求人・転職情報
226件中の1〜50件を表示
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。
①事業部所属のSREチーム
・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。
②全社横断のSREチーム
・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。
チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。
-----------------------
① -1カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。
チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。
【現行システムのSRE】
ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。
●脆弱性対応
- OS/MWのバージョンアップ
-アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知
●開発者向け内部ツールの運用・管理
- Metabase, Nexus, SonarQubeなど
- MW/基盤レイヤのキャパシティ調整
- EC2やDBのサイズ調整
- MWのパラメータチューニング
●ログ検索基盤の構築
●APMツールの運用
●デプロイ自動化
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【リニューアルプロジェクトのSRE】
リニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。
将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。
●アプリケーションのオブザーバビリティ設計
- 分散トレーシングの仕組みの設計・導入
- DataDogの活用推進
●リリースフローの設計・構築
●AWS基盤の設計・構築
●セキュリティ対策の導入・運用
-----------------------
①-2キャリア事業のSREチーム
●EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
- デプロイフローの整備
- ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化
- Spot Instanceを活用し費用削減
●DBの安定化対応
- DBのメジャーバージョンアップグレード
- DB構成の見直し
●IaC
- Terraformを利用してコード化
- アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動
- モニタリング環境整備とモニタリング活動
●アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認
- Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応
- メモリの消費量拡大のための対応等
-----------------------
②全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。
時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。
●AWS,GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み
- ガイドライン、ポリシーの構築
- GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み
-脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み
-コスト管理
●運用管理と障害対応
-メンテナンス対応
- AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用
-クラウドサービスの設計、運用、管理
-----------------------
【参考資料】
■大規模プロジェクトにおける基盤の構成管理を開発状況に合わせて抜本的に見直した話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/10/22/110000
■2つのカイポケSREチームを兼務している話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/21/110000
■カイポケリニューアルでの SREチームの活動の一部の紹介：認証基盤選定と OpenTelemetry周辺ツール調査
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/07/110000
①事業部所属のSREチーム
・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。
②全社横断のSREチーム
・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。
チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。
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① -1カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。
チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。
【現行システムのSRE】
ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。
●脆弱性対応
- OS/MWのバージョンアップ
-アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知
●開発者向け内部ツールの運用・管理
- Metabase, Nexus, SonarQubeなど
- MW/基盤レイヤのキャパシティ調整
- EC2やDBのサイズ調整
- MWのパラメータチューニング
●ログ検索基盤の構築
●APMツールの運用
●デプロイ自動化
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【リニューアルプロジェクトのSRE】
リニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。
将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。
●アプリケーションのオブザーバビリティ設計
- 分散トレーシングの仕組みの設計・導入
- DataDogの活用推進
●リリースフローの設計・構築
●AWS基盤の設計・構築
●セキュリティ対策の導入・運用
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①-2キャリア事業のSREチーム
●EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
- デプロイフローの整備
- ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化
- Spot Instanceを活用し費用削減
●DBの安定化対応
- DBのメジャーバージョンアップグレード
- DB構成の見直し
●IaC
- Terraformを利用してコード化
- アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動
- モニタリング環境整備とモニタリング活動
●アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認
- Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応
- メモリの消費量拡大のための対応等
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②全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。
時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。
●AWS,GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み
- ガイドライン、ポリシーの構築
- GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み
-脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み
-コスト管理
●運用管理と障害対応
-メンテナンス対応
- AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用
-クラウドサービスの設計、運用、管理
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【参考資料】
■大規模プロジェクトにおける基盤の構成管理を開発状況に合わせて抜本的に見直した話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/10/22/110000
■2つのカイポケSREチームを兼務している話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/21/110000
■カイポケリニューアルでの SREチームの活動の一部の紹介：認証基盤選定と OpenTelemetry周辺ツール調査
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/07/110000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。
■具体的な業務内容：
・サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決
・開発環境の整備
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。
その為、手を動かすことももちろん行います。
※カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。
■開発環境：
・言語 ：Kotlin,Spring Boot, Java,Ruby,Ruby on Rails,PHP, Laravel, React, Next.js
・インフラ： AWS,Docker,Ansible,Datadog,Fluentd
・その他 ：GitHub,Slack,esa.io, miro
■仕事のやりがい・働く魅力：
・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。
■参考資料：
①ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
②複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000
■具体的な業務内容：
・サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決
・開発環境の整備
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。
その為、手を動かすことももちろん行います。
※カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。
■開発環境：
・言語 ：Kotlin,Spring Boot, Java,Ruby,Ruby on Rails,PHP, Laravel, React, Next.js
・インフラ： AWS,Docker,Ansible,Datadog,Fluentd
・その他 ：GitHub,Slack,esa.io, miro
■仕事のやりがい・働く魅力：
・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。
■参考資料：
①ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
②複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識
■歓迎要件：
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・ソフトウェア開発リード経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識
■歓迎要件：
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・ソフトウェア開発リード経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、
多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、
業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど
40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、
経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、
今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、
複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
＜仕事内容＞
◾️お任せしたいこと
主にVerticalSaaSカイポケの開発組織に参画し、QAを担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 ゆくゆくは、組織マネジメントやカイポケ以外の事業部のQAなどもお任せできればと考えています。
◾️業務内容 自社プロダクト「カイポケ」のQA業務
・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
・サービスの重大インシデントの防止
・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進
・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行
・開発部内の品質改善活動推進・品質保証関連の新規技術獲得の推進
・ベンダーコミュニケーション
＜キャリアパス＞
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、
多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、
業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど
40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、
経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、
今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、
複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
＜仕事内容＞
◾️お任せしたいこと
主にVerticalSaaSカイポケの開発組織に参画し、QAを担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 ゆくゆくは、組織マネジメントやカイポケ以外の事業部のQAなどもお任せできればと考えています。
◾️業務内容 自社プロダクト「カイポケ」のQA業務
・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
・サービスの重大インシデントの防止
・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進
・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行
・開発部内の品質改善活動推進・品質保証関連の新規技術獲得の推進
・ベンダーコミュニケーション
＜キャリアパス＞
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
求める経験 / スキル
■必須要件
・アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験
・様々なステークホルダーと協働しながらプロダクトの品質を向上させた経験
・複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験
・QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験
・品質保証プロセス全般に渡るリード経験
■歓迎要件：
・QAメンバーの目標設定や育成・評価の経験
・採用活動の推進とリードの経験
・ベンダーコミュニケーション・予算管理の経験
・DevOpsの知識と推進・実行の経験
・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験?・介護業界のドメイン知識
■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・QAエンジニア組織の文化形成に責任を持ち、QAエンジニアの可能性を最大化させることができる方?・中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方
・アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験
・様々なステークホルダーと協働しながらプロダクトの品質を向上させた経験
・複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験
・QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験
・品質保証プロセス全般に渡るリード経験
■歓迎要件：
・QAメンバーの目標設定や育成・評価の経験
・採用活動の推進とリードの経験
・ベンダーコミュニケーション・予算管理の経験
・DevOpsの知識と推進・実行の経験
・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験?・介護業界のドメイン知識
■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・QAエンジニア組織の文化形成に責任を持ち、QAエンジニアの可能性を最大化させることができる方?・中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,415 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。
状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。
・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計と採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化
■参考資料：
①EMの視点から見るリーダーシップの本質
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/04/25/120000
②実践 エンジニアリングマネージャー at エス・エム・エス
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/14/110000
状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。
・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計と採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化
■参考資料：
①EMの視点から見るリーダーシップの本質
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/04/25/120000
②実践 エンジニアリングマネージャー at エス・エム・エス
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/14/110000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力
・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験
■歓迎要件：
・CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア育成環境の構築の推進経験
・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験
・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力
・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験
■歓迎要件：
・CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア育成環境の構築の推進経験
・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験
・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
865 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
【業務詳細】
・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定
・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案
・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整
・関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援
・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。
【入社後イメージ】
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。
・各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
・ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
・分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う
【業務詳細】
・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定
・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案
・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整
・関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援
・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。
【入社後イメージ】
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。
・各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
・ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
・分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心
下記いずれかのご経験
・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安）
例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験
もしくはBtoBのソリューション営業、フィールドセールス等のご経験2年以上
・様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力
・クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入コンサルタントとして、オンボーディングや活用支援、業務改善提案を行ったご経験2年以上
・事業会社にて、事業企画・営業企画・業務改善などの立場で、部門を横断する業務プロセスの設計・改善を主導したご経験
【歓迎スキル】
・広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験
・生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験
・新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験
・アジャイル（スクラム等）開発手法の知識・実践経験
・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心
下記いずれかのご経験
・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安）
例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験
もしくはBtoBのソリューション営業、フィールドセールス等のご経験2年以上
・様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力
・クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入コンサルタントとして、オンボーディングや活用支援、業務改善提案を行ったご経験2年以上
・事業会社にて、事業企画・営業企画・業務改善などの立場で、部門を横断する業務プロセスの設計・改善を主導したご経験
【歓迎スキル】
・広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験
・生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験
・新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験
・アジャイル（スクラム等）開発手法の知識・実践経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社リバスタ
仕事内容
配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。
◎上司はこんな人！（岡田 朋也様/グループ長）
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。
◎上司はこんな人！（岡田 朋也様/グループ長）
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・基本設計を含むSE経験
【歓迎（WANT）】
・顧客対応（法人）経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験
※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
・基本設計を含むSE経験
【歓迎（WANT）】
・顧客対応（法人）経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験
※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
仕事内容
■職務内容
メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
各タイトル開発における中核メンバーとしてサーバーサイドエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
・モバイルゲーム（WebAPI含む）の設計/開発/運用
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント
■仕事の魅力
・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。
※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！
＜開発環境＞
※プロジェクトにより開発環境が異なるため、社内取り扱い技術の一部を記載します。
サーバー言語：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js
クライアント言語：Unity, Cocos-2dx, C#, Java, Objective-C
利用クラウド：AWS, GCP, Azure, Oracle Cloud, Alibaba Cloud, Tencent Cloud
利用ツール ：
- ミドルウェア MySQL / PostgreSQL / SQLServer / Redis / memcached / fluentd
- コミュニケーション Chatwork / Slack
- チケット管理 redmine / Backlog / Confluence
- ソースコード管理 GitHub / GitLab / svn
- CI/CD Jenkins
＜エンジニア評価の仕組み＞
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく評価を、人事評価と並行しておこなっています。
■会社の魅力
①様々な会社の『活きた』技術が学べる
マイネットは他社からのタイトル移管を通じて累計80本以上のゲーム開発に携わってきました。
これらはそれぞれ異なる技術で作られているため、運用には幅広い技術の理解・習得が求められます。
実際にリリースし運営されているサービスから、自分が過去に経験してきた技術スタックとは異なる様々なアプローチや最適解を学ぶことができるため、技術者として成長する機会が多くあります。
②『あたりまえ』以外の挑戦を応援する組織
マイネットの技術組織では常識・定石に囚われず、本質と向き合う考え方を大事にしています。
例えばゲーム基盤として、クラウドの定石であるAWS/GCP/Azureに限定せず、新興系クラウドであるOracle Cloud/Alibaba Cloud/Tencent Cloudを活用したマルチクラウド構成にも早くから取り組み、現在は当社の長期運営を支える根幹技術になっています。
世界中から最新情報を集め、良いものは積極的に血肉にしていく挑戦を、今後も続けていきます。
③技術者の挑戦を技術者が評価する
マイネットは評価制度として『専門職評価』を2年前に立ち上げ、改善しながら運用しています。
技術者は良く「仕様・期日通りに作って満点」から「バグでマイナス5点」「スケジュール遅れでマイナス10点」と減点方式で評価されてしまうことが多いと思います。
しかし本来は「技術負債の解消に取り組む」など加点評価されるべき取り組みも多いはずです。
「技術者を正しく評価できるのは同じ技術者のみ」に基づき、納得感のある評価を心掛けています。
■執行役員CTOからのメッセージ
私たちは人々が熱狂できるエンターテインメントの提供に本気です。
「なにが面白いか」を純粋な気持ちで追及し、数多くの技術を駆使しながら
本気で熱狂できるサービスの実現のために日々挑戦を続けています。
私自身、過去には新たな知識を求めて多くの起業を渡り歩いてきましたが、
６年前にマイネットに入ってからは『新しい技術の方から来てくれる』ので、
技術者としてとても刺激を得られる特異な環境だなと誇りを持っています。
培った経験や技術を活かし、新たな挑戦をすることにいつまでも貪欲な方は
ぜひ私たちと一緒に面白いことをしませんか。
■参考記事
Alibaba Cloudのプロダクト『PolarDB』を導入
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000038544.html
メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
各タイトル開発における中核メンバーとしてサーバーサイドエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
・モバイルゲーム（WebAPI含む）の設計/開発/運用
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント
■仕事の魅力
・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。
※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！
＜開発環境＞
※プロジェクトにより開発環境が異なるため、社内取り扱い技術の一部を記載します。
サーバー言語：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js
クライアント言語：Unity, Cocos-2dx, C#, Java, Objective-C
利用クラウド：AWS, GCP, Azure, Oracle Cloud, Alibaba Cloud, Tencent Cloud
利用ツール ：
- ミドルウェア MySQL / PostgreSQL / SQLServer / Redis / memcached / fluentd
- コミュニケーション Chatwork / Slack
- チケット管理 redmine / Backlog / Confluence
