求人・転職情報
1121件中の1〜50件を表示
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
車両サイバーセキュリティのガバナンスを担う人材として，以下のような業務を担当していただきます。
- MFTBCにおける車両サイバーセキュリティ全般に関する責任
- 車両セキュリティリスクマネジメントの管理
- 車両に関するサイバーセキュリティ戦略の計画と構築
- プロジェクトにおいてCSMS要求事項が満足されていることの確認
- UN R155法規，及び社内規定の遵守と適合していることの確認
- マネジメント，及び監査員に対する報告
- 監査員，官辺，及び社内関係者とのコミュニケーション
- サイバーセキュリティリスクの承認・エスカレーション
- CSMS管理チームとプロセスの設定と維持管理
- すべてのサイバーセキュリティゴールと標準が満たされていることの確認
【部署の紹介】
開発本部は，これら，全世界に展開するトラックとバスの計画・設計・実験・認証を担っており，会社の中核部門の一つです。
テクニカルコンプライアンス・認証部は，開発本部において，開発に関するガバナンスの管理，機能安全・サイバーセキュリティーを含む開発品質の維持・改善，テクニカルコンプライアンスの確認，車両認証の取得を担当しています。
部門の人数は約40名で，川崎地区，喜連川研究所，及びインド・チェンナイに所在しています。
年齢は，30台の若手から60台のベテランまで揃っており，また，国籍や性別もバラエティに富んでおり，経験や技術の伝承，若い力の活用，様々な考え方の活用など，活気に満ちた部門です。
車両サイバーセキュリティのガバナンスを担う人材として，以下のような業務を担当していただきます。
- MFTBCにおける車両サイバーセキュリティ全般に関する責任
- 車両セキュリティリスクマネジメントの管理
- 車両に関するサイバーセキュリティ戦略の計画と構築
- プロジェクトにおいてCSMS要求事項が満足されていることの確認
- UN R155法規，及び社内規定の遵守と適合していることの確認
- マネジメント，及び監査員に対する報告
- 監査員，官辺，及び社内関係者とのコミュニケーション
- サイバーセキュリティリスクの承認・エスカレーション
- CSMS管理チームとプロセスの設定と維持管理
- すべてのサイバーセキュリティゴールと標準が満たされていることの確認
【部署の紹介】
開発本部は，これら，全世界に展開するトラックとバスの計画・設計・実験・認証を担っており，会社の中核部門の一つです。
テクニカルコンプライアンス・認証部は，開発本部において，開発に関するガバナンスの管理，機能安全・サイバーセキュリティーを含む開発品質の維持・改善，テクニカルコンプライアンスの確認，車両認証の取得を担当しています。
部門の人数は約40名で，川崎地区，喜連川研究所，及びインド・チェンナイに所在しています。
年齢は，30台の若手から60台のベテランまで揃っており，また，国籍や性別もバラエティに富んでおり，経験や技術の伝承，若い力の活用，様々な考え方の活用など，活気に満ちた部門です。
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
サイバーセキュリティガバナンスに関する5年以上の経験
関連する資格(情報処理安全確保支援士試験等)の資格を保持していれば，なお良い
■ 語学
日本語：ビジネス
英語：ビジネス
サイバーセキュリティガバナンスに関する5年以上の経験
関連する資格(情報処理安全確保支援士試験等)の資格を保持していれば，なお良い
■ 語学
日本語：ビジネス
英語：ビジネス
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
車両サイバーセキュリティエンジニアとして、以下の重要なタスクを実行します。
- サイバー攻撃に対する軽減策を車両で実施するための戦略を立案
- E2Eレベルでの監視ソリューションをデータフォレンジックとして実装
- ECU設計者だけでなく、テストチームへのコンサルティングとサポート
- 次期サイバーセキュリティエンジニアの人材育成
- サイバーセキュリティに関する最新技術の研究
【部署の紹介】
私たちは、意欲的で経験豊富な車両サイバーセキュリティエンジニアを求めています。車両サイバーセキュリティエンジニアとして、サイバー攻撃を検出および防止するための安全な車両を実現する上で重要な役割を果たし、データフォレンジック構造をオンボードだけでなくオフボードにも考慮し、UN-R155の認証取得に貢献します。
私たちの部門は、
1) サイバーセキュリティ、故障診断、機能安全 及び コネクティビティ
2) アーキテクチャ & パワーネット
3) グローバルパワートレーン制御
4) リージョナルパワートレーン制御
5) eモビリティ制御
6) 検証 & リリース管理
7) E/E プラットフォーム & パワートレーン検証
で構成されています。部門数は約50名で、ダイナミックで協力的な環境を構成しています。
車両サイバーセキュリティ、故障診断、機能安全、コネクティビティでは海外出身者を含む6人の正社員がおり、現在、車両サイバーセキュリティで中心的な役割を果たしている適格な候補者を求めています。
車両サイバーセキュリティエンジニアとして、以下の重要なタスクを実行します。
- サイバー攻撃に対する軽減策を車両で実施するための戦略を立案
- E2Eレベルでの監視ソリューションをデータフォレンジックとして実装
- ECU設計者だけでなく、テストチームへのコンサルティングとサポート
- 次期サイバーセキュリティエンジニアの人材育成
- サイバーセキュリティに関する最新技術の研究
【部署の紹介】
私たちは、意欲的で経験豊富な車両サイバーセキュリティエンジニアを求めています。車両サイバーセキュリティエンジニアとして、サイバー攻撃を検出および防止するための安全な車両を実現する上で重要な役割を果たし、データフォレンジック構造をオンボードだけでなくオフボードにも考慮し、UN-R155の認証取得に貢献します。
私たちの部門は、
1) サイバーセキュリティ、故障診断、機能安全 及び コネクティビティ
2) アーキテクチャ & パワーネット
3) グローバルパワートレーン制御
4) リージョナルパワートレーン制御
5) eモビリティ制御
6) 検証 & リリース管理
7) E/E プラットフォーム & パワートレーン検証
で構成されています。部門数は約50名で、ダイナミックで協力的な環境を構成しています。
車両サイバーセキュリティ、故障診断、機能安全、コネクティビティでは海外出身者を含む6人の正社員がおり、現在、車両サイバーセキュリティで中心的な役割を果たしている適格な候補者を求めています。
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
・車両サイバーセキュリティにおける3年以上の経験(必須)。
・工学または関連分野の学士号。
・セキュリティと車両E/Eの知識を理解。
・優れたコミュニケーション能力、対人能力、組織力。
・自立・協調性のいずれも備わった働き方。
・Microsoft Officeの知識。
■ 語学
日本語か英語、どちらかビジネスレベル以上
・車両サイバーセキュリティにおける3年以上の経験(必須)。
・工学または関連分野の学士号。
・セキュリティと車両E/Eの知識を理解。
・優れたコミュニケーション能力、対人能力、組織力。
・自立・協調性のいずれも備わった働き方。
・Microsoft Officeの知識。
■ 語学
日本語か英語、どちらかビジネスレベル以上
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
このポジションでは、既存のレガシーE/Eアーキテクチャをゾーンベース／SDV（ソフトウェア定義車両）アーキテクチャへ段階的に移行するための技術的選択肢の検討および評価を行う技術エキスパートとして活躍していただきます。
【業務内容】
・レガシーE/EアーキテクチャからZonalおよびSDVフレームワークへの移行戦略の策定および実装
・クロスファンクショナルチームと連携し、新しいゾーンアーキテクチャと既存車両システムとの円滑な統合を推進
・エンジニアリングチームに対して、SDVおよびゾーンアーキテクチャ導入におけるベストプラクティスの技術指導およびメンタリング
・OEM、サプライヤー、規制当局などのステークホルダーと密接に連携し、業界標準や要件に沿った移行戦略の整合
・ソフトウェアスタック全体にわたる技術的選択肢を深掘りし、HPC（高性能コンピューティングユニット）の機能目的に応じたOS、プラットフォーム、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェア等の推奨
・アーキテクチャ提案、移行プロセス、パフォーマンス指標などに関する包括的なドキュメントの作成および維持管理
【部署の紹介】
私たちのチームは、E/Eプラットフォームおよびパワートレインソフトウェア開発部門に所属しており、小型・大型トラック向けの車両E/Eアーキテクチャを担当しています。
主な業務内容は以下の通りです：
・グローバルアーキテクチャのローカライズ（地域仕様への適合）
・新規ECU（電子制御ユニット）の導入に伴う**アーキテクチャ影響分析（Architecture Impact Analysis）**の実施
・**車両メッセージマトリクス（VMM: Vehicle Message Matrix）**の所有および保守管理
・各エンジニアリング領域に対する、新機能やシステム設計コンセプトの立案支援
現在、チームとしては特に、既存のアーキテクチャをゾーンベース／SDV（ソフトウェア定義車両）
アーキテクチャへ移行するための検討に注力しています。
このポジションでは、既存のレガシーE/Eアーキテクチャをゾーンベース／SDV（ソフトウェア定義車両）アーキテクチャへ段階的に移行するための技術的選択肢の検討および評価を行う技術エキスパートとして活躍していただきます。
【業務内容】
・レガシーE/EアーキテクチャからZonalおよびSDVフレームワークへの移行戦略の策定および実装
・クロスファンクショナルチームと連携し、新しいゾーンアーキテクチャと既存車両システムとの円滑な統合を推進
・エンジニアリングチームに対して、SDVおよびゾーンアーキテクチャ導入におけるベストプラクティスの技術指導およびメンタリング
・OEM、サプライヤー、規制当局などのステークホルダーと密接に連携し、業界標準や要件に沿った移行戦略の整合
・ソフトウェアスタック全体にわたる技術的選択肢を深掘りし、HPC（高性能コンピューティングユニット）の機能目的に応じたOS、プラットフォーム、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェア等の推奨
・アーキテクチャ提案、移行プロセス、パフォーマンス指標などに関する包括的なドキュメントの作成および維持管理
【部署の紹介】
私たちのチームは、E/Eプラットフォームおよびパワートレインソフトウェア開発部門に所属しており、小型・大型トラック向けの車両E/Eアーキテクチャを担当しています。
主な業務内容は以下の通りです：
・グローバルアーキテクチャのローカライズ（地域仕様への適合）
・新規ECU（電子制御ユニット）の導入に伴う**アーキテクチャ影響分析（Architecture Impact Analysis）**の実施
・**車両メッセージマトリクス（VMM: Vehicle Message Matrix）**の所有および保守管理
・各エンジニアリング領域に対する、新機能やシステム設計コンセプトの立案支援
現在、チームとしては特に、既存のアーキテクチャをゾーンベース／SDV（ソフトウェア定義車両）
アーキテクチャへ移行するための検討に注力しています。
求める経験 / スキル
・電気工学、情報工学、または関連分野における学士号または修士号を保有していること
・自動車向けE/Eアーキテクチャの設計・実装における5年以上の実務経験
・"ソフトウェア開発、システム統合、アーキテクチャ設計ツール（例：MATLAB、Simulink）”に関する高いスキルを有すること
・"従来型車両アーキテクチャ、ゾーンアーキテクチャ、SDV（ソフトウェア定義車両）”に関する深い理解をゆうすること
・"高性能コンピューティング（HPC）”の設計・構成（コンピュート、ストレージ、ネットワーク要素を含む）に関する経験を有すること
・"ソフトウェアスタック（OS：Linux、AUTOSAR Classic/Adaptive等、ハイパーバイザー、ミドルウェア、アプリケーション層）”に関する知識を有すること
・LIN、CAN、Ethernetなどの通信プロトコルおよびサービス指向アーキテクチャ（SOA）設計に関する専門知識を有すること
・"E/Eアーキテクチャにおけるサイバーセキュリティおよび機能安全（Functional Safety）”の役割に対する理解を有すること
・優れたコミュニケーション能力と、クロスファンクショナルなチーム環境での協働スキル
<語学>
日本語：ネイティブ
英語：ビジネスレベル
・自動車向けE/Eアーキテクチャの設計・実装における5年以上の実務経験
・"ソフトウェア開発、システム統合、アーキテクチャ設計ツール（例：MATLAB、Simulink）”に関する高いスキルを有すること
・"従来型車両アーキテクチャ、ゾーンアーキテクチャ、SDV（ソフトウェア定義車両）”に関する深い理解をゆうすること
・"高性能コンピューティング（HPC）”の設計・構成（コンピュート、ストレージ、ネットワーク要素を含む）に関する経験を有すること
・"ソフトウェアスタック（OS：Linux、AUTOSAR Classic/Adaptive等、ハイパーバイザー、ミドルウェア、アプリケーション層）”に関する知識を有すること
・LIN、CAN、Ethernetなどの通信プロトコルおよびサービス指向アーキテクチャ（SOA）設計に関する専門知識を有すること
・"E/Eアーキテクチャにおけるサイバーセキュリティおよび機能安全（Functional Safety）”の役割に対する理解を有すること
・優れたコミュニケーション能力と、クロスファンクショナルなチーム環境での協働スキル
<語学>
日本語：ネイティブ
英語：ビジネスレベル
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
開発 - ダイムラートラックテクニカルコラボレーションー推進リエゾン／R&D - Daimler Truck Technology Collaboration - Propulsion Liaison
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
本ポジションでは、Daimler Truck（Daimler Truck AG）と当社のローカルパワートレインチームとの橋渡し役として、共通アーキテクチャやコンポーネントを使用する車両の開発・保守に必要な情報交換を担当します。
主な業務内容は以下の通りです：
・Daimler Truckとの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、新たな要件の伝達
・Daimler Truckから当社車両に関連する情報を積極的に収集し、ローカルチームにタイムリーに共有
・ローカルパワートレインチームと連携し、迅速な対応と開発の円滑化を支援
このポジションでは、テクニカルインテグレーター／コーディネーター、または推進力開発スペシャリストとして成長していく可能性があります。
In this position, you will be the liasion between Daimler Truck and our company local Propulsion team to exchange essential information for the development and maintenance of our local vehicles that use one of Daimler Common Architectures or components. Such communication involves technical queries, troubleshooting and passing of new requirements.
The liasion Propulsion engineer, is also responsible for proactively getting information from DTAG that is relevant to our vehicles and to communicate it back to the local Propulsion team for prompt and timely action.
In this position, you have the possibility to grow as as a Technical Integrator-Coordinator, or as a Propulsion development specialist.
主な業務内容は以下の通りです：
・Daimler Truckとの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、新たな要件の伝達
・Daimler Truckから当社車両に関連する情報を積極的に収集し、ローカルチームにタイムリーに共有
・ローカルパワートレインチームと連携し、迅速な対応と開発の円滑化を支援
このポジションでは、テクニカルインテグレーター／コーディネーター、または推進力開発スペシャリストとして成長していく可能性があります。
In this position, you will be the liasion between Daimler Truck and our company local Propulsion team to exchange essential information for the development and maintenance of our local vehicles that use one of Daimler Common Architectures or components. Such communication involves technical queries, troubleshooting and passing of new requirements.
The liasion Propulsion engineer, is also responsible for proactively getting information from DTAG that is relevant to our vehicles and to communicate it back to the local Propulsion team for prompt and timely action.
In this position, you have the possibility to grow as as a Technical Integrator-Coordinator, or as a Propulsion development specialist.
求める経験 / スキル
<必須>
・電気工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号を取得。
・組込み電子機器の開発において2年以上の実務経験を有し、特に自動車業界での経験が望ましい。
・パワートレイン制御開発およびCAN、LIN、Ethernetなどの一般的な通信プロトコルに関する知識を持ち合わせていること。
・ 優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間の連携を担うリエゾン（橋渡し）役としての実績あり。
・英語：ビジネスレベル以上、日本語：あれば尚可
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
<must>
- Bachelor's Degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
- 2 or more years of experience developing embedded electronics, preferably in the automotive sector.
- Familiarity with Powertrain control development and common communication protocols (CAN, LIN, Ethernet)
- Excellent communication and coordination skills to perform in a liasion role.
- Japanese: Nice to have, English: Business level or above
・電気工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号を取得。
・組込み電子機器の開発において2年以上の実務経験を有し、特に自動車業界での経験が望ましい。
・パワートレイン制御開発およびCAN、LIN、Ethernetなどの一般的な通信プロトコルに関する知識を持ち合わせていること。
・ 優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間の連携を担うリエゾン（橋渡し）役としての実績あり。
・英語：ビジネスレベル以上、日本語：あれば尚可
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
<must>
- Bachelor's Degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
- 2 or more years of experience developing embedded electronics, preferably in the automotive sector.
- Familiarity with Powertrain control development and common communication protocols (CAN, LIN, Ethernet)
- Excellent communication and coordination skills to perform in a liasion role.
- Japanese: Nice to have, English: Business level or above
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
ダイムラートラック社担当チームは、ダイムラートラック社と+当社の共同開発担当窓口です。
ダイムラートラック社の開発においては、当社の要望を実現するための要件定義と開発依頼を行います。また、開発サンプルの受領、当社のエンジニアリングチームとの連携によるベンチ検証および実車検証の実施、そしてダイムラートラック社チームへのフィードバックを行います。ダイムラートラック社チームと連携し、課題の追跡にも注力します。ダイムラートラック社チームから完成した成果物を受け取ります。認証試験中は、ダイムラートラック社との必要なやり取りを行い、認証取得に貢献します。
生産開始後は、ダイムラートラック社チームと市場課題を共有し、解決に取り組みます。
本ポジションは、メータクラスタ、セカンダリーディスプレイなどのHMI（ヒューマンマシーンインターフェイス）を担当します。
The team dedicated to communication with Daimler Truck Holding AG (DTAG) will work with the team dedicated to communication with Fuso at DTAG. In DTAG's development, they will define the requirements to implement Fuso's demands and request development. They will also receive development samples, collaborate with Fuso's engineering team to conduct bench and vehicle verifications, and provide feedback to the DTAG team. They will focus on issue tracking with the DTAG team. They will receive the completed deliverables from the DTAG team. During certification testing, they will also handle necessary interactions with DTAG and contribute to obtaining certification.
After production starts, they will share and resolve market issues with the DTAG team.
This position is working for HMI (Human Machine Interface) area.
