JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

51中の150件を表示

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SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配属部門のミッション・業務概要】
投資活動を通じた新規事業開発、事業成長を支援するため、
・トランザクション機会のソーシングと情報の一元管理
・トランザクションにおける投資戦略立案、実行、EXIT支援
により、グループの企業価値向上へ貢献する。

【当該ポジションのミッション】
事業部門ともディスカッションをしながら、国内外案件のトランザクションを推進する。投資委員会の運営、新規案件の発掘、デューデリジェンス対応、投資実行、PMI、EXITの支援までの投資に関連する幅広い業務を担う。

【主な業務内容】
①事業成長に資する新規投資案件の発掘、事業部門との連携
②投資対象に対するデューデリジェンスの実行、外部アドバイザーとの連携
③契約書の締結を含めたクロージングに向けたトランザクションを主導
④投資後のPMIの支援、可視化・100日プラン・KPI設定等の支援
⑤EXIT判断先に対する回収の極大化を支援
求める経験 / スキル
■スキル等
・投資、M&Aに関する一連のスキル・知識
・プロフェッショナルファームと日系大企業の双方の力学を踏まえた業務遂行能力
・コミュニケーション力(社内外での連携)、交渉力(投資候補先との
対話)、スピード感(時に、短期間でのトランザクションを回し切る)、
ヘルスケア/ウェルビーイング領域への知見
・ビジネスレベルの英語力

[nice to have]
・経営管理の一連のスキル・知識
・生損保業界・企業の知識
・新規事業開発の実務
・ベンチャー投資の実務

■経験
・投資事業の経験(3年以上)(投資銀行・戦略コンサルティングファーム・
事業会社、投資ファンド、等での経験)
・M&A(buy side)の一連の経験

[nice to have]
・企業・事業戦略立案の経験(同上)
・MBA(あれば尚良)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【当該ポジションのミッション】
1.ファンドを中心とする戦略的投資案件において、案件発掘~初期検討~詳細検討~投資実行に至る一連の投資プロセスを担い、良質の投資案件の実行を推進する。
2.既存の戦略的投資ポートフォリオについて、適切なモニタリングとタイムリーなアクションを行い、財務リターンおよび戦略的リターンの最大化に貢献する。

【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、SOMPO HDが投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。なお、採用はSOMPO HDとなりますが、CVCのGP会社(SOMPO Growth Partners株式会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘> 
・投資候補案件調査・発掘
<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
<投資実行>
・投資契約レビュー・締結
<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(SGP NEXUS投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、SOMPO HDの投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■スキル等
1.経済・金融に関する知識(企業財務、金融市場、投資理論など)
2.情報収集・分析能力(投資判断に役立つ情報を収集・整理・分析)
3.論理的思考・レポート作成スキル(2の情報分析に基づき、結論を導き出す)
4.コミュニケーション能力(社内外の関係者と良い関係を構築し、チームワークで円滑に連携する)

[nice to have]
・証券アナリスト
・英語力

■経験
・有価証券投資業務(含むスタートアップ投資)
・外部運用機関への委託運用業務(含むファンド投資)
・事業会社における戦略投資業務(含むM&A)
・有価証券/ファンド投資に関わるミドル業務(パフォーマンス測定、モニタリング等)
などのうち1つでもあれば可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手アセットマネジメント会社

仕事内容
運用本部直下メンバーは運用本部の戦略企画・業務計画策定・組織体制強化、運用パフォーマンス分析、新規ビジネスインキュベート等を担当

運用力強化に向けた戦略・計画の策定・推進、運用本部発でのファンドプロモーション企画
(業務割合イメージ:本部戦略企画・推進 80%、ファンドプロモーション企画のその他業務 20%)
求める経験 / スキル
■経験
・ファンドマネジャーや運用企画、経営企画のいずれかの業務経験

■知識
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識(日本証券アナリスト協会認定アナリスト資格保有者が望ましい)
・リスクモデルやファクター分析の背景にある理論の理解
・PCスキル、Excel VBAやAccessの経験があればなお可

■その他
・チームワークを大切にし積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性のある方
・当事者意識を持ち、課題設定を主体的に行って、課題解決に向けた行動を自律的に起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

国内運用会社

仕事内容
・市場調査、業界動向分析や当社の強み弱み等を踏まえ、経営戦略・経営計画を企画立案
・経営計画の達成に向けた進捗管理
求める経験 / スキル
■経験
・金融業界での経営企画・経営戦略に関わる業務経験
・資産運用業界での業務経験

■知識
・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識
・経営戦略立案に係る全般的な知識
・PCスキル、プレゼンテーションの経験
・幅広い関係者と綿密なコミュニケーションが取れるスキル

■その他
・チームワークを大切にし、幅広い役職・年代と積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性も重視
・当事者意識、主体的な課題設定と解決に向けた行動を起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務
■運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
■運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒営業利用前提の各種データ作成
■データマネジメント
⇒運用に利用する指数や銘柄属性データのデータベース作成企画、維持管理
求める経験 / スキル
■経験
以下のいずれかの経験は優遇
・運用会社・金融機関での業務経験
・IT関連会社での金融機関向け開発経験(データベースの維持管理や要件定義等の経験がある方)

■知識・スキル
・金融関連知識(必須)
・EXCEL ACCESS等でEUC開発できる程度の情報リテラシー(必須)
・英語力があれば尚可

■その他
・資産運用環境、運用パフォーマンス分析、運用リスク管理業務およびデータベース企画・維持管理、ツール開発などに興味があり、長期で当該業務を希望する方
・運用フロント経験者
・将来的にマネジメントの希望があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

大手日系アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

2.業務内容
①主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
②上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
求める経験 / スキル
①業務経験(下記いずれかを満たすこと)
(1)法定運用報告書もしくは企業/公的年金・金融法人向け運用報告書の作成経験2~3年
(2)下記をすべて満たす方
・金融機関での業務経験5年以上
・ファンド計理に関する基礎知識とファンドデータ(残高・取引・パフォーマンス)の管理 経験
・繰返し/分岐/DB連携(SQLが望ましいがMSクエリでも可)によるデータハンドリング

