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AI・MLエンジニア/関西の求人・転職情報

121中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

同社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAIソリューション関連業務>
■環境:Python、BI(Tableau)、Azure、GCP
■工程:データの基礎分析、実装(機械学習モデルの構築)、単体・結合テスト、運用保守
┗既に同社メンバー3名参画中(増員)
■特徴:自社メンバーがアサインされてから歴が長いプロジェクトであり、顧客とのコミュニケーションは良好
┗機械学習モデルの構築・運用保守について幅広い工程を経験でき、クライアントもモデル活用に積極的な環境なため、提案ベースでプロジェクトを進めることが可能。

<某事業会社(エネルギー関連)様での社内システム構築支援業務>
■環境:SQL、Python、PowerPlatform(PowerBI、Apps、Automate、OfficeScript)、AWS、Databricks、PowerPlatform、Windows
■工程:フィジビリティ検討(POC)、要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース、運用保守
┗既に同社メンバー4名参画中(増員)
■特徴:大規模なシステム(データ)移行の5か年計画がスタートしてまだ半ばであるため、新しくローコードやデータ蓄積基盤で作成するものはある程度裁量と自由度のある設計→実装が可能なプロジェクト。
┗客先での対人コミュニケーションは良好で、プロジェクトの進行においてはプロパーやベンダーとやり取りしながら意見を出し合える関係性となっており、提案し易い環境。
┗AI周りの技術についても経験可能で、データベースをリソースとしたRAG設計やCopilotの有償版契約など新しいことも積極的に取り入れている。

<某SIer様でのデータベース設計業務>
■環境:Databricks、Python、SQL、ABAP、BI、AWS、Azure、SAP(S4/HANA)、Github
■工程:技術調査、要件定義、基本設計、詳細設定、実装・運用保守
┗既に同社メンバー2名参画中(増員)
┗フルリモートでの勤務が相談可能
■特徴:現行のデータ分析基盤からDatabricksへの分析基盤の刷新対応のプロジェクトにて、システムの移管方法の検討フェーズからデータパイプライン構築に携わることが可能。
┗フルリモートにて就業可能なプロジェクトにて、現在は東京・大阪のメンバーで参画中(就業先の拠点は大阪)
求める経験 / スキル
<必須>
・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

<歓迎>
・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験
・Pythonによるプログラミング経験
・DBの設計、構築経験
・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方)
・顧客折衝した経験
・機械学習を用いたモデルのロジックの理解
・PL、PM、PMOの経験
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【プロジェクト概要】
世界最高峰のITエリートを輩出する「インド工科大学(IIT)」出身の精鋭エンジニアを中心とした、特化型のAI開発プロジェクトチームを展開しています。一般的なAIツールの販売とは異なり、国内の大手メーカーやIT企業が抱える固有の課題に対し、最先端のAI技術(生成AI、画像認識、ビッグデータ解析など)を駆使したオーダーメイドのシステムを「受託開発」という形で提供しています。技術変化の激しいAI領域において、スピーディな試作を繰り返す「アジャイル開発」を強みに、日本のモノづくり現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)を最前線で支える注力事業です。

【業務内容】
世界最高峰のAI知見を持つインド工科大学出身のエンジニアと、日本企業の架け橋となり、先進的なAIソリューションの社会実装を成功に導くことをミッションに、クライアント企業への要件定義・課題ヒアリングから、IITエンジニアへの仕様伝達・進捗管理、システム導入後の定着支援までのプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
■具体的には
・顧客(または社内)との要件定義・課題ヒアリング
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント(労務管理含む) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発におけるプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
・Pythonを用いた開発、データ分析のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・AIフレームワーク・ツールの知見(TensorFlow、PyTorchなど)
・データベースの知見(SQLなど)
・クラウド技術の知見(AWS、Azureなど)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)

株式会社フツパー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆フツパーのデータサイエンティストとして働く魅力
・End-to-Endで担う力
 課題ヒアリングから実装まで一気通貫で担当
・スピード感のある研究・開発力
 論文等から選定して技術の、社内データでの検証・現場実装が可能
・マルチドメイン × 専門性
 多様なデータを扱う案件と自社プロダクトへの技術適用の両輪を担当

◆仕事内容
最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。

①カスタムAI開発 / データ分析案件
・顧客要望ヒアリング
・人員配置 / 在庫 / 配車等の最適化案件の要件定義、最適化モデル設計、ソルバ実装(OR‑Tools / Gurobi / CPLEX等)
・納品資料作成/レポーティング

②人員配置最適化SaaS『スキルパズル』の開発(https://hutzper.com/skill-puzzle/)
・配置 / シフト計画エンジンの機能追加 / 性能改善
・制約 / 目的関数の拡張、計算時間短縮のためのヒューリスティクス / メタヒューリスティクス導入

【技術】
■使用言語:Python / C#
■コード管理:GitHub

◆最近のニュース
・CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」AI部門に選出されました。
https://hutzper.com/news/n250516/
・ロート製薬様と共同開発したデュアルエージェントAIがCEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞を受賞いたしました!
https://note.com/hutzper/n/n3a918698951c
・丸紅株式会社様とスマートフォンで牛の体重を推定できるiOS版アプリ「BeecoProgram 3D Scanner」を共同開発しました!
https://hutzper.com/usecase/cattle_weight_ai_marubeni/
求める経験 / スキル
◆必須要件
①以下のご経験がある方
・OR‑Tools(Python or C#)またはいずれかの数理最適化モデル実装
・モデル適用と評価(Gap / 計算時間 / 実運用KPI)
②大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方(一部リモート可)

◆歓迎するスキル・経験
・顧客折衝経験
・強化学習の経験
・AWS活用の経験(Lambda / ECS / ECR)
従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
仕事内容
■KINTOテクノロジーズについて
弊社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。

KINTOテクノロジーズでは、2023年6月に内製の生成AIチャットツールを導入して以来、全社的に生成AIの業務活用を推進してきました。

現在は、単発のPoCや個別最適に留まらず、複数部門・複数チームにまたがる課題を、再現性のある形で解決していくことが求められています。トヨタグループ内の複数領域にまたがる案件にも関わっています。KINTOテクノロジーズ社内にとどまらず、販売店やグループ各社への研修・伴走支援、グループ内生成AIコミュニティの活性化も含め、生成AIを現場に届けていく役割が広がっています。

近年は、生成AIがチャット中心の活用からAI Agentを含めた業務実装へと進化しています。重要なのは「動くものを作ること」ではなく、業務フローの中で使われ続ける状態を設計することです。

そのため、現場の業務を理解し、課題を見極め、技術を実装し、定着まで伴走できる方を募集します。さらに、特定の人に依存せず、他のメンバーや各開発チームでも再現できるよう、取り組みを標準化・型化していくことも期待しています。

■AIファーストGについて
生成AIの活用を通じて、KINTO及びKINTOテクノロジーズへ事業貢献することをミッションに、2024年1月に新設されたプロジェクトチームです。
生成AI技術は生まれて日が浅く、その技術を業務活用する仕事には定説がありません。常にあるべき姿を模索して、我々にとってのベストを見つけ出す、その過程を楽しめるメンバーが揃っています。

■業務内容
生成AI活用の推進担当として、全社横断で業務改善・開発・教育・ガバナンス・情報発信の領域を担います。目的は「技術を事業貢献に結びつけること」。スピード・質・量を兼ね備えた課題解決を推進していただきます。

業務内容はご経験やスキルに応じて、強みを活かせる領域を主軸にご担当いただきます。

■具体的な業務内容
横串組織として、各領域の社内関係者と連携しながら、部門を超えて広範囲に強い推進力を発揮し、生成AI活用を全社的に前進させていく役割を担います。

・システム開発:生成AIを組み込んだシステム設計・実装・運用
・情報発信・エバンジェリスト活動:社外イベント・カンファレンス登壇、自社テックブログ執筆、社内外への生成AI活用推進
・業務改善:生成AIを活用した業務改善の企画・PoC・導入支援
・技術・ツール選定:生成AI技術の選定、生成AI関連SaaS・サービス・MCPなどの検証・評価・導入
・ガバナンス:社内ガイドラインの整備・運用ルール策定
・教育:全社員・グループ会社・販売店向け生成AI研修の企画・講師担当(他業務を担える方がサポートとして関わる位置づけ)

■ポジションの魅力
・生成AIを「試す」だけでなく、事業にどう効かせるかを考え、実装し、定着させるところまで担えます。
・横断プロジェクトとして、複数の部門や開発チームを巻き込みながら進めるため、技術力だけでなく推進力や調整力も活かせます。
・KINTOテクノロジーズ社内に閉じず、トヨタグループ全体・販売店を含む多様なプロジェクトに関わる機会があります。
・今後、拡大していく「生成AI×事業」領域に深く関わり、生成AI活用の中核を形作る経験ができます。
・定説がない領域だからこそ、試行錯誤しながら「自社にとってのベスト」を作れる面白さがあります。

■開発環境
・PC:WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語:Python, Goなど
・ミドルウェア:WSL2(Windowsの場合)
・プラットフォーム:AWS, Azure, Google Cloud
・IDE:自由選択(VSCodeなど)
・生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
求める経験 / スキル
【必須】
■生成AIを活用した業務改善またはシステム開発の実務経験
・Agenticな生成AIツールを日常的に活用し、自分や周囲の生産性を継続的に高めている方。生成AIによる業務・開発効率化を自律的に推進できること。
■部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・組織のリアリティを踏まえた優先順位付け・導入戦略・経営/事業部門への提言まで、自走して推進した経験。
■Claude Code / GitHub Copilot 等のコーディングエージェントを活用したプロトタイプ構築の経験
・自分の手でプロトタイプを組み上げ、関係者が判断できる状態まで作り切れる方

【歓迎】
・Python等によるプロダクションレベルの実装経験、およびクラウド(AWS / Azure / GCP)での本番運用経験
・生成AI技術トレンドの継続的なキャッチアップ
・製造業・自動車業界での業務経験
・経営層・事業部門への技術提言、技術ロードマップ策定、全社的な技術選定・アーキテクチャ方針の主導経験
・Forward Deployed Engineer / Deployment Strategist としての経験、またはそれに相当する動き方をしてきた方
・OSS、社内プラットフォーム、スキル/プロンプト集など、学びを再利用可能な型として組織に還流させた実績
・データサイエンスや統計の基礎理解がある方

