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鳥取県の求人・転職情報(3ページ目)

159中の101150件を表示

条件を変更
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
~リモートワークOK(全国)~
GQP/GMP/GDPに関するクライアントの課題に対してコンサルティングを行っていただきます。
初めは下記業務の内、お任せできる業務から取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・医薬品品質システム構築、改善支援
・国内外査察対応支援(準備、査察立ち合い、指摘事項フォロー)
・GAP分析、模擬査察
・国内、海外の品質監査の実施支援および品質監査の代行
・査察対応者のためのトレーニング
・バリデーション活動支援
・品質関連文書の作成支援
・治験薬GMP体制の構築支援
・GQP業務支援
求める経験 / スキル
【必須要件 】
・記載の業務内容の内、いずれかの分野のエキスパートである方
・グローバルに対応可能な品質保証経験者
・ビジネスレベルの英語力
・英語を使った実務経験者

【求める人物像】
・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方
・協調性がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【Sales specialist】
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。
・病院(ドクター・看護師等)での情報提供・収集
・プロモーション(学会、展示、セミナー)
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー 等
■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。

【Clinical specialist】
オペ立ち合いをメインに、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
(人工関節製品またはスパイン製品)
オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。
求める経験 / スキル
・医療機器整形外科メーカーでの営業経験
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験
従業員数
167名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
167名 (2026年2月現在)
仕事内容
【Sales specialist】
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。

具体的には、
整形外科のドクターや看護師などに対する、人工関節・脊椎の医療機器営業。
専門的知識の提供・術式の説明なども行います。
・病院(ドクター・看護師等)での情報提供・収集
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー

■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。

【Clinical specialist】
オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
(人工関節製品またはスパイン製品)

オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。
求める経験 / スキル
・医療機器整形外科メーカーでの営業経験
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装

・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
従業員数
712名 ((グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
712名 ((グループ全体))
仕事内容
【業務内容】
大学病院などの医療機関に向けた医療機器の導入提案や、大手メーカーに対する OEM 開発の提案をお任せします。

■製品について
米国を拠点とするマシモ社が取り扱っている医療用モニタリング機器を日本国内で販売します。例えば、SpO2(動脈血酸素飽和度)や脈拍数などを計測する機器から全身麻酔下の脳機能のモニタリング機器、バイタルデータを集中管理するモニタリングシステムなど多岐にわたります。マシモ社の企業使命に基づき「非侵襲」の特長を持つ製品を取り扱っており、メディアからも注目されています。手術室、集中治療室(ICU)、救急救命センターなどの急性期領域から病棟まで広く使われています
求める経験 / スキル
普通運転免許(AT 限定可)

※下記のご経験がある方は優遇致します
・医療機器関係や代理店営業のご経験
従業員数
60名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
60名 (2024年3月)
仕事内容
■概要:
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細:
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のMYリンクコーディネー
ター(既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当)が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例:
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成:
1拠点当たり30名~40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
【育成体制充実で未経験でも活躍/幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】

■職務詳細:
担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問

■組織について:
脳神経外科(電気メス、圧可変式シャントバルブ等)

■入社後の研修について:
導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2~3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2~3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・何らかの販売/接客業務、営業経験(法人・個人・業界問わず)をお持ちの方
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
500名 (※グループ連結)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 550 万円

従業員数
500名 (※グループ連結)

商工組合中央金庫

仕事内容
■法人営業(法人融資)
短期~長期資金まで幅広い融資業務(経営者への経営課題ヒアリング/財務体制の改善提案/税務・資金・財務分析/融資実行/金融商品提供等)
求める経験 / スキル
【必須】
※金融機関(銀行)で下記いずれかのご経験
・法人営業経験
・融資の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)

ゼリア新薬工業株式会社

仕事内容
担当エリアの医療機関へ自社製品を中心とした提案・情報提供を行っていただきます。

高カリウム血症改善剤「ビルタサ」、機能性ディスペプシア治療剤「アコファィド」、鉄欠乏症貧血治療剤「フェインジェクト」をはじめ、自社で手がける医療用医薬品について、医療機関への提案や情報提供をご担当いただきます。効果や安全性を正しく伝えることで、消化器疾患及びその他疾患の治療に貢献できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・MR認定資格
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・薬剤師資格
従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物(橋梁、トンネル、道路等)の補修・補強の現場(土木工事現場)での施工管理業務をお任せします。

●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
  工事現場でのトータル管理業務を行います。

【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方(要 一級土木施工管理技士)