②必須であるスキルセット
(1)運用報告書の体裁・数値・運用コメントを精緻に確認する能力
(2)運用コメントのファクトチェックが正確にできるだけの証券市場・資産運用に関する基礎 知識(証券アナリスト検定会員1次試験合格相当の知識)
(3)セルフスターターかつチームプレーヤーであること
(4)社内外の関係者と調整し業務を進めていけるコミュニケーション能力
(5)EUC開発経験(Excelベースは必須。ACCESSベースはあると尚可)
(6)一定水準のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

③歓迎要件
(1)Bloomberg、FactSet等資産運用システムの利用経験
(2)投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験
(3)資産運用会社もしくはシステム会社での投資信託システム導入・改修にかかる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
■チームのミッション / 業務内容
チームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとしたメルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、主に与信事業におけるプロジェクトガバナンスを担っていただきます。メルカリ・メルペイの持つユニークなデータとテクノロジーを活用し、プロジェクトガバナンスを効率的に行うためのプランニングから課題の整理、業務フローの可視化など、社内のステークホルダー(経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・部署のメンバーなど)と連携をとりながら、実現に向けてリードしていただける方を募集しております。

■業務内容
プロジェクトガバナンス強化のための企画検討
与信事業の業務オペレーションにおけるリスクポイントや課題の整理
ーシステム処理フロー、業務フローの可視化、最新化
ーフロー上の課題・リスクの点検・評価
ー業務マニュアル・Product仕様(SPEC)上の課題・リスクの点検・評価内容
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・以下いずれかの法令に基づく業務への従事経験があり、法令理解がある方
ー貸金業法
ー割賦販売法
ー資金決済法

・業務フロー、ならびにシステムフローの設計のご経験
・日本語環境での業務経験(法令理解が求められるため)

■歓迎条件
・大規模プロジェクトのPMO経験、もしくはBPR経験がある方
・オペレーションおよびシステムリスクの管理経験
・システム開発のマネジメント経験
・システム開発経験
・システム監査経験
・業務改革・新規業務の整備経験

【選考のポイント】
物事を構造的に理解するスキルを保有されているか
システムと業務横断のフローの設計・理解ができるか
金融関連の法令に基づき、課題およびリスクの抽出・評価を行うスキルがあるか
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
~ 業容拡大に伴う追加要員募集 ~

【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)

【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。

(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. ("MIBL")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店

・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。

(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ ("MFS"、主な拠点:シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン)
・MUFGキャピタルアナリティクス(”MCA”、拠点:米国)

・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。

【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
(カストディ営業課/カストディクライアントサポート課/外国籍投信営業課/外国籍投信クライアントサポート課のいずれかに配属)

【環境】
■部の年齢構成比 20代:32%、30代:33%、40代:20%、50代以上:15% (25年度新入社員4名、24年度新入社員3名)
■入社後はOJT指導員が日々の業務を指導し、中途採用者向け研修や豊富な研修・自己啓発機会で育成をサポートいたします
■資産管理専門銀行バックオフィス業務や金融法人営業の経験者、および海外拠点勤務経験者が在籍
■リモートワーク率:40%前後、半期に1度の1週間休暇に加えて3日以上の有給取得・男性育休取得必須、その他休暇制度充実
■ご自身のキャリアプランを上司へ年1度申告する「自己申告制度」、希望の職務やポストへ公募できる「キャリアチャレンジ制度」などあり
■海外勤務希望者(全国コース)は将来海外勤務の可能性あり、海外勤務を希望しない方(地域特定コース)は国内・首都圏のみ勤務など、多様な働き方が可能(入社後のコース転換も可能です)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■金融機関または税務・会計関連業務経験 3年程度~
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること

【期待要件】
■カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験
■特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験(SWIFT等)や外国籍投信にかかる業務経験がある方は大歓迎
■上記における営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、あるいはデイリーオペレーションを堅実に遂行できる方
■日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験があればなお可。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応
・法令違反、証券事故等の対応
・苦情、トラブル等の処理
・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理

◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
業務経験・・・ 不問
必要資格・・・司法試験合格者であればなお可
必要な能力・経験・・・金融機関における法務、内部管理、コンプライアンスの経験がある方。法令違反や証券事故等の対応経験があればなお可
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金関連事務及び当該事務のデジタル化企画

【想定配属先】
年金信託部(晴海)
求める経験 / スキル
【期待要件】
・上記の目的意識に共感いただける方であれば、業務経験は問いません。
・IT業界でシステム開発の経験がある方、信託銀行もしくは生命保険会社その他金融機関(記録関連運営管理機関を含む)において企業年金制度の加入者管理(※1)、受給者管理(※2)等の事務の経験がある方は尚可
※1 加入者情報(給与等)を管理し、拠出金計算を提供。更に確定給付企業年金の場合は給付額計算補助サービスも提供
※2 受給者情報(給付額・振込口座等)を管理し、年金・一時金の支払を実施
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務

・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務

【想定配属先】
MTBJ業務企画推進部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方(3年以上)
■英語(TOEIC等)へ取り組んでおり、継続的に自己啓発できる方

【必要資格】
証券外務員1種

【期待要件】
■資産管理業務での営業支援に興味がある方
顧客保有資産へのコンサルテーションやソリューション提案に関連する支援業務について、顧客ニーズの把握、社内外関係者との折衝、契約内容の調整や期日管理等、自ら解決に向けて行動できること。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
投資信託における国内証券・外国証券・為替・余裕金等の計理・取引・決済・果実管理およびファンド管理

【業務内容】
1. 国内証券 取引決済管理
2. 国内証券 権利・配当・議決権管理
3. 外国証券 取引決済管理
4. 外国債券 利金・償還金・権利管理
5. 為替 取引決済管理
6. 余裕金 コールローン取引・金銭信託
7. 基準価額照合・決算・元本管理
8. ファンド設定・償還・約款変更・監査

【想定配属先】
MTBJ投資信託部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方(3年以上)
■Word、ExcelなどPC基礎スキルのある方

【歓迎するスキル・経験】
■ITスキル Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA等
■資格 証券外務員(内部管理責任者)
■経験 事務改善、システム開発・改修、案件リーダ、チームマネジメント
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【取扱商品】
国内外の投資信託・組合・LPS等

【業務内容】
1 上記商品に係る、属性・取引・果実管理事務
2 事務フロー改善、効率化・堅確化推進
3 後輩等の指導・マネジメント

【想定配属先】
MTBJ/オルタナティブ管理部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること

【期待要件】
■資産管理業務・運用業務経験、代替資産投資への興味・経験
■コミュニケーションよく組織の中で業務を遂行もしくは組織を牽引できる方
■事務企画力・改善力・ITリテラシー
■継続的に自己啓発でき、チャレンジ精神が旺盛であること
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
①プライべートアセットのファンド・オブ・ファンズの運用管理業務
(具体的な業務内容)
自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務(運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等)。関係部署は、同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等です。

