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【あなたのホスピタリティを次のステージへ】
レストラン全店の「おもてなし」を統括するホスピタリティマネージャーを募集します。

【この仕事で得られるもの】
・接遇サービスを“専門職”として極めるキャリア
・レストラン事業全体に影響を与えるやりがい
・接客 × 育成 × ブランドづくりの経験
・海外にも広がる活躍のフィールド

ホテルや航空会社、高級レストランで接遇を磨いてきたあなたへ。
あなたの経験は、「ブランドを守る力」ではなく、「ブランドを創る力」として発揮できます。

本当は、
もう一言添えたかった。もう一歩、寄り添いたかった。
でも「それはルール外だから」と、その想いを飲み込んできたことはありませんか？
サービスの引き出しを、しまったまま終わらせる必要はありません。

あなたの感性、所作、間の取り方、
空気を読む力——
そのすべてが、価値として認められる場所がここにあります。

【ミッションは、全店の接遇サービスを育てること】
高級和食・イタリアン・焼鳥など、多様なブランドを展開する当社。
あなたには、現場に寄り添いながら
ホスピタリティの“軸”を育てる役割を担っていただきます。

【主な業務】
・スタッフ育成／OJT
・サービス基準・研修設計
・店舗巡回・改善提案 など

「自分ひとりでは、目の前のお客様しか幸せにできない。でも、同じ想いを持つ仲間を育てていけば、もっと多くの笑顔を生み出せる」
当社は、日本国内だけでなく、東南アジアを中心に海外にも店舗を展開し、日本の食とおもてなしを、国や文化を越えて“心に残る体験”として届けています。

“和食を世界に” とは、料理だけでなく、日本ならではの気遣いや美意識を人から人へ手渡していくこと。
あなたの経験は、国境を越えた「おもてなしのスタンダード」を育てていく力になります。

（雇入れ直後）
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。