- ソースコード管理 GitHub / GitLab / svn
- CI/CD Jenkins
＜エンジニア評価の仕組み＞
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく評価を、人事評価と並行しておこなっています。
■会社の魅力
①様々な会社の『活きた』技術が学べる
マイネットは他社からのタイトル移管を通じて累計80本以上のゲーム開発に携わってきました。
これらはそれぞれ異なる技術で作られているため、運用には幅広い技術の理解・習得が求められます。
実際にリリースし運営されているサービスから、自分が過去に経験してきた技術スタックとは異なる様々なアプローチや最適解を学ぶことができるため、技術者として成長する機会が多くあります。
②『あたりまえ』以外の挑戦を応援する組織
マイネットの技術組織では常識・定石に囚われず、本質と向き合う考え方を大事にしています。
例えばゲーム基盤として、クラウドの定石であるAWS/GCP/Azureに限定せず、新興系クラウドであるOracle Cloud/Alibaba Cloud/Tencent Cloudを活用したマルチクラウド構成にも早くから取り組み、現在は当社の長期運営を支える根幹技術になっています。
世界中から最新情報を集め、良いものは積極的に血肉にしていく挑戦を、今後も続けていきます。
③技術者の挑戦を技術者が評価する
マイネットは評価制度として『専門職評価』を2年前に立ち上げ、改善しながら運用しています。
技術者は良く「仕様・期日通りに作って満点」から「バグでマイナス5点」「スケジュール遅れでマイナス10点」と減点方式で評価されてしまうことが多いと思います。
しかし本来は「技術負債の解消に取り組む」など加点評価されるべき取り組みも多いはずです。
「技術者を正しく評価できるのは同じ技術者のみ」に基づき、納得感のある評価を心掛けています。
■執行役員CTOからのメッセージ
私たちは人々が熱狂できるエンターテインメントの提供に本気です。
「なにが面白いか」を純粋な気持ちで追及し、数多くの技術を駆使しながら
本気で熱狂できるサービスの実現のために日々挑戦を続けています。
私自身、過去には新たな知識を求めて多くの起業を渡り歩いてきましたが、
６年前にマイネットに入ってからは『新しい技術の方から来てくれる』ので、
技術者としてとても刺激を得られる特異な環境だなと誇りを持っています。
培った経験や技術を活かし、新たな挑戦をすることにいつまでも貪欲な方は
ぜひ私たちと一緒に面白いことをしませんか。
■参考記事
Alibaba Cloudのプロダクト『PolarDB』を導入
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000038544.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソーシャルゲームまたはWebサービス開発・運用において、サーバーサイドエンジニアとしての経験（経験年数不問）
【活かせるご経験】
・Webサーバの構築、運用経験
・高トラフィックサイトの運用経験
・AWSなどパブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・サーバサイドだけではなく、クライアントサイドの開発経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジャー経験
【活かせる知見】
・RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識
・ソーシャルゲームまたはWebサービス開発・運用において、サーバーサイドエンジニアとしての経験（経験年数不問）
【活かせるご経験】
・Webサーバの構築、運用経験
・高トラフィックサイトの運用経験
・AWSなどパブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・サーバサイドだけではなく、クライアントサイドの開発経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジャー経験
【活かせる知見】
・RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識
従業員数
260名
（（2024年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
260名
（（2024年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く）
株式会社マネーフォワード
仕事内容
同社では、エンジニア募集に関して、多数の採用要望がございます。
以下に参考ポジションを記載いたしますが、下記職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。
ご応募をされる皆様のご経験・ご意向に基づき、ご推薦致します。
（ポジション例）
【インフラエンジニア（SRE）】_福岡
・サービスの設計・開発
・インフラ基盤の設計・構築・運用（AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案・実行
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用
【バックエンドエンジニア（Rails）】_福岡
【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡
・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発
・事業用カードなど、キャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発
【QAエンジニア】_福岡
現在マネーフォワード は、多くの個人・法人のみなさまにサービスを提供しています。
新しいサービスや機能をいち早くリリースすることは利用者の増加や顧客満足度の向上に繋がりますが、
その反面、スピードを優先する事で品質への意識が薄れがちになってしまいます。
こうした課題を解決するべく、福岡拠点において新たにQAチームの立ち上げを行います。
チームの立ち上げに際し、サービスの品質管理やチームマネジメントの役割を担うQAマネージャとして貢献していただける仲間を募集いたします。
【iOS,Androidエンジニア】_福岡
【参考：技術スタック】
・Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go
・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース：MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis
【参考：使用ツール】
・Biz基盤：Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション：Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
以下に参考ポジションを記載いたしますが、下記職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。
ご応募をされる皆様のご経験・ご意向に基づき、ご推薦致します。
（ポジション例）
【インフラエンジニア（SRE）】_福岡
・サービスの設計・開発
・インフラ基盤の設計・構築・運用（AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案・実行
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用
【バックエンドエンジニア（Rails）】_福岡
【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡
・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発
・事業用カードなど、キャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発
【QAエンジニア】_福岡
現在マネーフォワード は、多くの個人・法人のみなさまにサービスを提供しています。
新しいサービスや機能をいち早くリリースすることは利用者の増加や顧客満足度の向上に繋がりますが、
その反面、スピードを優先する事で品質への意識が薄れがちになってしまいます。
こうした課題を解決するべく、福岡拠点において新たにQAチームの立ち上げを行います。
チームの立ち上げに際し、サービスの品質管理やチームマネジメントの役割を担うQAマネージャとして貢献していただける仲間を募集いたします。
【iOS,Androidエンジニア】_福岡
【参考：技術スタック】
・Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go
・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース：MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis
【参考：使用ツール】
・Biz基盤：Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション：Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの開発経験
・可読性、保守性の高いコードが書けること
・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できること
【歓迎】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・MySQLを用いた開発の経験
・GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験
・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験
・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・GitHub Flow による開発経験
・コードレビュー（する / される）の経験
・Ruby on Rails 上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・GolangでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・マイクロサービスの開発・運用経験
・大規模データに対するパフォーマンスチューニングの経験
・何らかの開発経験
・可読性、保守性の高いコードが書けること
・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できること
【歓迎】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・MySQLを用いた開発の経験
・GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験
・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験
・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・GitHub Flow による開発経験
・コードレビュー（する / される）の経験
・Ruby on Rails 上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・GolangでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・マイクロサービスの開発・運用経験
・大規模データに対するパフォーマンスチューニングの経験
従業員数
2,597名
（2024年11月末現在（連結））
勤務地
福岡県
想定年収
401 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
2,597名
（2024年11月末現在（連結））
株式会社マネーフォワード
仕事内容
MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。
【具体的には】
・プロダクトの方向性の策定や新機能開発方針の策定
・10名前後の開発部隊のマネジメント
・ベトナムにある協業会社との折衝～マネジメント
【業務一覧】
・グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
・チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える
【技術スタック】
・Webサーバーサイド：Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
・データベース：Aurora MySQL
・ミドルウェア：Docker, Kafka
・プラットフォーム：AWS
【使用ツール】
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, Github Actions
・開発環境：Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack
【働き方】
原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨
【具体的には】
・プロダクトの方向性の策定や新機能開発方針の策定
・10名前後の開発部隊のマネジメント
・ベトナムにある協業会社との折衝～マネジメント
【業務一覧】
・グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
・チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える
【技術スタック】
・Webサーバーサイド：Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
・データベース：Aurora MySQL
・ミドルウェア：Docker, Kafka
・プラットフォーム：AWS
【使用ツール】
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, Github Actions
・開発環境：Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack
【働き方】
原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
【必須】
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・エンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験（言語・アーキテクチャ問わず）
・複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験
【任意】
・多国籍エンジニアのマネジメント経験
・技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力
・海外での就業経験
・サービスの導入コンサルティング経験
【必須】
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・エンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験（言語・アーキテクチャ問わず）
・複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験
【任意】
・多国籍エンジニアのマネジメント経験
・技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力
・海外での就業経験
・サービスの導入コンサルティング経験
従業員数
2,597名
（2024年11月末現在（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
851 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
2,597名
（2024年11月末現在（連結））
株式会社TRAILBRAZER
仕事内容
■事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
■募集概要
データ分析業務などを支えるＩａａＳ上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、０→１で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
■具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案
■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
■募集概要
データ分析業務などを支えるＩａａＳ上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、０→１で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
■具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案
■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・データ分析環境の構築・運用経験
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
■歓迎要件
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験
■求める人物像
・自身の想いを持って、業務に臨める方
・関係者と協調を取りながら０から１をつくりだせる方
・立ち上げフェーズで多くのタスクが流れる中でも各タスクの重要性を見極め、抑えるべき部分、暫定運用で走り出す部分など取捨選択しながら仕事を進められる方
・ログやユーザの意見、セキュリティ動向など改善のためのアンテナを張り、必要な対応を考えられる方
・セキュリティリスクやインシデント発生時のレポーティングなど関係者に適切にインプットできる方
・業務委託の活用やツールの導入など課題解決のための引き出しに制約をつけず提案できる方
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・データ分析環境の構築・運用経験
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
■歓迎要件
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験
■求める人物像
・自身の想いを持って、業務に臨める方
・関係者と協調を取りながら０から１をつくりだせる方
・立ち上げフェーズで多くのタスクが流れる中でも各タスクの重要性を見極め、抑えるべき部分、暫定運用で走り出す部分など取捨選択しながら仕事を進められる方
・ログやユーザの意見、セキュリティ動向など改善のためのアンテナを張り、必要な対応を考えられる方
・セキュリティリスクやインシデント発生時のレポーティングなど関係者に適切にインプットできる方
・業務委託の活用やツールの導入など課題解決のための引き出しに制約をつけず提案できる方
勤務地
複数あり
想定年収
910 万円 ~ 1,225 万円
仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。
【具体的な業務内】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行
▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab
【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。
【具体的な業務内】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行
▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab
【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験（下記の領域のうちいずれか）
-鉄道、交通
-観光、旅行、インバウンド
-コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
-決済（電子マネー、カード、バーコード決済）
-顧客接点、会員アプリ
▼且つ以下すべての要件を満たす方▼
・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
・分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験
・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験
・データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている
・分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある
・組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス開発経験
・統計学、機械学習等のデータ分析を用いた論文執筆経験
・各種ドメイン領域における論文執筆経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
・JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験（下記の領域のうちいずれか）
-鉄道、交通
-観光、旅行、インバウンド
-コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
-決済（電子マネー、カード、バーコード決済）
-顧客接点、会員アプリ
▼且つ以下すべての要件を満たす方▼
・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
・分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験
・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験
・データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている
・分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある
・組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス開発経験
・統計学、機械学習等のデータ分析を用いた論文執筆経験
・各種ドメイン領域における論文執筆経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,740 万円
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
※複数プロダクトがあり、該当ポジションは選考の中で決定していきます※
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャー（PDM）として、プロジェクト管理していただく方を募集します。
その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」、決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションを中心に、プロジェクト企画・管理することを想定しています。
3つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。
期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。
その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションと連携、するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。※候補者様の適性を鑑みてポジションを配置されます（PJM～PDM）
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
・プログラムのレビュー等のサポート
・プロダクト戦略の策定と実行。
・ユーザーニーズの特定と要件定義。
・プロダクトロードマップの作成と管理。
・市場動向の分析と競合調査。
・プロダクトのパフォーマンス測定と改善策の実施。
▼作業環境
・言語：Python(Django)、 Swift、 Kotlin、javaScript（HTML、CSS）、TypeScript、React、SQL、Go
・開発環境：AWS、GCP、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL、SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm、Xcode、Android Studio、Slack、Miro、Discord Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など）など
【ポジションの魅力】
・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
【今期以降の取り組み】
★「WESTER」「tabiwa」について
・UI／UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。
・各種システムとの連携を随時行っていきます。
★「WESMO！」について
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャー（PDM）として、プロジェクト管理していただく方を募集します。
その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」、決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションを中心に、プロジェクト企画・管理することを想定しています。
3つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。
期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。
その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションと連携、するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。※候補者様の適性を鑑みてポジションを配置されます（PJM～PDM）
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
・プログラムのレビュー等のサポート
・プロダクト戦略の策定と実行。
・ユーザーニーズの特定と要件定義。
・プロダクトロードマップの作成と管理。
・市場動向の分析と競合調査。
・プロダクトのパフォーマンス測定と改善策の実施。
▼作業環境
・言語：Python(Django)、 Swift、 Kotlin、javaScript（HTML、CSS）、TypeScript、React、SQL、Go
・開発環境：AWS、GCP、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL、SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm、Xcode、Android Studio、Slack、Miro、Discord Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など）など
【ポジションの魅力】
・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
【今期以降の取り組み】
★「WESTER」「tabiwa」について
・UI／UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。
・各種システムとの連携を随時行っていきます。
★「WESMO！」について
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。
1. ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM・PDM経験5年以上
2. 事業会社におけるシステム開発業務5年以上
かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。
• 各種エンジニアの経験
• プロダクト開発経験
• システム開発における上流工程の経験
【歓迎】
• 各種エンジニアの採用経験
• 各種エンジニアの教育経験
• 英語でのビジネス経験
【求める人物像】
• 成長意欲が強い方
• 顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
• 自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
• 変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
• マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方
以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。
1. ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM・PDM経験5年以上
2. 事業会社におけるシステム開発業務5年以上
かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。
• 各種エンジニアの経験
• プロダクト開発経験
• システム開発における上流工程の経験
【歓迎】
• 各種エンジニアの採用経験
• 各種エンジニアの教育経験
• 英語でのビジネス経験
【求める人物像】
• 成長意欲が強い方
• 顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
• 自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
• 変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
• マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,100 万円
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、同社が提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
※当社内製開発チームで全て立ち上がったアプリから、当初開発ベンダーから引き継いだもアプリまで様々存在します。
【具体的な業務内容】
新規/既存問わず、同社グループのプロダクト（モバイルアプリが中心）開発をお任せします。エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。なお、多くのエンジニアはフルスタックで動いており、スマホアプリに加え、サーバーサイドの開発にも携わっていただく可能性があります。
・Swift/Kotlinによるモバイルアプリ開発
・（ご希望ご経験により）サーバーサイド開発
▼作業環境
・開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord,Figma など
【ポジションの魅力】
・大手鉄道会社という安定した基盤がありながらも、内製開発チームは立ち上がったばかりでスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、同社が提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
※当社内製開発チームで全て立ち上がったアプリから、当初開発ベンダーから引き継いだもアプリまで様々存在します。
【具体的な業務内容】
新規/既存問わず、同社グループのプロダクト（モバイルアプリが中心）開発をお任せします。エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。なお、多くのエンジニアはフルスタックで動いており、スマホアプリに加え、サーバーサイドの開発にも携わっていただく可能性があります。
・Swift/Kotlinによるモバイルアプリ開発
・（ご希望ご経験により）サーバーサイド開発
▼作業環境
・開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord,Figma など
【ポジションの魅力】
・大手鉄道会社という安定した基盤がありながらも、内製開発チームは立ち上がったばかりでスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・デザインツール（Figma, Adobe XDなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・デザインツール（Figma, Adobe XDなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 2,040 万円
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。
【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など
【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。
【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など
【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。
▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。
▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,040 万円
仕事内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのAIコンサルタントとしての業務をお任せします
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのAIコンサルタントとしての業務をお任せします
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析系のプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング・提案営業経験
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・立地戦略、地理空間データ、小売流通・商業施設、店舗開発、売上予測・需要予測などに対するいずれかのドメインへの関心
【歓迎】
・機械学習・AI：scikit-learnの使用経験
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・数学・統計：確率統計、線形代数、最適化
・データ基盤の理解：データベース、クラウド環境（AWS, GCP, Azure）
・データ分析系のプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング・提案営業経験
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・立地戦略、地理空間データ、小売流通・商業施設、店舗開発、売上予測・需要予測などに対するいずれかのドメインへの関心
【歓迎】
・機械学習・AI：scikit-learnの使用経験
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・数学・統計：確率統計、線形代数、最適化
・データ基盤の理解：データベース、クラウド環境（AWS, GCP, Azure）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■業務詳細：
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・クラウド環境を活用したシステム構築・運用
・新技術の調査・検証・導入推進
・チーム内でのコードレビュー、品質改善活動
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代～40代まで幅広く在籍中です）
■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・React／Next.js などフロントエンドフレームワークの利用経験
・AWS／GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・セキュリティを考慮した設計・実装の経験
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■業務詳細：
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・クラウド環境を活用したシステム構築・運用
・新技術の調査・検証・導入推進
・チーム内でのコードレビュー、品質改善活動
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代～40代まで幅広く在籍中です）
■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・React／Next.js などフロントエンドフレームワークの利用経験
・AWS／GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・セキュリティを考慮した設計・実装の経験
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（Java／Kotlin／Python／Ruby／PHP／JavaScriptなどの言語）
・RDBMSやSQLを用いた開発経験
・Git等を用いたチーム開発経験
・基本的なアルゴリズムやデータ構造に関する知識
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（Java／Kotlin／Python／Ruby／PHP／JavaScriptなどの言語）
・RDBMSやSQLを用いた開発経験
・Git等を用いたチーム開発経験
・基本的なアルゴリズムやデータ構造に関する知識
従業員数
60名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
（2025年11月）
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■業務概要：
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMを募集します。
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
■業務詳細：
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム（エンジニア・デザイナー）のマネジメント・調整
・クライアント／社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代～40代まで幅広く在籍中です）
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■業務概要：
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMを募集します。
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
■業務詳細：
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム（エンジニア・デザイナー）のマネジメント・調整
・クライアント／社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代～40代まで幅広く在籍中です）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・Webまたはモバイルアプリケーション開発に関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
・要件定義・仕様策定の経験
・チームでの開発進行管理（WBS、タスク管理ツール利用など）の経験
・顧客折衝・社内外の調整経験
・Webまたはモバイルアプリケーション開発に関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
・要件定義・仕様策定の経験
・チームでの開発進行管理（WBS、タスク管理ツール利用など）の経験
・顧客折衝・社内外の調整経験
従業員数
60名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
（2025年11月）
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■業務内容：
情報システムマネージャーとして、自社IT基盤の企画、運用、保守などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・社内ITシステム（ネットワーク、PC、業務システム）の企画、導入、運用、保守
・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応
・社内SEとして、IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート
・業務プロセス改善のためのITツールやソリューションの提案
※自ら業務を推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には情報システム部門のチーム立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■業務内容：
情報システムマネージャーとして、自社IT基盤の企画、運用、保守などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・社内ITシステム（ネットワーク、PC、業務システム）の企画、導入、運用、保守
・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応
・社内SEとして、IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート
・業務プロセス改善のためのITツールやソリューションの提案
※自ら業務を推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には情報システム部門のチーム立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業内IT管理・運用経験（5年以上）
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等）の構築・運用経験
・情報セキュリティ管理（ISMSやPマーク等）に関する実務経験
・外部ベンダーコントロール経験
・Googleスプレッドシート/スライド等でのデータ分析・資料作成スキル
【歓迎】
・経験年数5年以上
・IT、医療、不動産業界経験
【求める人物像】
・経営視点を持ち、ITを通じて事業成長に貢献できる方
・自ら課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら改善策を推進できる方
・「現場感」と「全体最適」のバランスをとりながら動ける方
・組織づくりのフェーズを楽しめる方
・企業内IT管理・運用経験（5年以上）
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等）の構築・運用経験
・情報セキュリティ管理（ISMSやPマーク等）に関する実務経験
・外部ベンダーコントロール経験
・Googleスプレッドシート/スライド等でのデータ分析・資料作成スキル
【歓迎】
・経験年数5年以上
・IT、医療、不動産業界経験
【求める人物像】
・経営視点を持ち、ITを通じて事業成長に貢献できる方
・自ら課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら改善策を推進できる方
・「現場感」と「全体最適」のバランスをとりながら動ける方
・組織づくりのフェーズを楽しめる方
従業員数
60名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
（2025年11月）
エムディー株式会社
仕事内容
【企業・求人の特色】
自社SaaS「gleasin」のAI・データ活用を軸に、顧客と開発をつなぐデータサイエンティストPMポジションです。要件定義からモデル改善まで、ビジネスと技術の両面でプロジェクトをリードできます。
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。
2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのデータサイエンティストPMとしての業務をお任せします
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
自社SaaS「gleasin」のAI・データ活用を軸に、顧客と開発をつなぐデータサイエンティストPMポジションです。要件定義からモデル改善まで、ビジネスと技術の両面でプロジェクトをリードできます。
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。
2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのデータサイエンティストPMとしての業務をお任せします
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。
【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的な データリテラシー（データ活用の目的理解、レポート/ダッシュボード活用レベル）
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
・データ分析、AIモデル活用に関する知識
・プログラミング：Python、R、SQL など
・ビジネス理解：課題設定力、コミュニケーション能力
【歓迎】
・SaaSプロダクトの導入・運用支援経験
・リテール・外食・不動産など、多店舗展開ビジネス領域の知見
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・大手企業との顧客折衝経験
・数学・統計：確率統計、線形代数、最適化
・機械学習・AI：scikit-learn、TensorFlow、PyTorch など
・データ基盤の理解：データベース、クラウド環境（AWS, GCP, Azure）
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的な データリテラシー（データ活用の目的理解、レポート/ダッシュボード活用レベル）
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
・データ分析、AIモデル活用に関する知識
・プログラミング：Python、R、SQL など
・ビジネス理解：課題設定力、コミュニケーション能力
【歓迎】
・SaaSプロダクトの導入・運用支援経験
・リテール・外食・不動産など、多店舗展開ビジネス領域の知見
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・大手企業との顧客折衝経験
・数学・統計：確率統計、線形代数、最適化
・機械学習・AI：scikit-learn、TensorFlow、PyTorch など
・データ基盤の理解：データベース、クラウド環境（AWS, GCP, Azure）
従業員数
60名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
60名
（2025年11月）
エムディー株式会社
仕事内容
■当社について：
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■職務概要：
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin（グリーシン）はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。
■職務詳細：
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント（設計・開発・品質管理・運用）
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部（15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍）に配属予定です。
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■職務概要：
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin（グリーシン）はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。
■職務詳細：
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント（設計・開発・品質管理・運用）
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部（15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍）に配属予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的なデータリテラシー（データ活用の目的理解、レポート／ダッシュボード活用レベル）
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的なデータリテラシー（データ活用の目的理解、レポート／ダッシュボード活用レベル）
従業員数
60名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
60名
（2025年11月）
合同会社DMMホールディングス
仕事内容
【部署概要】
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を行っていただける方を募集しています。
従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。
■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。
【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。
【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。
＜特徴＞
・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。
【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが２～３年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。
■成果をあげる余白が、まだまだある！
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。
数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。
【募集ポジション】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
【業務内容】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。
＜業務内容＞
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/
＜ポジションの魅力＞
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。
内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。
※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を行っていただける方を募集しています。
従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。
■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。
【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。
【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。
＜特徴＞
・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。
【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが２～３年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。
■成果をあげる余白が、まだまだある！
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。
数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。
【募集ポジション】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
【業務内容】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。
＜業務内容＞
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/
＜ポジションの魅力＞
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。
内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。
※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。
求める経験 / スキル
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識
【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力
【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方
▼その他（マインドなど）
・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記２級
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識
【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力
【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方
▼その他（マインドなど）
・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記２級
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方
従業員数
77名
（（グループ合計： 約3,200名））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
77名
（（グループ合計： 約3,200名））
合同会社DMMホールディングス
仕事内容
【会社概要】
中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは、
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして弊社、DGホールディングスは、動画配信・電子書籍・ゲーム・英会話・証券など数多くの事業を展開して売上高3,400億円を超えるDMMグループにおける本社機能を担う会社です。
【組織について】
ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。
上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。
【具体的な業務内容】
■企画～開発業務
・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）
（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント
■保守／運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。
【具体的な事例】
＜主要な開発・運用システム＞
■購買管理・販売管理システム
■組織・人事マスタ統合管理システム
■勤怠・工数管理システム
■財務会計システム
■経費精算システム
■データ加工・分析基盤
＜プロジェクト（例）＞
■新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト
【魅力】
■60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。
60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。
■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX／BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社／各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。
中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは、
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして弊社、DGホールディングスは、動画配信・電子書籍・ゲーム・英会話・証券など数多くの事業を展開して売上高3,400億円を超えるDMMグループにおける本社機能を担う会社です。
【組織について】
ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。
上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。
【具体的な業務内容】
■企画～開発業務
・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）
（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント
■保守／運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。
【具体的な事例】
＜主要な開発・運用システム＞
■購買管理・販売管理システム
■組織・人事マスタ統合管理システム
■勤怠・工数管理システム
■財務会計システム
■経費精算システム
■データ加工・分析基盤
＜プロジェクト（例）＞
■新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト
【魅力】
■60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。
60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。
■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX／BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社／各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査～要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など）の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験（言語不問）
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験
【歓迎条件】
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査～要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など）の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験（言語不問）
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験
【歓迎条件】
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識
従業員数
77名
（（グループ合計： 約3,200名））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
77名
（（グループ合計： 約3,200名））
株式会社UNCOVER TRUTH
仕事内容
■仕事概要
当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。（CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など)
■仕事内容
データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。
ただ、分析するだけではなく自らお客様にご提案をし企業の大きな意思決定に携わるお仕事です。
＜主な業務＞
・データ分析業務
・データ取得・統合設計
・CDP基盤設計
・データ活用コンサルティング
＜各種活用ツール＞
※分析に関する技術は未経験から育成します！
ぜひクライアントの経営やマーケティング意思決定を動かす大きな仕事がしたい方を求めています！
・言語：SQL
・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど
・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど）
・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど
・MAツール：Salesforce、Hubspotなど
・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど
・PC 貸与（Windows）
◆当社で働く魅力
【各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる】
クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。
このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。
新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。
【データとマーケティングに携わってきたあなたの次のキャリアへ】
近年のマーケティングトレンドである、CRM・LTV向上に向けた顧客データのマーケティング活用領域をお任せしますので、広告やサイト改善だけではない、より市場価値の高いデータコンサルタントを目指すことができます。
また当社は特定のツールに縛られることなく様々なツールを扱っています。
TreasureData、BigQuery、Redshift、Tealium、Tableau、Qlikなど。
パートナー企業で働くからこそ、幅広い経験を積むことができます。
【莫大なデータを有する大型案件に携われます】
大手企業との取引が多いため、莫大なデータを有する案件に携わることができ、データコンサルタントとして経験の幅を広げることができます。
【データを活用したサービス作りにも携われます】
当社は、データ分析・構築後のサービス企画設計も一気通貫で行っているため、サービス作りにも関わることができます。
当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。（CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など)
■仕事内容
データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。
ただ、分析するだけではなく自らお客様にご提案をし企業の大きな意思決定に携わるお仕事です。
＜主な業務＞
・データ分析業務
・データ取得・統合設計
・CDP基盤設計
・データ活用コンサルティング
＜各種活用ツール＞
※分析に関する技術は未経験から育成します！
ぜひクライアントの経営やマーケティング意思決定を動かす大きな仕事がしたい方を求めています！
・言語：SQL
・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど
・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど）
・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど
・MAツール：Salesforce、Hubspotなど
・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど
・PC 貸与（Windows）
◆当社で働く魅力
【各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる】
クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。
このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。
新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。
【データとマーケティングに携わってきたあなたの次のキャリアへ】
近年のマーケティングトレンドである、CRM・LTV向上に向けた顧客データのマーケティング活用領域をお任せしますので、広告やサイト改善だけではない、より市場価値の高いデータコンサルタントを目指すことができます。
また当社は特定のツールに縛られることなく様々なツールを扱っています。
TreasureData、BigQuery、Redshift、Tealium、Tableau、Qlikなど。
パートナー企業で働くからこそ、幅広い経験を積むことができます。
【莫大なデータを有する大型案件に携われます】
大手企業との取引が多いため、莫大なデータを有する案件に携わることができ、データコンサルタントとして経験の幅を広げることができます。
【データを活用したサービス作りにも携われます】
当社は、データ分析・構築後のサービス企画設計も一気通貫で行っているため、サービス作りにも関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社、広告会社などでマーケティング課題を解決する業務に従事した経験（目安：1年以上）
■歓迎スキル
・SQL使用経験
・MA／CDP／BI／CRM／タグマネージャー／アクセス解析などに触れたことがあるご経験
・Python
・Javascript
・データベース知識
・機械学習
※実際に使ったことがなくてもどんなものか知っている程度
■求める人物像
・クライアントの大きな意思決定に携わりたい人
・論理的にものごとを考えられる人
