JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

59中の150件を表示

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仕事内容
【概要】
複数のエンタープライズプログラムを実行し、予算と範囲内での実行を保証し、
軌道から外れたプロジェクトを回復するなど、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

【詳細】
・社内チームおよびパートナーと協力して、Anaplan ソリューションのエンドツーエンドの導入を主導する
・オペレーション責任者から経営幹部まで、顧客の関係者と連携し、サービス提供の主な連絡窓口となる
・複雑なプログラムをナビゲートし、範囲、リスク、予算、リソースを管理しながら優れた実行を保証する
・設計、テスト、タイムライン、変更管理に関する重要なプロジェクトの意思決定を推進する
・交渉スキルを活用して合意を形成し、対立を解決し、勢いを維持する
・拡張可能でユーザーフレンドリーなソリューションを提供するための方法論(Anaplan Way)を推進する
・プロジェクトのステータスとポートフォリオの健全性を社内外のリーダーに報告する
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーシップ
 自立して、自分で考えて、自分でリードしてプロジェクトを動かしていける
・一気通貫のシステム導入のご経験
 要件定義から稼働まで一気通貫でシステム導入をリードしたご経験
・高度なプロジェクト管理能力
 工数やスケジュールなどのリソースを加味した管理、交渉、調整ができる
・CXOレベルとのコミュニケーション能力
 顧客のCXO、社内の各部門のVP、CXOレベルと調整ができる
・高度なビジネス英会話
 社内のGlobal関係者と深い議論ができるFluentな英語力

【尚可】
・計画業務の業務知識、システム導入、開発経験
・Technicalスキル
 プログラミングではなくてもいいので、BIなどのツールでの構築経験や
 複雑なExcelモデルの構築、マクロの構築などの開発経験
従業員数
100名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,125 万円

従業員数
100名 (2025年1月)
仕事内容
【概要】
クライアントの事業計画を支援するクラウドプラットフォームの導入支援(構想策定から実装支援)

【詳細】
予算・計画業務を幅広く理解したコンサルティング、Anaplan製品を深く理解した設計、構築のテクニカルなアドバイザリーを提供する役割を担います。
Primeによる自社導入、AdvisoryによるPartner/Customer支援のどちらも担当します。

【業務一例】
・クライアントの既存システム及びビジネス課題をヒアリングし、要件に応じたシステムのモデル設計、構築、テスト、実装
・アジャイルでのシステム導入
・データ統合や移行
・社内外チーム及びクライアントと進捗状況等のコミュニケーション

【本ポジションの魅力】
・業務領域を広げたい方におすすめ
Anaplanは財務計画、販売計画、人員計画など幅広く計画業務をカバーして連携させるConnected Planningを実現します。
特定の業務領域に縛られず様々な業務領域を経験することが可能なため、会計システム一筋だったが、
SCMやHRの領域にもチャレンジしたいなど業務領域を広げたい方へもおすすめなポジションです。

・ソリューションを軸に様々なプロジェクトを経験できる
コンサル/SIで働いていると、プロジェクトごとに毎回異なるソリューションを扱うこともあるため、
場合によっては毎回付け焼き刃の知識で素人ながらなんとかプロジェクトを遂行するということもあると思います。
Anaplan PSではAnaplanというソリューションに軸足があるため、安定的な武器を持ちつつ、
柔軟性のあるプラットフォームで幅広く顧客の問題解決ができる、様々な業務領域、規模にチャレンジができるため幅が広がる、
毎回同じようなプロジェクトではないので新鮮さが保たれてワンパターンにならない。
また、PrimeもAdvisoryも両方できるため、プロジェクトの種類の幅も大きいです。

・プロジェクトガチャが無い(影響が少ない)
コンサルではアサインされるプロジェクトにより合わない顧客と数年過ごす必要があったり、
出張ベースの生活になったり、キャリアのプラスにならないプロジェクトに当たるなどプロジェクトガチャに人生を左右されることがあります。
PSでは中小規模のプロジェクトを2-4つ並行して回したり、長いプロジェクトも1年を超えることが少ないなど
プロジェクトガチャのハズレによる影響が少なく、コントロールがしやすい。

・コンサルスキルと開発スキルを活かしたい方におすすめ
コンサルスキル、開発スキルを持ち合わせている方は、即戦力として高待遇でお迎えします。
コンサルからテクニカルなRoleにシフトしたい方、開発者からコンサルにシフトしたい方も是非ご連絡お待ちしております。

・英語を活かしたい、伸ばしたい方におすすめ
英語が得意な方は英語力を活かしてグローバルなプロジェクトにてご活躍いただけます。
また、外資ITですが日本のお客様に日本語で仕事をする機会が多いため、対社外では日本語で成果を出しつつ、
対社内では英語も利用して仕事を通じて英語力を伸ばしていくことができます。

・ITベンダーのコンサルとして、パートナーecosystemの強化、拡大に貢献することでレバレッジがかかり大きなインパクトを与えることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・EPMや計画/予算システム経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験3年以上
・会計もしくはSCM領域での経験

【尚可】
・計画業務の業務知識、システム導入・開発経験
・コンサル出身の場合は、プログラミングではなくてもいいので、BIなどのツールでの構築経験や複雑なExcelモデルの構築、マクロの構築などの開発経験
→ご入社後は Anaplanのプロフェッショナルとして、Anaplanをキャッチアップして、自ら構築、アドバイスができることが不可欠。
・開発者出身の場合は、顧客折衝の経験が必須、自分で一人で顧客と調整、交渉できるコミュニケーション能力
→ご入社後は Anaplan導入のプロとして、Anaplanプロジェクトの進め方からプロジェクト管理、要件定義などを自ら遂行、またお手本として実践できることが不可欠。
・会計やSCMが多いので、その業務知識があると良い
→ 業務領域もAnaplanも素人だと立ち上がりに苦労するが、得意な業務領域があれば業務知識を武器にプロジェクトで貢献しつつ、プロジェクトを通じてAnaplanの構築を身につけることができる。

【Low priority】
・英語は読み書き必須だが、会話は必須ではない
→同僚も顧客もパートナーも基本的に日本人で日本語で仕事をすることが主となる。製品チームなどGlobalチームとの関わりでは英語を利用することもあり、Globalから発信される情報は基本的に全て英語となる。英語が得意な人は英語を使うプロジェクトへのアサイン、Globalチームとの円滑なコミュニケーションが武器となる。
従業員数
100名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,625 万円

