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年収600万円以上/光学設計(レンズ設計・鏡筒設計など)の求人・転職情報

177中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決します。
具体的には以下の業務をお任せします。
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計
・顧客仕様(設置環境・安全要求)を踏まえた構想設計、詳細設計
・試作・評価(信頼性試験、品質検証)および不具合対策推進
・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善
・国内外サプライヤー(板金・樹脂・金型)との技術連携・調整
・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画
・買入品評価および品質見極め(外部パートナー開発品含む)

●職場の雰囲気

・組織人数は27名で、ベテラン層と若手層が連携しながら製品開発に取り組んでいます。
・出社頻度は3回以上を原則としています。実機を取り扱う業務が多いため出社メンバー比較的多い状況です。
 その一方で、家族都合や体調等を考慮し、リモートワークも効率的に活用しています。
・他社との差別化を図るため、新しいツールや工法を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組んでいます。
・技術者として成長を重視し、モノづくりの現場や顧客先の現場に積極的に足を運ぶことを推奨しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
■必須
・機構設計経験(筐体設計、板金・樹脂・構造設計等)
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
・設計〜試作〜評価までの一連の開発経験

■歓迎
・光学設計/光学部品(レンズ、カメラ、照明等)に関する知識または開発経験
・耐環境設計(温度、振動、防水、防塵等)の知識
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
電線御三家の技術を活かし、AIデータセンターや通信用途の高品質な光ファイバーを製造しています。本ポジションでは、設備導入により生産性向上を担っていただきます。

・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験
・設備設計、設備導入のご経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが数十年にわたり培ってきた光学製品の開発・設計・製造・販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開している事業部です。
主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品に加え、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品にも注力しています。
高精度光学部品(レンズ、プリズム等)および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【仕事内容】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
(選考を通じて適性を見極めたうえで、担当業務を決定します)
・新規加工技術開発、量産技術確立、および設備導入
・光学コンポーネントの生産技術開発(工程設計、条件出し、量産立ち上げ)
・品質技術/品質保証(工程品質設計、不良解析、歩留まり改善)
・プロセス改善・自動化(設備導入、治具設計、DXの活用)
・量産工程における課題に対する技術的な根本対策の立案・推進
・国内外の製造拠点との技術連携および技術指導
※ご経験によっては、複数領域を横断してご活躍いただく可能性もあります。

【ポジションの魅力】
当社の光学コンポーネント事業は、材料特性の理解、光学設計、加工プロセス設計、評価、量産までを社内で完結できる点が大きな特長です。そのため、「なぜこの設計・工程であるべきか」という技術判断に深く関与することができ、技術の背景まで理解した上で、ものづくりの意思決定に関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしつつ、新規加工技術開発および量産技術確立、製品立上げや量産工程の最適化などに携わっていただきます。
技術開発と量産現場の距離が近いため、机上検討に留まらない、実装・量産を見据えた技術力を磨くことが可能です。
将来的には、
・特定技術分野を極めるスペシャリスト
・設計と生産技術をつなぐ中核人材
など、ご志向に応じたキャリアパスを描くことができます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1~2回程度です(担当業務・業務状況による)

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中でもAIの普及等で全世界で注目を集める半導体産業向け光学は、コニカミノルタとして強化事業として注力しています。そんな注目度の高い世界で自己実現をしながら社会に貢献し、会社ともにご自身が成長できる絶好の環境です。挑戦を楽しみ、変化を恐れない方、ぜひ一緒に成長しましょう。

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・光学部品の製造領域での技術経験
・生産技術/品質/プロセス開発いずれかの実務経験
※特に光学レンズの加工/研磨等のご経験ある方は歓迎しております。

【歓迎条件】
・光学レンズ、プリズム、フィルター、ミラー等の製造・評価経験
・加工技術開発経験
・工程能力改善、歩留改善の実績
・海外工場立上げ/量産移管経験
・装置メーカー・材料メーカーとの技術折衝経験

【求める人物像】
・材料、加工、評価、生産技術など、いずれかの分野で専門性を有しつつ、製品全体を理解した技術者として成長したい方
・机上検討に留まらず、実際のものづくり現場で起きる課題に向き合い、解決までやり切る姿勢をお持ちの方
・技術的な背景や根拠を重視し、関係部門や顧客と建設的な技術議論ができる方
・現状に満足せず、「より良い製品・工程は何か」を考え続けられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■職務内容
・グローバル市場を対象にした、SDV向けコネクテッドカー&サービスに対応できるコックピットシステムのシステムアーキテクチャおよび基盤機能開発、開発プロセス策定を行う。

・具体的には
(1) SDV向けコックピットシステムのシステムアーティストとしての先行開発および製品開発
IVIやメータ・クラスターを中心としたサービスを実現するコックピットシステムのコントローラーの開発に関わります。
システムアーティストとして各IVIサービスに紐づく、CPUやメモリー等のハードウェア、OSレイヤ(RTOS、AUTOSAR、Android OS等)、各アプリケーションを統合し将来新たなコックピットシプラットフォームの開発となります。

(2) 開発を支えるDXや開発アジャイル開発手法や仕組みの導入や改善  開発スタイルはアジャイルを導入しつつ、SDV車両開発とコネクテッドシステム開発を両立させる新たなプロセス開発の検討、改善をを行います。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
(1) 社会環境の変化、技術動向を見据えたSDV向けコックピットシステムの開発戦略(技術ロードマップ策定)
(2) お客様へ新しい体験を提供する為の、SDV向けコックピットシステムアーキテクチャ向け要求仕様定義とその商品化
(3) SDV向けコックピットシステムのグローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント

■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。

■アピールポイント(職務の魅力)
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。Software Defined Vehicle(SDV)の名が示すようにクルマに占めるソフトウェアが増えており、変化するお客様のニーズに迅速に対応するためのコックピットのプラットフォームの開発を担うポストです。
また、社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。

■将来的に目指せるキャリア、ポジション
SDV向けコネクテッドカー&サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能
求める経験 / スキル
■応募要件
・電子部品のH/W、S/W設計経験(ハードウェア・ソフトウェアどちらでも可だがソフトウェアのほうが望ましい)
・Product Incriment、アジャイル開発経験(大規模アジャイル開発の経験が望ましい)
・IS/ITベンダーでアジャイル手法によるシステム開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC:600点以上
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。
ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。

【担当する業務(概要)】
LEDディスプレイ又は薄型フィルム光源の設計開発

【担当する業務(詳細)】
・LEDディスプレイ 又は薄型フィルム光源の開発/設計
 (LED光源の開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社は光源デバイスから回路技術、応用製品の開発までを一貫して行えるメーカーとなります。
それらの技術部署を横断して、新たなHMIデバイスの開発設計を行うことが出来ます。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。
光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。
自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。
業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。
他の部では、応用製品や自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。

【配属部署】
電子技術本部 オプトデバイス技術部 ディスプレイ光源課
(横浜技術センター:横浜市青葉区荏田西1-3-3、江田駅より徒歩5分)

【働き方について】
フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。
在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
(1)ディスプレイ設計・開発経験
 (液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、またはその他のディスプレイ技術の設計および開発経験)
(2)ハードウェア設計・開発経験
 (FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハードウェア設計スキル)
(3)LED/光学デバイスに関する設計・開発経験
上記の何れかの経験があること

【歓迎スキル】
・アレニウスモデルやワイブル分布モデルなどの寿命予測の知識
・光学・回路・熱シミュレーション経験(光学系:Light Tools, LIGHT TRANS、回路系:ORCAD、SPICE系simulationTool)
・各種シミュレーションソフトや測定機器・電源の選定・導入経験
・光学部品(DOEやレンズなど)の設計、評価経験
・駆動回路/FPGA設計ツール関する知識
・開発チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・車載製品開発又は量産化経験

【求める人物像】
〇関連部署との折衝力
・ものづくりの会社のため、設計スキルのみではなく、製販技の連携強化が求められる。
・開発計画を立案し開発の設計段階を主導することができる。
〇新しい挑戦に前向きな方
・車載HMIは変革期であり、新しいアイデアや技術の導入に積極的で楽しむことが出来る。
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
ご経験に合わせて提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
ズームレンズ製品の開発Project Leader・顧客と会話し仕様決め~量産までフォロー

★光学設計★
カメラ向けズームレンズの光学設計・客先対応・シミュレーション・立ち上げフォロー

★機構設計★
カメラ向けズームレンズの機構設計・客先対応・構造解析・立ち上げフォロー

★OIS/モーター/絞り技術開発★
カメラ向けOIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計・客先対応

★電子開発★
回路設計・各種制御関連・FPC/基板設計・装置駆動プログラム開発(レンズ駆動)
求める経験 / スキル
ご経験に合わせてご提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
・中国ビジネスの経験あり、調整/マネジメント能力を要す
・日本の製造業で経験ある方、光学関連の経験があれば尚可