・順序だてて話すことができる、わかりやすく説明できる人（コミュニケーション能力）
・課題を解決するために周りの人物を巻き込める人
・主体的に仕事に取り組める人
・事業会社、広告会社などでマーケティング課題を解決する業務に従事した経験（目安：1年以上）
■歓迎スキル
・SQL使用経験
・MA／CDP／BI／CRM／タグマネージャー／アクセス解析などに触れたことがあるご経験
・Python
・Javascript
・データベース知識
・機械学習
※実際に使ったことがなくてもどんなものか知っている程度
■求める人物像
・クライアントの大きな意思決定に携わりたい人
・論理的にものごとを考えられる人
・順序だてて話すことができる、わかりやすく説明できる人（コミュニケーション能力）
・課題を解決するために周りの人物を巻き込める人
・主体的に仕事に取り組める人
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
50名
株式会社UNCOVER TRUTH
仕事内容
当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。（CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など)
■仕事内容
データアナリストとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。
＜主な業務＞
・データ分析業務
・データ取得・統合設計
・CDP基盤設計
・データ活用コンサルティング
＜各種活用ツール＞
・言語：SQL
・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど
・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど）
・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど
・MAツール：Salesforce、Hubspotなど
・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど
・PC 貸与（Windows）
◆入社後のキャリアイメージ
入社後は、まず当社スキームによる一連の分析業務を経験していただくことで当社業務全体への理解を深めていただきます。
（データ抽出・可視化・レポーティング・クライアントへのプレゼンテーションなど）
分析業務を経験した後は、スキルや希望に応じて顧客データの取得やデータベースの設計・データ活用の提案を行うデータコンサルタントにもチャレンジができます。
データコンサルタントとなった後も、さらに専門性を高めるスペシャリスト職やマネジメント職などのキャリアパスを選択できます。
◆当社で働く魅力
【各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる】
クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。
このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。
新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。
＜莫大なデータを有する大型案件に携われます＞
大手企業との取引が多いため、莫大なデータを有する案件に携わることができ、アナリストとして経験の幅を広げることができます。
＜データを活用したサービス作りにも携われます＞
当社は、データ分析・構築後のサービス企画設計も一気通貫で行っているため、サービス作りにも関わることができます。
＜データとマーケティングに携わってきたあなたの次のキャリアへ＞
近年のマーケティングトレンドである、CRM・LTV向上に向けた顧客データのマーケティング活用領域をお任せしますので、広告やサイト改善だけではない、より市場価値の高いデータコンサルタントを目指すことができます。
また当社は特定のツールに縛られることなく様々なツールを扱っています。TreasureData、BigQuery、Redshift、Tealium、Tableau、Qlikなど。パートナー企業で働くからこそ、幅広い経験を積むことができます。
＜ご自身の状況に合わせた働き方を実現させるリモート環境＞
当社では、出社は原則1日（金曜）とし、その他の曜日はリモートを推奨しています。もちろん出社を希望する場合はオフィスで仕事をすることも可能です。
家庭を持ちながら働く社員も多く、仕事もプライベートも両方大事にできる働き方が実現できます。
■仕事内容
データアナリストとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。
＜主な業務＞
・データ分析業務
・データ取得・統合設計
・CDP基盤設計
・データ活用コンサルティング
＜各種活用ツール＞
・言語：SQL
・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど
・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど）
・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど
・MAツール：Salesforce、Hubspotなど
・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど
・PC 貸与（Windows）
◆入社後のキャリアイメージ
入社後は、まず当社スキームによる一連の分析業務を経験していただくことで当社業務全体への理解を深めていただきます。
（データ抽出・可視化・レポーティング・クライアントへのプレゼンテーションなど）
分析業務を経験した後は、スキルや希望に応じて顧客データの取得やデータベースの設計・データ活用の提案を行うデータコンサルタントにもチャレンジができます。
データコンサルタントとなった後も、さらに専門性を高めるスペシャリスト職やマネジメント職などのキャリアパスを選択できます。
◆当社で働く魅力
【各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる】
クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。
このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。
新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。
＜莫大なデータを有する大型案件に携われます＞
大手企業との取引が多いため、莫大なデータを有する案件に携わることができ、アナリストとして経験の幅を広げることができます。
＜データを活用したサービス作りにも携われます＞
当社は、データ分析・構築後のサービス企画設計も一気通貫で行っているため、サービス作りにも関わることができます。
＜データとマーケティングに携わってきたあなたの次のキャリアへ＞
近年のマーケティングトレンドである、CRM・LTV向上に向けた顧客データのマーケティング活用領域をお任せしますので、広告やサイト改善だけではない、より市場価値の高いデータコンサルタントを目指すことができます。
また当社は特定のツールに縛られることなく様々なツールを扱っています。TreasureData、BigQuery、Redshift、Tealium、Tableau、Qlikなど。パートナー企業で働くからこそ、幅広い経験を積むことができます。
＜ご自身の状況に合わせた働き方を実現させるリモート環境＞
当社では、出社は原則1日（金曜）とし、その他の曜日はリモートを推奨しています。もちろん出社を希望する場合はオフィスで仕事をすることも可能です。
家庭を持ちながら働く社員も多く、仕事もプライベートも両方大事にできる働き方が実現できます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クライアントと一緒に業務を遂行してきたご経験、または事業会社の一員としてパートナー企業と一緒に業務を遂行してきたご経験
・事業会社、広告会社などでマーケティング課題を解決する業務に従事した経験（目安：1年以上）
・マーケティングに関わるビッグデータを、SQLを使って加工・抽出し、分析を行った経験（目安：1年以上）
・マーケティングテクノロジー（MA／CDP／BI／CRM／タグマネージャー／アクセス解析など）に関する知見（※）
※業務経験は必須ではなく、それぞれ何のために使われるものか知っていれば大丈夫です。
■歓迎スキル
・アクセスログの生データを加工した経験
・Python
・Javascript
・データベース知識
・機械学習
■求める人物像
・論理的にものごとを考えられる人
・順序だてて話すことができる、わかりやすく説明できる人（コミュニケーション能力）
・課題を解決するために周りの人物を巻き込める人
・主体的に仕事に取り組める人
・クライアントと一緒に業務を遂行してきたご経験、または事業会社の一員としてパートナー企業と一緒に業務を遂行してきたご経験
・事業会社、広告会社などでマーケティング課題を解決する業務に従事した経験（目安：1年以上）
・マーケティングに関わるビッグデータを、SQLを使って加工・抽出し、分析を行った経験（目安：1年以上）
・マーケティングテクノロジー（MA／CDP／BI／CRM／タグマネージャー／アクセス解析など）に関する知見（※）
※業務経験は必須ではなく、それぞれ何のために使われるものか知っていれば大丈夫です。
■歓迎スキル
・アクセスログの生データを加工した経験
・Python
・Javascript
・データベース知識
・機械学習
■求める人物像
・論理的にものごとを考えられる人
・順序だてて話すことができる、わかりやすく説明できる人（コミュニケーション能力）
・課題を解決するために周りの人物を巻き込める人
・主体的に仕事に取り組める人
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
エンジニアオープンポジション【東証グロース上場企業／販売データのプラットフォーム】
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①WEBエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加
②リードエンジニア／テックリード（700万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
①②ポジション共通
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
【開発体制】
同社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
③AIエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）
【技術スタック】
・開発言語
Python
・ツール
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
・インフラ
AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補（800万円～1,200万円、大阪）
【業務内容】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種
・ツール
PhpStorm, Visual Studio Code, Docker
・インフラ
クラウド系（AWS, GCP, Azure等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
・CI/CD環境
GitLab CI
⑤エンジニアリングマネージャー（600万円～1,000万円）
【業務内容】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript,TypeScript
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
⑥インフラエンジニア（シニア）（550万円～1,000万円）
【業務内容】
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
[都度業務]
◆社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
【技術スタック】
AWS
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
⑦iOSエンジニア（外部連携）（400万円～800万円）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart
・ツール
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Slack, Google Workspace
⑧Androidエンジニア（決済サービス）（400万円～800万円、大阪・東京・福岡）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・Androidアプリの開発/改善
・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
同社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。
日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
AndroidJava
・ツール
Android Studio, Visual Studio Code
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine,Slack, Google Workspace
⑨フロントエンドエキスパート（600万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築
【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①WEBエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加
②リードエンジニア／テックリード（700万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
①②ポジション共通
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
【開発体制】
同社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
③AIエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）
【技術スタック】
・開発言語
Python
・ツール
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
・インフラ
AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補（800万円～1,200万円、大阪）
【業務内容】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種
・ツール
PhpStorm, Visual Studio Code, Docker
・インフラ
クラウド系（AWS, GCP, Azure等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
・CI/CD環境
GitLab CI
⑤エンジニアリングマネージャー（600万円～1,000万円）
【業務内容】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript,TypeScript
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
⑥インフラエンジニア（シニア）（550万円～1,000万円）
【業務内容】
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
[都度業務]
◆社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
【技術スタック】
AWS
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
⑦iOSエンジニア（外部連携）（400万円～800万円）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart
・ツール
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Slack, Google Workspace
⑧Androidエンジニア（決済サービス）（400万円～800万円、大阪・東京・福岡）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・Androidアプリの開発/改善
・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
同社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。
日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
AndroidJava
・ツール
Android Studio, Visual Studio Code
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine,Slack, Google Workspace
⑨フロントエンドエキスパート（600万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築
【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
求める経験 / スキル
①WEBエンジニア
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。
【歓迎】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験）
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
②リードエンジニア／テックリード
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
③AIエンジニア
【必須】
・データクレンジング（不揃いなデータからのデータ整理）経験
・人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験
【歓迎】
・画像認証システムに関わった経験
・データサイエンティストの経験
・IoTエンジニア
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑤エンジニアリングマネージャー
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑥インフラエンジニア（シニア）
【必須】
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験
【歓迎】
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上）
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験
⑦iOSエンジニア（外部連携）
【必須】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-C もしくは Swiftでの開発経験
【歓迎】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS/iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
⑧Androidエンジニア（決済サービス）
【必須】
・Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上
・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験
・ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験
⑨フロントエンドエキスパート
【必須】
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・技術動向への関心があり、キャッチアップできる
【歓迎】
・Next.js, Nuxt.js での開発経験
・BFFのあるWebアプリの設計・開発経験
・デザインシステムの設計・開発の経験
・モノレポプロジェクト環境の構築経験
【求める人物像】
・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。
【歓迎】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験）
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
②リードエンジニア／テックリード
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
③AIエンジニア
【必須】
・データクレンジング（不揃いなデータからのデータ整理）経験
・人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験
【歓迎】
・画像認証システムに関わった経験
・データサイエンティストの経験
・IoTエンジニア
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑤エンジニアリングマネージャー
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑥インフラエンジニア（シニア）
【必須】
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験
【歓迎】
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上）
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験
⑦iOSエンジニア（外部連携）
【必須】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-C もしくは Swiftでの開発経験
【歓迎】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS/iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
⑧Androidエンジニア（決済サービス）
【必須】
・Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上
・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験
・ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験
⑨フロントエンドエキスパート
【必須】
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・技術動向への関心があり、キャッチアップできる
【歓迎】
・Next.js, Nuxt.js での開発経験
・BFFのあるWebアプリの設計・開発経験
・デザインシステムの設計・開発の経験
・モノレポプロジェクト環境の構築経験
【求める人物像】
・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
auコマース＆ライフ株式会社
仕事内容
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
社内セキュリティ対策の実務経験
＜歓迎要件＞
事業会社情報システム部門での実務経験
社内インフラシステムの構築・運用経験
ISMS・Pマーク等の運用経験
社内セキュリティ対策の実務経験
＜歓迎要件＞
事業会社情報システム部門での実務経験
社内インフラシステムの構築・運用経験
ISMS・Pマーク等の運用経験
従業員数
500名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
500名
株式会社カカクコム
仕事内容
【新経営体制にてAI戦略を本格始動】
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。
【期待する役割】
・AX戦略の策定と実行
- プロダクト/組織のAX戦略を策定（ターゲティング、技術/実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計）
- 主要プロダクト開発組織へのAI-DLC実装を推進（機能企画、実装、効果測定）
- 技術的負債の解消戦略を策定・実行（プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード）
・組織開発とチームマネジメント
- チームメンバーの採用、育成、評価（PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック）
- アウトプット品質管理（プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善）
- 組織文化の醸成（技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備）
・ステークホルダーマネジメント
- 経営層へのAX戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
- 事業カンパニーとの要件調整（ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示）
- 他チームとの協業（AI BPR、AI & Data Platform との連携、全社最適の追求）
【想定されるキャリアパス】
入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強）
2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括）
5年後：CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。
【期待する役割】
・AX戦略の策定と実行
- プロダクト/組織のAX戦略を策定（ターゲティング、技術/実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計）
- 主要プロダクト開発組織へのAI-DLC実装を推進（機能企画、実装、効果測定）
- 技術的負債の解消戦略を策定・実行（プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード）
・組織開発とチームマネジメント
- チームメンバーの採用、育成、評価（PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック）
- アウトプット品質管理（プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善）
- 組織文化の醸成（技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備）
・ステークホルダーマネジメント
- 経営層へのAX戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
- 事業カンパニーとの要件調整（ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示）
- 他チームとの協業（AI BPR、AI & Data Platform との連携、全社最適の追求）
【想定されるキャリアパス】
入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強）
2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括）
5年後：CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業戦略を踏まえたプロダクト開発組織での実務経験（3年以上）
└ 企画・開発双方の立場からプロダクト価値を最大化した経験
・大規模組織（50名以上）のラインマネジメント経験（1年以上）
└ 採用・評価・育成を含むピープルマネジメントおよび組織開発の実績
・プロダクト戦略策定のリード経験
└ ロードマップ策定、技術アーキテクチャ方針の設計、スコープ定義／優先度判断を主導した経験
【歓迎条件】
・LLM/MLのプロダクト実装経験
・BizDev（新規事業開発、プロダクトグロース）の経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・アジャイル開発、スクラム等の実践経験
・プロダクト開発組織の拡大
・事業戦略を踏まえたプロダクト開発組織での実務経験（3年以上）
└ 企画・開発双方の立場からプロダクト価値を最大化した経験
・大規模組織（50名以上）のラインマネジメント経験（1年以上）
└ 採用・評価・育成を含むピープルマネジメントおよび組織開発の実績
・プロダクト戦略策定のリード経験
└ ロードマップ策定、技術アーキテクチャ方針の設計、スコープ定義／優先度判断を主導した経験
【歓迎条件】
・LLM/MLのプロダクト実装経験
・BizDev（新規事業開発、プロダクトグロース）の経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・アジャイル開発、スクラム等の実践経験
・プロダクト開発組織の拡大
従業員数
1,402名
（連結人数（2024年12月末 現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
1,201 万円 ~ 1,809 万円
従業員数
1,402名
（連結人数（2024年12月末 現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）
株式会社カカクコム
仕事内容
【新経営体制にてAI戦略を本格始動】
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。
【期待する役割】
■業務改革戦略の策定と実行
・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計）
・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス/組織改革）
・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務/組織のリデザイン）
■組織開発とチームマネジメント
・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善）
・チームビルディング（メンバーの採用/育成/評価、技術ブランディング、1on1）
・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進）
■ステークホルダーマネジメント
・経営層への戦略/計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成）
・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求）
【想定されるキャリアパス】
・入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強）
・2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括）
・5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。
【期待する役割】
■業務改革戦略の策定と実行
・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計）
・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス/組織改革）
・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務/組織のリデザイン）
■組織開発とチームマネジメント
・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善）
・チームビルディング（メンバーの採用/育成/評価、技術ブランディング、1on1）
・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進）
■ステークホルダーマネジメント
・経営層への戦略/計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成）
・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求）
【想定されるキャリアパス】
・入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強）
・2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括）
・5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンサルティングファームまたは事業会社でのBPR／業務改革プロジェクト推進経験（3年以上）
└ 現場調査からTo-Be設計、KPI設計、実行・定着までをリードした経験
・チームマネジメント／組織運営経験（10名以上、1年以上）
└ 組織目標の策定、評価運用、人材育成を通じてチーム成果を最大化した経験
・経営課題解決におけるアウトカム創出実績
└ 事業利益やオペレーションコスト等、定量的な成果に結びつく改善を実現した経験
【歓迎条件】
・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験
・生成AIを活用した業務改革の経験
・上場企業に対する組織改革の経験
・並列プロジェクトのマネジメントの経験