【求める人物像】
・技術だけでなく、事業価値を軸に意思決定できる方
・自律的に課題を発見し、PoCで終わらせず業務定着までやりきれる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、定説のない領域で試行錯誤できる方
・他部門のステークホルダーを巻き込みつつ、専門の異なる仲間とはペアで補完し合える方
・AIで自分自身の能力を拡張し、学びを再利用可能な形で組織に残せる方
・これまで積み上げられてきたものへのリスペクトを持ち、大企業・レガシー組織の文化を理解・尊重できる方
・KINTOテクノロジーズのカルチャー&ワーキングスタンスに共感できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
IVI(車載インフォテインメント)システム開発に関わる業務を、生成AI(例:Claude Code/GitHub Copilot)を活用して再設計し、開発スピードと品質の両立を実現するための「開発業務改革」を推進するポジションです。
現場の困りごとを一つ一つ丁寧に解決しながら、要件定義~ 設計 ~ 実装 ~ レビュー ~ テスト ~ 運用までをAIエージェントドリブンに変革していくための企画・検討・実装・定着化までを担っていただきます。
自動車業界の経験は必須ではありません。すでに生成AIを業務で使い、成果創出につなげた経験を重視します。

【具体的には】
IVIシステム開発に関わる全工程を対象に、生成AI活用を前提とした業務プロセス改革を推進していただきます。

●現場の困りごと発掘・解決
・レビュー滞留/テスト工数の増大/ドキュメントの陳腐化/仕様変更対応の負荷増など現場が抱える課題の把握
・課題に対する改善施策の設計・検証・現場展開

●AI活用の仕組み化
・Claude Code/GitHub Copilotなどを用いたプロンプト設計・テンプレート化・スクリプト化
・CI連携による自動化パイプラインの設計・実装

●AIエージェントドリブン開発への移行設計
・開発タスクの分解、前提情報(入力データ)の整備
・AIエージェント活用に適したガードレール設計
・生成結果の妥当性確認を行う検証ステップの構築

●品質・セキュリティ・コンプライアンスの強化
・安全性・品質を担保するための運用ルール整備
・レビュー観点の体系化
・再現性のあるナレッジ(Playbook)の構築

●効果測定と定着化支援
・リードタイム/欠陥流出率/手戻り/レビューサイクル等のKPI設計・効果測定
・チーム横断の導入・定着に向けた教育(勉強会)や伴走支援

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【担当領域例】
・IVIシステムのアプリケーション層/HMI/周辺サービスに関わる開発プロセス全般(要件定義 〜 運用まで)
・生成AIを組み込んだ開発フローの設計・改善(コードレビュー、テスト自動化、ドキュメント運用、チケット分解など)

【開発ツール】
●生成AI:Claude Code、GitHub (必要に応じて他ツールも検討)
●構成管理:Git(Gerrit/GitHub)
●開発言語:Kotlin、Java、Python(⼀部C++あり)、Typescript
●コミュニケーション:Slack、 Microsoft Teams
●プロジェクト管理:JIRA、 Confluenceなど

【魅力・やりがい】
特定の機能開発にとどまらず、IVIシステム開発全体の「進め方」そのものを変革する役割です。
あなたが設計した仕組みやプロセスは複数チームに横展開され、組織全体の開発スピードや品質に直接影響するため、非常に大きなインパクトを生み出せます。また、生成AI活用を個人の工夫レベルで終わらせず、標準プロセスとして根付かせることで、継続的に効果を発揮する「組織の力」に昇華させることができます。AI時代の開発のあるべき姿を自ら設計・実装し、育てていけるのが本ポジションの大きなやりがいです。

【キャリアパス】
開発改革のテックリードやプロセスオーナーとしてAIx開発プロセス変革の専門性を深めるキャリアはもちろん、ソフトウェア開発基盤・品質保証・プロダクトマネジメントなど、組織横断の領域へスキルを広げるキャリアパスも選択できます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●生成AIサービス(例:Claude Codeなど)を業務で活用し、効率化・品質向上・リードタイム短縮といった等)につなげた経験
●ソフトウェア開発における基本的な理解と実務・レビュー・テスト・運用のいずれかにおける実務経験
●チームで改善を推進するためのコミュニケーション力(課題の言語化、関係者との調整、取り組みの横展開など)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●大規模ソフトウェア開発の経験(複数チームでの協働、長期運用を前提とした設計、品質管理など)
●自動車メーカーでの開発業務経験
●CI/CD、テスト自動化、静的解析、開発基盤整備に関わった経験
●AIエージェント活用における実務経験(タスク分解、評価、ガードレール設計、ツール連携など)

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●現場課題を素早く捉え、スモールスタート → 効果測定 → 標準化・展開まで主体的にやり切れる方
●新しい技術を取り入れるだけでなく、業務フローの設計や運用に落とし込むプロセス自体を楽しめる方
●品質・安全性・コンプライアンスなどの制約を理解しながら、実用的なガードレールを設計できる方
●クルマを通じて、世界中の人々の移動体験をより良くしたいという熱い想いを持っている方
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
生成AIをはじめとする最新のデジタル技術を活用し、全社的な業務変革を推進するリーダーポジション。
単なるシステム導入ではなく、現場の課題を深く理解し、データとテクノロジーを駆使した実効性の高いソリューションを創出・展開していただきます。

【想定される主な業務】
1.業務変革ソリューションの企画立案
 ・生成AIやデジタルツールを活用した業務効率化・高度化の構想策定
 ・最新技術トレンドの調査・分析と自社事業への適用可能性の検討
2.データ活用基盤の構築
 ・社内に存在する業務データの整理・体系化
 ・データドリブンな意思決定を支援するデータ活用方法の立案
3.変革プロジェクトの推進
 ・事業部門・機能部門への改革提案とソリューション導入
 ・ユーザ部門と協働した業務変革プロジェクトのリード
4.グローバル展開
 ・国内で確立した成功事例を海外拠点へ横展開
 ・グローバル標準化を見据えたDX施策の推進

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆IT戦略統轄部 統轄部長 重田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/1009629

◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・技術トレンドの理解と応用力
 最新のデジタル技術動向を常にキャッチアップし、自社ビジネスへの適用可能性を見極められる方
・論理的思考力
 課題の本質を捉え、筋道立てて解決策を構築できる方
・業務プロセスの理解
 製造・販売・アフターサービスなど、特定の業務領域における実務プロセスへの理解がある方

【歓迎(WANT)】
・ユーザ視点と経営視点の両立
 現場のニーズと経営課題を往復しながら、真の問題を発見できる方
・データ分析経験
 データ収集・分析を通じた課題発見や意思決定支援の実務経験
・ソフトウェア開発経験
 システム開発やツール構築の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
・統計学の知識
 データ分析に必要な統計的手法の理解
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
【部門役割】
全社DXおよび生成AI活用を通じた生産性向上・顧客価値最大化の実現
経営戦略と現場実行をつなぐ組織横断型DX推進機能の中核を担う
DX施策を「点」ではなく「全体最適」で設計・推進する統括機能を担う

【解決したい課題】
DX施策が個別最適・部門最適にとどまり、全社最適が見えにくい状態
投資対効果(KPI/ROI)や進捗・成果の可視化が属人的になりがちな状況
継続・拡大・撤退といった出口判断の基準が曖昧な点
経営層と現場をつなぐ共通言語・共通プロセスの不足

【業務内容】
全社DX施策ポートフォリオや、DX成熟度の定義、可視化・評価・統括管理
経営戦略と整合した資金・人材・技術リソースの最適配分、優先順位付け
DX施策の継続・拡大・撤退判断を支える評価プロセス設計・運用
全社横断PMO機能(KPI設計、フェーズ管理、ガバナンス)の構築・高度化
経営層向け報告・提言資料の作成および意思決定支援
ポートフォリオ管理&PMOチームのマネジメント、メンバー育成

【ポジションの魅力】
DX施策の「実行管理」にとどまらず、全社DXの全体最適を設計できるポジションです
経営に直結するポートフォリオ判断や資源配分に深く関与できます
経営層と現場双方と協働し、DX文化・仕組みを組織に根付かせる変革の担い手となれます

【リモートワーク頻度】
週2回程度の出社を基本とするハイブリッド運用 (今後方針変更の可能性があります)

【転職者へのメッセージ】
現在、全社DXを支えるポートフォリオ管理・PMOの仕組みは、まだ整備途上にあります。検討・調整すべき論点も多く、決められたプロセスを管理するだけの楽な環境ではありません。その一方で、自身の経験や視点を反映しながら、全社DXの意思決定や推進の「仕組み」を形にしていくことは、なかなか得られない挑戦でもあります。大変さも含めてこの状況を前向きな挑戦と捉え、仲間とともに一歩ずつ取り組んでいただける方とご一緒したいと考えています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト・プログラムマネジメントまたは事業企画・管理の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・経営層・マネジメント層への報告・提言経験(資料作成含む)
・複数部門・複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・PowerPoint/Excel等を用いた分析・報告資料作成スキル

【歓迎要件】
・コンサルティングファームまたは企画・推進部門での業務経験
・経営・事業施策ポートフォリオマネジメント、リソース最適化の実務経験
・DX・IT投資評価、KPI/ROI設計・管理に関する知識
・業務プロセス設計、組織変革・改革プロジェクトの経験
・AIやデータ、ITテクノロジーへの強い興味・関心
・TOEIC600以上相当

【求める人物像】
論理的・構造的に物事を捉え、曖昧な状況でも前進できる方
経営視点と現場視点の両立を意識し、全体最適を考えられる方
関係者を巻き込み、合意形成を通じて変革を推進できる方
仕組みづくりを通じて継続的な改善をリードしたい方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【プラットフォームソリューション部のミッション】
パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析&アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。
また、グループ内で培った開発・運用技術をもとに、外販においてもアナリティクスプラットフォームの企画から開発導入、保守運用サービスを展開する。

【アナリティクスプラットフォーム開発課のミッション】
事業現場が自らデータを活用するために不可欠なシステム(アナリティクスプラットフォーム)の構築とデータ整備、プラットフォーム機能の向上と新機能開発を行います。データ活用を推進するに当たってのシステム要件整理等も実施。