★光学設計★
・交換レンズ・ズームレンズの光学設計経験者

★機構設計★
・交換レンズ・ズームレンズの機構設計経験者、3D-CAD(NXが好ましい)にて設計

★OIS/モーター/絞り技術開発★
OIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計経験者・3D-CAD(NXが好ましい)にて設計
※ OIS: Optical Image Stabilization 電子手振れ補正
※ VCM: Voice Coil Motor

★電子開発★
電気関連有識者
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15名
仕事内容
レーザモジュールから電源付レーザ発振器まで、お客様の要望に合わせてカスタムメイドで製品を提供する同社で、
電源回路設計を中心に光学設計、熱設計などレーザ発振器の開発に関する業務をご担当いただきます。
レーザの種類:ファイバレーザ、半導体レーザ
レーザの活用場面:
工業分野(金属やプラスチックなどの加工、計測など)
医療分野(診断、治療など)
研究分野(化学・物理学の実験など) ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・電気電子回路の基礎知識がある方
・アナログ回路設計またはデジタル回路設計の業務経験がある方
・回路設計だけでなく、光学設計などレーザ開発業務に全般にご興味がある方
【歓迎】
・光学設計業務のご経験(「ZEMAX」を使用しています)
・組込制御の知識や業務経験がある方
※色の識別を伴う業務あり。
従業員数
700名
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名

日星電気株式会社

仕事内容
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、医療機器等主にライフサイエンス分野にて活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を活かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。

・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1㎜以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。
※基礎知識~専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。

【新製品開発の流れ】
1.設計:お客様要求をもとに製品設計
2.試作:材料選定、試作機の手配・加工
3.評価:データを取りまとめ分析
4.量産試作:品質性能のばらつき・コストをチェック
5.量産立上げ:生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります!
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学・材料関連の分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験

【歓迎】
・治具開発、樹脂成型等のご経験

【活かせる知識】
有機化学、分析化学(IR、SEM、ガスクロ、EDXなど)、機械工学、材料力学、
機械製図、CAD(CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど)

※色の識別を伴う業務あり
従業員数
700名
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
大規模SoCや先端メモリを使った画像センサハードウェア、ソフトウェア開発環境の開発に取り組む仲間を募集しています。死亡事故低減や安全/安心なモビリティの提供を一緒に実現しましょう。

自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。この画像センサ開発において、以下業務のいずれかに関わって頂きます。

【画像センサハードウエア設計開発】
・画像処理SoCを搭載する回路設計・筐体設計
・光学系設計、イメージセンサ制御
・上記設計開発のプロジェクトマネジメント
・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発

※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)

具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間~数カ月程度(最長でも6カ月以内))
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下いずれかのご経験ををお持ちの方
・SoC、マイコン等を用いた電子回路設計経験、高速通信や組込用回路設計
・車載用ECUの筐体設計経験、
・光学系の設計経験、イメージャ制御経験

<英語力>
・TOEIC600点以上 もしくは 日常会話レベル以上

<WANT要件>
以下いずれかのご経験ををお持ちの方
・SoCを用いた電子回路設計の経験
・SerDesやEthernet等大容量通信回路の設計技術
・高速DRAMやEMCの知識
・画像センサのソフト設計経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織のミッション
自動車事業部は、「スモールSUVリーダー」を目指し、トヨタ車の開発(デザイン含む)から生産までを同じロケーションでワンチームで実施しています。開発部門(製品企画部(デザイン含む),車両設計部,性能開発部)は、小さな組織を活かして、より効率的で一体感を持った車両開発を実施しています。
「世界No.1のクルマを目指して、開発を愉しもう」のスローガンのもと、他社に負けない魅力ある自動車を市場に送り出していきます。

■職務内容:
「シェルボデー」「艤装」「外装」「ランプ」「機能」「内装」「電装」
「ワイヤーハーネス」等のいずれかを担当頂き、自動車の設計開発業務
 をお任せします

■主な業務内容:  
多岐にわたる社内外の関係部署と連携し、製品図面の発行を軸として車両開発を行います
・担当エリア/部品の計画業務
 (ベンチマーク、性能予測、パッケージ、搭載性、原価質量企画/管理)
・製品の設計(意匠要件、性能要件、製造要件等 各種検討)
・製品の作り込み、号口管理(不具合対応)

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■使用ツール:
・Office(Excel、PowerPoint)
・CATIA
・その他社内システム各種

■活躍中の社員の方の記事:
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60016

■業務のやりがい
自分が設計開発した自動車が世界中を走り回ります。
世界中のお客様に、クルマの安心・安全・快適・楽しさを提供できる、非常にやりがいのある仕事です。
自動車事業部開発部門は、小さな組織を活かし、強い連帯感を持って開発を実施しています。

■技術優位性
自動車事業部では、トヨタ車のNo1主力車種であるRAV4の、開発から生産までを実施しています。
RAV4は世界180カ国以上のお客様に提供され、年間販売台数100万台を超える車となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車免許
【いずれか必須】
■自動車関係会社(含む部品メーカ)での開発経験
■CATIAを使用した業務経験
■自動車部品、及び、電気電子製品の設計開発業務経験

【歓迎】
■機械力学や材料力学の専門知識
■電気電子工学の専門知識
■TOEIC 600点以上
■自動車が好きな方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【具体的には】
次世代LiDAR開発に向けた以下いずれかの領域をご経験/スキル/志向に合わせてお任せいたします。

●ハードウェア研究開発
・光半導体素子の設計シミュレーション
・光学素子の設計シミュレーション
・光学設計とシミュレーション
・LiDARパッケージの機械・熱設計とシミュレーション
・電子部品設計

半導体、波動、幾何学、光学、電子工学の観点からシミュレーションや実験を行い、次世代光半導体の開発、およびLiDARパッケージの開発をします。

●アルゴリズム開発、データ分析
・PythonやC++ベースでの信号処理、特徴抽出および物体判別アルゴリズム
・LiDARで取得したデータの分析業務
・SLAM技術を活用した自己位置推定アルゴリズム

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
●ハードウェア研究開発
・CATIA
・MATLAB
・熱SIMツール(Ansys)
・その他光学SIMツール(Lumerical, Zemax, CodeV)

●ソフトウェア研究開発
・Python、C++など
・ROS2
・Ubuntu環境 or Window環境

【先進技術研究所とは】
2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。

【魅力・やりがい】
●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。

●まだ商品化されていない次世代LiDARにおいて、最終製品を持つHondaだからこそ、
社会実装を踏まえた自動運転の精度向上に向けたコア技術の研究開発に向き合うことができます。

●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●光半導体(シリコンフォトニクス、化合物レーザー半導体など)
 または 半導体の開発経験をお持ちの方
●光学設計経験をお持ちの方
●電子部品設計の経験をお持ちの方
●Python または C++でのデータ処理経験をお持ちの方
●Ubuntu環境やROS2の開発経験をお持ちの方
※業務上、海外メーカーとの協業が多く発生する為、英語を通じたコミュニケーションの機会が多いです。

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
レーザ加工事業・コンポーネント販売を行う部署に所属し、顧客の要望を分析して最適なシステムを設計・開発・運用を推進していただきます。ソフトとハードを含めたシステム全体を理解し、レーザーフュージョンで開発されたコア技術を用い、様々な産業に応用するための事業及び製品の開発を行うエンジニアを募集します。事業成長を支えるために、新たな事業の構築と売上拡大に向けた取組みを推進していただきます。

・お客様向け、システムの設計
・お客様提案、ご要望対応、QA対応
・産業用レーザー設備での実験、実験解析
・産業応用向け製品の企画設計
求める経験 / スキル
【メンバー~管理職候補クラス共通】
(必須)
・お客様向けシステムや製品の提案、開発、構築、導入、サポートの経験
・お客様もしくはサプライヤとの要件定義、仕様調整の実施経験
・プログラミングを用いた業務の実施経験
・ソフトウエアとハードウエアを含めたシステム全体の設計・開発・運用の経験
・電気・制御・ソフトウェアの知識を活かしてシステム全体を構築した経験

(歓迎)
・新規製品の企画及び、お客様への提案の経験
・ハイパワーレーザーに関する知識/経験
・製品開発や機械システム構築のプロジェクトマネジメントの経験
・産業機械、ロボット、自動化設備などの分野での経験
・ハードウェア(PLC、メカ、ロボットなどの機構)の開発・設計・運用経験
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)
仕事内容
■配属予定部門
ソーシャルデザイン統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用2部 技術課

■採用背景
レーザ応用2部ではインフラレーザ事業の事業開発を進めており、インフラ分野のお客様からの引き合いが増加、適用セグメントが広がっている。
現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足している。

■業務内容
古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しています。
・レーザ加工(表面処理)技術を利用したシステムの開発をチームで実施していただきます。
・産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化を行って頂きます。
・システム系のパートナー会社と共同でシステム構築を実施頂きます。
・お客様納品後は購入した設備に関して立ち上がりまでアプリケーションエンジニアとしての対応も行っていただく場合があります。

