求人・転職情報
61件中の1〜50件を表示
コスメカンパニー株式会社
仕事内容
■職務概要：
・コスメカンパニー株式会社のグループ企業にて商品企画を担当。市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。
■職務内容：
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション
■募集の背景：
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
■決算期：
・8月末日
・コスメカンパニー株式会社のグループ企業にて商品企画を担当。市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。
■職務内容：
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション
■募集の背景：
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
■決算期：
・8月末日
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品（スキンケア含む）またはヘアケア領域において、商品企画責任者として5年以上の実務経験をお持ちの方
※企画実務を担いながら周囲を巻き込み、商品企画を主体的に推進できる方
（ピープルマネジメントを主目的としたポジションではありません）
■求める人物像
下記のステラシードVALUEに共感でき実行できる方
・理想から逆算する：大きな成果を得るために、ゴールから逆算してやるべきことを設計しよう。困難に直面しても、柔軟に創意工夫しながら突破していこう。
・じぶんが進める：自分の役割はもちろん、その領域を超えてチーム全体の理想に汗をかこう。「自分はどうしたいか？」という意志をもち、あらゆる仕事を進めていこう。
・仲間にリスペクト：同じゴールを目指す仲間として、強固なチームワークで挑むために。部署や職種にとらわれず、すべての人に敬意をもって接しよう。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品（スキンケア含む）またはヘアケア領域において、商品企画責任者として5年以上の実務経験をお持ちの方
※企画実務を担いながら周囲を巻き込み、商品企画を主体的に推進できる方
（ピープルマネジメントを主目的としたポジションではありません）
■求める人物像
下記のステラシードVALUEに共感でき実行できる方
・理想から逆算する：大きな成果を得るために、ゴールから逆算してやるべきことを設計しよう。困難に直面しても、柔軟に創意工夫しながら突破していこう。
・じぶんが進める：自分の役割はもちろん、その領域を超えてチーム全体の理想に汗をかこう。「自分はどうしたいか？」という意志をもち、あらゆる仕事を進めていこう。
・仲間にリスペクト：同じゴールを目指す仲間として、強固なチームワークで挑むために。部署や職種にとらわれず、すべての人に敬意をもって接しよう。
従業員数
290名
（グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
290名
（グループ全体）
アクシネット ジャパン インク
仕事内容
御取引先様からのオーダー入力・出荷完了までの流れを、外部倉庫（3PL)との調整を含めて円滑な運営を担当いただける方を探しております。具体的には各グループの連携・管理・監督及び業務効率向上のため体制の強化をはかり且つカスタマーサービスの纏め役として他部署とのビジネスパートナーとなる役割を担うポジションとなります。大きな区分けとしては、A.在庫品オーダーの入力出荷対応（EDIを含む）、B.カスタム ボール・クラブの入力・出荷対応、C.御取引先様との各種ドキュメント管理・お客様相談管理となっており、社内のセールス・サプライチェーン・ITチームとも協業しながら、Operational Excellenceの確立をめざすポジションです
カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。具体的には、
1）メンバーの管理監督・コーチング
2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。
3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。
4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。
現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。
1.アカウント グループ：御取引先様からの在庫品オーダー（EDIを含む）を営業チームと連動の上、出荷入力業務。
2.オーダー エントリー グループ：社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。
3.カスタム ボール グループ：ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。
4.カスタム クラブ グループ：カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。
5.アカウント マネージメント グループ：御取引先様との各種ドキュメント管理業務。
6.カスタマー リレーション グループ：お客様相談電話・メールの対応・管理業務。（倉庫の修理チームとの連動を含む）
カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。具体的には、
1）メンバーの管理監督・コーチング
2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。
3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。
4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。
現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。
1.アカウント グループ：御取引先様からの在庫品オーダー（EDIを含む）を営業チームと連動の上、出荷入力業務。
2.オーダー エントリー グループ：社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。
3.カスタム ボール グループ：ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。
4.カスタム クラブ グループ：カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。
5.アカウント マネージメント グループ：御取引先様との各種ドキュメント管理業務。
6.カスタマー リレーション グループ：お客様相談電話・メールの対応・管理業務。（倉庫の修理チームとの連動を含む）
求める経験 / スキル
【必須】
・外資系事業会社において、日本市場でのプロダクトマーケティングやブランドビジネス運営業務を5年以上経験していること。
・データやリサーチを見ながら、論理的に製品やマーケティングの戦略を立案できること
【歓迎】
・ゴルフ、スポーツ業界での経験
・ゴルフをプレーされる方
・外資系事業会社において、日本市場でのプロダクトマーケティングやブランドビジネス運営業務を5年以上経験していること。
・データやリサーチを見ながら、論理的に製品やマーケティングの戦略を立案できること
【歓迎】
・ゴルフ、スポーツ業界での経験
・ゴルフをプレーされる方
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
200名
仕事内容
◆職務内容
主力ブランドをはじめとする文具ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。
＜主な業務内容＞
①グローバル・ブランド戦略の策定と推進
・大人向け文具ブランドのグローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P/L統括
・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案
②各リージョンとの協働
・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携
・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援
・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割
③商品・コミュニケーションのディレクション
・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案
・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード
・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括
◆現状
国内中心のブランド運用から、グローバルHQとして各地域をリードする体制への転換期にあります。
◆キャリアステップ
入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当
将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています
主力ブランドをはじめとする文具ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。
＜主な業務内容＞
①グローバル・ブランド戦略の策定と推進
・大人向け文具ブランドのグローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P/L統括
・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案
②各リージョンとの協働
・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携
・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援
・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割
③商品・コミュニケーションのディレクション
・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案
・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード
・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括
◆現状
国内中心のブランド運用から、グローバルHQとして各地域をリードする体制への転換期にあります。
◆キャリアステップ
入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当
将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・BtoCブランドマネジメント経験（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験）
・P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎）
・組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験）
・部門横断の推進力（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力）
・グローバル対応力（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力）
■歓迎要件（WANT）
・広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）
・リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績）
・BtoCブランドマネジメント経験（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験）
・P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎）
・組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験）
・部門横断の推進力（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力）
・グローバル対応力（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力）
■歓迎要件（WANT）
・広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）
・リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績）
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,240 万円
仕事内容
完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
～以下いずれかのご経験～
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業（食品メーカー、外食チェーン等）と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 880 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
■チルド麺を中心としたマーケティング業務全般
・商品の企画開発
・資材調整、生産、サプライチェーンのマネジメント
・流通パンフレット、店頭販促物、自社HPのディレクション など
■市場分析、消費者調査業務全般
・市場データの管理、消費者調査の実施及びとりまとめ
・プレゼン資料用データの集計、作成 など
・商品の企画開発
・資材調整、生産、サプライチェーンのマネジメント
・流通パンフレット、店頭販促物、自社HPのディレクション など
■市場分析、消費者調査業務全般
・市場データの管理、消費者調査の実施及びとりまとめ
・プレゼン資料用データの集計、作成 など
求める経験 / スキル
■必須内容
・食品メーカーでの開発、商品企画、マーケティングの経験者
■任意内容
・農学部、理学部、工学部など理系出身者
・PB商品の開発、企画経験
・食品メーカーでの開発、商品企画、マーケティングの経験者
■任意内容
・農学部、理学部、工学部など理系出身者
・PB商品の開発、企画経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。
・スーパーマーケットやらドラックストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担って頂きます。
・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。
・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。
・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。
・スーパーマーケットやらドラックストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担って頂きます。
・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。
・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。
・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品マーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
・クリエイティブな発想力
・プロジェクト管理やディレクション経験
・消費者調査設計、及び市場分析能力
・資材管理や生販管理
【尚可】
・家庭用加工食品の営業経験
・食品開発部門での経験
・広告制作およびディレクション経験
・食品マーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
・クリエイティブな発想力
・プロジェクト管理やディレクション経験
・消費者調査設計、及び市場分析能力
・資材管理や生販管理
【尚可】
・家庭用加工食品の営業経験
・食品開発部門での経験
・広告制作およびディレクション経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
日清食品グループ(日清ヨーク)
仕事内容
■ブランドマネジメントとマーケティング業務全般
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,200 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社コスメ・デ・ボーテ
仕事内容
【仕事内容／業務範囲】
ブランドの年間KPI達成に向け、製品のローンチをリードしていただきます。
市場ニーズに応じた製品開発やブランド戦略の推進を担い、以下の業務をお任せします。
・新商品の企画・開発
・既存製品のシーズナルカラーや限定カラーの企画・開発
・既存製品のリニューアル
・データ分析を基にしたマーケティング戦略の立案・実行
ブランド価値の最大化がミッションとなり、オフライン市場だけでなく、公式ECサイトのビジネスシェア拡大も視野に入れた施策を推進していただきます。
【職務内容の詳細】
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理
・商品発売までのプロジェクト管理／各部署と連携を取った業務進行
・製品フォーキャスト(発注数量管理)
・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI、コスト管理
・商品化のため、原材料・資材供給業者や海外工場を選定
・サプライヤーの開拓、スケジュールの折衝
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
※ブランドの製品担当者、マーケティングディレクターと共に進行を想定していますので、安心して業務をスタートしていただけます。
▼その他
・新ブランドの企画・立ち上げ
└海外ブランドの開拓・展開にもご挑戦いただけます
▼海外出張の機会あり
◎年に1回～2回程度、海外の展示会視察で海外出張しています
→海外展示会で最新トレンドの把握・日本未発売コスメの発掘、生産拠点の視察を実施
◎アジア圏に3か月に1回程度、工場視察、生産視察出張が発生する可能性あり
ブランドの年間KPI達成に向け、製品のローンチをリードしていただきます。
市場ニーズに応じた製品開発やブランド戦略の推進を担い、以下の業務をお任せします。
・新商品の企画・開発
・既存製品のシーズナルカラーや限定カラーの企画・開発
・既存製品のリニューアル
・データ分析を基にしたマーケティング戦略の立案・実行
ブランド価値の最大化がミッションとなり、オフライン市場だけでなく、公式ECサイトのビジネスシェア拡大も視野に入れた施策を推進していただきます。
【職務内容の詳細】
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理
・商品発売までのプロジェクト管理／各部署と連携を取った業務進行
・製品フォーキャスト(発注数量管理)
・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI、コスト管理
・商品化のため、原材料・資材供給業者や海外工場を選定
・サプライヤーの開拓、スケジュールの折衝
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
※ブランドの製品担当者、マーケティングディレクターと共に進行を想定していますので、安心して業務をスタートしていただけます。
▼その他
・新ブランドの企画・立ち上げ
└海外ブランドの開拓・展開にもご挑戦いただけます
▼海外出張の機会あり
◎年に1回～2回程度、海外の展示会視察で海外出張しています
→海外展示会で最新トレンドの把握・日本未発売コスメの発掘、生産拠点の視察を実施
◎アジア圏に3か月に1回程度、工場視察、生産視察出張が発生する可能性あり
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◇化粧品／日用品を商材とした製品に関わる業務のご経験をお持ちの方
◇化粧品／日用品を商材とした商品企画・開発のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
◇日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
◇国内外のトレンドコスメなど流行に敏感な方
◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方
◇マーケットの心を動かす製品を生み出す喜びを感じられる方
◇データに基づく戦略立案とクリエイティブな発想を両立させたいとお考えの方
◇デジタルマーケティングの知見
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◇化粧品／日用品を商材とした製品に関わる業務のご経験をお持ちの方
◇化粧品／日用品を商材とした商品企画・開発のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
◇日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
◇国内外のトレンドコスメなど流行に敏感な方
◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方
◇マーケットの心を動かす製品を生み出す喜びを感じられる方
◇データに基づく戦略立案とクリエイティブな発想を両立させたいとお考えの方
◇デジタルマーケティングの知見
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
非公開
仕事内容
ブランドマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
花王株式会社
仕事内容
【入社時の役割】
