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広報・CSR/マスコミ(広告・制作)の求人・転職情報

8中の18件を表示

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プライム上場・大手広告業

  • 上場企業
仕事内容
<期待する役割・募集の背景>
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます

<職務内容>
・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む)
・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応
・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備
・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
求める経験 / スキル
<MUST>
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上)
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい)
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場・大手広告業

  • 上場企業
仕事内容
・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応
・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む)
・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備
・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
求める経験 / スキル
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい)
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主な業務内容
経営戦略・事業戦略と連動した、コーポレートブランド戦略の設計から実行まで、広い裁量を持って推進いただきます。

・コーポレートブランディングのストーリー設計:
経営層と連携した、中長期で発信すべきブランドストーリーの設計、および実行

・戦略広報の立案・実行:
年間およびトピックごとに、アーンド・オウンド・ソーシャルの各メディアを統合した情報発信計画と最適なKPIの策定、実行とPDCAサイクル

・ブランド表現の統合設計:
Webサイト、営業資料、採用チャネルなど、あらゆる接点におけるブランド表現の統一・改善・管理

・アウトプットの品質管理:
プレスリリース、オウンドメディア、SNS等の品質担保および仕組み化

・認知拡大・ブランディング強化施策の企画・実行:
アワード獲得、外部登壇、業界団体との連携などによる認知・プレゼンスの拡大

・グループ連携:
上場企業グループの一員として、グループ広報との連携および適切な情報開示

・メディアリレーションズ:
経営層の露出獲得、記者・編集者とのネットワーク構築、最適なタイミング・内容での取材・掲載獲得

■現在の自社広報体制
・コーポレートブランディング部長(他事業と兼任)
・広報担当1名(マーケティングと兼任)
・デザイナー1名(事業部と兼任)
現在は他部署の部長がコーポレートブランディング部長も兼務している状態です。まずは候補として入社いただいた後、現任から引き継ぎの上、専任でコーポレートブランディング部長を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社またはPR代理店での、広報・PR実務経験(5年以上)
・広報戦略の立案および実行をリードした経験
・経営陣と対等に議論し、戦略をアウトプットできるコミュニケーション能力
・適時開示やIR連携に関する基礎知識、または上場企業に準ずるガバナンス環境下での広報経験

【歓迎スキル】
・BtoB企業(IT/SaaS/コンサル等)での広報経験
・自社のブランディング・リブランディングに携わった経験
・SNS・オウンドメディア等の企画・運営経験
・危機管理広報の経験
・マネジメント・後進育成経験(人数不問)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■プロジェクト概要
東映アニメーションは、サウジアラビアの政府系投資ファンドPIF傘下の
Qiddiya Investment Company(QIC)と戦略的パートナーシップを締結し、
サウジアラビアのギガプロジェクト「Qiddiya City(キディヤ・シティ)」内に、世界初となる『ドラゴンボール』テーマパークを建設することを発表しました。
※発表:2024年3月22日

本テーマパークは50万㎡超(東京ドーム約10個分)の敷地に、
「カメハウス」「カプセルコーポレーション」「ビルスの星」など作品を象徴する7つのエリアで構成され、
30以上のアトラクション、ホテル・レストランを備えた、世界的にも極めて注目度の高い大型IP×リアルエンタメ案件です。

■当プロジェクトの募集ポジション
現在は、下記4つのポジションを募集しております。
・キャラクターライセンス管理
・監修担当
・アトラクション・メディア管理
・広報宣伝

■ポジション詳細と業務詳細
①キャラクターライセンス管理
テーマパーク開発において、作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理を行う業務です。版権元様との連携における窓口となり交渉を行う版権営業業務に加え、テーマパークでの作品・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理も担って頂きます。

②監修担当
・作品、キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理
・原作元との連携における窓口業務
・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理
・海外子会社との連携

③アトラクション・メディア管理
アトラクションの企画・設計・映像制作・施工など、開発工程における監修業務が主な業務です。作品の世界観を守りながら、作品の持つ魅力の最大化につながる企画・アイデアを考え、版権元様への提案、及び調整業務を担って頂きます。

