JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

78中の150件を表示

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SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■各事業部のM&A実行支援及び投資後のモニタリング

・M&A案件における事業計画の策定、バリュエーション、各種デューディリジェンスのサポート
・M&A案件を伴う案件におけるストラクチャリング及び契約交渉のサポート
・出資後のモニタリング  等
求める経験 / スキル
投資銀行、コンサルティング、PEファンド、会計ファームにて投資業務もしくはM&Aのアドバイザリー業務にジュニアクラスとして専従した方
ただし、下記の要件を満たす場合、必ずしもそれらの業界に縛られない

・財務諸表を理解し、複雑な事業計画、ファイナンシャルモデルなどをエクセルで作成することが得意である
・一つの業界ではなく幅広い業界のビジネスに知見を持っている
・数字を使った客観的指標に基づいて 市場推移予測や会社業績分析などをすることが得意である
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務内容>
社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのサポート、各種M&Aの実務・支援を担っていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・ M&A戦略の策定・推進(含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等)
・ M&A案件の発掘、推進(含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等)
・ M&A推進体制の整備・強化(含む人財育成、社内マニュアル整備等)
・ その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務

<職場の紹介>
・ 配属予定先はキャリア採用者が半数を超えるチームです
・ 出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです
・ 週一日以上在宅勤務可能です(予定次第)
・ 服装は自由です
求める経験 / スキル
<必要とされる知識>以下の何れかの経験が必須(複数可)
・ メガバンク・証券会社・外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A実務経験
・ 会計事務所/法律事務所等でM&A案件のアドバイザー経験
・ 経営企画部署等でのM&A推進・支援の経験
・ 投資会社(ファンド等)における事業投資経験
・ 戦略コンサルティングファームでの業務経験

<必要とされる経験>以下の何れかに精通していること(複数に精通していると尚望ましい)
・ コーポレートファイナンス、企業評価・分析
・ M&A(戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等)
・ M&Aに関する法務
・ プロジェクトマネジメント(PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進)
・(可能であれば)損害保険事業

<必要とされるスキル>以下のスキル要件を充足すること
・ 4年生大学・大学院卒
・ 語学力:ビジネスレベルの英語(一部の同僚や交渉相手は日本語が出来ません)
・ Microsoft Officeを活用した計算モデル、資料作成能力
・ 契約書の読解と契約交渉能力
・ 課題の特定と解決を独力で進める能力
・ 新しい知見を身に着ける気概
・ 多様性の高いカルチャーへの適合能力
・ 上場企業役員への説明・交渉能力
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
資産管理(インベスターサービス)業務に係る海外現法の経営管理・新規事業企画・営業推進支援・M&A業務(投資先発掘、買収交渉、エクセキューション、インテグレーション)。Tokyo、NewYork、London、Singapore、Cayman等でグローバルに業務展開しており、将来的に海外での勤務可能性有

【配属予定部署】
インベスターサービス事業部
求める経験 / スキル
(期待要件)経営戦略や経営企画の知識が必要

(業務経験)経営戦略・企画関連業務

(必要資格)PCスキル(パワーポイント、EXCEL)のある方が望ましい。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の金融セクター担当RMとして、金融法人(リテールノンバンク、リース、保険会社、政府系、系統上部金融機関、証券会社等)向けの営業を担って頂く
・お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、MUFGグループの信託、証券等の知見・プロダクトを総動員して、お客様の課題解決を図る
・また、産業金融を担う銀行として、社会課題起点での各種アドバイザリーや、お客さまと共にリスクをとり、お客さまと共同で事業を推進する事業共創投資といった取組みも行っている
求める経験 / スキル
【必須】

■コーポレートファイナンスに関する業務または投資銀行業務に係る知識・経験

■銀行、信託、証券会社、コンサルティングファーム等での、金融法人(リース、ノンバンク、証券会社、保険会社)に対する営業経験

・金融機関でRMとして全方位で金融法人営業を担っていた

・同市場部門で機関投資家ビジネス経験がある

・同プロダクト部門で専門的なファイナンス知識を持って金融法人にアクセスしていた

・コンサルティングファームで金融セクターを担当していた

【歓迎】

■金融セクターにおける人脈

■海外勤務経験

■資本市場の業務知識及び経験

■金融機関に関する資本規制・各種規制の理解と知識

■子会社経営管理実務の経験

■プレゼンテーションスキル

■実務で使えるレベルの英語力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
〇職務内容
◆法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
近年ニーズが高まっている事業承継を推進いただきます。
三菱UFJ銀行が事業承継推進先に設定している企業(約4万社)の中から拠点の担当者と同行し案件の拡大を担っていただきます。(事業承継を親族内・親族外一体で推進)
求める経験 / スキル
・銀行、証券会社、税理士法人等において、事業承継・資本政策の提案実務経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。
求める経験 / スキル
【必須経験】
外資系金融機関で3年以上KYCデューデリジェンス業務経験がある方

【語学・資格】
【必須】業務遂行に必要な英語力を有する方(推奨TOEICスコア860点)。
【歓迎】ACAMS資格のある方。

【歓迎経験】
・KYCデューデリジェンス業務におけるQuality Checker経験のある方。
・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。