当社コンシューマープロダクツ（BtoC）事業において、調査／デジタル／クリエイティブ／販売など各部署のハブとなり、更には広告代理店など社外の方とも幅広く協働しながら、担当ブランドの商品化・価値向上・ブランドユーザー拡大を推進します。
【具体的な業務】
・ブランドマネジメント(ブランドデザインの骨格づくり、ブランド設計)
・ブランド売上／利益予実算管理
・マーケティング施策立案と実行アクション(コミュニケーション施策／販売施策)
・マーケティング費用管理
・関連部門へのコミュニケーションとプレゼンテーション
【参考コンテンツ】
花王 採用ホームページ
https://www.kao-recruit.jp/
当社コンシューマープロダクツ（BtoC）事業において、調査／デジタル／クリエイティブ／販売など各部署のハブとなり、更には広告代理店など社外の方とも幅広く協働しながら、担当ブランドの商品化・価値向上・ブランドユーザー拡大を推進します。
【具体的な業務】
・ブランドマネジメント(ブランドデザインの骨格づくり、ブランド設計)
・ブランド売上／利益予実算管理
・マーケティング施策立案と実行アクション(コミュニケーション施策／販売施策)
・マーケティング費用管理
・関連部門へのコミュニケーションとプレゼンテーション
【参考コンテンツ】
花王 採用ホームページ
https://www.kao-recruit.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCメーカー在籍者（FMCGメーカーなら尚可）
・事業系部署でのマーケティング実務2年以上
・最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
・高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
・物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
・ストレス耐性の強さ
【尚可】
・TOEIC600点以上
・BtoCメーカー在籍者（FMCGメーカーなら尚可）
・事業系部署でのマーケティング実務2年以上
・最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
・高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
・物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
・ストレス耐性の強さ
【尚可】
・TOEIC600点以上
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
仕事内容
当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。
■業務内容：
オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。
【具体的には…】
・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成）
・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成
・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理
・SEOを意識したWebサイトの最適化
・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成
・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
■業務内容：
オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。
【具体的には…】
・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成）
・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成
・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理
・SEOを意識したWebサイトの最適化
・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成
・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Webデザインに関する実務経験（HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験）
■歓迎
・コンテンツクリエイターとしての経験（コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識）
・高品質ブランドやECサイトの運営経験
・写真撮影や動画編集スキル
・SNSやデジタルマーケティングに関する知識
・UI/UXの知識および、ユーザーに優れた体験を提供するための視点
■必須
・Webデザインに関する実務経験（HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験）
■歓迎
・コンテンツクリエイターとしての経験（コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識）
・高品質ブランドやECサイトの運営経験
・写真撮影や動画編集スキル
・SNSやデジタルマーケティングに関する知識
・UI/UXの知識および、ユーザーに優れた体験を提供するための視点
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
230名
アクシネット ジャパン インク
仕事内容
コアターゲット及びTEAM TITLEISTを含めたブランド コミュニケーション活動全般の戦略立案・統括をし、様々なステークホルダー（日本・アメリカ本社を含む）と協力し、タイトリスト ブランドのブランディングやブランド自体の管理、施策の推進をはかる。専門メディアを中心としたPRの体制づくりやオウンドメディアの体系化、デジタルを含めたメディアプランニングなどもボール、クラブ、ギアとカテゴリーを横断して統括します。またブランドコミュニケーションチームのリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただきます。情熱と意欲を持ってブランドの推進をしていただける方を求めています。Team Titliest: https://www.titleist.co.jp/teamtitleist/
•熱心なゴルファーのインサイトを収集および評価し、彼らのニーズを特定し、アメリカ本社の指針ともアラインをしながら、外部及び内部ステークホルダーと協業して、日本市場でのブランドのプレゼンスを高める
•デジタルを中心にしながらも、トラディショナルメディアを含む コミュニケーション全体を管理およびコンテンツをデザインしながら、現状からアップグレードする。・ゴルフ専門メディアを中心としたPR活動やブランディングの戦略立案、遂行
•Webサイト、YouTubeやSNS や、オウンドメディアプラットフォームを体系化し、各メディアの役割を捉えながら戦略立案し、施策を牽引する
•ECやCRMチームと連携をし、イベントやその他のチャネルを通じて収集したデータを活用しながらTEAMTITLEIST内でのブランドロイアリティの醸成を統括、ディレクション
•ブランド マーケティング チームをリードし、メンバーの育成に携わる。
•熱心なゴルファーのインサイトを収集および評価し、彼らのニーズを特定し、アメリカ本社の指針ともアラインをしながら、外部及び内部ステークホルダーと協業して、日本市場でのブランドのプレゼンスを高める
•デジタルを中心にしながらも、トラディショナルメディアを含む コミュニケーション全体を管理およびコンテンツをデザインしながら、現状からアップグレードする。・ゴルフ専門メディアを中心としたPR活動やブランディングの戦略立案、遂行
•Webサイト、YouTubeやSNS や、オウンドメディアプラットフォームを体系化し、各メディアの役割を捉えながら戦略立案し、施策を牽引する
•ECやCRMチームと連携をし、イベントやその他のチャネルを通じて収集したデータを活用しながらTEAMTITLEIST内でのブランドロイアリティの醸成を統括、ディレクション
•ブランド マーケティング チームをリードし、メンバーの育成に携わる。
求める経験 / スキル
・ブランド管理における経験 (社外イベントの企画と管理)。エージェンシーとの協業経験が豊富でブランディングの管理・運営できる方
・ブランドコミュニケーション全体を統括でき、スケジュールや予算、外部エージェントも含めたチームをリードできるリーダーシップ能力
・PR業務として外部（ゴルフ）メディアとのコミュニケーション活動の経験。
・SNS（FB/IG/YouTube）やウェブサイトを含めたデジタルを活用したコミュニケーションの包括的な戦略構築とコンテンツ制作なども含めたディレクションの経験
・グローバルとローカルの両方でさまざまな役割を持つメンバーとコミュニケーションをとることができる優れたコミュニケーション能力
・ゴルフの知識
・ブランドコミュニケーション全体を統括でき、スケジュールや予算、外部エージェントも含めたチームをリードできるリーダーシップ能力
・PR業務として外部（ゴルフ）メディアとのコミュニケーション活動の経験。
・SNS（FB/IG/YouTube）やウェブサイトを含めたデジタルを活用したコミュニケーションの包括的な戦略構築とコンテンツ制作なども含めたディレクションの経験
・グローバルとローカルの両方でさまざまな役割を持つメンバーとコミュニケーションをとることができる優れたコミュニケーション能力
・ゴルフの知識
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
200名
非公開
仕事内容
【ミッション】
調理道具や小型家電製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。
■ブランディング
- Marketing Manager のもと、担当カテゴリーの全マーケティング活動とプログラムをリードし、さらなるマーケットポジションの確立
■予実管理
- 担当カテゴリーにおける年間マーケティングプラン策定
- 予算作成／実行
- セールス予算管理（トップライン&ボトムライン）
- ATL/BTL プラン作成および実行
- ディストリビューション戦略立案、競合分析等
プロモーション
- マーケティングプログラム（新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動等）の実行
担当製品カテゴリーのSBU（フランス本社の戦略的ビジネスユニット）との協業
- 日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有
■競合分析
- 売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署（特に営業部、ショッパーマーケティングチーム）と協業し、迅速なアクションを立案、実行
■レポート
- 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデート
■製品トレーニング
■他部署と連携し、品質の問題に対応
調理道具や小型家電製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。
■ブランディング
- Marketing Manager のもと、担当カテゴリーの全マーケティング活動とプログラムをリードし、さらなるマーケットポジションの確立
■予実管理
- 担当カテゴリーにおける年間マーケティングプラン策定
- 予算作成／実行
- セールス予算管理（トップライン&ボトムライン）
- ATL/BTL プラン作成および実行
- ディストリビューション戦略立案、競合分析等
プロモーション
- マーケティングプログラム（新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動等）の実行
担当製品カテゴリーのSBU（フランス本社の戦略的ビジネスユニット）との協業
- 日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有
■競合分析
- 売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署（特に営業部、ショッパーマーケティングチーム）と協業し、迅速なアクションを立案、実行
■レポート
- 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデート
■製品トレーニング
■他部署と連携し、品質の問題に対応
求める経験 / スキル
【必須】
• 日本で5年以上のB2Cマーケティングおよびプロダクト/ブランドマネジメントの経験。それに同等するトレーニング経験。高級消費財経験者は尚優遇
• 製品開発経験（マス又はプレミアム商材）
• ATL/BTLの予算管理、プランニングから実行までの経験
• データ収集力および分析力
• 高いリーダーシップ、コミュニケーションスキル
• 基本的な財務、P&Lの理解
•外資FMCGカンパニー出身者は尚可。
• 日本で5年以上のB2Cマーケティングおよびプロダクト/ブランドマネジメントの経験。それに同等するトレーニング経験。高級消費財経験者は尚優遇
• 製品開発経験（マス又はプレミアム商材）
• ATL/BTLの予算管理、プランニングから実行までの経験
• データ収集力および分析力
• 高いリーダーシップ、コミュニケーションスキル
• 基本的な財務、P&Lの理解
•外資FMCGカンパニー出身者は尚可。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
リップス株式会社
仕事内容
【職務詳細】
■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。
■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。
■広告代理店との戦略策定、実行、管理
組織構成
プロダクトマーケティング部-商品マーケグループー本ポジション
その他商品企・画開発職なども含め、プロダクトマーケティング部は総勢15名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。
■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。
■広告代理店との戦略策定、実行、管理
組織構成
プロダクトマーケティング部-商品マーケグループー本ポジション
その他商品企・画開発職なども含め、プロダクトマーケティング部は総勢15名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
サントリーマーケティング＆コマース株式会社
仕事内容
《～サントリーホールディングス(株)100%出資のマーケティング支援会社～》
■1975年設立。サントリーグループ各社のマーケティングパートナーであり、ブランディング支援を軸としています。
サントリーと飲食店の間のハブ役としてのビジネス支援、ECによるサントリー商品販売等、多角的にわたる活動を行っています。
※酒類関連の備品販売(酒販店、飲食店様向け)含むマーケティング活動を展開。企業のブランディング支援、
企業の販促支援/代行(キャンペーン企画、景品提案、配送、事務局運営等)、酒類の通信販売も手掛けています。
■サントリーグループに脈々と受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。
単なるチャレンジ精神ではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。
【ミッション】
■サントリーグループに対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また、併せて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理も行っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の営業チームやクリエイティブチーム・プランニングチームと組み、販促企画の立案・提案を行いながら、提案物品の調達に向けての、サプライヤーへの見積依頼、スケジュール調整、品質管理、納品管理などが主な業務となります。
【仕事の魅力】
■サントリーグループで安定基盤があるだけでなく、有休の平均取得日数16.2日、残業20H程度とワークライブバランスを整えることができます。（2025年実績）
※残業は月平均20時間程度。
■1975年設立。サントリーグループ各社のマーケティングパートナーであり、ブランディング支援を軸としています。
サントリーと飲食店の間のハブ役としてのビジネス支援、ECによるサントリー商品販売等、多角的にわたる活動を行っています。
※酒類関連の備品販売(酒販店、飲食店様向け)含むマーケティング活動を展開。企業のブランディング支援、
企業の販促支援/代行(キャンペーン企画、景品提案、配送、事務局運営等)、酒類の通信販売も手掛けています。
■サントリーグループに脈々と受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。
単なるチャレンジ精神ではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。
【ミッション】
■サントリーグループに対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また、併せて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理も行っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の営業チームやクリエイティブチーム・プランニングチームと組み、販促企画の立案・提案を行いながら、提案物品の調達に向けての、サプライヤーへの見積依頼、スケジュール調整、品質管理、納品管理などが主な業務となります。
【仕事の魅力】
■サントリーグループで安定基盤があるだけでなく、有休の平均取得日数16.2日、残業20H程度とワークライブバランスを整えることができます。（2025年実績）
※残業は月平均20時間程度。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■セールスプロモーション会社等にて販促企画・提案の実務経験2年以上
■複数の案件やプロジェクトを同時進行 可能な方
【歓迎要件】
■販促品の製作進行や納品管理の実務経験
【求める人物像】
■関係者と主体的に連携し、業務推進していける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■失敗を恐れず、アイデアや自身の考えを積極的に示してチャレンジ・困難に挑む姿勢のある方
■目標達成やプロジェクト成功に向け、能動的に粘り強く努力できる方
■セールスプロモーション会社等にて販促企画・提案の実務経験2年以上
■複数の案件やプロジェクトを同時進行 可能な方
【歓迎要件】
■販促品の製作進行や納品管理の実務経験
【求める人物像】
■関係者と主体的に連携し、業務推進していける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■失敗を恐れず、アイデアや自身の考えを積極的に示してチャレンジ・困難に挑む姿勢のある方
■目標達成やプロジェクト成功に向け、能動的に粘り強く努力できる方
従業員数
232名
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 804 万円
従業員数
232名
株式会社シロク
仕事内容
グローバル責任者候補として、ラグジュアリースキンケアブランドの海外展開をリードしていただきます。
特に中国市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。
将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。
【具体的には】
中国市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行
ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで）
SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画
海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証
海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉
年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理
マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり
本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進
特に中国市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。
将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。
【具体的には】
中国市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行
ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで）
SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画
海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証
海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉
年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理
マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり
本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・化粧品業界での海外事業経験
＜WANT要件＞
・開発部門と連携して、商品企画を行った経験
・化粧品業界での海外事業経験
＜WANT要件＞
・開発部門と連携して、商品企画を行った経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
70名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary.