②システム企画業務
(具体的な業務内容)
部の情報共有システムの構築、部内のEUC管理、外部システムを利用した部内効率化検討窓口(AI/OCR、ChatGpt等)。社内システム部署、外部システム会社とすすめています。

③顧客向け運用報告等の資料作成業務
(具体的な業務内容)
プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料を作成しています。
※今後ディスクロについては、ミドル部へ業務移管を検討しています。

【想定配属先】
運用商品開発部
求める経験 / スキル
・運用機関・資産管理機関等で外部委託運用の運用経験もしくは運用管理事務経験のある方
・ディスクロ業務経験のある方
・外部委託運用に関する基礎的な知識や、PC(Excel等)スキルのある方


・課全体の業務割合はおおよそ左記①60%②20%③10%、その他10%の割合になります。
・当部はフロント部ですが、当課は2024年10月に設立された部内ミドル部署になります。部内のミドル業務を整理し、必要に応じてオペレーション/ディスクロ担当部への業務移管を実施するなど、オペレーションだけではなく企画的な仕事もあります(オペレーションに専念したい方、オペレーション以外も経験したい方ともに柔軟に働けます)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析
・コンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDX

【想定配属先】
年金運用部
求める経験 / スキル
①運用コンサル会社、他信託、生命保険会社、投資顧問会社等にて企業年金を対象とした運用提案業務、あるいはリスク分析などの定量分析業務の経験がある即戦力人材。 
                     
②データを活用した運用提案推進の観点から、SQLやPythonなどのプログラミングへの理解が高ければなお良い。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
国内外のプライベートエクイティ、プライベートデット、インフラ、不動産ファンドの運用管理事務

【想定配属先】
ファンドソリューション部
求める経験 / スキル
・運用機関・資産管理機関等でプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド等資産の運用管理事務の経験ある方

・オルタナティブ資産に関する基礎的な知識、業務使用ツールを使いこなせるPC(Excel、VBAが読める方)スキル。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
企業年金、証券信託等のファンド管理業務
デジタルアセット等の発行・管理業務

・ファンド開設、属性管理
・委託者(公的年金、企業年金、事業法人等)および運用者(投資顧問会社)向け管理運用状況報告資料の作成
・委託者、運用者からの照会対応

【想定配属先】
MTBJファンド管理部

【キャリア形成】
・入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【期待要件】
・信託・生保・投資顧問会社等にて、ミドル・バック業務(運用報告資料作成やファンド関連事務等)のご経験がある方
・ITスキル (MS Officeは必須、各種システムへの柔軟な対応力)
・顧客・営業からの依頼・照会対応等の経験、もしくは同等のコミュニケーション力・調整力を発揮できる方
・グループ内の若手指導等、チーム力向上に意欲のある方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務(レポ取引・レンディング)

・取引先との有価証券(国内株式・国内債券)の貸借取引、約定事務
・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務
・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応
・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案

【想定配属先】
MTBJ証券取引執行部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、有価証券のレンディングや短期資産運用の実務を担当いただきます。その後は、当該経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行で有価証券運用部署でフロント、ミドル、バック業務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行若しくはその他の金融機関における実務経験のある方
■PCスキル:MS Officeスキル(Excel, P-Point)

【歓迎する経験・スキル】
■資産運用/市場運用領域(フロント・ミドル・バック)での経験がある方
■資産運用/市場運用領域での金融法人向けホールセールスの経験がある方
■金融商品(株式・債券・投信等)の企画・事務・販売経験のある方
■システム・EUCの開発(要件定義)の経験のある方
■VBA等でプログラミングが出来る方
■顧客や取引先とのリレーション構築、顧客説明、分析業務に興味のある方
■案件のリーダーやチームをまとめたご経験のある方
■英語力(TOEIC650以上)、英語によるコミュニケーションスキル
■証券アナリスト資格
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
国内株式・債券等の取引・果実管理および国内資金決済

【想定配属先】
MTBJ国内資産管理部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
 ・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
 ・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
 ・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
期待要件・・・国内株式・債券等の管理・資金決済に関する市場、制度、実務に精通し、当該業務に熱意とバイタリティーを持って取り組み、リーダーシップを発揮できる人材

業務経験・・・資産管理銀行、証券会社、投資顧問会社、投信委託会社、銀行、地域金融機関、生命保険等において国内証券の取引・果実管理業務に豊富な経験を有する者。事務・システムの整備を通じた業務改善、制度対応など推進した経験があればなお可。(年齢に応じた即戦力性重視)

その他・・・ExcelなどPCの基本スキルのある方。(VBAスキルによるEUC開発経験、RPA開発経験等あれば、なお可)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
外国株式・債券・投信・為替の決済・果実管理

【想定配属先】
MTBJ 外国資産管理部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
 ・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
 ・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
 ・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
期待要件・・・外国株式・債券・投信・為替に関する市場、制度、実務に精通し、当該業務に熱意を持って取り組み、リーダーシップを発揮できる人材

業務経験・・・資産管理銀行、カストディアン、投資顧問会社、投信委託会社において外国証券の決済・果実管理業務に豊富な経験を有する者。事務・システムの整備を通じた業務改善、制度対応など推進した経験があればなお可。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
投信委託会社におけるミドル・バックオフィス業務全般(基準価額計算・販社窓口・法定開示・個別レポート作成・属性管理等)

■配属先
MTBJ運用管理部 運用管理G

■キャリア形成
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。

<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
期待要件・・・証券投資信託に係る計理を中心としたバックオフィス業務の知識を有し、広範かつ専門的な運用者アウトソースサービスの提供に熱意を持って取り組む意欲があり、コミュニケーション力の高い人材

業務経験・・・投信委託会社や資産管理銀行において投信業務の経験を有する者
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
国内株式のESGアナリスト

【想定配属先】
サステナブルインベストメント部
求める経験 / スキル
期待要件・・・これまでの経験や知見を活かし、社会課題解決に向けたエンゲージメント業務を行うことにに意欲のある方。
業務経験・・・資産運用会社、証券会社、銀行、保険会社において①株式アナリスト(またはクレジットアナリスト)、②融資業務担当、のいずれかで最低2年以上の業務経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
デリバティブ・CSA担保管理の事務(取引管理、決済等)

