求人・転職情報
683件中の1〜50件を表示
日系スポーツ用品メーカー
仕事内容
【概要】
人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。
タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。
HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。
その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。
また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。
その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考を求めております。
【ご担当して頂く領域】
・サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う
・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する
・エンプロイーリレーションズ：複雑な従業員間の課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る
・チェンジマネジメント：事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート
・ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする
・人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう
・人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供。
【将来的なキャリア】
グローバル2500名規模、Japan1500名規模である為、将来的には、HRBP HeadやHead of HRへのキャリアも見えるポジションとなっております。
人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。
タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。
HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。
その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。
また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。
その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考を求めております。
【ご担当して頂く領域】
・サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う
・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する
・エンプロイーリレーションズ：複雑な従業員間の課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る
・チェンジマネジメント：事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート
・ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする
・人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう
・人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供。
【将来的なキャリア】
グローバル2500名規模、Japan1500名規模である為、将来的には、HRBP HeadやHead of HRへのキャリアも見えるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること
・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エンプロイーリレーション管理
従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。
・タレントマネジメント
人事制度に基づいたタレントマネジメントに関する専門知識を有し、組織戦略に基づいたタレントマネジメントの実行
・タレントディベロップメント
高いパフォーマンスを発揮する業績管理システムを監督・管理すること。
・エンプロイーリレーション
課題を解決し、パフォーマンスを管理し、ポジティブな職場文化を促進すること。
・チェンジマネジメント
従業員への影響に焦点を当て、組織変革を推進・促進すること。
・データ分析
人事指標とデータを用いて意思決定を支援し、トレンドを特定すること。
・ 法令遵守
労働法および人事規則に関する知識を有し、法令遵守を徹底します。
・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること
・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エンプロイーリレーション管理
従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。
・タレントマネジメント
人事制度に基づいたタレントマネジメントに関する専門知識を有し、組織戦略に基づいたタレントマネジメントの実行
・タレントディベロップメント
高いパフォーマンスを発揮する業績管理システムを監督・管理すること。
・エンプロイーリレーション
課題を解決し、パフォーマンスを管理し、ポジティブな職場文化を促進すること。
・チェンジマネジメント
従業員への影響に焦点を当て、組織変革を推進・促進すること。
・データ分析
人事指標とデータを用いて意思決定を支援し、トレンドを特定すること。
・ 法令遵守
労働法および人事規則に関する知識を有し、法令遵守を徹底します。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
エンラブジャパン株式会社
仕事内容
■ ポジション概要
サプライチェーン責任者（欧州本社と連携するポジション）直下で、
日本事業におけるサプライチェーン実務を担っていただきます。
役割は「現場の精度を上げること」。
通関そのものは外部通関業者が行いますが、
社内側の準備・管理・整合性チェックの質が、リードタイムを左右します。
輸入案件を滞らせない。
在庫リスクを早期に察知する。
例外対応を仕組み化する。
実務レベルで支えられる、即戦力の方を求めています。
◆ 国内製造・在庫オペレーションの管理
・国内工場での製造スケジュール策定・進捗管理
・原材料の国内倉庫〜工場間の移動調整と納期管理
・製造完了後の製品の出荷・保管・納品管理
・製造パートナーとの連携強化、品質維持のためのモニタリング
◆ 輸入・物流管理
・海外製造拠点から日本への製品・原材料輸入における管理
・輸入通関に関わる必要書類の整理・提出・スケジュール調整
・ブローカー、配送業者、倉庫担当者など外部パートナーとの交渉・調整
・国際輸送〜国内保管までの物流フロー改善・コスト最適化
◆ デマンドプランニング・供給計画
・売上・需要予測に基づいた生産・輸入計画の立案
・在庫状況・販売実績に応じたサプライチェーン最適化
・短期および中長期の需給バランスのモニタリングと調整
・複数チャネル（EC、マーケットプレイス、卸等）への在庫最適配置
サプライチェーン責任者（欧州本社と連携するポジション）直下で、
日本事業におけるサプライチェーン実務を担っていただきます。
役割は「現場の精度を上げること」。
通関そのものは外部通関業者が行いますが、
社内側の準備・管理・整合性チェックの質が、リードタイムを左右します。
輸入案件を滞らせない。
在庫リスクを早期に察知する。
例外対応を仕組み化する。
実務レベルで支えられる、即戦力の方を求めています。
◆ 国内製造・在庫オペレーションの管理
・国内工場での製造スケジュール策定・進捗管理
・原材料の国内倉庫〜工場間の移動調整と納期管理
・製造完了後の製品の出荷・保管・納品管理
・製造パートナーとの連携強化、品質維持のためのモニタリング
◆ 輸入・物流管理
・海外製造拠点から日本への製品・原材料輸入における管理
・輸入通関に関わる必要書類の整理・提出・スケジュール調整
・ブローカー、配送業者、倉庫担当者など外部パートナーとの交渉・調整
・国際輸送〜国内保管までの物流フロー改善・コスト最適化
◆ デマンドプランニング・供給計画
・売上・需要予測に基づいた生産・輸入計画の立案
・在庫状況・販売実績に応じたサプライチェーン最適化
・短期および中長期の需給バランスのモニタリングと調整
・複数チャネル（EC、マーケットプレイス、卸等）への在庫最適配置
求める経験 / スキル
【必須】
サプライチェーンやロジスティクスの実務経験・海外、国内の関係者と調整できるコミュニケーション力、スケジュール管理や進捗管理のスキル、外部パートナー（工場・倉庫・配送業者など）との折衝力、ロジックと柔軟さを兼ね備えた問題解決力
【歓迎】
・品質管理や在庫管理に関する知識・経験、通関や輸入業務に関する知識
・乳製品関連にかかわる材料の取り扱い経験
サプライチェーンやロジスティクスの実務経験・海外、国内の関係者と調整できるコミュニケーション力、スケジュール管理や進捗管理のスキル、外部パートナー（工場・倉庫・配送業者など）との折衝力、ロジックと柔軟さを兼ね備えた問題解決力
【歓迎】
・品質管理や在庫管理に関する知識・経験、通関や輸入業務に関する知識
・乳製品関連にかかわる材料の取り扱い経験
従業員数
6名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
6名
（2026年2月現在）
株式会社エポック社
仕事内容
EPOCHグループの売上において大きなポートフォリオを占める欧州市場の物流改革を進行させており、即戦力となる管理職を必要としています。
欧州（EU主要国、UK）で展開しているB２Bビジネスの物流コントロールを主事業とするオランダ子会社にて物流戦略立案と実行、3PLの契約管理、KPI管理・分析、欧州税務監督に従事する人材を募集します。
◆業務内容
・現地オランダの物流チーム（Logistics Administrator2名）とのコミュニケーション、チームマネジメント
・欧州の物流プロパイダとの交渉、契約管理、物流コスト管理
・現在進行中の欧州物流改革プロジェクトへの参加
・物流コストおよびサービス改善のためのKPI分析、戦略策定、実行
・欧州複数国における納税申告遵守の監督
欧州（EU主要国、UK）で展開しているB２Bビジネスの物流コントロールを主事業とするオランダ子会社にて物流戦略立案と実行、3PLの契約管理、KPI管理・分析、欧州税務監督に従事する人材を募集します。
◆業務内容
・現地オランダの物流チーム（Logistics Administrator2名）とのコミュニケーション、チームマネジメント
・欧州の物流プロパイダとの交渉、契約管理、物流コスト管理
・現在進行中の欧州物流改革プロジェクトへの参加
・物流コストおよびサービス改善のためのKPI分析、戦略策定、実行
・欧州複数国における納税申告遵守の監督
求める経験 / スキル
【必須要件】
・欧州人とビジネスコミュニケーション経験（3年以上）
・海外物流の業務経験
・貿易実務検定B級レベルの知識
・ビジネス英語スキル（TOEICなら800点以上）
・MS Office (Word, Power point, Excel)特にMS Excel 関数式
【歓迎要件】
・ 海外駐在経験
・ 物流の係数を分析する能力（在庫エイジング、ABCレート物流工程コスト分析、輸送コスト要件分析-容積重量、パレット
単位、パーセル単位、距離など）
・プロジェクトマネジメントを経験（PMP保持者は大歓迎）
・ 他部署との折衝能力（財務会計部門、ERP管理のIT部門、営業部門）
・ 外国人チームマネジメントの経験（2～4人）
・欧州人とビジネスコミュニケーション経験（3年以上）
・海外物流の業務経験
・貿易実務検定B級レベルの知識
・ビジネス英語スキル（TOEICなら800点以上）
・MS Office (Word, Power point, Excel)特にMS Excel 関数式
【歓迎要件】
・ 海外駐在経験
・ 物流の係数を分析する能力（在庫エイジング、ABCレート物流工程コスト分析、輸送コスト要件分析-容積重量、パレット
単位、パーセル単位、距離など）
・プロジェクトマネジメントを経験（PMP保持者は大歓迎）
・ 他部署との折衝能力（財務会計部門、ERP管理のIT部門、営業部門）
・ 外国人チームマネジメントの経験（2～4人）
従業員数
224名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
224名
仕事内容
・新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動
∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む）
・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略
∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定
（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等）
・会員獲得、継続施策のPDCA
（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等）
・関連部署、外部パートナーとの調整業務
【ポジションの魅力】
・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境
・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、
かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。
・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。
メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。
・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。
【キャリアパス】
成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。
当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、
キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能
（例：CRM部門、SNS運用部門など）
∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む）
・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略
∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定
（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等）
・会員獲得、継続施策のPDCA
（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等）
・関連部署、外部パートナーとの調整業務
【ポジションの魅力】
・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境
・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、
かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。
・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。
メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。
・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。
【キャリアパス】
成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。
当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、
キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能
（例：CRM部門、SNS運用部門など）
求める経験 / スキル
【必須要件】 ■経験
事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験
■スキル
・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル）
・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル）
・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等）
・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等）
【歓迎要件】
・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・ファンマーケティングやイベント運営の経験
・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F）
・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等）
・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等）
・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等）
・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験
■スキル
・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル）
・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル）
・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等）
・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等）
【歓迎要件】
・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・ファンマーケティングやイベント運営の経験
・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F）
・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等）
・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等）
・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等）
・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
◇ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター
【具体的な業務内容】
ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。
・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション
・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション
・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理
・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール
・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証
・（スキルに応じて）簡単な販促ツールのDTPオペレーション
【この仕事のポイント】
深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。
【キャリアパス】
VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。
◇入社〜1年目
・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当
・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード
・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築
◇2〜3年目
・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード
・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画
・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大
◇4〜5年目
・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる
・管理職候補として組織を牽引
【ポジションの魅力】
「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。
また、これまでの「VMD＝専門職」というキャリアの枠を越えられる環境です。実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。
制作会社や印刷会社等ご出身の場合、培った「素材・加工・コストの知見」は、メーカーの利益構造を支える強力な武器になります。自身のマネジメントしたクリエイティブが、ブランドの顔として全国の顧客に届くやりがいある仕事です。
【具体的な業務内容】
ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。
・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション
・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション
・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理
・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール
・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証
・（スキルに応じて）簡単な販促ツールのDTPオペレーション
【この仕事のポイント】
深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。
【キャリアパス】
VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。
◇入社〜1年目
・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当
・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード
・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築
◇2〜3年目
・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード
・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画
・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大
◇4〜5年目
・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる
・管理職候補として組織を牽引
【ポジションの魅力】
「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。
また、これまでの「VMD＝専門職」というキャリアの枠を越えられる環境です。実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。
制作会社や印刷会社等ご出身の場合、培った「素材・加工・コストの知見」は、メーカーの利益構造を支える強力な武器になります。自身のマネジメントしたクリエイティブが、ブランドの顔として全国の顧客に届くやりがいある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社またはリテール業界でのVMD・店頭販促（POP、什器、売場づくり）の実務経験
・印刷会社、SP制作会社、広告代理店等での制作進行・営業経験（什器、POP、カタログ等）
・ディスプレイ・内装施工会社等での営業、プロジェクトマネジメント、現場管理経験