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
求める経験 / スキル
Qualification & Attributes:
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
仕事内容
【仕事内容】
化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケテイング業務、またはエステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。将来的にはブランドマネージャーとしてメンバーのマネジメントやディレクション業務を担っていただきます。
・消費者ニーズ、競合品分析などの調査
・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
・製品のマーケティングプラン立案
・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
・製品パッケージやデザイン選定 など
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケテイング業務、またはエステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。将来的にはブランドマネージャーとしてメンバーのマネジメントやディレクション業務を担っていただきます。
・消費者ニーズ、競合品分析などの調査
・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
・製品のマーケティングプラン立案
・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
・製品パッケージやデザイン選定 など
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容ｻｰﾋﾞｽ会社での製品企画実務経験10年以上
・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
・コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要）
・5名以上のマネジメント経験5年以上
【歓迎】
・化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者歓迎
・販売戦略立案、実行経験者歓迎
・調査設計、分析経験をお持ちの方
・化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容ｻｰﾋﾞｽ会社での製品企画実務経験10年以上
・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
・コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要）
・5名以上のマネジメント経験5年以上
【歓迎】
・化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者歓迎
・販売戦略立案、実行経験者歓迎
・調査設計、分析経験をお持ちの方
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
大手食品メーカー
仕事内容
■業務内容
①ガーナにおける販売MKTの担当および同製品の採算管理
② ESM社（販売を担うNGO）への営業・販促指導およびガーナ保健省との連携業務
①ガーナにおける販売MKTの担当および同製品の採算管理
② ESM社（販売を担うNGO）への営業・販促指導およびガーナ保健省との連携業務
求める経験 / スキル
■必須要件
◇学歴：大学卒以上
◇英語力：ビジネスレベル（英語での業務遂行が求められる）
◇スキル：
・販売マーケティング、営業の経験と知識
・異なる組織、現地の文化を理解してリスペクトし、コミュニケーションする能力
■歓迎要件
途上国での勤務経験がある方
求める人物像
・不確実な状況でも自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方。
・文化や立場の異なる相手とも誠実に向き合い、信頼関係を築きながら協働できる方。
・指示を待つのではなく、自ら考え、優先順位を判断し、責任をもって業務を推進できる方。
・思い通りに進まない局面でも粘り強く取り組み、長期的な成果を見据えて挑戦を続けられる方。
◇学歴：大学卒以上
◇英語力：ビジネスレベル（英語での業務遂行が求められる）
◇スキル：
・販売マーケティング、営業の経験と知識
・異なる組織、現地の文化を理解してリスペクトし、コミュニケーションする能力
■歓迎要件
途上国での勤務経験がある方
求める人物像
・不確実な状況でも自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方。
・文化や立場の異なる相手とも誠実に向き合い、信頼関係を築きながら協働できる方。
・指示を待つのではなく、自ら考え、優先順位を判断し、責任をもって業務を推進できる方。
・思い通りに進まない局面でも粘り強く取り組み、長期的な成果を見据えて挑戦を続けられる方。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
仕事内容
※英文レジュメの提出必須となります
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
Main Objectives of the Job・ 職務の主な目的
This position will be leading growth for some portfolios of Dove Skin Cleansing in Japan, reporting to a Personal Care Japan Brand & Innovation Manager.
This position is the driver role of Dove business and innovations - both current and new innovations, leading network development, and campaign creation with S&OP management.
As 2nd biggest category and Brand in Unilever Japan, Dove Skin Cleansing aims to accelerate growth in highly competitive market by continuing building, launching, and growing innovations across segments & formats.
Key Responsibilities・主要な責任
◇Grow segments:
・Lead and develop plan to grow the assigned segment/format of Dove Skin Cleansing
◇Develop Impactful INNOVATION:
・Lead current ongoing innovation projects from concept development, network management, and deployment planning
・Support Brand & Innovation Manager in creating new future innovation pipeline roadmap for launch in upcoming 12 quarters with category and brand strategy in mind
◇Coach assistant:
・Be the coach for other Brand Assistant’s basic skill of operation and execution
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
Main Objectives of the Job・ 職務の主な目的
This position will be leading growth for some portfolios of Dove Skin Cleansing in Japan, reporting to a Personal Care Japan Brand & Innovation Manager.
This position is the driver role of Dove business and innovations - both current and new innovations, leading network development, and campaign creation with S&OP management.
As 2nd biggest category and Brand in Unilever Japan, Dove Skin Cleansing aims to accelerate growth in highly competitive market by continuing building, launching, and growing innovations across segments & formats.
Key Responsibilities・主要な責任
◇Grow segments:
・Lead and develop plan to grow the assigned segment/format of Dove Skin Cleansing
◇Develop Impactful INNOVATION:
・Lead current ongoing innovation projects from concept development, network management, and deployment planning
・Support Brand & Innovation Manager in creating new future innovation pipeline roadmap for launch in upcoming 12 quarters with category and brand strategy in mind
◇Coach assistant:
・Be the coach for other Brand Assistant’s basic skill of operation and execution
求める経験 / スキル
Mandatory
・ Analytic Skills
・ Logical thinking
・ Clarity of communication
・ Creativity
・ Business Level in Japanese/English
必須経験
ESSENTIAL :
・ Project Management
・ Cross Functional Team management
・ Market data analysis
特に需要な要件
・ Leadership to manage cross functional teams
・ Strong Accountability and Ownership to Lead Discussions
・ Strong Bias for Action for making new things happen
・ Passion for growth in Business, as well as an individual
・ Passion for building something new, Learning new thing
・ Analytic Skills
・ Logical thinking
・ Clarity of communication
・ Creativity
・ Business Level in Japanese/English
必須経験
ESSENTIAL :
・ Project Management
・ Cross Functional Team management
・ Market data analysis
特に需要な要件
・ Leadership to manage cross functional teams
・ Strong Accountability and Ownership to Lead Discussions
・ Strong Bias for Action for making new things happen
・ Passion for growth in Business, as well as an individual
・ Passion for building something new, Learning new thing
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
仕事内容
※英文レジュメの提出必須となります
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています
■ About Lux Hair
LUX is a successful No1 Market share brand in Japan hair care market for 8 consecutive years and priority of Unilever Japan
The brand is accelerating growth and premiumization agenda
The Brand is now seeking a strong talent for its Content Assistant Brand Manager position
■Job Purpose
▪The Content Assistant Brand Manager supports / co-lead with Brand Manager as the brand custodian: responsible for the equity, growth, and social-first strategy of the assigned brand(s).
▪Together with Brand Manager, the Content Assistant Brand Manager is the driving force behind crafting and executing a holistic brand plan that brings demand creation activities, with a strong emphasis on digital and social-first initiatives.
▪The Content Assistant Brand Manager is responsible for leading social first brand planning, developing and executing marketing strategies, managing all digital, social communication and contents.
▪The Content Assistant Brand Manager is also responsible for fostering a strong brand identity, ensuring consistent brand messaging, and execute a social-first approach to consumer engagement.
■Main Responsibilities
▪Supports / co-Lead Brand Manager in developing social first marketing plans, ensuring alignment with brand strategy and brand equity.
▪Execute social first marketing plans including media / communication plans in market for their brand driving profitable growth and market share.
▪Lead and project manage through the local agency group, fostering strong partnerships and ensuring seamless collaboration with global and local marketing teams.
▪Lead and own the development of best-in-class brand experiences across digital / Social touch points, building brand purpose, driving brand marketing objectives and JTBD.
▪Be the digital pioneer, pushing forward digital and e-commerce execution, working closely with the Demand Creation team and external agency partners to deliver seamless consumer experiences.
▪Monitor and review total brand budget and brand management to ensure accurate forecast and actual target for fiscal year.
【Skills we are looking for】
①Strategic Brand Management:
• Strategic Thinking & Vision: Ability to develop and articulate a clear and compelling brand vision, translate business objectives into actionable brand strategies, and anticipate future market trends.
• Brand Planning & Execution: Proven ability to develop and execute integrated brand plans across all relevant touchpoints especially social area, ensuring consistency in messaging and brand expression.
• Creative thinking & Strong Beauty Sense: Ability to develop desirable packaging, contents for digital / social, with strong beauty sense and excellent briefing skill.
• Passion for beauty: A demonstrable passion for the beauty landscape, its products, keeping up with trends, innovations, and key players, reflecting a genuine enthusiasm for the field.
• Language: Basic English skill is mandatory, fluent Japanese skill as a must
②Leadership & Collaboration:
• Cross-Functional Collaboration: Exceptional interpersonal and communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams, external agencies, and stakeholders.
• Agency Management: Experience managing and directing external agencies, ensuring alignment with brand objectives, and maximising the value of agency partnerships.
Financial & Analytical Acumen:
• Financial Management: Strong financial acumen, including budgeting, forecasting, with the ability to make data-driven decisions to optimise growth.
• Data Analysis & Insights (preferred): Proficiency in using data analytics tools and techniques to track marketing performance, measure ROI, and derive actionable insights.
③Marketing & Innovation:
• Marketing Expertise: Deep understanding of marketing principles, strategies, and tactics across multiple channels, including digital, social, experiential, and traditional media.
• Customer Insight: Strong understanding of consumer behaviour, community insights, market trends, and competitive dynamics within the relevant industry.
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています
■ About Lux Hair
LUX is a successful No1 Market share brand in Japan hair care market for 8 consecutive years and priority of Unilever Japan
The brand is accelerating growth and premiumization agenda
The Brand is now seeking a strong talent for its Content Assistant Brand Manager position
■Job Purpose
▪The Content Assistant Brand Manager supports / co-lead with Brand Manager as the brand custodian: responsible for the equity, growth, and social-first strategy of the assigned brand(s).
▪Together with Brand Manager, the Content Assistant Brand Manager is the driving force behind crafting and executing a holistic brand plan that brings demand creation activities, with a strong emphasis on digital and social-first initiatives.
▪The Content Assistant Brand Manager is responsible for leading social first brand planning, developing and executing marketing strategies, managing all digital, social communication and contents.
▪The Content Assistant Brand Manager is also responsible for fostering a strong brand identity, ensuring consistent brand messaging, and execute a social-first approach to consumer engagement.
■Main Responsibilities
▪Supports / co-Lead Brand Manager in developing social first marketing plans, ensuring alignment with brand strategy and brand equity.
▪Execute social first marketing plans including media / communication plans in market for their brand driving profitable growth and market share.
▪Lead and project manage through the local agency group, fostering strong partnerships and ensuring seamless collaboration with global and local marketing teams.
▪Lead and own the development of best-in-class brand experiences across digital / Social touch points, building brand purpose, driving brand marketing objectives and JTBD.
▪Be the digital pioneer, pushing forward digital and e-commerce execution, working closely with the Demand Creation team and external agency partners to deliver seamless consumer experiences.
▪Monitor and review total brand budget and brand management to ensure accurate forecast and actual target for fiscal year.
【Skills we are looking for】
①Strategic Brand Management:
• Strategic Thinking & Vision: Ability to develop and articulate a clear and compelling brand vision, translate business objectives into actionable brand strategies, and anticipate future market trends.
• Brand Planning & Execution: Proven ability to develop and execute integrated brand plans across all relevant touchpoints especially social area, ensuring consistency in messaging and brand expression.
• Creative thinking & Strong Beauty Sense: Ability to develop desirable packaging, contents for digital / social, with strong beauty sense and excellent briefing skill.
• Passion for beauty: A demonstrable passion for the beauty landscape, its products, keeping up with trends, innovations, and key players, reflecting a genuine enthusiasm for the field.
• Language: Basic English skill is mandatory, fluent Japanese skill as a must
②Leadership & Collaboration:
• Cross-Functional Collaboration: Exceptional interpersonal and communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams, external agencies, and stakeholders.
• Agency Management: Experience managing and directing external agencies, ensuring alignment with brand objectives, and maximising the value of agency partnerships.
Financial & Analytical Acumen:
• Financial Management: Strong financial acumen, including budgeting, forecasting, with the ability to make data-driven decisions to optimise growth.
• Data Analysis & Insights (preferred): Proficiency in using data analytics tools and techniques to track marketing performance, measure ROI, and derive actionable insights.
③Marketing & Innovation:
• Marketing Expertise: Deep understanding of marketing principles, strategies, and tactics across multiple channels, including digital, social, experiential, and traditional media.
• Customer Insight: Strong understanding of consumer behaviour, community insights, market trends, and competitive dynamics within the relevant industry.
求める経験 / スキル
■What you need succeed Experience
▪Brand Management: Minimum 5 years of experience in brand management, marketing, or a related field, with a demonstrated track record of success in developing and executing brand strategies and driving business growth.
▪Consumer Goods Expertise: Experience in the consumer goods industry, ideally with a focus on beauty, personal care, or a related sector (e.g., fashion, luxury, lifestyle).
▪Integrated Marketing Planning: Proven ability to develop and execute integrated marketing plans across multiple channels, including digital, social, experiential, and traditional media.
▪Financial Management: Strong financial acumen and experience managing budgets, tracking performance, and making data-driven decisions to drive growth.
▪Agency Management: Proven ability to effectively manage and collaborate with external agencies, including creative, media, and digital agencies.
Additional Desirable Experience
▪Social First Marketing Expertise: Deep understanding of social first marketing strategy, tactics, and best practices, including content, influencer, community management, PR/earned, experiential and paid media.
▪E-commerce Experience: Experience developing and executing e-commerce strategies or D2C strategies, managing online sales channels, and optimising the digital customer experience.
▪Data Analytics Skills: Proficiency in using data analytics tools and techniques to measure marketing performance, derive insights, and make data-driven decisions.
▪Crisis Communication & Issue Management: Proven ability to anticipate, manage, and mitigate potential reputational risks, handle sensitive media inquiries, and communicate effectively during a crisis. **
▪Brand Management: Minimum 5 years of experience in brand management, marketing, or a related field, with a demonstrated track record of success in developing and executing brand strategies and driving business growth.
▪Consumer Goods Expertise: Experience in the consumer goods industry, ideally with a focus on beauty, personal care, or a related sector (e.g., fashion, luxury, lifestyle).
▪Integrated Marketing Planning: Proven ability to develop and execute integrated marketing plans across multiple channels, including digital, social, experiential, and traditional media.
▪Financial Management: Strong financial acumen and experience managing budgets, tracking performance, and making data-driven decisions to drive growth.
▪Agency Management: Proven ability to effectively manage and collaborate with external agencies, including creative, media, and digital agencies.