従業員数
100名 (2025年1月)

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■組織について
ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。
我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
【新規事業開発支援】
ー総合商社:医療情報利活用事業 戦略~M&A支援(グローバル)
ー保険会社:ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援
ー金融機関:ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援
ー医療機器メーカー:医療サービス事業開発支援(グローバル)

【医療DX推進支援】
ー総合商社:ヘルスケア関連事業のDX推進支援(グローバル)
ー保険会社:PHR( Personal Health Record )関連サービス導入支援
ー総合病院:医療情報システム再構築支援

【その他】
ー不動産企業:スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援(グローバル)
ー医療関連企業:アジア展開支援(グローバル)
ー医療機器メーカー:グローバルリスクマネジメント体制構築支援
求める経験 / スキル
以下コンサルタント、シニアコンサルタントに求める要件です。
【共通】
◎戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験を有する方
◎事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験があり、戦略立案から業務に取り組める方

■必須要件
<コンサルティングファーム出身者>
・戦略、業務系コンサルティング経験者
<SIer出身者>
・ヘルスケア関連プロジェクトの経験者
<未経験者>
・事業会社における経営戦略や経営管理、海外成長戦略策定、新規事業開発経験者
・中央省庁出身者(農林水産省/経済産業省/厚生労働省など)

■歓迎要件
・ライフサイエンスまたはヘルスケア特有の業種経験者
・ライフサイエンスまたはヘルスケア関連のコンサルティング経験者
・グローバルプロジェクトの経験が豊富にあり語学堪能な方
・M&A領域の業務に従事したことがある方

■歓迎資格/スキル
◎資格等
・医療医師免許(歯科医師含む)
・公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士
◎言語
・英語力
(グローバル案件豊富のため、語学を活かしグローバル案件で活躍したい方は歓迎します)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■仕事内容
金融機関の財務会計プロセス等の高度化支援をお任せいたします。
①金融機関の財務報告プロセスの早期化・効率化・変革の支援(BPRやERP導入を含むDX化施策)
②金融機関の財務会計と親和性の高い管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援
他関連業務

■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数)
5~10名
・DTC(デロイト トーマツ コンサルティング)、デロイトの海外メンバーファームとの協働も発生します

■魅力
・複雑多岐な大手金融機関における財務報告プロセスを会計とITシステムの面から全面的に支援をすることができる社会的意義の大きいポジションです
・先行するグローバル金融機関における知見を参照し、デロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます
・大手金融機関に対する会計監査経験に裏付けられた決算実務が豊富な人材が揃っており、会計×ITシステムの両者を融合させることで、クライアントに対する高付加価値を提供することができます
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下のいずれかの経験をお持ちであること
 -金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告プロセス高度化・改善にかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験(10年以上) 
 -金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告システム刷新・モダナイゼーションにかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験(10年以上)
・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験(5年以上)

■希望条件
・日商簿記2級、あるいは、同程度の会計知識
・金融機関における経営企画/経理/財務領域の経験
・ERP導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・DX領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミュニケーション能力
・日本国外でのプロジェクト参画経験、業務経験
従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
仕事内容
ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。

■主要クライアント(例)
 ・医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等)
 ・介護事業者
 ・官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
 ・地方自治体
 ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
 ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業

■主な業務(例)
 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
 ・病院グループの病床再編戦略策定支援
 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
 ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
 ・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
 ・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
 ・大手商社の医療市場参入戦略策定
 ・医療介護領域の調査、データ分析・解析
 ・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
 ・様々な社内プロジェクト 等多数
求める経験 / スキル
幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。
以下に該当する方がヘルスケアユニットにフィットします。

■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者(病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可)
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
 ・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
 ・病院情報システムの理解、導入支援経験
 ・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
■推奨資格・スキル(例)
 ・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
 ・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
 ・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
 ・システム監査技術者(経済産業省)
 ・プロジェクトマネージャー(経済産業省)
 ・公認情報システム監査人(CISA)
 ・公認内部監査人(CIA)
 ・日商簿記、税理士、公認会計士
 ・社会保険労務士
 ・一級・二級建築士他
 ・データ分析スキル(データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方)
 ・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
地政学リスクや関税引き上げによる貿易摩擦の悪化等の国際情勢の変化に伴い、企業は厳格化する各国の法規制や複雑化するサプライチェーンへの対応、重要情報の流出防止が求められています。このような状況の下、デロイト トーマツでは、安全保障・貿易管理に関するコンプライアンス対応、ガバナンス体制の構築を通して、企業の持続的な成長を支援しています。

本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ税理士法人やデロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。

※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。 
■貿易コンプライアンスアドバイザリー業務
 ・輸出入管理に係るガバナンス体制(社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等)の構築
 ・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
 ・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
求める経験 / スキル
[必須要件]
■マネジャー・シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・上記貿易関連の実務経験もしくはコンサルティング業務経験
 ・プロジェクトマネジャーの経験(ニーズに応じたアプローチ立案~下位者への作業指示・成果物のレビュー~顧客とのコミュニケーション等)
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

■アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
 ・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【貿易・物流・リスマネ・経営企画・内部統制・内部監査等】
 ・コンサル会社・シンクタンク等でプロフェッショナル職としての業務経験
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
 ※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・輸出入管理に関連する実務経験
 ・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
 ・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)

以下の姿勢・能力をお持ちであること
 ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry(業界)とOffering(専門領域)の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。

【Region Divsionの3つのコンサルティング領域】 
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。

①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例:素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

②Area Value Creation(地域課題)
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。

③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例:戦略、M&A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

【プロジェクト事例】 
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援(メタバース・5G・AI・Data Analytics等)
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
(コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可)
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験(特にデジタルを活用した事業立ち上げ)
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
【対象業務領域】
顧客接点に係るすべての業務領域
Sales / Service / Marketing / Commerce等

【業務内容】
・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー(Salesforce/ Adobe等)を活用し、構想策定から要件定義・設計・開発・導入展開・運用保守まで一気通貫でサービス提供。
・上記プロジェクトのマネジメント。クライアントの経営層、プロジェクトチーム、関連部門・支社、関連ベンダー、海外拠点等、ステークホルダーをワンチームにまとめあげ、クライアントの目標達成に向けたプロジェクト推進をサポート。

