JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

64中の150件を表示

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仕事内容
八州電工株式会社は官公庁をはじめプラント設備や住宅設備・商業施設・公共インフラなどで使用される電気配管資材を保護する[プルボックス]の国内トップシェア企業です。創業110年を超える歴史を持ち、時代に合わせて成長しております。
同社の事業拡大に伴い、情報システム課の強化に向け、以下ポジションを募集しております。

■仕事内容
業務改善アプリ・RPAの開発業務を中心に担当する役割です。

■業務詳細
【1】業務改善アプリ・RPAの開発(メイン業務)
・各部門からの業務改善依頼・要望に基づく開発対応
・上位者が整理した要件をもとに、以下の開発を実施
 -Power Apps を用いた業務アプリ開発
 -Power Automate for Desktop を用いたRPAの作成・改修
・予定されたスケジュールに沿った開発・リリース対応

【2】既存アプリ・RPAの改修・保守
・既存Power Apps・RPAの改善・修正対応
・業務変更に伴うフローの見直し
・軽微な不具合の修正・再発防止対応

【3】データ連携・データ処理
・業務システムやデータベースとのデータ連携
・アプリ・RPAで利用するデータ構造の理解

【4】他ツールとの連携・開発(経験に応じて)
・Kintone(JavaScript)を用いたカスタマイズ対応
・M365ツール(SharePoint / Excel / Forms 等)との連携
※必須ではなく、得意分野を担当

【5】開発後の運用・引き継ぎサポート
・利用部門への簡単な使い方説明
・運用定着のための軽微なフォロー
・開発内容の簡易ドキュメント作成

-ヘルプデスク的な常時対応は想定していません
求める経験 / スキル
【必須条件】下記の各アプリケーション開発・言語の知識・経験
・M365(下記2項目)
 - Power Automate for DesktopによるRPA導入経験
 - Power Apps

【歓迎条件】
・SQL
・JavaScript
・ VBA(マクロ)
・製造業のシステム開発経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 620 万円

仕事内容
八州電工株式会社は官公庁をはじめプラント設備や住宅設備・商業施設・公共インフラなどで使用される電気配管資材を保護する[プルボックス]の国内トップシェア企業です。創業110年を超える歴史を持ち、時代に合わせて成長しております。
同社の事業拡大に伴い、情報システム課の強化に向け、以下ポジションを募集しております。

■仕事内容
「社内ITインフラを安定して使える状態に保つための運用・管理」を担う役割です。

■業務詳細
【1】インフラ・IT資産の運用管理(メイン業務)
・社内PC・周辺機器の管理
 -キッティング(初期設定・入替対応)
 -機器台帳の管理・更新
・サーバー・クラウド環境の運用管理
・アカウント管理

【2】社内ネットワークの運用・管理
・本社・工場・拠点間ネットワークの把握
・通信障害や接続トラブルの一次対応・切り分け
・ネットワーク構成の整理・ドキュメント化
・ベンダー・外部業者との調整・問い合わせ対応

【3】セキュリティ運用・管理
・セキュリティポリシーの運用
・不正アクセス・セキュリティインシデントの一次対応
・社内ルールに基づいたアカウント・端末管理

【4】問い合わせ対応・障害対応
・社内からのIT関連問い合わせ対応
 -PC・ネットワーク・業務システム関連
・障害発生時の一次対応・原因切り分け
・必要に応じて外部ベンダーとの調整

【5】業務の見直し・仕組み化(将来的に重要)
・業務内容の整理・可視化
・運用ルール・フローの見直し
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内PCおよびサーバーの管理(キッティング・機器管理)
・Windows ADの管理
・社内ネットワークの管理(複数拠点対応)
・セキュリティ管理(ネットワークセキュリティ・ウイルス対策など)
・上記内容に関する問合せ対応・障害対応

【歓迎条件】
・製造業の業務システムについての経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 620 万円

仕事内容
■業務内容
HOYA株式会社の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。
病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。
製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。

■魅力
当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。

■研修体制等:入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
医療機器 販売 における営業経験(3年以上)
普通自動車運転免許

■歓迎条件
成果に見合った評価を求める方
営業力に自信のある方
長期的なビジネス上の人間関係を構築できる方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■業務内容
当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)に関する下記の業務をお任せします。

■入社後にお任せする業務
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

■将来的にお任せする業務
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気設備保全業務に従事(電気系採用は電気主任技術者に選任)
・生産管理等製造部門の業務

変更の範囲:会社の定める業務

■キャリアパス
・MUCCリサイクル関西㈱の保全主任、製造主任

■ポジションの魅力
当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
高校卒以上(理系)

【必須要件】
・電検三種資格保有者
・工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した方
・エネルギー管理士

【歓迎要件】
・第1種電気工事士資格保有者
・プラント建設電気工事施工管理経験者
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

427 万円 ~ 642 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■業務内容
当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)に関する下記の業務をお任せします。

■入社後にお任せする業務
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

■将来的にお任せする業務
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、機械設備保全業務に従事
・生産管理等製造部門の業務

変更の範囲:会社の定める業務

■キャリアパス
・MUCCリサイクル関西㈱の保全主任、製造主任

■ポジションの魅力
当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
高校卒以上(理系)

【必須要件】
・機械系に強みがあり、何らかのプラントの設計・施工管理・保守・メンテナンス等の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・クレーン、フォークリフト、高所作業車
・機械保全技能士
・エネルギー管理士
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

