求人・転職情報
496件中の1〜50件を表示
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
【ポジションの魅力】
・海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。
・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり）
・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。
双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！
【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
【参考資料】
■当社プレスリリース
https://www.sojitz-ti.com/press/
■当社コーポレートサイト
https://www.sojitz-ti.com/
■社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
■マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
【ポジションの魅力】
・海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。
・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり）
・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。
双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！
【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
【参考資料】
■当社プレスリリース
https://www.sojitz-ti.com/press/
■当社コーポレートサイト
https://www.sojitz-ti.com/
■社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
■マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
求める経験 / スキル
◆必須（MUST）
以下①、②の経験を必須とします。
・海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
・IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
◆歓迎（WANT）
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
以下①、②の経験を必須とします。
・海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
・IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
◆歓迎（WANT）
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
■活躍事例
40歳課長 1194万円
45歳部長 1446万円
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
■活躍事例
40歳課長 1194万円
45歳部長 1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②の経験を必須とします。
①海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
②IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
【歓迎】
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
以下①、②の経験を必須とします。
①海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
②IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
【歓迎】
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
株式会社Preferred Networks
仕事内容
■事業内容・会社概要
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。
チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。
MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。
現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、顧客の投資優先順位の引き上げや、全社導入（多店舗展開）の加速が喫緊の課題となっています。
この状況を打破するため、小売向け大手SIerやハードウェアベンダー等と戦略的パートナーシップを結び、彼らの提供する大型ソリューションの一部として当社のサービスを組み込む「エコシステム戦略」を推進するリーダーを募集します。
■職務内容
本ポジションは、パートナーシップ戦略の立案とその実行を統括する責任を負います。
1.アライアンス戦略の立案と実行
・小売DX市場におけるSIer、ハードウェアベンダー等(既に連携推進中のパートナー含む)のマッピングと優先順位付け。
・パートナー各社のソリューション（自動発注、ESL、POS、AI分析等）と自社サービスを組み合わせた共同バリュープロポジション（提供価値）の設計。
2.商流の構築と契約交渉
・紹介、販売代理、OEM、または共同パッケージ販売など、最適な商流の構築。
・パートナーとの業務提携契約、およびインセンティブ設計の交渉と締結。
3.パートナー・イネーブルメント（教育・支援）
・パートナー企業の営業担当者やカスタマサクセスが、自社サービスを自律的に提案できるようになるためのトレーニングプログラムの開発。
・商談同行や勉強会の実施、販売用チラシ・提案テンプレートの作成支援。
4.共同マーケティングの推進
・パートナーとの共催ウェビナー、展示会への共同出展、導入事例の共同作成などを通じたリードジェネレーション。
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。
チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。
MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。
現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、顧客の投資優先順位の引き上げや、全社導入（多店舗展開）の加速が喫緊の課題となっています。
この状況を打破するため、小売向け大手SIerやハードウェアベンダー等と戦略的パートナーシップを結び、彼らの提供する大型ソリューションの一部として当社のサービスを組み込む「エコシステム戦略」を推進するリーダーを募集します。
■職務内容
本ポジションは、パートナーシップ戦略の立案とその実行を統括する責任を負います。
1.アライアンス戦略の立案と実行
・小売DX市場におけるSIer、ハードウェアベンダー等(既に連携推進中のパートナー含む)のマッピングと優先順位付け。
・パートナー各社のソリューション（自動発注、ESL、POS、AI分析等）と自社サービスを組み合わせた共同バリュープロポジション（提供価値）の設計。
2.商流の構築と契約交渉
・紹介、販売代理、OEM、または共同パッケージ販売など、最適な商流の構築。
・パートナーとの業務提携契約、およびインセンティブ設計の交渉と締結。
3.パートナー・イネーブルメント（教育・支援）
・パートナー企業の営業担当者やカスタマサクセスが、自社サービスを自律的に提案できるようになるためのトレーニングプログラムの開発。
・商談同行や勉強会の実施、販売用チラシ・提案テンプレートの作成支援。
4.共同マーケティングの推進
・パートナーとの共催ウェビナー、展示会への共同出展、導入事例の共同作成などを通じたリードジェネレーション。
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界（SaaS、SI、ハードウェア）における法人営業、またはアライアンス経験（3年以上）。
・パートナー企業（SIer等）のKPIや商習慣を理解し、相手にとってのメリットを設計できるビジネスデザイン能力。
・複雑なステークホルダーが絡む商談における、高い交渉力と論理的思考能力。
・小売業界の基本的な商習慣や、店舗運営に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション
■求める人物像
「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
・IT業界（SaaS、SI、ハードウェア）における法人営業、またはアライアンス経験（3年以上）。
・パートナー企業（SIer等）のKPIや商習慣を理解し、相手にとってのメリットを設計できるビジネスデザイン能力。
・複雑なステークホルダーが絡む商談における、高い交渉力と論理的思考能力。
・小売業界の基本的な商習慣や、店舗運営に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション
■求める人物像
「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
■事業内容・会社概要
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。
チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。
MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。
現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、「PoCから全社導入への加速」や「戦略的なパートナーシップの確立」といった、事業成長を最大化させるための全体最適化が急務となっています。
そこで、既存メンバーと共にGTM戦略を磨き上げ、その実行を強力にリードしつつ、事業計画や予算管理といった経営の基盤までを一気通貫で統括できるプロフェッショナルを募集します。
■職務内容
本ポジションは、事業成長の設計図を描き、現場の実行をモニタリングしながら、最短距離で目標を達成する責任を負います。
1. GTM（Go-to-Market）戦略の統括・最適化
・既存メンバーと連携し、ターゲットセグメントの再定義、販売チャネル（直販・パートナー）の最適化を含むGTM戦略の取りまとめ。
・GTM戦略とアラインしたプロダクト開発戦略を既存メンバーと連携し策定。
・戦略の浸透度をモニタリングし、市場の反応や現場のフィードバックに基づいた迅速な軌道修正の実行。
・顧客の「投資優先順位」を引き上げるための、ストーリーラインおよび営業プロセスの標準化。
2. 事業計画の策定と予実・KPI管理
・短期・中長期の事業計画（ロードマップ）および予算案の策定。
・主要KPI（リード獲得率、PoC契約率、多店舗展開率、LTV/CAC等）のダッシュボード構築とモニタリング。
・予算執行状況の管理と、目標達成に向けたリソース配分の最適化。
3. プロジェクトマネジメントおよび組織横断の調整
・営業、プロダクト、カスタマーサクセスといった各部門を跨ぐ重要プロジェクトの進捗管理。
・経営層への定期的な事業報告および、意思決定に必要なデータの提供。
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。
チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。
MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。
現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、「PoCから全社導入への加速」や「戦略的なパートナーシップの確立」といった、事業成長を最大化させるための全体最適化が急務となっています。
そこで、既存メンバーと共にGTM戦略を磨き上げ、その実行を強力にリードしつつ、事業計画や予算管理といった経営の基盤までを一気通貫で統括できるプロフェッショナルを募集します。
■職務内容
本ポジションは、事業成長の設計図を描き、現場の実行をモニタリングしながら、最短距離で目標を達成する責任を負います。
1. GTM（Go-to-Market）戦略の統括・最適化
・既存メンバーと連携し、ターゲットセグメントの再定義、販売チャネル（直販・パートナー）の最適化を含むGTM戦略の取りまとめ。
・GTM戦略とアラインしたプロダクト開発戦略を既存メンバーと連携し策定。
・戦略の浸透度をモニタリングし、市場の反応や現場のフィードバックに基づいた迅速な軌道修正の実行。
・顧客の「投資優先順位」を引き上げるための、ストーリーラインおよび営業プロセスの標準化。
2. 事業計画の策定と予実・KPI管理
・短期・中長期の事業計画（ロードマップ）および予算案の策定。
・主要KPI（リード獲得率、PoC契約率、多店舗展開率、LTV/CAC等）のダッシュボード構築とモニタリング。
・予算執行状況の管理と、目標達成に向けたリソース配分の最適化。
3. プロジェクトマネジメントおよび組織横断の調整
・営業、プロダクト、カスタマーサクセスといった各部門を跨ぐ重要プロジェクトの進捗管理。
・経営層への定期的な事業報告および、意思決定に必要なデータの提供。
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・（BtoB向け）SaaSまたはIT業界における、事業企画・営業企画・BizDevいずれかのマネジメント経験（3年以上）。
・GTM戦略の立案から実行までを主導し、数値目標を達成した経験。
・事業計画（PL）の作成能力および、高度な予実管理・データ分析スキル。
・既存のメンバーを尊重しながらも、客観的なデータに基づき軌道修正を促せる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション
■求める人物像
「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
・（BtoB向け）SaaSまたはIT業界における、事業企画・営業企画・BizDevいずれかのマネジメント経験（3年以上）。
・GTM戦略の立案から実行までを主導し、数値目標を達成した経験。
・事業計画（PL）の作成能力および、高度な予実管理・データ分析スキル。
・既存のメンバーを尊重しながらも、客観的なデータに基づき軌道修正を促せる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション
■求める人物像
「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
Preferred Networksが開発する次世代AI半導体を搭載する大規模計算インフラシステム（オンプレミス）および、クラウドサービスをはじめとする各種サービスの拡販に向け、製品完成前のフェーズからグローバル市場を開拓し、事業を牽引していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客への価値提案から製品仕様へのフィードバックまで、事業開発・経営企画的な視点を持ってリードする役割です。
・トップセールス・エバンジェリスト活動
-製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン（CXOクラス）に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、顧客の課題に合わせた具体的なユースケースの提案やPoCの実行を推進する。
-ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。
・市場起点の製品開発リード（マーケットイン）
-顧客との対話から得られたインサイト（価格、電力効率、システム要件、必須機能など）を開発部門へフィードバックする。
-技術的な実現可能性だけでなく市場適合性（Product-Market Fit）を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品のマーケットフィットを支援する。
・インフラビジネスのスキーム構築
-チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
-BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
・トップセールス・エバンジェリスト活動
-製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン（CXOクラス）に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、顧客の課題に合わせた具体的なユースケースの提案やPoCの実行を推進する。
-ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。
・市場起点の製品開発リード（マーケットイン）
-顧客との対話から得られたインサイト（価格、電力効率、システム要件、必須機能など）を開発部門へフィードバックする。
-技術的な実現可能性だけでなく市場適合性（Product-Market Fit）を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品のマーケットフィットを支援する。
・インフラビジネスのスキーム構築
-チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
-BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模ITインフラ業界（HPC）における法人営業、または事業開発の経験
-業界の主要プレイヤー（ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など）に対し、ターゲット選定からキーマン（現場責任者や技術リーダー層）へのアプローチ、リレーション構築を自律的に行えること。
・AI業界におけるITインフラやソリューションの提案経験
-急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー（開発ベンダー、プラットフォーマー等）の技術動向を理解した上で適切な窓口を見極め、中長期的な信頼関係を築けること。
-AIサービスの事業フェーズ（PoC、学習、推論・サービス化）ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
-ハードウェア（スペック・納期・コスト）と、ソリューション（課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値）の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
-エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力（海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため）。
■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ（Go-to-Market）をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、技術難易度の高い製品や、前例のない新規事業における法人営業・事業開発の経験。
■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
-まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手（顧客・社内）に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
-開発の経緯や社内の事情よりも、現場で得た一次情報（顧客の課題や市場動向）をベースに、開発側へ客観的かつ率直なフィードバックを行える方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
-既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
・大規模ITインフラ業界（HPC）における法人営業、または事業開発の経験
-業界の主要プレイヤー（ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など）に対し、ターゲット選定からキーマン（現場責任者や技術リーダー層）へのアプローチ、リレーション構築を自律的に行えること。
・AI業界におけるITインフラやソリューションの提案経験
-急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー（開発ベンダー、プラットフォーマー等）の技術動向を理解した上で適切な窓口を見極め、中長期的な信頼関係を築けること。
-AIサービスの事業フェーズ（PoC、学習、推論・サービス化）ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
-ハードウェア（スペック・納期・コスト）と、ソリューション（課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値）の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
-エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力（海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため）。
■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ（Go-to-Market）をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、技術難易度の高い製品や、前例のない新規事業における法人営業・事業開発の経験。
■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
-まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手（顧客・社内）に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
-開発の経緯や社内の事情よりも、現場で得た一次情報（顧客の課題や市場動向）をベースに、開発側へ客観的かつ率直なフィードバックを行える方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
-既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただける方を募集しています。
株式会社Preferred Networks（PFN）は、AI研究開発のリーディングカンパニーとして、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、ソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。この１年で、総額240億円の資金調達を実施し、ここからさらに技術開発と社会実装を加速していきます。
その中でAI Products & Solutions事業本部では、多くの産業領域（機械・製造業、化学、製薬・ヘルスケア、金融、人材サービス、官公庁 等）に向けて、PFNの保有するAI技術やナレッジ、純国産かつ日本語性能世界最高レベルの大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」、PFN独自の生成AIサービス「PreferredAI」などを活用し、業界課題の解決や持続可能なビジネスの立上げを行っています。
昨今注目を集める生成AIの登場もあり、AIを特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、数多くのお問い合わせをいただいている状況です。現在、ビジネス開発チームが顧客への提案に加えてマーケティング活動を一部兼務している状態ですが、事業成長を更に加速するために、Webマーケティングや対外イベント等を通じて、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略策定と実行をリードいただける方のニーズが高まっています。
【業務内容】
BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただきます。
・顧客が抱える固有の課題をAI技術で解決するソリューション事業と、業界全体に共通する課題の解決を支援するプロダクト事業のそれぞれの性質に合ったマーケティング施策の策定と実行をリードいただきます。
-ソリューション事業：展示会出展、セミナー企画、コンテンツ制作、顧客データ分析などを通じてビジネス開発メンバーの提案活動を支援し、新規見込み顧客（リード）の獲得やナーチャリング（育成）を行う
-プロダクト事業：各Product Managerと連携し、Web広告やアライアンス等の適切なマーケティングチャネルの選択により、新規見込み顧客（リード）を支援
・データに基づき、マーケティング施策の有効性を検証し、改善サイクルを回す
株式会社Preferred Networks（PFN）は、AI研究開発のリーディングカンパニーとして、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、ソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。この１年で、総額240億円の資金調達を実施し、ここからさらに技術開発と社会実装を加速していきます。
その中でAI Products & Solutions事業本部では、多くの産業領域（機械・製造業、化学、製薬・ヘルスケア、金融、人材サービス、官公庁 等）に向けて、PFNの保有するAI技術やナレッジ、純国産かつ日本語性能世界最高レベルの大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」、PFN独自の生成AIサービス「PreferredAI」などを活用し、業界課題の解決や持続可能なビジネスの立上げを行っています。
昨今注目を集める生成AIの登場もあり、AIを特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、数多くのお問い合わせをいただいている状況です。現在、ビジネス開発チームが顧客への提案に加えてマーケティング活動を一部兼務している状態ですが、事業成長を更に加速するために、Webマーケティングや対外イベント等を通じて、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略策定と実行をリードいただける方のニーズが高まっています。
【業務内容】
BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただきます。
・顧客が抱える固有の課題をAI技術で解決するソリューション事業と、業界全体に共通する課題の解決を支援するプロダクト事業のそれぞれの性質に合ったマーケティング施策の策定と実行をリードいただきます。
-ソリューション事業：展示会出展、セミナー企画、コンテンツ制作、顧客データ分析などを通じてビジネス開発メンバーの提案活動を支援し、新規見込み顧客（リード）の獲得やナーチャリング（育成）を行う
-プロダクト事業：各Product Managerと連携し、Web広告やアライアンス等の適切なマーケティングチャネルの選択により、新規見込み顧客（リード）を支援
・データに基づき、マーケティング施策の有効性を検証し、改善サイクルを回す
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoB(特にエンタープライズ企業)向け製品での複数年のマーケティング業務経験
・大企業で細分化された分野を深く担当した方よりも、取り扱い商材や企業規模は小さくても事業の全体感を見て業務を行ってきた方を重視
・マーケティング指標を設定し、データに基づき施策の有効性を検証できる能力
・技術的な概念を技術者以外の人に分かりやすく翻訳できる能力
・デジタルマーケティングツールに関する理解と実践経験
■歓迎要件
・AI業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識
・AIに関する基礎知識
・マーケティング戦略の立案と実行経験
・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験
・BtoB(特にエンタープライズ企業)向け製品での複数年のマーケティング業務経験
・大企業で細分化された分野を深く担当した方よりも、取り扱い商材や企業規模は小さくても事業の全体感を見て業務を行ってきた方を重視
・マーケティング指標を設定し、データに基づき施策の有効性を検証できる能力
・技術的な概念を技術者以外の人に分かりやすく翻訳できる能力
・デジタルマーケティングツールに関する理解と実践経験
■歓迎要件
・AI業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識
・AIに関する基礎知識
・マーケティング戦略の立案と実行経験
・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
■役割
・防衛・安全保障領域におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進
・新規クライアント/パートナーの開拓、およびエンジニアと協働したソリューション提案
・契約条件（知財・情報管理・調達条件等）を含む交渉・合意形成
・PFNのAI技術と防衛・安全保障領域ニーズを接続する事業戦略の策定・実行支援
・防衛調達・関連制度（各種ガイドライン、セキュリティ要求等）を踏まえた提案・推進（社内外ステークホルダーと連携）
■具体的な業務イメージ
ご入社後は既存案件の推進から参画し、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援も担っていただきます。
提案・推進においては、クライアントのニーズを引き出し、事業開発メンバーやエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。
（例）
・防衛・安全保障分野におけるAI関連技術のユースケースの探索、技術適合性評価（例：意思決定支援、無人機 等）
・PoC/実証〜導入までの全体設計
・調達に向けた提案書作成、社内レビュー、パートナーアライアンス構築
・情報管理（機微情報・秘匿情報の取り扱い）を前提としたプロジェクト運営・契約/プロセス整備
■ポジションの魅力
・世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積めます
・社会的インパクトの大きい防衛・安全保障領域で、技術の社会実装を牽引できます。
・少数精鋭のビジネス開発チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定のもとで推進できます。
・防衛・安全保障領域におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進
・新規クライアント/パートナーの開拓、およびエンジニアと協働したソリューション提案
・契約条件（知財・情報管理・調達条件等）を含む交渉・合意形成
・PFNのAI技術と防衛・安全保障領域ニーズを接続する事業戦略の策定・実行支援
・防衛調達・関連制度（各種ガイドライン、セキュリティ要求等）を踏まえた提案・推進（社内外ステークホルダーと連携）
■具体的な業務イメージ
ご入社後は既存案件の推進から参画し、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援も担っていただきます。
提案・推進においては、クライアントのニーズを引き出し、事業開発メンバーやエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。
（例）
・防衛・安全保障分野におけるAI関連技術のユースケースの探索、技術適合性評価（例：意思決定支援、無人機 等）
・PoC/実証〜導入までの全体設計
・調達に向けた提案書作成、社内レビュー、パートナーアライアンス構築
・情報管理（機微情報・秘匿情報の取り扱い）を前提としたプロジェクト運営・契約/プロセス整備
■ポジションの魅力
・世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積めます
・社会的インパクトの大きい防衛・安全保障領域で、技術の社会実装を牽引できます。
・少数精鋭のビジネス開発チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定のもとで推進できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・不確実性の高い状況での課題解決/価値創造に対する強い意欲・好奇心
・LLM、AIエージェント、Deep Learning等のAI技術/トレンドを学び続ける意欲
・防衛・安全保障領域（官公庁、防衛産業）における3年以上の業務経験、または強い関心とキャッチアップ実績
・高い倫理観・コンプライアンス意識（機微情報の取り扱いを含む）
■歓迎要件
・防衛省・自衛隊における事業の計画・立案・推進の実務経験
・防衛産業における官公庁向け事業開発/プロジェクトマネジメント/DX/IT企画/コンサルティング経験（入札・企画書作成等の実務経験含む）
・事業会社（DX・IT部門）/SIer/コンサル/AIスタートアップ等での実務経験
・複数社体制（プライム/サブ、国内外ベンダ、コンソーシアム）での体制設計、分担管理、リスク管理経験
・新規事業/新規プロダクトの立上げ、アライアンス構築（共同提案、共同開発、実証、事業スキーム設計）
・生成AI/LLMの基礎知識や事業応用の経験（RAG等の基本知識、AI活用提案、PoC推進 等）
・不確実性の高い状況での課題解決/価値創造に対する強い意欲・好奇心
・LLM、AIエージェント、Deep Learning等のAI技術/トレンドを学び続ける意欲
・防衛・安全保障領域（官公庁、防衛産業）における3年以上の業務経験、または強い関心とキャッチアップ実績
・高い倫理観・コンプライアンス意識（機微情報の取り扱いを含む）
■歓迎要件
・防衛省・自衛隊における事業の計画・立案・推進の実務経験
・防衛産業における官公庁向け事業開発/プロジェクトマネジメント/DX/IT企画/コンサルティング経験（入札・企画書作成等の実務経験含む）
・事業会社（DX・IT部門）/SIer/コンサル/AIスタートアップ等での実務経験
・複数社体制（プライム/サブ、国内外ベンダ、コンソーシアム）での体制設計、分担管理、リスク管理経験
・新規事業/新規プロダクトの立上げ、アライアンス構築（共同提案、共同開発、実証、事業スキーム設計）
・生成AI/LLMの基礎知識や事業応用の経験（RAG等の基本知識、AI活用提案、PoC推進 等）
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