・コンサルティングファームまたは事業会社でのBPR／業務改革プロジェクト推進経験（3年以上）
└ 現場調査からTo-Be設計、KPI設計、実行・定着までをリードした経験
・チームマネジメント／組織運営経験（10名以上、1年以上）
└ 組織目標の策定、評価運用、人材育成を通じてチーム成果を最大化した経験
・経営課題解決におけるアウトカム創出実績
└ 事業利益やオペレーションコスト等、定量的な成果に結びつく改善を実現した経験
【歓迎条件】
・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験
・生成AIを活用した業務改革の経験
・上場企業に対する組織改革の経験
・並列プロジェクトのマネジメントの経験
従業員数
1,402名
（連結人数（2024年12月末 現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
801 万円 ~ 1,809 万円
従業員数
1,402名
（連結人数（2024年12月末 現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）
株式会社メンバーズ
仕事内容
■仕事内容
コーポレート部門（管理部門）の生成AI基盤構築エンジニア、クラウドインフラエンジニア（AI自動化推進）として同社の情報システムおよびインフラ体制の中核を担っていただきます。
守りの仕事だけでなく、全社の事業成長を加速させるためのAIを活用した構築や推進、提案など攻めのIT戦略にも関わっていただくことをとても期待しています。
コーポレート部門のため、事業に影響がある障害発生時等はご自身の担当業務よりも優先して解決にご協力いただくこともあります。
以下の中からご希望、ご経験、適性に応じて担当していただく予定です。
【具体的な業務】
・生成AIをメインとしたAI基盤（顧客との開発およびPocなどの検証用途）の構築および導入推進、業務効率化
・AIを活用したインフラ環境の自動化および監視基盤の構築と安定稼働の実現
・社内サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ設計、構築、運用、保守
・オフィスインフラ（Wifi／有線ネットワークなど）の維持管理／トラブル対応
・PCマスターイメージ作成／更新など、PC関連業務
・メンバー教育、育成
【インフラ環境】
AI基盤: Kubernetes、Docker
OS: Linux、Windows
クラウド: Google Cloud、Azure
仮想化: VMware、Hyper-V
ネットワーク:YAMAHA、Juniper
データベース:MySQL、SQL Server
ツール: Ansible、Terraform、Jenkins、Git
■この仕事の魅力
・AIによる自動化・監視など、先進的な技術に挑戦できる環境
・技術力向上やキャリアアップを目指せる環境
・Google Cloud、Azureなどのクラウド環境で、最新の技術を活用した
インフラ構築に携われる
・大規模な会員基盤システムのインフラ・ネットワークに携われる
・多くの社員から頼りにされるポジション
・リモートワーク制度もあります！
■所属部門
BP本部-デジタル戦略推進室-IT戦略/セキュリティG
MG1名、LD1名、メンバー5名 計7名
年齢層 20代〜50代まで各世代が在籍
-----仕事と子育てを両立しやすい環境です-----
同社では「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。
社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。
コーポレート部門（管理部門）の生成AI基盤構築エンジニア、クラウドインフラエンジニア（AI自動化推進）として同社の情報システムおよびインフラ体制の中核を担っていただきます。
守りの仕事だけでなく、全社の事業成長を加速させるためのAIを活用した構築や推進、提案など攻めのIT戦略にも関わっていただくことをとても期待しています。
コーポレート部門のため、事業に影響がある障害発生時等はご自身の担当業務よりも優先して解決にご協力いただくこともあります。
以下の中からご希望、ご経験、適性に応じて担当していただく予定です。
【具体的な業務】
・生成AIをメインとしたAI基盤（顧客との開発およびPocなどの検証用途）の構築および導入推進、業務効率化
・AIを活用したインフラ環境の自動化および監視基盤の構築と安定稼働の実現
・社内サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ設計、構築、運用、保守
・オフィスインフラ（Wifi／有線ネットワークなど）の維持管理／トラブル対応
・PCマスターイメージ作成／更新など、PC関連業務
・メンバー教育、育成
【インフラ環境】
AI基盤: Kubernetes、Docker
OS: Linux、Windows
クラウド: Google Cloud、Azure
仮想化: VMware、Hyper-V
ネットワーク:YAMAHA、Juniper
データベース:MySQL、SQL Server
ツール: Ansible、Terraform、Jenkins、Git
■この仕事の魅力
・AIによる自動化・監視など、先進的な技術に挑戦できる環境
・技術力向上やキャリアアップを目指せる環境
・Google Cloud、Azureなどのクラウド環境で、最新の技術を活用した
インフラ構築に携われる
・大規模な会員基盤システムのインフラ・ネットワークに携われる
・多くの社員から頼りにされるポジション
・リモートワーク制度もあります！
■所属部門
BP本部-デジタル戦略推進室-IT戦略/セキュリティG
MG1名、LD1名、メンバー5名 計7名
年齢層 20代〜50代まで各世代が在籍
-----仕事と子育てを両立しやすい環境です-----
同社では「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。
社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ・ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上
・LinuxまたはWindowsサーバーの構築、運用、保守経験
・ネットワークの基礎知識
・IT部門におけるリーダー経験、またはそれに準ずるチームリード経験
（3名以上のチーム規模目安）
【歓迎】
・AI基盤構築、運用経験
・AI技術に関する知識
・クラウド環境（Google Cloud、Azureなど）でのインフラ構築、運用経験
・監視システムの構築、運用経験
・データベースの基礎知識
・セキュリティ対策の企画、設計、運用経験
【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・主体性と責任感を持ち、自ら考えて行動できる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑に連携できる方
・論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
【メンバーズについて】
https://www.members.co.jp/company/
※全カンパニー合わせると社員数3,300名規模の組織のため、社員数300名以上の組織での就業経験がある方が望ましいです
※デジタルマーケティング企業であることから、東証一部上場企業でありながらカルチャーはベンチャー要素が強い組織です。バックオフィスであっても、柔軟、かつスピード感をもって業務にあたっていただく必要があるため、そういったカルチャーにフィットする方が望ましいです
・インフラ・ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上
・LinuxまたはWindowsサーバーの構築、運用、保守経験
・ネットワークの基礎知識
・IT部門におけるリーダー経験、またはそれに準ずるチームリード経験
（3名以上のチーム規模目安）
【歓迎】
・AI基盤構築、運用経験
・AI技術に関する知識
・クラウド環境（Google Cloud、Azureなど）でのインフラ構築、運用経験
・監視システムの構築、運用経験
・データベースの基礎知識
・セキュリティ対策の企画、設計、運用経験
【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・主体性と責任感を持ち、自ら考えて行動できる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑に連携できる方
・論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
【メンバーズについて】
https://www.members.co.jp/company/
※全カンパニー合わせると社員数3,300名規模の組織のため、社員数300名以上の組織での就業経験がある方が望ましいです
※デジタルマーケティング企業であることから、東証一部上場企業でありながらカルチャーはベンチャー要素が強い組織です。バックオフィスであっても、柔軟、かつスピード感をもって業務にあたっていただく必要があるため、そういったカルチャーにフィットする方が望ましいです
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
仕事内容
◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。
【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要／業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング
▼技術スタック
・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare
・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。
【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要／業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング
▼技術スタック
・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare
・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB
求める経験 / スキル
○必須要件（いずれかの経験のある方）
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験３年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。
○歓迎要件
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験３年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。
○歓迎要件
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
プライムシステムインテグレーター企業
仕事内容
■WEB開発エンジニア■
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。
【業務詳細】
▼プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装
▼開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
▼クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）
▼スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能
【案件一例】
・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP）
開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript
・広告配信プラットフォーム
開発言語：バックエンド／Scala
・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション
開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript
・大手通信会社の会員向け管理画面
開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript
【ポジションの魅力】
▼モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件）
▼技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
▼アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
▼UXデザイナーやフロントエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
【利用技術の紹介（一部）】
▼言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala, Java
▼フレームワーク／ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
▼インフラ／仮想環境／DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
▼その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI
※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■DevOpsエンジニア（基盤開発・クラウドエンジニア）■
※DevOpsという考え方を理解し、ご興味をお持ちの方であれば、未経験からチャレンジ可能（バックエンドもしくはインフラの実務経験は必要です）
DevOps領域のプロフェッショナルへ
DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がったばかり。
エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、我々と共にサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集しています。
▼DevOps Leadカンパニー
https://devopslead.members.co.jp/
▼PGT事業【Product Growth Team】
https://pgt.members.co.jp/
【業務詳細】
▼開発体制・環境の課題把握：
お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。
▼課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定：
ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。
▼ツール導入・環境構築：
コードのビルド/デプロイの自動化、CI/CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニング等を行います。
▼分析・可視化：
ツールの導入/環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視等を行い、 導入結果の可視化を行います。
▼導入結果の評価：
可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果/結果があったか評価を行います。
▼その他：
DevOpsを取り入れた組織文化の改善/浸透 業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど
【案件一例】
案件①
▼サービス概要
企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の
動画配信プラットフォームの共通基盤構築
▼支援概要／業務概要
・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行
・DockerやKubernetesによるコンテナ化
・Ansible、IaC環境構築
・CI/CD環境の構築、運用の自動化
・API開発による機能拡張
【案件②】
▼サービス概要
ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、
複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用
▼支援概要／業務概要
・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する
・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する
・監視やデータ分析の基盤を構築する
・業務を効率化するためにプロセスを自動化する
・DevOps 文化の推進に寄与する
【ポジションの魅力】
■DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せる
■東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる
■立ち上げメンバーとしてイチから新しいカンパニーをつくりあげていくことができる
■クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境"に身を置くことが可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Salesforceエンジニア■
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。
クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。
案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。
カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。
現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。
■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。
■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。
■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、東京と地方に賃金格差はありません。
■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Unityエンジニア/XR領域■
XRブースターカンパニーは、株式会社メンバーズのXR専門カンパニーとして2022年8月に設立しました。 金融、不動産、教育、メディア、製薬、人材会社など様々な業界への取引拡大を目指し、世の中にXRの可能性を広めています。 私たちは、単にクライアント企業にXRの技術（Unity/Unreal Engineなど）を提供するのではなく、クライアント企業のビジネス成果に貢献することを大切にしています。
【業務概要】
クライアントのチームと連携しながら、Unity/Unreal Engineを用いてリアルタイム3D・XR導入を担当いただきます。 経験や案件によっては、XRアプリケーション（iOS/Android）開発やUnity/Unreal Engineでビジュアルエフェクト実装も担当いただく場合もございます。
【具体的な業務例】
主にゲーム業界で使われているUnity /Unreal Engineなどのゲームエンジンが5Gの普及に伴い、不動産/自動車/建設など様々な業界で需要が高まっています。 リアルタイム3Dによる業務効率化などXRの活用は今後さらに加速すると予測されています。
業務例）大手研究機関
MicrosoftのHoloends2で、カメラおよびセンサーから取得した画像やログ情報をもとに推論モデル開発。 Unityを用いて技術調査を行いながら、要件を定義していくアジャイルで開発。
業務例）イベント会社
イベントの空間プロデュースのプロジェクトで、VRデバイスに会場のBIMデータをUnreal Engineを用いて構築/実装
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務環境】
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・書籍購入補助
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり）
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。
【業務詳細】
▼プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装
▼開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
▼クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）
▼スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能
【案件一例】
・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP）
開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript
・広告配信プラットフォーム
開発言語：バックエンド／Scala
・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション
開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript
・大手通信会社の会員向け管理画面
開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript
【ポジションの魅力】
▼モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件）
▼技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
▼アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
▼UXデザイナーやフロントエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
【利用技術の紹介（一部）】
▼言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala, Java
▼フレームワーク／ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
▼インフラ／仮想環境／DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
▼その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI
※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■DevOpsエンジニア（基盤開発・クラウドエンジニア）■
※DevOpsという考え方を理解し、ご興味をお持ちの方であれば、未経験からチャレンジ可能（バックエンドもしくはインフラの実務経験は必要です）
DevOps領域のプロフェッショナルへ
DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がったばかり。
エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、我々と共にサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集しています。
▼DevOps Leadカンパニー
https://devopslead.members.co.jp/
▼PGT事業【Product Growth Team】
https://pgt.members.co.jp/
【業務詳細】
▼開発体制・環境の課題把握：
お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。
▼課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定：
ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。
▼ツール導入・環境構築：
コードのビルド/デプロイの自動化、CI/CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニング等を行います。
▼分析・可視化：
ツールの導入/環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視等を行い、 導入結果の可視化を行います。
▼導入結果の評価：
可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果/結果があったか評価を行います。
▼その他：
DevOpsを取り入れた組織文化の改善/浸透 業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど
【案件一例】
案件①
▼サービス概要
企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の
動画配信プラットフォームの共通基盤構築
▼支援概要／業務概要
・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行
・DockerやKubernetesによるコンテナ化
・Ansible、IaC環境構築
・CI/CD環境の構築、運用の自動化
・API開発による機能拡張
【案件②】
▼サービス概要
ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、
複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用
▼支援概要／業務概要
・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する
・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する
・監視やデータ分析の基盤を構築する
・業務を効率化するためにプロセスを自動化する
・DevOps 文化の推進に寄与する
【ポジションの魅力】
■DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せる
■東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる
■立ち上げメンバーとしてイチから新しいカンパニーをつくりあげていくことができる
■クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境"に身を置くことが可能
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■Salesforceエンジニア■
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。
クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。
案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。
カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。
現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。
■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。
■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。
■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、東京と地方に賃金格差はありません。
■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Unityエンジニア/XR領域■
XRブースターカンパニーは、株式会社メンバーズのXR専門カンパニーとして2022年8月に設立しました。 金融、不動産、教育、メディア、製薬、人材会社など様々な業界への取引拡大を目指し、世の中にXRの可能性を広めています。 私たちは、単にクライアント企業にXRの技術（Unity/Unreal Engineなど）を提供するのではなく、クライアント企業のビジネス成果に貢献することを大切にしています。
【業務概要】
クライアントのチームと連携しながら、Unity/Unreal Engineを用いてリアルタイム3D・XR導入を担当いただきます。 経験や案件によっては、XRアプリケーション（iOS/Android）開発やUnity/Unreal Engineでビジュアルエフェクト実装も担当いただく場合もございます。
【具体的な業務例】
主にゲーム業界で使われているUnity /Unreal Engineなどのゲームエンジンが5Gの普及に伴い、不動産/自動車/建設など様々な業界で需要が高まっています。 リアルタイム3Dによる業務効率化などXRの活用は今後さらに加速すると予測されています。
業務例）大手研究機関
MicrosoftのHoloends2で、カメラおよびセンサーから取得した画像やログ情報をもとに推論モデル開発。 Unityを用いて技術調査を行いながら、要件を定義していくアジャイルで開発。
業務例）イベント会社
イベントの空間プロデュースのプロジェクトで、VRデバイスに会場のBIMデータをUnreal Engineを用いて構築/実装
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務環境】
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・書籍購入補助
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり）
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
求める経験 / スキル
①WEB開発エンジニア
【必須】
■プログラミング経験 実務２年以上
（言語不問・PHP/Java/C#/Ruby/Scala等多様な言語経験者が活躍しております）
■成長意欲をお持ちの方
※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。
【歓迎】
■ スマートフォンアプリ開発経験
┗ iOS (Swift／Objective-C), Android (Kotlin／Java)
■受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験
■Webアプリケーションフレームワークの利用経験がある方
■AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方
■新しいサービスや技術に対して貪欲な方
■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方
②DevOpsエンジニア
【必須】
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験２年以上
■「DevOps」「クラウド」に関心がある方
【歓迎】
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
■サービスの運用に一貫してかかわった経験がある
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
③Salesforceエンジニア
【必須要件】
Salesforceでの構築1年以上の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■Salesforceのベンダー資格保有者
■React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方
■Apex、Visualforceでの開発経験をお持ちの方
■CI/CDの環境構築経験をお持ちの方
■他システムのI/F構築経験をお持ちの方
④Unityエンジニア/XR領域
【必須要件】
Unity（C#）、Unreal Engine（C++）を使用した開発業務経験
【歓迎要件】
■Unity/Unreal EngineのAPIの知識
■XR（AR/VR）開発経験
【必須】
■プログラミング経験 実務２年以上
（言語不問・PHP/Java/C#/Ruby/Scala等多様な言語経験者が活躍しております）
■成長意欲をお持ちの方
※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。
【歓迎】
■ スマートフォンアプリ開発経験
┗ iOS (Swift／Objective-C), Android (Kotlin／Java)
■受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験
■Webアプリケーションフレームワークの利用経験がある方
■AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方
■新しいサービスや技術に対して貪欲な方
■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方
②DevOpsエンジニア
【必須】
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験２年以上
■「DevOps」「クラウド」に関心がある方
【歓迎】
