求人・転職情報
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株式会社マクニカ
1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート
・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援
・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援
・市場調査に基づく海外勤務規程の策定
・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施
2.海外現地法人との連携
・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応
・グローバル人材育成に向けた研修支援
・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用
■配属先：
●組織名：人事本部 人事部 グローバル人事企画室
★働き方
・ハイブリッド（在宅＋通勤）
・最低3年以上の人事に関する実務経験
・海外業務経験や高い英語力を有する（TOEIC800点以上）
【歓迎要件】
・海外現地法人、海外赴任者の管理経験
・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験
・グローバル人事制度の導入、または運用経験
【求める人財像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
神奈川県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社マクニカ
1．報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化
2．福利厚生プログラムの管理:
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入
3．業績評価とインセンティブ制度の運営:
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定
4．労働法規とコンプライアンスの遵守:
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応
5．ベンチマーキングと市場調査:
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化
【求める人物像】
・データドリブンなアプローチで業務を遂行できる方
・細部に注意を払い、精度の高い業務を行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進める姿勢のある方
・継続的な改善と革新を追求するマインドセットを持つ方
◇経験:
最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験。
データ分析と報酬制度の設計・運用経験があるとなお良い。
◇スキル:
・高度な分析能力とデータ管理スキル
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・法令遵守の知識とコンプライアンス意識
・上記の実行を英語にてできること（TOEIC800点以上に相当するレベル）
（海外グループ会社人事担当とのコミュニケーションあり）
【歓迎】
MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
【求める人物像】
・データドリブンなアプローチで業務を遂行できる方
・細部に注意を払い、精度の高い業務を行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進める姿勢のある方
・継続的な改善と革新を追求するマインドセットを持つ方
神奈川県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社マクニカ
1．人材育成プログラムの企画・実施:
・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施
2．タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施
3．組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート
【求める人物像】
・積極的に学び続ける意欲がある方
・高い倫理観と誠実さを持つ方
・チームプレイヤーであり、他者と協力して目標達成を目指す方
・変化に柔軟に対応し、改善を続けるマインドセットを持つ方
経験：
最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
スキル：
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・分析能力と問題解決能力
・チームリーダーシップと協調性
・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識
・及び上記の実行を英語で行えること（英語研修の企画、講師とのコンタクト、海外グループ会社人事担当とのコミュニケーションあり）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）
【歓迎】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・積極的に学び続ける意欲がある方
・高い倫理観と誠実さを持つ方
・チームプレイヤーであり、他者と協力して目標達成を目指す方
・変化に柔軟に対応し、改善を続けるマインドセットを持つ方
神奈川県
600 万円 ~ 900 万円
半導体メーカー
・グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上、うち マネジメント経験3年以上
・高い分析力、問題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力
・Microsoft OfficeおよびHRデータ／アナリティクス系ツールの実務スキル
・多文化・多地域で協働できる能力、リーダーシップおよびプロジェクトマネジメント力
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
テクセンドフォトマスク株式会社
※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定）
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発・人財開発・研修企画
・採用
・労務管理
・社内コミュニケーション
・業務分野に記載の項目のうち、複数項目の経験をHR部門にて有していること。
※HR部門での総経験年数5年以上を目安とします。
【歓迎】
・事業会社におけるHRBP経験
・英語でのコミュニケーション能力
埼玉県
550 万円 ~ 800 万円
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
京都府
860 万円 ~ 1,240 万円
大手メーカーグループ
・経営会議、取締役会の運営管理
・各事業部と連携した経営企画と実行
・人事諸制度の企画、制定と運用
・採用/教育研修業務の企画・管理
・会計/決算業務の管理
・庶務/給与関連業務の管理 等々
・管理部門（特に人事部門）のマネジメント経験がある方
・人事部門にて5年以上の経験がある方
京都府
710 万円 ~ 810 万円
大手メーカーグループ
・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など
・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど
・人事部門の実務を8年以上経験
・5名以上のマネージャー（課長以上）経験
京都府
710 万円 ~ 810 万円
Orbray株式会社
【人事業務】
・採用業務全般（中途・新人・派遣社員）
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・各拠点総務との連携
【総務関係】
・施設管理
・安全衛生管理
・社内イベント企画、運営など
・企業での人事／総務の実務経験 5年以上
【歓迎】
・マネジメント経験
・総務領域の幅広い知識
【求める人物】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・新しいことへの挑戦が好きな方
青森県
448 万円 ~ 564 万円
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