JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

438中の150件を表示

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仕事内容
当社は東証スタンダード上場企業オプティマスグループの一員として、中古自動車輸出を中心に国際物流サービスを展開しています。
グループビジョン『楽しく安全な移動手段と、一人一人に最適なサービスを提供する事業を極める』を共に実現し、世界に向けた物流の未来を創る仲間を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・輸出業務(コンテナ船メイン、自動車専用船/RORO)
・コンテナ積付けプラン作成
・船社・船積前検査のブッキング
・仕向地・顧客別の在庫管理・請求書作成
・通関手配
・国内配送手配
・船会社スケジュールの確認・更新
求める経験 / スキル
<必須条件>
・国際物流に関する実務経験(輸出入業務、船会社・フォワーダー・商社などでの業務)
・英語スキル(書類読み書き・メール・基本的な会話)
・基本的なPCスキル(Excel・メール対応)

<歓迎条件>
・中古車輸出業務や積付け・船積に関する経験・知識
・通関・港湾運送事業に関する知識
・輸入・サプライチェーン領域の経験
・業務改善や新システム導入の経験
・車やモビリティに関心がある方

【求める人物像】
国際物流・海運に関心があり、主体的にオペレーション改善を進められる方
現場で培った知見や業務改善のアイデアをチームに共有し、協働できる方
スピード感を持って正確な業務遂行ができる方
従業員数
32名 (連結:2,513名:2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
32名 (連結:2,513名:2025年3月31日時点)
仕事内容
【主な仕事内容】
・既存顧客からの、サービスロボットに関する問い合わせと修理対応
※日本全国に約140箇所ある保守パートナーと連携し対応します
・顧客データの分析や、顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築等、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般
・室内移動ロボットのテクニカルサポート
・メーカーとの調整
・製品に関する市場活動のサポート
・製品問題発生時の調査・分析
・メンバーの進捗管理、業務委託の教育・管理経験、およびベンダー・パートナーとの調整経験(PM的役割)

【魅力】
すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上(国内最大規模)導入・メンテナンスしている企業における根幹の業務を担当できます。
新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。
ロボット自体の性能は海外でも認められていますが、まだ馴染みの薄い日本では、良さを実感し繰り返し使いたくなるようなユーザーファースト、クオリティファーストのサポートを行うことが必要になります。
それを最前線で推進できるのが、DFA Roboticsで仕事をする最大のメリットです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験
(パソコン プロジェクター コピー機 産業機器(ロボットアーム) 精密機械 電動車椅子)
・普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・理工系や工業高校出身者

ー下記経験2年以上
・製造業/メーカーでの電気/機械系エンジニア経験
・勉強意欲のある方、新卒・第二新卒歓迎
・ロボット業界に関する仕事経験者優先
・アフターサービス領域の業務経験者優先

■求める人物像
・周りを巻き込みながら成果を上げる主体性
・熱い思いと未来への強い志向
・既成概念にとらわれず、環境や新たな事業価値を自ら作っていく積極性
・どんな環境でもミッションを遂行するやりきり力
従業員数
42名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
42名 (2025年10月時点)
仕事内容
UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務をお任せします。

・顧客先におけるトラブルシューティング対応(UPS の障害診断および復旧支援)
・製品導入前の技術確認(製品仕様・設置環境の確認、要件整理)
・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援
・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理
・製品導入後の技術サポート、定期点検および保守に関する提案
・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有
〈その他〉
・出張あり(国内・海外)
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・電気回路に関する基礎知識をお持ちの方(工学系学部卒、または同等の実務経験を有する方)
・オシロスコープ・マルチメータ等の電気測定機器の使用経験
・日本語(目安:日本語能力試験N1)
・出張対応が可能な方(主に国内、業務により台湾への出張あり)
・普通自動車第一種運転免許


<歓迎スキル>
・電力電子(パワーエレクトロニクス)に関する知識・理解をお持ちの方
・英語および中国語での技術資料の読解、ならびに業務上のコミュニケーションが可能な方
・UPS や各種インフラ設備における技術サポートの実務経験
・AutoCAD 等の設計ソフトの使用経験
・技術文書や操作マニュアル等の作成経験
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
【業務内容】
UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務を担当していただきます。

・顧客現場でのトラブルシューティング対応(UPSの障害診断・復旧支援)
・各種設備・機器の点検、保守、メンテナンス
・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援
・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理
・お客様への作業内容説明及び、製品導入後の技術サポート
・点検・診断結果に基づく部品交換および運用改善・品質向上に関する提案
・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有

〈その他〉
・出張あり(国内・海外)
求める経験 / スキル
<必須スキル>
電気回路に関する基礎知識をお持ちの方(工学系学部卒、または同等の実務経験を有する方)
オシロスコープ・マルチメータ等の電気測定機器の使用経験
日本語(目安:日本語能力試験N1)
顧客の要望を正確に理解し、技術的観点から対応できる方
機械・電気・設備保守に関する基本的な知識

<歓迎スキル>
第二種電気工事士
メンテナンスエンジニア、サービスエンジニア、または関連業務の実務経験
電力電子(パワーエレクトロニクス)に関する知識・実務経験
英語および中国語による技術資料の読解力・業務上のコミュニケーション能力
UPSや各種インフラ設備に関する技術サポート経験
技術文書・マニュアルの作成経験
普通自動車運転免許をお持ちの方
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
【業務内容】
新築及び既存工場の電気設備工事を行っていただきます。
現場に関しては他業者と工期等の打ち合わせもご対応頂きます。

★具体的な必要スキルとしては、配線配管、ボード開口、器具付けとなりますが、一先ず習熟度は問いません。
★一般企業様オフィスや工場、シーケンス制御等、様々なご依頼を頂きますので、各種スキルや経験値を積み上げることが可能です。
★最低でも一年間は、二人組のチームで動いていただきます。
★経験、スキル次第では現場監督をお任せすることもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士の経験
・第一種もしくは、第二種電気工事士、普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
【業務内容】
デルタ電子株式会社子会社アドトロンテクノロジー(株)の建設案件の主任・監理技術者の業務内容は、以下の通りです。

・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行
・工事仕様書の作成
・協力会社との現場調査
・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議
・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前段取り実施
・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、
 工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告
・完成図書作成 など
求める経験 / スキル
特定建設業(電気工事、管工事の業種は優先)経験5年以上の方

■必要な資格(いずれか)
電気工事施工管理技士  1級の資格者
管工事施工管理技士  1級の資格者

■歓迎スキル
・第一・二種電気工事士
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
・普通自動車第一種運転免許
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
常石商事およびグループ子会社におけるデジタル化支援業務をお任せします。

