JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

52中の150件を表示

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仕事内容
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。

患者さんが自己の判断で適切な医療にかかるのは難しく、発症・自覚から適切な診断に至るのは、ごく一部です。

Ubieは、患者さんが適切な治療に1日でも早く出会えるよう、
・対話形式で最適な医療への道のりをパーソナルに提案する医療AIパートナー「ユビー」
・医療従事者が患者さんと向き合う時間を創出できる医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」
等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。

【想定される主な業務】
◆政策分析・政策提案活動
 ▶︎業界の最新動向や国の政策動向のリサーチ・分析(特に医療/製薬領域)
 ▶︎政府や業界団体との関係構築を通じた政策提案活動・ルールメーキング活動
◆ステークホルダーとの関係構築
 ▶︎政府関係者、地方公共団体、業界関係者との連携・リレーション構築
 ▶︎業界団体活動を通したルールメーキング
◆Public Affaris戦略の遂行
 ▶︎政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント

【一緒に働くメンバー・チームの特徴】
◆Public Affairsチームは、企業の戦略的な政策活動を推進するために、省庁出身者や法人向け営業責任者など異なるバックグラウンドを持つメンバーが少数精鋭で活動しています。チームでは、国の政策や業界の動向等に迅速に対応することで、イノベーティブなビジネスとルールの調和や社会課題解決を図るための関係性構築・コミュニケーション活動を行っています。メンバーは、各自の専門知識を活かしながら、チーム全体の目標に向かって協力し合う文化があります。

【業務の魅力と現状の課題】
◆UbieのPublic Affairsは、ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において「社会にいいこと」と「企業の成長」を両取りする政策活動を多様な機会を捉え、創出しながら取り組んでいます。世の中のあるべきを考える大胆な思考と、地道に粘り強くやりきるマインドが必要な業務ですが、達成したときの企業・業界・世の中へのインパクトは大きく、やりがいを感じられるポジションです。

◆一方、技術動向やUbieの事業拡大、政策環境の変化が激しい中で、これまで以上に広くアンテナを立て情報をキャッチアップしつつ、迅速かつ柔軟に戦略を立てていく必要性が増しています。また、UbieのPublic Affairsに関するイシューが広がるなか、PAチームの体制強化と知見の拡張が必要となっています。

また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須経験】
・関係省庁での勤務経験又は関係省庁と連携して業務を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・戦略的思考:長期的な視点での戦略を立てる能力
・コミュニケーション力:社内外のステークホルダーとの対話や交渉を行う能力
・ネットワーキング力:社内外での関係構築・維持のための人脈作りの能力
・リサーチ力:政策や業界の動向を調査し、分析する能力
・法律・規制を読み解く理解力

【歓迎条件】
・多言語での業務遂行経験
・リスクマネジメント経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験

【求めるスタンス】
・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
従業員数
245名 ((2024年10月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
245名 ((2024年10月現在))
仕事内容
アカウントセールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

◎主な業務内容
・県域組織と連携したJAへの営業
・プロダクト提案するための顧客戦略の立案
・プロジェクト管理
・導入後のオンボーディング

◎主な利用ツール
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(ドキュメント)
・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
・HubSpot(顧客情報管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験(新規・既存問わず)3年以上

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(3~5名程度)
・レガシー産業向けの営業経験
・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
・農業流通業界におけるドメイン知識

【求める人物像】
・柔軟な思考ができる人
・現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方(顧客志向がある方)
・レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
・kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方
従業員数
29名 (2025年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
29名 (2025年1月現在)
仕事内容
■職務内容
キャリアAPRESIAのFPGAが関係する機能について、FPGA開発側の仕様の責任者として以下ような業務を担当していただきます。
コーディングは協力会社にお任せしている部分もあるため、そのとりまとめ役もお任せしたいです

・ソフト開発、フロントと仕様の調整
・詳細仕様の決定、仕様書作成
・FPGAのコーディング(場合により協力会社に指示)
・不具合/問い合わせ対応

※新製品:開発費20~30億円の大規模プロジェクト

■ポジションの魅力
・当社通信装置の基礎仕様をつかさどり、アイデア次第で他社との差別化、付加価値を生む活躍ができます
・日本の通信インフラの新たなサービスや、安定稼働への貢献を実感できます
・ご本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くこともできます
求める経験 / スキル
<必須要件>
・社内外のとりまとめ役として間接業務のご経験者

・上記に加えいずれか必須
 ・verilogもしくはVHDLの読み書き及び理解できる方
 ・非同期回路設計の知識、経験のある方
 ・FPGA開発のご経験

<歓迎要件>
①多人数がかかわる製品の、全体/部分の仕様とりまとめ等の実績
②高信頼な装置の設計に関する知識(ソフトエラー、耐障害)
③ネットワーク装置の接続、設定、データ転送などの取り扱い知識
④FPGAの25Gや10G Serdes使用実績
⑤100G/25G/10Gb Ethernetの物理レイヤーの知識
⑥Broadcom社等の汎用SWLSIの知識
勤務地

茨城県

想定年収

663 万円 ~ 819 万円

仕事内容
■職務概要
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置のソフトウェア品質保証業務
開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめを行っていただくポジションになります

■職務内容
・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行
→大きい製品で2~3年サイクル、中くらいだと半年~1年くらい。大小含め10件/年
・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等
→検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等
・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行(検証作業は外注しているので少なめ)
・開発部隊作成資料(基本設計書、試験項目書)のレビュー
・マニュアル等のチェック(お客様向け)
・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催
・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行
→例:バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開(見直し)実施。
   対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視

■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/

■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ネットワークに関する基本的な知識

<歓迎要件>
・インフラ構築/保守運用/評価などのご経験

<求める人物像>
・英語に抵抗感がない方(翻訳アプリOK)
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
勤務地

茨城県

想定年収

508 万円 ~ 819 万円

仕事内容
■職務概要
通信キャリア様(通信事業者様)向けのネットワーク装置開発の要件定義、基本設計、開発、プロジェクトリーダー業務

■職務内容
・ネットワーク装置開発
・開発に伴う様々な開発設計資料(基本設計書、試験項目書)の作成
・開発を行うための環境構築(開発ツール整備/ビルドスクリプト作成/バージョン管理ツールのメンテナンス)
・開発に関する様々な部署との調整作業
・開発中に発生する様々な課題に対する対処

■担当製品
https://www.apresia.jp/products/transmission/

■ポジションの魅力
 ・自社製品の開発プロジェクトに携わることができます。
 ・今回お任せするポジションでは10年以上に渡り、同じ製品シリーズを開発しています。一つのシステムを深く知り、進化を重ねつつ、自身の技術力を元にしたプロジェクトリーダスキルを磨きたい人に適しています。
 ・プロジェクトリーダーが未経験の方でもチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ソフトウェア開発のご経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーのご経験

<求める人物像>
・英語に抵抗感がない方(翻訳アプリOK)
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
勤務地

茨城県

想定年収

508 万円 ~ 819 万円

仕事内容
■職務概要
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置に関する組み込み開発業務◎

■職務内容
①・②いずれかの業務

①ネットワーク装置の開発業務
実際にプログラミングをやる、コードを書いて開発をすることがメインになります

・要件整理
・方式検討、基本設計
・詳細設計、コーディング
・単体試験、結合試験
・プロジェクト管理
・品質管理
・新製品開発(1年~1年半)/既存製品の機能拡張(3か月~半年)