【ユニットの特徴】
(1)クライアントのビジネス×テクノロジー伴走パートナー
テクノロジーを開発・導入することが目的でなく、クライアントの経営課題・ビジネス課題の解決、ないしビジネス成長の実現にフォーカスし、上流の構想策定・業務設計から関与し、その実現手段としてのテクノロジーの開発・導入を行います。クライアントからはビジネス伴走パートナーとして認識いただき、様々なプロジェクトに上流フェーズから携わることができます。

(2)最先端テクノロジー/業界専門知見の提供を可能にする専門家集団/ネットワーク
最先端テクノロジー知見、および各業界専門知見の獲得を、社内およびデロイトメンバーファームの各国、各ビジネスのエキスパート、さらにはアライアンスを組むソリューションベンダーとのネットワーキングが可能にしています。自身の専門性に加え、上記ネットワークから結集した唯一無二のサービスを提供します。

(3)海外メンバーファームとのコラボレーション
アメリカ・ヨーロッパ・中国・東南アジア・インドなどのデロイトグローバルのメンバーファームとも協力し、日本企業の海外進出や、外資系グローバル企業の日本市場展開をサポートしています。

≫ユニット詳細はこちらをご覧ください。
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと
・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験
・システムプロジェクトでのPMO経験

■歓迎要件
・IT/DX戦略立案、構想策定経験
・顧客接点領域のシステム構築経験(Salesforce、Adobe、Microsoft Dynamics、等)
・ERPをはじめとするパッケージソリューションのシステム構築経験(SAP、Oracle等)
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験(AWS、Azure、GCP、Force.com等)
・AI, IoT, AR/VR, Mobile等の先端ITを活用したシステム構築経験
・システムプロジェクトにおける、経営層やビジネス部門との協業経験
・英語力(特にSpeaking力)、および海外ステークホルダーとの協業経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【組織紹介】
Customerの組織概要はこちらをご確認ください。

Customerは以下の3ユニットから構成されています。
- CS&D: Customer Strategy & Design
- M&C: Marketing & Commerce
- S&S: Sales & Service

【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。

[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ:顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ

[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査

[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ:デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営

[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ:D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革(サブスク/コト売りビジネス)、メタバースコマース、マシン・カスタマー

[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ:営業DX、フロント組織DX(アカウント営業・インサイドセールス等)、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM

[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ:コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル

【プロジェクト事例】
プロジェクト事例はこちらをご確認ください。
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-079-project-dtc-service.pdf
求める経験 / スキル
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で5年以上の経験が望ましい 

■経験業務の必須要件(下記のいずれか)
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google/Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者)
・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル)
・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル)
・クリエイター・デザイナーご経験者
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画~実行のコンサルティング業務を行います。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。

【主な業務(例)】
■業務改革、組織再編の構想策定~実行の支援
■IT・デジタル戦略(基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成)の構想策定~導入の支援
■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援

【クライアント(例)】
■民間:九州・中国地方に本社を置く企業(インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など)
■公共:地方公共団体(都道府県、市町村)、独立行政法人など

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。
■アナリスト:上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成(ソリューション情報、他社・業界事例等)や各種調整業務を行う
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・アドバイザリー/コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
・SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)やプロジェクト管理業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております。
※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程(構想策定・要件定義)経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています。

以下の資格保有者は歓迎します。
公認会計士、システム監査技術者、CISA(公認システム監査人)、簿記2級以上

■歓迎
・ 調達・製造・物流・販売領域における業務経験および業務改善経験
・プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験
・SIerや発注者側でのシステム構築経験(構想策定や要件定義、設計、開発、移行や運用保守等)
・自治体業務や自治体情報システムに関する知見や経験
・会計領域の知識もしくは簿記等の資格
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry(業界)とOffering(専門領域)の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。

【Region Divsionの3つのコンサルティング領域】 
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。

①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例:素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

②Area Value Creation(地域課題)
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。

③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例:戦略、M&A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

【プロジェクト事例】 
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援(メタバース・5G・AI・Data Analytics等)
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
(コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可)
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験(特にデジタルを活用した事業立ち上げ)
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務概要:
当社がクライアントに提供しているサービス領域(M&A、フォレンジック&クライシスマネジメントなど)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。

■業務詳細:
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守

■開発環境:
(ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。)
言語:Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク:Django、.NET、React
開発ツール:Jira、Confluence、Bitbucket
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発・運用の実務経験があること
・日本語ネイティブもしくはN1レベル以上の日本語力

■開発環境:
(ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。)
言語:Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク:Django、.NET、React
開発ツール:Jira、Confluence、Bitbucket
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務概要:
同社がクライアントに提供しているサービス領域(M&A、フォレンジック&クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。

■ 職務内容
・Web デザイン
求める経験 / スキル
■ 求める人物像
・流行と傾向を押さえたユーザーが心地よいと思われるデザインやコードが書ける方
・能動的に動ける方
・チームメンバーを尊重し、信頼関係を築いて制作できる誠実な方

■ 必須経験・スキル
・Adobe XD を使った Web 制作経験
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスで Web デザインを作成するスキル
・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
・Web 制作の実務経験 1 年以上

■ 歓迎スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使ったビジュアル制作経験
・イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【ポジション概要】
・クライアントの各事業領域に対し、課題発見型の提案営業を担うポジションです。
・コンサルタントと連携しながら、クライアント課題を構造的に捉え、新規・深耕の両面から提案活動をリードしていただきます。

【具体的なミッション】
□各事業領域のキーパーソンとの関係構築・情報収集
□事業課題、組織課題の仮説構築と提案活動の推進
□営業統括、及びコンサルタントとの連携によるアカウント戦略立案
□新規接点の創出と横断提案の拡大
□アカウントマップ運用、及び商談進捗の可視化と共有

【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

【キャリアパス】
・現在のビジネススキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。

【育成/研修】
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・BtoB提案営業経験
・法人向け無形商材の営業経験
・提案書作成・プレゼン経験、社内外ステークホルダーとの協働推進力
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定~実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。


