JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. カスタマーサクセス
  3. カスタマーサクセス/四国の求人・転職情報

カスタマーサクセス/四国の求人・転職情報

2中の12件を表示

条件を変更
仕事内容
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-

 デジタルグリッドは「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。
 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。

【募集背景】
 現在サービス利用社数は1200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
 その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。
 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して四国の中核を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。

〇 具体的な業務内容
地域企業への直販営業
 担当エリアの企業を開拓し、「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。

パートナー・代理店とのリレーション構築
 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。

既存顧客のフォローとアップセル
 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。

地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
 地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。

拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

〇 このポジションの魅力
地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける
 本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。
 地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。
 将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。
〇 営業組織について
 プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
 現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
 配属は、Field Sales(直販営業)を想定していますが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただきます。
高松営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中です。

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●退職は5年でわずか2人!社員が語るデジタルグリッドの魅力とは
https://www.youtube.com/watch?v=JbaRMdhx4x4

●デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be

●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
求める経験 / スキル
■必須要件
クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験(3年以上)
エネルギー分野への興味・理解
ITやテクノロジーへの理解
Microsoft Office の活用経験

■歓迎要件
担当エリアでの営業・ビジネス経験
パートナーセールス・代理店管理の経験
新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験
営業チームのマネジメント経験

■求める人材像
急激な事業・組織の成長に伴うさまざまな「変化」を柔軟に楽しめる方
ゆくゆくはチームマネジメントや他地域展開のリードに挑戦したい方
東京本社への出張が可能な方(目安:オンボーディング期間は月の半分程度(ご事情を踏まえて柔軟に相談可能)、以降月1-2回程度)
デジタルグリッドが掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)

株式会社ミロク情報サービス

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。
新規開拓(訪問/電話/セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業があります。

■提案先
拠点により、メインとなる提案先が異なります。
当社のマーケットは大きく【会計事務所】と【企業】の2つの領域に分かれています。

・会計事務所向け
会計事務所との信頼関係の強化を推進します。製品・サービスの提案をしつつ、会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、さらなる拡大のために、新規開拓営業も行います。
・企業向け
業種・規模を問わず多彩です。
財務会計、販売管理、税務、人事給与、勤怠、販売管理、固定資産管理、マイナンバー等のシステムを提供。
お客様のさらなる業務効率向上やDX化を目指した提案が中心です。

■商材について
同社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。
さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです

■特徴・やりがい:
会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。

■キャリアパス:
各「グレード」が設定されており、評価制度は非常に明確になっております
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通運転免許必須
・営業経験(法人/個人不問)
・業務知識等を学習する意欲があり、素直な姿勢で努力ができる方

■歓迎要件:
・IT業界出身者
・簿記/会計等のいずれかに関する知識
・金融系業界出身者
従業員数
2,342名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,342名 (2026年3月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. カスタマーサクセス
  3. カスタマーサクセス/四国の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み