【事業内容・会社概要】
Preferred Networks（PFN）は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。
【業務内容】
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Matlantis（ENEOS社と共同開発した汎用原子レベルシミュレーター）に関連する新規機能開発や、量子化学計算に基づく素材開発用の新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
⁻Matlantisの適用範囲拡大を目的とした新規ソリューション開発のための企画・立上げ・推進
⁻（Matlantisに関わらず、）新規シミュレーション技法や素材開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整
・新規クライアント開拓
⁻新規クライアントとの窓口業務
⁻リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成
・プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
⁻各種事業の事業計画作成
⁻営業・マーケティング（含. プロダクトの価格設定）
Preferred Networks（PFN）は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。
【業務内容】
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Matlantis（ENEOS社と共同開発した汎用原子レベルシミュレーター）に関連する新規機能開発や、量子化学計算に基づく素材開発用の新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
⁻Matlantisの適用範囲拡大を目的とした新規ソリューション開発のための企画・立上げ・推進
⁻（Matlantisに関わらず、）新規シミュレーション技法や素材開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整
・新規クライアント開拓
⁻新規クライアントとの窓口業務
⁻リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成
・プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
⁻各種事業の事業計画作成
⁻営業・マーケティング（含. プロダクトの価格設定）
求める経験 / スキル
■必須要件
・物理化学領域に関する大学レベルの知識・学習経験
・技術系のバックグラウンド（理系大学院修了・技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験、等）
・企画系業務（事業会社での経営企画・マーケティング・オープンイノベーション等）の経験
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎要件
・化学・素材・物理学分野の修士号・博士号
・化学・素材分野での業務経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
■求める人物像
・「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
・高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方
⁻コミュニケーション力
⁻論理的思考をベースにした課題解決力
⁻事業をやりきる強い責任感とコミットメント
⁻市場・ステークホルダーに対する深い洞察力
・物理化学領域に関する大学レベルの知識・学習経験
・技術系のバックグラウンド（理系大学院修了・技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験、等）
・企画系業務（事業会社での経営企画・マーケティング・オープンイノベーション等）の経験
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎要件
・化学・素材・物理学分野の修士号・博士号
・化学・素材分野での業務経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
■求める人物像
・「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
・高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方
⁻コミュニケーション力
⁻論理的思考をベースにした課題解決力
⁻事業をやりきる強い責任感とコミットメント
⁻市場・ステークホルダーに対する深い洞察力
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
【事業内容・会社概要】
Preferred Networks（PFN）は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。
【業務内容】
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Matlantis（ENEOS社と共同開発した汎用原子レベルシミュレーター）に関連する新規機能開発や、量子化学計算に基づく素材開発用の新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
⁻Matlantisの適用範囲拡大を目的とした新規ソリューション開発のための企画・立上げ・推進
⁻（Matlantisに関わらず、）新規シミュレーション技法や素材開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整
・新規クライアント開拓
⁻新規クライアントとの窓口業務
⁻リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成
・プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
⁻各種事業の事業計画作成
⁻営業・マーケティング（含. プロダクトの価格設定）
Preferred Networks（PFN）は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。
【業務内容】
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Matlantis（ENEOS社と共同開発した汎用原子レベルシミュレーター）に関連する新規機能開発や、量子化学計算に基づく素材開発用の新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
⁻Matlantisの適用範囲拡大を目的とした新規ソリューション開発のための企画・立上げ・推進
⁻（Matlantisに関わらず、）新規シミュレーション技法や素材開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
⁻必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整
・新規クライアント開拓
⁻新規クライアントとの窓口業務
⁻リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成
・プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
⁻各種事業の事業計画作成
⁻営業・マーケティング（含. プロダクトの価格設定）
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンサルティングファーム等でプロジェクトやその一部モジュールをマネジメント/推進した経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・予算・事業計画等の策定に必要な基本的な知識・スキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
・物理化学領域に関する大学レベルの知識・学習経験
※本領域は比較的多くのドメイン知識が求められますが、現時点でのドメイン知識としては最低限の物理化学領域の知識・学習経験のみを必須とし、コンサルティングファーム等でプロフェッショナルとして活躍されたご経験・そこで身に付けられたスキルを相対的に重視いたします。
■歓迎要件
・化学・素材・物理学分野の修士号・博士号
・化学・素材分野での業務経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
■求める人物像
・「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方
・コミュニケーション力
⁻論理的思考をベースにした課題解決力
⁻事業をやりきる強い責任感とコミットメント
⁻市場・ステークホルダーに対する深い洞察力
・コンサルティングファーム等でプロジェクトやその一部モジュールをマネジメント/推進した経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・予算・事業計画等の策定に必要な基本的な知識・スキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
・物理化学領域に関する大学レベルの知識・学習経験
※本領域は比較的多くのドメイン知識が求められますが、現時点でのドメイン知識としては最低限の物理化学領域の知識・学習経験のみを必須とし、コンサルティングファーム等でプロフェッショナルとして活躍されたご経験・そこで身に付けられたスキルを相対的に重視いたします。
■歓迎要件
・化学・素材・物理学分野の修士号・博士号
・化学・素材分野での業務経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
■求める人物像
・「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方
高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方
・コミュニケーション力
⁻論理的思考をベースにした課題解決力
⁻事業をやりきる強い責任感とコミットメント
⁻市場・ステークホルダーに対する深い洞察力
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
Preferred Networks（PFN）は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。
現在、創薬ソリューション領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。
■業務内容
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、創薬に関連する既存ビジネスの推進と新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。
〇Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
・社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
・新規シミュレーション技法や創薬開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
・必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整
〇新規クライアント開拓
・新規クライアントとの窓口業務
・リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成
〇プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
・各種事業の事業計画作成
・営業・マーケティング
現在、創薬ソリューション領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。
■業務内容
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、創薬に関連する既存ビジネスの推進と新規シミュレーション手法開発において、新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。
〇Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ・推進
・社外との共同研究プロジェクトおよび社内研究プロジェクトのマネージメント
・新規シミュレーション技法や創薬開発用ソリューションの開発に関連する、新規事業の企画・立上げ・推進
・必要に応じた、社内外ステークホルダーの巻き込み、各種調整
〇新規クライアント開拓
・新規クライアントとの窓口業務
・リサーチャー・エンジニアとの協働による提案書の作成
〇プロダクトの事業計画や営業・マーケティング戦略の立案
・各種事業の事業計画作成
・営業・マーケティング
求める経験 / スキル
以下の①～③いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
【①営業・事業開発経験者の方】
■必須要件
・理系大学レベルの知識・学習経験
・B2Bでの科学向けソリューションでの営業（アカウントマネージャー）もしくは事業開発（BizDev）の経験が5年以上
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・AI・AI創薬・Cheminformatics ・Materials Informatics、その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎要件
・創薬・化学・物理学分野の修士号・博士号
・創薬領域の業務経験
・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
【②創薬系研究・企画業務経験者の方】
■必須要件
・理系大学レベルの知識・学習経験
・技術系のバックグラウンド（技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験、等）
・企画系業務（事業会社での経営企画・マーケティング・オープンイノベーション等）の経験
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・AI・AI創薬・Cheminformatics ・Materials Informatics、その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎要件
・創薬・化学・物理学分野の修士号・博士号
・創薬領域の業務経験
・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
【③コンサル経験者の方】
■必須要件
・コンサルティングファーム等でプロジェクトやその一部モジュールをマネジメント/推進した経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・予算・事業計画等の策定に必要な基本的な知識・スキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・AI・AI創薬・Cheminformatics ・Materials Informatics、その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
・理系大学レベルの知識・学習経験
※本領域は比較的多くのドメイン知識が求められますが、現時点でのドメイン知識としては最低限の物理化学領域の知識・学習経験のみを必須とし、コンサルティングファーム等でプロフェッショナルとして活躍されたご経験・そこで身に付けられたスキルを相対的に重視いたします。
■歓迎要件
・創薬・化学・物理学分野の修士号・博士号
・創薬領域の業務経験
・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
【①営業・事業開発経験者の方】
■必須要件
・理系大学レベルの知識・学習経験
・B2Bでの科学向けソリューションでの営業（アカウントマネージャー）もしくは事業開発（BizDev）の経験が5年以上
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・AI・AI創薬・Cheminformatics ・Materials Informatics、その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎要件
・創薬・化学・物理学分野の修士号・博士号
・創薬領域の業務経験
・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
【②創薬系研究・企画業務経験者の方】
■必須要件
・理系大学レベルの知識・学習経験
・技術系のバックグラウンド（技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験、等）
・企画系業務（事業会社での経営企画・マーケティング・オープンイノベーション等）の経験
・社内外を巻き込んで事業・プロジェクトをリード・マネジメントした経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・AI・AI創薬・Cheminformatics ・Materials Informatics、その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎要件
・創薬・化学・物理学分野の修士号・博士号
・創薬領域の業務経験
・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
【③コンサル経験者の方】
■必須要件
・コンサルティングファーム等でプロジェクトやその一部モジュールをマネジメント/推進した経験
・ビジネス資料（ドキュメント・スライド等）作成に関する基本的なスキル
・予算・事業計画等の策定に必要な基本的な知識・スキル
・本領域における事業開発に対する強い関心
・AI・AI創薬・Cheminformatics ・Materials Informatics、その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
・理系大学レベルの知識・学習経験
※本領域は比較的多くのドメイン知識が求められますが、現時点でのドメイン知識としては最低限の物理化学領域の知識・学習経験のみを必須とし、コンサルティングファーム等でプロフェッショナルとして活躍されたご経験・そこで身に付けられたスキルを相対的に重視いたします。
■歓迎要件
・創薬・化学・物理学分野の修士号・博士号
・創薬領域の業務経験
・AIに関する基本的な知識
・計算化学に関する基本的な知識
・ソフトウェアに関する基本的な知識
・共同研究等の契約における折衝経験
・（ソフトウェア）エンジニアとの協働経験
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験・ハンズオン支援経験含む）
・経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験（コンサルティングファーム等での関連プロジェクト経験を含む）
・ビジネスレベル以上の英語力
・社会人以降の継続的な自主学習の経験
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体（ASIC）に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、組織やオペレーションの基盤をより強固にする必要性が高まっています。
これまでは各メンバーが個々の判断で柔軟に対応してきましたが、さらなる成長のためには、開発・営業といったフロントライン以外の「事業運営におけるあらゆる課題（ポテンシャルヒット）」を確実に拾い上げ、再現性のある強い組織基盤を作ることが不可欠です。
そこで今回、単なる「事務局」や「定型業務の担当者」としてではなく、マニュアルのない状況から最適解を考え抜き、事業推進の要として共に組織を作っていただける方を募集します。
■具体的な業務内容
事業運営に関わる「攻め」の企画から「守り」の管理、そして日々の円滑な運営を支える実務まで、多岐にわたります。 定まった業務をこなすだけではなく、「どうすればより効率的か？」「リスクはないか？」という視点を持って業務自体を設計し、将来的には誰でも運用可能な「仕組み」として定着させることがミッションです。
1.事業管理・経営企画領域
・事業計画策定のサポートおよび進捗モニタリング
・予実管理（予算と実績の差異分析・アクションプランの提言など）
・取締役会・株主総会の運営事務局（スケジュール管理、議案整理、議事録作成）
2.オペレーション構築・業務改革領域
・社内業務フローの設計・見直し（ボトルネックの解消）
・社内規程・業務マニュアルの新規作成および改定
・購買・契約プロセス等のワークフロー整備・効率化
3.法務・総務・その他事業推進
・契約書の一次確認・締結管理・保管プロセスの運用
・社内外の調整業務、会議体運営などのアドミン業務全般
・その他、事業フェーズに応じて発生する特命タスクへの対応
参考リンク：
https://mn-core.com/ja
https://projects.preferred.jp/mn-core/
これまでは各メンバーが個々の判断で柔軟に対応してきましたが、さらなる成長のためには、開発・営業といったフロントライン以外の「事業運営におけるあらゆる課題（ポテンシャルヒット）」を確実に拾い上げ、再現性のある強い組織基盤を作ることが不可欠です。
そこで今回、単なる「事務局」や「定型業務の担当者」としてではなく、マニュアルのない状況から最適解を考え抜き、事業推進の要として共に組織を作っていただける方を募集します。
■具体的な業務内容
事業運営に関わる「攻め」の企画から「守り」の管理、そして日々の円滑な運営を支える実務まで、多岐にわたります。 定まった業務をこなすだけではなく、「どうすればより効率的か？」「リスクはないか？」という視点を持って業務自体を設計し、将来的には誰でも運用可能な「仕組み」として定着させることがミッションです。
1.事業管理・経営企画領域
・事業計画策定のサポートおよび進捗モニタリング
・予実管理（予算と実績の差異分析・アクションプランの提言など）
・取締役会・株主総会の運営事務局（スケジュール管理、議案整理、議事録作成）
2.オペレーション構築・業務改革領域
・社内業務フローの設計・見直し（ボトルネックの解消）
・社内規程・業務マニュアルの新規作成および改定
・購買・契約プロセス等のワークフロー整備・効率化
3.法務・総務・その他事業推進
・契約書の一次確認・締結管理・保管プロセスの運用
・社内外の調整業務、会議体運営などのアドミン業務全般
・その他、事業フェーズに応じて発生する特命タスクへの対応
参考リンク：
https://mn-core.com/ja
https://projects.preferred.jp/mn-core/
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる実務経験
スタートアップや成長期の企業にて、バックオフィス立ち上げや幅広い管理業務をリードした経験
・不確定な状況下での業務構築経験
マニュアルや前例がない業務に対し、自ら情報を集めてプロセスを構築・実行した経験
・基礎的なIT・ドキュメンテーションスキル
Excel/Spreadsheetを用いた計数管理、論理的な文書作成能力
■歓迎要件
・契約書チェックや法務周りの基礎知識
・経理・財務に関する基礎知識（PL/BSの理解、予実管理の実務など）
・業務フロー図の作成や、SaaSツール活用による業務プロセス改善（BPR）の経験
以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる実務経験
スタートアップや成長期の企業にて、バックオフィス立ち上げや幅広い管理業務をリードした経験
・不確定な状況下での業務構築経験
マニュアルや前例がない業務に対し、自ら情報を集めてプロセスを構築・実行した経験
・基礎的なIT・ドキュメンテーションスキル
Excel/Spreadsheetを用いた計数管理、論理的な文書作成能力
■歓迎要件
・契約書チェックや法務周りの基礎知識
・経理・財務に関する基礎知識（PL/BSの理解、予実管理の実務など）
・業務フロー図の作成や、SaaSツール活用による業務プロセス改善（BPR）の経験
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)
【具体的には】
① 市場・競合調査と事業機会の特定
グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ（顕在・潜在）、競合の 戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。
デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。
分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。
② 販売戦略・事業計画の策定
市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。
短期・中期（3〜5年）の事業計画を策定し、PL（損益計算書）の策定と予実管理を通じて、事業の収益性向上にコミットします。
事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。
③ マーケティング・PR活動の推進
開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。
ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。
国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション（見込み顧客獲得）活動をハンズオンで推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)
【具体的には】
① 市場・競合調査と事業機会の特定
グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ（顕在・潜在）、競合の 戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。
デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。
分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。
② 販売戦略・事業計画の策定
市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。
短期・中期（3〜5年）の事業計画を策定し、PL（損益計算書）の策定と予実管理を通じて、事業の収益性向上にコミットします。
事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。
③ マーケティング・PR活動の推進
開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。
ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。
国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション（見込み顧客獲得）活動をハンズオンで推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業（特に半導体、電機メーカー、通信機器、産業機械などのハードウェア製品）における実務経験（10年以上）
・エンジニアリング部門（開発、設計、生産技術、品質保証など）と日常的に密に連携し、製品開発や事業を推進したご経験
・ハードウェア製品（特に半導体や電子部品）の開発プロセス、量産化、サプライチェーンに関する基本的な理解
・社内外の多様なステークホルダー（特に技術者）と円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる、地に足の着いたコミュニケーション能力
・AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
・語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル
■歓迎要件
〇製造業（特に半導体、電機メーカー、通信機器、産業機械などのハードウェア製品）における以下の実務経験
・事業企画、事業開発
・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント
・技術営業（FAE/FSE）、またはマーケティング
〇技術的バックグラウンドと知見
・電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。
・AI、特にASIC（特定用途向け集積回路）やSoC（System-on-a-Chip）、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。
〇以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
・新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定
・アライアンス戦略の立案、交渉、実行
・M&A、PMI（Post Merger Integration）の実行
・市場調査、競合分析、事業性評価（DD）
〇半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）における実務経験
・半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
〇スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
・不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
〇ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）
〇海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験
■求める人物像
・大企業や大規模組織での経験を活かしつつ、より少人数・高裁量な環境でプロダクトと事業に向き合いたい方
・自社のエンジニアや開発現場の文化をリスペクトし、誠実で良好な関係を築ける方
・戦略（論理）だけでなく、泥臭い実務や調整業務も厭わず、事業を「実行」し「前進」させることにやりがいを感じる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとも円滑に協働できる、柔軟性とバランス感覚をお持ちの方
・不確実性の高い環境下でも、事実に基づき冷静に判断し、安定感を持って業務を推進できる方
・製造業（特に半導体、電機メーカー、通信機器、産業機械などのハードウェア製品）における実務経験（10年以上）
・エンジニアリング部門（開発、設計、生産技術、品質保証など）と日常的に密に連携し、製品開発や事業を推進したご経験
・ハードウェア製品（特に半導体や電子部品）の開発プロセス、量産化、サプライチェーンに関する基本的な理解
・社内外の多様なステークホルダー（特に技術者）と円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる、地に足の着いたコミュニケーション能力
・AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
・語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル
■歓迎要件
〇製造業（特に半導体、電機メーカー、通信機器、産業機械などのハードウェア製品）における以下の実務経験
・事業企画、事業開発
・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント
・技術営業（FAE/FSE）、またはマーケティング
〇技術的バックグラウンドと知見
・電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。
・AI、特にASIC（特定用途向け集積回路）やSoC（System-on-a-Chip）、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。
〇以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
・新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定
・アライアンス戦略の立案、交渉、実行
・M&A、PMI（Post Merger Integration）の実行
・市場調査、競合分析、事業性評価（DD）
〇半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）における実務経験
・半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
〇スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
・不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
〇ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）
〇海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験
■求める人物像
・大企業や大規模組織での経験を活かしつつ、より少人数・高裁量な環境でプロダクトと事業に向き合いたい方
・自社のエンジニアや開発現場の文化をリスペクトし、誠実で良好な関係を築ける方
・戦略（論理）だけでなく、泥臭い実務や調整業務も厭わず、事業を「実行」し「前進」させることにやりがいを感じる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとも円滑に協働できる、柔軟性とバランス感覚をお持ちの方
・不確実性の高い環境下でも、事実に基づき冷静に判断し、安定感を持って業務を推進できる方
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
Preferred Networksが開発する次世代AI半導体を搭載する大規模計算インフラシステム（オンプレミス）および、クラウドサービスをはじめとする各種サービスの拡販に向け、製品完成前のフェーズからグローバル市場を開拓し、事業を牽引していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客への価値提案から製品仕様へのフィードバックまで、事業開発・経営企画的な視点を持ってリードする役割です。
■トップセールス・エバンジェリスト活動
・製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン（CXOクラス）に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、導入への期待感を醸成する（Dream Selling）。
・ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。
■市場起点の製品開発リード（マーケットイン）
・顧客との対話から得られたインサイト（価格、電力効率、システム要件、必須機能など）を開発部門へフィードバックする。
・技術的な実現可能性だけでなく市場適合性（Product-Market Fit）を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品仕様の最適化をリードする。
■インフラビジネスのスキーム構築
・チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
・BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
■トップセールス・エバンジェリスト活動
・製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン（CXOクラス）に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、導入への期待感を醸成する（Dream Selling）。
・ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。
■市場起点の製品開発リード（マーケットイン）
・顧客との対話から得られたインサイト（価格、電力効率、システム要件、必須機能など）を開発部門へフィードバックする。
・技術的な実現可能性だけでなく市場適合性（Product-Market Fit）を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品仕様の最適化をリードする。
■インフラビジネスのスキーム構築
・チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
・BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模ITインフラ業界（HPC）における深い知見と人脈
業界の主要プレイヤー（ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など）の決裁者クラスと既にネットワークがあり、ドアノックなしで商談を創出できること。
・AI業界のインフラ導入における深い知見と人脈
急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー（開発ベンダー、プラットフォーマー等）の意思決定者へのアクセスを持っていること。
AIサービスの事業フェーズ（PoC、学習、推論・サービス化）ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
ハードウェア（スペック・納期・コスト）と、ソリューション（課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値）の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して- 市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力（海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため）。
■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ（Go-to-Market）をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、ゼロベースで営業組織や代理店戦略を設計した経験。
■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手（顧客・社内）に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
開発の経緯や社内の事情よりも、「顧客にとって真に価値があるか」「事業として成立するか」を最優先し、開発責任者に対しても対等な立場で率直な議論ができる方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
・大規模ITインフラ業界（HPC）における深い知見と人脈
業界の主要プレイヤー（ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など）の決裁者クラスと既にネットワークがあり、ドアノックなしで商談を創出できること。
・AI業界のインフラ導入における深い知見と人脈
急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー（開発ベンダー、プラットフォーマー等）の意思決定者へのアクセスを持っていること。
AIサービスの事業フェーズ（PoC、学習、推論・サービス化）ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
ハードウェア（スペック・納期・コスト）と、ソリューション（課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値）の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して- 市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力（海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため）。
■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ（Go-to-Market）をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、ゼロベースで営業組織や代理店戦略を設計した経験。
■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手（顧客・社内）に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
開発の経緯や社内の事情よりも、「顧客にとって真に価値があるか」「事業として成立するか」を最優先し、開発責任者に対しても対等な立場で率直な議論ができる方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,350 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能にする」というミッションの下、AI研究開発をリードする企業です。
私たちは、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、そしてソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、他社にはない競争優位性を確立し、技術の社会実装を強力に推進しています。直近1年で総額240億円の資金調達を完了し、この勢いを元に、さらなる事業拡大のフェーズへと突入しています。
・Preferred Networks - 総額190億円の資金調達を実施 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20241223/
・エクステンションラウンドで総額50億円の資金調達を実施 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20250430/
PFNのソリューションビジネスは、金融、製造、製薬・ヘルスケア、エンターテインメントなど多様な産業領域に対し、世界トップレベルのAI技術、純国産かつ日本語性能で高い評価を受ける大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」および金融分野特化型モデル、そして独自の生成AIサービス群「PreferredAI」を駆使して、各業界が直面する課題の解決と、新たなビジネス創出に取り組んでいます。
・Preferred Networks - Generative AI 基盤モデル・生成 AIを活用したプロダクトとサービス https://www.preferred.jp/ja/projects/generative-ai/
・日本の金融知識を学習した金融特化型PLaMoによる各社専用モデル構築サービスを開始 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20250617/
なかでも金融領域は、アルゴリズムトレーディングやデリバティブの価格付け・ヘッジングといった最先端の数理科学・計算機科学が求められる世界と、未だAI／DXによる抜本的な効率化・高度化のポテンシャルが眠る業務領域が共存する、極めてユニークな産業です。PFN金融チームは、この両面にアプローチできる国内でも稀有な存在です。世界トップレベルの国際会議で論文が採択されるほどの高い研究開発能力と、それをビジネスの現場で価値に変える社会実装力を兼ね備え、「最先端クオンツ技術の社会実装」と「生成AI活用によるDX促進」の両輪で、国内有数の金融機関を幅広く支援しています。
本ポジションは、当社のソリューションビジネス開発の中でも特に金融領域に特化した採用となります。
世界トップクラスの研究者・エンジニアと一体となって、金融業界の未来を切り拓くソリューションビジネスを加速させるため、高い熱意と当事者意識を持つビジネス開発人材を募集します。
（参考）PFN金融チームのミッションや業務内容等のご紹介
Preferred Networks金融チームのご紹介 - Speaker Deck
https://speakerdeck.com/pfn/qfin
■役割
PFNのビジネス開発担当として、金融領域における事業成長のドライバーとなっていただきます。世界最先端の技術と、金融機関が抱える課題を接続し、新たな価値を創造することがミッションです。
・銀行・証券・保険・アセットマネジメント会社など、金融機関との共同プロジェクトの推進、およびアカウントマネジメント
・新規クライアント・パートナーの開拓と、エンジニア／リサーチャーと協働したソリューションの企画・提案
・クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、PFNの技術アセットをどう活用できるかを構想する、事業戦略の策定と実行
・プロジェクト組成における契約条項等のビジネス面での交渉・調整
■具体的な業務イメージ
ご入社後は、まず既存案件のプロジェクトマネジメントに参画いただき、PFNの技術やビジネスの進め方への理解を深めていただきます。
その後、ご経験や志向性に応じて、新規クライアントへのアプローチ、ソリューション提案、さらには事業戦略の策定支援など、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。（事業状況により変更の可能性がございます）
日々の業務では、クライアントとの対話を通じて本質的なニーズを引き出し、それを社内のエンジニア／リサーチャーと深く議論し、一体となってソリューションへと昇華させていきます。技術的な実現可能性や解決策の方向性を議論しながら、机上の空論ではない、真に価値のあるソリューションを共に創り上げていきます。
■プロジェクト事例
・デリバティブ取引の高度化（セルサイド向け）: 深層学習を用いてデリバティブのリスクヘッジ戦略を高度化するプロジェクト。原資産価格の複雑なモデリングを不要にする（Deep Hedging）など、最先端の研究成果を実用化しています。
・AIを活用した投資戦略・ポートフォリオ最適化（バイサイド向け）: 機械学習を用いて新たな投資戦略を開発したり、複数の戦略を最適に組み合わせてリターン向上を目指すマルチアセットファンドの構築などを支援します。
・金融機関における生成AI活用・DX推進: PFN独自のLLM（大規模言語モデル）なども活用しながら、金融専門用語や特有の文脈を深く理解した独自モデルの構築を支援。情報収集、資料作成、顧客対応といった個別業務の効率化から、全社的なDX戦略の策定・推進まで、生成AIの活用を幅広く支援します。
■このポジションの魅力
・AI業界の最前線でのキャリア形成: 世界的な学会で論文を発表するトップレベルの研究者・エンジニアと日常的に議論を交わし、AIの社会実装の最前線でキャリアを構築できます。
・事業創造への当事者としての関与: 確立された事業をスケールさせるだけでなく、自ら新たなビジネスの種を見つけ、事業や社会へのインパクトを創出していくスタートアップならではのダイナミズムを体感できます。
・大きな裁量とスピード感: 少数精鋭のチームであるため、メンバー一人ひとりが大きな裁量を持ち、固定観念にとらわれないフラットな議論を通じて、迅速な意思決定の下で業務を推進できます。
・社会的インパクト: 日本の基幹産業である金融業界の変革に直接的に関与し、その未来に貢献するという、大きな社会的意義を持つ仕事です。
（参考）PFNビジネスメンバーのバックグラウンド
戦略・総合コンサルティングファーム、投資銀行、会計系BIG4、大手製造業、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
私たちは、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、そしてソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、他社にはない競争優位性を確立し、技術の社会実装を強力に推進しています。直近1年で総額240億円の資金調達を完了し、この勢いを元に、さらなる事業拡大のフェーズへと突入しています。
・Preferred Networks - 総額190億円の資金調達を実施 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20241223/
・エクステンションラウンドで総額50億円の資金調達を実施 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20250430/
PFNのソリューションビジネスは、金融、製造、製薬・ヘルスケア、エンターテインメントなど多様な産業領域に対し、世界トップレベルのAI技術、純国産かつ日本語性能で高い評価を受ける大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」および金融分野特化型モデル、そして独自の生成AIサービス群「PreferredAI」を駆使して、各業界が直面する課題の解決と、新たなビジネス創出に取り組んでいます。
・Preferred Networks - Generative AI 基盤モデル・生成 AIを活用したプロダクトとサービス https://www.preferred.jp/ja/projects/generative-ai/
・日本の金融知識を学習した金融特化型PLaMoによる各社専用モデル構築サービスを開始 https://www.preferred.jp/ja/news/pr20250617/
なかでも金融領域は、アルゴリズムトレーディングやデリバティブの価格付け・ヘッジングといった最先端の数理科学・計算機科学が求められる世界と、未だAI／DXによる抜本的な効率化・高度化のポテンシャルが眠る業務領域が共存する、極めてユニークな産業です。PFN金融チームは、この両面にアプローチできる国内でも稀有な存在です。世界トップレベルの国際会議で論文が採択されるほどの高い研究開発能力と、それをビジネスの現場で価値に変える社会実装力を兼ね備え、「最先端クオンツ技術の社会実装」と「生成AI活用によるDX促進」の両輪で、国内有数の金融機関を幅広く支援しています。
本ポジションは、当社のソリューションビジネス開発の中でも特に金融領域に特化した採用となります。
世界トップクラスの研究者・エンジニアと一体となって、金融業界の未来を切り拓くソリューションビジネスを加速させるため、高い熱意と当事者意識を持つビジネス開発人材を募集します。
（参考）PFN金融チームのミッションや業務内容等のご紹介
Preferred Networks金融チームのご紹介 - Speaker Deck
https://speakerdeck.com/pfn/qfin
■役割
PFNのビジネス開発担当として、金融領域における事業成長のドライバーとなっていただきます。世界最先端の技術と、金融機関が抱える課題を接続し、新たな価値を創造することがミッションです。
・銀行・証券・保険・アセットマネジメント会社など、金融機関との共同プロジェクトの推進、およびアカウントマネジメント
・新規クライアント・パートナーの開拓と、エンジニア／リサーチャーと協働したソリューションの企画・提案
・クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、PFNの技術アセットをどう活用できるかを構想する、事業戦略の策定と実行
・プロジェクト組成における契約条項等のビジネス面での交渉・調整
■具体的な業務イメージ
ご入社後は、まず既存案件のプロジェクトマネジメントに参画いただき、PFNの技術やビジネスの進め方への理解を深めていただきます。
その後、ご経験や志向性に応じて、新規クライアントへのアプローチ、ソリューション提案、さらには事業戦略の策定支援など、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。（事業状況により変更の可能性がございます）
日々の業務では、クライアントとの対話を通じて本質的なニーズを引き出し、それを社内のエンジニア／リサーチャーと深く議論し、一体となってソリューションへと昇華させていきます。技術的な実現可能性や解決策の方向性を議論しながら、机上の空論ではない、真に価値のあるソリューションを共に創り上げていきます。
■プロジェクト事例
・デリバティブ取引の高度化（セルサイド向け）: 深層学習を用いてデリバティブのリスクヘッジ戦略を高度化するプロジェクト。原資産価格の複雑なモデリングを不要にする（Deep Hedging）など、最先端の研究成果を実用化しています。
・AIを活用した投資戦略・ポートフォリオ最適化（バイサイド向け）: 機械学習を用いて新たな投資戦略を開発したり、複数の戦略を最適に組み合わせてリターン向上を目指すマルチアセットファンドの構築などを支援します。
・金融機関における生成AI活用・DX推進: PFN独自のLLM（大規模言語モデル）なども活用しながら、金融専門用語や特有の文脈を深く理解した独自モデルの構築を支援。情報収集、資料作成、顧客対応といった個別業務の効率化から、全社的なDX戦略の策定・推進まで、生成AIの活用を幅広く支援します。
■このポジションの魅力
・AI業界の最前線でのキャリア形成: 世界的な学会で論文を発表するトップレベルの研究者・エンジニアと日常的に議論を交わし、AIの社会実装の最前線でキャリアを構築できます。
・事業創造への当事者としての関与: 確立された事業をスケールさせるだけでなく、自ら新たなビジネスの種を見つけ、事業や社会へのインパクトを創出していくスタートアップならではのダイナミズムを体感できます。
・大きな裁量とスピード感: 少数精鋭のチームであるため、メンバー一人ひとりが大きな裁量を持ち、固定観念にとらわれないフラットな議論を通じて、迅速な意思決定の下で業務を推進できます。
・社会的インパクト: 日本の基幹産業である金融業界の変革に直接的に関与し、その未来に貢献するという、大きな社会的意義を持つ仕事です。
（参考）PFNビジネスメンバーのバックグラウンド
戦略・総合コンサルティングファーム、投資銀行、会計系BIG4、大手製造業、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・技術進化が目まぐるしく不確実性が高い環境下で、金融領域の課題解決や新たな価値創造を成し遂げることへの強い意欲と知的好奇心
・LLM・AIエージェント、深層学習をはじめとするAI技術、および関連する業界トレンドを常に学び続ける学習意欲
・金融領域でのAI/DX推進経験
銀行・証券・保険会社等の金融機関で、AI活用やIT/DX推進に関連する業務に従事した経験
コンサルティングファームあるいはAIスタートアップ等で、金融機関向けにAI活用やIT/DX推進プロジェクト提案および推進を行った経験
■歓迎要件
・ビジネス・事業開発経験
新規サービスや新規事業の立ち上げを主導した経験
大企業・官公庁をはじめとしたクライアントへの提案活動を通じて、具体的な契約・受注を獲得した経験
・テクノロジーへの理解
LLM・AIエージェント、深層学習などのAI技術に対する強い興味・関心
AIに関する基本的な知識（RAG等の基本的な技術要素、LLMプロダクトのトレンドなど）
エンジニアリングチームと協働し、プロダクト開発やプロジェクトを推進した経験
・技術進化が目まぐるしく不確実性が高い環境下で、金融領域の課題解決や新たな価値創造を成し遂げることへの強い意欲と知的好奇心
・LLM・AIエージェント、深層学習をはじめとするAI技術、および関連する業界トレンドを常に学び続ける学習意欲
・金融領域でのAI/DX推進経験
銀行・証券・保険会社等の金融機関で、AI活用やIT/DX推進に関連する業務に従事した経験
コンサルティングファームあるいはAIスタートアップ等で、金融機関向けにAI活用やIT/DX推進プロジェクト提案および推進を行った経験
■歓迎要件
・ビジネス・事業開発経験
新規サービスや新規事業の立ち上げを主導した経験
大企業・官公庁をはじめとしたクライアントへの提案活動を通じて、具体的な契約・受注を獲得した経験
・テクノロジーへの理解
LLM・AIエージェント、深層学習などのAI技術に対する強い興味・関心
AIに関する基本的な知識（RAG等の基本的な技術要素、LLMプロダクトのトレンドなど）
エンジニアリングチームと協働し、プロダクト開発やプロジェクトを推進した経験
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
<職務内容>
本ポジションでは、AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)
① 市場・競合調査と事業機会の特定
・グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ（顕在・潜在）、競合の戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。
・デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。
・分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。
② 販売戦略・事業計画の策定
・市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。
・短期・中期（3〜5年）の事業計画を策定し、PL（損益計算書）の策定と予実管理を通じて、事業の収益最大化に責任を持ちます。
・事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。
③ マーケティング・PR活動の推進
・開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。
・ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。
・国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション（見込み顧客獲得）活動をハンズオンで推進します。
本ポジションでは、AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)
① 市場・競合調査と事業機会の特定
・グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ（顕在・潜在）、競合の戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。
・デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。
・分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。
② 販売戦略・事業計画の策定
・市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。
・短期・中期（3〜5年）の事業計画を策定し、PL（損益計算書）の策定と予実管理を通じて、事業の収益最大化に責任を持ちます。
・事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。
③ マーケティング・PR活動の推進
・開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。
・ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。
・国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション（見込み顧客獲得）活動をハンズオンで推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームにおける実務経験（3年以上）
・高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力
・複雑な課題を構造化し、本質的な課題を特定できる能力
・定量・定性の両面から情報を収集・分析し、戦略的な示唆を導き出せる能力
・卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・経営層を含む、社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる能力
・AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
・日本語：ネイティブレベル、英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル
■歓迎要件
技術的バックグラウンドと知見
・電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。
・AI、特にASIC（特定用途向け集積回路）やSoC（System-on-a-Chip）、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。
以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
・新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定
・アライアンス戦略の立案、交渉、実行
・M&A、PMI（Post Merger Integration）の実行
・市場調査、競合分析、事業性評価（DD）
半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）における実務経験
・半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
・不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
大規模なプロジェクトマネジメント経験
・複数の部署や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）
海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験
■求める人物像
・経営に近い立場で、裁量を持って業務に取り組みたい方
・成長意欲が高く、自ら積極的に知識を吸収する方
・誠実で、倫理観の高い方
・コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームにおける実務経験（3年以上）
・高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力
・複雑な課題を構造化し、本質的な課題を特定できる能力
・定量・定性の両面から情報を収集・分析し、戦略的な示唆を導き出せる能力
・卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・経営層を含む、社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる能力
・AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
・日本語：ネイティブレベル、英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル
■歓迎要件
技術的バックグラウンドと知見
・電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。
・AI、特にASIC（特定用途向け集積回路）やSoC（System-on-a-Chip）、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。
以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
・新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定
・アライアンス戦略の立案、交渉、実行
・M&A、PMI（Post Merger Integration）の実行
・市場調査、競合分析、事業性評価（DD）
半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）における実務経験
・半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
・不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
大規模なプロジェクトマネジメント経験
・複数の部署や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）
海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験
■求める人物像
・経営に近い立場で、裁量を持って業務に取り組みたい方
・成長意欲が高く、自ら積極的に知識を吸収する方
・誠実で、倫理観の高い方
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体（ASIC）に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、スケーラブルな事業運営を実現するための業務改革の重要性が高まっています。当社は今、研究開発中心の組織から「開発・製造・販売の企業」へと大きく変わろうとしています。その過渡期には、さまざまな未整備・未対応の課題（いわゆる「こぼれ球」）が発生します。
本ポジションは、AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。
【業務改革の進め方（プロセス例）】
・自社の製品開発・製造・営業・バックオフィス活動の全体像を理解
・自身の経験をもとに、未整備・非効率・課題（こぼれ球）を発見
・課題解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、必要な関係者を巻き込み推進
・プロセス構築・ドキュメント化・標準化を実施
・安定運用可能な状態に整え、適切な部署へ業務を引き渡す
【プロジェクト例（実績・想定）】
製品開発関連
・開発ドキュメント体系の整備（BRD/PRD/SRD）
・文書管理規程・レビュープロセスの導入
・プロジェクト体制・役割（PdM/PM/Tech Lead）の明確化
・ステージ＆ゲートの設計・社内合意取得
事業管理・バックオフィス領域
・予算・予実管理の仕組み構築
・購買における承認フローの整備（全社規程と整合性確保）
・年度予算・人員計画策定プロセスの設計
その他の業務推進・文化醸成
・部署内All-handsイベントの企画・運営
・社内他部署との調整窓口
アピールポイント
・地政学・技術・ビジネスの最前線で注目されるAI半導体領域の成長フェーズにおいて、事業推進の基盤づくりを主導できる
・「AI半導体の国産化」という国家レベルのプロジェクトに、未整備の領域を整える実務の中心メンバーとして関与できる
・注目を集めるスタートアップの変革期において、未整備・混沌とした状況を自ら整理し、再現性あるプロセスとして形にする希少な実践経験を積める
参考リンク
・MN-Coreシリーズについて
https://projects.preferred.jp/mn-core/
・推論チップ MN-Core L1000について
https://mn-core.com/ja
本ポジションは、AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。
【業務改革の進め方（プロセス例）】
・自社の製品開発・製造・営業・バックオフィス活動の全体像を理解
・自身の経験をもとに、未整備・非効率・課題（こぼれ球）を発見
・課題解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、必要な関係者を巻き込み推進
・プロセス構築・ドキュメント化・標準化を実施
・安定運用可能な状態に整え、適切な部署へ業務を引き渡す
【プロジェクト例（実績・想定）】
製品開発関連
・開発ドキュメント体系の整備（BRD/PRD/SRD）
・文書管理規程・レビュープロセスの導入
・プロジェクト体制・役割（PdM/PM/Tech Lead）の明確化
・ステージ＆ゲートの設計・社内合意取得
事業管理・バックオフィス領域
・予算・予実管理の仕組み構築
・購買における承認フローの整備（全社規程と整合性確保）
・年度予算・人員計画策定プロセスの設計
その他の業務推進・文化醸成
・部署内All-handsイベントの企画・運営
・社内他部署との調整窓口
アピールポイント
・地政学・技術・ビジネスの最前線で注目されるAI半導体領域の成長フェーズにおいて、事業推進の基盤づくりを主導できる
・「AI半導体の国産化」という国家レベルのプロジェクトに、未整備の領域を整える実務の中心メンバーとして関与できる
・注目を集めるスタートアップの変革期において、未整備・混沌とした状況を自ら整理し、再現性あるプロセスとして形にする希少な実践経験を積める
参考リンク
・MN-Coreシリーズについて
https://projects.preferred.jp/mn-core/
・推論チップ MN-Core L1000について
https://mn-core.com/ja
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれか1つ
・開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおける業務経験 (3年以上)
未整備・変化の多い環境を前向きに捉え、課題を自ら発見し、仕組みを整えることにやりがいを感じる志向
課題を構造的に捉え、必要な情報を自ら集めて解決策を考える思考力（地頭の良さ）
複数部門（開発、製品企画、事業企画、法務、バックオフィス等）と連携し、課題解決や仕組みづくりを推進し、具体的な成果につなげた実績
日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
■歓迎要件
事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下のいずれかの経験
・開発、製品企画、事業企画、営業等の領域で、新たな業務プロセスを導入した経験
・既存業務プロセスの大幅な改善を主導した経験
※具体的には、以下のようなプロセスを含む