Additional Desirable Experience
▪Social First Marketing Expertise: Deep understanding of social first marketing strategy, tactics, and best practices, including content, influencer, community management, PR/earned, experiential and paid media.
▪E-commerce Experience: Experience developing and executing e-commerce strategies or D2C strategies, managing online sales channels, and optimising the digital customer experience.
▪Data Analytics Skills: Proficiency in using data analytics tools and techniques to measure marketing performance, derive insights, and make data-driven decisions.
▪Crisis Communication & Issue Management: Proven ability to anticipate, manage, and mitigate potential reputational risks, handle sensitive media inquiries, and communicate effectively during a crisis. **
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
仕事内容
※英文レジュメの提出必須となります
※非管理職
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています
■ About Lux Hair
The biggest brand in Unilever Japan, Lux hair is the No1 Priority for the local business.
The brand has been in the market since 1989 and enjoys #1 position in the Category. LUX has always been a symbol of womenʼs social empowerment, having aspirational image among Japanese women.
■Job Purpose
LUX Japan is No.1 haircare brand in Japan and the biggest brand in the Unilever Japan’s portfolio. Currently in the middle of a major Transformation aimed at Premiumization and ensuring ongoing Superiority, in a local relevant way. This role will support Innovation Brand Manager to lead key innovations and communication lading in 2025/2026, as well as propose innovative ideas for the 3-year plan.
This is a highly versatile role, requiring working closely with multiple stakeholders, including R&D, supply chain, packaging, consumer research and sales teams to ensure On-Time innovations delivery and NPD Gate keeping. It requires product development skills, sense of aesthetics and passion for hair or beauty products to drive business and brand’s agenda. Understanding of digital communication is a plus, given the latest priority for social-first communication.
■Key Responsibilities
· Supports / co-lead Global brand manager in developing superior product mix and strong creative communication.
· Works with the CMI, CTI, Channel & Shopper teams to analyze data, spot trends & mine insights in order to address JTBDs with sizeable innovation & renovation opportunities & ideas for the platform and to define gaps and new information sources needed to develop the plans.
· Develop an in-depth understanding of local markets, consumers and shoppers – the business environment in which the brands compete including category segments, channels and target audience.
· Acts as the Global Project leader for brand’s innovation projects driving overall project & network management, business case, taskforce management and gatekeeping to ensure timely and successful innovations.
· Create best-in-class innovation design and execution around key mix pillars for innovation projects including proposition, product and packaging design.
· Liaise closely with category local marketing team to gather inputs for innovation during mix development stage, develop and launch plan crafting.
■What can you learn / experience in this job
What can you learn / experience in this job
· Work as brand owner of Lux sub-line, the biggest brand of Unilever Japan, purposeful, and inspiring for Japanese women
· Solid experience on 0-1 innovation and communication development
· Solid marketing foundation enhancement
· Realize your creative idea and market/consumer insight into a real pro
※非管理職
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています
■ About Lux Hair
The biggest brand in Unilever Japan, Lux hair is the No1 Priority for the local business.
The brand has been in the market since 1989 and enjoys #1 position in the Category. LUX has always been a symbol of womenʼs social empowerment, having aspirational image among Japanese women.
■Job Purpose
LUX Japan is No.1 haircare brand in Japan and the biggest brand in the Unilever Japan’s portfolio. Currently in the middle of a major Transformation aimed at Premiumization and ensuring ongoing Superiority, in a local relevant way. This role will support Innovation Brand Manager to lead key innovations and communication lading in 2025/2026, as well as propose innovative ideas for the 3-year plan.
This is a highly versatile role, requiring working closely with multiple stakeholders, including R&D, supply chain, packaging, consumer research and sales teams to ensure On-Time innovations delivery and NPD Gate keeping. It requires product development skills, sense of aesthetics and passion for hair or beauty products to drive business and brand’s agenda. Understanding of digital communication is a plus, given the latest priority for social-first communication.
■Key Responsibilities
· Supports / co-lead Global brand manager in developing superior product mix and strong creative communication.
· Works with the CMI, CTI, Channel & Shopper teams to analyze data, spot trends & mine insights in order to address JTBDs with sizeable innovation & renovation opportunities & ideas for the platform and to define gaps and new information sources needed to develop the plans.
· Develop an in-depth understanding of local markets, consumers and shoppers – the business environment in which the brands compete including category segments, channels and target audience.
· Acts as the Global Project leader for brand’s innovation projects driving overall project & network management, business case, taskforce management and gatekeeping to ensure timely and successful innovations.
· Create best-in-class innovation design and execution around key mix pillars for innovation projects including proposition, product and packaging design.
· Liaise closely with category local marketing team to gather inputs for innovation during mix development stage, develop and launch plan crafting.
■What can you learn / experience in this job
What can you learn / experience in this job
· Work as brand owner of Lux sub-line, the biggest brand of Unilever Japan, purposeful, and inspiring for Japanese women
· Solid experience on 0-1 innovation and communication development
· Solid marketing foundation enhancement
· Realize your creative idea and market/consumer insight into a real pro
求める経験 / スキル
■What you need succeed Experience
· Marketing Experience of at least 3-4 years, prefer with beauty and consumer goods category background
· Fluent/native level of Japanese to be able to copywrite product concepts with local nuance
· Brand Innovation experience is a must able to discuss and present in English
· Fluent in English as a working language able to discuss and present in English
· Passionate for beauty or haircare, with eyes for beauty & craftmanship
· Strong sense of ownership with ability & CAN-DO spirit to lead & make things happen
· Strong communication skill to influence project members
· Proficient in project management
· Consumer-centric & alert with new market/consumer trends
· Understanding of social-first communication and social listening is a plus
· High sensitivity to purpose-driven marketing and affinity with the Lux brand, desire to raise up its aspirational level for modern Japanese women
· Marketing Experience of at least 3-4 years, prefer with beauty and consumer goods category background
· Fluent/native level of Japanese to be able to copywrite product concepts with local nuance
· Brand Innovation experience is a must able to discuss and present in English
· Fluent in English as a working language able to discuss and present in English
· Passionate for beauty or haircare, with eyes for beauty & craftmanship
· Strong sense of ownership with ability & CAN-DO spirit to lead & make things happen
· Strong communication skill to influence project members
· Proficient in project management
· Consumer-centric & alert with new market/consumer trends
· Understanding of social-first communication and social listening is a plus
· High sensitivity to purpose-driven marketing and affinity with the Lux brand, desire to raise up its aspirational level for modern Japanese women
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
日系嗜好品飲料メーカー
仕事内容
・ECチャネルを主とした海外各国への当社製品輸出販売業務
・ECにおける生活者データを活用したブランドマーケティング・ショッパーマーケティングの推進
・海外各国の味の素グループ現地法人と連携した国別嗜好品マーケティングの推進
・ECにおける生活者データを活用したブランドマーケティング・ショッパーマーケティングの推進
・海外各国の味の素グループ現地法人と連携した国別嗜好品マーケティングの推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）要件】
・ECチャネルでのマーケティング経験がある方
・食品メーカーでのマーケティングや販売（営業）経験のある方
・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方（会話スキルは必須ではありません）
・ECチャネルでのマーケティング経験がある方
・食品メーカーでのマーケティングや販売（営業）経験のある方
・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方（会話スキルは必須ではありません）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 760 万円
株式会社マツオカコーポレーション
仕事内容
■同社の企画職として下記の業務をお任せします
【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談
※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。
【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談
※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。
【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル（生地）知識をお持ちの方
・紡績や染色の知識がある方
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル（生地）知識をお持ちの方
・紡績や染色の知識がある方
従業員数
19,635名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
19,635名
（2025年3月現在）
カネテツデリカフーズ株式会社
仕事内容
■マーケティング部にてカネテツブランドの商品企画、認知拡大、商品のプロモーション業務等をご経験に応じてご担当頂きます。
■職務内容
・調査・分析に基づき、新商品のコンセプトを企画・立案
・他企業とのコラボレーションの進行管理
・SNS・メディアを通じたプロモーション
■配属部署：マーケティング部（10名）
■職務内容
・調査・分析に基づき、新商品のコンセプトを企画・立案
・他企業とのコラボレーションの進行管理
・SNS・メディアを通じたプロモーション
■配属部署：マーケティング部（10名）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界でのマーケティング経験（商品企画/プロモーション/販促）
・食品業界でのマーケティング経験（商品企画/プロモーション/販促）
従業員数
391名
（2024年9月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
391名
（2024年9月現在）
株式会社マッシュビューティーラボ
仕事内容
【業務内容】
自社化粧品プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY、to/one等）のいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事していただきます。
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、特に店舗との密なコミュニケーションが必須となる業務です。
※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討をさせていただきます
■具体的業務
・取扱製品（SKU）の管理/最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、販売最大化と製造・在庫最適化に向けた施策検討と実行
・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定
・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成（売上・在庫・消化率等）
・製品のSTP・競合分析、プロモーション施策の運用、プライシングなどプロダクトマーケティング業務
自社化粧品プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY、to/one等）のいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事していただきます。
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、特に店舗との密なコミュニケーションが必須となる業務です。
※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討をさせていただきます
■具体的業務
・取扱製品（SKU）の管理/最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、販売最大化と製造・在庫最適化に向けた施策検討と実行
・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定
・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成（売上・在庫・消化率等）
・製品のSTP・競合分析、プロモーション施策の運用、プライシングなどプロダクトマーケティング業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験（メイクアップカテゴリーの業務経験があると尚可）
・Power Point、Excel 等の業務経験（中級程度） ※簡単な関数（IF関数、VLOOKUP関数等）、ピボットテーブル等の使用を想定
・ナチュラルオーガニックへの興味関心（特定ブランドについて深く踏み込める姿勢があると尚可）
■歓迎要件
・マネジメント経験
・セレクト業態（化粧品、アパレル、雑貨、食品等）の商品数値管理経験
・P/Lの読み取り、分析の経験
・化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験（メイクアップカテゴリーの業務経験があると尚可）
・Power Point、Excel 等の業務経験（中級程度） ※簡単な関数（IF関数、VLOOKUP関数等）、ピボットテーブル等の使用を想定
・ナチュラルオーガニックへの興味関心（特定ブランドについて深く踏み込める姿勢があると尚可）
■歓迎要件
・マネジメント経験
・セレクト業態（化粧品、アパレル、雑貨、食品等）の商品数値管理経験
・P/Lの読み取り、分析の経験
従業員数
4,500名
（（国内外グループ会社含む）※2022年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,500名
（（国内外グループ会社含む）※2022年3月時点）
株式会社ユニチャーム
仕事内容
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
ヨネックス株式会社
仕事内容
ヨネックス本社を拠点とする戦略的ポジションであり、グローバルなDTC eコマース事業の成長加速を担う。このポジションは、戦略策定、海外市場拡大、そして子会社の組織能力構築に重点を置き、グローバル本社、子会社市場、そして主要な機能パートナー（IT、マーケティング、オペレーション）間の橋渡し役を務める。グローバルDTCロードマップの策定、市場ローンチの成功、そしてあらゆる市場における継続的な改善と事業運営の拡張において、中心的な役割を担う。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
求める経験 / スキル
• グローバルなeコマース、小売、またはデジタルトランスフォーメーション関連の職務において、5～8年の段階的な経験（できれば消費財またはライフスタイルブランドでの実務経験）
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
Under the leadership of Director, UGG, , this role will lead developing and executing comprehensive marketing strategy and initiatives for UGG brand in Japan. In addition to tailoring marketing and communication strategies, this role will be also accountable for brand image development, PR and promotion, partnering with business partners for joint program and initiatives, and liaison with media channels and principals. All marketing plans/activities are to be reflective of the UGG brand global strategy and approved by the Deckers Japan management team.
【業務内容】
40% Strategic Planning & Execution
・Develop and define UGG marketing strategy focusing on the 3-5 years plan that are geared towards developing greater market share and profitability while providing focus and direction to the marketing team and stakeholders. Liaise with Deckers Japan management team and functional expertise of local and global team, to market the brand for continuously improving brand equity and market share, and contributing to identify and deliver brand differentiation based on a full understanding of the consumer needs and brand marketplace
・Support and monitor the team to execute PR/marketing/advertising plans & activities of the UGG in Japan to increase brand awareness and strengthen its positioning. Ensure timely planning, preparation, coordination, and approvals of all Japan events.
・Identify future brand opportunities and prioritize areas/issues to be addressed i.e. Products and distribution solutions that would enhance the brand equity and drive awareness
・Develop the process and drive the improvement of regional marketing operations.
・Work with the Japan Omni Channel Team in providing strategy, expert advice, guideline, and offering a solution-based approach
30% Division Management
・Ensure customer centric culture, where the primary drive is the customer experience engendering customer loyalty
・Present the brand in-line with the global standards and policies and position UGG brand in Japan market
・Leverage market data to make recommendations which will support the continued growth and success of the brand
・Work with global brand marketing team to get full alignment on seasonal marketing strategy and execution plan to achieve brand goals
・Work with Retail, e-Commerce, Sales globally and other internal teams to ensure the seasonal marketing package for Japan market are appropriate, complete and are communicated effectively, both internally and externally
・Ensure that all channels leverage all marketing investments to deliver against goals to guarantee a maximum consistency through 1-2 year plans.