1級土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

635 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

◆担当商材◆
切削工具、金型関連機
器、計測機器、工作用
周辺機器、制御機器、
油圧機器 電動工具、
集塵機、搬送装置、保
管機器、環境・省エネ対象商品  等


◆所属部署◆
【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売


【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

【機械エンジニアリング本部】
└各種工作機械・ロボットの販売。お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住設を主とする建築設備商材の販売
【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
【建機本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,533名 (1,103名(単体) (2023年3月末))
仕事内容
下記の建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
など

入社後は工務部に配属され、大阪本店で内勤・施工計画作成業務を担当いただいた後、現場事務所へ配属されます。(目安として入社後最低4ヵ月、長い方で1年ほど)

※地域限定社員としての採用もございます※
「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)

マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

仕事内容
■担当業務:
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には:
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方:
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ:
入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■主な製品:
・人工膝関節(knee領域):変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。

・人工股関節(hip領域):通常の形状(FIXタイプ)だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。
求める経験 / スキル
・医療機器営業経験
・新規開拓経験者
・整形外科領域での医療機器営業経験がある方歓迎

普通自動車免許(必須)
従業員数
104名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2026年1月1日現在)

マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

仕事内容
■担当業務:
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には:
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方:
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ:
入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■主な製品:
・人工膝関節(knee領域):変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。

・人工股関節(hip領域):通常の形状(FIXタイプ)だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。
求める経験 / スキル
・医療機器営業経験
・新規開拓経験者
・整形外科領域での医療機器営業経験がある方歓迎

普通自動車免許(必須)
従業員数
104名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2026年1月1日現在)

ベリフィケーションテクノロジー株式会社

仕事内容
在宅勤務にてLSI設計/検証エンジニアとしてご活躍いただける方を全国より募集いたします。
(※基本は在宅勤務ですが、研修や打合せの為の関東への出張はあります。)

当社は創業以来LSI検証技術を核とした事業を行っております。LSI設計・検証受託事業のみならず機能安全認証に向けたコンサルティングサ
ービスを提供しています。
従来のLSIデザインハウスという業態から「LSIの安全・安心を担保する会社」へ業態を変え、より高度な技術を追求することで今後も様々なサービスを市場へ投入して参ります。

【業務内容】
■車載や産業用機器に内蔵される先端のデジタルLSIの回路設計/稼働検証(*主に2~5名のユニットでプロジェクトを遂行) 
・単なるRTL設計や検証だけでなく、フォーマル検証やSystem Verilogを用いた検証環境の自動化など、高度な検証技術を付加価値として開発を行います。
現在のLSIはCPUが内蔵されるなど、システムの1チップへの集約が進んでいるため開発段階からどのように性能を高めるかを提案できることが今後重要になると考え、フォーマル検証や高位設計の研究も行っています。
・車載向けの半導体では、機能安全規格(ISO26262)への対応が必須になっており、機能安全分野の業務拡大にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【最低限必要な経験・資格】
■LSI/FPGAの回路設計・経験(Verilog・VHDLでの設計・検証経験)15年以上

【次のいずれかに該当するエンジニアは尚可】
●画像処理回路の設計経験
●車載向けLSIの設計経験
●高速IFを搭載したLSIやFPGAの設計経験
●英会話能力
●プロジェクトマネージメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【募集概要】
整形外科の骨折や慢性疾患の治療に使用されるインプラントに関するコンサルティング営業です。医師や看護師に対し適切な使用方法の説明や関連情報の提供および収集を行います。
【職務内容】
① 当社製品の販売(新規開拓・既存取引先への営業)
② 手術立ち合い
③ 売上管理
④ 自社医療機器の管理

自宅を拠点とした直行直帰を基本としたフレキシブルなワークスタイルになります。定期的な東京本社での全体ミーティングや、オンラインを介した情報共有やフォローアップミーティングは常に行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
普通運転免許

【歓迎要件】
整形業界経験者優遇
医療機器業界での新規開拓型営業での実績・成果がある方優遇
新規開拓型営業での実績・成果がある完全未経験者歓迎
従業員数
45名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名 (2025年9月現在)
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名
仕事内容
アカウントセールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

◎主な業務内容
・県域組織と連携したJAへの営業
・プロダクト提案するための顧客戦略の立案
・プロジェクト管理
・導入後のオンボーディング

◎主な利用ツール
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(ドキュメント)
・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
・HubSpot(顧客情報管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験(新規・既存問わず)3年以上

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(3~5名程度)
・レガシー産業向けの営業経験
・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
・農業流通業界におけるドメイン知識

【求める人物像】
・柔軟な思考ができる人
・現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方(顧客志向がある方)
・レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
・kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方
従業員数
29名 (2025年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
29名 (2025年1月現在)
仕事内容
お住まいの地域の最寄りの営業所で勤務いただきます!
https://www.sedia-system.co.jp/company/address/
こちらから検索下さい。

