JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

85中の150件を表示

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仕事内容
■所属:カスタマーサクセス2グループ 本契約チーム
■ポジション:カスタマーサクセス メンバー

■仕事概要
食の福利厚生サービスのカスタマーサクセスをお任せします。

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。

【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。

■具体的には・・・
・コールセンター(受動対応チーム)の安定拡大に向けた運営設計
・電話・メール・チャットなど各種問い合わせ対応の品質向上
・オペレーターの教育・シフト管理・KPIモニタリング
・エスカレーション案件の最終対応
・外部委託・内製化の判断を含む運用最適化の推進
・顧客の声をもとにしたサービス改善提案(経営陣への報告や提案も可能)

■具体的には・・・
・弊社サービスを最大限に活用してもらい、顧客満足度を上げる施策を提案・実行する
・顧客との長期的な関係を構築し、継続利用の促進や、最適な個数への変更や新たなプランを追加提案する
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決を行う
・クレーム対応 等

■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・既存営業経験1年以上
・顧客との中長期的な関係構築を築くのが得意な方
・法人担当者とのやりとりに抵抗がないこと
・数値分析や顧客の動向から課題を発見し、解決に向けて実行する力

【歓迎】
・法人向けのイベント企画運営のご経験
・関連部署を自発的に巻き込んで動いたご経験

【求める人物像】
・お客様の要望を踏まえ、自ら企画・提案を考え実行できる方
・決まりきっていない状況を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にし、仲間の成果を喜べる方
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成功に貢献できる方
・お客様の喜びを自分のやりがいとして感じられる方
・スピーディーに関係構築ができ、お客様との信頼関係を中長期的に築ける方
・日々さまざまなお客様と関わる環境を楽しめる方(担当制のルート営業ではありません)

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))

プーマジャパン株式会社

仕事内容
担当するアカウントに対して展示会でご提案から受注取りを行なっていただきます。受注した商品を納品した後については、データに基づいた売上に繋がる提案を担当アカウントに対して実施頂きます。具体的にはセルスルーの分析やVMDプランの作成・共有をアカウント先と密にコミュニケーションを取りながら、実施頂きます。

アカウント先でのPUMAの売上を伸ばすだけでなく、会社全体の利益を成長させていくことがミッションとなります。アカウント先の担当者やバイヤーの方々だけでなく、社内のマーチャンダイジングや製品本部、ロジスティクス部など、社内外の関係者と連携して、アカウントのニーズにあった商品企画やエンドユーザーへの商品の効果的な届け方を考え、アカウントやプーマの売り上げへの貢献のみならず、PUMAのブランド価値を高め、広める業務に従事していただきます。

・担当するアカウント・小売店(チャネル)において、持続的な成長と収益をあげる活動・管理
・年4回の展示会に向けて、売上計画に基づいた受注プラン作成及び受注
・細やかな PDCA を回した営業活動
・納品商談
・店頭セルスルーの分析・レポート
求める経験 / スキル
■必須スキル条件
・営業経験 3 年以上
・基本的なパソコン(Excel/Word/PowerPoint)のスキル
・円滑なコミュニケーション能力、分析力
・日本語:ネイティブレベル
・クリティカルシンキング
・問題解決思考

■一緒に働きたい人物像
・とにかく人と接するのが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・一緒にアイディアを考えてワンチームで業務に取り組める方
・粘り強くパッションを持ち続け目標達成を目指せる方
・スポーツへの興味がある方
・英語を学ぶ意欲がある方
従業員数
790名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
790名 (2025年12月時点)
仕事内容
■入社時の役割
・ケミカル事業部門におけるBtoB営業/代理店管理
・社内関連部門(主に研究開発部門)/海外グループ会社/社外パートナーとの連携を通じた新規市場開発/顧客開拓
・製品/事業毎の戦略立案及びその実行
・製品/事業毎の収益管理 ほか

■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
BtoB営業をはじめとする一連の業務を経験し、グローバルなビジネス経験を積んだ後、本人の希望や適性を鑑み海外駐在や管理職へ登用していくことを期待します。

■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王クエーカー  https://chemical.kao.com/kaoquaker/jp/
花王ウェイ(企業理念) https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
求める経験 / スキル
必須要件
・化学業界における法人営業経験3年以上
・化学の基礎知識(学生時代の専攻や業務を通じて習得したもの)
・課題発見能力/解決力/コミュニケーション力
・花王ウェイに共感できる方
・グローバル視点をもって業務できる方

歓迎要件
・ビジネス英語(特に読み・書き・プレゼンテーション)を利用した業務経験

※下記4項目については、ポジションに関わらず花王にご入社いただく上で必須の要件となります。
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ(休職や退職理由がストレス起因でないこと)
勤務地

東京都

想定年収

475 万円 ~ 800 万円

コスメカンパニー株式会社

仕事内容
●ミッション:
担当ブランドの営業活動を通じて、流通・パートナー企業との戦略的協働関係を構築し、最適な販売戦略を実行することで、ブランド価値の向上と担当ブランドの配荷・棚・プロモーション展開など店頭プレゼンスを拡大することで得意先カテゴリーの売上拡大・利益改善に貢献することです。

●主な業務内容
・担当ブランドにおける営業活動全般
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通向け営業
・問屋を介した本部商談(バイヤー折衝、条件交渉、導入提案)
・クライアントニーズを踏まえた商品企画部門との連携・調整
・営業戦略の立案および実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値向上と市場拡大を推進

●担当範囲
・担当企業:3~5社程度
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり

●組織体制:
営業部 7名(部長含む)

★ポジションの魅力
・本部長は元資生堂出身で20代~50代と幅広い年齢且つ色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・各部門や経営層との距離が近く、得意先のニーズを反映した商品開発など、自身のアイデアや企画を実現できる環境


【JPSLAB(ジェーピーエスラボ)について】
私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。
「ヘルス&ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。
現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB(アンレーベルラボ)」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。

◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
 美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
 過去3年で130%以上の売上UP、事業成長フェーズにあり人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となっている。OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐに活躍いただけます。
・2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります。
・男女比は5:5であり男性・女性双方ともに働きやすい環境。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
 アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
求める経験 / スキル
◇必須要件
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品・日用品業界での営業経験をお持ちの方

◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験

◇求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
従業員数
290名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名 (グループ全体)
仕事内容
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・新規カテゴリ(パンカテゴリ)のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「大阪」です

【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
「完全メシ」「最適化栄養食」のタッチポイント拡大を目的とし、主に小売業のデリカ向けに営業活動を行っていただきます。

【ミッション】
栄養基材・レシピ・ブランド を含めた営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現

【主な業務内容】
・小売業デリカ向けに食品資材の販売とメニュー開発を主とした営業活動の推進
・セールススキームの検討、推進 など
※出張が発生します。

【働き方】
フレックス、リモートワークも取り入れながら柔軟な働き方を実現しています。
※全社的には週3日程度の出社としています。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売業デリカ向けの業務用食品資材の営業経験がある方