ダイムラートラック社の開発においては、当社の要望を実現するための要件定義と開発依頼を行います。また、開発サンプルの受領、当社のエンジニアリングチームとの連携によるベンチ検証および実車検証の実施、そしてダイムラートラック社チームへのフィードバックを行います。ダイムラートラック社チームと連携し、課題の追跡にも注力します。ダイムラートラック社チームから完成した成果物を受け取ります。認証試験中は、ダイムラートラック社との必要なやり取りを行い、認証取得に貢献します。
生産開始後は、ダイムラートラック社チームと市場課題を共有し、解決に取り組みます。
本ポジションは、メータクラスタ、セカンダリーディスプレイなどのHMI（ヒューマンマシーンインターフェイス）を担当します。
The team dedicated to communication with Daimler Truck Holding AG (DTAG) will work with the team dedicated to communication with Fuso at DTAG. In DTAG's development, they will define the requirements to implement Fuso's demands and request development. They will also receive development samples, collaborate with Fuso's engineering team to conduct bench and vehicle verifications, and provide feedback to the DTAG team. They will focus on issue tracking with the DTAG team. They will receive the completed deliverables from the DTAG team. During certification testing, they will also handle necessary interactions with DTAG and contribute to obtaining certification.
After production starts, they will share and resolve market issues with the DTAG team.
This position is working for HMI (Human Machine Interface) area.
求める経験 / スキル
<必須>
・ソフトウェアおよび電子工学分野で3年以上の実務経験を持つエンジニア。
・工学の学士号を取得し、ソフトウェアと電子工学の両分野における深い理解を有する。
・チームリーダーとしての経験があり、社内外のステークホルダーとの円滑な連携を得意とする。
・優れたコミュニケーション能力、人間関係構築力、組織運営能力を備えている。
・独立してもチームの一員としても高い成果を上げることができる。
・英語：ビジネスレベル以上、日本語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
<must>
- Min of 3 yrs of experience in Software and electronics
- Bachelor's degree in Engineering
- In-depth understanding of software and electronics engineering
- Ability of team lead and coworking with stakeholders
- Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
- Ability to work both independently and collaboratively
- Japanese: Business level or above, English: Business level or above
・ソフトウェアおよび電子工学分野で3年以上の実務経験を持つエンジニア。
・工学の学士号を取得し、ソフトウェアと電子工学の両分野における深い理解を有する。
・チームリーダーとしての経験があり、社内外のステークホルダーとの円滑な連携を得意とする。
・優れたコミュニケーション能力、人間関係構築力、組織運営能力を備えている。
・独立してもチームの一員としても高い成果を上げることができる。
・英語：ビジネスレベル以上、日本語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
<must>
- Min of 3 yrs of experience in Software and electronics
- Bachelor's degree in Engineering
- In-depth understanding of software and electronics engineering
- Ability of team lead and coworking with stakeholders
- Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
- Ability to work both independently and collaboratively
- Japanese: Business level or above, English: Business level or above
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
本ポジションでは、Daimler Truck（DTAG）と当社のローカルE/Eアーキテクチャチームとの間のリエゾン（橋渡し）役を担っていただきます。対象となるのは、Daimlerの共通アーキテクチャまたはコンポーネントを使用する当社ローカル車両の開発・保守に関する重要な情報交換です。
このコミュニケーションには、以下のような業務が含まれます：
・技術的な問い合わせ対応
・トラブルシューティング
・新たな要求事項の伝達（例：新ECUの統合要求、新しい信号の追加・変更）
・「アーキテクチャ影響分析（Architecture Impact Analysis）」の開始
・ローカルチームが作成したアーキテクチャコンセプトの議論
また、リエゾンE/Eアーキテクチャエンジニアは、DTAGから当社車両に関連する情報を積極的に収集し、それをローカルアーキテクチャチームに迅速かつ的確に伝達する責任も担います。
このポジションでは、テクニカルインテグレーター／コーディネーター、またはE/Eアーキテクチャスペシャリストとして成長していく可能性があります。
In this position, you will be the liasion between Daimler Truck and our company local E/E Architecture team to exchange essential information for the development and maintenance of our local vehicles that use one of Daimler Common Architectures or components. Such communication involves technical queries, troubleshooting and passing new requirements, including but not limited to, relaying requests for integration of new ECUs, addition/modification of new signals, initiating "Architecture Impact Analysis", and discussing architectural concepts created by the local team.
The liasion E/E Architecture engineer, is also responsible for proactively getting information from DTAG that is relevant to our vehicles and to communicate it back to the local Architecture team for prompt and timely action.
In this position, you have the possibility to grow as as a Technical Integrator-Coordinator, or as an E/E Architecture specialist.
このコミュニケーションには、以下のような業務が含まれます：
・技術的な問い合わせ対応
・トラブルシューティング
・新たな要求事項の伝達（例：新ECUの統合要求、新しい信号の追加・変更）
・「アーキテクチャ影響分析（Architecture Impact Analysis）」の開始
・ローカルチームが作成したアーキテクチャコンセプトの議論
また、リエゾンE/Eアーキテクチャエンジニアは、DTAGから当社車両に関連する情報を積極的に収集し、それをローカルアーキテクチャチームに迅速かつ的確に伝達する責任も担います。
このポジションでは、テクニカルインテグレーター／コーディネーター、またはE/Eアーキテクチャスペシャリストとして成長していく可能性があります。
In this position, you will be the liasion between Daimler Truck and our company local E/E Architecture team to exchange essential information for the development and maintenance of our local vehicles that use one of Daimler Common Architectures or components. Such communication involves technical queries, troubleshooting and passing new requirements, including but not limited to, relaying requests for integration of new ECUs, addition/modification of new signals, initiating "Architecture Impact Analysis", and discussing architectural concepts created by the local team.
The liasion E/E Architecture engineer, is also responsible for proactively getting information from DTAG that is relevant to our vehicles and to communicate it back to the local Architecture team for prompt and timely action.
In this position, you have the possibility to grow as as a Technical Integrator-Coordinator, or as an E/E Architecture specialist.
求める経験 / スキル
<必須>
・電気工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号を取得。
・組込み電子機器の開発において2年以上の実務経験を有し、特に自動車業界での経験が望ましい。
・車両のE/E（電気・電子）アーキテクチャに精通し、CAN、LIN、Ethernetなどの一般的な通信プロトコルに関する知識を保有。
・ 優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間の連携を担うリエゾン（橋渡し）役としての実績あり。
・英語：ビジネスレベル以上、日本語：あれば尚可
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
<must>
- Bachelor's Degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
- 2 or more years of experience developing embedded electronics, preferably in the automotive sector.
- Familiarity with vehicle E/E architectures and common communication protocols (CAN, LIN, Ethernet)
- Excellent communication and coordination skills to perform in a liasion role.
- Japanese: Nice to have, English: Business level or above
・電気工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号を取得。
・組込み電子機器の開発において2年以上の実務経験を有し、特に自動車業界での経験が望ましい。
・車両のE/E（電気・電子）アーキテクチャに精通し、CAN、LIN、Ethernetなどの一般的な通信プロトコルに関する知識を保有。
・ 優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門間の連携を担うリエゾン（橋渡し）役としての実績あり。
・英語：ビジネスレベル以上、日本語：あれば尚可
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
<must>
- Bachelor's Degree or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
- 2 or more years of experience developing embedded electronics, preferably in the automotive sector.
- Familiarity with vehicle E/E architectures and common communication protocols (CAN, LIN, Ethernet)
- Excellent communication and coordination skills to perform in a liasion role.
- Japanese: Nice to have, English: Business level or above
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
★川崎本社の開発本部においては、次世代自動車の設計開発や安全技術についての研究を行っています。その中には様々な部門が構成されておりますが、
““ 転職希望者のご経験・ご志向・語学力にマッチしたポジション ””を、先方より提案させていただきます。
★自動車業界に限らず、製造業／商社において、下記のような設計・開発経験のある方を募集しております。
※下記は飽くまで一部ですので、該当するご経験がない場合でも、幅広いご経験を募集しております。
・電気／電子回路設計
・制御設計
・システム設計
・機械設計（部品／筐体／機構、等）
・光学設計
・ソフトウェア開発
・材料開発
・プロジェクト管理
・技術管理 等
★「WLBを整えたい」「残業時間を減らしたい」「グローバルな環境にチャレンジしたい」「英語力を伸ばしたい」「自動車業界にチャレンジしたい」…等のご意向がある方は、是非ご返信ください！
★まずは面談時に一度詳細をお話しさせていただければと思います★
【会社について】
★日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
★商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
★国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
【三菱ふそうの魅力】
1. グローバルな環境
三菱ふそうは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラー・トラック・アジア」の中核企業。
日本・インド・ポルトガルなど多国籍な開発拠点があり、国際的なプロジェクトに関わることができる。
2. 最先端技術への挑戦
電動化（EV）、自動運転、コネクティビティ、デジタル化など、商用車業界の革新を牽引。
世界初の量産型電気トラック「eCanter」など、業界をリードする製品開発に携わることができる。
3. 柔軟で働きやすい職場環境
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
自主性と創造性を尊重する文化が根付いており、個人の成長を支援する制度が充実。
4. 多様性とチームワーク
50以上の国籍の社員が在籍する多様性豊かな職場。
オープンなコミュニケーションを重視し、協力し合える風土がある。
5. 社会貢献と持続可能性への取り組み
環境に配慮した製品開発やCSR活動にも積極的。
社会的意義のある仕事に携われることが、社員の誇りにつながっている。
【就業環境（全社平均）】
月平均残業時間：ほぼ0時間／リモートワーク可(週3～5日)
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
・理系大学卒（機械、工学、IT、情報、システム、材料、等）
・何かしらの設計・開発経験をお持ちの方
・自動車業界のR&D業務に少しでも興味がある方
・製造業/車業界のご経験、R&D業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします
■ 語学力
英語：アレルギーが無い方（レベルは不問）
日本語：ビジネスレベル以上
※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータのための集積フォトニクスデバイスの開発を担当します。具体的な業務内容は以下となります。
•量子および非線形用途に向けた集積フォトニクスデバイス／回路のシミュレーション、レイアウト設計、テスト
•ファウンドリへのテープアウト作業に共同で参加
•フォトニクス開発パイプラインを構築・維持
•集積フォトニクス・サブモジュールを、単体またはより大きな光・電子システムの一部としてパッケージ化し提供
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
このポジションは、光量子コンピュータのための集積フォトニクスデバイスの開発を担当します。具体的な業務内容は以下となります。
•量子および非線形用途に向けた集積フォトニクスデバイス／回路のシミュレーション、レイアウト設計、テスト
•ファウンドリへのテープアウト作業に共同で参加
•フォトニクス開発パイプラインを構築・維持
•集積フォトニクス・サブモジュールを、単体またはより大きな光・電子システムの一部としてパッケージ化し提供
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•工学、理学、または関連分野の修士号または博士号を取得していること
•集積フォトニクスデバイスの設計および実務経験が5年以上あること
•シリコンフォトニクスのファウンドリテープアウトおよびPDKに関する経験
•Python、C++などの高度なプログラミングスキル
•電磁界シミュレーションにおけるFDTDソルバーへの深い理解と、各種FDTDソフトウェアの熟練使用経験
•日本語または英語でのビジネスレベルの語学力
■歓迎(WANT)
•χ²（2次非線形性）、χ³（3次非線形性）、カー効果など、非線形光学に関する深い理解
•集積RF／マイクロ波フォトニクスの経験
•集積III-V族フォトニクスの経験
•SiGe Bi-CMOS技術に関する経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
•工学、理学、または関連分野の修士号または博士号を取得していること
•集積フォトニクスデバイスの設計および実務経験が5年以上あること
•シリコンフォトニクスのファウンドリテープアウトおよびPDKに関する経験
•Python、C++などの高度なプログラミングスキル
•電磁界シミュレーションにおけるFDTDソルバーへの深い理解と、各種FDTDソフトウェアの熟練使用経験
•日本語または英語でのビジネスレベルの語学力
■歓迎(WANT)
•χ²（2次非線形性）、χ³（3次非線形性）、カー効果など、非線形光学に関する深い理解
•集積RF／マイクロ波フォトニクスの経験
•集積III-V族フォトニクスの経験
•SiGe Bi-CMOS技術に関する経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータのための電気回路の設計、開発、テストを行います。具体的な業務内容は以下となります。
•光量子コンピュータの開発に向けた高速電子回路およびシステムの設計、開発、テスト
•製品開発ライフサイクル全体にわたり、ソフトウェアや機械系エンジニアなどの他分野チームと協力
•電気ハードウェアの不具合のトラブルシュート、デバッグ、解決
•回路の検証のためのテスト計画を策定し、実行
•回路図、レイアウト、テストレポートなどの技術文書を作成・管理
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
このポジションは、光量子コンピュータのための電気回路の設計、開発、テストを行います。具体的な業務内容は以下となります。
•光量子コンピュータの開発に向けた高速電子回路およびシステムの設計、開発、テスト
•製品開発ライフサイクル全体にわたり、ソフトウェアや機械系エンジニアなどの他分野チームと協力
•電気ハードウェアの不具合のトラブルシュート、デバッグ、解決
•回路の検証のためのテスト計画を策定し、実行
•回路図、レイアウト、テストレポートなどの技術文書を作成・管理
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•電気工学または関連分野の修士号以上を保有
•関連分野での産業界または学術界における5年以上の経験
•フォトディテクタやアンプを含む高速（RF、GHz帯）回路の設計、シミュレーション、またはテスト経験。または、それらの専門知識を習得する能力があることを、これまでの経験などを通じて示していること
•VHDLやVerilogなどの言語を用いたFPGA設計、開発、検証、または実装経験。または、それらの専門知識を習得する能力があることを、これまでの経験などを通じて示していること
•自発的に行動でき、複雑なプロジェクトを独立して、またはチームで迅速な環境下でも遂行できる能力
•優れた対人スキル
•日本語または英語でのビジネスレベルの語学力
■歓迎(WANT)
•学術界と産業界を合わせて8年以上の経験（うち産業界で3年以上の経験を含む）
•ASICの設計、ルーティング、合成、パッケージング、検証の経験
•集積回路（IC）の特性評価、テスト、または設計支援に関する実務経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•個々の回路からシステムレベルまで、電気回路の幅広いレベルの設計に挑戦したい方。
•基礎・原理から理解し、光量子コンピュータのために最高性能の電気回路を設計したい方。
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
•電気工学または関連分野の修士号以上を保有
•関連分野での産業界または学術界における5年以上の経験
•フォトディテクタやアンプを含む高速（RF、GHz帯）回路の設計、シミュレーション、またはテスト経験。または、それらの専門知識を習得する能力があることを、これまでの経験などを通じて示していること
•VHDLやVerilogなどの言語を用いたFPGA設計、開発、検証、または実装経験。または、それらの専門知識を習得する能力があることを、これまでの経験などを通じて示していること
•自発的に行動でき、複雑なプロジェクトを独立して、またはチームで迅速な環境下でも遂行できる能力
•優れた対人スキル
•日本語または英語でのビジネスレベルの語学力
■歓迎(WANT)
•学術界と産業界を合わせて8年以上の経験（うち産業界で3年以上の経験を含む）
•ASICの設計、ルーティング、合成、パッケージング、検証の経験
•集積回路（IC）の特性評価、テスト、または設計支援に関する実務経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•個々の回路からシステムレベルまで、電気回路の幅広いレベルの設計に挑戦したい方。
•基礎・原理から理解し、光量子コンピュータのために最高性能の電気回路を設計したい方。
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
このポジションでは、光量子コンピュータのプロトタイプ開発から、初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当していただきます。研究チームと密に連携し、性能を最大限に引き出すハードウェアを構築する、非常にクリエイティブで重要な役割です。業務内容例は以下となります。
• 光学システムの設計・実装
- レーザー、レンズ、光ファイバー、検出器などを用いた高精度な光学システムの設計・構築
- 空間光学系のアライメント、光結合効率の最適化
- 光学部品の仕様策定、選定、評価、およびサプライヤーとの技術交渉
• 電子制御システムの開発
- FPGAやマイクロコントローラを用いた制御基板の設計・実装
- アナログ回路、高周波信号処理、微弱信号検出回路の設計・デバッグ
- システム全体の配線設計、ノイズ対策
• 機械設計・精密アセンブリ
- 3D CADを用いた筐体、マウント、除振機構などの機構設計
- 精密な位置決めが求められるコンポーネントの組み立て、調整
• システムインテグレーションと評価
- 光学・電気・機械コンポーネントを統合し、システム全体を組み上げ
- 試作機の性能評価、問題点の特定とデバッグ
- 組み立て手順書の作成、および生産プロセスへのフィードバック
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
このポジションでは、光量子コンピュータのプロトタイプ開発から、初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当していただきます。研究チームと密に連携し、性能を最大限に引き出すハードウェアを構築する、非常にクリエイティブで重要な役割です。業務内容例は以下となります。
• 光学システムの設計・実装
- レーザー、レンズ、光ファイバー、検出器などを用いた高精度な光学システムの設計・構築
- 空間光学系のアライメント、光結合効率の最適化
- 光学部品の仕様策定、選定、評価、およびサプライヤーとの技術交渉
• 電子制御システムの開発
- FPGAやマイクロコントローラを用いた制御基板の設計・実装
- アナログ回路、高周波信号処理、微弱信号検出回路の設計・デバッグ
- システム全体の配線設計、ノイズ対策
• 機械設計・精密アセンブリ
- 3D CADを用いた筐体、マウント、除振機構などの機構設計
- 精密な位置決めが求められるコンポーネントの組み立て、調整
• システムインテグレーションと評価
- 光学・電気・機械コンポーネントを統合し、システム全体を組み上げ
- 試作機の性能評価、問題点の特定とデバッグ
- 組み立て手順書の作成、および生産プロセスへのフィードバック
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 未知の課題に対して、自ら解決策を探求し、試行錯誤できる能力
• 基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
■歓迎(WANT)
• 光集積回路（シリコンフォトニクスなど）の設計・評価・開発経験
