JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■職務内容
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ)
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
 (寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等)、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験(寿命試験 等)

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必要な資格、ご経験等】
・機械部品の設計開発知識、実務経験
・パソコン、Excelが一般的なレベルで使用できること。
・英語での読み書き(翻訳ソフト使用可)、英会話(日常会話)

【歓迎要件】
・英会話(ビジネスレベル)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■仕事内容
・産業機器向けDCファン、冷蔵庫ファン、汎用ファンの回路設計・機構設計に関る業務をご担当いただきます。
・これまでのご経験を考慮し部署内で担当を割り振らせていただきます。
・製品サンプルの組立も業務に含まれます。
・将来にわたり長くご活躍いただける方を募集しております。


■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品、およびファンモーター製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます
求める経験 / スキル
【必須】
・モータ設計の経験

【あれば望ましい経験】
・電気回路知識
・CAD(ソリッドワークス等)の使用経験
・英語スキル

入社後の教育もありますので、経験の少ない方も含めものづくりに興味がある方を広く募集しております。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
~市場品質に向き合い続ける、ブレーキ製品設計・評価の中核業務~

■業務内容
アフターマーケット向け四輪・二輪自動車用ブレーキ部品の設計・評価業務を担当し、製品品質と完成度に責任を持つ設計者として、ものづくりの中核を担っていただきます。
・ブレーキ部品の構造・仕様・材料に関する設計検討および図面作成
・市場での使用条件を踏まえた評価方針・評価基準の策定および評価の実施
・設計思想や評価結果を含めた技術資料・報告書の作成
・営業部門・製造工場と連携した仕様最適化、品質・コスト・納期を踏まえた技術判断
・他社製品の技術分析(ベンチマーク)を通じた自社製品の性能・信頼性向上

<入社後すぐの業務>
入社後は、まず既存製品や設計ルール、評価手法への理解を深めていただきます。
先輩社員の担当案件に参画し、一つの製品を最初から最後まで追いながら、実務を通じて業務の流れを習得していきます。
分からない点はすぐに相談できる環境が整っており、無理なくキャッチアップできるため、業界経験が浅い方でも安心してスタートできます。

<入社半年~1年以降>
業務に慣れてきた段階では、複数製品や中長期案件を担当し、設計・評価を主体的に推進していただきます。
製品仕様の検討や評価方針の立案など、上流工程から関わる機会も増え、設計者としての裁量と責任が広がります。
将来的には、後輩育成やプロジェクトの取りまとめ役として、チームをリードする立場での活躍も期待しています。

<携わる製品の名称・特徴>
純正品質を前提とした高い安全性・耐久性・信頼性が求められる製品を担当します
・四輪・二輪自動車向けアフターマーケット用ブレーキ部品
(ブレーキパッド、ディスクローター、関連機構部品 等)


■働き方
平均残業時間:約25h/月 (繁忙期に応じて変動有)

リモート対応:可 (頻度:週1~2日リモート勤務)
※但し業務内容による


■仕事の魅力・やりがい
ブレーキという「人の命を守る製品」に真正面から向き合い、市場品質に責任を持つ設計者として仕事ができることが、このポジション最大の魅力です。
アフターマーケット製品は実際の使用環境や市場の声が品質評価に直結するため、自らの設計・評価判断が製品の信頼性として形になり、長く使われ続ける実感を得られます。

また、数量やスピードだけを追うのではなく、完成度を重視する文化のもとで、経験や知見を活かしながら腰を据えてものづくりに取り組める点も大きなやりがいです。
設計・評価・関係部門との連携を通じて、技術者としての判断力や引き出しをさらに磨いていける環境があります。


■将来的に想定されるキャリアパス
まずは担当設計者として、製品設計・評価の中核を担っていただきます。
その後は志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。

・専門性を深めるキャリア
特定製品・技術領域の第一人者として、難易度の高い設計・評価や技術判断を担うポジション
・リーダー / プロジェクト責任者としてのキャリア
複数案件を横断し、技術面からプロジェクトを牽引する役割

いずれのキャリアにおいても、現場から離れず、技術を軸に活躍し続けられる選択肢が用意されています。


■配属組織について
高い専門性と豊富な経験を持つメンバーが在籍し、腰を据えて技術と向き合える落ち着いた環境が整っています。
品質や完成度を妥協せず、一つひとつの業務を丁寧に積み上げていく文化が根付いており、目先の成果に追われることなく、本質的なモノづくりに集中できます。業務への理解を深めた上での改善提案や主体的なチャレンジは歓迎され、経験を活かしながら自分の裁量で仕事の幅を広げていける点も魅力です。


■配属組織のビジョン・目標
安全と信頼を支えるブレーキ製品を、市場品質に徹底的に向き合いながら安定的に提供し続けること。
長年培ってきた技術・ノウハウを次世代につなぎつつ、変化する市場ニーズにも柔軟に応えられる、持続性のある開発組織を目指しています。


■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
・個人の経験や勘に依存してきた技術・判断基準の言語化、共有
・製品設計から市場品質までを一貫して見通せる体制の強化
・若手・中堅への技術継承が自然に回る、安定した人材構成
※理想の姿としては、各設計者が高い専門性と裁量を持ちつつ、互いに知見を共有し合い、品質に対する共通認識のもとで着実に成果を積み上げられる組織です。


■組織内での本ポジションのミッション
アフターマーケット向け四輪・二輪自動車用ブレーキ部品の設計・評価を担い、「安全と信頼を支える製品を世の中に届ける」ことが本ポジションのミッションです。
品質や完成度に徹底的にこだわったものづくりを通じて、市場で長く使われ続ける製品の実現に貢献していただきます。
営業部門や製造工場とも密に連携し、設計だけに閉じない立場で、製品が世に出るまでのプロセス全体に関わることができます。


■期待される役割・責任
担当製品の設計・評価業務を主体的に推進し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した開発を担っていただきます。
また、関係部門との調整や課題解決を通じてプロジェクトを前に進める役割も期待しており、自身の判断や工夫が製品品質に直結する実感を得られるポジションです。
日々の業務で培った知見やノウハウをチームに共有し、個人の成果にとどまらず、組織全体の技術力・品質力向上に貢献していただくことを期待しています。


■配属部署
車両ビジネス事業部 アフターマーケットビジネスユニット
グローバル商品開発マーケティング本部
ブレーキ製品部 ブレーキ製品開発課


■組織構成
ブレーキ製品部:16名
ブレーキ製品開発課:9名
平均年齢:44.2歳(内訳:20代1名、30代3名、40代6名、50代2名、60代1名) ブレーキ製品部キャリア入社者:10名
※平均年齢及びキャリア入社者については、日本国内人員のみの情報
求める経験 / スキル
■必須条件
1) 機械製品の設計開発経験(2年程度)
2) Microsoft office (WORD/EXCEL/PPT)での書類作成
3) 日本語ビジネスレベル

■歓迎条件
1) 自動車業界での設計・開発経験。
2) アフターマーケット業界での経験(設計以外でも歓迎)
3) TOEIC500点程度の英語力(海外拠点とのやり取りがある為、読み書き・メール利用に支障のないレベル)
4)図面作成スキル
 
