JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. サステナビリティ
  3. サステナビリティ/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

サステナビリティ/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

17中の117件を表示

条件を変更
仕事内容
同社の生産拠点(関東・中部・関西・九州)について、中長期の設備投資事業計画に基づき、各工場の工務部門と連携しながら、計画立案・推進業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・各工場の工務部門と連携し、工場ごとの課題・ニーズを把握した上で、本社起点で設備投資に関する方針立案・計画推進
・設備更新・新規導入等のプランニング、情報整理、課題抽出を行い、最適な投資判断につなげる
・現場を持たず、複数工場を横断的に見る立場で、経営視点での投資最適化や業務改善を推進
・サステナビリティ推進の一環として、CO₂削減などに関する設備投資や活動について、分科会への参画を通じて企画・実行

■魅力
「経営企画×現場視点」:設備の導入だけでなく、全社最適化という視点での企画・立案・推進に携われます
「現場と経営をつなぐ」:工務部門と密に連携しながら、実行性ある投資計画を現場とともに創り上げます
「持続可能なものづくり」:サステナビリティやCO₂削減といった社会的要請に応えるための重要なポジションです
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、食品、医薬品業界における、機械・電気保全/設備管理/設計のご経験をお持ちの方
※ユーティリティ、生産設備は問いません。
・化学、食品、医薬業界における生産工場設備導入の経験

【歓迎】
・CAD図作成経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する知識がある方
(効率化や省エネ化に関する知識、エネルギー消費を抑えながら生産性を向上させるためのアイディアや情報等)
・エネルギー管理者の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

株式会社AOKIホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
AOKIホールディングスにおけるESG推進(特に環境領域)をお任せします。

現在、同社における環境対応は発展途上のフェーズにあり、
今後の企業価値向上・リスクマネジメントの観点からも、
グループ全体での取り組み強化が求められます。

本ポジションでは、単なる運用ではなく、
企画段階から関与し、実行までリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・ESGに関する施策の企画・推進
・グループ会社を巻き込んだ横断的なプロジェクト推進
・メンバーマネジメント
・CDP・SBT等の外部評価取得に向けた対応
・環境関連データの収集・分析・開示業務
・社内外への情報発信・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・サステナビリティ/ESG領域での実務経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・環境領域の知見
・CDP/SBT等の対応経験
・情報開示・レポーティング経験
勤務地

神奈川県

想定年収

733 万円 ~ 1,045 万円

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
【仕事概要】
冷凍パンブランドを軸に、国内外で急成長を続ける当社において、IPO準備を見据えたIR機能の立ち上げおよび高度化をリードしていただきます。

BtoB(ホテル・レストラン等)とD2C(サブスクリプション)を両輪とした独自のビジネスモデル、および海外展開の成長性を資本市場に正しく伝え、企業価値最大化を実現することがミッションです。

経営陣と密接に連携し、「事業戦略を投資家向けストーリーへ昇華する」役割を担っていただくとともに、経営企画チームの一員として、中期経営計画達成のための必要なアクションも実行していただきます。

【仕事内容】
・IPO準備に伴うIR体制の構築、運用設計
・決算説明資料、有価証券報告書、適時開示資料等の作成
・投資家向けストーリー(エクイティストーリー)の設計・ブラッシュアップ
・国内外の機関投資家、アナリストとのコミュニケーション(面談・説明会対応)
・決算説明会、各種IRイベントの企画・運営
・経営陣へのフィードバックおよびIR観点での戦略提言
・海外投資家対応(英語での資料作成・説明含む)
・サステナビリティ、ESG関連開示の推進
・中期経営計画の達成に向けた社内のボトルネックの解消

経営企画組織と共に今後の売上・費用・利益の予測を精緻化し
会社として利益を向上させる手段や余地の有無についてもIRとして業務に入っていただき、
会社の可能性や未来についてをダイレクトに投資家へ伝えていく役割も期待しています!

【このポジションで得られる経験】
・IPO準備〜上場後まで一気通貫で関われる経験
・経営陣と近い距離で企業戦略に関与できる環境
・食品×グローバル展開という成長産業におけるIR経験
・投資家視点と事業視点の両方を磨けるポジション
・IR組織の立ち上げ・仕組み化経験

【目指せるキャリア】
・IR責任者/IR部門長
・CFO/経営企画責任者
・海外IR/グローバルIR統括
・資本政策・M&Aを含む経営中枢ポジション
求める経験 / スキル
【応募資格(概要)】
IR・財務・経営企画いずれかの領域において、企業価値向上に関わる業務経験をお持ちの方

【応募資格(MUST)】
以下のご経験

・事業会社におけるIR、経営企画、財務いずれかの実務経験
 または証券会社/投資銀行等での関連業務経験
・財務諸表の理解および分析スキル
・事業内容を構造的に整理し、資料に落とし込む力
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力

【応募資格(WANT)】
・IPO準備の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(海外投資家対応経験)
・食品業界または製造業での業務経験
・証券会社、投資銀行、監査法人での実務経験
・ESG/サステナビリティ開示の経験
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名
仕事内容
AOKIホールディングスにおけるESG推進(特に環境領域)をお任せします。

