セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。

▼業務例
・国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成
・旅行会社の開拓セールスおよび関係の構築
・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正
※大阪方面への出張が多くなることを想定しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

▼業務例
※分担して行いますので、すべてを修得されている必要はありません。

・SWOT分析
・市場ポジショニング分析
・需要パターン分析（シーズン・月・曜日単位、イベント等）
・顧客の予約・滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど）
・顧客プロファイル作成・分析
・客室タイプ別分析
・BAR（Best Available Rate）の設定
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
（想定システム機能：オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視と・フォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金・在庫のコントロール）
・店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

当ホテルでは、顧客データを活用したマーケティング基盤の強化を進めています。
Salesforceや各種システムを連携し、CRMを立案・導入構築・運用しながら、データドリブンなマーケティング活動を推進できる方を募集します。

[業務内容]
・Salesforceを活用した顧客データ管理・分析（CRM）
・宿泊・サービス利用の顧客ライフサイクルを踏まえたマーケティング施策の設計・実行
・自社予約比率向上に向けた施策の立案・実行
・キャンペーンの企画・実施（メール／Web／SNS 等）および成果分析・改善提案
・各システムをSalesforceと連携し、Tableau等を用いたデータの可視化・分析
・会員情報の集約および会員特典の企画・運用
・既存顧客のリテンション／クロスセル／アップセル施策の立案と実行
・営業部門・宿泊部門・サービス部門との連携によるCRM導入立案と実行
・Salesforceデータのメンテナンス、教育、データ品質改善

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

・ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行
・PR活動の企画・実施（メディア対応、プレスリリース、SNS運用）
・新商品・宿泊プランの企画立案および販売促進施策の実行
・キャンペーン・プロモーション企画、効果測定・改善提案
・写真・動画などのビジュアルコンテンツ企画・制作
・ホテル各部門（宿泊、レストラン、スパ等）やセールス部門との連携による施策推進
・外部パートナー（カメラマン、デザイナー、インフルエンサー等）との調整・協業
・広告予算の管理およびROI分析
・顧客データ・予約データを活用したターゲティング施策の立案（CRMツール活用歓迎）

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。
SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。
戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。

[業務内容]
・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理
・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用
・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行
・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行（メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作）
・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行
・デジタルマーケティング施策（Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など）の戦略策定
・部門横断での連携（営業・宿泊・サービス・IT部門など）による施策推進
・チームマネジメント（メンバー育成・業務管理・目標設定）
・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

パーソルキャリアが提供する転職支援サービス全体のプロダクトマネジメント、業務オペレーションの戦略策定・実行を担う統括責任者(エグゼクティブマネジャー)ポジションです。

■職務内容■
・「doda」,「doda X」のサービス全体を通してビジネスの最大化のための戦略策定～実行までのリード
・プロダクトマネジメントから業務オペレーションまで含めたサービス全体を担当する
・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携して実行推進をリードします
・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成
・会社のプロダクトダクト全体への影響発揮として、「PERSOL MIRAIZ」などキャリア形成サービスとの連携もご一緒いただきます

■組織課題、本ポジションの方の役割・期待すること■
日本最大級の転職サービスであり、当社で最も規模が大きなサービスの転職サービスの「doda」,「doda X」のプロダクトマジメント（PdM）部門/業務オペレーション部門の責任者（EM/エグゼクティブマネージャー）ポジションです。
Web、Appなどのプロダクトだけでなく、キャリアコンサルタントと求職者の接点も含めたサービス全体の変革、グロースを一気通貫で牽引いただきます。
人材紹介、転職サイト、スカウトなど多様なサービスをワンストップで提供しているからこそ、カスタマーにとって最善な選択肢、機会の提供ができます。反面、各事業部門とも協働、連携、調整がもとめられる側面もあります。

■本ポジションにおいて得られる経験や環境■
・累計会員数900万人を超える日本最大級の大規模HRサービスの企画責任者
・100名前後のPdMや企画職が在籍するプロダクト/サービス企画組織のマネジメント（組織運営、人材育成）
・会社全体の中計における事業プロダクト戦略への参加