【仕事内容】
水道関係の工事を行う施工会社に対し、
水道や配管に関する資材(パイプや継手などの管材やバルブやポンプなど)の営業を行って頂きます。
自身の商談力・住宅設備の知識で取引額を無限に広げられる仕事です。
既存営業と新規営業の割合はおおよそ7:3の割合です。


【水道資材部門】
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
◆お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです
◆取扱商材:住宅設備や建材など
(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
◆お客様は建築に関する電気工事をする会社さまです
◆取扱商材:建築に関する電気資材
(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

【設備部門】
◆お客様はサブコンさまなど
◆空調・給排水設備・電設資材など
(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

【土木部門】
◆お客さまは水道工事をおこなう土木工事店さまなどです
◆取扱商材:本管などの水道配管など
(水道配管やポンプ、土木資材など)

■ポジションの魅力:
・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。

■当社の特徴:
・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

■モデル年収
年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目)
年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目)
年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・水道工事や建築の業界での経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

仕事内容
韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。
当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、今後もパイプラインを拡大していきます。
今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成⾧して行くメンバーを今回募集致します。
*バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。https://www.celltrionhealthcare.jp/

【業務内容】
①MR職務の担当エリアにおいて弊社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す
②販売目標を達成させるために卸との協業を推進する
③担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す
④販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する

【取り扱い製剤】
・担当製品 ※MRは現在販売中の5製剤すべて担当予定
・ウステキヌマブ(ステラーラ)BS
・アダムリマブ(ヒュミラ)BS
・ベバシズマブ(アバスチン)BS
・トラスツズマブ(ハーセプチン)BS
・インフリキシマブ(レミケード)BS

オンコロジー領域、免疫領域の製剤が多くございます。
各製剤の適応症など詳細は企業サイトの製品一覧をご高覧ください。
https://www.celltrionhealthcare.jp/products/approved/biologics

【魅力・News】
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンは2025年7月8日に、ステラーラのバイオシミラー、ウステキヌマブBS皮下注45mgシリンジ「CT」を発売いたしました。効能・効果は「既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、乾癬性関節炎」。同社にとって、日本国内では5剤目のバイオシミラーの上市となります。

【営業組織について】エリアごとに全国7グループで構成
東日本営業グループ(北海道 東北 福島)
北関東・甲信越営業グループ(茨木 埼玉 群馬 山梨 新潟)
首都圏営業グループ(千葉東京神奈川)
東海営業グループ(静岡三重岐阜愛知)
関西営業グループ(関西2府4県・北陸3県)
中部・四国営業グループ(中国、四国)
九州営業グループ(九州と沖縄)
※営業車はリース車を使用されています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・3年以上のMR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・Bio製剤を扱った経験がある方
・直近2年間で優れた業績を収めた方
・基幹病院また大学病院担当経験
・イベント(講演会・研究会など)企画、実施経験
・症例ベースで医師とディスカッションを行う領域での経験がある方
【求める人材について】
創造性:既成概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出し、問題を解決する人材を求めています。
原則:人生を大切にし、責任を果たし、原則を守る人材を求めています。
チャレンジ:困難に正面から向き合い、変化を受け入れ、失敗を恐れない人材を求めています。
世界一:グローバルリーダーと競い合い、情熱を持って Celltrion のビジョンを実行できる人材を求めています。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

仕事内容
韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。
当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、今後もパイプラインを拡大していきます。
今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成⾧して行くメンバーを今回募集致します。
*バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。https://www.celltrionhealthcare.jp/

【業務内容】
①MR職務の担当エリアにおいて弊社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す
②販売目標を達成させるために卸との協業を推進する
③担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す
④販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する

【取り扱い製剤】
・担当製品 ※MRは現在販売中の5製剤すべて担当予定
・ウステキヌマブ(ステラーラ)BS
・アダムリマブ(ヒュミラ)BS
・ベバシズマブ(アバスチン)BS
・トラスツズマブ(ハーセプチン)BS
・インフリキシマブ(レミケード)BS

オンコロジー領域、免疫領域の製剤が多くございます。
各製剤の適応症など詳細は企業サイトの製品一覧をご高覧ください。
https://www.celltrionhealthcare.jp/products/approved/biologics

【魅力・News】
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンは2025年7月8日に、ステラーラのバイオシミラー、ウステキヌマブBS皮下注45mgシリンジ「CT」を発売いたしました。効能・効果は「既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、乾癬性関節炎」。同社にとって、日本国内では5剤目のバイオシミラーの上市となります。