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
■サービスの運用に一貫してかかわった経験がある
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
③Salesforceエンジニア
【必須要件】
Salesforceでの構築1年以上の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■Salesforceのベンダー資格保有者
■React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方
■Apex、Visualforceでの開発経験をお持ちの方
■CI/CDの環境構築経験をお持ちの方
■他システムのI/F構築経験をお持ちの方
④Unityエンジニア/XR領域
【必須要件】
Unity（C#）、Unreal Engine（C++）を使用した開発業務経験
【歓迎要件】
■Unity/Unreal EngineのAPIの知識
■XR（AR/VR）開発経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
サイバーエージェントグループ内で利用される決済基盤Simplyのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。プロダクト戦略の策定及び実行をチームメンバーのマネジメントをしながら行なっていただきます。EMとして組織マネジメントも担い、成果を生み出す強いチーム作りを行っていただきます。
＊Simplyとは？--------------------------------------------------------------------------------------
多数の機能から必要な機能だけを選択して利用できる、汎用課金プラットフォームです。
AbemaTV、WinTicketなどで利用されており、拡大を続けています。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
- 全ての支払いをシンプルにし選ばれるプロダクトになる。
- サイバーエージェントグループ内でオンライン決済基盤のデファクトになる。
- 統合された決済ソリューションをワンストップで提供する。
というビジョンを掲げて開発を続けています。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト戦略の策定
・組織開発/チームマネジメント
・利用者とのコミュニケーション
・決済ドメインのトレンドや情報のキャッチアップ、収集
・プロダクト経営(P/L管理など) など
＊Simplyとは？--------------------------------------------------------------------------------------
多数の機能から必要な機能だけを選択して利用できる、汎用課金プラットフォームです。
AbemaTV、WinTicketなどで利用されており、拡大を続けています。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
- 全ての支払いをシンプルにし選ばれるプロダクトになる。
- サイバーエージェントグループ内でオンライン決済基盤のデファクトになる。
- 統合された決済ソリューションをワンストップで提供する。
というビジョンを掲げて開発を続けています。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト戦略の策定
・組織開発/チームマネジメント
・利用者とのコミュニケーション
・決済ドメインのトレンドや情報のキャッチアップ、収集
・プロダクト経営(P/L管理など) など
求める経験 / スキル
【必須】
プロダクトマネージャー（PdM）経験1年以上ある
プロダクトの戦略を立案して実行に移した経験がある
エンジニアとともに1年以上の開発実績がある
【歓迎】
決済ドメイン系の知識もしくは開発経験
アプリケーションの開発経験
プロダクトマネージャー（PdM）経験1年以上ある
プロダクトの戦略を立案して実行に移した経験がある
エンジニアとともに1年以上の開発実績がある
【歓迎】
決済ドメイン系の知識もしくは開発経験
アプリケーションの開発経験
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
求める経験 / スキル
■最低限の要件
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
TikTok LIVE Creator Agency Manager
・TikTok LIVEのクリエイターエージェンシーの獲得とパートナーシップ開発をリードする。
代理店と強固な関係を築き、パートナーとして共にTikTok LIVEの成長を目指す。
・市場調査、競合調査に基づいたエージェンシー戦略の立案。
新たなクリエイターエージェンシーやタレントマネジメント会社を発掘し、パートナーシップを確立します。
・ 代理店やタレントマネージメント会社へのレポーティングを含むライブストリーミング活動のサポート。
・代理店やタレントマネジメント会社向けのマニュアルやコミュニティガイドラインの作成。
・代理店やタレントマネジメント会社向けのワークショップの実施。
・目標やKPIの管理、データ分析。
・その他関連施策の企画・実行
・TikTok LIVEのクリエイターエージェンシーの獲得とパートナーシップ開発をリードする。
代理店と強固な関係を築き、パートナーとして共にTikTok LIVEの成長を目指す。
・市場調査、競合調査に基づいたエージェンシー戦略の立案。
新たなクリエイターエージェンシーやタレントマネジメント会社を発掘し、パートナーシップを確立します。
・ 代理店やタレントマネージメント会社へのレポーティングを含むライブストリーミング活動のサポート。
・代理店やタレントマネジメント会社向けのマニュアルやコミュニティガイドラインの作成。
・代理店やタレントマネジメント会社向けのワークショップの実施。
・目標やKPIの管理、データ分析。
・その他関連施策の企画・実行
求める経験 / スキル
以下応募条件記載ございますが、ポテンシャル採用も柔軟に検討可能です。
是非ご興味ありましたら、お申し付けください。
■TikTok LIVE Creator Agency Manager
応募資格
・ IT、メディア、エンターテインメント業界での営業または事業開発経験
・高いコミュニケーション能力と対人スキルを有し、多様性のある国際的な環境で働くことができる方。
・ビジネスレベルの日本語能力
・他地域のステークホルダーと協働するのに十分な英語力。
望ましい資格
・ライブストリーミング業界での経験
・B2B営業、特に新規事業開発の経験。
・ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした実績のある方。
是非ご興味ありましたら、お申し付けください。
■TikTok LIVE Creator Agency Manager
応募資格
・ IT、メディア、エンターテインメント業界での営業または事業開発経験
・高いコミュニケーション能力と対人スキルを有し、多様性のある国際的な環境で働くことができる方。
・ビジネスレベルの日本語能力
・他地域のステークホルダーと協働するのに十分な英語力。
望ましい資格
・ライブストリーミング業界での経験
・B2B営業、特に新規事業開発の経験。
・ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした実績のある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
800名
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
社内各部署、外部パートナー（主に代理店）と連携し、自社マーケティング活動において最新のテクノロジーやツールを駆使しながら広告戦略立案・実行・分析などプロジェクト全体のディレクションをお願いします。広告運用の内製化プロジェクトも推進しておりますので、その体制構築などもお任せいたします。
・プロモーションデータ分析結果をもとにした運用パートナーへの改善指示
・マーケティング施策の技術要件定義と実現可能性調査
・広告代理店や外部パートナーからの技術問い合わせ対応・実装支援
・コンバージョン計測に関するトラブルシューティングとエンジニアへの連携
・計測データの品質管理と原因調査・改善
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
社内各部署、外部パートナー（主に代理店）と連携し、自社マーケティング活動において最新のテクノロジーやツールを駆使しながら広告戦略立案・実行・分析などプロジェクト全体のディレクションをお願いします。広告運用の内製化プロジェクトも推進しておりますので、その体制構築などもお任せいたします。
・プロモーションデータ分析結果をもとにした運用パートナーへの改善指示
・マーケティング施策の技術要件定義と実現可能性調査
・広告代理店や外部パートナーからの技術問い合わせ対応・実装支援
・コンバージョン計測に関するトラブルシューティングとエンジニアへの連携
・計測データの品質管理と原因調査・改善
求める経験 / スキル
▼必須スキル
※以下すべてに当てはまる方
・事業会社または代理店での広告運用及び周辺業務（計測設計・レポーティング）のディレクション経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・個人情報保護法や電気通信事業法などプライバシー関連法への理解
・プロダクトマネージャーとして、機能企画や改善提案などを推進した経験
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・業務に関連するトレンドや知識キャッチアップなど、知的好奇心がある方
※以下すべてに当てはまる方
・事業会社または代理店での広告運用及び周辺業務（計測設計・レポーティング）のディレクション経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・個人情報保護法や電気通信事業法などプライバシー関連法への理解
・プロダクトマネージャーとして、機能企画や改善提案などを推進した経験
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・業務に関連するトレンドや知識キャッチアップなど、知的好奇心がある方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,030 万円
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
「めちゃコミック」の新規会員獲得、認知拡大を目的としたプロモーション活動における広告運用業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
WEBディスプレイ広告運用業務（主に代理店ディレクション、一部インハウス）
・クリエイティブディレクション、進捗管理、効果分析
・予算/KPI管理（月次の予算設定および週次の進捗管理/予算アロケーション）
・媒体連携（主要出稿先とのコミュニケーション）
・自社で取得した運用データ活用に向けた代理店連携
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
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・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
「めちゃコミック」の新規会員獲得、認知拡大を目的としたプロモーション活動における広告運用業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
WEBディスプレイ広告運用業務（主に代理店ディレクション、一部インハウス）
・クリエイティブディレクション、進捗管理、効果分析
・予算/KPI管理（月次の予算設定および週次の進捗管理/予算アロケーション）
・媒体連携（主要出稿先とのコミュニケーション）
・自社で取得した運用データ活用に向けた代理店連携
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・事業会社もしくは広告代理店におけるデジタル広告運用経験（3年以上）
・GAやAdjust等の計測ツールを用いた分析及びPDCAのご経験（3年以上）
▼歓迎スキル
・広告運用予算や事業KPIなど自ら策定/運用したご経験
・アドテクノロジーや媒体アルゴリズム等への知見
・機能開発などのディレクション経験
・チームマネジメント経験
・SQRやBigQuery等を用いたデータ抽出・加工経験
【求める人物像】
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
・事業会社もしくは広告代理店におけるデジタル広告運用経験（3年以上）
・GAやAdjust等の計測ツールを用いた分析及びPDCAのご経験（3年以上）
▼歓迎スキル
・広告運用予算や事業KPIなど自ら策定/運用したご経験
・アドテクノロジーや媒体アルゴリズム等への知見
・機能開発などのディレクション経験
・チームマネジメント経験
・SQRやBigQuery等を用いたデータ抽出・加工経験
【求める人物像】
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,030 万円
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
より多くのユーザーの方にめちゃコミックを積極的/継続的に利用いただくための販促施策の企画・運用をお願いします。 施策の立案から運用、社内関連部署や社外ステークホルダーとも連携しながら顧客ロイヤリティの向上を図ります。
▼具体的な業務内容
・キャンペーンの戦略策定、企画立案、実行、効果測定
・キャンペーン機能の開発ディレクション
・メルマガ・LINE配信
・データ分析（BIツールを使用した定量分析及びPDCAの実行）
・社内外ステークホルダー折衝
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
より多くのユーザーの方にめちゃコミックを積極的/継続的に利用いただくための販促施策の企画・運用をお願いします。 施策の立案から運用、社内関連部署や社外ステークホルダーとも連携しながら顧客ロイヤリティの向上を図ります。
▼具体的な業務内容
・キャンペーンの戦略策定、企画立案、実行、効果測定
・キャンペーン機能の開発ディレクション
・メルマガ・LINE配信
・データ分析（BIツールを使用した定量分析及びPDCAの実行）
・社内外ステークホルダー折衝
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・toC向けネットサービス領域におけるサービス企画に携わった経験
・UI/UX改善に向けた設計実務経験もしくはディレクション経験
▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営
・プロダクト企画の経験 ・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
・システム部門と連携した新機能の開発ディレクション経験（要件定義・プロジェクトマネジメント等含む）
【求める人物像】
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
・toC向けネットサービス領域におけるサービス企画に携わった経験
・UI/UX改善に向けた設計実務経験もしくはディレクション経験
▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営
・プロダクト企画の経験 ・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
・システム部門と連携した新機能の開発ディレクション経験（要件定義・プロジェクトマネジメント等含む）
【求める人物像】
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,030 万円
仕事内容
「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」
これが我々のビジョンです。ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★募集背景★☆★
当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。
そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。
PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。
★☆★業務内容★☆★
プロジェクト成功のために必要なこと全般。自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中となります。企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなどこれらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます。経験が浅い場合でも、コミュニケーション力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos（イベントス）
⇒あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験をアップデートしてきました
・ボケて
⇒写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live！アンケート
⇒イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します！
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション
ディレクター ：１名
デザイナー ：１名
システムエンジニア ：２名
プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
※ チーム平均年齢20~30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1.KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2.チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3.UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4.要件定義・デザイン：グッドデザイン受賞デザイナーがスタイリングします
5.設計~開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6.テスト~リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7.グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
これが我々のビジョンです。ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★募集背景★☆★
当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。
そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。
PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。
★☆★業務内容★☆★
プロジェクト成功のために必要なこと全般。自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中となります。企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなどこれらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます。経験が浅い場合でも、コミュニケーション力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos（イベントス）
⇒あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験をアップデートしてきました
・ボケて
⇒写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live！アンケート
⇒イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します！
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション
ディレクター ：１名
デザイナー ：１名
システムエンジニア ：２名
プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
※ チーム平均年齢20~30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1.KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2.チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3.UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4.要件定義・デザイン：グッドデザイン受賞デザイナーがスタイリングします
5.設計~開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6.テスト~リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7.グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダーシップ・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
【歓迎要件】
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語
・リーダーシップ・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
【歓迎要件】
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語
勤務地
東京都
想定年収
601 万円 ~ 1,212 万円
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。
現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。
自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
【仕事内容】
アナリティクスエンジニアは、グローバルのデータマネジメント・ガバナンス業務を推進していただきます。社内に存在するあらゆるデータに対して、ステークホルダと調整し、データを活用出来る形に整えていく。これらのデータのサイロ化を防ぎ、データの活用を活性化するための環境を提供します。
■どういう使命や課題に取り組むのか
- 国内外問わず、グローバルのデータマネジメント施策を立案、実行する
- アナリスト、及びデータを活用するステークホルダが必要とするデータに対して、要件を整理し、要件に基づいたデータを提供するためのフローを運用する
- ステークホルダが求めるビジネス要件と社内のデータポリシーに基づき、それぞれのトレードオフを考慮した上で最適なデータを提供する
■どういう業務に取り組むのか
アナリティクスエンジニアは、社内のステークホルダに対して、自ら積極的にコミュニケーションをし、データを利活用するための基盤作りに務めていただきます。具体的には以下のような業務が該当します。
- データの提供元の部門のビジネス・データ要件に基づき、ドメイン知識を深める
- データサイジング・コストを考慮しつつ、各ステークホルダが継続的かつ効率的にデータへアプローチできる環境を整備する
- 提供されるデータを対象にデータモデリングを行い、データ品質とセキュリティレベルに応じたデータマートを提供する
- データガバナンスのプロセスに基づき、分析基盤の提供するデータを管理、運用する
- 分析基盤が提供するデータに付与される各種メタデータを管理する
- 各ステークホルダのビジネス要件に基づき、アナリスト、データエンジニアとともにダッシュボードを整備、運用する
- データ分析基盤を提供する各ステークホルダに対して、教育プログラムを作成し、データ利活用を促進するサポートを実施する
- 上記に関わる業務において発生するドキュメントを執筆する
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。
現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。
自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
【仕事内容】
アナリティクスエンジニアは、グローバルのデータマネジメント・ガバナンス業務を推進していただきます。社内に存在するあらゆるデータに対して、ステークホルダと調整し、データを活用出来る形に整えていく。これらのデータのサイロ化を防ぎ、データの活用を活性化するための環境を提供します。
■どういう使命や課題に取り組むのか
- 国内外問わず、グローバルのデータマネジメント施策を立案、実行する
- アナリスト、及びデータを活用するステークホルダが必要とするデータに対して、要件を整理し、要件に基づいたデータを提供するためのフローを運用する
- ステークホルダが求めるビジネス要件と社内のデータポリシーに基づき、それぞれのトレードオフを考慮した上で最適なデータを提供する
■どういう業務に取り組むのか
アナリティクスエンジニアは、社内のステークホルダに対して、自ら積極的にコミュニケーションをし、データを利活用するための基盤作りに務めていただきます。具体的には以下のような業務が該当します。
- データの提供元の部門のビジネス・データ要件に基づき、ドメイン知識を深める
- データサイジング・コストを考慮しつつ、各ステークホルダが継続的かつ効率的にデータへアプローチできる環境を整備する
- 提供されるデータを対象にデータモデリングを行い、データ品質とセキュリティレベルに応じたデータマートを提供する
- データガバナンスのプロセスに基づき、分析基盤の提供するデータを管理、運用する
- 分析基盤が提供するデータに付与される各種メタデータを管理する
- 各ステークホルダのビジネス要件に基づき、アナリスト、データエンジニアとともにダッシュボードを整備、運用する
- データ分析基盤を提供する各ステークホルダに対して、教育プログラムを作成し、データ利活用を促進するサポートを実施する
- 上記に関わる業務において発生するドキュメントを執筆する
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 3年以上、データアナリスト、あるいはデータエンジニアとしての業務経験がある
- 2年以上、SQLを用いてダッシュボードやデータマートを設計、運用した経験がある
- Githubなどのバージョン管理システムを利用した経験がある
- GCPやAWSなどのクラウド環境での分析基盤の構築、運用経験がある
- 何らかのプログラミング言語を使用して、チーム内でコードレビューのフローを経て、社内外を問わずステークホルダーに対して成果物を提供した経験がある
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力を有している
■歓迎スキル
- ビジネスレベル以上の英会話能力がある（Speaking・Listeningともに対応ができる）
- DMBOK2をベースとしたデータマネジメントの経験がある
- dbt, Dataformなどのデータ加工ツールの利用経験がある
- データを利用する各ステークホルダに対して質の高いドキュメントを執筆する能力がある
- CI/CDのプロセスをシステムに組み込み、自動化することができる
- 3年以上、データアナリスト、あるいはデータエンジニアとしての業務経験がある
- 2年以上、SQLを用いてダッシュボードやデータマートを設計、運用した経験がある
- Githubなどのバージョン管理システムを利用した経験がある
- GCPやAWSなどのクラウド環境での分析基盤の構築、運用経験がある
- 何らかのプログラミング言語を使用して、チーム内でコードレビューのフローを経て、社内外を問わずステークホルダーに対して成果物を提供した経験がある
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力を有している
■歓迎スキル
- ビジネスレベル以上の英会話能力がある（Speaking・Listeningともに対応ができる）
- DMBOK2をベースとしたデータマネジメントの経験がある
- dbt, Dataformなどのデータ加工ツールの利用経験がある
- データを利用する各ステークホルダに対して質の高いドキュメントを執筆する能力がある
- CI/CDのプロセスをシステムに組み込み、自動化することができる
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
■配属部署に関して
・LegalOn Cloud（国内プラットフォーム）
・New Product（新規0→1）
・Knowledge Platform
・AIエージェント×新規SaaS立ち上げ
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
【仕事内容】
本ポジションのエンジニアリングマネージャーは、約10名の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクト推進に必要な裁量がゆだねられます。また、プロダクトマネジャーと協力し、ユーザー視点とエンジニアリング視点の両面から、プロダクトに求められる要求を整理・検討し、最適なソリューションを導き出していただきます。プロジェクトマネジメントに軸足を置きつつ、プロダクト仕様の意思決定やシステム機能設計・アーキテクチャ設計にも積極的に関与いただく、プロダクト成長の鍵を担う重要なポジションです。
* プロダクトマネージャー(PdM)との関係性
PdMは「何をつくるか（What）」の責任者、EMは「どうやってつくるか（How）」を考え実現する責任者、という違いはありますが、両者は密接に連携し、プロダクトの開発方針をチームに浸透させることが期待されます。
■どういう使命や課題に取り組むのか
- 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
- 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す
■どういう業務に取り組むのか
- 顧客の視点を最重視し、複数の客観的指標をもとに、提供価値の向上に向けた改善アクションを実行する
- 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
- 米国のプロダクトチームや、国内のあらゆるステークホルダー（プロダクトマネージャー、UXデザイナー、テックリード等）と協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する
- 現場の技術的課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促進する
- 機能開発、負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
- 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する
- OJT、1on1ミーティング、振り返り等を通じて、開発チームメンバーを育成する
- 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
・LegalOn Cloud（国内プラットフォーム）
・New Product（新規0→1）
・Knowledge Platform
・AIエージェント×新規SaaS立ち上げ
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。
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【仕事内容】
本ポジションのエンジニアリングマネージャーは、約10名の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクト推進に必要な裁量がゆだねられます。また、プロダクトマネジャーと協力し、ユーザー視点とエンジニアリング視点の両面から、プロダクトに求められる要求を整理・検討し、最適なソリューションを導き出していただきます。プロジェクトマネジメントに軸足を置きつつ、プロダクト仕様の意思決定やシステム機能設計・アーキテクチャ設計にも積極的に関与いただく、プロダクト成長の鍵を担う重要なポジションです。
* プロダクトマネージャー(PdM)との関係性
PdMは「何をつくるか（What）」の責任者、EMは「どうやってつくるか（How）」を考え実現する責任者、という違いはありますが、両者は密接に連携し、プロダクトの開発方針をチームに浸透させることが期待されます。
■どういう使命や課題に取り組むのか
- 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
- 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す
■どういう業務に取り組むのか
- 顧客の視点を最重視し、複数の客観的指標をもとに、提供価値の向上に向けた改善アクションを実行する
- 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
- 米国のプロダクトチームや、国内のあらゆるステークホルダー（プロダクトマネージャー、UXデザイナー、テックリード等）と協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する