関係者への調査による現状課題の明確化
世の中のベストプラクティスのベンチマーク（あるべき姿の設定）
自社向けにカスタマイズしたプロセス設計・導入
関係者を巻き込んだ導入プロジェクトの推進
開発、製品企画、事業企画、営業等の業務領域において、ベンチマークとなる優れたプロセスや体制を有する企業での業務経験
スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験、または変化の多い混沌とした環境下で自律的に業務を整理・推進した経験
業務効率化やプロセス可視化のため、Excel、マクロ、業務ツール（ワークフロー、データ集計ツール等）を活用・導入した経験
業務プロセスや制度を、第三者が再現可能なレベルでドキュメント化・標準化した経験
AI、半導体、クラウドサービスなど、関連する事業領域での業務経験
・開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおける業務経験 (3年以上)
未整備・変化の多い環境を前向きに捉え、課題を自ら発見し、仕組みを整えることにやりがいを感じる志向
課題を構造的に捉え、必要な情報を自ら集めて解決策を考える思考力（地頭の良さ）
複数部門（開発、製品企画、事業企画、法務、バックオフィス等）と連携し、課題解決や仕組みづくりを推進し、具体的な成果につなげた実績
日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
■歓迎要件
事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下のいずれかの経験
・開発、製品企画、事業企画、営業等の領域で、新たな業務プロセスを導入した経験
・既存業務プロセスの大幅な改善を主導した経験
※具体的には、以下のようなプロセスを含む
関係者への調査による現状課題の明確化
世の中のベストプラクティスのベンチマーク（あるべき姿の設定）
自社向けにカスタマイズしたプロセス設計・導入
関係者を巻き込んだ導入プロジェクトの推進
開発、製品企画、事業企画、営業等の業務領域において、ベンチマークとなる優れたプロセスや体制を有する企業での業務経験
スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験、または変化の多い混沌とした環境下で自律的に業務を整理・推進した経験
業務効率化やプロセス可視化のため、Excel、マクロ、業務ツール（ワークフロー、データ集計ツール等）を活用・導入した経験
業務プロセスや制度を、第三者が再現可能なレベルでドキュメント化・標準化した経験
AI、半導体、クラウドサービスなど、関連する事業領域での業務経験
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
■事業内容・会社概要
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。
チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。
MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。
顧客にサービスを導入いただくにあたっては、顧客店舗で実際にサービスを利用したPoCを実施します。PoCでは、業務オペレーションの課題把握、自社サービスによる解決策の仮説策定と効果の検証を行い、結果を踏まえて、本格的な商用導入を決定いただく流れになります。
■業務内容
職務内容
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。
Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。
リテール事業における事業企画、推進、拡大
アライアンス先との事業交渉
新規顧客候補およびパートナーの開拓
顧客やパートナーとのプロジェクト推進
技術メンバー、バックオフィスと協力しながら顧客の問題解決方法の提案
社内法務・知財部門と協力しながら顧客との契約条項の交渉
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
■ポジションの魅力
スタートアップ＆新規プロダクト立ち上げ時期ならではの、「仕組みから作る」ことを経験できるポジションです。
既に出来上がっている仕組みを用いるのではなく、実際の顧客対応を通し、自身が顧客および自社に取って最適と考えるカスタマーサクセスを、ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチの領域で全方位的に検討および実現することができます。
また、将来的にはインサイドセールス設計やプロダクトへの機能フィードバックなど、セールス領域への拡張やプロダクト企画領域への拡張など、様々なキャリアプランが描ける領域でもあります。
非常に大変なポジションではありますが、サービスを0→1で作り上げる醍醐味を味わえるポジションです。
株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。
チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。
MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。
顧客にサービスを導入いただくにあたっては、顧客店舗で実際にサービスを利用したPoCを実施します。PoCでは、業務オペレーションの課題把握、自社サービスによる解決策の仮説策定と効果の検証を行い、結果を踏まえて、本格的な商用導入を決定いただく流れになります。
■業務内容
職務内容
「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。
Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。
リテール事業における事業企画、推進、拡大
アライアンス先との事業交渉
新規顧客候補およびパートナーの開拓
顧客やパートナーとのプロジェクト推進
技術メンバー、バックオフィスと協力しながら顧客の問題解決方法の提案
社内法務・知財部門と協力しながら顧客との契約条項の交渉
新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
■ポジションの魅力
スタートアップ＆新規プロダクト立ち上げ時期ならではの、「仕組みから作る」ことを経験できるポジションです。
既に出来上がっている仕組みを用いるのではなく、実際の顧客対応を通し、自身が顧客および自社に取って最適と考えるカスタマーサクセスを、ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチの領域で全方位的に検討および実現することができます。
また、将来的にはインサイドセールス設計やプロダクトへの機能フィードバックなど、セールス領域への拡張やプロダクト企画領域への拡張など、様々なキャリアプランが描ける領域でもあります。
非常に大変なポジションではありますが、サービスを0→1で作り上げる醍醐味を味わえるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験（下記いずれか）
・（BtoB向け）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験
・事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験
・自社プロダクト・サービスについて新規顧客候補およびパートナーを開拓した経験
・お客様の本質的な課題を理解し、自社プロダクト・サービスの価値をお客様に分かりやすく説明するスキル
・市場・ステークホルダーに対する深い洞察力、論理的な課題解決能力
・新規事業をやりきる強い責任感とコミットメント
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション
■歓迎要件
・事業企画部門の立ち上げ、リーダー役としての経験
・パートナー企業と共同事業会社を設立した経験
・社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・5名以上のエンジニア・リサーチャーで構成される技術チームとの協働経験
・深層学習や機械学習に関する基本的な知識
・ビジネスレベル以上の英語力
・（BtoB向け）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験
・事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験
・自社プロダクト・サービスについて新規顧客候補およびパートナーを開拓した経験
・お客様の本質的な課題を理解し、自社プロダクト・サービスの価値をお客様に分かりやすく説明するスキル
・市場・ステークホルダーに対する深い洞察力、論理的な課題解決能力
・新規事業をやりきる強い責任感とコミットメント
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション
■歓迎要件
・事業企画部門の立ち上げ、リーダー役としての経験
・パートナー企業と共同事業会社を設立した経験
・社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・5名以上のエンジニア・リサーチャーで構成される技術チームとの協働経験
・深層学習や機械学習に関する基本的な知識
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
300名
（2023年1月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
300名
（2023年1月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
＜職務概要＞
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、製造機械、化学プラント、自動車等の製造業から金融に至るまで幅広い分野における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。
＜業務詳細＞
【役割】
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、事業戦略の構築ならびに新規事業の企画・立上げ
・新規クライアント・パートナー開拓
・社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーションのリード
・自社プロダクト開発に関わる事業開発業務
【具体的な業務イメージ】
・業界：化学・素材、製造機械、自動車、重工業、金融、人材サービス等の幅広い業界を対象
・提供ソリューション：深層学習、機械学習、基盤モデル等のAI関連技術を用いた課題解決
・業務内容：顧客ニーズを踏まえた新規プロジェクトの提案、受注したプロジェクトのファシリテーション、アカウントマネジメント、契約書対応、担当事業領域の事業計画策定、等
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、製造機械、化学プラント、自動車等の製造業から金融に至るまで幅広い分野における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。
＜業務詳細＞
【役割】
・Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、事業戦略の構築ならびに新規事業の企画・立上げ
・新規クライアント・パートナー開拓
・社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーションのリード
・自社プロダクト開発に関わる事業開発業務
【具体的な業務イメージ】
・業界：化学・素材、製造機械、自動車、重工業、金融、人材サービス等の幅広い業界を対象
・提供ソリューション：深層学習、機械学習、基盤モデル等のAI関連技術を用いた課題解決
・業務内容：顧客ニーズを踏まえた新規プロジェクトの提案、受注したプロジェクトのファシリテーション、アカウントマネジメント、契約書対応、担当事業領域の事業計画策定、等
求める経験 / スキル
■必須要件
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（メーカー等の事業会社に加え、コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験含む）
・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎条件
・事業戦略を自身で立案した経験
・AI活用、DX推進等の業務に従事した経験
・IT業界での営業経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・エンジニアとの協働経験
・顧客説明資料(提案書等)を自ら作り、案件を獲得した経験
・プロダクト販売よりも顧客要望に対応したソリューション提供(受託開発等)を受注した経験があるとより望ましい
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（メーカー等の事業会社に加え、コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験含む）
・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
■歓迎条件
・事業戦略を自身で立案した経験
・AI活用、DX推進等の業務に従事した経験
・IT業界での営業経験
・Deep Learning・AIに関する基本的な知識
・エンジニアとの協働経験
・顧客説明資料(提案書等)を自ら作り、案件を獲得した経験
・プロダクト販売よりも顧客要望に対応したソリューション提供(受託開発等)を受注した経験があるとより望ましい
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
【業務内容】
AKKODIS Global(主にドイツ、フランス、インド)と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。
対象領域は自動車：AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。
仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。
【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
【業務内容】
AKKODIS Global(主にドイツ、フランス、インド)と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。
対象領域は自動車：AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。
仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。
【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■■必須条件
・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験
・ビジネス英語力（会話＋読み書き 目安：TOEIC700点以上）
■■歓迎条件
・OEM/Tier1でのPM経験
・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験
■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験
・ビジネス英語力（会話＋読み書き 目安：TOEIC700点以上）
■■歓迎条件
・OEM/Tier1でのPM経験
・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験
■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
765 万円 ~ 1,169 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
SI（コンサル、SES、Academy事業も担う）
仕事内容
＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
■■業務内容
・市場・業界情報の収集・分析によるターゲット企業・部署の選定
・情報収集を通じた顧客ニーズの把握、課題分析、提案書作成
・営業戦略に基づくソリューション営業、アクションプランの立案および実行
・受注処理、売上予実管理、請求・入金対応などの社内業務
・担当エンジニアに対するフォローアップおよびキャリア支援
・顧客満足度（NPS）の向上に向けた施策実行
■■キャリアパス
当社営業マネージャー、営業エキスパート
※社内公募制度あり。採用担当、HRBP、講師・教育担当、キャリアプランナー（エンジニアのキャリア形成をサポート）など、様々なキャリアパスの選択が可能です。
■■身につくスキル
・社内外のステークホルダーとの信頼関係を築き、成果につなげる営業力
・マネージャー候補として営業戦略の理解と実行力
・エンジニアや他部門と連携による顧客情報を活用した課題解決型の提案力
・IOWN構想などの先端技術を理解し、営業提案に活かす力
・技術とビジネスをつなぐ視点を持った営業経験
※ソリューション営業に関するノウハウと成功の型はKey Action Indicator(KAI)をもとに言語化されているため、早期のキャッチアップとスキルアップが可能
■■同社の魅力
・チームの一員として成果を出すだけでなく、将来的にはマネージャー/エキスパートとしてのキャリアも目指せます。
・5～10名規模のチームでの活動を通じて、マネジメントや組織運営のスキルも身につけられる環境です。
・日本を代表する企業の課題解決に携わり、現場から変革をリードする経験ができます。
・経営層、部長層との距離が近く、日々の営業活動を通じて、事業全体を俯瞰する視点や、将来のキャリアに繋がる経験を積むことができます。
・現場の声を大切にする文化があり、主体的に動くことで会社の成長に直接貢献できます。
・チャレンジを歓迎するカルチャーで、チームで協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしており、互いに尊重し合いながら前向きに働ける職場です。
・リモートワークやフレックス制度を活用し、ライフステージに合わせた働き方が可能で、産休・育休後の復帰支援や時短勤務制度があります（男性の育休取得者も多数）。
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
■■業務内容
・市場・業界情報の収集・分析によるターゲット企業・部署の選定
・情報収集を通じた顧客ニーズの把握、課題分析、提案書作成
・営業戦略に基づくソリューション営業、アクションプランの立案および実行
・受注処理、売上予実管理、請求・入金対応などの社内業務
・担当エンジニアに対するフォローアップおよびキャリア支援
・顧客満足度（NPS）の向上に向けた施策実行
■■キャリアパス
当社営業マネージャー、営業エキスパート
※社内公募制度あり。採用担当、HRBP、講師・教育担当、キャリアプランナー（エンジニアのキャリア形成をサポート）など、様々なキャリアパスの選択が可能です。
■■身につくスキル
・社内外のステークホルダーとの信頼関係を築き、成果につなげる営業力
・マネージャー候補として営業戦略の理解と実行力
・エンジニアや他部門と連携による顧客情報を活用した課題解決型の提案力
・IOWN構想などの先端技術を理解し、営業提案に活かす力
・技術とビジネスをつなぐ視点を持った営業経験
※ソリューション営業に関するノウハウと成功の型はKey Action Indicator(KAI)をもとに言語化されているため、早期のキャッチアップとスキルアップが可能
■■同社の魅力
・チームの一員として成果を出すだけでなく、将来的にはマネージャー/エキスパートとしてのキャリアも目指せます。
・5～10名規模のチームでの活動を通じて、マネジメントや組織運営のスキルも身につけられる環境です。
・日本を代表する企業の課題解決に携わり、現場から変革をリードする経験ができます。
・経営層、部長層との距離が近く、日々の営業活動を通じて、事業全体を俯瞰する視点や、将来のキャリアに繋がる経験を積むことができます。
・現場の声を大切にする文化があり、主体的に動くことで会社の成長に直接貢献できます。
・チャレンジを歓迎するカルチャーで、チームで協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしており、互いに尊重し合いながら前向きに働ける職場です。
・リモートワークやフレックス制度を活用し、ライフステージに合わせた働き方が可能で、産休・育休後の復帰支援や時短勤務制度があります（男性の育休取得者も多数）。
求める経験 / スキル
■■必須条件
・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの経験
・BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上
■■歓迎条件
【経験】
・同社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）への営業経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進経験
【スキル】
・ビジネス英会話
※あれば尚可ですので、必須ではございません。
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・人財に興味がある方
・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの経験
・BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上
■■歓迎条件
【経験】
・同社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）への営業経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進経験
【スキル】
・ビジネス英会話
※あれば尚可ですので、必須ではございません。
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・人財に興味がある方
・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
勤務地
東京都
想定年収
427 万円 ~ 682 万円
SI（コンサル、SES、Academy事業も担う）
仕事内容
デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。
■■業務内容
＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです
【当ポジションの役割】
１．価値競争の戦略設計
顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します
２．リソースの最適な活用
アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します
３．プロジェクトデザインと実行推進
プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します
４．継続的な価値評価と改善提案
KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します
▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務
■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます
・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です
・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります
・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します
・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境（“ベンチャー魂”）があります
・共に成長できる仲間:
Integrity（誠実さ・真摯さ・高潔さ）を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。
■■業務内容
＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです
【当ポジションの役割】
１．価値競争の戦略設計
顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します
２．リソースの最適な活用
アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します
３．プロジェクトデザインと実行推進
プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します
４．継続的な価値評価と改善提案
KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します
▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務
■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます
・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です
・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります
・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します
・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境（“ベンチャー魂”）があります
・共に成長できる仲間:
Integrity（誠実さ・真摯さ・高潔さ）を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます
求める経験 / スキル
■■必須条件
【経験】
・弊社注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）へのソリューション営業経験（5年以上）
・大規模（10名以上）のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験（3年以上）
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験
【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション／提案書作成
・交渉力
■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進／AIソリューションを活用した提案経験
【スキル】
・ビジネス英会話
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方
【経験】
・弊社注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）へのソリューション営業経験（5年以上）
・大規模（10名以上）のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験（3年以上）
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験
【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション／提案書作成
・交渉力
■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進／AIソリューションを活用した提案経験
【スキル】
・ビジネス英会話
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方
勤務地
東京都
想定年収
1,028 万円 ~ 1,669 万円
SI（コンサル、SES、Academy事業も担う）
仕事内容
デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。
■■業務内容
＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです
【当ポジションの役割】
１．価値競争の戦略設計
顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します
２．リソースの最適な活用
アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します
３．プロジェクトデザインと実行推進
プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します
４．継続的な価値評価と改善提案
KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します
▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務
■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます
・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です
・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります
・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します
・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境（“ベンチャー魂”）があります
・共に成長できる仲間:
Integrity（誠実さ・真摯さ・高潔さ）を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。
■■業務内容
＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです
【当ポジションの役割】
１．価値競争の戦略設計
顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します
２．リソースの最適な活用
アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します
３．プロジェクトデザインと実行推進
プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します
４．継続的な価値評価と改善提案
KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します
▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務
■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます
・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です
・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります
・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します
・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境（“ベンチャー魂”）があります
・共に成長できる仲間:
Integrity（誠実さ・真摯さ・高潔さ）を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます
求める経験 / スキル
■■必須条件
【経験】
・弊社注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）へのソリューション営業経験（5年以上）
・大規模（10名以上）のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験（3年以上）
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験
【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション／提案書作成
・交渉力
■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進／AIソリューションを活用した提案経験
【スキル】
・ビジネス英会話
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方
【経験】
・弊社注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）へのソリューション営業経験（5年以上）
・大規模（10名以上）のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験（3年以上）
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験
【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション／提案書作成
・交渉力
■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進／AIソリューションを活用した提案経験
【スキル】
・ビジネス英会話
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方
勤務地
東京都
想定年収
764 万円 ~ 1,169 万円
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションやケイパビリティの海外展開を加速させる。
また、逆に海外事業会社におけるビジネスで獲得した知見の活用など、NTTDATAの海外事業会社との連携を通じた、日本におけるビジネスの高度化にも取り組む。
既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。
・日本ソリューション・ケイパビリティの海外への展開活動／海外知見の蓄積
・展開対象の選定、資料化
・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
・国内ソリューション部隊との連携、交渉
・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認
【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。
【参考情報】
主要なグローバル展開ソリューション（他にも多数あり）
HUCAST
https://dtcdata.net/ai_air/
Face.ing
https://www.youtube.com/watch?v=z_0nW2ADhVE
AW3D
https://www.aw3d.jp/en/casestudy/