427 万円 ~ 642 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 収集基地建設推進室(大阪駐在)

■業務内容:
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

将来的に・・・
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気主任
 技術者として電気保全業務に従事
・機械設備含めた設備保全業務全般

■組織構成:
室長1名、管理職2名、係員1名


■組織ミッション:
熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)

■やりがい・魅力:
・当該事業所はリサイクル施設のため、CO2削減といった
 地球環境への負荷低減の面で社会貢献を実感できる。
・メーカー等社外の様々な人と一緒になってトラブル解決を図る
 ことで自身のスキルを磨くことができ、成長を実感できる。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
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求める経験 / スキル
■必須要件
①資格:電検三種資格保有者
②工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した者

■学歴
理系の高校卒以上

■歓迎要件
資格:第1種電気工事士資格保有者
プラント建設電気工事施工管理経験者

■求める人物像
・設備トラブル発生時、現場の状況から根本原因を推定し、補修に必要なメーカーもしくは工事業者に連絡ができる人
・リーダーシップ、コミュニケーション力がありフットワークの軽い人
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 621 万円

出光興産株式会社

仕事内容
■担当業務:
特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。
・取引における価格折衝、債券管理業務
・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進
・特約販売店の経営課題分析・解決提案
・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等

■組織ミッション:
国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。
燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。

■キャリアパス:
将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
※取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
※取引先の経営課題を分析し、現状把握・解決提案をした経験
※販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許必須

【歓迎要件】
・自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験(自動車関連への知識・興味でも可)
・財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方

【求める人物像】
・お客様と積極的にコミュニケーション取れる方、チームワークを重視して働く方、困難な状況でも責任感を持って業務遂行できる方
・新しい分野にも、積極的に挑戦できる方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています。

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業(マネジメント型)
・顧客:歯科代理店(歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと)
・内容:歯科金属のスクラップを歯科医院から回収(買い取り)いただきます。

(2)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業(コンサルティング型)
・顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。

※働き方(出張や転勤)
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊/連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。


■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
(製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界:不動産、金融、通信)
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」(資源の可能性を再発見し、循環させる)
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
有形・無形問わず、営業経験2年以上
(営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方)
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 738 万円

仕事内容
【具体的には】
・仕入れ先や顧客との技術的な折衝
・顧客ニーズに合わせた製品開発(要望する機械部品)
・積算書から見積書、明細作成、顧客交渉(アナログ管理)
・受注手配、納期調整、売上(納品書)、請求、回収管理(アナログ管理)
・品質保証、トラブル対応

【取引先】
機械の潤滑油を納めている、大手中堅クラスの計測器・ラベル印刷機のメーカーから機器分品の製造依頼があり、
要望に合わせてた製造できるメーカーさんの開拓を行い商品提供を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・金属製品のご経験、簡単な機械・部品図面が理解できる方
・工場との生産調整、顧客への提案経験のある方
・新規開拓の経験のある方
・自動車免許所持

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げの経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
(仕事内容)
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)のセル作製技術に関連する技術の研究開発
・セラミックス材料加工技術に関する量産手法開発、品質管理・改良等の基礎研究から応用研究
・セラミックス薄膜作製技術に関する装置の設計・改良開発と材料評価、生産管理、品質管理
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
・基礎研究から応用研究、量産技術開発まで一貫して幅広い技術開発に携わることができます。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
求める経験 / スキル
(必須)
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方(①~③の経験をお持ちで、④⑤の経験もお持ちであれば望ましい)
①製造メーカー・加工受託メーカー・研究機関等において、粉体工学、材料工学、生産工学分野の研究開発経験
②セラミック材料の粉砕加工や成形加工に関するプロセス条件最適化、品質管理、粉体評価の実務経験
③セラミック薄膜作製技術に関するプロセス条件最適化、品質管理、材料評価の実務経験
④燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
⑤電解セル(SOEC、PEEC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■工業炉メーカーの同社にて、工業炉建設工事の施工管理業務に従事して頂きます。
【具体的には】
・加熱炉・熱処理炉・溶解炉など、各種工業炉の建設工事における施工管理業務
・各地の製鉄所や環境施設出張工事
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・監理技術者(タイル・れんが・ブロック工事業または機械器具設置工事業)
・土木施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方
従業員数
433名 (2025年12月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
433名 (2025年12月1日現在)

JFEスチール株式会社

仕事内容
■当社が製造する鉄鋼製品の法人営業

当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、いずれかの商品を担当していただきます。ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓にも携わっていただきたいと考えております。

商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。

顧客例:自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等)

[キャリアプラン]
基本的には配属部門でのOJT教育の中で業務を習得していただきますが、担当製品の理解をさらに深めるため、国内事業所(製鉄所・製造所)で数か月程度の研修を実施する場合もあります。
※入社後1か月間程度本社で研修の可能性あり

[当該ポジションの魅力]
営業担当はいち早く需要家の動向を掴む事ができるため、製造、生産管理、研究部門等幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・BtoBでの営業経験(商社、メーカー等)
・社内外問わずメーカー技術者との協業経験
・鉄鋼および当社顧客業界知識のある方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
■エアフィルタの拡売に向け、下記営業業務をお任せ致します。

