フジテックスでは事業や商品が多岐にわたります。倉庫出荷を主とする消費財のようなものもあればメーカーから直送する商品、海外から輸入する大型機械など様々なバリエーションがあります。そして会社規模や事業数が毎年増加しており、今後も物流ネットワークの多様化が想定されています。そうしたネットワークの最適化を行い、物流も含めて競争力を作っていくことを想定しています。

(ミッション)
・多事業化・多様商材化に対する物流ネットワークの設計(再設計)
・物流効率を加味した価格設計支援
・仕入れ数を加味した倉庫出荷、直送の割合差配
・既存倉庫の最適配置検討、物流コスト最適化
・滞留在庫の圧縮、在庫量の正確なモニタリング、倉庫料の最適化

(業務)
■発注
■在庫管理
■物流管理
■納期管理
■価格交渉
■仕入れ先企業の開拓

■休日：週休二日制

■職務概要：
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー（循環型経済）への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容：
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

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WEB面接実施中
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【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①車体＋PU領域の調達戦略の立案
②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
③全体最適・将来最適な生販在計画を策定
④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑦半導体の調達戦略
⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代社員（新卒入社）
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

★50代社員（キャリア採用入社）
関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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WEB面接実施中です。
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本求人は購買、戦略、人材、経理など幅広い職種において、採用担当者がマッチしていると考えられる職種をご紹介いたします。
Hondaにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
②事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
③ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
④CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
⑤車体＋PU領域の調達戦略の立案
⑥機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑦ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑧半導体の調達戦略
⑨全体最適・将来最適な生販在計画を策定
⑩部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代女性（社会人経験17年目）
海外製作所や取引先とのやり取りが多く、グローバルに仕事ができます。海外/国内/社内との会議はTEAMSを活用することも多く、子育て中は在宅勤務を併用しながら効率良く働けます。フレックス勤務や半日有休といった制度も長く根付いており、男女問わずワークライフバランスを取りやすい職場です。
★40代女性（社会人経験20年目）
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

【育児・介護などの両立】
仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整え、働く一人ひとりが望む多様なライフスタイルとキャリアの両立を支援し、制約のある働き方に直面しても働きがいを高め、多様な人材が活躍することを目指しています。


メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

四輪研究開発における電動化部品等、試作車両製作に必要な試作部品調達業務をご担当いただきます。

【具体的には】
新たな喜びを世界中の人々に届けるため以下業務をお任せします。
●四輪車及びパワープロダクツ等の研究開発における新機種の試験スケジュールに基づき試作車用の部品を調達します。
●開発チームから要求された図面に基づき調達先の選定および発注を担当します。
●部品製作工程を把握した適正価格および日程の交渉や納期遵守のための推進を担当します。
※関連する部門は、設計部門、試作部門および調達先と多岐にわたるため、四輪、パワープロダクツ、その他多様な商品に関わることになります。
※量産品と比べ、少量の部品を高い品質と短い期間で供給することが求められます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【携わる製品、用途】
調達対象は、新たに開発される技術や商品力を試験する為の試験用の車両・パワートレイン部品など多岐に渡ります。
試作車の用途は、市場投入するにあたりその商品が市場要求通りの環境・安全性能、品質・信頼性等を確保している事を量産前に検証する為のものです。

【魅力・やりがい】
多種多様な試作部品の調達は、新技術や高難度技術製品の開発携わることができます。
また、グローバル市場を対象とした調達戦略の企画を行うことができるます。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
xEV生産技術本部　グローバル生産技術開発部　開発品試作課

■組織のミッション
xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。
配属となる開発品試作課では、試作生産の日程計画策定と進捗管理、部品発注及び納期折衝、顧客への出荷対応の業務を担当頂きます。

■ミッション／期待する役割・責任
国内外の顧客からの試作受注に対して、取引先及び社内関連部門と連携し、要求に沿った生産計画立案とデリバリー管理を担当頂きます。

■携わる事業・製品・サービス
Astemo の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/)
第46回東京モーターショー2019　電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)