具体的には、策定したDX方針に基づき 現場部門と伴走しながら、手を動かしてデジタル化の実務を進めていただきます。
・各事業部門における電子化・システム導入における課題のヒアリング、整理
・上記に付随するツールやサービスのリサーチ、導入前検証
・システム導入支援(導入に向けての計画作成、進捗確認、運用サポート)
・生成AIの利活用サポート

【ツネイシグループについて】
■「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業
創業時から培った行動力や自由な発想力により、100年続く企業として常に新しいことに挑戦し続け、これからの100年に向けて「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループとして、国内はもとより、中国やアジア、南米、そして世界へ幅広い展開を続けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・要件定義からシステム導入までの一連のIT開発プロセスへの理解
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験

■歓迎要件
・事業会社の社内情報システム部門、またはDX推進部門での実務経験
・業務効率化、データ活用、RPA導入のいずれかの経験
従業員数
300名 (2024年1月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
300名 (2024年1月現在)

常石商事株式会社

仕事内容
従業員数約300名の弊社において、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。
業務の属人化を防ぎつつ、効率化・DX化を推進し、部門全体の運用改善を行っていただきます。
・保安/防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか
・社内規定の作成や改訂
・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり
・柔軟で臨機応変な対応力の向上
・社内イベントの企画運営準備
部門の状況やご経験、適性に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
総務業務の改善・効率化に積極的に取り組みたい方、DX推進に関心のある方を歓迎します!
求める経験 / スキル
≪必須≫
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・総務関連業務経験者(5年以上)
≪歓迎≫
◎業務改善やDX推進に意欲的な方
◎柔軟な対応力とコミュニケーション力をお持ちの方
◎幅広い業務を主体的に進められる方
従業員数
300名 (2024年1月現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名 (2024年1月現在)
仕事内容
常石商事およびグループ子会社におけるDX化支援業務をお任せします。多様な事業を抱える同社で、最上流からDX化の進め方を考えながら、DXを基盤とした事業・組織づくりに携わっていただきます。

・全社DX方針策定、中期的なデジタル化計画立案
・デジタル技術を用いた既存業務の自動化・標準化推進
・デジタル人材育成に関する研修計画立案、実行支援および各部署との調整・折衝
・データ活用推進(書類の電子化、蓄積する仕組み構築、データ可視化)

【ツネイシグループについて】
■「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業
創業時から培った行動力や自由な発想力により、100年続く企業として常に新しいことに挑戦し続け、これからの100年に向けて「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループとして、国内はもとより、中国やアジア、南米、そして世界へ幅広い展開を続けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・要件定義からシステム導入までの一連のIT開発プロセスへの理解
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験

■歓迎要件
・事業会社の社内情報システム部門、またはDX推進部門での実務経験
・業務効率化、データ活用、RPA導入のいずれかの経験
・業務推進、事業戦略、ITコンサルのいずれかの経歴
従業員数
300名 (2024年1月現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名 (2024年1月現在)
仕事内容
関西エリアの拡販強化に伴い、直行直帰型の営業拠点を開設予定です。
関西営業所長として、関西エリアの新規開拓、既存客の拡販を強化して頂ける方を募集致します。

■ミッション
 関西拠点の立ち上げ、関西・近畿エリアの新規開拓、営業所の運営、業績管理

 ~当社について~
 電気機械や楽器、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行います。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。
営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。

取扱い製品:
アルミ押出形材などのアルミ製品/非鉄金属製品や鉄鋼製品/粘着剤/接着剤/ゴム製品など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
・新規開拓営業経験のある方
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件:
・拠点対上げ経験のある方
・非鉄金属加工品(アルミ切削品等)の営業経験
・メーカー/商社などでの営業経験のある方
従業員数
36名 ((グループ144名))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
36名 ((グループ144名))
仕事内容
管理部長候補として、将来的に管理部門(管理課、経理課、情報システム課)全般のマネジメントを担っていただきます。

今後の更なる成長に向けて、人材強化(採用、研修)、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを現管理部長から引継を受けつつ、将来的には管理部長として直属の上司である社長および管理部メンバーとともに携わって頂きます。

特に人材採用、教育研修、経営管理等を今後充実させていきたいと考えており、人事部門領域においての業務改善を行っていくためのマネジメントが課題となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理部長、総務部長、人事部長等と同等の役職の経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験があること
従業員数
191名 (2023年10月(連結:241名))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
191名 (2023年10月(連結:241名))
仕事内容
■同社の社内SEとして、主に業務システムの運用、保守を担当いただきます。

【具体的には】
・全国各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用及び保守
・ベンダーへの指示・折衝

※開発・構築は大半をベンダーにお願いしておりますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。

【配属部署】
配属:管理部情報システム課(課長-派遣3名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・社内SE、または類似の経験
・システムの運用、保守の経験
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

仕事内容
①コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

②物流コンプライアンス
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)、経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)

③貿易管理課
国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
求める経験 / スキル
必須条件
・中堅レベルのコンプライアンス業務経験
・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験
・TOEIC730点以上
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
希望条件
・外為法および輸出関連法規への一定の知見
・輸出取引審査の経験者(期間は問わず)
・通関士資格
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

【共通】
・TOEIC730点以上

【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力

【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)

〈希望要件〉

【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,486名 (連結:25,118名。2025年3月31日現在。)
仕事内容
【ミッション】
・グループの事業会社増加に伴い、各社の経営陣、幹部、一般社員の採用を強力に進める役割を期待しています。
・グループの”顔”として、多数の候補者に会い、良い人材を惹きつけ、良い組織を作り上げていただきたく考えております。

【具体的には・・・】
・M&A戦略を進めるために、戦略と人事が密接に連携して事業を推進していくことが求められます。
・年間数億円分、離脱補充ではなく新規成長投資目的にて、20~40人の新規採用をしております。
人材が律速になりますので、採用がうまくいけば、M&Aの実行件数を増やすことができます。
・採用条件の明確化、会社の魅力のコンテンツ化、採用スケジューリング等をリーダーとして実行いただきmスタッフは必要に応じて増員いたします。
・ご希望によっては、採用以外の制度設計、労務管理などにも挑戦いただくことも可能。また、投資先の人事責任者、事業責任者など経営者としてのご経験を積むルートもご用意できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・採用業務における豊富な経験
・グループの”顔”を務められるお人柄

【歓迎条件】
・人事だけでなく、事業サイドでの経験があれば尚可

【求める人物像】
・CEO、CSO、CFOとの密接な連携が可能な人物
・人事だけで物事を考えるのではなく、全体最適で物事を考えられる方
従業員数
266名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
266名 (2025年10月)
仕事内容
※創業98年を誇る当社にて将来的には管理職候補としてご活躍頂きます!
 詳細はお電話にて詳しくご説明致します。業績・WLB抜群です。