【その他】
・本業務のプロとして活躍したい方。
・ステークホルダーやチームメンバーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
・Know Your Customer(KYC)対象は、当行海外拠点の取引先事業法人(金融法人を含む)及び当行本店取引先コルレス金融機関
・First Line of Defenseである顧客部門として、KYC業務におけるデータ分析、課題把握、対応策の立案、実行を行う
・グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、KYC実務を標準化・効率化を図る
・各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通のガバナンス態勢を構築する
求める経験 / スキル
【必須経験】
金融機関で、3年以上企画経験(戦略、組織、ガバナンス)がある方、
または、3年以上KYCオペレーション業務経験がある方、
または、コンサルタントとして3年以上KYC業務及びプロジェクトマネジメント経験がある方

【語学・資格】
【必須】業務遂行に必要な英語力を有する方(推奨TOEICスコア860点)。
【歓迎】ACAMS資格のある方。

【歓迎経験】
・KYCオペレーション業務経験がある方、または、コンサルタントとして3年以上KYC業務及びプロジェクトマネジメント経験がある方
・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。

【その他】
・本業務のプロとして活躍したい方。
・ステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、財務企画(グローバルCIB事業本部の管理会計)を担当するポジション。
・財務企画の主な業務範囲は、ビジネス戦略に沿った財務計画(損益及び財務状況(バランスシート)等)の策定と業績管理、および経費、投資、資本等の財務資源の配分と費消管理など、財務に係る事項すべて関与するため、多岐に亘る。
・その中で具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談。

【業務の魅力】
・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験でき、同時に財務・管理会計の知識・経験を身に付けられる。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関勤務経験、または金融機関以外も含めて大企業にて財務に関連する業務経験のある方(3年以上)
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)

【歓迎】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・金融機関にて企画、市場、財務、流動性リスク管理のいずれかの業務経験がある方
・マネジメント・インフォーメーション・システムの強化、およびデータに基づく分析・判断の強化を図っており、これらをサポートできるスキル経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、業務企画(グローバルCIB事業本部のカバレッジ・プロダクト施策推進)を担当するポジション。
・主な業務範囲は、GCIBトップマネジメントの意思決定を支えるカバレッジ・プロダクト戦略策定・推進、および欧米ア各地域での主要施策の立ち上げサポート、関連プロジェクト運営など、ビジネス戦略に基づくインプリ全般を担うため領域は広範囲に亘る。
・具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談。

【業務の魅力】
・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験でき、欧米ア非日系業務全般の知識・経験を身に付けられる。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関(銀行、証券、信託、アセマネ等)勤務経験でプロダクトやプロジェクト推進経験ある方(3年以上)
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)

【歓迎】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・金融機関にて非日系業務やプロダクト領域での企画・推進業務経験がある方
・海外のローカルスタッフと独力で英語を使って(メール・口頭)コミュニケーションを取りながらタスク遂行できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・ホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)の業務推進担当
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただく。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション(①-③)
①上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
②銀信証の機能活用による案件創出力強化
③銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成

【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能。
・キャリアパスとして、所属する当該組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能。

【戦略】
・日系企業各社の顧客経営課題解決と共に成長することをめざす。
・高度化・複雑化するお客様の経営課題に対して、MUFG各社の機能を結集し、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの方
・投資銀行/証券会社事業法人部、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)の業務経験
・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

【歓迎】
・財務分析・企業分析力
 投資銀行業務に必要な分析ノウハウ
・仮説構築力(金融市場・資本市場に対する基本的理解)
 資本市場ニーズや業界特有のニーズ・テーマを基に仮説を組み立て、MUFGの持つソリューションと紐づけ案件創出する力
・高い金融リテラシーと責任感
 法令・コンプライアンス等の順守は勿論、高い金融リテラシーを持ち、MUFGの中核組織として業務推進出来る責任感
・ネットワーキング力
 効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【仕事内容】
■ポジション概要
・アジアのデジタル金融事業領域を中心とした新規事業投資・PMIの担当

■業務内容
・アジアにおける投資候補先の新規発掘、投資検討、PMI推進
・各パートナーバンクの投資案件推進・PMIサポート

■主な関係者
 (社内)経営企画部、デジタル企画部、GCIB企画部、パートナーバンク、三菱UFJイノベーション・パートナーズ
 (社外)コンサル会社、投資銀行、法律事務所、PEファンド、既存出資先企業
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■銀行・事業会社、証券・投資銀行・FA系企業にてプロジェクト推進・投資・M&A関連業務経験を有すること
■コーポレートファイナンス・企業価値評価に関する知識を有すること
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること

【歓迎要件】_
■海外の出資先企業とのPMI業務経験
■金融業界での経験_
■フィンテック企業への投資経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【概要】
本邦企業のM&Aに係るファイナンス並びにPEファンドの買収案件に係るLBO/MBOファイナンス等の業務推進・管理を中心にお任せします。先ずは2-3名で構成されるディール・メンバーとして業務を頂きますが、案件推進責任者を担って頂くことを展望しています。
◆CFモデル作成分析
◆業界調査分析
◆対顧客・審査折衝・行内稟議作成
◆ドキュメンテーション作成