■所属組織の魅力・やりがい
我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、やそれらの製造工場などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。電気・電子、電子制御・AI、機械・機構系のエンジニアも複数いますので、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。さらに、社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキルアップにもつながります。

■働き方
テレワーク:あり(週1日程度)
残業時間:20H程度 
出張:月に数回、出張多い
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械・電気系の機器やシステム提案、構築、納品に携わられたご経験
・自動機や、機械、装置等のメカ設計経験のある方
・2D、3D-CADが使用可能な方
■技術士(機械部門)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・IoT等に関する知識をお持ちの方
・エンジニアとして、お客様対応経験のある方
・エンジニアとして、社内の取り纏めの経験のある方
・ロボット等搬送装置の操作経験をお持ちの方
・電気回路の知識がある方
・機械や装置の据付・納品経験のある方
・1級機械施工管理技士※技士捕含む
・2級機械施工管理技士※技士捕含む
・技能検定(機械保全、機械製図CAD、配電盤・制御盤製図作業、
空気圧装置組立て作業、電気機器組立て、機械加工)
・低圧電気取扱業務特別教育
・電気工事士
・産業用ロボットの教示等特別教育

【語学スキル】
将来的に600点を超える程度の英語学習が継続できる方
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部門
ソーシャルデザイン統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用1部 設計開発課

■採用背景
主に材料加工に使用される産業用レーザ製品の開発加速に向けた人員増のための採用となります。
今後の新製品リリースに向けて業務に慣れていただく時間も考えて、可能な限り早いタイミングからの入社いただくことを希望しています。

■業務内容
・産業用レーザ製品の設計開発、評価が基本的な業務となります(対象製品例:https://www.furukawaelectric.com/fiber-laser/)
・設計開発業務の範囲は、光設計、機構設計、電気設計、ソフトウェア設計と多岐に渡るため、チームで対応しており、各設計要素を学びながら業務を進めていただく予定です。

■所属組織の魅力・やりがい
材料加工用の高出力産業レーザ製品において、世界トップレベルのスペックを持つレーザ製品の設計・製造を行っている国内メーカーになります。
レーザ製品の設計・製造だけでなく、レーザ加工を実際に試験できるアプリケーションラボもあり、設計した製品にどのような良さがあり、お客様に使っていただけるかを感じながら製品設計に携わっていただけます。アプリケーションラボ:https://www.furukawaelectric.com/release/2024/comm_20241127.html

■キャリアパス
設計開発課内で担当業務を経験していただいた後に、設計開発課内でリーダー・管理業務を目指すキャリアパスや、設計開発課で得た知見をもって、技術営業等の顧客との議論・拡販に携わる部署での活動や、工場内の生産技術職に就く等、複数のキャリアパスを考えております。

■働き方
テレワーク:あり(月1日程度)
残業時間:35H程度 繁忙期:主に開発スケジュール終盤に多くなります。
出張:月に1回未満
試験場(千葉市)、ラボ(刈谷)等
求める経験 / スキル
【必須要件】
設計開発業務(産業用機器メーカーや電機・電子部品メーカー、機械メーカー等)

【歓迎要件】
産業機器の取り扱い経験、レーザ製品の取り扱い経験
様々な設計業務に対して前向きに学び続ける姿勢、社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れること

【語学スキル】
将来的に600点を超える程度の英語学習が継続できる方
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署:
光ソリューション ライテラジャパン 研究開発部 先進技術開発課
ライテラジャパン社への在籍出向となります。

■採用背景
AIの普及がデータセンター増設に拍車をかける中、データセンター間やサーバー間を光ファイバで接続する需要が増大している。従来の光ファイバとその接続方式では既にスペースや施工時間、伝送容量の面で様々に制約を受ける状況になってきており、よりコンパクトかつ簡単に多数の光ファイバを接続できるようなソリューションが求められている。そうしたニーズに対応する光ファイバの接続ソリューションを開発するため。

■当課のミッション
光ファイバを用いた伝送方式の高度化や非通信分野への応用技術の開発を行っている。
現在は光ファイバ自体の高度化と共に、その実用化に向けた研究開発を行っており、高度化した光ファイバの実用化に向けた接続ソリューションも当課のミッションに含まれている。

■職務内容
複数の光ファイバを束ねて接続できるようにコネクタ化するためのコネクタ部材や、それらの組み立てプロセスを量産レベルで実現できるように開発を担って頂きたい。
量産プロセスの開発に際しては、海外の関連会社(主に北米)との連携を通して、接続ソリューションを海外展開して頂くことを想定している。
また、量産プロセスの立ち上げにも主導的な役割を果たして頂きたい。

■所属組織の魅力・やりがい
理論検証から実用化開発まで幅広いテーマを内包しており、様々な人材が得意分野を活かしてそれぞれのテーマに取り組んでいるので、学ぶ機会を多く得られる。
海外関連会社と日常的に連携しており、海外の動向もいち早く反映される。
著名な国際学会で複数の招待講演を行った高度人材も在籍しており、業界のフロントランナーとしての仕事を実感できる。


■働き方
時間外労働:平均20H/月
テレワーク:週1~2回程度
出張の頻度:数回/月 関東周辺
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
※技術系の大学課程修了以上(機械、電気、応用物理、数学、統計等が望ましい)
下記いずれの経験
・射出成型部材の設計(精密成型、光学用精密部材小型精密部品)
・光学関連/レンズ系の設計、組み立て品の経験
・光の設計/レーザー関連のご経験

■歓迎経験/スキル・資格
・光学部品の組み立てプロセス、精密機械の制御系設計・開発、品質管理。品質工学
・マシンラーニング、自動化プログラミング、熱・応力解析(シミュレーション)

■語学力
必須ではないが、TOEIC600点以上が望ましい
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

製造業

仕事内容
■製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行う業務となります。
求める経験 / スキル
■必須
・機械/機構設計のご経験
・製品開発プロジェクト経験がある方
・単品設計/トレースレベルではなく、機構システム全体設計ができる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■会社・事業紹介
古河ファイテル・オプティカル・コンポーネンツ(略称:FFOC)は、2025年4月より古河電工グループとして設立された、光トランシーバーの開発・製造・販売を行っています。
データセンターの設立の増加とともに性能の飛躍的に向上した製品が開発されてており、光トランシーバー市場は急成長が見込まれています。

■配属予定部署
  古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) PICプロセスチーム
  (在籍出向となります)

■業務内容
  薄膜LN(Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム)の製造プロセス開発チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。
  また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。
  自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。
  光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。

■製品情報
  FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
(https://www.ff-opticalcomponents.com/)

■当課のミッション
  ・薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化
  ・主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携

■当ポジションで働くやりがい
  世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができる。
  設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できる。
  AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できる。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
  入社後は設計業務に従事しながらプロジェクトに関わり、リーダーとしても活躍いただく。
  ゆくゆくはさらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

■働き方
  ・テレワーク:制度あり(原則出社)
  ・出張:あり、小山・横浜


*2025191/【千葉(栃木県小山)】薄膜LNのプロセス開発(FFOC PICプロセスチーム)
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
  ・電気測定器(電源・オシロスコープ・デジタルマルチメーター・ネットワークアナライザ・スペクトラムアナライザ等)を用いた評価経験
  ・光学測定器(光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータ等)を用いた評価経験
  ・電気・電子・光通信に関連する基礎知識
  ・光部品(光ファイバ等)の取り扱いスキル
  ・Microsoft Office(Excel(マクロ含む)、Word、Outlook、PowerPoint他)を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル


■歓迎経験・スキル
  ・製品開発計画マネージメント経験(スケジュール、技術開発、製品仕様交渉、コストダウン設計)
  ・ウェハ、チップの分析、解析経験(SEM、膜厚測定、マイクロスコープ観察)
  ・特定化学物質作業主任者
  ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者)
  ・語学力(海外の顧客、営業拠点、パートナーとの打合せにて英語を使用(オンライン会議・メールなど)。TOEIC600点
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
光デバイスおよび光半導体に関する下記エンジニアポジション(1)~(4)から、
ご経験にあうものをご選択・ご相談ください。

-------------------------
(1)研究開発職(次世代光デバイス製品研究)
【職務内容】
次世代光デバイス製品に関する、「研究開発業務」に従事して頂きます。

具体的には、下記のような業務に携わって頂きます。
・光通信用モジュールの設計業務
・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発
・完成した光モジュール評価
・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで
 一貫して担当して頂きます。


-------------------------
(2)開発職(光デバイス開発部)
【職務内容】
半導体レーザ製品に関する、「製品開発業務」に従事して頂きます。

具体的には、下記のような業務に携わって頂きます。
・波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品の製品開発、既存品の製品改良
・半導体デバイス、光導波路素子の設計業務
・微細加工を中心とした新規のプロセス技術の開発
・光計測およびレーザモジュールの製作
など

【当部門のミッション】
光通信用半導体デバイス、光モジュールの開発。
光通信の大容量高速化に向けた光部品を迅速に開発して情報通信社会に貢献する。
近年、5G、6G、スマートシティ実現を意識し開発を進めている。
関連部署(生産技術部門、研究開発部門、技術営業部門)、と協力して早期の新規製品の商品化を行う。