②スイッチLSIを用いた各機能の実現方式検討・基本設計業務

主にスイッチLSI周辺のドライバソフトウエアの開発を行っていただきます。
開発も行いますが、スイッチLSIを用いた各機能の実現方式検討、基本設計がメインになります。

・スイッチLSI調査
・要件整理
・スイッチLSIを用いた各機能の実現方式検討、基本設計◎
・詳細設計、コーディング
・単体試験、結合試験
・品質管理
・新製品開発(1年~1年半)/既存製品の機能拡張(3か月~半年)
・海外メーカとのやりとり
・規格調査

■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/

■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の回線管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です
・先輩エンジニアによるOJTが充実しており、個人レベルに合わせて業務を割り当てるため効率的なスキルアップができます
求める経験 / スキル
<必須要件>
・学生時代/プライベートでのプログラミング経験(業務経験は不問)

<歓迎要件>
・C言語での開発(組み込み・ITいずれも可)
・ネットワークに関する基本的な知識(資格はなくても可)

<求める人物像>
・英語に抵抗感がない方(翻訳アプリOK)
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
勤務地

茨城県

想定年収

508 万円 ~ 819 万円

仕事内容
■役割・ミッション
富士フイルムサービスリンク株式会社は、三菱重工業株式会社との包括提携により、ドキュメントサービスとコミュニケーションの革新を通じてお客様の新たな価値創造を支援しています。
私たちはサービスソリューション開発部は、お客様の業務高度化に向けたソリューションサービスプロダクトの企画、開発、運用が役割です。
私たちのミッションは、デジタル技術を活用し、エネルギー、防衛など社会インフラの根幹を支える三菱重工の知的資産の利活用を進めること、その価値提供を通じて社会貢献を行うことです。

■業務内容
・プロジェクトマネージャ(PM)
当社がサービス提供する製造図面システムや技術図書システム、その他のシステムの開発・更新案件について、プロジェクトのマネジメントもしくはリーダーを担当していただきます。

【具体的な働き方】
・所掌システムだけではなく、お客様の業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、確実丁寧な案件実施を行います。
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社のシステムエンジニアとも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・開発手法については、ウォーターフォール型での実施が主ですが、要件や実現手法により、アジャイル、スプリント型も取り入れていきたいと考えています。

【仕事の魅力】
・お客様は世界トップクラスの製造業であるため、業界の最前線で経験を積むことができます。
・様々な社会インフラで貢献するお客様を通じた社会貢献へ参画できます。
・お客様の業務を支える基幹システムの刷新案件など、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数のプロジェクトが、継続的に計画されており、スキルやキャリアの幅を大きく広げることが可能です。
・お客様である三菱重工業(株)と、同じ敷地内で業務を行い、お客様と一緒に、変革や成長を実現していくやりがいのある仕事です。

■システムエンジニア(SE)
当社がサービス提供する製造図面システムや技術図書システム、その他のシステムの運用保守を担当していただきます。
また、機能追加等の要件定義~設計、開発(外部)、検査、運用設計を担当していただきます。

【具体的な働き方】
・お客様からの問合せに対する応答対応や調査。
・必要に応じ、社外ベンダーや協力会社のシステムエンジニアとの密接な連携を取りながら業務を進めていただきます。
・システム運用・保守に関わる対応業務や調査、設定変更作業、また、それらの改善提案を実施していただきます。

【仕事の魅力】
・基幹システムの運用保守業務を通じ、汎用的なスキルや業務経験を身に着けることができます。
・システムの維持や運用だけでなく、改善提案業務が含まれているため、単なる運用にとどまらず、顧客の業務フローやシステム課題に深く関わります。
これにより、システム関連だけでなく業務プロセス全般の視点での課題解決力が鍛えられます。
・スキル、経験を高めていき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントを目指していただきます。
・顧客視点や運用改善の観点で大きな価値を提供できる環境で、業務に従事していただけます。
・お客様である三菱重工業(株)と、同じ敷地内で業務を行い、お客様と一緒に、変革や成長を実現していくやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
経験
・システムエンジニアもしくは、システム営業としてシステム構築、運用、保守に3年以上携わった経験

スキル
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識・スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識

人物面
・快活なコミュニケーションが取れる
・成長意欲が高く、困難な仕事に前向きに取り組める
・お客様の課題改善に積極的に取り組める。

【歓迎要件】
経験
・案件のプロジェクト管理者(PM)もしくはプロジェクトリーダー(PL)として、システム構築、改修案件に3年以上携わった経験
・製造業でのシステム構築、改修案件のプロジェクトマネジメント経験
・中規模(1,000人時)以上のプロジェクトマネジメント経験

スキル
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識・スキル
・ミドルウェア(データベース、Webサービス、データ変換等)の知識・スキル
・IPA レベル4「プロジェクトマネージャ」有資格者
・PMP ※2 @PMI 有資格者
・もしくは上記と同程度の知識・スキル

人物面
・長期的に勤めていただける
・困難なシステム案件であっても影響力を発揮し、周囲を巻き込みながら確実な実施と、完了までを主体的に行える
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
eSOLの社内DXを推進する新設部門の部門長候補として、社内業務システムの安定運用・改善、クラウド/自動化基盤の構築及び社内のオペレーションのフローの改善、自動化をリードしていただきます。

オンプレ~クラウド、SaaS、セキュリティ、ID管理などIT基盤を広くリードできる技術的チャレンジが豊富なポジションです。

<ミッション>
・業務システムの可用性・信頼性の向上(SLO/SLAの策定と運用改善)
・クラウド移行および最適な運用基盤の構築(AWS/Azure/GCP)
・運用の自動化推進(スクリプト・IaC・RPA・AI活用)
・ログ監視・アラート設計の標準化と自動化
・セキュリティ要件に基づくID/アクセス管理の強化、社内業務部門との連携による業務プロセスの改善

<主な業務内容>
・社内業務システム(人事・会計・販売管理・ワークフロー等)の安定稼働と改善
・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用
・運用負荷削減のための自動化(PowerShell / Python / Shell / RPA / AI)
・監視設計(Zabbix / CloudWatch / Datadogなど)、アラート自動化
・Active Directory / SSO を活用したID・アクセス管理
・ベンダー/社内ITとの連携、改善プロジェクトの推進、DX戦略に基づく新規技術検証やツール選定

<魅力>
【1】 影響力が大きい DXポジション
全社が利用する基幹システムの改善に直結し、業務効率とユーザー体験を直接向上できます。

【2】技術的裁量の大きさ
監視ツールの刷新、運用自動化の導入、クラウド移行の方針決定など、技術選定に主体的に関われる環境です。

【3】 幅広い技術スキルを獲得できる
オンプレからクラウド、SaaS、ID管理、セキュリティと、IT基盤の全レイヤーを経験できます。

【4】 部門立ち上げチームのコアメンバー
組織構築や運用文化づくりにも携わり、今後の成長に大きく関与できます。

【5】安定基盤 × 技術投資の積極性
eSOLはリアルタイムOS/組込み開発で長年の実績があり、安定基盤のもとで新しい取り組みに挑戦できるポジションです
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
※以下のうちいずれかの領域で経験があればOKです。
・社内業務システム(人事/会計/販売管理などいずれか)の運用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・AWS / Azure / GCP いずれかを用いたインフラ運用経験
・PowerShell / Python / Shell などによる運用自動化経験
・社内IT / 業務部門との折衝・要件整理の経験