■カスタマープロダクト本部について■
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/pm/
カスタマプロダクト本部は、転職潜在層、顕在層に対して、会社のミッションである「多様なキャリアを一緒に作る」ためのプロダクト企画開発をリードする組織です。転職サービスの「doda」,「doda X」からキャリア形成サービスの「PERSOL MIRAIZ」まで多様なプロダクトを通じてはたらくを支援するパートナーになることを目指します。

■休日：完全週休二日制

■部門概要と募集背景
新規サービス企画・開発を行う本部署では、弊社のミッションである"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。

今回募集するPdM（プロダクトマネージャー）のポジションは、新規事業開発をビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、未来の事業機会の探索および初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。Webプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行、そしてそれらを円滑に進めるチーム・プロセス作りも重要な役割となります。

また、「Owner's」と名付けた新規事業創出支援プログラムから絶え間なく新たなプロダクト案が生まれており、それらを支える新規事業開発に必要なスペシャリスト人材を抱える「サービス支援部」からの力強いサポートにより、事業化を目指し日々イノベーション創造を推進しています。

■主な業務内容
プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。

以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します：

1. プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告
- 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理
- 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定
- サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告

2. 市場調査と競合分析
- 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討

3. 顧客課題・ニーズの把握
- 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映

4. 事業仮説の検証設計と検証推進
- 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進

5. 事業計画の策定
- 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成

6. プロダクト機能の企画立案と開発管理
- 新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画
- ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理
- 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Githubなど）
- プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決
- カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理

7. 顧客獲得戦略の策定
- 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計

8. KPI・OKR設定
- 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施

9. ビジネスモデルの構築
- 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施

10. 開発スケジュールの策定・管理
- 開発チームと連携し、プロダクトのリリースまでのスケジュールを策定・管理

11. プロトタイプの設計・テスト
- 新規事業に関連するプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じてフィードバックを収集・改善

12. 外部パートナーシップの構築
- 他企業や技術パートナーとの提携を模索し、事業を拡大するための連携体制を整備

13. ローンチ後のパフォーマンス評価と改善
- プロダクトローンチ後に、ユーザーからのフィードバックやデータを分析し、継続的にプロダクトを改善

14. 多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント
- 開発、マーケティング、営業など、複数のチームを横断してプロジェクトをリードし、円滑なコミュニケーションを確保

15. リソースマネジメント
- 事業開発に必要なプロジェクトの予算管理、メンバーの工数管理をリード

16. 投資委員会対応
- レポートラインに対して、投資委員会の審査項目に沿った事業開発進捗の報告

17. 他チームとの連携
- CS、社内営業との連携によるVOC収集・分析

■他弊社新規サービス一覧（一部）：
・PERSOL MIRAIZ：https://miraiz-persol.jp/
・HiPro：https://hipro-job.jp/
・HR forecaster：https://hr-forecaster.jp/
・Salaries：https://salaries.jp/contents/lp
・HR analyst：https://hr-analyst.com/
・HR Spanner：https://hr-spanner.jp/lp/

■魅力ポイント
1. 圧倒的な手触り感
- 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。

2. 実践を通じながら多様なスキルを習得
- 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。

3. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織
- メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。

4. 多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。

5. イノベーティブな職場環境
- 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。

6. ハイブリッドな開発環境
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。

7. 高い裁量権と成長機会
- チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。

■休日：完全週休二日制

■職務内容
総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。

成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。

マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。
ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。

■職務詳細：
・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・経営承認の取得
・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理
・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード

■事業・サービスの魅力
・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる
（担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス）
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能
・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営
・プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる
・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる

※事業部長インタビューはこちら
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/client-pm/
※統括部長インタビュー
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/okamoto-jumpei/
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250508_01

■はたらき方
リモートワークを積極的に実施しており、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。
また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（日本国内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。

■休日：完全週休二日制

同社の経営企画室経営企画課にて経営課題の解決に柔軟に取り組んでいただきます。入社当初は主にデジタル領域における課題解決に取り組んでいただきますが、業務を通して業界知識や経営企画の実務経験を培っていただき、将来的には経営に関わる仕事にチャレンジいただくことも可能です。