・Lead the brand from marketing perspective to identify and recommend potential areas for brand investment with the goal of driving brand awareness and sales, above and beyond local activity
・Identify potential product and other collaborations which align with brand strategy and make recommendations to regional management for review and approval.
・Partner with eCommerce team to drive digital communication on UGG e-Commerce page.
・Lead team to support seasonal sell in and through by conducting effective sales promotion activation and communication excellence for product in a timely mannerEnhance customers' experience through VMD strategy and excusing while ensuring it follows global directions, creative and strategic objectives as well as consistent brand story-telling. : Cultivate strong working relationships with internal cross-functional business partners, including Global Visual Merchandising and Global Retail Operations. Keep abreast of internal and external VMD best practices and market trends, providing valuable input and feedback to the Global Visual team
15% People & Talent Management
・Provide strategic, inspirational, and visionary leadership to the UGG marketing team
・Recruit, motivate and lead a high performance cross-functional team of marketing professionals who are adaptable to the changing needs of the country; lead by example and model a passion for the business as well as demonstrate a proactive and solution-oriented.
・Lead and implement the best practice with a focus on building a team with the best talent, talent development and succession planning.
15%
Customer experience
・Develop a full understanding of the existing and target consumers to build successful future growth opportunities
・Fully responsible for providing brand excellence in every consumer touch points
Under the leadership of Director, UGG, , this role will lead developing and executing comprehensive marketing strategy and initiatives for UGG brand in Japan. In addition to tailoring marketing and communication strategies, this role will be also accountable for brand image development, PR and promotion, partnering with business partners for joint program and initiatives, and liaison with media channels and principals. All marketing plans/activities are to be reflective of the UGG brand global strategy and approved by the Deckers Japan management team.
【業務内容】
40% Strategic Planning & Execution
・Develop and define UGG marketing strategy focusing on the 3-5 years plan that are geared towards developing greater market share and profitability while providing focus and direction to the marketing team and stakeholders. Liaise with Deckers Japan management team and functional expertise of local and global team, to market the brand for continuously improving brand equity and market share, and contributing to identify and deliver brand differentiation based on a full understanding of the consumer needs and brand marketplace
・Support and monitor the team to execute PR/marketing/advertising plans & activities of the UGG in Japan to increase brand awareness and strengthen its positioning. Ensure timely planning, preparation, coordination, and approvals of all Japan events.
・Identify future brand opportunities and prioritize areas/issues to be addressed i.e. Products and distribution solutions that would enhance the brand equity and drive awareness
・Develop the process and drive the improvement of regional marketing operations.
・Work with the Japan Omni Channel Team in providing strategy, expert advice, guideline, and offering a solution-based approach
30% Division Management
・Ensure customer centric culture, where the primary drive is the customer experience engendering customer loyalty
・Present the brand in-line with the global standards and policies and position UGG brand in Japan market
・Leverage market data to make recommendations which will support the continued growth and success of the brand
・Work with global brand marketing team to get full alignment on seasonal marketing strategy and execution plan to achieve brand goals
・Work with Retail, e-Commerce, Sales globally and other internal teams to ensure the seasonal marketing package for Japan market are appropriate, complete and are communicated effectively, both internally and externally
・Ensure that all channels leverage all marketing investments to deliver against goals to guarantee a maximum consistency through 1-2 year plans.
・Lead the brand from marketing perspective to identify and recommend potential areas for brand investment with the goal of driving brand awareness and sales, above and beyond local activity
・Identify potential product and other collaborations which align with brand strategy and make recommendations to regional management for review and approval.
・Partner with eCommerce team to drive digital communication on UGG e-Commerce page.
・Lead team to support seasonal sell in and through by conducting effective sales promotion activation and communication excellence for product in a timely mannerEnhance customers' experience through VMD strategy and excusing while ensuring it follows global directions, creative and strategic objectives as well as consistent brand story-telling. : Cultivate strong working relationships with internal cross-functional business partners, including Global Visual Merchandising and Global Retail Operations. Keep abreast of internal and external VMD best practices and market trends, providing valuable input and feedback to the Global Visual team
15% People & Talent Management
・Provide strategic, inspirational, and visionary leadership to the UGG marketing team
・Recruit, motivate and lead a high performance cross-functional team of marketing professionals who are adaptable to the changing needs of the country; lead by example and model a passion for the business as well as demonstrate a proactive and solution-oriented.
・Lead and implement the best practice with a focus on building a team with the best talent, talent development and succession planning.
15%
Customer experience
・Develop a full understanding of the existing and target consumers to build successful future growth opportunities
・Fully responsible for providing brand excellence in every consumer touch points
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• University graduate in marketing or business
• Over 10 years marketing experience from apparel or shoes brands
• PR and digital marketing expertise and contacts with strong media network in Japan
• Demonstrated experience in working across geographical boundaries.
• Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English and Japanese.
• Proactive, uses initiative and able to provide creative solutions whilst working to budget
• Understanding of the value of marketing to the brand awareness and positioning and recommend initiatives that have a return on investment
• Current insight and knowledge of product trends and aware of consumer buying behavior
• Passion in brand building in a new environment with local and international teams
• Excellent interpersonal and communication skills and a talent for building relationships with internal and external partners
• Results orientated and able to work under pressure and to tight deadlines
• Hands on personality, attention to detail and prepared to handle multiple tasks
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Ability to work autonomously and as part of a team, both local and international.
• Proficient in all Microsoft Applications
• Ability to effectively prepare and present information and respond to questions from management, clients, and other employees of the organization.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• University graduate in marketing or business
• Over 10 years marketing experience from apparel or shoes brands
• PR and digital marketing expertise and contacts with strong media network in Japan
• Demonstrated experience in working across geographical boundaries.
• Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English and Japanese.
• Proactive, uses initiative and able to provide creative solutions whilst working to budget
• Understanding of the value of marketing to the brand awareness and positioning and recommend initiatives that have a return on investment
• Current insight and knowledge of product trends and aware of consumer buying behavior
• Passion in brand building in a new environment with local and international teams
• Excellent interpersonal and communication skills and a talent for building relationships with internal and external partners
• Results orientated and able to work under pressure and to tight deadlines
• Hands on personality, attention to detail and prepared to handle multiple tasks
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Ability to work autonomously and as part of a team, both local and international.
• Proficient in all Microsoft Applications
• Ability to effectively prepare and present information and respond to questions from management, clients, and other employees of the organization.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
The Senior Manager, Marketing is responsible for developing the wholistic, multi-year JP marketing calendar and plans, in alignment with local channels as well as the global Marketing. This role is critical to building a strategic go-to-market plan accompanied by regional creative extension ideas that thoughtfully considers how the consumer will experience HOKA in all touchpoints. They will work with and strategically align all JP teams (Sales, DTC and Operations) to develop the JP integrated marketing plan. You will also be the primary contact with the Global Marketing Teams (Marketing, Communications, Creative) to convey JP specific needs and apply the global GTM strategy to the unique needs of the JP marketplace and consumer.
Under the direction of the Brand Director, the Senior Manager will take ownership of aligning all functional marketing leaders and channel marketing teams to transform strategic initiatives into a comprehensive integrated JP marketing plan.
A deep understanding of the consumer, ecosystem, and all touchpoints within the HOKA marketing mix is critical as this individual will be responsible for elevating the consumer journey and for building a marketing plan that reflects consumer needs, brand objectives, and departmental initiatives.
The Senior Manager should be a brand first thinker and have direct experience with brand, digital and e-commerce marketing. Communication and project management skills are critical as this role will work across multiple departments to understand their unique goals, strategies and plans and reflect that in the integrated seasonal plans. Sharp business acumen and knowledge of marketing, digital, and e-commerce KPIs and best practices is critical for this role. This individual needs to understand the consumer and the role each touchpoint plays in reaching the consumer in a way that builds long term brand health and loyalty and fuels the eco-system.
【業務内容】
25%：Long range marketing plan
•Take ownership of aligning all channel marketing teams to develop the 5 year, long range marketing plan incorporating the Consumer, Competitor and Market analysis.
•Provide strategics oversight with the Integrated Marketing Manager and Specialist with the local creative development and implementation work across all physical and digital channels.
20%：Support the long term growth of HOKA Commercial teams
•Support the Channel Marketing manager, who acts as the day-to-day contact for the JP ecommerce and retail teams for aligning and integrating seasonal plans.
Own the development of a 360 support plan for Wholesale channel in partnership with FER team.
20%：Grow the impact of third-party endorsement
•Help JP Sports Marketing team with development of their long range vision, build key actions items and work with Global Sports Marketing to enhance the cross-regional collaboration
•Encourage PR team to develop and deepen relationships with key influencers, media and opinion leaders.
20%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serve as the key liaison between the Japan team and the Global Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Merchandising.
•Partner with Leadership team of Sales and DTC to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to marketing strategies.
•Influence behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
15%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Lead by example, provides guidance coaching and training to the marketing team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provide direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manage and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
The Senior Manager, Marketing is responsible for developing the wholistic, multi-year JP marketing calendar and plans, in alignment with local channels as well as the global Marketing. This role is critical to building a strategic go-to-market plan accompanied by regional creative extension ideas that thoughtfully considers how the consumer will experience HOKA in all touchpoints. They will work with and strategically align all JP teams (Sales, DTC and Operations) to develop the JP integrated marketing plan. You will also be the primary contact with the Global Marketing Teams (Marketing, Communications, Creative) to convey JP specific needs and apply the global GTM strategy to the unique needs of the JP marketplace and consumer.
Under the direction of the Brand Director, the Senior Manager will take ownership of aligning all functional marketing leaders and channel marketing teams to transform strategic initiatives into a comprehensive integrated JP marketing plan.
A deep understanding of the consumer, ecosystem, and all touchpoints within the HOKA marketing mix is critical as this individual will be responsible for elevating the consumer journey and for building a marketing plan that reflects consumer needs, brand objectives, and departmental initiatives.
The Senior Manager should be a brand first thinker and have direct experience with brand, digital and e-commerce marketing. Communication and project management skills are critical as this role will work across multiple departments to understand their unique goals, strategies and plans and reflect that in the integrated seasonal plans. Sharp business acumen and knowledge of marketing, digital, and e-commerce KPIs and best practices is critical for this role. This individual needs to understand the consumer and the role each touchpoint plays in reaching the consumer in a way that builds long term brand health and loyalty and fuels the eco-system.
【業務内容】
25%：Long range marketing plan
•Take ownership of aligning all channel marketing teams to develop the 5 year, long range marketing plan incorporating the Consumer, Competitor and Market analysis.
•Provide strategics oversight with the Integrated Marketing Manager and Specialist with the local creative development and implementation work across all physical and digital channels.
20%：Support the long term growth of HOKA Commercial teams
•Support the Channel Marketing manager, who acts as the day-to-day contact for the JP ecommerce and retail teams for aligning and integrating seasonal plans.
Own the development of a 360 support plan for Wholesale channel in partnership with FER team.
20%：Grow the impact of third-party endorsement
•Help JP Sports Marketing team with development of their long range vision, build key actions items and work with Global Sports Marketing to enhance the cross-regional collaboration
•Encourage PR team to develop and deepen relationships with key influencers, media and opinion leaders.
20%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serve as the key liaison between the Japan team and the Global Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Merchandising.
•Partner with Leadership team of Sales and DTC to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to marketing strategies.
•Influence behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
15%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Lead by example, provides guidance coaching and training to the marketing team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provide direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manage and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelor’s degree
• 10+ years’ experience in a related role overseeing a diverse team with responsibilities across digital marketing, paid media, social media management etc.
• Sports/Outdoor/Fashion apparel or footwear industry experience is highly desirable, though not mandatory
• Experience with project management
• Experience operating effectively across cross functional teams including people overseas
• Experience working with various project management tools and communications tools preferred
【Skills/Competencies】
• Love for running is a must
• Strong written and verbal communication skills in both English and Japanese to interact with colleagues and the executive management professionally
• Able to find solutions to complex or ambiguous problems
• Experience working effectively in cross-functional capacities, satisfying the needs of diverse stakeholders, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
• Highly intelligent, self-directing and self-confident leader
• Innovative manager with people & processes
• Strong interpersonal skills with ability to navigate internal organization
• Ability to use independent judgment in performing all duties of the position
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• Bachelor’s degree
• 10+ years’ experience in a related role overseeing a diverse team with responsibilities across digital marketing, paid media, social media management etc.
