サステナビリティ／IT・通信の求人・転職情報
14件中の1〜14件を表示
e-dash株式会社
自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。
1つの自治体に対して、地域企業は数⼗社を担当いただきます。
各企業に対して排出可視化‧削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。
その後、⾃治体に対する結果報告と政策提⾔サービスの提供まで実行頂きます。
また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。
これらを、営業、可視化・削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。
【具体的な業務イメージ】
・入札対応（提出書類の対応など）
・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備・管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化‧削減の提案の進捗管理、⾃治体への各種報告、政策提⾔、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行)など
・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画・提案・実行
■ポジションの魅力
・自治体のパートナーとして、多数の企業さまへの脱炭素取り組みご支援から政策提言まで一気通貫で携わることができます。
・加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。
・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
・プロジェクトマネージャーのご経験
・入札対応の経験
歓迎スキル
・自治体への営業経験
・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験
・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経験
・営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力
求める人物像
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・あらゆる企業や自治体のカーボンニュートラル達成のベストパートナーとなるというe-dashのビジョンに共感いただける方
・ニーズに合わせた新たなビジネススキームの開発に意欲をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
e-dash株式会社
■具体的な業務内容
・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供
∟GHG排出量（特にScope 3）の算出
∟排出削減目標・ロードマップの策定支援
∟TCFD開示支援
∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援
∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援
・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信
・プロダクトチームと連携し、e-dashの新機能/新事業開発の企画・立案・実行
■ポジションの魅力
・環境・脱炭素に関するコンサルティングの経験・知見をフルに活用いただけます。
・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。
・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。
・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)におけるコンサルティング経験3年以上
歓迎スキル
・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など）
・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験
・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験
・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO14001審査員等）
・TCFDまたは統合報告書の作成経験
・リサーチ&テクノロジー系企業、金融系の総研会社、監査法人のサステナビリティ・ESG部門でのご経験
・環境関連、エネルギー分野のご経験：ESG（評価）、GHG、scope1~3の算出、コンサルとしてのサスティナビリティ関連業務、脱炭素関連業務、気候変動政策に関わるコンサル業務
求める人物像
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・Scope3の算出含む環境コンサルタントのご経験のある方
・卓越したコミュニケーション能力と問題解決能力がある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日系大手Sler
環境関連戦略企画、排出量算定と削減施策推進、環境ＩＳＯ運用スタッフ
・ 環境パフォーマンスデータ（環境ISO含む）収集、算定、運営管理、全社グループとりまとめ
・ 環境パフォーマンスデータの分析、経年比較、経営報告
・ 外部保証団体（第三者保証）や外部環境団体（CDPなど）への対応
・ カーボンニュートラルへ向けた排出量削減企画・計画策定、全社推進活動
・ 環境関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など）
・ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど）
・ 社員向けの啓蒙推進、研修・勉強会など開催
・ サステナビリティ経営施策の実行、全社とりまとめ、経営報告
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方
・ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方
※上記要件のいずれかを満たす方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