職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
１）国内/海外の顧客からの受注取込み
２）顧客納期遵守に向けた生産計画立案と進捗管理
３）部品手配及び受入・払出し業務
４）顧客への出荷対応（梱包、顧客納期管理）

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社６カ月程度、先輩社員指示の下に試作部品納期調整及び刈取りなどを行い、部品手配~払出し、出荷梱包業務は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。

■入社7カ月以降
試作生産日程計画の立案と進捗管理のイロハを習得頂き、１年後から１機種の試作生産日程管理を任せたいと考えています。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
今後ますますグローバル市場が拡大するxEV製品の試作生産管理業務（受注～部品手配～生産～出荷）の中枢を担うやりがいと、ものづくりの発端を体現していく面白みを感じる事ができます。
取引先及び関連部門との協働により、コミュニケーションや交渉スキルを磨く事ができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご入社いただく方には、経験や得意分野を生かしていただきやすい業務からご参画いただき、徐々に経験のない領域にも活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

＜1＞プランニング業務　
　➢調達計画の立案　　
　国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など　
　➢在庫管理

＜2＞購買業務　
　➢調達・製造委託契約交渉　
　➢取引先決定、価格交渉　
　➢契約書管理業務　
　➢支払い管理業務

＜3＞プロジェクト業務　
　➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
　　（サプライヤー、CMO、流通）　
　➢その他、業務改革に関連する業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

≪生産管理部ロジスティクスグループの主な担当業務≫
●最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進
●物流体制の改善を柱に、グループ会社含む物流効率化施策の検討・実行
（輸送モード、輸送回数、トラック便効率運行等）
●海外の生産計画を基にした出荷～物流（バンニング迄）業務の計画立案・実行管理
●環境に配慮した梱包方法、輸送方法の検討
※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。

【アピールポイント】
開発設計部門、生産技術部門、生産部門の全ての機能を有しており、主力製品のひとつであるインストルメントパネルはコックピットモジュールに対応した質の高い製品を、設計～成形、組立までの一貫体制で生産しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
測定器やpH計メーカーの同社は、安定した経営で20年間少数精鋭ながらも営業利益を出し続けている企業です。
同社の要である設計・製造ポジションにてご経験に沿って下記業務をご担当いただきます。

■業務内容
①製造課
　・課員６名のマネジメント
　・イレギュラー対応
　・在庫管理
　・棚卸
　・出荷（生産）管理
　・（一部）外注先の対応
　課員の業務は製品ごとに分かれていらっしゃいます。
　ポンプ/タンク加工/レベル計/攪拌機

②機械設計
　・新しいポンプの開発（開発スパン2，3年）
　・既存の改良
　[使用ツール、装置]
　2D CAD：頭脳RAPID
　3D CAD：SOLIDWORKS
　NC旋盤（ヤマザキマザック製）

■組織
東京工場：埼玉県川越市
　・製造課６名
　・技術課５名
　（回路設計２名、ソフト設計１名、検査・修理１名、工程管理１名）
　・業務課５名

■顧客
・医療（透析メーカー）
・農業
・産業機械　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・工場で生産する製品の生産計画策定業務
・生産計画により発注された部品・ユニットの納期管理業務
・アクセサリー類の仕入れ予測と発注、在庫推移監視業務
・協力会社との折衝、社内関係部署との調整業務
等をご担当いただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事概要】
グローバルでトップクラスのシェアを持つ同社のコネクタの生産管理をご担当いただきます。
営業が受注した製品について、各部門や海外拠点、グループ会社と調整しながら、確実に品質の高い製品を納品できるようにコントロールしていただきます。
ERPを用いた納期、生産計画管理業務です。

【組織構成】
管理部：50名（自動車課、産業機械課、情報システム化）

■休日：完全週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
同社の生産管理として、下記の業務にお任せいたします。

■ 製品の入庫・出庫計画策定及び在庫管理
■ 生産キャパシティー管理、生産進捗管理、製販調整
■ 海外生産子会社への発注管理
■ 生産管理システム（ＥＲＰ）の運用管理
■ 標準原価計算
■ 新製品の見積原価計算
■ 実際原価の把握・管理・分析