■求める人物像
1.関係者と連携しながら業務を推進できる方
設計・評価・製造など他部門と連携しながら業務を進めるため、相手の立場を理解し、自ら働きかけて調整・推進できる方を求めています。
2.自ら学び、主体的に行動できる方
業務知識や製品理解を積極的に身につけ、周囲と協調しながらも受け身にならず、自分で考え行動できる方を歓迎します。
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 690 万円

仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
二輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。

当部門では、国内・国外および排気量に応じた二輪車用ブレーキ開発を行っており、
ご経験に応じて、量産設計から新製品開発まで広くチャレンジすることが可能です。

また、経験者採用としてゆくゆくは管理職を目指していただきたいと考えています。
当社のブレーキ開発をけん引いただけることを期待しています。

【ブランド・製品について】
■ブランドについて
NISSINブランドは1953年日信工業創業以来使われています。ブレーキ製品を通じて皆様に安心、安全を届けるブランドです。特に2輪ブレーキ製品において、長年のレース活動をアフターマーケット製品にフィードバックし、究極のパフォーマンスを皆様に提供しています。2021年1月よりASTEMOの一員となりましたが、ブレーキ製品はNISSINブランドを継続します。NISSINブランドは最先端の試験装置などを用い、あらゆる場面においてライダーの安全と快適な走行を守る製品を提供すべく、品質の高い製品を開発しています。​

■製品例
・レーシング用ブレーキパッド
・キャリパー(NISSINブランドの技術を結集した最高レベルのキャリパー製品。精密アルミ鋳造法によって製造された、コストパフォーマンスに優れ、カスタムに最適な製品)
・マスターシリンダー(世界各国のスーパースポーツ車やフラッグシップ車の技術を継承したマスターシリンダー)
・その他、各種ブレーキパッドや量産車品質の純正メーカーならではの補修部品、シールキット類、
各種メンテナンス部品を製造販売しています。

【期待する役割】
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
日立Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に寄与していただきたいと考えております。

【職務概要(具体的な業務内容)】
1) 二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発
  └既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。
2)新製品における要素開発
3)開発ブレーキの評価・検証
  └実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理

【配属先】
ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。
①国内顧客向け:大型二輪車
②海外顧客向け(北米/欧州/アジア/インド):大型二輪車
③国内外全域:小型二輪車
④新製品の要素開発

製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、
それぞれ数名毎にチームを組み、企画~試作~試験~製造まで一貫して行っています。

【配属について】
ご経験に合わせて各チームへ配属となり、
設計業務や評価業務からスタートしていきます。
各チームでは、ブレーキの企画~試作~試験~製造まで一気通貫にて行っているため、
設計業務だけでなく、企画や試験など製品開発における幅広い知見を身に着けることが可能です。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力】
配属先では、ブレーキの企画~試作~試験~製造まで一気通貫にて行っているため、
設計業務だけでなく、企画や試験など製品開発における幅広い知見を身に着けることが可能です。

さらに、顧客ニーズに合った製品設計の他、日立Astemo社独自開発も行っているため、
「人の命を守る」大切な役割を担う重要な製品として、
ユーザーの視点に立った乗り心地や安心感などこだわりを持った製品作りを行うことが可能です。

その他、会社としても、日立Astemoの新規入社者研修プログラムにより、中長期的視点での育成を行っていきますので、入社後の早期キャッチアップが可能です。

【キャリアパス】
国内・国外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。
スキルや希望に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、
幅広いキャリアアップが可能です。
海外顧客向けにおいては、読み書きができるレベルの英語力が必要になりますが、
研修制度を完備しているため、学ぶことも可能です。

【二輪分野の魅力】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
日立Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。

【会社の魅力】
2021年に4社統合にて誕生した企業のため、働く社員には様々な価値観があるのが特徴です。
特に、年齢関係なく発言できる環境、社員個々の意思を尊重する風習があります(チャレンジができる環境)。
また、働く社員は皆、二輪車が好きな方で、ユーザーのためにより良い製品を開発したいという想いで開発に励んでいます。
これまでのスキルを十分に発揮できる環境に身を置きたい。より幅広い知見を身に着けたい。エンジニアとして製品開発に没頭したい。などエンジニアとしてご活躍いただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下のいずれかに当てはまる方
 ・自動車もしくは二輪車関連製品の設計経験
 ・自動車もしくは二輪車関連製品の評価経験

【求める人物像】
・二輪車への興味がある方
従業員数
80,000名
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
二輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。

当部門では、国内・国外および排気量に応じた二輪車用ブレーキ開発を行っており、
ご経験に応じて、量産設計から新製品開発まで広くチャレンジすることが可能です。

【ブランド・製品について】
■ブランドについて
NISSINブランドは1953年日信工業創業以来使われています。ブレーキ製品を通じて皆様に安心、安全を届けるブランドです。特に2輪ブレーキ製品において、長年のレース活動をアフターマーケット製品にフィードバックし、究極のパフォーマンスを皆様に提供しています。2021年1月よりASTEMOの一員となりましたが、ブレーキ製品はNISSINブランドを継続します。NISSINブランドは最先端の試験装置などを用い、あらゆる場面においてライダーの安全と快適な走行を守る製品を提供すべく、品質の高い製品を開発しています。​

■製品例
・レーシング用ブレーキパッド
・キャリパー(NISSINブランドの技術を結集した最高レベルのキャリパー製品。精密アルミ鋳造法によって製造された、コストパフォーマンスに優れ、カスタムに最適な製品)
・マスターシリンダー(世界各国のスーパースポーツ車やフラッグシップ車の技術を継承したマスターシリンダー)
・その他、各種ブレーキパッドや量産車品質の純正メーカーならではの補修部品、シールキット類、
各種メンテナンス部品を製造販売しています。

【期待する役割】
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
日立Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に寄与していただきたいと考えております。

【職務概要(具体的な業務内容)】
1) 二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発
  └既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。
2)新製品における要素開発
3)開発ブレーキの評価・検証
  └実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理

【配属先】
ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。
①国内顧客向け:大型二輪車
②海外顧客向け(北米/欧州/アジア/インド):大型二輪車
③国内外全域:小型二輪車
④新製品の要素開発

製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、
それぞれ数名毎にチームを組み、企画~試作~試験~製造まで一貫して行っています。

【入社後】
ご経験に合わせて各チームへ配属となり、
設計業務や評価業務からスタートしていきます。
まずは、先輩社員のOJTによりブレーキ製品設計についての基礎を学び、
業務に携わっていただきます(バディとして面倒を見ていただけます)
その後、徐々に周囲を見渡せるようになり、業務範囲を広げていきます。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
【仕事の魅力】
配属先では、ブレーキの企画~試作~試験~製造まで一気通貫にて行っているため、
設計業務だけでなく、企画や試験など製品開発における幅広い知見を身に着けることが可能です。

さらに、顧客ニーズに合った製品設計の他、日立Astemo社独自開発も行っているため、
「人の命を守る」大切な役割を担う重要な製品として、
ユーザーの視点に立った乗り心地や安心感などこだわりを持った製品作りを行うことが可能です。

その他、会社としても、日立Astemoの新規入社者研修プログラムにより、中長期的視点での育成を行っていきますので、入社後のキャッチアップが可能です。

【キャリアパス】
国内・国外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。
スキルや希望に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、
幅広いキャリアアップが可能です。
海外顧客向けにおいては、読み書きができるレベルの英語力が必要になりますが、
研修制度を完備しているため、学ぶことも可能です。