<具体的には>
・既存顧客へのルート営業
・製品提案/見積業務/納期調整
・受注後の調整・アフターフォロー
・新規顧客開拓
・社内連携・情報共有

当社ではお客様のご要望に合った製品をお届けする為に受注生産を基本とした「多品種」「短納期」「小ロット」での製造を行っております。
現状課題に対しお客様に最適なフィルタの提案を対応しながら、代理店から新規開拓まで、あらゆるお客様との関係性を維持、強化、構築して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験(商材・業界不問)
【歓迎】
・設備系の営業経験(エアフィルタ製品の性質上、工場やビルに「設備」として取り付けることとなるため)
従業員数
150名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名
仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。

<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方

【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります

<設計>
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
(1)製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
(2)以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
ガラス繊維製品の営業担当としてプレイングと、経験に応じて指導や評価を実施するマネージャーの役割を期待しております。主に日本国内営業を担当しますが、海外営業も可能性あります。販売予算・販売計画の立案と実施及びマーケット調査、与信管理、売掛金回収などいわゆる法人営業職としての業務から、経験に応じて部下の教育やフォロー等のマネージャー業務も担っていただきます。

【担当製品】
ガラス繊維製品全般(ウェットチョップ、マット、ヤーン、E-ガラス等)
※適性や経験を踏まえて担当を決めていきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における営業・購買での実務経験(コミュケーション・交渉能力)。
・語学力(目安:TOEIC650点以上)
<管理職の場合の必須要件>
マネジメント経験(部下の評価や教育)

<歓迎要件>
・素材業界(複合材料やガラス繊維そのもの)の営業経験。
・海外勤務経験(目安:TOEIC800点以上)
従業員数
1,746名 (2024年12月)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
1,746名 (2024年12月)
仕事内容
建築ガラスの営業活動全般と資料作成等の付随する業務をご担当いただきます。

・大手ユーザー、流通への定期訪問及び建築用高機能ガラス製品やサービスの提案活動
・流通顧客、販売子会社に対してのコンサルタントサービス(営業支援、与信管理他)
・客先対応窓口業務(生産拠点と一体となった各種対応)
・売上、利益計画の作成と実績管理
・マーケティングや市場分析に基づく新規顧客、領域開拓活動
ご経験やスキル・適性により、ルート営業、ビル建築営業、ハウスメーカーの営業いずれかを担当いただきます。

※日本板硝子株式会社採用 日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社出向

日本板硝子株式会社の社員として、建築用ガラスの製造から販売までを一貫して行うビルディングプロダクツ株式会社に出向して頂きます。
建築ガラスの営業活動全般と資料作成等の付随する業務をご担当いただきます
求める経験 / スキル
■必須要件:
営業職経験 5年以上

■歓迎要件:
建築関係業界での営業経験、ターゲット顧客や市場に対する商品・サービス等の販売・提案活動の経験
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 750 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【業務内容】
金属加工工程の設計・段取り・刃物選定・加工実務まで一連の業務に携わっていただきます。
既存製品に対する加工時間短縮化の推進、加工方法標準化の推進などの業務もお任せ致します。

【製品群】
異形伸線、異形部品、冷間圧造部品
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメント経験を有する方
・Gコードによるプログラミングの経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
生産技術として以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・製品の生産体制の課題の把握
・製造ラインの編成、人員の配置
・社内の各部署との調整・課題の洗い出し
・品質管理体制の見直し、確認  など

また、ご経験により、一部以下知財業務にも従事頂きます。
・特許、知財業務全般
・発明発掘、戦略立案、出願、権利化

権利化業務
・技術部門の開発成果からの発明発掘
・国内/外国への特許出願/権利化(中間処理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での技術職の経験を有する方

【歓迎条件】
・銅、銅線、銅棒に関する知見
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
下記、いずれかの業務に従事して頂きます。
①押出機(コンフォーマ)を使用した金属製品製造
②圧延機(タークス圧延機)を使用した金属製品製造
③焼鈍炉を使用した金属製品製造 など

【製品群】
異形伸線、異形部品、冷間圧造部品
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・押出機(コンフォーマ)の操作経験をお持ちの方
・圧延機(タークス圧延機)の操作経験をお持ちの方
・焼鈍炉を使用したものづくり経験をお持ちの方
・塑性加工のご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせといった施工管理業務を担っていただきます。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設・設備の官公庁工事。受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
下記いずれかの資格保有者
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士
 ・監理技術者(機械器具設置)
若しくは以下業務経験者
 ・電気設備工事施工管理
 ・土木工事施工管理
 ・機械設備工事施工管理
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
工業用ヒーター向け素材や線材などの金属材料製品の営業をご担当いただきます。主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。

具体的には、
・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施
・販売業務(見積作成・資料作成・数値管理など)
・マーケット情報の収集・分析
・国内出張あり(宿泊を伴う出張は月1~2回程度)

【取扱い製品】
・工業用電気ヒーター
【顧客】
・国内の半導体・電子部品、自動車、製鉄・ガラス、リチウムイオン電池メーカー等
※営業活動の9割以上が既存顧客への対応となっており、長期的な信頼関係を築きながら、技術的な課題解決や提案型営業を行っていただきます。

【研修体制】
ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。
その後、半年~1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。
業務知識の習得後は、担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。
将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。

【カンタルカンパニーについて】
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30ヵ国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、電気ヒーターの需要増に応えるべく2025年に第二工場が稼働する予定になっています。第二工場の操業により生産能力は約60%向上し、新規雇用機会が創出されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験3年以上の方(理系学科卒の方は営業未経験でも可)
・工業機械製品の設計経験
・英語の読み書きにに抵抗がなく、習得に意欲のある方
・普通自動車運転免許
・ビジネスにおける基本的なパソコンスキル(メール、Excel、PowerPoint、その他業務に必要な操作)
【歓迎要件】
・技術営業経験
・金属、鉄鋼材料の知識のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 796 万円