<歓迎(WANT)>
・SaaS(SAP、freee、Salesforce、kintone 等)の導入・運用経験
・Active Directory / SSO / ID管理の知識
・SRE / ITIL の考え方に基づく運用改善経験
・ISMS/SOC2などのセキュリティ関連知識
・IaC(Terraform / Ansible など)の経験
・BPO業務の経験

<求める人物像>
・業務改善に情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・安定運用と効率化のバランスを取りながら改善を進められる方
・チームでのコミュニケーションを重視できる方
・運用だけではなく「仕組みを作る」ことに挑戦したい方
勤務地

複数あり

想定年収

816 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。
また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。

日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である
「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」などの開発に携わって頂きます。

【職務内容】
・リアルタイムOSの開発
・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発
・Windowsアプリケーションの開発
・車載関連ソフトウエアの開発
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が3年以上ある方
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方

*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可

【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験
・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見
・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【業務内容】
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。

【業務内容の魅力】
- 多様なプロジェクトに関与:
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
- 組織課題の改善に直結:
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
- プロジェクト運営を裏から支えるプロ:
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
- プロジェクトマネージャーの右腕的存在:
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
- 将来的なキャリア展開:
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。

【募集背景】
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
 設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している
・アジャイル開発経験
・コミュニケーション能力
・以下に示す各種管理ツールの使用経験
 バージョン管理ツール:Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc
 プロジェクト管理ツール:Redmine/Jira/Backlog/etc
 CI/CIツール:Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc
 開発環境・IDE:Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc
 ドキュメント・ナレッジ共有ツール:Confluence/Notion/Google Docs/etc
 コミュニケーションツール:Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc
いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること

【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・A-SPICE、ISO26262の知見
・BIツールを用いたプロジェクト可視化・レポーティングの経験
・Excelを活用したデータ集計や、ピボットテーブルやグラフを使った分析
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

623 万円 ~ 非公開

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組み込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【具体的には】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の「商材のデモ・プレゼンテーション」「お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案」などを行って頂きます。
また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
・複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
・様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
・結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験がある
・マルチスレッドプログラミング・排他制御を使ったプログラムの開発経験がある
・実機 (ターゲットボード) を使った組み込みソフトウェアのクロス開発の経験がある
・英語のメール/チャットのやりとりや英語の仕様書の理解ができる
・お客様と話すことが好きである

【WANT】
・UNIX/Linux環境でのソフトウェア開発経験
・AUTOSARの知見
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

516 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発
・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション

【業務内容の魅力】
・最新の自律自動システムの開発に携わることができる
・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができる
・OS~ドライバ~ミドルウェア~アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができる
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができる
・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができる
・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができる
求める経験 / スキル
(MUST)
・C++でのソフトウェア開発経験1年以上
・Linuxアプリケーション開発経験1年以上
・IPA 基本情報技術者試験(FE)相当の知識
・LPIC/LinuCレベル1相当の知識
・スクリプト言語(PythonやJavaScript等)でのソフト開発経験(実務でなくてもよい)
・Gitによる構成管理の開発経験(実務でなくてもよい)

(WANT)
・C++11以降のソフトウェア開発経験
・ROS/ROS 2 のソフトウェア開発経験
・Autowareのソフトウェア開発経験
・GPGPUのソフトウェア開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・Linuxドライバの開発経験
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理ソフトの開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験
・プロジェクトマネジメント経験(要件管理・進捗管理・顧客との調整や交渉)
・CMM/CMMIレベル3以上のプロセス改善経験
・GitHub/GitLab相当のプロジェクト管理ツールの使用経験
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

516 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、
お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。

【同社のプロジェクトマネージャーの役割】
・同社のプロジェクトマネージャーはステークホルダーに対するプロジェクトの管理をメインに行っていただく組織横断的な部隊となります。
お客様との対外的にプロジェクトを進めていくことが好きな方にマッチするポジションです。
※部下の育成・指導・評価等はテクニカルマネージャーが行います。
※ゆくゆくはお一人でプロジェクトを2~3案件管理いただく予定です。
求める経験 / スキル
<Must>
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・アジャイル開発経験
・プロジェクト管理ツールに精通している
・プログラム開発経験5年以上
・コミュニケーション能力

<Want>
・プロジェクトマネジメント経験
(工数管理・進捗管理・顧客との調整や交渉・外注管理)
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIの知識(歓迎)
・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション)
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

727 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術を中心にモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

■開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム)
ゲーム機器(任天堂スイッチ)
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

同社の自社製品採用事例は840種以上です。

■フルリモート勤務可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

472 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発
・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション

【業務内容の魅力】
・最新の自律自動システムの開発に携わることができる
・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができる
・OS~ドライバ~ミドルウェア~アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができる
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができる
・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができる
・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができる
求める経験 / スキル
(MUST)
・リモートワークでのソフト開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験3年以上
・C++での開発経験3年以上
・Linuxアプリケーション開発経験3年以上
・IPA 基本情報技術者試験(FE)相当の知識
・LPIC/LinuCレベル1相当の知識
・スクリプト言語(PythonやJavaScript等)でのソフト開発経験(実務でなくてもよい)
・Gitによる構成管理の開発経験(実務でなくてもよい)

(WANT)
・C++11以降のソフトウェア開発経験
・ROSのソフトウェア開発経験
・Autowareのソフトウェア開発経験
・GPGPUのソフトウェア開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・Linuxドライバの開発経験
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理ソフトの開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験
・プロジェクトマネジメント経験(要件管理・進捗管理・顧客との調整や交渉)
・CMM/CMMIレベル3以上のプロセス改善経験
・GitHub/GitLab相当のプロジェクト管理ツールの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 816 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価
・自動車ADAS領域のセンサユニットの評価
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、回路の設計及び評価
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決

【業務内容】
・パワートレイン製品の設計
・バッテリー及び、PCU周辺回路の設計及び評価
・ECUの設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー


■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、 顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・回路設計の実務経験が1年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている

■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

454 万円 ~ 811 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。

■担当する業界
自動車業界

【プロジェクト概要】
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他
・ECUの設計
・自動車の設計業務 製品の部品設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【業務内容】
・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価
・各種ECUの仕様検討~評価検証
・パワートレイン製品の設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー


■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計の実務経験が1年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている"

■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

454 万円 ~ 811 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析

■お任せしたい業務一例
・ロケットの飛行経路解析
・ロケットの飛行安全解析
・ロケットの制御設計

■担当する業界
防衛・航空宇宙

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。

(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


***
【プロジェクト概要】
・大手航空宇宙製品メーカーにて、基幹固体ロケットの製品設計開発プロジェクトにおけるシステム設計業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【業務内容一例】
・軌道シミュレーションツールを用いた、固体ロケットの飛行経路設計
・飛行安全解析ツールを用いた、固体ロケットの飛行安全解析
・MATLAB,SIMULINKを用いた、固体ロケットの制御設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・ロケット開発において重要なロケットシステム工学に深く触れながら活躍いただけます。
・本プロジェクトは年間打上本数増を目標として開発手法の変革を求めているため, Pythonによる自動化や機械学習,最適化などの現代技術を用いた,新たなアイデアに積極的に挑戦できます。


