JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

165中の150件を表示

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仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。
※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。

〇加工部門
製品の組み立て、梱包作業の進行管理
人員配置のコントロールをメインにしていただきます。

〇生産管理部門
製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
生産数の進捗管理などの業務の管理

<滋賀水口工場説明>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
現在、工場では120名ほどのメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
■工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方(業種不問)
【歓迎要件】
・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可)
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
<期待する人物>
・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 699 万円

仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)。
・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)。
・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)。
・市場動向情報収集および市場分析。

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(3年以上)

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎】ドライ食品の営業経験のある方、卸店でのご経験のある方歓迎 
※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
財務会計システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程を担っていただきます。システム開発のご経験を活かし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進する役割をお任せいたします。

〈業務内容〉
■基幹システム(工場系、財務系、営業販売系)のシステム開発や拡充
■ノーコードツールの導入と活用支援
■要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング
■プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション
【開発環境】
■言語:Java/SQL
■OS:Windows
■DB:Oracle
■インフラ:オンプレ/クラウド
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内SEのご経験がある方。
■Javaを活用した開発経験
【歓迎要件】
■基幹システムの構築や運用に関する経験
■ベンダーコントロール経験やIT領域の企画経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
IPO上場をミッションとして目指す同社にて、この度、組織強化を行う為、法務担当者を募集いたします。

<業務内容>
- 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る
- 取引先との契約・社内規程の整備
- コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る
- 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う(訴訟リスクの分析と準備)
- 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント/業務フローの効率化
- リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施
- 各部門と連携し、法務的観点からのサポート

<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。持続可能な経営を支える法務体制の整備に貢献いただくことがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社/法律事務所での法務経験(契約書管理など)

【歓迎条件】
・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験
・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方
・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方
・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方
・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方
従業員数
815名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
815名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
IPO上場をミッションとして目指す同社にて組織強化を行う為、下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・決算業務(月次、年次など)
・税務申告関連業務
・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

<入社後のキャリアパス・ミッション>
ご入社後は業務をキャッチアップいただき、2027年度4月頃を目途に、経理チームの「課長」としてマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・経理経験(決算業務のご経験)
・公認会計士/会計コンサル/監査法人でのご経験

【歓迎条件】
・資金管理システム(SAPなど)の使用経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
・マネジメント/管理職のご経験
・上場企業での経理経験
従業員数
815名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
815名 (2025年3月31日現在)

<創業80年以上の技術と実績を持つグローバル繊維メーカー>

仕事内容
製品:合繊・テキスタイル事業の衣料製品OEM営業の部門に所属いただきます。
所属する若手メンバーのマネジメントを中心に、ご自身も国内外の取引先の製品OEM販売、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者(アシスタント)との協働をお任せしたいと思っております。中国や東南アジア・欧米との3国間貿易をしているため海外出張もしていただきます。

■顧客
国内外商社、国内外製造メーカー
 
■営業スタイル
既存及び新規
※既存顧客に関しては販売シェアアップを目指して深耕いただきます。
※飛び込み営業・テレアポはございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB 営業経験
・海外営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
関西支社にて、若手社員が中心で新たな顧客開拓目指し活躍しています。
15か国以上からの水産物輸入品の販売をしています。

【具体的な業務内容】
・輸入冷凍水産物(冷凍えび)を問屋、市場荷受け 量販店、外食へ販売
・得意先への商品プレゼン
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許 

【歓迎条件】
・水産業界における営業経験3年以上 
・水産物(特にえび)の輸入買付、販売した経験
・日常会話程度の英会話力

【求める人物像】
・明るくストレス耐性が強く、協調性がありチームプレーができる方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

大阪府

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
<仕事内容>
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動

出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均1~2回/月 程度です。

【配属先情報】
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験

【歓迎要件】
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験(食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション)
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験(プロジェクトの安全性担当や導入評価など)

【求める人物像】
・科学を重視し、公衆の安全に対して高い使命感を持つ方
・周囲のメンバーと意見を交わして合意形成を行うことができる方
・食品開発に興味のある方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

この度、同社ではDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。

<仕事内容>
・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
・AIなど先進技術の導入検討および推進
・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【<必須要件>
・ERPおよび基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:
最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。

・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:
構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視します。