【二輪分野の魅力】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
日立Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。

【会社の魅力】
2021年に4社統合にて誕生した企業のため、働く社員には様々な価値観があるのが特徴です。
特に、年齢関係なく発言できる環境、社員個々の意思を尊重する風習があります(チャレンジができる環境)。
また、働く社員は皆、二輪車が好きな方で、ユーザーのためにより良い製品を開発したいという想いで開発に励んでいます。
これまでのスキルを十分に発揮できる環境に身を置きたい。より幅広い知見を身に着けたい。エンジニアとして製品開発に没頭したい。などエンジニアとしてご活躍いただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下のいずれかに当てはまる方
 ・3DCADによる製品設計経験
 ・機械等製品における設計経験
 ・機械等製品における評価経験 

【求める人物像】
・二輪車への興味がある方
従業員数
80,000名
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
モーターサイクル事業部 グローバル設計統括本部 CS設計本部 BR設計部 ブレーキ研究開発課では、2輪車の”止まる”という動作において、電子制御を用いてライダーのスキルを支援する商品を開発する部門です。世界中のお客様向けにABSを中心とした商品開発をしています。
昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。
会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品/機能/制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。

<ミッション/期待する役割・責任>
高品質、安価な二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発をミッションに、
ABS(アンチロック・ブレーキ・システム)におけるDV試験業務をご担当いただきます。

DV試験: 設計検証(Design Validation)
お客様と合意した仕様に沿った設計で作製した試作品に対し、
試験を行い、お客様と合意した仕様であるか、国際規格などは問題ないかを確認する業務。
試験の結果は報告書にまとめてお客様に提出します。
要求を満足できるように開発製品の修正を行っていきます。

また、EV試験:技術検証(Engineering Validation)で打ちあがった問題が解決できているか
を確認します。

【職務概要(具体的な業務内容)】
1) 2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究)
※実際にブレーキ制御ユニットを使用して、様々な条件下での性能や耐久性を評価します。
 例えば、温度変化や振動、湿度などの環境条件をシミュレーションします。
2) DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
3) 開発プロセスにおける成果物の作成と管理
4) 開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

<仕事の魅力・やりがい・キャリアパス>
~二輪業界の中での魅力~
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。

【配属先について】
グローバル設計統括本部 CS設計本部 BR設計部 第一メカトロ設計課
・電子制御を用いてライダーのスキルを支援する商品を開発する部門です
  └世界中のお客様向けにABSを中心とした商品開発
・現行メカトロ設計課の量産開発テーマに加え、付加価値商品の新製品開発を推進します
  └量産開発では、コストダウンや生産性アップなどに寄与していきます。
  └新製品開発では、既存製品のブラッシュアップから、付加価値を持った製品を開発していきます。

【入社後について】
入社後は量産ABSのDV試験をお任せします。その後はスキルに応じて、新製品開発へアサインしていきます。現在は量産開発と新規開発とが5:5の割合で進行しています。

【キャリアパスについて】
将来の管理職候補としてキャリアを積むことが可能です。

【ポジションの魅力】
・「NISSIN」ブランドのブレーキは世界シェアトップを誇ります。世界の二輪ブレーキをけん引していくため、新たな価値を付与した製品開発に携わることができます。
・高い技術力を保持しているため、完成車メーカーからの技術相談があると共に、独自製品を保有しているため、完成車メーカーに提案ができる、上下の関係ではなく、横並びの関係性となっています。

※当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
機械製品の評価試験経験がある方

<歓迎条件>
・ブレーキ制御ユニットの開発経験(4輪を含む)
・台上試験・信頼性試験・耐久試験・DV試験等の経験

<求める人物像>
必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。
決まり事を遵守し、誠実な行動がとれる方。
従業員数
80,000名
勤務地

長野県

想定年収

373 万円 ~ 898 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任 
※一例を記載しております。(具体的にお任せする職務に応じて決定)

・配属となる設計部モノづくり課では、金属、樹脂、ゴム、表面処理技術を駆使し、ディスクブレーキの開発を進めています。

・MCグローバル設計本部コンベ設計課では、世界中のモーターサイクルやレジャービークル(ATV、Side x Side等)向けのブレーキキャリパ、マスターシリンダーなどのブレーキシステム開発を行っております。
走る止まる曲がる性能の中で、あらゆる状況下で安心安全に”止まる”性能を確保し、また、人の感性にマッチした操作フィーリング、商品外観性といった要求を合わせ持つ製品を開発しOEMに供給しています。

・モータースポーツ開発部MS一課では、レース用フロントフォーク、リヤサスペンションを主力製品とし、世界最高峰カテゴリのロードレース、モトクロス、ラリー車両の足回りを支える重要機能部品の開発を行っています。


■具体的には
※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。

・二輪車用ディスクブレーキ部品の開発【長野】
・二輪量産向けブレーキ開発【長野】
・二輪レース用サスペンション開発【静岡】
・2輪、バギー、ATV用のサスペンション、ボート船外機用パワーチルトトリムに関する信頼性検証試験業務【静岡】
・全完成車メーカー向け二輪車または汎用機用ショックアブソーバーの開発【静岡】
・二輪車用PCU他EV製品の筐体 機構設計・性能評価【栃木】
・二輪先行開発、シナジー技術開発の設計テスト業務およびレースサポート業務【栃木】



■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。

Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)


■仕事の魅力・やりがい
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
Astemoが有するサスペンション技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。
本業務では、レース用のサスペンション技術開発において他事業部との技術交流や、世界のレース舞台で活躍することができ、非常にやりがいや感動を実感することが出来る仕事です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】

・社内外との折衝業務能力 (管理職クラスは必須)
・製品開発プロジェクト、日程管理スキル(管理職クラスは必須)
・CATIA V5 操作能力を有すること
・構造解析ソフト(ANSYS等)、熱解析ソフト 使用経験
・技術レポート・評価資料作成に能力のある方
・一般的なPowerPoint(アニメーション等は不要)、Excelによる資料作成能力
・ 二輪車・四輪車のエンジンコントロールユニット開発に携わった経験のある方
・ 二輪車・四輪車の整備経験のある方
・2輪・自動車業界OEMもしくはTier1での設計・開発経験
・測定機器による測定(三次元測定器が出来ると優位)
・解析業務(成分分析機、硬度分析機、表面処理分析等)
・サスペンション関連業務経験者
・車両開発 or 2輪ブレーキ開発の知識と経験

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ディスクブレーキの材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

■具体的には
1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発
2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価
3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。

■携わる事業・製品・サービス ※一例を記載しております。
日立Astemo 二輪車用システムの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/
日立Astemo 二輪車用部品(NISSIN)の紹介
https://aftermarket.hitachiastemo.com/ja/motorcycle/brand/nissin/
日立Astemoモータースポーツの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/motorsports/
日立Astemo汎用製品:資源開発用O-ring
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/industrial_eqp/

■仕事の魅力・やりがい
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
日立Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、材料技術の進化、新材料の創成を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。
求める経験 / スキル
【必須】