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

生産管理における海外拠点への生産指示、納期管理等行って頂きます。

【主な業務内容】
・海外生産拠点、国内デポへの生産進捗管理、納期管理業務
・海外生産拠点から国内、及び第３国デポへの物流管理業務

【働き方】
業務に慣れて来た際は、会議等の都合で出勤頂くことはありますが、
基本的には、毎月2週間前後は在宅勤務（週変わりで出勤と在宅）を予定しております。

■半導体メーカーに対して、薬液コントロール技術で貢献し、主力製品では市場をほぼ席巻する当社。あなたには、調達管理職として関係者や協力工場との調整業務を担っていただきます。


【詳細】■部品受入検査や製品出荷　■様々な協力工場への製品部品注文 /納期調整/見積依頼/価格折衝　■在庫状況や優先順位に応じた調整　等 【業務習得の流れ】●1年目は材料を仕入れてから製品が完成して客先に届くまでの流れや各種仕入先企業名、各種材料名と単価、当社オリジナルのシステムへの入力作業をマスター頂きます。●3～5年後には、依頼された仕事が一通り対応が出来、自発的な改善提案を期待します。
【研修体制】
製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。

【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。

【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90％を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

部品の組み合わせでカスタマイズが可能な家具の為、少量多品種の部品管理が必要であり複数案件をガントチャートツールにて案件管理をしながら発注・納品を行っていきます。

まずは現場での構造や仕組みの理解をして頂き、全体の流れの掌握をしていただきますが、基幹システムとExcelファイルの操作を行って、委託業者への購買関連、物流関連の指示を主軸業務とし、段階的にサプライチェーン全体のハンドリングが出来るようになって頂くメンバーを募集いたします。

主軸業務をおろそかにしない範囲で、スキルやキャリアアップ意思に応じて、PRプロジェクト関連業務、貿易関連業務、物流管理、品質管理業務など、業務範囲拡張も可能です。
家具業界の経験は不問です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
事業部：電子システム事業本部（防衛事業・宇宙事業・統合センサシステム事業の開発・生産）
部：防衛機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、試験、アフターサービスの実施
課：防衛機器（統合情報システム、射撃管制システム、ミサイルシステム、電波・光波センサ並びにその関連機器）の生産計画、工程管理・進捗、物品管理の実施

●職務内容
生産管理業務を主作業とし、契約から納入までの計画・手配・管理を実施していただきます。

≪具体的には≫
生産管理業務では、計画を策定し、計画に合致した関連課からの部品手配、設計部門への各種期限順守管理、現場部門へ計画的なものつくり環境の構築により、製品を作り上げるうえで中心的な業務を行います。
体制としてはチーム制を用いており、チームリーダの元、指示された機種を担当することとなる。また、ベテラン人員が多いことから、作業の不明点等も聞きやすい環境であり、最初は複数人で業務を遂行し、徐々に機種担当へと移行することを希望している。

●業務の魅力
防衛機器生産管理業務は、幅広く関連課と業務を行うため、多種多様な人員と関わることができます。また、製造期間の短縮など課題が発生しても、現場作業者と協力しながら製品の計画策定を行い、達成感を得ることができます。
また、防衛製品では最先端技術を取扱っているため、難題も多いものの、国防に携わる責任感と達成感を得ることができます。

●入社後のキャリアステップイメージ
入社後は、半年程度でレクチャーを受けながら業務内容を理解していただき、その後機種担当の任務に就き、上長指示のもと、計画策定等の生産管理業務を実施していただく。その後チームリーダーにて複数機種の取り纏め後、管理職へ昇進。

●使用言語、環境、ツール、資格等
【OS】MicroSoft Excel、Word等の汎用ソフト

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■入社後にお任せしたい業務
次期生産管理システム（TPICS）の導入準備、導入後保守
＜具体的な仕事内容＞
・TPiCSの動作確認
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育資料作成
・テスト実施
・導入後のユーザーサポート

■使用システム
Microsoft、TPiCS、ProcureMart、SQLサーバー

■キャリアコース
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始