日系大手SIer企業
環境関連戦略企画、排出量算定と削減施策推進、環境ＩＳＯ運用スタッフ
・ 環境パフォーマンスデータ（環境ISO含む）収集、算定、運営管理、全社グループとりまとめ
・ 環境パフォーマンスデータの分析、経年比較、経営報告
・ 外部保証団体（第三者保証）や外部環境団体（CDPなど）への対応
・ カーボンニュートラルへ向けた排出量削減企画・計画策定、全社推進活動
・ 環境関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など）
・ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど）
・ 社員向けの啓蒙推進、研修・勉強会など開催
・ サステナビリティ経営施策の実行、全社とりまとめ、経営報告
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方
・ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方
※上記要件のいずれかを満たす方
◆歓迎条件
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある方
・ 広報、IR、経営企画の業務経験がある方
・ コンサルティング/監査法人/シンクタンクでサステナビリティに関する業務経験がある方
◆求める人材像
・企業が目指す姿に向けて、企画立案・推進施策を遂行できる方
・国内外のサステナビリティ動向に興味関心を持ち、経営層や関連部署に対して情報共有・発信できる方
・主体性を持って行動、社内関連部署とのディスカッションや協働をポジティブに遂行できる方
・論理的かつ柔軟な思考ができ、積極的な議論・資料作成（PowerPoint等）が得意な方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
サステナビリティ経営の戦略企画推進
・ グループ全体のサステナビリティ経営推進
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ サステナビリティ関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など）
・ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど）
・ 環境パフォーマンスデータ収集、排出量削減施策実行、全社グループとりまとめ
・ 人権尊重／カーボンニュートラル／ネイチャーポジティブの企画・取り組み推進
・ ステークホルダー向け情報発信、調査票への回答
社内向けサステナビリティ経営の実行支援
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ 社員向けの啓蒙推進、研修・勉強会など開催
・ サステナビリティ経営施策の実行、全社とりまとめ、モニタリング支援
◆役割・ポジション
SCSKグループのサステナビリティ経営を推進する戦略企画推進・実行支援担当
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
サステナビリティ経営、サステナビリティ分野におけるプロフェッショナル。
企業が長期的な事業成長を目指す上で、サステナビリティに配慮し、社会と共に成長する観点は経営の根幹となりつつあります。配慮すべきサステナビリティの分野は環境問題、人権などにとどまらず、今後の社会環境変化や、新たな規制等によりさらに拡大することが想定されます。
本業務に携わることで、サステナビリティ分野と経営に関する知識と経験を得ることができます。
◆入社後の研修
チームリーダー・メンバーと共に、実践を通じてOJTを行います。
知識や業務は多岐に渡るため、実践しながら成長をしていくことに期待しています。
チームリーダー・メンバーが外部セミナー等を案内します。他メンバーと同様に、外部セミナーには積極的に参加し、不明点はリーダーやメンバーとディスカッションしながら、自ら知識を深めるよう取り組んでいます。
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方
・ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方
※上記要件のいずれかを満たす方
◆歓迎条件
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある方
・ 広報、IR、経営企画の業務経験がある方
・ コンサルティング/監査法人/シンクタンクでサステナビリティに関する業務経験がある方
◆求める人材像
・SCSKグループが目指す姿に向けて、企画立案・推進施策を遂行できる方
・国内外のサステナビリティ動向に興味関心を持ち、経営層や関連部署に対して情報共有・発信できる方
・主体性を持って行動、社内関連部署とのディスカッションや協働をポジティブに遂行できる方
・論理的かつ柔軟な思考ができ、積極的な議論・資料作成（PowerPoint等）が得意な方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
日系SIer企業
サステナビリティ経営の戦略企画推進
・ グループ全体のサステナビリティ経営推進
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ サステナビリティ関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など）
・ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど）
・ 環境パフォーマンスデータ収集、排出量削減施策実行、全社グループとりまとめ
・ 人権尊重／カーボンニュートラル／ネイチャーポジティブの企画・取り組み推進
・ ステークホルダー向け情報発信、調査票への回答
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方
・ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方
※上記要件のいずれかを満たす方
◆歓迎条件
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある方
・ 広報、IR、経営企画の業務経験がある方
・ コンサルティング/監査法人/シンクタンクでサステナビリティに関する業務経験がある方
◆求める人材像
・国内外のサステナビリティ動向に興味関心を持ち、経営層や関連部署に対して情報共有・発信できる方