【案件例】
◆本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ
◆外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ
【採用背景】
事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。
求める経験 / スキル
<経験>※いずれか必須
◆銀行または証券でCF検証に係る豊富な知識と経験
◆国内外のM&Aに関する法務・税務・企業価値評価等の実務経験
◆PEファンドによる買収案件に係るLBOファイナンスに関する実務経験 "

<前職のイメージ>
銀行、IB、FAS、監査法人等
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
MUFGグループ全体のスタートアップ戦略の企画・立案
求める経験 / スキル
【必須】
※IPOに関する基本的な知識を有した上で、以下のいずれかの経験を有する方
 -金融機関やIPOサポート機関においてスタートアップ領域に関する業務経験
 -アクセラレータ運営経験や地域の各種スタートアップエコシステムでの業務経験
 -大企業の新規事業部署等でのスタートアップとの協働経験
 -その他、スタートアップ周辺領域に属する企業/団体での業務経験

【歓迎】
・スタートアップ領域に強い興味や問題意識を有する方
・ビジネス上での英語コミュニケーションが可能な方
・当該領域におけるネットワークを多数有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
(雇い入れ直後)
【職務概要・趣旨】アセットマネジメント事業の成長に向けた成長戦略の立案、成長戦略実現のためのM&A実施等

【具体的な職務内容】
○グループ内のアセットマネジメント事業成長に向けた以下の業務
・アセットマネジメント事業におけるM&A戦略の策定・M&Aの実行(海外案件を含む)
・M&Aで買収したアセットマネジメント事業会社のPMI実行
・グループ内のアセットマネジメント事業会社の成長戦略立案・成長支援
・グループ内アセットマネジメント事業会社の経営管理

※全ての領域を必ずしも初めから担当する必要はなく、関心・ご経験を踏まえて段階的に業務範囲を広げて頂くイメージ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

【魅力】
〇当社は保険会社から保険サービス業への進化を掲げており、アセットマネジメントを含む保険以外の事業の強化を図っています。
アセットマネジメントビジネス拡大のためにM&Aの機会を積極的に模索していることから、戦略立案やM&A案件に携わることができる点が魅力です。
〇少人数のチームであるため各自の責任は大きいですが、裁量が大きく経営に近い仕事でもあるため成長につながります。
〇将来的に海外の出資先への出向・転勤等のキャリアアップの道も開かれています
〇ジョブ内容に関心があり即戦力の方も、これから事業戦略企画・M&A経験を本格的に積んでみたい方、国内外の出資先の経営管理に強みを有する方、それぞれにオファー可能なポストが複数あります
求める経験 / スキル
【必須要件】
○以下の条件のいずれかに合致する方
 ・金融機関・事業会社(アセットマネジメント関連会社であると望ましい)・投資銀行・投資ファンド等で事業投融資・M&A・PMI推進・グループ再編等に関連する業務経験のある方
 ・金融機関・事業会社(同上)の経営企画部門・事業部門等で事業戦略の策定経験がある方
 ・コンサルティングファームにて分析、戦略策定・実行経験がある方
 ・事業会社(同上)等にて新規事業の立上げ経験がある方。
 ・金融機関の資産運用実務(ALM、投資フロント、バック等)の経験を有し、その知見を活かし、ビジネスとしての「資産運用業」の開発・発展に高い関心と意欲を有する方
【歓迎要件】
○ビジネスレベル・ネイティブレベルの英語力
○M&Aに関連する専門知識(会計、法務、企業評価等のいずれか)【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
(雇い入れ直後)
【職務概要・趣旨】アセットマネジメント事業の成長に向けた成長戦略の立案、成長戦略実現のためのM&A実施等

【具体的な職務内容】
○グループ内のアセットマネジメント事業成長に向けた以下の業務
・アセットマネジメント事業におけるM&A戦略の策定・M&Aの実行(海外案件を含む)
・M&Aで買収したアセットマネジメント事業会社のPMI実行
・グループ内のアセットマネジメント事業会社の成長戦略立案・成長支援
・グループ内アセットマネジメント事業会社の経営管理

※全ての領域を必ずしも初めから担当する必要はなく、関心・ご経験を踏まえて段階的に業務範囲を広げて頂くイメージ

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

【魅力】
〇当社は保険会社から保険サービス業への進化を掲げており、アセットマネジメントを含む保険以外の事業の強化を図っています。
アセットマネジメントビジネス拡大のためにM&Aの機会を積極的に模索していることから、戦略立案やM&A案件に携わることができる点が魅力です。
〇少人数のチームであるため各自の責任は大きいですが、裁量が大きく経営に近い仕事でもあるため成長につながります。
〇将来的に海外の出資先への出向・転勤等のキャリアアップの道も開かれています
〇ジョブ内容に関心があり即戦力の方も、これから事業戦略企画・M&A経験を本格的に積んでみたい方、国内外の出資先の経営管理に強みを有する方、それぞれにオファー可能なポストが複数あります
求める経験 / スキル
【必須要件】
○以下の条件のいずれかに合致する方
 ・金融機関・事業会社(アセットマネジメント関連会社であると望ましい)・投資銀行・投資ファンド等で事業投融資・M&A・PMI推進・グループ再編等に関連する業務経験のある方
 ・金融機関・事業会社(同上)の経営企画部門・事業部門等で事業戦略の策定経験がある方
 ・コンサルティングファームにて分析、戦略策定・実行経験がある方
 ・事業会社(同上)等にて新規事業の立上げ経験がある方。
 ・金融機関の資産運用実務(ALM、投資フロント、バック等)の経験を有し、その知見を活かし、ビジネスとしての「資産運用業」の開発・発展に高い関心と意欲を有する方
【歓迎要件】
○ビジネスレベル・ネイティブレベルの英語力
○M&Aに関連する専門知識(会計、法務、企業評価等のいずれか)【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