・データ管理と運用に関するスキル:
既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。

<歓迎要件>
・AI、IoT、クラウドなどの革新的な技術を、既存業務の効率化や新たなビジネス価値創造に繋げるビジョンをお持ちの方。
・DX推進には組織全体の変革が不可欠であることを理解し、関係部署と連携しながら変革をリードできる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対して論理的かつ実践的な解決策を導き出せる方。
・ 常に最新の技術動向をキャッチアップし、自己成長に努められる方。
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
・天然成分の抽出・精製工場における生産設備の導入検討
・製造プロセスの設計
・製造条件や工程の最適化、自動化、省力化
・新工場の建設、既存工場の改修の基本構想策定

<補足>
カラー&ヘルスユニット 生産技術グループに配属予定
配属部門では着色料・乳化剤・機能性素材等を取り扱っており、事業拡大により新規素材の生産ライン立上げに参画してもらえる方を募集しています。
生産技術グループ:人数8人

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかを満たす方
・食品、化学、化粧品業界のいずれかにおいて、生産技術のご経験がある方(実務経験10年以上)
・生産ラインの設計、新規導入や改修のプロジェクトに参画したご経験のある方

【歓迎要件】
■抽出、精製に関する生産プロセスの設計、改善に関する知識や経験
■設備の導入や工場立ち上げの経験
■工場建設のプロジェクトリーダー・マネジメントの経験

【求める人物像】
■若手社員への指導やグループ運営を補佐していただける方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
■本社(大阪)において、海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外営業部の管理。
海外各エリア担当者を取り纏める管理職候補として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただく想定です。

■入社後の具体的な業務として
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外関連の営業経験(現地法人や支店でのビジネス経験など)
■近しい業界(食品・化粧品等)での業務経験者

【歓迎要件】
■社内外に対して業務を円滑に進めるための交渉・折衝を行うコミュニケーション力・調勢力
■本社における海外部門の業務戦略立案・運営の経験

【求める人物像】
■多種多様な価値観を尊重し、広い視野で仕事を考えられる方
■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
■顧客に対して誠実に対応できる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

社内DXの加速に伴い、新技術の導入やゼロトラストネットワーク、クラウド移行など積極的に行っています。
入社後はネットワークの設計、構築からご活躍いただき、将来的にはクラウドやセキュリティにもチャレンジしていただけます。

<仕事内容>

◆ネットワーク設計、構築業務
社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで実施します

◆無線LAN環境の増強
工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します

◆トラフィックマネジメント
Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理
ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御

*社内ネットワークのセキュリティ環境向上*
クラウド環境の設定監査サービス導入
CASBの導入やSoarによる運用効率化

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれか一つ以上経験
・オフィスおよび工場ネットワークの設計・運用経験
・セキュリティ製品の運用および導入経験
・クラウドを用いたシステムの開発・運用経験
・IT業界での1年以上の経験があり、設計・開発・運用のいずれかの業務経験

【歓迎要件】
・Cisco、Yamaha、Allied Telesis、NEC、HPE等のルータを用いた
ネットワーク構築、運用経験
・クラウド型ファイアウォール(PaloAlto、Cisco Umbrella、Zscaler等)の運用経験
・エンドポイントセキュリティ(PaloAlto、MS Defender、Eset、LanScope等)の運用経験
・SOCサービスの運用経験
・SD-WANを用いたトラフィック制御の運用経験
・無線認証システムの運用経験
・CCNA、IPAネットワークスペシャリストなどの資格を保有している方
・Microsoft Azure認定ソリューション(アソシエイト以上)などの資格を保有している方
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・未知の領域を自身で開拓し、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら解決を進められる方
・利用者のニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの調整ができる方
・コミュニケーションに優れており、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・業務要件を捉えた設計能力、問題把握力、問題解決能力を持つ方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。

・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験(高分子の設計、合成、特性評価(化学的、物理的特性評価))が3年以上ある方

【歓迎要件】
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・研究開発業務においてリーダー(マネジメント)経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号取得者

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。

<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名

株式会社ビューティガレージ

仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整
求める経験 / スキル
◇MUST
・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理)
・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験
・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験