• 精密機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器などの開発・組み立て経験
• システムの機械的や熱的などの性能のシミュレーション・評価
• 真空技術、低温技術に関する知識・実務経験
• 高周波（RF）回路の設計・評価経験
• 量子技術に関する知識
• スタートアップでの製品開発経験
• 英語の技術文書の読解に抵抗がない方
■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ものづくりが好きで、自分の手で複雑な装置を組み上げることに喜びを感じる方
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 未知の課題に対して、自ら解決策を探求し、試行錯誤できる能力
• 基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
■歓迎(WANT)
• 光集積回路（シリコンフォトニクスなど）の設計・評価・開発経験
• 精密機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器などの開発・組み立て経験
• システムの機械的や熱的などの性能のシミュレーション・評価
• 真空技術、低温技術に関する知識・実務経験
• 高周波（RF）回路の設計・評価経験
• 量子技術に関する知識
• スタートアップでの製品開発経験
• 英語の技術文書の読解に抵抗がない方
■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ものづくりが好きで、自分の手で複雑な装置を組み上げることに喜びを感じる方
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。
◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤／サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化（デジタルMRなど）
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮
当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。
◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤／サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化（デジタルMRなど）
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮
当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
下記は「アナリスト職」に求める経験です。
◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、以下領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。
①自動車
②産業機械
③ライフサイエンス
④リテール
⑤消費財・サービス
当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
その中で、以下領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。
①自動車
②産業機械
③ライフサイエンス
④リテール
⑤消費財・サービス
当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
求める経験 / スキル
【主な求めるご経験】コンサルタント・シニアコンサルタント問わず
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】※シニアコンサルタント・マネージャー以上
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験（自動車・産業機械・ライフサイエンス・消費財他）
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】※シニアコンサルタント・マネージャー以上
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験（自動車・産業機械・ライフサイエンス・消費財他）
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。
・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト
・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化
・上記案件の実務を担当として最前線で活躍していただく。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 ＣＭＰ制御課
【募集背景】
CMP装置の売り上げ台数、出荷台数ともに好調であり、計画的なに人材を採用してとなっております。
ソフトウェアでCMP装置の機能を継続的に向上させ、お客様に対して魅力的な機能・サービスをタイムリーに提供することが求められています。
そのためにカスタマーボイスを具体化し新しい価値を創造していく必要があります。
またCMP装置で培った装置開発をBevel装置等に展開し装置制御のプラットフォーム化を推進しています。
キャリア入社の方には、今まで培った経験を活かし、開発チームに新しい知見や価値観を広めて活躍して頂きたいと思います。
【キャリアステップイメージ】
３~５年間はCMP装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただく。リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定。２年目以降、顧客・拠点対応にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらう。拠点や客先との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこなう。希望により海外赴任有。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、CMP・Bevelといった半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています。
定期的にキャリア採用を行っており、定着率の高い部署で、直近10年で離職者は0です。
新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、お客様に選び続けてもらえる装置になるようにチームワークを大切にしながら日々業務を行っています。
ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です。
また在宅勤務の環境も整い、希望者には状況に応じて在宅勤務が可能です。
高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。
・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト
・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化
・上記案件の実務を担当として最前線で活躍していただく。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 ＣＭＰ制御課
【募集背景】
CMP装置の売り上げ台数、出荷台数ともに好調であり、計画的なに人材を採用してとなっております。
ソフトウェアでCMP装置の機能を継続的に向上させ、お客様に対して魅力的な機能・サービスをタイムリーに提供することが求められています。
そのためにカスタマーボイスを具体化し新しい価値を創造していく必要があります。
またCMP装置で培った装置開発をBevel装置等に展開し装置制御のプラットフォーム化を推進しています。
キャリア入社の方には、今まで培った経験を活かし、開発チームに新しい知見や価値観を広めて活躍して頂きたいと思います。
【キャリアステップイメージ】
３~５年間はCMP装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただく。リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定。２年目以降、顧客・拠点対応にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらう。拠点や客先との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこなう。希望により海外赴任有。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、CMP・Bevelといった半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています。
定期的にキャリア採用を行っており、定着率の高い部署で、直近10年で離職者は0です。
新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、お客様に選び続けてもらえる装置になるようにチームワークを大切にしながら日々業務を行っています。
ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です。
また在宅勤務の環境も整い、希望者には状況に応じて在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
ソフトエンジニアとしての実務経験がある方
PLC.C#,C++などのプログラミング業務経験
▼歓迎要件
半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験
電気・電子・ソフトウェア・SEMI規格に関する基礎技能と基礎知識
▼使用アプリケーション・資格
・C#,C++(プログラミング言語)
※使用経験は必須ではありません
ソフトエンジニアとしての実務経験がある方
PLC.C#,C++などのプログラミング業務経験
▼歓迎要件
半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験
電気・電子・ソフトウェア・SEMI規格に関する基礎技能と基礎知識
▼使用アプリケーション・資格
・C#,C++(プログラミング言語)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 アプリケーション開発課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。
【業務内容】
半導体製造装置のアプリケーション設計・開発を担っていただきます。
・顧客ニーズへの対応：柔軟性と拡張性を備えた設計を通じて、個別の要求に応じた最適なサービスを提供します。
・生産性（スループット）の向上：アルゴリズムによる最適化を行い、装置の時間当たりの処理枚数を引き上げることで、生産性を高めます。
・プロセス品質の追求（均一化の実現）：高度なフィードバック制御を実装し、製品処理結果のさらなる均一化・高精度化を目指します。
・付加価値の向上：ユーザビリティの改善やセキュリティ強化を推進し、さらなる顧客満足度の向上を図ります。
まずは、これまでの経験を活かせる部分から担当していただき、将来的には新たな開発課題にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、プロジェクトの推進に携わっていただきます。リーダとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 アプリケーション開発課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。
【業務内容】
半導体製造装置のアプリケーション設計・開発を担っていただきます。
・顧客ニーズへの対応：柔軟性と拡張性を備えた設計を通じて、個別の要求に応じた最適なサービスを提供します。
・生産性（スループット）の向上：アルゴリズムによる最適化を行い、装置の時間当たりの処理枚数を引き上げることで、生産性を高めます。
・プロセス品質の追求（均一化の実現）：高度なフィードバック制御を実装し、製品処理結果のさらなる均一化・高精度化を目指します。
・付加価値の向上：ユーザビリティの改善やセキュリティ強化を推進し、さらなる顧客満足度の向上を図ります。
まずは、これまでの経験を活かせる部分から担当していただき、将来的には新たな開発課題にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、プロジェクトの推進に携わっていただきます。リーダとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験
C＃などWindows系でのプログラミング業務経験
要件定義経験
▼歓迎要件
情報セキュリティの知識
SEMI規格の知見
▼求める人物像
客先の要求や現状の課題を認識し、具体的にどうすればニーズを満たすことができるかを考えて行動に移すことができる方。
▼使用アプリケーション・資格
プログラミング言語（C#、VB）、データベース言語（PostgreSQL、SQLite）
※使用経験は必須ではありません
ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験
C＃などWindows系でのプログラミング業務経験
要件定義経験
▼歓迎要件
情報セキュリティの知識
SEMI規格の知見
▼求める人物像
客先の要求や現状の課題を認識し、具体的にどうすればニーズを満たすことができるかを考えて行動に移すことができる方。
▼使用アプリケーション・資格
プログラミング言語（C#、VB）、データベース言語（PostgreSQL、SQLite）
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 980 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 プロセスモニタ開発一課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、CMP装置の研磨性能を向上させるプロセスモニタシステムの開発を担っています。
具体的には、半導体ウェハ上の薄膜を検出するセンサの開発を実施しています。
最新技術の調査、課内でのアイデア出し、シミュレーションでの検討、実際の設計等、
様々な知識を持つメンバーで協力しながら開発を進めていく所に楽しさが有ります。
【業務内容】
プロセスモニタリングシステムの機能開発を行って頂きます。
具体的には、
・CMP装置に搭載する各種センサからの出力データの解析、
・上記解析結果をもとにした新規機能の開発、
・開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
1年目は、OJTを通して実際にCMP装置や終点検出システムに触れることで、担当業務の背景となる知見・知識を習得していただきます。2年目以降、専門技術を駆使してプロセスモニタリング/制御システムのアルゴリズム検討・ソフト作成・性能検証といった開発業務を主体的に推進していただきます。
上記に依らず、十分に対応できる能力を有すると判断した場合はより責任のある業務をお任せします。将来的には基幹職として開発アイテムの推進やグループを牽引できる人材になれるよう支援していきます。
精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 プロセスモニタ開発一課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、CMP装置の研磨性能を向上させるプロセスモニタシステムの開発を担っています。
具体的には、半導体ウェハ上の薄膜を検出するセンサの開発を実施しています。
最新技術の調査、課内でのアイデア出し、シミュレーションでの検討、実際の設計等、
様々な知識を持つメンバーで協力しながら開発を進めていく所に楽しさが有ります。
【業務内容】
プロセスモニタリングシステムの機能開発を行って頂きます。
具体的には、
・CMP装置に搭載する各種センサからの出力データの解析、
・上記解析結果をもとにした新規機能の開発、
・開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
1年目は、OJTを通して実際にCMP装置や終点検出システムに触れることで、担当業務の背景となる知見・知識を習得していただきます。2年目以降、専門技術を駆使してプロセスモニタリング/制御システムのアルゴリズム検討・ソフト作成・性能検証といった開発業務を主体的に推進していただきます。
上記に依らず、十分に対応できる能力を有すると判断した場合はより責任のある業務をお任せします。将来的には基幹職として開発アイテムの推進やグループを牽引できる人材になれるよう支援していきます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
●センサデータの解析経験
●プログラミングの知識・経験（Matlab, Python, C++, C#等）
▼歓迎要件
・英語力
・データサイエンス（統計・機械学習）の知識
・半導体製造装置に関する知識
▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方。
・向上心が強く、効率性の意識を高く持つ方。
・困難な技術課題に対して、粘り強く前向きに取り組める方。
▼使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)、メール、オンライン会議ツール
・解析系のプログラミング言語
※使用経験は必須ではありません
●センサデータの解析経験
●プログラミングの知識・経験（Matlab, Python, C++, C#等）
▼歓迎要件
・英語力
・データサイエンス（統計・機械学習）の知識
・半導体製造装置に関する知識
▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方。
・向上心が強く、効率性の意識を高く持つ方。
・困難な技術課題に対して、粘り強く前向きに取り組める方。
▼使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)、メール、オンライン会議ツール
・解析系のプログラミング言語
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 830 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
排気ガス処理装置の電装ハードウェアおよびソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。具体的には以下の業務を行います。
・ 電装仕様決定
・ PLCを用いたハードウェアおよびソフトウェア設計
・ 仕様書作成，リリース
・ 開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・ 既存製品へのハードウェアおよびソフトウェア仕様変更対応
■排ガス処理装置とは
排ガス処理装置とは、除害装置、スクラバーとも呼ばれ、製造工程で使用される様々なガスを無害化し、安全に排出するための処理装置です。地球温暖化ガスの分解、有毒ガスの無毒化、可燃性ガスの安全な処理、臭気ガスの無臭化などを目的に使用されます。工場作業者および周辺地域に対する安全対策のほか、近年では、環境保護や大気汚染防止の観点から需要が高まっています。
排出されるガス種やガス量によって、燃焼式、湿式、乾式、触媒式などの処理方法が用いられます。半導体製造を始めとした電子デバイス産業のほか、化学工場、めっき・塗装工程、エアコンの冷媒分解など、様々な分野で活用が進んでいます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部制御技術部環境製品制御設計課
【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
排ガス処理装置の制御設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、制御系を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。
排気ガス処理装置の電装ハードウェアおよびソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。具体的には以下の業務を行います。
・ 電装仕様決定
・ PLCを用いたハードウェアおよびソフトウェア設計
・ 仕様書作成，リリース
・ 開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・ 既存製品へのハードウェアおよびソフトウェア仕様変更対応
■排ガス処理装置とは
排ガス処理装置とは、除害装置、スクラバーとも呼ばれ、製造工程で使用される様々なガスを無害化し、安全に排出するための処理装置です。地球温暖化ガスの分解、有毒ガスの無毒化、可燃性ガスの安全な処理、臭気ガスの無臭化などを目的に使用されます。工場作業者および周辺地域に対する安全対策のほか、近年では、環境保護や大気汚染防止の観点から需要が高まっています。
排出されるガス種やガス量によって、燃焼式、湿式、乾式、触媒式などの処理方法が用いられます。半導体製造を始めとした電子デバイス産業のほか、化学工場、めっき・塗装工程、エアコンの冷媒分解など、様々な分野で活用が進んでいます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部制御技術部環境製品制御設計課
【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
排ガス処理装置の制御設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、制御系を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体製造装置や産業機械などの制御設計（電気・電子設計またはソフトウェア設計）の業務経験をお持ちの方
・プログラム設計（PLC、C言語など）の業務経験をお持ちの方
▼歓迎要件
国際安全規格（SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等）に関する知識・知見・経験
※半導体業界以外の方でも、電気・電子設計やソフトウェア設計のご経験を有する方は、歓迎します。
▼求める人物像
・熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
・新しいことへの好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方。
・お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方。
・課題に粘り強く向きあえる方。
・臨機応変な判断ができる方。
▼使用アプリケーション・資格
2D Cad（AutoCAD、図研 E3）
ラダープログラム（KV STUDIO、GX Works2、CX-Programmerなど）
※使用経験は必須ではありません。
※使用経験は必須ではありません
・半導体製造装置や産業機械などの制御設計（電気・電子設計またはソフトウェア設計）の業務経験をお持ちの方
・プログラム設計（PLC、C言語など）の業務経験をお持ちの方
▼歓迎要件
国際安全規格（SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等）に関する知識・知見・経験
※半導体業界以外の方でも、電気・電子設計やソフトウェア設計のご経験を有する方は、歓迎します。
▼求める人物像
・熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
・新しいことへの好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方。
・お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方。
・課題に粘り強く向きあえる方。
・臨機応変な判断ができる方。
▼使用アプリケーション・資格
2D Cad（AutoCAD、図研 E3）
ラダープログラム（KV STUDIO、GX Works2、CX-Programmerなど）
※使用経験は必須ではありません。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
CMP装置をはじめとする精密カンパニーの装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。CMP装置でシェア1位という事業部目標のもと、高性能かつ高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査・検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感できます。
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 システム開発課
【業務内容】
次世代CMP装置の制御システムに関するソフトウェア開発
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
最初の3年間はCMP装置の制御システム設計・開発に注力していただきます。
その間、OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。
リーダーとしての適性が認められた場合は、基幹職試験への推薦を想定しています。
CMP装置をはじめとする精密カンパニーの装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。CMP装置でシェア1位という事業部目標のもと、高性能かつ高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査・検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感できます。
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 システム開発課
【業務内容】
次世代CMP装置の制御システムに関するソフトウェア開発
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
最初の3年間はCMP装置の制御システム設計・開発に注力していただきます。
その間、OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。
リーダーとしての適性が認められた場合は、基幹職試験への推薦を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミング実務経験3年以上（C++, C#）
・組み込み制御ソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・半導体製造装置業界での勤務経験
・LinuxまたはReal-TimeOSでの開発経験
【求める人物像】
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
・関係部署および顧客の要求を的確に理解し、具体的なニーズに対して最適な解決策を提案・実行できる方
・常に業務改善を意識し、自己成長への強い意欲を持つ方
・チームと協力しながら、主体的に行動できる方
・プログラミング実務経験3年以上（C++, C#）
・組み込み制御ソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・半導体製造装置業界での勤務経験
・LinuxまたはReal-TimeOSでの開発経験
【求める人物像】
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
・関係部署および顧客の要求を的確に理解し、具体的なニーズに対して最適な解決策を提案・実行できる方
・常に業務改善を意識し、自己成長への強い意欲を持つ方
・チームと協力しながら、主体的に行動できる方
