■業務内容
社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、ネットワークやサーバー構築関連の提案に対して意見・評価し、プロジェクト推進を担っていただきます。
また新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務もご担当いただきたいと考えています。

■業務詳細
①システム開発に関するプロジェクト推進業務
・新規システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当
・非機能要件の定義、評価
・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等）

②運用サポート
・新システムの運用業務フローの構築や運用部門への使用方法のレクチャ実施
・トラブル発生時の課題把握および解決案の立案


業務内容の変更の範囲：当社業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

会社全体の目標に従ってそれを実現するための具体的な事業戦略の策定や予算管理、プロセスの設定等、多岐に渡る経営企画ポジションです。また、安定的な電力事業の継続に不可欠であるリスクマネジメント業務（リスクの定量化・レポーティング等）も同時に担っていただきます。

ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

＜業務内容＞
■経営企画関連
・予算達成のための事業戦略策定(電力小売事業、FIT対応、発電事業者支援など、複数の事業に対して戦略を策定)
・予算作成及び予実管理（見通しのアップデート・差異分析等）
・各セグメントの取引に対する提言
■リスク管理
・電力、燃料ポジションに関するリスク評価及びレポーティング
・事業運営におけるリスク事項の抽出及びモニタリング、リスクヘッジ策の立案
・リスク管理委員会の運営

具体的には、
・電力取引に伴い発生する電力・燃料のポジションを把握し、市況が変動した際の損失リスクを把握するとともに、損失が限度を超えないようにポジションを適切にコントロールする。
・各種取引におけるリスク（価格・期間・契約内容など）を洗い出し、損失やトラブルを未然に防ぐ。特に通常の小売販売に関しては、原価想定やリスクプレミアムを算出し、値付けが適切か判断する。
・社内規程において定められるリスクを伴う事項についてはモニタリングし、全社大の会議において定期報告を行う。
・その他、新商品開発において支援を行う。（制度全体を確認しリスクが存在していないか確認する。リスクが存在する場合は、それをクリアするためにどうしたらいいか検討する）

■その他
・親会社への報告業務
・電力制度理解
・国や自治体、機関への報告

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

■休日：完全週休二日制

-系統用蓄電所投資にかかわる業務-
■投資家獲得や対応
■投資スキ-ム構築および対応
■ファンド運営にかかわる業務
■系統用蓄電所運営(アグリゲ-ションを含む)に関わる業務

※具体的な詳細は面談時にご案内させていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

電力市場の価格動向・需給バランス・政策動向などを分析し、発電・小売・トレ-ディング戰略の意思決定を支援します。

主な業務は以下の通りです：
1. JEPX(日本卸電力取引所)や容量市場、需給調整市場などの価格デ一タ分析
2. 政策・規制(再工ネ、FT/FIP、容量メカ二ズム等)の調査と影響分析
3. 社内向けレポ-トやトレ-ディング部門へのインサイト提供
4. 数値シミュレ-ションや収益予測ツ-ルの開発支援
デ-タ分析力・市場理解・エネルギ-政策の知識が求められる職種です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

- 正確な予測と予算策定のための財務モデルの管理と更新。
- IPO準備のためのビジネスモデルの構築と分析。
- プライシング・モデルの開発と監督、トレーディング業務のためのマーケット・モニタリング。
- 月次決算のための収益とコストの流れの集計と分析。
- 差異分析を行い、財務パフォーマンスに関する洞察を提供する。
- 社内外のステークホルダー向けの戦略的レポートの作成
- 再生可能エネルギーを中心とした規制動向や市場動向のモニタリング
- 戦略的洞察と財務データを統合したIPOナラティブの共同作成。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
株式会社グラモの生産管理部門長候補として、以下の業務をお任せします。

～具体的には～
・中国・韓国・日本など、国内外の委託工場（約10社）との折衝・スケジュール調整
・商社および協力工場とのアセンブリ対応・物流調整
・出荷計画および生産スケジュールの策定と管理
・新規工場の選定および立ち上げ時の交渉・調整
・社内におけるキッティング・出荷業務の統括
・顧客対応（CS）と連携し、不具合や出荷に関する課題の対応・改善提案
・今後の生産拡大、スケールにあたる各種対応