・第二新卒/20代
■化学に関する基礎知識
※大学で学ばれていた方も歓迎です

・メンバークラス
■化学に関する基礎知識

【歓迎】

■材料設計、評価経験やスキルをお持ちの方(目安:3年以上)

・金属、樹脂、摩擦材、ゴム、各種複合材の材料開発の知識と経験(目安:5年以上)
・金型、治具の設計経験(目安:2年以上)
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

【求める人物像】

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
勤務地

長野県

想定年収

380 万円 ~ 860 万円

仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS(電動パワーステアリングシステム)を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主に、HONDA、Ford、MAZDA、SUBARU向けに製品供給を行っています。今後、更なる拡販を行い、システムサプライヤーとしてのグローバルポジションを向上を図っています。

また、ICEビジネスユニット品質保証本部 調達部品品質保証部では、パワートレイン製品に加え、AD(自動運転システム)やADAS(先進運転支援システム)を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。

■具体的には
※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。


・電動パワーステアリングシステムに関するソフトウェア設計[神奈川]
・EPS システムの制御ロジック設計【栃木】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(機能安全)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(制御設計)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(システム設計)【神奈川】
・電動パワーステアリング開発における設計開発業務【栃木・神奈川】
・汎用(住宅用)・鉄道用サスペンション製品(ダンパー)の顧客窓口と調査【福島】
・計測機器管理業務/SUBU内QMS管理対応業務【福島・埼玉】
・車両制御開発業務【栃木】
・EPSシステムに関するソフトウェア設計【栃木・神奈川】
・EPSシステムに関する制御ロジック設計【神奈川・栃木】
・EPS システム製品に関するシステム設計(E/Eシステム)、メカトロ(モータ)・センサ設計、機能安全設計【栃木】
・EPS システム製品における開発プロセス対応(A-SPICE / サイバーセキュリティ)【栃木・神奈川】
・国内顧客向け四輪自動車用ショックアブソーバー製品の設計開発【埼玉・福島】
・四輪自動車用ショックアブソーバー製品に関する設計・開発【埼玉】
・自動車及び鉄道用サスペンション製品に関する信頼性試験業務【埼玉・福島】


■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。
Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)

■仕事の魅力・やりがい
電動パワーステアリングシステムは機械部品・電装部品・ソフトウェアのすべての技術を集約した商品です。高い性能が求められることはもとより、安全性に関する要求もとても高く、自動車を構成する部品の中でも大変重要な製品です。複雑なシステムである反面、あらゆる技術領域にたずさわることが可能であり、技術者として幅広知見をあることが可能です。

一方、事業部の中では製品の量産も行っており、自身が研究・開発に携わった商品が世の中に出ていくことを実感・体感できることも大きな魅力の1つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下からいずれか
機械設計業務経験
一般機械工学知識
3D-CAD操作の実務経験
システム製品における制御設計の経験

■歓迎条件
・自動車向け電子制御システムのソフトウェア設計経験者
・A-SPICE対応経験者
・機能安全対応経験者
・EPS/シャーシー製品に興味のある方
・TOEIC 700点程度の英語力(海外OEM対応)"
・サスペンション設計・開発経験
・自動車業界での設計・開発経験
・ブラシレスモータ制御設計経験者
・EPS/シャーシー製品に興味のある方


求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
・グローバルで活躍したい方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
チームリーダとして下記の実施
・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン
・配管資材の仕様決定・数量集計
・施工図面の作成
・3Dモデルの構築・設計レビュー


【業務例】
・化学プラントの配管設計
・石油精製プラントの配管設計
・食品プラントの配管設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
配管設計経験

【歓迎】
リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務を5年以上経験している
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)のエンジニアリング・静機器設計業務全般
(1)機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
(2)機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計

他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
静機器の設計経験

【歓迎】
タンク、熱交換器、塔槽類の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容
・同社が展開する産業機械の技術部門にて、軽金属用射出成形機の機械設計・開発をご担当いただける方を求めています。

■具体的には
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

新機種開発に関係する機械設計から、開発業務として評価・試作(当該機械の組立~成形~ばらしを各メンバーと協力して実施)をご担当していただきます。


【募集背景】
 今後のさらなる事業拡大を目指し、将来的に弊社の射出成形機のスペシャリストとなる人材を募集します。弊社はこれまでプラスチック成形機で培った技術を応用し新たに軽金属(主にマグネシウム合金)用の射出成形機を開発しました。軽金属製品は自動車、バイクをはじめ電気製品、通信機器等、多くの工業製品があり、今後更に拡大していく分野です。
 当社はこれまでにない新しい工法で高品質、高付加価値の射出成型機を開発し販売台数の拡大を目指しています。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・3年以上の工作機械・産業機械・装置・設備関連などの構造・機械設計いずれかのご経験


【歓迎スキル】
・軽金属に関する知見
・機械組立業務のご経験
・新しい事に向上心を持って取り組める方

 ※経験が浅くてもOJTが充実していますので意欲のある方の応募お待ちしております。
従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
勤務地

石川県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
鉄道車両(旅客車両・保守用車両)の機械設計全体の管理/監督をお任せします。

【職務内容詳細】
・設計工程の管理、KPIを用いた進捗、工数管理
・技術の言語化、標準化、マニュアル化

【求める役割】
必要なのは技術者たちを束ね、組織を動かすマネジメントの専門性。高度な開発スピードやコスト効率に対し、現場の士気と技術水準を落とさずにアウトプットさせることです。「誰でも一定の品質で設計できる仕組み」や「設計の共通化」、進捗を正確に数字で報告し、遅れがあればリソースを組み替える臨機応変な計数管理が求められます。また、メンバーを標準的な戦力へ引き上げる「教育カリキュラムの構築」もお任せしたい業務です。組織運営と数字の必達に集中できる管理職となります。

【求める人材】
設計スキルよりも、数字で管理・教育できる方を求めています。機械設計部の『組織化』と『若手育成システムの構築』。組織として安定してアウトプットするためのエンジニアリングマネジメントとなりますので、技術をブラックボックスにせず、ビジネスとして仕組み化してくださる方を待っています。あなたのご経験を是非、当社で昇華させてください。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験3年以上
・設計、開発の組織マネジメント経験

【歓迎】
・鉄道関連製品での経験者
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
携わる商品:コネクタなどの高周波部品

■職務概要
商品開発や合理化におけるプレス/モールド工法、技術の開発、金型設計開発

■職務詳細
・プレス/モールド加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案
・商品開発や合理化案件での固有プレス/モールド技術の開発、金型設計、および試作検証
・開発設計したプレス/モールド技術、金型、および周辺の実用化と量産立上げ
★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE(NX)

■働き方特徴
・技術打ち合わせで、国内の商品設計部門/仕入先等への出張あり。(数回/年)

■この仕事の面白さ / 魅力
・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。
・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与できる。
・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。
・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・工学系の基礎知識・経験があること
・生産技術(ライン構築・設備開発・設備導入など)、または金型設計の経験があること
・プレス/モールド金型もしくは設備設計経験
・3D-CAD(NX)による金型設計経験

【求める人柄】
・チームや社内関係部門と連携しながら業務を行いたい
・設備開発着手から完成までスケジュールを意識して取組みたい
・難易度の高い商品の組立課題を洗い出し、解決に向けて果敢にチャレンジしたい。
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