1.デリバティブ取引管理
2.CSA担保管理

【想定配属先】
MTBJデリバティブ管理部

【キャリア形成】
・入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【期待要件】
・デリバティブに関する市場・制度等の業務知識を有する方(デリバティブに関する業務知識を有する方が望ましい)
・業務改善意識が高く、リーダーシップと実行力のある方
・コミュニケーション力が高く、協調性のある方
・後輩の育成指導ができる方

【業務経験】
銀行(資産管理銀行含む)、証券会社、投信・投資顧問会社等の金融機関において、デリバティブまたはCSA担保管理、或いは、その他の市場取引のバックオフィス業務の経験がある方(バックだけでなく、フロント・ミドル部署での経験も可)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

仕事内容
プロダクトスペシャリスト

・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力(TOEIC800点程度)
従業員数
897名 (2024年6月26日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
897名 (2024年6月26日現在)
仕事内容
【業務内容】
・MUFGグローバル領域における監査企画業務(グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等)
・グローバル監査会議、各種経営会議・監査(等)委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等

【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
・英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております

【MUFGならではのダイナミズム】
◎規模感
・事業規模の大きさは国内随一
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です

【グローバル】
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの監査に携わることができます
・今後、実績次第では、海外赴任の可能性があります

【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可)
・時間外勤務は相応にあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方(英語水準:TOEIC LR 860点以上)
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること

【歓迎要件】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・企画・推進業務の経験がある方
・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
・PEファンド及び不動産ファンドを中心とするファンドに対し、サブスクリプションファシリティやNAVファイナンス等を供与
求める経験 / スキル
【必須】
・ストラクチャードファイナンス業務(不動産ファイナンス、LBOファイナンス等)の経験を2年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
【歓迎スキル】
・ファンド関連業務の経験(LP投資・ファンドRM等)があれば尚可
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
不動産ファイナンス(含む不動産エクイティ)業務の推進
(REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等)
求める経験 / スキル
【必須】
①不動産ファイナンス業務の経験があり、当該業務における高いスキル・専門性を有する方
②①に加え、或いは①の経験はないものの、REIT、アセットマネジメント業務(特に資金調達業務)、不動産エクイティ投資、海外不動産投融資、証券会社でのフィナンシャル・アドバイザリー業務等の経験があり、専門的なファイナンス知識やマーケットスキルを身につけている方
③海外不動産業務を希望する場合は、海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC 860点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務(バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等)。
・ファンド投資企画業務(ファンド投資企画(アロケーション等)、新領域へのファンド出資、GP設立等)。

【当該ポジションの魅力・特徴】
銀行では希少な投資家業務です。国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。

【キャリアパス】
ファンド出資のプロへのキャリアパスに加えて、銀行他業務(他プロダクツ含む)のキャリアパスがあります。

【働き方】
・セレクト時差勤務や在宅利用等、多様な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プライベートエクイティファンド業界にてファンド投資経験を有するもの(LP業務経験者だけでなく、GP業務経験者も可)
・プライベートエクイティファンド投資に強い興味を持つ方(未経験者可)
・海外GPとの日々のコミュニケーションが可能な英語力(TOEIC860点以上推奨。業務遂行できる英語力あれば860点以下も可)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
・メザニンの業務推進
求める経験 / スキル
【必須】
・メザニンファンドにて投融資、金融機関にてLBOシニア、証券会社・コンサル等でM&AのFA等の業務経験を3年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方

【歓迎スキル】
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)

【キャリアパス】
・通常異動では、国内外の投資銀行部署、MUFGグループ各社への異動も有り
・ソリューションプロダクツ部では継続的にキャリア採用を募集しており、キャリア入社の方が部長、次長に昇格している実績も有り
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
● 私達がやりたいこと
「ユーザーにとって決済が溶け込んだいい体験」を提供すること

● ポジションの魅力/キャリアパス
「SaaS+Fintech」という切り口で、従来の金融だけでは提供できていなかった新しい決済サービスの裏側で動く、審査・与信などの業務設計、エンジニアとの協働を通じてその生産性に磨きをかけられる機会を提供できます。
組織拡大に伴い、オペレーションマネージャーを極める道・CSやプロダクトサイドに変更する道など、様々なオポチュニティが提供可能です。中長期的に大規模なスケールを想定しており、今からそこに向けた組織の階層構造化やスペシャリスト/ゼネラリストの育成等に注力しています。
(このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。)

● 業務内容
・ビジネスカードの審査・与信・請求・債権回収業務の統括
・お客様満足度・サービスレベルの向上のための問い合わせ分析
・プロダクトの機能・画面への改善フィードバックおよびサポートサイトへの反映
その他、事業成長に直結するオペレーション企画・運営をリードいただきます

● ポジション関連資料
・『バクラクビジネスカード 記者発表会資料(2022/7/26開催)』
https://speakerdeck.com/layerx/26kai-cui
・『“無制限発行”と経理の負担減を両立 LayerXが法人カードサービス 「統合型BSM」でリード狙う』
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2207/27/news065.html

● 記事
・『LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話』
https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f
・『企業文化に投資する』
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
求める経験 / スキル
【MUST】
・金融機関やクレジットカード/信販会社やフィンテック企業における審査や与信の実務経験
・上記審査・与信業務におけるプロセス企画、構築、改善経験

【WANT】
・業務系プロジェクト推進経験(新規業務構築または業務改善プロジェクト)
・申込手続きや業務に密接に関わるお客様向け画面の改善企画、構築経験
・データ分析、業務効率化等の実務経験
・業務推進に関わるパートナー企業のマネジメント経験
・法人顧客の問い合わせ対応及び商談経験
・犯罪収益移転防止法・割賦販売法に関する知見

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方

・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方


Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
【職務内容】
・市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
・事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定や計数管理関連業務
・ISDA契約の締結及び管理業務
・行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等
求める経験 / スキル
【経験】
・大手金融機関の市場部門における業務経験必須
・市場関連業務に関する知識・経験必須
・企画業務経験があれば尚可
・英文契約書締結経験があれば尚可
・PJマネジメント経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力必須※TOEIC800点以上あれば尚可