【担当業務と役割】
役割の核心:「技術×事業×人」を統合するハブになること技術の専門家集団を率いながら、顧客との大規模プロジェクトを推進し、外販事業の成長エンジンを担います。具体的には以下の3つの軸を期待しています。
・プロジェクト牽引 ・・複数の大規模データ基盤案件を並行してPM主導。スコープ・品質・コスト・スケジュールを統括
・組織マネジメント ・・少数チームの組織力を最大化。メンバーの育成・評価・ナレッジ共有の仕組みを構築
・事業開発支援 ・・顧客折衝・提案活動の中心的役割を担い、外販案件のパイプラインを拡大
本ポジションの最大の特徴は、「自分でも実装できる技術力」を持ちながら、プロジェクト全体を経営視点で動かせることです。

【具体的な仕事内容】
◆ 大規模プロジェクトのPM業務
顧客企業を対象とした、データ基盤構築プロジェクトの全体統括
要件定義・アーキテクチャ設計レビューから、開発・テスト・リリース・運用移行までのプロセス管理
ステークホルダーマネジメント(顧客経営層〜現場担当者、社内上位マネジメント)
リスク管理・課題管理・品質管理、WBS策定とPDCA運用
◆ 外販事業の推進
顧客への提案活動(課題ヒアリング、ソリューション提案書・見積もり作成)
技術チームと協働した概念設計・方式設計レビューへの参画
パートナー企業や社内横断チームとの調整・折衝
◆ チームマネジメント・組織開発
エンジニア・アーキテクトメンバーのアサイン計画と育成
PM・PMO機能の整備、標準的なプロジェクト推進フレームワークの導入
ナレッジ管理(設計書・手順書・ノウハウの組織資産化)の推進
採用・人員計画への参画(将来的な組織拡大フェーズを見据えて)
◆ 技術リード・品質担保
アーキテクチャ設計のレビューおよびハンズオン支援
コードレビュー・技術標準の策定と浸透
AI・LLM活用による業務高度化の検討・推進

【この仕事を通じて得られること】
①データ基盤×AIという成長領域での実践的専門性
Azure・Databricks・Unity Catalog・Delta Lake など、エンタープライズデータ基盤の最前線技術を扱う案件を継続的に経験できます。AIとデータの融合が加速する時代において、希少性の高いスキルセットを確立できます。
②組織を創る側に立てる
現チームは少数精鋭。マネジメント層が薄い今だからこそ、自分がチームの文化・仕組み・基準を作る立場になれます。「管理される側」から「組織を設計する側」へのキャリアシフトを実現できます。
③テクニカルエグゼクティブとしてのキャリア確立
技術バックグラウンドを持ちながらPM・事業推進・顧客折衝を一気通貫で担うことで、技術と経営を繋ぐ希少な幹部人材としてのキャリアが開けます。

【職場の雰囲気】
・メンバーは若く、20代~30代前半が中心です。年齢や役職に関係なく活発に議論・相談できるフラットな組織です。
・技術やノウハウの共有・勉強会が定期的に開催されており、個々のメンバーが高い意欲・上昇志向を持っています。
・業務システムの設計開発に携わったメンバーが多く、開発プロセスやスキルが定着しているため、未経験の方でも先輩社員からのしっかりした指導の下で、業務に取り組むことができます。
・テレワークを中心として、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。

【キャリアパス】
■部門責任者・部長職
外販事業の拡大とともに組織を率いる責任者として、事業戦略・人材戦略・予算管理まで担う経営幹部ポジションへのステップアップ。
■データプラットフォーム技術顧問・チーフアーキテクト
データ基盤・AI領域の技術的権威として、顧客提案から方式設計まで最高品質を保証するスペシャリストポジション。社内外で技術ブランドを確立。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<マネジメント>
システム開発プロジェクト(予算規模・チーム規模を問わず複数フェーズを統括した経験)のPM経験 5年以上
ステークホルダーマネジメント経験(経営層・顧客・ベンダー等との折衝)
チームリード・メンバー育成の経験
<技術>
Azureなどを活用したシステム設計・構築の実務経験(ADLS / ADF / Azure SQL Database、S3 / Glue / RDS等)
SQL・Python によるデータ処理の実装経験(自ら実装経験を持ち、設計・レビューが主体的にできる)
クラウドネイティブアーキテクチャの設計経験(マイクロサービス / サーバーレス / コンテナ等)
セキュリティ・ネットワーク設計の基本知識(VNet / Private Endpoint / 認証基盤等)

【歓迎要件】
Databricks / Delta Lake / Unity Catalog を用いたデータ基盤の設計・構築経験
メダリオンアーキテクチャ(Bronze / Silver / Gold)の実装経験
データガバナンス・データマネジメント領域の知識・実務経験
SAP等のERPシステムとのデータ連携経験
Power BI / Synapse Analytics 等のBI・分析基盤の導入経験
AI・LLM(Azure OpenAI / Databricks AI Functions 等)の業務活用・導入経験
技術コンサルティング・プリセールス経験
情報処理技術者試験(PM / SA / DB 等)の保有資格

【人柄・コンピテンシー】
自律・主体性 ・・指示を待たず、自分でゴールを設定し動ける。「誰かがやるだろう」ではなく、自分で動ける方。
誠実なコミュニケーション ・・顧客にもメンバーにも、都合の悪いことも含めて正直に伝えられる。
知的好奇心・学習意欲 ・・データ・AI・クラウドの進化が速い領域。常に学び続けることをコストではなく楽しみと感じられる方。
泥臭さ・やり抜く力 ・・困難なプロジェクト、整っていない環境でも投げ出さない。前に進める粘り強さを持つ人。
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

1,085 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
【EXソリューション部のミッション】
■ビジョン
お客様、およびパナソニックグループのあまねくビジネス現場において、当り前に、データ分析・活用がなされる姿
■統括部ミッション
アナリティクスソリューションを武器にビジネス価値創出に向けたDX/PX2.0を実現させるためのビジネスパートナー
■EXソリューション部ミッション
データ分析・AI技術を駆使し、パナソニックグループ・一般市場のデータドリブン経営の実現や、経営に直接貢献する新たなソリューション・サービス構築の取組を加速

【経営戦略・コーポレート課のミッション】
データ・テクノロジーを通じた業務変革の実現力で、事業のデータドリブン経営を具体化と定着に貢献する。
多領域でのデータ活用経験・実績と、多岐にわたる多彩な技術力で現場の業務プロセスを進化させる。

【担当業務と役割】
・経営管理やバックオフィス業務の現場に密着。事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進。
・自社の社員だけでなく共栄会社・ビジネスパートナー含めた組織の牽引ができる中核メンバーとなっていただきます。
 データや数値の分析だけでなく、ビジネスそのものの課題特定からITソリューション構築を通じた解決・展開まで、より深く入り込み、一般市場のお客様や、パナソニックとその先のお客様に貢献して頂きます
・現場のデータドリブンカルチャー醸成を高めるための「セルフサービス型データプラットフォーム」も提供。

【具体的な仕事内容】
・経営管理ダッシュボードの構築・導入や、経営管理の高度化・業務プロセスの改革などに向けた、業務プロセス解析、データ収集・加工・ビジュアライゼーション・分析・機械学習モデリング・生成AI・ITシステム含めたデータ変革ソリューションの提供・運営
・災害時の情報集約管理サービス「INDIGO RIVER」の一般市場展開

【この仕事を通じて得られること】
・B2CからB2B、Web/SNSに加えてプロダクトやサービスのログ、製造現場とSCM、くらしや社会に直結した日本国内、海外の多様なデータの活用テーマに携われる。自分が活躍できる領域を見つけられる。
・同じパナソニックグループの一員として、事業/データ活用する現場が近く、分析に対するフィードバックを得やすい環境。効果・成果を実感しやすい。また、パナソニックグループ内で培ったノウハウで一般市場にも貢献が可能。
・プロセスマイニングやビジネスアナリシスといった上流スキルの習得や、クラウドを用いたビッグデータ処理や機械学習、ML Ops、生成AIなどの最新技術を駆使した、大規模・ITシステムの構築・運用にも携われる。

【職場の雰囲気】
・キャリア入社者やパナソニックグループ内からの異動者が約半数で、多様な視点を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手を動かして、現場現物を重視して、業務にあたっています。
・志や自己成長意欲の高い仲間と、勉強会などを通じ、切磋琢磨しながら共に自己成長でき、組織発足後10年間のナレッジも蓄積・活用できます。
・在宅ワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・パナソニックグループの事業領域は広く、日本のみならず、海外の多様なデータの活用テーマに携われる。自分が活躍できる領域を見つけられます。
・家電だけではなく、車載業界や企業法人向けデバイス事業など、多様な領域のデータ活用テーマに携わりながら、スキル・キャリアアップ可能です。
・一般市場向けのソリューション展開・貢献もできます。
・モノを作る前に人を作る会社として、研修や自己実現に向けたサポート体制も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須
・事業課題や要望に対し、データ活用テーマを企画、提案、主体的に推進できる力
・論理的思考とコミュニケーション力 (事業・業務背景、課題理解に必要)
・プログラミング力(SQL、Python、テキストマイニング技術等)
・顧客価値からの発想、本質的な解を見つけ出す探究心、課題解決へ情熱をもって推進する力
・自己成長や新技術習得へ意欲・好奇心旺盛

■歓迎
・BIツール活用技術
・Power Platform活用技術
・統計知識、機械学習モデルの開発からサービス運用まで一気通貫での経験
・生成AIを活用した事業貢献
・ITシステム設計・実装経験(AWS/Azure)
・特定分野の業務知識と要件定義力(Web,デジタルマーケティング,CRM,SCM,ECM,CS,経営管理等)
・研修講師なとの経験
・資格:統計検定、JDLA G/E検定、クラウドベンダー認定資格

■人柄・コンピテンシー
・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる
・他メンバーと協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある
・ビジネス部門との会話・折衝できるコミュニケーションスキルがある
・相手側に訴求する資料の作成、プレゼンテーション能力がある
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・進化の激しい領域で、貪欲に周囲と切磋琢磨しながら、学び続けられる。
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

1,085 万円 ~ 非公開

従業員数
2,200名
仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション:安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション:デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。
その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。
担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。

【具体的な仕事内容】
・業務への理解と要件把握
・最新ソリューションの調査、適用検討
・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施
・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。
特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。
(自組織への貢献)目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
(顧客への貢献)対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層~ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画~開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意(アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど)
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイト構築経験
・Officeスキル(Excel、Word、PPTなど)
・コスト管理経験(ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験
・フロントエンジニア経験(コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎)
・バックエンドエンジニア経験(環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎)