福井県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
【主な業務内容】
 当社の商品開発部として家電製品の商品開発を担当していただきます。

【特徴】
・創業70年を機にリプランディング宣言を、従来の家電メーカーとは一線を画し、生活者に寄り添ったライフスタイルメーカーを目指しています。
・家電製品事業においては、匠プレミアム・感動シンプルという製品ラインを立ち上げ、これらを起点にしたブランディングを実行しています。
・企業発信のコミュニケーションに加え、生活者目線での発信となるPR・SNSマーケティングの強化により熱狂的なファンを増やしていきたいと考えています。
・300人という規模でありながら、企画・開発・製造・調達・販売・アフターサービスというすべての機能を内包し、全員が顧客に向き合う姿勢が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■家電製品の開発経験者。主に筐体設計等経験者
■海外出張可能な方、海外出張経験者(主に中国)
■グループワークでのまとめ役/リーダー経験者

【求める人物】
■当社や燕三条の魅力を感じていた抱ける方
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

ファナック株式会社

仕事内容
■業務内容:
今回ご入社いただく方には、ロボカットの加工条件開発、加工精度向上をお任せします。
業務の流れとしては
ロボカットによる加工(加工中の状況確認、加工品の測定)→加工に関するパラメーターと加工結果の因果関係の分析→パラメータの最適化・ロボカットの改良となります。
ロボカットの機械設計、電気設計、ソフト設計はそれぞれ別の担当が行っているため、担当と密にコミュニケーションを取りながら、ロボカット自体の改良について検討を進めていきます。


■入社後について:
入社後まずは当社のロボカットについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。

■開発例:
・ノズル開放加工の精度向上
・鋳物構造から見直し、機械の剛性を向上、ピッチ精度と真円度を向上
詳細はWebにて「ファナック ロボカット」と検索いただくとご確認いただけます。

■本業務のやりがい:
・ワイヤー放電加工機は未解明な部分も多いため、探求心がある方は試行錯誤を繰り返しながら改良していくことを楽しめます
・少数精鋭の組織で行っているため自身の考えや意見が埋もれることなく、裁量大きく働けます

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
CNCプログラミングのご経験をお持ちの方(加工結果を分析し、CNCプログラミングの調整を行っていた方は歓迎です)

■歓迎条件:
・ワイヤ放電加工機の開発または操作経験者
・工作機械の開発または操作経験者
従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
これまでのご経験に合わせて、
①機構部開発
②主軸開発
③工具交換装置開発
のいずれかのチームに配属を予定し、ロボドリルの設計開発を行います。
大規模な開発プロジェクトでは、チーム体制で取組みます。一方、既存製品のマイナーチェンジや比較的小規模な開発では、個人単位で行うものもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・工作機械の設計経験
・設備の設計経験
※第二新卒の方もご応募ください
従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
①ラダー言語 及びST言語を用いた開発
②C++を用いたWindowsネイティブアプリ開発
の各ソフトチームに配属を予定し、ロボドリルの設計開発を行います。
大規模な開発プロジェクトでは、ソフトチーム全体で取組みます。一方、既存製品のマイナーチェンジや比較的小規模な開発では、個人単位で行うものもあります。
※将来的には経験がないスキル(ラダー言語など)も学んでいただき、ソフト開発全般を行えるようになることを期待しています。

■入社後について:
入社後まずは当社のロボドリルについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかに該当する方はご応募ください
・C++を用いたWindowsネイティブアプリ開発経験
・ラダー言語を用いた開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
UJSを用いたフロントエンド開発経験をお持ちの方は歓迎です
※第二新卒の方もご応募ください
従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要:
ロボット商品における機械設計をはじめとした機械系の開発全般をお任せします。担当機種において構想設計から詳細設計、テスト、解析、アフターフォローまで上流から下流まで行います。
ゼロから開発をする事もありますが、メインは顧客のニーズに合わせて細かいカスタマイズとなります。
※新商品開発から量産、評価など、これまでのご経験を生かしてご活躍いただける業務から担当をいただく予定です。
※必要に応じて客先に出向き技術的な説明、展示会やトラブルシューティングなどもお任せすることがあります。頻度は多くないため、設計に集中できる環境です。

■魅力:
・技術者発信の開発もあります。現場を知る技術者が世の中にこんな商品があったら良いという想いを基にコンセプトベースで開発に着手することもでき、想いをカタチにできる環境です。
・現場でお客様が自分の商品を使っているのを見るときに、大きなやりがいを感じます。特に近年では、ネットの動画など様々なところで自分の携わったロボットの使用現場を見ることができます。

■組織:
商品の機種ごとに、スポット溶接ロボットや協業ロボット、スカラロボットなどで課が分かれています。担当商材の課内でジョブローテーションもあり、適性に応じて配属をしていきます。
将来的に新機種開発をお任せすることもありますが、入社後まずは既存商材を学んでいただきます。そのため、最初は既存商材のアップグレードがメインの業務になると想定しています。

■同社の特徴:
NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しております。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80%を誇り、5%を超えれば優良といわれる経常利益率は約30%、2017年8月末段階の時価総額は43,546億円(東証1部上場企業中18位)と、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業様です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わる為、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機構部分の機械設計のご経験をお持ちの方(自動車、自動車部品、ロボットの設計経験をお持ちの方は歓迎です)
従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,000名 (2023年3月現在)
仕事内容
有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、同社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。
※装置は60メートル~130メートルにもなる大型装置が中心です。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験がある方
・電気回路設計(CAD)
・電気配線業務
・PLCソフト設計(ラダープログラム経験優遇)
・PCソフト設計(C言語、C++言語、C#言語が使える方優遇)
従業員数
689名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
689名
仕事内容
同社にて、有機ELディスプレイ製造装置の機械設計業務をお任せいたします。
iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが同社の製品です。
具体的には、有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。
担当業務や案件によって、海外(韓国・中国)への出張が発生いたします。
10~20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、設備、治工具などの設計経験がある方
・2D-CADもしくは3D-CADのスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・希望する職種における大学卒業レベルの専門知識
・希望する職種における実務経験
従業員数
689名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
689名
仕事内容
■職務内容:
自動車分野向けの装置開発、及び、開発サポート業務。
 ・商品設計、開発品の試作検証 (設計、試作、評価、改良のPDCAを回し完成度を上げる)
 ・上記のサポート業務

・商品開発、装置開発、生産技術といった幅広い業務に関わることが出来ます。
・特に自動車向けファスニング製品に携わって頂きます。
・適性次第では将来的に海外赴任有

■期待役割
・開発サポート業務(開発リーダのサポート)にて、知識、スキル、経験を積んでもらう。
・YKK商品特有の性能などを学び、適宜、ご自身の知識、スキル、経験を共有していく。
・開発チームにて、課題の共有、相談をして、自身のPDCA,チームのPDCAを回していく。

■入社後のキャリア・やりがいなど
YKK社内では伸びている部門・分野の開発担当です。
先ずは開発サポート(開発リーダと共に取り組む)にて知識・技能・経験を積んでいただき、その後開発テーマのリーダを務めていただきます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・樹脂成形・金型技術に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・押出成形技術に関する業務経験をお持ちの方
・PCスキル:中級
(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる方)
・語学力:英語初級レベル(TOEIC ~600点)
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