【スキル】
・高いコミュニケーション能力・調整能力(部門内外との折衝があるため)必須
・コンプライアンス意識必須
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)必須
・ITパスポートレベルのシステム関連知識があれば尚可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
職務内容 以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。

(1)投資アイディアの策定・推進

①ポートフォリオマネジメント業務
部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)

②リサーチ業務
個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう(AVP/VP)
・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)
・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る(VP)
・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう(VP)

(2)投資案件のソーシング

・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する(AVP/VP)
・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する(AVP/VP)
・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う(AVP/VP)
・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する((AVP)/VP)
・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう(AVP/VP)

(3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守

・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する(AVP/VP)
・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する((AVP)/VP)

(4)取り上げ案件の社内推進

・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る((AVP)/VP)。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する(AVP/VP)
・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする(AVP)
・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う(AVP/VP)
《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》
・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する(AVP/VP)
・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う(AVP/VP)

《FI/コーポレート案件の場合》

・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う(AVP/VP)
・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う(AVP)
・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る(AVP/(VP))
・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う(ASC/AVP/(VP))

(5)投資実行後の案件の期中管理業務

・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する(AVP/VP)
・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う(AVP/(VP))
・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う(AVP/(VP))
・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う(AVP/VP)
・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う(AVP/(VP))

(6)行内外の各種規則・規制対応

・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する(AVP/VP)
・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう(AVP/(VP))
・行内での見解が曖昧等の未解決の内容がある場合には、関係各部署と連携の元、当部の業務に沿う形での理解の一致を図るべく、推進する(AVP/VP)

【職務の魅力】
・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス(仕組み債等)からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門性の高い業務に取組めます。
・国内外ABS/RMBSや米国CLO等の証券化商品、FI/コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で10年以上の歴史のある部署でのクレジット投資業務となります。
・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。
・クレジット投資のプロフェッショナル、ファンドマネジャー経験者、トレーディング経験者、クレジット商品の組成・マーケティング・販売の経験者等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、豊かな学びの機会やプロフェショナルとして成長できる環境が整っております。
・当行の新卒プロパーから様々な経験を持つ転職者まで、多様な人材が分け隔て無く活躍できる環境の職場となっております。
・難易度の高い市場環境が継続する中、安定的な収益の確保の蓋然性の高いクレジット投資業務に当行内外において注目が集まり、期待が高まっており、今後の業務の発展性が望めます。
求める経験 / スキル
(必須)以下の何れかのご経験

・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務
・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務
・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務
・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務
・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント(RM)業務(RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む)
・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務

(任意)
・海外勤務経験

【スキル】

(必須)
・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢(リーダーシップ)
・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・分析力(数理分析、企業分析等)、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力
・PCスキル(word・Excel・PowerPoint)

(任意)
・内外証券アナリスト資格

【語学】
英語力(特に読解力(海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る)、ヒアリング力(海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る))(英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい)

【学歴】
大学卒以上

【求める人物像】
・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい(投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可)(AVP)

・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験(必須経験①の内容)が有ることが望ましい(VP)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
海外の金融機関(米国、豪州)に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務
・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業
・海外出張、及び国内からの営業活動をベースとなります
・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務
求める経験 / スキル
外資系企業、または金融機関でノンリコース関連業務の経験
(尚可) 投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験者

【語学】
英語ネイティブ、日本語(ビジネスレベル以上)

【スキル】
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word Excel PPT)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営
・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他)
・リスク関連部署との協議及び合意取得
・債券投資関連システム対応
求める経験 / スキル
【経験】
・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方
・債券運用経験のある方

【スキル】
・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験)
・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング

【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。

【統合リスク管理部について】
統合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスクなど、銀行が直面する多様なリスクを統合的に管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的にはリスクの定量化やリスクテイク方針の策定、ストレステスト、全社リスク管理態勢の構築・高度化、経済資本配賦と収益性評価等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。

【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身者など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可)
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・財務経理業務

【歓迎要件】
・リスクアペタイトフレームワークの策定と運用に関する実務経験
・ストレステストに関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・CMA、MBA(ファイナンス専攻)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【楽天信託について】
楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。

【業務内容】
プロジェクトの管理・運用に関する以下の業務をご担当いただきます。
・不動産、太陽光発電などプロジェクトの管理・運用
・信託財産にかかる委託先管理
・信託管理業務にかかる計算ツール作成
・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務
・マネーロンダリング対応
・受託審査
・その他プロジェクト管理に関する付随業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
(リーダー)
・信託銀行、信託会社あるいは金融機関等での信託管理業務のご経験
・不動産会社、アセットマネジメント会社あるいは金融機関等での不動産管理業務のご経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
(担当者)
・金融業界におけるコンプライアンス、リスク管理に関する知識
・金融機関における審査業務経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎要件】
・会計、税務に関する基本的な知識
・変化を恐れず、積極的に新しい業務やスキームに挑戦できる方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証

■入社後必要となる資格:
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
 
■歓迎条件:
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
■期待する役割
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターの管理者として、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、チームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。
高い精度と正確性が求められる環境において、日々発生する金融事務領域における管理のみならず、業務改善や新規業務フロー・AI導入などから生産性高い組織の構築を目指していただきます。


■業務内容
・為替業務、差押業務、相続業務などの業務の管理者
・オペレーターの業務・勤怠管理
・業務体制の整備および業務改善施策の立案、実行
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務リスクの分析、解決
・新規業務フロー検討、新規ツール(AI、Saasなど)導入検討
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融事務領域におけるマネジメント経験
・為替・送金、相続、差押などの銀行業務経験
・金融事務領域における業務改善の成果


■歓迎要件
・金融機関の中でも銀行、特にネット銀行での金融事務業務の経験
・事務・オペレーション領域におけるシステム開発要件定義の経験
・業務フローを新規構築した経験
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

国内大手損害保険会社

仕事内容
システム部門における実務経験が10年程度あることが前提。
その上で、システム監査業務に携わった経験があるか、または今後システム監査担当としてステップアップをしたいと考えている人材。
公認情報システム監査人資格(CISA)資格公認内部監査人資格(CIA)を保有していることが好ましい。
経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担うに相応しい監査経験があれば尚良い。
求める経験 / スキル
システム部門における実務経験が10年程度あることが前提。
その上で、システム監査業務に携わった経験があるか、または今後システム監査担当としてステップアップをしたいと考えている人材。
公認情報システム監査人資格(CISA)資格公認内部監査人資格(CIA)を保有していることが好ましい。
経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担うに相応しい監査経験があれば尚良い。
勤務地

