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年収900万円以上/光学設計(レンズ設計・鏡筒設計など)の求人・転職情報

122中の150件を表示

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仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決します。
具体的には以下の業務をお任せします。
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計
・顧客仕様(設置環境・安全要求)を踏まえた構想設計、詳細設計
・試作・評価(信頼性試験、品質検証)および不具合対策推進
・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善
・国内外サプライヤー(板金・樹脂・金型)との技術連携・調整
・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画
・買入品評価および品質見極め(外部パートナー開発品含む)

●職場の雰囲気

・組織人数は27名で、ベテラン層と若手層が連携しながら製品開発に取り組んでいます。
・出社頻度は3回以上を原則としています。実機を取り扱う業務が多いため出社メンバー比較的多い状況です。
 その一方で、家族都合や体調等を考慮し、リモートワークも効率的に活用しています。
・他社との差別化を図るため、新しいツールや工法を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組んでいます。
・技術者として成長を重視し、モノづくりの現場や顧客先の現場に積極的に足を運ぶことを推奨しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
■必須
・機構設計経験(筐体設計、板金・樹脂・構造設計等)
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
・設計〜試作〜評価までの一連の開発経験

■歓迎
・光学設計/光学部品(レンズ、カメラ、照明等)に関する知識または開発経験
・耐環境設計(温度、振動、防水、防塵等)の知識
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが数十年にわたり培ってきた光学製品の開発・設計・製造・販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開している事業部です。
主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品に加え、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品にも注力しています。
高精度光学部品(レンズ、プリズム等)および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【仕事内容】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
(選考を通じて適性を見極めたうえで、担当業務を決定します)
・新規加工技術開発、量産技術確立、および設備導入
・光学コンポーネントの生産技術開発(工程設計、条件出し、量産立ち上げ)
・品質技術/品質保証(工程品質設計、不良解析、歩留まり改善)
・プロセス改善・自動化(設備導入、治具設計、DXの活用)
・量産工程における課題に対する技術的な根本対策の立案・推進
・国内外の製造拠点との技術連携および技術指導
※ご経験によっては、複数領域を横断してご活躍いただく可能性もあります。

【ポジションの魅力】
当社の光学コンポーネント事業は、材料特性の理解、光学設計、加工プロセス設計、評価、量産までを社内で完結できる点が大きな特長です。そのため、「なぜこの設計・工程であるべきか」という技術判断に深く関与することができ、技術の背景まで理解した上で、ものづくりの意思決定に関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしつつ、新規加工技術開発および量産技術確立、製品立上げや量産工程の最適化などに携わっていただきます。
技術開発と量産現場の距離が近いため、机上検討に留まらない、実装・量産を見据えた技術力を磨くことが可能です。
将来的には、
・特定技術分野を極めるスペシャリスト
・設計と生産技術をつなぐ中核人材
など、ご志向に応じたキャリアパスを描くことができます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1~2回程度です(担当業務・業務状況による)

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中でもAIの普及等で全世界で注目を集める半導体産業向け光学は、コニカミノルタとして強化事業として注力しています。そんな注目度の高い世界で自己実現をしながら社会に貢献し、会社ともにご自身が成長できる絶好の環境です。挑戦を楽しみ、変化を恐れない方、ぜひ一緒に成長しましょう。

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・光学部品の製造領域での技術経験
・生産技術/品質/プロセス開発いずれかの実務経験
※特に光学レンズの加工/研磨等のご経験ある方は歓迎しております。

【歓迎条件】
・光学レンズ、プリズム、フィルター、ミラー等の製造・評価経験
・加工技術開発経験
・工程能力改善、歩留改善の実績
・海外工場立上げ/量産移管経験
・装置メーカー・材料メーカーとの技術折衝経験

【求める人物像】
・材料、加工、評価、生産技術など、いずれかの分野で専門性を有しつつ、製品全体を理解した技術者として成長したい方
・机上検討に留まらず、実際のものづくり現場で起きる課題に向き合い、解決までやり切る姿勢をお持ちの方
・技術的な背景や根拠を重視し、関係部門や顧客と建設的な技術議論ができる方
・現状に満足せず、「より良い製品・工程は何か」を考え続けられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容
・グローバル市場を対象にした、SDV向けコネクテッドカー&サービスに対応できるコックピットシステムのシステムアーキテクチャおよび基盤機能開発、開発プロセス策定を行う。

・具体的には
(1) SDV向けコックピットシステムのシステムアーティストとしての先行開発および製品開発
IVIやメータ・クラスターを中心としたサービスを実現するコックピットシステムのコントローラーの開発に関わります。
システムアーティストとして各IVIサービスに紐づく、CPUやメモリー等のハードウェア、OSレイヤ(RTOS、AUTOSAR、Android OS等)、各アプリケーションを統合し将来新たなコックピットシプラットフォームの開発となります。

(2) 開発を支えるDXや開発アジャイル開発手法や仕組みの導入や改善  開発スタイルはアジャイルを導入しつつ、SDV車両開発とコネクテッドシステム開発を両立させる新たなプロセス開発の検討、改善をを行います。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
(1) 社会環境の変化、技術動向を見据えたSDV向けコックピットシステムの開発戦略(技術ロードマップ策定)
(2) お客様へ新しい体験を提供する為の、SDV向けコックピットシステムアーキテクチャ向け要求仕様定義とその商品化
(3) SDV向けコックピットシステムのグローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント

■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。

■アピールポイント(職務の魅力)
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。Software Defined Vehicle(SDV)の名が示すようにクルマに占めるソフトウェアが増えており、変化するお客様のニーズに迅速に対応するためのコックピットのプラットフォームの開発を担うポストです。
また、社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。

■将来的に目指せるキャリア、ポジション
SDV向けコネクテッドカー&サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能
求める経験 / スキル
■応募要件
・電子部品のH/W、S/W設計経験(ハードウェア・ソフトウェアどちらでも可だがソフトウェアのほうが望ましい)
・Product Incriment、アジャイル開発経験(大規模アジャイル開発の経験が望ましい)
・IS/ITベンダーでアジャイル手法によるシステム開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC:600点以上
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。
ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。

【担当する業務(概要)】
LEDディスプレイ又は薄型フィルム光源の設計開発

【担当する業務(詳細)】
・LEDディスプレイ 又は薄型フィルム光源の開発/設計
 (LED光源の開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社は光源デバイスから回路技術、応用製品の開発までを一貫して行えるメーカーとなります。
それらの技術部署を横断して、新たなHMIデバイスの開発設計を行うことが出来ます。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。
光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。
自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。
業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。
他の部では、応用製品や自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。

【配属部署】
電子技術本部 オプトデバイス技術部 ディスプレイ光源課
(横浜技術センター:横浜市青葉区荏田西1-3-3、江田駅より徒歩5分)

【働き方について】
フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。
在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
(1)ディスプレイ設計・開発経験
 (液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、またはその他のディスプレイ技術の設計および開発経験)
(2)ハードウェア設計・開発経験
 (FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハードウェア設計スキル)
(3)LED/光学デバイスに関する設計・開発経験
上記の何れかの経験があること

【歓迎スキル】
・アレニウスモデルやワイブル分布モデルなどの寿命予測の知識
・光学・回路・熱シミュレーション経験(光学系:Light Tools, LIGHT TRANS、回路系:ORCAD、SPICE系simulationTool)
・各種シミュレーションソフトや測定機器・電源の選定・導入経験
・光学部品(DOEやレンズなど)の設計、評価経験
・駆動回路/FPGA設計ツール関する知識
・開発チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・車載製品開発又は量産化経験

【求める人物像】
〇関連部署との折衝力
・ものづくりの会社のため、設計スキルのみではなく、製販技の連携強化が求められる。
・開発計画を立案し開発の設計段階を主導することができる。
〇新しい挑戦に前向きな方
・車載HMIは変革期であり、新しいアイデアや技術の導入に積極的で楽しむことが出来る。
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
ご経験に合わせて提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
ズームレンズ製品の開発Project Leader・顧客と会話し仕様決め~量産までフォロー

★光学設計★
カメラ向けズームレンズの光学設計・客先対応・シミュレーション・立ち上げフォロー

★機構設計★
カメラ向けズームレンズの機構設計・客先対応・構造解析・立ち上げフォロー

★OIS/モーター/絞り技術開発★
カメラ向けOIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計・客先対応

★電子開発★
回路設計・各種制御関連・FPC/基板設計・装置駆動プログラム開発(レンズ駆動)
求める経験 / スキル
ご経験に合わせてご提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
・中国ビジネスの経験あり、調整/マネジメント能力を要す
・日本の製造業で経験ある方、光学関連の経験があれば尚可

★光学設計★
・交換レンズ・ズームレンズの光学設計経験者

★機構設計★
・交換レンズ・ズームレンズの機構設計経験者、3D-CAD(NXが好ましい)にて設計

★OIS/モーター/絞り技術開発★
OIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計経験者・3D-CAD(NXが好ましい)にて設計
※ OIS: Optical Image Stabilization 電子手振れ補正
※ VCM: Voice Coil Motor