【取扱商材】
電子材料

【職務詳細】
・深耕営業の推進
・商品の問い合わせ、受注対応
・取引メーカーの中から仕入先を選定
・価格や納期の調整業務

※提案営業として、顧客の求める素材や新製品対応の素材を探し提案していくスタイルの営業です。

【部署詳細】
電子材料事業部では、封止剤、放熱ギャップフィラーなどの電子部品材料、、半導体製造プロセス材料など、電子デバイスの高性能化に不可欠な素材を幅広く取り扱っています。
電子材料は、半導体・電子部品・OA機器などの製造現場において、微細化・高信頼性化・高速処理化など、製品性能を左右する非常に重要な機能材料です。特に「封止剤」「ギャップフィラー」「半導体プロセス材料」などの領域では、業界のニーズを捉えながら新しい技術・素材を探索し、お客様に新たな価値を提供していただきます。

【使用用途】
・封止剤(半導体パッケージング用)
・放熱ギャップフィラー(電子部品の熱対策用)
・半導体製造プロセス材料(電子デバイス製造工程で使用)

【魅力】
・大手クライアントとの取引多く、創業98年超の歴史を持つ、安定老舗企業です。定着率も非常に高く地に足をつけて働くことができます。
・取扱い製品が多岐にわたるため、景気変動を非常に受けにくいです。
 リーマンショックの際も、黒字を維持しています。
・海外展開も積極的に進めており、語学が堪能であれば、海外支店への駐在の可能性も十分ございます。
・子会社の越谷化成は研究開発機能も保有しており、より顧客のニーズに合わせた動きをとることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・電話ベースの英語の使用経験

【歓迎条件】
・貿易実務の経験
従業員数
78名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
78名 (2025年10月)
仕事内容
森下産業は、顔料、染料、合成樹脂、添加剤、記録材料の輸出・輸入及び販売、受託開発に強みを持つ老舗化学品専門商社になります。

人事総務をリードいただける次世代のマネジメント人材を募集しております。

【主な業務内容】
採用を中心とした人事業務を始め、ご経験によっては総務業務を幅広くお任せいたします。
・人事   ~採用、入社手続き、教育研修、昇格、異動
・給与・社会保険関連 ~給与・賞与処理、昇給、福利厚生・社会保険手続き
・勤怠管理 ~システム管理及び勤怠チェック、有給休暇付与
・資産管理 ~不動産管理、社屋管理、設備保守
・法務関連 ~商標登録、株主総会関連、登記手続き、コンプライアンス
・文書管理 ~来簡文書受付、社内外文書の回覧・保管、稟議書管理
・経費管理 ~予決算業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事総務経験3年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
従業員数
78名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
78名 (2025年10月)
仕事内容
※創業96年を誇る当社にて将来的には管理職候補としてご活躍頂きます!
 詳細はお電話にて詳しくご説明致します。業績・WLB抜群です。

【取扱商材】
 顔料・染料・樹脂・添加剤等

【職務内容】
コーティング事業では、顔料・染料をはじめ樹脂、添加剤など、塗料やインキなどの原料として欠かせない商材を取り扱っています。コーティング表面を鮮やかに着色するだけでなく、時代と共に求められる機能の変化に対し、化学品専門商社として100年に渡り築き上げたネットワークと情報量を活かし、新たな可能性を提案していただきます。

【職務詳細】
あらゆるものに塗られる着色材料となる色材。単に対象物を着色するだけでなく、下地を保護し錆を防いだり、美しい色や質感を表現したりと、求められる性能は多岐に渡ります。
豊富な取扱い品種からどの色材を組み合わせるかだけでなく、色材を活かす加工・分散技術にも精通し、用途に応じた様々な意匠提案や機能提案が可能です。
具体的には、自動車やデジタル製品に求められるより高い意匠性を実現できる材料の提案はもちろん、EV・自動運転技術など、各業界の進化によるニーズの変化に対して提案を行っていただきます。
多くの塗料メーカーとの長年の取引から、その先にある各業界の動向、開発の方向性を的確に捉え、色材・化成品のプロフェッショナルとして新たな価値の提供に取り組んでいただきます。

・深耕営業の推進
・商品の問い合わせ、受注対応
・取引メーカーの中から仕入先を選定
・価格や納期の調整業務

※提案営業として、顧客の求める素材や新製品対応の素材を探し提案していくスタイルの営業です。

【用途・目的】
・橋梁 船舶 家電(室外機など)プラント 構造物 屋上防水
 →防錆など、製品の長期保護を目的に使用され、ライフサイクルコストの低減に貢献します。
・自動車 家電製品 レジャー製品 テーマパーク 印刷ラベル 建材 包装材 速乾
 →高意匠性を付与することで製品価値を高め、景観に合わせた色や目的・用途に相応しい色彩を叶えます。
・遮熱性 耐熱性 防汚性 導電性 防火性 防水性
 →道路や住宅に遮熱による表面温度低下をもたらし、自動車のEV化・自動運転化に必要とされる機能性材料の提供を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
従業員数
78名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
78名 (2025年10月)

株式会社SCREEN GP ジャパン

仕事内容
紙だけではなくポテトチップスの袋、商品ラベル、標識など、多岐に渡る様々な媒体で利用される印刷装置を中心に同社が展開する商品やサービスの①営業、②技術サポート業務をお任せします。
※①~②のうちの1つの業務を選択可能です。詳細はご面談時にお伝えさせていただきます

<①ソリューション営業>
【具体的な業務内容】
・SCREENグラフィックソリューションズ製品の販促・販売・回収業務
・同社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務
・SCREEN製品・仕入商材のデモ・サンプル作成等の販売促進と販売管理
・ソリューションビジネスの拡大
・プロモーションの企画と実施
・ショールームの運営管理、社内ITツールの運営

※新製品の提案や更新、導入後のフォローなど、既存顧客と長期的な関係構築が重要となります。
※既存顧客への深耕営業がメインとなり、代理店/直販/展示会等対応頂きます。
※入社後は、ショールームでの研修とOJTでの研修を実施し、先輩や技術者との同行もいただきます。


<②技術サポート業務>※東京勤務のみ
【具体的な業務内容】
・同社販売製品の販促業務
・製品のデモンストレーション、品質テスト、サンプル作成など
・運用提案書の作成及びプレゼンテーションの実施
・営業同行 ※ノルマなし
・展示会等の説明員、勉強会、セミナー等の講師業務  
・ビジネス開発
・新製品の企画・発掘 販売施策の企画策定

【この仕事の魅力】
・販売促進部門として技術的な観点でお客様や協業ベンダーとコミュニケーションを取り、
課題を解決することで、お客様の満足度向上に貢献できます。
・販売施策の立案や製品の発掘など、市場ニーズに基づいた業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
<①ソリューション営業>
【必須】
・製造メーカー、商社、いずれかでの法人営業経験
・自動車運転免許
【歓迎】
・印刷・製版機器業界の営業経験