・主体性を持って行動、社内関連部署とのディスカッションや協働をポジティブに遂行できる方
・論理的かつ柔軟な思考ができ、積極的な議論・資料作成（PowerPoint等）が得意な方
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
大手Sler
サステナビリティ経営の戦略企画推進
・ グループ全体のサステナビリティ経営推進
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ サステナビリティ関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など）
・ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど）
・ 環境パフォーマンスデータ収集、排出量削減施策実行、全社グループとりまとめ
・ 人権尊重／カーボンニュートラル／ネイチャーポジティブの企画・取り組み推進
・ ステークホルダー向け情報発信、調査票への回答
社内向けサステナビリティ経営の実行支援
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ 社員向けの啓蒙推進、研修・勉強会など開催
・ サステナビリティ経営施策の実行、全社とりまとめ、モニタリング支援
・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方
・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方
・ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方
※上記要件のいずれかを満たす方
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
アビームコンサルティング株式会社
アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。
【組織について】
・サステナビリティ活動は専任（7名）以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。
・活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。
【入社後の想定業務】
※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。
弊社ではサステナビリティに関わる様々な取り組みを行っております。
下記業務の中から、まずご経験のあるところから関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきたいと考えております。
■以下は業務の一例
・サステナビリティ報告書作成
・外部評価機関（CDP/ Eco Vadis / Sustainalytics 等）やクライアントアンケートの対応
・サステナビリティに関する情報発信や社内教育実施
・地球温暖化対策、再生可能エネルギーの導入、省エネルギーやスマート化推進などのカーボンニュートラル推進、TCFD対応
・各種イニシアティブへの対応等、国内外のサステナビリティ取組を推進する業務
【キャリアを通じて身につけられること】
・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力
・サステナビリティに関する知見の深化
・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じて
・プロジェクト等を推進する力
・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力
サステナビリティ領域における何らかの活動経験
【資格/スキル】
一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
英語力（尚可）
【求める人材像】
・企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方
・一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方
・サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方
東京都
730 万円 ~ 890 万円
アビームコンサルティング株式会社
アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。
【組織について】
サステナビリティ活動は専任（7名）以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。
活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。
【本ポジションの役割】
サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。
その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
■専門領域（人権等）の現場実装と仕組み化
・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めた
デューデリジェンス（DD）の実施、リスク特定、改善施策の現場導入
■担当領域の段階的拡張
・人権領域での運用が安定した後、他テーマ（労働慣行、供給網管理、環境施策等）の検討や、各事業部門への業務プロセス実装を順次担当
■現場情報の吸い上げとレポーティング
・国内外の現場へのヒアリングや調査を通じて「実態と課題」を正確に把握し、上位者へ報告。実効性の高い施策立案のための一次情報を提供
【入社後の想定業務】
※コンサルタント職ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス（コーポレート）での勤務となります。
■人権デューデリジェンス（DD）の実行・集計・評価および現場導入支援
・調査票の送付・回収管理、リスク判定の一次分析、および改善に向けた現場対話
■サステナビリティ委員会／分科会の運営事務局（アジェンダ調整、資料作成、会議運営）
■グループ拠点（国内外）へのサステナビリティガイドラインの導入説明・定着支援
■非財務データ収集スキームの構築と、各事業部・関係部署との実務調整
■（ご経験や状況に応じて）環境やガバナンス等、他専門領域の施策立案および現場導入・推進
【キャリアを通じて身につけられること】