■業務内容
・データ分析及びKPI設計、全社への浸透
・情報セキュリティ戦略の検討
・業務効率化の推進
・他、会議体の事務局など経営企画実務　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

同社の経営企画室経営企画課にて経営企画室長の右腕として、フォトウエディングサービスの再成長に向け事業基盤の強化や継続的な成長軌道に乗せる為の経営企画業務に従事いただきます。

■仕事内容
・事業計画（予算）策定、予実管理
・取締役会の重要会議の事務局

※下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。
・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）
・事業提携/M＆Aの企画

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

同社の運営する『カラオケまねきねこ』のフード、ドリンクメニューの開発担当者として、メニュー開発、改善をお任せいたします。

【具体的な職務内容】
・メニュー考案・試作・開発
・各担当者との連携
・仕入れ先との折衝経験

■休日：週休二日制, 土, 日

■施設部（仕様設計～図面作成～業者マネジメント～施工管理）
「カラオケまねきねこ」の空間デザインから施工手配、修繕・メンテナンスをお任せします。
事業部の担当者や店舗スタッフ、協力会社（設計・施工）、お客様の声を聞きながら、最高の店舗を生み出すことがミッションです。

■具体的な業務内容：
・新規店舗の内装施工…入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの意見を把握し、ルーム数などを企画していただきます。
ゼネコンをはじめとする施工会社への発注やスケジュール管理を行ないます。
1人あたり、4～5件ほどを同時並行します。※工期はスケルトンで45日～60日、居抜きで30日程度です。
・既存店舗の修繕／メンテナンス…ソファを入れ替えや、全面リニューアルなどの施工の手配を行います。
「発注」＝「同じ会社のスタッフ」なので、業務を進めやすいのが特長です。

■業務の特徴：
自社内に施設課（施工管理）のセクションがあるため、店舗を創る側と、サービスを提供する側が一体となって、お店を仕上げていくことができます。外部に委託するよりも意見を交わしやすく、お客様の満足度を高めていけるのが強みです。
社内には物件開発のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

■企業の戦略
国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
現在675店舗の店舗展開を行っています。
【2030年までに1000店舗目指す】

物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。

■休日：週休二日制, 土, 日

■職務内容
市場や競合等の調査及び社内の顧客・売上データの分析に基づく、新しい出店方針や集客施策の立案
・エリアや地域別の商圏調査・分析（例：築地エリアで新しい開発が起きるため、今後築地エリアの出店を増やすべき、等の調査）
・世の中の流行を調査し、企画に落とし込む
・顧客データを分析し、営業企画部との連携しながら集客企画等を立案・実行
・競合企業やほかの店舗事業会社の企画・取り組みを調査し、自社の企画に落とし込む

[マーケティング課]　
デジタルマーケティング、市場調査、分析　等

■休日：週休二日制, 土, 日

顧客ニーズに基づいた、マーケティング企画（イベント、メニュー開発）・プライシング戦略・広告投資を考案・実施し、営業部の売上・利益増を横ぐしでサポート
・各店舗の集客施策(フェア、アニメコラボ等の集客施策)の進捗モニタリング・報告
・マーケティング機能の運用（顧客ニーズの取りまとめ・分析による施策立案）

※2～3か月間は現場での実践研修があります。（店舗側を知っていただく為です）

[営業企画課]
店舗販促、広告宣伝業務、企画立案、法人向け営業企画　等

■休日：週休二日制, 土, 日

当社サービスである『カラオケまねきねこ』をはじめとした、新規物件の開発、新規/既存物件の店舗管理などを担当いただきます。
またご希望や語学スキルに応じて「海外出店」を担当できるチャンスもあるので、自身のキャリアを拡げられる環境で成長できます（今後は欧米・北米・ヨーロッパ進出も視野に入れています）。

・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測
・計画書作成
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝

※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
【2030年までに1000店舗目指す】

物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。

■企業情報
【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／週休２日休み／有名施設の物件開発担当／2030年までに1000店舗目指す】
・年2回7連休休暇⇒取得率実績100％/プライム市場

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／週休２日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】★年2回5連休休暇⇒取得率実績100％/プライム市場

