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【年間休日124日、大阪勤務転勤無】~地域の衣食住のインフラを支える大手小売業のボランタリーチェーン企業~

仕事内容
堅実・安定経営の同社の経営企画室において、下記業務を中心に従事いただきます。入社後は予算編成・予実管理関連業務(管理会計)を主として担っていただきます。会社全体の業績数値を管理して経営に関わる業務を担い、同社の将来をつくっていただきます。
■予算編成及び予実管理関連業務
・会社全体の予算編成(商品部門+管理部門)/ 毎月の予実管理業務及び業績検討会議の運営(進捗管理)
■経営トップ会(株主総会・取締役会)の運営
・加盟企業が集まる会議の年4回の事務局としての会議運営・準備
■加盟企業の問い合わせ窓口業務
・新規加盟企業の入会手続きや既存加盟社との問い合わせ及び情報発信業務
■その他
・経営陣への経営管理指標の作成や年2回の会社方針説明会議の準備など
求める経験 / スキル
■必須要件
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
・課長職以上の経験をお持ちの方
・管理会計に関わる業務に精通している方
■歓迎要件
・業務改善(システム導入や部署横断の業務フロー変更など)の実績をお持ちの方
・総務部(会社全体のバックオフィス業務)経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

鈴与株式会社

仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていただきます。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理。
いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)
仕事内容
人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
求める経験 / スキル
■人事総務部門におけるマネジメント経験。
■研修などの社員教育、人事制度の構築経験。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)

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