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
社内の基幹システムやEPR関連のDXによる業務効率化、データ自動抽出・分析ツールの開発、新たな技術の導入などを行っていただき、組織の生産性の改善をリードする仕事を行っていただきます。

各事業部から寄せられる「こんなシステムがあればもっと便利なのに…」という漠然とした要望を、具体的なシステムへと落とし込み、実現へと導きます。
外部のベンダーや開発パートナーと連携しながら業務を進める為、今までご経験をされた要件定義から実装まで一通りの知識が活かせる環境です。

【仕事内容補足:その他労働条件備考に記載しております。】
※ご経験に応じて、順々にお任せ致します
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの社内システムの開発に関わったご経験(応募書類にて記載ください)

【歓迎(WANT)】
・データベースの知識がある方
・データ分析、AIの知見がある方
従業員数
500名
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名

Sansan株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
Sansan株式会社は、ビジネスインフラになるというビジョンを掲げ、創業当初から提供しているプロダクトである営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」など、新規プロダクトも開発・提供することで、事業を拡大させています。
研究開発部では、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することでSansan株式会社の非連続な成長を牽引することをミッションの一つとしています。

【業務内容】
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかを担当します。
1)機械学習・データ分析(データサイエンス・データ解析)
・出会うべきビジネスパーソンを提案するレコメンデーションエンジン「スマートレコメンデーション」などの開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

2)自然言語処理
・営業DXサービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・キャリアプロフィール「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

3)画像認識
・機械学習とOCRを活用した、名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリで利用する、名刺の即時データ化技術の研究開発

4) 新規事業向け技術開発
・上記の1)〜3)を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

【開発環境】
・クラウド:AWS、GCP(Google Cloud Platform)
・ソースコード管理:Github
・PC:Windows PC、Macbookから選択。AWSやGCPのインスタンスを使用できます。
・使用するライブラリやフレームワーク:テーマに合わせて自由に選択できます。
・サービス本番環境への実装:Dockerコンテナ技術やAWS(Batch、Lambda、SageMakerなど)、GCP(AppEngine、Kubernetesなど)など、各サービスの活用によって低負荷で実装できる環境を整えています。

【やりがい】
名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性(正確性、人脈の網羅性、属性情報)かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。
また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・機械学習、自然言語処理、画像認識などデータサイエンスを用いた製品開発の経験
・ITサービス企業、メーカーなどのR&D部門で研究開発に従事した経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験
・担当するビジネスを理解し、ビジネス課題を技術課題に落とし込むスキル

■歓迎スキル:
・Webアプリケーション、WebAPI、バッチ処理などの実装経験
・特定分野のスペシャリストとしての経験
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

938 万円 ~ 1,575 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)

パーソルAVCテクノロジー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
同社は、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

【業務内容】
・AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用
・AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価
・品質管理・検証業務の組織的推進
・組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行
・関連部門や経営層との連携・調整
求める経験 / スキル
■必須
・AI/機械学習システムの開発・品質管理・検証業務の実務経験
・ソフトウェア品質保証(SQA)やテストプロセスの知識・実践経験
・組織横断的なプロジェクト推進やチームマネジメントの経験
・ビジネス要件と技術要件を橋渡しできるコミュニケーション力

■歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験
・テスト効率化に向けた自動化ツールの検討・開発経験
・セキュリティ案件の検証経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
~生成AI・LLMを活用し、企業課題の解決へ~

本ポジションでは、
クライアントごとに異なる業務課題に対し、AIを活用した解決策を設計し、実際に動く形まで落とし込む役割を担います。
単なる開発や要件実装ではなく、課題の特定から活用構想、検証・実装まで一貫して関与する点が特徴です。
扱うのはあくまで“課題”。
AIはその解決手段の一つとして、最適な形で選択・適用していきます。

■業務の特徴
当社では以下を一気通貫で担う体制を構築しています。

・業務理解
・課題整理
・AI活用の構想設計
・PoC開発
・検証・改善

技術の適用そのものではなく、
ビジネスにおける実効性を重視したAI活用に取り組んでいます。


■具体的な仕事内容

・クライアント向けAI PoCの企画・開発
・生成AI(LLM)を活用した業務支援ツールの設計・開発
・RAG構成によるナレッジ検索・活用基盤の構築
・AIチャットボットや業務自動化ツールの開発
・データ前処理・分析・モデ・ル改善
・PoC結果の評価および改善提案
・AI機能のAPI化、既存システムとの連携設計
・技術選定およびアーキテクチャ設計

案件ごとに業界やテーマが異なるため、
常に新たな課題に向き合い、最適解を設計していくポジションです。
求める経験 / スキル
必須・尚可を記載しておりますが、同社は案件ありきでの採用を行っておりません。
皆様のご経験に即したプロジェクトアサイン・獲得を目指しております。

【必須スキル・経験】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安1年以上)
・機械学習または深層学習の実務経験
・Pythonを用いた開発経験
・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎スキル・経験】
・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験
・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験
・NLP(自然言語処理)、画像処理、音声処理いずれかの専門性
・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験
・Docker / Kubernetes の利用経験
・MLOps(CI/CD、モデル管理、監視)の知識
・顧客折衝や要件定義の経験
従業員数
71名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
71名 (2026年4月現在)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
クライアントのトランスフォーメーションを人・組織・コミュニケーションの観点から成功に導く役割を担います。

■ 変革推進・チェンジマネジメント支援
・トランスフォーメーションの意義や目的の理解促進
・キャリアパス・評価制度など、個人への影響の整理と浸透支援
・現場での実行につなげるための実践支援

■ ステークホルダー連携・調整
・クライアント、弊社、他ベンダーを含む複数チーム間の橋渡し役
・現場とプロジェクトチーム双方との信頼関係構築
・トランスフォーメーション内容の調整・合意形成

■チーム立ち上げ・浸透活動
・トランスフォーメーションチームの立ち上げ支援
・組織全体への浸透活動の企画・実行
・変革プロジェクトチームとの双方向コミュニケーション設計

■モチベーション・エンゲージメント向上
・クライアントおよびプロジェクトチームに対する
・モチベーション向上施策の企画・実行

■影響調査・分析
・トランスフォーメーションが現場に与える影響の調査・分析
・課題抽出および改善施策の検討

■コミュニケーション戦略設計
・長期・複合的なコミュニケーションプログラムの策定
・関係者との合意形成
・各種コミュニケーションツール/資料の作成

■トランスフォーメーションマネジメント
・プロジェクトマネジメントの観点からの
・Transformation Management(TMO)計画・実行

【サービス提供の特徴】
■ハイブリッドデリバリーモデル
・日本 × 海外の混成チームによるプロジェクト推進
・グローバル約60万人のプロフェッショナルを活用

■グローバルアライアンスと技術力
・世界主要ITベンダーとのアライアンス
・インドR&D部門によるAIなど最新技術の研究
・産学連携によるコイノベーションネットワーク
➡ グローバルで蓄積された幅広い技術知見に基づくコンサルティングが強み

【キャリアパスについて】
■初期フェーズ
・チェンジマネジメント実務
・TMO(Transformation Management Office)としての
トランスフォーメーション・プロジェクトマネジメント支援
・チェンジマネジメントの全体像を体系的に理解

■キャリアアップの方向性
・トランスフォーメーション 戦略立案
・戦略からプロジェクトへの 分解・体制立上げ
・企画段階を担うコンサルタントとしての成長

■専門性深化の方向性
・心理学的アプローチ
・変化を前提としたプロジェクトマネジメント
・スキルトランスファー・人材育成
➡ 「企画 × 実行 × 人・組織変革」すべてを網羅したキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
【Required skills】
・上流から下流、ハイパーケアまでの複数の工程にまたがるシステム開発経験、または、戦略立案ではなく現場変革型のコンサルティング経験
・最低限のドキュメンテーション(PPT、Word、Excel)スキル
・自分と異なるバックグラウンドを持つ老若男女に対するコミュニケーションを好む
・社内外混合チームでの共同作業を楽しむことができる

【Nice to have】
・PassionとIntegrity(真摯さ、誠実さ、高潔さ)の両立
・聞き取り、ファシリテーション能力
・1週間から1カ月程度の出張が可能
・高い英語力は歓迎

【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
■「AI × Software Engineering Transformation」
企業のソフトウェア開発プロセスにAIを組み込み、開発生産性および品質向上を支援
・AIによるコード生成の支援
・レガシーシステムの可視化の支援
・AIによる設計支援

■「Data Platform / Data Architecture」
企業のデータ活用基盤の設計・構築を支援
・Data Platform設計
・Data Lake / Data Warehouse
・Analytics / AI基盤

■「AI / Data活用による業務変革」
AIおよびデータを活用し、企業の業務高度化を支援
・AIによる予測・最適化
・業務プロセス高度化

■「AI / Data Transformation提案」
企業の経営層・IT部門に対して
・AI活用戦略構想策定および提案
・データ戦略構想策定および提案

【ポジションの魅力、特徴】
■データとAIを核に、企業変革をリードできる上流コンサルティング領域に携われる
・単なる基盤構築や可視化ではなく、AI × データによるビジネス価値創出を「構想」から「実行」まで一貫して推進。
・TCSが提唱する「AI-First Enterprise Architecture」に基づき、企業の本質的な変革に影響力を発揮できます。
■AI・データ・ソフトウェアエンジニアリングの3領域を横断するプロジェクトに参画できる
・コード生成やレビューなどのAI × 開発プロセス改革から、データ基盤構築、業務高度化まで幅広く経験可能。
■TCSグローバルとの協働による最先端案件・海外チームとの連携機会が豊富
・TCSグローバルと連携し「最新AI技術」 「グローバル事例」を活用したプロジェクトに参画できます

【求める人物像】
以下の志向を持つ方を歓迎します。
• エンジニア経験を活かしてコンサルティングに挑戦したい方
• AIやデータ活用に関心がある方
• 技術とビジネスの両面から価値を生み出したい方

・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
求める経験 / スキル
■Required skills
<ソフトウェア開発>
以下の工程経験
・要件定義、設計、開発、テスト、運用
・SDLCの理解

<データ領域>
・データ基盤構築
・データ分析
・データ活用プロジェクト

・AI導入、開発
・GenAI活用

【語学力】
日本語:ビジネスレベル以上(JLPT N1・N2相当)
英語:読み書きは必須。会話はビジネスレベル以上が望ましい

■Nice-to-Have skills
・Data Platform
(Snowflake / Databricks など)
・Cloud
(AWS / Azure / GCP)
・プログラミング
(Python / SQL)
・AI / Machine Learning
・LLM / GenAI