④広報宣伝
ライセンシーと連携しながら、広報宣伝戦略の上流工程から携わって頂きます。
グローバルレベルでの情報発信に限らず、国内関係各社との調整業務も担って頂く予定です。

■魅力点
・世界初のドラゴンボール公式テーマパークに関われる唯一無二の経験
・日本アニメIPを中東で本格展開する歴史的プロジェクト
・数年単位・国家級スケールの国際エンタメ事業
・IPビジネス・グローバル事業双方の高度な経験値が得られる
求める経験 / スキル
■キャラクターライセンス管理
・ライセンサー、もしくはライセンシーとの窓口業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
※業務上、英語による海外企業とのやりとり、英文資料の読解・翻訳が発生いたします。

■監修担当
・ビジネスレベルの英語力(ビジネス文書の読み書き必須)
・アニメコンテンツの監修実務経験
・原作元との折衝経験
・Adobe(illustrator・Photoshop)の基本操作ができる方
※ポートフォリオや成果物のご提出が可能な方は応募書類に併せてご提出いただけますと幸いです。

■アトラクション・メディア管理
・TVシリーズや劇場作品のプロデュースやマネージメント経験のある方
・CG映像の基本的な制作方法の知識がある方
・アニメコンテンツやキャラクターを活用した遊戯施設やアクティビティの開発経験を持った方。

■広報宣伝
・広報、もしくはマーケティングの実務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
※業務上、英語による海外企業とのやりとり、英文資料の読解・翻訳が発生いたします。
従業員数
960名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
960名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
SEMI 会員、出展者、来場者、講演者、およびSEMICON Japan を含むSEMI 主催イベントに関わる関係者との窓口業務を担当します。
目標は、出展者数・来場者数の増加と定着率の達成を図りつつ、関係者が必要とする多様なサービスを提供することです。
またイベント参加者のデータベース構築・維持、レポート作成、データ管理を担当します。また、SEMI イベントの目的・方針・ニーズを理解し、それに沿った運営手順を構築するとともに、本部および地域部門と効果的に連携し、戦略実施におけるグローバルな調整を実現します。

■CORE RESPONSIBILITIES:
〇イベント運営業務
• オンラインイベント(ウェビナー)の運営
Zoom 等の会議アプリを用いた有料オンラインセミナーの運営
年8 回開催/聴講者数 約300 名規模
• 大型イベント・展示会の運営
海外企業も出展する国際規模のイベント・プログラムの運営
年1 回開催/来場者数 約12 万人/出展企業数 約600 社
<具体的な業務内容>
• 運営会社等と連携した会場設営・運営管理
• コンテンツ運営に関する外部取引先との調整・進行管理
• 講師対応(案内、情報依頼、連絡調整、当日サポート)
• 来場者管理(Web 管理ツールを用いた申込・参加者管理)
• マーケティング部門と連携したイベントPR・集客施策の実施
<その他業務>
• 出展者・スポンサー・来場者のニーズ把握および各種対応
• SEMI アクションプランに向けた要件収集および価値訴求に関するサポート業務
• ディレクターおよびマネージャーの指示のもとでのイベント計画、実施、振り返り(レビュー)
• 顧客データの分析、イベント関連データベースの管理
<将来的に担っていただく業務(時期を見て)>
• イベント・プログラムの企画立案から実行、ステージングまでの一連の業務
• ブランディング構築を意識した戦略的な展示会運営(展示・ステージング戦略の策定・実行)

■キャリアパス
まずは上記<具体的な業務内容>をお任せし、社内外関係者と協働しながら、2年を目安に業務に慣れていただきます。
修業の進捗により各業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的にイベントの企画や運営戦略にもかかわっていただけます。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
① イベントまたはセミナーの運営業務経験(目安:3 年以上)
・オンライン(ウェビナー)またはオフライン(展示会・カンファレンス等)のいずれか、もしくは両方
・計画、準備、当日運営、事後対応まで一連の業務に携わった経験
② 社内外の関係者との調整・進行管理経験
・運営会社、外部ベンダー、講演者、スポンサー等との折衝・調整
・複数の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
③ 講演者・登壇者対応の実務経験
・登壇依頼、情報収集、スケジュール調整、当日サポート等の経験
④ 参加者・顧客データの管理および基本的な分析経験
・Web 申込管理ツールやCRM、Excel 等を用いたデータ管理
・レポート作成や数値整理を行った経験
⑤ 基本的なPC スキル(業務レベル)
・Excel(リスト管理、関数を用いた集計)
・PowerPoint(報告資料・イベント資料の作成)
・各種オンラインツール(Zoom 等)を業務で使用した経験