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションやケイパビリティの海外展開を加速させる。
また、逆に海外事業会社におけるビジネスで獲得した知見の活用など、NTTDATAの海外事業会社との連携を通じた、日本におけるビジネスの高度化にも取り組む。
既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。
・日本ソリューション・ケイパビリティの海外への展開活動／海外知見の蓄積
・展開対象の選定、資料化
・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
・国内ソリューション部隊との連携、交渉
・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認
【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。
【参考情報】
主要なグローバル展開ソリューション（他にも多数あり）
HUCAST
https://dtcdata.net/ai_air/
Face.ing
https://www.youtube.com/watch?v=z_0nW2ADhVE
AW3D
https://www.aw3d.jp/en/casestudy/
求める経験 / スキル
職務内容
【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションやケイパビリティの海外展開を加速させる。
また、逆に海外事業会社におけるビジネスで獲得した知見の活用など、NTTDATAの海外事業会社との連携を通じた、日本におけるビジネスの高度化にも取り組む。
既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。
・日本ソリューション・ケイパビリティの海外への展開活動／海外知見の蓄積
・展開対象の選定、資料化
・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
・国内ソリューション部隊との連携、交渉
・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認
【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。
【参考情報】
主要なグローバル展開ソリューション（他にも多数あり）
HUCAST
https://dtcdata.net/ai_air/
Face.ing
https://www.youtube.com/watch?v=z_0nW2ADhVE
AW3D
https://www.aw3d.jp/en/casestudy/
応募資格
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・グローバル事業に関するスキル
→外国人とのビジネス英語での業務、一人称でのファシリテート、Q＆A対応等が必要になるため、これらが可能であることが求められる。
・SI・ソリューションビジネスに関する知見
→当社の事業・強みを理解し、海外事業会社と共有するところから連携が始まるため、SI・ソリューションビジネスに関する知見が求められる。
■他言語力
英語
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・海外赴任経験（地域は問わない）
・海外企業への営業、契約調整経験
・ITソリューションの営業経験
・IT（特にSI・ソリューションビジネス）に従事した経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションやケイパビリティの海外展開を加速させる。
また、逆に海外事業会社におけるビジネスで獲得した知見の活用など、NTTDATAの海外事業会社との連携を通じた、日本におけるビジネスの高度化にも取り組む。
既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。
・日本ソリューション・ケイパビリティの海外への展開活動／海外知見の蓄積
・展開対象の選定、資料化
・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
・国内ソリューション部隊との連携、交渉
・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認
【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。
【参考情報】
主要なグローバル展開ソリューション（他にも多数あり）
HUCAST
https://dtcdata.net/ai_air/
Face.ing
https://www.youtube.com/watch?v=z_0nW2ADhVE
AW3D
https://www.aw3d.jp/en/casestudy/
応募資格
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・グローバル事業に関するスキル
→外国人とのビジネス英語での業務、一人称でのファシリテート、Q＆A対応等が必要になるため、これらが可能であることが求められる。
・SI・ソリューションビジネスに関する知見
→当社の事業・強みを理解し、海外事業会社と共有するところから連携が始まるため、SI・ソリューションビジネスに関する知見が求められる。
■他言語力
英語
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・海外赴任経験（地域は問わない）
・海外企業への営業、契約調整経験
・ITソリューションの営業経験
・IT（特にSI・ソリューションビジネス）に従事した経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
・NTTデータグループにて国内事業を所掌するNTTデータ社において、出資・M&Aを推進するチームのメンバーになります。
・売却可能性のある企業に関する情報収集や全社ロングリストの管理については、当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、公知情報や証券会社等からの提供情報、当社内の各事業部門へのヒアリングによって得られる情報を活用し、ターゲットとなる企業選定とロングリストとしての整理を行い、役員等へのレポーティングの実施や、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉等を行う業務です。
・個別出資・M&A案件の実行推進については、社内の関連する事業部門やコーポレート部門、あるいは外部専門家との調整を通じたチーミングや、案件全体のプロジェクトマネジメント、デュー・ディリジェンスやシナジー検討、バリュエーションの実施、PMI計画策定、出資に必要な諸手続き等を行う業務です。ただし、社内の法務部門、財務部門、関連する事業部門の協力を得ながら実施していただくことになります。
・PMIの推進支援については、計画したPMIの実行状況を関連する事業部門と協働しながらモニタリングし、必要に応じて問題提起や課題解決推進を実施する業務です。また、撤退基準に抵触した出資先企業等においては、売却先の探索、調整、交渉や、清算推進等も実施する可能性があります。
・出資・M&A関連ノウハウの組織知化については、個別出資・M&A案件の実行や、PMIの推進支援を通じて得られた様々な知見・ノウハウを整理し、自組織内への展開や、必要に応じて役員、各事業部門へも展開する業務です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・年間売上高1兆7千億円のNTTデータグループの国内事業全体を対象として、出資・M&Aによる事業成長を推進していくポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができます。
・また、当社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。
・大企業の出資・M&Aを推進する立場ですので、社内コンフリクトの調整対応も必要になりますが、ITサービスマーケットや財務・法務等ご自身の得意領域における高い専門性と、企業経営全般に関する知見の両方を獲得し、経営人財として成長できるチャンスがあります。
・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスtとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。
・NTTデータグループにて国内事業を所掌するNTTデータ社において、出資・M&Aを推進するチームのメンバーになります。
・売却可能性のある企業に関する情報収集や全社ロングリストの管理については、当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、公知情報や証券会社等からの提供情報、当社内の各事業部門へのヒアリングによって得られる情報を活用し、ターゲットとなる企業選定とロングリストとしての整理を行い、役員等へのレポーティングの実施や、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉等を行う業務です。
・個別出資・M&A案件の実行推進については、社内の関連する事業部門やコーポレート部門、あるいは外部専門家との調整を通じたチーミングや、案件全体のプロジェクトマネジメント、デュー・ディリジェンスやシナジー検討、バリュエーションの実施、PMI計画策定、出資に必要な諸手続き等を行う業務です。ただし、社内の法務部門、財務部門、関連する事業部門の協力を得ながら実施していただくことになります。
・PMIの推進支援については、計画したPMIの実行状況を関連する事業部門と協働しながらモニタリングし、必要に応じて問題提起や課題解決推進を実施する業務です。また、撤退基準に抵触した出資先企業等においては、売却先の探索、調整、交渉や、清算推進等も実施する可能性があります。
・出資・M&A関連ノウハウの組織知化については、個別出資・M&A案件の実行や、PMIの推進支援を通じて得られた様々な知見・ノウハウを整理し、自組織内への展開や、必要に応じて役員、各事業部門へも展開する業務です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・年間売上高1兆7千億円のNTTデータグループの国内事業全体を対象として、出資・M&Aによる事業成長を推進していくポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができます。
・また、当社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。
・大企業の出資・M&Aを推進する立場ですので、社内コンフリクトの調整対応も必要になりますが、ITサービスマーケットや財務・法務等ご自身の得意領域における高い専門性と、企業経営全般に関する知見の両方を獲得し、経営人財として成長できるチャンスがあります。
・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスtとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・出資・M&Aに関する業務経験
・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
特に必要ありません。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITサービス企業での業務経験
■他言語力
英語能力
■資格
・M&Aスペシャリスト
・JMAA認定M&Aアドバイザー
■求める経験・スキル・知識
・出資・M&Aに関する業務経験
・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
特に必要ありません。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITサービス企業での業務経験
■他言語力
英語能力
■資格
・M&Aスペシャリスト
・JMAA認定M&Aアドバイザー
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
防衛分野の中央省庁を顧客とする組織のスタッフとして、組織運営上必要な施策推進、課題解決を担っていただきます。
職務範囲は当該組織におけるスタッフ業務全般（総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等）、及び、契約条項に基づく顧客対応（各種監査・調査、秘密保全保全等）の中から、希望や特性等を鑑み複数業務を担っていただきます。
防衛分野の中央省庁を顧客とする組織のスタッフとして、組織運営上必要な施策推進、課題解決を担っていただきます。
職務範囲は当該組織におけるスタッフ業務全般（総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等）、及び、契約条項に基づく顧客対応（各種監査・調査、秘密保全保全等）の中から、希望や特性等を鑑み複数業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
複数のステークフォルダとの調整経験、及びそれを通じた課題解決、業務改善等の経験（スタッフ経験の有無は問わない）。
上記を一人称、もしくは上長の助言を通じて実践した経験。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
スタッフ経験は必須ではないが、以下の領域の経験・知識があると望ましい。
情報セキュリティに関する業務経験（ルール整備、ISMS監査対応、システム構築等）、又は事業計画策定・実行管理の業務経験や知識、又は財務・購買・経理等の業務経験や業務知識
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
複数のステークフォルダとの調整経験、及びそれを通じた課題解決、業務改善等の経験（スタッフ経験の有無は問わない）。
上記を一人称、もしくは上長の助言を通じて実践した経験。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
スタッフ経験は必須ではないが、以下の領域の経験・知識があると望ましい。
情報セキュリティに関する業務経験（ルール整備、ISMS監査対応、システム構築等）、又は事業計画策定・実行管理の業務経験や知識、又は財務・購買・経理等の業務経験や業務知識
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】
・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。
・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。
・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。
【案件例】
■組織開発、組織変革
・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
・チェンジエクスぺリンス＆カルチャーシフト
・デジタルテクノロジー定着化支援
■人事コンサルティング
・人事戦略立案支援
・人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）
・システム構築支援
・HRトランザクション（M&A・組織再編）
・ピープルアナリティクス
【アピールポイント（職務の魅力）】
■魅力
FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。
また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】
・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。
・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。
・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。
【案件例】
■組織開発、組織変革
・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
・チェンジエクスぺリンス＆カルチャーシフト
・デジタルテクノロジー定着化支援
■人事コンサルティング
・人事戦略立案支援
・人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）
・システム構築支援
・HRトランザクション（M&A・組織再編）
・ピープルアナリティクス
【アピールポイント（職務の魅力）】
■魅力
FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。
また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社におけるコンサル経験
または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
・グローバルHR整備に関する業務経験
■他言語力
日本語 ネイティブ または ビジネスレベル
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験（経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい）
・事業会社におけるHR領域での経験
・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
■資格
経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
■求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社におけるコンサル経験
または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
・グローバルHR整備に関する業務経験
■他言語力
日本語 ネイティブ または ビジネスレベル
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験（経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい）
・事業会社におけるHR領域での経験
・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
■資格
経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
■職務内容（募集内容）
この度、地域金融機関の顧客接点チャネル改革に向けたソリューション営業・企画業務として、上記チャネル戦略に則したサービスの銀行向け提案、新規企画を手掛けていただく方を募集します。特にこれまでの営業店システムの知見や経験を生かしたい方、地域金融機関の将来の在り方、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。
■アピールポイント
（職務の魅力）
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの構想・企画から立ち上げまで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。
■参考情報
■西日本シティ銀行が共同利用型次世代営業店システム「営業店スマート化™」ソリューションを全店導入
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/091300/
■金融機関の顧客接点を横断的に改革する新たなプラットフォームの開発を決定（XCP）
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/111000/
この度、地域金融機関の顧客接点チャネル改革に向けたソリューション営業・企画業務として、上記チャネル戦略に則したサービスの銀行向け提案、新規企画を手掛けていただく方を募集します。特にこれまでの営業店システムの知見や経験を生かしたい方、地域金融機関の将来の在り方、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。
■アピールポイント
（職務の魅力）
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの構想・企画から立ち上げまで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。
■参考情報
■西日本シティ銀行が共同利用型次世代営業店システム「営業店スマート化™」ソリューションを全店導入
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/091300/
■金融機関の顧客接点を横断的に改革する新たなプラットフォームの開発を決定（XCP）
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/111000/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。
・ITに関する知識や経験（技術専門職というよりは、基本情報処理のような汎用的なシステム知識、もしくは開発経験）がある方
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
特に必要ありません。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融機関の業務知識や知見、または金融機関における組織としての課題解決に取り組んだ経験があること（経営企画・営業戦略・新規事業企画）
・金融機関のチャネル戦略、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方
・これまで営業店システムの領域で営業や開発に取り組んだご経験がある方
・技術経験を生かして、将来的にはビジネスよりの企画業務やコンサルティング業務をキャリアとして考えている方
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
基本情報技術者
■求める経験・スキル・知識
・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。
・ITに関する知識や経験（技術専門職というよりは、基本情報処理のような汎用的なシステム知識、もしくは開発経験）がある方
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
特に必要ありません。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融機関の業務知識や知見、または金融機関における組織としての課題解決に取り組んだ経験があること（経営企画・営業戦略・新規事業企画）
・金融機関のチャネル戦略、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方
・これまで営業店システムの領域で営業や開発に取り組んだご経験がある方
・技術経験を生かして、将来的にはビジネスよりの企画業務やコンサルティング業務をキャリアとして考えている方
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
基本情報技術者
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
コンサルティング営業／新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げ
①地域金融機関向けのCRM／SFA導入コンサルティング
地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。当社では、これを実現するための業務改革及びIT（CRM/SFA,AIなど）導入について、業務部門（営業・企画部門）に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。
②地域金融機関取引先向けの新規ビジネス創出（非金融ビジネス含む）
上記の延長上として、金融機関の取引先である中小企業向けもしくは中小企業を巻き込んだプラットフォームを構築することで金融機関収益の多角化および取引先へのCS向上に寄与する新規サービス（非金融ビジネス含む）を新規企画、事業立上げを行っていきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。
・最新のテクノロジ（クラウド、Saas、AIなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。
・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。
・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。
コンサルティング営業／新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げ
①地域金融機関向けのCRM／SFA導入コンサルティング
地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。当社では、これを実現するための業務改革及びIT（CRM/SFA,AIなど）導入について、業務部門（営業・企画部門）に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。
②地域金融機関取引先向けの新規ビジネス創出（非金融ビジネス含む）
上記の延長上として、金融機関の取引先である中小企業向けもしくは中小企業を巻き込んだプラットフォームを構築することで金融機関収益の多角化および取引先へのCS向上に寄与する新規サービス（非金融ビジネス含む）を新規企画、事業立上げを行っていきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。
・最新のテクノロジ（クラウド、Saas、AIなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。
・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。
・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下、いずれかの経験・スキル・知見を求めます。
・金融機関向け業務コンサルティング経験（３年以上、営業・渉外分野がより良いが、金融機関全般の業務でも可）
・CRM/SFAや営業支援システムの導入、提案経験（５年以上、業種は金融機関向けがより良いが、他業種でも可）
・B to B分野における新規ビジネス・サービス企画経験（３年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・積極的にコミュニケーションをとれる人
・提案書作成について自力でストーリーをたてて、作成できる人
（レビューにて修正が入りますが、それまでに自分なりのストーリーを描ける人）
・新規ビジネス創出に向けてチャレンジ精神がある人
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
以下、いずれかの経験・スキル・知見を求めます。
・金融機関向け業務コンサルティング経験（３年以上、営業・渉外分野がより良いが、金融機関全般の業務でも可）
・CRM/SFAや営業支援システムの導入、提案経験（５年以上、業種は金融機関向けがより良いが、他業種でも可）
・B to B分野における新規ビジネス・サービス企画経験（３年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・積極的にコミュニケーションをとれる人
・提案書作成について自力でストーリーをたてて、作成できる人
（レビューにて修正が入りますが、それまでに自分なりのストーリーを描ける人）
・新規ビジネス創出に向けてチャレンジ精神がある人
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当組織（第二金融事業本部）では、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しております。
昨今では、更にその先の地域の企業や農業従事者など様々なステークホルダに対してもビジネス展開を拡大し始めています。
そのような様々なお客様をと相対する事業推進組織と連携しながら、社内外の情報分析・全社戦略を踏まえ、中長期・短期の経営戦略・事業計画を策定し、達成に向けて本部全体（配下の10組織）をドライブいただきます。
（経営戦略・事業計画の策定と実行管理、戦略推進に向けた本部施策の企画・実行、経営幹部/事業部のサポート、など）
一例として、
・経営戦略の策定・推進
外部/内部環境を踏まえて本部の経営課題分析～解決に向けた戦略立案を実施し、本部長や配下の10組織長との議論でブラッシュアップのうえ、社長・副社長との議論でグリップします。
また、本部の事業方針・重点取り組み事項を踏まえ、配下の事業部・G会社のKPIを策定し、KPI達成に向けて戦略の浸透やモニタリング、組織横断の課題解決等を通じてドライブいただきます。
・財務計画の策定/実行管理
配下の事業部・G会社に対して財務目標を策定し、目標到達状況のモニタリング・財務コントロール等を実施いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当組織（第二金融事業本部）は、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しており、日本全国に幅広くエンドユーザが存在し、私達の仕事の成果が、日本国民一人一人の生活に大きな影響を与える組織です。
・また、新しい技術・新しいライフスタイルを実現する新規ビジネスが急拡大しており、ダイナミックな事業構造の改革に日々、チャレンジしています。
・年間売上高数千億円のNTTデータグループの国内地域金融分野を対象として、経営戦略策定・推進と、それらをより良く運営していくための制度・システム改善を推進していくポストですのて、大企業における経営判断に広く深く関わる経験ができます。
・加えて、国内のお客様を相手にしてはいるものの、国内のみならずグローバルな視点の経営戦略も進めており、ボーダレスな最新動向やテクノロジーに触れる機会はもとよりそれらを活かすための戦略の具体化など深い経験ができます。
・大規模組織の経営戦略策定・推進となりますので様々なケイパビリティを保有している社内外の組織との連携が必要不可欠となっています。その点においては一定の大変さもありますが多くの学びを得られる機会に恵まれているポストとなっています。
・既に複数名の経験者採用者も活躍しており、フレンドリーにコミュニケーション重視で取組を推進する職場風土となっています。
・当社の事業成長を支える大規模組織の構造改革・事業運営の推進に取り組むことができる、非常に刺激の多い・やりがいのある職場だと思いますので、積極的なご応募をお待ちしております！
【参考情報】
・勤務形態は出社とテレワークのハイブリッドとなっています。
当組織（第二金融事業本部）では、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しております。
昨今では、更にその先の地域の企業や農業従事者など様々なステークホルダに対してもビジネス展開を拡大し始めています。
そのような様々なお客様をと相対する事業推進組織と連携しながら、社内外の情報分析・全社戦略を踏まえ、中長期・短期の経営戦略・事業計画を策定し、達成に向けて本部全体（配下の10組織）をドライブいただきます。
（経営戦略・事業計画の策定と実行管理、戦略推進に向けた本部施策の企画・実行、経営幹部/事業部のサポート、など）
一例として、
・経営戦略の策定・推進
外部/内部環境を踏まえて本部の経営課題分析～解決に向けた戦略立案を実施し、本部長や配下の10組織長との議論でブラッシュアップのうえ、社長・副社長との議論でグリップします。
また、本部の事業方針・重点取り組み事項を踏まえ、配下の事業部・G会社のKPIを策定し、KPI達成に向けて戦略の浸透やモニタリング、組織横断の課題解決等を通じてドライブいただきます。
・財務計画の策定/実行管理
配下の事業部・G会社に対して財務目標を策定し、目標到達状況のモニタリング・財務コントロール等を実施いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当組織（第二金融事業本部）は、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しており、日本全国に幅広くエンドユーザが存在し、私達の仕事の成果が、日本国民一人一人の生活に大きな影響を与える組織です。
・また、新しい技術・新しいライフスタイルを実現する新規ビジネスが急拡大しており、ダイナミックな事業構造の改革に日々、チャレンジしています。
・年間売上高数千億円のNTTデータグループの国内地域金融分野を対象として、経営戦略策定・推進と、それらをより良く運営していくための制度・システム改善を推進していくポストですのて、大企業における経営判断に広く深く関わる経験ができます。
・加えて、国内のお客様を相手にしてはいるものの、国内のみならずグローバルな視点の経営戦略も進めており、ボーダレスな最新動向やテクノロジーに触れる機会はもとよりそれらを活かすための戦略の具体化など深い経験ができます。
・大規模組織の経営戦略策定・推進となりますので様々なケイパビリティを保有している社内外の組織との連携が必要不可欠となっています。その点においては一定の大変さもありますが多くの学びを得られる機会に恵まれているポストとなっています。
・既に複数名の経験者採用者も活躍しており、フレンドリーにコミュニケーション重視で取組を推進する職場風土となっています。
・当社の事業成長を支える大規模組織の構造改革・事業運営の推進に取り組むことができる、非常に刺激の多い・やりがいのある職場だと思いますので、積極的なご応募をお待ちしております！
【参考情報】
・勤務形態は出社とテレワークのハイブリッドとなっています。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・知識
・全社または組織の経営戦略・事業計画（財務計画）の策定経験
または
・コンサルファームにおけるお客様への経営戦略の策定支援・コンサルティングの経験
・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
特に必要ありません。
・全社または組織の経営戦略・事業計画（財務計画）の策定経験
または
・コンサルファームにおけるお客様への経営戦略の策定支援・コンサルティングの経験
・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと
■他言語力
特に必要ありません。
■資格
特に必要ありません。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。
当社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、
今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、
国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。
当社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、
