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サステナビリティ/半導体の求人・転職情報

6中の16件を表示

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仕事内容
◆業務概要:
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO(各種実務・サポート業務)
当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。
本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割(社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等)を担当していただきます。

◆働き方:
在宅勤務可否:少人数体制であるため基本的に出社が望ましいが、必要に応じた在宅勤務は可
フレックスタイム活用可否:可
平均的な月の残業時間:30時間程度(一定の繁閑は想定)
出張頻度・期間:隔月に1回程度(各2~3日)
求める経験 / スキル
■必須
・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、
 もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験
・PJ運営サポート(含むロジ)、会議の実務対応(含む資料作成)など、PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・スキル
・社内連携のベースとなる相応のコミュニケーション能力

■歓迎
・製造業での経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

株式会社SCREENホールディングス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務】
同社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般をご担当いただきます。
サプライヤや社内関係部門と連携しながら、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点からサプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進していただきます。

【仕事内容】
・サプライヤ向けアンケートの企画、集計、分析
・サプライヤESGリスク評価およびサプライヤデューデリジェンスの推進
・責任ある鉱物調達(RMI調査等)の対応・管理
・温室効果ガス排出量(Scope3)のデータ収集、集計および分析
・サプライヤとの対話・改善支援・是正活動フォロー
・グループ会社を含めたサプライチェーン管理基盤の整備・高度化
求める経験 / スキル
■必須経験:以下いずれかの業務経験をお持ちの方
(1)サステナビリティ・ESG推進業務
(2)調達・購買業務・サプライヤ管理業務

■歓迎条件
・ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験
・人権・環境デューデリジェンスの経験
・RBA・責任ある鉱物調達の経験
・Scope3算定や温室効果ガス管理の経験
・ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識

■求める人物像
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・サステナビリティやESGに関心を持ち、主体的に学び続けられる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

760 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO(推進担当ヘッドの補佐)
当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。
本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割(社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等)を担当していただきます。

◆働き方:
在宅勤務可否:少人数体制であるため基本的に出社が望ましいが、必要に応じた在宅勤務は可
フレックスタイム活用可否:可
平均的な月の残業時間:30時間程度(一定の繁閑は想定)
出張頻度・期間:隔月に1回程度(各2~3日)
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティング会社等で一定規模以上の企業のサステナビリティ戦略推進を実務担当者として支援した経験、
 もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に役職者として所属していた経験
・サステナビリティ推進PJ運営の取りまとめ、開示対応、会議対応、サステナビリティに関する潮流など、サステナビリティ戦略を推進する上で必要となる総合的な知見
・社内連携のベースとなる高いコミュニケーション能力
・MS Officeスキル
・一定頻度での出張対応が可能であること(個別戦略の推進は北海度(千歳)が中心)

■歓迎
・製造業での経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO(各種実務・サポート業務)
当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。
本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割(社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等)を担当していただきます。

◆働き方:
在宅勤務可否:少人数体制であるため基本的に出社が望ましいが、必要に応じた在宅勤務は可
フレックスタイム活用可否:可
平均的な月の残業時間:30時間程度(一定の繁閑は想定)
出張頻度・期間:隔月に1回程度(各2~3日)
求める経験 / スキル
■必須
・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、
 もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験
・PJ運営サポート(含むロジ)、会議の実務対応(含む資料作成)など、PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・スキル
・社内連携のベースとなる相応のコミュニケーション能力

■歓迎
・製造業での経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
千歳工場の安全衛生管理業務をお任せします。

【業務内容】
1. 環境管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 環境マネジメント、ISO14001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収
集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO14001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 環境委員会の運営業務。
5. 内部監査の管理および実施業務
6. 外部審査の管理および対応業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
1. 学歴:高専卒業以上
2. 経験:環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
3. スキル:
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・環境関連法規制の対応経験
■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. 環境管理に係る資格(審査員)があると望ましい
3. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

半導体関連企業

  • 上場企業
仕事内容
調達・調達企画をお任せいたします。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・製造業での調達業務経験または調達支援業務の経験を有する方
・CSR/ESG等に関する知識や業務経験を有する方
・調達に関連する法規についての知識や業務経験を有する方
・調達業務プロセスの効率化や改革についての業務経験を有する方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・半導体の設計や製造に関する知識や経験があれば尚可
勤務地

神奈川県

想定年収

555 万円 ~ 1,027 万円

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