◇WANT
・スタッフの業務管理やフォロー経験
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
仕事内容
自社ブランドである「明色化粧品」をAmazon・楽天・Qoo10のECモールにて販売しております。
今後更なる販売強化に向けて、ECビジネスにおける営業及び運用、組織マネジメントを担当していただきます。
【具体的な内容】
Amazon(ベンダー/セラー)楽天(24/楽天市場)をメインとして、BYRとの折衝、セールエントリー、広告投資など費用対効果を考えた施策実践やメンバーと協働しながらビジネスを伸長していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営のご経験(Amazon等)・ベンダーとの折衝経験
【歓迎】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ECビジネスを経験し売れる仕組みを理解でき、費用対効果を考えながら実行できる人
・チームとして協働しビジネスを伸長させるべきアイデアを持っている人
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)

株式会社桃谷順天館

仕事内容
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしています。

・販売促進企画の立案・実施
 顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施

・顧客属性分析/顧客インサイトの把握
 Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。

・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
 マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション

・LTV 向上施策の推進
 顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行

・WEBページの改善
 担当ECサイト:REGLAGE by Cosmetic Museum (https://cosmeticmuseum.jp/)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験(紙でもデジタルでも)
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
仕事内容
当社のシステム内製化しているため、下記業務をお任せしたいと思っております。

■業務詳細
・社内ツールの開発・改修
・主な技術:HTML(CSS、JavaScript含む)、PHP、Java、VBA など
・システム開発に関わる要件確認、仕様書作成
・社内機器(サーバ、ネットワーク機器等)の運用

■お任せしたいこと
・社内SEとして経験に応じてシステム基本設計からプログラム開発、テスト、納品まで一貫して
 担当していただきます。
 開発環境や言語、ツールなどに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。
 最終的には、上流工程から一貫して担当していただきます。
・今後は事業部のミッションとして生成AIを用いた業務効率化やシステム改善にも着手していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラム開発のご経験

【歓迎】
・AWS等のクラウド知識
・ネットワーク構築経験
・社内SE経験
・基本情報者資格

【求める人物像】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・化粧品に興味にある方
・成功のために失敗を恐れず行動できる方
・周囲と協調しながら、柔軟に変化に対応できる方
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
仕事内容
・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント
・要求仕様の定義
・設計計画書の作成と進捗管理
・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認
・記録類のQMS省令準拠管理
・社内開発チーム(設計、評価、薬事など)および外部パートナー(製造委託先、ODM先など)の連携統括
・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進
・若手メンバーの育成・マネジメント(3~5名程度)

【キャリアパス】
・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う
・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括
・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画

【ポジションの魅力】
SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の高専、学士以上(電気・機械・生体工学・医療工学等)
●経験:
・管理医療機器の開発実務経験(3~5年以上)
・管理医療機器のQMS/GMPベースの開発経験
・チームマネジメント経験(人数規模問わず)
●スキル:
・要求分析・設計構造化スキル(例:システムエンジニアリング、DFMEA)
・IEC 60601、ISO 13485、ISO 14971、QMS省令などの理解と運用経験
・ドキュメンテーション能力(設計計画書、検証報告書、設計変更記録など)
●能力:
・多部門を横断した調整力・折衝力
・プロジェクト進行に必要なリスク管理・スケジュール管理スキル
・国内外の法規制・安全規格を読み解く読解力と実務適用力

【歓迎要件】
・医療機器製造販売承認取得経験(申請資料の作成または技術照会対応)
・英語を用いた技術資料の読解・メール・会話(目安:TOEIC500点以上)
・海外ODM/OEMメーカーとの共同開発経験
・ソフトウェアを含む医療機器(プログラム医療機器、SaMD)の開発経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・製造業における原価管理、製品化コスト設計経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。
また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】

≪開発業務≫
・仕様決め(要求事項まとめ)
・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案)
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

≪その他≫
・月次の採算管理業務
・他社との共同開発、アライアンス推進
※異業種の他社大手(上場企業)からの問い合わせが増えており、それらの調整、コミュニケーションをお任せいたします。具体的には、担当役員と新商品の共同開発について打ち合わせを重ねながら推進いただきます

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる

【MTGシャワー製品の特長について】
長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。
2つの泡(ウルトラファインバブルとマクロバブル)を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。
優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。

ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60%)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験を10年以上お持ちでうち3年以上の水廻り製品の開発経験をお持ちの方(水栓メーカー、住宅設備メーカー、バルブメーカー、ODM/OEM等でのご経験)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
※東京、大阪での採用の場合、入社から最低半年間は名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。

【お任せしたいミッション】
・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発~量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
∟新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
≪開発業務≫
(1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)
(2)仕様決め(要求事項まとめ、検証)
(3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP)
(7)市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方
・OEM/ODMでの製品開発経験者
・商品企画の経験者
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカー/安定した業績/月残業20時間程度/ぷっちょ等の有名菓子製品多数/年休122日】

■業務内容:
「シゲキックス」「ぷっちょ」などの有名菓子製品を開発・生産・販売する当社のシステム部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
社内システムの開発をほぼ外注せず開発の内製化にこだわる当社では、企画設計といった上流工程から完成後の運用保守までを一気通貫で携わって頂けます。
販売管理、在庫管理、生産管理、管理会計、財務会計などすべての領域において積極的なシステム導入・DX化を強化しており、前職での様々な開発経験が生かせます。
また同時に、社員からのシステムに関する問い合わせに対応頂くサポートデスク業務も発生する為、柔軟なコミュニケーション力を歓迎します。

■事業の魅力:
◎経営理念「おいしさは、やさしさ」
おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。
◎ヘルスケア領域への積極的な参入
従来のヒット製品のソフトキャンディ(ぷっちょ等)やグミ(シゲキックス、コロロ等)などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの業務アプリケーション開発経験(WEB系技術、Windows系技術、RDBMS系技術等)
■歓迎条件:
・上流~下流までシステム構築のサイクルを独力で実践できるスキル
・エンドユーザの要望をヒアリングし、システム構築する論理力
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
578名 (2025年)

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。

新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告
・売上データや市場調査に基づくパフォーマンス分析と改善提案
・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

〇ポジションの魅力
・ボトムアップな組織なので、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦ができます。

・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。

・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点から新たな課題発見・解決に携わることができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スタイルブレッドのミッション、バリューへの共感
・法人営業またはフィールドセールスの実務経験(3年以上)
・営業チームの管理経験があり、プレイングマネージャーとしての役割を担える方
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・自ら営業現場で積極的に顧客対応を行い、チームをリードできる方
・営業戦略をデータに基づいて立案・実行する能力
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・食品業界での営業経験
・CRMシステムの使用経験(例:HubSpot、Salesforceなど)
・数値分析スキルを活用した営業活動
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムのインフラ(ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等)の企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、既存のインフラを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

<主な業務内容>
□既存インフラ環境に関する課題整理・可視化
□インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進
□アプリケーション関連部門との要件整理、調整
□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存インフラの運用・改善(セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む)
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等でインフラの企画・導入・運用に関わった経験

◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験
・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
<こんな方歓迎>
□インフラをシステムの一部としてではなく、企業活動を支える基盤として捉え業務に取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「見直しの余地はないか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム・インフラを全社横断でリードしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

<主な業務内容>
□社内業務プロセスの課題整理・可視化
□ITを活用した業務改善の企画、推進
□業務アプリケーション/SaaSの導入・運用・改善
□各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進
□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存システムの運用・改善
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等で業務アプリケーションの企画・導入・運用に関わった経験

◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
<こんな方歓迎>
□ITやシステムを目的ではなく、業務改善・事業成長のための手段として捉え、仕組みづくりに取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「ITでどう変えられるか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム/業務アプリケーションを全社横断でリードしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するためのあらゆる企画立案と実行(不動産建築企画/企画設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や企画設計(プランニング)をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。
・企画設計(プランニング)
 ∟バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画
  →現地調査、物件確認(新築時との違いの確認)
  →面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定)
  →各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など)
  →プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定)
  →類似施設の情報収集
・プロジェクト推進(発注者業務)
 ∟企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務
  →パートナー設計者やデザイナーとの各種調整
  →実施設計やデザイン内容の確認と承認
  →概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など)
  →設計・施工スケジュールの確認
・不動産事業企画(ご経験に応じて不動産領域の企画業務にご挑戦いただきます)
 ∟案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画
  →事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画)
  →マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案
求める経験 / スキル
◆応募要件
・建築実務経験(オフィス、集合住宅等の意匠設計or施工管理)
※建築領域の実務経験をベースに不動産の事業企画・コンセプト立案と実行・案件ソーシングや獲得など幅広くプロジェクトに関わりたい方
・一級建築士資格