- 現場の技術的課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促進する
- 機能開発、負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
- 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する
- OJT、1on1ミーティング、振り返り等を通じて、開発チームメンバーを育成する
- 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 5年以上の、Webサービスの開発経験
（うち、1年以上の運用保守経験を含む）
- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験と、いずれかのプログラミング言語による開発スキル
- プロダクト開発チームにおける3年以上のチームマネジメント経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
■歓迎スキル
- UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーション設計の実務経験
- BtoB向けWebサービスの開発・運用経験
- 機能開発・技術的負債の解消・技術投資の優先順位付け、および開発計画の策定経験
- チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験
- プロダクトオーナーまたはそれに準じる立場での戦略立案・リスクマネジメント経験
- 複数の国や地域をまたぐグローバル環境でのソフトウェア開発経験
- ビジネスレベルの英語力
- 英語ドキュメントの読解
- テキスト・口頭でのコミュニケーション
- 5年以上の、Webサービスの開発経験
（うち、1年以上の運用保守経験を含む）
- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験と、いずれかのプログラミング言語による開発スキル
- プロダクト開発チームにおける3年以上のチームマネジメント経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
■歓迎スキル
- UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーション設計の実務経験
- BtoB向けWebサービスの開発・運用経験
- 機能開発・技術的負債の解消・技術投資の優先順位付け、および開発計画の策定経験
- チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験
- プロダクトオーナーまたはそれに準じる立場での戦略立案・リスクマネジメント経験
- 複数の国や地域をまたぐグローバル環境でのソフトウェア開発経験
- ビジネスレベルの英語力
- 英語ドキュメントの読解
- テキスト・口頭でのコミュニケーション
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
業務範囲は、日本本社・米国子会社のとなります。
・ITガバナンスおよびセキュリティガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する、いずれかまたは複数の業務を担当していただきます。
・IPO準備に係るJ-SOX内部統制（主にIT統制）への対応
- EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持
- IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）
- IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）
・ISMSやSOC2 Type2等のセキュリティリスクマネジメントへの対応
- システム管理や情報管理に係る規程等の作成
- セキュリティリスクアセスメントの実施
- CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施
- 事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応
・システム監査等の各種監査への対応
・顧客または従業員からのセキュリティに関する質問・相談対応
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
※日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。
https://legalontech.jp/8751/
※米国子会社はSOC2 Type2報告書を取得済みです。
https://legalontech.jp/7342/
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・ITガバナンスおよびセキュリティガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する、いずれかまたは複数の業務を担当していただきます。
・IPO準備に係るJ-SOX内部統制（主にIT統制）への対応
- EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持
- IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）
- IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）
・ISMSやSOC2 Type2等のセキュリティリスクマネジメントへの対応
- システム管理や情報管理に係る規程等の作成
- セキュリティリスクアセスメントの実施
- CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施
- 事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応
・システム監査等の各種監査への対応
・顧客または従業員からのセキュリティに関する質問・相談対応
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※日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。
https://legalontech.jp/8751/
※米国子会社はSOC2 Type2報告書を取得済みです。
https://legalontech.jp/7342/
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求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのシステムの導入・運用の技術的な知識・経験
・IT全般統制およびIT業務処理統制に係る規程等の作成・改善の経験
・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに係る規程等の作成・改善の経験
・システムリスクおよびセキュリティリスクに係るリスクアセスメントの経験
・システム監査等の各種監査への対応経験
■歓迎スキル
次のいずれかの実務経験を有する
・グローバルなベストプラクティスや規格（ISO、NIST、CIS、COBIT等）の知識
・個人情報保護法や不正競争防止法等のデータの取扱いに係る法令の経験
・CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験
・ B2B SaaS事業のビジネスモデルや営業・マーケティング業務の知識
・SFA/CRM システム管理の知識
・財務会計の知識
・メンバーのマネジメント経験（5-10人程度）
・メンバーの採用・育成の経験
・ビジネスレベルの英会話能力
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのシステムの導入・運用の技術的な知識・経験
・IT全般統制およびIT業務処理統制に係る規程等の作成・改善の経験
・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに係る規程等の作成・改善の経験
・システムリスクおよびセキュリティリスクに係るリスクアセスメントの経験
・システム監査等の各種監査への対応経験
■歓迎スキル
次のいずれかの実務経験を有する
・グローバルなベストプラクティスや規格（ISO、NIST、CIS、COBIT等）の知識
・個人情報保護法や不正競争防止法等のデータの取扱いに係る法令の経験
・CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験
・ B2B SaaS事業のビジネスモデルや営業・マーケティング業務の知識
・SFA/CRM システム管理の知識
・財務会計の知識
・メンバーのマネジメント経験（5-10人程度）
・メンバーの採用・育成の経験
・ビジネスレベルの英会話能力
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
・業務範囲は、日本本社・米国子会社のコーポレートIT領域とプロダクト領域となります。
・CSIRTおよびPSIRT活動に関する、いずれかまたは複数の業務を担当していただきます。
（※なお、クリティカルなセキュリティアラートやセキュリティインシデントが発生した場合、夜間や休日に対応が必要な場合があります）
・セキュリティ品質管理および脆弱性管理
- セキュア・バイ・デザインの考え方を基づいて、セキュリティ対策レベルを向上するための取り組みを担当部署と連携して行う
- コーポレートIT領域およびプロダクト領域において、技術的なセキュリティリスクアセスメントを担当部署と連携して行う
- コーポレートIT領域およびプロダクト領域において、脆弱性管理を支援する
・セキュリティログ監視
- SIEMおよびMSSサービスを運用する
- セキュリティログ監視の設計および検知ロジックを作成する
- システム管理者と連携し、セキュリティログ監視に必要となるログをSIEMに取り込む
- セキュリティアラートの監視および初動対応を実施する
・セキュリティインシデント対応
- セキュリティインシデント対応の体制・プロセスを構築する
- セキュリティインシデント対応を実施する
- セキュリティインシデント対応訓練を実施する
※CSIRTの役割をまとめたブログがございますので是非ご参照ください
https://tech.legalforce.co.jp/entry/2023/05/31/161128
・CSIRTおよびPSIRT活動に関する、いずれかまたは複数の業務を担当していただきます。
（※なお、クリティカルなセキュリティアラートやセキュリティインシデントが発生した場合、夜間や休日に対応が必要な場合があります）
・セキュリティ品質管理および脆弱性管理
- セキュア・バイ・デザインの考え方を基づいて、セキュリティ対策レベルを向上するための取り組みを担当部署と連携して行う
- コーポレートIT領域およびプロダクト領域において、技術的なセキュリティリスクアセスメントを担当部署と連携して行う
- コーポレートIT領域およびプロダクト領域において、脆弱性管理を支援する
・セキュリティログ監視
- SIEMおよびMSSサービスを運用する
- セキュリティログ監視の設計および検知ロジックを作成する
- システム管理者と連携し、セキュリティログ監視に必要となるログをSIEMに取り込む
- セキュリティアラートの監視および初動対応を実施する
・セキュリティインシデント対応
- セキュリティインシデント対応の体制・プロセスを構築する
- セキュリティインシデント対応を実施する
- セキュリティインシデント対応訓練を実施する
※CSIRTの役割をまとめたブログがございますので是非ご参照ください
https://tech.legalforce.co.jp/entry/2023/05/31/161128
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのシステムの導入・運用の技術的な知識・経験
・脆弱性情報やサイバー攻撃の情報収集・分析
・SIEMの構築・運用
■歓迎スキル
-セキュリティログ監視の設計および検知ロジックの作成
-セキュリティインシデント対応および体制・プロセスの構築
-セキュリティインシデント対応の実務経験
- SaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- SaaS や BtoB向けプロダクトの営業経験
- Excelを使ったデータ分析経験
- SQL等によるデータの可視化および分析経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
- ビジネスレベル以上の英語力
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのシステムの導入・運用の技術的な知識・経験
・脆弱性情報やサイバー攻撃の情報収集・分析
・SIEMの構築・運用
■歓迎スキル
-セキュリティログ監視の設計および検知ロジックの作成
-セキュリティインシデント対応および体制・プロセスの構築
-セキュリティインシデント対応の実務経験
- SaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- SaaS や BtoB向けプロダクトの営業経験
- Excelを使ったデータ分析経験
- SQL等によるデータの可視化および分析経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
- ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
このポジションでは、LegalOn Technologies のサイト信頼性エンジニア（SRE）またはPlatform Engineerとして、当社のシステムの信頼性や開発者体験に対する責任を担っています。
- SREとして、運用上の問題を解決し、変化に強く、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築します。SREは更に2つの役割に分割されます
- 組織横断的にSREのプラクティスを導入する「Core SRE」
- 特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」
- Platform Engineeringとして、組織横断で共通基盤を通じて開発のライフサイクルに対してゴールデンパスを提供し、開発者体験を向上させます
【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
- プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する
- 可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、LegalOn Technologies のサービスの高い信頼性を確保する
- LegalOn Technologies のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する
- セキュリティチームと連携し、プロダクトセキュリティの向上のための設計と実装、ISMSやSOC2などのレギュレーション対応を支援する
■どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
- システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守
- アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装、オンコール
- トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築
- 開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化、障害対応
- システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装
また、以下のチームと協力します。
- カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、LegalOn Cloudおよび Global (US) 等の製品開発チーム
- 製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム
- AI プロジェクトを活性化させる全社共通のAI技術の開発チーム
- 各プロダクトのセキュリティ向上のためのサイバーセキュリティ・情報セキュリティを統括するチーム
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
- SREとして、運用上の問題を解決し、変化に強く、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築します。SREは更に2つの役割に分割されます
- 組織横断的にSREのプラクティスを導入する「Core SRE」
- 特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」
- Platform Engineeringとして、組織横断で共通基盤を通じて開発のライフサイクルに対してゴールデンパスを提供し、開発者体験を向上させます
【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
- プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する
- 可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、LegalOn Technologies のサービスの高い信頼性を確保する
- LegalOn Technologies のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する
- セキュリティチームと連携し、プロダクトセキュリティの向上のための設計と実装、ISMSやSOC2などのレギュレーション対応を支援する
■どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
- システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守
- アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装、オンコール
- トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築
- 開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化、障害対応
- システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装
また、以下のチームと協力します。
- カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、LegalOn Cloudおよび Global (US) 等の製品開発チーム
- 製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム
- AI プロジェクトを活性化させる全社共通のAI技術の開発チーム
- 各プロダクトのセキュリティ向上のためのサイバーセキュリティ・情報セキュリティを統括するチーム
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 3年以上の SRE としての経験
- Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験、またはGolangやPythonなどを用いた自動化やCI/CDなどで利用するツール開発経験
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）をIaCツール（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）を用いて管理した経験
- コンテナオーケストレーション（Kubernetes、AWS ECSなど）の管理または運用経験
- 1年以上のSaaS運用経験
- 日本語コミュニケーション能力（JLPT N1または同等の経験）
【歓迎スキル】
- コンピュータサイエンス、数学、または他の関連する技術領域における学士号、修士号、または博士号
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）の IAM や組織管理経験
- 生成AI、機械学習のインフラやパイプラインの構築経験
- サーバ高負荷やデータベーススループット低下などのシステム障害対応の業務経験
- エラーバジェットやポストモーテムなどのSREの観点の考え方を実践された業務経験
- 開発サイクルを支援するInternal Developer Platform(IDP)の設計などPlatform Engineeringの業務経験
- 勉強会やカンファレンスへの登壇発表などの経験
- スケーラビリティ、耐障害性、整合性など、大規模分散システムの運用における課題に関する知識
- 脆弱性やDDoSなどを対策したサイバーセキュリティの設計や実装、J-SOX、ISMS、SOC2などのコンプライアンスやレギュレーションをはじめとした情報セキュリティの対応経験
- オープンソースソフトウェアプロジェクトへのコントリビュートまたはメンテナの経験
- 書籍「SRE サイトリライアビリティエンジニアリング」（出版：O'Reilly）をはじめとしたSRE関連書籍の内容を読み、その内容を実践した経験もしくは実践したいという姿勢
- 3年以上の SRE としての経験
- Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験、またはGolangやPythonなどを用いた自動化やCI/CDなどで利用するツール開発経験
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）をIaCツール（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）を用いて管理した経験
- コンテナオーケストレーション（Kubernetes、AWS ECSなど）の管理または運用経験
- 1年以上のSaaS運用経験
- 日本語コミュニケーション能力（JLPT N1または同等の経験）
【歓迎スキル】
- コンピュータサイエンス、数学、または他の関連する技術領域における学士号、修士号、または博士号
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）の IAM や組織管理経験
- 生成AI、機械学習のインフラやパイプラインの構築経験
- サーバ高負荷やデータベーススループット低下などのシステム障害対応の業務経験
- エラーバジェットやポストモーテムなどのSREの観点の考え方を実践された業務経験
- 開発サイクルを支援するInternal Developer Platform(IDP)の設計などPlatform Engineeringの業務経験
- 勉強会やカンファレンスへの登壇発表などの経験
- スケーラビリティ、耐障害性、整合性など、大規模分散システムの運用における課題に関する知識
- 脆弱性やDDoSなどを対策したサイバーセキュリティの設計や実装、J-SOX、ISMS、SOC2などのコンプライアンスやレギュレーションをはじめとした情報セキュリティの対応経験
- オープンソースソフトウェアプロジェクトへのコントリビュートまたはメンテナの経験
- 書籍「SRE サイトリライアビリティエンジニアリング」（出版：O'Reilly）をはじめとしたSRE関連書籍の内容を読み、その内容を実践した経験もしくは実践したいという姿勢
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとしてLegalOn Cloudプロダクトシリーズの開発に従事し、技術的に高度で洗練されたプロダクトへと成長させるべくコミットいただきます。
■配属部署に関して
・AIエージェント×新規SaaS立ち上げ（Backend）
・Knowledge Platform（Fullstack）
・CorporateOn（Backend）
・New Product（Backend）
・Review Intelligence（Fullstack）
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
■どういう使命や課題に取り組むのか
- バックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、ユーザーに価値を届け続ける
■どういう業務に取り組むのか
- Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用
- ドキュメント処理コンポーネントの設計・開発
- スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築
- 認証認可基盤とWebアプリケーションの接続
- 優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計
- チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
- 必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
主要環境
バックエンド：Go、Javaなど
フロントエンド：TypeScript、Reactなど
CI/CD：GitHub Actions、CircleCIなど
インフラ：AWS ・・・
■配属部署に関して
・AIエージェント×新規SaaS立ち上げ（Backend）
・Knowledge Platform（Fullstack）
・CorporateOn（Backend）
・New Product（Backend）
・Review Intelligence（Fullstack）
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
■どういう使命や課題に取り組むのか
- バックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、ユーザーに価値を届け続ける
■どういう業務に取り組むのか
- Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用
- ドキュメント処理コンポーネントの設計・開発
- スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築
- 認証認可基盤とWebアプリケーションの接続
- 優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計
- チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
- 必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
主要環境
バックエンド：Go、Javaなど
フロントエンド：TypeScript、Reactなど
CI/CD：GitHub Actions、CircleCIなど
インフラ：AWS ・・・
求める経験 / スキル
【Backend】
■必須スキル
- 3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- 1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験
- チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
- 何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
■歓迎スキル
- GoもしくはJavaを用いたWeb開発経験
- AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
- Docker等のコンテナ関連の技術を利用した経験
- DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
- Webセキュリティを意識したシステム開発経験
- 自然言語処理および構文解析などに関するアルゴリズムを実装した経験
- 意思決定時の判断材料として必要なデータを収集・可視化した経験
- 責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル
- エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 英語での業務コミュニケーション力、または習得する強い意欲を有している
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【Fullstack】
■必須スキル
- 3年以上のWeb系システム開発、運用保守の実務経験
- Java等静的型付け言語による開発の経験
- React等のWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ使用したフロントエンド開発の経験
- RDBを使った開発・運用経験
- Dockerを使った開発実務経験
- Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
- 日本語能力試験N2に相当する言語能力
■歓迎スキル
- ソフトウェアアーキテクチャの知見
- ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
- AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
- DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
- Webセキュリティを意識したシステム開発経験
- 責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル
- エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル
- マイクロサービスの開発実務経験
- Kubernatesを使った開発実務経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 英語での業務コミュニケーション力、または習得する強い意欲を有している
■必須スキル
- 3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- 1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験
- チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
- 何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
■歓迎スキル
- GoもしくはJavaを用いたWeb開発経験
- AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
- Docker等のコンテナ関連の技術を利用した経験
- DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
- Webセキュリティを意識したシステム開発経験
- 自然言語処理および構文解析などに関するアルゴリズムを実装した経験
- 意思決定時の判断材料として必要なデータを収集・可視化した経験
- 責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル
- エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 英語での業務コミュニケーション力、または習得する強い意欲を有している
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【Fullstack】
■必須スキル
- 3年以上のWeb系システム開発、運用保守の実務経験
- Java等静的型付け言語による開発の経験
- React等のWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ使用したフロントエンド開発の経験
- RDBを使った開発・運用経験
- Dockerを使った開発実務経験
- Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
- 日本語能力試験N2に相当する言語能力
■歓迎スキル
- ソフトウェアアーキテクチャの知見
- ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
- AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
- DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
- Webセキュリティを意識したシステム開発経験
- 責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル
- エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル
- マイクロサービスの開発実務経験
- Kubernatesを使った開発実務経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 英語での業務コミュニケーション力、または習得する強い意欲を有している
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
デジタルアーツ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして30年以上にわたり、日本の情報インフラとセキュリティを支えてきました。教育・公共・企業分野で圧倒的な導入実績を誇り、国内市場におけるデファクトスタンダードとしての地位を築いています。
近年はゼロトラストやSSE（Security Service Edge）といった新潮流への展開を加速し、“次世代セキュリティ総合メーカー” への進化を目指すフェーズにあります。