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
回転機械×制御で、ポンプのインテリジェント化を推進していただきます。
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
■ 制御・電気系バックグラウンドの方
・回転機械（モータ）における制御方式の検討・設計
・制御観点からの省エネ化・高効率化検討
・モータのインテリジェント化に向けた制御ロジック検討
■ ハード（電磁気・構造・解析等）系バックグラウンドの方
・電磁界解析・熱解析等を活用した電動機の電磁気回路設計
・回転機械の構造設計・強度検討、信頼性向上に向けた設計
・制御要件を踏まえたモータ仕様検討
■ 共通
・ポンプ側要求仕様を踏まえたモータ仕様検討・技術提案
・試作機の評価・検証および設計へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部モータ事業ビジネスユニット部開発設計課
【キャリアステップイメージ】
入社後数年は開発設計の実務を行うとともに、持てる知識、技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。
その後適性が見られれば、開発プロジェクトのリーダーとしてテーマ責任者を担い先頭に立って開発全体をお任せします。
更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待します。
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
■役割
建築・産業カンパニー 開発統括部における当組織は、単なるコンポーネントとしてのモータ設計にとどまらず、「ポンプ・モータ・制御」を統合した回転機システムを創出する中核部門です。
100年の歴史を持つポンプ技術に、高度なモータ設計と制御技術を融合させ、省エネ・小型化・スマート化を実現した高付加価値製品を開発します。
■魅力
・「100年の信頼」×「攻めの開発」
創業100年を超える安定した基盤がありながら、現在は「ポンプ・モータ・制御の一体化」という大きな変革期にあります。伝統ある製品を自分の手でスマート化・高効率化していく、ダイナミックな開発を経験できます。
・縦割りではない「トータルエンジニアリング」
モータ単体の設計に閉じず、ポンプという最終製品のパフォーマンスを最大化するための制御設計やシステム構築に深く関われます。機械・電気・制御の境界を越えた、エンジニアとしての幅広い視界が得られます。
・グローバルな活躍フィールド
国内にとどまらず、海外製造拠点との技術交流や連携が発生します。語学力を活かしたい、あるいはこれからグローバルな仕事に挑戦したい方にとって、専門技術を武器に世界とつながるチャンスがあります。
回転機械×制御で、ポンプのインテリジェント化を推進していただきます。
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
■ 制御・電気系バックグラウンドの方
・回転機械（モータ）における制御方式の検討・設計
・制御観点からの省エネ化・高効率化検討
・モータのインテリジェント化に向けた制御ロジック検討
■ ハード（電磁気・構造・解析等）系バックグラウンドの方
・電磁界解析・熱解析等を活用した電動機の電磁気回路設計
・回転機械の構造設計・強度検討、信頼性向上に向けた設計
・制御要件を踏まえたモータ仕様検討
■ 共通
・ポンプ側要求仕様を踏まえたモータ仕様検討・技術提案
・試作機の評価・検証および設計へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部モータ事業ビジネスユニット部開発設計課
【キャリアステップイメージ】
入社後数年は開発設計の実務を行うとともに、持てる知識、技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。
その後適性が見られれば、開発プロジェクトのリーダーとしてテーマ責任者を担い先頭に立って開発全体をお任せします。
更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待します。
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
■役割
建築・産業カンパニー 開発統括部における当組織は、単なるコンポーネントとしてのモータ設計にとどまらず、「ポンプ・モータ・制御」を統合した回転機システムを創出する中核部門です。
100年の歴史を持つポンプ技術に、高度なモータ設計と制御技術を融合させ、省エネ・小型化・スマート化を実現した高付加価値製品を開発します。
■魅力
・「100年の信頼」×「攻めの開発」
創業100年を超える安定した基盤がありながら、現在は「ポンプ・モータ・制御の一体化」という大きな変革期にあります。伝統ある製品を自分の手でスマート化・高効率化していく、ダイナミックな開発を経験できます。
・縦割りではない「トータルエンジニアリング」
モータ単体の設計に閉じず、ポンプという最終製品のパフォーマンスを最大化するための制御設計やシステム構築に深く関われます。機械・電気・制御の境界を越えた、エンジニアとしての幅広い視界が得られます。
・グローバルな活躍フィールド
国内にとどまらず、海外製造拠点との技術交流や連携が発生します。語学力を活かしたい、あるいはこれからグローバルな仕事に挑戦したい方にとって、専門技術を武器に世界とつながるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
□必須要件
・回転機械における開発設計経験
□歓迎要件
・回転機械における制御設計の経験がある方
・電磁界解析ツールや熱解析ツールを活用した電動機の電磁気回路設計経験
・機械構造の強度解析ツールを活用した回転機械の構造設計経験
□求める人物像
・周囲を巻き込み課題を遂行できるコミュニケーション力
・積極的な改善マインドを持ち、自ら実現する行動力
・技術で価値創出をしたい方
└ マネジメント専業ではなく、設計・解析・制御などの専門分野に深く向き合い、
技術を磨き続けながら製品価値の向上に貢献したい志向の方歓迎
□使用アプリケーション・資格
・CAD（AUTOCAD、Slidworks等）
・電磁界解析ソフトウェア
・熱解析ソフトウェア
・回路シミュレータ
・回転機械における開発設計経験
□歓迎要件
・回転機械における制御設計の経験がある方
・電磁界解析ツールや熱解析ツールを活用した電動機の電磁気回路設計経験
・機械構造の強度解析ツールを活用した回転機械の構造設計経験
□求める人物像
・周囲を巻き込み課題を遂行できるコミュニケーション力
・積極的な改善マインドを持ち、自ら実現する行動力
・技術で価値創出をしたい方
└ マネジメント専業ではなく、設計・解析・制御などの専門分野に深く向き合い、
技術を磨き続けながら製品価値の向上に貢献したい志向の方歓迎
□使用アプリケーション・資格
・CAD（AUTOCAD、Slidworks等）
・電磁界解析ソフトウェア
・熱解析ソフトウェア
・回路シミュレータ
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・自動運転
・EV/FCV/HV
・エンジン
・トランスミッション
・カーナビゲーション
・各種メータ関連
・その他、ECUソフトフェアの開発
・モデルベース開発（MATLAB、simulink） など
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発
・産業用ロボット関連
・生活支援ロボット関連
・医療機器関連
・医療用ロボット関連 など
■航空機・家電・住宅・電車関連
・人工衛星
・エアコン
・プリンタ
・AV機器
・セキュリティ
・カラオケ通信機器
・ネットワーク機器
・変圧器
・自動認識機器 など
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・自動運転
・EV/FCV/HV
・エンジン
・トランスミッション
・カーナビゲーション
・各種メータ関連
・その他、ECUソフトフェアの開発
・モデルベース開発（MATLAB、simulink） など
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発
・産業用ロボット関連
・生活支援ロボット関連
・医療機器関連
・医療用ロボット関連 など
■航空機・家電・住宅・電車関連
・人工衛星
・エアコン
・プリンタ
・AV機器
・セキュリティ
・カラオケ通信機器
・ネットワーク機器
・変圧器
・自動認識機器 など
求める経験 / スキル
【応募資格】
■必須（MUST）
・C言語を用いた組込み開発経験 （のみに変更）
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
■必須（MUST）
・C言語を用いた組込み開発経験 （のみに変更）
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■電子回路設計
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など
■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など
・解析
・熱・電磁界
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■電子回路設計
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など
■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など
・解析
・熱・電磁界
求める経験 / スキル
【応募資格】
■必須（MUST）
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）
・RTL設計経験
■必須（MUST）
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）
・RTL設計経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
古河電気工業株式会社
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント（北海道出張あり）
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
（大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし）
＊2024154＊【千葉】設備革新部（機械）
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント（北海道出張あり）
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
（大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし）
＊2024154＊【千葉】設備革新部（機械）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の経験 3年以上（図面が読める方）
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方
【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
・機械設計の経験 3年以上（図面が読める方）
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方
【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
上場大手 IWON構想にも参加企業
仕事内容
■会社・事業紹介
海外（特に北米）におけるデータセンターの設立の増加とともに性能の飛躍的に向上した製品が開発されてており、光トランシーバー市場は急成長が見込まれています。
■業務内容
リーダの指示の元、光トランシーバ開発の製品開発における設計・評価業務を進めていただきます。または、リーダ/サブリーダとして、設計開発を自ら推進することを期待します。 関連部署と連携して製品の仕様設計、設計検証を推進し、顧客/ベンダとの仕様/スケジュール交渉を担当していただきます。
■製品情報
400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
■当課のミッション
光トランシーバ製品開発。
顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、光トランシーバの技術評価、量産化推進およびコストダウン活動推進。
■当ポジションで働くやりがい
世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができる。
設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できる。
テック大企業を中心として世界のネットワークのインフラを支えていける。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただきたいです。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。
海外（特に北米）におけるデータセンターの設立の増加とともに性能の飛躍的に向上した製品が開発されてており、光トランシーバー市場は急成長が見込まれています。
■業務内容
リーダの指示の元、光トランシーバ開発の製品開発における設計・評価業務を進めていただきます。または、リーダ/サブリーダとして、設計開発を自ら推進することを期待します。 関連部署と連携して製品の仕様設計、設計検証を推進し、顧客/ベンダとの仕様/スケジュール交渉を担当していただきます。
■製品情報
400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
■当課のミッション
光トランシーバ製品開発。
顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、光トランシーバの技術評価、量産化推進およびコストダウン活動推進。
■当ポジションで働くやりがい
世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができる。
設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できる。
テック大企業を中心として世界のネットワークのインフラを支えていける。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただきたいです。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロマネなど部署取りまとめのご経験
※ファームウェアや回路実装チーム、製造部門などと連携いただくため
・ハード開発に対する興味
■歓迎条件
下記については、ご入社後OJTにて順次キャッチアップいただけます。
・光レベルダイヤ設計経験
・高周波ケーブルの接続やオシロスコープなどの
高周波測定器を用いた評価経験
・光ファイバの接続や光スペクトラムアナライザ等の
光測定器を用いた評価経験
・Python等での評価自動化経験
・顧客対応スキル（仕様交渉、顧客評価サポート、スケジュール調整）
・工場立上げ＆量産サポート（不具合解析、図面管理）
・プロマネなど部署取りまとめのご経験
※ファームウェアや回路実装チーム、製造部門などと連携いただくため
・ハード開発に対する興味
■歓迎条件
下記については、ご入社後OJTにて順次キャッチアップいただけます。
・光レベルダイヤ設計経験
・高周波ケーブルの接続やオシロスコープなどの
高周波測定器を用いた評価経験
・光ファイバの接続や光スペクトラムアナライザ等の
光測定器を用いた評価経験
・Python等での評価自動化経験
・顧客対応スキル（仕様交渉、顧客評価サポート、スケジュール調整）
・工場立上げ＆量産サポート（不具合解析、図面管理）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
古河電気工業株式会社
仕事内容
■ミッション
親会社で開発した製品を安定して製造したり、歩留・特性を改善したりするために、製品や工程の設計技術に関する課題を解決する部門。
改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備を行う。
■業務内容
波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体結晶成長やパターニング、微細加工工程の生産技術として、工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、IT化等を行う。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体プロセス終了後のウェハを、バー状態へへき開し端面に反射膜コーティングを形成、レーザダイオードチップの光・電気工学特性測定の測定、出荷工程を担当する。工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、新製品増産のための設備起業から製造導
■当ポジションで働くやりがい
特定の製品を担当し、歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、ものづくりを強く実感しながら製品の改良や改善に関わる業務ができる。また、改良した設計の試作結果も自身で確認するので、成果が見えやすくやりがいが持てる。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境。組織目標・計画の範囲内で個人の業務目標や活動計画を自分で決めて進めることが出来る。
親会社で開発した製品を安定して製造したり、歩留・特性を改善したりするために、製品や工程の設計技術に関する課題を解決する部門。
改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備を行う。
■業務内容
波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体結晶成長やパターニング、微細加工工程の生産技術として、工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、IT化等を行う。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体プロセス終了後のウェハを、バー状態へへき開し端面に反射膜コーティングを形成、レーザダイオードチップの光・電気工学特性測定の測定、出荷工程を担当する。工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、新製品増産のための設備起業から製造導
■当ポジションで働くやりがい
特定の製品を担当し、歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、ものづくりを強く実感しながら製品の改良や改善に関わる業務ができる。また、改良した設計の試作結果も自身で確認するので、成果が見えやすくやりがいが持てる。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境。組織目標・計画の範囲内で個人の業務目標や活動計画を自分で決めて進めることが出来る。
求める経験 / スキル
■必須条件
半導体関連の知識・経験。
半導体関連の知識・経験。
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
古河電気工業株式会社
仕事内容
■ミッション
親会社で開発した製品を安定して製造したり、歩留・特性を改善したりするために、製品や工程の設計技術に関する課題を解決する部門。
改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備を行う。
■業務内容
波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体結晶成長やパターニング、微細加工工程の生産技術として、工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、IT化等を行う。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体プロセス終了後のウェハを、バー状態へへき開し端面に反射膜コーティングを形成、レーザダイオードチップの光・電気工学特性測定の測定、出荷工程を担当する。工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、新製品増産のための設備起業から製造導入、外部委託先の立ち上げ、IT化等を行う。
【設計開発部】
・半導体レーザ製品のプロセスインテグレーション担当
・製品設計担当
製品の歩留や特性改善、コストダウン、量産性向上のために、設計や製造方法、検査方法、検査規格などの改良を行う業務。
半導体レーザのデバイス構造、作製プロセスを踏まえて、改良製品の試作・評価を行い、構造や作製・評価条件を改良・最適化する業務。
製造部門（現場）への試作・評価依頼、評価データの分析・考察、改良製品の設計審査の承認を得るための資料・標準書の作成。
製造、試作で生じた不具合や故障の原因調査・分析と、対策の立案と検証。改良条件の製造導入。
■やりがい
特定の製品を担当し、歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、ものづくりを強く実感しながら製品の改良や改善に関わる業務ができる。また、改良した設計の試作結果も自身で確認するので、成果が見えやすくやりがいが持てる。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境。組織目標・計画の範囲内で個人の業務目標や活動計画を自分で決めて進めることが出来る。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
１つの工程を担当し続けるということではなく、幅広い工程を経験しキャリアアップをしていく。
親会社で開発した製品を安定して製造したり、歩留・特性を改善したりするために、製品や工程の設計技術に関する課題を解決する部門。
改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備を行う。
■業務内容
波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体結晶成長やパターニング、微細加工工程の生産技術として、工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、IT化等を行う。
・半導体レーザ製品の前工程の生産技術を担当する。半導体プロセス終了後のウェハを、バー状態へへき開し端面に反射膜コーティングを形成、レーザダイオードチップの光・電気工学特性測定の測定、出荷工程を担当する。工程改善（コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、環境対応）、設備老朽化対策、新製品増産のための設備起業から製造導入、外部委託先の立ち上げ、IT化等を行う。
【設計開発部】
・半導体レーザ製品のプロセスインテグレーション担当
・製品設計担当
製品の歩留や特性改善、コストダウン、量産性向上のために、設計や製造方法、検査方法、検査規格などの改良を行う業務。
半導体レーザのデバイス構造、作製プロセスを踏まえて、改良製品の試作・評価を行い、構造や作製・評価条件を改良・最適化する業務。
製造部門（現場）への試作・評価依頼、評価データの分析・考察、改良製品の設計審査の承認を得るための資料・標準書の作成。
製造、試作で生じた不具合や故障の原因調査・分析と、対策の立案と検証。改良条件の製造導入。
■やりがい
特定の製品を担当し、歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、ものづくりを強く実感しながら製品の改良や改善に関わる業務ができる。また、改良した設計の試作結果も自身で確認するので、成果が見えやすくやりがいが持てる。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境。組織目標・計画の範囲内で個人の業務目標や活動計画を自分で決めて進めることが出来る。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
１つの工程を担当し続けるということではなく、幅広い工程を経験しキャリアアップをしていく。
求める経験 / スキル
■必須条件
半導体(Siでも可）のプロセス技術に関する知識・経験。
■歓迎条件
半導体レーザの設計、作製、評価、分析に関する知識・経験。 半導体物理に関する知識。量子エレクトロニクスや光波工学に関する知識。
半導体(Siでも可）のプロセス技術に関する知識・経験。
■歓迎条件
半導体レーザの設計、作製、評価、分析に関する知識・経験。 半導体物理に関する知識。量子エレクトロニクスや光波工学に関する知識。
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
非鉄系・インフラ 上場大手
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
■予定業務
大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。
本部機構である為、社内ののすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、グループ企業の設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。
既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
（大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし）
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
■予定業務
大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。
本部機構である為、社内ののすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、グループ企業の設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。
既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
（大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし）
求める経験 / スキル
■必須経験
・電気設計経験。
自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。
その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。
設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
■必須スキル
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・PLCのプログラミング。
■あると良い経験・資格
・eCAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験
・電気設計経験。
自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。
その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。
設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
■必須スキル
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・PLCのプログラミング。
■あると良い経験・資格
・eCAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署
・古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)ＩＴ推進部 設備技術課