【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数


【活かせる経験イメージ】
M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト
投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト
大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト 
大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

■下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験(2年以上)
1)コンサルティング経験をお持ちの方
・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験

2)事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験

3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験

■財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味
■歓迎要件:ビジネスレベルの英語力(活躍機会が広がります)


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革(BPR)
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)
ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定

具体的には、以下をお任せします。

・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【部門名】アドバイザリー統轄事業部

あずさ監査法人アドバイザリー統轄事業部では、会計・経営管理・業務プロセス・ITスキル・M&A関連知見を結集して、日本企業のCFO機能の高度化に向けたコンサルティング(CFOアドバイザリー)を展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタント、ITコンサルタントなど、多様なバックグラウンドのプロフェッショナルとともに、我々にしか実現できないようなハイレベルな価値提供を目指しませんか。

■ 業務内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。
まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。

【プロジェクト例】
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

以下のいずれかの経験をお持ちで、会計や上場に関する専門性向上のへの意欲が高い方
・事業会社の経理・財務部でのIFRS導入や新会計基準等の会計基準の適用業務経験
・事業会社のCFO関連部署での上場準備プロジェクトへの参加経験
・国内外子会社の買収・売却に関するプロジェクト参加経験
・監査法人での会計監査ならびにインチャージ経験のある方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革(BPR)
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化

●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定

●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)
ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計

●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化

●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定

具体的には、以下をお任せします。

※ポジション毎の業務イメージ※
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
求める経験 / スキル
(メンバークラス必須条件)
■コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方

(マネージャークラス必須条件)※例※
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、SIer、システムベンダーにて以下のいずれかのご経験・知識を有している方
・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験
・財務経理領域における業務知識、経験
・各種効率化・可視化ツール(PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等)実装経験
・各種プログラミング(Python等)の知識・経験
・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上
・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,600 万円

インフォアジャパン株式会社

仕事内容
<概要>
The Industry Solution Architect provides sales support and delivery leadership across the Customer engagement lifecycle, leveraging Industry and Implementation best practices, enabling Customer Success through the delivery of end-to-end solution designs that realize intended business outcomes and value.

インダストリー・ソリューション・アーキテクトは、業界とインプリメンテーションのベストプラクティスを活用し、顧客とのエンゲージメント・ライフサイクル全体で営業サポートとデリバリー・リーダーシップを提供します。



<具体的には・・・>
・Provide solution architecture expertise in the Sales Process, leading Infor Engage phase as appropriate.
 Assessing the process catalogue fit and providing input to the industry solution score.
 セールスプロセスにおけるソリューションアーキテクチャの専門知識を提供し、
 必要に応じてInfor Engageフェーズをリードする。プロセスカタログの適合性を評価し、
 業界のソリューションスコアにインプットを提供する。

・Ensuring the solution scope and end-to-end architecture design are fully aligned with
 the Customer’s business outcomes and roadmap. (lead the Design Authority)
 ソリューションのスコープとエンドツーエンドのアーキテクチャ設計が、
 お客様のビジネス成果とロードマップに完全に合致していることを確認すること。
 顧客のビジネス成果およびロードマップに完全に整合させる。(設計権限をリードする)

・Support Advanced Services innovation agenda by leading Innovation workshops & identifying use cases
 イノベーションワークショップを主導し、ユースケースを特定することで、
 アドバンスドサービスのイノベーションアジェンダをサポートする。

・Drive continuous improvement of methods, industry best practices, processes and solutions / products
 手法、業界のベストプラクティス、プロセス、ソリューション/製品の継続的改善を推進する。

・Best Practice knowledge sharing and active participation in relevant Industry Communities of Practice
 ベストプラクティスの知識共有と、関連する業界コミュニティ・オブ・プラクティスへの積極的な参加

・Continually drive own Personal Development journey through both enablement programs and through experience
 —will have graduated from Professional level of Architect Academy
 アーキテクトアカデミーのプロフェッショナルレベルを卒業していること。



<企業理念>
Our Values

At Infor, we strive for an environment that is founded on a business philosophy called Principle Based Management™ (PBM™) and eight Guiding Principles: integrity, stewardship & compliance, transformation, principled entrepreneurship, knowledge, humility, respect, self-actualization. Increasing diversity is important to reflect our markets, customers, partners, and communities we serve in now and in the future.

We have a relentless commitment to a culture based on PBM. Informed by the principles that allow a free and open society to flourish, PBM™ prepares individuals to innovate, improve, and transform while fostering a healthy, growing organization that creates long-term value for its clients and supporters and fulfillment for its employees.

Infor is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a diverse and inclusive work environment. Infor does not discriminate against candidates or employees because of their sex, race, gender identity, disability, age, sexual orientation, religion, national origin, veteran status, or any other protected status under the law. If you require accommodation or assistance at any time during the application or selection processes, please submit a request by following the directions located in the FAQ section at the bottom of the infor.com/about/careers webpage.

At Infor we value your privacy that’s why we created a policy that you can read here.

インフォアは、Principle Based Management™(PBM™)と呼ばれる経営理念と、誠実、スチュワードシップ&コンプライアンス、トランスフォーメーション、プリンシプルアントレプレナーシップ、ナレッジ、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、私たちが現在そして将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、地域社会を反映するために重要です。

私たちは、PBMに基づく企業文化への絶え間ないコミットメントを持っています。PBM™は、自由で開かれた社会が繁栄するための原則に基づき、革新、改善、変革に取り組む人材を育成すると同時に、お客様や支援者のために長期的な価値を創造し、従業員が充実感を得られるような健全で成長する組織を育成します。

インフォアは機会均等雇用主です。多様で包括的な職場環境づくりに取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、国籍、退役軍人の地位、その他法律で保護されている地位を理由に、候補者や社員を差別することはありません。応募や選考の過程において、宿泊施設やサポートが必要な場合は、infor.com/about/careers ウェブページの下部にある「よくある質問」セクションの指示に従ってリクエストを送信してください。

インフォアはお客様のプライバシーを重視しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Deep understanding of the Automotive industry with minimum 5 years of relevant project delivery experience
 in this space
 自動車業界に対する深い理解と、同業界における5年以上の関連プロジェクトデリバリー経験