• Sports/Outdoor/Fashion apparel or footwear industry experience is highly desirable, though not mandatory
• Experience with project management
• Experience operating effectively across cross functional teams including people overseas
• Experience working with various project management tools and communications tools preferred
【Skills/Competencies】
• Love for running is a must
• Strong written and verbal communication skills in both English and Japanese to interact with colleagues and the executive management professionally
• Able to find solutions to complex or ambiguous problems
• Experience working effectively in cross-functional capacities, satisfying the needs of diverse stakeholders, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
• Highly intelligent, self-directing and self-confident leader
• Innovative manager with people & processes
• Strong interpersonal skills with ability to navigate internal organization
• Ability to use independent judgment in performing all duties of the position
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
アシスタントマネージャー（フィールドエクスペリエンス担当者、FER）の主な職務は、主に卸売チャネルを通じて、HOKAブランドの販売促進サポートと消費者との密接なブランド体験を提供することです。卸売チャネルの店頭で最終消費者への販売促進、卸売店スタッフのトレーニング、そして社内外のすべての顧客に刺激的で魅力的なブランド体験を提供することが役割です。
FERチームは、ブランド認知度の向上と、最終消費者が店頭または主要な卸売パートナーと共同で開催するイベントで製品を試用するよう促す上で、不可欠な役割を担っています。彼らは常に自分自身とブランドを最高の形で提示する責任を負っています。
このアシスタントマネージャーの役割は、同僚の担当者チームを率いて成長させ、個々の専門スキルの向上に積極的に取り組み、チームメンバー全員が日本におけるHOKAブランドの真髄を体現できるよう支援することです。
■職務割合
25％
チームを率いる
新任のFERに対して指導、模範を示すとともに、オンボーディングトレーニングを計画・実施する。チームメンバーのパフォーマンスをレビューし、高い水準を維持するために必要な措置を講じる。
25％
スケジュール管理
現地の営業チームや他のFERチームメンバーと協力し、プロモーションイベントや店舗訪問の効果的なプログラムスケジュールを作成します。
20％
消費者エキスパート
業界トレンド、競合他社の製品・開発状況、競合他社とのコミュニケーションに関する最新情報を常に把握し、ランニング、トレイルランニング、ハイキングなどのスポーツに積極的に参加するとともに、地域社会の積極的なメンバーとして、消費者を全面的にサポートします（Pinnacle Performer、Elevated Achiever）。
20％
卸売チャネルにおける店頭活動
卸売店舗のスタッフと協力し、ブランドを積極的に訴求します。様々な卸売チャネルにおいて、HOKAブランドと製品に対する消費者の認知度と理解を高めるために、製品試着イベントを企画・実施します。
10％
卸売店と小売店のスタッフ間のコミュニケーションハブとなる
卸売店のスタッフと交流し、ブランド、商品、販売のヒントなどについて説明し、問い合わせへの対応も責任を持って行います。店舗と連携し、積極的にブランドをアピールします。売場に関する懸念事項を営業チームとマーケティングチームに伝えます。シーズン前とシーズン中の商品ダウンロードセッションを主導します。
アシスタントマネージャー（フィールドエクスペリエンス担当者、FER）の主な職務は、主に卸売チャネルを通じて、HOKAブランドの販売促進サポートと消費者との密接なブランド体験を提供することです。卸売チャネルの店頭で最終消費者への販売促進、卸売店スタッフのトレーニング、そして社内外のすべての顧客に刺激的で魅力的なブランド体験を提供することが役割です。
FERチームは、ブランド認知度の向上と、最終消費者が店頭または主要な卸売パートナーと共同で開催するイベントで製品を試用するよう促す上で、不可欠な役割を担っています。彼らは常に自分自身とブランドを最高の形で提示する責任を負っています。
このアシスタントマネージャーの役割は、同僚の担当者チームを率いて成長させ、個々の専門スキルの向上に積極的に取り組み、チームメンバー全員が日本におけるHOKAブランドの真髄を体現できるよう支援することです。
■職務割合
25％
チームを率いる
新任のFERに対して指導、模範を示すとともに、オンボーディングトレーニングを計画・実施する。チームメンバーのパフォーマンスをレビューし、高い水準を維持するために必要な措置を講じる。
25％
スケジュール管理
現地の営業チームや他のFERチームメンバーと協力し、プロモーションイベントや店舗訪問の効果的なプログラムスケジュールを作成します。
20％
消費者エキスパート
業界トレンド、競合他社の製品・開発状況、競合他社とのコミュニケーションに関する最新情報を常に把握し、ランニング、トレイルランニング、ハイキングなどのスポーツに積極的に参加するとともに、地域社会の積極的なメンバーとして、消費者を全面的にサポートします（Pinnacle Performer、Elevated Achiever）。
20％
卸売チャネルにおける店頭活動
卸売店舗のスタッフと協力し、ブランドを積極的に訴求します。様々な卸売チャネルにおいて、HOKAブランドと製品に対する消費者の認知度と理解を高めるために、製品試着イベントを企画・実施します。
10％
卸売店と小売店のスタッフ間のコミュニケーションハブとなる
卸売店のスタッフと交流し、ブランド、商品、販売のヒントなどについて説明し、問い合わせへの対応も責任を持って行います。店舗と連携し、積極的にブランドをアピールします。売場に関する懸念事項を営業チームとマーケティングチームに伝えます。シーズン前とシーズン中の商品ダウンロードセッションを主導します。
求める経験 / スキル
職務経験：
- トレードマーケティング、スポーツ用品／ランニング専門店での店舗販売、またはランニング業界における類似の店頭プロモーション業務で5年以上の経験。
- 2名以上の直属部下を持つ人事マネージャーの経験必須
- ランニング（ロード、トレイル、トライアスロン）とハイキングの経験と強い関心は必須。
- シューズ／小売業の経験があれば尚可。
-
スキル／能力：
- ブランドと長距離ランニングへの情熱
- 優れた計画力、組織力
- 優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力
- 確実な実行力
- 優れた交渉力および問題解決能力
- 的確な判断力、積極性、そして主体性を発揮できる能力
- 前向きでフレンドリー、そしてパーソナルな対応
- Hokaが提供するすべての製品に精通している
- Microsoftアプリケーション（特にOutlook、Excel、Powerpoint）に精通している
- 顧客グループに対して、効果的に情報を準備・提示し、コミュニケーションをとることができる
- トレードマーケティング、スポーツ用品／ランニング専門店での店舗販売、またはランニング業界における類似の店頭プロモーション業務で5年以上の経験。
- 2名以上の直属部下を持つ人事マネージャーの経験必須
- ランニング（ロード、トレイル、トライアスロン）とハイキングの経験と強い関心は必須。
- シューズ／小売業の経験があれば尚可。
-
スキル／能力：
- ブランドと長距離ランニングへの情熱
- 優れた計画力、組織力
- 優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力
- 確実な実行力
- 優れた交渉力および問題解決能力
- 的確な判断力、積極性、そして主体性を発揮できる能力
- 前向きでフレンドリー、そしてパーソナルな対応
- Hokaが提供するすべての製品に精通している
- Microsoftアプリケーション（特にOutlook、Excel、Powerpoint）に精通している
- 顧客グループに対して、効果的に情報を準備・提示し、コミュニケーションをとることができる
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
江崎グリコ株式会社
仕事内容
■具体的には、以下の業務を担当頂きます。
・ブランド育成の戦略立案と推進
・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上
・売上・経費・利益管理および販売計画立案
・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携）
・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携）
・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般
【Glicoのマーケティング部の魅力】
・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。
・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。
・自分が会社の中心となって、開発～製造～販売までモノづくりの全プロセスに幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。
・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。
【配属予定部門】
・健康イノベーション事業本部 アーモンド効果、SUNAO、パワープロダクション、パピコ、アイスの実等
・乳業事業部 BifiX、アイクレオ、ジャイアントコーン等
・栄養菓子・補食事業部（大阪のみ） GABA、プリッツ、LIBERA、カプリコ等
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています！
本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために…
・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方
・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方
同社にていまだかつてない成功事例を生み出しましょう！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・ブランド育成の戦略立案と推進
・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上
・売上・経費・利益管理および販売計画立案
・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携）
・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携）
・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般
【Glicoのマーケティング部の魅力】
・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。
・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。
・自分が会社の中心となって、開発～製造～販売までモノづくりの全プロセスに幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。
・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。
【配属予定部門】
・健康イノベーション事業本部 アーモンド効果、SUNAO、パワープロダクション、パピコ、アイスの実等
・乳業事業部 BifiX、アイクレオ、ジャイアントコーン等
・栄養菓子・補食事業部（大阪のみ） GABA、プリッツ、LIBERA、カプリコ等
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています！
本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために…
・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方
・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方
同社にていまだかつてない成功事例を生み出しましょう！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める経験 / スキル
【必須条件】
■顧客視点での商品企画開発経験（業界不問）
■商品/サービスの開発プロジェクトリーダー経験
※ご応募にあたって
①マーケティングの領域の確認
→「スキルチェックシート」をお送り致しますのでご提出をお願い致します。
②商品企画経験の確認
これまでで一番注力した商品企画の中で、「お客様の何かを変えたと思える経験」（食品であれば食シーン等）について、その経緯（何を基に考えてそれを開発できたか）も含めて職務経歴書にご記載下さい。
【歓迎条件】
■日用消費財（FMCG）での商品企画開発経験
■顧客視点での商品企画開発経験（業界不問）
■商品/サービスの開発プロジェクトリーダー経験
※ご応募にあたって
①マーケティングの領域の確認
→「スキルチェックシート」をお送り致しますのでご提出をお願い致します。
②商品企画経験の確認
これまでで一番注力した商品企画の中で、「お客様の何かを変えたと思える経験」（食品であれば食シーン等）について、その経緯（何を基に考えてそれを開発できたか）も含めて職務経歴書にご記載下さい。
【歓迎条件】
■日用消費財（FMCG）での商品企画開発経験
従業員数
1,411名
（連結4,961名（2022年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,411名
（連結4,961名（2022年12月末現在））
外資系化粧品メーカー
仕事内容
■業務内容の詳細
1．年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営
①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
：年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成
：プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
：日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料（パワーポイント）を作成し社内関連部署に共有
②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行
：各種マスター登録・管理
‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム（SAP）にマスター登録/アップデート
：サンプル商品管理
‐ 新商品サンプルの管理（到着スケジュールから社内関連部署配布まで）
：商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
‐ 店頭及び自社ＥＣでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定
それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
‐ 店頭ＶＭＤツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認
：プロダクトデータの管理
‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート（随時）
‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有
2．市場環境、競合情報の分析
:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
：多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
：訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
：(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
1．年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営
①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
：年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成
：プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
：日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料（パワーポイント）を作成し社内関連部署に共有
②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行
：各種マスター登録・管理
‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム（SAP）にマスター登録/アップデート
：サンプル商品管理
‐ 新商品サンプルの管理（到着スケジュールから社内関連部署配布まで）
：商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
‐ 店頭及び自社ＥＣでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定
それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
‐ 店頭ＶＭＤツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認
：プロダクトデータの管理
‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート（随時）
‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有
2．市場環境、競合情報の分析
:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
：多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
：訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
：(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
求める経験 / スキル
■必須
コスメブランドや製薬会社でのプロダクトマーケティング経験
コスメブランドや製薬会社でのプロダクトマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
We are seeking a highly skilled and consumer-focused Retail Marketing Manager to lead the development and execution of retail and trade marketing strategies for Salomon Japan. This role is responsible for driving brand awareness, in-store tool production, and sell-through across Salomon Brand Stores, Shop-in-Shop environments, and Factory Outlet Stores. The Retail Marketing Manager will work closely with the Senior Brand Marketing Manager, Sales teams, Retail teams and VMD to deliver best-in-class consumer-facing tools and experiences that inspire customers and reinforce Salomon’s brand leadership.
Retail Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement a comprehensive Salomon retail marketing strategy that aligns with global direction and the overall business objectives.
- Create a best in class retail shopping environment that inspires guests (creating WOW experience) and motivates them to expand and play outdoors..
- Oversee retail Windows, In store communication, retail activation and campaign execution across Brand stores, SIS and FOS.
- Define the success metrics for each retail campaign and collaborate closely with Retail merchandising and VMD teams to ensure effective execution.
Performance Management & Insights
- Take full accountability for campaign and activation performance, analyze marketing data to measure ROI and identify opportunities for continuous improvement.
- Maintain a strong understanding of emerging retail marketing trends, consumer behavior shifts and best practices.
Creative Collaboration & Innovation
- Build and maintain relationships with external collaborators, artists and creators to deliver fresh, “never-seen” retail experiences that inspire guests.
- Manage agencies, production partners and contractors, continuously evaluating and selecting the best talent in the market.
Global Alignment & Cross-Functional Partnership
- Stay closely connected with the Global Retail marketing team to translate global best practices into Japan retail environment.
- Partner with the Sports Marketing team to leverage athletes and ambassadors within retail spaces for storytelling and customer engagement,
Budgeting & Forecasting
- Manage retail marketing budgets in alignment with guideline requirement.
Key Performance Indicators
• Traffic and conversion, Sales performance, comp store sales
• Retail activation customer engagement (e.g. engagement metrics)
• Compliance with marketing budget guidelines
• Accuracy of annual/Monthly marketing budget forecasts
Retail Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement a comprehensive Salomon retail marketing strategy that aligns with global direction and the overall business objectives.
- Create a best in class retail shopping environment that inspires guests (creating WOW experience) and motivates them to expand and play outdoors..
- Oversee retail Windows, In store communication, retail activation and campaign execution across Brand stores, SIS and FOS.
- Define the success metrics for each retail campaign and collaborate closely with Retail merchandising and VMD teams to ensure effective execution.
Performance Management & Insights
- Take full accountability for campaign and activation performance, analyze marketing data to measure ROI and identify opportunities for continuous improvement.
- Maintain a strong understanding of emerging retail marketing trends, consumer behavior shifts and best practices.
Creative Collaboration & Innovation
- Build and maintain relationships with external collaborators, artists and creators to deliver fresh, “never-seen” retail experiences that inspire guests.
- Manage agencies, production partners and contractors, continuously evaluating and selecting the best talent in the market.