※ポートフォリオ等、制作実績のわかる資料は任意提出（お持ちの場合はご提出ください）
【歓迎要件】
・紙、アクリル、スチール等の素材特性や加工コストに関する深い知見
・Illustrator/Photoshopの基本操作スキル（DTP修正レベルで可）
・チームマネジメントや外部パートナー育成の経験
・美容やファッションのトレンドに敏感で、新しいアイデアを形にする柔軟性
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社またはリテール業界でのVMD・店頭販促（POP、什器、売場づくり）の実務経験
・印刷会社、SP制作会社、広告代理店等での制作進行・営業経験（什器、POP、カタログ等）
・ディスプレイ・内装施工会社等での営業、プロジェクトマネジメント、現場管理経験
※ポートフォリオ等、制作実績のわかる資料は任意提出（お持ちの場合はご提出ください）
【歓迎要件】
・紙、アクリル、スチール等の素材特性や加工コストに関する深い知見
・Illustrator/Photoshopの基本操作スキル（DTP修正レベルで可）
・チームマネジメントや外部パートナー育成の経験
・美容やファッションのトレンドに敏感で、新しいアイデアを形にする柔軟性
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における
設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。
・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施
・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。
【業務内容例】
・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。
パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。
・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で
行います。
・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。
【キャリアパス】
入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、
弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。
上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く
ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。
また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。
【ポジションの魅力】
・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。
・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。
・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。
・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。
配属先組織について
【組織のミッション】
株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。
ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる
部署となります。
ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、
またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。
そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で
ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。
設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。
・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施
・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。
【業務内容例】
・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。
パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。
・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で
行います。
・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。
【キャリアパス】
入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、
弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。
上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く
ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。
また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。
【ポジションの魅力】
・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。
・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。
・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。
・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。
配属先組織について
【組織のミッション】
株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。
ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる
部署となります。
ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、
またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。
そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で
ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記全ての経験を有する方を対象とする。
・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可）
・機構設計に対する知識をお持ちの方
・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・海外企業との業務的な交流経験がある方
・家電機器の機構設計の経験がある方
・ソフトの知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
下記全ての経験を有する方を対象とする。
・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可）
・機構設計に対する知識をお持ちの方
・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・海外企業との業務的な交流経験がある方
・家電機器の機構設計の経験がある方
・ソフトの知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
社長直轄事業におけるクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
■制作物企画制作
ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行
■ブランディング
クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示）
【ポジションの魅力】
・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる
・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる
・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる
【製品例】
・リファハートコーム アイラ
https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/
・リファハートブラシ
https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/
【具体的な業務内容】
■制作物企画制作
ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行
■ブランディング
クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示）
【ポジションの魅力】
・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる
・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる
・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる
【製品例】
・リファハートコーム アイラ
https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/
・リファハートブラシ
https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記ご経験、スキルを必須といたします
・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力
・デザインコンセプトの企画提案、illustrationやPhotoshopなどを使ったデザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験
・ブランディングを加味したクリエイティブ制作経験
（商業視点だけではなく、ブランドの世界観を重視したクリエイティブ制作経験を重視しております）
※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください
【歓迎要件】
・ブランドと市場・顧客の両方の視点を持った観点
・商品ビジュアルの企画と制作経験
・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作（バナー、WEBサイト、POP、チラシなど）
・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験
・EC/デジタルマーケティングの実務経験（販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など）
・マーケティング（デジタル、オフライン含む）の基本的な知識
・美容商品、ブランドのビジュアル企画制作経験
下記ご経験、スキルを必須といたします
・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力
・デザインコンセプトの企画提案、illustrationやPhotoshopなどを使ったデザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験
・ブランディングを加味したクリエイティブ制作経験
（商業視点だけではなく、ブランドの世界観を重視したクリエイティブ制作経験を重視しております）
※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください
【歓迎要件】
・ブランドと市場・顧客の両方の視点を持った観点
・商品ビジュアルの企画と制作経験
・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作（バナー、WEBサイト、POP、チラシなど）
・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験
・EC/デジタルマーケティングの実務経験（販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など）
・マーケティング（デジタル、オフライン含む）の基本的な知識
・美容商品、ブランドのビジュアル企画制作経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
「ReFa」のインナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。
市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。
【具体的な仕事内容】
・美容業界の動向把握と販売戦略の立案
・美容業界に対する販促企画の提案・実行
・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート
・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行
・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案
・マーケットリサーチ など
※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします
・組織マネジメント
・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行
・新たな販売チャネルの拡大
・LTV最大化に向けた施策検討、実行
入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。
その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。
～製品例～
・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/
・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/
・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/
【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。
3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引
5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進
全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
【ポジションの魅力】
・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる
・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある
・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。
・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる
配属先組織について
【組織のミッション】
大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。
現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。
我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。
今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！
市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。
【具体的な仕事内容】
・美容業界の動向把握と販売戦略の立案
・美容業界に対する販促企画の提案・実行
・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート
・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行
・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案
・マーケットリサーチ など
※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします
・組織マネジメント
・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行
・新たな販売チャネルの拡大
・LTV最大化に向けた施策検討、実行
入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。
その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。
～製品例～
・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/
・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/
・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/
【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。
3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引
5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進
全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
【ポジションの魅力】
・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる
・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある
・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。
・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる
配属先組織について
【組織のミッション】
大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。
現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。
我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。
今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！
求める経験 / スキル
【必須要件/メンバークラス】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験
・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方
└例：登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方
【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験
【歓迎要件】
・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験
・チームリーダー、マネジメント経験
・薬機法等の知識をお持ちの方
・美容、化粧品業界でのマーケティング経験
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験
・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方
└例：登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方
【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験
【歓迎要件】
・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験
・チームリーダー、マネジメント経験
・薬機法等の知識をお持ちの方
・美容、化粧品業界でのマーケティング経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼ポジション概要
フィギュアやキャラクターグッズを扱う弊社のカスタマーサポートチームの一員として、不具合対応サポート業務に従事していただきます。
不具合品を交換するだけでなく、ユーザーの声を製造・企画へ繋ぎ、お客様満足度を底上げするプロダクト改善の要となるポジションです。
▼業務内容
・国内ユーザー対応
└商品仕様や不具合に関するお問い合わせメールへの返信、交換品の手配対応。
・検品・プロダクトチェック
└フィギュアの組み立て・確認、取扱説明書の整合性チェック。
・社内フィードバック
└問い合わせ内容を分析し、製造部・企画部へ改善提案を実施。
・イレギュラー案件対応
└画一的な対応ではなく、状況に応じた柔軟な解決策の提示。
・品質管理の最適化
└より不具合を減らすためのフロー構築。
■ポジションの魅力
・お客様と会社を繋ぐ架け橋
ユーザーの声をダイレクトに受け取り、誠実な対応を通じてブランドのファンを増やす、非常に介在価値の高い仕事です。交換対応だけでなく、ユーザーが「グッスマで買ってよかった」と思っていただける体験を提供するポジションです。
・商品そのものに深く携わる
フィギュアやプラモデルの検品、組み立て、取説チェックを自ら行います。ユーザーの手元に届く一歩手前で製品に触れ、構造や仕様を深く理解できる、ホビーメーカーならではの醍醐味があります。
・企画・品質向上へのダイレクトなフィードバック
カスタマーサポートで得られた分析結果を製造部や企画部へ共有する体制が整っています。分析結果が、次期製品の設計変更やクオリティ向上に直結します。
フィギュアやキャラクターグッズを扱う弊社のカスタマーサポートチームの一員として、不具合対応サポート業務に従事していただきます。
不具合品を交換するだけでなく、ユーザーの声を製造・企画へ繋ぎ、お客様満足度を底上げするプロダクト改善の要となるポジションです。
▼業務内容
・国内ユーザー対応
└商品仕様や不具合に関するお問い合わせメールへの返信、交換品の手配対応。
・検品・プロダクトチェック
└フィギュアの組み立て・確認、取扱説明書の整合性チェック。
・社内フィードバック
└問い合わせ内容を分析し、製造部・企画部へ改善提案を実施。
・イレギュラー案件対応
└画一的な対応ではなく、状況に応じた柔軟な解決策の提示。
・品質管理の最適化
└より不具合を減らすためのフロー構築。
■ポジションの魅力
・お客様と会社を繋ぐ架け橋
ユーザーの声をダイレクトに受け取り、誠実な対応を通じてブランドのファンを増やす、非常に介在価値の高い仕事です。交換対応だけでなく、ユーザーが「グッスマで買ってよかった」と思っていただける体験を提供するポジションです。
・商品そのものに深く携わる
フィギュアやプラモデルの検品、組み立て、取説チェックを自ら行います。ユーザーの手元に届く一歩手前で製品に触れ、構造や仕様を深く理解できる、ホビーメーカーならではの醍醐味があります。
・企画・品質向上へのダイレクトなフィードバック
カスタマーサポートで得られた分析結果を製造部や企画部へ共有する体制が整っています。分析結果が、次期製品の設計変更やクオリティ向上に直結します。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作（Word, Excel, メール作成）に慣れている方
・Googleワークスペースなどのシステムやビジネス向けチャットツールの利用経験がある方（slack・Chatwork・Teams・Skypeなど）。
・状況に応じて柔軟な対応が可能な方
【歓迎】
・顧客との折衝、社内との連携経験
・玩具やプラモデルに興味のある方
・語学力がある方（英語・中国語・韓国語）
・エンタメ業界経験
・カスタマーサポート経験
【求める人物像】
・新しいことを覚えたり調べたりすることに抵抗がない方
・感じたこと、疑問に思ったこと、改善したほうがいいことを積極的に発言・提案できる方
・変化の激しい中でもスピード感を持って臨機応変に行動できる方
・誠実なコミュニケーションで、社内外から信頼を得られる方
・PCの基本操作（Word, Excel, メール作成）に慣れている方