340 万円 ~ 850 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容:
原子力発電所の安全性や設計要求を満足させるためのプラント設備(機械)の設置に当たり必要な諸業務として,主に使用前事業者検査等に係る
業務を担当していただきます。

〇プラント(機械)に係る検査対応等
・プラント設備の竣工までに実施する使用前事業者検査,溶接検査に向けた工程調整,国の検査に関する申請業務等を行います。
また,設備の設計から竣工までの品質管理を実施します。
〇プラント設備(機械)の設計
・担当するプラント設備(機械)に係る基本設計及び詳細設計をメーカー等と協力しつつ,実施します。
〇プラント設備(機械)に係る許認可対応等
・プラント設備(機械)の設計及び工事の認可取得に向けて,申請書類等の作成及び国の審査対応などの業務を行います。

■期待される役割
プラント設備(機械)について,担当として以下を実施いただきます。
・使用前事業者検査,溶接検査に係る調整
・当該設備に係る設計から設置,竣工までの期間の品質管理
・設備の基本設計及び詳細設計
・許認可対応に必要な各種資料の作成及び審査対応

■魅力、面白味:
魅力:担当いただく業務は,原子力発電所に設置を進めている大型のプラント設備(機械)の設計から当該設備の使用前事業者検査及び溶接検査
並びに関連する品質管理・規制当局対応等となります。
多岐にわたる社内外の関係者(メーカーや他電力会社,大学や試験研究機関の専門家,規制当局の担当官等)との協議や折衝が多く実施されるため、調整・企画力を養うことができ、視野や人脈が広がります。
また,設備の設計に関わることができ,エンジニアとして,現在習得しているスキルを軸に技術力を伸ばし専門性を高めたい方はもちろん,
新しい知識・技術を身につけスキルの幅を広げたい方など,スキルアップが可能な業務・職場環境です。

■入社後のキャリアイメージ:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):使用前事業者検査,溶接検査に係る社内外関係者との調整,国の検査に係る申請書類作成,折衝等をチームリーダの下で実施いただきます。また,必要に応じて設備の設計業務,許認可対応業務も経験いただきます。
中期(3〜5年):検査に係る統括として主体的に諸業務を実施いただくと共に,プロジェクトマネジメントを経験いただきます。
長期(5年以上):将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。

■配属先部署・人数・構成:
配属先:原子力設備管理部
年代別人数構成:
60代1名,50代4名,40代9名,30代7名,20代7名

■部署の雰囲気:
・上下関係が必要な場面(意思決定、指示など)においてはしっかりとした関係性がありますが,普段はフラットな雰囲気の職場です。
・キャリア採用者が1名所属しております。
・一人当たりの裁量の範囲が大きいことから,やりがいを感じることができます。
・心理的安全性が高く,言い出しやすい雰囲気です。
・原子力以外の他部門出身の社員も活躍しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・弊社への志望動機が明確な方(志望理由書提出必須)
・配属地域に限定のない方

■必要要件:
~ご経験~
【必須1】QMS(品質マネジメントシステム)に関する業務経験
【必須2】いずれかを満たす
・プラントの設備設計・耐震設計の業務経験
・原子力産業における設備設計・耐震設計の業務経験

~知識・技能~
・原子力発電所に関する基本知識
・QMS(品質マネジメントシステム)に関する基礎知識
・社内外関係者(社外:メーカー,官庁)との折衝に必要なコミュニケーション能力

■歓迎要件
~ご経験~
・使用前事業者検査等に関する業務経験
・原子力産業界におけるQMSに関する業務経験
・原子力業界における許認可対応の業務経験

~知識・技能~
・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション能力を有する(原子力規制庁との折衝経験があるとなおよい)。
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社安川電機

仕事内容
・コンセプト立案/構想設計/商品化基本設計
・詳細設計
 機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
 電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計   
・強度・耐久の信頼性開発/設計
・解析・評価/量産立上げ 等
求める経験 / スキル
■応募必須要件
下記ご経験があること
・機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
・電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計

■望ましい要件等
・ITまたAIに関する知識
・栽培に関する知識
・各エンジニアを束ねるマネジメントを実践するリーダ的ご経験
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,833名 (連結)

【グローバルニッチトップ】ケーブル成形加工メーカー

仕事内容
自社製造装置機械の設計をお任せ致します。

生産設備はほぼ100%内製化。
自前の機械開発に設計者として携わることができます。

【自社装置機械 例】
電線成形・製造装置
チューブ成形・製造装置
フィルム成形・製造装置
射出成形装置など
求める経験 / スキル
【必須】
・装置設計の経験
 ※機械設計、電気制御設計、ソフトウェア設計いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・電線・チューブ・フィルムの成形製造装置または、射出成形装置の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社

仕事内容
【職務】
半導体製造装置における真空ユニット・チャンバー・搬送システムなどの機構設計

【具体的な業務】
・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討~詳細設計
・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)
・既存装置の機構設計/配管設計
・パーツ/制御機器の選定、技術的検討
・製造工程への組立指示書の作成
・成膜装置におけるプロセスモジュール、チャンバー、筐体、ガス供給システムなどの設計

・部署によっては年数回~月数回程度の出張あり(国内外)
・残業状況:20-40H

【魅力】
「東京エレクトロン」グループ。半導体・FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置分野で日本1位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。

IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計の実務経験

【歓迎/尚可】
・半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連などの設計・開発経験
・半導体業界経験
・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識をもち、シミュレーションによる解析やシステム設計経験
・真空、熱関連(チラーなど)、ガス供給排気系の開発経験
・メカトロニクスの知識
・コミュニケーションスキル
・英語スキル

【求める人物像】
・新しいことを創造していく意欲が高い、志がある方
・主体的に行動できる方
・学習意欲や向上心が高い方
・志向性に一貫性がある方(職歴や転職理由含め)
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

山梨県

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
EV用モータの機械設計

【業務詳細】
開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D-CADを使用した機械設計経験

【歓迎条件】
・自動車部品・モータの設計経験
・鋳物・鋼材・樹脂などの材料特性や加工の知識をお持ちの方
・自動車部品の品質管理に関する知見をお持ちの方
従業員数
9,810名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■機械のコンセプトを決定する段階~製品化まで一貫してお任せします
■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。

≪具体的には≫
まず入社して直ぐは評価をお任せします。
その中で、製品を学び、設計をしていただきます。
製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともに
プロジェクトで進めていきます。
ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から
開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、
プロジェクトをまとめるリーダーとして
ご活躍いただけることを期待しております。

≪キャリアプラン≫
当社であれば、技術を極めていくことも、
マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。
求める経験 / スキル
3D-CAD等での設計またはモデリング業務経験者

<こんな方も歓迎>
◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方
◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方
◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめながら

<優遇スキル・経験>
◎機械・電気・制御に関する基礎知識
◎設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験(製品不問)

メカ開発者として、製品のスケールアップやスケールダウン、コスト削減や組み立てのし易さなど、様々な特長を持ったメンバーが在籍しています。
そういったメンバーの中で自身の得意性や強みをしっかりと持っている人は、とても重宝されます。
また、はっきりと自身の意見を持つこととあわせて、それらの意見を「伝える力を持つ方」は同社の開発現場にフィットしていると考えます。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
ファブレスでの生産を確立するため、外注と協力し生産方法を構築・管理していくことがメインミッションとなります。他のエンジニアや外注メーカーと協力しながら、製品の開発から出荷まで一気通貫で関わることができます。