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・メンバー~PL

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プログラミング経験が半年以上
・コミュニケーション力があり、主体的に作業推進できる方
・報連相ができ、自身でキャッチアップしていける素養のある方
・航空宇宙産業への興味・関心がある方

※ご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・航空宇宙防衛業界での業務経験

【求める人物像】
・当社の理念体系に共感いただける方
・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方
・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方
・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方
・チームで成長したい方
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 691 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
仕事内容
■募集背景
当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、
2023年4月1日には同グループ1社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、
三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。

つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍して
おります。近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅にも上野事務所を設置
しています。

■業務内容
官公庁や国の研究所(JAXA,防災科研)、製薬会社等の顧客に対して、システムインテグレーション/ソフトウェア開発のニーズを発掘し受注につなげる営業活動をご担当いただきます。
具体的には、顧客からのヒアリングから入り、システムの提案、パートナー会社や社内エンジニアとの調整、契約処理、進捗フォローを一貫して担当いただきます。
一年単位で仕事を行うため、見通しを立てて業務スケジュールのコントロールが可能です。

■配属について
入社後はOJT研修(先輩社員との同行等)を通じて、顧客である各分野の研究者や専門家との
会話や提案に必要となるドメイン知識を身に着けていただき、
半年を目途に担当者として自立いただくことをイメージしています。
なお営業部では、中途入社者の比率が高く、前職のバックグラウンドや知見を活かして、ご活躍いただける環境が整っています。

■やりがい・魅力点
・官公庁、国立研究機関などのその道のスペシャリストとの仕事
・宇宙、防災といった国家プロジェクトに関われる(全国ニュースにもとりあげられる)
・官公庁との事業
・10億円規模のプロジェクトを担当できる。
・部員の約70%が中途採用者(IT業界未経験者がほとんど)

<働き方>
・残業時間は平均20時間/月程度。
・リモートワークは最大4日/週まで可能。
ご家庭状況などを考慮した働き方も可能です。
・顧客との商談はWEBで実施するケースが多いです。
・顧客の多くが関東圏内のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。

<通勤について>
事業所のあるつくば市に在住する社員だけでなく、都内から通勤する社員もおります。
秋葉原駅からつくば駅はつくばエクスプレスで約45分ほどであり、
つくば駅からつくば事業所まで徒歩5分とアクセス良好です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業としての実務経験3年以上
・エンジニア(プリセールス、テクニカルサポート含)としての実務経験3年以上

■歓迎要件
・官公庁案件の営業/入札のご経験
・受託開発システム/受託開発ソフトウェアの営業のご経験
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・Ai WorkforceにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせたE2Eテストの運用
・テスト自動化の推進
・ユニットテスト、APIテストの拡充
・不具合分析による継続的なプロセス改善
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携

■ポジションの魅力
・最先端AIプロダクトのQAをリードすることによって、他社では得られない専門性と市場価値を確立することができる
・QAエンジニアの枠を超え、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得られる環境
・新規プロダクト開発のチャレンジングな環境
・事業部全体として品質に対する意識が高いため、CPOやEMを含む開発メンバーと密接に連携し幅広く業務を推進することができる

【開発環境】
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・コラボレーション: miro, Figma
・ドキュメント管理: Notion
・AIツール: Gemini, ChatGPT
・バックエンド: Python(FastAPI), GraphQL
・フロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
・データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
・インフラ: Azure
・プロビジョニング: Terraform, Azure Bicep
・バックログ管理: Notion
・コード管理: GitHub
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・ソフトウェアテストの設計・実行・報告
・E2E自動テストの導入・運用経験(ノーコード・ローコードレベルで可)
・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・ユニットテスト、APIテストを推進した経験
・非機能要件の評価経験
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトのQA業務経験
・開発プロセス改善の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格

■こんな方と働きたい!
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)

株式会社LayerX

仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・Ai Workforceのインフラ設計および構築
・顧客クラウド環境へプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・社内・顧客クラウドなど複数環境における運用効率化のためのアーキテクチャ設計と施策
・重要データ保護のためのセキュリティ設計
・監視基盤の設計および運用

■ポジションの魅力
・国内大手企業におけるAI活用の最前線に携われる
・多数のユースケース構築を通じてAI領域の専門性を獲得できる
・新規プロダクト開発に挑戦できる環境
・LayerXの技術アセットを活用したソフトウェア開発経験を積める

【開発環境】
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・コラボレーション: miro, Figma
・ドキュメント管理: Notion
・AIツール: Gemini, ChatGPT
・バックエンド: Python(FastAPI), GraphQL
・フロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
・データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
・インフラ: Azure
・プロビジョニング: Terraform, Azure Bicep
・バックログ管理: Notion
・コード管理: GitHub
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・AWS、Google Cloud(GCP)、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・GitHub Actions、GitLab CI/CD等を用いたDevOpsパイプラインの開発・運用経験
・PrometheusなどのモニタリングツールもしくはDatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験

【望ましい経験/スキル】
・Azure環境アプリケーションの構築・運用経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
・顧客クラウド環境へのアプリケーション展開の経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・顧客環境を含むサービスに関わる課題を特定し、関係者を巻き込みながら解決に取り組んだ経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・顧客への「Ai Workforce」の導入に向けて、プロジェクトに関わる顧客の業務部門・IT部門、社内のエンジニアチーム、クラウドベンダーなどとの調整・合意形成を行い、発生する課題を解決しながらプロジェクトを成功に導きます。
・顧客企業の業務要件を詳細にヒアリングし、ニーズを分析した上でシステム要件を整理し、要件定義書などのドキュメントを作成・維持します。
・主にAzureなどのクラウド上において、顧客専用のAI環境の設計・構築をリードし、高度な技術実装およびセキュリティ要件の充足を指揮します。
・必要に応じて顧客先に常駐し、技術要件の詰めや社内外チームとの連携を密に取ることで円滑なプロジェクト推進をサポートします。

■ポジションの魅力
・国内有数のエンタープライズ企業における、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・様々なユースケース構築やクライアント支援を通じて、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得ることができる
・プロダクト自体も成長途上にある中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与・推進する機会を得られる


【開発環境】
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github

【使用ツール】
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ITシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはリーダーの実務経験。要件定義から開発・導入までの一連のプロジェクト管理経験。
・パブリッククラウド環境でのシステム構築・導入経験。クラウドアーキテクチャの設計および実装の経験。
・社内外の多くの関係者の意見を調整しつつ、主体的にプロジェクトをリードできる調整力・推進力。
・要件定義書や設計書などのドキュメント作成スキル。プロジェクト計画や技術要件を具体化し文書化できる能力。
・ビジネスレベルの日本語によるコミュニケーション能力。顧客との折衝・調整を日本語で円滑に行えること。

【望ましい経験/スキル】
・Azureクラウド技術に関する高度な知識や認定資格の保有
・金融業界向けシステムプロジェクトに携わった経験や、金融分野の業務知識
・生成AI・LLMやデータ分析に関するプロジェクトへの参画経験、または関連技術への深い理解
・プロジェクトマネジメントに関する公的資格の取得