第一生命保険株式会社

仕事内容
職務概要・趣旨
新規事業領域における子会社育成・PMIや新規事業開発、M&Aなど


具体的な職務内容
[PMI・子会社育成]
当社グループにおける非保険・非アセマネ等の新規領域における最重点子会社の管理・育成(具体的にはアイペット損保やベネフィット・ワンなど)。具体的には、各子会社の経営課題解決支援、中計策定支援、事業計画・中計KPI等の重要意思決定の事前協議や事前承認対応など。
[新規事業開発]
当社グループにおける非保険・非アセマネ等の新規領域の開拓。具体的には、当社が新たに取組むべきドメインや事業の特定、当社Gの企業価値向上(例えば、当社既存領域とのシナジー創出が期待でき、時価総額向上に貢献する取組みなど)に向けた戦略的ロードマップ策定とその実行など。
[M&A対応]
新規事業開発には複数の手法(スクラッチ開発、提携、出資、買収など)が存在しているが、上記のような戦略的ロードマップ策定を踏まえて買収案件が発現する場合のバイサイドM&Aの検討と実施など。
求める経験 / スキル
案件への当事者意識が高く、自走・主導しうる方。
内外のメンバーと良好なコミュニケーションをしうる方。

期待される目標・ミッション
子会社の事業を理解し、寄り添って課題解決を実施・伴走し、継続的に事業計画の達成をしうる会社へバリューアップさせること。対象会社の事業計画・中計の策定を協働すること。事業計画に基づいた増資が必要な場合に適切な出資対応を行い、企業価値向上に貢献すること。

新たな事業の開発や新たな事業領域への展開を戦略的に描き、実現すること。
応募要件(必須のキャリア、スキル、資格など)
事業会社や持株会社(=すなわち親会社)で子会社の管理・バリューアップ(社内コンサル)を実施した経験、事業計画や部門計画の策定に従事した経験、ヒト・モノ・カネ・情報等の子会社ガバナンスの要諦を踏まえた企業間コミュニケーションが行えること。

応募要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)
M&A経験(特に、証券会社・FAの立場ではなく事業会社サイドで、買収後のPMI過程にも責任ある立場で従事した経験あればなお可)。
想定ターゲット
大手金融グループの持株会社、大手メーカーの最終親会社の経営企画部門、事業開発部門、投資部門などで、子会社買収や子会社管理・育成業務に従事している管理職級。
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【業務内容】
IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます(業務内容は各ラインを横断するケース有)。

【部内業務】
●IBDビジネス推進に関する業務
・IBDの各種ビジネス推進の支援(企画運営・計数管理・他部門協働等)
●IBDビジネス管理に関する業務
・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営(他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など)
●内部統制に関する業務
・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務(リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での経験3年以上

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・周囲と積極的にコミュニケーションでき、知識の習得に熱心に取り組める方
・業務における自利利他の考えに賛同できる方
・仕事や他人への誠実さやリスペクトを重視される方

(任意)
・業務プロセスの整備・合理化に関する知識・関心のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードに慣れている方(資料作成や分析が得意だとなお可)
・データ照会ツールでの計表作成経験等、情報系システムに関する基本的な経験を有する方
・コンプライアンス、リーガルへの業務知見・意識・興味のいずれかが高い方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
【経歴】
(AVP)社会人経験5年以上、コーポレートファイナンス業務全般の経験
(VP)社会人経験10年以上、ストラクチャードファイナンス業務全般の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
不問

【スキル】
コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件ソーシング・アレンジ力、事業分析に関する知識・経験/論理的な文章の作成能力、一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)

【その他】
・新しい取り組みに対しても前向きで、意欲的・情熱的な方
・対内外折衝力・コミュニケーション能力があり、明るく快活な方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画
求める経験 / スキル
銀行でのベンチャー取引経験2年以上(ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可)、または、ベンチャーキャピタル(VC)での資金調達経験2年以上(銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい)

【PCスキル】
銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RM

案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
①VP:社会人経験10年以上、LBOファイナンス業務全般の経験
②AVP:社会人経験5年以上、LBOファイナンス業務一部~全般の経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・海外事業全体を俯瞰しながら、海外戦略の企画・開発を推進していく部署の一員として活躍頂きます。
・特に海外拠点や社内の関連部署等とコミュニケーションを図り、本社から各拠点を戦略的に管理・支援する業務や、当社海外事業全体の戦略に関する企画・提言を行います。
・また海外担当役員のコーポレートスタッフとして、通常の業務遂行、将来に向けた戦略や方針をサポートします。