（在籍出向案件になります）
■ミッション
半導体製造工場であるクリーンルームの維持管理。
故障が発生する前に予兆を検知し、予知保全を行う技術の立上げ。
工場維持・半導体製造に関係する法令・条例の対応窓口。
■製品情報
FFODの事業は、化合物光半導体のエピタキシャル結晶基板から半導体レーザ素子製造プロセス、および半導体チップ化工程、組立工程までを行っています。
FFODの光半導体製品は、これまで古河電工、NTTエレクトロニクスが培ってきた高出力高信頼性技術をベースとした固有の技術力を背景に、多くのお客様に信頼され、社会に貢献しています。
（ http://www.ffod.co.jp/product/ ）
■業務内容
・工場ユーティリティ設備の新規導入・立上げ業務
・既存設備IoT化・予知保全技術の立上げ業務
・設備導入・変更に伴う法的届出対応 など
■当ポジションで働くやりがい
工場のものづくり基盤を整備・底上げし、ものづくり力を強化する取り組みをリードすることができます。FFOD・事業部門として、今までにない新しい重要な取り組みで、工場のスマート化と保全技術力の強化の二大課題に対して、ありたい姿達成すると大きな達成感を得られます。
新しい重要な取り組みとは、IoTセンサの導入、設備をNW接続し、品質データと合わせて見える化することによる品質改善、設備稼働率向上、AI技術を導入することにより予知保全の実現等があります。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
配属後は工場ユーティリティ、製造設備管理についてOJT。
5年後：設備管理部門リーダー
10年後：設備管理部門課長として保全部隊を率いていく
・古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)ＩＴ推進部 設備技術課
（在籍出向案件になります）
■ミッション
半導体製造工場であるクリーンルームの維持管理。
故障が発生する前に予兆を検知し、予知保全を行う技術の立上げ。
工場維持・半導体製造に関係する法令・条例の対応窓口。
■製品情報
FFODの事業は、化合物光半導体のエピタキシャル結晶基板から半導体レーザ素子製造プロセス、および半導体チップ化工程、組立工程までを行っています。
FFODの光半導体製品は、これまで古河電工、NTTエレクトロニクスが培ってきた高出力高信頼性技術をベースとした固有の技術力を背景に、多くのお客様に信頼され、社会に貢献しています。
（ http://www.ffod.co.jp/product/ ）
■業務内容
・工場ユーティリティ設備の新規導入・立上げ業務
・既存設備IoT化・予知保全技術の立上げ業務
・設備導入・変更に伴う法的届出対応 など
■当ポジションで働くやりがい
工場のものづくり基盤を整備・底上げし、ものづくり力を強化する取り組みをリードすることができます。FFOD・事業部門として、今までにない新しい重要な取り組みで、工場のスマート化と保全技術力の強化の二大課題に対して、ありたい姿達成すると大きな達成感を得られます。
新しい重要な取り組みとは、IoTセンサの導入、設備をNW接続し、品質データと合わせて見える化することによる品質改善、設備稼働率向上、AI技術を導入することにより予知保全の実現等があります。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
配属後は工場ユーティリティ、製造設備管理についてOJT。
5年後：設備管理部門リーダー
10年後：設備管理部門課長として保全部隊を率いていく
求める経験 / スキル
■必須条件
工場ユーティリティ設備 保守管理
■歓迎条件
新設備導入、新工場立ち上げ
法令対応、行政対応
工場設備のIoT化
■歓迎スキル
機械保全技能士(電気、機械)、管工事施工管理技士、冷凍機械責任者、ボイラー取扱者、電気主任技術者、電気工事士など
電気図面の解読、設計。
シーケンサーのハード・ソフトの解読・設計。
工場ユーティリティ設備 保守管理
■歓迎条件
新設備導入、新工場立ち上げ
法令対応、行政対応
工場設備のIoT化
■歓迎スキル
機械保全技能士(電気、機械)、管工事施工管理技士、冷凍機械責任者、ボイラー取扱者、電気主任技術者、電気工事士など
電気図面の解読、設計。
シーケンサーのハード・ソフトの解読・設計。
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
横河電機株式会社
仕事内容
■業務内容
宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェアの開発を担っていただきます。
本ポジションでは、オペレーティングシステム（OS）からドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの組み込みソフトウェアの各階層を技術的に対応できる方を期待しています。
特にアーキテクトとして、技術開発（アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、提供価値と技術の整合性確保 等）を担っていただきます。
■期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、アーキテクトとして、主に以下を担っていただきます。
①開発プロジェクト遂行：客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、上位リーダ配下で、組み込みソフトウェアの要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、検証の実施を行う。
②技術的課題解決：開発対象の組み込みソフトウェア（OSからアプリケーションまで）に対し、協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバと共に中核メンバとして、技術的な課題を抽出し、解決に向けての道筋を立て、課題解決を担う。
③開発プロジェクトチームの中核メンバ：協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバのサポートを行う。また、必要に応じて、第三者が作成した仕様書、設計書、ソースコード、および、検証計画書等のレビューを実施する。
④プロジェクト運営活動の遂行：進捗確認など各種会議に参加し、アクションアイテムの遂行、議事録の作成、報告等の作業を行う。
⑤開発、テスト環境構築：開発環境、および、テスト環境（テストツール作成を含む）等の構築、サポートを行う。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・放射線、温度、真空など、過酷な宇宙環境で使用される制御用コンピュータの開発を担うことで、厳格な開発プロセス、高度な技術領域を扱うことができます。また、開発対象となる宇宙機は、人が搭乗する環境で使用されたり、該当のアセットも高額になるため、高い安全性が要求されます。本ポジションでの業務を経験することで「モノづくり」に関する、より高い知識、経験を得られることになり、技術者として貴重、かつ、稀有な成長機会を得られるメリットがあります。
・アーキテクトとして、組み込みシステムのソフトウェア技術開発の遂行の中核メンバとして、宇宙機のメカ、エレキの技術者とともに、社外のお客様、要求元の関係者とも密に連携しながら、宇宙機システム開発全般に関わることができます。
・当社が培ってきた「計測・制御・情報」の強みをベースに、宇宙機開発領域で新たな価値創りに貢献できます。
■キャリアパス
本テーマ／業種における中核メンバとしてご活躍いただき、まずは組み込みソフトウェア開発を遂行いただきます。中長期的には、ビジネス拡大・組織拡大に伴い、開発リーダとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
※英語は「完璧さ」よりも、関連する技術文書から要点と正誤を読み解く「正確性」が重視されます。
【想定残業時間】
30時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。
■人数構成
室長1名（50代）、課長3名（50代）、課員7名（60代1名・50代1名・40代3名・30代1名・20代1名）＋派遣16名+準委任2名+業務請負1名
※入社経路：新卒入社8名／中途入社3名
中途入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェアの開発を担っていただきます。
本ポジションでは、オペレーティングシステム（OS）からドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの組み込みソフトウェアの各階層を技術的に対応できる方を期待しています。
特にアーキテクトとして、技術開発（アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、提供価値と技術の整合性確保 等）を担っていただきます。
■期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、アーキテクトとして、主に以下を担っていただきます。
①開発プロジェクト遂行：客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、上位リーダ配下で、組み込みソフトウェアの要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、検証の実施を行う。
②技術的課題解決：開発対象の組み込みソフトウェア（OSからアプリケーションまで）に対し、協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバと共に中核メンバとして、技術的な課題を抽出し、解決に向けての道筋を立て、課題解決を担う。
③開発プロジェクトチームの中核メンバ：協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバのサポートを行う。また、必要に応じて、第三者が作成した仕様書、設計書、ソースコード、および、検証計画書等のレビューを実施する。
④プロジェクト運営活動の遂行：進捗確認など各種会議に参加し、アクションアイテムの遂行、議事録の作成、報告等の作業を行う。
⑤開発、テスト環境構築：開発環境、および、テスト環境（テストツール作成を含む）等の構築、サポートを行う。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・放射線、温度、真空など、過酷な宇宙環境で使用される制御用コンピュータの開発を担うことで、厳格な開発プロセス、高度な技術領域を扱うことができます。また、開発対象となる宇宙機は、人が搭乗する環境で使用されたり、該当のアセットも高額になるため、高い安全性が要求されます。本ポジションでの業務を経験することで「モノづくり」に関する、より高い知識、経験を得られることになり、技術者として貴重、かつ、稀有な成長機会を得られるメリットがあります。
・アーキテクトとして、組み込みシステムのソフトウェア技術開発の遂行の中核メンバとして、宇宙機のメカ、エレキの技術者とともに、社外のお客様、要求元の関係者とも密に連携しながら、宇宙機システム開発全般に関わることができます。
・当社が培ってきた「計測・制御・情報」の強みをベースに、宇宙機開発領域で新たな価値創りに貢献できます。
■キャリアパス
本テーマ／業種における中核メンバとしてご活躍いただき、まずは組み込みソフトウェア開発を遂行いただきます。中長期的には、ビジネス拡大・組織拡大に伴い、開発リーダとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
※英語は「完璧さ」よりも、関連する技術文書から要点と正誤を読み解く「正確性」が重視されます。
【想定残業時間】
30時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。
■人数構成
室長1名（50代）、課長3名（50代）、課員7名（60代1名・50代1名・40代3名・30代1名・20代1名）＋派遣16名+準委任2名+業務請負1名
※入社経路：新卒入社8名／中途入社3名
中途入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
求める経験 / スキル
■絶対要件
１、組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術（5年以上）
２、仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験（5年以上）
３、開発チーム(2～3名以上)の中核メンバ経験(3年以上)
■歓迎要件
１、宇宙機器開発経験
２、JAXA提出ドキュメント（設計解析書、試験計画書等）作成経験
３、宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験
４、中・大規模開発(5名程度)の中核メンバ経験
５、ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験
C言語での開発経験
■歓迎要件
RISC-V、あるいは、ITRON系OS環境上での組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）開発経験
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
中核メンバ経験3年以上
（プロジェクト、および、自身の作業を自立判断で進めることができる）
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
１、組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術（5年以上）
２、仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験（5年以上）
３、開発チーム(2～3名以上)の中核メンバ経験(3年以上)
■歓迎要件
１、宇宙機器開発経験
２、JAXA提出ドキュメント（設計解析書、試験計画書等）作成経験
３、宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験
４、中・大規模開発(5名程度)の中核メンバ経験
５、ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験
C言語での開発経験
■歓迎要件
RISC-V、あるいは、ITRON系OS環境上での組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）開発経験
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
中核メンバ経験3年以上
（プロジェクト、および、自身の作業を自立判断で進めることができる）
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
横河電機株式会社
仕事内容
■業務内容
宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェアの開発を担っていただきます。
本ポジションでは、オペレーティングシステム（OS）からドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの組み込みソフトウェアの各階層を技術的に俯瞰・縦断して対応できる方を期待しています。
特にチーフシステムアーキテクトとして、技術の取りまとめ（アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、提供価値と技術の整合性確保 等）を担っていただきます。
■期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、チーフシステムアーキテクトとして、主に以下を担っていただきます。
①開発プロジェクト推進：客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、客先、要求元などと折衝しながら、組み込みソフトウェアの要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、検証の管理・実施を行う。
②技術的課題解決：開発対象の組み込みソフトウェア（OSからアプリケーションまで）に対し、協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバと共に技術的な課題を抽出し、解決に向けての道筋を立て、課題解決の中心を担う。
③開発プロジェクトチームの管理：協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポートを行う。また、必要に応じて、第三者が作成した仕様書、設計書、ソースコード、および、検証計画書等のレビューを実施する。
④プロジェクト運営活動のリード：進捗確認など各種会議のファシリテート、および、アクションアイテムの推進、報告等の作業を行う。
⑤開発、テスト環境構築指示：開発環境、および、テスト環境（テストツール作成を含む）等の構築指示、サポートを行う。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・放射線、温度、真空など、過酷な宇宙環境で使用される制御用コンピュータの開発を担うことで、厳格な開発プロセス、高度な技術領域を扱うことができます。また、開発対象となる宇宙機は、人が搭乗する環境で使用されたり、該当のアセットも高額になるため、高い安全性が要求されます。本ポジションでの業務を経験することで「モノづくり」に関する、より高い知識、経験を得られることになり、技術者として貴重、かつ、稀有な成長機会を得られるメリットがあります。
・チーフシステムアーキテクトとして、組み込みシステムのソフトウェア技術の取りまとめにとどまらず、宇宙機のメカ、エレキの技術者とともに、社外のお客様、要求元の関係者とも密に連携しながら、宇宙機システム開発全般に関わることができます。
・当社が培ってきた「計測・制御・情報」の強みをベースに、宇宙機開発領域で新たな価値を創り、ポートフォリオ拡大に直接貢献できます。
■キャリアパス
本テーマ／業種におけるキーマンとしてご活躍いただき、まずは組み込みソフトウェア開発を牽引いただきます。中長期的には、ビジネス拡大・組織拡大に伴い、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
※英語は「完璧さ」よりも、関連する技術文書から要点と正誤を読み解く「正確性」が重視されます。
【想定残業時間】
40時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。
■人数構成
室長1名（50代）、課長3名（50代）、課員7名（60代1名・50代1名・40代3名・30代1名・20代1名）＋派遣16名+準委任2名+業務請負1名
※入社経路：新卒入社8名／中途入社3名
中途入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェアの開発を担っていただきます。
本ポジションでは、オペレーティングシステム（OS）からドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの組み込みソフトウェアの各階層を技術的に俯瞰・縦断して対応できる方を期待しています。
特にチーフシステムアーキテクトとして、技術の取りまとめ（アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、提供価値と技術の整合性確保 等）を担っていただきます。
■期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、チーフシステムアーキテクトとして、主に以下を担っていただきます。
①開発プロジェクト推進：客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、客先、要求元などと折衝しながら、組み込みソフトウェアの要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、検証の管理・実施を行う。
②技術的課題解決：開発対象の組み込みソフトウェア（OSからアプリケーションまで）に対し、協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバと共に技術的な課題を抽出し、解決に向けての道筋を立て、課題解決の中心を担う。
③開発プロジェクトチームの管理：協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポートを行う。また、必要に応じて、第三者が作成した仕様書、設計書、ソースコード、および、検証計画書等のレビューを実施する。
④プロジェクト運営活動のリード：進捗確認など各種会議のファシリテート、および、アクションアイテムの推進、報告等の作業を行う。
⑤開発、テスト環境構築指示：開発環境、および、テスト環境（テストツール作成を含む）等の構築指示、サポートを行う。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・放射線、温度、真空など、過酷な宇宙環境で使用される制御用コンピュータの開発を担うことで、厳格な開発プロセス、高度な技術領域を扱うことができます。また、開発対象となる宇宙機は、人が搭乗する環境で使用されたり、該当のアセットも高額になるため、高い安全性が要求されます。本ポジションでの業務を経験することで「モノづくり」に関する、より高い知識、経験を得られることになり、技術者として貴重、かつ、稀有な成長機会を得られるメリットがあります。
・チーフシステムアーキテクトとして、組み込みシステムのソフトウェア技術の取りまとめにとどまらず、宇宙機のメカ、エレキの技術者とともに、社外のお客様、要求元の関係者とも密に連携しながら、宇宙機システム開発全般に関わることができます。
・当社が培ってきた「計測・制御・情報」の強みをベースに、宇宙機開発領域で新たな価値を創り、ポートフォリオ拡大に直接貢献できます。
■キャリアパス
本テーマ／業種におけるキーマンとしてご活躍いただき、まずは組み込みソフトウェア開発を牽引いただきます。中長期的には、ビジネス拡大・組織拡大に伴い、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
※英語は「完璧さ」よりも、関連する技術文書から要点と正誤を読み解く「正確性」が重視されます。
【想定残業時間】
40時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。
■人数構成
室長1名（50代）、課長3名（50代）、課員7名（60代1名・50代1名・40代3名・30代1名・20代1名）＋派遣16名+準委任2名+業務請負1名
※入社経路：新卒入社8名／中途入社3名
中途入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
求める経験 / スキル
■絶対要件
１、組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術（5年以上）
２、仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験（5年以上）
３、開発チーム(2～3名以上)のリーダ、メンバ経験(3年以上)
■歓迎要件
１、宇宙機器開発経験
２、JAXA提出ドキュメント（設計解析書、試験計画書等）作成経験
３、宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験
４、中・大規模開発(5名程度)のリーダ経験
５、ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験
C言語での開発経験
■歓迎要件
RISC-V、あるいは、ITRON系OS環境上での組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）開発経験
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
リーダー経験5年以上
（プロジェクト、および、自身の作業を自走して進めることができる）
■歓迎要件
複数人規模の請負、準委任などの外部協力会社のとりまとめ、管理などの実施経験があれば望ましい
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
１、組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術（5年以上）
２、仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験（5年以上）
３、開発チーム(2～3名以上)のリーダ、メンバ経験(3年以上)
■歓迎要件
１、宇宙機器開発経験
２、JAXA提出ドキュメント（設計解析書、試験計画書等）作成経験
３、宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験
４、中・大規模開発(5名程度)のリーダ経験
５、ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験
C言語での開発経験
■歓迎要件
RISC-V、あるいは、ITRON系OS環境上での組み込みソフトウェア（特にOS、ミドルウェア、ドライバ）開発経験
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
リーダー経験5年以上
（プロジェクト、および、自身の作業を自走して進めることができる）
■歓迎要件
複数人規模の請負、準委任などの外部協力会社のとりまとめ、管理などの実施経験があれば望ましい
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
横河電機株式会社
仕事内容
■業務内容
・宇宙機器向け電気・電子開発マネジメント（人員、進捗、品質、コスト）
・要件定義から設計、評価、量産立上げまでの開発プロセス統括
・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉
・社内外関係者（他部門、顧客、パートナー）との技術的・業務的調整
・ミッション要求・システム要求に基づく開発方針、技術戦略の策定
・開発標準や設計ルール、品質保証プロセスの整備・改善
・協力会社の開発管理（技術、スケジュール、コスト等）
■期待する役割
・関連部門（機械、ソフトウェア、製造、品質、営業等）との連携による開発推進
・エンジニアの育成、評価、組織力強化の推進
・レビュー等で技術的課題に対する判断及び方針決定・助言
・不具合解析、是正設計の主導
・若手・中堅エンジニアへの技術指導、開発品質の底上げ
・協力会社メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポート
【ポジションの魅力とキャリアパス】
横河電機は、計測・制御の技術を核に、社会インフラから最先端分野まで幅広い産業を支えてきたグローバル企業です。
その中で本ポジションは、宇宙機器という高信頼性・高付加価値領域におけるエレクトロニクス開発を統括する管理職として、技術と組織の両面から事業成長を牽引いただく重要な役割です。
最先端技術に挑戦しながら、開発チームの育成や開発プロセスの高度化をリードすることで、長期的には部門運営や事業拡大にも関与できるキャリアパスが期待されます。
宇宙分野ならではの厳しい品質・信頼性要求に応え続けることで、技術者としてもマネージャーとしても大きく成長できる環境です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：10回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
■部門情報
宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。
■人数構成
職種構成：エンジニア 23名、その他 7名
年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍、40～50代のベテラン層が最多中途
入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
・宇宙機器向け電気・電子開発マネジメント（人員、進捗、品質、コスト）
・要件定義から設計、評価、量産立上げまでの開発プロセス統括
・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉
・社内外関係者（他部門、顧客、パートナー）との技術的・業務的調整
・ミッション要求・システム要求に基づく開発方針、技術戦略の策定
・開発標準や設計ルール、品質保証プロセスの整備・改善
・協力会社の開発管理（技術、スケジュール、コスト等）
■期待する役割
・関連部門（機械、ソフトウェア、製造、品質、営業等）との連携による開発推進
・エンジニアの育成、評価、組織力強化の推進
・レビュー等で技術的課題に対する判断及び方針決定・助言
・不具合解析、是正設計の主導
・若手・中堅エンジニアへの技術指導、開発品質の底上げ
・協力会社メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポート
【ポジションの魅力とキャリアパス】
横河電機は、計測・制御の技術を核に、社会インフラから最先端分野まで幅広い産業を支えてきたグローバル企業です。
その中で本ポジションは、宇宙機器という高信頼性・高付加価値領域におけるエレクトロニクス開発を統括する管理職として、技術と組織の両面から事業成長を牽引いただく重要な役割です。
最先端技術に挑戦しながら、開発チームの育成や開発プロセスの高度化をリードすることで、長期的には部門運営や事業拡大にも関与できるキャリアパスが期待されます。
宇宙分野ならではの厳しい品質・信頼性要求に応え続けることで、技術者としてもマネージャーとしても大きく成長できる環境です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：10回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
■部門情報
宇宙事業開発室：横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発（メカ、エレキ、ソフト）、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。
■人数構成
職種構成：エンジニア 23名、その他 7名
年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍、40～50代のベテラン層が最多中途
入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・電気／電子回路設計の実務経験（目安：10年以上）
・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験（目安：10年以上）
・評価・試験、トラブルシューティングの実務経験（目安：10年以上）
・設計仕様書、評価報告書などの技術ドキュメント作成経験（目安：10年以上）
・協力会社管理の経験（目安：5年以上）
・新規製品開発の実務経験（目安：1件以上）
■歓迎要件
・高信頼性機器、ミッションクリティカル製品の開発または品質対応経験
・宇宙機器、航空機、車載、産業機器など高信頼性製品の開発経験
・部品選定、信頼性設計、品質規格への対応経験
・JAXA提出ドキュメント（設計解析書、試験計画書等）作成経験
・宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験・部品選定、信頼性設計、品質規格への対応経験
・FPGA設計の場合、ASIC開発経験があれば尚良し
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
5人以上の開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験
（目安：5年以上）
■歓迎要件
10人以上の開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験（目安：5年以上）
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
■絶対要件
・電気／電子回路設計の実務経験（目安：10年以上）
・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験（目安：10年以上）
・評価・試験、トラブルシューティングの実務経験（目安：10年以上）
・設計仕様書、評価報告書などの技術ドキュメント作成経験（目安：10年以上）
・協力会社管理の経験（目安：5年以上）
・新規製品開発の実務経験（目安：1件以上）
■歓迎要件
・高信頼性機器、ミッションクリティカル製品の開発または品質対応経験
・宇宙機器、航空機、車載、産業機器など高信頼性製品の開発経験
・部品選定、信頼性設計、品質規格への対応経験
・JAXA提出ドキュメント（設計解析書、試験計画書等）作成経験
・宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験・部品選定、信頼性設計、品質規格への対応経験
・FPGA設計の場合、ASIC開発経験があれば尚良し
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
5人以上の開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験
（目安：5年以上）
■歓迎要件
10人以上の開発プロジェクトマネージメントまたは組織のマネジメント経験（目安：5年以上）
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
仕事内容
・分析計ソフトウェア開発エンジニアとして、新製品開発および既存製品の機能強化・維持設計を担当します。あわせて、国内外のお客様からのトラブル対応や技術的な問い合わせにも対応します。
・エレキ／メカ開発メンバーや外部委託業者と連携し、要求仕様の策定から設計、試作、評価、製造図面の出図まで、一連の製品開発業務に携わります。
・生産、営業、サービス部門と協力し、新製品のリリース後も安定した販売・運用を支えるための技術支援を行います。
・標準化・定型化されていない業務において、専門知識・スキルを発揮し、テーマの中心的役割を担って主体的に成果を創出します。
・原因の所在が多様な課題に対して、分析・検討を行い、業務改善や効率向上を含めた解決を図ります。
・将来を見据え、後継者育成を意識した技術の整理・共有・伝承にも取り組んでいただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
【ポジションの魅力】
・製品開発を通じて、石油・天然ガス、電力、上下水道などの社会インフラを支え、環境規制への対応をはじめとする社会課題の解決に貢献できます。
・センサからシステムまでを一貫して手がける開発に携わり、10～20年以上にわたり現場で使用され続ける製品の信頼性・品質・保守性を追求した設計に取り組めます。
・ソフトウェア開発では、測定・診断アルゴリズム、組込みソフト、ネットワーク、HMI、PCアプリケーションまで幅広い技術領域を経験できます。
・将来的には、スマート化・自律化を支えるデジタルツイン、遠隔監視、AI診断など、発展性の高い先端技術領域にも関わることができます。
【キャリアパス】
・開発担当として経験を積んだ後、製品開発リーダー、開発課長、開発部長といったマネジメントキャリアを目指すことができます。
・一方で、専門技術を深めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
・また、開発で培った知識・経験を生かし、企画や営業など他部門へキャリアを広げる道もあります。
英語利用の具体的場面と使用頻度
【具体的な業務場面】
・新製品の生産開始に向け、電子メールを中心に海外生産工場との技術的な調整・折衝を行います。
・製品の各種規格認証取得に向け、海外の認証機関と技術的な問い合わせや資料調整などの対応を行います。
【業務頻度】
・頻繁に発生します。
想定残業時間
40時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：３回／年 海外：０回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
【部門情報】
ミッション：
プロセス分析計の新製品開発を中心に、既存製品の機能強化、維持開発およびトラブル対応を担っています。
エンジニア構成：
・ソフトウェア：16名
・エレキ（電気）：24名
・メカ（機構）：27名
（2025年採用実績：新卒2名／中途6名）
年齢構成：
・平均年齢：44歳
特徴・職場の雰囲気：
・自分の担当業務に関わる意思決定に対して、意見や提案をしやすい風土
・開発に集中できる設備・環境が整っている
・職種や年次を問わずコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い職場
・エレキ／メカ開発メンバーや外部委託業者と連携し、要求仕様の策定から設計、試作、評価、製造図面の出図まで、一連の製品開発業務に携わります。
・生産、営業、サービス部門と協力し、新製品のリリース後も安定した販売・運用を支えるための技術支援を行います。
・標準化・定型化されていない業務において、専門知識・スキルを発揮し、テーマの中心的役割を担って主体的に成果を創出します。
・原因の所在が多様な課題に対して、分析・検討を行い、業務改善や効率向上を含めた解決を図ります。
・将来を見据え、後継者育成を意識した技術の整理・共有・伝承にも取り組んでいただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
【ポジションの魅力】
・製品開発を通じて、石油・天然ガス、電力、上下水道などの社会インフラを支え、環境規制への対応をはじめとする社会課題の解決に貢献できます。
・センサからシステムまでを一貫して手がける開発に携わり、10～20年以上にわたり現場で使用され続ける製品の信頼性・品質・保守性を追求した設計に取り組めます。
・ソフトウェア開発では、測定・診断アルゴリズム、組込みソフト、ネットワーク、HMI、PCアプリケーションまで幅広い技術領域を経験できます。
・将来的には、スマート化・自律化を支えるデジタルツイン、遠隔監視、AI診断など、発展性の高い先端技術領域にも関わることができます。
【キャリアパス】
・開発担当として経験を積んだ後、製品開発リーダー、開発課長、開発部長といったマネジメントキャリアを目指すことができます。
・一方で、専門技術を深めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
・また、開発で培った知識・経験を生かし、企画や営業など他部門へキャリアを広げる道もあります。
英語利用の具体的場面と使用頻度
【具体的な業務場面】
・新製品の生産開始に向け、電子メールを中心に海外生産工場との技術的な調整・折衝を行います。
・製品の各種規格認証取得に向け、海外の認証機関と技術的な問い合わせや資料調整などの対応を行います。
【業務頻度】
・頻繁に発生します。
想定残業時間
40時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：３回／年 海外：０回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
【部門情報】
ミッション：
プロセス分析計の新製品開発を中心に、既存製品の機能強化、維持開発およびトラブル対応を担っています。
エンジニア構成：
・ソフトウェア：16名
・エレキ（電気）：24名
・メカ（機構）：27名
（2025年採用実績：新卒2名／中途6名）
年齢構成：
・平均年齢：44歳
特徴・職場の雰囲気：
・自分の担当業務に関わる意思決定に対して、意見や提案をしやすい風土
・開発に集中できる設備・環境が整っている
・職種や年次を問わずコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
要求経験：5年以上
スキル：組み込みソフトウェア開発（C言語）
■歓迎要件
要求経験：10年以上
スキル：組み込みソフトウェア（C言語）とフィールドネットワーク（FOUNDATION Fieldbus,PROFIBUS,HART,Modbus RTU/TCPなど)開発
資格/専門知識
■歓迎要件
エンベデッドシステムスペシャリスト試験合格
■絶対要件
要求経験：5年以上
スキル：組み込みソフトウェア開発（C言語）
■歓迎要件
要求経験：10年以上
スキル：組み込みソフトウェア（C言語）とフィールドネットワーク（FOUNDATION Fieldbus,PROFIBUS,HART,Modbus RTU/TCPなど)開発
資格/専門知識
■歓迎要件
エンベデッドシステムスペシャリスト試験合格
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
仕事内容
・無線IIoTセンサ「Sushi Sensor」製品群における組込みソフトウェア開発
（要件整理、設計、実装、評価まで一連の開発工程を担当）
・顧客用途や導入環境に応じた仕様検討および設計上の技術判断
・無線通信、低消費電力制御、センシング処理など複数技術領域にまたがる開発業務
・既存製品の機能拡張、品質改善に向けた設計レビュー・評価レビューの実施
・エレキ、機構、商品企画、生産技術など関係部門との技術調整・連携
・将来的には、開発テーマ単位での技術的なリードや、若手エンジニアへの技術支援を担う役割を期待しています
入社後は、まずSushi Sensor製品および開発プロセスを理解し、既存製品のソフトウェア開発や評価業務を通じて、CX開発部の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。6か月程度を目安に、担当機能や開発テーマにおいて設計内容を自ら整理し仕様検討や技術的な判断に主体的に関われる状態を期待しています。また、関係部門（エレキ・機構・商品企画・生産技術）との技術調整や、開発テーマ単位での技術的な相談役として、チーム内外から頼られる存在になることを目指していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションでは、すでに市場投入されグローバルに利用されている製品を対象に、実際の顧客設備データやフィードバックを踏まえながら製品価値を高めていく開発に携わることができます。
ソフトウェア単体ではなく、無線・電源・センシング・クラウド連携まで含めた「製品全体の最適化」に関われる点は、エンジニアとしての技術的な成長機会が大きい環境です。
キャリアパスとしては、
・製品ソフトウェアの専門性を深めるスペシャリスト
・開発テーマやプロジェクトを牽引するリーダー／マネージャー
・海外拠点と連携したグローバル開発を軸とするエンジニア
など、志向や適性に応じて複数の方向性を描くことが可能です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
Sushi Sensorは海外拠点および海外顧客への展開が多く、業務の一部で英語を使用する機会があります。
具体的には、
・海外拠点や認証機関との技術的なやり取り（主にメールでの読み書き）
・海外顧客向け技術資料や仕様書の確認・レビュー
といった場面が中心です。
英会話の頻度は限定的で、日常レベルのコミュニケーションができれば問題ありませんが、技術文書の読み書きについては一定の頻度があるため、継続的に英語スキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
CX開発部は、横河電機がグローバルに展開する無線IIoTセンサ「Sushi Sensor」シリーズの開発を担う部門です。設備状態監視や予知保全といった産業DXの最前線で使われる製品を通じて、「現場データを価値に変える」ことをミッションとしています。
部門は20～40代を中心とした構成で、ハードウェア、ソフトウェア、機構設計のエンジニアが密に連携しながら製品開発を進めています。役職や年次に関わらず意見を出しやすいフラットな雰囲気があり、主体的な技術提案や改善活動を歓迎する文化が根付いています。
（要件整理、設計、実装、評価まで一連の開発工程を担当）
・顧客用途や導入環境に応じた仕様検討および設計上の技術判断
・無線通信、低消費電力制御、センシング処理など複数技術領域にまたがる開発業務
・既存製品の機能拡張、品質改善に向けた設計レビュー・評価レビューの実施
・エレキ、機構、商品企画、生産技術など関係部門との技術調整・連携
・将来的には、開発テーマ単位での技術的なリードや、若手エンジニアへの技術支援を担う役割を期待しています
入社後は、まずSushi Sensor製品および開発プロセスを理解し、既存製品のソフトウェア開発や評価業務を通じて、CX開発部の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。6か月程度を目安に、担当機能や開発テーマにおいて設計内容を自ら整理し仕様検討や技術的な判断に主体的に関われる状態を期待しています。また、関係部門（エレキ・機構・商品企画・生産技術）との技術調整や、開発テーマ単位での技術的な相談役として、チーム内外から頼られる存在になることを目指していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションでは、すでに市場投入されグローバルに利用されている製品を対象に、実際の顧客設備データやフィードバックを踏まえながら製品価値を高めていく開発に携わることができます。
ソフトウェア単体ではなく、無線・電源・センシング・クラウド連携まで含めた「製品全体の最適化」に関われる点は、エンジニアとしての技術的な成長機会が大きい環境です。
キャリアパスとしては、
・製品ソフトウェアの専門性を深めるスペシャリスト
・開発テーマやプロジェクトを牽引するリーダー／マネージャー
・海外拠点と連携したグローバル開発を軸とするエンジニア
など、志向や適性に応じて複数の方向性を描くことが可能です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
Sushi Sensorは海外拠点および海外顧客への展開が多く、業務の一部で英語を使用する機会があります。
具体的には、
・海外拠点や認証機関との技術的なやり取り（主にメールでの読み書き）
・海外顧客向け技術資料や仕様書の確認・レビュー
といった場面が中心です。
英会話の頻度は限定的で、日常レベルのコミュニケーションができれば問題ありませんが、技術文書の読み書きについては一定の頻度があるため、継続的に英語スキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：０回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
CX開発部は、横河電機がグローバルに展開する無線IIoTセンサ「Sushi Sensor」シリーズの開発を担う部門です。設備状態監視や予知保全といった産業DXの最前線で使われる製品を通じて、「現場データを価値に変える」ことをミッションとしています。
部門は20～40代を中心とした構成で、ハードウェア、ソフトウェア、機構設計のエンジニアが密に連携しながら製品開発を進めています。役職や年次に関わらず意見を出しやすいフラットな雰囲気があり、主体的な技術提案や改善活動を歓迎する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
主担当者レベルの職務として以下の業務経験、スキルを有すること。
要求経験
・C言語による組込ソフトウェア開発経験 3年以上
スキル
・各種ソフトウェア仕様書（設計書、試験仕様書）の策定と作成 1年以上
・トラブルや品質改善の対応 １年以上
・ソフト技術以外との技術調整、折衝 １年以上
・英語を使用した業務経験
■歓迎要件
・無線通信(BLE、LoRaWAN)製品の組み込み開発経験
・センサデバイス制御経験
・RTOSを実務で利用した経験
・低消費電力設計の経験
・EU圏のセキュリティ法制の対応経験
・社内外問わず海外と英語を使用したコミュニケーション
【資格/専門知識】
■絶対要件
・C言語、マイコン
・RTOSの基本知識
・組込みソフトウェア設計に関する基礎知識（状態遷移、割込み、タスク管理など）
■歓迎要件
・EU圏のセキュリティ法制
【リーダー/管理職経験と必要年数】
・ソフトウェア開発プロジェクトまたはそれに準ずる指揮系統での開発プロジェクトリード経験 1年以上
【英語】
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
■絶対要件
主担当者レベルの職務として以下の業務経験、スキルを有すること。
要求経験
・C言語による組込ソフトウェア開発経験 3年以上
スキル
・各種ソフトウェア仕様書（設計書、試験仕様書）の策定と作成 1年以上
・トラブルや品質改善の対応 １年以上
・ソフト技術以外との技術調整、折衝 １年以上
・英語を使用した業務経験
■歓迎要件
・無線通信(BLE、LoRaWAN)製品の組み込み開発経験
・センサデバイス制御経験
・RTOSを実務で利用した経験
・低消費電力設計の経験
・EU圏のセキュリティ法制の対応経験
・社内外問わず海外と英語を使用したコミュニケーション
【資格/専門知識】
■絶対要件
・C言語、マイコン
・RTOSの基本知識
・組込みソフトウェア設計に関する基礎知識（状態遷移、割込み、タスク管理など）
■歓迎要件
・EU圏のセキュリティ法制
【リーダー/管理職経験と必要年数】
・ソフトウェア開発プロジェクトまたはそれに準ずる指揮系統での開発プロジェクトリード経験 1年以上
【英語】
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
横河電機株式会社
仕事内容
■ポジション区分：技術職
※中長期的に、マネジメントキャリアや、企画部署や品証部署等への異動といったキャリア形成も可能です。
■業務内容
記録計(レコーダ、データアクイジション)などのファームウェア開発を行います。
・組込ファームウェア開発プロセス全般（要求分析～製品仕様作成～実装・単体テスト～評価、不適合対応など）
・開発プロジェクト初期から製品出荷までの長期に渡り対応
・商品企画部署やハードウェア開発部署と連携し開発プロジェクトを実施
・製品出荷後の品質維持、追加開発
仕様変更や品質課題に対して、粘り強く向き合い、関係者と調整しながら解決していくことを楽しめる方に向いています。
■期待する役割
・組込み機器のファームウェアの設計
・OS／アプリケーションの開発
・仕様・設計・実装・評価とそれに伴う書類作成
・他部署（企画部署、ハードウエア開発部署、生産工場）との調整
ポジションの魅力とキャリアパス
社会インフラや産業分野で長年使われ続ける製品を、自らの手で「最後まで」作り上げたいエンジニアにとって、本ポジションは理想的な環境であり、組込ファームウェア開発の実務を通じて、製品開発の基礎から応用までを段階的に身につけていけるポジションです。
・社会インフラや産業分野で長年使われ続ける記録計・データアクイジション製品の組込ファームウェア開発を担います。
・要求分析・仕様策定といった上流工程から実装、評価、出荷後対応まで、一貫して製品づくりに関われる点が大きな特徴です。
・ハードウェア設計や企画部門とも密に連携し、単なる実装担当に留まらず、製品価値そのものを形にしていく役割を担います。
・今までの経験とスキルに応じて開発メンバーの業務から開発リーダー業務も担当して頂く可能性があります。
・技術者として成長しながら、さらにビジネス全体に関わるキャリアも期待できるポジションです。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：２回／年 海外：0回／年
在宅頻度（テレワーク）
状況に応じて利用可
【部門情報】
■部門情報
・YPHQ事業部コントロールセンターエッジソリューション統括部ソフトウエア開発部2課
記録計(レコーダ、データアクイジション) 新規開発および既存製品保守業務
■人数構成
課長1名（50代）、課員5名（50代2名・40代1名・30代2名）＋シニア社員2名 + 派遣社員1名
※FY25 中途入社1名
オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場であり、活躍していただいております。
※中長期的に、マネジメントキャリアや、企画部署や品証部署等への異動といったキャリア形成も可能です。
■業務内容
記録計(レコーダ、データアクイジション)などのファームウェア開発を行います。
・組込ファームウェア開発プロセス全般（要求分析～製品仕様作成～実装・単体テスト～評価、不適合対応など）
・開発プロジェクト初期から製品出荷までの長期に渡り対応
・商品企画部署やハードウェア開発部署と連携し開発プロジェクトを実施
・製品出荷後の品質維持、追加開発
仕様変更や品質課題に対して、粘り強く向き合い、関係者と調整しながら解決していくことを楽しめる方に向いています。
■期待する役割
・組込み機器のファームウェアの設計
・OS／アプリケーションの開発
・仕様・設計・実装・評価とそれに伴う書類作成
・他部署（企画部署、ハードウエア開発部署、生産工場）との調整
ポジションの魅力とキャリアパス
社会インフラや産業分野で長年使われ続ける製品を、自らの手で「最後まで」作り上げたいエンジニアにとって、本ポジションは理想的な環境であり、組込ファームウェア開発の実務を通じて、製品開発の基礎から応用までを段階的に身につけていけるポジションです。
・社会インフラや産業分野で長年使われ続ける記録計・データアクイジション製品の組込ファームウェア開発を担います。
・要求分析・仕様策定といった上流工程から実装、評価、出荷後対応まで、一貫して製品づくりに関われる点が大きな特徴です。
・ハードウェア設計や企画部門とも密に連携し、単なる実装担当に留まらず、製品価値そのものを形にしていく役割を担います。
・今までの経験とスキルに応じて開発メンバーの業務から開発リーダー業務も担当して頂く可能性があります。
・技術者として成長しながら、さらにビジネス全体に関わるキャリアも期待できるポジションです。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：２回／年 海外：0回／年
在宅頻度（テレワーク）
状況に応じて利用可
【部門情報】
■部門情報
・YPHQ事業部コントロールセンターエッジソリューション統括部ソフトウエア開発部2課
記録計(レコーダ、データアクイジション) 新規開発および既存製品保守業務
■人数構成
課長1名（50代）、課員5名（50代2名・40代1名・30代2名）＋シニア社員2名 + 派遣社員1名
※FY25 中途入社1名
オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場であり、活躍していただいております。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数（必須）】
ソフトウェア開発業務経験(1年以上）
【要求経験と必要年数（あれば尚可）】
・組み込み機器のファームウェア開発業務経験(1年以上）
・記録計・測定機に関する知識
・描画・通信・スチレージ等の各種ドライバーおよびアプリケーションの知識・開発経験(1年以上）
・産業用ネットワーク・セキュリティに関わる知識
ソフトウェア開発業務経験(1年以上）
【要求経験と必要年数（あれば尚可）】
・組み込み機器のファームウェア開発業務経験(1年以上）
・記録計・測定機に関する知識
・描画・通信・スチレージ等の各種ドライバーおよびアプリケーションの知識・開発経験(1年以上）
・産業用ネットワーク・セキュリティに関わる知識
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 650 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
仕事内容
■業務詳細
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・新機能の企画・検討
・開発部門との要件定義
・プロジェクトの実行、進捗管理、品質確認
・チーム連携
・製品リリース後の社内対応（国内外拠点への営業支援や技術サポート）
顧客からのニーズや課題に対応するため、追加機能の開発を進めており、それらの企画・検討からリリース後の対応まで一貫して担当いただきます。実際の開発部門や品質確認部門は別組織となっておりますが、総勢10名程度のプロジェクトメンバーを管理いただくことを想定しております。開発部門は海外拠点のメンバーとなり、プロジェクトの計画書や仕様書、設計書は英語を使用しておりますが、翻訳ツールなども活用しながら対応しております。
■製品について：