<②販促・プロモーション業務>
【必須】
・営業または販売推進の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・マーケティングや最新技術に興味がある方
・コミュニケーションを重視し、前向きに業務に取り組める方は大歓迎です。
【歓迎】
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・マーケティングや販促企画の経験
・Illustrator、Indesign、Photshopなどのソフトウエアスキル
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)

<③技術営業業務>
【必須】
・コミュニケーション力
【歓迎】
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・印刷・製版機器業界の知見
・機械・装置に関する知見
従業員数
127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
127名

【営業部長候補】「エンジニアリング・ソリューション企業」への転換を支える技術営業責任者候補

仕事内容
■業務内容:
現在の専門商社としての会社の事業運営形態を、現在売り上げの拡大が進行している設備工事事業の案件の売り上げの拡大を推進し「エンジニアリング・ソリューション企業」への転換を行っています。
本採用ポジションはその売り上げ拡大中の設備工事案件の営業責任者として、会社の掲げる年間売り上げ100億円企業に近づける重要ポジションでの採用となります。

◆事業拡大ロードマップの策定(入社直後〜):
「売上100億円」から逆算し、どの顧客・どのエリアにプラント・設備工事の需要があるかを分析します。単なる機器販売の延長ではなく、工期や外注費を含めた「案件単位の利益率」を重視した営業戦略を立案し、経営陣へ提言します。

◆営業組織の変革とスキルトランスファー(3ヶ月〜半年):
従来の専門商社機能としての能力を保有する営業メンバーに対し、顧客の経営課題(省エネ、生産性向上、老朽化対策)から案件を創出する「ソリューション型営業」への指導を行います。大型案件の受注に必要な「多角的なヒアリング」や「社内エンジニアとの連携フロー」を組織に定着させます。

◆重要案件の受注戦略とキーマン交渉(半年〜):
数億円規模となる重要プラント案件において、フロントに立つメンバーの後方支援およびトップ交渉を行います。顧客企業の役員層や決裁権者との関係性を構築し、競合他社に競り勝つための最終的なクロージングをリードします。

◆プラント・施工部門との連携最適化:
営業が受注した案件が円滑に施工へ移れるよう、施工管理部門や仕入先メーカーとの協力体制を強化します。営業・技術・施工の三位一体となったプロジェクト管理体制を構築し、顧客満足度の向上とリピート受注の仕組み化を推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・製造業、建設業、または機械商社における営業マネジメント経験(部長、またはそれに準ずる数~数十名規模の統括経験)。
・数値目標(KPI/KGI)の設計および、PDCAサイクルを回して組織目標を達成させた実績。
・自らもトップセールスとして、大手顧客との長期的なリレーション構築ができる方。

■歓迎要件(WANT)
・プラント建設、大型設備導入、または電気・空調などの設備工事に関する営業知見。
・既存の営業スタイルを刷新し、新規事業や新領域の立ち上げを成功させた経験。
・プレイングマネージャーから「経営視点を持つ営業統括」へのステップアップを志向する方。
・一級施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方。
勤務地

広島県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容:
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部門全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売上だけでなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売上100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後):機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う、前受金・支払いのコントロールや金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。
2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年):「売上高100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。
3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年~1年):財務・経理のみならず総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を、「経営のエンジン」と昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化:100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験(10年以上)
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務経験

【歓迎】
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験
従業員数
40名 (2025年9月)
勤務地

広島県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
40名 (2025年9月)
仕事内容
当社基幹システムの刷新プロジェクトにおける各業務をお任せします。

・基幹システム(販売管理)の刷新プロジェクトにおけるマネジメント
・プロジェクトリーダ/マネージャとしてプロジェクト推進をリード
・要件定義、全開発工程(設計、開発、テスト、リリース)が対象
・ユーザ部門との要求定義、要件定義
・関係外部ベンダーとの折衝、コミュニケーション

およそ20年に一度の大型プロジェクトを推進し、共に成功に導いていただける方をお待ちしております。

<この業務の楽しさ>
・商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を自ら推進できる
・様々なスキル習得(業務知識/企画構想力/マネジメント等)の獲得

<この業務の厳しさ>
・社内外関係者との適切コミュニケーション
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
・ITシステムのプロジェクトマネジメント経験、PL・PM経験
※これら遂行する上でのコミュニケーション力を重要視

≪歓迎スキル・経験≫
・ERPのご経験(SAP、GRANDITなど)
・ITシステムの開発経験(オープン系技術の開発経験・SE経験)、要件定義経験

≪求める人物像≫
・積極性がありコミュニケーション能力が高い方
・仕事に対する熱意がある方
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 690 万円

仕事内容
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方を募集します。
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

<業務概要①> 職掌毎の教育3か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供:技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」:効果的な教育プログラムの実施(ロードマップ、継続的な評価・改善)
◆技術サポート:新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供

<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画:新製品企画・IT 基盤強化ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
仕事内容
同社海外子会社にて、工場の運営を総合的にお任せします。
・製品を製造するための衛生管理体制構築
・量産を加速させるための生産体制の効率化を推進
・量産や効率化を実現するための改善活動、生産設備メンテナンス
・倉庫管理
・現地従業員のマネジメント
想定される生産品
・香辛料等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・製造業における工場長経験
・生産技術管理職もしくは品質管理管理職経験
【歓迎】
・食品業界経験者
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆以下業務を中心にご担当いただきます◆

・九州を中心にバルブメーカー代理店営業。
・大手発電プラントメーカー(三菱重工業㈱等々)向け機材・補機設備の提案代理店営業。
・現在の顧客を大事にすると共に新しい顧客開拓もしくは既存顧客への新規商材提案営業。

<部の方針/組織について> 
・国内メーカー/国内顧客を中心に密な営業活動を行っております。
・海外メーカー/海外顧客への展開もあります。
・平均年齢は比較的若く40代までが多い部署です。
・支店社員は少数ですが、全員中途入社となる、珍しい支店となっております。(地元密着型)

<顧客属性>
・発電/化学プラント顧客若しくは大手プラントメーカーを中心にご担当いただきます。

<商材例>
【短期】
・ポンプ/ファン/大規模設備など、補機が中心
【長期】
・補機もしくは新規商材の既存顧客や新規顧客への提案代理店営業

<国内出張/海外出張>
・1泊2日ほどの国内出張が月に1~2回程度発生します。
・海外出張が年に1回程度発生する可能性があります。(海外代理店担当の場合や海外メーカ代理店をする場合)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業経験
■自動車免許
■基本的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント)