【詳細】
・海外事業を踏まえた全体海外戦略の策定・フォロー・実現・提言など、全社目線での業務が期待されます。また将来に資する事業ポートフォリオを展望した諸施策の考案も、通常業務の延長として今後期待されていく役割です。
・海外拠点との日々のコミュニケーションや会議を通じ、本社目線での海外事業の管理・支援・分析を行い、担当役員含め、経営層に対し、状況を報告していきます。

【当社の魅力】
平均残業時間が月15時間以内であり、WLBも整えやすい且つポートフォリオでは海外事業のアセットも多く、グローバルな環境で業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外の戦略企画全般に関する俯瞰的知識
・TOEIC800点以上(海外駐在経験等、英語でのコミュニケーションが可能な方)

【歓迎条件】
・金融業界知識がある方
・外国語や外国人とのコミュニケーションに抵抗感がない方(海外生活経験のある方であればなお可)
・M&Aや新規事業立ち上げの経験がある方であればなお可
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
仕事内容
■概要
・ストラクチャーの構築を必要とする各種ファイナンスの組成/実行
・資産回転型ビジネス(ディストリビューション、債券譲渡等)
・個別案件の期中管理(エージェントを含む)

■詳細
・当社グループの顧客ネットワークから情報入手する各種ファイナンスニーズに対して、顧客に選ばれる幅広いソリューション(プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、LBOデット等)を提供する一連の業務
・前述の顧客に選ばれるソリューションの提供に際し、当社バランスシートマネジメントの観点で資産等を投資家にディストリビューションする一連の業務
・プロジェクトファイナンスのエージェントに加え、アセットファイナンスの管理回収業務

■この仕事の魅力
・難易度の高い専門的な業務にじっくり取り組むことが出来る
・自己を成長できる機会と環境がある
・自由裁量をもって仕事を担うことが出来る
求める経験 / スキル
①必須条件
<即戦力>以下の何れか
・各種ストラクチャードファイナンス(プロジェクトファイナンス/アセットファイナンス・不動産ファイナンス/事業ファイナンス等)の営業/組成経験(3年以上)
・資産流動化業務(シンジケーションやファンド募集を含む)の実務経験(3年以上)
<ポテンシャル>
・中堅~大企業向け法人ファイナンス業務の営業/実務経験(3年以上)
②希望条件
<即戦力>
・貸金業務取扱主任資格取得者、または日商簿記2級合格レベル
<ポテンシャル>
・TOEIC800点程度以上の英語力、統計検定2級程度以上の数学力、または日商簿記3級合格レベル(ポテンシャル)
<共通>
・ 趣味やスポーツ等、熱中していることがある方(諦めずに完遂する能力)
③求める人材像
・相手のニーズを汲み取った応対が得意な方(Push型ではなくPull型)
・レールの無い新たな道をゼロベースで創り上げていくチャレンジ精神のある方
④出身企業のターゲットイメージ
メガバンク、信託銀行、大手地方銀行、リース会社、投資会社、証券会社(投資銀行部門)
⑤その他
面接時に簡易なCF分析のクイズを実施(簿記3級程度)
従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

441 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,182名 (連結8,648名 (2023年3月末現在))

株式会社りそな銀行

仕事内容
【配属グループの業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。

・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社等)にて、海外M&A業務の経験3年以上
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションの経験3年以上

※未経験者の場合
・金融機関で本部企画業務経験3年以上
(例:国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門での経験)

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・クロスボーダー案件の実務経験者
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名

【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)
・会計事務所での就業経験
従業員数
8,127名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。

事業承継及びM&A領域における企画業務

現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。
今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。

<詳細な業務内容>
① 対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案
② コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画
③ サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画
④ 株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発
⑤ 企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議

上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。

【特徴・魅力】
・私たちりそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継(M&A、MBO等)に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。
・社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。
・企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。
・自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。

【働き方について】
・残業時間:月間40時間程度
・テレワーク:週1~2回程度。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業承継業務の経験(企画・コンサル・評価業務)
・M&A業務の経験(ソーシング/エグゼキューション/クロージングのいずれかに関与したご経験)
・会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験
・金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
・ベンチャーキャピタル(とくにメザニンファンドのフロント業務)等、エクイティソリューション関連業務の企画・推進・管理

事業承継/グロース:EV5億~200億円のボリュームゾーンにおける優良案件の発掘とその投資、PEとの交渉によるMBO,LBO案件等バイアウト案件への対応、DDから契約まで一気通貫で担当

<詳細な業務内容>
・投資先のソーシング、グループ銀行との連携
・投資検討、審査、投資実行
・バリュエーション(企業価値算定)
・銀行(含むグループ会社)との連携
・ファンド運営の企画、推進、管理
求める経験 / スキル
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・メザニンファンドでの勤務経験
・メガバンク・中央金融機関・リース会社等でLBOローンのフロント業務を担当
・メガバンクのLBOラインでの実務経験者
・コンサルでファンド等とバリューアップ経験者 ビジネス戦略・人事等
・不動産・プロファイ等のストラクチャードファイナンス経験者