【歓迎要件】
・業務用営業として、販売促進活動経験のある方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「東京」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・新規カテゴリ(パンカテゴリ)のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「東京」です

【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
同社の主要ブランドである「N organic」の営業ポジションとして、法人営業(ドラッグストアやバラエティショップ)をお任せいたします。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 売上予算達成のための営業活動
・ バラエティショップまたはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築
・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行
・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備
・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売企業、卸企業との営業の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容:
高齢者福祉施設向けに完全調理済み冷凍食品を献立から提供する食事サービス「CookDeli」の提案営業をお任せします。また、課長として、課全体の成果を最大限上げていただくことを期待しています。
施設スタッフや利用者の方から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。商品・サービスが良いため、営業としては自信をもって提案できます。
冷凍食品の概念を覆す「手作りの味」「飽きのこない味」。業界トップクラスの美味しさです。
高齢者施設をメインとした直接販売をご担当いただきます。
基本的に顧客接点に一番時間を割いていただきます。業務時間の多くは外出しているイメージです。社用車やレンタカーなどを使用します。一部資料作成やメール対応など事務業務もありますが、受注や配送がないため、営業本来の仕事に集中ができる環境です。
現在施設での食事提供方法の約9割は、施設の調理スタッフによる手作りか、給食会社への委託となっています。
施設側は、調理スタッフの人手不足や、早朝出勤などに課題があります。
完全調理済み冷凍食品を導入による、スタッフの休み確保、シフト負担軽減、コスト削減などを実現する解決提案を行います。

■新規:展示会、飛び込み、DM、口コミによる紹介、HPからの問い合わせ等様々です。商談や試食会を開催して成約を目指します。
■既存:既存顧客と定期的に接点をもち、現場の困り事、商品への要望などをお伺いし、社内にフィードバックして改善に繋げます。ストックビジネスであるため新規だけではなく離脱防止も重要です。

・エリア(1都3県)で担当が分かれています。チームで協力することも多くあります。
・評価は個人ベースで行います。実力がある人は、半年~1年後でスピード昇格の実績あり。

毎年前年比約120%の成長をしており、成長を続けております。
求める経験 / スキル
・法人営業経験(必須)
・新規開拓経験(歓迎)
・介護施設関連や給食委託会社でのご経験(歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

レゴジャパン株式会社

仕事内容
As an Account Manager, you’ll lead the relationship and business operations for a key retailer and thereby ensure our strategic business goals & objectives. Your core responsibilities will be:
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
従業員数
55名 ((2024年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
55名 ((2024年1月1日現在))

レゴジャパン株式会社

仕事内容
Core Responsibilities
-Work independently to drive assigned portfolio/franchises for LEGO Japan with product passion and experience, consumer and shopper centric mindset, integrated go-to-market approach (digital, content, EC and retail driven) to achieve the target of business.
-Develop insights-led communications and campaigns which are fresh, creative and brand encouraging to audiences with local relevancy to generate strong and sustainable consumer demand.
-Orchestrate multi-touch point content planning. Work cross-functionally with key partners to gear the owned / earned / shared / paid (OESP) activities enabled by content towards sales and brand impact.
-Collaborate closely with multiple business functions as the leading function, including sales, operations, e-commerce, etc. to drive up the growth of assigned category.
-Will have accountability for a range of marketing specialties, such as media, digital, PR, EC and etc.
-Closely work with global and region team to understand the global strategy, positioning and support plan and influence the development of global portfolio & creative to ensure products and campaigns are relevant within Japan market.​
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Minimum 5 years of experience in consumer brand marketing managing multiple brands and portfolio. Strong experience in brand marketing, preferably in consumer goods or lifestyle brands.
-Strong verbal and written communication skills in both Japanese (Business level proficiency) and English language to collaborate with colleagues globally.
-Experience in working with kids and families as an audience is a plus but not mandatory
-Strong understanding “Audience First” approaches and experiences in developing integrated marketing campaigns/activations in collaborations with Trade/Digital teams
-Strong capabilities to collaborate and influence internal cross-functions and external agencies to overcome obstacles.
-Results orientated with successful experience in decision making, analytics, time management, and market innovation skills
-Effective presentation and writing skills with the ability to convey a compelling and concise message, and to engage and inspire colleagues
-Ability to work in complex organizations with constraints on processes, resources and flexibilities
-Ability to work independently and to collaborate within a team.
-Ability to think strategically while still focusing on immediate short term tasks.
-Cross functional and cross cultural interest.
-Domestic and International travel may be required
-Curious and fun!
従業員数
55名 ((2024年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
55名 ((2024年1月1日現在))

外資系音響機器メーカー

仕事内容
◇当社グループ_世界的なプレミアオーディのラグジュアリー製品部門におけるアカウントマネージャーとして活躍頂きます。
日本市場における既存ディストリビューターの管理に加え、韓国拠点のあかんとマネージャーと協働しながら、アジア各国での新規市場開拓を推進頂きます。

【仕事内容】
• 既存顧客との関係を維持し、会社の戦略に沿って新規顧客を開拓する
• 定期的に市場情報を収集し、営業チームと協力して事業拡大のための戦略を策定する
• 需要と在庫を予測・モニターリングする
• 担当地域における売上目標を達成し、継続的に売上を拡大する
• 顧客への研修・指導を行い、製品と会社をプロモーションする
• その他、臨時の業務やプロジェクトを遂行する
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの営業経験(BtoB)5年以上(オーディオ/家電製品尚可)
・コミュニケーション力があり、自発的に行動できる方
・英語/日本語ビジネスレベル

【歓迎】
・ラグジュアリー製品向けの営業経験
・Oracle Netsuite and SAPの知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ボーズ合同会社

仕事内容
■Mission
クロスファンクショナル・チーム(リテール・マーケティング、プロダクト・エクスペリエンス、サプライ・チェーン)と協働し、主要顧客やディストリビューターとのビジネスおよびリレーションシップの機会を最大化、望ましい成長目標を達成する。

■主な業務:
・アカウントにおけるボーズの戦略的ビジネスを所有・管理し、収益・利益目標およびその他のKPIを確実に達成する。
・アカウントからコミットメントを得ることにより、詳細な年間成長計画および四半期実行計画を策定し、実行する。
・販売実績の測定
・月間目標を達成するために、セルイン実績を管理し、セルスルー活動を指揮する。
・週次予測と根本原因分析を提供し、KPIに必要なソリューションを開発する。
・リテールマーケティンググループおよびサプライチェーンアナリストと協力し、四半期ごとの実行計画と成長達成の整合性を確保する。
・四半期ごとにアカウントとビジネスレビューを実施し、ビジネスのあらゆる側面を見直し、調整し、計画する。
・アカウントと長期にわたる強固なパートナーシップを築き、維持する。
・進捗状況と特定された問題を社内外の利害関係者にタイムリーに伝える。
・新しいビジネスチャンスとリスクを特定し、対処する。
・事業計画および戦略的イニシアチブにおいて、アカウントの代弁者となる。