未整備の社会課題（人権等）をゼロから企業実務に実装し、仕組み化する完遂能力
人権を起点とし、環境・社会・ガバナンス全般にわたる幅広いサステナビリティ実務知見
現場の抵抗を乗り越え、多様なステークホルダーを納得させて動かす「調整・推進力
・人事、法務、コンプライアンス、購買、経営企画、またはコンサル等において人権/ガバナンス領域の知見をお持ちの方
・プロジェクト推進経験（新しいルールを他部署に定着させた経験）
・社会課題をビジネス実務に落とし込むことへの関心、意欲
【求める人材像】
・意欲：人権領域の実装に注力し、成果を出した上で、自らの守備範囲を広げていく意欲のある方。
・実行力： 抽象的な方針を具体的なタスクに分解し、現場への定着までやり切れる方
・調整力： 現場の状況を汲み取りつつ、組織全体の目標達成に向けて合意形成ができる方
・柔軟性と学習意欲： 新しいテーマに対しても自ら知見を広げ、担当領域を拡張することを楽しめる方
東京都
730 万円 ~ 890 万円
アビームコンサルティング株式会社
アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。
組織について
サステナビリティ活動は専任（7名）以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。
活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。
本ポジションの役割
サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。
その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
■専門領域（人権等）の現場実装と仕組み化
・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めた
デューデリジェンス（DD）の実施、リスク特定、改善施策の現場導入
■担当領域の段階的拡張
・人権領域での運用が安定した後、他テーマ（労働慣行、供給網管理、環境施策等）の検討や、各事業部門への業務プロセス実装を順次担当
■現場情報の吸い上げとレポーティング
・国内外の現場へのヒアリングや調査を通じて「実態と課題」を正確に把握し、上位者へ報告。実効性の高い施策立案のための一次情報を提供
入社後の想定業務
※コンサルタント職ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス（コーポレート）での勤務となります。
■人権デューデリジェンス（DD）の実行・集計・評価および現場導入支援
・調査票の送付・回収管理、リスク判定の一次分析、および改善に向けた現場対話
■サステナビリティ委員会／分科会の運営事務局（アジェンダ調整、資料作成、会議運営）
■グループ拠点（国内外）へのサステナビリティガイドラインの導入説明・定着支援
■非財務データ収集スキームの構築と、各事業部・関係部署との実務調整
■（ご経験や状況に応じて）環境やガバナンス等、他専門領域の施策立案および現場導入・推進
キャリアを通じて身につけられること
未整備の社会課題（人権等）をゼロから企業実務に実装し、仕組み化する完遂能力
人権を起点とし、環境・社会・ガバナンス全般にわたる幅広いサステナビリティ実務知見
現場の抵抗を乗り越え、多様なステークホルダーを納得させて動かす「調整・推進力
意欲：人権領域の実装に注力し、成果を出した上で、自らの守備範囲を広げていく
意欲のある方。
実行力： 抽象的な方針を具体的なタスクに分解し、現場への定着までやり切れる方
調整力： 現場の状況を汲み取りつつ、組織全体の目標達成に向けて合意形成ができる方
柔軟性と学習意欲： 新しいテーマに対しても自ら知見を広げ、担当領域を拡張することを
楽しめる方
経験業種
業界不問
※SI、コンサル経験者歓迎
経験業務-必須要件
人事、法務、コンプライアンス、購買、経営企画、またはコンサル等において
人権/ガバナンス領域の知見をお持ちの方
プロジェクト推進経験（新しいルールを他部署に定着させた経験）
社会課題をビジネス実務に落とし込むことへの関心、意欲
資格/スキル
一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
英語力（ツール活用等により、英文資料の読解・メール対応ができる方）
東京都
730 万円 ~ 890 万円
アビームコンサルティング株式会社
・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等）
・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等）
・サステナビリティに関するグローバル連携
・環境対応（企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応）
・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集
・グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ
・実行計画に基づく各部門との協業
当社におけるサステナビリティ領域で何に優先的に取り組んでいくか、
経営層と議論しながら実行していくこと、またメンバーマネジメントが求められるポジションです。
・サステナビリティ領域の中で会社の方針と整合性を見ながらどの領域に注力すべきかを共に考えていける方
・自身の専門性の追求ではなく、会社の方針と共にサステナビリティに関する知見を広げていくことを自身のキャリアとして捉えていただける方
・サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方
・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方
【経験業種】
不問
経験業務-必須要件
・サステナビリティ領域における何らかの活動経験
・組織マネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験
【経験業務-歓迎要件】
※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有する方、歓迎
・ビジネスレベルの英語力
・統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験
・グローバルでのプロジェクト推進経験
・上場企業での広報やIR経験
・コーポレートガバナンスの知見
資格/スキル
・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