・Googleワークスペースなどのシステムやビジネス向けチャットツールの利用経験がある方（slack・Chatwork・Teams・Skypeなど）。
・状況に応じて柔軟な対応が可能な方
【歓迎】
・顧客との折衝、社内との連携経験
・玩具やプラモデルに興味のある方
・語学力がある方（英語・中国語・韓国語）
・エンタメ業界経験
・カスタマーサポート経験
【求める人物像】
・新しいことを覚えたり調べたりすることに抵抗がない方
・感じたこと、疑問に思ったこと、改善したほうがいいことを積極的に発言・提案できる方
・変化の激しい中でもスピード感を持って臨機応変に行動できる方
・誠実なコミュニケーションで、社内外から信頼を得られる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼業務内容
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。
■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。
ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化： 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化： 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。
※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています
※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。
▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。"
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。
■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。
ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化： 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化： 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。
※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています
※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。
▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。"
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験
【歓迎】
・ビジネス英語レベルの能力（TOEIC(R)テスト800点以上目安）
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進できる方
・ライセンスビジネス経験
【歓迎】
・ビジネス英語レベルの能力（TOEIC(R)テスト800点以上目安）
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進できる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
■業務内容
グッドスマイルカンパニーのプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションです。
▼メカスマとは？ https://mechasmile.com/
ロボット、メカニック、ヒーローを「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにする“唯一無二の”ホビーブランドです。
▼ポジション概要
・メカ・ロボット系プラモデルや完成品のデジタルプロモーション戦略の立案および実行
・ファンを熱狂させる特設サイトのディレクションや、SNSコミュニティの運用
▼業務内容
・プロモーション戦略の立案・実行
└商品のデジタルマーケティング施策の企画（SNSキャンペーン、Web広告連携など）
・特設サイト・Webコンテンツのディレクション
└商品の魅力を最大化する特設ページの構成案作成、外部制作会社へのディレクション
・SNSアカウントの運用・分析
└Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善
・各部署・外部パートナーとの連携
└商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込む
・プロモーション用素材の進行管理
└宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理
・アクセス解析・マーケティング
└データ収集、レポート作成
■ポジションの魅力
・意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。決まった枠組みに捉われず、面白いと思ったことを最速で形にできる文化があり、デジタル領域での新しい表現や斬新な企画も、即座に実行に移すことが可能です 。
・世界中のファンからのダイレクトな反響
イベントやSNSを通じて、自分が手掛けた施策に対する世界中のロボットファンの熱い反応を、リアルタイムに肌で感じることができます。
・戦略的アプローチによる「市場のフロンティア」開拓
プロダクトのポテンシャルを分析し、コア層を納得させつつ、ライト層の興味を喚起するデジタル戦略を自ら設計できます。専門的な知見とマーケティングスキルを掛け合わせ、ブランドの裾野を論理的に広げていく実力が、市場拡大という目に見える成果に直結するダイナミズムを実感できます。
■部署mission
時代を超えて人々の心を熱くさせるロボット・メカへの飽くなき情熱を、「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにして届けることが使命です。幅広いラインナップの魅力を多角的にプロデュースし、ユーザーの「これが欲しかった！」という感動を世界規模で最大化させる手応えを実感できます。
グッドスマイルカンパニーのプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションです。
▼メカスマとは？ https://mechasmile.com/
ロボット、メカニック、ヒーローを「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにする“唯一無二の”ホビーブランドです。
▼ポジション概要
・メカ・ロボット系プラモデルや完成品のデジタルプロモーション戦略の立案および実行
・ファンを熱狂させる特設サイトのディレクションや、SNSコミュニティの運用
▼業務内容
・プロモーション戦略の立案・実行
└商品のデジタルマーケティング施策の企画（SNSキャンペーン、Web広告連携など）
・特設サイト・Webコンテンツのディレクション
└商品の魅力を最大化する特設ページの構成案作成、外部制作会社へのディレクション
・SNSアカウントの運用・分析
└Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善
・各部署・外部パートナーとの連携
└商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込む
・プロモーション用素材の進行管理
└宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理
・アクセス解析・マーケティング
└データ収集、レポート作成
■ポジションの魅力
・意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。決まった枠組みに捉われず、面白いと思ったことを最速で形にできる文化があり、デジタル領域での新しい表現や斬新な企画も、即座に実行に移すことが可能です 。
・世界中のファンからのダイレクトな反響
イベントやSNSを通じて、自分が手掛けた施策に対する世界中のロボットファンの熱い反応を、リアルタイムに肌で感じることができます。
・戦略的アプローチによる「市場のフロンティア」開拓
プロダクトのポテンシャルを分析し、コア層を納得させつつ、ライト層の興味を喚起するデジタル戦略を自ら設計できます。専門的な知見とマーケティングスキルを掛け合わせ、ブランドの裾野を論理的に広げていく実力が、市場拡大という目に見える成果に直結するダイナミズムを実感できます。
■部署mission
時代を超えて人々の心を熱くさせるロボット・メカへの飽くなき情熱を、「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにして届けることが使命です。幅広いラインナップの魅力を多角的にプロデュースし、ユーザーの「これが欲しかった！」という感動を世界規模で最大化させる手応えを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業界問わずデジタルマーケティング領域の経験3年以上
【歓迎スキル】
・ロボット・メカプラモデルに対する情熱
・ホビー、玩具業界経験
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験
・外部制作会社や社内チームを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・デジタル広告やSNSのトレンドをいち早くキャッチし、施策に反映できる方
・自ら学び、アウトプットの質を高め続ける意欲のある方
・業界問わずデジタルマーケティング領域の経験3年以上
【歓迎スキル】
・ロボット・メカプラモデルに対する情熱
・ホビー、玩具業界経験
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験
・外部制作会社や社内チームを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・デジタル広告やSNSのトレンドをいち早くキャッチし、施策に反映できる方
・自ら学び、アウトプットの質を高め続ける意欲のある方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
【業務内容】
・各工場で製品を出荷するまでの生産スケジュールやコストを管理
・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング
・企画、制作部署との仕様検討、提案会議 など
▽ゆくゆくは下記もお任せしたいです
・新規カテゴリー商品の生産、出荷までの進行マネジメント
・カテゴリーごとのチームでの業務改善活動
【ポジションの魅力】
・ユーザーの手に届く製品のディレクションに直接的に関わることができます
・ファンに喜んでもらえる製品の仕様検討など、クリエイティブな業務ができます
★全工程を経験できるホビー業界のビジネスパーソンとしてのキャリアの土台
製造部は、企画・制作・工場・カスタマーサポートと、フィギュアやプラモデルづくりに関わる全ての部門との連携が必須となるプロジェクトマネジメント部隊です 。商品開発の上流から、ファンの反響まで、ホビービジネス全体を見渡す視野と知見を身につけることができます 。これは、将来的にどのようなキャリアステップを進むにしても揺るぎない土台となります。
【部署mission】
国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。
・各工場で製品を出荷するまでの生産スケジュールやコストを管理
・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング
・企画、制作部署との仕様検討、提案会議 など
▽ゆくゆくは下記もお任せしたいです
・新規カテゴリー商品の生産、出荷までの進行マネジメント
・カテゴリーごとのチームでの業務改善活動
【ポジションの魅力】
・ユーザーの手に届く製品のディレクションに直接的に関わることができます
・ファンに喜んでもらえる製品の仕様検討など、クリエイティブな業務ができます
★全工程を経験できるホビー業界のビジネスパーソンとしてのキャリアの土台
製造部は、企画・制作・工場・カスタマーサポートと、フィギュアやプラモデルづくりに関わる全ての部門との連携が必須となるプロジェクトマネジメント部隊です 。商品開発の上流から、ファンの反響まで、ホビービジネス全体を見渡す視野と知見を身につけることができます 。これは、将来的にどのようなキャリアステップを進むにしても揺るぎない土台となります。
【部署mission】
国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験(業界不問)
・エンタメへのリスペクトとモノづくりに興味がある方
（※提出書類に志望動機の記入をよろしくお願いいたします。）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験
・製造業やエンタメ業界での就業経験
【求める人物像】
・変化と不確実性の中で、部門を横断したコミュニケーションを楽しめる方
・製品やサービスに対する高い品質意識のため、「ファン目線」で細部にまでこだわれる方
・生産管理のご経験(業界不問)
・エンタメへのリスペクトとモノづくりに興味がある方
（※提出書類に志望動機の記入をよろしくお願いいたします。）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験
・製造業やエンタメ業界での就業経験
【求める人物像】
・変化と不確実性の中で、部門を横断したコミュニケーションを楽しめる方
・製品やサービスに対する高い品質意識のため、「ファン目線」で細部にまでこだわれる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
【業務内容】
・製品の可動に関わる部位の動きや耐久性を実現するための内部構造の設計
・製品の「原型」を、金型で成形可能な構造（抜き勾配、肉厚調整など）に落とし込むため、工場との専門的な議論を経て、解決策を導き出し、製造仕様書を作成する役割
・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング など
【ポジション】
・ホビー業界は新しい構造やギミックが続々出てきています。常に新しい設計思想を考え、そのアイデアを商品に実装出来る創造的な業界です
・川上の設計だけでなく川中の開発業務と川下の量産業務まで一貫して商品の製造担当としてモノづくりに関わることができます（設計に専念したい人はそれも可能です）
・「フィギュア」「キット」「合体トイ」…と、ジャンル、世代を超えた世界中にファンがいるプロダクトの設計を通じて、常にユーザーの喜びや満足を感じることができます
【部署mission】
国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。
・製品の可動に関わる部位の動きや耐久性を実現するための内部構造の設計
・製品の「原型」を、金型で成形可能な構造（抜き勾配、肉厚調整など）に落とし込むため、工場との専門的な議論を経て、解決策を導き出し、製造仕様書を作成する役割
・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング など
【ポジション】
・ホビー業界は新しい構造やギミックが続々出てきています。常に新しい設計思想を考え、そのアイデアを商品に実装出来る創造的な業界です
・川上の設計だけでなく川中の開発業務と川下の量産業務まで一貫して商品の製造担当としてモノづくりに関わることができます（設計に専念したい人はそれも可能です）
・「フィギュア」「キット」「合体トイ」…と、ジャンル、世代を超えた世界中にファンがいるプロダクトの設計を通じて、常にユーザーの喜びや満足を感じることができます
【部署mission】
国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・3DCADを使用した設計経験（※対象はフィギュアでなくても問題ないです）
【歓迎】
・設計・製造上の課題について社内外と議論・交渉した経験
・設計意図や品質基準を正確に伝えるための製造仕様書、技術レポートを作成した経験
【求める人物像】
・「新しい構造やギミック」を考えるため、あらゆる技術に対して好奇心旺盛な方
・ユーザーの喜びを追求するため、従来の設計思想にとらわれないチャレンジをしたい方
・3DCADを使用した設計経験（※対象はフィギュアでなくても問題ないです）
【歓迎】
・設計・製造上の課題について社内外と議論・交渉した経験
・設計意図や品質基準を正確に伝えるための製造仕様書、技術レポートを作成した経験
【求める人物像】
・「新しい構造やギミック」を考えるため、あらゆる技術に対して好奇心旺盛な方
・ユーザーの喜びを追求するため、従来の設計思想にとらわれないチャレンジをしたい方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
■業務内容
▽ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：世界中の主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。
▽グローバル・ライセンスアウト推進・監修リード
・グローバル展開戦略：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の海外市場における映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：海外のライセンシーの開拓、諸条件の交渉、英文契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。
※世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています。
■当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。
■事業展望
今後も成長が見込まれる海外市場において、当社としてもグローバル戦略の中核を担うチームとして今後も積極的に拡大していきます。
■ミッション
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。
■ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
▽ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：世界中の主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。
▽グローバル・ライセンスアウト推進・監修リード
・グローバル展開戦略：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の海外市場における映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：海外のライセンシーの開拓、諸条件の交渉、英文契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。
※世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています。
■当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。
■事業展望
今後も成長が見込まれる海外市場において、当社としてもグローバル戦略の中核を担うチームとして今後も積極的に拡大していきます。
■ミッション
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。
■ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験
【歓迎】
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
・海外営業経験
【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
・ライセンスビジネス経験
【歓迎】
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
・海外営業経験
【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼ポジション概要
・グッスマくじの企画立案及び開発業務（フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等）
▼グッスマくじとは https://kuji.goodsmile.com/
グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじです
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼ポジションの魅力
「役員直下、4名精鋭チームによる「超高速・高裁量」な事業推進」
■意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。
ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。
■事業全体への影響力と裁量の最大化： 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。
■グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由：戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。
・グッスマくじの企画立案及び開発業務（フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等）
▼グッスマくじとは https://kuji.goodsmile.com/
グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじです
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼ポジションの魅力
「役員直下、4名精鋭チームによる「超高速・高裁量」な事業推進」
■意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。
ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。
■事業全体への影響力と裁量の最大化： 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。
■グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由：戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎】
・くじ企画経験
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎】
・くじ企画経験
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
【会社概要】
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。
また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。
当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。
国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。
日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア＆ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。
【業務内容/ミッション】
当社の主軸となるフィギュア＆ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。
創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。
経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります
【具体的には】
・社長、及び担当役員の業務サポート
・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング
・社内、及び関連会社の戦略構築
【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。
また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。
当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。
国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。
日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア＆ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。
【業務内容/ミッション】
当社の主軸となるフィギュア＆ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。