-------------------------
(3)生産技術職(光デバイス部)
【職務内容】
半導体レーザーを用いたモジュール設計開発業務に従事して頂きます。

具体的には業務は下記のような形になります。
・製品構造立案、基本、詳細設計(光学、熱など)を行い、試作評価から製品上市までを行う。
・新規顧客への仕様提案やタイ工場での製品製造のサポートも行い、歩留まり改善や増産対応、コストダウンを現地エンジニアと進める。

【当部門のミッション】
・光通信用コンポーネントの製品設計、生産技術(歩留まり改善、コストダウン、増産)業務


-------------------------
(4)生産技術職(化合物半導体製品生産技術) ※千葉勤務または茨城勤務となります。
【職務内容】
波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務に従事して頂きます。

【配属予定部署】
■配属予定部署:
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社 技術統括部技術部
※NTTエレクトロニクス株式会社と古河電工との関連会社であり、社員は
どちらかの会社が原籍となっており、古河電工との人事交流も盛んです。
※待遇や条件面は古河電気工業(株)と同様となります。
求める経験 / スキル
(1)研究開発職(次世代光デバイス製品研究)
【必須スキル】
・電子工学、光工学、機械設計に関する基礎知識は必須
・英語で記載された仕様書を読解できる程度の英語力

【歓迎スキル】
・光半導体を扱った業務経験、研究経験
・光モジュールの設計、試作経験、組み立て装置の立ち上げ経験
・TOEIC600点以上

---------------------------
(2)開発職(光デバイス開発部)
【必須スキル】
・光半導体レーザーモジュールプロセス技術
・光半導体レーザーチップ製品設計
・電子工学、光工学、半導体などの微細加工プロセスに関する基礎知識

【歓迎スキル】
・光デバイスの設計、試作の経験
・光デバイスのプロセス装置の立ち上げ経験。
・半導体デバイスの製品化経験
・Solidworksなど機械製図の経験
・TOEIC600点

---------------------------
(3)生産技術職(光デバイス部 生産技術2課)
【必須スキル】
・製品設計、生産技術業務の経験
・光学に関するバックグラウンド(光通信用半導体レーザー、コンポーネント技術理解

【歓迎スキル】
・英語およびタイ語のビジネス利用経験
・統計解析スキル
・プログラミングスキル(SQL,VBなど)
・応力、熱&光学シミュレーションスキル
・Solidworksなど機械製図の経験
・TOEIC600点

---------------------------
(4)生産技術職(化合物半導体製品生産技術)
【必須スキル】
・半導体製造技術
・半導体プロセス技術

【歓迎スキル】
・化合物半導体または光半導体関連技術
・TOEIC600点
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■レーザー光学部品や光学用コーティングの高度専門知識を有する技術者採用です。
入社後は開発、及びスキル・経験に応じて開発のマネジメント業務を担当して頂きます。
・光学製品/技術開発、品質・生産性改善
・開発マネジメント業務
・その他、光学製品全般の開発・設計業務 など
求める経験 / スキル
(必須)
・光学素子や光学薄膜、関連技術の基礎研究、開発経験(3年間以上)
・PCスキル(Microsoft Excel、Word、Powerpoint等)
・顧客・サプライヤーとの調整経験/管理スキル/コミュニケーション能力

(尚可)
・ウエットコートやレーザー用光学製品開発・設計の専門知識を有する。
・半導体・レーザー用光学製品の専門知識を有する。
・工程設計、及び立ち上げのご経験がある方
・マネジメント経験歓迎
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

株式会社アストロスケール

  • 在宅勤務可
仕事内容
<職務内容/役割・責任>
【センサ仕様設計(視覚系センサ)】
・人工衛星搭載用のカメラ等の画像系センサやレーザ測距等のアクティブ光学式センサを含む視覚系センサの仕様設計を行う(主に誘導・航法・制御(GNC)および自律機能(コンピュータビジョン、ロボティクスなど)で用いる)
・センサのインタフェース/仕様の設計・解析を行う
・センサの購入先/製造元と技術調整を行う
・センサの予算・リソース(質量、電力、データリソース)を管理する
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する

【サブシステム設計(センササブシステム)】
・サブシステムの設計・取りまとめを行う
・サブシステム要求(機能・性能・インタフェース)を取りまとめ、設計・試験・検証の計画を立案/推進する
・サブシステムおよびシステム設計者、関連部門(構造、熱、ソフト、製造、品質等)と横断的に技術調整を行う
・他サブシステムとのインタフェース整合およびインタフェース試験を計画・実施し、試験結果を評価する
・サブシステム間のICDを作成・管理し、インタフェースの合意形成と変更管理を行う
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気エンジニアとして5年以上の経験または、光学製品の開発・設計・評価経験3年以上
・センサ(光学、レーダー、LiDAR)を使用したシステムの設計/開発/評価経験
・幾何光学・波動光学の基礎知識
・画像センサ(CMOS/CCD)の特性評価、またはISP(画像処理)に関する知見
・早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
・TOEIC600点以上の英語力を有する
・ネイティブに近い日本語能力を有する
・宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問

■望ましい条件
・センサシステム(光学、レーダー、LiDAR)の開発経験を有する
・FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)、FTA(Fault Tree Analysis) の知識を有する
・Matlab, Pythonなどのスクリプト言語を使ったデータ解析ができる
・MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する
・電気システム設計の基礎知識を有する (衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・機械設計の基礎知識を有する
・EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
当社の事業企画室にて、電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をお任せします。

■本ポジションの魅力:
①新セグメント設立の可能性
既存のネットワークソリューション事業は、新規事業から事業セグメント規模まで成⾧。本ポジションも、将来的に新セグメントとなる可能性があります。
②超大手企業との直接的な関係構築
素材・製品分野に縛られず挑戦できる裁量の大きな環境のため、業務範囲は非常に広く、顧客からの信頼も厚い点が特⾧です。

・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
当社は、樹脂素材を用いたレンズ分野で実績を積み重ね、現在ではセグメント規模まで事業を成⾧させてきました。
本ポジションでは、その技術力と顧客との関係性を活かし、電磁波・ロボット分野などの新領域において、
「顧客のあったらいい」を起点とした新規製品・事業開発に携わっていただきます。構想段階から関われます。

■入社後お任せしたい業務:
①企画業務(約30%)
・既存顧客ニーズヒアリング、市場・技術情報の収集
・新規製品の企画立案・コンセプト検討
②解析・設計・評価業務(約40%)
・製品設計、シミュレーション・実測による解析・検証
・試作・完成品の性能評価
③社内部署と連携した製品の企画・検討(30%)

■将来お任せしたい業務:
・原価算出、見積もり業務
・事業化に向けた試作品の評価と量産対応、支援
・戦略の立案(部門戦略、KGI・KPI作成)

<製品イメージ:電磁波×レンズアンテナ>
本取り組みで開発された製品は、大阪・関西万博のジャパンパビリオンに当社ロゴ付きで展示されました。

■使用システム
・光学設計ソフト (Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)
・CADソフト(Solidworks, I-deas)
・熱解析ソフト(Solidworks Flow simulation,Ansys Fluent等)
求める経験 / スキル
【必須】
下記①~④の経験を有する方
①3D CADの実務経験
②実製品の評価経験
③下記いずれか1つの実務経験
 ∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析 など
④顧客折衝またはプレゼンテーションの経験

【尚可】
英語を使用した実務経験

■ポテンシャル枠
【必須】
3D CADの実務経験
※30代後半の方:下記いずれか1つの解析経験
 ∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析
※技術派遣経験者:自主的に工夫し改善提案した経験(受け身の方NG)

【尚可】
英語を使用した実務経験
実製品の評価経験
顧客折衝またはプレゼンテーションの経験
構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析経験
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Team】
The Power and Signal business unit is responsible for the WTB/WTW that will bring sustainable growth to Molex. The Signal team is comprised of a group of product managers, product engineers and project managers. It is a global team headquartered in the US with members in India, Singapore, Korea, Japan and many other countries. Our project managers provide project QCD and cross-functional leadership to launch new products in line with the business unit’s goals.

【What you will do】
Support project managers in realizing new product development projects from concept to commercialization.

• Coordinate sample for EV/DV/PV/customer

• Manage sample shipment to customers

• Manage change requests and records

- Develop and Track detail Action plans

- Coordinate all team members to keep workflow on track

- Identify / Escalate project risks and develop solutions where necessary

- Communicate with stakeholders to identify and define project requirements,

• Provide additional support as needed based on experience.