千代田空調機器株式会社~創業80年を迎える空調機器メーカー~

仕事内容
【具体的には】
・品質管理、品質保証
・製造ラインの立ち合い検査、工程監査
・外注先の品質管理、指導
・クレーム対応、原因究明、解析、分析、製造部門へのフィードバック
・顧客への報告文書の作成と報告
・製造・開発部門への品質向上提案
求める経験 / スキル
【必須】
・工業系製品の品質管理業務経験

【歓迎】
・外注管理経験
・量産品での品質管理業務経験
・マネジメント経験
・人材育成経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

千代田空調機器株式会社~創業80年を迎える空調機器メーカー~

仕事内容
空調機器に使用される機能部品の生産を行う同社にて開発設計職に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・商品企画、構想設計、解析、試作、測定、評価
・顧客対応
・作成した図面をもとに各部門との打ち合わせ
・設計工程管理、スケジューリング業務 など
■製品
・圧力容器(アキュームレータ、オイルセパレータ、レシーバ)
・機能部品(ストップバルブ、逆止弁、センサー継手)
・冷媒配管
・熱交換器
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面読解力
・顧客との折衝経験

【優遇条件】
・CAD操作
・第一種冷凍機械責任者の資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーで経理部署をお任せします。経理・会計戦略に関して業務改善と経理実務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的に役員を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】
・決算(月次/年次)
・銀行折衝
・税務申告
・資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導
・資金計画策定、予実管理、設備投資判断

※将来的には財務面からの経営企画にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務・管理会計・収支管理などのご経験
・経理・会計から経営に影響を与えたい方
従業員数
230名 (連結394名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
230名 (連結394名)
仕事内容
【業務内容】
・社内の各種システムの保守・メンテナンス業務
・日次処理(受注・売上データ処理)の運用管理
・社内からの問い合わせ対応
・新規取引先登録などのマスタ管理
・基幹システムリプレイス
・ベンダーコントロール

【具体的には】
・受注データの処理や各種システムのメンテナンス業務を担当していただきます。
・システムのサポート期限管理や次期システム導入の提案など。
・現在基幹システムのリプレイスを来年に行う段階です。
→そのフェーズに参入していただく
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆社内SE、もしくはシステムエンジニア経験

【歓迎条件】
・インフラ面でのご知見
・基幹システムの運用、保守経験
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社の財務部経理課にて経理業務全般を担当いただきます。
スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。

【業務内容】
・月次、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・貸借対照表、損益計算書の作成
・小口現金管理
・与信管理 等

将来的には部内において主任、係長、課長へとキャリア構築していただく方針です。また、事業内容理解を目的として将来的に他部門へ一時的に異動となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次、年次決算業務のご経験
従業員数
230名 (連結394名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
230名 (連結394名)

電炉メーカー

仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
■ミッション
ペットボトルや飲料缶/蓋を製造している、同社【大阪工場】或いは【茨木工場】にて、
品質保証の業務をお任せいたします。
※茨木工場は飲料缶・蓋、大阪工場にてペットボトルを製造しております。

■具体的な仕事内容
・品質管理結果の検証並びに出荷判定業務
・品質保証にかかる品質計画・実施・検証並びに改善業務
・工場に関する標準類、ルールなどの制定、改廃業務
・品質にかかる顧客との取り交わし・品質問題対応業務
・品質保証にかかる測定精度・検査精度並びに工程能力の検証、改善業務
求める経験 / スキル
■必須
・製造業で品質管理、品質保証に関するご経験をお持ちの方
(容器包装分野での経験の有無は問いません)

■歓迎
・品質管理、品質保証に関するご経験をお持ちの方
・マネジメントシステムの基礎知識をお持ちの方(ISO9001,FSSC22000,ISO14001)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ/1964年創業化学プラント系エンジニアリング会社/年間休日124日・退職金有◎/福利厚生◎/長期就業できる環境】

◆職務内容:
・プラントの電気設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う)
・プラントの電気設備の設計業務(外部電気工事会社の詳細設計の指導、電気機器ベンダー図チェック、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む)
・電気工事の工程管理、品質管理、安全管理
・その他、電気設計に係わる全般業務。

◆働き方:
・残業は月平均30時間前後でフレックスタイム制も導入しております。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。
・出張や受注先常駐が発生する場合がございます。


◆職務の特徴・魅力:
・東証一部上場住友化学グループのエンジニアリング会社として設立された歴史を持ち、事業の安定性の下で、これまでの電気設備の設計・工事管理のご経験を十分に活かしながら腰を据えて安定就業できる求人です。
・関連部門と連携して仕事を進めるので、チームワークで働くことの出来る環境です。
・将来は電気部門の核となっていただけるように成長して頂きます。


◆同社の特徴・魅力:
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証一部上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制(年間休日124日)、独身寮完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・電気設備の設計・工事管理・施工管理の経験がある方
従業員数
196名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
196名

塗型剤メーカー

仕事内容
購買部門の管理職候補として、下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・国内/海外(ドイツや南アフリカ等)からの原料・資材調達、購買折衝
・新規調達先の開拓
・製造原価管理
・商品開発段階からの原価調整
・メンバーの指導、教育
・コスト削減プロジェクトの立案、実行、成果確認 等
求める経験 / スキル
【必須】
・化学品商社/問屋でのご経験をお持ちの方
・マネジメントご経験者