人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。
また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、
生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。
このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、
我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、
営業をご担当頂ける方を募集しております。
〈主な業務内容〉
※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。
・「新規FinTechサービス」担当
→「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング～構築～サービスイン～運用に至るまでの一連の企画営業をご担当
・「キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)」担当
→現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当
【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、
世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。
・当担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス/システム有識者が在籍しており、
外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、
AIやWeb3などの最新テクノロジーを活用したお客様サービスグロースにつながる取組みを日々実施しております。
・FinTech事業はお客様が昨今、重点事業として力を入れられている領域のため投資意欲も非常に高い状況となっており、
多くの提案を前向きに検討いただける状況にあります。
・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しており
モバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。
そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。
・入社後のサポート体制も充実しております。
-キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施
-バディ制度
同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。
入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。
-入社後のフォロー面談（１か月・３か月・６か月）
-キャリア支援制度
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。
成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。
-ＴＧ制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、
その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。
当組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。
当社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、
今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、
国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。
当社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、
人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。
また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、
生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。
このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、
我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、
営業をご担当頂ける方を募集しております。
〈主な業務内容〉
※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。
・「新規FinTechサービス」担当
→「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング～構築～サービスイン～運用に至るまでの一連の企画営業をご担当
・「キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)」担当
→現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当
【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、
世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。
・当担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス/システム有識者が在籍しており、
外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、
AIやWeb3などの最新テクノロジーを活用したお客様サービスグロースにつながる取組みを日々実施しております。
・FinTech事業はお客様が昨今、重点事業として力を入れられている領域のため投資意欲も非常に高い状況となっており、
多くの提案を前向きに検討いただける状況にあります。
・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しており
モバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。
そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。
・入社後のサポート体制も充実しております。
-キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施
-バディ制度
同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。
入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。
-入社後のフォロー面談（１か月・３か月・６か月）
-キャリア支援制度
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。
成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。
-ＴＧ制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、
その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■下記の経験
・法人営業経験(３年程度以上)
・Fintech領域における法人営業経験またはサービス企画経験
■資質
IT・デジタルのトレンドに対する感度があり、IT・デジタルとビジネスを結び付けた思考ができること、または興味があること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■実務経験や職位によって、レベルの違いはあるが、以下は歓迎
①金融決済領域での法人営業のご経験
②事業会社における、金融系のサービス企画(事業開発)に携わった経験
③商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること
④新規サービスを立ち上げた経験
■他言語力
ー
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■下記の経験
・法人営業経験(３年程度以上)
・Fintech領域における法人営業経験またはサービス企画経験
■資質
IT・デジタルのトレンドに対する感度があり、IT・デジタルとビジネスを結び付けた思考ができること、または興味があること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■実務経験や職位によって、レベルの違いはあるが、以下は歓迎
①金融決済領域での法人営業のご経験
②事業会社における、金融系のサービス企画(事業開発)に携わった経験
③商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること
④新規サービスを立ち上げた経験
■他言語力
ー
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
・NTTデータの金融分野において、特に新たなテクノロジー（生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど）を活用した金融ビジネスの企画業務に従事いただきます。
・フォーサイトという担当名の通り、中期視点を持ちながら、今後のビジネス領域の拡がりをイメージしながら、新規企画の創発に取組みます。
・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動を行います。
・NTTデータグループ単独のみならず、NTTグループ内企業やスタートアップを含む外部企業等とのアライアンスも視野に入れた活動となります。
・新規テクノロジーに関する調査や記事執筆による情報発信、イベントでの講演等にも従事いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新のビジネス創発にチャレンジできます。
・NTTデータの最新テクノロジーを活用した事業創発に取り組む中で、テクノロジーアセットを活用した事業創発を経験できます。
・対象とする金融機関は銀行、保険、証券など多岐にわたり、また業際案件にも積極的に取り組むため事業会社との関わりもあり、幅広な知見を得られる機会があります。
・今は存在していないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。
・フォーサイト担当として、将来の社会像をイメージしながら、少数精鋭の組織でスピード感をもって取り組むことができます。
・NTTデータの金融分野において、特に新たなテクノロジー（生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど）を活用した金融ビジネスの企画業務に従事いただきます。
・フォーサイトという担当名の通り、中期視点を持ちながら、今後のビジネス領域の拡がりをイメージしながら、新規企画の創発に取組みます。
・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動を行います。
・NTTデータグループ単独のみならず、NTTグループ内企業やスタートアップを含む外部企業等とのアライアンスも視野に入れた活動となります。
・新規テクノロジーに関する調査や記事執筆による情報発信、イベントでの講演等にも従事いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新のビジネス創発にチャレンジできます。
・NTTデータの最新テクノロジーを活用した事業創発に取り組む中で、テクノロジーアセットを活用した事業創発を経験できます。
・対象とする金融機関は銀行、保険、証券など多岐にわたり、また業際案件にも積極的に取り組むため事業会社との関わりもあり、幅広な知見を得られる機会があります。
・今は存在していないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。
・フォーサイト担当として、将来の社会像をイメージしながら、少数精鋭の組織でスピード感をもって取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融機関またはその他事業会社における新規事業の企画や立ち上げの経験、または法人／個人営業の経験をお持ちの方
・金融領域においてテクノロジーを活用した新規事業創発に自律的に取り組みたい方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織の戦略策定や企画・実行に携わった経験をお持ちの方
・先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方
・コンサルティング会社における金融領域のビジネス企画の経験をお持ちの方
・金融領域の新規ビジネス創発または既存ビジネス改善を主体的に取り組んだ経験
・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験
・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験
■他言語力
英語
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
・金融機関またはその他事業会社における新規事業の企画や立ち上げの経験、または法人／個人営業の経験をお持ちの方
・金融領域においてテクノロジーを活用した新規事業創発に自律的に取り組みたい方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織の戦略策定や企画・実行に携わった経験をお持ちの方
・先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方
・コンサルティング会社における金融領域のビジネス企画の経験をお持ちの方
・金融領域の新規ビジネス創発または既存ビジネス改善を主体的に取り組んだ経験
・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験
・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験
■他言語力
英語
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
キャッシュレス決済の拡大に伴い、不正利用の被害額は2024年に過去最大の555億円に達しており、大きな社会課題となっている中、セキュリティ強化は業界全体の喫緊の課題です。
当ポストでは、キャッシュレスに関わるさまざまなシーンにおける不正利用対策の企画・開発・コンサルティングを通して、対策の高度化を図り、安心・安全なキャッシュレス社会の実現に貢献できる人材を広く募集します。
キャッシュレス不正利用対策の専門性を深め、第一人者として成長できるフィールドをご用意しています。
これまでのご経験、今後のキャリアのご要望を踏まえ、下記のいずれかの職務に携わっていただきます。
知見を磨きながら、業界全体のセキュリティ水準を高め、最前線で社会に大きなインパクトを与えたい方をお待ちしています。
- **セキュリティ企画**
不正利用に関わる制度や技術トレンドを見据え、次世代の仕組みを構想し、ビジネスとして具現化する役割。
将来的には「キャッシュレス不正対策をリードする企画スペシャリスト」として活躍できます。
- **セキュリティ開発**
国内最大級の決済基盤を支えるセキュリティソリューションを設計・実装する役割。
深い技術理解を武器に、「業界トップクラスの不正対策ソリューションを手掛ける開発スペシャリスト」を目指せます。
- **セキュリティコンサルティング**
顧客の不正リスクを的確に分析し、最適な対策を導く役割。
不正利用データや市場動向を読み解く専門知識を磨き、信頼される「不正対策コンサルのエキスパート」としてキャリアを築けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
**「不正と戦うあなたの知見に、最大の舞台を。」**
キャッシュレス不正利用対策は常に新しい不正手口とのいたちごっこであり、多角的・多層的に広い視野で取り組む必要があります。
NTTデータは「CAFIS」を中心に築いた実績・顧客基盤を武器に、他社にはないスケールで不正対策サービスを展開しています。
ここでなら、あなたの専門性を最大限に活かし、日本のキャッシュレス社会を支える挑戦が可能です。
自社のサービスの不正対策のみならず、当社ならではの事業会社として立ち位置から、多くのお客様、ユースケースと向き合うことで、業界全体を俯瞰した不正検知の専門性を磨くことができます。
【身に付けられるスキル】
このポジションを通じて、以下のような実践的スキルを身に付けることができます。
・業界横断的なキャッシュレス不正対策の専門知識・スキル
・関連業界団体（クレジット取引セキュリティ対策協議会等）への参画による業界をリードするスキル
・常に最新の不正傾向や最新技術に触れ、常に最新化されアップデートされ続けるノウハウ
【参考情報】
【キャリアパス】
当組織では、個人の専門性・志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。
・技術スペシャリストとしての成長
セキュリティ分野で専門性を高め、技術リーダーや分野の第一人者として活躍する社員が多数います。
・テクニカルグレード制度を活用した技術キャリアの確立
技術力を軸に継続的なステップアップを支援します。
・マネジメントキャリアへの発展
マネジメントスキルを磨き、プロジェクトマネージャーや組織運営に携わる道も開かれています。
・専門領域の変更・拡張によるキャリアの幅出し
希望と適性に応じて、新たな技術領域に挑戦し、キャリアの広がりを実現することも可能です。
キャッシュレス決済の拡大に伴い、不正利用の被害額は2024年に過去最大の555億円に達しており、大きな社会課題となっている中、セキュリティ強化は業界全体の喫緊の課題です。
当ポストでは、キャッシュレスに関わるさまざまなシーンにおける不正利用対策の企画・開発・コンサルティングを通して、対策の高度化を図り、安心・安全なキャッシュレス社会の実現に貢献できる人材を広く募集します。
キャッシュレス不正利用対策の専門性を深め、第一人者として成長できるフィールドをご用意しています。
これまでのご経験、今後のキャリアのご要望を踏まえ、下記のいずれかの職務に携わっていただきます。
知見を磨きながら、業界全体のセキュリティ水準を高め、最前線で社会に大きなインパクトを与えたい方をお待ちしています。
- **セキュリティ企画**
不正利用に関わる制度や技術トレンドを見据え、次世代の仕組みを構想し、ビジネスとして具現化する役割。
将来的には「キャッシュレス不正対策をリードする企画スペシャリスト」として活躍できます。
- **セキュリティ開発**
国内最大級の決済基盤を支えるセキュリティソリューションを設計・実装する役割。
深い技術理解を武器に、「業界トップクラスの不正対策ソリューションを手掛ける開発スペシャリスト」を目指せます。
- **セキュリティコンサルティング**
顧客の不正リスクを的確に分析し、最適な対策を導く役割。
不正利用データや市場動向を読み解く専門知識を磨き、信頼される「不正対策コンサルのエキスパート」としてキャリアを築けます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
**「不正と戦うあなたの知見に、最大の舞台を。」**
キャッシュレス不正利用対策は常に新しい不正手口とのいたちごっこであり、多角的・多層的に広い視野で取り組む必要があります。
NTTデータは「CAFIS」を中心に築いた実績・顧客基盤を武器に、他社にはないスケールで不正対策サービスを展開しています。
ここでなら、あなたの専門性を最大限に活かし、日本のキャッシュレス社会を支える挑戦が可能です。
自社のサービスの不正対策のみならず、当社ならではの事業会社として立ち位置から、多くのお客様、ユースケースと向き合うことで、業界全体を俯瞰した不正検知の専門性を磨くことができます。
【身に付けられるスキル】
このポジションを通じて、以下のような実践的スキルを身に付けることができます。
・業界横断的なキャッシュレス不正対策の専門知識・スキル
・関連業界団体（クレジット取引セキュリティ対策協議会等）への参画による業界をリードするスキル
・常に最新の不正傾向や最新技術に触れ、常に最新化されアップデートされ続けるノウハウ
【参考情報】
【キャリアパス】
当組織では、個人の専門性・志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。
・技術スペシャリストとしての成長
セキュリティ分野で専門性を高め、技術リーダーや分野の第一人者として活躍する社員が多数います。
・テクニカルグレード制度を活用した技術キャリアの確立
技術力を軸に継続的なステップアップを支援します。
・マネジメントキャリアへの発展
マネジメントスキルを磨き、プロジェクトマネージャーや組織運営に携わる道も開かれています。
・専門領域の変更・拡張によるキャリアの幅出し
希望と適性に応じて、新たな技術領域に挑戦し、キャリアの広がりを実現することも可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかの経験のある方を募集しています。
・不正利用対策に関わる機能・サービスの開発経験、またはセールス経験
・キャッシュレス不正に関連する業務経験（例：不正データ分析、チャージバック業務など）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
キャッシュレス不正利用対策に関する知見・ビジョンをお持ちの方
本質的な課題を捉え、仮説構築から解決に取り組める方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかの経験のある方を募集しています。
・不正利用対策に関わる機能・サービスの開発経験、またはセールス経験
・キャッシュレス不正に関連する業務経験（例：不正データ分析、チャージバック業務など）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
キャッシュレス不正利用対策に関する知見・ビジョンをお持ちの方
本質的な課題を捉え、仮説構築から解決に取り組める方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
現在、流通・小売業は転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、新しいビジネスの創出を模索しております。
単なるコンサルティング（構想策定や企画）のみならず、共にビジネスを作り上げ、それをグロースさせるend to endでの対応によりお客様ビジネスの成長・拡大を目的とした職務となります。
既存の延長線ではなく、未来を予測し、仮説をもって、共に０から作り出す創造力と論理的問題解決力を併せ持ち、お客様のパートナーの立場でコンサルティングして頂くことお願いします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
流通・小売業は産業界の中でもDXが進んでいる業界です。その中でもトップランナーである先進企業と取組むことができます。先進的な取組みを通じて、コンサル業界トップクラスの経験を積むことができます。
０→１にする職務は時にとても困難な課題と向き合うことがありますが、それをサポートする周辺メンバーとともに困難な課題を乗り越え、顧客企業のビジネス成長・拡大に貢献することが醍醐味です。
世にない新規性・先進性の高いビジネスを共に創造しましょう。
【インタビュー記事】0→1だけでなく1→100までリードし、流通・小売業界の未来像を実現する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3169/
現在、流通・小売業は転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、新しいビジネスの創出を模索しております。
単なるコンサルティング（構想策定や企画）のみならず、共にビジネスを作り上げ、それをグロースさせるend to endでの対応によりお客様ビジネスの成長・拡大を目的とした職務となります。
既存の延長線ではなく、未来を予測し、仮説をもって、共に０から作り出す創造力と論理的問題解決力を併せ持ち、お客様のパートナーの立場でコンサルティングして頂くことお願いします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
流通・小売業は産業界の中でもDXが進んでいる業界です。その中でもトップランナーである先進企業と取組むことができます。先進的な取組みを通じて、コンサル業界トップクラスの経験を積むことができます。
０→１にする職務は時にとても困難な課題と向き合うことがありますが、それをサポートする周辺メンバーとともに困難な課題を乗り越え、顧客企業のビジネス成長・拡大に貢献することが醍醐味です。
世にない新規性・先進性の高いビジネスを共に創造しましょう。
【インタビュー記事】0→1だけでなく1→100までリードし、流通・小売業界の未来像を実現する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3169/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
流通・小売業におけるビジネス知識・経験（1年以上）
かつ、下記いずれかのご経験
①流通・小売業や事業会社でのDＸ業務に関わられたご経験（1年以上、業務規模不問）
②プロジェクトチームのマネジメント経験（1年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・流通・小売業向けコンサルティング経験
・DX関連コンサルティング経験
・ビジネス立上げ経験
・ビジネスグロース経験
・データ分析・活用経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【求める人物像】
・流通・小売業界に携わりたい方
・お客様ビジネスの成功を第一義に邁進できる方
・世の中にまだない新しいサービス・ビジネスを創出したいと考えている方
・困難な課題についても臆することなく、一人称で挑戦できる方
・異なる意見・環境を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
■求める経験・スキル・知識
流通・小売業におけるビジネス知識・経験（1年以上）
かつ、下記いずれかのご経験
①流通・小売業や事業会社でのDＸ業務に関わられたご経験（1年以上、業務規模不問）
②プロジェクトチームのマネジメント経験（1年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・流通・小売業向けコンサルティング経験
・DX関連コンサルティング経験
・ビジネス立上げ経験
・ビジネスグロース経験
・データ分析・活用経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【求める人物像】
・流通・小売業界に携わりたい方
・お客様ビジネスの成功を第一義に邁進できる方
・世の中にまだない新しいサービス・ビジネスを創出したいと考えている方
・困難な課題についても臆することなく、一人称で挑戦できる方
・異なる意見・環境を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【実績・事例】
■新規事業・サービス企画支援
・大手自動車メーカー：コネクテッドサービス検討
・大手自動車メーカー：MaaS領域サービス企画
・大手自動車メーカー：モビリティ×エネルギーサービス企画
・大手不動産事業者：MaaS事業戦略
・大手通信事業者：ＥＶ事業・サービス検討
・大手通信事業者：エネルギーサービス企画・実証実験
・大手製造業：ソフトウェア事業戦略検討
■マーケティングDX・マーケティンググランドデザイン
・大手通信事業者：マーケティンググランドデザイン
・大手交通事業者：マーケティンググランドデザイン
・大手食品メーカ：マーケティングDX構想策定
■DX・IT構想策定・グランドデザイン
・大手通信事業者：エネルギー事業ICT構想策定
・大手ユーティリティ事業者：配電事業DXグランドデザイン
・大手自動車メーカー：自動運転サービス業務設計
・大手自動車メーカー：BA基盤構想策定
■異業種共創デザインラボ・ＷＳ
・グリッドデータバンク・ラボ：https://www.gdbl.jp/
・大手自動車メーカー：異業種サービス検討ＷＳ
■自社事業検討
・Food&Wellness事業
https://foodwellness.nttdata.com/
・食と健康のパーソナライズドサービス立ち上げ支援を開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2021/111900/
・自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/
・電力事業者向けクラウドサービス
https://www.econo-crea.jp/
ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【実績・事例】
■新規事業・サービス企画支援
・大手自動車メーカー：コネクテッドサービス検討
・大手自動車メーカー：MaaS領域サービス企画
・大手自動車メーカー：モビリティ×エネルギーサービス企画
・大手不動産事業者：MaaS事業戦略
・大手通信事業者：ＥＶ事業・サービス検討
・大手通信事業者：エネルギーサービス企画・実証実験
・大手製造業：ソフトウェア事業戦略検討
■マーケティングDX・マーケティンググランドデザイン
・大手通信事業者：マーケティンググランドデザイン
・大手交通事業者：マーケティンググランドデザイン
・大手食品メーカ：マーケティングDX構想策定
■DX・IT構想策定・グランドデザイン
・大手通信事業者：エネルギー事業ICT構想策定
・大手ユーティリティ事業者：配電事業DXグランドデザイン
・大手自動車メーカー：自動運転サービス業務設計
・大手自動車メーカー：BA基盤構想策定
■異業種共創デザインラボ・ＷＳ
・グリッドデータバンク・ラボ：https://www.gdbl.jp/
・大手自動車メーカー：異業種サービス検討ＷＳ
■自社事業検討
・Food&Wellness事業
https://foodwellness.nttdata.com/
・食と健康のパーソナライズドサービス立ち上げ支援を開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2021/111900/
・自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/
・電力事業者向けクラウドサービス
https://www.econo-crea.jp/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルティングの経験
・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・顧客接点領域(顧客管理、ポイント、Web、ネイティブアプリ等)のシステム開発の上流工程の経験
・事業会社でのマーケティング経験（特に一般消費者向けのマーケティング業務）
・マーケティングツールの導入・活用経験（事業会社、ベンダ共に）
・IT/DXグラデザ案件
・新規ビジネス/サービス企画・開発の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルティングの経験
・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・顧客接点領域(顧客管理、ポイント、Web、ネイティブアプリ等)のシステム開発の上流工程の経験
・事業会社でのマーケティング経験（特に一般消費者向けのマーケティング業務）
・マーケティングツールの導入・活用経験（事業会社、ベンダ共に）
・IT/DXグラデザ案件
・新規ビジネス/サービス企画・開発の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
当社独自の事業開発メソッド（Bussiness Design Sprint: BDS®）やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。
【実績・事例】
・新規ビジネス創発活動サポート
大手ディベロッパ、大手放送事業者、大手旅行会社グループ企業 など
NTTドコモ様 ahamo CXデザイン ※2021グッドデザイン賞受賞
https://www.g-mark.org/award/describe/52852
・異業種共創デザインラボ
三井不動産様：
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/02395/
https://japan.zdnet.com/article/35141519/
グリッドデータバンク・ラボ：https://www.gdbl.jp/
・新規サービス企画構想策定コンサル
大手通信事業者、大手自動車メーカー、大手電力事業者
・デザインコンサル：
大手鉄道会社地方路線向け新乗車体験検討、大手放送事業者新規サービス検討・研修、大手自動車メーカー新規サービス検討、など
・当社新規事業、顧客共創事業検討
日産自動車×Swap×NTTデータ スマートシティ 「アイモビ」企画
https://dmk.nttdata.com/service/463911011121/
https://dmk.nttdata.com/service/393609190122/
自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」のベータ版を沖縄でリリース
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/
オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/
電力事業者向けクラウドサービス
https://www.econo-crea.jp/
・社内ビジネスコンテスト、新規事業開発人財育成プログラム支援
当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
当社独自の事業開発メソッド（Bussiness Design Sprint: BDS®）やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。
【実績・事例】
・新規ビジネス創発活動サポート
大手ディベロッパ、大手放送事業者、大手旅行会社グループ企業 など
NTTドコモ様 ahamo CXデザイン ※2021グッドデザイン賞受賞
https://www.g-mark.org/award/describe/52852
・異業種共創デザインラボ
三井不動産様：
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/02395/
https://japan.zdnet.com/article/35141519/
グリッドデータバンク・ラボ：https://www.gdbl.jp/
・新規サービス企画構想策定コンサル
大手通信事業者、大手自動車メーカー、大手電力事業者
・デザインコンサル：