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤(https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209)に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・業界、会社、部署ごとに多様なエンタープライズの業務にお客さまと直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップし、お客さまの業務の課題を構造的に整理し、Ai Workforceを使用してソリューションを設計、実装する
・主に事業開発&コンサルティンググループと小規模なチームで活動し、プロジェクトの技術責任者として、本質的なビジネス課題に向き合い、チームの戦略を立案・遂行する。具体的にはAi Workforce導入プロジェクトにプロフェッショナルとして参画し、顧客ヒアリング・業務理解、ドキュメントの構造化、AIワークフロー/エージェントの構築、LLMのアルゴリズムのチューニング、精度評価、導入の意思決定のサポート、お客さま環境での導入の支援を行う
・担当するプロジェクトだけでなく、Ai WorkforceおよびAI・LLM事業部の業務生産性を向上するための社内基盤の開発・改善を行う
・複数の導入プロジェクトを経験し、異なるお客さまの業務を抽象・共通化し、ソリューション化を推進する

■ポジションの魅力
・生成AIを活用し、本質的なビジネス価値を生み出すことについて徹底的に考え抜く経験が得られる(将来的にtoB領域で起業を目指す場合大きな経験になる)。また、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとして、技術的な知見・経験を得ることができる
・国内最大手のエンタープライズ企業の業務を深く理解することができ、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・Ai Workforceというプロダクト自体も成長途上にある中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与・推進・意思決定する機会を得られる


<使用ツール(共通)>
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
<開発環境>
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・toB/toCを問わず、大規模なシステム、高い信頼性を求められるシステム、厳しい性能要求があるシステムの設計・開発の経験(2年以上)
・Computer Science、数学などの領域への深い理解、興味関心
・1年以上の、ビジネス課題に徹底的に向き合い、不確実な状況のもとでも迅速かつ泥臭く意思決定した経験(例: データ分析・アナリスト業務で顧客の経営課題に、正解がわからない中でもfact baseで施策を実施した等)
・機械学習や生成AIといった非決定的な技術をビジネス課題に適用するといった技術的不確実性が高い中でもお客さまと前向きなコミュニケーションを取り、プロダクト導入に繋げた経験、スキル
・複雑な問題に対しても、その複雑さを単純化し、適切な手段を組み合わせてゴールを実現するアイデアを考え、すぐさまリーンに試して結果を出す経験、スキル
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・3年以上のPythonを用いたソフトウェア開発
・2年以上のTypeScript(特にReact)での開発経験
・GraphQL/REST API/MCPを用いた開発経験
・機械学習・LLMに関する専門性(必須ではありません)
・プリセールス等、営業同行の経験
・データ構造やアルゴリズムに対する知見・実装経験
・LLMを用いたプロダクトを積極的に試す姿勢
・1年以上の顧客先常駐経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・ドキュメントデータやAI Agentのコンテキストデータを有効活用するための機械学習・データ管理基盤の開発、運用
・マルチモーダルなドキュメントデータから情報を抽出するため、適切な手法(機械学習、深層学習、LLM等)を選定して推論し、結果を管理する
・データエンジニアや検索エンジニア、ソフトウェアエンジニアと協力し、多様なデータを機械学習やLLMで推論するシステムを開発する

■ポジションの魅力
・国内有数のエンタープライズ企業における、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・様々なユースケース構築やクライアント支援を通じて、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得ることができる
・プロダクト自体も成長途上にある中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与・推進する機会を得られる
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・機械学習基盤や機械学習モデルパイプラインの開発、運用経験。特に、マルチモーダルデータに関する推論基盤とデータ管理の経験
・LLMやVLM、または深層学習による大規模バッチ推論システムの開発経験
・パブリッククラウドの利用経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・データパイプラインの開発、運用経験
・テキストと画像を組み合わせたマルチモーダルデータの経験。単なる画像だけでなく、ダイアグラムやグラフのような画像内に意味の含まれるデータを機械学習やAIで分析、推論した経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性 / コストの観点及びビジネスとしての必須要件を元にクラウド上でインフラ設計し構成管理できるスキル
・terraformなどを使ったインフラの自動構築の経験
・OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験
・テキストや画像等、非構造化データの管理基盤を開発、運用した経験
・LLMやVLMを学習し、モデル開発した経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■業務内容
・大規模言語モデルに関するプロダクトの企画・設計・開発
・上記に付随する様々な論文の調査や実装
・LayerX社内における大規模言語モデル利用の促進

■ポジションの魅力
・国内有数のエンタープライズ企業における、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げることができる
・様々なユースケース構築やクライアント支援を通じて、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得ることができる
・新規プロダクト開発のチャレンジングな環境
・LayerXの技術アセットを活用したソフトウェア開発経験に触れることができる

<使用ツール(共通)>
コミュニケーション: Slack, Google meet
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT
<開発環境>
バックエンド: Python (FastAPI), GraphQL
Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
インフラ: Azure
プロビジョニングツール: Terraform, Azure Bicep
バックログ管理: Notion
コード管理: Github
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・よいUXを提供するための適切なAPI設計、フロントエンドの開発
・BtoBシステム について、業務設計やプロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数の部門を連携しプロジェクトを推進した経験
・未知の分野に対する積極的な学ぶ姿勢
・ChatGPTやGPT-3/4の積極的な活用
・お客様や異なるチーム、職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本国内に在住し、日本語または英語にてコミュニケーションが可能であること


【望ましい経験/スキル】
・PMBOK/PRINCE2/スクラムマスターなどの資格保有者
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・各種ツールを利用して業務の型化、効率化における経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験(PoC)を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。

■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ToBのプロダクトマネジメント経験(5年以上)
・LLMや生成AIに関する基礎知識(例:Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用)
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームをリードしていただきます。

プロダクトマネジメント組織と連携し、プロダクト開発を技術的に主導
エンジニアメンバーの採用、育成、評価、キャリア開発支援を含むピープルマネジメント
開発プロセスの継続的な改善、生産性向上施策の企画・実行

■業務例
ご経験やご志向性、チームの状況に応じて、以下の業務を中心にお任せすることを想定しています。

プロダクト開発の牽引
- プロダクトマネジメント組織と密に連携し、ロードマップに基づいた開発の主導。
- チームと共に設計・開発・コードレビューに積極的に関与し、技術的課題の解決の主導。
- 開発チームのタスク管理、進捗管理、リスク管理、課題解決のサポート。
- プロダクトマネージャーやディレクターなどの他職種の方や関連部署との円滑なコミュニケーションの推進。

エンジニアチームの強化とメンバーの成長支援
- メンバーのスキルアップ支援、キャリアパスに関する相談、メンタリング、コーチング。
- エンジニアの採用活動(書類選考、技術面接、クロージング等)への積極的な関与。
- 当社の評価制度に基づいたパフォーマンスレビューとフィードバックの実施。

開発プロセスの最適化と開発生産性の向上
- 既存の開発プロセスにおける課題やボトルネックを発見・分析し、具体的な改善策を立案・実行。

採用後は、まず開発業務から開始し、プロダクトおよび開発プロセスへの理解を深めていただきます。その後、段階的にリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。

■入社後に求める成果
ご入社後、特に以下の成果を期待しています。
チームの高い開発生産性の実現と自律的な開発チームの構築
プロダクトの品質・信頼性向上と、計画的な技術的負債の解消
開発計画の着実な実行と、事業目標(KPI等)達成への貢献
エンジニアの成長とエンゲージメントの向上、主体的なチーム貢献の促進
健全なエンジニアリング文化(心理的安全性、学習、共有など)のチームへの浸透・定着と、組織全体の技術力向上への貢献