東京都

想定年収

1,330 万円 ~ 1,670 万円

仕事内容
【りそなグループの市場部門について】
銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。

【組織詳細】  ※本ポジションは、以下のいずれかの組織の業務を適性に応じて担っていただくものです。
●りそなホールディング:市場事務企画室/企画統括Gr.
●りそな銀行・埼玉りそな銀行 資金証券部:総合資金Gr.(資金チーム、有価証券チーム)/市場トレーディング室(カスタマーGr.、トレーディングGr.)
※りそなHDにおける各室・Gr.の役割は、りそなグループ全体(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)の市場部門を企画・統括する立ち位置です。
※りそなHD、りそな銀行、埼玉りそな銀行の市場部門は、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。

【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じ、下記業務いずれかをご担当いただきます。
①外国為替・金利・債券等のディーリング業務(市場トレーディング室 トレーディングGr.)
②優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務(市場トレーディング室 カスタマーGr.)
③有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務(資金証券部 総合資金Gr. 有価証券チーム)
④資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務(資金証券部 総合資金Gr. 資金チーム)
⑤グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務(HD市場企画部市場戦略Gr.)
⑥市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務(HD市場企画部企画統括Gr.もしくはHD市場企画部市場事務企画室)

※いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙しまた、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。
※将来的な係替えによる市場部門内での他の業務(企画業務、エコノミスト・アナリスト等)でのご活躍の可能性もございます。

【配属について】
・ご希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります。
・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります(りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部)。
・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります(りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部)。

【働く環境】
・平均残業時間(月):30~40時間(部全体)
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。  
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。
またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・銀行において、何らかの市場業務経験がある方(3年以上)
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,127名

国内最大級保険グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
法務・コンプライアンスグループに所属し、アセットマネジメント分野の規制対応全般、新規ビジネス等に対する法的論点整理、役職員に対するコンプライアンス推進等を担っていただきます。
【コンプライアンス】
・ 投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
・ 同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般)
・ コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等)
・ 法令・自主規制ルール等の規制対応 
【法務】
・ 契約書審査
・ 外国籍ファンド・オルタナティブ運用(プライベートエクイティ、ヘッジファンド、不動産等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

組織としての職務範囲は上記となりますが、応募者の経験等を考慮のうえ、この中から複数をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
○ 必須となる職務経歴 等
  金融業界又はアセットマネジメント業界での経験(※)を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して高い意欲・関心をお持ちの方
(※)法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。投信・投資顧問の商品企画業務・ミドルバック業務等の経験を歓迎します。
(※)アセットマネジメント会社(同業他社)、ファンド会社、大手信託銀行、カストディ信託銀行、大手証券会社等

○ 望ましい業務知識 等
 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識
 ・投資信託業務に関するレギュレーション
 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験

○ 能力・人柄 等
 ・課題や問題点を認識し、それを自ら解決することに高い挑戦意欲をお持ちの方
 ・社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方 
 ・自分の言葉で論理的に説明できる方

※マネジメント経験:不要
※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)
※英会話・英作文:日常会話レベル
※英文読解:ビジネスレベル
※最終学歴:大卒以上
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【The Role】
The Financial Services and Insurance Manager role will be focused on supporting Tesla’s sales and vehicle service businesses in Japan. This will entail data and market analytics, product design and development, as well as effective execution of compliant financial services solutions leveraging external finance partners while coordinating with internal stakeholders. The role will also require candidates to be creative and possess the strong business acumen needed to be able to identify new opportunities in the area of Financial Services to benefit the Company. It is crucial for the candidate to be highly organized and confident in managing several projects within set deadlines, as well as maintaining strong relationships with both internal and external stakeholders.

【Responsibilities】
•Identify, review, establish, and develop all Finance partner relationships in the specified region
•Identify, negotiate, develop, and execute innovative solutions leveraging partnerships to support sales or marketing initiatives and drive business growth
•Ensuring day-to-day business operations between internal and external stakeholders are aligned to achieve business objectives
•Support in-market teams to eliminate potential roadblocks and leverage opportunities for integrated financial services solutions to drive business growth
•Setup and implement KPIs to effectively measure and monitor partners’ performance to support decision-making and performance enhancement
•Coordinate with IT on integration projects to deliver innovative customer service solutions
•Understanding and awareness of international and local financial and business market environments
•Awareness on local laws and regulations around the financial industry
•Strongsbusiness acumen to identify new opportunities to develop the Finance business
•Support the development of integrated Financial Services training programs
•Provide regular updates on partners’ performance through quantitative and qualitative analysis
•Take responsibility to ensure that the highest standards of ethic, including regulatory and business conduct, are met

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【役割】
金融サービス・保険マネージャーは、日本におけるテスラの販売および車両サービス事業のサポートに重点を置きます。データおよび市場分析、製品の設計・開発に加え、社内ステークホルダーとの連携を図りながら、外部のファイナンスパートナーを活用したコンプライアンス遵守の金融サービスソリューションの効果的な実行が求められます。また、金融サービス分野における新たな機会を発掘し、会社に利益をもたらすために必要な創造性と優れたビジネス感覚も求められます。候補者には、複数のプロジェクトを期限内に管理し、社内外のステークホルダーと強固な関係を維持できる、高い組織力と自信が不可欠です。