【求める人物像】
■長崎で長く勤めて頂くことを考えておりますので、地域に根付いた営業活動がしたい人
■行動力・コミュニケーション力がある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

長崎県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
◆主に製紙工場、化学工場、医薬工場等へ生産機械設備、施設設備などの提案営業をご担当いただきます◆

担当する顧客のフォロー、顧客ニーズに合わせた提案、見積書作成提示、受注に向けた仕様・価格打合せ、納入業務、など一貫したプロセスを営業事務と連携して担当頂きます。

その他、当社は各部門共通の成長戦略のひとつとして、「新規事業への取り組み」を掲げています。機械商社の枠組みにとらわれない独自色を出せる新規事業の発掘・開拓を行なっています。個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。

<営業スタイル>
既存顧客および新規開拓営業(入社後は既存顧客を10社程度担当していただきます。)

<顧客>
製紙、化学、医薬工場

<商材例>
ブロワ、チラー、コンプレッサー、ボイラー、反応器、分離機、ろ過機、乾燥機、焼成炉等々

<ご入社後のOJTや流れについて>
入社初日にオリエンテーションを実施。
10社程度を引き継ぎ、半年〜1年間のOJTにより機械商社の営業方法を習得頂きます。
奨励資格/貿易実務/語学学習等の会社補助の研修が用意されており、自己研鑽頂く環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業経験がある方
■自動車免許
■基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
■自ら戦略立案実行ができる
■積極性のある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
再生可能エネルギーのうち、バイオマス発電所向けの輸入材燃料の販売業務となります。
主に東南アジア(ベトナム、マレーシア・インドネシア)のサプライヤーとの調達交渉、船会社との傭船交渉を通じて、長期に亘り国内のバイオマス発電所へ燃料を供給します。

※ご本人の適性に合わせて主たる業務がバイオマス発電側への燃料供給となります。

■仕事内容
・発電事業者へのバイオマス燃料の輸入販売納入業務
・主にアセアン燃料サプライヤーとの調達交渉
・各現地法人との日々の調整業務
・当社出資バイオマス発電所の燃料発注管理業務
・将来的には海外現地法人での勤務可能性あり

■営業スタイル
・入社後は東京本社で、日本全国の顧客をメインに対面を通した営業
・定期的にアセアン各国のサプライヤーに訪問、調達・納品打合せ
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
電力会社・発電所事業者向けの提案営業

■業務の魅力
・調達先は基本的に全て海外であり日々海外サプライヤーとの連絡を取り合う
・金額規模の大きい案件を提案から納入まで一貫したプロセスで行える
・電力会社・発電事業者向けの大型取引が主業務となる
・生活になくてはならないインフラに携わることができる
・前職の知見を活かした営業も可能
残業は平均的に10~20時間程度、有給取得率も74.8%(2024年3月時点)

■商材例
・木質ペレット燃料、PKS燃料、新規バイオマス燃料の開発
・新規事業会社への出資
・事業用発電設備(ボイラ、タービン、発電機)の売買
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業経験・調達経験・物流経験のいずれかが3年以上の方
・TOEIC(L&R)600点以上

■歓迎要件
以下の項目に1つでも該当する方を歓迎します。
・海外貿易関連業務、エネルギー関連業務の経験がある方
・製造・プラント・工作設備の営業経験がある方

■求める人物像
・目標達成に向けての意識が高く、積極的に行動できる方
・スケールの大きな仕事をしてみたいという方
・新事業の発掘や開拓を将来行ってみたいという方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■担当業務
関東地区を中心とした電力会社の火力発電所向けに発電所設備の保守・メンテナンスの提案営業をご担当いただきます。
業務の中心は重電メーカーの代理店業務として顧客ニーズに合わせた提案、見積書作成提示、受注に向けた仕様・価格打合せ、納入業務など一貫したプロセスを営業事務と連携して担当頂きます。

その他、当社は各部門共通の成長戦略のひとつとして、「新規事業への取り組み」を掲げています。
電力部においても代理店営業のみならず、機械商社の枠組みにとらわれない独自色を出せる新規事業の発掘・開拓を行なっています。個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。

<営業スタイル> 
・入社後は関東(京浜地区、茨城)、福島地区の顧客をメインにWEB/対面を通した営業
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
・電力会社向けの提案営業

<商材例>
・事業用発電設備(ボイラ、タービン、発電機)、産業用発電設備(ガスエンジン、エンジン他)
求める経験 / スキル
必須
・大卒/大卒見込み以上
・営業経験が3年以上の方
・普通自動車免許
・機械・設備・装置等の営業にチャレンジしたいという思いをお持ちの方

尚可
・商社での営業経験がある方
・エネルギー関連業界の方
・案件管理能力・整理能力に長けた方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
◆東北地区を中心とした電力会社の事業用火力発電所に向け、大型発電設備の販売、保守、点検の窓口営業を行っております。その他周辺機器を含め多様なラインナップを揃え提案を行っております。


<具体的な業務> 
■担当する発電所やプラントへの大手重工業企業ほかの発電設備・機器(ボイラやタービン、発電機など)の販売、保守、アフターサービスの営業窓口
■発電所やプラントに出向いての打合せ・交渉、資材との価格折衝、メーカとの調整、見積・手配書作成、納品業務
■既存業務に加え、新規事業・メーカ・顧客の発掘・開拓


★魅力
発電所の安心・安全を守る仕事が電気というインフラを支え、人々が安心して暮らし、幸せに過ごすために欠かせない仕事をしている誇りと責任を感じることができます。
発電事業の業務は取扱製品が店頭に並ぶことはありませんが、電力供給が問題なく行われていることが、自身の仕事の成果であることより、大きなやりがいに繋がります。

■三菱系機械総合商社として、大規模な案件に参画できます。
■福利厚生が手厚く、家賃補助、昼食補助、資格取得、研修など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。
■フレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上の営業経験がある方
・自動車免許
・基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎要件
・製造・プラント・工作設備の営業経験がある方
・一社深耕型の提案営業経験がある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■大手重工業企業を中心に、発電プラント(火力・原子力)等向けに機器・装置、設備等を納入しております。また、同企業向け工場設備(工作機械や試験設備等)の取扱いもしております。その他プラント設備以外でも舶用機器・部品等の取扱いや海外製品の取扱い等、海外企業との輸出入業務も一部有ります。