Global Alignment & Cross-Functional Partnership
- Stay closely connected with the Global Retail marketing team to translate global best practices into Japan retail environment.
- Partner with the Sports Marketing team to leverage athletes and ambassadors within retail spaces for storytelling and customer engagement,
Budgeting & Forecasting
- Manage retail marketing budgets in alignment with guideline requirement.
Key Performance Indicators
• Traffic and conversion, Sales performance, comp store sales
• Retail activation customer engagement (e.g. engagement metrics)
• Compliance with marketing budget guidelines
• Accuracy of annual/Monthly marketing budget forecasts
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
•Self-motivated, problem-solving mindset together with attention to very small detail
•Minimum 5-7 years of Retail/Trade marketing related experience and hands-on experience
•Knowledge of general marketing framework
•Brand building skill to enhance brand equity
•Passion for sport and outdoor
•Basic English Skill
•Advanced Japanese writing skill
歓迎スキル・経験
•More than 10 years of Retail/Trade marketing experience.
•Experience in Retail industry
•Experience in key Salomon outdoor activities (climb, hike, snow)
•Business Level English skill
•Self-motivated, problem-solving mindset together with attention to very small detail
•Minimum 5-7 years of Retail/Trade marketing related experience and hands-on experience
•Knowledge of general marketing framework
•Brand building skill to enhance brand equity
•Passion for sport and outdoor
•Basic English Skill
•Advanced Japanese writing skill
歓迎スキル・経験
•More than 10 years of Retail/Trade marketing experience.
•Experience in Retail industry
•Experience in key Salomon outdoor activities (climb, hike, snow)
•Business Level English skill
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■業務内容
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■ ポジションのミッション
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行を担っている本部で、戦略に基づいた実行を行っていただける方を募集しております。
【想定される業務内容】
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定や推進のサポートや、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
-そのほか本部長のサポート業務など
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【株式会社TENTIALについて】
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
【想定される業務内容】
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定や推進のサポートや、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
-そのほか本部長のサポート業務など
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【株式会社TENTIALについて】
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定もしくは推進に関わった経験
- コンサルティングファームや広告代理店で顧客支援に関わった経験
- 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
【歓迎スキル】
- 広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
- コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
- 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験
【求める人物像】
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定もしくは推進に関わった経験
- コンサルティングファームや広告代理店で顧客支援に関わった経験
- 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
【歓迎スキル】
- 広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
- コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
- 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験
【求める人物像】
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
【お任せしたい役割】
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品のラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- 社内外のディレクション業務
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【この仕事で得られるもの】
- 事業全体の戦略を立案し、実行することができます。
- 商品の企画・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識・経験を得ることができます。
- 売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
- ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品のラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- 社内外のディレクション業務
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【この仕事で得られるもの】
- 事業全体の戦略を立案し、実行することができます。
- 商品の企画・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識・経験を得ることができます。
- 売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
- ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれか
- 事業会社でブランドマネージャーや事業責任者のご経験（2年以上）
- コンサルティング会社や広告会社にてクライアントの事業戦略策定のご経験（2年以上）
【歓迎スキル】
- toC商材のブランドマネジメントのご経験
- デジタルプロモーション含むマーケティング戦略立案のご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
- オーナーシップを持って物事を進められる方
- 健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
以下のいずれか
- 事業会社でブランドマネージャーや事業責任者のご経験（2年以上）
- コンサルティング会社や広告会社にてクライアントの事業戦略策定のご経験（2年以上）
【歓迎スキル】
- toC商材のブランドマネジメントのご経験
- デジタルプロモーション含むマーケティング戦略立案のご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
- オーナーシップを持って物事を進められる方
- 健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
アンファー株式会社
仕事内容
【業務説明】
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
DAIWA CYCLE株式会社
仕事内容
商品開発・品質管理・物流戦略を総合的にマネジメントし、「自転車のある暮らし」の体験価値を高めていただくポジションです。商品部の将来の責任者（部長）候補として、自転車を中心としたプライベートブランド商品に関する開発、品質管理、物流をお任せします。
具体的には
■商品開発
・新規技術の探索
・企画～試作～量産のマネジメント
■品質管理
・「安心・快適」を担保する品質基準の設計・運用
・生産立ち合いによる品質向上
■物流管理
・生産～倉庫～店舗のスムーズな物流フロー構築
・顧客体験としての「納品クオリティ」の定義と改善
※各チームに責任者（課長または係長）がおりますので、その取りまとめをしていただきます。
具体的には
■商品開発
・新規技術の探索
・企画～試作～量産のマネジメント
■品質管理
・「安心・快適」を担保する品質基準の設計・運用
・生産立ち合いによる品質向上
■物流管理
・生産～倉庫～店舗のスムーズな物流フロー構築
・顧客体験としての「納品クオリティ」の定義と改善
※各チームに責任者（課長または係長）がおりますので、その取りまとめをしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品開発、生産管理、品質管理のいずれかにおける3年以上のマネジメント経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・電機、自動車、モビリティ業界などBtoCでの製品開発経験
・高度なオペレーション経験をスピード感ある環境で活かしたい方
・中国語ができる方
【求める人物像】
・安定したオペレーション経験をベースに、新しい体験づくりに挑戦したい方
・「品質・物流＝コスト」ではなく、「価値づくり」として再設計できる方
・自らも試行錯誤を楽しみながらチームを前進させられる方
・商品開発、生産管理、品質管理のいずれかにおける3年以上のマネジメント経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・電機、自動車、モビリティ業界などBtoCでの製品開発経験
・高度なオペレーション経験をスピード感ある環境で活かしたい方
・中国語ができる方
【求める人物像】
・安定したオペレーション経験をベースに、新しい体験づくりに挑戦したい方
・「品質・物流＝コスト」ではなく、「価値づくり」として再設計できる方
・自らも試行錯誤を楽しみながらチームを前進させられる方
従業員数
1,023名
（2025年1月31日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,023名
（2025年1月31日時点）
キャロウェイゴルフ株式会社
仕事内容
日本市場におけるキャロウェイゴルフのクラブ製品（ゴルフクラブ・パター）の企画・開発を担当し、日本市場向けの製品戦略を立案・推進して販売業績向上に貢献していただきます。グローバルモデルのローカライズやアジア市場向け製品企画を通じて、セールス、マーケティング、開発部門と連携し、キャロウェイブランドのさらなる成長と製品の成功をリードしていただくポジションです。
・グローバルモデル（ゴルフクラブ/パター/ボール/パッケージセット）のローカライズ対応
・アジア市場向けの製品企画・開発
・グローバルモデル情報の管理・共有
・セールスサポート
・マーケット分析・競合調査
・マーケティング活動の支援
・社内外コミュニケーション（US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー）
・製品パフォーマンス評価・改善
出張：国内 2か月に1回程度、 海外 年1回程度
・グローバルモデル（ゴルフクラブ/パター/ボール/パッケージセット）のローカライズ対応
・アジア市場向けの製品企画・開発
・グローバルモデル情報の管理・共有
・セールスサポート
・マーケット分析・競合調査
・マーケティング活動の支援
・社内外コミュニケーション（US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー）
・製品パフォーマンス評価・改善
出張：国内 2か月に1回程度、 海外 年1回程度
求める経験 / スキル
[必須要件]
・コミュニケーション
・調整力(社内外の多数の関係者とのやりとりあり)
・プレゼンテーション
・資料作成スキル
・データ分析
・数値管理スキル
・問題解決
・意思決定力
・PCスキル：MS Excel、PowerPoint、Wordなどのビジネスツール操作
※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください
[望ましい要件]
・ゴルフ、スポーツギア業界でのプロダクトマネジメントまたは製品企画経験 3年以上（ゴルフ経験必須）
・ゴルフクラブ開発経験のある方
・ゴルフ経験の豊富な方（プロを目指していた、シングルハンデ以上等）
・マーケット分析・戦略立案スキル
・コミュニケーション
・調整力(社内外の多数の関係者とのやりとりあり)
・プレゼンテーション
・資料作成スキル
・データ分析
・数値管理スキル
・問題解決
・意思決定力
・PCスキル：MS Excel、PowerPoint、Wordなどのビジネスツール操作
※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください
[望ましい要件]
・ゴルフ、スポーツギア業界でのプロダクトマネジメントまたは製品企画経験 3年以上（ゴルフ経験必須）
・ゴルフクラブ開発経験のある方
・ゴルフ経験の豊富な方（プロを目指していた、シングルハンデ以上等）
・マーケット分析・戦略立案スキル
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
株式会社SUUTA
仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■マーケティング戦略立案
・ブランド戦略、事業目標に基づくマーケティング全体設計
・LTVの最大化に向けた戦略設計
・ROI / ROAS向上のための施策立案と実行
・出品者事業者へのコンサルティング
■デジタルマーケ全般（To C、To B）
・リスティング広告、SNS、インフルエンサー、SEO、オウンドメディア運営等
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
・コンテンツマーケティング
・ポイント制度設計
■オフライン施策（To B）
PR、イベント、アライアンス、セミナーなどリード獲得活動（コンサルチームサポー
ト含む）
■チームマネジメント
マーケティングチームの組成・評価・採用
■ブランド・クリエイティブ統括
トーン＆マナー、ビジュアルガイドライン、コピー戦略の統一
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■マーケティング戦略立案
・ブランド戦略、事業目標に基づくマーケティング全体設計
・LTVの最大化に向けた戦略設計
・ROI / ROAS向上のための施策立案と実行
・出品者事業者へのコンサルティング
■デジタルマーケ全般（To C、To B）
・リスティング広告、SNS、インフルエンサー、SEO、オウンドメディア運営等
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
・コンテンツマーケティング
・ポイント制度設計
■オフライン施策（To B）
PR、イベント、アライアンス、セミナーなどリード獲得活動（コンサルチームサポー
ト含む）
■チームマネジメント
マーケティングチームの組成・評価・採用
■ブランド・クリエイティブ統括
トーン＆マナー、ビジュアルガイドライン、コピー戦略の統一
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記全てを満たす方
・SaaS／D2C／Marketplaceなどスケーラブル事業での成長経験またはグロースハック／プロダクトマーケティング（PMM）経験
・広告代理店・PR会社でのプランニング経験又は経営視点でのマーケ予算管理・ROI設計
・コンテンツ / テクニカルSEO対策の経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験1年以上
◆歓迎・経験スキル
・プロダクト改善とマーケ施策を連動させたグロース経験
・UX改善、オンボーディング設計、CVR改善プロジェクトの推進経験
・ファネル分析 / コホート分析の経験
下記全てを満たす方
・SaaS／D2C／Marketplaceなどスケーラブル事業での成長経験またはグロースハック／プロダクトマーケティング（PMM）経験
