求人・転職情報
2件中の1〜2件を表示
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務内容】
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。
【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン／サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。
【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン／サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験
【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験
【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
グローバル・テック株式会社
仕事内容
【職務内容】
ITの専門家として、社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
まずは経理・受発注システムの刷新をメインミッションとし、IT基盤の構築から現場の課題解決まで守備範囲を広げて主導していただきます。
【具体的には】
◆経理/業務システムの刷新、保守管理（外部ベンダー選定、要件定義、PM）
◆IT基盤管理（PCキッティング、IT資産管理、サーバー/NW運用保守）
◆社内DX推進（RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口）
◆管理部門全体のサポート業務
★「まずは現場を深く知る」ため、経理業務の補助としても業務を行い、現場に本当に即した仕組みを再設計していただきます。
月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。
【魅力】
IT職種1人目の採用となりますので、関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
ITの専門家として、社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
まずは経理・受発注システムの刷新をメインミッションとし、IT基盤の構築から現場の課題解決まで守備範囲を広げて主導していただきます。
【具体的には】
◆経理/業務システムの刷新、保守管理（外部ベンダー選定、要件定義、PM）
◆IT基盤管理（PCキッティング、IT資産管理、サーバー/NW運用保守）
◆社内DX推進（RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口）
◆管理部門全体のサポート業務
★「まずは現場を深く知る」ため、経理業務の補助としても業務を行い、現場に本当に即した仕組みを再設計していただきます。
月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。
【魅力】
IT職種1人目の採用となりますので、関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆ITの基礎知識（PC・NW・SaaS等）
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験（規模を問わず）
【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆バックオフィス業務（経理・在庫管理等）の知見
◆ベンダーマネジメント経験
◆RPA等の導入経験
【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
◆ITの基礎知識（PC・NW・SaaS等）
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験（規模を問わず）
【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆バックオフィス業務（経理・在庫管理等）の知見
◆ベンダーマネジメント経験
◆RPA等の導入経験
【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
従業員数
43名
（2026年2月）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
43名
（2026年2月）
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