担当いただく製品は「OpreX Intelligent Manufacturing Hub」という製品であり、必要なデータが異なるシステムに分散しており、各システムの情報に一元的にアクセスできないといったニーズから企画・開発し、現場や経営で活用されている様々なデータを統合・可視化を容易に実現したシステムとなります。想定を上回るスピードでお客様からお問い合わせをいただいており、機能追加を進めております。https://www.yokogawa.co.jp/news/press-releases/2025/2025-03-12-ja/
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
システムの企画・検討からリリース後まで一貫してプロジェクトに参画いただくため、企画した製品が実際にお客様のプラントや工場で活用され、お客様のビジネスに貢献することで、やりがいを感じることができます。
また、多くの企業が、ビジネスの効率化に役立つデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進するソリューションを求めている中で、この製品によって、膨大なデータの統合や可視化を実現することが可能となり、顧客の課題解決に繋がるソリューションの企画・推進に携わることができる環境です。
■キャリアパス
・初期：製品の仕様の理解を目的として、検証や製品管理業務を担当。
・中期：業務範囲を拡大し、プロジェクトマネージャーの業務サポートを期待。
・将来：プロジェクトマネージャーとして、ソフトウェア製品開発の全工程を主担当として推進。複数製品や新規製品の企画・開発にも関与。
英語利用の具体的場面と使用頻度
■業務において、英語は主に以下の場面で利用します。
・海外チームメンバーとのコミュニケーション
・製品仕様書、技術資料など、英語で作成された文書の理解
・チーム内、社内向け英語資料の作成
■英語の業務利用頻度（文章）：中程度
部内での日常の業務、報告書では日本語を使用します。
製品に関する開発プロジェクト計画書、仕様書、設計書、海外とのコミュニケーションにおけるメールは英語を使用します。
最近は、翻訳ツールを使用することによって、このスキルの重要性は低くなっています。
■英語の業務利用頻度（会話）：中程度
部内での会議では日本語を使用します。
海外拠点との会議（1週間に1～2時間程度）、海外拠点への出張時または海外拠点メンバーの来社時（年に10日間程度）は英語を使用します。英語に自信がなくても、自分の意見を伝えられること、相手の伝えたいことを理解できるまで確認するコミュニケーション力が重要と考えています。
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：0回／年 海外：1回／年
【部門情報】
配属先組織は当社のソフトウェア製品開発におけるプロジェクト推進、進捗管理がメインミッションとなる組織です。また、開発・リリースした製品の営業支援や技術サポートも対応しております。部全体では20名の組織となりますが、製品ごとに担当がわかれており、本製品に関わるメンバーとしては6名となります。
◇本製品に関わるメンバー構成
プロダクトマネージャー: 1名（50代）
プロジェクトマネージャー：1名（40代）
製品管理チーム（国内チーム/ドキュメント作成、品質管理、検証を担当）：3名（シニア: 1名、40代1名、30代1名）
受注対応：派遣社員1名
※入社後はプロジェクトマネージャーの下で活躍いただくことを想定しております。
※別途、開発部隊として海外ソフトウェア開発チームが10名おります。
■特徴/雰囲気
部内の他のチームでは、高度制御や運転管理に関するソフトウェア製品を担当している。これらの製品や当社のDCSのデータを統合し、本製品にて、AIをより積極的に運転や分析に取り込めるようにしていくなど、常に新しい価値を迅速に提供することを目標として業務を実行しています。メンバーは、個々に担当する製品、他の横河製品やWindowsソフトウェア（データベース, 仮想環境, Webアプリケーションなど）にて、個別に強い分野を持っており、メンバーが密に協力して、個々の強みを生かすことで、部全体として様々な技術分野に対応できます。部内では、個々のメンバーが持つスキルや経験を共有するように教育にも力を入れています。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・新機能の企画・検討
・開発部門との要件定義
・プロジェクトの実行、進捗管理、品質確認
・チーム連携
・製品リリース後の社内対応（国内外拠点への営業支援や技術サポート）
顧客からのニーズや課題に対応するため、追加機能の開発を進めており、それらの企画・検討からリリース後の対応まで一貫して担当いただきます。実際の開発部門や品質確認部門は別組織となっておりますが、総勢10名程度のプロジェクトメンバーを管理いただくことを想定しております。開発部門は海外拠点のメンバーとなり、プロジェクトの計画書や仕様書、設計書は英語を使用しておりますが、翻訳ツールなども活用しながら対応しております。
■製品について：
担当いただく製品は「OpreX Intelligent Manufacturing Hub」という製品であり、必要なデータが異なるシステムに分散しており、各システムの情報に一元的にアクセスできないといったニーズから企画・開発し、現場や経営で活用されている様々なデータを統合・可視化を容易に実現したシステムとなります。想定を上回るスピードでお客様からお問い合わせをいただいており、機能追加を進めております。https://www.yokogawa.co.jp/news/press-releases/2025/2025-03-12-ja/
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
システムの企画・検討からリリース後まで一貫してプロジェクトに参画いただくため、企画した製品が実際にお客様のプラントや工場で活用され、お客様のビジネスに貢献することで、やりがいを感じることができます。
また、多くの企業が、ビジネスの効率化に役立つデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進するソリューションを求めている中で、この製品によって、膨大なデータの統合や可視化を実現することが可能となり、顧客の課題解決に繋がるソリューションの企画・推進に携わることができる環境です。
■キャリアパス
・初期：製品の仕様の理解を目的として、検証や製品管理業務を担当。
・中期：業務範囲を拡大し、プロジェクトマネージャーの業務サポートを期待。
・将来：プロジェクトマネージャーとして、ソフトウェア製品開発の全工程を主担当として推進。複数製品や新規製品の企画・開発にも関与。
英語利用の具体的場面と使用頻度
■業務において、英語は主に以下の場面で利用します。
・海外チームメンバーとのコミュニケーション
・製品仕様書、技術資料など、英語で作成された文書の理解
・チーム内、社内向け英語資料の作成
■英語の業務利用頻度（文章）：中程度
部内での日常の業務、報告書では日本語を使用します。
製品に関する開発プロジェクト計画書、仕様書、設計書、海外とのコミュニケーションにおけるメールは英語を使用します。
最近は、翻訳ツールを使用することによって、このスキルの重要性は低くなっています。
■英語の業務利用頻度（会話）：中程度
部内での会議では日本語を使用します。
海外拠点との会議（1週間に1～2時間程度）、海外拠点への出張時または海外拠点メンバーの来社時（年に10日間程度）は英語を使用します。英語に自信がなくても、自分の意見を伝えられること、相手の伝えたいことを理解できるまで確認するコミュニケーション力が重要と考えています。
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：0回／年 海外：1回／年
【部門情報】
配属先組織は当社のソフトウェア製品開発におけるプロジェクト推進、進捗管理がメインミッションとなる組織です。また、開発・リリースした製品の営業支援や技術サポートも対応しております。部全体では20名の組織となりますが、製品ごとに担当がわかれており、本製品に関わるメンバーとしては6名となります。
◇本製品に関わるメンバー構成
プロダクトマネージャー: 1名（50代）
プロジェクトマネージャー：1名（40代）
製品管理チーム（国内チーム/ドキュメント作成、品質管理、検証を担当）：3名（シニア: 1名、40代1名、30代1名）
受注対応：派遣社員1名
※入社後はプロジェクトマネージャーの下で活躍いただくことを想定しております。
※別途、開発部隊として海外ソフトウェア開発チームが10名おります。
■特徴/雰囲気
部内の他のチームでは、高度制御や運転管理に関するソフトウェア製品を担当している。これらの製品や当社のDCSのデータを統合し、本製品にて、AIをより積極的に運転や分析に取り込めるようにしていくなど、常に新しい価値を迅速に提供することを目標として業務を実行しています。メンバーは、個々に担当する製品、他の横河製品やWindowsソフトウェア（データベース, 仮想環境, Webアプリケーションなど）にて、個別に強い分野を持っており、メンバーが密に協力して、個々の強みを生かすことで、部全体として様々な技術分野に対応できます。部内では、個々のメンバーが持つスキルや経験を共有するように教育にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■絶対要件
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（開発プロセスの一部でも関与していれば可)※開発言語は不問。SIやSESでのご経験でも歓迎。
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発のリーダー経験をお持ちの方(開発チーム、検証チームなどのサブリーダーの経験でも可)
・ビジネスでの英語利用経験をお持ちの方
・海外の開発チームとの協働の経験
資格/専門知識
■絶対要件
1. ソフトウェア開発プロセスの理解：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの流れ
2. プロジェクト管理の理解: WBS・進捗管理、品質管理、コスト管理などの概念
3. Webアプリケーションの理解：Web上で動作するアプリケーションの仕組みや構成要素の理解
必要なスキル
1. コミュニケーション能力：開発チーム、製品管理チーム、営業・技術支援部門との調整力
2. 問題解決能力：課題を特定し、原因分析と解決策を提案できる能力
3. Windowsの基礎知識を有し、Windows上で動作する開発環境に関するソフトウェア(Hyper-Vなど)を扱う能力
必須資格：なし
■歓迎要件
情報処理技術者試験などソフトウェア開発関連の資格
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
語学
■絶対要件
・英語 不問
・日本語 ビジネスレベル
■歓迎要件
・英語 日常レベル/TOEIC 600相当
・日本語 ネイティブレベル
その他の条件
入社時点では英語に抵抗がないこと
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（開発プロセスの一部でも関与していれば可)※開発言語は不問。SIやSESでのご経験でも歓迎。
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発のリーダー経験をお持ちの方(開発チーム、検証チームなどのサブリーダーの経験でも可)
・ビジネスでの英語利用経験をお持ちの方
・海外の開発チームとの協働の経験
資格/専門知識
■絶対要件
1. ソフトウェア開発プロセスの理解：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの流れ
2. プロジェクト管理の理解: WBS・進捗管理、品質管理、コスト管理などの概念
3. Webアプリケーションの理解：Web上で動作するアプリケーションの仕組みや構成要素の理解
必要なスキル
1. コミュニケーション能力：開発チーム、製品管理チーム、営業・技術支援部門との調整力
2. 問題解決能力：課題を特定し、原因分析と解決策を提案できる能力
3. Windowsの基礎知識を有し、Windows上で動作する開発環境に関するソフトウェア(Hyper-Vなど)を扱う能力
必須資格：なし
■歓迎要件
情報処理技術者試験などソフトウェア開発関連の資格
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
語学
■絶対要件
・英語 不問
・日本語 ビジネスレベル
■歓迎要件
・英語 日常レベル/TOEIC 600相当
・日本語 ネイティブレベル
その他の条件
入社時点では英語に抵抗がないこと
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
横河電機株式会社
仕事内容
【業務内容】
■クラウドへ接続するためのハードウェア組込みソフトウェアの開発
・組込み機器に搭載するカスタムソフトウェアの開発
・ハードウェア仕様を理解したうえでの最適なソフトウェア設計・性能チューニング
・現場機器の利用状況を踏まえた耐久性・保守性の高い実装
・工場・現場での導入やフィールドテストで発生する課題の解析と改善
・仕様書、設計書の作成と修正
■クラウド製品の開発(本人の希望とスキルによって）
・クラウド上で提供するソフトウェア製品・サービスの設計、実装、テスト、運用改善
・Azure/AWS 等のクラウド基盤を利用したアプリケーション開発
・顧客要求や市場動向に基づく新規機能の技術的検討
・セキュリティ要件・性能要件を満たすためのアーキテクチャ構築
■期待する役割
・担当領域の主要メンバーとして、専門知識と経験を活かし、安定して高品質な成果を提供する。
・担当テーマの課題を自ら整理し、技術的な解決策を企画・提案する。
・クラウド／組込み双方の技術を用いて、仕様検討・設計・実装・改善を自主的に推進する。
・状況変化に応じて優先順位を判断し、計画的かつ着実に職務を遂行する。
・関係部門・社内外のステークホルダーと協働し、的確な説明・調整・折衝を行う。
・開発プロセスの標準化・効率化へ積極的に取り組み、改善提案を行う。
・下位等級メンバーへ技術的支援を行い、チームの成果最大化に貢献する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、幅広い経験と貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
開発製品URL: https://www.yokogawa.co.jp/wams/
■テレワーク制度あり、週2～3回の本社（武蔵野）出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。
在宅頻度（テレワーク）
状況に応じて利用可
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：5回／年 海外：0回／年
【部門情報】
当社は計測・制御分野で培ってきた強みを基盤に、クラウドやIoTなどのデジタル技術を活用した新規事業の創出に取り組んでいます。
横河プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、ハードウェア売切り型からサブスクリプション型ビジネスへの転換を進めており、クラウド／IoTサービスを中心とした事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。
募集対象となるリーンスタートアップ課は十数名規模で、20代からシニアまで幅広い年代で構成されています。スタートアップ的な活動を行ってきた組織で、個人裁量が大きく、現場（客先）を重視した開発方針を採っており、顧客の声を起点にサービスの企画・改善をスピーディに進めながら、新規事業の成長に主体的に関われる環境です。
■クラウドへ接続するためのハードウェア組込みソフトウェアの開発
・組込み機器に搭載するカスタムソフトウェアの開発
・ハードウェア仕様を理解したうえでの最適なソフトウェア設計・性能チューニング
・現場機器の利用状況を踏まえた耐久性・保守性の高い実装
・工場・現場での導入やフィールドテストで発生する課題の解析と改善
・仕様書、設計書の作成と修正
■クラウド製品の開発(本人の希望とスキルによって）
・クラウド上で提供するソフトウェア製品・サービスの設計、実装、テスト、運用改善
・Azure/AWS 等のクラウド基盤を利用したアプリケーション開発
・顧客要求や市場動向に基づく新規機能の技術的検討
・セキュリティ要件・性能要件を満たすためのアーキテクチャ構築
■期待する役割
・担当領域の主要メンバーとして、専門知識と経験を活かし、安定して高品質な成果を提供する。
・担当テーマの課題を自ら整理し、技術的な解決策を企画・提案する。
・クラウド／組込み双方の技術を用いて、仕様検討・設計・実装・改善を自主的に推進する。
・状況変化に応じて優先順位を判断し、計画的かつ着実に職務を遂行する。
・関係部門・社内外のステークホルダーと協働し、的確な説明・調整・折衝を行う。
・開発プロセスの標準化・効率化へ積極的に取り組み、改善提案を行う。
・下位等級メンバーへ技術的支援を行い、チームの成果最大化に貢献する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、幅広い経験と貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
開発製品URL: https://www.yokogawa.co.jp/wams/
■テレワーク制度あり、週2～3回の本社（武蔵野）出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。
在宅頻度（テレワーク）
状況に応じて利用可
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：5回／年 海外：0回／年
【部門情報】
当社は計測・制御分野で培ってきた強みを基盤に、クラウドやIoTなどのデジタル技術を活用した新規事業の創出に取り組んでいます。
横河プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、ハードウェア売切り型からサブスクリプション型ビジネスへの転換を進めており、クラウド／IoTサービスを中心とした事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。
募集対象となるリーンスタートアップ課は十数名規模で、20代からシニアまで幅広い年代で構成されています。スタートアップ的な活動を行ってきた組織で、個人裁量が大きく、現場（客先）を重視した開発方針を採っており、顧客の声を起点にサービスの企画・改善をスピーディに進めながら、新規事業の成長に主体的に関われる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発経験3年以上（要件定義、仕様策定、実装、評価）
・C#、Java、JavaScript、pythonのいずれかによるコーディング実績（業務システム、Webサービス等）
■歓迎要件
・クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・構築・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを用いた開発経験があれば尚可
・計測関連商材に関する知識や経験
・英語を用いた開発またはビジネス経験
・客先と対話可能なコミュニケーション力
■資格/専門知識
・TCP/IP、DNS、ルーティング等、ネットワークに関する基本的な知識
■リーダー/管理職経験と必要年数
不問
■語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ネイティブレベル
■その他の条件
ゲートウェイ装置のソフトウェア開発、その他通信装置（携帯基地局、産業用ルータ機器など）のソフトウェア開発経験があるとよいです
・ソフトウェア開発経験3年以上（要件定義、仕様策定、実装、評価）
・C#、Java、JavaScript、pythonのいずれかによるコーディング実績（業務システム、Webサービス等）
■歓迎要件
・クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・構築・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを用いた開発経験があれば尚可
・計測関連商材に関する知識や経験
・英語を用いた開発またはビジネス経験
・客先と対話可能なコミュニケーション力
■資格/専門知識
・TCP/IP、DNS、ルーティング等、ネットワークに関する基本的な知識
■リーダー/管理職経験と必要年数
不問
■語学
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ネイティブレベル
■その他の条件
ゲートウェイ装置のソフトウェア開発、その他通信装置（携帯基地局、産業用ルータ機器など）のソフトウェア開発経験があるとよいです
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発を行っています。
・ユーザーインで仕様を考える。
・伴走式でスピード感を持って開発を進める。
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。
当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。
ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
【開発可能性のある商品例】
●当社カタログ品照明器具のソフトウェア開発（組込ソフト）
●物件毎の特注照明のソフトウェア開発（組込ソフト）
●各種センサ／ゲートウェイを始めとしたIoT製品のソフトウェア開発（組込ソフト）
●Webアプリ、クラウドアプリ、スマホアプリの開発
など
【仕事の仕方】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発
・ユーザーインで仕様を考える。
・伴走式でスピード感を持って開発を進める。
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。
当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。
ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
【開発可能性のある商品例】
●当社カタログ品照明器具のソフトウェア開発（組込ソフト）
●物件毎の特注照明のソフトウェア開発（組込ソフト）
●各種センサ／ゲートウェイを始めとしたIoT製品のソフトウェア開発（組込ソフト）
●Webアプリ、クラウドアプリ、スマホアプリの開発
など
【仕事の仕方】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか
・組み込みソフト開発の経験
・AWS/Google Cloudでの開発経験
・JavaScript／Pythonでの開発経験
・iOS／Andoroidアプリの開発経験
【歓迎】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方
・LED照明用ソフトウェアの開発
・IoT製品およびシステムの開発
下記いずれか
・組み込みソフト開発の経験
・AWS/Google Cloudでの開発経験
・JavaScript／Pythonでの開発経験
・iOS／Andoroidアプリの開発経験
【歓迎】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方
・LED照明用ソフトウェアの開発
・IoT製品およびシステムの開発
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。
製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。
・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方
・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方
・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方
裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。
ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
【開発可能性のあるシステム例】
●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発
https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/
●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発
●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発
など
【仕事の仕方】
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。
製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。
・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方
・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方
・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方
裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。
ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
【開発可能性のあるシステム例】
●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発
https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/
●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発
●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発
など
【仕事の仕方】
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
エネルギーマネジメントシステム（HEMS、BEMSなど）の開発経験3年以上
有線、無線どちらかの通信を利用したシステム開発の経験を3年以上
※メーカー、Sier 問わず
【歓迎】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方
・エネルギーマネジメントシステムの開発経験
・業務用空調・冷蔵ケースの開発経験
・高専／大学の理工系学科出身の方
・空調、冷ケース、エネルギーマネジメントシステムなどの制御経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
エネルギーマネジメントシステム（HEMS、BEMSなど）の開発経験3年以上
有線、無線どちらかの通信を利用したシステム開発の経験を3年以上
※メーカー、Sier 問わず
【歓迎】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方
・エネルギーマネジメントシステムの開発経験
・業務用空調・冷蔵ケースの開発経験
・高専／大学の理工系学科出身の方
・空調、冷ケース、エネルギーマネジメントシステムなどの制御経験
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
●IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品のハードウェア、ソフトウェア設計・開発
・システム仕様および製品仕様の検討および設計、評価
・部品メーカーとの折衝など
・ハードウェア開発（アナログ回路、デジタル回路、無線通信機器、ネットワーク機器他）
・ソフトウェア開発（C、C#、Python、Javascript、React他）
・外部協力会社との共同開発における要件定義、仕様・成果物確認
【開発製品例】
・アイリスオーヤマ無線照明制御システム「LiCONEX」のシステム開発、ハードおよびソフト設計
・センサーユニット開発
・無線通信機器
・クラウド
・データベース