■組織
営業チーム7名体制
求める経験 / スキル
■求める経験
・5年以上のノルマ達成営業経験(理想的にはプレミアム/ラグジュアリー市場セグメント内で、大規模な商業的複雑性/責任を伴う)
・学士号または同等の学位
・流暢な日本語コミュニケーション、TOEIC600点程度の英語力が望ましい。

■求める人物像/歓迎要件
・情熱、意欲、熱意があり、すべての担当業務を超えて、卓越した成果を出すことができる。
・リスクを最小限に抑え、長期的な価値を推進するアカウントとの相互合意に達するための競争力のある販売および交渉スキル。
・顧客への価値提案を構築する能力。
・優先順位を設定し、製品・サービスベースで戦略的な営業活動を推進するための結果に対する推進力。
・組織のあらゆるレベル(社内外)で効果的にコミュニケーションを図り、影響力を行使するための影響力スキル
・クロスファンクショナルチームと連携して複数のプロジェクトを管理し、細部にまで注意を払う能力。
・個人およびチームの目標を達成するために、単独で、また必要に応じてチームで業務を遂行する能力。
・積極的に耳を傾け、現状に疑問を持ち、継続的な改善を推進する能力。
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・MS Officeと高度なExcelスキル。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社の企画職として下記の業務をお任せします

【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム(設計とコンセプト)に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者(中国・バンコク・ベトナム等)との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様(得意先・仕入先)との商談(生地提案・商談)
・紡績、染色加工のクライアントとの商談

※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。

【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル(生地)知識をお持ちの方      
・紡績や染色の知識がある方
従業員数
19,635名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
19,635名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
複数展開しているプライベートコスメブランドの営業担当マネージャーとしてご活躍いただきます。
ディベロッパー・取引先との商談・折衝、担当ブランド店舗の売上/在庫などの係数管理、
店舗スタッフやエリアマネージャーと連携しながら、店舗運営マネジメントなど広く携わっていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・取引先(百貨店など)との商談・折衝業務
 -年間の販促計画立案
 -新製品導入・イベント展開・新規出店の提案
・売上計数管理(各種KPIの分析・管理)
 -日々の実績把握、課題抽出と改善指針の策定
・エリアマネージャーのマネジメント
・各店舗運営のサポート
・ブランド販促活動の企画・実行
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品もしくはアパレルや日用品雑貨でのブランドマネージャーまたは店舗支援経験(5年以上)
・マネジメント経験(複数店舗/エリアマネージャーのマネジメント)(5年以上)
・百貨店やディベロッパーとの商談/販促計画の実務経験(5年以上)
・数値分析・課題改善・販促立案の実務経験

■歓迎要件
・多店舗を展開をしているブランドでの営業推進(サポート)のご経験
・リテールブランドにおける事業責任者のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社ユニチャーム

仕事内容
【担当職種】
営業職
※担当カテゴリー:全カテゴリー(子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスクなど)

【仕事内容】
小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。
例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①POS分析のご経験がある方
②消費財メーカーでのお仕事経験がある方であればなお良し
③普通免許(AT限定可)

<優遇条件>
□消費財メーカーでのPOS分析業務のご経験
□メーカーでのPOS分析業務のご経験
□棚割りのご経験、資料作成のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

Deckers Japan合同会社

仕事内容
【業務内容】
40%
Team Leadership and Development:
Lead, coach and develop the wholesale team, fostering a high-performance and accountability-driven culture
Set clear objectives and performance standards and ensure disciplined tracking of KPI’s and marketplace conditions.
Partner closely with the respective functions to ensure an aligned Go-To-Market execution.

30%
Business Strategy and Execution:
Develop and implement strategies to meet sales, growth and margin objectives.
Account management and identifying new business opportunities & accounts
Manage full year and seasonal budgets to optimize marketplace inventory and improve forecast accuracy.
Cooperate with Merchandising and DTC channel(s) to develop tactics and coordinate liquidation of aging inventory.

20%
Retail Trade and Point of Sale Optimization
Plan and implement a seasonal retail trade marketing plan in partnership with brand marketing.
Plan and implement methods to facilitate sell-through at key wholesale retailers.

10%
Analyzing and reporting key business metrics, collecting and disseminating information to supporting departments.
T&E management with cost effective resource allocation.
Plan market tours for internal and overseas guests.
求める経験 / スキル
Education/Certifications:
High School Diploma or equivalent certification.

Work Experience:
A minimum of 8 years experience in a Sales or Brand Management role within a recognized and respected international brand.
Experience managing and selling an international emerging brand(s), ideally within the FMCG, luxury, footwear, fashion or lifestyle sectors.

Skills/Competencies:
Organizational management and leadership attributes with an exceptional ability to communicate.
The ability to cultivate and maintain strong relationships with both colleagues and retail partners.
Knowledge of the Japanese Marketplace with an established network of Managers and Directors of key retailers.
Strong negotiation, analytical and interpersonal skills.
Experience working closely with brand marketing and product teams.
従業員数
290名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
290名 (2024年10月時点)

外資系スポーツバックブランド

仕事内容
ホールセール部門のプレイングマネージャーとして、自ら主要アカウントおよび売上責任を担いながら、営業チームを率いるポジションです。戦略立案と実行、数値責任、チーム育成を同時に推進し、ブランド価値を守りながら持続的な売上成長を実現します。
「マネジメントだけ」「プレイヤーだけ」ではなく、最前線に立ち続けるリーダーとして、組織の成果を最大化します。
求める経験 / スキル
【MUST】
-バッグ/スポーツ/消費財業界での法人営業経験(5年以上)
-売上予算を持った営業経験
-チームリードまたはマネジメント経験
-数値管理能力(売上・粗利・在庫)
-Excelを用いた分析スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

クローム・インダストリーズジャパン合同会社

仕事内容
General Summary
主にバッグやスポーツなどに関連する取引先への法人営業となります。
シーズン毎の展示会でのオーダー受注に加え、店頭販売の提案、受注フォロー、新規取引先開拓などが主要業務となります。 当社の営業担当として、商品が持つストーリーを熱い情熱を持ってお客様に伝え、一人でも多くのファンを増やしていく仕事です。

Scope and Complexity
展示会でのオーダー獲得、既存顧客へのフォロー営業が中心となります。ブランド価値の向上とファンの獲得に向けた法人営業をお任せ。『CHROME』の認知度と売上を上げること、既存顧客の深堀や新規チャネル開拓などがミッションです。売上データなどをもとにニーズを分析し、店舗の客層に応じて強化アイテムや販促活動、店頭消化促進策などを提案してください。現場のことを誰よりも知るポジションだからこそ、アイデアと裁量を大いに発揮できるフィールドをご用意しています。

Essential Responsibilities
1. 取引先への訪問(商品提案、売り場提案など)
2. 取引先の販売実績の収集、分析と検証、レポーティング
3. 市場全体の動向、競合他社の動向を踏まえた精度の高い販売計画の策定
4. シーズン毎の展示会での取引先への商品提案および受注
5. 商品販促の企画、実施
6. 取引全体での在庫および出荷量の調整
求める経験 / スキル
【MUST】
➢消費財関連での営業経験
➢目標に対する執着心を持ち、達成するために粘り強く、かつ論理的に交渉ができる方。
➢その他PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
➢ブランドや仕事に対して積極的で前向きな姿勢
➢会社の推奨する社会貢献、環境保護活動に関する高い興味関心と参加意欲
従業員数
9名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
9名 (2025年10月)
仕事内容
■所属
カスタマーサクセス1グループ
トライアルチーム

■ポジション
カスタマーサクセス メンバー


■仕事概要
やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします!