①大手顧客の国内海外工場向けプラント設備・機器の提案販売
②プラントメーカーへの設備機器の提案販売
③発電プラントのEPC

上記の様な製造設備やそれら付属品の提案営業を担当。具体的な業務の流れは「顧客ヒアリング(主に設備投資計画)→社内検討→メーカー選定→見積作成→提案」となります。

■1ヶ月前後の先輩社員によるOJTにより安心して働けます。
■大手企業2社、中小企業6社前後を担当頂きます。

<商材例>
工場内発電設備機器全般/その他付属品など。商材単価は数千万円~数億円規模となります。

<営業手法>
■社有車を用いた訪問(PR商品の営業促進など)/リモート会議(当社・顧客・メーカーなど参加者が多い場合や既存顧客の場合)
■訪問:リモート=8:2
■宿泊を伴う出張:月1回程度で1泊2日(日本全国・海外含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上(できれば工業系商社)
・基本的なPC操作(ワード、エクセル、パワポ)
・普通運転免許

【歓迎要件】
・機械、プラント、電気設備の営業経験がある方
・一社深耕型の提案営業経験がある方
・スケールの大きな仕事をしてみたいという方
・商社営業経験者でメーカーとお客様先の間に入って調整業務に長けている方
・コミュニケーションが得意な方
・積極性のある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■プラント関連機器の輸出入、三国間取貿易を中心に、養殖設備メーカーのAKVA Group社の総代理店として、陸上養殖設備の導入~運用までのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

【商材例】陸上養殖設備(主要設備:濾過設備、オゾン供給機、ポンプ、酸素供給機)、その他ユーティリティ資機材(配管、タンク)

■特徴
当社はAKVA Group社(ノルウェー)との国内総販売店契約を締結し、海面・陸上養殖用機器を製品ラインアップに加えております。
AKVA Group社はノルウェーの卓越した水産養殖技術と長年の歴史を誇る総合養殖資機材・プラント・エンジニアリングメーカーです。
海面養殖と陸上養殖の2つの部門を持ち、欧州・南米・オーストラリア・アジア等、世界中に納入実績があります。

<顧客>
既存陸上養殖事業者様及びSGDsの観点から、今後新たな事業として陸上養殖事業者様を検討している企業様(大手商社や水産加工メーカー等)

<海外展開>
今後、拡大する市場状況により海外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験が3年以上の方
・実用英語技能検定2級以上またはTOEIC730点以上(メーカーが海外となります)
・自動車免許
・機械・設備・装置等の営業にチャレンジしたいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
・鮭鱒養殖エンジニア(水処理・ろ過設備)経験のある方
・製造、プラント、工作設備の営業経験がある方
・一社深耕型の提案営業経験がある方
・目標達成に向けての意識が高く、積極的に行動できる方
・スケールの大きな仕事をしてみたいという方
・新事業の発掘や開拓を将来行ってみたいという方鮭鱒養殖エンジニア(水処理・ろ過設備)経験のある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
当社産業システム部にて主に自動車(Tier1、2)建設業界等に対して、各種工作機械関連設備のほか、生産設備ユーティリティ設備のご提案をお任せします。安心・快適な工場運用をサポートし、多種多様な業界のニーズにお応えしています。
特にEV化が進む自動車業界に対しては時代の先端ニーズを捉えた設備提案が可能です。

■担当する顧客のフォロー、顧客ニーズに合わせた提案、見積書作成提示、受注に向けた仕様・価格打合せ、納入業務、など一貫したプロセスを営業事務と連携して担当頂きます。

<メイン顧客>
自動車産業(Tier1,Tier2)に関わる企業様の国内外拠点

<商材例>
自動車のエンジンや金属製品、樹脂製品を作るための工作機械やメンテナンス部品(設備の営業がメイン)

・顧客エリア:関東エリア、海外(日系企業の海外工場に向けた設備導入の場合)
※海外工場→中国、東南アジア諸国、メキシコなど
・将来的な海外駐在のチャンスもあります

■■■■■数字で見る東京産業■■■■■
https://www.tscom.co.jp/recruit/about/view-by-data/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験3年(工業系)
・機械・設備・装置等の営業にチャレンジしたいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
・輸出入業務経験
・海外顧客や取引先との英語コミュニケーション経験(メール、電話など)
・機械、プラントの営業経験
・新規開拓営業経験がある方
・商社営業経験者でメーカーとお客様先の間に入って調整業務に長けている方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
当社電力流通システム部において主に大手重電メーカー向けの発電設備で利用される部材(高性能絶縁材、電気接点、高電圧発電機、繊維強化プラスチックなど)の輸入業務および提案営業に従事していただきます。

■顧客:大手重電メーカー
■仕入先:ヨーロッパ、北米、アジア
■顧客の既存:新規=8:2
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験3年(工業系)

【歓迎要件】
・英語スキル(TOEIC600点以上)
・プラスチック、ゴムなどの素材系、絶縁材の営業経験
・貿易実務経験
・一社深耕型の営業経験がある方
・商社営業経験者でメーカーとお客様先の間に入って調整業務に長けている方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
<事業概要>

原子力燃料サイクルや再処理工場建設などに向け、大手重工業企業ほか製品の提案を行って頂きます。

<担当して頂く業務の概要> 

■担当するお客様の関連製品販売、プラント工事契約、保守、アフターサービスの営業窓口
■お客様のところに出向いての打合せ・交渉、資材との価格折衝、メーカとの調整、見積・手配書作成、納品業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験3年(業界不問)

【歓迎要件】
・製造、プラントの営業経験がある方
・一社深耕型の提案営業経験がある方
・スケールの大きな仕事をしてみたいという方

【求める人物像】
顧客と営業元の間に入り、業務を遂行していくため調整力や柔軟性が求められます
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

青森県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■同社の海外のグループ会社にて生産する製品(電子基板・情報機器など)を日本国内の企業向けに販売する営業をご担当いただきます。車載向け・空調機器向け・家電向けなど様々な用途に対応した製品です。

■入社後2~3年間は上記業務を担当いただき、その後、弊社の海外子会社(インド・メキシコ・トルコなど)に海外赴任していただき、海外子会社の経営(営業/販売だけでなく生産管理なども)に携わっていただくことを想定しています。※事業や外部環境などにより海外赴任の時期は変動するかのうせいがあります。

■働き方としては、月残業20時間程度、土日祝の完全週休二日制とワークライフバランスも大切にできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】製造業での営業経験をお持ちの方

【歓迎】電子部品/半導体の営業経験、もしくは、EMS(電子機器受託製造)の営業経験をお持ちの方
従業員数
549名 ((連結従業員数 8,021名) 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
549名 ((連結従業員数 8,021名) 2024年3月31日現在)

電機機器 商社

仕事内容
■蓄電池、太陽光発電システム、その他電機機器などの国内営業職に従事いただきます。
<詳細>
・既存顧客への調整、営業、提案
・納期管理・調整、交渉
・見積作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
三菱商事ケミカル株式会社は、三菱商事グループにおいて機能化学品を主体に取り扱う創業1987 年の商社でございます。
三菱商事のマテリアルソリューショングループでは主に石油化学・基礎化学等のコモディティ領域を扱うのに対し、当社では主に機能化学の領域にて、塗料やインキといったコーティング業界をはじめとして多岐に亘る業界との接点を持っています。
又、その取引は国内に留まらず、アジア・欧州・米州と幅広く展開しています。