◆歓迎要件
・一棟ビルリノベーション経験
・発注者の経験
・宅地建物取引士資格
・不動産業界における何らかの経験
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
■ 主な業務内容
1)製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3)新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎
メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
新規カテゴリー開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・食品関係のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談、全国各エリアのとりまとめ経験(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
・売上数量の計画、見込の立案。
・担当企業の販売計画管理
・拡販費の管理
など

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売業向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「大阪」です

【歓迎要件】
・食品メーカー、菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年2回(春と秋)に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。

【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG業界での本部商談経験
・全国転勤が可能であること
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

永谷園グループ/海外15か国に進出中のグローバル企業

仕事内容
永谷園グループとして「ビアードパパ」を運営する同社において、総務・労務業務をお任せします。海外15か国に進出中のグローバル企業であり、今後更なる成長を目指す同社を支える重要なポジションとなります。
■給与計算、勤怠管理
■社会保険手続き
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■他部門との調整および提案全般
■各種規程等の企画・改定
■労務管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・給与計算・勤怠管理の経験
・社会保険手続きの経験
・その他職務内容記載の総務業務経験
■歓迎要件
・社労士事務所での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

永谷園グループ/海外15か国に進出中のグローバル企業

仕事内容
永谷園グループとして「ビアードパパ」を運営する同社において、経理業務をお任せします。海外15か国に進出中のグローバル企業であり、今後更なる成長を目指す同社を支える重要なポジションとなります。
■仕訳伝票処理
■月次決算・年次決算
■連結決算
■税務申告
■監査法人対応
■管理会計
■会計システムの導入・運用 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理財務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
東証プライム市場上場企業グループ・ビアードパパをはじめとした複数ブランドを展開している当社にてエリアマネージャーもしくはSV職をお任せします。

■仕事内容
・RC(レギュラーチェーン)営業部配属の場合
直営店のエリアマネージャー業務。

・FC営業部配属の場合
当社ブランドのフランチャイジー加盟店募集及び加盟店の指導業務。

※詳細は面接時にお話をさせて頂きます。

■入社後のキャリアパスについて
当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。5つのコ―スを選ぶことが可能となっています。

(1)マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース。
(2)プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務経験ができるコース。
(3)スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。
(4)リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べるコース。
(5)独立支援コース…自分のお店を持ちたい!という人を支援していくコース。

※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
求める経験 / スキル
【必須】
小売・外食チェーン展開企業におけるSV/店舗責任者業務経験
従業員数
215名 (アルバイト: 2661名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
215名 (アルバイト: 2661名)

株式会社アイガー

仕事内容
営業(レディースアパレルのOEM営業)として新規開拓及び、既存顧客へのフォローをご担当頂きます

【営業スタイル】
顧客:中小のアパレルメーカー(新規:既存=3:7)
営業エリア:関西圏、関東圏
営業先は担当企業の社長や営業担当、またデザイン部門の方々です。既存顧客へのフォローだけでなく、新しい販路の開拓もお任せしたい業務の一つです。

【業務の流れ】
顧客ニーズのヒアリングを行い、製品見本や生地を元にクライアント先に企画・提案をして頂きます。各メーカーの企画、デザイン部門との綿密な打ち合わせ後、生地・デザイン・価格・発注等、企業の要望を汲み取り、同社のデザイン部に伝えて頂きます。(色の判別を正確にして頂くスキルも求められます)
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・アパレルメーカー向けの営業経験(婦人服経験者)
 ・繊維、生地の知識をお持ちの方

【求める人物像】
 ・自身がたてた目標に向けて、戦略を練り達成出来る方
 ・学ぶ姿勢、熱意を持って業務を遂行出来る方
従業員数
9名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
9名 (2026年3月現在)
仕事内容
■業務内容
社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。
ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化・価値向上を図るポジションです。
・社内業務システム(販売管理・在庫管理など)の設計・開発・運用
・顧客向けWebサービス(注文管理・在庫照会など)の開発・運用
・要件ヒアリング、仕様調整、設計・テスト・リリース対応
・社内ユーザーの問合せ対応・操作サポート
・改善提案など