■歓迎要件
・大規模展示会(数万人規模)運営の経験
・戦略立案・ブランディング設計の経験
・マーケティング専門職の経験
・SEMI 業界・半導体業界の知識

【求める人物像】
・優れた顧客対応スキル、口頭および文書によるコミュニケーション能力を有すること
・機転が利き、外交的で、状況や条件の変化に応じて柔軟に調整、対応できること
・顧客のためのより良い製品やプロセスの創出に熱意をもってあたれること
・展示会運営委託業者と効果的に連携し、組織の方針に沿った指示を提供できること
・チームメンバーと円滑に連携し、各自の役割や責任範囲を理解したうえで、協力的に業務を遂行できる
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)
仕事内容
本職務は、日本地域におけるSEMI スタンダード(規格)の開発および普及活動を、運営面・調整面から支える専門職です。
標準化委員会が規約・プロセスに沿って円滑かつ効率的に活動できるよう、会議運営、文書管理、関係者間の調整を担い、標準化活動全体の品質と生産性の向上に貢献いただきます。

■Core Responsibilities
[コア業務]
1. 標準化委員会運営の支援
• SEMI スタンダード規約および関連プロシージャに基づき、担当委員会の運営を支援する
• 委員⻑、タスクフォースリーダー、SEMI 本部および各地域スタッフと連携し、以下を遂行する
• 委員会会議の準備・運営(アジェンダ作成、会場・オンライン設定、会議案内、報告・審議事項の準備)
• 会議議事録の作成、内容確認、関係者への配布
• 電子投票に向けた規格文書の確認・フォーマット調整
• 他地域委員会との情報共有を目的としたリエゾンレポートの作成
• 成立した規格文書の出版前確認
• 委員会活動に関連するスケジュールおよびタスクの進捗管理
2. 規格文書・情報基盤の管理
• 開発中および発行済み規格に関する文書の管理・更新
• 標準化活動を支えるウェブサイト、データベース等の情報基盤の維持・更新
• 文書管理プロセスの遵守状況確認および改善提案[AY1.1]
3.販売サポート業務
• 販売対応(問合せ・見積作成・販売システムを用いた売上入力,等)
[習熟後]
4. 規格開発支援および調査活動
• 委員会メンバーの標準化プロセス理解を支援する
• 委員会と連携し、規格開発に必要な技術分野に関するアンケートや調査を企画・実施する
• 調査結果の整理・共有を通じて、規格開発や意思決定を支援する
5. セミナーやワークショップの企画・運営
• 委員会と連携し、規格解説セミナーや開発中の規格文書に係るワークショップ等を企画・運営する
• 社内関連部署と連携し、プロモーション活動を行う(関連記事作成等)
• 結果を委員会活動にフィードバックする

■キャリアパス
まずは上記(コア業務)をお任せし、社内外関係者と協働しながら、2年を目安に業務に慣れていただきます。
修業の進捗により(習熟後)各業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な委員会運営と運営戦略にもかかわっていただけま
す。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
• 複数の組織・関係者で構成される委員会またはプロジェクトの運営・管理経験(2 年以上)
• 会議運営、議事録作成、文書管理等の実務経験
• 英語(中上級レベル)による業務遂行能力 参考TOEIC スコア800 以上
• 技術分野に対する基礎的理解または強い関心と学習意欲

■歓迎要件
• 標準化活動に関する実務経験
• マイクロエレクトロニクス業界における業務経験
• テクニカルライティング(技術文書作成)の経験
• 文書管理・プロジェクト運営の資格