【具体的には】
◆メカ設計修正(業務比率:20%)
・生産する製品仕様の理解
・図面修正

◆生産方法構築(業務比率:50%)
・部品図面への展開
・製作図面作成
・協力会社との擦り合わせ

◆生産管理(業務比率:20%)
・受注に合わせた発注と管理
・発注製品の管理

◆品質管理(業務比率:10%)
・出荷検査管理
求める経験 / スキル
【必須】
・2Dor3DCADの使用経験
・EXCELやPPT等のPCの基本スキル

上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での機械や加工部品等のメカ設計のご経験
・製造業での生産方法の確立等の生産技術のご経験
・製造業での生産プロセスの管理や改善等の生産管理のご経験

【歓迎】
・新製品の立ち上げ等の開発のご経験
・テクノロジーへの興味関心
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
自社ステンレス製品(船舶・漁業向け金具等)の企画設計をお任せします。
・3D-CADを用いた三次元設計、強度計算
・鋳造・鍛造など製造方法を踏まえた最適形状の検討
・3Dプリンタサンプルによる形状・操作性の検証
・使用環境(海水・荷重など)に合わせた材質選定
・社内企画会議への参加、改良アイデアの提案
「有機的なフォルム」をテーマに、手に馴染む形状と高い機能性を両立させた“相棒”のような道具づくりに携わっていただきます。

■組織構成:
本社に企画・設計・製造・販売機能を集約した一貫体制です。
設計部門は少数精鋭で、ベテランエンジニアと若手が混在するフラットな組織。製造・営業とも距離が近く、現場の声を直接聞きながら設計に反映できる環境です。部署間連携が密で、相談・レビューもしやすい風土です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製品や機械の設計経験 または 設計・デザイン・開発部門での勤務経験

■歓迎要件:
・ビジネス英語
・製品企画、技術開発等、モノづくりの上流~下流までの一貫した経験
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 590 万円

仕事内容
■業務内容:
・FA機器、装置の組立、調整作業…様々な種類の大型工業用機械の組立、それに伴う整備などを行います。
・FA機器、装置の配線作業…大型工業用機械の組立に伴い、機械を動かすための配線作業を行います。
※業務および労働条件の詳細は面接時に説明します。

■同社の特徴:
 同社は2001年7月当初、10年後の2011年から開始する地上デジタルテレビ放送を見据えて、液晶・半導体の生産設備のシステム制御からスタートし、現在は食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っています。

■同社の製品:
(1)スティックインサーター…高速に、かつ正確にアイスクリームスティックの自動挿入を行う生産性や、同社の画像処理技術により、汚れ、ささくれ、欠けといったスティックに関する不良検査を行うことで、不良低減をさせる安全性の両面を実現した製品です。
(2)SECSインターフェース…同社のSECS通信ドライバーは、半導体・液晶の製造装置/検査装置でのSECS通信を実現します。SECS通信ドライバーを使用することにより必要な専門知識が限定され、SECSに対応したシステムの開発コストを大幅に削減できます。
(3)MachineVision…高機能カメラにより取り込んだ画像を、画像処理ソフトが情報抽出し判定するといった一連の作業を高速で行う技術で、高速・高精度、非接触により対象物を傷めない検査が可能なシステムです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・FA機器、装置の組立、調整作業のご経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
半導体および液晶パネル産業向け真空ポンプの設計開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計もしくは回路設計の経験ある方

■歓迎要件
・マネジメント経験のある方
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社キッツマイクロフィルター

仕事内容
■業務概要
フィルター製品の設計・開発・試作・評価・分析他。

■製品の用途
半導体などの製造に使用される化学薬品や超純水などを製造する上でろ過をする役割として当社フィルターは使用されます。

■当社の強み:
「中空糸膜」という製品を原料から生産することができる技術を有しています。そして、下記の強みがあります。
(1)コア技術である中空糸膜の生産から、それを使用したフィルター製品、浄水器まで一貫生産。
(2)国内生産の中空糸膜により安定した品質と高性能性能を確保しているため、最先端分野で使用されている。
(3)各種OEM製品も対応しつつ、自社ブランド製品も製造・販売中。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系学部学科を卒業の方

■歓迎条件
・製図の経験をお持ちの方
勤務地

長野県

想定年収

375 万円 ~ 530 万円

シナノケンシ株式会社

仕事内容
下記の設計、試作、評価、量産立ち上げ(量産立ち上げは海外工場への出張あり)に従事していただきます。
・減速機(歯車の設計含む)
・アクチュエータ(モータ、筐体、減速機、クラッチ、ブレーキ等のユニット製品)
※内外製問わず
・顧客との面談等による仕様すり合わせ
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・何らかの機構設計のご経験がある方
・大学または実務で機械基礎知識を持っている方(機械力学)
・3DCADの使用経験やシミュレーションによる解析経験がある方

【歓迎要件】
・新製品立ち上げ経験がある方
・歯車、筐体、構造設計等の量産設計のご経験
・材料知識、強度計算、構造解析等の知識・ご経験
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が展開する水道メーター・ガスメーターや、集中監視システム、メーターと通信を融合させたシステムの組込み、制御開発を担います。
≪具体的には≫
・機能やコスト等の仕様確認
・使用する部品の選定~電子回路設計(回路図)
・ソフトウェア(主に組み込みマイコン)の設計
・C、アセンブラ等によるプログラミング
・機能評価、各種信頼性評価
・各種ドキュメント作成(仕様書・マニュアル等)

【業務詳細】
・既存のメーターにとどまらず、次代のニーズに合わせた「メーターと通信の融合」等をテーマに製品の開発を行っています。
・ご経験を活かして、製品の設計から開発に取り組んで頂きます。

【業界特徴】
・社会インフラに関わる為、水道メーターは8年/ガスメータ ーは10年で交換が義務付けられており、安定的かつ長期的な需要のある製品・業界です。

■組織構成
配属予定部署は10名の方が在籍しており、チーム長1名、副チーム長1名、スタッフ5名となっております。

■入社後のイメージ
当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。

■当社の特徴:
当社は水道・ガスメーターを自社一貫で開発・製造・販売するメーターメーカーです。計量法準拠の品質で社会インフラを支える一方、計測データに付加価値を創出し独自システムを開発しております。スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができるシステム「ガスるっく」や、ガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発、水やガスの使用状況で、安否を確認する高齢者の見守りサービスを開発。高齢化社会が進む中、安心・安全な社会づくりにも取り組んでいます。

■育児制度について
当社では2024年度育児休業取得率が、男女ともに100%達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。
求める経験 / スキル
【必要業務経験】
■組み込み・制御開発責任者/C言語の使用経験
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)

株式会社オーク製作所

仕事内容
■機械設計
同社が開発する電子回路基板向け加工装置、半導体向け露光装置(PPSシリーズ)の機械設計業務をご担当いただきます。
・装置システム検討
・装置の各ユニット(ステージ、アライメントシステム、光学システム)設計仕様作成、構想設計
・装置各ユニットの詳細設計、解析、デザインレビュー、出図
・装置・機能評価と実験、組立指示、不具合解決
・機械設計マネジメント