■責任・期待される役割やキャリアパス：
生産管理部長候補としてご入社いただき、将来的には執行役員・取締役など経営幹部としてのキャリアを想定しています。

■株式会社Looopの雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

スマートロック「9DOTs」とＬｏｏｏｐでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。

＜詳細＞
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整（図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須）
・管理会社に対する「9DOTs＋Ｌｏｏｏｐでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工～運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現

■休日：完全週休二日制

■業務内容：
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ（エグゼキューション）
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ（PMI）
・M&A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容：社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
～具体的には～
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先：社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

本ポジションは、企業内の情報セキュリティガバナンス体制を構築・管理し、国際標準であるISMSおよびISO27017に準拠したセキュリティ施策を推進するための戦略的役割を担います。経営陣と密接に連携し、ビジネス目標とセキュリティポリシーを一致させることを目的としています。

■主な職務内容

1）ガバナンス＆戦略策定
・強固な情報セキュリティガバナンスフレームワークの策定および実施
・企業の全体戦略および法規制要件に合わせたセキュリティ戦略の整合性確保
・経営層との協議を通じたセキュリティ優先事項および戦略的方向性の設定

2）ポリシー策定およびコンプライアンス
・ISMSおよびISO27017ガイドラインに基づいたセキュリティポリシー・手順書の作成・レビュー・更新
・社内ポリシーおよび外部規制基準への継続的なコンプライアンスの確保
・外部監査や認証取得に向けた取り組みのリードおよび管理

3）リスク管理および評価
・情報セキュリティリスクの特定、評価、及び軽減策の策定
・定期的なリスクアセスメントおよびギャップ分析の実施、改善策の提案と実行

4）オペレーショナルリーダーシップ
・セキュリティ運用のモニタリングおよびパフォーマンス報告の作成、経営層への定期的な報告
・技術チームと各業務部門との連携による効果的なセキュリティ統合の実現

5）教育および啓蒙活動
・全社的なセキュリティ意識向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施
・インシデント対応計画の策定および訓練・シミュレーションの実施支援

6）ステークホルダーとの連携
・IT、法務、コンプライアンスなど、関連部署との協働によるセキュリティ文化の醸成
・外部パートナー、ベンダー、及び規制当局との連携・調整

■職場の雰囲気
・組織規模の拡大を進めており、風通しの良いフラットな組織です。
・システム統括部の社員は全員中途採用者です。
・服装規程はなく、カジュアルな服装で働くことができます。
・有給取得率も70％を超えています。

■キャリアパス
入社後は情報セキュリティガバナンスのスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくことを想定しておりますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネスの拡大フェーズのため、明確なキャリアパスはありませんが、一方でチャンスが定期的に生まれる環境なので、ご自身の方向性に合うキャリアを選んでいただけます。

本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。

■活かせる技術スタック
・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty
・コミュニケーションツール：Slack、Backlog
・データベース：MySQL
・データ分析環境：Databricks
・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider
・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider
・SFA/CRM：Salesforce(APEX)

■休日：完全週休二日制, 祝日

■業務内容：
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務

■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。

■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。

■休日：完全週休二日制, 祝日

Salesforce（SFDC）が関わるシステムに対して事業部門からの依頼、情報システム部門としての取組む課題に対して、提案し解決に向けた開発を行っていただきます。

また、Salesforce（SFDC）エンジニアとして、QA等に答え、社内の技術力向上に貢献していただきたいと考えております。

・システム構築・改善のため、事業部門へのインタビュー、報告
・統制を図る委員会向けの技術資料の作成
・技術的な仕様調整（PM、リーダと方針など意識合わせをして、部門と実施）

＜担当業務例＞

ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。

・Salesforce利用の現行システムに対する問い合わせ対応
・Salesforce利用の現行システムへの改善依頼対する機能改善
・Salesforce利用の新規システム構築に向けた提案、開発

＜担当工程＞
超上流、要件定義、設計、製造、検査、受入、リリース、運用、保守開発

■休日：完全週休二日制, 年末年始

当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、開発プロジェクト発足前の超上流工程から、システム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義からリリース、保守開発までを実践可能で、システムのライフサイクルの全てに携わることができます。