■ポジションの魅力
技術的リーダーシップと開発への直接関与で、プロダクトを成功に導く達成感。
強いエンジニアチームの組成とメンバー育成を通じた、ピープルマネジメントの醍醐味。
健全で生産性の高いエンジニアリング文化を自らデザインし、組織に根付かせる経験。
プロダクト戦略への深い関与と、事業の成長をドライブするビジネスインパクト創出。
開発者体験の向上と効率的な開発体制構築を、裁量を持って推進できる環境。

■開発環境
主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter)
インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker
周辺サービス:GitHub Copilot/ Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy
コード管理:GitHub
タスク管理:Jira, Backlog
コミュニケーション:Slack / Qast

■開発組織について
当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています

プロダクトエンジニアリンググループ
「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。

プラットフォームエンジニアリンググループ
プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。

■開発組織の特徴
クロスファンクショナルなチーム
各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。

開発以外のフェーズへの関与
開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。

■働く環境
リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。

■i-plugオウンドメディア
もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー 
  https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/

「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは?
  https://octopass.jp/4664/

エンジニアインタビュー
  https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s=

i-plug Tech Blog
  https://iplug-tech.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
【必須】
Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。
エンジニアリングチームのマネジメント経験(リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験)。
アジャイル開発(スクラム、カンバン等)におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。
プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。

【歓迎】
担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。
テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成した経験。
開発プロセスの課題発見と、具体的な改善活動(CI/CD導入・最適化、テスト自動化推進等)をリードした経験。
エンジニアの採用活動(書類選考、面接等)に関与した経験。
技術発信をされたご経験(技術ブログ執筆、カンファレンス登壇等)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【残業月10時間未満/週3リモート可/自社内開発/官公庁や大手企業が導入/企業のDX教育に貢献/東証プライム上場G】

仕事内容
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援するクラウドサービスを開発・運用しています。主にAWSを利用したクラウドサービス提供を行っており、すべてのプロダクトを自社開発・運用しています。
今回は、動画&ドキュメント配信システム「Libra」シリーズのWebアプリケーション開発メンバーの募集です。

【業務内容】
Libraは、デジタルブックコンテンツの管理および有効活用するためのライブラリシステム、という位置づけでスタートし、現在多くの顧客に採用実績のあるコンテンツ配信プラットフォームサービスとなっています。
この折の社会情勢において、インターネットによる動画・資料の配布・配信のニーズが急増しており、現行製品であるLibraVを多岐にわたる用途に合わせて機能強化していくフェーズにあります。
将来的に、製品仕様に責任をもってチームを牽引するリーダーの役目を担っていただくことを期待しています。

【開発環境】
– 言語:Python、TypeScript、JavaScript
– フレームワーク:Django(Python)、Angular
– DB :MySQL
– サーバー:Linux
– インフラ:AWS、オンプレミス
– バージョン管理:Git

■この仕事の醍醐味
仕様や実装方法などを自分達で考えて、実現する事ができる
急成長中の市場に参入するタイミングである
経験豊富な先輩エンジニアに質問したり議論したりできる環境である

■この仕事を通して得られるスキル
Webアプリケーション開発技術
RDBの経験
高速で安定した処理実装と安定したクラウドサービス運用のノウハウ

■ポジションの魅力
受託開発プロジェクトではなく、自社プロダクト開発のため、じっくり設計から開発に携わり持続的にプロダクトを成長させることができる
モダンな技術を取り入れつつ、システムごとに最適な技術を採用
意見の対立は歓迎!セールスや顧客サポートメンバー等と議論しながら製品をより良いものにしていく
GitHub Copilot補助制度を導入(福利厚生)
社会貢献性の高いプロダクト開発

■働きやすさ抜群◎:
・残業時間月10時間未満となっております。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
・週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用しています。
・在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
PHP, Python, Go, C#のいずれかによるプログラミングの実務経験3年以上
(またはそれに準ずる経験:オープンソースプロジェクトやボランティアプロジェクトなど)
RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験

■歓迎
Linuxの利用経験
開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
リーダー経験(3〜4名規模以上)
ネットワーク技術に関する知識、経験
AWSの知識、経験
大規模クラウドサービスの開発、運用経験
顧客や非技術職の人とも協力的・建設的なコミュニケーションが取れる方
自分の状況を論理的に分かりやすく表現することができ、分からない事を質問できる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(PM/PL)として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
 留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 
・SEとしてPL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)

■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(PM/PL)として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
 留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 
・SEとしてPL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)

■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務概要
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
・想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
・弊社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。

1)標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品 と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2)SE統括部のエンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3)開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。

■求人の魅力
・幅広いキャリアパスと開発計画支援
 -業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 -毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境
 -(全社平均残業時間:約20時間/月)
 -自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

■キャリアプラン
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。

■配属部門:SE技術推進部
※顧客対応のフィールドSEやアカウントSEの部門と連携を取りながら、アプリケーションの開発やツール開発を行って頂きます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・プログラミング(Java/C#/JavaScript/Python等の言語)、設計、PMの実務経験がある方
(下流から上流工程までの経験があると望ましい。)
・開発PL経験がある方
・開発パートナーとの協業経験がある方
・IPA応用情報技術者資格を持っている方または相当の知識がある方

■歓迎要件
・品質管理(PMO等)の経験があり、セキュリティや性能など非機能系の知識・経験を有している。
・IPAシステムアーキテクト試験、IPAデータベーススペシャリスト試験(もしくはOracel DB Gold)のいずれかを持っている方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。
・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に候補者により対応業務を検討致します。
【職務内容】
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます)
・担当PJの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他)
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。
・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。
・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。

■働き方
・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる形)
・残業時間:全社平均20時間程度となり(20-30時間を想定しています)
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかに該当するような方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事なりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

■歓迎要件
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■職務内容
・同社はあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。
プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。

【主な業務内容】
部署グループまたはチームのマネジメント
・メンバーの目標設定サポート、1on1ミーティングの実施、フィードバック
・相互コードレビュー、技術的な設計判断、品質担保活動
・部署グループまたはチーム内の課題発見と解決策の実行
技術的リーダーシップ
・チームの技術選定への関与、新しい技術の調査・導入検討
・開発プロセスの改善提案と実行
・技術的な課題の解決、メンバーからの技術的な相談対応
プロダクト開発
・担当プロダクト・機能の設計、開発、テスト、リリース、運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携、仕様調整
メンバー育成と採用
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の作成と実行
・採用活動への参加(書類選考、面接など)

【組織について】
全社で約25名のエンジニアが在籍しています。(2025年5月現在)
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREエンジニアで構成されています。
一部のプロダクトでは、アジャイル開発手法(スクラム等)を採用し、変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながらプロダクト開発を進めています。
私たちは、オープンなコミュニケーションと心理的安全性を重視し、メンバー一人ひとりが意見を発信しやすく、互いに学び合い、高め合えるチームであることを目指しています。
CTOおよび経営陣、他部署グループおよびチームのエンジニアとも連携し、全社的な技術力向上や開発プロセスの標準化にも貢献いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
チームを率いてプロダクトの成長を実感し、自身の市場価値を高める
・プロダクトとチームへの強い当事者意識:担当プロダクトの開発をリードし、チームメンバーと共に目標を達成することで、自身の貢献がプロダクトの成長に直結する実感を強く得られます。
・技術的裁量とリーダーシップの発揮:チームレベルでの技術選定やアーキテクチャ設計に関与し、あなたの技術的知見を活かしてチームを正しい方向に導くリーダーシップを発揮できます。
・メンバー育成とチームビルディングの経験: チームメンバーの成長を間近で支援し、強い信頼関係を築きながら、共に成果を出すチームを作り上げる貴重な経験を積むことができます。
・プレイングマネージャーとしてのキャリア:自身も開発に深く関与しながらマネジメント業務も行うため、技術力を維持・向上させつつ、マネジメントスキルも磨くことができます。
・モダンな開発環境での挑戦: クラウドネイティブな技術やアジャイル開発プロセスなど、モダンな開発環境で新しい技術や手法に挑戦し続けることができます。
・キャリアパスの多様性: 将来的にはシニアエンジニアリングマネージャーやアーキテクトなど、志向や適性に応じた多様なキャリアパスを目指すことができます。

