求人・転職情報
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株式会社カインズ
PB商品の価値を理解いただくための提案ストーリーづくりや、導入後のフォロー体制を構築
・つけ売りモデル（ペット × フード）の新規モデル開発・構築
ペット販売とフードの購買を連動させる、新しいビジネススキームを企画・設計
・販売数値の管理（KPI設計・売上分析・改善提案）
販売データを基にした分析、課題抽出や改善
・市場動向の分析および競合調査
ペットフード市場のトレンドや競合他社（主にNB）の施策のリサーチ
・ペットフード領域における課題や構造を理解し、自走できる方
・課題に直面しても粘り強く取り組み、成果に結びつけられる方
・論理的に課題を整理し、関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方
・新規開拓に楽しさを見出し、成果を出すための工夫ができる方
・顧客や社内関係者との信頼関係構築を大切にできる方
◆応募要件（MUST）
・ペットフード業界でのBtoB営業経験
・新規販路開拓の経験（顧客開拓／モデル構築／企画提案 等）
・契約交渉スキル（条件設計・価格交渉・契約内容調整）
◆歓迎（WANT）
・ペットショップ・ブリーダー向け営業の経験
・PB商品の企画・開発・立ち上げ経験
・サプライチェーン部門や商品部門との折衝経験
・データ分析を用いた営業戦略立案経験
・小売×ペット領域でのビジネスモデル構築経験
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社カインズ
リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。
・事業計画の策定・戦略立案
中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。
・事業戦略の実行・推進管理
プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。
・市場・事業情報の収集と分析
各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。
・事務局業務・全社横断プロジェクト参画
本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。
・社外連携・CXOとの調整
社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・市場動向や競合状況を分析し、中長期的なリフォーム事業の方向性や成長戦略を策定できる方
・大規模案件や複数プロジェクトを管理し、社内外の関係者との調整を通じて確実に成果を出せる。
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
【応募要件[MUST]】
・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験
・新規事業立ち上げに携わった経験（事業フェーズ：0→１、１→１０）
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件[WANT]】
・事業計画の策定経験
・ファイナンスに関する知識
・M&A/PMI経験
・プロアクティブな姿勢（幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット）
複数あり
850 万円 ~ 1,100 万円
ベジクル株式会社
「ラクシーレ」は、飲食店と全国の食材卸業者を繋ぐBtoB食材プラットフォームです。あなたには、魚など生鮮カテゴリを中心にサプライヤー（卸業者）との関係性構築や新規開拓、飲食店への営業活動をお任せします。「商品知識」「加工技術」「品質を見る目」を活かし、飲食店のシェフやサプライヤーの担当者と対話しながら、双方の課題を解決する “架け橋”のような役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・魚などの食材卸業者（サプライヤー）との連携・新規開拓
・飲食店への提案営業、仕入れ・納品䛾調整
・商品の特徴・加工方法などの情報共有
・受発注内容の確認、登録（PCや専用システムを使用）
・マーケット動向の把握、販売戦略の提案
＜この仕事の魅力＞
・スーパーで培った現場経験を、“卸と飲食店をつなぐ立場”活かせる
・「来店を待つ商売」ではなく、自分から動いて売上をつくる仕事
・魚などの食材知識を、業界全体の発展に生かせる
・新しい流通モデルを一緒に育てるワクワク感
・PCが苦手でも安心。今は不慣れでも、やる気があれば一から丁寧に教えます。
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【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
・スーパー・小売・卸などでの鮮魚部門の実務経験（3年以上）
・食材の基礎知識（部位・規格・加工・鮮度管理など）
【歓迎要件】
・飲食店や卸との商談経験
・営業またはバイヤー経験
・PC操作（Excel・メール等）に抵抗のない方／これから覚える意欲のある方
【求める人物像】
・スーパーや小売での鮮魚担当の経験者
・「魚をさばく技術」「商品知識」に自信のある方
・人と話すことが好きで、現場同士をつなぐ仕事に興味がある方
・売上を自分の力でつくるやりがいを感じたい方
・新しい仕組みを理解し、変化を前向きに楽しめる方
東京都
504 万円 ~ 600 万円
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
■新規顧客開拓および、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・推進
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化の推進
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理
【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
リテール事業（小売業向け物流）における営業戦略の立案・推進経験のある方
業務改革プロジェクトの企画・実行経験、情報システム導入・運用のマネジメント経験のある方
東京都
470 万円 ~ 600 万円
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
■新規顧客開拓営業、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・準備
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理
【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が
側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。
※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
リテール事業（小売業向け物流）における営業経験のある方
リテール事業における業務改善やシステム関連業務の担当経験のある方
東京都
470 万円 ~ 600 万円
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
◎新規取引先の開拓および販売促進に関する業務
◎物流サービスの企画立案と構築に関する業務
