JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
<経理・財務>
・予算策定業務(スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等)、予算進捗確認・レポート
・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理
・月例CF会議対応(日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛)
・変動損益計算書導入

<総務・人事>
・管理部門(Corporate Division)の年間方針、目標策定
・目標管理体制強化、昇給昇格案策定
・出向者に係る業務委託契約とりまとめ

<法務>
・訴訟(ESIC 他)案件進捗管理
・SEC90(インド会社法コンプライアンス)対応

<物流・調達>
・SVB 登録申請サポート
・GeM(政府系企業用 EC ポータル)への製品登録サポート

<事務局>
・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ

<その他>
・ルーティン(関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日商簿記2級と同程度の知識、経験
・インド会社法・労働法への知識と理解
・自走力
・英語力(ビジネスレベル)、現地社員とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・インド現地での管理業務経験
・資金繰り管理業務経験
・製造原価管理の理解
・労働組合交渉経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

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