【この仕事を通して得られるスキル】
・実践的なチームマネジメントスキル:目標設定、タスク管理、進捗管理、モチベーション管理など、開発チームを率いるための実践的なマネジメントスキル。
・ピープルマネジメントスキル(現場レベル): メンバーとの1on1、フィードバック、コーチング、育成計画の策定・実行を通じた、個々のメンバーの能力を引き出し成長を促すスキル。
・プロジェクト推進能力と課題解決能力:プロジェクトを計画通りに完遂させる推進力と、開発過程で発生する様々な技術的・人的課題を解決する能力。
・技術的意思決定とアーキテクチャ設計スキル: 担当領域における技術選定、システム設計、コードレビューなどを通じた、技術的な意思決定能力とアーキテクチャ設計スキル。
・アジャイル開発とDevOpsの実践経験:スクラムなどのアジャイル開発手法の運用経験や、CI/CD環境の改善などを通じたDevOpsプラクティスの実践経験。
・ステークホルダーとの折衝・調整能力: プロダクトマネージャー、デザイナー、他チームのエンジニアなど、様々な関係者との円滑なコミュニケーションと合意形成能力。
求める経験 / スキル
■マスト要件
・Webアプリケーションの設計・開発における3年以上の実務経験(言語や領域は問わず)
・RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
・チームでのソフトウェア開発経験(Gitを用いたバージョン管理、コードレビューの経験など)
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、またはそれに準ずる経験(テックリード、サブリーダー、メンターなど)
・他のエンジニアの指導・育成に携わった経験
・日本語で、自身の考えを論理的に説明し、チームメンバーやエンジニア以外の他部署と円滑なコミュニケーションが取れる能力

■ベター要件
・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験
・アジャイル開発(特にスクラム)の知識と実践経験
・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・担当領域における技術的な課題発見・解決を主導した経験
・採用活動(書類選考、面接など)への参加経験
・英語の技術文書読解能力

■応募時のお願い
・Githubや制作物がある方は応募時にご提出をお願い致します。
・現場にフラットな目線で選考してもらうため、レジュメに年収情報は記載しないように、ご協力よろしくお願いします。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
仕事内容
CTOおよび経営陣と緊密に連携し、エンジニアリング組織全体の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
単に組織を管理するのではなく、技術的負債の解消、開発生産性の飛躍的向上、そしてエンジニアが創造性を最大限に発揮できる文化の醸成を通じて、組織に変革をもたらすことを期待しています。

【主な業務内容】
エンジニアリング戦略の策定と実行:事業戦略と連携した技術戦略を策定し、組織を牽引する
開発生産性と品質の最大化:モダンな開発プロセス(アジャイル、DevOps等)の導入・改善、自動化推進、技術的負債解消計画の策定と実行
最高のパフォーマンスを発揮するエンジニア組織の構築:採用戦略の立案・実行、エンジニアの育成・評価制度の設計・運用、キャリアパス構築、エンゲージメント向上施策の推進
技術文化の醸成と発信:学習し続ける文化、ナレッジシェア文化の推進、技術ブランディング活動
部門横断での連携と課題解決: プロダクト部門、ビジネス部門と密に連携し、事業目標達成に向けた課題解決をリード
プロジェクトとリソースの最適化: 複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、リスクマネジメント
予算管理と投資対効果の最大化: エンジニアリング組織の予算策定、実績管理、投資判断
最新技術の導入と活用推進:市場の技術トレンドを常に把握し、事業価値向上に繋がる技術の選定・導入を推進

【組織について】
全社で約25名のエンジニアが在籍しています。(2025年5月現在)
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREエンジニアで構成されています。
一部のプロダクトでは、アジャイル開発手法(スクラム等)を採用し、変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながらプロダクト開発を進めています。
私たちは、オープンなコミュニケーションと心理的安全性を重視し、メンバー一人ひとりが意見を発信しやすく、互いに学び合い、高め合えるチームであることを目指しています。
VPoEには、この文化をさらに発展させ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードしていただきます。

<この仕事を通して得られるスキル>
・戦略的エンジニアリング組織マネジメント能力:事業目標達成に向けたエンジニアリング組織の戦略立案、目標設定(OKR等)、実行、そして組織全体のパフォーマンスを最大化する高度なマネジメントスキル。
・変革をリードするチェンジマネジメントスキル:既存のやり方にとらわれず、新たな開発プロセスや文化を導入し、組織に変革をもたらす推進力と実行力。
・モダンSaaS開発の深い知見:クラウドネイティブなアーキテクチャ設計、マイクロサービス、DevOps、アジャイル開発(スクラム等)といったモダンなSaaS開発手法に関する深い知識と実践経験。DORA Metrics等を用いたデータドリブンな改善サイクルの推進。
・ピープルマネジメントと組織開発の専門性: エンジニアの採用、育成、評価、エンゲージメント向上を通じた、個と組織の持続的な成長を実現するピープルマネジメントと組織開発の専門知識。
・ビジネスとテクノロジーを繋ぐ架け橋となる能力: 複雑なビジネス要件を理解し、それを最適な技術的解決策に落とし込み、プロダクト価値を最大化する能力。
・グローバルスタンダードな技術選定眼:最新技術動向を常にキャッチアップし、将来を見据えた技術選定を行うことで、スケーラブルで競争優位性の高いシステムを構築するスキル。


<ポジションの魅力>
教育の未来を創る最前線で、エンジニアリング組織をデザインする

・事業成長へのダイレクトな貢献:自社SaaSプロダクトの進化を技術面からリードし、あなたの手で事業の成長を加速させる実感を得られます。
・理想の組織を創り上げる経験: エンジニア組織の文化、プロセス、評価制度などを、経営陣と共に既存の基盤を活かしつつ、さらに高いレベルへと押し上げるために設計・構築し、あなたの理想とするエンジニア組織をを実現できます。
・大きな裁量とインパクト:技術選定の自由度はもちろん、開発プロセス改善、組織戦略の策定・実行など、広範な領域で裁量権を持ち、組織全体に大きな変革をもたらすことができます。
・技術的負債への挑戦とモダンな開発環境の実現: 既存の技術的負債の解消を計画的に進め、より生産性が高く、エンジニアが働きがいを感じられるモダンな開発環境を構築するチャレンジができます。
・プロダクトへの影響力:エンジニアリングの視点からプロダクト戦略にも積極的に関与し、ユーザーに本当に価値のあるプロダクトを創り上げていくことができます。
・経営層との密な連携:CTOおよび経営陣と日常的にディスカッションを行い、経営視点を持ってエンジニアリング戦略を推進することで、ビジネスとテクノロジーを繋ぐハブとしての役割を担えます。
・多様なビジネスモデルへの対応力: 複数のビジネスモデルが共存する環境で、それぞれの特性に合わせた最適な組織設計や開発プロセスを追求し、対応力を磨くことができます。

