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求人・転職情報

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仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、プライム上場後の経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
従業員数
61名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
61名 (2024年4月現在)

大手建設コンサル企業

仕事内容
○株式業務
・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等
○BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
○ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
○その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等
求める経験 / スキル
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

■必須:5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
■歓迎:株式実務経験(株主総会や持株会など)をお持ちの方
    ※上場企業でのご経験があればなお可

※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
■経営企画及び経理
(予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等)
■会社運営及び総務
(資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP)

【所属組織】
・総務グループ
求める経験 / スキル
・業界:建設不動産、商社、製造、情報通信、コンサルティングなど
・経験:経理・総務・⼈事・財務・法務・経営企画等の実務経験 5年以上
・資格:日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉、手続
・株主総会、取締役会についての準備、手続
・ライセンス取得関連(許認可)
・アライアンス等の契約ドラフト作成
・コンプライアンスプログラムの策定と管理
・知的財産(法的手続、管理)、商標調査
・顧問弁護士、公官庁との交渉
・コーポレートガバナンス体制構築の検討
・その他付随業務

※未経験業務があっても応募歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件は課長候補~課長クラスに当てはまるものとする。
■弁護士資格保有者

【歓迎】
■上場企業での法務経験者
■マネジメント経験者
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

大手上場G/建築・設備のエンジニアリング企業

仕事内容
総務業務、
人事・給与・育成業務、
労務業務、
厚生業務、
法務業務、
社内システム運用業務
会議運営業務、
事業計画業務(物件費策定・予実管理)、
建物賃貸借契約管理、
各種インシデント対応、
CSR関連業務 等
求める経験 / スキル
業務遂行、調整力、組織マネジメント全般、部下指導・支援のスキルを有すること
一般企業における総務・経理業務等の幅広いマネジメント経験が3年以上あること
PC操作スキル(エクセル、ワード、パワーポイントにてグラフ作成、オブジェクトや画像挿入、簡単な関数が使用できること)
勤務地

大阪府

想定年収

1,020 万円 ~ 1,020 万円

プライム上場・建設コンサル業界大手【法務・コンプライアンス】求人

仕事内容
【業務内容】
企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。

・契約相談、交渉支援、契約書審査業務
・紛争対応
・M&A、組織再編等に係る業務
・労働法務(制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務)
・内部通報対応、不正調査
・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務(規程整備、制度設計等の対応を含む)
・法令制改定対応
・株主総会、適時開示、株式法務関連業務
・知的財産管理業務
求める経験 / スキル
<必須>
企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方

<歓迎>
弁護士有資格者(現在社内に弁護士有資格者は2名おります)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

創業8期で売上高100億円超/IPO企業 【東京or大阪】

仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理(同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など)
■オフィス建物の管理(オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など)
■社内環境の整備(省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備)
■備品・機器の手配、管理(文具、机、収納棚、PC、書籍など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・商事法務に関する経験
■歓迎要件
・ファシリティ管理に関する経験
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
■人事部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・労務管理
・新卒採用、中途採用業務(正社員、パート)
・教育研修業務(企画から運用)
・人事制度設計運用
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・採用・教育・研修経験
・人事制度の企画、評価制度企画の経験

【歓迎要件】
・労務経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・教育研修業務(階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営)
・採用業務(新卒、中途)
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画、改定、運用
・給与業務(給与計算、社会保険・労働保険等各種手続き)
・就業規則管理
・株主総会関連業務(準備、運用)
・法務業務(各種契約書審査、コンプライアンス推進等)
・広報業務(自社企業サイトの運営・管理、各コンテンツの企画立案等)
・備品管理・オフィス管理
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での総務人事業務の経験(5年以上)
【歓迎】
・チームワークを大事にされる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

独立行政法人

仕事内容
■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務
■賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明
■災害復興支援分野に係る総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等) 、用地取得、補償支援、物件管理
■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務
求める経験 / スキル
大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒は不可)
・2年以上の就業経験を有する方

【歓迎資格】
■不動産鑑定士、宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等の不動産関連資格を有する人材を歓迎
■簿記、FP技能士、ビジネス実務法務検定等の会計・税務・法務等に関連する資格を有する人材を歓迎務

【活かせるスキル】
■不動産業界(不動産開発の事業企画、計画業務経験分譲住宅販売業務、不動産仲介業務、賃貸物件の管理業務等)の経験
■金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験
■国、地方公共団体等(管財、用地買収、公共事業、福祉部局等の業務)の経験
■営業やサービス業又は語学力を活かした顧客対応・交渉業務等の経験

【求める人材】
■コミュニケーションを⼤切にできる⽅
■⽬標に対して積極的にアプローチできる⽅
■粘り強く業務に取り組める⽅
勤務地

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

プライム上場 不動産ビジネス / クリーンエネルギー事業

仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
[求める経験・スキルや能力]
・会社法知識、基礎的な会計知識
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方

[歓迎]
・総務業務の実務経験(3年以上)
・ファシリティマネジメント経験
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしプライム市場に上場した当社にて、より高度な法務対応とガバナンス強化を目指し、新たな法務担当課長を募集しています。