• Take on additional project management based on experience.
求める経験 / スキル
• For aiming to become project managers,

• 5+ years of work experience,

• Experience leading a global network,

• Ability to express ideas, exchange information clearly and concisely, and appropriate communication (effective written and oral) skills to demonstrate them,

• Japanese: Business Level

• English: Lower Business Level
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■仕事内容
※ご経験/スキル/志向に応じて、下記のような業務をお任せします。

・機体構造部品、高圧容器の仕様検討から設計開発
・機体形状/フェアリング形状の仕様検討から設計開発
・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発
・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発
・地上系機構部品(機体起立機構、ホールドダウン、機体把持機構、アンビリカル等)の仕様検討から設計検討
・機体と地上設備、生産設備、生産工程とのインターフェース調整

※変更の範囲:会社の定める業務

■配属可能性がある部門と勤務地
・メカトロニクスグループ【東京】
↳ 機体/地上設備の機構系(動きもの)の開発

・構造グループ【大樹/東京】
↳ 機体の構造系(タンクやフェアリングなど)や艤装系(配管など)の開発
※タンクなど、金属系の設計は大樹 / 複合材系の設計と艤装は東京

・加圧供給グループ【勤務地:東京】
↳ 機体/エンジンの推進系(配管やバルブなど)の開発

・エンジングループ【勤務地:帯広】
↳ エンジンを構成するコンポーネントの開発

・ターボポンプグループ【勤務地:帯広】
↳ ターボポンプの開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業における製品のハードウェア設計経験
 ※宇宙関連/航空機/自動車/プラント重電重工設備
・ベンダーコントロールのご経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
■業務内容
・当社は中国本社を拠点とし、時価総額ランキングトップ5以内に位置する米国の大手半導体企業を主要顧客として、主にAOI(自動外観検査装置)の開発・製造・販売を行っています。
・日本支社での採用となり、最先端技術を用いた半導体検査装置開発において、光学専門エンジニアとして光学設計・改善を担当いただきます。
・顧客課題を起点に、装置の企画・設計からテスト、納品、アフターケアまで一連の工程に関与し、製品ごとの光学系分野を主担当として推進いただくポジションです。

■業務詳細
・AOI/AXI装置における投影光学・照明光学設計
・光源・レンズ構成の検討、シミュレーション
・実機での評価・検証、検査精度向上のための改善
・生産工程での光学条件最適化・安定化対応
・中国本社と連携した技術検討・レビュー
・製品ごとに5~10名の技術チームで、光学設計領域を主担当として推進
・装置の納品、現地立ち上げ、アフターサービス対応
・中国本社や顧客先への出張(月1回1週間程度、通訳あり)
<扱う商材>
・AOI(自動外観検査装置)
・AXI(自動X線検査装置)
・半導体製造工程で使用される最先端検査装置全般

■語学力について:
中国本社との技術的なやり取りは、主にWeChatを使用。中国語や英語が必須ではなく、翻訳ツールの利用も可能です。
また、日本語が堪能なエンジニアのサポートを受けながら業務を進めることができます。

■魅力
◎働きやすい環境
・在宅勤務や勤務時間など柔軟に対応。(週1回の定例ミーティング以外は出社自由)
・定時はありますが、ご事情やご要望に応じて対応可能。

◎信頼される技術力
「お客様の課題解決」を最優先に、スピード感を持って技術提案・開発を行う点が当社の強みです。他社では対応が難しい課題に対しても試行錯誤を重ね、顧客から高い信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・光学設計・評価・改善経験

■歓迎条件:
・光学設計を軸に、生産技術・生産改善まで関与した経験
・半導体検査装置(AOI/AXI)や精密・計測機器の開発経験
・中国語または英語でのコミュニケーション力(翻訳ツール利用可)
・大手メーカーでの技術経験
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3名
仕事内容
【配属部門の概要】
配属先となるレーザ応用課は、新規製品の構想設計から量産設計、製品立ち上げまでを一貫して担当する開発組織です。製品開発に必要な光学・電気・機構・ソフト・工法といった複数技術分野のメンバーが分野横断的に連携しながら、製品の高機能化や差別化に取り組んでいます。
プロジェクト規模は約10名で、各技術分野に1~2名ずつの専門技術者が在籍しています。中途採用者や若手社員を中心とした風通しの良い環境で、分野を超えた意見交換が活発に行われており、スピード感を持って開発を推進しています。

【担当する業務(概要)】
レーザーや回折光学素子を用いた光学系・光学部品の設計およびシミュレーション評価

【担当する業務(詳細)】
主に産業用・公共施設向けの高機能レーザー描画ユニットやその応用製品開発、量産設計となります。これら分野を担当するサテライト(営業)部門と深く連携して各顧客と対応しています。課の中でも開発部隊と量産設計部隊である程度業務が分かれており、ご経験・ご希望に応じてどちらかを主体に業務できます。
■顧客・開発側: 営業部門と連携して各顧客と対応します 。要求仕様が固まりきっていない抽象的な状態からアイデアを出し、シミュレーションを用いて仕様を形にしていく新規市場開拓寄りのポジション
■量産側: 組み立てやすさや精度を出すための設備・治具構想など、量産化に向けた課題解決を光学シミュレーションを用いて行っていただく、量産設計ポジション

【担当製品の特長・魅力・将来性】
新規光源、特に各種レーザーを用いた光源モジュールやセンサモジュールの開発が多く、長年の開発設計のノウハウを生かして、独自の光制御や回折光学を用いた光応用技術、高度な調整機構をもった設計技術を製品化に活かしていることを特徴とします。今後、レーザ応用製品は伸びていく分野であり、より多くの技術者が活躍していける分野となっています。
直近での用途の想定としては、非常口の誘導灯や、工事現場・立体駐車場での車両誘導などに使われる「レーザーを用いた描画ユニット(プロジェクター)」の開発などがあります。LEDの課題(輝度、高コストなど)をレーザーの特性で解決し、人手不足を補うための新しい社会貢献性の高いプロダクトです。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
 今までにない、新分野・新技術の開発や製品設計となるため、新しい知識や技術を習得して、自分を意見を通して開発設計していくことができます。またこのような分野の業務のため、メンバーの大半は中途や若手が多いため、中途で入社してもすぐに仕事に馴染んで取り組むことができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
 新分野の技術のため、実際の製品開発を進めていく中でのOJT以外にも、外部セミナーや、学会・シンポジウム活動等を通して、知識の習得や他の会社との協業でスキルアップをしていき、その分野での設計の第一人者になっていってもらいます。

【配属部署】
電子技術統括部 光応用技術部 LD応用課

【働き方について】
フレックス・在宅勤務を利用することができます。課メンバーはほぼ皆フレックスで業務しています。また設計期間中の個々の図面作成やシミュレーション実施などでは、状況に応じて在宅勤務も可能です。逆に試作や課題検証、量産対応等は出社しての業務となるので、開発ステージによって変わってきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・ZEMAXなどの光学設計ツールの使用経験
・光学部品または光学系設計の実務経験2年程度

【歓迎スキル】
・レーザー素子を用いた光学設計や波動光学設計経験
・自作プログラムやマクロによるシミュレーション経験

【求める人物像】
・新分野における新規デバイスを用いた設計が多いので、新しいことに自ら取り組んでいける人材を求めています
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

アルプスアルパイン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【組織ミッション】
・フォトプリンタ市場の寡占化
・PRT事業良質化を最優先とし、熱転写技術を軸に新たな価値を創造、コーポレートに貢献

【求人ポストの役割】
1) 開発プリンターの詳細仕様決め
2) 熱転写プリンタの電気回路設計 担当者
・DC/DC電源回路設計、評価
・デジタル回路設計 各種 I/F回路設計、評価

【求人ポストの魅力】
・プリンタ製品の詳細検討から参加可能で 回路設計業務以外の仕様決め、部品選定業務から参画できます。

※技術環境
電気CAD:図研 CR8000
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・電気基板設計経験
・DC/DC電源の設計および評価の経験
【歓迎要件】
プリンタ- 電気回路設計者
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

568 万円 ~ 826 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当製品】
・AR-Glass向け超低屈折インク
・世の中にない低屈折率化を実現しており、ダウンストリーム工程での高機能なAR-Glass向け基板への製造負荷を低減しています。

【職務内容】
・米国Tech企業へのスペックイン活動

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、超低屈折率インクの材料・プロセス・光学設計の基礎的理解をして貰った後、顧客と直接対話しながら、社内の関連部門と連携し、スペックイン業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後には競争優位性をさらに出すための新規インクの開発をご担当いただき、製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上につなげていただきたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、海外の大手企業と直接会話し、チームで設計を考え・実験評価し・製造スケールアップと言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際にAR-Glassで製品化されれば、社会貢献できたというやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・海外出張あり(Q毎に1回程度)。

【テレワーク】
・三現主義に基づいているため、在宅勤務をしているメンバーは少ないです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均30-35時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・材料設計技術及び経験

【歓迎(WANT)】
・光学材料開発の経験

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
スマートグラス用レーザーモジュール及び光学エンジンの開発
・レーザーモジュールの特性及び信頼性評価
・評価からプロセス開発へのフィードバック
・レーザーモジュールのプロセス開発
・顧客との打合せ