今回は、ビジネスの拡大に伴い、リスク管理業務を主務とする下記業務をお任せします。

【具体的には・・・】
■契約書の審査・作成(営業部門のみならず他コーポレート部門からの相談含む)
■国内、海外取引先の与信審査および管理
■市場リスク(見越商品)の管理
■カントリーリスク管理、制裁管理
■国内子会社の支援

【業務詳細】
・与信審査については約500社が管理対象であり、決算書や信用調書を確認の上、1年に1度取引継続の審査を実施しております。
・契約書の審査については月10~20件の相談があり、基本契約書や付随する覚書が中心となります。
・業務は幅広くございますが、入社後は経験ある分野を中心にお任せし、徐々に広げていきます。(ご経験や適性に応じて財務経理の業務を将来的にお任せいたします。)

【キャリアパス】
財務・経理・リスク管理グループで次期リーダーを目指していただきます。       また、将来には管理職を目指せるキャリアパスもございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■契約書のチェック等法務業務経験
■社内外とのコミュニケーション能力

【尚可要件】
■財務諸表の読解、分析等の与信管理・審査業務経験
■英語初級
従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 848 万円

従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

◆担当商材◆
切削工具、金型関連機
器、計測機器、工作用
周辺機器、制御機器、
油圧機器 電動工具、
集塵機、搬送装置、保
管機器、環境・省エネ対象商品  等


◆所属部署◆
【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売


【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【東証プライム上場/創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】

■職務概要:
当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計~施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。
今回のポジションでは、商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。

■具体的な業務は主に2軸

【コンプライアンス業務】
・工事商談報告書の管理(依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等)
・技術者の配置
・経営事項審査対応
・産業処理対応
・関東地方整備局の工事受注報告
・安責者講習 等。

【エンジニア業務】
・施工管理、検査立ち合い
・営業支援、現地調査、同行
・石綿の調整・石綿の解体業務
・トラブル対応 等

■このお仕事の魅力
一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。
当社は元請けとしてはいりますので、
基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。
その為、残業時間も少なく多い時で【20~30時間】程度です。

【総合エンジニアリング 室特設サイト】
https://engineering.yuasa.co.jp/

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】建築施工管理技士1級

【歓迎】建築士の資格

■求める人物像
当社の経営資源の一つは6,000社の仕入先様と20,000社の販売店様です。
このネットワークの中で社会やユーザー様の課題解決に向け、社内外の要望にしっかりと耳を傾け、関係先と協業し、高いスキルと熱意を持って解決に取り組んでいただける方を募集しております。
将来的には各本部の中核人材として部門運営や新事業開拓及び人材育成にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

【機械エンジニアリング本部】
└各種工作機械・ロボットの販売。お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住設を主とする建築設備商材の販売
【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
【建機本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【業務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、主にレンタル会社やメーカー、下取り業者から仕入れた中古の建設機械(発電機・ショベル等)全般の国内販売・海外輸出販売をはじめ、仕入先/バイヤーの開拓・買取・委託仕入の提案営業を行っていただきます。そして仕入れた中古機械を当社のオークションサイトや常設会場にて販売を行っていただきます。まずは、オークションに出品したい業者を探すため、新規/既存の仕入先へコンタクトをとります。建設機械の査定から取引金額交渉、オークション出品、その後の販売~回収までをご担当いただきます。

<主な仕事内容>
下記割合の多い順
①仕入先開拓(国内:全国)
②バイヤー開拓(国内・海外)
③貿易実務対応
④中古建機等買取(国内)、委託仕入(国内)、販売(国内・海外)
⑤査定業務
⑥オークション会場の運営サポート業務
⑦WEBサイトの対応業務


■働き方改革推進中:原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■建設機械関連の製品を取り扱ったご経験のある方
■英語力のある方(目安 TOEIC 600以上)
■貿易実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ビジネス英会話レベルの方
・過去に建設機械メーカーで働いていた方
・建設機械等中古売買の仕入れ販売経験
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【業務概要】
弊社グローイング戦略本部にて仕入先や販売先を含む顧客(電力、建設業界)の課題解決の為、営業部門や協力会社と協業し、ソリューションビジネスのプロジェクトをサポートしていただける方を募集します。 

【具体的な仕事内容】
・営業・営業推進部門とベンダーとの間に入り、システム等の技術的な知見から繋ぐプロジェクトマネジメント業務を行います
・ITに詳しくない顧客や社員のポンチ絵をみて、システム化のイメージを作ります
・データ分析やAI活用などに関して、具体的イメージを持たない顧客や社員に対し具体例を示し、潜在的ニーズを引き出します
・効率的な仕事ができていない顧客や顧客の業務をみて、改善案を提案する。
・顧客の潜在的ニーズや新技術へのアンテナを高くして、新しいビジネス企画を考えます
・顧客にクラウドを活用した競争力の本質を説明します
(アジャイル開発、CI/CD、MVP開発、DevOps、継続的デプロイなど)
・システム開発案件のPMを遂行します
(要件定義書の作成や概要設計、工程管理、外注管理など)
・顧客へのITサポート業務を遂行します
(業務サポート、説明会対応、迅速なトラブル対応)

★現状進行しているプロジェクト
 建設工事現場のCO2排出量の自動計測と可視化システム実用化のため、関連クラウドシステム企業との技術的連携・サポート
【提案ソリューション一例参考URL】
https://www.yuasa.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/01/00e1ab1bea529a0e658e72c248019443.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・AIまたはIoT関連製品の取扱経験
・コミュニケーション能力高い人

【歓迎】
・IT業界でのプリセールス経験
・ITプロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験
・アプリケーション開発経験
・AWSの構築経験
・Pythonなどのコードの読み書き
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))

Space BD株式会社

仕事内容
当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?