・店舗開発の業務内容

当社サービスである『カラオケまねきねこ』をはじめとした、新規物件の開発、新規/既存物件の店舗管理などを担当いただきます。
またご希望や語学スキルに応じて「海外出店」を担当できるチャンスもあるので、自身のキャリアを拡げられる環境で成長できます（今後は欧米・北米・ヨーロッパ進出も視野に入れています）。

・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測
・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案
・店舗デザインの企画/手配
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝

※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

国内では関西を中心に年間60～100店舗の出店を予定しています。
【2030年までに1000店舗目指す】


物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。

少しでも興味をお持ちの方は、まず【カジュアル面談】でぜひお話ししましょう！

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

ブティックホテルを全国展開する計画を進めている企業のコーポレートおよびプロダクト（ホテル）ブランドの国内広報、PRを担い、事業の成長を支える重要な役割を担うポジションです。

①PRプランの立案・策定・実行
・既存、新店舗含む国内外メディアプランの策定・実行
・国内メディアパワー最適化 (イベントなどの企画実行、キーメディアとのリレーション深化、海外PR代理店との協業など)

②コミュニケーション戦略の実行サポート
・オウンドメディア（コーポレートサイト）の企画・運営
・KOLとのリレーション構築
・既存店セールスプロモーションの企画・実行サポート

※主に国内向けをご担当いただく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
年間成約件数約100万件を誇る日本最大級のエネルギー比較サイト（電気・ガス等）にて、会員獲得を最大化する広告運用、コンテンツ制作またはメディアのディレクターとして、マネージャーまたはマネージャー候補として組織の牽引をしていただきます 。

【具体的な業務内容】
・中長期のマーケティングロードマップの策定と推進
・マーケティングチームの目標設定、KPI管理、メンバー育成・指導、パフォーマンス評価
・マーケティング戦略に基づいた予算策定、予実管理
・SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）
・Web広告の企画、導入、運用
・LPO / EFO（ランディングページ/フォームの企画及び最適化）
・営業、開発、デザイン等の部署と連携し、全社的なマーケティング戦略推進、施策実行
・メディアのディレクション業務
※変更の範囲：当社の業務全般

【仕事魅力】
◆事業をリードできる
年間成約件数約100万件 、単体で売上100億円突破したエネルギー事業は弊社の中核事業の一つです。多岐に渡るチャネル、ファネルへの関与が可能で事業をリードする経験を積むことが可能です。

◆スキル、志向性に合わせた大きな裁量
●縦の裁量：スケールのあるマーケティングに挑戦
・数千万～億単位の広告予算を活用した運用ディレクション
・広告代理店・外部パートナーのコントロールやチームマネジメント
・SEO戦略の中長期ロードマップ設計と、コンテンツ方針の策定

● 横の裁量：職域を超えた事業貢献
・プロダクトマネージャー（PdM）と連携したUI/UX改善
・マーケティング起点での新規プロジェクト立案・推進
・営業やカスタマーサクセス部門との連携によるLTV最大化施策の立案

● スキルの拡張：フルファネルの統合戦略に関与
SEO／広告／SNS／CRM（LINE・メルマガ）といったチャネルを横断し、
フルファネル視点での戦略設計・KPI管理・PDCA運用を一貫して担当
・自社オウンドメディアにおける成約率・送客率改善
・顧客データに基づいたリードナーチャリングやリテンション施策の企画

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける事業担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。
外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。

【業務内容】
・見込み顧客の創出
・顧客の育成
・営業へエスカレーションをして、機会や受注の創出
・マーケティングの一連のプロセス（※）の設計と運用
※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上

■休日：週休二日制

グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤の構築と、それを用いた事業会社の支援を担っていただきます。
グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・グループ横断でのデータ活用戦略を策定し、各事業会社のマーケティング課題解決をサポート
・CRM、DWH（BigQuery等）を中心としたグループ共通データマーケティング基盤の企画・構築
・SQL等を活用した高度なデータ分析と、分析結果に基づくグループ全体の戦略提案
・各事業会社が行うデジタル施策（WEB広告、SNS等）の効果最大化に向けた支援とナレッジ共有
・顧客接点となるWebサイトやSNSのガイドライン策定と、制作ディレクション支援

■休日：週休二日制