・読み書き可能な英語力
東京都
730 万円 ~ 1,230 万円
株式会社NTTデータグループ
NTTデータは、グローバルにてサステナビリティビジネスを推進ししています。CO2排出量算出システムや規制対応に向けたプラットフォーム構築など、日本だけでなく多くの国のフィールドでビジネス拡大に向けて活動しています。サステナビリティビジネスは市場や規制の強化により多くの機会が見込まれます。その中で、本ポジションでは、特にサステナビリティビジネスを支える技術のリサーチ、製品開発や評価、フィールドテストを推進する人材を募集します。
この取り組みは日本に加え、欧州、北米といったグローバル拠点とともにチームを構成し、ビジネスステータスの確認、技術アセットの共有を実施しています。このチームの知見も活用します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
将来世界中で求められるサステナビリティビジネスの動向や技術について、専念して取り組める点がポイントです。また、ビジネス拡大に向けたビジネス開発経験についても獲得できます。グローバルのメンバーとともに活動するため、各国のビジネス状況、グローバルコミュニケーションなどグローバル業務に関する知見も獲得できます。
【参考情報】
サステナビリティの取り組みを紹介しているNTTデータグループのWebサイト: https://www.nttdata.com/global/ja/about-us/sustainability/
■求める経験・スキル・知識
基礎的なITスキル、サステナビリティビジネスに関する基礎知識
■他言語力
日本語
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
新規ビジネス企画・開発経験、マーケティング知識、ソートリーダーシップ経験
■他言語力
英語
■資格
特になし
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
株式会社SmartHR
※東京勤務もしくは大阪勤務での募集となります。
【お任せする業務例】
・既存のオペレーション業務の運用
・業務改善に関する施策検討・実行
・あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
・業務効率化に向けたオペレーション設計
・サービス品質管理/改善に向けたオペレーション設計
※上記に伴う計上ルール整備
・AI活用推進
スケールアップ×マルチプロダクトを実現するためには、短期的に事業成長につながる業務に注力している組織から中長期的に持続可能なオペレーション設計・維持改善ができる組織へ変わる必要があります。
今年度はまず足元の業務改善・オペレーション整備からスタートしていきますが、来年度以降にはオペレーションエクセレンスを目指してBiz組織の生産性向上に貢献できるよう領域を広げていきたいと考えています。
【プロジェクト例】
・新規プロダクトリリースにおけるオペレーション設計・整理
・承認申請フロー改善
・CSのSalesforceオブジェクト設計PJ
・CS/セールス組織におけるグループ企業管理課題PJ
【業務で接することが多い部署・メンバー】
CS/セールス組織のマネージャー・チーフ
ストラテジー担当
事業推進 AI推進担当
事業推進 BizOps担当
【ポジションの魅力
■オープン・ボトムアップなカルチャーがあり、他部門とのコラボレーションのしやすさ
・トップダウンで決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。
・目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられる環境です。
・Biz組織とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいことも特徴です。
■オーナーシップ・専門性を発揮し、事業・組織の成長に貢献できる
・企画職は少人数組織のため、一人ひとりが明確に担当領域を持って企画からエグゼキューションまで責任を持っています。オペレーション課題の改善については「なにをやるかを決める」ところから始めるフェーズから関わることができます。
・新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれ、それに伴う新たなチャレンジ機会も常に生まれ続けるのがスケールアップ企業であるSmartHRの特徴です。
・そんな環境下でオペレーション整備・業務改善を通じて事業・組織の課題解決を推進する役割を担うことで、会社の成長への貢献実感が得られます。
■事業会社でのオペレーション改善業務のご経験3年以上（業界は問わない）
【歓迎要件】
■複数部門を横断するプロジェクト推進経験
■Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験
■SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験
【求める人物像】
■チームで協働できる方
■具体的な行動につながる分析と提言ができる方
■数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方
■様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方
■求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方
■最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方
■常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方
■スピードが早い環境で働くことに適性がある方
複数あり
588 万円 ~ 1,050 万円
株式会社大和総研
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など
下記すべての要件を満たす方
①エネルギー分野、気候変動問題に関する知見
②記事・レポートなど、文書作成に関する実務経験
③調査業務に必要な英語力
【歓迎（WANT）】
①環境分野での業務経験
例）研究・調査機関で環境についてのリサーチ業務に従事、環境関連のコンサルタント、環境系NPOでの職務経験、企業のCSRや総務部門で環境負荷の計測経験など
②データ分析に関するスキル
③金融・経済に対する興味・関心
東京都
600 万円 ~ 2,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み