- Data Platform
(Snowflake / Databricks, etc.)
- Cloud
(AWS / Azure / GCP)
- Programming
(Python / SQL)
- AI / Machine Learning
- LLM / GenAI
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
<入社後の担当領域>
・ヒューマンセンシング研究
  画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む)によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究
上記いずれかの研究リーダ

・社外コラボ先(大学,スタートアップ企業等)との協働

<使用言語>
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など

<やりがい・成長できる点>
・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できる達成感
・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能
・技術リーダーシップ達成感
求める経験 / スキル
<必須要件>
・モダリティデータ処理技術
・ロボット制御技術
・量子科学技術
 上記いずれかの経験および知見を有すること

※マネージャークラスでの採用の場合※
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)

<歓迎要件>
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解)
・認知工学・生体工学・感性工学に関する知識・研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民広範囲の人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
仕事内容
同社、デジタルソリューション開発統括部にて、映像解析とフィジカルAIに関する研究開発を担当いただきます。
無人店舗の品出しや搬送を自動化するための認識・予測技術とロボット制御アルゴリズムを企画・実装・検証を行っていただきます。

■実世界の映像から状況を認識・予測する技術の研究開発
■認識・予測を用いたロボットの動態デモ開発
■研究成果と周辺技術を組み込んだ試作機開発
■独自データ収集とデータ生成の設計・実施 など

【仕事の魅力】
無人店舗という実サービスに近い領域で、映像解析・フィジカルAI・ロボティクスを組み合わせた研究から試作・デモまで一連のプロセスに関わり、成果を事業化に繋げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
画像認識またはAIロボティクスでの研究開発経験
【歓迎】
フィジカルAI分野の研究開発経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

建設・設備業

  • 上場企業
仕事内容
AIエージェント導入をリードいただきます。
求める経験 / スキル
・AIエージェントプロジェクト推進のご経験
・ITベンダーとの折衝・マネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
 ・アプリケーション開発(業務システム、クラウドサービス)
 ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、クラウド)
 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)
 ・AIソリューション開発
 ・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点(リモートワーク制度あり)

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発:業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築:ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化:ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務:中~大型案件のプロジェクト推進(QCD管理、ベンダーコントロール)

【ソリューション例】
製造:生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融:事務デジタル化、品質管理
公共:電子申請、入札対応
共通:ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス:提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好(残業平均20時間/月、在宅勤務週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験(アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか)
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験(期間3ヶ月以上または5人月以上)
AI案件推進経験(生成AI/機械学習)
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術(AI・クラウド・ゼロトラスト等)や制度対応(電帳法など)を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
◆本田技研工業・自動運転オープン選考◆
企業側より通過可能性のあるポジション複数にて選考を実施頂ける「特別選考」となります。
下記ポジション以外でも、「Honda×自動運転」で幅広く可能性がございますので、ご興味あればまずはご返信お待ちしております。

Hondaにて、車1台全体に携わる、自動運転領域で40近くのポジションがあり、候補者様のご思考とご経験に合わせて選考が可能でございます。
最先端で最高峰を目指す、キャリアにとって大きな価値のある職務になりますので、ご一緒にHondaで夢を叶えましょう。

※ご面接を通し、いずれのポジションでご活躍いただけるかをすり合わせさせていただけたらと思っております。
※書類選考通過の際、書類選考官が現時点で想定する選考求人がある場合には、事前にメールにてご連絡させていただきます。

■想定ポジション例
【178】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【179】_TE_【大阪勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【180】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【181】_TE_【東京勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)

【313】_TE_運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計領域)
【182】_TE_【大阪勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)
【840】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)
【183】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)
【184】_TE_【東京勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)

【185】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【186】_TE_【大阪勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【187】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【188】_TE_【東京勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証

【305】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(商品化戦略)
【277】_TE_【博多勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(通信技術を活用したダイナミックマップ開発)
【296】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(ビークルダイナミクス制御領域)
【316】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(通信/地図領域)
【318】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(センシング領域)
【1049】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(渉外)

【306】_TE_運転支援・自動運転システムの研究開発(開発プロセス)
【303】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発プロジェクトマネージメント)
【1172】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発プロジェクトマネージメント)
【1127】_TE_【栃木勤務】自動運転技術の検証車両製作エンジニア(電気回路・有線通信)
【1128】_TE_【栃木勤務】自動運転技術の公道テスト運営

【1206】_TE_【栃木勤務】自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)
【1207】_TE_【栃木勤務】自動運転技術開発組織における人的リソース管理(リーダー)

【267】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(バーチャルテスト環境構築)
【268】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(バーチャルテスト環境構築)
【269】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(CI/CDパイプラインの構築)
【270】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(CI/CDパイプラインの構築)

【299】_TE_【栃木勤務】研究開発部門における人材開発リーダー(人材開発領域)
【314】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発環境構築領域)
【315】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発環境構築領域)
【317】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(データ領域)

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※下記いずれかを満たす方※
●自動運転の実現に興味がある方
●何かしらの開発経験(ご経験に合わせたポジションメイク可能)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
走行テスト設計経験
通信技術(CAN/Ethernet)の知識・業務経験
電気回路、電源、車載系の基礎理解
自動車に関する基本的な構造理解・興味
制御理論、認識センサー原理、プログラミング
テスト車両製作や計測機器取扱い経験
光学系・計測系メーカー等での開発経験
AD/ADAS領域でのご経験
英語(委託先・海外拠点とのやり取りに対応できる方)

【求める人物像】
●『事故ゼロ社会』と『自由な移動の喜び』を自らの手で生み出す意思がある方
●異なる複数の部門/組織/パートナーと協業し開発ができる方
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
設計を遂行するITツールの開発・運営やAIを活用した設計プロセスの高度化に取り組んで頂きます。
・配置設計(空間設計)を行う3D-CADシステムの開発・運営
・3D-CADと連携した各種詳細設計ツール(配管製作図自動作成、配管・弁調達支援など)の開発・運営
・設計/調達/製作/建設/試運転の情報を統合した社内データベースシステム構築プロジェクトへの参画
・AI導入による設計プロセスの高度化・革新に向けた各種調査・検討・開発・運営

■仕事の魅力

・第7次エネルギー基本計画にて、原子力の最大限活用に向け、安全性向上を目指し、新たな安全メカニズムを組み込んだ次世代革新炉の開発・設置に取り組む方針が示され、当社では革新軽水炉SRZ-1200の開発に取り組んでおります。

・当社は原子力プラントの設計・製作・建設を一括して実施できる企業であり、当部門は革新軽水炉の開発プロジェクトを取り纏める部門として、客先窓口としての対応や社内の設計・製造・建設に関わる部門と協力し、プロジェクト全体を俯瞰して推進する立場にあります。これにより、大型プロジェクトのマネジメントに携わることができます。

・原子力発電は日本を豊かにするための基礎となるエネルギー産業を支え、安全でクリーンなエネルギー供給を実現します。このため、当社の仕事は人々の生活に貢献する社会貢献性の高いものです。また、大型プロジェクトで多数の関係者をリードし推進することで幅広い領域を経験し、知識・スキルが磨くことができ自己実現のための成長機会が得られます。

■部署の魅力
原子力発電プラント全体の配置設計(空間設計)を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達など詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営を通して、実践的かつ高度な知識を有するシステムエンジニアとして活躍出来ます。更にAIの導入・活用による設計プロセスの高度化や革新に向けた新しい取組みに従事できます。

当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。
その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。
重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部にご参画いただくことで、やりがいを感じていただくとともに、ご自身の成長につながる機会となればと考えております。

■原子力発電の将来性
カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。
当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進することで、脱炭素へ貢献しています。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒又は大学院卒以上
(情報工学などITシステムに関する知識を有する方)

【歓迎要件】
・プラントや機械などモノづくりの業界でIT関係の業務経験者
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
◆組織について
産業・製造事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。

配属予定の共創IT推進部のミッションは、産業・製造事業グループが請け負う実プロジェクトに伴走する形で、要件定義から設計、開発、テスト工程まで一連のシステム開発業務のデジタル化(完全自動化基盤の構築)を推進することです。
先進技術(生成AI等)の調査・研究を行いながら自動化を推進しているため、様々な先進技術に興味関心が高いメンバーが集まっています。


◆組織の業務・事例紹介
【業務】
・システム開発業務のデジタル化、完全自動化基盤の構築
・当グループが請け負う実プロジェクトに伴走する形で、各案件の自動化適用にむけた社内支援
・係る先進技術(生成AIや、AIなど)の調査・研究

【事例】
・プログラム生成自動化、単体テストケース生成自動化等の実績があります
(今後、要件定義からテストまで一連のシステム開発業務を完全自動化することを目指しています)


◆職務内容・担当業務
入社後まずは以下いずれかの業務に携わっていただきます。

●テスト自動化支援
実プロジェクトのテスト自動化を目指した構成検討・設計・開発・構築・運用設計
└CI/CD環境の構築
└テストコード生成やテストデータ生成

●生成AI、AI活用支援
生成AIを実プロジェクト内で活用するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計
└ChatGPT等大規模言語モデルの活用
└生成AI活用に必要となるプロンプトの作成や精度向上施策の検討

◎開発環境/商材の説明
・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識
・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP)の利用、および環境下における開発経験
・データベース(SQL等)を用いた開発経験
・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識、経験
・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験


◎関連URL
▼以下ニュースリリース
システム開発での生成AIの活用を最大化するAI駆動型開発プラットフォーム化に関する概念実証を開始

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
これまでのシステム開発経験を活かしながら、先進技術に触れ、「システム開発の完全自動化」という重要ミッションに挑戦するポジションです。この取り組みが、社内の生産性向上、さらにはSI業界の改革、顧客への提供価値向上へ波及していくと考えています。
先進技術や生成AIに精通している方は勿論のこと、現時点でご経験がなくても「システム開発の実績を着実に積んできた上で、今後は先進技術も習得し武器にしていきたい」という方も大歓迎です。

【特徴】
・当組織は、顧客に向けアプリケーションやサービスを開発・提供する社内部門に向き合う立ち位置です。先進技術の実用に向けた調査、並びに開発自動化基盤の構築をリードする役割であり、常に最先端技術に触れることができます。技術的な実現可能性や、実プロジェクトへの適用はアジャイルに推進しています。