★電子開発★
電気関連有識者
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15名
仕事内容
大規模SoCや先端メモリを使った画像センサハードウェア、ソフトウェア開発環境の開発に取り組む仲間を募集しています。死亡事故低減や安全/安心なモビリティの提供を一緒に実現しましょう。

自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。この画像センサ開発において、以下業務のいずれかに関わって頂きます。

【画像センサハードウエア設計開発】
・画像処理SoCを搭載する回路設計・筐体設計
・光学系設計、イメージセンサ制御
・上記設計開発のプロジェクトマネジメント
・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発

※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)

具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間~数カ月程度(最長でも6カ月以内))
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下いずれかのご経験ををお持ちの方
・SoC、マイコン等を用いた電子回路設計経験、高速通信や組込用回路設計
・車載用ECUの筐体設計経験、
・光学系の設計経験、イメージャ制御経験

<英語力>
・TOEIC600点以上 もしくは 日常会話レベル以上

<WANT要件>
以下いずれかのご経験ををお持ちの方
・SoCを用いた電子回路設計の経験
・SerDesやEthernet等大容量通信回路の設計技術
・高速DRAMやEMCの知識
・画像センサのソフト設計経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織のミッション
自動車事業部は、「スモールSUVリーダー」を目指し、トヨタ車の開発(デザイン含む)から生産までを同じロケーションでワンチームで実施しています。開発部門(製品企画部(デザイン含む),車両設計部,性能開発部)は、小さな組織を活かして、より効率的で一体感を持った車両開発を実施しています。
「世界No.1のクルマを目指して、開発を愉しもう」のスローガンのもと、他社に負けない魅力ある自動車を市場に送り出していきます。

■職務内容:
「シェルボデー」「艤装」「外装」「ランプ」「機能」「内装」「電装」
「ワイヤーハーネス」等のいずれかを担当頂き、自動車の設計開発業務
 をお任せします

■主な業務内容:  
多岐にわたる社内外の関係部署と連携し、製品図面の発行を軸として車両開発を行います
・担当エリア/部品の計画業務
 (ベンチマーク、性能予測、パッケージ、搭載性、原価質量企画/管理)
・製品の設計(意匠要件、性能要件、製造要件等 各種検討)
・製品の作り込み、号口管理(不具合対応)

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■使用ツール:
・Office(Excel、PowerPoint)
・CATIA
・その他社内システム各種

■活躍中の社員の方の記事:
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60016

■業務のやりがい
自分が設計開発した自動車が世界中を走り回ります。
世界中のお客様に、クルマの安心・安全・快適・楽しさを提供できる、非常にやりがいのある仕事です。
自動車事業部開発部門は、小さな組織を活かし、強い連帯感を持って開発を実施しています。

■技術優位性
自動車事業部では、トヨタ車のNo1主力車種であるRAV4の、開発から生産までを実施しています。
RAV4は世界180カ国以上のお客様に提供され、年間販売台数100万台を超える車となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車免許
【いずれか必須】
■自動車関係会社(含む部品メーカ)での開発経験
■CATIAを使用した業務経験
■自動車部品、及び、電気電子製品の設計開発業務経験

【歓迎】
■機械力学や材料力学の専門知識
■電気電子工学の専門知識
■TOEIC 600点以上
■自動車が好きな方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【具体的には】
次世代LiDAR開発に向けた以下いずれかの領域をご経験/スキル/志向に合わせてお任せいたします。

●ハードウェア研究開発
・光半導体素子の設計シミュレーション
・光学素子の設計シミュレーション
・光学設計とシミュレーション
・LiDARパッケージの機械・熱設計とシミュレーション
・電子部品設計

半導体、波動、幾何学、光学、電子工学の観点からシミュレーションや実験を行い、次世代光半導体の開発、およびLiDARパッケージの開発をします。

●アルゴリズム開発、データ分析
・PythonやC++ベースでの信号処理、特徴抽出および物体判別アルゴリズム
・LiDARで取得したデータの分析業務
・SLAM技術を活用した自己位置推定アルゴリズム

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
●ハードウェア研究開発
・CATIA
・MATLAB
・熱SIMツール(Ansys)
・その他光学SIMツール(Lumerical, Zemax, CodeV)

●ソフトウェア研究開発
・Python、C++など
・ROS2
・Ubuntu環境 or Window環境

【先進技術研究所とは】
2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。

【魅力・やりがい】
●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。

●まだ商品化されていない次世代LiDARにおいて、最終製品を持つHondaだからこそ、
社会実装を踏まえた自動運転の精度向上に向けたコア技術の研究開発に向き合うことができます。

●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●光半導体(シリコンフォトニクス、化合物レーザー半導体など)
 または 半導体の開発経験をお持ちの方
●光学設計経験をお持ちの方
●電子部品設計の経験をお持ちの方
●Python または C++でのデータ処理経験をお持ちの方
●Ubuntu環境やROS2の開発経験をお持ちの方
※業務上、海外メーカーとの協業が多く発生する為、英語を通じたコミュニケーションの機会が多いです。

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
レーザ加工事業・コンポーネント販売を行う部署に所属し、顧客の要望を分析して最適なシステムを設計・開発・運用を推進していただきます。ソフトとハードを含めたシステム全体を理解し、レーザーフュージョンで開発されたコア技術を用い、様々な産業に応用するための事業及び製品の開発を行うエンジニアを募集します。事業成長を支えるために、新たな事業の構築と売上拡大に向けた取組みを推進していただきます。

・お客様向け、システムの設計
・お客様提案、ご要望対応、QA対応
・産業用レーザー設備での実験、実験解析
・産業応用向け製品の企画設計
求める経験 / スキル
【メンバー~管理職候補クラス共通】
(必須)
・お客様向けシステムや製品の提案、開発、構築、導入、サポートの経験
・お客様もしくはサプライヤとの要件定義、仕様調整の実施経験
・プログラミングを用いた業務の実施経験
・ソフトウエアとハードウエアを含めたシステム全体の設計・開発・運用の経験
・電気・制御・ソフトウェアの知識を活かしてシステム全体を構築した経験

(歓迎)
・新規製品の企画及び、お客様への提案の経験
・ハイパワーレーザーに関する知識/経験
・製品開発や機械システム構築のプロジェクトマネジメントの経験
・産業機械、ロボット、自動化設備などの分野での経験
・ハードウェア(PLC、メカ、ロボットなどの機構)の開発・設計・運用経験
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)
仕事内容
■配属予定部門
ソーシャルデザイン統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用2部 技術課

■採用背景
レーザ応用2部ではインフラレーザ事業の事業開発を進めており、インフラ分野のお客様からの引き合いが増加、適用セグメントが広がっている。
現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足している。

■業務内容
古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しています。
・レーザ加工(表面処理)技術を利用したシステムの開発をチームで実施していただきます。
・産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化を行って頂きます。
・システム系のパートナー会社と共同でシステム構築を実施頂きます。
・お客様納品後は購入した設備に関して立ち上がりまでアプリケーションエンジニアとしての対応も行っていただく場合があります。

■所属組織の魅力・やりがい
我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、やそれらの製造工場などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。電気・電子、電子制御・AI、機械・機構系のエンジニアも複数いますので、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。さらに、社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキルアップにもつながります。

■働き方
テレワーク:あり(週1日程度)
残業時間:20H程度 
出張:月に数回、出張多い
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械・電気系の機器やシステム提案、構築、納品に携わられたご経験
・自動機や、機械、装置等のメカ設計経験のある方
・2D、3D-CADが使用可能な方
■技術士(機械部門)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・IoT等に関する知識をお持ちの方
・エンジニアとして、お客様対応経験のある方
・エンジニアとして、社内の取り纏めの経験のある方
・ロボット等搬送装置の操作経験をお持ちの方
・電気回路の知識がある方
・機械や装置の据付・納品経験のある方
・1級機械施工管理技士※技士捕含む
・2級機械施工管理技士※技士捕含む
・技能検定(機械保全、機械製図CAD、配電盤・制御盤製図作業、
空気圧装置組立て作業、電気機器組立て、機械加工)
・低圧電気取扱業務特別教育
・電気工事士
・産業用ロボットの教示等特別教育

【語学スキル】
将来的に600点を超える程度の英語学習が継続できる方
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部門
ソーシャルデザイン統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用1部 設計開発課

■採用背景
主に材料加工に使用される産業用レーザ製品の開発加速に向けた人員増のための採用となります。
今後の新製品リリースに向けて業務に慣れていただく時間も考えて、可能な限り早いタイミングからの入社いただくことを希望しています。

■業務内容
・産業用レーザ製品の設計開発、評価が基本的な業務となります(対象製品例:https://www.furukawaelectric.com/fiber-laser/)
・設計開発業務の範囲は、光設計、機構設計、電気設計、ソフトウェア設計と多岐に渡るため、チームで対応しており、各設計要素を学びながら業務を進めていただく予定です。

■所属組織の魅力・やりがい
材料加工用の高出力産業レーザ製品において、世界トップレベルのスペックを持つレーザ製品の設計・製造を行っている国内メーカーになります。
レーザ製品の設計・製造だけでなく、レーザ加工を実際に試験できるアプリケーションラボもあり、設計した製品にどのような良さがあり、お客様に使っていただけるかを感じながら製品設計に携わっていただけます。アプリケーションラボ:https://www.furukawaelectric.com/release/2024/comm_20241127.html