・2-3 years of relevant ERP solution architecture or ERP lead consultant experience across process,
 data, application and technology.
 プロセス、データ、アプリケーション、テクノロジーにわたる2~3年のERPソリューションアーキテクチャ
 またはERPリードコンサルタントの経験

・Advanced knowledge of a structured Enterprise Architect or Solution Architect framework, methodology and practices.
 構造化されたエンタープライズアーキテクトまたはソリューションアーキテクトのフレームワーク、
 方法論、プラクティスに関する高度な知識

・Proven ability to design and lead as a solution architect across process,
 data, application and technology simultaneously
 プロセス、データ、アプリケーション、テクノロジーを同時に設計し、
 ソリューションアーキテクトとしてリードする実証済みの能力

・Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English required
 日本語および英語での優れたコミュニケーションスキル

・Project experiences working with a global members communicating in English.
 グローバルメンバーとの英語でのプロジェクト経験



<歓迎条件>
・Obtained EA-related qualifications/certifications such as TOGAF
 TOGAF等のEA関連資格・認定取得者

・Experience in ERP project management in a vendor environment is preferred
 ベンダー環境でのERPプロジェクトマネジメント経験者優遇

・Excellent people skills to lead and manage the Infor solution architect, consultant and the customer stakeholders.
 インフォアのソリューションアーキテクト、コンサルタント、顧客ステークホルダーをリードし、
 マネジメントできる優れたヒューマンスキル

・Ability to work in a fast-paced environment and juggle competing priorities.
 ペースの速い環境で働き、競合する優先事項をこなす能力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

インフォアジャパン株式会社

仕事内容
The Solution Architect plays a crucial role in recommending tailored Infor solutions that align with the customer's business environment, objectives, and effectively address their business challenges and opportunities. They possess a deep understanding of the customer's business drivers and existing IT landscape. The Solution Architect ensures the feasibility of the proposed solution and presents a roadmap for its implementation.

Operating across multiple solution domains, the Solution Architect leverages their extensive knowledge of the Infor solution portfolio to identify the necessary components for constructing the most suitable solution for the customer. They are typically dedicated full-time members of the project delivery team and bring expertise in industry segments such as Process Manufacturing (Food & Beverage, Chemical Industries) and Discrete Manufacturing (Automotive, Industrial Industry).
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills, You Bring to the Organization

· Excellent technical understanding of cloud services, software platforms and technical architecture.
· Able to translate business and technical requirements into a project and architectural blueprint that achieves the desired business outcomes, including identifying solutions.
· Able to define scope of the project via a broader solution and visioning conversations.
· Able to analyse the customer’s business requirements and design and support the implement of Infor based solutions to fit those needs as needed throughout the project.
· Overall understanding of solution agreed in project SOW, and resource to both Infor and customer teams on that solution.
· Problem solving / issues resolution in support of assigned business consultants.
· Detailed experience in full lifecycle of software implementation projects and strong ability to lead a deployment team throughout an implementation cycle.
· Proven leadership capabilities and demonstrated ability to develop people and motivate teams towards high levels of achievement.
· Outstanding oral and written communication skills with the ability to translate complex technical concepts into business terms
· Proven and consistent track record on complex sales or delivery engagements.
· Able to deliver excellent presentations and have Industry contacts and references.
· Experience in business evaluations, gathering and analysing corporate and market information.
· Strong technical understanding with experience in or familiarity with current technologies is necessary.
· Experience with development of Services Proposal, SOW and other implementation related documentation.
· Flexibility to travel as required.

Preferred Qualifications
· University degree: Bachelors or equivalent experience.
· 5+ years of software/system experience in relevant functional or technical field.
· 5+ years of working in primary industry or related relevant field(s).
· Certification at the commensurate level with their job grade, TOGAF etc.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
ご経験の親和性から、テクノロジーコンサルティング本部のQE&A(品質専門部隊)の各ポジションからご選択頂けます。詳細については専門のコンサルタントよりご説明いたしますので、ご一報ください。

(1)クオリティ&テスティングコンサルタント ※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成


(2)Software Development Engineer in Test(SDET) ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案(テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む)
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装

◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力


(3)品質管理エキスパート(CQA) ※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。

今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。

◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が3年以上(実行だけではなく、開発経験があること)
・UIテスト用フレームワーク(Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io)を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が3年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が3年以上
・スクリプト言語(Python / PowerShell / JavaScript等)の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
(チームリード・担当者クラスとして、要件定義~稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視)
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験(特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視)

◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・その他:品質管理プロセスの知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
インダストリーX本部はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発~設計に従事頂くポジションです。

◆業務内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。

【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。

【プロジェクト実例】
サービスデザインからプロダクト開発・運用検討まで一気通貫を支援し、進化し続ける製品・ビジネスづくりの提案
・ソフトウェア/ハードウェア一体となった製品のものづくりスタジオ構築
・アプリ・デバイスをタッチポイントとしたサービス構築
・ガソリン車からEV車への事業ピポット・新規事業創出構想、アプリ連動
・スマートコネクティッド製品のR&D部門支援(横断的な内製化)
・量産開発費の削減・工数余力創出

【キーワード】
商品企画(研究開発~設計まで)、PLM、ALM、MBSE、SI、システムエンジニア、アジャイル開発、IoT、設計開発、R&D、各種メーカーのアプリ開発・IoT連携のコト体験
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
<下記いずれかに該当する方>
【ソフトウェア/サービス領域】
・C++のご経験、ものづくりのアプリ、システム開発側経験
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験:下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(C++、Python, C#)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験

◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。
RAのデジタルサプライチェーンチームでは、クライアントのサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。

【主な業務内容(一例)】
サプライチェーン・デジタルガバナンスでは、豊富な支援実績をもとに、組織のサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/it-asset-management.html

【参考】
・RA部門サービスページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/assurance/mid-career/job/trust-service/process-system-organization-data-management.html
・Career story―IT系ベンチャーから監査法人へ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/career-story-hirai.html