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。
【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス1】の業務をお任せします。


■Mission
カスタマーサクセスは、弊社においても益々重要性が高まってくる職種のひとつです。
サービスをただ導入するだけではなく、利用していただいたお客様に「より良くサービスを使ってもらい、OFFICE DE YASAIの価値を感じてもらうこと」を常に目指し続ける部門です。


■具体的な業務例
・サービス開始前の顧客へのオンボーディング
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決や利用促進の提案
・データ分析の結果から最適な個数や新たなプランを提案
・顧客の声に向き合い、満足度を高めるフォロー業務
(クレーム対応や大小さまざまな課題の解決を通じて、顧客体験を改善)
・商品やオペレーションについての提案/改善検討


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能。
・ときには訪問対応が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・正社員経験
・営業経験1年以上
 ┗新規/既存は問わずですが、SaaS/IT/人材/BPO など、法人向けサービス経験
・トライアルを“お試し期間”で終わらせず、契約前提のプロセスとして設計できる方
・個人数字に責任を持ちつつ、顧客の成功を本気で考えられる方
・受け身のサポートではなく、契約を取りにいくCSをやりたい方

【歓迎】
・営業組織またはCSでのマネジメント経験(人数規模問わず)

【求める人物像】
・法人折衝力:顧客の本音を引き出し、成功に向けた合意形成ができる方
 -顧客の表面的な要望ではなく、真の成功指標を言語化できる
 -「御用聞き」ではなく、伴走者として必要なことを提案できる
・KPI管理力:数値から解約リスクや成長余地を見つけ、改善行動に落とせる方
 -CS特有のKPIを構造的に理解し、顧客への具体的なアクションプランを設計できる
・マルチタスク力:複数顧客を戦略的に同時推進できる方
 -複数アカウントを担当しても、優先順位を戦略的に判断し顧客ごとのコミュニケーション品質を維持できる
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 580 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属
カスタマーサクセス1グループ
CSエンタープライズチーム


■仕事概要
やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします!

今回募集させていただく、
<カスタマーサクセス1 CSエンタープライズチーム>は、
エンタープライズ企業の既存顧客支援を担当し、
LTVの最大化やアップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

エンタープライズ顧客を担当するため、売上・事業双方へのインパクトが大きく、高い責任と裁量を持って顧客成功に向き合えるポジションです。
お客様のパートナーとして長期的に伴走し、サービス価値を共に最大化していきます。


■具体的には・・・
・OFFICE DE YASAIを最大限に活用してもらい、顧客満足度を上げる施策を提案・実行する
・顧客との長期的な関係を構築し、継続利用の促進や、最適な個数への変更や新たなプランを追加提案する
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決を行う
・クレーム対応 等


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・既存営業経験1年以上
・顧客との中長期的な関係構築を築くのが得意な方
・法人担当者とのやりとりに抵抗がないこと
・数値分析や顧客の動向から課題を発見し、解決に向けて実行する力

【歓迎】
・法人向けのイベント企画運営のご経験
・関連部署を自発的に巻き込んで動いたご経験
・エンタープライズ企業との顧客折衝を担ったご経験

【求める人物像】
・お客様の要望を踏まえ、自ら企画・提案を考え実行できる方
・決まりきっていない状況を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にし、仲間の成果を喜べる方
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成功に貢献できる方
・お客様の喜びを自分のやりがいとして感じられる方
・スピーディーに関係構築ができ、お客様との信頼関係を中長期的に築ける方
・日々さまざまなお客様と関わる環境を楽しめる方

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属:カスタマーサクセス2グループ 本契約チーム
■ポジション:カスタマーサクセス メンバー

やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
役割は下記の通りです。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。

【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。

■■■仕事概要■■■

【OFFICE DE YASAI】をご契約中の既存顧客に対し、
LTV最大化を目的としたカスタマーサクセス業務およびチームリードをお任せします。

単なるサポート業務ではなく、
顧客課題の解決を通じた継続利用・アップセル/クロスセルの創出、
ゆくゆくはチーム成果の最大化に向けたKPI設計・メンバーマネジメントを担っていただくポジションです。


■具体的には・・・
⚫︎顧客対応
・既存顧客へのコンサルティング: 利用状況分析に基づいた課題抽出および改善提案の実施。
・収益最大化の推進: アップセル/クロスセルの機会創出、および提案活動。
・重要事案への対応: クレーム発生時や難易度の高いエスカレーションへのフロント対応。

⚫︎戦略立案・グロース(仕組み化・企画フェーズ)
・データドリブンな改善施策の設計: 顧客データ(利用・配達・要望等)を基にした、満足度向上・解約防止策の立案。
・LTV向上のための施策実行: 契約継続率の最大化に向けた、中長期的なカスタマーサクセス戦略の推進。
・部門間連携: 顧客フィードバックを基にした、サービス改善のためのオペレーション構築への関与。

⚫︎チームマネジメント・組織開発
・KPI管理: チーム目標の設計、進捗管理、および達成に向けた改善アクションの策定。
・メンバー育成: メンタリングやパフォーマンスマネジメントを通じた、組織全体のスキル底上げ。


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。



■会社情報
▶︎会社HP|https://kompeito.co.jp/
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai

■OFFICE DE YASAIについて
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け既存営業またはカスタマーサクセスの経験(3年以上)
・5名以上のチームマネジメント経験
・担当組織のKPI設計・目標管理を行い、成果創出に貢献した経験
・個人として営業またはCSにおいて高い成果を上げた経験
・メンバーの育成やメンタリングを通じてチームの成果を引き上げた経験
・数値/データを基に課題を特定し、改善施策を実行できるスキル


【歓迎】
・0→1フェーズでの立ち上げ経験
 (プロダクト/業務プロセス/組織・チーム等)
・変化の多い環境下で主体的に行動し、仕組みづくりに関与した経験
・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験