<開発環境>
●フロントエンド
- 言語:TypeScript, JavaScript 等
- フレームワーク、ライブラリ:React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js 等
- 開発ツール:Figma,Storybook 等
●バックエンド
- 言語:Go, Python, PHP
- 通信プロトコル:REST API, Connect/gRPC
- データベース:PostgreSQL, MySQL, DynamoDB/OpenSearch
- ORM/クエリビルダ:sqlc, goqu
●䛭䛾他
– ソースコード管理:GitLab
– インフラストラクチャ:AWS, Terraform
– デプロイツール:ecspresso
– テストツール:MagicPod (E2E テスト) 等
– メトリクス監視:Grafana
– エラートラッキング:GlitchTip/Sentry
– CI/CD:GitLab CI/CD
– プロジェクト管理:Backlog, Taiga
– 開発端末OS:Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS, Windows
求める経験 / スキル
■マスト要件
・Webアプリケーションの設計・開発における豊富な実務経験(目安として5年以上、言語や領域は問わず)
・10名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験(EM、チームリード、部長職など、役職は問いません)
・アジャイル開発(スクラム等)の導入・推進、またはDevOps文化の醸成など、開発プロセスの設計・改善をリードした経験
・エンジニアの採用戦略立案から実行、育成、評価制度の設計・運用までの一連のピープルマネジメント経験
・複数チームまたは複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、成果を創出した経験
・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドなど、他部門のステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

■ベター要件
・VPoE、Engineering Director、開発部長など、エンジニアリング組織全体の責任者としての経験
・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験、特に急成長フェーズにおける組織拡大やプロセス整備の経験
・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを活用した大規模サービスのアーキテクチャ設計・構築・運用経験
・高負荷トラフィックに対応するサービスの開発・運用、パフォーマンスチューニング、SRE活動の推進経験
・技術的負債の特定、評価、解消計画の策定と実行をリードした経験
・開発上流工程(要件定義、アーキテクチャ設計)における高い専門性と経験
・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する深い知識
・英語でのコミュニケーション能力(技術文書の読解、海外の技術カンファレンス参加、グローバルチームとの連携など)

■応募時のお願い
現場にフラットな目線で選考してもらうため、レジュメに年収情報は記載しないように、ご協力よろしくお願いします。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【残業月4時間未満/週3リモート可/自社開発/教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G】

【会社紹介資料】
https://recruit.logosware.com/wp-content/uploads/pitch2024/index.html#page=1

■仕事内容
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス(SaaS)としてお客様に提供をしています。
サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。

サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコストの削減が課題となっています。
また、機能追加によりシステムの複雑化が進み、性能のボトルネックを迅速に見つけ出すことが難しくなっています。

こうした課題に対応し、より高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、SREチームの体制強化が必要不可欠です。
つきましては、システムの信頼性向上に向けたサービス監視、障害対応、運用ツールの開発を通じて、サービスの安定稼働とパフォーマンス向上に貢献いただける人財を急募しております。

[業務内容]
・監視:アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視
・障害対応:原因調査などの一次対応。インシデント対応
・運用ツール開発、運用。作業の自動化
・サービスのインフラ設計、開発、運用
・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施

【使用技術】
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・開発言語:PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・バージョン管理:Git
・OS:Linux

■この仕事の醍醐味
・仕様や実装方法などを自分達で考えて、実現することができる
・急成長中のリスキリングやDX市場に参入することができる
・経験豊富な先輩エンジニアに質問や議論できる環境である

■この仕事を通して得られるスキル
・Webアプリケーションのバックエンド開発技術
・RDBの経験
・高速で安定したサーバーサイド処理の実装のためのノウハウ

■ポジションの魅力
・開発組織の改善施策に携わり、組織の垣根を越えた活動に挑戦できるポジションです。
弊社では、提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数展開しており、サービス規模の拡大や開発プロセスの効率化が求められています。しかし、これらの施策の優先度は他の課題に比べて高くないこともあり、改善の推進には主体的な取り組みが必要です。
・SREチームは、こうした改善や効率化をリードし、組織全体のQCD(品質、コスト、納期)向上を図り、お客様により高品質なサービスを迅速に提供することをミッションとしています。
開発組織の内外を問わず密にコミュニケーションをとりながら、施策の実現を目指します。
・地道な取り組みも多いですが、その分やりがいがあり、組織を牽引する推進力や実行力を磨く貴重な経験を積むことができます

■働きやすさ抜群◎
・残業時間月4時間未満となっております。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
・週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用していく予定です。
・在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
Webアプリケーション(サーバーサイド)のプログラミング実務経験2年以上
(使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません)
RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験

■歓迎
ネットワーク技術に関する知識、経験
AWSの知識、経験
従業員数
68名 (2024年9月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 660 万円

従業員数
68名 (2024年9月現在)
仕事内容
【残業月4時間未満/週3リモート可/自社開発/教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G】

■仕事内容
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス(SaaS)としてお客様に提供をしています。
サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。

サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコストの削減が課題となっています。
また、機能追加によりシステムの複雑化が進み、性能のボトルネックを迅速に見つけ出すことが難しくなっています。

こうした課題に対応し、より高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、SREチームの体制強化が必要不可欠です。
つきましては、システムの信頼性向上に向けたサービス監視、障害対応、運用ツールの開発を通じて、サービスの安定稼働とパフォーマンス向上に貢献いただける人財を急募しております。

[業務内容]
・監視:アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視
・障害対応:原因調査などの一次対応。インシデント対応
・運用ツール開発、運用。作業の自動化
・サービスのインフラ設計、開発、運用
・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施

【使用技術】
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・開発言語:PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・バージョン管理:Git
・OS:Linux
求める経験 / スキル
■必須
Webアプリケーション(サーバーサイド)のプログラミング実務経験3年以上
(使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません)
RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
自分の状況を論理的に表現することができ、分からない事を質問できる方
顧客や非技術職の人とも協力的・建設的なコミュニケーションが取れる方

■歓迎
開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
リーダー経験(3〜5名規模以上)
ネットワーク技術に関する知識、経験
AWSの知識、経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する同社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。

【具体的には】
●セキュリティやネットワークの設定等はインフラチームが行ってくれるので、統合データ基盤の保守・継続的改善活動を推進していただきます
●機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定

【特徴】
大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用・保守に関わることができます。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
●Azureの環境構築・保守経験3年以上
●オブジェクト指向言語での開発経験6カ月以上
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
【職務概要】
スマートファクトリー(工場DX)とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。
本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。

ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。
 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める
 ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う
 ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする

スキルを身に着けた後は、大手メーカーにて就業して頂く事を想定しています。
※基本的に3年から5年、5年から10年というような長期プロジェクトをご担当いただきます。

【想定業務】
・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

◆将来的に
コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。

【プロジェクト例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
必須条件:ご年齢やご経験によって要件が異なりますので
下記一例でございます。
①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上
 Excel:関数(IFレベル)実務経験
 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー)
 環境:自宅にPCがある事

②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上
 Excel:帳票作成経験
 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)
 学歴:理数系卒
 環境:自宅にPCがある事
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

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