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労務・労政/四国の求人・転職情報

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株式会社ダイテック

  • 課長以上
仕事内容
従業員70名の弊社において、総務オペレーションの運用・改善を中心に業務全般のマネジメントをお任せいたします。
■労務業務
・勤怠管理(休暇、欠勤、残業集計)最終確認 ・給与伝票確認、賞与試算
・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理(社用車管理、アルコールチェック) ・安全衛生委員会の運営 など
■総務業務
・会社行事企画、運営 ・補助金対応 ・社外対応 ・契約書作成 ・契約書管理 ・保安/防災 ・施設管理 ・契約書等文書管理 ・福利厚生業務 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理 ・売掛金残高確認・督促 など
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・損益計算書(P/L)および貸借対照表(B/S)の基本的な理解がある方
・社会保険料の計算業務経験は必須ではありませんが、計算内容に誤りがないか確認できる注意力をお持ちの方
・賞与引当金の計算ができる方
従業員数
70名 (非正規雇用社員を含む)
勤務地

愛媛県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名 (非正規雇用社員を含む)

大手化学系グループ会社

  • 課長以上
仕事内容
同社の課長クラスでご入社いただき、将来的には部門長を目指してほしいと考えております。
【具体的な業務内容】
・採用(中途、新卒)
・教育企画(階層別、職種別)
・人事、福利厚生制度設計
・給与、社会保険業務管理
求める経験 / スキル
【必要条件】
・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・製造業でのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

徳島県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

プライム上場大手メーカー(グループへ出向徳島勤務)

  • 上場企業
仕事内容
給与計算、社保、年末調整
・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化
・契約社員・派遣社員のマネジメント
 ↳実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。
・グループ各社から未受託の人事業務の受託推進
 ↳年に1,2社程、受託範囲を広げています。また新規受託に際して、各種システムの導入にも携わっていただきます。
 給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げいきます。
 新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていきます。
・受託済人事業務のアウトソーシング
 ↳受託済人事業務の全てを自社で行わず、社労士事務所や外部ベンダーへの再委託を行います。
 再委託における各種業務や、費用の調整等を担います。
・出向先のk人事業務全般
 ↳採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など
求める経験 / スキル
・必須条件:給与計算・社保手続・年末調整の実務経験(目安として3年以上)
・問い合わせ対応に順応できる方
・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方
勤務地

徳島県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

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