<求める人物像>
⚫︎周囲の意見や感情を丁寧に汲み取りながら、チーム全体の成果最大化に向けて人と組織を動かせる方

⚫︎メンバー一人ひとりの特性を理解し、育成・メンタリングを通じてチームのパフォーマンスを引き上げられる方

⚫︎顧客・社内双方の立場を踏まえ、相手に応じた柔軟なコミュニケーションと円滑な調整・根回しができる方

⚫︎プレッシャーや利害調整が発生する状況においても、感情に流されず冷静に判断し、粘り強くやり切れる精神的タフさをお持ちの方

⚫︎「顧客のため」「事業の利益」「コスト・現実」のバランスを意識し、ホスピタリティと論理性を両立した意思決定ができる方

⚫︎変化や未整備な状況を前向きに捉え、成長フェーズの組織づくりを楽しみながら主体的に関われる方

⚫︎自分が前に出ることよりも、チームや顧客がうまく回る状態をつくることにやりがいを感じられる方

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。
原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。

【仕事内容】
事業担当として、
・海外製品買付交渉
・商品開発
・開発製品規格書作成
・商談・プレゼン資料・見積書作成等
・品質管理指導
・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造・流通・販売業界経験者(5年以上)

【歓迎条件】
・水産食品業界(メーカー・商社等問わず)において、買付・営業の経験をお持ちの方

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許
・ビジネス英会話・中国語検定
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

Umios株式会社~プライム上場 大手水産総合食品メーカー~

仕事内容
・冷凍すり身(原料)の買付・輸入・販売(海外販売含む)
・冷凍すり身の買付先は北米、アジア(インド、中国、ベトナム、タイ、他)、欧州、豪州と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の水産練り製品加工メーカーや各地域の協力販売会社。買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあり。

・宿泊を伴う出張あり(日本国内、海外買付先)
※勤務先は基本東京ですが、経験と能力により応相談
※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・すり身業界での販売業務経験(法人営業3年以上)
【歓迎条件】
・海外の仕入先、販売先と接する機会が多いため、英語が話せると尚可。

【求める人物像】
・新規販売先の開拓を積極的に行動出来る方
・協調性があり周囲や取引先と良好な関係を築ける方(加工メーカーへの直接販売だけでなく、販売代理店と協力しながら加工メーカーに販売を行うパターンもあり。)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

ディーツフードプランニング株式会社

仕事内容
独自開発した「おからこんにゃく」をはじめとする”肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード”【Deats】の商品の技術営業(お客様との商談~工場への落とし込みまで一気通貫スタイル営業)をお任せします。

具体的には
◆食品メーカーや外食産業、その他企業への提案、商談など
 実際にお客様のニーズに合わせて、商品の試作品開発や自社工場またはOEM先への交渉等までおかませします。


・既存商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路:量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必要要件
・業務用営業またはOEM営業経験者
・食品加工メーカー経験者
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方

■歓迎要件
・開発業務の知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■お任せしたい役割
「コンディショニング」を世の中に浸透させるため、コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行することが主なミッションとなります。企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。

■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する知識の習得や情報の収集
- 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
- セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務

※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
- お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。
- プランナーとしての業務を行ったことがある
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。

【歓迎スキル】
- 企業や自治体に対しての営業経験があり、特に企業の課題に対する解像度が高い。
- 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。

【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
【職務内容】
・既存取引先への深耕営業
・新規取引先の開拓
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験
勤務地

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

外資原料メーカー

仕事内容
詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
詳細はお問い合わせください
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

株式会社アイガー

仕事内容
営業(レディースアパレルのOEM営業)として新規開拓及び、既存顧客へのフォローをご担当頂きます

【営業スタイル】
顧客:中小のアパレルメーカー(新規:既存=3:7)
営業エリア:関西圏、関東圏
営業先は担当企業の社長や営業担当、またデザイン部門の方々です。既存顧客へのフォローだけでなく、新しい販路の開拓もお任せしたい業務の一つです。

【業務の流れ】
顧客ニーズのヒアリングを行い、製品見本や生地を元にクライアント先に企画・提案をして頂きます。各メーカーの企画、デザイン部門との綿密な打ち合わせ後、生地・デザイン・価格・発注等、企業の要望を汲み取り、同社のデザイン部に伝えて頂きます。(色の判別を正確にして頂くスキルも求められます)
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・アパレルメーカー向けの営業経験(婦人服経験者)
 ・繊維、生地の知識をお持ちの方

【求める人物像】
 ・自身がたてた目標に向けて、戦略を練り達成出来る方
 ・学ぶ姿勢、熱意を持って業務を遂行出来る方
従業員数
9名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
9名 (2026年3月現在)
仕事内容
【事業について】
商材:家具金物等中心の取り扱い
商品数は3万点以上にわたります。(内特許出願件数は累計4,000点以上)
多様な国籍の方が働いており、グローバルな環境で働けます。

【企業の強み】
・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。
・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。

【業務内容】
・産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。
・取引のある企業様へのルート営業(直需・流通)が基本となりますが、
展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。
・担当エリアは関東となり、出張が発生する場合もあります。
・お客様のニーズ(仕様、機能、材質、デザイン等)をヒアリングしながら、   
3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。
変更の範囲:会社の定める業務

【働き方について】
・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。
・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。

■魅力
◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品(OEM・ODM)などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。
◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。
◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。
◎国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験(業界経験不問)
・普通自動車免許(第一種)
従業員数
500名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
500名 (2025年1月現在)
仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
-Hill's Therapeutics製品の販売とBRMO(第一推奨ブランド)推進活動において、担当テリトリーに対して本部が定めたKPIを達成する。
-獣医学術チームと協業し、ヒルズ商品の栄養学的な優位性について、担当テリトリーの獣医師・獣医看護師に向けた啓蒙を行う。
-コンサルティング営業を通じ、ビジネスパートナーとして、各クリニック、特に上位クリニックとの信頼関係を構築し、維持する。
-会社全体の事業戦略を理解し、獣医チャネル営業本部のリーダーシップチームの指示に従い、担当テリトリーにおける必要な販売計画やプログラムにそって優先事項を実行するとともに、担当テリトリー内で問題が発生した場合には速やかにディストリクトマネジャーに報告を行いリカバリーを行う。

【主な職務と職責】
(50%)
-設定されたテリトリー内のアカウントを訪問する。
-すべてのクリニックを必要な頻度で訪問するための効果的なテリトリールーティングの開発
-全国的な活動グリッド、アカウント分析、観察を活用し、各アカウントの明確な目標の策定
-配荷とセールスにおけるテリトリーターゲットの達成に向けた計画策定
-VHCT(獣医師・動物看護師)と協力して栄養プロトコルを確立し、実施する。
-C4Cを活用した計画、目標、成果を正確な記録を行う
-与えられたGtN内の支出を管理する

(20%)
-PCV(プロフェッショナル獣医学術チーム)と協力して臨床栄養トレーニングやセミナーを実施する。
-製品トレーニングに参加し、ヒルズが提供する全製品(全ブランド)を理解する。
-競合製品を理解し、必要に応じて差別化ポイントを強調できるようにする。