・R&D部門のように調査研究に専門特化したり、システム開発部門のように顧客向けシステムを直接開発したり、といった役割ではありませんが、必要な先進技術の知見を蓄えながら、実プロジェクトに適用し、「システム開発の完全自動化」という当社のビジネスミッションを実現させていく貢献実感が得られるポジションです。

【キャリアパス】
・目の前の目標は「システム開発の完全自動化」となりますが、共創IT推進部はそれに特化する組織とは捉えていません。様々な先進技術やAI等の技術知見を強みとしながら、産業・製造事業グループの事業拡大や顧客DXに寄与することが組織のあるべき姿であり、将来的にはSCSKの新たな事業や新たな戦略の企画・立案・実現に関与することや、顧客DXプロジェクトを推進するキャリアパスも期待できます。技術スペシャリストもプロジェクトマネジメントも、幅広いキャリアパスが可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
業務系システム開発プロジェクトにおける一連の工程経験、スクラッチ開発経験(設計、開発、テスト)
※開発言語は不問

◆歓迎条件
・生成AI等、先進技術に関する知識や興味
(実務経験がなくても、先進技術に対し自己研鑽等の社外活動での技術習得、実践など)
・クラウドサービス(Azure等)の利用、および環境下における開発経験
・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
■業務内容:
製造現場における工程の進捗管理や生産管理データの整備、工程の見える化を通じて、現場データに基づいた業務改善やDX推進を担当いただきます。データの可視化や分析だけでなく、現場と伴走しながら課題解決を推進し、自身のアイデアを活かして自動化や省人化にもつなげていくポジションです。

■具体的な業務内容:
・工程進捗資料や生産管理資料の作成および内容の改善
・製造工程データや設備データの可視化と分析
・現場データを活用した業務効率化や省人化の企画立案
・自動化やロボット導入案件におけるデータ整理や効果検証
・自動化やロボット導入に関する現場との連携や調整の補助業務
・資料作成にとどまらないDX推進担当としての課題解決支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データ集計や分析の経験
・製造業またはそれに準ずる業務経験
・社内外関係者との調整、コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・AI画像認識における知見
・Power BI、Power Query 等のBIツール使用経験
・生産管理、工程管理、設備管理に関する知識
・DX推進、業務改善、システム導入に携わった経験
・RPA、簡易マクロ等の自動化経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■役割・ミッション
富士フイルムサービスリンク株式会社は、最大手工業株式会社との包括提携により、事業基盤である図面・図書を中心に安全な保管・維持および最適かつ更なる活用を目的としたドキュメントサービスとコミュニケーションの革新を通じてお客様の新たな価値創造を支援しています。私たちサービスソリューション開発部は、お客様の業務高度化に向けたソリューションサービスプロダクトの企画、開発、運用が役割です。私たちのミッションは、デジタル技術を活用し、エネルギー、防衛など社会インフラの根幹を支える大手重工様の知的資産の恒久的な維持と利活用を進めることと、更なる価値化の提供を通じて社会貢献を行うことです。

■業務・背景
主要プロダクトとしては、大手重工業様のクローズドネットワーク上で情報資産の保管・維持サービスを提供しています。具体的には図面・図書管理システムを核とした安全な保管庫のプラットフォームを構築し利用可能な状態を維持提供するサービスです。
今回、保管される知的財産物の利活用と再価値化を目的に、社内情報検索サービスとの連携を企画・準備しています。具体的な業務としては、提供している保管庫に対する機能追加や社内情報検索サービスとの連携機能にむけた企画・設計・開発行い、保管庫の更なる価値を高めた状態にすることです。
・文書管理システム機能の開発と最適化
・ユーザー部門ごとのニーズ集約し文書管理システムのカスタム機能として企画・設計・開発
・Azure Open AI、Copilot、Elasticsearch、Kibanaを用いたシステムの企画・設計
・最新の技術トレンドを活用した文書保管庫の価値向上に向けた提案
・チーム内でのデータベース技術のサポートと知識共有
■身につくスキル・経験
・大規模文書管理に関する知識
・図面・図書作成の基本知識
・データベースエンジニアリングの実務経験
・Webサービス(SOAP IF)に関する知識と開発経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジャーの経験
・チームでの協働能力とコミュニケーションスキル
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム設計・開発の実務経験

【歓迎要件】
・データサイエンティストの実務経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
・Microsoft Copilot Studio を利用したエージェント運用・管理
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識(学習/推論/評価の基本概念を理解しているレベル)
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AI/LLMを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・Microsoft Copilot Studio の利用・運用経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
河川部門の部署にて、システムエンジニアまたはプログラマーとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。システム要件検討・調整、概略・基本設計、試験設計、詳細設計、開発、検証、保守など、スキルと経験に応じて担当いただく業務を調整いたします。

当社が提供している「水災害リスクマッピングシステム(RisKma)」については以下リンクをご参照ください。
https://www.riskma.net/ja/top

・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなツールの開発
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■システム開発(設計、構築)、情報処理業務経験のある方で、以下のシステム、アプリ、開発環境のスキルをお持ちの方
・WEB系システム
・Windows、Linux、AWS、Azure
・JavaScript(Node.js、Vue.js)、Python
■自ら進んで最新のアーキテクチャなどを学んで提案できる方

【歓迎(WANT)】
■SIer業界経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
先端的な技術開発及び事業化に資する実用化開発

<ご入社後の担当業務/役割>
生成AIを中心としたAI技術を活用し、NTT西日本サービスの新規創出・付加価値向上に貢献するための研究開発/技術開発。

<業務詳細>
・AI技術に関しサービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによる対話応答を実サービスに効果的に導入するための技術開発
・上記に際し、プロトタイプ実装やベータ版作成、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段を適宜実施
・開発の各段階で、必要に応じサービス主管と協議・連携
・チームでの方針策定やレビューを定期的に行うが、日々の業務は個々人が実施
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の活用促進に向けた社員育成も担う

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
・AI技術(特に生成AI)やデータ分析を用いて、サービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによるチャット応答を実サービスにて効果的に活用するための技術開発
・上記に際してはプロトタイプ実装やベータ版開発、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段も実施
・チームによる方針策定/レビューを定期的に開催するが、日々の業務は個々人が自身の判断で推進
・技術開発の各段階で、サービス主管部門と連携し、開発方針や技術仕様を策定
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の理解と活用促進に向けた社員育成
・新サービス創出や既存サービスの高度化に向けた生成AI活用のための技術支援
求める経験 / スキル
<必須要件>
※ 下記の各項目はAND条件
【経験】
・生成AI技術を活用したシステム開発等の実践的な経験(1年以上)
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術を利用したシステム開発経験(1年以上)
【知識】
・生成AIをはじめとしたAI技術に関する基礎知識
・離散数学や線形代数、計算理論やアルゴリズムなどの情報処理における基礎知識
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術
・Web、クラウドに関する基礎知識
【能力】
・問題解決力と分析的思考力
・複数組織・部門にまたがるプロジェクトの管理、折衝
・市場や競業を見据えてビジネス戦略に応じたサービス開発要件の設計が可能なマーケティング能力

<歓迎要件>
【経験】
・ネットワークサービスおよび企業向けソリューション開発の経験
・大規模データセットを扱うデータ処理経験
・特許出願経験
【知識】
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識

【資格】
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャー試験
・AWS Certified Solutions Architect
・Azure Solutions Architect Expert

<求める人材像>
・知的好奇心が高く、新たな分野へ積極的にチャレンジしていく人物
・技術開発の観点だけに拘らず、顧客や現場のニーズにあった設計、方針選択ができる人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを有する人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

841 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担う。

<ご入社後の担当業務/役割>
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。

<業務詳細>
・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する
・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う
・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う
・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
システム開発部門として、サービス主管組織と連携して数十のサービス開発案件・システク開発案件に携わっている。
・グループチャット機能開発および運用
・自治体向けデータ連携PF構築
・特定事業向けCRMシステム開発
・リファクタリングによるアプリ最適化
・サービス企画実現のためのモック開発 
ほか、サービス開発およびシステム開発の開発プロセスにおいて生成AIを活用した業務効率化および商用サービス品質・セキュリティ担保のための開発業務支援を遂行
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ソフトウェアエンジニアリングスキル保持
・AIエージェント活用スキルおよび複数のAIエージェントの実務経験(1年以上)
・AI駆動開発、ドメイン駆動開発、仕様駆動開発、テスト駆動開発等のスキルと実務経験(1年以上)
・クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上(要件定義~設計・実装・テスト~リリース、保守運用)(十数人体制規模)
・アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上
・AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術(実務経験3年以上)

<歓迎要件>
・QA(Quality Assurance)スキル
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識
・Docker等のコンテナ知識と実務経験

<求める人材像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、メンバーフォローを含むチームプレイがしっかりできる人物
・周囲との良好な関係性を気付き、周りを巻き込み、引っ張っていけるその人なりのリーダーシップを発揮できる人物
・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local5G、広域WiFi等)+保守2監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発を実施いただきます。

【想定業務】
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

【案件例】
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407251500001059.html
https://www.ntt-west.co.jp/news/2501/250109a.html
https://www.nttbizsol.jp/case/dict-tml/
https://www.nttbizsol.jp/case/nihonkaisui/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・5年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験
・製品の要件定義、市場検証の経験
・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる
・海外と英語でのコミュニケーションが可能

<歓迎要件>
・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい)
・ROSS及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・安全規格及び品質管理の理解
・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識
・高いコーディング力(Python必須)
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

<求める人材像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務概要
AIエージェント基盤を設計・管理し、文化醸成・育成施策でグループ全社のAI活用変革をリードするプロジェクトマネージャー

■ご入社後の担当業務/役割
1.社内AIエージェント基盤(LLM・RAG・ワークフロー自動化)の設計・構築・運用管理
2.基盤要件の定義・アーキテクチャ策定および技術標準・ガバナンスの整備
3.基盤整備プロジェクトのマネジメント(計画策定・進捗管理・リスク管理)
4.AI活用文化の醸成・育成施策の企画・実行によるグループ全社への活用浸透

■業務詳細
・AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計・技術選定・構築・運用管理
・基盤利用に関する技術標準・セキュリティポリシー・ガバナンスルールの策定
・基盤整備プロジェクトの計画立案・進捗管理・ステークホルダー調整
・事業部門のAI活用浸透に向けた育成施策(研修・ワークショップ・ハンズオン等)の企画・実行
・AI活用文化の醸成に向けた社内コミュニティ運営・ナレッジ共有・好事例展開