【RA部門でのキャリアにおける特徴】
・クライアントの経営層からの相談も多く、デジタルテクノロジー領域の経営リスクに必要なガバナンスの専門性を磨くことができます
・リモート型支援の案件が多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方によってワークライフバランスの両立ができます
・オープンかつフラットなカルチャーのため、中途で転職された方も裁量を持って業務に携わることができます
・RA部門の卒業生は、デジタル/IT領域リスクの専門家経験を活かして、事業会社の経営企画、DX推進、金融機関のリスク統括、メガベンチャーのコーポレート部門等で活躍しています
・これまでのご経験 / キャリア志向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。
マルチアサイン制により複数案件を並行して担当いただくことで、様々な専門性をスピード感を持って習得いただける環境です。


【働き方】
PwC Japan有限責任監査法人は、リモートワーク導入率100%・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100%目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。詳しくは下記ページをご覧ください。
・データで見るPwC Japan監査法人
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/culture/data.html
・行動規範‐PurposeとValuesの実践‐
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/code/code-of-conduct.html
求める経験 / スキル
以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。

◆経験
・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験
・ソフトウェアのリセラーでの営業経験
・大手企業における自社のソフトウェアライセンスを含めたIT資産管理経験
・デジタル/ITコンサルティング経験(監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず)
・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動やクライアント折衝経験

◆専門知見 / スキル
・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ / IT資産管理 / サプライチェーン管理
・業務プロセス知見
・財務、会計知識
・英語力

◆資格
公認情報システム監査人(CISA)
システム監査技術者
公認情報セキュリティマネージャ(CISM)
情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
情報処理安全確保支援士
公認内部監査人(CIA)
公認不正検査士(CFE)
応用情報技術者
プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
公認ITAMコンサルタント(CITAM)
公認ITAMコンサルタントマスター(MCITAM)
公認ITAMコンサルタントトレーナー(TCITAM)
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■サービス拡大の背景
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。

当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線(内部監査部門)がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。

■プロジェクトのイメージ
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー

②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援

③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援

④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト向けの条件です

■必須経験
・コンサルティングファーム、監査法人、SIer、ITベンダー等において、業務・業種を問わず、何らかのプロジェクトにメンバーとして参画した経験がある方
・金融機関(銀行・証券・保険・アセットマネジメント等)において、法人営業、コンサルティングの実務経験がある方

■歓迎経験
・企業等の情報セキュリティ部門・CSIRT等において、セキュリティガバナンスやリスク管理の企画・推進の実務経験がある方
・コンサルティングファームや監査法人等において、GRC領域(内部統制、内部監査、コンプライアンス、リスクマネジメント等)のコンサルティング経験がある方
・SIer・ITベンダー・事業会社等において、システム開発プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)があり、ITの仕組みやリスク管理に対する理解をお持ちの方

■歓迎資格・スキル
GRC観点の資格:
CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人) 等
セキュリティ系資格:
CISSP、CISM、IPA高度試験(情報処理安全確保支援士) 等
語学:ビジネス英会話(グローバルプロジェクトへのアサインの機会あり)

<このような方に特に向いています>
・ITやサイバーセキュリティの領域に関心があり、自ら学ぶ姿勢のある方
・将来的にGRC・内部統制の専門家として企業の経営層と対話できるキャリアを目指したい方
・論理的思考力、コミュニケーション力に自信があり、ドキュメンテーションの基礎スキルをお持ちの方a / C /SQL等)
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容
【チーム紹介】
PwC Japan有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ(IAG)は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援(例:マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資)等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。

【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、
業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。
また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、
品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。

【保険アドバイザリーの可能性】
保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、
企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。
変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。

【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。

■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。

■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、
包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。

■資産運用機能のグループ内再編支援
保険資産の運用の高度化が求められる中、保険会社は自社グループ内の運用機能の強化や業務効率化を進めています。IAGはこの様な強化・効率化の取組みに関し、課題解決支援を行っています。
具体的には、グループ内の特定の会社への運用機能の集約や海外の資産運用現地法人の新設・統廃合などのプロジェクトの支援を行っています。

■有価証券バック業務のアウトソーシング支援
保険資産の運用高度化が求められる結果、保険会社の資産運用の大部分を担う有価証券投資のバック業務に対する負荷が高まっています。この課題を解決するために、一般的な有価証券バック業務をアウトソースし、有価証券バック人材の負荷を低減したうえで、このリソースをバック業務の高度化に振り向ける動きがあります。IAGはこの様な検討においても、課題解決支援を行います。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト~シニアアソシエイト向けの条件です

【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方
・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方 (銀行・証券・アセットマネジメント)
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方

【あれば望ましい経験】
・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方(目安TOEIC800点程度)
・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方
・保険会社で複数の部門(例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等)経験を有する方
・保険会社でグループ内機能再編、システム導入、当局対応経験を有する方
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。

■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。

★プロジェクトのイメージ(DX領域)★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等)

・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援(各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等)

・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援(構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援)

・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域(DXの管理・推進態勢、各種DX施策等)を対象とした内部監査の実施支援

★プロジェクトのイメージ(AI領域)★
・生成AIを活用した内部監査およびJ-SOX業務の高度化・効率化

・BI/ETLツール、AI-OCRおよび生成AIを活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化

・Webスクレイピングと生成AIを活用した海外金融規制等の情報収集と分析業務の効率化

・生成AIを活用したコンプライアンスの意識調査と傾向分析

・有価証券報告書等の開示情報に対する生成AIを活用した新たなリスク分析手法の導入

★ご入所後のキャリアパスのイメージ★
DXは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ&エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト~シニアアソシエイト向けの条件です

■応募要件:DX領域
・企業等(業界・業種問わず)のDX施策推進の統括部門における実務経験者
・企業等(業界・業種問わず)の管理部門(リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門、経理・財務部門等)や現場部門(営業部門、各オペレーション部門等)でDX施策(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の立案や推進の実務経験者
・コンサルティングファームや監査法人等において、DXに関するプロジェクトの経験者
・システムベンダーでのシステム構築の経験者、IT関連コンサルティング・プリセールスの経験者

■応募要件:AI領域
・デジタルプロダクト・サービス開発・導入推進に関するプロジェクトマネジャー経験
・企業の経営管理、リスク管理に関する業務DX化の経験
・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、J-SOXなどの業務に関するドメイン知識
・生成AI、機械学習、自然言語処理、RPA、BI/ETLツール、ノーコード/ローコード開発ツール、AI OCR、Webスクレイピングなどの技術やツールを用いたアプリケーション開発やデータ分析経験
・プログラミング経験(Python / R / VBA / Java / C /SQL等)
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験