(10%)
-獣医師と協力し、病気のペットと健康なペットの両方のための適切な栄養コンサルティングを確立し、実施する。

(20%)
-卸売業者の支店/支社と緊密に連携し、製品トレーニング、診療所のターゲティング、テリトリー内のクリニックのニーズをよりよく理解し満たすための共同活動の展開を通じて、流通と推奨を拡大する。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-獣医師免許保持者

【歓迎要件】
-営業経験(3年以上、特にクリニックへの営業経験)
-民間企業での就業経験
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません


【求められる能力】
-チーム内で効果的に仕事をすることができるだけでなく、タスク指向の環境で独立して動く能力
-口頭と文章の両方での強いコミュニケーション能力
-優れたプレゼンテーション能力
-不確実な状況や複雑な状況下での適切な意思決定を下す能力
-獣医師と関わるために、ヒルズ製品について深い技術的理解を得る能力
-タイトなスケジュール、不規則な時間でのタスクを管理能力
-Microsoft Office (esp. Excel)やGoogleツールを使いこなすことができ、会社特有のツールやプログラムを習得する能力
従業員数
160名
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名

ライフスタイルカンパニー株式会社

仕事内容
◢◤新規事業立ち上げフェーズ◢◤
ホビー事業部ライセンス企画営業/有名IPに関わることができます!

■業務内容
・市場ニーズに合わせたキャラクター商品の企画
・デザイナーとの打ち合わせ/ディレクション
・版権元との監修のやりとり
・生産管理メンバー(中国法人側メンバー)とのやりとり

※ご自身でデザインができる方は企画兼デザイナーとしてご活躍いただいたり、案件によっては企画兼デザインディレクションとして進行いただくこともございます。

新規の事業部の為、市場で可能性のある版権であればご自身の好きな版権元を開拓し商品化することが出来ます!
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・企画・ライセンス監修の流れを理解している方
・玩具・ぬいぐるみ・雑貨・カプセルトイなどの企画・開発経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・Illustrator・Photoshopの操作経験
・工場との折衝・立ち会い経験
・キャラクターグッズへの興味関心が高い
・SNSトレンドに敏感

■求める人物像
・海外・国内のコスメ・ホビー・トレンドなど流行に敏感な方
・大きな裁量で働きたい方
・成長中のブランドを大きくしたい方
・論理的思考力のある方
従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
仕事内容
【仕事内容】
世界的な人気を誇るIPのライセンス契約やグッズの企画・提案~販促企画、実行まで、版権元企業様と作品を盛り上げるお仕事をしていただきます。
さまざまな交渉・提案・調整を重ねて、商品の企画から販売まで一貫して携われる分、人気が爆発した時の喜びは、ひとしおです!

【具体的には】
■版権元企業様への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業様からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■プロジェクト・ブランディングマネジメント
社内外のステークホルダーとの調整を行いながら、企画を推進します。IPの世界観を忠実に再現した、ファンを魅了する店舗コンセプトやグッズについて、企画段階から携わります。版権元企業様のご要望をヒアリングし、社内の担当部署と連携しながら進行していただきます。
■MD(商品企画)戦略のディレクション
版権元企業様と一緒に店舗・商品盛り上げ施策を企画・実行します。公式店舗やイベント、その他百貨店などでのフェアやポップアップの企画・実行をはじめ、カフェメニューや限定グッズと連動した、来店体験の価値を最大化する施策を立案し、実行していただきます。

◆ムービックについて
\『好き』や『アイデア』を活かせる環境で活躍!
あなたの手で作品の魅力を多くのファンに届けよう!/
キャラクターグッズ、フィギュア、トレーディングカード…など、人気コンテンツやキャラクターに関連した商品の企画、制作、販売を行っているムービック。
国内最大級の規模と知名度を誇る「アニメイトグループ」の中核企業で、アニメイトに並ぶ商品の約半数を取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトを「動かす」力
・圧倒的な推進力とバイタリティ
・「マルチ」な立ち振る舞いと気配り
・高感度なコンテンツへのアンテナ

【歓迎(WANT)】
・大手プラットフォーマーやメーカーでのブランドマネジメント経験
 例:世界展開するゲームメーカー等でのブランディング・IP管理
・エンターテインメント業界における空間プロデュース・MD経験
 例:外資系エンタメ企業やテーマパーク、大型キャラクターショップ等でのMD・イベント企画
・大規模IPのライセンス・プロモーション実務
 単なる企画営業ではなく、IPの価値を守りながら企画を成立させてきた経験。
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

468 万円 ~ 585 万円

従業員数
(非公表)
仕事内容
ポーラ・オルビスグループの研究・製造機関を担う当社では、現在グループ外へ営業を強化するべく、OEM営業チームを立ち上げました。
今後のOEM事業の拡大による強化のため、外部よりスペシャリストを採用いたします。

■具体的な業務
当社研究技術シーズを活用した化粧品のOEM営業、商品企画提案・取引条件交渉と開発管理業務。
美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を開発・製造を受託するOEM製品の技術営業の仕事です。
ポーラオルビスホールディングスという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。


■OEM営業部について
部長を含む6名体制のチームです。
メンバーの半分がキャリア採用であり、新卒/中途問わず、活躍いただける場です。
営業部は、自由度と裁量の大きさが特徴であり、営業としてお客様を担当しながら、チームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できます。また、成長部署のため、営業だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができ、組織づくりのやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
①もしくは②のいずれかの要件に満たす方(③は必須条件となります。)

①OEM営業経験(BtoB営業経験)
新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験を有する
顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験を有する

②化粧品の製品・技術開発の経験を5年以上有する
保有技術を製品価値に活かし、売上につなげる化粧品OEM営業に興味がある

③化粧品が好きな方。

<尚可>
①化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験
・取引条件・形態の理解
・薬機法など関連法規、ルールの理解(輸出入を含む)
・容器・内容物など、製品回りの仕様や技術の知識(他社製品理解を含む)
②化粧品ODM企業での実務経験
③契約締結マネジメント経験を有する
④顧客与信管理経験を有する
従業員数
640名 (2023年12月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
640名 (2023年12月末時点)

キャロウェイゴルフ株式会社

仕事内容
営業活動を通して、 日本市場におけるキャロウェイゴルフ製品・オデッセイパター製品の売上向上、ブランドイメージを向上させるとともに、取引先との信頼関係の構築を図ります。
具体的には、
・ 販売店の店長やスタッフのかたへの商品説明
・ 在庫調整/新商品の提案
・ 販促企画/販売、イベント運営・サポートなど
求める経験 / スキル
[必須要件]
・営業経験(業界、扱い商品、営業スタイルは問いません)
・商品知識 ゴルフプレーの経験
・運転免許
・コミュニケーションスキルのある方
・謙虚であり、向上心と情熱がある方
・スケジュール管理能力(売上目標に対する進捗や行動管理できる事)のある方
・PC スキル( Excel、Word、PowerPoint)のある方

※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください
従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))