■想定業務
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■具体的な案件例
・全社横断型AIエージェント基盤(社内RAG・自動化ワークフロー)の設計・構築PM
・AIエージェント基盤の技術標準・セキュリティ要件・ガバナンスフレームワーク策定
・社内向けAIプラットフォームの導入・運用管理
・事業部門向けAI活用育成プログラム(研修・ハンズオン・ロールモデル発掘)の企画・実行
・AI活用コミュニティ・社内勉強会の立ち上げ・運営による文化醸成
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 能力
・AIエージェント・LLM基盤のアーキテクチャ設計・技術選定能力
・基盤整備プロジェクトの計画・進捗・リスク管理能力
・技術標準・ガバナンスルールの策定・運用管理能力
・AI活用育成施策・文化醸成プログラムの企画・実行能力
・経営層~現場エンジニアまで幅広い関係者への説明・合意形成力
■ 経験
・LLM・生成AI(RAG・AIエージェント・ワークフロー自動化)を用いた基盤構築経験(2年以上)
・クラウドサービス(Azure/AWS/GCP)を活用した基盤設計・運用経験
・AI/ITインフラ系プロジェクトのPoC?本番展開までのPM経験
・社内研修・育成プログラム・コミュニティ運営等の推進経験
・セキュリティ・ガバナンス要件を考慮したシステム設計経験
■資格
・特定資格の必須要件はなし(実務経験・スキルを重視)

<歓迎要件>
■知識・スキル
・大規模組織における社内AI基盤の全社展開・運用管理経験
・Copilot Studio・Dify・LangChain等のAIエージェント開発ツールの活用経験
・社内AI人材育成プログラムの設計・運営経験
・PMP・情報処理技術者(応用情報以上)・AWS/Azure認定資格等
・ITガバナンス・情報セキュリティに関する知識・資格(CISSP・情報セキュリティスペシャリスト等)

<求める人材像>
AI基盤の設計・管理に専門性を持ちながら、組織のAI活用文化を育てることにも情熱を持てる方。技術標準とガバナンスを確立しつつ、育成施策・コミュニティ運営を通じて「使える組織」へと変革を推進できる実行力・推進力を持つ方。
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
<業務概要>
同組織は、当社のパーパスである"「つなぐ」 その先に 「ひらく」あたらしい世界のトビラを"を象徴する組織です。
AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。
先進技術のリサーチ/アーキテクチャ検討、社内のSEメンバーへの技術指導も実施し、社内外をリードいただくことを期待しております。

<ご入社後の担当業務/役割>
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
 社内外におけるAI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想、技術適用・実装までをリードいただきます。
 - ヒアリングに基づく課題分析、机上検討、実現性検証と精度改善
・先進技術リサーチと開発
 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究活動
・AI活用に関するPJ推進において、社内外関係者と協働して進めていただく中で、AI活用に関するテーマを率先してリードいただきます。
※多くの関係者が関わるため、調整業務やコミュニケーション設計も含めて、取り組んでいただく必要がございます。

<業務詳細>
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
 - 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討
 - 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善
 - 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導
・先進技術リサーチと開発
 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証
(以下、一部業務として実施する可能性あり)
・AI検証環境の開発と運用
  - 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発
  - パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為
・社内調整業務

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
・社内外のAI活用推進プロジェクト
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方
・社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組んだご経験をお持ちの方
・社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方
・週の半分程度は京橋(大阪)事務所への出社が可能であること

<歓迎要件>
下記いずれかをお持ちの方について、歓迎
・AI技術に限らず、オンプレやクラウド(AWS/Azure等)を含めたインフラ技術、セキュリティ技術を実装したご経験
・WebサービスのUI/UX実装経験。
・データ分析を行い、業務上の意思決定に活用した経験
・KaggleやSignateの機械学習コンペへの参加(入賞)経験
■資格
・JDLA E資格

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務概要
AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を担っていただきます。

内製可否検討、要件定義・設計から、AI・クラウドを活用した開発、標準化推進、技術調査・PoC・展開までを担っていただきます。

■業務詳細
業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計を担当。AI駆動開発(ローコード/プロコード)を前提に、開発から導入・運用まで主体的に推進。開発を通じて得た知見の標準化・展開、さらに、最新技術の調査・PoCを行い、開発基盤への反映を担っていただきます。

■想定業務
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 能力(AND条件)
・ソフトウェア開発全般(要件定義~設計~実装~テスト)の知識を有し、技術的観点から第三者への助言・指導ができること
・業務部門、関係部署、協力会社等と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できること
■ 経験(以下のいずれかを満たすこと:OR条件)
・システム開発業務の実務経験 3年以上
(プロコードまたはローコードによる設計・実装経験を含む)
または
・システム開発案件に 5件以上 従事した経験
(開発工程の一部ではなく、要件定義・設計・開発・テスト等への関与を含む)
■ 資格(AND条件)
・基本情報処理技術者(FE)
※同等資格保有者を原則とする(同等スキルが客観的に説明できる場合は応相談)

<歓迎要件>
■ 能力・経験
・Java、Python等を用いたプロコード開発の実務経験(設計・実装・レビューを含む)
・AI駆動開発、またはアプリケーションへのAI組み込み(生成AI活用、PoC 等)に関する知見・経験
・ローコード開発、設計、運用に関する知見・経験
・AWS、Azure等を活用したクラウド/SaaS連携を含むアプリケーション開発・設計経験
・開発プロセスや設計ルール、共通部品等の標準化を企画・作成し、組織へ展開・定着させた経験
・セキュリティ/ネットワークに関する基礎知識、または対応経験
・ビジネス英会話
■望ましい資格
・応用情報技術者(AP)
・システムアーキテクト試験(SA)
・Associate Traditional Web Developer(OutSystems認定資格)
・AWS Certified Solutions Architect – Associate
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)
※資格未保有の場合でも、同等の知識・実務経験を有していれば可

<求める人材像>
・技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方
・プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方
・チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

システム(ServiceNow)への要望を実現するにあたり、関連組織(社内外)を要件の整理等を行い、関連組織への影響を考慮したうえで全体最適な実現方式を設計し、合意を得ていただきます。合意後は開発ベンダーへ実装に向けた方式の落とし込みと進捗管理をし、仕上がった機能について、受入検証を実施いただきます。その後、商用リリースします。システムとの連携に関して技術的な可否や、システム(ServiceNow)の開発の有無を検討し、実現に向けた企画を策定いただきます。

【想定業務】
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
◆経験
システム開発(企画、設計、構築)PJ経験:2年以上
◆能力
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
◆知識
DB、SaaS、API、JSON、NW、AIに関する基礎知識を有していること

<歓迎要件>
◆経験
プロジェクトマネジメント経験
オペレータなどの運用業務・法人SE経験
プログラミング経験
◆能力
マルチタスク能力
俯瞰・多角的な視野と考え
奇抜なアイデア創出
◆知識
ServiceNow資格
IPA主催の情報処理系資格

<求める人材像>
・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・聞き上手で、ヒアリング内容を整理し、図示化することで関係者の認識の統一ができる方
・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方
・目標に向けあらゆる手段を検討し、実行できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

539 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の高度かつ複雑な業務課題を解決に導くためのデータ分析・ソリューション開発業務への従事
・主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート
 -Python等を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価
 -生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革
・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のソリューションユニットに出向し、データ分析・AIに関する業務を通して、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人材を目指していただく想定
(基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定)
  ※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社
https://k4digital.jp/

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかの業務経験が2年以上あること)
・機械学習や深層学習等の高度な分析手法を駆使した、下記例のような業務経験
(例)- 顧客情報や購買情報を用いた商品購買予測
   - 故障データを使用した設備劣化予測
   - 画像解析技術を用いた人物検知
   - 時系列データを活用した需要予測
   - 数理最適技術を用いたルート最適化 等

・生成AIを駆使した下記例のような業務経験
(例)- RAGのパイプライン設計および特定の業務課題に合わせたカスタマイズ
   - 外部API連携を含む対話型エージェントの設計・実装
   - 特定の業務ニーズに合わせた生成AIモデルの選定や組み合わせの設計
   - 生成AIを組み込んだアプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計やインフラ構築経験 等

【歓迎】(以下のいずれかの業務経験が2年以上あること)
■経験
・分析結果に基づいた業務面への示唆を提供する業務経験
・新規の数理アルゴリズムへの高い感度を持ってリサーチする業務経験
・必要なツールやアルゴリズムを自らスクラッチ開発した経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の業務経験
・分析手法にあわせて有効な特徴量の抽出や類似度を作成した経験
・構築した分析モデルを業務適用・システム化する業務経験
・プロジェクトのリード役として、顧客との折衝やチームマネジメント等を担った経験
・社内外の様々なスキルを持った人を巻込み、コミュニケーションを取りつつ物事を推進させた経験
・RAGの実装に際し、大規模データの効率的な取り込みや検索精度の向上、生成結果の評価までを一貫して設計・実装した経験
・実データを用いたLLMファインチューニングの実装経験

■資格
統計検定準1級以上、ディープラーニング検定E資格(JDLA主催)、社外コンペでの実績(Kaggle銅メダル取得以上等)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
関西電力グループは電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンの各種インフラをご提供しています。弊社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
 ・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
 ・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査および技術検証
 ・パートナー企業や国内外スタートアップとのオープンイノベーション推進
 (技術・プロダクト開発、プロジェクト推進)
 ・投資検討時の技術デューデリジェンス(K4 Venturesを通じたスタートアップ出資、M&Aなど)
 ・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
 ・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
 ・エンジニアの人材育成・風土醸成、技術開発環境の整備
 ・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画等       など

【望ましい人物像】
関西電力グループ経営理念 Purpose、Valuesに共感いただける方
新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方
顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方
困難に直面しても努力で乗り越えることができる方
成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方
仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方
利他、素直な気持ちで業務に取り組める、コミュニケーションできる方

【参考:K4 Ventures】 http://www.k4v.co.jp/
合同会社K4 Venturesはスタートアップへの投資を目的とした関西電力グループのCVC。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下のいずれかに該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
・スタートアップ企業等におけるCTO経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
・新規事業開発に係る業務経験(プロダクト開発経験など)

【歓迎要件】
・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ITを活用した起業の経験またはスタートアップ等におけるCTO経験
・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画等の経験