大手鉄道会社地方路線向け新乗車体験検討、大手放送事業者新規サービス検討・研修、大手自動車メーカー新規サービス検討、など
・当社新規事業、顧客共創事業検討
日産自動車×Swap×NTTデータ スマートシティ 「アイモビ」企画
https://dmk.nttdata.com/service/463911011121/
https://dmk.nttdata.com/service/393609190122/
自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」のベータ版を沖縄でリリース
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/
オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/
電力事業者向けクラウドサービス
https://www.econo-crea.jp/
・社内ビジネスコンテスト、新規事業開発人財育成プログラム支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験があること。
・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。アクセラレーターとしての経験でも可)
・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等のビジネスデザインメソッドやツールの活用経験
・クライアントワークとしてのデザインプロジェクト推進経験 （例：インタビュー・エスノグラフィー等のユーザ調査、および、ペルソナ、ジャーニーマップ、サービスブループリント等を使った案件の検討からその検証・実現）
・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルティングの経験
・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験
・オープンイノベーションプのリードないしプロジェクトへの参画経験
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験があること。
・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。アクセラレーターとしての経験でも可)
・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等のビジネスデザインメソッドやツールの活用経験
・クライアントワークとしてのデザインプロジェクト推進経験 （例：インタビュー・エスノグラフィー等のユーザ調査、および、ペルソナ、ジャーニーマップ、サービスブループリント等を使った案件の検討からその検証・実現）
・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルティングの経験
・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験
・オープンイノベーションプのリードないしプロジェクトへの参画経験
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。
組織の事業企画スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
・社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での自組織の事業成長、発展のための戦略を策定
・自組織の既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略（新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等）を策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画（人事・財務計画）への落とし込み、実行管理
・上記ビジネス規模に応じた多量な業務オペレーションに対して、事務フローを刷新し、DX等の最新技術を活用したオペレーション改革を企画、実行していただき、業務オペレーションの改革とあわせ、既存オペレーションの推進にかかる実行管理やリソースマネジメント
【アピールポイント（職務の魅力）】
「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。
社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。
ボリューム感のある業務量を全体最適の視点からフローを再構築することにより、今後の新たな仕組みとしてカタチを作り上げる達成感を感じられます。また、ビジネス特性上、業務を通じて、購買、会計、法務などの幅広な知識習得が可能であり、多くの多様なステークホルダーとの折衝等によって交渉力やマネジメント力を高めることができます。
（参考）UPtoDATA インタビュー記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4352/
当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。
組織の事業企画スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
・社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での自組織の事業成長、発展のための戦略を策定
・自組織の既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略（新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等）を策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画（人事・財務計画）への落とし込み、実行管理
・上記ビジネス規模に応じた多量な業務オペレーションに対して、事務フローを刷新し、DX等の最新技術を活用したオペレーション改革を企画、実行していただき、業務オペレーションの改革とあわせ、既存オペレーションの推進にかかる実行管理やリソースマネジメント
【アピールポイント（職務の魅力）】
「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。
社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。
ボリューム感のある業務量を全体最適の視点からフローを再構築することにより、今後の新たな仕組みとしてカタチを作り上げる達成感を感じられます。また、ビジネス特性上、業務を通じて、購買、会計、法務などの幅広な知識習得が可能であり、多くの多様なステークホルダーとの折衝等によって交渉力やマネジメント力を高めることができます。
（参考）UPtoDATA インタビュー記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4352/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
求める経験
・下記いずれかの要件を満たす方
∟事業会社やシステムインテグレーターにおいて、全社または組織の事業戦略、事業計画（財務計画）の策定にかかわった経験がある方
∟コンサルファームにおいて、構想策定支援、または実行支援等のコンサルティング経験がある方
∟事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験および業務のマネジメント経験がある方
求めるスキル・知識
・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる。
・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる。
・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る。
・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、困難な問題、課題に対して積極的に取り組み、一人称で解決を図ることができる。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・新規事業の立ち上げ、新規組織の創設にかかわった経験がある方
・基礎的なリーガル知識があり、契約書の条文調整等が行える方
■他言語力
特になし
■資格
・日商簿記（1級）
・中小企業診断士
■求める経験・スキル・知識
求める経験
・下記いずれかの要件を満たす方
∟事業会社やシステムインテグレーターにおいて、全社または組織の事業戦略、事業計画（財務計画）の策定にかかわった経験がある方
∟コンサルファームにおいて、構想策定支援、または実行支援等のコンサルティング経験がある方
∟事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験および業務のマネジメント経験がある方
求めるスキル・知識
・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる。
・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる。
・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る。
・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、困難な問題、課題に対して積極的に取り組み、一人称で解決を図ることができる。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・新規事業の立ち上げ、新規組織の創設にかかわった経験がある方
・基礎的なリーガル知識があり、契約書の条文調整等が行える方
■他言語力
特になし
■資格
・日商簿記（1級）
・中小企業診断士
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】
・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。
・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。
・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。
【案件例】
■組織開発、組織変革
・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
・チェンジエクスぺリンス＆カルチャーシフト
・デジタルテクノロジー定着化支援
■人事コンサルティング
・人事戦略立案支援
・人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）
・システム構築支援
・HRトランザクション（M&A・組織再編）
・ピープルアナリティクス
【アピールポイント（職務の魅力）】
■魅力
FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。
また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】
・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。
・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。
・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。
【案件例】
■組織開発、組織変革
・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
・チェンジエクスぺリンス＆カルチャーシフト
・デジタルテクノロジー定着化支援
■人事コンサルティング
・人事戦略立案支援
・人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）
・システム構築支援
・HRトランザクション（M&A・組織再編）
・ピープルアナリティクス
【アピールポイント（職務の魅力）】
■魅力
FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。
また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社におけるコンサル経験
または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
・グローバルHR整備に関する業務経験
■他言語力
日本語 ネイティブ または ビジネスレベル
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験（経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい）
・事業会社におけるHR領域での経験
・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
■資格
経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
■求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社におけるコンサル経験
または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
・グローバルHR整備に関する業務経験
■他言語力
日本語 ネイティブ または ビジネスレベル
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験（経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい）
・事業会社におけるHR領域での経験
・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
■他言語力
英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
■資格
経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
【法人】サプライチェーンコンサルタント：製造業での業務経験やコンサル経験もしくはITスキルを活かし、NTTデータ唯一のコンサル専業組織でお客様のSCM課題を解決しませんか？(マネージャー）<1217>
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。
ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー、マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。
また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
案件例1）
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
iQuattro紹介
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム"iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro/
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している
特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス（法人×公共、法人×金融など）など）
特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
特徴➄NTTDATAの他事業部（法人、金融、公共）、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。
【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上
【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。
ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー、マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。
また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
案件例1）
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
iQuattro紹介
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム"iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro/
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している
特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス（法人×公共、法人×金融など）など）
特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
特徴➄NTTDATAの他事業部（法人、金融、公共）、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。
【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上
【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM（生産、物流、調達）実務経験と業務改革を推進した経験（5年以上）
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験（5年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等）の知識・経験
・SCM領域のコンサルティングチームの戦略策定・オファリング企画・組織マネジメント経験（管理職ポストの場合）
・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者（SA、SC）歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM（生産、物流、調達）実務経験と業務改革を推進した経験（5年以上）
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験（5年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等）の知識・経験
・SCM領域のコンサルティングチームの戦略策定・オファリング企画・組織マネジメント経験（管理職ポストの場合）
・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者（SA、SC）歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
■主な業務内容イメージ
案件例1）
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している
特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス（法人×公共、法人×金融など）など）
特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
特徴➄NTTDATAの他事業部（法人、金融、公共）、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。
【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上
【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
■主な業務内容イメージ
案件例1）
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。
・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro
他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している
特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
（企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス（法人×公共、法人×金融など）など）
特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
特徴➄NTTDATAの他事業部（法人、金融、公共）、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。
【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上
【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM（生産、物流、調達）実務経験と業務改革を推進した経験（3年以上）
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験（3年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等）の知識・経験
・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者（SA、SC）歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM（生産、物流、調達）実務経験と業務改革を推進した経験（3年以上）
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験（3年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等）の知識・経験
・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者（SA、SC）歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
特になし
【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
「中国以外でも世界最先端のモバイル技術を使えるように」ということで、中国の最新技術やプロセスを基にした、スマホアプリやタブレットなどの企画・デザイン・dev/opsnoを世界中の日系企業を中心としたお客様に提供しています。あらゆる業種のモバイル海外事例を常に収集し、技術検証・スクラムプロセス検討をアップデートして、日々、企画・提案・検証・導入を行っています。直近だと、日本も中国のようなのスーパーアプリ社会になっていくことを見越して、ミニアプリ基盤をのプラットフォームをさまざまな企業とお話ししながら、検討・導入展開しています。
日本におけるモバイルアジャイル開発自体のプロセスやアーキテクチャの業界リードもしており、先進の技術のプロセスやアーキを使えるスクラムチームの育成、提供も行なっており、初めは、スクラムチームに参画して、ノウハウを学んで頂くことも可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・中国を中心に、APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます
・平均年齢20代後半、裁量権が大きいです
・リモート中心での勤務です
・外国籍のメンバーが多いです
・国内外問わず新しい技術を利用可能です
・フラットで話しやすく、風通しの良い職場です
「中国以外でも世界最先端のモバイル技術を使えるように」ということで、中国の最新技術やプロセスを基にした、スマホアプリやタブレットなどの企画・デザイン・dev/opsnoを世界中の日系企業を中心としたお客様に提供しています。あらゆる業種のモバイル海外事例を常に収集し、技術検証・スクラムプロセス検討をアップデートして、日々、企画・提案・検証・導入を行っています。直近だと、日本も中国のようなのスーパーアプリ社会になっていくことを見越して、ミニアプリ基盤をのプラットフォームをさまざまな企業とお話ししながら、検討・導入展開しています。
日本におけるモバイルアジャイル開発自体のプロセスやアーキテクチャの業界リードもしており、先進の技術のプロセスやアーキを使えるスクラムチームの育成、提供も行なっており、初めは、スクラムチームに参画して、ノウハウを学んで頂くことも可能です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・中国を中心に、APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます
・平均年齢20代後半、裁量権が大きいです
・リモート中心での勤務です
・外国籍のメンバーが多いです
・国内外問わず新しい技術を利用可能です
・フラットで話しやすく、風通しの良い職場です
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすこと。
・モバイル技術を利用したサービスを提供する企業において顧客企業への提案・営業活動（ＢtoＢ）を3年以上実施した経験
・ベースとなるスクラム知識があること。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
何らかの外国語、または技術言語に精通してること
■他言語力
中国語
■資格
特になし
【求める人物像】
・外部志向な人。（異業種や海外の先進事例に常に目を配り、常に外部とコミュニケーション取れる人）
・自律的な人。（困難や課題に直面した時にも、課題を大きく捉えて、根本的な原因やそもそもの大きな目的を自ら考えて、楽しんで解決していける人）
・未来志向な人。（顧客や社会にとっての価値に心を寄せて、数年先に自分達が実現したい社会の状態に心を寄せて、そこに向けて周囲を巻き込み、実現に向けて推進する人。）
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすこと。
・モバイル技術を利用したサービスを提供する企業において顧客企業への提案・営業活動（ＢtoＢ）を3年以上実施した経験
・ベースとなるスクラム知識があること。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
何らかの外国語、または技術言語に精通してること
■他言語力
中国語
■資格
特になし
【求める人物像】
・外部志向な人。（異業種や海外の先進事例に常に目を配り、常に外部とコミュニケーション取れる人）
・自律的な人。（困難や課題に直面した時にも、課題を大きく捉えて、根本的な原因やそもそもの大きな目的を自ら考えて、楽しんで解決していける人）
・未来志向な人。（顧客や社会にとっての価値に心を寄せて、数年先に自分達が実現したい社会の状態に心を寄せて、そこに向けて周囲を巻き込み、実現に向けて推進する人。）
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
■日本を代表する大手自動車企業向けのコンサルティングセールスを担当。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。
また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3365/
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。また、自動車業界だけに閉じずに様々な業界と組み合わせることで新たな価値を生み出すことが出来るチャンスであり、だれもがまだ達成したことがないことにチャレンジできる職務です。
■日本を代表する大手自動車企業向けのコンサルティングセールスを担当。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。
また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3365/
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。また、自動車業界だけに閉じずに様々な業界と組み合わせることで新たな価値を生み出すことが出来るチャンスであり、だれもがまだ達成したことがないことにチャレンジできる職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下の経験が1つ以上ある方
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・自動車会社を相手としたITに関する営業、もしくはコンサルティング経験
・自動車会社における企画経験
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし
■他言語力
不要
■資格
不要
【求める人物像】
・自分で考え論理的に相手に伝えることができる素養を持っている人
・ビジネスを作り上げていくための顧客折衝ができるコミュニケーション力がある人
■以下の経験が1つ以上ある方
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・自動車会社を相手としたITに関する営業、もしくはコンサルティング経験
・自動車会社における企画経験
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし
■他言語力
不要
■資格
不要
【求める人物像】
・自分で考え論理的に相手に伝えることができる素養を持っている人
・ビジネスを作り上げていくための顧客折衝ができるコミュニケーション力がある人
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
主に日系機械・電機製造業のお客様に対し、先端技術を活用したスマートファクトリーや工場DX実現のための提案・コンサルティングを担当いただきます。対象は国内だけに留まらず、グローバルでの活動となります。加えて、お客様の業界における横断的な課題・想定ニーズに対し、当社が主体となって新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討も担当いただきます。当社の知見が十分でない領域に関しては、製造業の企業とも積極的にアライアンスを組み、日系製造業の強化に貢献していきます。
なお、主となるコンサルティング業務としては以下のようなものを想定しています。
・製造現場での改善活動の伴走支援
- データを活用した課題発見支援
- 課題解決策検討支援
- 定着化支援（ノウハウ・知見継承含む）
・データ可視化・分析支援
- OT/ITデータ統合・分析基盤構築支援
- OT/ITデータ可視化・分析支援
- 研修/教育プログラム提供
・システム導入・運用支援
- ITシステム連携開発支援
- OT/ITセキュリティ運用支援
- 関連する業務システム(PLM, MES, Digial Twin)導入・運用支援
【アピールポイント（職務の魅力）】
当部では、日本を代表する機械・電機製造業のお客様に対して、グローバルでの事業競争力強化・事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。特に当社の国内外で保有するノウハウ・技術力を活かした様々な新しい技術要素を積極的に取り込み、お客様へ真に価値あるサービスを創出・提供していきます。
主に日系機械・電機製造業のお客様に対し、先端技術を活用したスマートファクトリーや工場DX実現のための提案・コンサルティングを担当いただきます。対象は国内だけに留まらず、グローバルでの活動となります。加えて、お客様の業界における横断的な課題・想定ニーズに対し、当社が主体となって新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討も担当いただきます。当社の知見が十分でない領域に関しては、製造業の企業とも積極的にアライアンスを組み、日系製造業の強化に貢献していきます。
なお、主となるコンサルティング業務としては以下のようなものを想定しています。
・製造現場での改善活動の伴走支援
- データを活用した課題発見支援
- 課題解決策検討支援
- 定着化支援（ノウハウ・知見継承含む）
・データ可視化・分析支援
- OT/ITデータ統合・分析基盤構築支援
- OT/ITデータ可視化・分析支援
- 研修/教育プログラム提供
・システム導入・運用支援
- ITシステム連携開発支援
- OT/ITセキュリティ運用支援
- 関連する業務システム(PLM, MES, Digial Twin)導入・運用支援
【アピールポイント（職務の魅力）】
当部では、日本を代表する機械・電機製造業のお客様に対して、グローバルでの事業競争力強化・事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。特に当社の国内外で保有するノウハウ・技術力を活かした様々な新しい技術要素を積極的に取り込み、お客様へ真に価値あるサービスを創出・提供していきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
複数企業もしくは部門において、以下の両方での経験が3年以上あること
・機械・電機製造業における製造、生産管理、生産技術等の製造現場での実務をリーダーとして実施した経験
・機械・電機製造業における製造現場にて各種データを活用した改善活動を主担当として携わった経験
また、以下マインドをお持ちの方
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
・社内／社外問わず、また上位層の方、そして国内外メンバーとも臆することなくコミュニケーションをとることができる
■他言語力
・ビジネスレベルの英語力
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有していることを歓迎します
・製造業におけるシステム導入経験
・製造業における広い業務知識(生産設計、生産準備、生産技術、生産管理、製造、調達購買、保全、アフターサービス、物流など)
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■求める経験・スキル・知識
複数企業もしくは部門において、以下の両方での経験が3年以上あること
・機械・電機製造業における製造、生産管理、生産技術等の製造現場での実務をリーダーとして実施した経験
・機械・電機製造業における製造現場にて各種データを活用した改善活動を主担当として携わった経験
また、以下マインドをお持ちの方
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
・社内／社外問わず、また上位層の方、そして国内外メンバーとも臆することなくコミュニケーションをとることができる
■他言語力
・ビジネスレベルの英語力
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有していることを歓迎します
・製造業におけるシステム導入経験
・製造業における広い業務知識(生産設計、生産準備、生産技術、生産管理、製造、調達購買、保全、アフターサービス、物流など)