キャロウェイゴルフ株式会社

仕事内容
国内外で活躍する契約選手(プロゴルファー)へのアパレル、その他用品(キャップ、ゴルフバッグなど)の提供、および本社ツアーチームと連携し、海外で活動するプロに安定したサポートを提供する、そして、キャロウェイブランドをツアーサービスの分野でハイブランドに成長するためにリードしていただくポジションです。
スポーツマーケティングチームとして、契約選手を活用したプロモーション活動をサポート、定期的なツアー情報を配信など、営業、マーケティングチームと連携をとることも重要な業務になります。

・選手へのアパレル、ゴルフバッグ、ヘッドウェアなど用品の調達、提供
・プロ用提供アイテムの開発のサポート
・各プロのマネージメントとのコミュニケーション・マーケティング、営業とのアピアランスやイベントサポート
・契約関連のサポート(予算、契約書作成)
・ツアーデータの管理、配信・社内外コミュニケーション(US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー)
・ツアー用ヘッド、ボールなどの調達
・チーム内でのJGTOおよびJLPGAの情報交換

JGTO・JLPGAの試合会場に出張 (出張がないときは渋谷オフィス)
求める経験 / スキル
[必須要件]
・他部署との連携のためのコミュニケーション力
・各プロとの関係性向上のためのコミュニケーションスキル
・各マネージメントとのコミュニケーションのための調整力
・製品情報知識および資料作成スキル
・問題解決・意思決定力
・PCスキル:MS Excel、PowerPoint、Wordなどのビジネスツール操作
・英語力(本社および他リジョンのツアーチームとの情報交換)
・チームまた他部署への報告、連絡、相談の迅速な対応力

※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください

[望ましい要件]
・年齢性別不問だが、フレキシブルな対応が可能な体力のある方
・プロ、マネージメント、ご家族など、人とのコミュニケーション能力が高い方
・ゴルフ経験の豊富な方(プロを目指していた、シングルハンデ以上等)
従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))
仕事内容
関西支社 食材営業部 食材営業第一課

【業務内容】
・水産品の営業

【販売商品】
・鮮魚、鮭鱒、生鮮まぐろ、えび等

【販売先】
・量販店水産売り場、大手外食等
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・水産物および食品の販売経験

【歓迎】
・量販店水産売り場、大手外食、荷受けへの販売経験
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))

株式会社 ニッスイ

仕事内容
当社が保有する特許技術をもとに、商品化を推進する中で、意匠・商標の活用を含めた知的財産戦略の提案・実行を担っていただきます。
知的財産部門と事業部の橋渡しとして、法的保護だけでなく、ブランド価値向上や市場展開を意識した知財活動を行うことが主なミッションです。
■主な業務内容
・保有特許技術を商品へ展開する際の意匠・商標活用の提案・支援
・商標出願・権利化業務および被侵害調査・対応
・事業部門との連携による、ブランド化戦略の立案・実行支援
(どの商標を、どのように使用・展開するかの相談・調整)
・特許・商標・意匠を含む知的財産のポートフォリオ管理および最適化 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・特許・意匠・商標のご経験が10年以上
・知財実務能力
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■コンビニエンス営業第一課にて大手CVS向け営業をご担当いただきます。

【業務内容】
・コンビニエンスストアチェーンに対する営業
※担当:家庭用食品・FF向け(レジカウンター周り)食材全般
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・惣菜もしくはCVSチェーン営業の経験
・食品に対する一般知識
・商品・メニュー提案力
・パワーポイント等資料作成能力

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■特販営業第二部 Eコマース課にて“ニッスイ公式ショップ”“海の元気倶楽部”での販売業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・“ニッスイ公式ショップ”“海の元気倶楽部”での販売業務全般
・EC店舗内のコンテンツ・SEO対策方針の立案・実行
・CRM(顧客管理)対応の体制構築
・定期顧客の継続率・LTV・ROAS分析及び改善戦略立案
・チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・リピート通販会社での運用業務
(歓迎:10年前後の経験)
・汎用型ECクラウドシステムの活用スキル

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
仕事内容
かに事業の商事、加工品販売機能の強化を図るため、かにの専門知識(産地、販売先)を有する即戦力人材のご活躍を期待致します。

【具体的な業務内容】
・アラスカ、ロシア、カナダからのかに原料仕入れ
・製品の企画、自社及び委託先へ加工指示、受払い
・顧客への販売(原料及び加工品)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・商社または加工メーカーで、かにの仕入れ及び販売に従事した経験がある方
・かに全般の産地情報、販売先情報を有している方
・英語スキル TOEIC600点以上目安

【歓迎経験】
・産地からの原料仕入れ経験
・販売取引顧客を複数有しながらの販売経験がある方
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))

株式会社クオリティファースト

仕事内容
■主たるミッション・業務内容:
営業戦略・アクションプランを理解・実行することで、売上の最大化を図る
- 売上の最大化とカテゴリーシェアの伸長を実現
- 担当アカウントとの協働関係の構築
- 担当アカウントのビジネス戦略・ニーズを把握し、配荷SKUの最大化、棚割りにおけるゾーニング改善、MD最大化を実現
- 担当アカウントの店舗商談と店頭展開の最大化を実現

■対象製品
- 洗顔料/化粧水/シートマスク/クリーム/オールインワンジェル/美容液
求める経験 / スキル
必要スキル
■営業、キーアカウントまたはエリアセールスの管理経験のある方(目安:5年以上、消費財における経験歓迎)
■戦略的思考力と分析能力
■販売チャネルやアカウントに対する深い理解
■リーダーシップとコミュニケーションスキルのある方

コンピテンシー
■責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方
■目標達成に向けて高い志を持って取り組める方
■柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■マーケットプレイスの運用/予実管理
楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営を円滑に回し、売上利益の最大化をしていただく業務です。

1,店舗運営/マネジメント
・販促施策の実行:楽天スーパーSALEなどの施策の立案と実行
・売上分析とネクストアクションの立案:日々の売上を分析&レポート。ネクストアクションへつなげる。

2, 外部パートナー・モール担当者との折衝
・運用代行会社との連携:広告運用など一部外部委託しているため、運用方針指示や管理
・ECC(ECコンサルタント)との商談:トレンド把握、販売戦略のコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセルスキル(VLOOK、ピボットレベル)
・EC運営経験
・MKP運営経験
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

株式会社Goodai Global Japan

仕事内容
本ポジションのミッションは「ブランド認知の拡大」と「売上の最大化」。
ブランディングにも携わりながら、バラエティショップやドラックストアで展開するプロモーションの提案業務をお任せします。

◆業務内容
…━━━━…
・数値管理や売上向上のための営業戦略立案等
・営業メンバーのマネジメント
・バラエティーストア/ドラックストアなど本部、エリア商談
・プロモーション実施に向けた取引先との調整、交渉など
※一人当たり担当するブランド数:1~2つ、営業チームは、1つのブランドで1~3名程度。プレイングマネージャーとしてのポジションです。

企業ごとに異なる客層や売れ筋のジャンル、自社商品の売上状況などを考慮しながら、商談・販促企画の提案を行っていただきます。

ユーザーの心を掴むプロモーション施策の企画や実行を通して、より目立つ場所や売れる棚を確保。「TIRTIR」「BEAUTY OF JOSEON」「SKIN1004」など韓国コスメブームを牽引する非常に勢いのあるブランドのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、韓国のグダイグローバルの安定した基盤を併せ持ち、日本での展開をさらに加速させます。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。

◆入社後の流れは?
…━━━━━━━…
当社の扱う韓国コスメや基本的な社内ルールを学んでいただいたあとは、経験を活かし業務に取り組んでください。

即戦力としての活躍を期待しており、裁量大きく業務に取り組むことが可能です!