■キャリアパス
設計開発課内で担当業務を経験していただいた後に、設計開発課内でリーダー・管理業務を目指すキャリアパスや、設計開発課で得た知見をもって、技術営業等の顧客との議論・拡販に携わる部署での活動や、工場内の生産技術職に就く等、複数のキャリアパスを考えております。

■働き方
テレワーク:あり(月1日程度)
残業時間:35H程度 繁忙期:主に開発スケジュール終盤に多くなります。
出張:月に1回未満
試験場(千葉市)、ラボ(刈谷)等
求める経験 / スキル
【必須要件】
設計開発業務(産業用機器メーカーや電機・電子部品メーカー、機械メーカー等)

【歓迎要件】
産業機器の取り扱い経験、レーザ製品の取り扱い経験
様々な設計業務に対して前向きに学び続ける姿勢、社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れること

【語学スキル】
将来的に600点を超える程度の英語学習が継続できる方
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署:
光ソリューション ライテラジャパン 研究開発部 先進技術開発課
ライテラジャパン社への在籍出向となります。

■採用背景
AIの普及がデータセンター増設に拍車をかける中、データセンター間やサーバー間を光ファイバで接続する需要が増大している。従来の光ファイバとその接続方式では既にスペースや施工時間、伝送容量の面で様々に制約を受ける状況になってきており、よりコンパクトかつ簡単に多数の光ファイバを接続できるようなソリューションが求められている。そうしたニーズに対応する光ファイバの接続ソリューションを開発するため。

■当課のミッション
光ファイバを用いた伝送方式の高度化や非通信分野への応用技術の開発を行っている。
現在は光ファイバ自体の高度化と共に、その実用化に向けた研究開発を行っており、高度化した光ファイバの実用化に向けた接続ソリューションも当課のミッションに含まれている。

■職務内容
複数の光ファイバを束ねて接続できるようにコネクタ化するためのコネクタ部材や、それらの組み立てプロセスを量産レベルで実現できるように開発を担って頂きたい。
量産プロセスの開発に際しては、海外の関連会社(主に北米)との連携を通して、接続ソリューションを海外展開して頂くことを想定している。
また、量産プロセスの立ち上げにも主導的な役割を果たして頂きたい。

■所属組織の魅力・やりがい
理論検証から実用化開発まで幅広いテーマを内包しており、様々な人材が得意分野を活かしてそれぞれのテーマに取り組んでいるので、学ぶ機会を多く得られる。
海外関連会社と日常的に連携しており、海外の動向もいち早く反映される。
著名な国際学会で複数の招待講演を行った高度人材も在籍しており、業界のフロントランナーとしての仕事を実感できる。


■働き方
時間外労働:平均20H/月
テレワーク:週1~2回程度
出張の頻度:数回/月 関東周辺
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
※技術系の大学課程修了以上(機械、電気、応用物理、数学、統計等が望ましい)
下記いずれの経験
・射出成型部材の設計(精密成型、光学用精密部材小型精密部品)
・光学関連/レンズ系の設計、組み立て品の経験
・光の設計/レーザー関連のご経験

■歓迎経験/スキル・資格
・光学部品の組み立てプロセス、精密機械の制御系設計・開発、品質管理。品質工学
・マシンラーニング、自動化プログラミング、熱・応力解析(シミュレーション)

■語学力
必須ではないが、TOEIC600点以上が望ましい
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

製造業

仕事内容
■製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行う業務となります。
求める経験 / スキル
■必須
・機械/機構設計のご経験
・製品開発プロジェクト経験がある方
・単品設計/トレースレベルではなく、機構システム全体設計ができる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■会社・事業紹介
古河ファイテル・オプティカル・コンポーネンツ(略称:FFOC)は、2025年4月より古河電工グループとして設立された、光トランシーバーの開発・製造・販売を行っています。
データセンターの設立の増加とともに性能の飛躍的に向上した製品が開発されてており、光トランシーバー市場は急成長が見込まれています。

■配属予定部署
  古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) PICプロセスチーム
  (在籍出向となります)

■業務内容
  薄膜LN(Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム)の製造プロセス開発チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。
  また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。
  自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。
  光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。

■製品情報
  FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
(https://www.ff-opticalcomponents.com/)

■当課のミッション
  ・薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化
  ・主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携

■当ポジションで働くやりがい
  世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができる。
  設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できる。
  AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できる。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
  入社後は設計業務に従事しながらプロジェクトに関わり、リーダーとしても活躍いただく。
  ゆくゆくはさらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

■働き方
  ・テレワーク:制度あり(原則出社)
  ・出張:あり、小山・横浜


*2025191/【千葉(栃木県小山)】薄膜LNのプロセス開発(FFOC PICプロセスチーム)
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
  ・電気測定器(電源・オシロスコープ・デジタルマルチメーター・ネットワークアナライザ・スペクトラムアナライザ等)を用いた評価経験
  ・光学測定器(光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータ等)を用いた評価経験
  ・電気・電子・光通信に関連する基礎知識
  ・光部品(光ファイバ等)の取り扱いスキル
  ・Microsoft Office(Excel(マクロ含む)、Word、Outlook、PowerPoint他)を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル


■歓迎経験・スキル
  ・製品開発計画マネージメント経験(スケジュール、技術開発、製品仕様交渉、コストダウン設計)
  ・ウェハ、チップの分析、解析経験(SEM、膜厚測定、マイクロスコープ観察)
  ・特定化学物質作業主任者
  ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者)
  ・語学力(海外の顧客、営業拠点、パートナーとの打合せにて英語を使用(オンライン会議・メールなど)。TOEIC600点
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
光デバイスおよび光半導体に関する下記エンジニアポジション(1)~(4)から、
ご経験にあうものをご選択・ご相談ください。

-------------------------
(1)研究開発職(次世代光デバイス製品研究)
【職務内容】
次世代光デバイス製品に関する、「研究開発業務」に従事して頂きます。

具体的には、下記のような業務に携わって頂きます。
・光通信用モジュールの設計業務
・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発
・完成した光モジュール評価
・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで
 一貫して担当して頂きます。


-------------------------
(2)開発職(光デバイス開発部)
【職務内容】
半導体レーザ製品に関する、「製品開発業務」に従事して頂きます。

具体的には、下記のような業務に携わって頂きます。
・波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品の製品開発、既存品の製品改良
・半導体デバイス、光導波路素子の設計業務
・微細加工を中心とした新規のプロセス技術の開発
・光計測およびレーザモジュールの製作
など

【当部門のミッション】
光通信用半導体デバイス、光モジュールの開発。
光通信の大容量高速化に向けた光部品を迅速に開発して情報通信社会に貢献する。
近年、5G、6G、スマートシティ実現を意識し開発を進めている。
関連部署(生産技術部門、研究開発部門、技術営業部門)、と協力して早期の新規製品の商品化を行う。


-------------------------
(3)生産技術職(光デバイス部)
【職務内容】
半導体レーザーを用いたモジュール設計開発業務に従事して頂きます。

具体的には業務は下記のような形になります。
・製品構造立案、基本、詳細設計(光学、熱など)を行い、試作評価から製品上市までを行う。
・新規顧客への仕様提案やタイ工場での製品製造のサポートも行い、歩留まり改善や増産対応、コストダウンを現地エンジニアと進める。

【当部門のミッション】
・光通信用コンポーネントの製品設計、生産技術(歩留まり改善、コストダウン、増産)業務


-------------------------
(4)生産技術職(化合物半導体製品生産技術) ※千葉勤務または茨城勤務となります。
【職務内容】
波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務に従事して頂きます。

【配属予定部署】
■配属予定部署:
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社 技術統括部技術部
※NTTエレクトロニクス株式会社と古河電工との関連会社であり、社員は
どちらかの会社が原籍となっており、古河電工との人事交流も盛んです。
※待遇や条件面は古河電気工業(株)と同様となります。
求める経験 / スキル
(1)研究開発職(次世代光デバイス製品研究)
【必須スキル】
・電子工学、光工学、機械設計に関する基礎知識は必須
・英語で記載された仕様書を読解できる程度の英語力

【歓迎スキル】
・光半導体を扱った業務経験、研究経験
・光モジュールの設計、試作経験、組み立て装置の立ち上げ経験
・TOEIC600点以上

---------------------------
(2)開発職(光デバイス開発部)
【必須スキル】
・光半導体レーザーモジュールプロセス技術
・光半導体レーザーチップ製品設計
・電子工学、光工学、半導体などの微細加工プロセスに関する基礎知識

【歓迎スキル】
・光デバイスの設計、試作の経験
・光デバイスのプロセス装置の立ち上げ経験。
・半導体デバイスの製品化経験
・Solidworksなど機械製図の経験
・TOEIC600点

---------------------------
(3)生産技術職(光デバイス部 生産技術2課)
【必須スキル】
・製品設計、生産技術業務の経験
・光学に関するバックグラウンド(光通信用半導体レーザー、コンポーネント技術理解

【歓迎スキル】
・英語およびタイ語のビジネス利用経験
・統計解析スキル
・プログラミングスキル(SQL,VBなど)
・応力、熱&光学シミュレーションスキル
・Solidworksなど機械製図の経験
・TOEIC600点