・広告代理店・PR会社でのプランニング経験又は経営視点でのマーケ予算管理・ROI設計
・コンテンツ / テクニカルSEO対策の経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験1年以上
◆歓迎・経験スキル
・プロダクト改善とマーケ施策を連動させたグロース経験
・UX改善、オンボーディング設計、CVR改善プロジェクトの推進経験
・ファネル分析 / コホート分析の経験
従業員数
19名
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
19名
PH PARIS JAPON株式会社
仕事内容
ピエール・エルメ・パリの日本国内におけるBtoB事業（高級ホテルへのアフタヌーンティー導入、ラグジュアリーブランドとの特別企画スイーツ開発など）を支えるマーケティング実務担当ポジションです。
セールスチームが商談を行うための提案資料作成に加え、コラボレーション商品の企画設計、パッケージ開発まで一貫して携わり、ブランドの世界観を体現するBtoBプロジェクトを推進していただきます。
◆ミッション＆アクティビティー
日本市場におけるBtoB事業の価値最大化を目的に、営業活動を支援する高品質な提案資料の制作と、コラボレーション商品の企画・進行管理を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、ブランド哲学とクライアントニーズを両立させることがミッションです。
＜主な業務内容＞
◆ 提案資料/プレゼンテーションツールの作成
・高級ホテル、ラグジュアリーブランド等に向けた製品/コラボレーション提案資料の作成
・ブランド紹介資料、商品ラインアップ資料、各種レポート作成
・ 営業と連携した商談用プレゼンテーションツールのブラッシュアップ
◆ 商品企画・開発サポート
・ コラボレーション商品のコンセプト整理
・ 得意先要望の整理および社内共有
・ シェフとの打ち合わせ調整（レシピ開発そのものではなく、企画設計および調整業務）
・ 試作内容の確認、フィードバック取りまとめ
◆ パッケージ企画/制作進行
・専用パッケージの企画立案
・ ブランドガイドラインを踏まえたデザイン方向性策定
・ 制作会社へのブリーフィングおよび進行管理
・ 納期/コスト/クオリティの管理
◆ 社内外との調整業務
・ 営業との提案内容すり合わせ
・ シェフおよび商品開発部門との連携
・ 生産/物流部門との確認および調整
セールスチームが商談を行うための提案資料作成に加え、コラボレーション商品の企画設計、パッケージ開発まで一貫して携わり、ブランドの世界観を体現するBtoBプロジェクトを推進していただきます。
◆ミッション＆アクティビティー
日本市場におけるBtoB事業の価値最大化を目的に、営業活動を支援する高品質な提案資料の制作と、コラボレーション商品の企画・進行管理を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、ブランド哲学とクライアントニーズを両立させることがミッションです。
＜主な業務内容＞
◆ 提案資料/プレゼンテーションツールの作成
・高級ホテル、ラグジュアリーブランド等に向けた製品/コラボレーション提案資料の作成
・ブランド紹介資料、商品ラインアップ資料、各種レポート作成
・ 営業と連携した商談用プレゼンテーションツールのブラッシュアップ
◆ 商品企画・開発サポート
・ コラボレーション商品のコンセプト整理
・ 得意先要望の整理および社内共有
・ シェフとの打ち合わせ調整（レシピ開発そのものではなく、企画設計および調整業務）
・ 試作内容の確認、フィードバック取りまとめ
◆ パッケージ企画/制作進行
・専用パッケージの企画立案
・ ブランドガイドラインを踏まえたデザイン方向性策定
・ 制作会社へのブリーフィングおよび進行管理
・ 納期/コスト/クオリティの管理
◆ 社内外との調整業務
・ 営業との提案内容すり合わせ
・ シェフおよび商品開発部門との連携
・ 生産/物流部門との確認および調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティング、商品企画、法人向け企画いずれかの実務経験（3年程度）
・ 企画書/提案資料の作成経験
・社内外の複数関係者と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・ ブランドやデザインへの高い関心
・ Office（特にPowerPoint）の基本操作スキル
・ 学士以上
＜歓迎条件＞
・ BtoBビジネスの実務経験
・ 商品開発、パッケージ企画、制作会社ディレクション経験
・ 食品、ホテル、ラグジュアリー商材等の業界経験
・マーケティング、商品企画、法人向け企画いずれかの実務経験（3年程度）
・ 企画書/提案資料の作成経験
・社内外の複数関係者と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・ ブランドやデザインへの高い関心
・ Office（特にPowerPoint）の基本操作スキル
・ 学士以上
＜歓迎条件＞
・ BtoBビジネスの実務経験
・ 商品開発、パッケージ企画、制作会社ディレクション経験
・ 食品、ホテル、ラグジュアリー商材等の業界経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
PH PARIS JAPON株式会社
仕事内容
ピエール・エルメ・パリのブランド世界観を店舗で最大化するため、VMDを主軸にリテールマーケティング施策の企画・実行を担っていただくポジションです。
本国ガイドラインを踏まえながら、日本市場に最適化したVMD戦略を設計・推進し、店頭体験を通じてブランド価値および売上向上を実現していただきます。
ミッション＆アクティビティー ブランドの世界観を店頭で一貫して表現し、VMD・プロモーション・イベントを統合的にマネジメントすることで、リテールビジネスの成長を牽引することがミッションです。
◆ VMD戦略・実行（主担当）
・ 年間カレンダーに基づくVMD計画の策定および実行
・ 本国ガイドラインのローカライズと店舗への落とし込み
・ 店舗ディスプレイのディレクションおよび品質管理
・ シーズンごとのVMDプロジェクト推進
・ 新店舗オープン・改装時のVMD企画・設営サポート
・ VMD関連資材の制作進行および管理
◆ 店頭ツール・制作管理
・ POP、DM、カタログ等の制作進行管理
・ ベンダー・制作会社との折衝（スケジュール／コスト／品質管理）
◆ トレードマーケティング
・売上データや顧客インサイトに基づく店頭プロモーション企画
・ 店舗別施策の最適化および実行フォロー
・ 年間施策の運用および現場実行サポート
◆ イベント・アクティベーション
・ 店頭イベント、VIP施策、ポップアップの実行管理
・ 実施後の効果検証およびレポート作成
◆予算/レポーティング
・VMD/マーケティング関連予算管理
・KPI進捗管理および定期レポート作成
◆ クロスファンクショナル連携
・セールス（主にリテール）、プロダクト、PRチーム等との協働による統合的施策推進
・ 店舗チームとの協働による実施状況確認、フィードバック収集および改善
・ 本社VMD・マーケティングチームとの連携
本国ガイドラインを踏まえながら、日本市場に最適化したVMD戦略を設計・推進し、店頭体験を通じてブランド価値および売上向上を実現していただきます。
ミッション＆アクティビティー ブランドの世界観を店頭で一貫して表現し、VMD・プロモーション・イベントを統合的にマネジメントすることで、リテールビジネスの成長を牽引することがミッションです。
◆ VMD戦略・実行（主担当）
・ 年間カレンダーに基づくVMD計画の策定および実行
・ 本国ガイドラインのローカライズと店舗への落とし込み
・ 店舗ディスプレイのディレクションおよび品質管理
・ シーズンごとのVMDプロジェクト推進
・ 新店舗オープン・改装時のVMD企画・設営サポート
・ VMD関連資材の制作進行および管理
◆ 店頭ツール・制作管理
・ POP、DM、カタログ等の制作進行管理
・ ベンダー・制作会社との折衝（スケジュール／コスト／品質管理）
◆ トレードマーケティング
・売上データや顧客インサイトに基づく店頭プロモーション企画
・ 店舗別施策の最適化および実行フォロー
・ 年間施策の運用および現場実行サポート
◆ イベント・アクティベーション
・ 店頭イベント、VIP施策、ポップアップの実行管理
・ 実施後の効果検証およびレポート作成
◆予算/レポーティング
・VMD/マーケティング関連予算管理
・KPI進捗管理および定期レポート作成
◆ クロスファンクショナル連携
・セールス（主にリテール）、プロダクト、PRチーム等との協働による統合的施策推進
・ 店舗チームとの協働による実施状況確認、フィードバック収集および改善
・ 本社VMD・マーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ パティスリーまたは業種を問わず、ラグジュアリー／プレミアム等のリテールブランドにおけるVMDを含むリテールマーケティング経験（目安5年以上）
・ 店舗ディスプレイの企画・実行経験
・ 高いコミュニケーション能力
・ 複数業務を同時に管理できるタイムマネジメント力
・ プロジェクト推進経験（規模不問）マーケティング、商品企画、法人向け企画いずれかの実務経験（3〜5年程度）
【歓迎条件】
・ パティスリー／ラグジュアリー／プレミアムブランドでの経験
・ 数値分析スキル（KPI管理）
・ 英語での基本的なコミュニケーション力（本国対応）
・ パティスリーまたは業種を問わず、ラグジュアリー／プレミアム等のリテールブランドにおけるVMDを含むリテールマーケティング経験（目安5年以上）
・ 店舗ディスプレイの企画・実行経験
・ 高いコミュニケーション能力
・ 複数業務を同時に管理できるタイムマネジメント力
・ プロジェクト推進経験（規模不問）マーケティング、商品企画、法人向け企画いずれかの実務経験（3〜5年程度）
【歓迎条件】
・ パティスリー／ラグジュアリー／プレミアムブランドでの経験
・ 数値分析スキル（KPI管理）
・ 英語での基本的なコミュニケーション力（本国対応）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
～関西で有名な洋菓子メーカー～
仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング（ブランド・商品企画/開発）経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 1,320 万円
Synergy WorldWide Japan合同会社
仕事内容
• 新商品のターゲット設定/コンセプトの決定（海外や会員の意向確認を含む）
• 製品ラベルの選定、発注数の取りまとめ、社内関連部署との調整
• ODM/OEM先、グローバルとの開発調整
• 製品発売時のマーケティング活動、資料作成
• 既存製品のプロモーション企画・運営
• 会員向けトレーニングサポート、資料作成
• 市場分析
◇求める人物像
製品開発を中心としたお仕事をお願いいたしますが、理系の知識は必須ではありません。社内、取引先、そして海外にある本社とのコミュニケーション・調整を中心に１つ１つのプロダクトをマルチタスクに進めていただける方を探しています。
理系知識のある方も大歓迎ですので、理系知識のある方はその知見を遺憾なく発揮いただければ幸いです。
私たちのチームは、風通しが良く、スピード感を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。仕事を楽しみながら、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
◇求めるスキル・マインド
・メイン顧客である健康意識の高い女性層への理解・共感力がある方
・現場の状況に応じて、柔軟かつスピーディーに対応できる方
・丁寧に仕事を進められる方
・協調性を持ち、チームの一員として働ける方
・自ら考え、独自の発想や提案でチームに貢献できる方
既に同業種や類似職種での経験がある方は、一通りの業務の流れと製品知識を身に着けていただき、即戦力として共に製品開発を進めていただきたいです
他業種や経験が浅い方はスタッフの指導のもとで会社理解を深め、製品知識を身につけていただきながら、徐々に担当領域を広げていただきます。自立してご活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。
• 製品ラベルの選定、発注数の取りまとめ、社内関連部署との調整
• ODM/OEM先、グローバルとの開発調整
• 製品発売時のマーケティング活動、資料作成
• 既存製品のプロモーション企画・運営
• 会員向けトレーニングサポート、資料作成
• 市場分析
◇求める人物像
製品開発を中心としたお仕事をお願いいたしますが、理系の知識は必須ではありません。社内、取引先、そして海外にある本社とのコミュニケーション・調整を中心に１つ１つのプロダクトをマルチタスクに進めていただける方を探しています。
理系知識のある方も大歓迎ですので、理系知識のある方はその知見を遺憾なく発揮いただければ幸いです。
私たちのチームは、風通しが良く、スピード感を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。仕事を楽しみながら、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
◇求めるスキル・マインド
・メイン顧客である健康意識の高い女性層への理解・共感力がある方
・現場の状況に応じて、柔軟かつスピーディーに対応できる方
・丁寧に仕事を進められる方
・協調性を持ち、チームの一員として働ける方
・自ら考え、独自の発想や提案でチームに貢献できる方
既に同業種や類似職種での経験がある方は、一通りの業務の流れと製品知識を身に着けていただき、即戦力として共に製品開発を進めていただきたいです
他業種や経験が浅い方はスタッフの指導のもとで会社理解を深め、製品知識を身につけていただきながら、徐々に担当領域を広げていただきます。自立してご活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有形商材のマーケティング経験1年以上
・日常会話レベルの英語力 （メール対応/月1回のWeb会議あり）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成）
・出社メインで勤務ができる方
＜Nice Have＞
・健康食品もしくは化粧品のマーケティング経験3年以上
・OEMメーカーや化粧品業界出身の方
・商品開発に携わった経験がある方
・健康食品・化粧品・美容の分野へ関心のある方
・有形商材のマーケティング経験1年以上
・日常会話レベルの英語力 （メール対応/月1回のWeb会議あり）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成）
・出社メインで勤務ができる方
＜Nice Have＞
・健康食品もしくは化粧品のマーケティング経験3年以上
・OEMメーカーや化粧品業界出身の方
・商品開発に携わった経験がある方
・健康食品・化粧品・美容の分野へ関心のある方
従業員数
33名
（2023年2月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
33名
（2023年2月）
ヘアケアメーカー
仕事内容
・市場分析、コンセプトづくりから発売まで、具体的な新商品の企画立案・進行
・発売までのスケジューリングと進行管理
・処方決定までの試作テストと結果の分析
・資材（原材料、容器、パッケージ等）の選定とコスト管理
・ＯＥＭ会社への試作、処方設計の依頼
・その他、商品まわりだけでなく発売に向けたコミュニケーションツールの企画やPRなども含めてトータルにマーケティング業務をお任せしていきます。
・発売までのスケジューリングと進行管理
・処方決定までの試作テストと結果の分析
・資材（原材料、容器、パッケージ等）の選定とコスト管理
・ＯＥＭ会社への試作、処方設計の依頼
・その他、商品まわりだけでなく発売に向けたコミュニケーションツールの企画やPRなども含めてトータルにマーケティング業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■消費財の商品企画のご経験
■美容や化粧品に興味がある方、アイデアを形にすることにやりがいを感じる方
【歓迎】
□Amatoraブランドについては、美容サロン向けのヘアケア製品を取り扱った経験が望ましい
□PR、販促などのマーケティングスキル
□薬事関連の知識
■消費財の商品企画のご経験
■美容や化粧品に興味がある方、アイデアを形にすることにやりがいを感じる方
【歓迎】
□Amatoraブランドについては、美容サロン向けのヘアケア製品を取り扱った経験が望ましい
□PR、販促などのマーケティングスキル
□薬事関連の知識
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
株式会社LTT
仕事内容
■業務概要：
D2Cブランド事業を運営している当社にて、マーケティング担当としご活躍頂きます。当社は自社製品（化粧品、健康食品）の販売を行っており、有名芸能人とタイアップしながら今後も新たなプロモーションを順次計画しております。
本ポジションでは、マーケティング業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
・販売戦略立案
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・広告クリエイティブ、LPディレクション
・新商品起案
■組織構成：
マーケティングチーム：3人
その他部署とも密に連携をしておりますので皆を巻き込みながら業務を進めていただくイメージです。
D2Cブランド事業を運営している当社にて、マーケティング担当としご活躍頂きます。当社は自社製品（化粧品、健康食品）の販売を行っており、有名芸能人とタイアップしながら今後も新たなプロモーションを順次計画しております。
本ポジションでは、マーケティング業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
・販売戦略立案
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・広告クリエイティブ、LPディレクション
・新商品起案
■組織構成：
マーケティングチーム：3人
その他部署とも密に連携をしておりますので皆を巻き込みながら業務を進めていただくイメージです。
求める経験 / スキル
【MUST】
・マーケティングに興味があり、積極的に取り組んでいただける方
・マーケティングに興味があり、積極的に取り組んでいただける方
従業員数
12名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
12名
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