現在、同社における環境対応は発展途上のフェーズにあり、
今後の企業価値向上・リスクマネジメントの観点からも、
グループ全体での取り組み強化が求められます。

本ポジションでは、単なる運用ではなく、
企画段階から関与し、実行までリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・ESGに関する施策の企画・推進
・グループ会社を巻き込んだ横断的なプロジェクト推進
・CDP・SBT等の外部評価取得に向けた対応
・環境関連データの収集・分析・開示業務
・社内外への情報発信・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・サステナビリティ/ESG領域での実務経験(目安2年以上)

【歓迎】
・環境領域の知見
・CDP/SBT等の対応経験
・情報開示・レポーティング経験
勤務地

神奈川県

想定年収

562 万円 ~ 739 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口

【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ(特に環境系)に関わる業務推進
・将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CSRもしくはサステナビリティ(特に環境系)に関する業務推進の経験3年以上
・事業会社にてCSRもしくはサステナビリティ推進を担ってきた方またはコンサルティング会社にてサステナビリティ関連のプロジェクトを経験したことのある方
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい方


【歓迎要件】
・英語(TOEIC650点以上)
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

外資系消費財企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
This position is responsible to drive external communications and social media related strategy and activities. External communication includes Corporate Communication, Corporate Brand Building, Brand PR and other external facing activities in Japan. Social Media includes reactive and proactive social media activities as well as bringing social media capability into the organization.
求める経験 / スキル
• Over 8 years of experience in external communication, brand building, social media and crisis communication.
• Experience in planning and leading external communication programs
• Experience in utilizing social media for brand building.
• Excellent writing and editing skills in English and Japanese
• Business acumen to understand what’s important for the business.
• Strategic thinking and ability to drive multi-task

• Bachelor's degree or equivalent experience is required,
• Excellent communication (both written & verbal) in fluent Japanese and English.
• High level of project management capability and experience
• Excellent PC skills (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手総合食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動(食育・社会貢献活動)など

入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。

■組織構成
部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。
戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応

【歓迎要件】
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、非財務情報の開示戦略検討・立案・策定、外部評価機関対応、開示物案件対応、等
・様々な取り組みに関する社内外の窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社との連携推進
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口

【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ(特に開示戦略検討、外部評価機関対応、開示物案件対応、等)に関わる業務推進
・将来は、マネージャーとしてチーム・部の業務マネジメント、または専門を活かしていただく
求める経験 / スキル
【求める経験】
・開示戦略全般の立案・策定の経験
・各種外部評価機関対応・分析、CDPなどの各種アンケート、TCFD・TNFD開示および分析対応
・統合報告書やHP等の開示案件に携わったことがある

【必要な能力】
・事業会社にて、サステナビリティの方針や目標に対し各部門と連動しながら推進を担ってきた人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人
・サステナビリティ情報開示のガイドライン(GRI、SASBなど)の基礎を知っている人

【求める人物像】
・食に対して興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・協調性があり、柔軟に対応できる人。チームワークを大切にする人。
・コミュニケーション能力が高い人(人と話すのが好きな人)
・未来を描き、そこからバックキャスト思考で考えられる人

【歓迎要件】
サステナビリティに関する業務推進の経験(他部署との連携、等)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,064 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
(1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行)

(2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
(Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集)
2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案
4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験

【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験(改革経験あれば尚良し)
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント(リスク管理・低減策推進)経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

プライム上場・漢方薬品メーカー【取締役会などコーポレートガバナンス関連業務】

  • 上場企業
仕事内容
グループ会社全般の環境戦略の企画・⽴案・推進、さらには、将来的には海外拠点で戦略推進を担って頂くことを期待しています。
⼊社直後は持株会社の環境戦略部⾨にて、各グループ環境戦略の⽬標と進捗管理、環境関連の調査対応等を担当いただきますが、将来的にはグローバルを視野にいれて、現地(欧州、アメリカ、東南アジア等)に赴任頂き、点戦略の推進、サステナビリティ開⽰・教育、Scope3関連業務、⼦会社CO2削減等に携わることを想定しています。

※サステナビリティ戦略部の主な業務
・グループ戦略⽬標と進捗管理
・環境関連のSRI調査等の対応
・再⽣可能エネルギーに関する社内知識共有
・海外拠点戦略の推進
・サプライヤー管理
・Scope3関連業務
・グローバルサステナビリティ情報の開示
・環境データのモニタリング、分析
・環境データシステムの管理
・サステナビリティ教育全般