【歓迎】
・海外工場での購買・調達経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。
ご本人のご希望や適性に応じ、ご担当いただく仕事を決定します。

1.エネルギーソリューション営業
ご担当いただく仕事例
①ソリューション営業:ビジネスマッチング契約企業または出光グループネットワークから紹介を受けた顧客(工場等を所有する企業)に 対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案~設計&施工サポートを行っていただきます。
また、紹介案件の拡大にむけたビジネスマッチング契約企業の新たな開拓や、お問合せがあった顧客の対応、新規顧客を獲得する 活動等も行っていただきます。
※ビジネスマッチング契約企業:各種金融機関、電材商社、販売代理店等
※出光グループネットワーク:出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等
②代理店営業:当社仕入れ商材(太陽光発電システム・設備)の販売代理店に対し、定期訪問・コミュニケーションにより、販売 数拡大に向けた課題解決・提案を行っていただきます。
③PPA事業者営業:PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の 開拓も行っていただきます。
※PPA事業者:顧客の敷地等に太陽光発電設備などを設置・保有・管理・運用し、発電した電力と環境価値を契約に基づき需要家 に供給する事業者
④O&M(オペレーション&メンテナンス)営業:ソリューション営業で設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の太陽光発電設備の保守運用管理業務受託に向けた新規開拓を行っていただきます。
⑤その他ご対応可能性のある業務:出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築
上記すべてを一度に担当するわけではありません。ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域を決定します。
【入社後のイメージ】
・入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。
・将来的には新規ソリューション企画や大型案件のリードも期待

2.住宅部門営業(東京のみ)
ご担当いただく仕事例
お客様の課題解決や付加価値提供を行うことで、既存・新規ともにお客様との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。
①代理店営業:お客様の抱える課題に対しソリューションを提案しながらフォローアップしたり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案を行ったりします。
②ハウスメーカー向け営業:訪問やフォローアップを通じてお客様のニーズを把握することで、商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。

取引先・顧客 ※大手から中小まで企業規模は多岐に渡ります。
・販売代理店   
・ビルダー  
・ハウスメーカー
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験(年数は問わない、業種不問)

【求める人物像】
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、チームワークを重視して協力・協働できる方(コミュニケーション・チームワーク)
・新規開拓や新規提案にチャレンジでき、目標達成のために粘り強く行動できる方(目標達成意欲・挑戦意欲)
・顧客要望を正確に把握し、自ら最適な解決策を検討し、実行できる方(課題解決・自律考動)
従業員数
306名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
306名 (2025年3月現在)
仕事内容
≪業務の一例≫
・積算設計
・現地調査(設備、使用、電力契約等の確認)
・施工管理(電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等)
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修&OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
※業務上、現場への長期出張(国内)が発生する可能性があります。
≪魅力・特徴≫
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富
・出光興産の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる
・新会社の立上げフェーズで1から組織立上げフェーズに立ち会える
・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができる

※ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ソーラーフロンティアエンジニアリングでは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O&M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担います。

※当ポジションでは入社後、ソーラーフロンティアエンジニアリングへの出向を予定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事に関する施工管理経験(設計・工程管理・品質管理・安全管理等)
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事士(一種・二種)

【歓迎】
・電気設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
従業員数
306名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
306名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
●月次・四半期・年次決算取りまとめ
●連結決算業務(子会社との数値取りまとめ・調整)
●財務諸表作成・数字の調整、税金計算
●税務会計関連業務(法人税・消費税等)
●経営層への報告資料作成・数値分析
●会計監査対応・税理士/会計士との折衝

経理経験が豊富なベテラン社員が所属する部門です。未経験の業務があってもしっかりと教育していただける環境があります。
決算期でも残業時間は少なく、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
•簿記2級程度の知識がある方
•英文財務諸表の作成経験がある方
•海外子会社の経理担当者(現地スタッフ)および監査法人と英語でコミュニケーションが取れる方
•決算業務の実務経験があり、数字の調整から最終数字作成まで対応できる方
•実務経験5年以上
【歓迎条件】
•上場企業での経理経験
•税務会計(法人税および消費税の申告書作成、税効果会計)の知識がある方
•会計システム「SuperStream-NX」の使用経験
•連結会計システム「Diva」の使用経験
•法人税申告ソフト「法人税の達人/NTTデータ」使用経験
•「WizLabo(宝印刷の開示書類作成システム)」使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指しエンジニアリングを行っている同社にて、
建設業の中でも、非住宅分野における購買部での課長職候補として、以下業務を主に担当いただきます。
 ①購買管理(購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集)
 ②仕入先との取引管理(新規開拓・契約締結・価格折衝・納期交渉など)
 ③業務品質(グループの目標管理・業務課題解決・内部統制)
 ※扱う調達製品は同社GP製の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。

■主な施主:ホテル、商業施設、オフィスビル、官公庁(ホール、競技場含む)等
■主な納入事例:USJ、フジテレビ、OSAKA光のルネサンス、大丸東京店、東京大学、ホテルオークラ、ホテルニューオオタニ大阪 等
■システム例:照明制御、空調自動制御や中央監視システム 等
求める経験 / スキル
【必須】
・電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験
・上記を推進する上での、社内外関係者とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理 
・調達プロフェッショナル認定資格CPP B級
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