■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。

■同社について
・創業68年/脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場/配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションまたは業務システム開発の実務経験
 ※言語は問いません。

■歓迎する人物像
・業務システムやBtoB向けWebサービスの開発経験
・クラウド環境(AWSなど)でのシステム構築・運用経験
・ユーザー部門との折衝・業務改善提案経験
勤務地

大阪府

想定年収

435 万円 ~ 520 万円

仕事内容
会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 

現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、外注するほどでもない小規模な開発や納期が限られているものなどは自社で開発を行っています。
実際に開発工程も担っていただきます。

事業会社であり、自身が開発したシステムを社員や顧客が実際に使ってもらえるため、点ではなく「線」の手触り感のある仕事です。
メインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム:Python、DB:MySQL で開発を行っています。
ただしpython、phpの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。

【開発環境】
・サーバーサイド:Python、PHP
・フレームワーク:Django、Laravel
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack
・その他:UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など

入社当初はプログラムなど開発業務を中心にお任せする予定ですが、ご本人の能力と希望しだいで、将来的には要件定義など上流工程にも取り組んでいただけます。

また、上記以外にも以下のような作業もITシステム部門の作業となり、分担して担当しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなど所謂社内SE業務

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間/月(固定残業制ですが、35時間/月を超える社員は数名しかおりません。)

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実!人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立!★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約7,000施設に1日20万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です!(昨年は昨年比130%成長を達成しました。)

★強いビジネスモデルと成長市場★ 
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス  
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★  
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求  
 従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年~1年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける
 ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比1:1。女性管理職も複数在籍。
・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
求める経験 / スキル
【必須(スキル)】
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験がある方
・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方

【尚可条件】
・PM経験・データベース設計を伴う、設計工程経験、要件定義経験
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験
・開発プロジェクトでのリーダー経験、ベンダー管理経験

【必須(マインド)】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、大きく2つのシステムの開発・保守を行っていただきます。
①ECサイト:弊社顧客である高齢者施設の職員の方が、弊社商品を注文するためのECサイトです。
②基幹システム:受発注管理システムや顧客管理システムなど、社内の業務を効率化する基幹システムです。

■お任せしたいこと
現在、マネージャーが行っている要件定義や設計業務を引き継いでいただき、プレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいポジションになります。
弊社ECサイトや基幹システムについて、プロジェクト全体のマネジメントやベンダーとの折衝、開発業務を行っていただきます。
(要件定義・設計・マネジメントの上流業務と実際に手を動かす開発業務で5:5の業務イメージです。)

また、上記のほかに以下のような作業もITシステム部門の業務となり、メンバーで分担しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなどの社内SE業務

■技術スタックメインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム:Python、DB:MySQL で開発を行っています。
Python、PHPの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。
・サーバーサイド:Python、PHP・フレームワーク:Django、Laravel
・インフラ:AWS・データベース:MySQL
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack・その他:UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間/月(固定残業制ですが、35時間/月を超える社員は数名しかおりません。)

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実!人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立!★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約6,000施設に1日18万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です!(昨年は昨年比140%成長を達成しました。)

★強いビジネスモデルと成長市場★ 
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス  
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★  
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求  
 従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年~1年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比1:1。女性管理職も複数在籍。・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
求める経験 / スキル
【必須(スキル)】
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験5年以上
・PMもしくはPLの経験・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方

【尚可条件】
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験

【必須(お人柄)】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ヘアケア製品開発グループにて、ヘアケア製品開発(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)業務を担っていただきます。

具体的には、
・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証
・ヘアケア製品の有用性評価
・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行
・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。

<キャリアパス>
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の処方設計能力(実務経験6年以上)
・機器や官能評価を用いた、毛髪評価に関わる総合的スキル
・新技術処方設計及び提案力
・高いコミュニケーション力、後輩指導力・英語での簡単なコミュニケーション能力(初級)

【歓迎】
・毛髪内部構造に関する研究、成分浸透など、毛髪研究に関わるスキル
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 570 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
仕事内容
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎

■業務内容:
全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
IT予算計画の策定と管理

■キャリアパス
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、
専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