・タブレットおよびスマホアプリケーション
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・多くの人に使われるものを作る
・システム仕様および製品仕様の検討および設計、評価
・部品メーカーとの折衝など
・ハードウェア開発（アナログ回路、デジタル回路、無線通信機器、ネットワーク機器他）
・ソフトウェア開発（C、C#、Python、Javascript、React他）
・外部協力会社との共同開発における要件定義、仕様・成果物確認
【開発製品例】
・アイリスオーヤマ無線照明制御システム「LiCONEX」のシステム開発、ハードおよびソフト設計
・センサーユニット開発
・無線通信機器
・クラウド
・データベース
・タブレットおよびスマホアプリケーション
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・多くの人に使われるものを作る
求める経験 / スキル
■必須
・IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品いずれかの開発経験
■歓迎条件
・組込みソフト開発
・センサーネットワークのハードおよびソフト開発
・無線通信、ネットワークに関する知識
・部品ベンダー・ソフトベンダーとの折衝経験
・プログラミングに関する知識
・マイコン及び周辺回路に関する知識
・高専または大学の理工系学科出身の方
・IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品いずれかの開発経験
■歓迎条件
・組込みソフト開発
・センサーネットワークのハードおよびソフト開発
・無線通信、ネットワークに関する知識
・部品ベンダー・ソフトベンダーとの折衝経験
・プログラミングに関する知識
・マイコン及び周辺回路に関する知識
・高専または大学の理工系学科出身の方
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
パーソルAVCテクノロジー株式会社
仕事内容
■業務詳細：
組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
求める経験 / スキル
【応募条件／必須】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・プロジェクトのマネジメント経験がある
【歓迎条件】
・Linux/RTOSを使った開発経験がある
・各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など）
・オフショア使用経験がある
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・プロジェクトのマネジメント経験がある
【歓迎条件】
・Linux/RTOSを使った開発経験がある
・各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など）
・オフショア使用経験がある
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
パーソルAVCテクノロジー株式会社
仕事内容
■業務詳細：
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
求める経験 / スキル
【応募条件／必須】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか）
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか）
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
パーソルAVCテクノロジー株式会社
仕事内容
■業務詳細：
組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
求める経験 / スキル
【応募条件／必須】
・Linux/RTOSを使った開発経験がある
・顧客との折衝ができる
・プロジェクトのマネジメント経験がある
【歓迎条件】
・各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など）
・オフショア使用経験がある
・Linux/RTOSを使った開発経験がある
・顧客との折衝ができる
・プロジェクトのマネジメント経験がある
【歓迎条件】
・各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など）
・オフショア使用経験がある
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
パーソルAVCテクノロジー株式会社
仕事内容
～『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～
■業務内容：
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）
∟ 組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発
・顧客折衝および諸々の調整業務
・既存拡大／既存新規開拓
■案件事例：
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。
■求人の魅力・特徴：
・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能
・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能
・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる
・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる
■当社について：
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
■就業場所の変更範囲：
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
（パナソニックグループ横浜事業所構内）
変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■業務内容：
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）
∟ 組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発
・顧客折衝および諸々の調整業務
・既存拡大／既存新規開拓
■案件事例：
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。
■求人の魅力・特徴：
・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能
・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能
・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる
・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる
■当社について：
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
■就業場所の変更範囲：
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
（パナソニックグループ横浜事業所構内）
変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いづれか
・言語：C（C＋＋）での組み込み開発経験
・OS：RTOSまたはLinux開発経験
・車載機器開発経験（上流／下流問わず）
■歓迎条件：
・CAN通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・MBD開発経験
・Autosar開発経験
・言語：C（C＋＋）での組み込み開発経験
・OS：RTOSまたはLinux開発経験
・車載機器開発経験（上流／下流問わず）
■歓迎条件：
・CAN通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・MBD開発経験
・Autosar開発経験
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,040名
（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
大成技研株式会社
仕事内容
エンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。
【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠
【電気設計】下記の領域における電気設計エンジニア
電子回路設計・調整・検査（アナログ/デジタル）
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
【提案ポジション】
開発実験、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証施工管理、施設維持、調整・試験・検査・試運転・フィールドエンジニア
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠
【電気設計】下記の領域における電気設計エンジニア
電子回路設計・調整・検査（アナログ/デジタル）
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
【提案ポジション】
開発実験、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証施工管理、施設維持、調整・試験・検査・試運転・フィールドエンジニア
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
ご経験に応じてポジション提案させていただきます。
従業員数
234名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
234名
大成技研株式会社
仕事内容
ソフト/制御のエンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】下記の領域におけるソフトウェアエンジニア
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】下記の領域におけるソフトウェアエンジニア
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
■西東京技術センター
各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門（産業・工作機械）
半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門
環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル＆ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など
★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。
【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
■I組込みソフト、制御に関わる業務経験
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
従業員数
234名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
234名
株式会社BREXA Technology
仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細：
◇設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細：
◇設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名
（2023年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
18,914名
（2023年12月）
プログレス・テクノロジーズ株式会社
仕事内容
【顧客向けプロジェクトマネジメント】
・顧客担当者との折衝、業務スコープ調整、期待値コントロール
・プロジェクトの業務分解・チーム内の業務付与とQCDの確保
・プロジェクト成果物の社内向け標準化・社内展開
・担当プロジェクトの価値(QCD)の向上による単価、売上の成長
【プロジェクト内の技術リード】
・制御設計・モデル作成(プラント・制御)、XiLS(MiLS/SiLS/HiLS)実務運用、
HiLS環境構築の実務リード
・顧客課題の解決のための適用技術の選択・決定
【プロジェクト内人材育成】
・メンバー（若手エンジニア）への育成計画立案
・プロジェクト内業務付与と技術指導による育成
【サービス拡大】
・プロジェクト内でのプロセス改善
・顧客への提案による担当プロジェクトの拡大
・顧客担当者との折衝、業務スコープ調整、期待値コントロール
・プロジェクトの業務分解・チーム内の業務付与とQCDの確保
・プロジェクト成果物の社内向け標準化・社内展開
・担当プロジェクトの価値(QCD)の向上による単価、売上の成長
【プロジェクト内の技術リード】
・制御設計・モデル作成(プラント・制御)、XiLS(MiLS/SiLS/HiLS)実務運用、
HiLS環境構築の実務リード
・顧客課題の解決のための適用技術の選択・決定
【プロジェクト内人材育成】
・メンバー（若手エンジニア）への育成計画立案
・プロジェクト内業務付与と技術指導による育成
【サービス拡大】
・プロジェクト内でのプロセス改善
・顧客への提案による担当プロジェクトの拡大
求める経験 / スキル
〇応募要件（MUST）
以下の経験をお持ちの方
【MBD/制御設計の実務経験（目安7年以上）】
・MATLAB/Simulink、dSPACE等のツールを用いた開発経験
・「統合制御」「パワートレイン」「シャシー/ブレーキ」「BMS」等の領域での開発・検証経験
【プロジェクトマネージメントの経験】
・数名（3～5名程度以上）のプロジェクトマネージメント経験
・プロジェクトの業務分解とメンバーへの業務付与の経験
・進捗管理・リスク管理を含めたプロジェクト運営の経験
【提案活動】
・設計現場での複数の関係者間での業務上の課題に対して課題解決の方策提案を実施した経験
〇歓迎要件（WANT）
【物理モデリング経験】
・プラントモデルの作成、1Dシミュレーション（GT-Power,Amesim等）の経験
【C言語/Python】
・ソースコードの読解、スクリプトによる自動化経験
【制御・ソフトウェアアーキテクチャ設計】
・「スパゲッティ化したモデル/コード」を整理・構造化した経験
・ソフトウェアアーキテクト・制御アーキテクトの経験
以下の経験をお持ちの方
【MBD/制御設計の実務経験（目安7年以上）】
・MATLAB/Simulink、dSPACE等のツールを用いた開発経験
・「統合制御」「パワートレイン」「シャシー/ブレーキ」「BMS」等の領域での開発・検証経験
【プロジェクトマネージメントの経験】
・数名（3～5名程度以上）のプロジェクトマネージメント経験
・プロジェクトの業務分解とメンバーへの業務付与の経験
・進捗管理・リスク管理を含めたプロジェクト運営の経験
【提案活動】
・設計現場での複数の関係者間での業務上の課題に対して課題解決の方策提案を実施した経験
〇歓迎要件（WANT）
【物理モデリング経験】
・プラントモデルの作成、1Dシミュレーション（GT-Power,Amesim等）の経験
【C言語/Python】
・ソースコードの読解、スクリプトによる自動化経験
【制御・ソフトウェアアーキテクチャ設計】
・「スパゲッティ化したモデル/コード」を整理・構造化した経験
・ソフトウェアアーキテクト・制御アーキテクトの経験
従業員数
587名
（2025年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
587名
（2025年12月末時点）
プログレス・テクノロジーズ株式会社
仕事内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
（既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画）
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進
【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理）
【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
（既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画）
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進
【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理）
【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
求める経験 / スキル
〇応募要件（MUST）
以下の経験をお持ちの方
【MBD/制御設計の実務経験（目安7年以上）】
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外）
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLS等の環境構築・運用
【折衝・提案経験】
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験。
（ツールベンダー出身の場合）プリセールスや導入コンサルティングの経験。
〇歓迎要件（WANT）
・メーカーでの先行開発、開発ロードマップ策定、社内業務改善プロジェクトのリーダー経験。
・大規模プロジェクト（10名以上）のマネジメント経験。
以下の経験をお持ちの方
【MBD/制御設計の実務経験（目安7年以上）】
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外）
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLS等の環境構築・運用
【折衝・提案経験】
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験。
（ツールベンダー出身の場合）プリセールスや導入コンサルティングの経験。
〇歓迎要件（WANT）
・メーカーでの先行開発、開発ロードマップ策定、社内業務改善プロジェクトのリーダー経験。
・大規模プロジェクト（10名以上）のマネジメント経験。
従業員数
587名
（2025年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
587名
（2025年12月末時点）
富士フイルムRIPCORD合同会社
仕事内容
【事業概要】
富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FFR）は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。
【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲＆機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FFR）は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。
【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲＆機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
求める経験 / スキル
【応募要件】
・技術分野の準学士号または学士号（高等専門学校以上）
・機械および電気システムに関する高度な知識
【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング（電気工事技術者の関連資格等）
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験（ VBA､Python､C､C+ 等）
・技術分野の準学士号または学士号（高等専門学校以上）
・機械および電気システムに関する高度な知識
【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング（電気工事技術者の関連資格等）
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験（ VBA､Python､C､C+ 等）
従業員数
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
（非公開）
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション本求人の開発領域は弊社中期計画 「Nissan Ambition 2030」の電動化技術で重要な、電気自動車の次世代電池です。
本業務のR&Dにおける役割は、電池の車載までの開発ステップ（研究→先行開発→開発→生産）の中で、一番最初の “研究”を担い、社内の電池の方向性を決める事です。
本ポジションでは “つくる、みる、はかる” といった実験担当者として、まだ何が正解の形かわからない、電池の高性能化に向けてチャレンジしています。
②具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション研究部門の実験担当者は非定形業務を主体とし、次世代電池の試作/評価/解析に関して、多くの関係する部署を巻き込みながら主体的に取り組みます。
<具体的な業務内容>
・分散、塗工、乾燥、プレス、シール等のプロセスから構成される電池の試作
・電池構造や電池試作の新プロセスの提案
・電池の性能評価、電気化学的計測、安全性評価、および新しい評価方法の提案
・電極やセルの出来栄え評価、および性能発現のメカニズム解析、不具合発生時の原因解析
＜職場環境・働き方＞
・電池の試作/評価/解析の専門性を磨いています。
・技術の前では役職、立場など関係なく、フラットな関係で電池研究開発を進めています。
・小さいチーム単位2～3名で業務を進める事もあれば、課題のボリュームに応じて10名以上のチームを組む事もあるなど臨機応変にチーム単位を変えて進めています。個人の専門性を磨くだけではなく、チームとして最大のアウトプットを導出する事を重要視しています。
・自部署以外にも、関係部署、材料サプライヤ、大学と協力しながら進める事が多く、目標のためには周囲を巻き込んで進めることを躊躇しない雰囲気があります。
＜アピールポイント＞
現在所属するメンバーの専門性は様々です。電池研究では他の職種で身に着けたあらゆる技術や知識、具体的には粉体やスラリー、塗工、乾燥、攪拌、微粒化などの技術を応用できる可能性があります。
実際に異業界の方でも活躍をしています。これから一緒に未来の電気自動車を作っていきましょう。
■スキルやキャリアのメリット■
・未来の電池に関連する基礎的なスキルを得る事ができる。
・自分の携わった電池を搭載した車が、実際に走る姿を見たときに、達成感や喜びを感じられます。
・当課ではAI、データサイエンスチームをもっており、実験のDX化を推進しています。プログラミングスキルや資格を得る事ができます。
・実験課題を解く際に、若年層から小集団のチームリーダーに抜擢する事で、マネージメント能力を早期に高める事ができます。
・将来的なキャリアパスとして、２つの方向を目指すことができます。
-技術を極め、その道のプロとなって成果を自ら作り出すテクニカルエキスパートポジション
-チームマネージメントを極め、チームのアウトプットを最大化するチーフポジション
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション本求人の開発領域は弊社中期計画 「Nissan Ambition 2030」の電動化技術で重要な、電気自動車の次世代電池です。
本業務のR&Dにおける役割は、電池の車載までの開発ステップ（研究→先行開発→開発→生産）の中で、一番最初の “研究”を担い、社内の電池の方向性を決める事です。
本ポジションでは “つくる、みる、はかる” といった実験担当者として、まだ何が正解の形かわからない、電池の高性能化に向けてチャレンジしています。
②具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション研究部門の実験担当者は非定形業務を主体とし、次世代電池の試作/評価/解析に関して、多くの関係する部署を巻き込みながら主体的に取り組みます。
<具体的な業務内容>
・分散、塗工、乾燥、プレス、シール等のプロセスから構成される電池の試作
・電池構造や電池試作の新プロセスの提案
・電池の性能評価、電気化学的計測、安全性評価、および新しい評価方法の提案
・電極やセルの出来栄え評価、および性能発現のメカニズム解析、不具合発生時の原因解析
＜職場環境・働き方＞
・電池の試作/評価/解析の専門性を磨いています。
・技術の前では役職、立場など関係なく、フラットな関係で電池研究開発を進めています。
・小さいチーム単位2～3名で業務を進める事もあれば、課題のボリュームに応じて10名以上のチームを組む事もあるなど臨機応変にチーム単位を変えて進めています。個人の専門性を磨くだけではなく、チームとして最大のアウトプットを導出する事を重要視しています。
・自部署以外にも、関係部署、材料サプライヤ、大学と協力しながら進める事が多く、目標のためには周囲を巻き込んで進めることを躊躇しない雰囲気があります。
＜アピールポイント＞
現在所属するメンバーの専門性は様々です。電池研究では他の職種で身に着けたあらゆる技術や知識、具体的には粉体やスラリー、塗工、乾燥、攪拌、微粒化などの技術を応用できる可能性があります。
実際に異業界の方でも活躍をしています。これから一緒に未来の電気自動車を作っていきましょう。
■スキルやキャリアのメリット■
・未来の電池に関連する基礎的なスキルを得る事ができる。
・自分の携わった電池を搭載した車が、実際に走る姿を見たときに、達成感や喜びを感じられます。
・当課ではAI、データサイエンスチームをもっており、実験のDX化を推進しています。プログラミングスキルや資格を得る事ができます。
・実験課題を解く際に、若年層から小集団のチームリーダーに抜擢する事で、マネージメント能力を早期に高める事ができます。
・将来的なキャリアパスとして、２つの方向を目指すことができます。
-技術を極め、その道のプロとなって成果を自ら作り出すテクニカルエキスパートポジション
-チームマネージメントを極め、チームのアウトプットを最大化するチーフポジション
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
下記いずれかのご経験のある方
・食品・日用品・化学・化粧品・素材などの商材を扱った経験のある方
・実験器具の使用経験
・理系学科を卒業された方
＜求める人物像＞
・好奇心があり、 未知の事・高い目標値に臆せずチャレンジできる方 、失敗に落ち込まない方
・自分で考え、自律的に行動ができる方、実験に没頭できる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、チームワークでの業務ができる方
下記いずれかのご経験のある方
・食品・日用品・化学・化粧品・素材などの商材を扱った経験のある方
・実験器具の使用経験
・理系学科を卒業された方
＜求める人物像＞
・好奇心があり、 未知の事・高い目標値に臆せずチャレンジできる方 、失敗に落ち込まない方
・自分で考え、自律的に行動ができる方、実験に没頭できる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、チームワークでの業務ができる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み