錦城護謨株式会社

仕事内容
■同社にて下記の業務に従事して頂きます。

【具体的には】
品質部門の責任者候補
・製品の仕様における書類の届出・認証・承認業務
・品質不具合分析・解析など
・品質管理・保証体制の確立・強化
・製造現場への指導
・顧客への品質対応
・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
品質部門の責任者候補
・メーカーでの品質管理、品質保証経験
・ISOなど品質マネジメント規格の取得・推進経験
・マネジメント経験
・樹脂成形やゴム成形の知見

【歓迎】
・IATF16949、ISO13485の知識
・自動車業界や医療機器業界での経験
従業員数
289名 ((2022年01月01日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
289名 ((2022年01月01日現在))
仕事内容
■担当業務:
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事や解体工事における積算、計画策定、施工管理の指導業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・現場管理(施工計画のほか、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)の指導
・複数の現場の巡回・指導
・トラブル対応の補助
・出張期間:数日~1週間程度

■出張範囲の目安
・仙台勤務:東北全域
・東京勤務:関東全域・甲信越
・名古屋勤務:中部、東海
・大阪勤務:関西全域、中四国、北陸
・岡山勤務:関西全域、中四国

■社風
非常に風通しが良く、未経験の部分があっても手厚いフォローで問題なく従事いただけます。

■魅力
企業の安定性〇 親会社100%出資、無借金経営
計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、幅広いスキルが身に付きます。お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です。

■働き方
残業は10時間程度、繁忙期でも20時間程度で、プライベートとの両立が図りやすい環境にあります。
半数以上の案件は土日どちらもお休みになることが多く、案件により隔週で土曜日に出勤することもあります。
お盆休み・正月休み・GWは7~10日の連続休暇が取得可能です。

※上記の理由や詳細については、是非面談で直接お伝えできればと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ゼネコンにて土木施工管理経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

仕事内容
金物建材の営業職(建材営業部)※西日本エリアの既存および新規顧客対応

■業務内容
・顧客の物件情報入手、ニーズを聞き出し課題解決の提案
・現場に訪問し実測作業を行った上で見積を行う
・製造部門と連携した納期・納品管理
・売掛金回収 等
西日本グループの営業として、名古屋以西、近畿、中国、四国、九州、沖縄、一部海外の販売エリアを担当いただきます。

■特徴・商材
私たちの住空間都市空間に使われる、身近な建築用部材(マンション等に設置されるルーバーやスパンドレルや笠木およびエキスパンションジョイントカバー等の規格品)の西日本グループ販売エリアにおける営業を行っています。
また、近年多発している地震に対応し、免震構造にする事も多くなってきており、目標性能に向けた免震エキスパンションジョイントカバーの設計施工を直受する事も行っています。

■入社後の体制
役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。
転勤:将来の他部門への異動の可能性はあります。
教育:採用者の経験に合わせて、3~12ヶ月(採用時に計画)の期間、ベテラン社員と顧客への同行や事務所内でのOJTを通じて、必要な指導・教育を実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築図が読める方(建築建具業営業経験や設計等の技術職経験)
・出張や転勤が可能な方
・Word、Excel、PowerPoint等、オフィス系ソフトの使用スキル
・顧客や同僚と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・自動車免許

【歓迎要件】
・2級建築施工管理資格をお持ちの方
従業員数
600名 (2024年)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
600名 (2024年)
仕事内容
量産ものの産業機材製品の営業職(産業開発部)

■業務内容
・アルミ加工製品の引合・展開対応(日本全国/おもに関東、関西圏)
・顧客の購買職、技術職に対し、情報収集、商品説明、提案、交渉、苦情対応
・積算書から見積書、明細作成、顧客交渉(アナログ管理)
・受注手配、納期調整、売上(納品書)、請求、回収管理(アナログ管理)
・既存顧客の横展開 及び 新規顧客の調査開拓(顧客マップ作製)
・工場間とのやり取り
・販売担当予算の作成・管理(既存顧客数数十社を担当頂く)
・上長方針書に基づいた、担当方針書、アクションプラン作成実行(PDCA)
・エクセル、パワーポイントにて資料作成 及び プレゼン
※既製品の販売ではなく、顧客のニーズを発掘して自社の技術で製品化していく、開発要素を含む提案営業のお仕事です。

■商材
・一般産業向けの物件物 及び 量産部品/部材の製品
・自動車向けを除く輸送機器用の部品/部材(新幹線や鉄道車両、船舶向けの内装部品/部材)
あるいは介護車両部品
・医療や食品関連の部品/部材
※専門部署で取り扱いのない、既製品以外を幅広く扱える部署

■入社後の体制
役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。
転勤:将来転勤はあり得ます。
   ※3-6ヶ月の研修期間中は本社(東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル22F)での就業となります。
教育:採用者の経験に合わせ、ベテラン社員と顧客への同行や事務所内でのOJTなど指導・教育を実施致します。また工場製品認識のための生産管理研修(数日)を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での営業職としての経験のある方
・出張や転勤が可能な方
・Word、Excel、PowerPoint等、オフィス系ソフトの使用スキル
・顧客や同僚と密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・自己管理 及び 自ら考え行動が出来る方