---------------------------
(4)生産技術職(化合物半導体製品生産技術)
【必須スキル】
・半導体製造技術
・半導体プロセス技術

【歓迎スキル】
・化合物半導体または光半導体関連技術
・TOEIC600点
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■レーザー光学部品や光学用コーティングの高度専門知識を有する技術者採用です。
入社後は開発、及びスキル・経験に応じて開発のマネジメント業務を担当して頂きます。
・光学製品/技術開発、品質・生産性改善
・開発マネジメント業務
・その他、光学製品全般の開発・設計業務 など
求める経験 / スキル
(必須)
・光学素子や光学薄膜、関連技術の基礎研究、開発経験(3年間以上)
・PCスキル(Microsoft Excel、Word、Powerpoint等)
・顧客・サプライヤーとの調整経験/管理スキル/コミュニケーション能力

(尚可)
・ウエットコートやレーザー用光学製品開発・設計の専門知識を有する。
・半導体・レーザー用光学製品の専門知識を有する。
・工程設計、及び立ち上げのご経験がある方
・マネジメント経験歓迎
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

株式会社アストロスケール

  • 在宅勤務可
仕事内容
<職務内容/役割・責任>
【センサ仕様設計(視覚系センサ)】
・人工衛星搭載用のカメラ等の画像系センサやレーザ測距等のアクティブ光学式センサを含む視覚系センサの仕様設計を行う(主に誘導・航法・制御(GNC)および自律機能(コンピュータビジョン、ロボティクスなど)で用いる)
・センサのインタフェース/仕様の設計・解析を行う
・センサの購入先/製造元と技術調整を行う
・センサの予算・リソース(質量、電力、データリソース)を管理する
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する

【サブシステム設計(センササブシステム)】
・サブシステムの設計・取りまとめを行う
・サブシステム要求(機能・性能・インタフェース)を取りまとめ、設計・試験・検証の計画を立案/推進する
・サブシステムおよびシステム設計者、関連部門(構造、熱、ソフト、製造、品質等)と横断的に技術調整を行う
・他サブシステムとのインタフェース整合およびインタフェース試験を計画・実施し、試験結果を評価する
・サブシステム間のICDを作成・管理し、インタフェースの合意形成と変更管理を行う
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気エンジニアとして5年以上の経験または、光学製品の開発・設計・評価経験3年以上
・センサ(光学、レーダー、LiDAR)を使用したシステムの設計/開発/評価経験
・幾何光学・波動光学の基礎知識
・画像センサ(CMOS/CCD)の特性評価、またはISP(画像処理)に関する知見
・早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
・TOEIC600点以上の英語力を有する
・ネイティブに近い日本語能力を有する
・宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問

■望ましい条件
・センサシステム(光学、レーダー、LiDAR)の開発経験を有する
・FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)、FTA(Fault Tree Analysis) の知識を有する
・Matlab, Pythonなどのスクリプト言語を使ったデータ解析ができる
・MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する
・電気システム設計の基礎知識を有する (衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・機械設計の基礎知識を有する
・EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
当社の事業企画室にて、電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をお任せします。

■本ポジションの魅力:
①新セグメント設立の可能性
既存のネットワークソリューション事業は、新規事業から事業セグメント規模まで成⾧。本ポジションも、将来的に新セグメントとなる可能性があります。
②超大手企業との直接的な関係構築
素材・製品分野に縛られず挑戦できる裁量の大きな環境のため、業務範囲は非常に広く、顧客からの信頼も厚い点が特⾧です。

・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
当社は、樹脂素材を用いたレンズ分野で実績を積み重ね、現在ではセグメント規模まで事業を成⾧させてきました。
本ポジションでは、その技術力と顧客との関係性を活かし、電磁波・ロボット分野などの新領域において、
「顧客のあったらいい」を起点とした新規製品・事業開発に携わっていただきます。構想段階から関われます。

■入社後お任せしたい業務:
①企画業務(約30%)
・既存顧客ニーズヒアリング、市場・技術情報の収集
・新規製品の企画立案・コンセプト検討
②解析・設計・評価業務(約40%)
・製品設計、シミュレーション・実測による解析・検証
・試作・完成品の性能評価
③社内部署と連携した製品の企画・検討(30%)

■将来お任せしたい業務:
・原価算出、見積もり業務
・事業化に向けた試作品の評価と量産対応、支援
・戦略の立案(部門戦略、KGI・KPI作成)

<製品イメージ:電磁波×レンズアンテナ>
本取り組みで開発された製品は、大阪・関西万博のジャパンパビリオンに当社ロゴ付きで展示されました。

■使用システム
・光学設計ソフト (Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)
・CADソフト(Solidworks, I-deas)
・熱解析ソフト(Solidworks Flow simulation,Ansys Fluent等)
求める経験 / スキル
【必須】
下記①~④の経験を有する方
①3D CADの実務経験
②実製品の評価経験
③下記いずれか1つの実務経験
 ∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析 など
④顧客折衝またはプレゼンテーションの経験

【尚可】
英語を使用した実務経験

■ポテンシャル枠
【必須】
3D CADの実務経験
※30代後半の方:下記いずれか1つの解析経験
 ∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析
※技術派遣経験者:自主的に工夫し改善提案した経験(受け身の方NG)

【尚可】
英語を使用した実務経験
実製品の評価経験
顧客折衝またはプレゼンテーションの経験
構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析経験
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Team】
The Power and Signal business unit is responsible for the WTB/WTW that will bring sustainable growth to Molex. The Signal team is comprised of a group of product managers, product engineers and project managers. It is a global team headquartered in the US with members in India, Singapore, Korea, Japan and many other countries. Our project managers provide project QCD and cross-functional leadership to launch new products in line with the business unit’s goals.

【What you will do】
Support project managers in realizing new product development projects from concept to commercialization.

• Coordinate sample for EV/DV/PV/customer

• Manage sample shipment to customers

• Manage change requests and records

- Develop and Track detail Action plans

- Coordinate all team members to keep workflow on track

- Identify / Escalate project risks and develop solutions where necessary

- Communicate with stakeholders to identify and define project requirements,

• Provide additional support as needed based on experience.

• Take on additional project management based on experience.
求める経験 / スキル
• For aiming to become project managers,

• 5+ years of work experience,

• Experience leading a global network,

• Ability to express ideas, exchange information clearly and concisely, and appropriate communication (effective written and oral) skills to demonstrate them,

• Japanese: Business Level

• English: Lower Business Level
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
■仕事内容
※ご経験/スキル/志向に応じて、下記のような業務をお任せします。

・機体構造部品、高圧容器の仕様検討から設計開発
・機体形状/フェアリング形状の仕様検討から設計開発
・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発
・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発
・地上系機構部品(機体起立機構、ホールドダウン、機体把持機構、アンビリカル等)の仕様検討から設計検討
・機体と地上設備、生産設備、生産工程とのインターフェース調整

※変更の範囲:会社の定める業務

■配属可能性がある部門と勤務地
・メカトロニクスグループ【東京】
↳ 機体/地上設備の機構系(動きもの)の開発

・構造グループ【大樹/東京】
↳ 機体の構造系(タンクやフェアリングなど)や艤装系(配管など)の開発
※タンクなど、金属系の設計は大樹 / 複合材系の設計と艤装は東京

・加圧供給グループ【勤務地:東京】
↳ 機体/エンジンの推進系(配管やバルブなど)の開発

・エンジングループ【勤務地:帯広】
↳ エンジンを構成するコンポーネントの開発

・ターボポンプグループ【勤務地:帯広】
↳ ターボポンプの開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業における製品のハードウェア設計経験
 ※宇宙関連/航空機/自動車/プラント重電重工設備
・ベンダーコントロールのご経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
■業務内容
・当社は中国本社を拠点とし、時価総額ランキングトップ5以内に位置する米国の大手半導体企業を主要顧客として、主にAOI(自動外観検査装置)の開発・製造・販売を行っています。
・日本支社での採用となり、最先端技術を用いた半導体検査装置開発において、光学専門エンジニアとして光学設計・改善を担当いただきます。
・顧客課題を起点に、装置の企画・設計からテスト、納品、アフターケアまで一連の工程に関与し、製品ごとの光学系分野を主担当として推進いただくポジションです。

■業務詳細
・AOI/AXI装置における投影光学・照明光学設計
・光源・レンズ構成の検討、シミュレーション
・実機での評価・検証、検査精度向上のための改善
・生産工程での光学条件最適化・安定化対応
・中国本社と連携した技術検討・レビュー
・製品ごとに5~10名の技術チームで、光学設計領域を主担当として推進
・装置の納品、現地立ち上げ、アフターサービス対応
・中国本社や顧客先への出張(月1回1週間程度、通訳あり)
<扱う商材>
・AOI(自動外観検査装置)
・AXI(自動X線検査装置)
・半導体製造工程で使用される最先端検査装置全般

■語学力について:
中国本社との技術的なやり取りは、主にWeChatを使用。中国語や英語が必須ではなく、翻訳ツールの利用も可能です。
また、日本語が堪能なエンジニアのサポートを受けながら業務を進めることができます。