【職務内容】
• 指定地域におけるすべてのファイナンスパートナーとの関係を特定、レビュー、構築、発展させる。
• パートナーシップを活用した革新的なソリューションを特定、交渉、開発、実行し、販売・マーケティング活動を支援し、事業成長を促進する。
• 社内外のステークホルダー間の日常業務が、事業目標達成に向けて連携していることを確認する。
• 市場チームをサポートし、潜在的な障害を排除し、統合金融サービスソリューションの機会を活用して事業成長を促進する。
• パートナーのパフォーマンスを効果的に測定・監視するためのKPIを設定・実装し、意思決定とパフォーマンス向上を支援する。
• 革新的な顧客サービスソリューションを提供するための統合プロジェクトにおいてIT部門と連携する。
• 国際および地域の金融・ビジネス市場環境に関する理解と認識
• 金融業界を取り巻く現地の法律および規制に関する認識
• ファイナンス事業を発展させるための新たな機会を発掘するための優れたビジネス感覚
• 統合金融サービス研修プログラムの開発を支援する。
• 定量的および定性的な分析を通じて、パートナーのパフォーマンスに関する最新情報を定期的に提供する。
• 規制および事業行動規範を含む、最高水準の倫理基準が遵守されるよう責任を負う。満たしている
求める経験 / スキル
【Requirements】
•7+ years of experience in the Financial Services industry. Experience working in a start-up environment, auto-industry, or management consulting a plus.
•Proven track record in partnership and project management
•Excellent communication and presentation skills as well as a strong negotiator
•Demonstrated aptitude in problem-solving and data analytics, with proficiency in Excel. Proficiency in SQL a plus
•Business-level written and verbal proficiency in Japanese and English a must.
•Highly organized individual with attention to detail and the flexibility to adapt to change
•A self-starter and proactive individual able to work independently in a fast-paced environment
•A team player who is able to work and collaborate with multiple functions across the organization to achieve Company goals
•Results-orientated and dependable individual who enjoys the challenges of a rapidly evolving global organization
•Willingness to travel


【Other Qualifications】
•Bachelor degree in Finance, Economics or related field from a reputable university
•Strong written and verbal communication skills and ability to interact effectively with all levels of management
•Possess the highest level of integrity and accountability


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【要件】
• 金融サービス業界での7年以上の経験。スタートアップ、自動車業界、または経営コンサルティング業界での実務経験があれば尚可。
• パートナーシップおよびプロジェクトマネジメントにおける実績
• 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力、そして強力な交渉力
• 問題解決能力とデータ分析能力、そしてExcelのスキル。SQLのスキルがあれば尚可。
• 日本語と英語によるビジネスレベルの文章力および口頭でのコミュニケーション能力が必須。
• 細部への注意力と変化への適応力を備えた、高度な組織力を持つ人材
• 自発性と積極性を持ち、変化の激しい環境においても自立して業務を遂行できる人材
• 会社の目標達成のために、組織内の複数の部署と連携・協力できるチームプレーヤー
• 結果重視で、急速に進化するグローバル組織における挑戦を楽しめる、信頼できる人材
• 出張(頻度は高くないが国内外あり)

【その他の資格】
• 著名な大学で金融、経済学、または関連分野の学士号を取得していること
• 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力を有し、あらゆるレベルの管理職と効果的にコミュニケーションできる能力
• 最高レベルの誠実性と説明責任を備えていること
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
【具体的な業務内容】
日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。

オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対しCBREの総合力で取り組みます。

各国CBREとの連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。

【部署紹介】
コーポレートカバレッジ部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。

単一サービスでは解決が難しくなった企業のあらゆる不動産課題に対応すべく、CBRE全部門のソリューション提供を使命として立ち上がった、CBRE内では歴史の浅い部署であり、不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍しています。

クライアントの事業戦略を不動産視点で支援するビジネスパートナーとして、業界をリードしてみませんか。
求める経験 / スキル
応募要件
・不動産または金融業界での法人営業経験
・国内大手企業/エンタープライズ企業への法人営業経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士および不動産関係資格をお持ちの方

■求める人物像
・狩猟と農耕双方の考え方と行動力を持っている方
・未知のことでも躊躇なく多様なアプローチをし、状況に合わせ柔軟かつ具体的に策を考えられる方
・他者の力を活かすチームワーク力とリスペクトの精神を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■概要
本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げに伴い、金融機関および事業への戦略コンサルティングに特化したチームのメンバーを募集しています。

このチームは、「テクノロジー×戦略×社会課題解決」を融合し、既存ファームにはない独自の視点でクライアントの成長戦略や事業変革を提言・実装します。

<戦略>
米系戦略ファームのパートナーおよびメガバンクのマネジメントとして金融事業の戦略立案/実装を豊富に経験したエクゼクティブ・パートナーが、多様な戦略立案経験を活かしてハンズオンでプロジェクトを統括。クライアントに対して実践的かつ効果的な解決策を提供します。

<テクノロジー>
日本の金融インフラを支えるNTTデータグループの豊富な技術力と実績を基に、より深く実践的なデジタルソリューションを提供し、クライアントの競争力を強化します。

<社会課題解決>
NTTデータ経営研究所のユニット間連携を通じて、政府や公的機関との豊富なネットワークを活用。経済・産業構造改革の中での新たな金融機関・事業に求められる役割・機能をプロアクティブに提言します。

<クライアント・ネットワーク>
NTTデータグループが持つ広範なクライアントネットワークを活用し、他ファームにはない規模での戦略実装が可能です。これにより、多様な業界での経験をもとに、クライアントに最適なソリューションを提供します。

<柔軟なサービス提供>
クライアントのニーズに応じた柔軟な体制と料金プランを整え、よりカスタマイズされた最適なサービスを提供することで、信頼されるパートナーとなります。

対象セクター
・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、消費者金融
・異業種(非金融業者)の金融事業(流通、通信、運輸、製造など)
・FinTech事業者/スタートアップ

プロジェクト内容例
<全社戦略>
フォーサイト/バックキャストを起点とした金融事業モデルのビジョンおよび中長期戦略。将来ビジョンに基づく全社事業ポートフォリオ戦略。新規事業戦略(オーガニック/インオーガニック)

<部門戦略>
リテール領域・カード分野のカスタマージャーニー変革。法人領域の顧客役割期待の刷新。カスタマーインサイト視点からのウェルスマネジメント・モデルの刷新

<機能戦略>
ネットバンキング/BaaS戦略。IT/ビジネス・アーキテクチャ戦略。デジタル/AI/データ戦略
求める経験 / スキル
■経験・スキル
<共通>
以下の条件を満たすこと
・現職のプロジェクトないし職務で当事者意識を持って何かを成し遂げた経験がある
・社会・顧客に対して役立つこと自体に強い喜びを感じる
・自らの行動、人柄および知見により顧客・社内の多様な人たちと信頼関係を築ける
・金融に対してアスピレーション、想い、ないし親しみのいずれかを強く懐いている

<マネージャー/シニアマネージャー>
金融機関・事業向けコンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
以下の金融機関・事業向けコンサルティングの主要領域内で2領域以上の経験者
・中長期ビジョン・経営戦略
・新規事業戦略
・マーケティング・営業戦略
・支店・チャネル戦略
・デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略
・顧客調査・カスタマーインサイト
・マネージャーとしてのチーム運営・育成、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者

