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総務・庶務・ファシリティ/コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報

4中の14件を表示

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仕事内容
【業務概要】
会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用/研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。

【入社後に行う業務】
採用業務(新卒・中途)
車両・ファシリティ管理
社内制度の改定、運用
与信管理
各種実務対応
請求書管理
給与・社会保険対応

【今後、任せたい業務】
・総務:安全衛生に係る業務/監査対応(ISO9001/ISO14001)
・人事・給与:社員研修対応/人事制度の改定、立案/人事異動、組織変更対応
・会計・経理(経理/決算業務はG会社に委託):管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定

【入社後】
入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・人事と総務の両方の業務のご経験
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

【歓迎】
・社会保険業務の知識をお持ちの方
・人事経験:採用(新卒/中途どちらも可)、新入社員教育の経験をお持ちの方
・総務経験:全般的(庶務/車両管理/制度設計など)に幅広い業務経験をお持ちの方
・経理についての知識をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

517 万円 ~ 576 万円

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務概要】
 ASUS JAPAN の広報部門において、製品広報業務の運用サポートおよび各種キャンペーン事務局業務を担当いただきます。
 CMS(自社 Contents Management System)やバックエンドツールを用いた情報更新・管理、レビューキャンペーンや新製品発売に合わせたプロモーション施策の事務局運営、さらに施策に伴う予算申請・処理業務、およびシステム関連の問い合わせ発生時における台湾本社との連携対応など、広報活動を円滑に推進するための実務を担うポジションです。また、必要に応じて新製品発表会や展示イベント等の現場サポートをお願いする場合があります。
 広報担当および各関係部署と連携しながら、正確性・スピード・丁寧なコミュニケーションを重視
し、ASUS ブランドの発信を支える役割を担っていただきます。


【主な担当業務内容】
•CMS(自社 Contents Management System)およびバックエンドツールを用いた情報更新・管理
•レビューキャンペーン、新製品発売に合わせたプロモーション施策の事務局運営(応募受付、データ管理、当選連絡、発送手配、問い合わせ対応 など)
•施策に伴う予算申請・処理業務
•システム関連の問い合わせ発生時における台湾本社との連携対応
•広報担当者の業務サポート(資料作成補助、掲載確認、露出レポート作成 など)
•メディア・インフルエンサー向け発送物の準備、管理、発送手配
•社内外関係部署との調整およびスケジュール管理
•必要に応じた新製品発表会・展示イベント等の現場サポート
•その他、広報活動全般に関わるバックオフィス業務

【担当製品】
ノートパソコン / Chromebook / ゲーミングノートパソコン(コンシューマー / コマーシャル)/ デスクトップパソコン(コンシューマー / コマーシャル)/ ポータブルゲーム機 / 一部周辺機器
求める経験 / スキル
■応募条件
•基本的な PC スキル(Word/Excel/PowerPoint)
•正確性を重視した事務処理能力
•社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
•スケジュール管理やタスク管理を自律的に行える方
•日本語ネイティブレベル

■歓迎:
•キャンペーン事務局運営の経験
•CMS または Web 管理ツールの使用経験
•予算申請・処理などのバックオフィス業務経験
•IT/PC/ガジェットへの興味・関心
•英語での読み書きに抵抗がない方(台湾本社との簡易連携が発生する場合あり)
•イベント運営や現場サポートの経験
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

ディープテック企業

仕事内容
<主な業務内容>
■社内会議体の運営(事務局対応、招集通知/議事録作成、等)
■社内規程の整備・改訂
■コンプライアンス/ガバナンス体制の構築・運用(稟議制度の整備運用、社内研修の企画実施、等)
■株式上場準備業務
■その他の総務/庶務業務

※上記に限定せず、得意とする領域を活かして業務に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■株主総会/取締役会等の運営経験(目安3年以上)
■事業会社での法務コンプライアンス業務の経験(目安3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の総務人事部において、下記業務を中心に従事いただきます。

【仕事内容】
・人事制度、関連規定の管理/人事施策の立案、実行
・採用(新卒、中途)
・教育研修制度の企画、運用
・給与計算、社会保険手続き 
・その他総務、庶務業務 など
※人事制度経験がなくとも、チャレンジされたい意向がある方も歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・事業会社での総務人事業務のご経験

■歓迎条件
・人事制度構築、運用のご経験
従業員数
376名 (グループ連結712名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
376名 (グループ連結712名)
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