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その他/医薬品の求人・転職情報

5中の15件を表示

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仕事内容
【職務内容】
マーケティング本部において、MR(医薬情報担当者)を対象に疾患や製品に関する学術的知識、そして各製品の応酬話法に関する研修・指導を実施し、MRの営業活動(ブランドプラン)の実行力向上に貢献していただきます。

【具体業務】
●当該領域製品に関連する疾患・製品の専門知識および最新情報をMRに教育するための研修プログラムの企画・運営
●ブランドプランやキーメッセージの背景、医師のニーズをMRが深く理解できるようにする研修の企画・実施
●症例に基づくディスカッションや、医師とのロールプレイを取り入れ、MRの高度な対話スキルを養うための研修施策の立案・実行

【PR事項】
当グループは、MRの専門性とスキルの向上を目的に、質の高い研修とサポートを提供しています。
医療現場のニーズが刻々と変化するなか、私たちは常に最先端の知識と実践的なノウハウを追求し、社内外から信頼される教育体制作りに力を注いでいます。
今後は、これまでの経験や枠組みにとらわれない新たな発想や、多様なキャリアの方をお迎えすることで、更なる進化を目指しています。
ご自身の経験や専門性を活かし、より多くのMRが成長するフィールドを共に広げていきませんか。
MR研修を通じて、医療の発展と人の成長に貢献するメンバーをお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴・専攻:大学卒業以上/文系・理系
・ 製薬業界に5年以上在籍
・ マーケティング部門でプロダクトマネジャー(アシスタント含め)あるいはマーケティング部門/営業部門でMR教育を3年以上経験している
・その他:プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、コーチン
グ等
従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

811 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job purpose:

Reporting to the Evidence Strategy & Operations Lead, this role operates across therapeutic areas to deliver payer‑focused evidence generation, drive HEOR activities for priority assets.  The role has a strong HTA focus and will drive HTA submission projects, prioritising evidence packages and dossier development to meet local HTA and reimbursement requirements; coordinate evidence generation, modelling and stakeholder engagement; and provide HTA‑specific scientific and strategic input to secure favourable access outcomes.



Key Responsibilities:

Evidence synthesis & health economics

Lead health economics projects to generate high quality and timely data to support the access of prioritised brands to the Japan market, including leading and executing evidence synthesis activities: systematic literature reviews (SLRs), targeted literature reviews (TLRs) and meta-analyses to support HTA, economic models and payer evidence needs.

Responsible for the development and delivery of Japan health technology assessment (HTA) submissions including development and agreement of strategy, liaison with internal and external senior stakeholders and the reimbursement bodies.

Input into pricing decisions for brands to ensure that cost effectiveness is appropriately considered in decision making.

Collaborate with Asset Leads in Japan and Global Real-World Evidence & Health Outcomes Research (RWE-HO), local cross-functional teams, including Government Affairs & Market Access (GAMA), regulatory and development to ensure payer/ value evidence are developed with a full understanding of the requirements of Japan health system/ policy landscape.



Capability building & stakeholder engagement

Build relationships with HTA bodies, payer advisors, clinical experts, and academic institutions to ensure external relevance and scientific credibility.

Monitor healthcare policy, HTA trends, and competitive landscape to inform proactive evidence planning.

Drive discipline in performance reporting and ensure studies are delivered according to plan and within budget.

Champion the role and value of HEOR internally, increasing understanding across functions on how evidence supports access and adoption.
求める経験 / スキル
Desired qualifications & experience:

Advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Pharmacy or a related discipline.

Minimum 3 years of experience in RWE/ HEOR research, or market access in the pharmaceutical, consulting, or healthcare industry in Japan.

Deep understanding of Japan’s healthcare system, pricing rules, and HTA processes (e.g., C2H framework).

Demonstrated experience with health economic modelling adaptation, real-world evidence generation, and HTA.

Proven ability to translate stakeholder insights into strategic evidence generation plans.

Strong collaboration and communication skills across matrix environments.

Bilingual proficiency in Japanese (JLPT1 level) and English (verbal and written).

Experience leading cross-functional initiatives or capability-building projects is preferred
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
主にコマーシャル組織(特にMR)向けの研修プログラムの開発と実施を担当して頂きます。
本ポジションは、製品知識を向上させ、営業チームが製品および医学情報を効果的に伝達できるようにすることを目的としています。
求める経験 / スキル
・製薬会社におけるトレーニング担当のご経験
・血液領域でのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手外資系動物薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品(ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など)の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル

【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
水産や畜産向けワクチン、抗菌剤、動物用医薬品などの研究開発業務
・動物用医薬品等に関わる製品開発及び各種試験、データのまとめ
・薬事に関する申請資料の作成
・試験魚の飼育など

水産、畜産関係の飼料メーカーから販売代理店、養殖業者や畜産農家にいたる様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】※どちらかに当てはまる方
・医薬品に関する知見をお持ちの方
・製造メーカーでの研究開発経験(生物・能楽・水産・畜産・薬学系のどれか)
従業員数
90名 (2020年9月)
勤務地

徳島県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
90名 (2020年9月)
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