■求める役割
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード
・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・英語スキル/コミュニケーション
<且つ以下いずれかの経験を2つ以上>
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験(3年以上)
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力(英語含む)
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

■歓迎要件
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容:SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務
・SAP ERPシステム(SD/MM)のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム(SD/MM)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(SD/MM)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム(SD/MM)の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム(SD/MM)の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム(SD/MM)のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト

就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり

■求める役割と今後の展望:
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

■充実した研修制度:
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ITベンダー/事業会社 問わず

■歓迎条件:
・SAP ERP認定コンサルタント(SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他)
・英語力(TOEIC500点以上)、基本情報技術者、その他のITスキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容:SAP ERPシステム(FI/CO)に関わる以下業務
・SAP ERPシステム(アドオン開発、拡張)の要件定義・設計・テスト
・SAP ERPシステム(アドオン開発、拡張)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(アドオン開発)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)
・SAP ERPシステム(アドオン領域)の維持メンテナンスと教育
・SAP ERPシステム(アドオン領域)のグローバルテンプレートの維持メンテナンス

就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり

■求める役割と今後の展望:
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

■充実した研修制度:
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
※ご応募いただく際は顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須要件】
<SAP ERP(FI/CO)をコンサルまたはPMの立場で以下に当てはまる方 ※ITベンダー/事業会社問わず>
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
・各モジュールのパラメータ設定ができる方

【歓迎要件】下記は共通です。
・SAP ERP認定コンサルタント(FI、COPC(A)、COPA、SD、MM)
・英語力(TOEIC550点以上)、簿記会計資格(日商簿記2級レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場食品メーカーのグループ企業

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、経理担当として下記業務をお任せします。将来的には管理職も目指していただけるので、着実にキャリア形成ができるポジションとなります。
■原価管理
■決算業務(月次・四半期・年次)
■予算策定、予実管理
■監査法人対応 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理職のご経験
■歓迎要件
・お菓子または食品メーカーでのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場食品メーカーのグループ企業

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、経理管理職候補として下記業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントにも従事いただき、組織の中核を担っていただくことを期待します。
■原価管理
■決算業務(月次・四半期・年次)
■予算策定、予実管理
■監査法人対応
■マネジメント など
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネジメント経験
■歓迎要件
・お菓子または食品メーカーでのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場食品メーカーのグループ企業

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社の神戸工場にて以下の業務をお任せ致します。
■工場マネジメント業務
 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
 ・設備投資関係の取りまとめ
 ・若手スタッフの教育、管理、サポート
 ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等)
 ・生産性向上のための運用確立、生産確保
 ・省人化への取り組み
求める経験 / スキル
<必須要件>
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
 ※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
  マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
<尚可>
・同業界経験(チルド飲料(日配)等)
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■丸大グループ全般の物流企画を行っていただきます

【職務内容】
・新物流効率化法制定に向けての丸大食品グループの対応業務 
・特定事業者対応中長期計画の策定データ収集等
・全国物流拠点、組織、機能の再編業務 
・遠隔でのシステム集中管理
・全国物流拠点の管理、品質、コスト、業務改善等
・貨物利用運送業開始に伴う業務
・各拠点運用方法の確立、決算業務等
・委託先との折衝
・将来構想立案、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流管理・物流業務の実務経験

【歓迎要件】
・食品・飲料業界における物流管理・実務の業務経験
・物流実務及び物流管理(3PLとの調整・協業、庫内/配送に関わるKPI管理)
従業員数
1,317名 (2024年3月31日時点(グループ計:4,890名)
勤務地

大阪府

想定年収

457 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,317名 (2024年3月31日時点(グループ計:4,890名)
仕事内容
【仕事内容】
化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケテイング業務、またはエステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。将来的にはブランドマネージャーとしてメンバーのマネジメントやディレクション業務を担っていただきます。

・消費者ニーズ、競合品分析などの調査
・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
・製品のマーケティングプラン立案
・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
・製品パッケージやデザイン選定 など


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容サービス会社での製品企画実務経験10年以上
・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
・コミュニケーション能力と調整力のある方(社内外との調整要)
・5名以上のマネジメント経験5年以上

【歓迎】
・化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者歓迎
・販売戦略立案、実行経験者歓迎
・調査設計、分析経験をお持ちの方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))

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