【担当者コメント】
■働き方について各グループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。また、オフィスには保育施設があり、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているなど、働きやすい環境づくりを進めており、仕事と家庭を両立したい方には魅力的な環境かと思います。
■配属は弊社のサステナビリティ戦略部を予定しています。
■各グループはサステナビリティ経営に益々注力しています。素材調達から物流に至る食の幅広い領域にわたるリソースを持っており、それを持続的な社会の実現のために連携していくことで、経済的価値を上げていくと同時に、新たに社会的価値を創りだしていくことを目指しています。
■各グループの重要なミッションに関わりたいという意欲のある方にチャレンジ頂きたいです。
■社風について全社的に明るく穏やかで、風通しも良く、腰を据えて勤務いただくことも可能です。また人事部門は中途採用者も多く、馴染んでおりますので、長期的なキャリアアップを考えている方にはお勧めです。自己裁量権もありますので、キャリア採用の方でもご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
・事業会社(上場企業)もしくは環境コンサルティングファームで環境に関する業務経験をお持ちの方(業界不問・3年以上)
・グローバル思考をお持ちの方
・海外赴任したい方
・TOEIC600点以上

<歓迎>
・環境データの管理、分析に関する業務経験をお持ちの方
・グローバルサステナビリティ情報開示業務にご興味のある方
・⽔資源や⽣物多様性など、ネイチャーポジティブに関する業務経験をお持ちの⽅
・新たな環境価値創出に興味のある方
・サーキュラーエコノミーに関する業務経験をお持ちの方
・エネルギー関連業界の知識・ご経験のある方
・再⽣可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

調味料で人気の食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社の取り組みの推進(資源循環、気候変動)
求める経験 / スキル
【必要な能力】
・事業会社にてCSRもしくはサステナビリティ推進を担ってきた人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人

【キャリアイメージ(例)】
・入社3年後:事業部で課長の実務を担当→6年後:サステナビリティ推進部部長

【求める人物像】
・食に対して興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・コミュニケーション能力が高い人(人と話すのが好きな人)
・未来を描き、そこからバックキャスト思考で考えられる人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人

【歓迎要件】
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人
・TOEIC 650点以上
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

株式会社ニップン

  • 上場企業
仕事内容
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動(食育・社会貢献活動)など
入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかの経験が3年以上ある方
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応
■歓迎条件:
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。
従業員数
3,775名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,775名

製粉・食品事業を中心に健康食品など幅広いメーカー【サステナビリティ】

  • 上場企業
仕事内容
有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。
同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。

■業務概要:
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動(食育・社会貢献活動)など

入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。

■組織構成:
管理職4名、メンバー2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応

【歓迎要件】
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日系食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的業務内容】
環境目標(CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など)に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。
・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認
・国内の生産工場への立入調査及び改善指導
・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務

サステナビリティ戦略に基づいた目標設定・数値作成・具体業務への落とし込み・実行ディレクション等を担います。また、経営企画部のサステナビリティチームとタッグを組み、戦略立案などの上流業務も担っています。各工場やSCM部門に対して、目標達成のための実行提案(何をどれだけやればCO2をどれくらい削減できるか)を行う、サステナビリティの司令塔です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・環境調査経験
・環境関連の法令対応経験
・認証会社・メーカー本社での品質監査経験(FSSC22000/ISO22000に関する知見尚可)

【歓迎要件】
・環境調査(工場への立ち入り)経験
・環境関連の法令対応業務

【好ましい資格と関連キーワード】
環境マネジメントシステム審査員(ISO14000審査員)資格、ISO14001主任審査員、ISO14001審査員、公害防止管理者(大気、水質、騒音、振動)、エネルギー管理士、エネルギー診断プロフェッショナル、環境管理システムの運用、環境法令
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
将来的なSSBJ基準での開示準備にむけて、社外コンサル会社を活用しながら、開示のマテリアル分析、社内体制の整備、内部統制構築、情報収集インフラ基盤導入、開示対応、監査法人と保障に関する対話等、PJリーダーとして社内の主導的立場で対応頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:開示までのある程度の知識や流れを理解されている方。
・コンサルティング会社もしくは監査法人において、プライム上場企業(5000億円以上)のESG開示保証業務、ESGコンサルをされていた方
・プライム上場企業(時価総額3000億円以上)において、リーダ的立場で情報開示(法定及び任意開示、ESG評価機関が求める要素)の取組み、自社のサステナビリティ課題解決ための課題設定・解決に向けた実務実績がある方。
勤務地

東京都

想定年収

682 万円 ~ 879 万円

大手日系食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的業務内容】
・バリューチェーン全体の環境データの収集、算定、解析
(主に「アースフードチャレンジ」のスコープ1~3のGHGデータ集計)
・ESG評価指標(DJSI、CDPなど)に関する分析、対策立案及び実行
・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ESG・サステナビリティ・環境分野における業務経験

【歓迎要件】
・環境管理に関する業務経験
・SCOPE1,2,3集計、算定、解析に関する業務経験
・GHG排出量検証員
・GHG算定コンサルの経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ 主な業務内容
・原料、資材の調達業務:
人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る
・調達ベストプラクティスの部内展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・調達業務経験3年以上
・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル

■下記のご知見のある方歓迎
・「食」事業の経験
・英語能力(日常的な会話とビジネス文書の読み書き))
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. サステナビリティ
  3. サステナビリティ/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み