■魅力
◎働きやすい環境
・在宅勤務や勤務時間など柔軟に対応。(週1回の定例ミーティング以外は出社自由)
・定時はありますが、ご事情やご要望に応じて対応可能。

◎信頼される技術力
「お客様の課題解決」を最優先に、スピード感を持って技術提案・開発を行う点が当社の強みです。他社では対応が難しい課題に対しても試行錯誤を重ね、顧客から高い信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・光学設計・評価・改善経験

■歓迎条件:
・光学設計を軸に、生産技術・生産改善まで関与した経験
・半導体検査装置(AOI/AXI)や精密・計測機器の開発経験
・中国語または英語でのコミュニケーション力(翻訳ツール利用可)
・大手メーカーでの技術経験
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3名
仕事内容
【配属部門の概要】
配属先となるレーザ応用課は、新規製品の構想設計から量産設計、製品立ち上げまでを一貫して担当する開発組織です。製品開発に必要な光学・電気・機構・ソフト・工法といった複数技術分野のメンバーが分野横断的に連携しながら、製品の高機能化や差別化に取り組んでいます。
プロジェクト規模は約10名で、各技術分野に1~2名ずつの専門技術者が在籍しています。中途採用者や若手社員を中心とした風通しの良い環境で、分野を超えた意見交換が活発に行われており、スピード感を持って開発を推進しています。

【担当する業務(概要)】
レーザーや回折光学素子を用いた光学系・光学部品の設計およびシミュレーション評価

【担当する業務(詳細)】
主に産業用・公共施設向けの高機能レーザー描画ユニットやその応用製品開発、量産設計となります。これら分野を担当するサテライト(営業)部門と深く連携して各顧客と対応しています。課の中でも開発部隊と量産設計部隊である程度業務が分かれており、ご経験・ご希望に応じてどちらかを主体に業務できます。
■顧客・開発側: 営業部門と連携して各顧客と対応します 。要求仕様が固まりきっていない抽象的な状態からアイデアを出し、シミュレーションを用いて仕様を形にしていく新規市場開拓寄りのポジション
■量産側: 組み立てやすさや精度を出すための設備・治具構想など、量産化に向けた課題解決を光学シミュレーションを用いて行っていただく、量産設計ポジション

【担当製品の特長・魅力・将来性】
新規光源、特に各種レーザーを用いた光源モジュールやセンサモジュールの開発が多く、長年の開発設計のノウハウを生かして、独自の光制御や回折光学を用いた光応用技術、高度な調整機構をもった設計技術を製品化に活かしていることを特徴とします。今後、レーザ応用製品は伸びていく分野であり、より多くの技術者が活躍していける分野となっています。
直近での用途の想定としては、非常口の誘導灯や、工事現場・立体駐車場での車両誘導などに使われる「レーザーを用いた描画ユニット(プロジェクター)」の開発などがあります。LEDの課題(輝度、高コストなど)をレーザーの特性で解決し、人手不足を補うための新しい社会貢献性の高いプロダクトです。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
 今までにない、新分野・新技術の開発や製品設計となるため、新しい知識や技術を習得して、自分を意見を通して開発設計していくことができます。またこのような分野の業務のため、メンバーの大半は中途や若手が多いため、中途で入社してもすぐに仕事に馴染んで取り組むことができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
 新分野の技術のため、実際の製品開発を進めていく中でのOJT以外にも、外部セミナーや、学会・シンポジウム活動等を通して、知識の習得や他の会社との協業でスキルアップをしていき、その分野での設計の第一人者になっていってもらいます。

【配属部署】
電子技術統括部 光応用技術部 LD応用課

【働き方について】
フレックス・在宅勤務を利用することができます。課メンバーはほぼ皆フレックスで業務しています。また設計期間中の個々の図面作成やシミュレーション実施などでは、状況に応じて在宅勤務も可能です。逆に試作や課題検証、量産対応等は出社しての業務となるので、開発ステージによって変わってきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・ZEMAXなどの光学設計ツールの使用経験
・光学部品または光学系設計の実務経験2年程度

【歓迎スキル】
・レーザー素子を用いた光学設計や波動光学設計経験
・自作プログラムやマクロによるシミュレーション経験

【求める人物像】
・新分野における新規デバイスを用いた設計が多いので、新しいことに自ら取り組んでいける人材を求めています
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当製品】
・AR-Glass向け超低屈折インク
・世の中にない低屈折率化を実現しており、ダウンストリーム工程での高機能なAR-Glass向け基板への製造負荷を低減しています。

【職務内容】
・米国Tech企業へのスペックイン活動

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、超低屈折率インクの材料・プロセス・光学設計の基礎的理解をして貰った後、顧客と直接対話しながら、社内の関連部門と連携し、スペックイン業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後には競争優位性をさらに出すための新規インクの開発をご担当いただき、製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上につなげていただきたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、海外の大手企業と直接会話し、チームで設計を考え・実験評価し・製造スケールアップと言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際にAR-Glassで製品化されれば、社会貢献できたというやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・海外出張あり(Q毎に1回程度)。

【テレワーク】
・三現主義に基づいているため、在宅勤務をしているメンバーは少ないです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均30-35時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・材料設計技術及び経験

【歓迎(WANT)】
・光学材料開発の経験

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
スマートグラス用レーザーモジュール及び光学エンジンの開発
・レーザーモジュールの特性及び信頼性評価
・評価からプロセス開発へのフィードバック
・レーザーモジュールのプロセス開発
・顧客との打合せ

*募集部門に関する参考URL:https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
我々のグループはまさに普及しようとしているスマートグラスが、スタイリッシュでユーザーが使いやすい物を実現するために、レーザーモジュール及び光学エンジンの小型化且つ低消費電力化の開発を進めています。

■募集背景
TDKは電子部品・デバイスやHDDヘッドのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた材料技術、製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用レーザー光源の開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。

https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html
(Ultra-small Full Color Laser Module for augmented reality glasses and micro projectors)

現在、このデバイスを用いた光学エンジンをさらに進化させた次世代版を開発しています。次世代版スマートグラスデバイス開発において、アナログ回路設計、デジタル回路設計、電気配線設計経験や、レーザーモジュールやディスプレイ等の評価の経験、パッケージモジュールの設計やプロセス開発、実装経験のあるエンジニアを募集します。

■働き方
・残業時間:約20時間
・在宅勤務頻度:週1回程度
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1~2週間/国内および海外

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、まさにこれから市場が立ち上がるスマートグラスに向けた開発を拡大展開しています。

当開発部では、現在、次世代のフルカラーレーザーモジュールの開発を進めています。大きく二つのアイテムがあり、1) 低消費電力でスタイリッシュデザインの網膜直接投影スマートグラス用レーザーモジュール、2) 網膜投影以外の用途(プロジェクターや車載など)を想定した高出力レーザーモジュール、を並行して展開しています。

スマートグラスには複数の方式が存在し、世界的に標準が確立しているわけではなく、各社が異なるアプローチで開発を進めています。とくに網膜直接投影タイプは、表示光が網膜上に直接像を結ぶため視力の違いによる見え方の影響を受けにくく、部品点数を抑えつつ高解像度を狙えるなど、非常に高いポテンシャルを持つ「究極のディスプレイ」として期待されています。

当社の競争優位性は、量産化に向けた技術と生産体制にあります。高精度な組立や薄膜・微細加工のノウハウを生かしてスケールメリットを出すことができ、量産段階でコスト競争力を発揮できる見込みです。

光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。グループ10名の内、中途入社のメンバーが5名おり、年齢も20代から60代までバランス良くいます。


■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・光デバイスの設計開発、又はプロセス開発や実装経験、又は特性評価、信頼性評価経験が5年程度あること
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用

■歓迎要件
・海外顧客、メーカーとのコミュニケーションが取れ、課題に前向きに取り組めること
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
【FY26_26】R&D 先端材料デバイス技術開発部 1課/ポリマー光導波路デバイス開発/栃木本社

【業務内容】
1.ポリマー光導波路材料の開発
・低損失・高耐熱・高信頼性を実現するポリマー材料の分子設計および合成検討
・屈折率制御やモード制御を目的とした材料設計(コア/クラッド設計)
・光学特性(伝搬損失、モードフィールド径など)および物性評価
・量産適用を見据えた材料安定性、加工適性の検証

2.ポリマー光導波路形成プロセスの開発
・スピンコート、フォトリソグラフィ、UV硬化などを用いた導波路形成プロセスの開発
・微細パターン形成技術の最適化(寸法精度、側壁粗さ低減など)
・クラッド/コア積層構造の形成および界面制御
・量産化を見据えたプロセス条件のスケールアップ検討

3.ポリマー光導波路デバイスの開発
・光ファイバーやPIC(フォトニック集積回路)との光結合設計・実装技術の開発
・導波路構造設計(シングルモード化、低損失化、曲げ特性向上など)
・光学シミュレーションおよび評価(結合損失、挿入損失など)
・パッケージング技術の検討および信頼性評価

【業務のやりがい・魅力】
・材料設計からプロセス、デバイス開発まで一貫して関与でき、自身の成果が製品性能として直接反映される
・フォトニクスと高分子化学、微細パターン形成技術を融合した先端領域で、独自技術の創出に携われる
・光電融合(CPO等)の中核技術開発を通じて、次世代通信インフラの発展に貢献できる
・研究開発から量産・事業化までのプロセスに関わり、技術を価値に変える経験ができる