*募集部門に関する参考URL:https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
我々のグループはまさに普及しようとしているスマートグラスが、スタイリッシュでユーザーが使いやすい物を実現するために、レーザーモジュール及び光学エンジンの小型化且つ低消費電力化の開発を進めています。

■募集背景
TDKは電子部品・デバイスやHDDヘッドのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた材料技術、製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用レーザー光源の開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。

https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html
(Ultra-small Full Color Laser Module for augmented reality glasses and micro projectors)

現在、このデバイスを用いた光学エンジンをさらに進化させた次世代版を開発しています。次世代版スマートグラスデバイス開発において、アナログ回路設計、デジタル回路設計、電気配線設計経験や、レーザーモジュールやディスプレイ等の評価の経験、パッケージモジュールの設計やプロセス開発、実装経験のあるエンジニアを募集します。

■働き方
・残業時間:約20時間
・在宅勤務頻度:週1回程度
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1~2週間/国内および海外

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、まさにこれから市場が立ち上がるスマートグラスに向けた開発を拡大展開しています。

当開発部では、現在、次世代のフルカラーレーザーモジュールの開発を進めています。大きく二つのアイテムがあり、1) 低消費電力でスタイリッシュデザインの網膜直接投影スマートグラス用レーザーモジュール、2) 網膜投影以外の用途(プロジェクターや車載など)を想定した高出力レーザーモジュール、を並行して展開しています。

スマートグラスには複数の方式が存在し、世界的に標準が確立しているわけではなく、各社が異なるアプローチで開発を進めています。とくに網膜直接投影タイプは、表示光が網膜上に直接像を結ぶため視力の違いによる見え方の影響を受けにくく、部品点数を抑えつつ高解像度を狙えるなど、非常に高いポテンシャルを持つ「究極のディスプレイ」として期待されています。

当社の競争優位性は、量産化に向けた技術と生産体制にあります。高精度な組立や薄膜・微細加工のノウハウを生かしてスケールメリットを出すことができ、量産段階でコスト競争力を発揮できる見込みです。

光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。グループ10名の内、中途入社のメンバーが5名おり、年齢も20代から60代までバランス良くいます。


■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・光デバイスの設計開発、又はプロセス開発や実装経験、又は特性評価、信頼性評価経験が5年程度あること
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用

■歓迎要件
・海外顧客、メーカーとのコミュニケーションが取れ、課題に前向きに取り組めること
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
【業務内容】
イチゴや果樹の育種・栽培現場における果実特性(形状・色・サイズ・病害など)の高精度・高頻度なデータ化を実現する、表現型情報取得の仕組みを“ハード×ソフト”の両面から構築するポジションです。
特に果実撮影・解析のためのデバイス設計・試作・改良を担い、育種・ゲノム解析チーム・外部研究者と連携しながら、研究基盤の高度化を推進していただきます。

<具体的な業務内容>
1. 果実撮影装置の設計・開発・改良
2. 画像処理・画像解析スクリプトの作成・最適化
3. 撮影・測定環境の標準化
4. センサ機器(温湿度、光量)の導入・データ取得環境の整備
5. 収集したフェノタイプデータの管理・解析・可視化
6. 育種・ゲノム解析チームとの連携による、表現型データの利活用推進
7. 共同研究プロジェクト(大学・研究機関・民間企業等)との実験設計・調整業務

【CULTAについて】
CULTAは、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。
加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。

テクノロジー:ゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない「高速育種技術」(5倍速で新品種を開発、世界中の産地と市場に続々と投入)
ビジネス:次世代品種を核とした「バリューチェーンの垂直統合」(品種開発・提供だけでなく、農作物のマーケティング・ブランド構築まで一貫して担い、売ることにコミット)

まずは「イチゴ × 日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。
- 開発に約10年かかるイチゴ新品種をわずか2年で開発。既に4品種の開発に成功し、産地・市場へ投入済み。
- 新品種で自社ブランドを立ち上げ、シンガポール・マレーシアの高級スーパーで販売し、大好評。
- 生産拠点を開設し、マレーシアへ進出。2025年中に、さらに1カ国へ進出。

今後は、気候変動の危機にさらされている果物・嗜好作物15品目を対象に、グローバルへ順次展開する戦略です。
品目:ブドウ・ミカン・リンゴからバナナ・コーヒーへ
地域:ヨーロッパ・北米・アフリカへ展開
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・果実や植物体を対象とした画像撮影システムの開発・運用経験
・農業や植物科学領域での表現型計測に関するプロトタイプ開発経験
・光学系・画像取得デバイスの設計/調整/選定経験(例:カメラモジュール、照明、センサ)

【歓迎】
・画像処理/画像解析技術(OpenCV, ImageJ, Python/Rなど)の活用経験
・ハードウェアと連携するソフトウェア(例:Raspberry Pi, Arduino)の実装経験
・撮像条件(背景、光、距離など)を再現性高く管理するための治具設計経験
・センサ・IoT機器との統合(温湿度、土壌センサなど)によるマルチモーダルデータ構築経験
・ハードウェア試作における外部業者・パーツ手配・組み立て・実証の主導経験
・産学連携・公的研究費を活用した開発プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
- CULTAのミッションに強く共感する方
- 社会課題解決に貢献したい方
- 貪欲に新しい知識を短期間で習得出来る方
- 小さな組織を大きく成長させたい方
- グローバルなメンバーと協調性を持って問題解決に取り組める方
従業員数
24名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
24名 (2026年5月現在)
仕事内容
【FY26_26】R&D 先端材料デバイス技術開発部 1課/ポリマー光導波路デバイス開発/栃木本社

【業務内容】
1.ポリマー光導波路材料の開発
・低損失・高耐熱・高信頼性を実現するポリマー材料の分子設計および合成検討
・屈折率制御やモード制御を目的とした材料設計(コア/クラッド設計)
・光学特性(伝搬損失、モードフィールド径など)および物性評価
・量産適用を見据えた材料安定性、加工適性の検証

2.ポリマー光導波路形成プロセスの開発
・スピンコート、フォトリソグラフィ、UV硬化などを用いた導波路形成プロセスの開発
・微細パターン形成技術の最適化(寸法精度、側壁粗さ低減など)
・クラッド/コア積層構造の形成および界面制御
・量産化を見据えたプロセス条件のスケールアップ検討

3.ポリマー光導波路デバイスの開発
・光ファイバーやPIC(フォトニック集積回路)との光結合設計・実装技術の開発
・導波路構造設計(シングルモード化、低損失化、曲げ特性向上など)
・光学シミュレーションおよび評価(結合損失、挿入損失など)
・パッケージング技術の検討および信頼性評価

【業務のやりがい・魅力】
・材料設計からプロセス、デバイス開発まで一貫して関与でき、自身の成果が製品性能として直接反映される
・フォトニクスと高分子化学、微細パターン形成技術を融合した先端領域で、独自技術の創出に携われる
・光電融合(CPO等)の中核技術開発を通じて、次世代通信インフラの発展に貢献できる
・研究開発から量産・事業化までのプロセスに関わり、技術を価値に変える経験ができる

【身に付くスキル】
・ポリマー材料、微細パターン形成、光設計を横断した統合的な開発スキル
・光導波路および光結合に関する設計・評価・解析技術
・光学シミュレーションを活用したデバイス設計力
・社内外の関係者と連携しながら開発を推進する実務遂行力

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
出張頻度・出張先 国内2回/月(顧客先、大学、研究機関、提携企業等)

■部署の平均残業時間
30時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:週1~2日程度を想定(実験・評価業務に応じて調整)
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です

【入社後のキャリアプラン】
■入社直後(~3年)
・ポリマー光導波路および光結合技術の開発テーマを担当
・評価・設計・プロセス開発を通じてコア技術を習得
■中期(5~10年)
・開発テーマのリーダーとしてプロジェクトを牽引
・顧客対応や仕様設計、外部連携も含めた開発推進を担う
■長期・将来的
・技術スペシャリストとしてコア技術の高度化を牽引
・マネジメントとして組織・事業をリード
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・光導波路、フォトニクスデバイス、または光通信関連分野における開発経験
・ポリマー材料または薄膜形成・パターニング技術に関する実務経験
・光学評価(伝搬損失、結合損失など)に関する実務経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
・外国語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件(Better)
・光ファイバーやPICとの光結合設計・実装の経験
・光学シミュレーションを用いた設計・解析経験
・パッケージングや高密度実装に関する開発経験
・顧客要求を踏まえた仕様設計や外部との技術折衝経験

■求める人物像
・フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方
・不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方
・周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
仕事内容
自動車用照明機器の光学設計エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。

■職務内容
・自動車メーカーとの調整業務、仕様の検討
・自動車用照明の配光性を検討した設計
・試作品を用いて解像力、視界、耐久性の評価、検討
設計は、光学・構造・回路設計のエンジニア達がチームで協力して開発設計を行っています。