【未経験者】
・金融機関(銀行や信託銀行、証券等)にて法人RMのご経験3年以上お持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部(本部/東京)
●海外営業企画(若干名)

【配属グループの業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。

・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。

【当部で働く魅力】
・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。

・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。

・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:30~40h
・テレワーク:週1~2回

【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。

・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。

・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。

・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社等)にて、海外M&A業務の経験3年以上
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションの経験3年以上

※未経験者の場合
・金融機関で本部企画業務経験3年以上
(例:国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門での経験)

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・クロスボーダー案件の実務経験者
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】

・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名

【募集背景】
組織体制の強化のため
当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず)
・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)

・会計事務所での就業経験
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業界のリーディングカンパニーにてM&A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます
                               / グローバルで規模の大きい業務 / 英語力を生かせる / 全社注力領域】

■職務概要
・日本生命GにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、
 当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。

■職務詳細
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート(PMO等)
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整  
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
・総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・グループ事業企画等の機能を有する総勢40名程度の組織ですが、
 その中枢を担うグループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。
 グループ事業企画には8名(課長3名・若手中心の総合職5名)が所属しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外部門でのM&A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアスパスを想定しております。

■特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、
 スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・日本生命Gにおいて社会課題解決・新たな提供価値・収益拡大に資する事業、
 顧客基盤開拓・先端技術取込み・経営基盤増強等に資する領域でのM&A、提携戦略やグループガバナンスに携わることができます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。

・2023-3597G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方
・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・ビジネスレベルの英語力

■保有資格
<歓迎>
・証券アナリスト、公認会計士、US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)等

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
日商簿記2級

■語学力
ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
・海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
【M&A】
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
【PMI】
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整  
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
・海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定や海外調査、新規出資先検討等を行う企画班(18名)と、
 海外総務・経理業務を担う業務班(24名)に分かれています。
 今回は、企画班にて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、
 M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2023-3572G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
 (企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験)
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
・証券アナリスト、US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)等の資格

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
⑤コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

2025-276G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・TOEIC L&R 800点以上
・その他専門資格、それに準ずるご経験等をお持ちの方
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 655 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

日本生命保険相互会社

仕事内容
■職務概要
・海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
<M&A>
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
<PMI>
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
・海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム(6名)、
 渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム(8名)、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートする
 リスク管理チーム(11名)、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム(20名)に分かれています。
 今回は、企画チームにて新規出資関係業務を統括する課長の指示のもと、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2023-2659G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
 企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。

■保有資格(歓迎要件)
・証券アナリスト、USCPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)等

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
・海外子会社・関連会社の経営管理業務(うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
<企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)>
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング  
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援  

<業務推進機能>
・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。

・2024-2023G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・以下いずれかの経験をお持ちの方:
  ー事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
  ーアセットマネジメント業界でのご経験
  ー監査法人でのご経験

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験

■保有資格(歓迎要件)
・USCPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、証券アナリスト

■語学力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
【期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
日商簿記2級

■語学力
ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
■職務概要 
・海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、
 リスク管理業務(市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握)に取り組んでいただきます。

■職務詳細
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案

■組織概要
・財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、
 今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。

■キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。
 海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。
・海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、
 専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。

■社風
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

・2024-2022G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・金融機関、監査法人、アセットマネジメント会社等において会計領域での業務経験を有していること
・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見(海外市場含む)を有していること
・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、CIA(公認内部監査人)などの資格

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
・海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
【M&A】
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
【PMI】
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整  
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
・海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定や海外調査、新規出資先検討等を行う企画班(18名)と、
 海外総務・経理業務を担う業務班(24名)に分かれています。
 今回は、企画班にて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、
 M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2023-3572G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
 (企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験)
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
・証券アナリスト、US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)等の資格

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
・海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング  
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等)
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・
 オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う
 海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。
 今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する
 課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2024-2024G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社における海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・金融業界でのご経験
・日商簿記検定2級などの資格

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
【海外事業部門にて、M&A・PMI業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】


■職務概要:
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
【M&A】
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
【PMI】
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整  
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
・海外事業企画部は、弊社海外部門の経営計画策定や海外調査を行う企画班(12名)と、新規出資先検討等を行うM&A班(10名)、海外総務・経理業務を担う業務班(24名)に分かれています。今回は、M&A班にて新規出資関係業務を統括する課長のもと、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。
今回は、企画班にて新規出資関係業務を統括する課長のもと、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2024-148G
求める経験 / スキル
■必須条件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
 企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
【ミッション】
・M&Aを通じて、農林水産業や地域、食農企業の持続的な発展に寄与し、農林中金の非貸出収益を向上していくことをミッションとしております。

【業務概要】
・食農分野を中心に国内・海外のM&A案件発掘から提案、遂行までを手掛けております。農林中金・系統グループの幅広い顧客ネットワークを活かして、国内事業法人の国内・海外M&Aのほか、一次産業関連を中心とした国内事業承継にも対応しています。