【身に付くスキル】
・ポリマー材料、微細パターン形成、光設計を横断した統合的な開発スキル
・光導波路および光結合に関する設計・評価・解析技術
・光学シミュレーションを活用したデバイス設計力
・社内外の関係者と連携しながら開発を推進する実務遂行力

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
出張頻度・出張先 国内2回/月(顧客先、大学、研究機関、提携企業等)

■部署の平均残業時間
30時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:週1~2日程度を想定(実験・評価業務に応じて調整)
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です

【入社後のキャリアプラン】
■入社直後(~3年)
・ポリマー光導波路および光結合技術の開発テーマを担当
・評価・設計・プロセス開発を通じてコア技術を習得
■中期(5~10年)
・開発テーマのリーダーとしてプロジェクトを牽引
・顧客対応や仕様設計、外部連携も含めた開発推進を担う
■長期・将来的
・技術スペシャリストとしてコア技術の高度化を牽引
・マネジメントとして組織・事業をリード
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・光導波路、フォトニクスデバイス、または光通信関連分野における開発経験
・ポリマー材料または薄膜形成・パターニング技術に関する実務経験
・光学評価(伝搬損失、結合損失など)に関する実務経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
・外国語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件(Better)
・光ファイバーやPICとの光結合設計・実装の経験
・光学シミュレーションを用いた設計・解析経験
・パッケージングや高密度実装に関する開発経験
・顧客要求を踏まえた仕様設計や外部との技術折衝経験

■求める人物像
・フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方
・不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方
・周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部門の概要】
インテリア照明事業の拡大に向け、当社では2025年度より関連機能を集約したプロジェクト体制を構築しております。
営業と設計が同一プロジェクト内で密に連携することで、提案から開発までのスピード向上を図り、早期の案件創出を推進しています。
本取り組みにより、新規参入および事業拡大の実現を目指しています。

【担当する業務(概要)】
自動車インテリア照明の光学設計

【担当する業務(詳細)】
インテリア照明の先行開発、または量産開発を担当して頂きますが、光学設計は光学SIMを使った設計となります。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の車載インテリア照明は、運転者の安全性と車内価値向上を支える、車両電装システムと連携する高度な統合照明です。
照明は高級感演出やヒューマンセンシングなど役割が拡大しており、需要が急速に伸びる成長市場です。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
お客様が満足するインテリア照明の光り方を達成する手段を考え、狙い通りの製品を開発(設計)するのが、我々の仕事です。
今期よりプロジェクトとなり、光学設計だけではなく、システム・ハード・ソフト、営業と様々な機能を有していますので、分からない事があれば、直ぐに聞いたり、協力頂ける体制を取っています。これから、インテリア照明領域の事業拡大を目指していく新しい部門の為、会社内での注目されている部門であり、部員皆で成長していこうという気概で取り組んでおります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは、メンバーと共にインテリア照明の光学設計業務に携わっていただきます。
業務を通じて開発プロセスを学び光学設計スキルを向上していただきます。
その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいと考えています。
部門内では、先行・量産開発とも担っているので、本人の希望次第でフレキシブルに部門内異動が可能です。
将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。

【配属部署】
インテリアライティングプロジェクト 
ライティング開発一課(先行開発)、または、ライティング開発二課(量産開発)

※秦野(秦野テクニカルセンター)での勤務となります。

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
また、在宅勤務も活用しています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下の条件を満たす方
〇構造設計経験2年以上
〇CATIA V5操作の出来る方

【歓迎スキル】
〇自動車ランプ開発経験のある方
〇光学設計の経験のある方
〇LucidShape操作の出来る方
〇SPEOS操作の出来る方

【求める人物像】
〇積極性
・受け身でなく、意欲的によりよい仕事を目指して業務に取り組むことが出来る。
〇責任感
・受けた仕事は最後まで責任を持ってやり遂げる。
〇協調性
・分からないことは同僚や上司、関係部署に自ら動いて情報を取り、解決する。
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
新技術開発部の照明灯先行開発課に所属、次世代ランプの光学ユニット開発を担当し、ミッションは光学性能を満たすための構造・放熱設計です。既存技術にとらわれず、新たな技術を確立していく組織です。

【担当する業務(概要)】
光学ユニットの構造設計

【担当する業務(詳細)】
次世代ヘッドランプ用 光学ユニットにおいて、光学性能を最大限に引き出す構造・放熱設計を担当します。

・3D-CAD(CATIA等)を用いた構造設計
・公差、耐久性を考慮した構造検討・設計計算
・CAEを用いた応力解析シミュレーション
・CFDによる熱解析・放熱設計検討

未経験の分野についてはOJTおよび教育を通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・LEDヘッドランプ光学ユニット開発
・高精細ADBユニットユニット開発

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
世界初・日本初となる技術で、自動車の安全性・快適性を向上させる製品開発に携わることができます。

若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しており、自動車業界未経験から活躍している中途入社者も多数います。
技術的な議論が活発で、挑戦を歓迎する風土のある職場です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は構造設計エンジニアとして、自動車用ランプの光学ユニット開発に携わっていただきます。

開発経験を積む中で、製品や技術の中核を担うエンジニア、あるいはプロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを形成可能です。
将来的には、マネジメントまたは技術エキスパートのいずれかを選択できます

【配属部署】
自動車技術統括部 新技術開発部 照明灯先行開発課

【働き方について】
フレックスタイム制度および在宅勤務制度を導入しており、
業務内容やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務は業務内容に応じて週1〜2日程度利用されています
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3D-CAD(CATIA、SolidWorksなど)を用いた構造設計業務経験(目安1年以上)

【歓迎スキル】
・製品設計における品質の検証業務(D-FMEA)の従事経験
・樹脂部品における締結計算や応力解析の従事経験
・熱解析業務の従事経験

【求める人物像】
・世界初にこだわって、新規製品開発に取り組むことができる
・関連する技術分野に興味をもち、向上心をもって開発に従事できる
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
新技術開発部 人間工学課に所属し、インテリア・エクステリアを問わず、車両に関わるあらゆるライティングを対象とした先行研究・開発に従事いただきます。
低次の検知領域から高次の認知領域までを対象に、仮説立案から検証まで一貫して取り組み、得られた知見をもとに要件を構築し、エンジニアリングチームへ展開します。

【担当する業務(概要)】
UXの調査・ヒトの初期特性評価・感性評価・機能提案

【担当する業務(詳細)】
・社内のエンジニアリング部門と協力しながら、将来の車室内空間の新たな価値を創出
・業界動向を踏まえ、ドライバー・同乗者へ提供する価値を定義
・提供価値におけるライティングの在り方を定義
・あるべきライティングの感性評価

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・若い研究者が多数在籍しており、議論が活発なチームです。
・研究者として、海外の学会での発表も行っています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・入社2-3年はインテリアの感性の研究員として、チームメンバーと議論しながら研究を推進します。
・将来的には、インテリアだけでなくエクステリアにも研究範囲を広げ、自動車全体のライティング領域を研究対象とします。

【配属部署】
自動車技術本部 新技術開発部 人間工学課

【働き方について】
・フレックスタイムあり
・週1~2回の在宅勤務利用
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
ヒトを対象とした研究開発業務の経験

【歓迎スキル】
・人間工学、特に視覚光学の知識を有すること
・統計解析の知識・経験を有すること
・生体測定の評価経験を有すること

【求める人物像】
・自身の専門性を有しながらも、研究者としてチームメンバーと議論を通じて研究を推進できる人物
・仮説思考を持ち、自ら課題に対するアプローチを提案できる人物
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
部門としては自動車ランプの新技術開発業務を主としており企画、人間工学、照明灯、信号灯の開発を担当する各チームが所属しております。
エクステリアライティングに関する開発機能を部門集約することで、連携を強固にして総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。
配属先のチームは信号灯の先行開発を行っており、ミッションはこれまでにない点灯見栄えを実現させる光学技術を確立していく開発部門です。

【担当する業務(概要)】
自動車ランプの信号灯光学設計

【担当する業務(詳細)】
CATIA V5・SPEOS・LucidShape・LightTools等の光学設計ソフトを使い、四輪/二輪ランプの信号灯光学設計を担当していただきます。

【担当製品の特長】
自動車用ヘッドランプ・リアランプについて、国内主要カーメーカー、二輪メーカーから海外メーカーも含め、高い技術力を武器に魅力ある点灯見栄えの信号灯を提供し、シェアを拡大しています。

【仕事の魅力】
お客様が満足する点灯見栄えを実現させる手段を考え、設計し、狙い通りの光学技術を作り上げるのが我々の仕事です。
責任は大きいですが、世の中の課題を解決できる光学技術が開発出来たときの喜びはひとしおです。
展示会前など多忙な時期もありますが、分からないことは何でも先輩・上司に聞きやすく、皆で成長していこうという雰囲気・活気のある職場です。