創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。
経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります
【具体的には】
・社長、及び担当役員の業務サポート
・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング
・社内、及び関連会社の戦略構築
【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方
【歓迎】
・コンサル経験者でエンタメ事業に興味のある方
・社内の業務改善事業に参画した経験のある方
・数字が好きな方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方、一緒に働くスタッフの状況が把握できる方
・より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方
・自発的・積極的に行動が出来る方
※全体的にスピード感がある会社のため、受け身で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。
・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方
【歓迎】
・コンサル経験者でエンタメ事業に興味のある方
・社内の業務改善事業に参画した経験のある方
・数字が好きな方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方、一緒に働くスタッフの状況が把握できる方
・より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方
・自発的・積極的に行動が出来る方
※全体的にスピード感がある会社のため、受け身で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
【会社概要】
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破し、国内フィギュア市場ではシェアNo.1となりました。
（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）
クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開しています。海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しており、さらにゲームやアニメ事業にも進出し、エンタメ業界全体での成長を目指しています。アメリカや中国に拠点を設け、各地域のポップカルチャーを国内外に広めています。
【業務内容】
プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。
商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。
・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。
※入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。
業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破し、国内フィギュア市場ではシェアNo.1となりました。
（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）
クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開しています。海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しており、さらにゲームやアニメ事業にも進出し、エンタメ業界全体での成長を目指しています。アメリカや中国に拠点を設け、各地域のポップカルチャーを国内外に広めています。
【業務内容】
プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。
商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。
・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。
※入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。
業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画、もしくは商品を量産する為の設計・開発、製造経験がある方。
・基本的なPCスキルが有る方（エクセルで四則演算が可能なレベル）
・社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・ホビー、玩具業界経験者
・他業種で得た設計技術をプラモデル・玩具に活かしたい方
・玩具、プラモデル製造経験者
・3DCADを使った設計業務経験者
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験者
【求める人物像】
ホビー業界経験者はもちろん、他業種で得た知識や経験をプラモデル・玩具企画に活かしたいという方も大歓迎です！
・商品の企画、もしくは商品を量産する為の設計・開発、製造経験がある方。
・基本的なPCスキルが有る方（エクセルで四則演算が可能なレベル）
・社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・ホビー、玩具業界経験者
・他業種で得た設計技術をプラモデル・玩具に活かしたい方
・玩具、プラモデル製造経験者
・3DCADを使った設計業務経験者
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験者
【求める人物像】
ホビー業界経験者はもちろん、他業種で得た知識や経験をプラモデル・玩具企画に活かしたいという方も大歓迎です！
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼POP UP PARADEとは？
https://special.goodsmile.info/popupparade/
豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。
▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきたいです。
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
https://special.goodsmile.info/popupparade/
豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。
▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきたいです。
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎】
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・写真撮影が好きな方
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎】
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・写真撮影が好きな方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画していただきます。
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画していただきます。
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎】
・Illustrator,Photoshopの操作が可能な方
・写真撮影が好きな方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・ぬいぐるみやグッズ、小物の制作経験のある方
【求める人物像】
・流行中のタイトルやキャラクターに対する関心や知識がある方
・ビジネス視点でモノづくりに取り組める方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チャレンジ精神のある方
（他部署とのスムーズな連携が求められる）
・キャラクターを預かるメーカーの立場として取引先をコントロールできる方
（基本的にライセンサーとのやり取りは他部門が担当します）
・安定環境で長期的にキャリアを構築したい方
・営業経験・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎】
・Illustrator,Photoshopの操作が可能な方
・写真撮影が好きな方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・ぬいぐるみやグッズ、小物の制作経験のある方
【求める人物像】
・流行中のタイトルやキャラクターに対する関心や知識がある方
・ビジネス視点でモノづくりに取り組める方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チャレンジ精神のある方
（他部署とのスムーズな連携が求められる）
・キャラクターを預かるメーカーの立場として取引先をコントロールできる方
（基本的にライセンサーとのやり取りは他部門が担当します）
・安定環境で長期的にキャリアを構築したい方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
■グローバルな利益拡大と市場シェアの獲得
台湾、香港、韓国など各国のディストリビューターと連携し、現地市場の動向を正確に把握。販売データや出荷データを多角的に分析し、売上を最大化するための戦略を立案・実行します。現地の商習慣やニーズを深く理解することで、新たな販売チャネルを開拓し、当社の製品をより多くのファンに届けます。
■戦略的なプロモーションでブランド価値を向上
現地パートナーや社内の企画チームと密に連携し、ターゲット層に響くプロモーションを企画・実施します。市場調査に基づいた効果的な販促活動を通じて、製品の魅力を最大限に引き出し、ブランドのファンベースを拡大します。
■強固なパートナーシップでビジネスを推進
現地パートナーや外部の協力企業様との強固な関係を築き、円滑な業務遂行を実現します。ビジネスの推進だけでなく、製品の保守運営など、ファン体験の向上にも貢献します。
このポジションは、単なる営業職ではありません。数字やデータから市場の潜在能力を見出し、利益とブランド価値を同時に高めるための戦略を描く、事業の推進役です。
▼入社後の流れ
入社後は先輩営業から、弊社の商材や業界ならではの仕事の流れを覚えていきます。
まずはお問い合わせ対応や、ディストリビューターとの打ち合わせに参加いただき
業務逃れををひと通り経験していただきます。
先輩のアドバイスや会社の営業スタイルを身についていただき、自身の営業スタイルを確立していただきます。
▼ポジションの魅力
・グローバルなビジネスの最前線で活躍できる:
国内だけにとどまらず、海外のディストリビューターやパートナーと直接連携し、海外市場を舞台にビジネスを動かせます。
・上流工程から関われる裁量の大きさ:
与えられた業務をこなすだけでなく、売上データ分析や市場調査に基づいて、自ら戦略を立案・実行できます。
・日本のIPを世界に広めるというやりがい:
「日本のIPが好き」という想いを、仕事を通じて形にし、世界中のファンに喜びを届けられる仕事です。
台湾、香港、韓国など各国のディストリビューターと連携し、現地市場の動向を正確に把握。販売データや出荷データを多角的に分析し、売上を最大化するための戦略を立案・実行します。現地の商習慣やニーズを深く理解することで、新たな販売チャネルを開拓し、当社の製品をより多くのファンに届けます。
■戦略的なプロモーションでブランド価値を向上
現地パートナーや社内の企画チームと密に連携し、ターゲット層に響くプロモーションを企画・実施します。市場調査に基づいた効果的な販促活動を通じて、製品の魅力を最大限に引き出し、ブランドのファンベースを拡大します。
■強固なパートナーシップでビジネスを推進
現地パートナーや外部の協力企業様との強固な関係を築き、円滑な業務遂行を実現します。ビジネスの推進だけでなく、製品の保守運営など、ファン体験の向上にも貢献します。
このポジションは、単なる営業職ではありません。数字やデータから市場の潜在能力を見出し、利益とブランド価値を同時に高めるための戦略を描く、事業の推進役です。
▼入社後の流れ
入社後は先輩営業から、弊社の商材や業界ならではの仕事の流れを覚えていきます。
まずはお問い合わせ対応や、ディストリビューターとの打ち合わせに参加いただき
業務逃れををひと通り経験していただきます。
先輩のアドバイスや会社の営業スタイルを身についていただき、自身の営業スタイルを確立していただきます。
▼ポジションの魅力
・グローバルなビジネスの最前線で活躍できる:
国内だけにとどまらず、海外のディストリビューターやパートナーと直接連携し、海外市場を舞台にビジネスを動かせます。
・上流工程から関われる裁量の大きさ:
与えられた業務をこなすだけでなく、売上データ分析や市場調査に基づいて、自ら戦略を立案・実行できます。
・日本のIPを世界に広めるというやりがい:
「日本のIPが好き」という想いを、仕事を通じて形にし、世界中のファンに喜びを届けられる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
【歓迎】
・セールス/プロモ/マーケ等のチームリード経験
・海外向けの市場分析や市場開拓の経験
・エンタメ業界での就業経験
・リレーション構築を前提としたビジネス経験のある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・営業経験
【歓迎】
・セールス/プロモ/マーケ等のチームリード経験
・海外向けの市場分析や市場開拓の経験
・エンタメ業界での就業経験
・リレーション構築を前提としたビジネス経験のある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。
▼ポジション概要
多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。
各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター（海外における問屋）と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。
世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。
▼業務内容
・現地ディストリビューター（海外における問屋）のコントロール
・現地とのオンラインMTG（月に10回～15回）
・現地販売経路の確保（仕入れ担当とのやりとり）
・各国売上/出荷のデータ分析
・販売地域の市場調査/マーケティング
・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案
・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等）
今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。
▼ポジション概要
多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。
各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター（海外における問屋）と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。
世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。
▼業務内容
・現地ディストリビューター（海外における問屋）のコントロール
・現地とのオンラインMTG（月に10回～15回）
・現地販売経路の確保（仕入れ担当とのやりとり）
・各国売上/出荷のデータ分析
・販売地域の市場調査/マーケティング
・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案
・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等）
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数の理解（XLOOKUP/ピボット）
・お客様やパートナーを尊重しコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・セールス/プロモ/マーケ等のチームリード経験（後輩育成含む）
・海外営業経験
・BIツールの使用経験
・BtoBマーケティングの経験（オンライン/オフライン問わず）
【求める人物像】
・深耕営業が出来る方
・情報を整理し、タスク管理が得意な方
・仕組みを整え、運用することが得意な方
・プロジェクトマネジメントに必要なものが分かる方
・営業・マネジメントスキルお持ちの方
・役員とスタッフの間に入れる方
・フィギュアやアニメ/漫画/ゲーム文化に理解のある方
・Excel関数の理解（XLOOKUP/ピボット）
・お客様やパートナーを尊重しコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・セールス/プロモ/マーケ等のチームリード経験（後輩育成含む）
・海外営業経験
・BIツールの使用経験
・BtoBマーケティングの経験（オンライン/オフライン問わず）
【求める人物像】
・深耕営業が出来る方
・情報を整理し、タスク管理が得意な方
・仕組みを整え、運用することが得意な方
・プロジェクトマネジメントに必要なものが分かる方
・営業・マネジメントスキルお持ちの方
・役員とスタッフの間に入れる方
・フィギュアやアニメ/漫画/ゲーム文化に理解のある方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
大手精密機器メーカー
仕事内容
グループ本体の人事部にて以下業務内容を担当いただきます。
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
求める経験 / スキル
【希望条件】
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 810 万円
プライム上場_宝飾・精密機器メーカー
仕事内容
グループ本体の人事部にて以下業務内容を担当いただきます。
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
求める経験 / スキル
【希望条件】
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【歓迎要件】
組織風土改革、研修など、人事における他領域でのご経験をお持ちの方
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【歓迎要件】
組織風土改革、研修など、人事における他領域でのご経験をお持ちの方
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 810 万円
日本ロレアル株式会社
仕事内容
POSITION MISSION: ミッション
The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.
Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.
MAIN RESPONSABILITIES 主要職務
EMBODY BRAND IDENTITY
• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability
ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES
• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team
FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE
• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio
ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE
• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance
The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.
Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.
MAIN RESPONSABILITIES 主要職務
EMBODY BRAND IDENTITY
• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability
ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES
• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team
FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE
• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio
ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE
• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance
求める経験 / スキル
◇Must Have Aspects 必須項目
• Background in a customer and sales focused environment
• Proven track record of effective in-person and virtual facilitation
• History of successfully coaching others for performance
• Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles
• Working knowledge of skin care and skin care industry
• Knowledge of hair care, body care, fragrance and home categories (advantageous)
• Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions
• Track record of strong relationship management and collaboration
• Ability to problem solve and make decisions within business boundaries
• Strong written and verbal communication skills
• Strong commercial acumen
• Background in a customer and sales focused environment
• Proven track record of effective in-person and virtual facilitation
• History of successfully coaching others for performance
• Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles
• Working knowledge of skin care and skin care industry
• Knowledge of hair care, body care, fragrance and home categories (advantageous)
• Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions
• Track record of strong relationship management and collaboration
• Ability to problem solve and make decisions within business boundaries
• Strong written and verbal communication skills
• Strong commercial acumen
従業員数
2,500名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,500名
日本ロレアル株式会社
仕事内容
★Key Mission 業務のミッション
- Maximize Indirect platform EC business (Rakuten, Amazon, Line gift, ZOZO, @cosme, etc.).