チーム/組織構成
営業部門にはアシスタントを含め13名が在籍中。
社内のコミュニケーションは日本語と韓国語。お互いの言語や文化・風習などを教え学びあっています。(韓国語力不問)
求める経験 / スキル
【必須】
・コスメ・化粧品業界にてバラエティショップやドラッグストア、GMSのバイヤーへの営業経験を5年以上お持ちの方
(キャンペーンやプロモーションの企画提案経験のある方を想定しています)
・日本語能力試験N1レベル相当の日本語能力がある方
・リーダーやマネジメント経験

【求める人物像】
・主体性をもって業務を進めることができる方
・ブランドや企業の成長に深く関わり、その成長を楽しめる方
・自らの手で活躍の場を広げ、ブランドを育てたい方
・美容やコスメ、スキンケア商品が好き、興味がある方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・トレンドにアンテナを立てるのが好きな方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35名
仕事内容
■食品会社などの食品加工工場を中心に、環境改善をソフト面からプロデュース。
各種衛生資材のご提供から食品安全第三者認証取得にかかるコンサルティングまで、衛生管理のサポートを一元管理して提案します。

■トータルハイジーン事業
衛生管理のソフト面をトータルで提案する専門家集団。
洗浄剤、洗浄除菌剤、アルコール製剤、医薬部外品、動物用医薬品などは青葉化成独自で開発。
またHACCPに沿った衛生管理の制度化に伴ってご相談が増えている食品安全第三者認証取得のコンサルティングサポートについては、対米HACCP、EU/HACCP、JFS規格、ISO22000、FSSC22000などの外部認証規格取得にも応じています。

※洗浄施工現場の立ち会いに加えて、自身で洗浄施工を行う場合もあります。
※入社後数ヵ月間は、仙台本社での研修期間となります。
 期間はご経験に応じて設定されますが、最長(目安)6ヵ月間です。
 研修期間中の住居や引越費用は会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
洗剤メーカーもしくは商社/販社での営業経験
普通自動車免許(第一種)
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
食品加工メーカーに対して、「食品加工用資材・衛生関連資材」等を提案・販売するコンサルティングセールスをお願いします。

■詳細
食品加工用の副資材の販売の他、食品・食材の分析・検査・改良からオリジナル商品の開発までを手がける、食品に関する総合テクニカル・コンサルタント会社です。
食品加工メーカーに対して下記業務をお願いいたします。
・大手や地場の食品メーカーに対して、商品開発、製造、製造現場の環境改善に関する課題および問題解決のコンサルティングセールス
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発・製造への道を一緒に探るといったコンサルティングセールス

当社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

■営業先
食品加工会社の経営者、研究所(研究開発責任者、研究開発担当者等)、工場(工場長、加工担当者等)

■営業部(80~90名で構成)
〇東京ブロック
 東京営業所(東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F)
 大阪営業所(大阪府大阪市淀川区西中島5-4-33 辰野新大阪第3ビル4F)
 郡山営業所(福島県郡山市喜久田町卸1-114-1)
〇北ブロック
 八戸営業所(青森県八戸市卸センター1-6-1)
 青森営業所(青森県青森市南佃1-18-18)
 盛岡営業所(岩手県盛岡市厨川4丁目9−5)
〇東ブロック
 塩釜営業所(宮城県塩竈市貞山通3丁目4−2)
 気仙沼営業所(宮城県気仙沼市田中前4-10-13)
〇中ブロック
 仙台営業所(宮城県仙台市泉区大沢3-2-5)
 山形営業所(山形県山形市桜田東1-1-2)
求める経験 / スキル
■必須要件
普通自動車運転免許

■歓迎要件(あれば尚可)
食品メーカー向けの営業経験
食品会社向けの営業経験
食品などのバイヤーなどの経験
食品に関わる業務経験(開発) など
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
ドラッグストア向けヘアケア商品の企画開発及びブランドマーケティング
商品企画~発売に関わる一連の業務に携わっていただきます。
ツルハ様との共同開発ブランドであるため、企画の段階からツルハ様側の開発メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。また、製造はOEM、資材やデザインもほぼ外注のため、社内で完結することができないからこそ、当社の開発理念への共感を得て、納得のいく商品を発売日までに作り上げる熱量とイニシアチブが必要です。
最初はアシスタント業務からスタートとなりますが、適性を見ながらご担当いただく業務を増やしていく想定です。

<具体的には・・・>
まずはサポート業務からのスタートとなりますが、ご入社後適性をみながら下記の業務をお任せしていきます。
(1)ブランドマーケティング
 ・年間マーケティングプラン戦略の立案、実行
 ・販促企画の立案、実行
 ・マーケティング関連の企画書や提案書などの資料作成
 ・クリエイティブの進行管理

(2)新商品企画
 ・市場分析やコンセプトづくりから販売まで、具体的な新商品の企画立案→進行→発売までのスケジューリングと進行管理業務
 ・施策テストと結果の分析業務
 ・資材(原材料、容器、パッケージ等)の選定とコスト管理
 ・OEM会社への施策や処方設計の依頼 等
 ※新商品の開発ペースは一概には言えませんが、1年に1ブランドのイメージです。

■やりがい・魅力
・ドラッグストアにおいてヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられます
・ツルハ様との共同開発により、会社本意ではないお客様のニーズを直接商品開発に反映させることができます
・GOODではなくBESTな開発理念のもと、担当者としてすべての商品に対して自信と納得感をもって世に出すことができます
・裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、開発担当等してスキルアップすることができます
・少数精鋭のため、チームでよく協力し進捗を確認し合いながらプロジェクトを進めることができます

■チーム構成
30代の女性2名で構成
各々がオーナーシップをもって取り組んでいます。幅広い業務を担当するため業務量は決して少なくないですが、お互いがよく協力し合い、課題やトラブルに対してもスピーディーかつコンパクトに解決しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化粧品関連のマーケティングまたは企画開発業務経験(実務経験3年以上)
・パワーポイントでの企画書作成経験

<歓迎要件>
・化粧品メーカーの研究職(新商品開発に携わったご経験のある方)
・化粧品メーカーでの薬事担当のご経験
・OEM営業で、クライアントの商品企画開発を主導したご経験

<本職種に向いている素養>
・迅速丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・素直で柔軟性のある方
・状況に合わせて行動できる方
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名

転職支援サービスお申し込み