■オーク製作所について
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計の実務経験(3年以上)
・2D/3D CAD(例:AutoCAD、SolidWorks、Creoなど)を用いた設計経験
・板金・切削加工・樹脂部品など、各種加工方法に関する基礎知識
・部品図/組立図/BOMなどの設計ドキュメントの作成経験

【歓迎(WANT)】
・光学機器、露光装置、検査装置など、光学要素を含む装置の機械設計経験
・光学系(レンズ、ミラー、プリズム等)の取り扱いや保持構造に関する設計経験
・振動、熱変位などを考慮した精密機構設計経験
・英語力:日常会話レベルがあれば尚可
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計
・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得
・設計マネジメントに関する基礎知識習得
・中国拠点との技術連携・調整業務

(補足説明)
・採用後は日本本社での勤務を想定
・将来的に中国拠点(東莞)へ赴任予定
・入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任(出向)を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・製品の設計経験
・日本語での業務遂行が可能であること
・中国語での業務遂行が可能であること
・日本本社での数年間の研修・実務経験を経て、中国赴任が可能な方

【歓迎要件】
・モータ関連製品の設計経験
・チームリーダーまたはマネジメントの経験
・中国・日本両国のビジネス文化に理解のある方
・英語でのコミュニケーション力
勤務地

長野県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■主な仕事内容
・機構設計(サーボを使用した小型ロボット)
・モータ等を使用した移動筐体設計
・ロボットエンドエフェクタの設計
・簡易な解析(可能であれば)
・上記に付随するその他設計業務

経営企画に配属となり、信州大学繊維学部内のオフィス(Fii)にてトマト自動出荷ロボットの設計をしていただきます

■高い技術力と幅広い知識
当社は、「技術に向こう岸なし」の精神を掲げ、社員の自己啓発に注力をしています。
各種技能検定・資格を取得をすることでインセンティブも発生しますので、積極的に受検してください。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
・機構設計の経験者
・移動筐体設計経験者

【歓迎】
・解析業務経験者
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
~プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー~

【弊社担当者より】
今回の募集職種では、電動式建設機械のパワートレインの設計に関わります。建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。
モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・建機搭載可能な電動モーター選定
・サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計


■同社の特徴:1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電動機器(インバータ、モータなど)の開発経験があること

■歓迎要件
・MATLABによる設計経験があること
・3D CAD/2D CAD経験があること
勤務地

長野県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

シナノケンシ株式会社

仕事内容
ポンプ開発設計担当として以下の業務に従事いただきます。

・家電住宅設備用 ポンプの開発設計及び検証業務
・顧客との仕様摺合せを含めた交渉業務 など
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・遠心ポンプ設計の知識、経験がある方
・3DCADによる設計、製図ができる方
・ポンプ設計に関するシミュレーションや解析の知識、経験がある方

【歓迎要件】※必須ではありません
・モータ設計経験のある方
・日常会話レベルの英語力
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
仕事内容
具体的には…
光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価
┣ 2D-CAD、3D-CADによる構造検討
┣ 光学シミュレーション、熱シミュレーション
┣ 電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析
┗ 車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験


~世界の革新的企業トップ100社(Derwent Top 100 グローバル・イノベーター 2024)~
「Derwent Top 100 グローバル・イノベーター」とは、クラリベイト・アナリティクス社が保有する特許データベースを基に知財・特許動向を「特許数」、「特許になる成功率」、「グローバル性」、「引用における特許の影響力」の4つの評価軸を用いて分析し、世界で最も革新的な企業・機関を選出し表彰する賞です。
革新的な製品やサービス、発明の権利化に積極的に取り組み、社会に新たな価値を提供し続ける存在であることが評価され、2年連続、6回目の選出となりました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
---以下の様な実務経験が3年以上ある方---
◆半導体を用いた応用製品の設計経験がある方、プロセスに詳しい方
◆CAD、光学設計・熱設計、シミュレーションの経験がある方
◆電子部品の回路設計の経験がある方、実装技術に詳しい方
◆光測定機器、電子部品評価解析に詳しい方あるいは経験のある方
従業員数
9,353名 ((2023年12月現在))
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,353名 ((2023年12月現在))
仕事内容
ご経験に応じてアサイン部署を検討させて頂きます。

【機械】
■職務内容:化学プラントの機械設備における設備設計、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理等
■設備例:熱交換器、ポンプ、反動器、撹拌機、回転機器、圧縮機など

【電気・計装】
■職務内容:化学プラントの電気・計装設備における設備設計、技術検討、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理、生産設備の自動化検討等
■設備例:受変電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御設備など

【プロセス】
■自社化学プラント建設における、プラントの基本仕様の立案・決定、基本設計等
・工事の施工管理、技術開発、試運転、工程の計画、調整、管理業務等
・製造ライン改修・改造、トラブル対応等


[魅力]
■設備投資に積極的
優良な財務体制・主力事業の好調を追い風に、この数年間の間にも海外工場を次々と立ち上げ・稼働開始するなど、大型の設備投資にも意欲的であること。
プラントに関わるエンジニアとしては既存設備のみならず新規設備立ち上げに関われるチャンスも多い、魅力的な環境と言えます。

■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
求める経験 / スキル
【必須】
■理系(電気・機械・化学工学等いずれを問わず)のご出身

【歓迎】
■プラントにおける工務、設備設計・設備保全、生産技術、プロセス設計 いずれかのエンジニアリング経験
■石油化学プラントに携わったご経験
■現在は得意でなくともかまわないが、海外勤務することを想定し、英語の習得意欲がある方。
従業員数
27,274名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,274名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
・樹脂多層基板(メトロサークTM)の生産に必要な装置の装置開発

■詳細
・新規工法に対して装置開発を関係部門や社外メーカーと協力して、企画/仕様決め/製作/評価/量産導入まで行います。
・生産革新やスマートファクトリー推進に向けて将来のライン構築などの構想を行います。
★使用ツール…CAD(3D:SoilidWorks)

■この仕事の面白さ・魅力
・最新の機械要素・機構や設備技術を経験し、習得する事ができます。
・自らが携わった装置が5G通信を支える部品を作っていることを実感でき、大きなやりがいを感じられます。
・装置企画だけでなく、立ち上げ/量産寄与までをスルーで経験することができ技術力だけではなく、交渉力などのポータブルなスキルも身につけられます。
・自らの提案が通りやすい職場でどんどんチャレンジできます。

■携わる製品
メトロサーク
https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/metrocirc
求める経験 / スキル
■必要要件(MUST)
・設備の導入/立上げ/調整経験をお持ちの方
・制御スキル(PLCのプログラミング)
・コミニュケーション力がある方

■歓迎要件(WANT)
・機械設計に関する知識(機械要素、エア/油圧、モーター)をお持ちの方
・ロボットのティーチング経験
・CADの使用経験のある方
・RtoRの設備の経験がある方

■語学力
・英語:ビジネスメール対応ができ、コミュニケーションもできることが望ましいが、要相談
従業員数
2,650名 (2025年5月現在)
勤務地

石川県

想定年収

570 万円 ~ 690 万円

従業員数
2,650名 (2025年5月現在)

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