- Maximize CLTV on Indirect platform EC by increasing new acquisition and managing long-term relationship with customers on Indirect platform.
- Enhance brand loyalty with indirect platform customers providing brands philosophy.
★Key Job Accountabilities 主要職務
- Responsible for planning and executing initiatives on EC platform (promotion, festival, media, eDM, CRM etc.) in align with brand Online strategy and partnering closely with brand Online Business Managers.
- Responsible for CRM planning, executing, and running PDCA in align with customer journey and ecosystem on Indirect platform.
- Responsible for creatives (landing page, eDM, leaflet, etc.) to provide excellent user experience through online and offline in cooperation with other teams and external vendor.
- Collaborative spirit with other team members to provide the best CLTV experience for our customers.
- Plan and achieve KPI related to sales and CRM.
- Manage and improve EC fundamentals; A+ contents, PDP, stock management, etc.
- Analyze data and improve promotion and CRM plan based on analysis.
- Lead and execute initiatives in cooperation with other internal teams (System, Supply chain, CX, etc.), indirect platform partners and external vendor.
- Maximize Indirect platform EC business (Rakuten, Amazon, Line gift, ZOZO, @cosme, etc.).
- Maximize CLTV on Indirect platform EC by increasing new acquisition and managing long-term relationship with customers on Indirect platform.
- Enhance brand loyalty with indirect platform customers providing brands philosophy.
★Key Job Accountabilities 主要職務
- Responsible for planning and executing initiatives on EC platform (promotion, festival, media, eDM, CRM etc.) in align with brand Online strategy and partnering closely with brand Online Business Managers.
- Responsible for CRM planning, executing, and running PDCA in align with customer journey and ecosystem on Indirect platform.
- Responsible for creatives (landing page, eDM, leaflet, etc.) to provide excellent user experience through online and offline in cooperation with other teams and external vendor.
- Collaborative spirit with other team members to provide the best CLTV experience for our customers.
- Plan and achieve KPI related to sales and CRM.
- Manage and improve EC fundamentals; A+ contents, PDP, stock management, etc.
- Analyze data and improve promotion and CRM plan based on analysis.
- Lead and execute initiatives in cooperation with other internal teams (System, Supply chain, CX, etc.), indirect platform partners and external vendor.
求める経験 / スキル
◇Must Have Aspects 必須項目
- Experience with E-commerce business on shopping malls (Rakuten, Amazon, etc.)
- Experience with planning and execution of E-commerce promotion
- Experience with creation and development of web site and eDM
- Strong business mindset and achievement spirit
- Agility and cool mentality to tackle day to day fast moving business situation
- Growing and learning mindset to understand the CLTV and latest ways to best achieve the business objectives
- Strong analytical skills
- MS office skills
◇Preferred qualification 歓迎項目
-Experience with beauty industry
-Experience with CRM
-Project management skill
- Experience with E-commerce business on shopping malls (Rakuten, Amazon, etc.)
- Experience with planning and execution of E-commerce promotion
- Experience with creation and development of web site and eDM
- Strong business mindset and achievement spirit
- Agility and cool mentality to tackle day to day fast moving business situation
- Growing and learning mindset to understand the CLTV and latest ways to best achieve the business objectives
- Strong analytical skills
- MS office skills
◇Preferred qualification 歓迎項目
-Experience with beauty industry
-Experience with CRM
-Project management skill
従業員数
2,500名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,500名
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
従来のたばこ製品のみならず、「加熱式たばこ」という新たな製品カテゴリーの拡大、成長に向けた取り組みの強化を図っております。「加熱式たばこ」とはたばこ葉もしくはリキッドを使用し、たばこ葉を燃焼させず、加熱により、発生する蒸気（たばこベイパー）を愉しむ製品です。その中で本ポジションは、グループ品質保証部門の一員として、各マーケットの品質保証業務を支援するとともに、アジアを中心としたグローバルマーケットから寄せられるフィードバックを分析し、製品品質の改善活動を推進する役割を担っています。
■具体的な業務内容
・製品品質に関するステークホルダー(お客様・社内関係部署・各国行政機関等）からのフィードバックに基づく、製品品質の改善活動のコーディネート
・各マーケットに対する品質マネジメントシステムに即した監査業務
・その他、グローバルで一貫した品質保証活動を実現するための企画立案および実行業務
■具体的な業務内容
・製品品質に関するステークホルダー(お客様・社内関係部署・各国行政機関等）からのフィードバックに基づく、製品品質の改善活動のコーディネート
・各マーケットに対する品質マネジメントシステムに即した監査業務
・その他、グローバルで一貫した品質保証活動を実現するための企画立案および実行業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・サプライヤー管理/品質保証/品質管理/製造工程管理サービスエンジニア/テクニカルサポートいずれかの実務経験が2年以上（※5年以上あれば尚望ましい）
・英語に関する語学力（TOEIC700点以上）*英語による会議や監査にて、説明や質疑応答が十分対応可能なレベル
・基本的なビジネススキル（Excelによるデータ集約・分析、プレゼンテーション資料作成、コミュニケーション力等）
■歓迎要件
・グローバル規模での品質改善プロジェクトのリード経験
・品質保証・品質管理チームにおけるマネジメント（管理職）経験
・品質マネジメントシステム（例：ISO 9001）の運用・維持管理および監査対応の実務経験
・市場不具合品（電子製品）のクレーム品分析経験
・サプライヤー管理/品質保証/品質管理/製造工程管理サービスエンジニア/テクニカルサポートいずれかの実務経験が2年以上（※5年以上あれば尚望ましい）
・英語に関する語学力（TOEIC700点以上）*英語による会議や監査にて、説明や質疑応答が十分対応可能なレベル
・基本的なビジネススキル（Excelによるデータ集約・分析、プレゼンテーション資料作成、コミュニケーション力等）
■歓迎要件
・グローバル規模での品質改善プロジェクトのリード経験
・品質保証・品質管理チームにおけるマネジメント（管理職）経験
・品質マネジメントシステム（例：ISO 9001）の運用・維持管理および監査対応の実務経験
・市場不具合品（電子製品）のクレーム品分析経験
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,100 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
装置オペレーションによる開発品の試験製造に従事することでたばこ作りを理解し、その後は改作や新設備導入など業務の幅を広げて活躍いただきます。
※たばこ原料加工の生産設備保守ため、たばこ葉の香りが生じます。
※アルコールを使用する工程がございます。
※工事実務は一切せずに、点検、管理、指示だし、立ち合い等のみとなります。
※たばこ原料加工の生産設備保守ため、たばこ葉の香りが生じます。
※アルコールを使用する工程がございます。
※工事実務は一切せずに、点検、管理、指示だし、立ち合い等のみとなります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学工学専攻
・たばこ商材への関心が高く、たばこ作りに興味がある
・TOEIC600点以上
■歓迎要件
・処理技術(特に調和・乾燥)に関する実務経験
・制御/計測器の知識
・海外業務経験、プロジェクトマネージメント
・設備の操作およびメンテナンスの経験、トラブルシューティング
■留意事項
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
・化学工学専攻
・たばこ商材への関心が高く、たばこ作りに興味がある
・TOEIC600点以上
■歓迎要件
・処理技術(特に調和・乾燥)に関する実務経験
・制御/計測器の知識
・海外業務経験、プロジェクトマネージメント
・設備の操作およびメンテナンスの経験、トラブルシューティング
■留意事項
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
＜お任せする役割＞
JTグループR&D組織D-LABにおいて、新規事業創造が進める「Venture Studio構想」を本格始動させるにあたり
新規事業構想から創造・実行フェーズへの橋渡しを担う業務として、社内外ステークホルダーとの調整業務や、リスク管理業務、契約書の作成などを行なっていただきます。
Venture Studioとは：
専門人材の力（知識・経験・スキル）と体系化されたナレッジを活用しながら、新規事業を“連続的”に生み出す組織であり、スタートアップを継続的に生み出すモデルの一つです。
（D-LABにおいては、ヨーロッパを拠点とするVenture Studioパートナーとの協業を中心に活動を並走中）
＜業務イメージ＞ ※本採用においては、実行フェーズの業務を担える方を重視
実行フェーズ：新規事業におけるシーズを事業化
① 社内外ステークホルダーマネジメント
・経営層やJT/D-LAB VP への定期レポート、意思決定支援
・戦略企画、法務など関連部署との調整や合意形成
・グローバルチームとのアライメント
・プロジェクト目的、進捗、成果の可視化とドキュメンテーション
② 外部連携・パートナーシップ構築
・社外パートナーとのJV／共同運営スキームの企画・交渉
・PoCパートナー選定・進行ディレクション
・協業契約、費用スキーム、運営ガイドラインの設計
新規事業構想フェーズ：新規事業におけるシーズの創出
① スタジオ運営・仕組み構築
・Venture Studio全体のプロセス設計
・評価基準、KPI、ガバナンス設計（事業選定・中止判断・報告ライン）
・案件進捗のレビューやリスク管理
・社内資料、ナレッジ（Notion等）の体系化
② アイデア創出・検証設計
・仮説検証（Problem–Solution Fit）やMVP設計プロセスの設計
・D-LAB内外の専門家ネットワークとの意見交換・検証
＜この仕事で得られるもの＞
・経営層に直接報告、相談する機会が多いため、戦略や意思決定に深く関わる経験を得ることができる
・事業運営における全体像を学ぶことができる
・新規事業における実務の一気通貫を経験することができる
・新規事業創造における最先端
＜おすすめポイント＞
・物事を自由に発想し具現化することができ、専門家の意見を取り入れながら事業化することができる
・国内ではまだ浸透していないVenture Studioの体系化されたナレッジや専門家の支援を受けつつ、成果を最大化できる
＜入社後のキャリアステップ＞
D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。 ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。
子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP＆A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。
（D-LAB活動内容に関する参考情報）
心の豊かさ研究｜ https://www.jti.co.jp/dlab/research/index.html
心の豊かさ事業探索・創造｜ https://www.jti.co.jp/dlab/search-creation/index.html
JTグループR&D組織D-LABにおいて、新規事業創造が進める「Venture Studio構想」を本格始動させるにあたり
新規事業構想から創造・実行フェーズへの橋渡しを担う業務として、社内外ステークホルダーとの調整業務や、リスク管理業務、契約書の作成などを行なっていただきます。
Venture Studioとは：
専門人材の力（知識・経験・スキル）と体系化されたナレッジを活用しながら、新規事業を“連続的”に生み出す組織であり、スタートアップを継続的に生み出すモデルの一つです。
（D-LABにおいては、ヨーロッパを拠点とするVenture Studioパートナーとの協業を中心に活動を並走中）
＜業務イメージ＞ ※本採用においては、実行フェーズの業務を担える方を重視
実行フェーズ：新規事業におけるシーズを事業化
① 社内外ステークホルダーマネジメント
・経営層やJT/D-LAB VP への定期レポート、意思決定支援
・戦略企画、法務など関連部署との調整や合意形成
・グローバルチームとのアライメント
・プロジェクト目的、進捗、成果の可視化とドキュメンテーション
② 外部連携・パートナーシップ構築
・社外パートナーとのJV／共同運営スキームの企画・交渉
・PoCパートナー選定・進行ディレクション
・協業契約、費用スキーム、運営ガイドラインの設計
新規事業構想フェーズ：新規事業におけるシーズの創出
① スタジオ運営・仕組み構築
・Venture Studio全体のプロセス設計
・評価基準、KPI、ガバナンス設計（事業選定・中止判断・報告ライン）
・案件進捗のレビューやリスク管理
・社内資料、ナレッジ（Notion等）の体系化
② アイデア創出・検証設計
・仮説検証（Problem–Solution Fit）やMVP設計プロセスの設計
・D-LAB内外の専門家ネットワークとの意見交換・検証
＜この仕事で得られるもの＞
・経営層に直接報告、相談する機会が多いため、戦略や意思決定に深く関わる経験を得ることができる
・事業運営における全体像を学ぶことができる
・新規事業における実務の一気通貫を経験することができる
・新規事業創造における最先端
＜おすすめポイント＞
・物事を自由に発想し具現化することができ、専門家の意見を取り入れながら事業化することができる
・国内ではまだ浸透していないVenture Studioの体系化されたナレッジや専門家の支援を受けつつ、成果を最大化できる
＜入社後のキャリアステップ＞
D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。 ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。
子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP＆A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。
