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その他/医薬品の求人・転職情報

6中の16件を表示

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グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose:

At GSK, we are uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together. The RWE-HO Associate Director/ Scientist drives the development and execution of real-world evidence strategies and health outcomes research to demonstrate the value of GSK's medicines and vaccines in alignment with access, reimbursement, and lifecycle management goals. This role works in a matrix environment with local and global teams to ensure impactful evidence generation to inform payer, clinical decision-making, leading to successful patient access.



Key Responsibilities:

The role reports to the Director of RWE-HO and provides scientific leadership for one or more assigned asset(s), applying expertise in real-world evidence and other non-interventional study methodologies. The role serves as Lead of the Japan Data Generation Team (J-DGT) and is an active member of relevant local and global matrix data generation teams. The RWE-HO Associate Director/ Scientist is accountable for close partnership with Medical and cross-functional stakeholders and for driving the planning, design, delivery, translation, and dissemination of asset-level data generation plans (DGPs) in alignment with global evidence strategies.



• Lead the planning, design, and delivery of medical, real-world evidence, and health economics studies for assigned asset(s), managing timelines, deliverables, and budgets across the asset lifecycle.

• Develop and own the asset-level HTA and/or National Immunisation Program (NIP) evidence strategy, aligned with Government Affairs & Market Access (GAMA) and global access principles, in close collaboration with local and global Evidence Synthesis and Modelling teams for execution.

• Provide scientific leadership and governance oversight to ensure high-quality, compliant delivery of protocols, analysis plans, study reports, publications, and other evidence outputs in line with SOPs.

• Translate strategic evidence needs into fit-for-purpose study concepts aligned with asset strategy and lifecycle priorities, including innovative and cost-effective study approaches.

• Identify, evaluate, and leverage appropriate real-world data sources, partnerships, and public initiatives to address prioritized research questions.

• Act as a scientific partner to cross-functional stakeholders (Medical, Market Access, R&D, Commercial), providing evidence-based input to support asset decision-making.

• Demonstrate effective matrix leadership by influencing across functions and geographies, contributing to cross-asset alignment, and providing scientific guidance and mentoring to junior team members and matrix partners as appropriate.

• Monitor the external environment, including RWE/HEOR methodological, data, and policy developments, and engage external experts as appropriate in line with GSK governance.
求める経験 / スキル
Basic Qualifications: 

▪ MSc, or equivalent in health outcomes, patient reported outcomes, health economics, epidemiology, pharmacy, health or life sciences 
▪ Minimum 5 years’ experience working in pharmaceutical industry, preferably in a multi-national company 
▪ Demonstrated ability to plan and deliver individual projects, manage budgets and work within matrix setting  
▪ Experience with a variety of study designs, i.e., RWE/ HEOR studies including prospective, cross-sectional and retrospective cohort studies.   
▪ Ability to communicate technical and complex concepts and results effectively to various audiences to influence decision-making. 
▪ Self-motivated with the ability to work independently and develop credibility with colleagues throughout the enterprise  
▪ Business-level Japanese and English proficiency.

Preferred Qualifications: 
• Advanced scientific degree, e.g. PhD, PharmD or equivalent in health outcomes or similar 
• Market access or launch experience
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

日系製薬メーカー

仕事内容
1.自社の医薬情報担当者(MR)に対する教育研修の企画立案~実施
2.自社医薬品のプロモーション用資材全般に関する企画立案~作成
3.自社医薬品の製品関連サイトに関する企画立案~開設、メンテナンス
4.主要学会をはじめとする主催および共催講演会等の企画立案~実施
5.KOL-Drとのリレーション構築支援
6.自社の医薬情報担当者(MR)に対する学術支援(医療関係者への面談同行等)
7.MR認定証管理に関する一切の業務(MR認定センター:MR要綱に準拠)
8.所属部門スタッフのマネジメント管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・MR経験
・製薬企業における研修またはマーケティング部門での業務経験