◎3PL事業の拡大、お客様の物流管理・物流ソリューションに関する業務
◎お客様へのソリューション提供（企画・調査・分析・設計）に関する業務
物流営業経験（業界不問）
【歓迎】
3PL事業経験者歓迎
【求める人物像】
・顧客思考で物事を考えられる方
・交渉力のある方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
東京都
450 万円 ~ 800 万円
株式会社サトー商会
ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積作成、等。
【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（5～10件程度※10時～17時）→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。
独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】
福島県福島市の顧客が中心となります。
【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験業務があっても安心。
【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。
【働きやすさ】
月残業は20時間程度でワークライフバランス◎
フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。
社員の平均勤続年数はなんと14年！
中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。
第⼀種運転免許普通⾃動⾞
何かしらの営業経験（法⼈・個⼈不問）
※業界未経験歓迎
福島県
427 万円 ~ 463 万円
グローバル総合物流会社
・港頭地域及び内陸地域でのコンテナ貨物の積み卸し業者と連携し、貨物の出入や確認を行う
・ヤード内でのインベントリー及びオペレーターの管理
・トラック、ドレージ輸送のオペレーション
・サプライチェーンオンラインシステムのデータ処理
・支払精算書類作成、管理
・社内外連携と顧客対応
・必要に応じて物流拠点現場の立会
・その他関連業務
■組織構成：
・8名ほど、中途採用100％です。
・40代前半の部長1名、メンバー7名で、男女比1：4です。
20代～60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
・全員2か国語ができます。
■特徴・魅力：
働き方良好！中長期的に安定して就業いただける環境です。
・完全週休2日制（土日祝）とプライベートな時間も大事にできます！
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です！
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。
自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。
フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーがあります。
・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。
・行動力を持ち、検証/調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いています。
・英語読み書きレベル
・日本語ネイティブレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
※100％オフィス出社
東京都
601 万円 ~ 1,001 万円
グローバル総合物流企業
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大
■組織構成：
13名、男女比5：5。中途採用が100％です。
20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。
■特徴・魅力：
成果重視の社風です。
・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。
・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。
働き方良好！中長期的に安定して就業いただける環境です。
・残業18時間、年休125日、完全週休2日制（土日祝）とプライベートな時間も大事にできます！
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です！
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。
自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。
フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーがあります。
・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。
・行動力を持ち、検証/調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いています。
・英語読み書きレベル
・日本語ネイティブレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
※100％オフィス出社
東京都
601 万円 ~ 1,001 万円
グローバル総合物流企業
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大
■組織構成：
13名、男女比5：5。中途採用が100％です。
20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。
■特徴・魅力：
成果重視の社風です。
・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。
・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。
働き方良好！中長期的に安定して就業いただける環境です。
・残業18時間、年休125日、完全週休2日制（土日祝）とプライベートな時間も大事にできます！
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です！
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。
自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。
フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーがあります。
・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。
・行動力を持ち、検証/調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いています。
・英語読み書きレベル
・日本語ネイティブレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
※100％オフィス出社
大阪府
601 万円 ~ 1,001 万円
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