（D-LAB活動内容に関する参考情報）
心の豊かさ研究｜ https://www.jti.co.jp/dlab/research/index.html
心の豊かさ事業探索・創造｜ https://www.jti.co.jp/dlab/search-creation/index.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・大手事業会社における経営層や関連部門との調整と報告をリードできるマネジメント経験があること
・契約内容を事業目線で読み解き、リスクとなり得る箇所を察知、論点整理の上、専門家に質問・確認ができる能力を有すること
・英語を使用した交渉、調整、資料作成の経験があること(英語（読み書きビジネスレベル）)
■歓迎要件
・新規事業開発のプロセス（Ideation〜MVP〜Spin-out）の設計・実行経験
・欧州や北米の事業開発、スタートアップエコシステムに関する知見または実務経験
・AIやデータを活用したアイデア創出や事業検証の経験
・グローバル組織におけるアライメント構築とファシリテーションの経験
・デザインシンキングやリーンスタートアップ等の仮説検証フレームの実践経験
・財務、投資スキーム、事業評価指標に関する基礎知識
・情報を構造化し、仕組み化やナレッジ化できる論理的思考力
・複数案件を横断的に管理し、評価基準やKPI、ガバナンスを構築できる力
■経歴
・グローバルなチームでの業務経験
・海外の大学院修了もしくは同等の国際経験
・社内外パートナーを巻き込んだ調整業務の経験
・Joint Venture運営における全体設計経験
■人物像
・戦略的なアイデアを具体的な成果に落とし込み、実行まで一貫して推進できる力を有する方
・全体最適を意識した戦略立案と、現場レベルでの実務遂行を両立できる能力を有する方
・未知領域への好奇心を持ち、課題解決に向けて自律的に行動し、形にまで落とし込む力を有する方
・多様なバックグラウンドを理解し、グローバルチームやステークホルダーと円滑に協働できる柔軟性と共感力を有する方
■留意事項
・一次面接において英語面談あり
・当社の根幹事業の構造上、たばこ関連事業やそれに起因する事業活動に対して否定的な感情をお持ちの方はご遠慮いただいております。
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
・大手事業会社における経営層や関連部門との調整と報告をリードできるマネジメント経験があること
・契約内容を事業目線で読み解き、リスクとなり得る箇所を察知、論点整理の上、専門家に質問・確認ができる能力を有すること
・英語を使用した交渉、調整、資料作成の経験があること(英語（読み書きビジネスレベル）)
■歓迎要件
・新規事業開発のプロセス（Ideation〜MVP〜Spin-out）の設計・実行経験
・欧州や北米の事業開発、スタートアップエコシステムに関する知見または実務経験
・AIやデータを活用したアイデア創出や事業検証の経験
・グローバル組織におけるアライメント構築とファシリテーションの経験
・デザインシンキングやリーンスタートアップ等の仮説検証フレームの実践経験
・財務、投資スキーム、事業評価指標に関する基礎知識
・情報を構造化し、仕組み化やナレッジ化できる論理的思考力
・複数案件を横断的に管理し、評価基準やKPI、ガバナンスを構築できる力
■経歴
・グローバルなチームでの業務経験
・海外の大学院修了もしくは同等の国際経験
・社内外パートナーを巻き込んだ調整業務の経験
・Joint Venture運営における全体設計経験
■人物像
・戦略的なアイデアを具体的な成果に落とし込み、実行まで一貫して推進できる力を有する方
・全体最適を意識した戦略立案と、現場レベルでの実務遂行を両立できる能力を有する方
・未知領域への好奇心を持ち、課題解決に向けて自律的に行動し、形にまで落とし込む力を有する方
・多様なバックグラウンドを理解し、グローバルチームやステークホルダーと円滑に協働できる柔軟性と共感力を有する方
■留意事項
・一次面接において英語面談あり
・当社の根幹事業の構造上、たばこ関連事業やそれに起因する事業活動に対して否定的な感情をお持ちの方はご遠慮いただいております。
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,290 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
加熱式/電子たばこ（Ploom等）のデバイス開発に関する下記業務（組込みソフトウェア開発における一連の業務）に従事いただきます。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む）
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む）
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
求める経験 / スキル
■必須要件
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方（3年以上）
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信（Bluetooth/シリアル/USB等）に関する知識とファームウェア設計スキル
■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方（3年以上）
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信（Bluetooth/シリアル/USB等）に関する知識とファームウェア設計スキル
■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 950 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
RRP事業（Ploom等）におけるメカ製造技術に関わる以下業務に従事いただきます。
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
■具体的な業務内容
①新製品導入における社内外関係部署との調整業務（プロジェクトマネージメント）
②開発品の製品仕様等に基づくOEM/ODMデバイス組立工程開発のレビューおよび指導
③組立工程要求事項・品質基準類の作成・修正およびOEM/ODM先との交渉・調整
④OEM/ODM工程における生産性向上施策の技術レビューおよび指導
⑤品質不具合品の原因分析とOEM/ODMへの改善指導
⑥組立工程要求ガイドラインの整備 等
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
■具体的な業務内容
①新製品導入における社内外関係部署との調整業務（プロジェクトマネージメント）
②開発品の製品仕様等に基づくOEM/ODMデバイス組立工程開発のレビューおよび指導
③組立工程要求事項・品質基準類の作成・修正およびOEM/ODM先との交渉・調整
④OEM/ODM工程における生産性向上施策の技術レビューおよび指導
⑤品質不具合品の原因分析とOEM/ODMへの改善指導
⑥組立工程要求ガイドラインの整備 等
求める経験 / スキル
■必須要件
1) 新製品の工程開発における製品設計を含む、社内外関係部署(海外拠点含む)との折衝・調整・コミュニケーション能力
2) 小型電気製品や家電等の組立工程の工程開発から量産立上げの一連業務や製造管理の経験
3) 英語のリーディング/ライティング能力を有し、E-mail等でのコミュニケーションや英文書類の読解と作成ができる
■歓迎要件
1) 海外サプライヤーに対する図面ならびに現物による治具・装置のチェック含めたデバイス組立工程の確認・指導の経験
2) 海外駐在の経験
3) 品質管理手法を活用した工程管理・改善の経験
4) 製品仕様書から組立工程を立案することができる
5) プロジェクトマネージメント経験
6) 英語のリスニング/スピーキング能力 (TOEIC500点相当)
1) 新製品の工程開発における製品設計を含む、社内外関係部署(海外拠点含む)との折衝・調整・コミュニケーション能力
2) 小型電気製品や家電等の組立工程の工程開発から量産立上げの一連業務や製造管理の経験
3) 英語のリーディング/ライティング能力を有し、E-mail等でのコミュニケーションや英文書類の読解と作成ができる
■歓迎要件
1) 海外サプライヤーに対する図面ならびに現物による治具・装置のチェック含めたデバイス組立工程の確認・指導の経験
2) 海外駐在の経験
3) 品質管理手法を活用した工程管理・改善の経験
4) 製品仕様書から組立工程を立案することができる
5) プロジェクトマネージメント経験
6) 英語のリスニング/スピーキング能力 (TOEIC500点相当)
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 800 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
部品調達、及びEMS,部材サプライヤー管理業務
RRP加熱デバイス製品（Ploom等）の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメント業務
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
①設計部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
②各種部材の調達計画立案・実行
③既存/新規開発商材の原価企画
④ODM/OEM製造先を含む需給調整
⑤VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
⑥各種部材の適正価格調査
⑦新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
RRP加熱デバイス製品（Ploom等）の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメント業務
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
①設計部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
②各種部材の調達計画立案・実行
③既存/新規開発商材の原価企画
④ODM/OEM製造先を含む需給調整
⑤VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
⑥各種部材の適正価格調査
⑦新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
求める経験 / スキル
■必須要件
1)BtoC製品等での設計開発、または部品調達の実務経験、 部材積算、原価企画スキルに関する知識
2) メカ部材の製造工程(メタル/樹脂）、または電子部材製造工程(半導体）の概略知識
3) 英語を使用する職場環境へ抵抗なく取り組めること
■歓迎要件
・機電系学卒
・生産管理、資材調達、物流業務等の経験
・契約、財務・経理に関する知識
・海外駐在経験、英語での実務スキル（会議等での発言、交渉等）
1)BtoC製品等での設計開発、または部品調達の実務経験、 部材積算、原価企画スキルに関する知識
2) メカ部材の製造工程(メタル/樹脂）、または電子部材製造工程(半導体）の概略知識
3) 英語を使用する職場環境へ抵抗なく取り組めること
■歓迎要件
・機電系学卒
・生産管理、資材調達、物流業務等の経験
・契約、財務・経理に関する知識
・海外駐在経験、英語での実務スキル（会議等での発言、交渉等）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 850 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。
製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
加熱式/電子たばこ（Ploom等）の製品開発に関する下記業務
・RRPデバイスのメカ設計全般
・商品企画部門との製品仕様（外観デザイン含む）調整
・製造委託先、部品サプライヤーとの各種調整
・試作品の評価・検証
製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
加熱式/電子たばこ（Ploom等）の製品開発に関する下記業務
・RRPデバイスのメカ設計全般
・商品企画部門との製品仕様（外観デザイン含む）調整
・製造委託先、部品サプライヤーとの各種調整
・試作品の評価・検証
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模不問）
・電気・電子製品を対象とした、3D-CADを用いた製品設計にスキルおよび材料仕様選定に必要な知見を有する。
【歓迎要件】
・下記の電池内蔵型製品の設計・開発での実務経験を有する
- 携帯電話、スマートフォン
- 電動歯ブラシ、電気シェーバー、その他家庭用美容機器
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模不問）
・電気・電子製品を対象とした、3D-CADを用いた製品設計にスキルおよび材料仕様選定に必要な知見を有する。
【歓迎要件】
・下記の電池内蔵型製品の設計・開発での実務経験を有する
- 携帯電話、スマートフォン
- 電動歯ブラシ、電気シェーバー、その他家庭用美容機器
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社クオリティファースト
仕事内容
■主たるミッション・業務内容：
営業戦略・アクションプランを理解・実行することで、売上の最大化を図る
- 売上の最大化とカテゴリーシェアの伸長を実現
- 担当アカウントとの協働関係の構築
- 担当アカウントのビジネス戦略・ニーズを把握し、配荷SKUの最大化、棚割りにおけるゾーニング改善、MD最大化を実現
- 担当アカウントの店舗商談と店頭展開の最大化を実現
■対象製品
- 洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液
営業戦略・アクションプランを理解・実行することで、売上の最大化を図る
- 売上の最大化とカテゴリーシェアの伸長を実現
- 担当アカウントとの協働関係の構築
- 担当アカウントのビジネス戦略・ニーズを把握し、配荷SKUの最大化、棚割りにおけるゾーニング改善、MD最大化を実現
- 担当アカウントの店舗商談と店頭展開の最大化を実現
■対象製品
- 洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液
求める経験 / スキル
必要スキル
■営業、キーアカウントまたはエリアセールスの管理経験のある方（目安：5年以上、消費財における経験歓迎）
■戦略的思考力と分析能力
■販売チャネルやアカウントに対する深い理解
■リーダーシップとコミュニケーションスキルのある方
コンピテンシー
■責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方
■目標達成に向けて高い志を持って取り組める方
■柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
■営業、キーアカウントまたはエリアセールスの管理経験のある方（目安：5年以上、消費財における経験歓迎）
■戦略的思考力と分析能力
■販売チャネルやアカウントに対する深い理解
■リーダーシップとコミュニケーションスキルのある方
コンピテンシー
■責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方
■目標達成に向けて高い志を持って取り組める方
■柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
ブランド、およびコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
・同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、ブランドに相応しいアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック）
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
・同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、ブランドに相応しいアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック）
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験
【歓迎スキル】
-撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験
【求める人物像】
-経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
-プロジェクトの全体像を俯瞰しながらも、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作を推進できる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験
【歓迎スキル】
-撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験
【求める人物像】
-経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
-プロジェクトの全体像を俯瞰しながらも、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作を推進できる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,000 万円
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
求める経験 / スキル
Qualifications & Attributes
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
7名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
求める経験 / スキル
Qualifications And Attributes
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As a Senior Merchant you will support the development and oversee the execution of the category strategy for YETI Japan across all channels. You will work closely cross-functionally to manage the commercial and go-to-market, whilst delivering core business objectives.