【歓迎要件】
・金属製品のご経験、簡単な機械図面が理解できる方
・工場との生産調整、顧客への提案経験のある方
・新規開拓の経験のある方
・自動車免許所持
従業員数
600名 (2024年)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
600名 (2024年)
仕事内容
板事業部において、法人営業として当社のアルミ板材事業の成長を牽引していただきます。半導体製造装置部品やリチウムイオン電池部品、EV向け部材といった成長分野を中心に、顧客の多様なニーズ(軽量化、リサイクル性、加工性など)を深くヒアリングし、最適なアルミ板材の提案を通じて課題解決に貢献することが主な役割です。収益性向上のための価格交渉や取引条件の見直しも担当し、新規市場・新製品開拓にも積極的に参画いただきます。社内においては、生産部門との納期調整や技術部門と連携した品質確認、開発案件の推進など、多岐にわたる調整業務を通じて、事業全体の円滑な推進を担っていただきます。将来的には、製品知識と市場分析力を深め、事業戦略や新規事業の立案・推進といった、より広範な役割で事業成長に貢献いただくことを期待しています。

・半導体・EV関連等、多様な業界へのアルミ板材の提案活動
・顧客ニーズを深くヒアリングし最適な製品・ソリューションを提案
・コスト変動に対応した価格設定や取引条件の見直し交渉
・EV向け軽量化部材など成長分野における新製品開拓
・生産・技術部門と連携し納期調整や開発案件を推進
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における法人営業経験3年以上
・価格交渉および取引条件調整の実務経験
・生産部門や技術部門との連携・調整能力
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力

<歓迎要件>
・半導体・EV・建材など特定産業での営業経験
・技術的な製品の提案や販売経験
・新規顧客開拓の実績または強い意欲
・金属材料または加工に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・市場動向分析や事業戦略策定への関心

<求める人材像>
成長著しい半導体やEVなどの分野に強い関心を持ち、当社の高付加価値なアルミ板材を通じて社会貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。顧客の潜在的なニーズを深く掘り下げ、技術的な知見も活かしながら最適なソリューションを提案できる、課題解決能力の高い方を求めています。また、社内外の多様なステークホルダーと積極的に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる調整力も重要です。常に変化する市場環境や技術トレンドに対し、自ら新しい知識やスキルを積極的に吸収し、柔軟に対応していける向上心とチャレンジ精神を持った方を歓迎します。長期的な視点で顧客との信頼関係を構築し、事業の発展に貢献したいという熱意のある方をお待ちしています。
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)

新江州株式会社

仕事内容
■多種多様な事業に挑戦し、常に革新と目指している。基盤となっている包装資材事業の他にも、住宅資材においては国内トップクラスのシェアを誇る製品、またオリジナルデザインのガラス用飛散防止フィルムは東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズなど多くの商業施設やオフィスなどにて採用されるなど、幅広い事業を行っている。

■住宅資材を中心とした提案営業、及び営業マネジメント
【具体体には】
・営業職マネジメント業務
・既存の顧客へのルート営業、販売管理、顧客管理
・企画開発業務(新製品開発、マーケティング)
※顧客のニーズを基に、新たな製品開発の情報収集及び提案

【主なミッション】
製品のメインは、透湿防水シート、養生材、高機能シート等
主なお客様は大手ハウスメーカー、工務店、建材商社など
現状の顧客からのニーズが多様化していく中で、同社としてはより顧客の要望に応えられるよう、新製品の企画・開発業務に注力していく考えです。
・既存製品の改善、新規用途開発(既存製品とセットで販売できる製品の企画等)
・社内及び取引先のリソースを活用しての新製品企画・開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業職のマネジメント経験
・提案営業の経験

【歓迎条件】
・住宅資材の営業経験
・開発業務などの経験
従業員数
261名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
261名

テス・エンジニアリング株式会社

仕事内容
■幅広い業種の工場やプラントに対する各種発電システムやコージェネレーションシステムの施工管理業務に携わって頂きます。

・バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務
・工場、プラントなどにおける、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務
など
~案件について~
【案件規模(目安)】数千万円から数十億円
【施工期間(目安)】:1~6ヶ月
【担当エリア(目安)】
東京⇒静岡以東
大阪⇒愛知~兵庫
広島⇒中四国
福岡⇒九州
※案件によっては基礎から請け負う場合と既設の工場やプラントに発電機やボイラー設備などの省エネ設備を施工する場合があります。

同社のエンジニアリングチームの事業に関して
【再生可能エネルギー】
 太陽光発電システム、バイオマス発電システム、風力発電システムといった再生可能エネルギーEPCを行う事業です。
 豊富な導入実績のもと、比較検討が出来るよう複数のシステム提案を行い、お客様に予算感、ご要望を最大限反映。
 計画段階から積極的にサポートすることで多くのお客様より厚い信頼を得ています。
【省エネルギーシステム】
 工場や事業所に向けて省エネルギー・環境対策の観点から、コージェネレーションシステムや燃料転換システムなど、
 エネルギー改善に向けたあらゆる設備を提案、施工する事業です。
 エネルギー安定供給にも貢献し、お客様からは無くてはならないシステムとして評価いただいています。
 コージェネレーションシステムは設立来1,400基以上導入

実績一覧:https://www.tess-eng.co.jp/case/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設備関連工事のご経験を有する方
【歓迎条件】
・バイオマスボイラー、もしくは太陽光発電の知見を有する方(職種不問:設計、施工、メンテナンスなど)
・1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
[業務概要] 
 同社の中期経営目標にて、2028年に営業利益50億円を達成するためにDX推進体制の強化を行っております。
デジタル領域を活用して、販売機会獲得による収益拡大や業務改革の実現による生産性向上を行い、各事業の成長を加速しております。
 変革の当事者として、同社のDX推進を担うポジションにて業務に従事していただきます。