【語学レベル】日本語での業務が全体の8割です
①英語:業務経験5年以上(メール・電話・資料作成) 目安TOEIC800以上
 -海外支部とのコミュニケーション(電話会議・文書・Eメール)
 -資料の和訳・英訳
②日本語:母国語もしくはN1
 国内向けB2B渉外・営業実務経験6年以上
 -社内業務プロセス説明や個別対応における合意形成など
 -社外委員との調整・連携

【求める人物像】
□業務遂行・品質
• 業務が規約・手順に沿って正確かつ期限内に行われているよう管理できる
• 関係者にとって有用となる,正確かつ分かり易い議事録、規格文書、レポート等が作成できる
• 複数案件を並行して管理し、遅延や混乱を最小限に抑えられること
□改善・付加価値
• 標準化活動の運営プロセスを理解したうえで、改善提案できる
• ITツールやデジタル手法を活用し、業務効率化や品質向上に貢献できる
□コミュニケーション・連携
• 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な調整・連携できる
• 国内外関係者との英語による実務コミュニケーションを適切に行える
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)
仕事内容
創業から40年、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな企業・ブランドの課題を解決する PR コミュニケーショングループです。
ブランディングや商品企画、事業開発に至るまで、ブランドコミュニケーションの可能性を最大化させるビジネスコンサルティングを行いクライアントの事業拡大に携わっています。
従来型のオーソドックスな手法にとらわれず、様々な手法を取り入れ続けています。

変革の今、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えており、本ポジションの応募を開始しております。

■業務内容
<人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル>
ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職の募集となります。
食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行
・プロジェクトマネジメント
・メディアプロモート
・キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案
・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
・クライアントの広報部門へのコンサルティング など
※担当業務・配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。

■当社について:
コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。
求める経験 / スキル
■応募条件■ ※下記いずれかに該当される方
・PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案・プランニングの経験
・事業会社での広報・PR業務の経験
・TV局・新聞社・雑誌社などメディアサイドでの経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社コジマプロダクション

仕事内容
マーケティングメンバーと協力し、小島秀夫およびコジマプロダクションの製品ブランドに関するコミュニケーション戦略を立案・管理する。

プレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとのライブイベントやバーチャルイベント(プレスインタビュー、ツアー、東京ゲームショウなど)のコーディネート、手配する。
日本における全てのプレス、インフルエンサー、プロモーションパートナーとの連絡窓口となる。

コジマプロダクション製品の認知度を高めるため、発表から発売までのコミュニケーションキャンペーンを構築し、実行する。

外部エージェンシーと協力し、すべての戦術がグローバルに整合していることを確認する。
コジマプロダクションのストーリーをゲームにとどまらず、より広い議論の輪に巻き込むために、ローカルとグローバルの両方のトレンドを見極める。
企画、スケジューリング、作成、承認、出版に至るまで、プロモーション資産の配布を最初から最後まで監督する。

プレスリリース、QA文書、社内ニュースレターなど、プレス関連のキャンペーン資料のコミュニケーションコピーを作成する。

東京以外のチームメンバーや代理店と緊密に連携し、すべてのアウトバウンドプロモーション活動においてグローバルな整合性を保つ。

ソーシャル・チャンネルやウェブサイトのマネージャーを補佐し、公式チャンネルで使用できるコンテンツのアイデアを開発する。

オウンドンドメディアキャンペーンの成果を定期的に報告する。
求める経験 / スキル
【応募条件】
広報業務経験5年以上。ゲームまたはエンタメ業界経験者優遇
優れたプロジェクト管理能力とPRプランニング能力。
ゲームやエンタメ分野におけるプレスやインフルエンサーとの強いコネクションがあること。
プレスや消費者とのインタビューに慣れていること。

【あると望ましい経験等(必須ではありません)】
口頭でスムーズにコミュニケーションが可能な英語力があること。(ビジネスレベル以上)
PHOTOSHOP、EXCEL、POWERPOINT、SHAREPOINT、PR測定ツールに精通していることが望ましい。
海外チームとの勤務時間に柔軟に対応できる方。
前向きでプロフェッショナルな姿勢。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-
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