<シニアコンサルタント/コンサルタント>
金融機関・事業向けコンサルティング経験者あるいは金融機関・事業における実務経験者
・職務経験2年以上
・上記領域内で1領域以上の経験者が望ましい-
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,850 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnolog部について】
今回は「DG Technology部」にて、アプリケーションエンジニアを募集しております。
DG Technology部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

【DGフィナンシャルテクノロジーについて】
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズ、かつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応しています。
- キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑が必須となっているため募集します。

▼具体的な業務内容
同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
●アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
●アクワイアリング事業の企画全般
●アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般

- 加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
- 業務マニュアル、業務フロー等の策定
- 業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
- システムベンダーとの業務運用調整、交渉など

▼案件について
https://www.garage.co.jp/pr/release/2024050903/
求める経験 / スキル
▼必須条件
・クレジットカード会社におけるアクワイアリング業務企画、事務企画のご経験
・加盟店審査あるいは加盟店管理のご経験
・自らプロジェクトを進める高い推進力
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

▼歓迎条件
・クレジットカード会社におけるアクワイアリング関連のシステム業務のご経験
・ペイメント系のシステム運用、企画経験
・継続課金業種における加盟店営業・企画経験
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
◆国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。

【業務詳細】
・ストラクチャードファイナンス組成(航空機・船舶)のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理(リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等)
・クライアント対応(英語でのコミュニケーションを含む。)
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般
・マネジメント業務の補佐
・部員のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行、リース等の金融機関での業務経験。
・大手航空・海運会社等での財務経験(JOLCO、JOL等の経験が有ればなお可)
・英語を業務で使用できること。(当部では、海外の金融機関や顧客とのやりとりがメールを中心に日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。)

【歓迎要件】
・金融機関で主に外為分野(送金や輸出入金融)のバックオフィス業務経験者、実務担当者
・ストラクチャード・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・海外プロジェクト・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・金利計算等計数処理の知識がある方、あるいは興味をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格
・海外勤務経験者
・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方
・能力と実績に応じて早期にマネジメントへのキャリアアップを図りたい方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方
・リーダーシップがあり、チームの中心となって活躍できる方
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))

外資系大手人事・組織系コンサルティングファーム

仕事内容
企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント(人事部や財務部)に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域において、サポート・スタッフと共にアドバイスを行っていただきます。

資産運用に関する幅広い知識、経験が得られることに加え、プレゼンテーションを含めたクライアントとのコミュニケーション・スキルを磨くことのできるポジションです。また、資産運用業界における注目度は高く、その中で自らの考えを発信することができます。

We will count on you to:
•戦略的アドバイザリーの提供:クライアント(主に企業年金)の投資政策、資産構成(SAA)、運用機関選定など、資産運用の意思決定をリードする。

•コンサルティング・プロジェクトのマネジメント:クライアントの潜在的な課題(ガバナンス改革、ESG対応、オルタナティブ投資の導入等)を特定し、解決策を提示する。

•顧客との関係構築:クライアントの運用責任者や関係者に対し、専門的かつ客観的な立場から信頼されるアドバイザーとしての役割を担う。

•グローバル・リサーチの活用:マーサーが持つ世界中の運用調査知見を、日本市場の特性に合わせて戦略的にパッケージングし、提案に昇華させる。
求める経験 / スキル
<応募要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方

•実務経験:信託、投資顧問、保険・年金、証券、銀行などにおける機関投資家向け資産運用関連の業務経験もしくは機関投資家向けクライアントマネジメント経験
•企業年金コンサルティング経験者:即戦力として、複雑なスキームの理解がある方
•信託銀行等のPM/運用担当者:特定の運用手法に精通しつつ、顧客の前で直接説明し、信頼を得てきた経験

<あると望ましい資格、能力>
•資格:CFA、日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)等。
•上級レベルの英語力
・複雑な投資ロジックを、専門用語に頼らずクライアントの文脈で言語化し、合意形成に導く力。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務のメイン担当まで幅広くご対応いただきます】
・コンプライアンス関連業務(個人情報保護以外に担当していただく業務)
-文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務(メインで担当していただきたい業務)
 -企画・立案、法令等制改定対応
 -社内研修
 -個人情報漏えい案件への対応(当局報告を含む)
 -安全管理措置のチェック、見直し
 -その他

■入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等
・(管理職の場合)個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案
・(非管理職の場合)個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。


■当行について
~基盤のある新しい銀行~
 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
 私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

■求める人材像
 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
求める経験 / スキル
必須条件】
以下のいずれかの経験等のある方
銀行、クレジットカード会社でコンプライアンス関連業務の経験
(職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。)


<求める人物像>
・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。
・お客さま本位で考え、既存の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。

【歓迎要件】
・個人情報保護関連業務の経験
従業員数
190名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
190名

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

仕事内容
「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。

■A:運用フロント
<主な業務内容> 
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用(内外株、内外債等)
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

<具体的な業務内容>
・日次朝会運営(内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定)
・有価証券売買(証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行)
・その他各種情報収集(各国金融政策動向、各国経済動向、等)
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘

■B:運用ミドル
<主な業務内容> 
・資産運用方針、運用計画
・ALM分析
・収支計画および進捗管理
・資金調達、資金繰り
・その他(ESG、監査対応、社内規定等)

<具体的な業務内容>
・年度及び中期資産運用方針の起案
・ALM定期検証
・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定
・月次運用計画策定
・レポ、資金繰り管理
・ESGに関する情報収集
・監査対応、社内規定整備等

※A、Bいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

・海外研修を含め各種研修制度あり
・男性、女性、性別を問わずワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境(産休・育休制度、時短勤務制度、在宅勤務制度あり)

・当社は、多様性と包括性を尊重する企業です。資産運用を担う財務部では、当社新卒入社社員、キャリア入社(中途入社)社員、グループ損保会社からの出向社員と、多様なバックグラウンドを持つ社員(理系出身者多数)が活躍しています。
求める経験 / スキル
(A:運用フロント)
・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式または
 プライベートアセット等の豊富な業務経験あり
 (10年以上の経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇

(B:運用ミドル)
・保険会社のミドル領域での豊富な業務経験あり
(生保会社経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇


■必要とする知識・スキル(A・B両業務共通)
・運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル
・資産運用実務に必要な英語能力
・関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

1,085 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,432名

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