本ポジションは、その進化を下支えする インフラ領域の責任者候補 として、自社クラウドサービスの安定稼働を支えるネットワーク・サーバー・クラウド基盤の構築・運用・改善を統括いただくポジションです。
数百台規模のサーバー運用をハンズオンでリードしながら、AWS投資や機器更新の判断、SLA設計、障害削減KPIの設計など、基盤全体の“要”となる意思決定まで担っていただきます。
【業務内容詳細】
・インフラ運用・構築のリード
AWS／オンプレ基盤の設計・構築、数百台規模サーバーの運用管理、障害対応、性能改善、自動化推進（Ansible、スクリプト等）
・インフラ領域の意思決定
AWSコストや機器更新の投資判断、SLA設計、障害削減KPIの策定・改善、基盤刷新プロジェクトの推進
・チームマネジメント（2～3名）
育成・技術レビュー、タスク・品質管理、評価・体制設計
・製品戦略への関与
開発チームと連携したリリース時の基盤設計、将来的な全社インフラ戦略（クラウド移行・ゼロトラスト等）の策定
※各製品ごとに数百台程度のサーバーが稼働しております。
※一部緊急対応が発生した場合を除き、24/365の一次対応は別のチームが行うので、シフト制での対応は必要ございません。
【開発環境】
・サーバー：Linux、Windows等
・ネットワーク：各種スイッチ、UTM、ロードバランサ、AWS等のCloud環境
・アプリケーション：Webサーバー、DBサーバー、自社アプリケーション等
【扱うサービス（例）】
・当社製品のサービス（DigitalArts@Cloud)
・社外Webサーバー
・データベース等のデータセンターでのサービス
・コンシューマ向けサービス
【やりがい】
■社会インフラ級のサービス基盤を支える責任と影響力
国内シェア55.5％を誇るWebセキュリティ製品群を支える基盤を担い、
教育・公共・企業など幅広いユーザーの安全なICT環境を下支えする重要な役割です。
自らの判断が直接社会の安心に繋がる、大きなやりがいを感じられます。
■「技術×戦略」を両軸で担えるハイブリッドポジション
AWS投資の最適化、SLA設計、障害削減KPIの策定など、インフラ戦略の意思決定に関わる一方で、数百台規模のサーバー群の運用改善・構築にもハンズオンで携われます。
技術とビジネスの両領域でキャリアを広げられる環境です。
■次世代の基盤を設計するコアメンバーとして活躍
クラウド移行、基盤刷新、ゼロトラストなど、中長期の全社インフラ戦略を策定・推進する立場として、企業の成長を支えるアーキテクチャ構築に深く関わることができます。
■少数精鋭の組織で、裁量の大きい意思決定が可能
2〜3名のチーム体制を牽引しながら、技術レビュー、育成、体制設計など、組織をつくる経験も積めます。少人数だからこそ、責任者の判断がプロダクトと組織に直結する環境です。
■開発部門との距離が近く、プロダクト成長に寄与できる
開発・データセンター・サポートなど社内外の関係者と頻繁に連携し、各製品の安定稼働や改善提案を主導できます。単なる保守運用に留まらず、“プロダクトの価値を高めるインフラ” を実現できる点が魅力です。
当社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして30年以上にわたり、日本の情報インフラとセキュリティを支えてきました。教育・公共・企業分野で圧倒的な導入実績を誇り、国内市場におけるデファクトスタンダードとしての地位を築いています。
近年はゼロトラストやSSE（Security Service Edge）といった新潮流への展開を加速し、“次世代セキュリティ総合メーカー” への進化を目指すフェーズにあります。
本ポジションは、その進化を下支えする インフラ領域の責任者候補 として、自社クラウドサービスの安定稼働を支えるネットワーク・サーバー・クラウド基盤の構築・運用・改善を統括いただくポジションです。
数百台規模のサーバー運用をハンズオンでリードしながら、AWS投資や機器更新の判断、SLA設計、障害削減KPIの設計など、基盤全体の“要”となる意思決定まで担っていただきます。
【業務内容詳細】
・インフラ運用・構築のリード
AWS／オンプレ基盤の設計・構築、数百台規模サーバーの運用管理、障害対応、性能改善、自動化推進（Ansible、スクリプト等）
・インフラ領域の意思決定
AWSコストや機器更新の投資判断、SLA設計、障害削減KPIの策定・改善、基盤刷新プロジェクトの推進
・チームマネジメント（2～3名）
育成・技術レビュー、タスク・品質管理、評価・体制設計
・製品戦略への関与
開発チームと連携したリリース時の基盤設計、将来的な全社インフラ戦略（クラウド移行・ゼロトラスト等）の策定
※各製品ごとに数百台程度のサーバーが稼働しております。
※一部緊急対応が発生した場合を除き、24/365の一次対応は別のチームが行うので、シフト制での対応は必要ございません。
【開発環境】
・サーバー：Linux、Windows等
・ネットワーク：各種スイッチ、UTM、ロードバランサ、AWS等のCloud環境
・アプリケーション：Webサーバー、DBサーバー、自社アプリケーション等
【扱うサービス（例）】
・当社製品のサービス（DigitalArts@Cloud)
・社外Webサーバー
・データベース等のデータセンターでのサービス
・コンシューマ向けサービス
【やりがい】
■社会インフラ級のサービス基盤を支える責任と影響力
国内シェア55.5％を誇るWebセキュリティ製品群を支える基盤を担い、
教育・公共・企業など幅広いユーザーの安全なICT環境を下支えする重要な役割です。
自らの判断が直接社会の安心に繋がる、大きなやりがいを感じられます。
■「技術×戦略」を両軸で担えるハイブリッドポジション
AWS投資の最適化、SLA設計、障害削減KPIの策定など、インフラ戦略の意思決定に関わる一方で、数百台規模のサーバー群の運用改善・構築にもハンズオンで携われます。
技術とビジネスの両領域でキャリアを広げられる環境です。
■次世代の基盤を設計するコアメンバーとして活躍
クラウド移行、基盤刷新、ゼロトラストなど、中長期の全社インフラ戦略を策定・推進する立場として、企業の成長を支えるアーキテクチャ構築に深く関わることができます。
■少数精鋭の組織で、裁量の大きい意思決定が可能
2〜3名のチーム体制を牽引しながら、技術レビュー、育成、体制設計など、組織をつくる経験も積めます。少人数だからこそ、責任者の判断がプロダクトと組織に直結する環境です。
■開発部門との距離が近く、プロダクト成長に寄与できる
開発・データセンター・サポートなど社内外の関係者と頻繁に連携し、各製品の安定稼働や改善提案を主導できます。単なる保守運用に留まらず、“プロダクトの価値を高めるインフラ” を実現できる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・Linuxサーバの運用・構築経験（3年以上目安）
・AWS（またはクラウド基盤）での設計・構築・運用経験
・Ansible／スクリプトによる運用自動化
・メンバー育成や技術指導の経験（正式な管理職経験がなくても可）
【歓迎要件】
・数百台規模のサーバー運用の経験
・AWSアーキテクチャ設計スキル
・オンプレ基盤からクラウド移行の経験
・SLA設計／可用性設計の経験
【フィットする人材イメージ】
・技術に強いプレイングマネージャー志向
・属人化を排し、仕組み化・自動化を推進できる人
・障害削減や品質改善にコミットできる人
・部門横断でコミュニケーションが取れる人
・自社サービスの基盤づくりに長期でコミットできる・
・Linuxサーバの運用・構築経験（3年以上目安）
・AWS（またはクラウド基盤）での設計・構築・運用経験
・Ansible／スクリプトによる運用自動化
・メンバー育成や技術指導の経験（正式な管理職経験がなくても可）
【歓迎要件】
・数百台規模のサーバー運用の経験
・AWSアーキテクチャ設計スキル
・オンプレ基盤からクラウド移行の経験
・SLA設計／可用性設計の経験
【フィットする人材イメージ】
・技術に強いプレイングマネージャー志向
・属人化を排し、仕組み化・自動化を推進できる人
・障害削減や品質改善にコミットできる人
・部門横断でコミュニケーションが取れる人
・自社サービスの基盤づくりに長期でコミットできる・
従業員数
272名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
272名
（2025年3月31日現在）
デジタルアーツ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきました。クラウドサービスやテレワークの拡大に伴い、社会のデジタル化は加速し、セキュリティ担当者が向き合う脅威は年々多様化・高度化しています。こうした状況に対して「情報社会の安全」をより多くの人に届け、社会全体の安心と企業の成長に貢献することが私たちの使命です。
本ポジションは、社内基幹システムのフルリビルド（再構築）と内製化をリードし、将来的には自社プロダクトとしての外販も見据えた“攻めの社内システム開発”を担っていただくポジションです。経営層・開発本部長とディスカッションしながら、「全社の生産性をどう上げるか」「どの製品を将来的に外販していくか」といった視点で、設計〜実装〜運用改善まで一貫してお任せします。
【仕事概要】
社内で利用している基幹システム（PC操作ログ／タレントマネジメント／勤怠管理など）の再設計・フルスクラッチ開発
既存のベンダー開発システムをキャッチアップしつつ、内製体制への移行と品質改善
将来的な外販（自社プロダクト化）を見据えた、機能設計・アーキテクチャ検討
経営層・各部門（人事・総務・営業・開発など）との要件すり合わせ〜仕様策定
【業務内容詳細】
・社内基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設計
・PHP（Laravel）を中心としたAPI・業務ロジックの実装、テスト
・既存ベンダー開発システムのソース・仕様のキャッチアップ、課題抽出
・ベンダー納品物に対するコードレビュー・改修・リファクタリング
└保守開発／パフォーマンスチューニング／セキュリティ強化など
・バージョンアップ／機能追加の企画・設計・実装
・社内ユーザー（管理部門・営業部門など）へのヒアリングと改善サイクルの推進
・将来の外販を見据えたライセンス・マルチテナント・ログ管理等の検討
【プロジェクト例】
・PC操作ログシステム
社内の操作ログを集約し、業務効率化の推進や不正アクセス・情報漏えいリスクを可視化するシステム
ログ収集〜分析〜レポーティング機能の刷新・拡張
・タレントマネジメントシステム
従業員情報・スキル・評価を一元管理し、人事施策に活かすためのシステム
既存の点在する情報を統合し、データドリブンな人材配置につなげる機能開発
・勤怠管理システム
労務管理・働き方改革対応に向けた勤怠データの管理・可視化
他システム（人事・給与・SFA等）との連携や、運用に即したUI/UX改善
※今後の構想・事業方針に応じて、機能追加や新規システムの企画にも関わっていただきます。
【開発環境】
言語：PHP（メイン）の他、Python、C#、HTML/CSS
OS：Windows/Linux
DB：MySQL
FW：Laravel、Vue.js
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
【やりがい】
■多様なシステムの開発に従事
将来の製品化を目指して、既存で利用している社内システムの開発を担当します。企画から開発まで上流から下流まで幅広く関与することが可能です。
■経営・事業に近い視点でシステムを設計できる
経営層や開発本部長と直接ディスカッションしながら、
「どのプロセスをどう変えれば、会社全体の生産性が上がるか」を考え、
システムの形に落とし込む経験が得られます。
■将来の自社プロダクト化に関われる
現在は社内利用がメインですが、将来的には外販も視野に入れており、
最初から「売れるプロダクト」を意識した設計・実装に携われます。
当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきました。クラウドサービスやテレワークの拡大に伴い、社会のデジタル化は加速し、セキュリティ担当者が向き合う脅威は年々多様化・高度化しています。こうした状況に対して「情報社会の安全」をより多くの人に届け、社会全体の安心と企業の成長に貢献することが私たちの使命です。
本ポジションは、社内基幹システムのフルリビルド（再構築）と内製化をリードし、将来的には自社プロダクトとしての外販も見据えた“攻めの社内システム開発”を担っていただくポジションです。経営層・開発本部長とディスカッションしながら、「全社の生産性をどう上げるか」「どの製品を将来的に外販していくか」といった視点で、設計〜実装〜運用改善まで一貫してお任せします。
【仕事概要】
社内で利用している基幹システム（PC操作ログ／タレントマネジメント／勤怠管理など）の再設計・フルスクラッチ開発
既存のベンダー開発システムをキャッチアップしつつ、内製体制への移行と品質改善
将来的な外販（自社プロダクト化）を見据えた、機能設計・アーキテクチャ検討
経営層・各部門（人事・総務・営業・開発など）との要件すり合わせ〜仕様策定
【業務内容詳細】
・社内基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設計
・PHP（Laravel）を中心としたAPI・業務ロジックの実装、テスト
・既存ベンダー開発システムのソース・仕様のキャッチアップ、課題抽出
・ベンダー納品物に対するコードレビュー・改修・リファクタリング
└保守開発／パフォーマンスチューニング／セキュリティ強化など
・バージョンアップ／機能追加の企画・設計・実装
・社内ユーザー（管理部門・営業部門など）へのヒアリングと改善サイクルの推進
・将来の外販を見据えたライセンス・マルチテナント・ログ管理等の検討
【プロジェクト例】
・PC操作ログシステム
社内の操作ログを集約し、業務効率化の推進や不正アクセス・情報漏えいリスクを可視化するシステム
ログ収集〜分析〜レポーティング機能の刷新・拡張
・タレントマネジメントシステム
従業員情報・スキル・評価を一元管理し、人事施策に活かすためのシステム
既存の点在する情報を統合し、データドリブンな人材配置につなげる機能開発
・勤怠管理システム
労務管理・働き方改革対応に向けた勤怠データの管理・可視化
他システム（人事・給与・SFA等）との連携や、運用に即したUI/UX改善
※今後の構想・事業方針に応じて、機能追加や新規システムの企画にも関わっていただきます。
【開発環境】
言語：PHP（メイン）の他、Python、C#、HTML/CSS
OS：Windows/Linux
DB：MySQL
FW：Laravel、Vue.js
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
【やりがい】
■多様なシステムの開発に従事
将来の製品化を目指して、既存で利用している社内システムの開発を担当します。企画から開発まで上流から下流まで幅広く関与することが可能です。
■経営・事業に近い視点でシステムを設計できる
経営層や開発本部長と直接ディスカッションしながら、
「どのプロセスをどう変えれば、会社全体の生産性が上がるか」を考え、
システムの形に落とし込む経験が得られます。
■将来の自社プロダクト化に関われる
現在は社内利用がメインですが、将来的には外販も視野に入れており、
最初から「売れるプロダクト」を意識した設計・実装に携われます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PHPを用いたWebアプリケーション3年以上
※フレームワークは問いませんが、Laravel環境へのキャッチアップに前向きな方を想定しています。
【歓迎要件】
・AWSなどクラウドサービスの利用・構築経験
・HTTP／SMTPなど通信プロトコルに関する基礎知識
・Linuxサーバの構築・運用経験
・C++による開発の知見（ログ収集やクライアント側コンポーネントとの連携経験など）
・社内SE／自社サービス開発など、社内ユーザーと近い距離で開発した経験
・外部ベンダーとの協業・レビュー・内製化の推進経験
【フィットする人材イメージ】
・責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうという意欲のある方
・リファクタリング・運用改善など、地に足のついた改善活動が好きな方
・将来的に、社内システムの外販や新サービス立ち上げにも関わっていきたい方
・PHPを用いたWebアプリケーション3年以上
※フレームワークは問いませんが、Laravel環境へのキャッチアップに前向きな方を想定しています。
【歓迎要件】
・AWSなどクラウドサービスの利用・構築経験
・HTTP／SMTPなど通信プロトコルに関する基礎知識
・Linuxサーバの構築・運用経験
・C++による開発の知見（ログ収集やクライアント側コンポーネントとの連携経験など）
・社内SE／自社サービス開発など、社内ユーザーと近い距離で開発した経験
・外部ベンダーとの協業・レビュー・内製化の推進経験
【フィットする人材イメージ】
・責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうという意欲のある方
・リファクタリング・運用改善など、地に足のついた改善活動が好きな方
・将来的に、社内システムの外販や新サービス立ち上げにも関わっていきたい方
従業員数
272名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
272名
（2025年3月31日現在）
コインチェック株式会社
仕事内容
■概要
プロダクトのセキュリティ及び社内インフラのセキュリティの両面を担当し、テクニカル面やマネジメントシステムの側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行います。
■業務内容
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
・システムリスクに関する企画・運用業務（システムリスク委員会、リリース判定会議）
・ITGC対応
・セキュリティツールの選定・導入・運用
・SIEMを用いたセキュリティ監視対応（SOCからのエスカレーションを含む）
・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
■業務の魅力
・経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。
・セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。
■開発環境
・バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js
・デザイン
Figma
・データベース
MySQL(Aurora), Redis
・インフラ
AWS, Docker
・CI/CD
CircleCI
・モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
・品質保証
RSpec
・タスク管理
JIRA
・コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence
■関連記事
・Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ
https://tech.coincheck.blog/
・組織や働くメンバーに関する情報
https://note.coincheck.com/
・エンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/224018
プロダクトのセキュリティ及び社内インフラのセキュリティの両面を担当し、テクニカル面やマネジメントシステムの側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行います。
■業務内容
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
・システムリスクに関する企画・運用業務（システムリスク委員会、リリース判定会議）
・ITGC対応
・セキュリティツールの選定・導入・運用
・SIEMを用いたセキュリティ監視対応（SOCからのエスカレーションを含む）
・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
■業務の魅力
・経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。
・セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。
■開発環境
・バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js
・デザイン
Figma
・データベース
MySQL(Aurora), Redis
・インフラ
AWS, Docker
・CI/CD
CircleCI
・モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
・品質保証
RSpec
・タスク管理
JIRA
・コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence
■関連記事
・Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ
https://tech.coincheck.blog/
・組織や働くメンバーに関する情報
https://note.coincheck.com/
・エンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/224018
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CSIRTの運営経験
・インシデント対応
・NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解
・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。
・ユーザ企業でのセキュリティ関連業務（企画、運用、モニタリング、インシデント対応など）の実務経験やセキュリティベンダーでの実務経験
・NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解
・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験
・システムリスクの評価と改善の経験
・CSIRTの運営経験
・サイバーセキュリティ関連の資格を保有している（CISSP、GIAC等など）
・新規システム導入時のセキュリティレビュー経験
・脆弱性診断の経験
・AIモデル・生成AIのセキュリティリスク評価の経験や興味
【歓迎する人物像】
・新しい技術・プロダクトへの興味関心があり、学習を楽しめる方
・セキュリティ原理主義でなく、実運用を意識した柔軟なセキュリティ対策を考え抜ける方
・セキュリティ対策の必要性を他者に説明し、合意形成できる方
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方
・弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方
・CSIRTの運営経験
・インシデント対応
・NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解
・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。
・ユーザ企業でのセキュリティ関連業務（企画、運用、モニタリング、インシデント対応など）の実務経験やセキュリティベンダーでの実務経験
・NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解
・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験
・システムリスクの評価と改善の経験
・CSIRTの運営経験
・サイバーセキュリティ関連の資格を保有している（CISSP、GIAC等など）
・新規システム導入時のセキュリティレビュー経験
・脆弱性診断の経験
・AIモデル・生成AIのセキュリティリスク評価の経験や興味
【歓迎する人物像】
・新しい技術・プロダクトへの興味関心があり、学習を楽しめる方
・セキュリティ原理主義でなく、実運用を意識した柔軟なセキュリティ対策を考え抜ける方
・セキュリティ対策の必要性を他者に説明し、合意形成できる方
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方
・弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
コインチェック株式会社
仕事内容
【業務内容】
本求人は、お客様の資産をお預かりし、管理するウォレット開発運用部のオープンポジションです。
該当ポジションは下記にてご確認ください。
＜1＞ブロックチェーンシステム部 ブロックチェーンエンジニア
・新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
・ブロックチェーン関連新規事業の開発
・暗号資産入出金機能のリファクタリング
・トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用
・暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善 など
＜2＞取引所事業部 取引所サービスのグロースを担うエンジニア
・取引所の全体アーキテクチャ方針の策定
・新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決
・成果物の最終品質保証
・各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般
・取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート
・チーム運営のための各種管理業務 など
＜3＞販売所事業部 バックエンドエンジニア
・通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行う
・売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行う など
＜4＞アプリケーション基盤部 クリプトエンジニア
・暗号資産ノードを AWS 上で運用
・暗号資産ノードのバージョンアップ
・暗号資産の署名環境の構築
・暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
・暗号資産のネットワークアップデートの対応
・宿直監視業務 など
＜5＞ディーリング部 バックエンドエンジニア
・弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
・監視業務を含むシステム信頼性の向上
＜6＞コールドウォレットG ブロックチェーンエンジニア
・新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装
・コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善
・コールドウォレットを使う業務の改善 など
【出来ること／魅力】
・暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める
・暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く
・セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める
・暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる
【チーム構成】
配属グループによりますが、3〜5人規模のチームとなります。
【開発環境／使用ツール】
※配属グループによりますが以下一例となります。
・LinuxアプリケーションTypeScript (Node.js)
└Python
└Rust
・Webアプリケーション
└Ruby (Ruby on Rails)
└JavaScript (Nuxt.js)
・使用ツールGitHub, GitHub Actions, Circle CI
└Docker
└bugsnag / Datadog
└Atlassian JIRA / Confluence
本求人は、お客様の資産をお預かりし、管理するウォレット開発運用部のオープンポジションです。
該当ポジションは下記にてご確認ください。
＜1＞ブロックチェーンシステム部 ブロックチェーンエンジニア
・新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
・ブロックチェーン関連新規事業の開発
・暗号資産入出金機能のリファクタリング
・トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用
・暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善 など
＜2＞取引所事業部 取引所サービスのグロースを担うエンジニア
・取引所の全体アーキテクチャ方針の策定
・新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決
・成果物の最終品質保証
・各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般
・取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート
・チーム運営のための各種管理業務 など
＜3＞販売所事業部 バックエンドエンジニア
・通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行う
・売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行う など
＜4＞アプリケーション基盤部 クリプトエンジニア
・暗号資産ノードを AWS 上で運用
・暗号資産ノードのバージョンアップ
・暗号資産の署名環境の構築
・暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
・暗号資産のネットワークアップデートの対応
・宿直監視業務 など
＜5＞ディーリング部 バックエンドエンジニア
・弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
・監視業務を含むシステム信頼性の向上
＜6＞コールドウォレットG ブロックチェーンエンジニア
・新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装
・コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善
・コールドウォレットを使う業務の改善 など
【出来ること／魅力】
・暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める
・暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く
・セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める
・暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる
【チーム構成】
配属グループによりますが、3〜5人規模のチームとなります。
【開発環境／使用ツール】
※配属グループによりますが以下一例となります。
・LinuxアプリケーションTypeScript (Node.js)
└Python
└Rust
・Webアプリケーション
└Ruby (Ruby on Rails)
└JavaScript (Nuxt.js)
・使用ツールGitHub, GitHub Actions, Circle CI
└Docker
└bugsnag / Datadog
└Atlassian JIRA / Confluence
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のバックエンド開発経験（Ruby on Rails、Go、Javaなど）
【歓迎要件】
・Ruby on Railsでの開発経験
・自社サービス企業における開発経験
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験
・組込みLinuxや通信プロトコルの実装など低レイヤーの経験
・FinTech業界での実務経験
・OSSへ貢献した経験
【歓迎する人物像】
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できる方
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせる方
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できる方
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができる方
・早く実行し、早く改善する為の行動ができる方
・新しい分野・技術・プロダクトへの興味関心がある方
・3年以上のバックエンド開発経験（Ruby on Rails、Go、Javaなど）
【歓迎要件】
・Ruby on Railsでの開発経験
・自社サービス企業における開発経験
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験
・組込みLinuxや通信プロトコルの実装など低レイヤーの経験
・FinTech業界での実務経験
・OSSへ貢献した経験
【歓迎する人物像】
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できる方
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせる方
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できる方
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができる方
・早く実行し、早く改善する為の行動ができる方
・新しい分野・技術・プロダクトへの興味関心がある方
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
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