[主な業務内容]
・サポート業務
社内からの問い合わせやトラブルに対しての対応。

・プロジェクトマネジメント
システム開発や導入プロジェクトの進行管理を行います。
スケジュール管理、リソース配分、コミュニケーション調整などもお任せします。

・社内インフラ管理
社内のコンピュータネットワークやサーバー、データベースなどのインフラストラクチャの管理とメンテナンス、セキュリティ対策やバックアップの実施もお任せします。


ご経験に応じて下記業務にも携わっていただきます。
・システムの設計や開発業務
社内で必要なシステムやアプリケーションの設計や開発窓口として外部協力会社のコントロールをお任せします。
簡易レベルであれば、ご自身で対応いただくこともございます。

・システムの改善・アップデート
社内のシステムの改善やアップデートを行い、効率性やセキュリティの向上を図っていただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムに携わったことのあるご経験

■歓迎条件:
・事業会社における社内SEのご経験

■求める人物像
・コツコツ積み上げることが得意な方
・柔軟性を持ち、コミュニケーション能力に長けている方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
経理課にて下記業務に従事いただきます。
また、ゆくゆくは、有価証券報告書の作成や監査法人対応等幅広く業務に従事いただきたいと考えております。

【具体的業務内容】
・支払、仕分け業務
・決算業務(日次、月次、年次)
・税務申告業務
・その他突発的・臨時的な事象に対する対応
※会計システムはOBICを使用しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理業務経験
・税務申告業務のご経験(補助可)
従業員数
345名 (2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
345名 (2024年3月現在)
仕事内容
■プライム上場:建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤:連結で750億円超えの売上(うち30%は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現

プライム市場上場の安定基盤を持つ当社にて高い耐震性能を実現する建材、ベースパックの営業をお任せします。主に設計事務所へ出向き、ベースパックを中心とした弊社製品の提案営業を行います。

【担当製品について】
ベースパックは高い耐震性能を誇る自社製品(建物の柱と地面(基礎)をしっかり固定するための“土台の金具”)であり、1986年の発売以来、地震による柱脚被害はゼロ。大切な建物や財産、そして人の命を、足元から守っています。

【詳細】
建設会社や設計事務所などのお客さまに対して、当社の製品を提案営業。
当社の扱う製品のジャンルによって営業チームを編成。
製品研修などを通して、製品の特徴などをしっかりと学んだ上で、ゼネコンや建設現場などお客さまのもとを訪問します。

お客さまのもとを定期的に訪問するルート営業、新たなお客さまの可能性と向き合う新規開拓営業、どちらも担当していきますが、当社製品への信頼、高い機能と独自性から、リピートでお声をかけてくださるお客さまが多いのが特徴です。
お客さまのニーズ、課題を丁寧に聞き取り、適切な製品やプラスアルファの機能を持つ製品などを提案していくことが求められます。

【1日の流れ】
事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業に出かけ、一日数件顧客を訪問し夕方に帰社。見積作成などの内勤作業を終え帰宅します。
求める経験 / スキル
【必須】
・鉄鋼や建設業界での営業経験
【歓迎】
・施工管理等の経験者

【資格】 第一種運転免許普通自動車
従業員数
623名 ([連結合計941名])
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
623名 ([連結合計941名])
仕事内容
■プライム上場:建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤:連結で750億円超えの売上(うち30%は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現

創業から100年以上、社会インフラに安全・安心を提供し続ける建材メーカーである当社にて、当社開発の土木関連製品や工法の営業業務をお任せします。
【顧客】既存顧客が9割程度

【詳細】
建設会社や設計事務所などのお客さまに対して、当社の製品を提案営業。
当社の扱う製品のジャンルによって営業チームを編成。
製品研修などを通して、製品の特徴などをしっかりと学んだ上で、ゼネコンや建設現場などお客さまのもとを訪問します。

お客さまのもとを定期的に訪問するルート営業、新たなお客さまの可能性と向き合う新規開拓営業、どちらも担当していきますが、当社製品への信頼、高い機能と独自性から、リピートでお声をかけてくださるお客さまが多いのが特徴です。
お客さまのニーズ、課題を丁寧に聞き取り、適切な製品やプラスアルファの機能を持つ製品などを提案していくことが求められます。

【営業する弊社製品について】
社会インフラ事業で高いシェア率を誇るフリーフレームやロックボルト等の土木工事に関連する製品。山の斜面での施工等に使用します。

【1日の流れ】
事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業に出かけ、一日数件顧客を訪問し夕方に帰社。見積作成などの内勤作業を終え帰宅します。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須
・法人営業経験
・建設・土木業界出身(施工管理等の技術者でも可)

【資格】 第一種運転免許普通自動車
従業員数
623名 ([連結合計941名])
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
623名 ([連結合計941名])

タカヤマ金属工業株式会社

仕事内容
自社製品「床パネルシステム」が現場でスムーズに使われるための、導入~納品をサポートに向けて下記業務をお任せ致します。

具体的には
■床パネルの割り付け(専用ソフト使用)
■施工指導・説明(現場対応)
■加工工場や現場とのスケジュール調整
■見積もり対応
■資料チェックなどの事務
■営業スタッフと同行(施工現場・お客様先)
など
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・建築の現場経験(資格不問)
・内装工事、木製建具、プレカット工場などの経験
・CADの操作経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 510 万円

従業員数
300名

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