■業務内容
〇法務関連業務
・契約チェック
・各種法務相談(建設業法、労務等)
〇総務業務
・株主総会、取締役会運営
・各種制度運用(就業規則、交際費、社用車等)

■業務について
法務業務がメインミッションとなりますが、総務業務も担っていただく予定となります。ゆくゆくは法務室部長など法務としてのスペシャリストになっていただくこと期待しております。

■組織構成
総務部は13~14名で構成され、そのうち法務室は室長(50代男性/総務部長と兼任)、法務課長(40代男性)が法務業務を担当しています。法務担当部長としてメンバーや顧問弁護士と連携しながら、法務業務全般や組織をリードしていただきます。

■働き方
・大きな案件を担当いただく場合に限っては残業発生の可能性ございますが、年単位更新でのジョブ型雇用を想定しているため、通常勤務において残業はほとんど発生いたしません。
・リモートワークでの勤務も可能であり、週1回を目安に現メンバーも利用しております。
・定年は65歳となり、最大70歳まで再雇用制度がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件:いずれかを満たす方
・法務業務経験のある方
・法科大学院を卒業された方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの語学力(英語)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

業界最大手のエンジニアリング企業

仕事内容
・契約書チェック(現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学
力は必須ではない。あれば尚可)
・訴訟対応、法務関連トラブル対応(経験があれば尚可)
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等)
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援
求める経験 / スキル
①弁護士資格
②法律事務所勤務経験or事業会社法務部門経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,250 万円

大手空調メーカー

仕事内容
【業務内容】
・契約書チェック(現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学力は必須ではない。あれば尚可)
・訴訟対応、法務関連トラブル対応(経験があれば尚可)
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等)
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援

【コンプライアンス室と法務部の違い】
◉法務部の主な業務
契約書の作成・審査・交渉(和文・英文含む)
訴訟・紛争対応(和解交渉や外部弁護士との連携も含む)
株主総会・ガバナンス関連業務
新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト法務
各種法律相談への対応
グループ会社の法務支援や出向

◉コンプライアンス室の主な業務
社内のコンプライアンス(法令遵守)体制の構築・推進
内部通報対応(不正・ハラスメント等の通報受付と調査対応)
コンプライアンス教育の企画・実施(全社向け研修や啓発活動)
社内ガイドラインやルールの遵守状況のモニタリング
贈収賄防止、競争法遵守など特定リスク領域の管理・監督
求める経験 / スキル
必須:
法科大学院卒業者または弁護士資格保有者で、法律事務所または事業会社法務部門での実務経験2年以上。
契約書チェックを一人で対応できるレベルは必須。
コミュニケーション力が高く、他部門と円滑に連携できる方。
法律知識をビジネスに落とし込める柔軟性・実務感覚。
幅広い法務経験がある方が望ましいが、若手弁護士で企業法務未経験でもポテンシャル重視で検討可。
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

仕事内容
大阪・福岡を基盤に地域密着型のビジネスモデルを元に「住まいのワンストップサービス」を実現している同社にて、総務職の管理職候補を募集しています。

■仕事内容:法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。

■業務詳細:
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(内部監査):
・業務プロセスの評価および改善提案
・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告 など

※人事、総務経験からキャッチアップいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれの条件を満たす方
・総務のご経験を5年以上お持ちの方
・人事のご経験を5年以上お持ちの方
・労務のご経験を5年以上お持ちの方

■歓迎
・上場会社での会社法関連業務のご経験
従業員数
237名 (2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
237名 (2024年12月末現在)
仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

【位置づけ・体制】

マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

不動産実務での法務部の対応は原則発生しないため、不動産業界に関するご経験や知識は不要です。

【チーム/ワークスタイルについて】

管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。

押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。

【具体的な業務内容】

・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
・コンプライアンス体制の設計・運用
・社内規程の整備、教育、浸透活動
・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
・トラブル・インシデント対応
・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
・契約書の作成・審査
・許認可の管理・更新手続き
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安2年以上)※パラリーガル経験のみ等も可
・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験(宅建業・銀行代理業・工事請負業など)
・toC事業会社での経験
・リスク管理委員会等の運営経験
・ベンチャー/成長企業での勤務経験
・宅建免許保有者
※経験業種は不問です

【求める人物像】
・会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方
・事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方
・フットワーク軽く関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社総務部にて、人事総務全般を担当頂きます。

■具体的には
・入社後の手続き
・給与・社保、労務対応
・人事制度の運用、見直し
・車輌管理、保険対応、備品の購買
・株主総会対応、IR関連(資料作成、イベント取りまとめ)
・業務改善
(採用、研修関連は他の部署が対応しております)

■配属予定組織
総務部 (部長 - 課長代理2名 - 主任2名 - スタッフ5名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
■チームリーダーとしての経験
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

地域に貢献デベロッパー/本町勤務

仕事内容
【業務内容】
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度の企画、運用
・労務管理、就業規則管理
・会議体、イベントの企画運営
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事業務(中途採用)のご経験
【歓迎】
・人事制度企画のご経験、外国籍の方の採用経験
・マネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

転職支援サービスお申し込み