【営業組織について】エリアごとに全国7グループで構成
東日本営業グループ(北海道 東北 福島)
北関東・甲信越営業グループ(茨木 埼玉 群馬 山梨 新潟)
首都圏営業グループ(千葉東京神奈川)
東海営業グループ(静岡三重岐阜愛知)
関西営業グループ(関西2府4県・北陸3県)
中部・四国営業グループ(中国、四国)
九州営業グループ(九州と沖縄)
※営業車はリース車を使用されています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・3年以上のMR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・Bio製剤を扱った経験がある方
・直近2年間で優れた業績を収めた方
・基幹病院また大学病院担当経験
・イベント(講演会・研究会など)企画、実施経験
・症例ベースで医師とディスカッションを行う領域での経験がある方
【求める人材について】
創造性:既成概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出し、問題を解決する人材を求めています。
原則:人生を大切にし、責任を果たし、原則を守る人材を求めています。
チャレンジ:困難に正面から向き合い、変化を受け入れ、失敗を恐れない人材を求めています。
世界一:グローバルリーダーと競い合い、情熱を持って Celltrion のビジョンを実行できる人材を求めています。
従業員数
96名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
96名 (2026年1月)
仕事内容
【同社各開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。】
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。
上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。

■業務内容例
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査/選定・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
-メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例
・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
 …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

■主な開発環境
・クラウド:AWS,GCP
・プラットフォーム:Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
・フロントエンド:JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery
・サーバーサイド:PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go
・DB:MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB
・プロジェクト管理:Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog
・DevOps:Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
・CI/CD:CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS)
・チャットツール:Slack, ChatWork,Teams
※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
 <サーバーサイド>
 ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安(開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript)
 <フロントエンド>
 ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安
 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

※マネージャー採用の場合は、上記に加えてマネジメント経験必須

■歓迎条件
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
・サーバのチューニング経験
・セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【業務概要】
株式会社Zpeerは、獣医師向けメディアプラットフォーム「Vet peer」を展開し、獣医師の孤独と情報不足という深刻な課題に挑戦しています。
Zpeerの事業拡大に伴い、セールスポジションを募集しています。このポジションでは、動物病院向けの製品販売を担当していただきます。
セールス担当として、以下の具体的な業務を行っていただきます。

【業務内容】
①動物病院向け製品の販売とサポート
特定地域(県ごとや地域など)を担当し、Zpeerの取り扱う全製品に関して、営業責任者の指示のもとで動物病院へ製品の紹介と説明を行い、販売に結びつけます。動物病院のニーズを理解し、そのニーズに応じた製品の提案を行うことで、Zpeerの製品を広めていただきます。

②KPI達成に向けた施策の立案・実行
訪問回数と製品説明回数、新規導入件数、および担当地域の売上をKPIとして設定し、これらの指標を営業責任者のもとでモニタリングします。Zpeerの成長を爆発させる役割として売上を加速させ、地域全体での成功を導く役割を果たします。

③モニタリングと報告
販売チャネルごとの売上とアクション指数をKPIとして管理し、営業責任者へ定期的に報告していただきます。売上データをもとに、市場動向を分析し、効果的な営業戦略を策定します。その結果、競争優位を確立し、ターゲット顧客への最適なアプローチが可能となり、売上の最大化と顧客満足度の向上を実現を目指しています。

④地域に根ざした営業活動
担当する特定した地域において、動物病院との信頼関係を構築し、長期的な取引関係を築いていくことが求められます。地域特有のニーズを理解し、それに応じた製品やサービスの提案を行うことで、地域全体での売上拡大を目指しています。

【魅力】
Zpeerのビジョンは、日本の動物医療業界全体のレベルを向上させ、最終的には動物とその家族の幸福度を高めることです。
セールス担当として、Zpeerの成長を支える重要な役割を果たすことで、このビジョンの実現に貢献することができます。
Zpeerの一員として、動物医療業界に革新をもたらし、日本全体の幸福度を向上させるミッションに挑戦しませんか?
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ヒト用医薬品におけるMR及びMS経験

【歓迎要件】
・動物医療にご興味やご経験をお持ちの方
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
資金調達約22億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。
全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motion®(ユーモーション)を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。

今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、
● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。
● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。

「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制ができあがっています。
他社ではなかなか味わうことができない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。
(1)社会貢献に携われるサービスであること
デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長=日本の食を支えることに直結するサービス」を展開しております。
(2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。
今回募集している畜産農家を対象とした自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げていただきます。
磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについていただき、部署を超えた存在として、文字通り組織のコアメンバーとして、日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的にはなっていただきたいと思っています。