Responsibilities
Take ownership of core YETI categories including product assortment management, forecasting and product lifecycle management.
Lead seasonal strategy development and execution, identify growth opportunities and manage high-impact vendor relationships.
Own category financial performance including revenue, profitability and inventory management to deliver against business objectives.
Define and execute category strategies tailored to each channel, ensuring consistency and alignment with Brand standards.
Partner with Planning & Operations to ensure accurate forecasting, inventory health and timely product availability.
Conduct post-launch reviews to assess performance and inform future strategies.
Influence global product development by sharing Japan specific consumer insights and market trends.
Understand and analyse market context and trends, consumer insights and competitive landscapes to identify opportunities.
Collaborate closely with Marketing across category marketing strategy development, implementation and execution.
Monitor and analyse brand performance metrics, including product sales, pricing, profitability, market share, ranks and campaign effectiveness.
Provide actionable insights and recommendations to optimise brand and category strategies to contribute to continued growth for the brand and achieve business objectives.
Develop long term product and marketing strategies leveraging consumer and market insights.
Drive sales and margin growth through effective category management practices to enhance customer experience and achieve commercial objectives.
Develop and implement strategies for categories and channels including product mix, positioning, product life-cycle and key selling strategies (in collaboration with Sales, Marketing and E-commerce).
Drive alignment and transparency with the Sales, Marketing, Product/Merchandising teams, with a focus to improve customer experience and drive sales across all customer segments and channels.
Leverage data and insights to understand customer trends, driving continuous improvement and sustainable brand growth.
Build deep industry knowledge and develop marketing campaign strategies to meet sales and KPIs.
Support and deliver product training across the team to ensure proper understanding, recommendation and usage of the products to drive sales.
As a Senior Merchant you will support the development and oversee the execution of the category strategy for YETI Japan across all channels. You will work closely cross-functionally to manage the commercial and go-to-market, whilst delivering core business objectives.
Responsibilities
Take ownership of core YETI categories including product assortment management, forecasting and product lifecycle management.
Lead seasonal strategy development and execution, identify growth opportunities and manage high-impact vendor relationships.
Own category financial performance including revenue, profitability and inventory management to deliver against business objectives.
Define and execute category strategies tailored to each channel, ensuring consistency and alignment with Brand standards.
Partner with Planning & Operations to ensure accurate forecasting, inventory health and timely product availability.
Conduct post-launch reviews to assess performance and inform future strategies.
Influence global product development by sharing Japan specific consumer insights and market trends.
Understand and analyse market context and trends, consumer insights and competitive landscapes to identify opportunities.
Collaborate closely with Marketing across category marketing strategy development, implementation and execution.
Monitor and analyse brand performance metrics, including product sales, pricing, profitability, market share, ranks and campaign effectiveness.
Provide actionable insights and recommendations to optimise brand and category strategies to contribute to continued growth for the brand and achieve business objectives.
Develop long term product and marketing strategies leveraging consumer and market insights.
Drive sales and margin growth through effective category management practices to enhance customer experience and achieve commercial objectives.
Develop and implement strategies for categories and channels including product mix, positioning, product life-cycle and key selling strategies (in collaboration with Sales, Marketing and E-commerce).
Drive alignment and transparency with the Sales, Marketing, Product/Merchandising teams, with a focus to improve customer experience and drive sales across all customer segments and channels.
Leverage data and insights to understand customer trends, driving continuous improvement and sustainable brand growth.
Build deep industry knowledge and develop marketing campaign strategies to meet sales and KPIs.
Support and deliver product training across the team to ensure proper understanding, recommendation and usage of the products to drive sales.
求める経験 / スキル
Qualifications And Attributes
・Previous experience with Product/Portfolio/Category management including forecasting and lifecycle management within retail or FMCG environment
・At least 8+ years of experience in buying, marketing or commercial roles, specifically within Retail or FMCG
・Advanced level experience in Excel, BI and/or Tableau.
・Strong knowledge of category management, including leveraging customer data and insights
・Proven ability to work across different categories and functions, with strong negotiation skills and experience in matrix structures
・Ability to analyze data, identify trends and draw meaningful conclusions
・Self-motivated and driven to be able to deliver outcomes and manage time efficiently and effectively
・Native in Japanese and business level English is preferred
・Previous experience with Product/Portfolio/Category management including forecasting and lifecycle management within retail or FMCG environment
・At least 8+ years of experience in buying, marketing or commercial roles, specifically within Retail or FMCG
・Advanced level experience in Excel, BI and/or Tableau.
・Strong knowledge of category management, including leveraging customer data and insights
・Proven ability to work across different categories and functions, with strong negotiation skills and experience in matrix structures
・Ability to analyze data, identify trends and draw meaningful conclusions
・Self-motivated and driven to be able to deliver outcomes and manage time efficiently and effectively
・Native in Japanese and business level English is preferred
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary.
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
求める経験 / スキル
Qualification & Attributes:
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
株式会社ドーム
仕事内容
■マーケットプレイスの運用/予実管理
楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営を円滑に回し、売上利益の最大化をしていただく業務です。
1,店舗運営/マネジメント
・販促施策の実行：楽天スーパーSALEなどの施策の立案と実行
・売上分析とネクストアクションの立案：日々の売上を分析＆レポート。ネクストアクションへつなげる。
2, 外部パートナー・モール担当者との折衝
・運用代行会社との連携：広告運用など一部外部委託しているため、運用方針指示や管理
・ECC（ECコンサルタント）との商談：トレンド把握、販売戦略のコミュニケーション
楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営を円滑に回し、売上利益の最大化をしていただく業務です。
1,店舗運営/マネジメント
・販促施策の実行：楽天スーパーSALEなどの施策の立案と実行
・売上分析とネクストアクションの立案：日々の売上を分析＆レポート。ネクストアクションへつなげる。
2, 外部パートナー・モール担当者との折衝
・運用代行会社との連携：広告運用など一部外部委託しているため、運用方針指示や管理
・ECC（ECコンサルタント）との商談：トレンド把握、販売戦略のコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセルスキル（VLOOK、ピボットレベル）
・EC運営経験
・MKP運営経験
・エクセルスキル（VLOOK、ピボットレベル）
・EC運営経験
・MKP運営経験
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
株式会社ドーム
仕事内容
ホールセールのお取引先に対する営業担当業務
・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック
・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーなどでのBtoB営業担当業務経験者(2年以上)
・基本的なPC操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）
【優遇】
・スポーツブランドで量販店への営業経験をお持ちの方
・量販店での業務経験をお持ちの方
・メーカーなどでのBtoB営業担当業務経験者(2年以上)
・基本的なPC操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）
【優遇】
・スポーツブランドで量販店への営業経験をお持ちの方
・量販店での業務経験をお持ちの方
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
株式会社ドーム
仕事内容
■プラットフォームベンダー・システム連携
・ベンダーコントロール: ECサイトのプラットフォーム提供会社との定例会議、新機能実装の調整。
マスターデータ管理: 商品マスタ、在庫、価格データがシステム間で正しく連携されているかの監視。
サイト改善（UI/UX）の要件定義: サイトの使い勝手を良くするための改修依頼
トラブル対応: サイトの表示不具合やシステムエラー発生時のベンダーへの調査依頼・復旧管理。
■ささげ~商品発売までの連携
・撮影進行管理: 撮影立ち会い、指示（アングルやライティングの指定）
・制作ディレクション: モデルアサイン、スタイリングの指示、レタッチ（画像加工）の最終チェック
・その他商品情報に関するイレギュラー対応など
■プラットホーム切り替えの対応
・旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管
・ベンダーや社内デジタルチームとの協業
・切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート
・ベンダーコントロール: ECサイトのプラットフォーム提供会社との定例会議、新機能実装の調整。
マスターデータ管理: 商品マスタ、在庫、価格データがシステム間で正しく連携されているかの監視。
サイト改善（UI/UX）の要件定義: サイトの使い勝手を良くするための改修依頼
トラブル対応: サイトの表示不具合やシステムエラー発生時のベンダーへの調査依頼・復旧管理。
■ささげ~商品発売までの連携
・撮影進行管理: 撮影立ち会い、指示（アングルやライティングの指定）
・制作ディレクション: モデルアサイン、スタイリングの指示、レタッチ（画像加工）の最終チェック
・その他商品情報に関するイレギュラー対応など
■プラットホーム切り替えの対応
・旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管
・ベンダーや社内デジタルチームとの協業
・切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセルスキル（VLOOK、ピボットレベル）
・EC運営経験
・ささげ業務運営経験
・エクセルスキル（VLOOK、ピボットレベル）
・EC運営経験
・ささげ業務運営経験
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
株式会社ドーム
仕事内容
製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。
取り扱いカテゴリー：
メンズ/ユース/ウィメンズトレーニング、ランニング など
*ご経験やスキルなどから総合的に担当カテゴリーを決定いたします
【製品企画】
・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画）
・Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
・商品構成（日本展開商品企画/グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
・開発カレンダーに基づき製品開発パートナー(デザイン、開発、ソーシング)と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理
・上記商品マスタ管理
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
【計数管理】
・各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理
【販促関連】
・展示会関連(Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
【社内連携・商品説明】
・マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント(会議)を通して販売目標に繋げる
取り扱いカテゴリー：
メンズ/ユース/ウィメンズトレーニング、ランニング など
*ご経験やスキルなどから総合的に担当カテゴリーを決定いたします
【製品企画】
・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画）
・Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
・商品構成（日本展開商品企画/グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