【業務詳細】
・食農M&A案件のオリジネーション企画・立案から、エグゼキューションまでを担っていただきます。
・オリジネーションでは、弊庫営業部店の取引先(JA・県信連の取引先も含む)の営業基盤を活用し、事業戦略ディスカッションを通じて付加価値の高いM&A案件を作り上げていきます。
・エグゼキューションでは、多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーをまとめ、プロジェクトの中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進していただきます(業務経験に応じて役割は相談可)。

【キャリアパス】
当グループでのM&Aアドバイザリー業務を通じて、国内外の食農企業・業界知見の習得や、M&Aスキルの一段の向上・実績の積上げに取り組んでいただいた後、そのままM&Aアドバイザーとしての専門性を深めていただくキャリアパスのほか、他部署や関連会社でのエクイティ出資業務、内外食農企業との関係強化を図る営業フロント(海外支店を含む)、農林中金自身の買収・出資などグループ戦略業務など、ご自身の強みを活かせる幅広いキャリアパスがございます。

【関連URL】
職員インタビュー①
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/50786
職員インタビュー②
http://www.nochubank-saiyo.com/life/interview/interview-03.html
求める経験 / スキル
【必要業務経験】
■必須:以下の経験を有すること(概ね5年以上)
・M&A関連業務(M&Aアドバイザリー、DD支援)
・バイサイド(ファンドなど)経験者応相談
■歓迎:以下のいずれかがあると望ましい
・法人向け営業経験(銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務など)
・クロスボーダー案件経験・事業承継案件経験

【求める志向性・マインド】
・チームワークが多いのでコミュニケーション能力を重視
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできるマインド
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要】
・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。
・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。
※グループ会社(抜粋):農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等

【業務詳細】
・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理

【キャリアパス】
事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【関連URL】
・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595
・第一次産業に根ざす、私たちだからできる投資とは。サステナビリティ時代の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48614
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須:以下のいずれかの経験、またはこれに類する経験を有すること
 ・金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験
・金融機関にてグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験
 ・資産運用ビジネスの企画に携わった経験
 ・事業開発(含むM&A)に携わった経験
■歓迎:同上(概ね3年以上)

【資格】
■歓迎:証券アナリスト

【求める志向性・マインド】
・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社(※)のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界(アセマネ、信託、証券、不動産デベ等)でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践サポート、もしくはグループ会社への出向をとおして専門性を発揮できる人材を募集します。
※農林中金全共連アセットマネジメント(NZAM)、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル

【業務詳細】
資産運用ビジネス強化に向けた、①農林中金の立場での企画・実践サポート、②グループ会社出向をとおした専門性の発揮(企画・営業・商品組成・運用・資産管理等)

【キャリアパス】
農林中金・グループ会社を問わず、資産運用ビジネスに関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。資産運用ビジネス関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
■必須:以下のいずれかの経験(概ね3年以上)
資産運用ビジネスに関係する業界(アセマネ、信託、証券、不動産デベ等)での業務経験(※)
※企画、営業、商品組成、運用、資産管理等
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,050 万円

農林中央金庫

仕事内容
【業務概要】
食農本部において、ストラクチャー商品を通したお客様へのファイナンス提案のほか、国内中心にクレジット投融資機会の発掘、投融資による収益機会獲得をミッションとします。また、組成した商品等のディストリビューション機能を発揮することで、案件組成機会の拡大を企図するとともに、クレジットポートフォリオマネジメントの一翼を担います。

【業務詳細】
(1)クレジット商品の組成・投融資業務:①農中信託銀行と協働しながら、オリジネーターへの証券化商品の提案、案件組成を行い、投資分析・判断、モニタリング等を行います。②LBOデット投資については、案件ソーシング、投資分析・判断、モニタリングを行います。③その他、国内外の新たな投資機会の発掘にも力を入れています。④農中信託銀行では信託機能を活用したクレジット商品のアレンジメントやシンジケートローンのアレンジメント業務を行います。

(2)クレジット商品等のディストリビューション業務
国内の投資家を中心に、クレジット商品のディストリビューションを行います。国内クレジット市場の動向や投資家ニーズを理解し、アカウンタビリティを持ったディストリビューションに注力しています。

【キャリアパス】
当部での投融資業務あるいはディストリビューション業務、農中信託銀行での案件組成やディストリビューション業務等に従事して頂きます。その後、本人の希望・適性を踏まえて、M&Aアドバイザリ業務、審査業務、海外拠点での投融資業務、関連子会社等での投資業務等へのローテーションの可能性があります。
なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、投資・ディストリビューション業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくこともあります。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
(1)組成・投資業務
■必須:①ストラクチャー投資商品(プロダクトは問わない)のオリジネーション・アレンジメントや投資経験、あるいは②LBOデットのオリジネーション・アレンジメントや投資経験あるはそれに類する経験
■歓迎:

(2)ディストリビューション業務
■必須:銀行や証券会社等での投資家向けディストリビューション業務経験やそれに類する経験
■歓迎:

【資格】
■必須:
■歓迎:証券アナリスト、中小企業診断士、不動産証券化マスター
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
① 取引先カバレッジ
 大企業・上場企業を中心に、経営課題(資本政策、事業承継、成長戦略など)のヒアリング
 財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成
 M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助
 グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート

② PEファンドカバレッジ
 PEファンドとのリレーション構築、投資先企業の情報収集・分析
 投資先企業の事業戦略・財務状況の調査、レポート作成
 案件ソーシングの補助(ファンドと協働し、売却・買収ニーズを把握)
 ファンド投資先の事業承継・資本政策に関する提案サポート

【特徴・魅力】
<特徴>
 経営課題に直結する提案型業務
 大企業・上場企業の資本政策、事業承継、成長戦略など、経営層と近い距離で課題解決に関わる。
 幅広い金融ソリューションを活用
 M&A、ストラクチャードファイナンス、PEファンドとの連携など、投資銀行業務に近い経験が積める。
 財務分析、業界調査、IR資料作成など、企業価値を高めるための情報整理・戦略立案を担う。

<魅力>
 経営層とのリレーション構築
 経営戦略に関わる提案を通じて、企業トップとの信頼関係を築ける。
 専門性を育成しながらキャリアアップ
 育成前提で採用し、M&AやPEファンドカバレッジなど高度な金融知識を習得可能。
 銀行の枠を超えた仕事
 単なる融資営業ではなく、企業価値向上や事業承継支援など、コンサルティング型の業務。
 将来のキャリアパスが広い
 投資銀行、PEファンド、コンサルティングなど、金融業界で通用するスキルが身につく。

【組織人員】
グループリーダー(1名)
経営戦略・組織運営を統括。法人渉外経験を持ち顧客対応と案件推進をリード。
アドバイザー(1名)
経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
マネージャー(1名)
同様に経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業または金融機関での業務経験(銀行・証券・リースなど)
・財務諸表の基本理解(貸借対照表・損益計算書)
・経営層や意思決定者との折衝経験(またはそれに準ずる経験)
・高いコミュニケーション能力と課題解決志向
・新しい知識を学び、専門性を高める意欲

【歓迎要件】
・M&Aや事業承継に関する基礎知識
・証券アナリスト資格(CMA)、FP資格など
・コンサルティングや投資銀行業務への興味
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【業務内容】
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。
・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。

【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。

【組織人員】
・法人部 ソリューションファイナンスチーム3名
※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行等)にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方

【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,150名

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
運送会社等のM&Aにおけるコンサルティングを担って頂きます。

・対象企業の財務分析
・買収・売却先の選定および仲介
・買収完了後の各種支援
・その他、M&Aに対する各種アドバイザリー

案件によっては、当社が買収を行うケースもあり、買収先の経営に携わって頂くことも想定しております。

【当社に関して】
株式会社リアライズコーポレーションは、独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。
画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。
私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。

社会貢献性と急成長を両立。アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン

英Financial Times(フィナンシャル・タイムズ)社と独Statista(スタティスタ)社が共同で実施する「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2023)トップ500社において、第81位にランクインしました。
なお、2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位に続き、4年連続4度目のランクインとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■財務諸表を読み解き、分析ができる

【歓迎要件】
■以下いずれかの企業/職種での就業経験
・金融機関(銀行・信金・証券会社)
・商社
・M&Aアドバイザリー・仲介
・事業会社でのM&A業務
・コンサルティング会社等でM&Aに関わった経験
■マネジメント経験
■転勤可能なこと
・M&Aに関わる企業の経営/PMIに一定期間携わって頂くことも想定され、その際に当該企業・事業所へ赴任頂くことも想定されます。
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)
仕事内容
■事業承継アドバイザリー業務
■M&A仲介・アドバイザリー業務
【詳細】
・事業承継、M&A業務におけるアドバイザーとしての案件発掘、調整・交渉、助言等
求める経験 / スキル
■M&Aアドバイザリー業務経験者
<資格>
■不問
従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
半導体領域の専門チームを有する部署で、半導体関連事業者(半導体メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体材料メーカー、半導体周辺事業者)向けファイナンス案件の営業業務を担って頂きます。

≪具体的な業務≫
・ 半導体関連事業者への課題解決型のファイナンス営業活動
・ 半導体製造装置メーカーとのファイナンスにかかる業務提携案件の新規組成
・ インオーガニック戦略の実現に向けた半導体関連のスタートアップ企業への出資検討
・ 既存取引の半導体関連事業者向けフォローアップ
求める経験 / スキル
【募集要項】
■必須要件 ※いずれも必須
・ 半導体専門知識を保有し、半導体を取り扱う部署で5年以上の業務経験がある方
・ 金融業界(銀行・証券・リース等)で法人営業経験がある方-
■歓迎要件
・ 英語での営業経験がある方
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
760名

JA三井リース株式会社

仕事内容
[具体的な業務]
お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。会社組織については下記 会社組織図をご覧ください。
https://www.jamitsuilease.co.jp/company/organization.html

[ポジションの魅力]
リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・銀行、リースなどの金融機関での法人営業経験
・金融商品に関する知見

[歓迎要件]
・日商簿記に関する知見

[求める人物像]
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
760名

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