【歓迎資格】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格、ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■募集背景
エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。
電力取引や需給調整の業務上欠かせない社内ITシステムやツールは、法改正や事業戦略の変更に合わせて日々アップデートする必要があります。
また、電力トレーディングの高度化に向けた仕組みづくりやデータ整備、システム導入も重要な取り組みとなっています。
こうした変化に対応し、電力取引の仕組みづくりやデータマネジメント、システムの導入・開発・維持・運用を通じて事業基盤を強化するため、本領域でご活躍いただける方を募集しています。

■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎要件】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

【歓迎資格】
システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の
 高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務への従事
・主には、デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性の
 PoC(概念実証)やデータを起点とした経営判断に資するデータ戦略の企画立案・実行支援。
・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のコンサルティングユニットに出向し、
 デジタルコンサルティング業務を通して、デジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人材を
 目指していただく想定
 (基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのコンサルティングユニットに
  所属いただく想定)
   ※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社

■詳細業務
①各事業領域のDX課題の発掘
 ・事業・業務の状況やお困りごと、業務データの利活用状況などについて調査・ヒアリングを
  実施し、潜在的な課題・ニーズを発掘する
 ・現状の業務内容・フロー等を把握し、当該業務を担当する部門・部署内及びそれらを
  横断した業務のあるべき姿を描き、ギャップを明確化する
②課題・ニーズの分析
 ・ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析し、解決策を提案する
 ・解決策に有効なデジタル技術を技術的観点で選定・評価する
③解決策の実現に向けたアプローチ(PoCの企画・推進、データ経営の企画・推進)
 ・KPIや実施後の評価方法を設定して、実施箇所とPoC実施の合意形成を図り、
  PoCの実施マネジメントを行う
 ・データに基づく意思決定の高度化・迅速化の実現に資する、データ戦略の企画立案・実行支援。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
(以下の業務経験が3年以上あること)
・コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関する
 デジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、生成AI活用、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードする業務経験

【歓迎要件】
(以下のいずれかの業務経験があること)
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析をした業務経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成実務の業務経験
・生成AIを活用した新規事業開発・プロセス改革経験
・全社データ利活用に向けたデータガバナンス/データ統合基盤を整備する業務経験
・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、AI・データサイエンス(機械学習/深層学習/大規模言語モデル/強化学習等)に関する新たな手法の創出や、業界で新たに提案された手法の評価、活用検討、製品の全バリューチェーンへの適用検証を行う研究開発を担っていただきます。

・機械学習、深層学習、数理解析、統計解析、強化学習などの分析技術の基礎研究(高度化・新規手法の創出)
・生成系AI(大規模言語モデル)を活用した業務プロセス改善
・心理的安全性、自律神経による体調、などの定量的な尺度をもたない現象に対する尺度の定義と分析
・発電プラント、環境プラント、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析
・顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析 等
求める経験 / スキル
・AI・データサイエンス技術(機械学習、深層学習、大規模言語モデル、強化学習、他)の開発経験
・AIデータサイエンスに関連する技術(経営工学、数学、理学など)、当社製品に関する技術(機械、電気・電子、物理学など)の開発経験
・AIデータサイエンス技術を活用したPoC、システム開発の経験
・開発リーダー、プロジェクトマネージャー経験
・新規技術の研究開発の経験(新アルゴリズムの開発、論文発表、共同研究など)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、ICT技術の研究開発およびバリューチェーン(※)全体の業務プロセス改革を担っていただきます。
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動

・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・IoT、AR(Augmented Reality)、機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
 (IoT活用による生産性改善・現場モニタリング/ARデバイスによる作業指示等)
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
 (業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでの支援)
・社内ニーズのヒアリング~課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義~構築、システム導入による事業効果の検証 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
 (設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)
・工場IoTに関する知見、及び業務適用のご経験

【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・データ分析に必要なスキルをお持ちの方(データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等)
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、ICT技術の研究開発およびバリューチェーン(※)全体の業務プロセス改革を担っていただきます。
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動

・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・プロセスマイニング手法や機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
 (プロセスマイニングによる業務改善/可視化/モニタリング/意思決定支援等)
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
 (業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでの支援)
・社内ニーズのヒアリング~課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義~構築、システム導入による事業効果の検証 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
 (設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)
・業務プロセスを対象としたデータ分析・可視化、及びそれらをベースにした業務改善やDX推進に関する知見や業務適用のご経験

【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・データ分析に必要なスキルをお持ちの方(データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等)
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
・社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、ICT技術の研究開発およびバリューチェーン(※)全体の業務プロセス改革を担っていただきます。
※バリューチェーン…営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動

・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・オペレーションズリサーチ・数理最適化・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発
 (経営意思決定支援/スケジューリング/配送計画・配置計画・在庫計画の最適化・シミュレーション等)
・新規技術のPoC・研究開発、およびその知見を活かした社内コンサルティング
 (業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでの支援)
・社内ニーズのヒアリング~課題抽出、新規技術の導入、システム開発の計画・要件定義~構築、システム導入による事業効果の検証 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の業務向けシステムにおける構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
 (設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)
・数理最適化技術に関する知見、及び業務上の課題を解決するための数理モデル構築等、業務適用のご経験

【歓迎】
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
・要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。
●機械学習のモデル構築
●物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築
●認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築
●構築したモデル のデバイス実装
●ドライバー状態、車内外の状況認識技術 の開発
●各種データ収集および学習用データ生成 技術の開発
●生成AIを活用した新サービスの開発
●AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査

上記に伴う研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せいたします。また、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
●プロジェクト管理: Azure Boards、Teams、MS Loop等
●開発言語: Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等
●データベース:MySQL、Oracle等
●使用ツール:ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等
●開発環境: Azure、GCP、AWS、Android Studio等

【仕事の魅力】
お客様に直接価値を提供し、そのフィードバックを直接得られる点が魅力です。
また、開発したAIが車両から得られた情報を活用しながら実際の車両に働きかけて車両自体の動作に関与できるのは完成車メーカーのAI開発ならではであり、
非常にやりがいのあるお仕事です 。

【キャリアパス】
●AIに関する教育制度を活用して、さらなる知識、技術力向上を図りながら、プロジェクトの担当者として技術の構築を推進頂きます。
●国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能です。
●プロジェクトの状況により、プロジェクトオーナーへのステップアップして頂きます。
●その他、技術リーダー、マネジメントポジションへのキャリアアップの機会もございます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
●画像系AIアルゴリズム構築経験
●音声認識・自然言語・空間/センサー系のAIアルゴリズム開発経験
●行動計画、強化学習などの開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
●データ処理技術の開発経験
●AIセキュリティに関する知見
●クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上
●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上
●生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●ユーザー体験を重視した開発ができる方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方
従業員数
21,543名
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【会社概要】
■阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業。イズミヤ等のスーパー事業や商業施設事業など多角的に事業展開。
■直近では関西スーパーの統合・ローソン包括業務提携・OMO推進(デジタル/DX化)により更なる事業拡大中。

【仕事概要】
阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業にて、百貨店事業や食品事業における膨大なデータを使って、ビジネスモデル変革を実現するためのデータモデル構築、データ利活用方法の開発を推進いたします!
【具体的には】
・データベースの構想、設計、改善
・様々な顧客接点から得られるデータの収集
・データ分析・解析
・データ活用モデル開発

【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。

【働き方について】
リモートワークの可否やその頻度はチーム関係者の状況、仕事の習熟度、仕事内容により異なりますが、当部署では週2~3日リモートワークしている社員が在籍しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・3年以上のデータサイエンティスト、データエンジニア担当者としての実務経験 
・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識 
・Python、 Rなどを使用した分析経験

【歓迎】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格

【魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境:関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。またグループ企業全体のDX推進しており急拡大フェーズの事業会社にて就業いただけます!
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
企画統括室のAI-CoE(センター・オブ・エクセレンス)チームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。

・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用(生成AI含む)
・共通AI環境(Copilot/全社AIchat/Agent 等)の評価・展開・定着支援
・社内部門の伴走(要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開)
・セキュリティ/データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応
・社員教育(プロンプト・ガバナンス・ユースケース)と啓発コンテンツの整備

※今までのご経験やご志向に応じ、以下いずれかの業務での採用を想定しています。

①生成AIアプリケーションアーキテクト/エージェント開発:業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進
②AIプラットフォーム/MLOpsエンジニア:Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進
③AIビジネスパートナー:社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化
④AIガバナンス/ポリシー担当:生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装
⑤AI教育・チェンジマネジメント担当:社員教育(プロンプト/ガバナンス/ユースケース)と定着化の設計・運用
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ビジネス価値とリスクのバランスを取り、使われるAIを定着させる推進力
・複数部門を巻き込むコミュニケーション/ファシリテーション
・新技術の検証と標準化(ガードレール設計・ドキュメント化)
従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
仕事内容
●AIソリューション技術部のミッション
最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と行動な自立判断/動作の実現により、AIソリューションにおける他社優位性を確立する

●AIソリューション開発課のミッション
業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現

●担当業務と役割
・建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化
・業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計
・社内外と連携したプロジェクト推進

●具体的な仕事内容
・展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出
・特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用
・プロトタイプ開発・効果検証・改善~知財創出
・社内事業部門(ソリューションエンジニアリング本部)と連携したプロジェクト推進
・社外パートナー探索、協業検討

●この仕事を通じて得られること
・建設・不動産業界の変革に関わる社会的インパクトの大きい経験
・AIやデータ活用に関する先端技術の実践スキル
・技術開発だけでなく事業価値創出まで関わる経験
・社内外連携によるオープンイノベーションの経験

●キャリアパス
プロジェクトメンバーとして開発・実証を推進。将来的には以下のキャリアへ展開を想定。
- AI/ソリューションアーキテクト
- プロジェクトリーダー・マネージャー
- 新規事業・ソリューション開発
求める経験 / スキル
【必須】
・AI/IT/クラウドなどを用いた開発または設計経験
・業務課題を分析し、技術で解決した経験
・関係者と連携したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・最新の生成AIモデルやデータ分析の知識・経験
・建設/設備/不動産分野の知識
・ソフトウェア開発やクラウド活用経験
・PoCや新規プロジェクト推進経験

【人柄・コンピテンシー】
・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる
・社内外さまざまなカウンターパートの状況を理解し、コミュニケーションがスムーズに取れる
・自ら積極的に課題提起や新規プロジェクトの企画提案ができる
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
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