【入社後のキャリアパス】
まずはチームメンバーと共に信号灯光学設計に携わっていただきます。
業務を通じて光学プロセスを習得、信号灯の光学技術を向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍していただく予定です。
部門内では信号灯だけでなく照明灯の先進技術も開発しておりますので、本人の希望次第でフレキシブルに部門内異動が可能です。
将来的には部門を超えて活躍する人材となっていただきたいです。

【配属部署】
自動車技術本部 エクステリア技術部 信号灯先行開発課 への配属となります。

【働き方について】
フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。
在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下の条件を満たす方
・光学設計に興味のある方
・CATIA V5操作の出来る方

【歓迎スキル】
・光学設計の業務経験
・SPEOS・LucidShape・LightTools等、光学設計ソフトを使った業務経験

【求める人物像】
〇積極性
・受け身でなく、意欲的によりよい仕事を目指して業務に取り組むことが出来る。
〇責任感
・受けた仕事は最後まで責任を持ってやり遂げる。
〇協調性
・分からないことは同僚や上司、関係部署に自ら動いて情報を取り、解決する。
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
・面光源プロジェクト 技術グループ 量産設計課
・バックライトの機構設計、光学部品設計、製品立上げが主な業務。
・人員数12名

【担当する業務(概要)】
・液晶バックライトの構造設計業務、量産品立上げ支援業務

【担当する業務(詳細)】
・車載用液晶バックライトの機構設計、量産立ち上げ: 光学仕様/構造に関する顧客との協議、設計、試作立会い/評価
・車載用途のバックライト技術の開発 

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の特徴である集光バックライト方式を採用することで、高い輝度効率、薄型化を実現し、一般的なバックライトとの差異化を実現している。また、特性改善のカギとなる導光板/プリズムシートは自社で設計/生産しており、自ら考案・開発した技術が製品に導入されるケースも多い

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・担当製品に対しては、ある程度自身の裁量で設計/顧客との協議を進めていただくことになります
・自身で考案した性能/生産性向上に関するアイデアを具現化することに対しサポートする雰囲気があります
・携わった製品はほぼ確実に量産化されるため、自ら設計した製品が世の中に貢献していることを強く感じることができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人のスキル、及び意向により、バックライトの設計経験を既に有している場合は、即戦力として開発テーマ、機種担当として経験積んでいただきます。さらには、設計課長としての登用も計画しています。

【配属部署】
面光源プロジェクト 技術グループ 量産設計課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
状況に応じて在宅勤務も可能。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3D CADを用いた設計の経験があり、部品図への展開(2D)ができること
・製品の設計のみならず、量産立ち上げの経験があること

【歓迎スキル】
・ディスプレイ関連製品の機構設計経験3年以上、車載向けディスプレイの経験歓迎
・材料、光学系の基礎知識を有する

【求める人物像】
・チームで協力し任務を遂行できるかた
・常に問題意識を持ち自発的に行動できるかた
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
まずは同社主力製品である周波数領域サーモリフレクタンス(FDTR)顕微鏡の基本性能の向上や新機能開発をお任せします。

【具体的には】
・周波数領域サーモリフレクタンス顕微鏡の基本性能の向上や新機能開発
・その他、最先端の光計測機器・分光顕微鏡の企画および開発
・顧客の計測・分析ニーズを受けての特注製品の企画および開発

【魅力】
・2022年に周波数領域サーモリフレクタンス顕微鏡を開発し、世界で初めてその製品化に成功した技術力
求める経験 / スキル
【必須】
工学分野の博士課程あるいは修士課程修了。もしくは同等の専門性や経験をお持ちの方。

【歓迎】
計測機器や分析装置の開発経験のある方。
光学・分光学を専門とする方。
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
1.車載用ディスプレイの光学貼合用樹脂の開発業務
2.光学貼合用のアクリル樹脂の評価及び解析
3.顧客対応(販促活動、技術サポート、品質対応(国内外問わず))

【業務のやりがい・魅力】
接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジ可能
諸国の顧客とコミュニケーションし、異文化交流を経て、自身の視野を広げる活動に繋がる

<身に付くスキル>
接合・接着剤を中心とした有機材料開発の専門スキル
各国の顧客とのコミュニケーションを通じて培うグローバルな視点
関連部署やパートナー企業との協働による商品開発以外の幅広い知見
海外顧客との交渉経験を通じて磨かれる語学力と交渉スキル

■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
海外:1回/2-3カ月(中国、韓国、台湾、欧米)
国内:1回/月(顧客先等)

■部署の平均残業時間
 25~30時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:業務内容、業務状況により週2回まで可能です
フレックス制度:個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

■入社後のキャリアプラン
ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品&新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度相談をさせて頂けます。
また、専門IC(Individual Contributor)、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担う事が出来る人財の育成に努めます。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
高分子材料または化学系の基礎知識
材料開発の実務経験(配合・実験・評価等)3年以上

■歓迎要件(Better)
車載用OMS関連知識保有
顧客対応経験
email対応、技術レポート作成可能、顧客先で技術プレゼンが可能な英語レベル
アクリル系材料や粘着剤の経験
重合・配合設計の経験(ラジカル重合、UV硬化など)

■求める人物像
新しい知識や技術に関心を持ち、継続的に学ぶ意欲のある方
コミュニケーションスキルがあり、交渉やプレゼンに自信がある方
課題を定義し、解決の道筋を決め、最後までやり遂げられる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))

日系大手制御機器・FAメーカー

  • 上場企業
仕事内容
先端分野で活用される精密観察機器の開発体制強化に伴い、光学設計を担う中核メンバーを募集します。対象は高精度な観察・取得を実現する光学ユニットおよび関連装置であり、設計・評価からシミュレーション解析、部材選定、製品改良まで一連の工程に主体的に関与いただきます。また、関係部門と連携しながら量産製品の品質維持・安定稼働にも貢献いただきます。将来的には複数製品を横断し、チームを率いて開発を推進するリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
求める経験 / スキル
■必須要件
精密機器や各種装置における光学設計・評価・製品維持に関する実務経験を有し、シミュレーションを活用した設計検証や改良に対応できる方。加えて、量産製品における不具合対応や部材変更、設計改善を通じて品質向上に貢献した経験を持ち、関係部門と連携しながら製品立ち上げおよび維持に携わった実績をお持ちの方。
■歓迎要件
高度な観察・取得機器に関連する設計経験や、量産を前提とした品質・コスト・生産性を考慮した設計経験を有する方。さらに、開発リードや技術取りまとめ、メンバー育成などに関与した経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

仕事内容
<業務内容>
化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。
・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化
・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験がある方

■歓迎要件
・化合物半導体デバイスのウェハプロセス工程に関する知識
・ステッパ、レジスト塗布/現像等、フォトリソグラフィ工程、
 エッチング工程、電極形成等、設備、工程担当業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
このポジションでは、光量子コンピュータのプロトタイプ開発から、初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当していただきます。研究チームと密に連携し、性能を最大限に引き出すハードウェアを構築する、非常にクリエイティブで重要な役割です。業務内容例は以下となります。
• 光学システムの設計・実装
- レーザー、レンズ、光ファイバー、検出器などを用いた高精度な光学システムの設計・構築
- 空間光学系のアライメント、光結合効率の最適化
- 光学部品の仕様策定、選定、評価、およびサプライヤーとの技術交渉
• 電子制御システムの開発
- FPGAやマイクロコントローラを用いた制御基板の設計・実装
- アナログ回路、高周波信号処理、微弱信号検出回路の設計・デバッグ
- システム全体の配線設計、ノイズ対策
• 機械設計・精密アセンブリ
- 3D CADを用いた筐体、マウント、除振機構などの機構設計
- 精密な位置決めが求められるコンポーネントの組み立て、調整
• システムインテグレーションと評価
- 光学・電気・機械コンポーネントを統合し、システム全体を組み上げ
- 試作機の性能評価、問題点の特定とデバッグ
- 組み立て手順書の作成、および生産プロセスへのフィードバック


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの)を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 未知の課題に対して、自ら解決策を探求し、試行錯誤できる能力
• 基本的なプログラミングスキル(Pythonなど)を用いた計測・評価の自動化経験

■歓迎(WANT)
• 光集積回路(シリコンフォトニクスなど)の設計・評価・開発経験
• 精密機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器などの開発・組み立て経験
• システムの機械的や熱的などの性能のシミュレーション・評価
• 真空技術、低温技術に関する知識・実務経験
• 高周波(RF)回路の設計・評価経験
• 量子技術に関する知識
• スタートアップでの製品開発経験
• 英語の技術文書の読解に抵抗がない方

■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ものづくりが好きで、自分の手で複雑な装置を組み上げることに喜びを感じる方
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。
具体的には
・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
※案件は全国および海外(フィリピン中心)にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。
※1人当たり1~3機種を担当します。1案件あたり新規開発で3~5年、既存機種の改良で1~3年程度です。
担当製品:陸自、海自、海外(フィリピン)向けレーダシステム

●魅力
当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。
日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
●必須
・プロジェクト管理のご経験をお持ちの方
・電気電子、通信、情報、機械、光学に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方

●歓迎
・大規模プロジェクト(数十億円単位)の管理経験をお持ちの方
・電気電子、通信、情報に関する実務経験をお持ちの方
・電波、レーダに関する知識もしくは実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語使用経験もしくは相当する英語力をお持ちの方