規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。

＜担当業務＞

ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。

・契約・請求・債権・収支管理システムの開発・機能拡張
・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善
・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善
・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理

＜担当工程＞
・機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、保守開発

■休日：完全週休二日制, 年末年始

当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、要件定義などの上流工程からリリース、保守開発までをご担当いただきます。

プロジェクトの規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。

＜担当プロジェクト＞
進行中の複数プロジェクトのうち、スキルや経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。

・契約、請求、債権、収支管理システムの開発、機能拡張
・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善
・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善
・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理

＜担当工程＞
・要件定義（機能・非機能）、機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、運用、保守開発
・キャパシティ設計、インフラ構築、監視構築、性能試験、障害試験、脆弱性試験

【キャリアパス】
入社後はソフトウェア開発のプロフェッショナルを目指しながら、開発案件に従事していただきます。将来は、ご本人の指向性に合わせて幅広いキャリアパスをご用意しています。

＜キャリアパス例＞
特定分野のスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、システム企画、エンジニアリングチームのマネージャ等

【活かせる技術・スタック】
・クラウドサービス：AWS（EC2、ECS、ELB、Lambda、RDS、DynamoDB、S3、CloudFront等）
・仮想化基盤：Docker
・OS：Amazon Linux、CentOS
・開発言語：PHP、Java、Python、Dart、SQL
・開発フレームワーク：Laravel、CakePHP、Spring、Flutter
・ミドルウェア：Apache、nginx、MySQL、PostgreSQL
・プロビジョニング：Terraform、Ansible
・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty
・開発環境：PhpStorm、VSCode、Bitbucket、CircleCI
・コミュニケーションツール：Slack、Backlog
・データ分析環境：Databricks、AWS DMS、Tableau

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■業務内容：
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。

～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。

■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn

■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。

■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部　営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日

再エネ発電所のリパワリング工事（既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上）の施工管理orコンストラクションマネジメントを行っていただきます。
必ずしも全ての知識・経験がなくても、お持ちの知識・経験を活かして、一緒にリパワリングビジネスを成長させていきたいという思いがあれば、構いません。

①　工事会社との連携調整：
　・電気工事会社の探索・選定/仕様の決定/見積取得・精査/発電量SIMの取得・精査/図面の受領・確認）
　・設計・調達・施工管理（安全管理・品質管理・工程管理）※週次定例、中間検査・完了検査
②　事業者との連携：定例会（進捗報告・課題相談）、現地訪問
③　竣工後の効果測定：リパワリング効果の分析

■魅力：
一緒に新しいビジネスを築き上げていきませんか？
- 再生可能エネルギー業界のサービスは発展の途上にございます。
- 類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、常に新しいサービスを提供していく必要があります。
- 今、目の前のところだと、リパワリングサービスを世の中に広げていきたいと思っております。
- 年齢に関係なく、今までにご経験されてきた知見・経験（他業界の知見・経験を含めて）を活かして、ご活躍いただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・関連会社（SPC等）に係る財務会計（仕訳、月次、決算など）
・関係会社（SPC)に係る管理会計（CF管理など）
・税理士・税務会計事務所・社内経理部門との連携
・融資金融機関への報告
など

■ポジションの魅力
SDGs達成に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献出来ます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容：
発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行っていただきます。
～具体的には～
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査　
・提案書作成/O＆M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O＆M会社のM＆A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
～O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です～
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.0GW、人員：260名（内、主任技術者190名）、
事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント：
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。

■主な職務内容
太陽光発電事業のアセットマネジメント（AM）業務
太陽光発電所（高圧・特別高圧）のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務（監理・監督、指示、対応支援等）です。
東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。
発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。

■主要業務
・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析
・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析
・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注
・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他

■その他業務
ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。
・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査
・発電性能改善策（リパワリング他）検討
・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討
・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討
・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他

■配属先について
投資企画部
投資企画部テックマネジメントチーム（5名在籍）

■ポジションの魅力
・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。
日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】

～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】

～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】

～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】

～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】

～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】

～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】

■休日：完全週休二日制