■歓迎経験
・MR認定証保持者
・全国または担当エリアにおける講演会などの企画・実施経験
・製品プロモーション資材の作製経験
・社内MRに対する教育研修(製品、スキル、営業戦略、MR実務教育)経験
・パーキンソン病関連治療薬の担当経験
・神経内科医の担当経験
・KOLおよびAOLーDrの担当経験
・新製品の立ち上げ経験

<能力・適正>
・主体的に業務を遂行することができる
・PCスキル(Microsoft Office等)を有している
・関連部署社員と良好な関係を構築することができる
・新たな業務へ意欲的に取り組むことができる
・部下を管理できるマネジメント経験がある
・プレイイングマネージャー(グループリーダー兼務)として自らも率先して業務に関わることができる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job purpose:

Reporting to the Evidence Strategy & Operations Lead, this role operates across therapeutic areas to deliver payer‑focused evidence generation, drive HEOR activities for priority assets.  The role has a strong HTA focus and will drive HTA submission projects, prioritising evidence packages and dossier development to meet local HTA and reimbursement requirements; coordinate evidence generation, modelling and stakeholder engagement; and provide HTA‑specific scientific and strategic input to secure favourable access outcomes.



Key Responsibilities:

Evidence synthesis & health economics

Lead health economics projects to generate high quality and timely data to support the access of prioritised brands to the Japan market, including leading and executing evidence synthesis activities: systematic literature reviews (SLRs), targeted literature reviews (TLRs) and meta-analyses to support HTA, economic models and payer evidence needs.

Responsible for the development and delivery of Japan health technology assessment (HTA) submissions including development and agreement of strategy, liaison with internal and external senior stakeholders and the reimbursement bodies.

Input into pricing decisions for brands to ensure that cost effectiveness is appropriately considered in decision making.

Collaborate with Asset Leads in Japan and Global Real-World Evidence & Health Outcomes Research (RWE-HO), local cross-functional teams, including Government Affairs & Market Access (GAMA), regulatory and development to ensure payer/ value evidence are developed with a full understanding of the requirements of Japan health system/ policy landscape.



Capability building & stakeholder engagement

Build relationships with HTA bodies, payer advisors, clinical experts, and academic institutions to ensure external relevance and scientific credibility.

Monitor healthcare policy, HTA trends, and competitive landscape to inform proactive evidence planning.

Drive discipline in performance reporting and ensure studies are delivered according to plan and within budget.

Champion the role and value of HEOR internally, increasing understanding across functions on how evidence supports access and adoption.
求める経験 / スキル
Desired qualifications & experience:

Advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Pharmacy or a related discipline.

Minimum 3 years of experience in RWE/ HEOR research, or market access in the pharmaceutical, consulting, or healthcare industry in Japan.

Deep understanding of Japan’s healthcare system, pricing rules, and HTA processes (e.g., C2H framework).

Demonstrated experience with health economic modelling adaptation, real-world evidence generation, and HTA.

Proven ability to translate stakeholder insights into strategic evidence generation plans.

Strong collaboration and communication skills across matrix environments.

Bilingual proficiency in Japanese (JLPT1 level) and English (verbal and written).

Experience leading cross-functional initiatives or capability-building projects is preferred
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
主にコマーシャル組織(特にMR)向けの研修プログラムの開発と実施を担当して頂きます。
本ポジションは、製品知識を向上させ、営業チームが製品および医学情報を効果的に伝達できるようにすることを目的としています。
求める経験 / スキル
・製薬会社におけるトレーニング担当のご経験
・血液領域でのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手外資系動物薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品(ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など)の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル

【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
水産や畜産向けワクチン、抗菌剤、動物用医薬品などの研究開発業務
・動物用医薬品等に関わる製品開発及び各種試験、データのまとめ
・薬事に関する申請資料の作成
・試験魚の飼育など

水産、畜産関係の飼料メーカーから販売代理店、養殖業者や畜産農家にいたる様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】※どちらかに当てはまる方
・医薬品に関する知見をお持ちの方
・製造メーカーでの研究開発経験(生物・能楽・水産・畜産・薬学系のどれか)
従業員数
90名 (2020年9月)
勤務地

徳島県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
90名 (2020年9月)
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