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整を行いながらプロジェクトを進行できる方
・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・リーダシップを発揮した経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
新規装置の開発及び既存製造装置の改善業務
・PLCプログラムの開発
・電気回路図の修正
・装置構想の立案
・トラブルシュート対応

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当と共に先進的設備開発を実現する。
依頼元からの要望に留まらず、背景や現状把握、将来ビジョンよりQCDの最適化を立案する。

■業務の面白み・魅力
新技術、独自技術の積極採用より革新的製造装置の開発に携わり、未来に活躍する製造装置の開発にチャレンジすることができる

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・PLCを用いた多軸モーションコントロール技術(PID制御、同期制御、仮想軸制御、補間制御(1スキャン単位))
・サーボ制御技術(MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)

※PLC(KEYENCE、三菱)
※サーボモータ((MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)
※各種通信(Ethernet/IP, Modbus)

■歓迎条件
・安川電機モーションコントローラ使用経験
・制御回路、制御盤設計経験5年以上
・他社製装置の改造経験
・ロール to ロール製造装置の開発経験

■求める人物像
・仕事以外に没頭できる趣味がある方
・業務依頼より自身でゴールを設定できる方
・要求事項プラスαのアウトプットを出せる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
開発設備や製造設備の電気制御設計業務
・電気図面(回路図、盤図)の作成・修正
・電気制御設計(PLC)
・盤メーカー/装置メーカーへのレビュー・指示
・現場試運転調整、トラブル対応
・外注/装置メーカー/保全との現場調整

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路設計・開発を行い、機械担当や事業部門エンジニアとの連携して先進的な設備を国内外の製造工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
設備が構想から実際に工場で動き、量産に入るところまで見届けられます。トラブル対応や立ち上げを通じて、電気・制御・現場を横断的に理解できるため、将来にわたって価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備・装置の 立ち上げ/試運転/調整 の実務経験
・製造業での 設備保全・生産技術 の経験
・電気設計(制御盤、配線、I/O設計など)の実務経験

※ PLC(主に三菱、Keyence)ラダープログラムを作成します。
  未経験者は練習機、メーカ講習会、Eラーニング等を活用しスキル習得して頂きます。

■歓迎条件
・PLC経験(主に三菱、Keyence)、制御盤・機内配線に関する基礎知識
・動力受電工事や内線規程に関する知識

■求める人物像
・装置や設備が動かないとき、理由を考え、ひとつずつ切り分けて解決できる方。
・電気設計と装置立ち上げに関わり、責任を持つ仕事にやりがいを感じられる方。
・PLC設計経験は必須ではありませんが、制御や設備の仕組みに興味を持ち、将来的にスキルを広げたい方を歓迎します。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
具体的には…
光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価
┣ 2D-CAD、3D-CADによる構造検討
┣ 光学シミュレーション、熱シミュレーション
┣ 電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析
┗ 車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

~世界の革新的企業トップ100社(Derwent Top 100 グローバル・イノベーター 2024)~
「Derwent Top 100 グローバル・イノベーター」とは、クラリベイト・アナリティクス社が保有する特許データベースを基に知財・特許動向を「特許数」、「特許になる成功率」、「グローバル性」、「引用における特許の影響力」の4つの評価軸を用いて分析し、世界で最も革新的な企業・機関を選出し表彰する賞です。
革新的な製品やサービス、発明の権利化に積極的に取り組み、社会に新たな価値を提供し続ける存在であることが評価され、2年連続、6回目の選出となりました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
---以下の様な実務経験が3年以上ある方---
◆半導体を用いた応用製品の設計経験がある方、プロセスに詳しい方
◆CAD、光学設計・熱設計、シミュレーションの経験がある方
◆電子部品の回路設計の経験がある方、実装技術に詳しい方
◆光測定機器、電子部品評価解析に詳しい方あるいは経験のある方
従業員数
9,353名 ((2023年12月現在))
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,353名 ((2023年12月現在))
仕事内容
当社の核融合炉では、高エネルギー(数百keV程度)の中性粒子ビームにより、p-11B核融合反応を起こします。同様に低エネルギー(数十 keV程度)の中性粒子ビームによりFRCプラズマの維持も行います。
これを実現するための中性粒子ビーム入射装置(Neutral BeamInjection; NBI)の開発をリードする方を募集します。
高エネルギー、低エネルギーNBIのいずれかまたは両方をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。

■具体的な業務
・数十keV〜数百keV帯域のNBI(イオン源、加速系、中性化系)の設計・製作・試験
・大電流イオン源の引き出し特性改善、長寿命化、およびガスフロー・差動排気系の最適化
・ビーム軌道とミラー磁場の干渉解析、および入射効率を最大化する光学設計
求める経験 / スキル
■必須
・加速器、NBI、またはイオン源もしくはイオン注入、イオンミリング等イオン発生に関わる設計・開発経験
・ビーム物理および高電圧工学の知見

■歓迎
・荷電粒子軌道シミュレーションの実務経験
・イオン源に関わる高電圧電源や高電圧ラック、その他インフラ設備のシステム設計の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
職務内容
①光接続部品の光学設計、機構設計に関する研究、開発業務
②光接続部品の製造技術に関する研究、開発

■具体的にお任せする業務(①②共通)
 -光接続部品の光学設計, 各種検証
 -光接続部品の機構設計, 各種検証
 -光接続部品の製造技術の検討、各種検証
求める経験 / スキル
①②共通

必須要件 
・大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
・下記いずれかの業務経験。
 ・ 光・電気の接続部品の研究・開発に関する経験・知識
 ・ 空間光学設計に関する広い知識・経験
 ・ 精密な嵌合機構に関する広い知識・経験


歓迎要件
 ・樹脂、セラミクス、金属加工に関する広い知識・経験
 ・ レーザ加工技術に関する広い知識・経験
 ・ 半導体パッケージ技術に関する広い知識・経験
 ・TOEIC:600点以上
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア

■業務内容
1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計

Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。

2.PICの評価

VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。

■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。

〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方

■歓迎要件(Want)
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験

使用経験ソフトウェア:FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置:光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【FY25_37】Global DIG PS_QDデバイス設計エンジニア

■業務内容
当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体(QD)デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。

■具体的には
・QD(半導体)デバイス設計
・評価環境の構築

■業務のやりがい・魅力
メンバーの半分が外国人というグローバルな組織の中で、当社としても先進の試みであるグローバルな研究開発活動を推進して頂きます。

■ご入社後のキャリアアップ
当社の固有技術(ケミカル材料、接合材料、プロセス技術、微細加工、光半導体)について知見を深めて頂きながら、グローバルな企業とのパートナリングを通じて、outside-in / inside-outの手法での技術開発やビジネス開発の実務を推進頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・光半導体や電子デバイス技術に精通している方
・関連領域の研究開発の実務経験必要
・英語で技術の議論ができる方
・グローバルで組織横断の研究開発活動を推進できる方

■歓迎要件
・光や電気の集積回路設計の実務経験があれば好ましい
・TCAD等の電子デバイスシミュレーションの使用経験があればなお好ましい

■求める人物像
募集領域に関連する専門領域を持ち、高いコミュニケーション力で、新しい専門分野にも積極的に取り組んでいける人物
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【FY25_24】光半導体プロセス開発 / 宮城:多賀城

■業務内容
1.化合物半導体デバイスのプロセス開発
2.通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
3.プロセス及び評価関連の装置の検討と導入、それら装置の立ち上げと条件最適化

【業務のやりがい・魅力】
データセンター/長距離ネットワーク向け光トランシーバの高性能化においてキーとなる光集積回路の開発に携わることで、情報社会の発展に貢献できます。設計/プロセス/計測等、フォトニクスの先端テクノロジーを結集し、国内外のパートナ企業と連携して進める光集積回路の開発に参加することで、個人のスキルが磨けるとともに、創意工夫を発揮した活躍ができます。

【身に付くスキル】
・化合物半導体デバイスの開発、プロセス開発のスキル
・フォトリソプロセススキル
・光通信デバイスのナレッジ

<働き方のイメージ>
■組織で求めるポジション
リーダー~実務主担当者クラスの方を募集しております。

■出張頻度・出張先
・海外1回/年(US or EU)
・国内6~4回/月(研究機関、国内事業所、装置メーカー等)

■部署の平均残業時間
15時間程度/月

■リモートワークの活用度合い
リモートワーク:1回/週 程度

■入社後のキャリアプラン
化合物光半導体のプロセスを担当し、スキルに応じてメンバーのリーディングと育成をお任せしたいと考えております。また、経験を重ねる事でエキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただくことを期待しております。

※ご経験・スキルに応じて、入社直後よりプロジェクトマネジメントを担っていただくことも考えております。
求める経験 / スキル
■応募資格
・半導体プロセス経験をお持ちの方
・半導体プロセス関連装置導入経験をお持ちの方
・英語レベル メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件
・ステッパ及びレジスト、コーターデベロッパー等のフォトリソプロセスの知見を有する方
・RIE、CVD、ALD、蒸着もしくはスパッタリング等の真空プロセスの知見を有する方
・半導体物性・波動光学の知見を有する方
・光半導体デバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方
・光通信向けデバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方
・MEMSデバイス開発経験をお持ちの方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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