■業務の特徴について
自動車ランプはドライバーの視界を確保するだけでなく、周囲に危険を知らせたり合図を送り、自動車の安全性を確保するという観点でも、非常に重要な役割を担っております。近年では、単純に「照らす」ということではなく、自動で照らす方向を調整する等、新しい機能を持った製品が開発されています。そして自動運転では、ヘッドランプにセンサーを搭載することにより、現在の技術と比べて省スペースでの開発の実現が可能になることにより、意匠面でもデザイン性が向上することからも注目をされております。次世代向けに複雑な機能が求められている製品になりますので、市場で求められる先端技術に触れながら開発を進めることが可能です。また、当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。

■『KOITO』の強み・魅力
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。
・ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。
・国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか1つ以上)
・光学設計の経験を有する方
・複数のレンズを組み合わせた設計経験を有する方(例えばカメラや望遠鏡など)
・3D-CAD(CATIA-V5)を使用した設計経験

■歓迎条件
・照明機器の開発経験を有する方
・車載用部品の開発、設計経験を有する方
・樹脂製品の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部門の概要】
インテリア照明事業の拡大に向け、当社では2025年度より関連機能を集約したプロジェクト体制を構築しております。
営業と設計が同一プロジェクト内で密に連携することで、提案から開発までのスピード向上を図り、早期の案件創出を推進しています。
本取り組みにより、新規参入および事業拡大の実現を目指しています。

【担当する業務(概要)】
自動車インテリア照明の光学設計

【担当する業務(詳細)】
インテリア照明の先行開発、または量産開発を担当して頂きますが、光学設計は光学SIMを使った設計となります。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の車載インテリア照明は、運転者の安全性と車内価値向上を支える、車両電装システムと連携する高度な統合照明です。
照明は高級感演出やヒューマンセンシングなど役割が拡大しており、需要が急速に伸びる成長市場です。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
お客様が満足するインテリア照明の光り方を達成する手段を考え、狙い通りの製品を開発(設計)するのが、我々の仕事です。
今期よりプロジェクトとなり、光学設計だけではなく、システム・ハード・ソフト、営業と様々な機能を有していますので、分からない事があれば、直ぐに聞いたり、協力頂ける体制を取っています。これから、インテリア照明領域の事業拡大を目指していく新しい部門の為、会社内での注目されている部門であり、部員皆で成長していこうという気概で取り組んでおります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは、メンバーと共にインテリア照明の光学設計業務に携わっていただきます。
業務を通じて開発プロセスを学び光学設計スキルを向上していただきます。
その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいと考えています。
部門内では、先行・量産開発とも担っているので、本人の希望次第でフレキシブルに部門内異動が可能です。
将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。

【配属部署】
インテリアライティングプロジェクト 
ライティング開発一課(先行開発)、または、ライティング開発二課(量産開発)

※秦野(秦野テクニカルセンター)での勤務となります。

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
また、在宅勤務も活用しています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下の条件を満たす方
〇構造設計経験2年以上
〇CATIA V5操作の出来る方

【歓迎スキル】
〇自動車ランプ開発経験のある方
〇光学設計の経験のある方
〇LucidShape操作の出来る方
〇SPEOS操作の出来る方

【求める人物像】
〇積極性
・受け身でなく、意欲的によりよい仕事を目指して業務に取り組むことが出来る。
〇責任感
・受けた仕事は最後まで責任を持ってやり遂げる。
〇協調性
・分からないことは同僚や上司、関係部署に自ら動いて情報を取り、解決する。
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
新技術開発部の照明灯先行開発課に所属、次世代ランプの光学ユニット開発を担当し、ミッションは光学性能を満たすための構造・放熱設計です。既存技術にとらわれず、新たな技術を確立していく組織です。

【担当する業務(概要)】
光学ユニットの構造設計

【担当する業務(詳細)】
次世代ヘッドランプ用 光学ユニットにおいて、光学性能を最大限に引き出す構造・放熱設計を担当します。

・3D-CAD(CATIA等)を用いた構造設計
・公差、耐久性を考慮した構造検討・設計計算
・CAEを用いた応力解析シミュレーション
・CFDによる熱解析・放熱設計検討

未経験の分野についてはOJTおよび教育を通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・LEDヘッドランプ光学ユニット開発
・高精細ADBユニットユニット開発

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
世界初・日本初となる技術で、自動車の安全性・快適性を向上させる製品開発に携わることができます。

若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しており、自動車業界未経験から活躍している中途入社者も多数います。
技術的な議論が活発で、挑戦を歓迎する風土のある職場です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は構造設計エンジニアとして、自動車用ランプの光学ユニット開発に携わっていただきます。

開発経験を積む中で、製品や技術の中核を担うエンジニア、あるいはプロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを形成可能です。
将来的には、マネジメントまたは技術エキスパートのいずれかを選択できます

【配属部署】
自動車技術統括部 新技術開発部 照明灯先行開発課

【働き方について】
フレックスタイム制度および在宅勤務制度を導入しており、
業務内容やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務は業務内容に応じて週1〜2日程度利用されています
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3D-CAD(CATIA、SolidWorksなど)を用いた構造設計業務経験(目安1年以上)

【歓迎スキル】
・製品設計における品質の検証業務(D-FMEA)の従事経験
・樹脂部品における締結計算や応力解析の従事経験
・熱解析業務の従事経験

【求める人物像】
・世界初にこだわって、新規製品開発に取り組むことができる
・関連する技術分野に興味をもち、向上心をもって開発に従事できる
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
新技術開発部 人間工学課に所属し、インテリア・エクステリアを問わず、車両に関わるあらゆるライティングを対象とした先行研究・開発に従事いただきます。
低次の検知領域から高次の認知領域までを対象に、仮説立案から検証まで一貫して取り組み、得られた知見をもとに要件を構築し、エンジニアリングチームへ展開します。

【担当する業務(概要)】
UXの調査・ヒトの初期特性評価・感性評価・機能提案

【担当する業務(詳細)】
・社内のエンジニアリング部門と協力しながら、将来の車室内空間の新たな価値を創出
・業界動向を踏まえ、ドライバー・同乗者へ提供する価値を定義
・提供価値におけるライティングの在り方を定義
・あるべきライティングの感性評価

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・若い研究者が多数在籍しており、議論が活発なチームです。
・研究者として、海外の学会での発表も行っています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・入社2-3年はインテリアの感性の研究員として、チームメンバーと議論しながら研究を推進します。
・将来的には、インテリアだけでなくエクステリアにも研究範囲を広げ、自動車全体のライティング領域を研究対象とします。

【配属部署】
自動車技術本部 新技術開発部 人間工学課

【働き方について】
・フレックスタイムあり
・週1~2回の在宅勤務利用
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
ヒトを対象とした研究開発業務の経験

【歓迎スキル】
・人間工学、特に視覚光学の知識を有すること
・統計解析の知識・経験を有すること
・生体測定の評価経験を有すること

【求める人物像】
・自身の専門性を有しながらも、研究者としてチームメンバーと議論を通じて研究を推進できる人物
・仮説思考を持ち、自ら課題に対するアプローチを提案できる人物
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
部門としては自動車ランプの新技術開発業務を主としており企画、人間工学、照明灯、信号灯の開発を担当する各チームが所属しております。
エクステリアライティングに関する開発機能を部門集約することで、連携を強固にして総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。
配属先のチームは信号灯の先行開発を行っており、ミッションはこれまでにない点灯見栄えを実現させる光学技術を確立していく開発部門です。

【担当する業務(概要)】
自動車ランプの信号灯光学設計

【担当する業務(詳細)】
CATIA V5・SPEOS・LucidShape・LightTools等の光学設計ソフトを使い、四輪/二輪ランプの信号灯光学設計を担当していただきます。

【担当製品の特長】
自動車用ヘッドランプ・リアランプについて、国内主要カーメーカー、二輪メーカーから海外メーカーも含め、高い技術力を武器に魅力ある点灯見栄えの信号灯を提供し、シェアを拡大しています。

【仕事の魅力】
お客様が満足する点灯見栄えを実現させる手段を考え、設計し、狙い通りの光学技術を作り上げるのが我々の仕事です。
責任は大きいですが、世の中の課題を解決できる光学技術が開発出来たときの喜びはひとしおです。
展示会前など多忙な時期もありますが、分からないことは何でも先輩・上司に聞きやすく、皆で成長していこうという雰囲気・活気のある職場です。

【入社後のキャリアパス】
まずはチームメンバーと共に信号灯光学設計に携わっていただきます。
業務を通じて光学プロセスを習得、信号灯の光学技術を向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍していただく予定です。
部門内では信号灯だけでなく照明灯の先進技術も開発しておりますので、本人の希望次第でフレキシブルに部門内異動が可能です。
将来的には部門を超えて活躍する人材となっていただきたいです。

【配属部署】
自動車技術本部 エクステリア技術部 信号灯先行開発課 への配属となります。

【働き方について】
フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。
在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下の条件を満たす方
・光学設計に興味のある方
・CATIA V5操作の出来る方