【業務詳細】
事業開発エンジニア/ソリューションエンジニア(宇宙領域およびアウトリーチ)
・衛星、宇宙実験機器、ロケットを含む多岐に渡るプロジェクトのシステムズエンジニアリング、プロジェクトマネジメント
・宇宙機搭載ハードウェア設計、開発、運用
・宇宙機/実験装置安全審査、適合性審査対応
・ポストISSを見据えた新しい宇宙機器開発
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進

【このポジションの魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。

第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。

宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
(下記いずれか)
・大卒レベルの宇宙工学の知見を有す(最小限、大卒工学部レベル)
・有人宇宙技術業務経験
・プロジェクトマネージャとしてのプロジェクトマネジメント経験
・ハードウェア開発経験、もしくは組み込みソフトウェア経験や先端技術研究開発経験(宇宙技術に限らない)

【求める人材のイメージ】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に開発段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・国レベルの研究開発、自治体、多様な産業の企業、教育機関など幅広いプロジェクトを経験したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

担当、マネージャー候補、部長候補、それぞれの領域で幅広く募集しています。
HW/SW、どんなエンジニア領域でも活躍できる多様なプロジェクトが進行中です!
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
機能性材料事業部製品の営業全般をお任せ致します。
※将来的にはシリコーン事業部内の商材も一部お任せるする場合がございます。

・既存取引先のフォロー及び新規顧客開拓
※メインは信越化学及び信越化学グループの製品を代理店経由で販売する業務異がメインです。
※まずは既存顧客営業がメインですが、慣れてきたら新規開拓業務もお願いします。
・債権管理及び業務遂行用書類作成、取引先接遇など

【取扱製品】
機能性材料:化学品分野、電子部品の取り扱いが多いです。

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・営業経験者

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
従業員数
90名 (2023年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名 (2023年3月末現在)

スペラネクサス株式会社

仕事内容
~商社機能とメーカー機能を併せ持った医薬品原料の製造・販売会社/風邪薬や目薬など身近なものに当社製品が使われています~
医薬品原料の製造及び販売を行う当社にて、営業職を募集いたします。

■業務内容:
・国内製薬企業への提案営業
・既存取引先への訪問、課題のヒアリング
・価格交渉、品質等の折衷
・問い合わせ対応 など

■1日のスケジュール例:
08:50 始業、メールチェック
09:00 売上・利益チェック(予算との差異要因確認)面談スケジュール確認
10:00 社内ミーティング
11:00 企画提案・見積もり書等の資料作成
12:00 昼休憩
13:00 取引先訪問(開発案件提案・情報収集、商品市場動向確認)
15:00 取引先からの要望の確認・調査、クレームへの対応等
16:00 社内業務
17:30 終業

■組織構成:
10名(部長1名、副部長1名、その他メンバー8名)
営業部全体:51名
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許第一種
・商社での法人営業経験3年以上
・基礎的なPCスキル

■歓迎条件
・医薬品、化学品業界経験者
・専門商社での営業経験
・語学スキル(特に英語)
・有機化学、有機合成の知識
従業員数
215名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

568 万円 ~ 740 万円

従業員数
215名 (2024年5月)

スペラネクサス株式会社

仕事内容
~商社機能とメーカー機能を併せ持った医薬品原料の製造・販売会社/風邪薬や目薬など身近なものに当社製品が使われています~

◆医薬品原薬の薬事申請および品質保証業務
(1)薬事業務
・マスターファイル(MF)登録申請、PMDA照会対応
・外国製造業者認定申請
・GMP適合性調査の外国製造業者調査対応     
・外国製造業者との情報授受(英語文メール。翻訳アプリ等を使っての対応でも可)
・PMDA、国内製薬企業との情報授受
・薬事申請(新規、変更)対応
(2)GMP上の品質保証/業許可対応
・医薬品製造業の許可取得と更新
・品質システム文書の作成と管理(製品標準書、各種基準書、各種手順書、等)
・社内監査(製造所である国内各倉庫の自己点検、等)
・品質情報対応
・新規開発品の品質評価
※担当業務ごとにチーム分けをしており、所属チームはご経験を踏まえて決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・原薬の品質保証経験をお持ちの方
・有機合成の知識をお持ちの方 
・英語文メールの対応 *翻訳ソフトを使用しての対応で大丈夫です

【歓迎】
・薬剤師資格
従業員数
215名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 740 万円

従業員数
215名 (2024年5月)
仕事内容
【仕事内容】
 同社のサステナビリティ推進課で以下もしくは一部の業務を
 ご担当頂く予定です。

【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど)
・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など)
・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など)
・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など)
・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など)
・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など)
・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど)
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上されている方

【尚可要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
仕事内容
法人営業職として、以下業務に従事いただきます。
・ゼネコンなどに向けた型枠工事や基礎工事の提案
・受注後の工事発注者など関係者との打ち合わせ
・実行予算を守るためのコスト管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・建設現場の知見をお持ちの方(ゼネコン向けに営業が出来る方)
■歓迎条件
・建設会社での実務経験をお持ちの方
従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,745名 (連結5,688名※2025年3月31日時点)
仕事内容
IT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用
に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等
求める経験 / スキル
【何れか必須】
・ 下記何れかの分野での能力・経験
システム導入やインフラ構築等の企画/導入、並びに関連するIT・デジタル技術に関する専門知識と実務経験

【尚可】
語学:英語力(TOEIC730点以上)
★新規事業にも着手し、弊社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します!
■学歴:大学、大学院
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、新しい事業の開発を担う人材を募集します。衛星打上げ事業については国内シェア1位、グローバルでもトップ3を目指しています。顧客からは、打上に伴い、様々なご相談をいただく機会も多く、またサービスラインナップを増やす事で、もっと多くの企業/団体が宇宙を目指す機会創出にも繋がっていきます。直近ではファブレスメーカーとしての機能も立上げ準備中で、これまで以上に多くの顧客にサービスを届ける予定です。「困ったらSpace BD」というサービス範囲を拡げるべく、マーケットに新しい事業を生み出してほしいと思っています。

【ポジション詳細】
1)国家プロジェクト/官公庁連携の推進(コアミッション)
関係省庁・大手関連企業・大学等研究機関との協議、要件整理、合意形成のドライブ
国策・政策動向を踏まえた事業推進、実証~本実装までのプロジェクトマネージメント

2)営業/需要創出(提案型の事業開発)
国内外の衛星事業者への新規顧客開拓、提案型営業
提案~契約締結~業務履行までの一連プロセスのリード・管理
付加価値サービスの企画(例:衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ 等)

3)パートナー開拓(海外含む)
海外ロケット事業者・衛星開発事業者とのゼロベース関係構築~契約締結
英語での交渉、技術・体制・スケジュール条件の調整
共同での新規サービス立上げ、アライアンス推進

4)新規サービス創出/事業多角化
打上げ事業を核に関連ソリューションの拡張
宇宙利用拡大に向けた市場形成、コンソーシアムの設計・運営


【仕事の魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クライアントからのニーズを理解し、その内容の提案と、定期的な報告等一連のプロジェクトを遂行したことがある方
・英語での交渉

・官庁とのプロジェクトを遂行したことがある方。
・新規事業開発(0→1)経験者

【歓迎(WANT)】
・通信・ネットワーク技術の知識・ご経験をお持ちの方
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)

転職支援サービスお申し込み