【今後について】
現在、当社は下記に記載のある明確な目標に向かって一丸となって日々活動しています。
・海外へのサービス展開。
・IPO達成。
・日本だけでなく世界の農業を変えていく。
これらの目標を達成するには、同じ志に向かって尽力してくれる新しい仲間の存在が必須です。当社と一緒なら、自分の成長と会社の成長をリンクさせ、やりがいを持って働くことができます。
是非、目標達成に向けて共に汗を流しませんか。

【具体的な業務】
営業として酪農家や肥育農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。
・酪農家や肥育農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入
・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築
・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進
・営業所の課題抽出および販売戦略立案
・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間)
・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS)に関するマネジメント業務
・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務
・必要に応じて関係各部への意見具申
少しでも興味がある方は会社説明も兼ねた面談を実施することが可能なのでお気軽にお申し付けください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業経験者(新規開拓だけでなく既存顧客もフォローできる方)
・自身や他者の営業スキルを体系的に組織化できる方
・運転免許(営業車の運転ができる方)
・PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。

■歓迎スキル
・営業企画や事業企画など企画経験
・無形商材の営業経験(特にIT商材)
・出張や転勤等に抵抗感がない方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
96名
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する同社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。

【具体的には】
●セキュリティやネットワークの設定等はインフラチームが行ってくれるので、統合データ基盤の保守・継続的改善活動を推進していただきます
●機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定

【特徴】
大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用・保守に関わることができます。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
●Azureの環境構築・保守経験3年以上
●オブジェクト指向言語での開発経験6カ月以上
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。
・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

【オーソペディクス事業部:営業職】
Trauma(骨接合材料)
東京・神奈川 1枠
名古屋・大阪・福岡 1枠(いずれか担当)

Recon(人工関節)
東京・千葉・栃木 1枠
愛知 2枠

【スポーツメディスン事業部:営業職】
関東(神奈川・静岡) 1枠
大宮(北関東・新潟・長野) 2枠
広島 1枠
愛知 1枠

【ウンドマネジメント事業部:営業職】
現在、募集無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・整形領域の営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

臨床開発支援事業会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
コントラクトMRとして従事していただきます。
MR業務に集中できる環境を構築!「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。

■プロジェクト内容
オンコロジー・自己免疫・中枢神経などのMRの成長を考えた案件に参画中。
希望するプロジェクトにできる限り配属します。

■同社の強み
★プロジェクトへの参画
CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。
国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。

★業務サポート
業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。
MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。
業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。

★キャリア支援
勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。
メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
MR認定証取得者ならびにMR実務経験者

【歓迎条件】
・基幹病院担当経験
・オンコロジー・免疫・CNS等 スペシャリティ領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

丸石製薬株式会社

仕事内容
自社製品の安全性・有効性に関する情報を収集、提供し、他社との差別化を図る。
担当製品の中心は殺菌消毒剤・麻酔薬である。
求める経験 / スキル
【資格】
<必須>
MR認定資格
普通運転免許
従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 630 万円

従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
仕事内容
■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。
代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。
(1)代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供:代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。
(2)代理店に対する実践的営業サポート:代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど)、代理店への経営・営業コンサルティング
【変更の範囲:無】

■当社の代理店について:税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。
1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。

■身に付くスキル:金融のプロと対等に話せる知識(財務、税務、他金融商品知識など)、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。

■働き方:総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96%、残業時間削減(19時までの絶対退社)、原則月30時間までの残業時間、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。

■キャリアパス:将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。

■教育体制:
入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。
その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【業界経験】
生命保険業界経験 : あれば尚可
金融業界経験 : あれば尚可

【Must】
主体的、能動的思考および行動力
目標達成意欲
協調性
コミュニケーション力
普通自動車第一種免許

【Want】
営業経験(業界問わず)
従業員数
700名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
700名
仕事内容
腎臓内科、泌尿器科、ICU、透析を行っている病院・クリニック、卸等を中心に情報提供活動を行います。
医師や臨床工学技士、看護師、薬剤師等と信頼関係を築きながら、医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を提供・収集いたします。
求める経験 / スキル
大卒以上
MR認定資格をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
1,340名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,340名

タマホーム株式会社

仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等

来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須
・住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者
■歓迎
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)

株式会社アリミノ

仕事内容
■メインミッション
当社のルート営業として代理店と美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業
代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。
・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。

■取扱い商材について
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・美容師経験、美容師免許

■求める人物像:
・社内のメンバーとも協力し合える協調性のある方
・行動力や向上心のある方
・熱中できるモノや趣味があるかた
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

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