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を推進しています。
2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。
「ウラノス・エコシステム」に関する公募事業に採択
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/101301/
電動車向けバッテリーの業界横断エコシステムの構築開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/101300/
サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/
上記を推進するため新ビジネス/サービスの企画または海外またはNTT研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。
【主な職務内容】
・中央省庁、地方自治体に対する政策提言
・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進
・当該領域を対象としたマーケットリサーチ
・欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進
・自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
製造業を中心に、サステナビリティを目的としモノづくり全般のあり方を大きく変革するGXの取り組みが進展しています。
こうした活動を社会実装するためには資源循環に代表される新しいモノや情報の流通やカーボンクレジット市場の形成など、これまでに無い新しい社会インフラを官民連携で整備していく必要がありグローバルレベルで開発競争が激化しています。
当社は強みを持つ社会インフラのプラットフォームを構築するエンジニアリング力、中央省庁とのリレーション、各種製造業との協業実績やNTT研究所の先進技術を活用し、同様の取組を推進する欧州や米国、中国との開発競争をリードし、資源循環のプラットフォームを官民連携の枠組みで社会実装することに成功しています。
サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/
当該領域において世界的にもリーディングポジションを取れていることから、世界各国の主要な研究機関や企業、政府などとのリレーションを持ち、世界最先端の環境で職務を遂行できる環境とデジタルプラットフォームを社会インフラとして提供することを通じて、具体的に社会そのものを変えていることを実感できる業務内容が魅力です。
チームで仕事をしながら、新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を活かし、セルフスターターで粘り強く物事に取り組める方にとって自身の力を活かし成長できる環境を提供することができます。
2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を推進しています。
2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。
「ウラノス・エコシステム」に関する公募事業に採択
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/101301/
電動車向けバッテリーの業界横断エコシステムの構築開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/101300/
サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/
上記を推進するため新ビジネス/サービスの企画または海外またはNTT研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。
【主な職務内容】
・中央省庁、地方自治体に対する政策提言
・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進
・当該領域を対象としたマーケットリサーチ
・欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進
・自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
製造業を中心に、サステナビリティを目的としモノづくり全般のあり方を大きく変革するGXの取り組みが進展しています。
こうした活動を社会実装するためには資源循環に代表される新しいモノや情報の流通やカーボンクレジット市場の形成など、これまでに無い新しい社会インフラを官民連携で整備していく必要がありグローバルレベルで開発競争が激化しています。
当社は強みを持つ社会インフラのプラットフォームを構築するエンジニアリング力、中央省庁とのリレーション、各種製造業との協業実績やNTT研究所の先進技術を活用し、同様の取組を推進する欧州や米国、中国との開発競争をリードし、資源循環のプラットフォームを官民連携の枠組みで社会実装することに成功しています。
サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/
当該領域において世界的にもリーディングポジションを取れていることから、世界各国の主要な研究機関や企業、政府などとのリレーションを持ち、世界最先端の環境で職務を遂行できる環境とデジタルプラットフォームを社会インフラとして提供することを通じて、具体的に社会そのものを変えていることを実感できる業務内容が魅力です。
チームで仕事をしながら、新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を活かし、セルフスターターで粘り強く物事に取り組める方にとって自身の力を活かし成長できる環境を提供することができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
下記いずれかの要件を満たす方
※ITの経験は不問です
・製造業（自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等）にてGX領域の経験を有する方
・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記、経験をお持ちの方を歓迎します
・海外の団体や企業との連携が必要なことから、海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方
■他言語力
不要
■資格
特になし
【求める人物像】
・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
下記いずれかの要件を満たす方
※ITの経験は不問です
・製造業（自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等）にてGX領域の経験を有する方
・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記、経験をお持ちの方を歓迎します
・海外の団体や企業との連携が必要なことから、海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方
■他言語力
不要
■資格
特になし
【求める人物像】
・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
■日本を代表する大手自動車企業との協業や連携を通じたサービス企画プロダクト開発、及び販売のためのプリセールス、コンサルティング業務。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それプロダクト開発、顧客・市場開拓、プリセールス、そのためのコンサルティング業務など、それらの一部を担っていただきます。
【組織紹介】
製造ITイノベーション事業本部紹介動画（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be
【アピールポイント（職務の魅力）】
■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。その中で、大手自動車会社と連携した新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発、テクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
■新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
【PJT事例】
①トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html
②トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html
③トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/
■日本を代表する大手自動車企業との協業や連携を通じたサービス企画プロダクト開発、及び販売のためのプリセールス、コンサルティング業務。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それプロダクト開発、顧客・市場開拓、プリセールス、そのためのコンサルティング業務など、それらの一部を担っていただきます。
【組織紹介】
製造ITイノベーション事業本部紹介動画（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be
【アピールポイント（職務の魅力）】
■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。その中で、大手自動車会社と連携した新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発、テクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
■新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
【PJT事例】
①トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html
②トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html
③トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■以下の経験が1つ以上ある方
・IT業界での業務経験のある方（サービス企画・営業、PM、SE、コンサルティング）
・情報サービス産業にて新規ビジネスの立上げやサービス立案業務経験のある方
・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財
■グローバルで活躍したいと強く思う人財
■新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財
■失敗を恐れず挑戦できる人財
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・お客様の環境が大きく変わろうとする中で、先入観なくゼロベースで考える柔軟性
・最低限の接客マナー、営業手法を身に着けている
・顧客との交渉に粘り強く取り組める方
・社内外のステークホルダーとの調整、巻き込み推進ができる方
■求める経験・スキル・知識
■以下の経験が1つ以上ある方
・IT業界での業務経験のある方（サービス企画・営業、PM、SE、コンサルティング）
・情報サービス産業にて新規ビジネスの立上げやサービス立案業務経験のある方
・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財
■グローバルで活躍したいと強く思う人財
■新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財
■失敗を恐れず挑戦できる人財
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・お客様の環境が大きく変わろうとする中で、先入観なくゼロベースで考える柔軟性
・最低限の接客マナー、営業手法を身に着けている
・顧客との交渉に粘り強く取り組める方
・社内外のステークホルダーとの調整、巻き込み推進ができる方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。
■参考
・「株式会社GDBL」の設立に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/063003/
（株式会社GDBLホームページ：https://www.gdbl.jp/）
・カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギーの情報流通基盤の構築に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/012800/
【アピールポイント（職務の魅力）】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代～40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。
当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。
■参考
・「株式会社GDBL」の設立に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/063003/
（株式会社GDBLホームページ：https://www.gdbl.jp/）
・カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギーの情報流通基盤の構築に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/012800/
【アピールポイント（職務の魅力）】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代～40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■must条件
①システム開発経験を有している事
②社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる人材
③課題解決、方針策定などを一人称で取り組むことができる積極性
■歓迎条件
①プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ等の経験
②企画構想～要件定義などの上流工程の開発経験
③業界動向・新規技術動向に対してアンテナ高く情報収集ができる人財
④新しい領域や技術に対して仮説を立てながら、前向きかつ興味をもって取り組むことができる人財
【応募者の現勤務先イメージ】
以下のいずれかの経験を有すること
①当社と同じSierと言われる企業でのシステム開発経験
※現職の企業規模は問わない
※SE経験がmustであり、プログラマ経験ではない
②新規システムの企画構想などの上流工程の開発経験
※ベンチャー企業でのシステム企画やユーザ系企業サイドでのシステムの企画構想経験でもよい。
■must条件
①システム開発経験を有している事
②社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる人材
③課題解決、方針策定などを一人称で取り組むことができる積極性
■歓迎条件
①プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ等の経験
②企画構想～要件定義などの上流工程の開発経験
③業界動向・新規技術動向に対してアンテナ高く情報収集ができる人財
④新しい領域や技術に対して仮説を立てながら、前向きかつ興味をもって取り組むことができる人財
【応募者の現勤務先イメージ】
以下のいずれかの経験を有すること
①当社と同じSierと言われる企業でのシステム開発経験
※現職の企業規模は問わない
※SE経験がmustであり、プログラマ経験ではない
②新規システムの企画構想などの上流工程の開発経験
※ベンチャー企業でのシステム企画やユーザ系企業サイドでのシステムの企画構想経験でもよい。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進
・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行（その後のPMI）を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る
【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある。
・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進
・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行（その後のPMI）を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る
【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験（ペイメント関連であればなおよし）。その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること
■他言語力
業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力（TOEIC800点程度以上程度）が望ましい。
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験）
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心
■他言語力
東南アジア各国語（日常会話レベル）
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験（ペイメント関連であればなおよし）。その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること
■他言語力
業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力（TOEIC800点程度以上程度）が望ましい。
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験）
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心
■他言語力
東南アジア各国語（日常会話レベル）
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【事業内容】
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、
加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。
加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。営業企画は、検討した販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。
担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく、職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
幅広い業種・業界の加盟店企業と直接・関節的に接して商品企画・営業企画を実施いただきます。また、ビジネスパートナーとなるカード会社やインターミディエイターとの協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、加盟店のデジタル化に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。
当サービスの商品価値向上、ひいては加盟店向けペイメント事業のさらなる拡大を目指してご活躍いただける商品企画・営業企画・営業人財を募集しています。
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、
加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。
加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。営業企画は、検討した販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。
担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく、職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
幅広い業種・業界の加盟店企業と直接・関節的に接して商品企画・営業企画を実施いただきます。また、ビジネスパートナーとなるカード会社やインターミディエイターとの協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、加盟店のデジタル化に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。
当サービスの商品価値向上、ひいては加盟店向けペイメント事業のさらなる拡大を目指してご活躍いただける商品企画・営業企画・営業人財を募集しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【求めるスキル】
・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見
・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験
または、決済領域における加盟店への営業経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・カード会社、決済代行事業、POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者
・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です）
・チャネル販売のマネジメントの経験者
・事業計画の立案経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
【求めるスキル】
・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見
・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験
または、決済領域における加盟店への営業経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・カード会社、決済代行事業、POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者
・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です）
・チャネル販売のマネジメントの経験者
・事業計画の立案経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。
1．社会的な潜在ニーズの抽出
2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）
4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）
5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）
6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）
当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。
1．社会的な潜在ニーズの抽出
2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）
4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）
5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）
6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
法人営業のご経験（業界不問）、IT業界のご経験、コンサルティングのご経験のいずれかをお持ちの方
■他言語力
なし
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験
・新規ビジネスや新規商品の企画経験
■求める経験・スキル・知識
法人営業のご経験（業界不問）、IT業界のご経験、コンサルティングのご経験のいずれかをお持ちの方
■他言語力
なし
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験
・新規ビジネスや新規商品の企画経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、当社もその中で大きな役割を果たしています。当社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。
また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべく、当社だからこそできる企画を展開しながら、これまで以上に最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。
国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、当社もその中で大きな役割を果たしています。当社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。
また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべく、当社だからこそできる企画を展開しながら、これまで以上に最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
■他言語力
特になし
■資格
・IT業界以外の異業種からの応募の場合は、ITに関する知識や経験を有していること
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT業界での営業経験があること
・システムやソリューション提案など営業経験があること
・公共分野での入札対応経験があること
・主体的に企画業務を実施した経験があること
・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見があること"
■他言語力
特になし
■資格
・ITに関する資格を保有していること
■求める経験・スキル・知識
・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
■他言語力
特になし
■資格
・IT業界以外の異業種からの応募の場合は、ITに関する知識や経験を有していること
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT業界での営業経験があること
・システムやソリューション提案など営業経験があること
・公共分野での入札対応経験があること
・主体的に企画業務を実施した経験があること
・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見があること"
■他言語力
特になし
■資格
・ITに関する資格を保有していること
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
【職務要約】
次世代航空モビリティ（ドローン・空飛ぶクルマ等）に関する社会基盤の構築・拡大に向けたサービス企画・開発 ならびに、マーケティング、アライアンス締結、販売チャネル開拓、特定顧客のアカウント営業 等。
＜担当業務＞
チームリーダとして、チームまとめて、以下の業務を推進していただく。
・自社パッケージ airpaletteUTM (http://www.airpalette.net/ja/utm)を中心とした新サービス（ドローン運航管理サービス等）の企画宣伝/広報
・お客様業務へのドローン活用に関するコンサルティング、ITサービス提案
＜担当地域＞
・拠点は 東京豊洲。担当地域は日本全国。
・テレワーク と 職場ワークの ハイブリッド型で勤務可能。
＜営業チーム特性＞
・ドローンビジネス立ち上げに向けて社内/社外からメンバーを招集しており、既存のしがらみ無しに自由に発言、活動できる職場です。
・経験者採用メンバーは、全体の4割程度。ドローンビジネス創出に希望を持った建設的な議論ができるメンバーが集まっています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜①最先端デバイスを活用したビジネス創出スキル取得が可能＞
近年市場成長し、今後益々の発展が期待されるドローン等の次世代モビリティ分野での業務を通じて、最先端技術を扱ったビジネス創出の経験を積むことができます。新しいビジネス領域でもあり、柔軟な発想で全く新しいビジネスモデルにチャレンジすることができます。
＜②社会的な意義の高い仕事に従事できる＞
・また、ドローンや都市型エアモビリティ＝「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。ドローンや「空飛ぶクルマ」が飛び交う世界の到来はすぐそこです。
・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。
＜③チャレンジを推奨する（失敗を重ねることができる）職場文化＞
・新規ビジネスの立上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。
＜④当社が築き上げてきたブランド・技術・アライアンスネットワークを活用できる＞
・ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー（民間企業、公的組織）との交渉経験、事業構想（課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討）、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。
参考：第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
次世代航空モビリティ（ドローン・空飛ぶクルマ等）に関する社会基盤の構築・拡大に向けたサービス企画・開発 ならびに、マーケティング、アライアンス締結、販売チャネル開拓、特定顧客のアカウント営業 等。
＜担当業務＞
チームリーダとして、チームまとめて、以下の業務を推進していただく。
・自社パッケージ airpaletteUTM (http://www.airpalette.net/ja/utm)を中心とした新サービス（ドローン運航管理サービス等）の企画宣伝/広報
・お客様業務へのドローン活用に関するコンサルティング、ITサービス提案
＜担当地域＞
・拠点は 東京豊洲。担当地域は日本全国。
・テレワーク と 職場ワークの ハイブリッド型で勤務可能。
＜営業チーム特性＞
・ドローンビジネス立ち上げに向けて社内/社外からメンバーを招集しており、既存のしがらみ無しに自由に発言、活動できる職場です。
・経験者採用メンバーは、全体の4割程度。ドローンビジネス創出に希望を持った建設的な議論ができるメンバーが集まっています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜①最先端デバイスを活用したビジネス創出スキル取得が可能＞
近年市場成長し、今後益々の発展が期待されるドローン等の次世代モビリティ分野での業務を通じて、最先端技術を扱ったビジネス創出の経験を積むことができます。新しいビジネス領域でもあり、柔軟な発想で全く新しいビジネスモデルにチャレンジすることができます。
＜②社会的な意義の高い仕事に従事できる＞
・また、ドローンや都市型エアモビリティ＝「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。ドローンや「空飛ぶクルマ」が飛び交う世界の到来はすぐそこです。
・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。
＜③チャレンジを推奨する（失敗を重ねることができる）職場文化＞
・新規ビジネスの立上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。
＜④当社が築き上げてきたブランド・技術・アライアンスネットワークを活用できる＞
・ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー（民間企業、公的組織）との交渉経験、事業構想（課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討）、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。
参考：第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験（経験内容/経験年数）
以下の条件を満たすこと
・法人向けの営業経験（3年程度）
・ITに関する基礎知識
■知識・スキル・人間性
・一般的なIT用語を理解し、ビジネス面での会話が可能な程度のIT知識
・営業として、基本的な、財務・法務・顧客応対スキルを有している
・主体的に課題を設定して、問題解決案を導き出し、実行できるスキル
・新しい技術/ビジネストレンドに強い関心を持っていること
・社会課題解決に仕事のやりがいを感じる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング、新規ビジネス立案、商品開発に携わった経験
・協業、販売に関わる契約締結の経験、国内・海外市場問わず販促・プロモーション活動の経験
・ドローン等IoT技術に関する知識や、ビジネスで携わった経験
■求める経験・スキル・知識
■経験（経験内容/経験年数）
以下の条件を満たすこと
・法人向けの営業経験（3年程度）
・ITに関する基礎知識
■知識・スキル・人間性
・一般的なIT用語を理解し、ビジネス面での会話が可能な程度のIT知識
・営業として、基本的な、財務・法務・顧客応対スキルを有している
・主体的に課題を設定して、問題解決案を導き出し、実行できるスキル
・新しい技術/ビジネストレンドに強い関心を持っていること
・社会課題解決に仕事のやりがいを感じる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング、新規ビジネス立案、商品開発に携わった経験
・協業、販売に関わる契約締結の経験、国内・海外市場問わず販促・プロモーション活動の経験
・ドローン等IoT技術に関する知識や、ビジネスで携わった経験
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
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