株主総会関連業務/コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報
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株式会社オプトル
仕事内容
カーブアウトにより独立した新会社の法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当いただきます。
各部門と連携し、法的リスクの管理、契約審査、コンプライアンス体制の整備、外部専門家との連携もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 契約関連業務
契約書の作成・審査・交渉支援
契約管理体制の構築と運用
2. 会社法・商法関連対応
株主総会・取締役会の運営支援
登記・会社法関連手続きの管理
3. コンプライアンス・リスク管理
社内コンプライアンス体制の整備
社員向け研修の企画・実施
インシデント対応・リスク分析
4. 外部専門家との連携
弁護士・司法書士・行政書士等との連携
5. 法務部門の設計・構築
法務業務のプロセス設計、体制構築
必要な社内ルール・規程の整備
各部門と連携し、法的リスクの管理、契約審査、コンプライアンス体制の整備、外部専門家との連携もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 契約関連業務
契約書の作成・審査・交渉支援
契約管理体制の構築と運用
2. 会社法・商法関連対応
株主総会・取締役会の運営支援
登記・会社法関連手続きの管理
3. コンプライアンス・リスク管理
社内コンプライアンス体制の整備
社員向け研修の企画・実施
インシデント対応・リスク分析
4. 外部専門家との連携
弁護士・司法書士・行政書士等との連携
5. 法務部門の設計・構築
法務業務のプロセス設計、体制構築
必要な社内ルール・規程の整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業の企業法務経験(3年以上)
・契約審査・交渉支援経験
【歓迎要件】
・カーブアウト・事業再編に関わった経験
・コンプライアンス体制の運用経験
・英語力(契約書読解・メール対応レベル)
・弁護士資格
【求める人物像】
社内外関係者を尊重しながら、法務観点を踏まえて会社を前に進めるための調整・提案ができる方で、以下のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
・自律的に業務を推進できる方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・チームビルディングに関心がある方
・新しいことに果敢に挑戦する意欲を持たれた方
・製造業の企業法務経験(3年以上)
・契約審査・交渉支援経験
【歓迎要件】
・カーブアウト・事業再編に関わった経験
・コンプライアンス体制の運用経験
・英語力(契約書読解・メール対応レベル)
・弁護士資格
【求める人物像】
社内外関係者を尊重しながら、法務観点を踏まえて会社を前に進めるための調整・提案ができる方で、以下のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
・自律的に業務を推進できる方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・チームビルディングに関心がある方
・新しいことに果敢に挑戦する意欲を持たれた方
従業員数
563名
(2025年4月1日)
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 870 万円
従業員数
563名
(2025年4月1日)
ディープテック企業
仕事内容
<主な業務内容>
■社内会議体の運営(事務局対応、招集通知/議事録作成、等)
■社内規程の整備・改訂
■コンプライアンス/ガバナンス体制の構築・運用(稟議制度の整備運用、社内研修の企画実施、等)
■株式上場準備業務
■その他の総務/庶務業務
※上記に限定せず、得意とする領域を活かして業務に取り組んでいただきます。
■社内会議体の運営(事務局対応、招集通知/議事録作成、等)
■社内規程の整備・改訂
■コンプライアンス/ガバナンス体制の構築・運用(稟議制度の整備運用、社内研修の企画実施、等)
■株式上場準備業務
■その他の総務/庶務業務
※上記に限定せず、得意とする領域を活かして業務に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■株主総会/取締役会等の運営経験(目安3年以上)
■事業会社での法務コンプライアンス業務の経験(目安3年以上)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■株主総会/取締役会等の運営経験(目安3年以上)
■事業会社での法務コンプライアンス業務の経験(目安3年以上)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
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