【歓迎スキル】
・光学設計の業務経験
・SPEOS・LucidShape・LightTools等、光学設計ソフトを使った業務経験

【求める人物像】
〇積極性
・受け身でなく、意欲的によりよい仕事を目指して業務に取り組むことが出来る。
〇責任感
・受けた仕事は最後まで責任を持ってやり遂げる。
〇協調性
・分からないことは同僚や上司、関係部署に自ら動いて情報を取り、解決する。
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
・面光源プロジェクト 技術グループ 量産設計課
・バックライトの機構設計、光学部品設計、製品立上げが主な業務。
・人員数12名

【担当する業務(概要)】
・液晶バックライトの構造設計業務、量産品立上げ支援業務

【担当する業務(詳細)】
・車載用液晶バックライトの機構設計、量産立ち上げ: 光学仕様/構造に関する顧客との協議、設計、試作立会い/評価
・車載用途のバックライト技術の開発 

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の特徴である集光バックライト方式を採用することで、高い輝度効率、薄型化を実現し、一般的なバックライトとの差異化を実現している。また、特性改善のカギとなる導光板/プリズムシートは自社で設計/生産しており、自ら考案・開発した技術が製品に導入されるケースも多い

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・担当製品に対しては、ある程度自身の裁量で設計/顧客との協議を進めていただくことになります
・自身で考案した性能/生産性向上に関するアイデアを具現化することに対しサポートする雰囲気があります
・携わった製品はほぼ確実に量産化されるため、自ら設計した製品が世の中に貢献していることを強く感じることができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人のスキル、及び意向により、バックライトの設計経験を既に有している場合は、即戦力として開発テーマ、機種担当として経験積んでいただきます。さらには、設計課長としての登用も計画しています。

【配属部署】
面光源プロジェクト 技術グループ 量産設計課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
状況に応じて在宅勤務も可能。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3D CADを用いた設計の経験があり、部品図への展開(2D)ができること
・製品の設計のみならず、量産立ち上げの経験があること

【歓迎スキル】
・ディスプレイ関連製品の機構設計経験3年以上、車載向けディスプレイの経験歓迎
・材料、光学系の基礎知識を有する

【求める人物像】
・チームで協力し任務を遂行できるかた
・常に問題意識を持ち自発的に行動できるかた
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
研究開発部、価値創生部は光の技術革新を行い、新たな価値を創り出していくことをミッションとしています。
多岐にわたる開発テーマを推進しており、様々なスキルを保有する技術者と情報共有しながら開発を進めています。

【担当する業務(概要)】
独自の光源を用いた新規センサーシステムの光学要件定義、光学設計/検証

【担当する業務(詳細)】
・センサーシステムの光学モジュールに関する要件定義、要件検証
・要件に基づいた光学モジュール設計および検証
・光源、ハードウェア、ソフトウェアの各技術者と連携し、プロトタイプの作製および検証

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
<仕事の魅力>
・光学設計のリーダーとして、裁量を持ちながらプロジェクトを推進できます。
・大学や他社との協業を通じ、知的刺激の多い環境でスキルと経験を活かせます。
・新しい価値創出をミッションとし、提案やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。
<職場環境>
・光源、光学、ハードウェア、ソフトウェアなど、幅広い分野の技術者と日々協働でき、知識・技術の幅を広げられます。
・意見交換が活発で、挑戦を歓迎するオープンな雰囲気があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
センサー開発の光学設計担当としてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただきます。
将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートのキャリアパスの選択が可能です。

【配属部署】
研究開発統括部 価値創生部 V01課

【働き方について】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり。適用可。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・センサーシステムの光学設計経験(3年以上)
・Light Tools、Zemax等の光学シミュレータ
・PCスキル(Word、Excel、PP)

【歓迎スキル】
・3D CADを用いた光学部品・筐体とのレイアウト検討スキル
・光学シミュレータとMATLAB、Python等の解析ツールを用いたSNR評価・誤検知リスク分析スキル

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、新しい技術・知識を積極的に獲得する意欲がある方
・リーダーシップがあり、開発を先頭に立って引っ張っていける方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部門の概要】
LED、レーザを中心に光源デバイスの研究開発を担う部門です。

【担当する業務(概要)】
深紫外LED素子開発

【担当する業務(詳細)】
・深紫外LEDの構造設計、結晶成長、結晶評価、素子化プロセス、素子特性評価(電気特性・光学特性)、シミレーション、各種信頼性評価、データ解析、故障解析等を行っていただきます。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の深紫外LEDは、ウイルスの不活化に有効な265nmの発光波長を有し、
水銀フリー社会を実現に向け、除菌用ランプ代替光源として期待されています。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
人々の暮らしの安心安全を実現し、社会に貢献できる新しい製品を生み出すやりがいのある仕事です。設計部門、生産部門とも連携し、一丸となって開発を進めています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
研究開発をリードするマネジメント職、研究技術を下支えする技術管理職のどちらに進むかはご本人の希望と上司との話し合いにより適性を見極めて選択可能です。

【配属部署】
研究開発統括部 光源部 L03課

【働き方について】
フレックスタイム、在宅勤務2日/月程度

【外出・出張の有無】
試作や評価のため国内の生産工場や共同研究先への外出、出張などの可能性があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・光半導体素子開発に関する実務経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・半導体素子設計の知識・経験
・半導体プロセスの知識・経験
  フォトリソグラフィ
  結晶成長(MOCVD)
  成膜(スパッタ、CVD、真空蒸着)
  エッチング(ICP-RIE、Deep-RIE、ウェットプロセス)
  評価・分析(X線回折、電子顕微鏡、AFM、分光測定 など)

【求める人物像】
・新しいことに興味を持て、スキルアップを目指す意欲のある方
・困難な業務にも前向きに取り組める行動力のある方
・積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部門の概要】
LED、レーザを中心に光源デバイスの研究開発を担う部門です。

【担当する業務(概要)】
可視光VCSELの評価解析

【担当する業務(詳細)】
・デバイス特性評価(電気特性・光学特性)、評価系の構築、各種信頼性評価、データ解析、故障解析等

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
世界初となる可視光VCSELの事業化に向けた研究開発に従事頂きます。
主体性を重視し、新たな技術に挑戦しやすい環境であり、若手からベテランまで一体となって光の価値を追究しています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
研究開発をリードするマネジメント職、研究技術を下支えする技術管理職のどちらに進むかはご本人の希望と上司との話し合いにより適性を見極めて選択可能です。

【配属部署】
研究開発統括部 光源部 L01課

【働き方について】
フレックスタイム、在宅勤務2日/月程度

【外出・出張の有無】
学会での技術調査や共同研究先への外出、出張などの可能性があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・半導体レーザ設計に関するシミュレーション技術、光導波路およびモード解析の実務経験
・半導体光デバイスの量産化、故障および劣化解析の実務経験

【歓迎スキル】
・半導体レーザのデバイス開発実務経験3年以上
・半導体光デバイスの量産化経験者

【求める人物像】
・主体性を持ち、率先して行動できる方
・型にとらわれない柔軟な発想をお持ちの方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
当部門では、自動車用エクステリアライティングに関わる光源開発から照明灯、信号灯の開発を担当する各チームが所属しています。
エクステリアライティングに関する開発機能を部門内に集約することで、連携を強化し、総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。
配属先のチームは次世代ランプの光学ユニット開発を担当しており、ミッションは光学性能を満たすための構造・放熱設計です。既存技術にとらわれず、新たな技術を確立していく開発部門です。

【担当する業務(概要)】
・光学ユニットの構造設計

【担当する業務(詳細)】
上記業務を遂行するために、以下の設計や計算、シミュレーションを行っていただきます。
・3D CAD(CATIA など)を用いた構造設計
・公差や耐久に関する構造計算
・CAEを使用した応力解析シミュレーション
・CFDソフトを使用した放熱シミュレーション

※未経験の業務については、OJT形式や教育を通じて指導を行います。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・世界初のRGBレーザーランプユニット開発
・日本初の高精細LEDランプユニット開発

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
世界初・日本初といった、これまでにない技術で社会の課題を解決する製品を開発する部署です。
自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者が多数在籍しており、ご関心のある方はぜひご応募ください。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは構造設計技術者として、自動車ランプの光学ユニットの開発に携わっていただきます。
業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。

【配属部署】
自動車技術本部 エクステリア技術部 高付加価値製品開発課

【働き方について】
フレックスタイム制あり
在宅勤務あり(コミュニケーションを闊達にするため、在宅勤務の頻度は週1~2回程度)
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
下記2点の両方の経験3年以上をお持ちの方
・3D-CAD(CATIA、SolidWorksなど)を用いた構造設計業務
・応力解析(振動、衝撃)、シミュレーション、机上計算業務

【歓迎スキル】
・製品設計における品質検証業務(D-FMEA)
・樹脂部品における締結計算や応力解析業務
・熱解析業務

【求める人物像】
・世界初にこだわり、新規製品開発に取り組むことができる方
・関連する技術分野に興味を持ち、向上心を持って開発に従事できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 光学設計(レンズ設計・鏡筒設計など)
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