・開発カレンダーに基づき製品開発パートナー(デザイン、開発、ソーシング)と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理
・上記商品マスタ管理
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
【計数管理】
・各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理
【販促関連】
・展示会関連(Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
【社内連携・商品説明】
・マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント(会議)を通して販売目標に繋げる
求める経験 / スキル
【必須】
◆学士号を有する方
◆アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験 3年以上
◆日本語での高いコミュニケーション能力（文書・口頭）
◆基本的なPCスキル（MS Office での資料作成・データ整理）
◆学士号を有する方
◆アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験 3年以上
◆日本語での高いコミュニケーション能力（文書・口頭）
◆基本的なPCスキル（MS Office での資料作成・データ整理）
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
403名
（2025年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・事業報告書・株主報告資料の作成
・税務関連業務（申告・調査対応）
・経費管理、売掛・買掛金など債権・債務管理
・固定資産管理
・ERPを含む会計プロセスの最適化・仕組み構築
・会計・税務面での事業会社管理
・経理部門のマネジメント（人材育成・ローテーション推進）
【具体例な仕事内容】
･個社および連結の年次・四半期・月次決算業務
･会計監査対応、税務申告対応
･最適な会計フロー構築と内部統制の整備
･会計数値を目的に応じて正確かつタイムリーに提供
･部下の育成、KPI管理、業務効率改善など組織運営全般
･関係各所（会計士、税理士、社内各部門）との連携による適法・適時・適正な業務遂行
【仕事の魅力・キャリアパス】
（ここで働くと得れる経験）
培ってきた経理・財務の専門性を、アスリートの進化を支えるグローバルブランドで活かせるポジションです。
経営判断に関与できる経営に近い立場で、スピード感のあるチャレンジングな環境でやりがいと成長を実感できます。
さらに、将来的には財務やFP&Aなど、経理業務にとどまらない幅広いキャリアパスが開けています。
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・事業報告書・株主報告資料の作成
・税務関連業務（申告・調査対応）
・経費管理、売掛・買掛金など債権・債務管理
・固定資産管理
・ERPを含む会計プロセスの最適化・仕組み構築
・会計・税務面での事業会社管理
・経理部門のマネジメント（人材育成・ローテーション推進）
【具体例な仕事内容】
･個社および連結の年次・四半期・月次決算業務
･会計監査対応、税務申告対応
･最適な会計フロー構築と内部統制の整備
･会計数値を目的に応じて正確かつタイムリーに提供
･部下の育成、KPI管理、業務効率改善など組織運営全般
･関係各所（会計士、税理士、社内各部門）との連携による適法・適時・適正な業務遂行
【仕事の魅力・キャリアパス】
（ここで働くと得れる経験）
培ってきた経理・財務の専門性を、アスリートの進化を支えるグローバルブランドで活かせるポジションです。
経営判断に関与できる経営に近い立場で、スピード感のあるチャレンジングな環境でやりがいと成長を実感できます。
さらに、将来的には財務やFP&Aなど、経理業務にとどまらない幅広いキャリアパスが開けています。
求める経験 / スキル
◆経験
以下を合わせて経験5年以上(相談可）
・事業会社での月次・年次決算、税務申告、監査対応経験
・監査法人や税理士法人での業務経験がある方
◆歓迎スキル・資格
・マネジメント経験
・日商簿記2級、USCPA、CMA、CPA、税理士など
・ITリテラシー（複数のITデバイスやアプリを滞りなく使用できる）
・ビジネスレベルの英語力
・基幹システムの切り替え、立上げ経験
【求める人物像】
単なる「経理業務の管理者」ではなく、組織の成長を支える専門性の高いリーダーを求めています。
会計・税務の専門性を活かし、経営層や施策に能動的に関与できる方
環境変化や業務高度化への高い意欲を持ち、ITを含めた業務改善を推進できる方
部門メンバーの育成と後継者づくりを通じて、安定した組織成長に貢献できる方
以下を合わせて経験5年以上(相談可）
・事業会社での月次・年次決算、税務申告、監査対応経験
・監査法人や税理士法人での業務経験がある方
◆歓迎スキル・資格
・マネジメント経験
・日商簿記2級、USCPA、CMA、CPA、税理士など
・ITリテラシー（複数のITデバイスやアプリを滞りなく使用できる）
・ビジネスレベルの英語力
・基幹システムの切り替え、立上げ経験
【求める人物像】
単なる「経理業務の管理者」ではなく、組織の成長を支える専門性の高いリーダーを求めています。
会計・税務の専門性を活かし、経営層や施策に能動的に関与できる方
環境変化や業務高度化への高い意欲を持ち、ITを含めた業務改善を推進できる方
部門メンバーの育成と後継者づくりを通じて、安定した組織成長に貢献できる方
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 960 万円
アサヌマコーポレーション株式会社
仕事内容
■仕事の内容：
・国内顧客への提案から採用に至るまでの営業活動。
・社内へのサンプル作製手配（中身・容器）。
・生産スケジュールや品質面のアフターフォロー等、顧客との窓口を担当。
■業務の詳細：
1人あたり10社ほどを担当していただきます。開発部門との連携を図り、取引先のニーズに合う商品の提案を行なっていきます。また、営業事務、営業アシスタントによる業務フォロー（受発注伝票の作成、プレゼン資料・サンプルの準備など）があり、企画立案、提案活動に専念できる環境を整えています。
■入社後の流れ：
入社後は、相模原市の工場および研究所にて1週間の現場研修を実施する予定です。その後は配属部署でのOJTがスタートします。経験や業務理解度によって研修内容・期間は随時変更していく予定ですが、業界経験のない方も、不安なく業務に取り組めるよう周囲のサポートを含めてバックアップしていくため、安心して就業いただけます。
■同社について
エスティローダー、オルビス、花王、カネボウ化粧品、コーセー、資生堂、
ちふれ化粧品、ドクターシーラボ、日本ロレアル、ファンケルなど、
さまざまな化粧品メーカーとお取引をしている当社。
60年以上の歴史のあるアサヌマコーポレーションは化粧品のODM／OEMメーカーとして大手化粧品メーカーに上質な製品を提供し、業界を支える縁の下の力持ちとして発展してきました。
・国内顧客への提案から採用に至るまでの営業活動。
・社内へのサンプル作製手配（中身・容器）。
・生産スケジュールや品質面のアフターフォロー等、顧客との窓口を担当。
■業務の詳細：
1人あたり10社ほどを担当していただきます。開発部門との連携を図り、取引先のニーズに合う商品の提案を行なっていきます。また、営業事務、営業アシスタントによる業務フォロー（受発注伝票の作成、プレゼン資料・サンプルの準備など）があり、企画立案、提案活動に専念できる環境を整えています。
■入社後の流れ：
入社後は、相模原市の工場および研究所にて1週間の現場研修を実施する予定です。その後は配属部署でのOJTがスタートします。経験や業務理解度によって研修内容・期間は随時変更していく予定ですが、業界経験のない方も、不安なく業務に取り組めるよう周囲のサポートを含めてバックアップしていくため、安心して就業いただけます。
■同社について
エスティローダー、オルビス、花王、カネボウ化粧品、コーセー、資生堂、
ちふれ化粧品、ドクターシーラボ、日本ロレアル、ファンケルなど、
さまざまな化粧品メーカーとお取引をしている当社。
60年以上の歴史のあるアサヌマコーポレーションは化粧品のODM／OEMメーカーとして大手化粧品メーカーに上質な製品を提供し、業界を支える縁の下の力持ちとして発展してきました。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の実務経験（年数不問）
・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキルを有している方
【歓迎】
・化粧品業界での就業経験
・製造業での就業経験
・法人営業の実務経験（年数不問）
・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキルを有している方
【歓迎】
・化粧品業界での就業経験
・製造業での就業経験
従業員数
422名
（2023年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
従業員数
422名
（2023年10月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■お任せしたい役割
ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとしてTENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定
・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計
・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード
・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード
■魅力・やりがい
・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとしてTENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定
・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計
・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード
・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード
■魅力・やりがい
・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている
・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル
・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識
【歓迎スキル】
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験
・KARTEを活用した、ECサイトのUXUI改善経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている
・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル
・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識
【歓迎スキル】
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験
・KARTEを活用した、ECサイトのUXUI改善経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■お任せしたい役割
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。
（CRO室：Chief Research and Development Officer室）
■具体的な業務内容
・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
- プロジェクトの成果分析
- 成果分析を踏まえた次のアクションの設定
■魅力・やりがい
・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。
（CRO室：Chief Research and Development Officer室）
■具体的な業務内容
・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
- プロジェクトの成果分析
- 成果分析を踏まえた次のアクションの設定
■魅力・やりがい
・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方
【歓迎スキル】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方
【歓迎スキル】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■業務内容
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■具体的な業務内容
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
- 各種アカウント管理、入退社や異動に伴うオンボーディング対応、監査対応
- チームメンバーや後輩社員の育成、業務支援
- 業務マニュアルやナレッジの整備を通じた組織的な知見の蓄積
- 業務効率化の推進
■魅力・やりがい
- 急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる
- 人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる
- 後輩社員の成長を支援し、チーム全体の底上げに貢献できる
- 自身のナレッジを言語化し、組織の資産として残していくことができる
- 今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Azure AD / Microsoft 365
- Intune / Jamf
- バクラク
- LastPass
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
- 各種アカウント管理、入退社や異動に伴うオンボーディング対応、監査対応
- チームメンバーや後輩社員の育成、業務支援
- 業務マニュアルやナレッジの整備を通じた組織的な知見の蓄積
- 業務効率化の推進
■魅力・やりがい
- 急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる
- 人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる
- 後輩社員の成長を支援し、チーム全体の底上げに貢献できる
- 自身のナレッジを言語化し、組織の資産として残していくことができる
- 今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Azure AD / Microsoft 365
- Intune / Jamf
- バクラク
- LastPass
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験
使用ツール： Slack Google Workspace Azure AD バクラク
【歓迎スキル】
- オフィス基盤構築ご経験
- コーポレートIT・総務部門でのマネジメント経験
- 後輩や若手社員の指導・育成経験
- 業務マニュアルやナレッジドキュメントの作成・整備経験
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験
使用ツール： Slack Google Workspace Azure AD バクラク
【歓迎スキル】
- オフィス基盤構築ご経験
- コーポレートIT・総務部門でのマネジメント経験
- 後輩や若手社員の指導・育成経験
- 業務マニュアルやナレッジドキュメントの作成・整備経験
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 900 万円
株式会社TENTIAL
仕事内容
■ ポジションのミッション
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
社内部署（生産管理・品質管理チーム）と3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。
また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。
経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術（AI、IoT、ロボティクス等）を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。
■業務内容
・ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行
・サプライチェーンの効率化と改善
・DX戦略の策定と推進及び実行
・データ活用による業務改革
・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント
また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。
経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術（AI、IoT、ロボティクス等）を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。
■業務内容
・ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行
・サプライチェーンの効率化と改善
・DX戦略の策定と推進及び実行
・データ活用による業務改革
・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 物流/サプライチェーン領域での実務経験
- 倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識
- プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
- データ分析と問題解決能力
- KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行
【歓迎スキル】
- DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験
- ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識
- AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績
- データや数字をもとに課題を抽出できる能力
- ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方
- ロジカルシンキングが得意な方
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決、業務推進していける方
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 物流業界や社内の課題を「自分事」として捉え、変革への強い意志を持てる方
- 現場の担当者から経営層、外部ベンダーまで、多様なステークホルダーと積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出し連携して業務ができる方
- 表面的な事象にとらわれず、データや現場観察に基づいて課題の真因を特定できる方
- 前例のない取り組みに対しても、失敗を恐れずにトライ＆エラーを繰り返し、状況に応じて柔軟に軌道修正ができる方
- 物流/サプライチェーン領域での実務経験
- 倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識
- プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
- データ分析と問題解決能力
- KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行
【歓迎スキル】
- DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験
- ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識
- AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績
- データや数字をもとに課題を抽出できる能力
- ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方
- ロジカルシンキングが得意な方
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決、業務推進していける方
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 物流業界や社内の課題を「自分事」として捉え、変革への強い意志を持てる方
- 現場の担当者から経営層、外部ベンダーまで、多様なステークホルダーと積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出し連携して業務ができる方
- 表面的な事象にとらわれず、データや現場観察に基づいて課題の真因を特定できる方
- 前例のない取り組みに対しても、失敗を恐れずにトライ＆エラーを繰り返し、状況に応じて柔軟に軌道修正ができる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
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