■歓迎要件
・BIツール、ETLツール、RPA等のDXツールの活用、GRCツールや内部監査ツールの導入について、企業やコンサルティングファーム・監査法人等における実務経験者
・IT、サイバー・情報セキュリティに関する資格保持者(公認情報システム監査人(CISA)、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、CISSP、情報処理安全確保支援士等)
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー(経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等)

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等
求める経験 / スキル
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ 監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験
・ SEとしてのプロジェクトの経験者

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ 監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ クライアントリレーション及び提案

◆ どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇
・ セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・ 技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験
・ 英語力
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 2,500 万円

山田コンサルティンググループ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
■プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略(マーケティング戦略、バリューチェーンの構築)策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援(パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援)等が中心となります。
・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など(デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等)
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、山田コンサルティンググループメンバー(日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。

※応募前にHP上の海外事業案内もご覧ください。
 https://www.yamada-cg.co.jp/global_service/

【求人の特徴や魅力】
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに山田コンサルティンググループの海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
・入社後は100%海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
・顧客の売上規模は数千億~兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー(消費財・食品)インダストリアル(産業資材・素材、産業機械)、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ(建設・不動産系)が比較的案件実績として多い傾向にあります。
・山田コンサルティンググループの海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア+インド+米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか?その後はパートナーシップなのか、M&Aなのか?などの「進出方法」も含めて戦略提案します。
・その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM&Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫で関与できることから、コンサルタントとしての経験幅を広げることができます。
・シンガポールのSpire Research&Consultingという会社の買収・合併も基盤に、東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。
・4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでクライアントと伴走ができる点が魅力です。
・今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。

【入社後の流れ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数:約130名
女性比率:約35%
中途社員比率:約70%
求める経験 / スキル
【必須】全職位共通
・英語力:TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力
・日本語力:ビジネスレベル以上
・経験:戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験(ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG)または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験

【歓迎】全職位共通
・英語力:実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力
・中国語等、山田コンサルティンググループ拠点のある地域の言語力
従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

①M&A戦略・新規事業戦略策定
②ビジネスデューデリジェンス
③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー
④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
 事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
 オペレーション改善等
⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、
 オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等             
⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、
 社内人材育成等

【チームの特色・強み】 
①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。
 リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 
②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを
 活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との
 オープンイノベーション創出が可能。                         
④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 

■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積        
・ジュニアメンバーの教育
求める経験 / スキル
下記はマネージャー職に求める経験です。

■いずれかの経験がある方
①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)における
 プロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない
②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験
 (注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)
③事業会社におけるM&A・PMI経験
④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
仕事内容
■部署紹介
インダストリアル&ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。

法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。

部署としての主な事業領域は下記のとおり、賃貸仲介に付随するサービスを主軸としておりますが、近年ではCBRE内他部門との協業によりデベロッパーに近い仕事が可能となります。

■物流・工場サービス領域
・ データ分析による物件選定
・ 新設、移転コストシミュレーション
・ 拠点再編コンサルティング
・ 開発支援業務
・ 売買、アセットマネジメント

東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、当部門においては約40名、全国で約90名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■業務内容
物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、開発プロジェクトマネジメントなど、各分野の専門チームとの連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。

・物流・工場・研究開発拠点等の開発を見据えた、郊外の大規模土地に関する企業ニーズのヒアリングと提案営業
・クライアントとの関係構築、土地開発ニーズや物流戦略に基づく課題抽出
・社内関連部署(売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等)と連携し、ワンストップのソリューションを提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏(1都3県を中心に北関東まで)

■ポジションの魅力
郊外の土地を起点に、物流施設・工場・研究開発拠点などの事業用不動産プロジェクトを構想段階から手がけ、自ら案件の起点となって大型ディールを動かしていく、非常にダイナミックなポジションです。

開発や建設に関わってきたご経験を活かし、単なる物件の仲介に留まらず、用地の目利きから活用提案、売買・リーシングに至るまで、他部門と連携しながら一気通貫で携わることが可能です。

外資系ならではの高い自由度と裁量、そして日本法人としてのチーム連携の強さを兼ね備えたハイブリッドな組織環境のもと、営業スタイルにも柔軟性があり、自らの企画力で案件をゼロから創出することが可能です。

また、成果に応じたコミッション制度も整っており、初年度は固定報酬の選択もできるため、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドでチャレンジしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【求めるスキルと経験】
・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方(5年以上)
・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方
・深耕営業に強みのある方

【必須資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士(入社後の取得も可)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【職務内容】
ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご意向をお伺いさせていただきます。

<組織人事コンサルタント>
・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画する
・顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現する
・プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードする

<データ分析・活用コンサルタント>
・データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースとしたプロジェクトに参画する
・顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を推進する
・技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードする

<経営管理コンサルタント>
・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行う
・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援する(安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応)

<SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント>
・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う
・企業間連携プラットフォーム"iQuattro”(アイクワトロ)を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する

<共創型新規事業・サービス開発コンサルタント>
・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する
・事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードする
・プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行う

【アピールポイント(職務の魅力)】
NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組むことができます。また、直近では、全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした、上流からの提案を強化しています。
配属可能性がある各ポジションの魅力は、下記の通りです。
<DXコンサルタント>
下記4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができる。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができる。当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富。
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン)
・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革)
・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン)
・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革(組織変革・人財変革・意識変革)等を行う(デジタルサクセス)

<データ&インテリジェンスコンサルタント>
・データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用できる
・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革に挑戦できる
・海外のアナリティクス専業企業との協業も推進しており、共同体制でコンサルティングプロジェクトを実施する
・APAC(シンガポール、タイ、マレーシア等)の当社拠点のアナリティクス部隊と共同で現地でのプリセールスやプロジェクト実施する。加えて、海外グループ会社(欧米亜含む)のアナリティクス部隊と連携するData & Intelligence Global One Teamを推進しており、活動の企画・運営に取り組むことができる

<経営管理コンサルタント>
・「経営管理」領域では、企業経営者が経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに把握できるようにする方法を、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする
・「会計」領域では、企業活動の数字を全て扱うため、範囲も奥も深い。「財務会計と管理会計のどこを対象とするのか」、「既存システムを残すか、新しくするか、運用で回すのがよいか」、「国内グループ、海外グループの統制はどうするのか」など複数テーマを幅広く経験できる
・会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多い。常に複数のテーマが動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができる

<SCM業務改革コンサルタント>
他のコンサルティングファームとはことなり、単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力。
・先進技術を活用した、確固たるプラットフォーム(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している
・コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっており、一気通貫サービス提供・上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を実現できる
・2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている(企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネスなど)
・技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業ができる
・NTTデータの他事業部、NTTグループの先進技術と組み合わせたスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことができる

<共創型新規事業・サービス開発コンサルタント>
・新規事業開発、サービスデザイン(CX/EX)のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成され、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織
・デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門(事業部門・テクノロジー部門)と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供する
・独自の事業開発メソッド(Bussiness Design Sprint: BDS®)や、グローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用する
・グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができる
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・知識
採用レイヤーに応じて、変化。

【必要条件】
・コンサルタントとしての業務経験
・ロジカルシンキング力
・コミュニケーション力
・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験
・ITへの興味、学習意欲

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

■他言語力
英語(ビジネス英語が話せるレベル)

■資格
簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合)
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
About the role...
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
The primary goal will be during a sales cycle, understand our client prospects business, its strategy, processes, and challenges, understand its current IT architecture and data flows, and define the best way our solution would fit in to guarantee the success of the project.
The ideal candidate should have experience in technical configuration with mathematical modeling and data analysis for optimizing supply chain planning and operations fields, such as demand planning and supply planning.

What you’ll do for us…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Provide technical configurations of our solutions to fit customers requirements and needs. Create data sets and load them into o9 platform to create demo scenarios and execute POCs.
・Collaborate with the sales team to understand client requirements and business challenges related to supply chain processes.
・Participate in the sales cycle to provide demonstration and presentation.
・Work closely with the Product Management Team and CoE Team to stay updated on the latest product features, enhancements, and roadmap developments.
・Closely communicate with sales and delivery teams to smoothly transition from lead to deal, deal to delivery phases.
・Collaborate with the sales team to understand client requirements and business challenges related to supply chain, procurement, and financial processes.
・Lead PoC (Proof of Concept) projects.

What we’ll do for you…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Competitive salary
・Stock options to eligible candidates
・High growth organization - very strong entrepreneurial culture and no corporate politics.
・Flat organization: With a very strong entrepreneurial culture (and no corporate politics).
・Support network: Work with a team you can learn from and every day.
・Diversity: We pride ourselves on our international working environment
・Work Life Balance
求める経験 / スキル
What you’ll have...
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■Experience:
・Experience in enterprise level solution implementation experience
・Expertise in SQL or Object-oriented programming language.
・Expertise in Mathematical Modeling and Data Analysis will be a huge plus

■Education:
・Master/Bachelor’s degree in Computer Science, Business Analytics, Operations, or related field

■Skills:
・Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, including sales, product management, and engineering.
・Proven experience in a presales or consulting role, preferably within the supply chain will be a plus
・Understanding of Technology Infrastructure.
・Expertise in R/Python will be a plus.
・English: business communication level.
・Japanese: native/business communication level

■Characteristics:
・Ability to demonstrate thought leadership and develop credibility with prospects as an expert in the area of planning. Strong ability to lead by example and demonstrate proficiency in both product and domain.
・Customer empathy and business acumen
・Self-starter with passion, energy, willingness to learn and an entrepreneurial mindset
・We really value team spirit: Transparency and frequent communication is key. At o9, this is not limited by hierarchy, distance, or function
勤務地

東京都

想定年収

1,067 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
(取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等)
・監査委員会(監査役会)高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会(監査役会)実効性評価
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント~シニアコンサルタントクラスの要件です。

■必須条件:下記いずれも必須となります。
・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ
ジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)
・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力
・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力(ロジカルシンキング力)

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
・顧客とのネゴシエーション力・調整力
・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ

【歓迎スキル】
・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・証券会社、投資銀行等での勤務経験、アナリスト経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス、グループ経営、グループ会社管理等に対する関心や知識のある方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・その他の外国語力をお持ちの方

【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・外部環境変化に敏感でグローバルでの経営視点を持っている方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

575 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
事業のグローバル化、テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M&Aや組織再編の活発化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトも高まっており、グローバル/グループベースのガバナンス強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーの関心が高いことから、弊社ではこの領域のサービス強化、人員体制の拡充に注力しています。
本業務では、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を支援します。
また、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。

プロジェクト事例
・グループガバナンス関連
 本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
 海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など

・リスクマネジメント関連
 グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など


<役割および責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトのタスク・スケジュール、役割分担に基づくタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクト目的/クライアントと合意した作業内容や成果を踏まえたタスク・スケジュール/作業分担の立案、チームメンバーへの指示
・チーム全体の作業進捗、品質のレビュー、適切なタイミングでのチームメンバーへの指示・指導、上位者へのエスカレーション(プロジェクトマネジメント)
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・専門性や経験等を活かした下位メンバーの育成、チームの成長への貢献

Sustainability & Risk Transformation (SRT)についてはこちらもご確認ください」https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/srt/
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント~シニアコンサルタントクラスの要件です。

■必須要件(下記いずれも必須)
・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
・グループ経営、子会社管理、海外事業等に関して関心、知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【Manager以上の候補者の場合】
・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

■歓迎スキル
・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方

■フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
勤務地

東京都

想定年収

575 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援
・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
・知的財産・営業秘密管理の高度化支援
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント~シニアコンサルタントクラスの要件です。

■必須条件:下記いずれも必須となります。
 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

■歓迎スキル
・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方
・コンサルティング経験をお持ちの方
・弁護士資格(国内外問わず)をお持ちの方
・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方
・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方
・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・貿易実務・安全保障輸出管理に関する職務経験をお持ちの方

■フィットする人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・責任感を持って、仕事を遂行できる方
・国内外の法規制やAI関連等の新規ビジネスの最新動向に関心があり、その動向に伴い変化する企業課題に積極的に対応する意欲がある方
従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
勤務地

東京都

想定年収

575 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
仕事内容
■仕事内容
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

★海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 

★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める経験 / スキル
課長の場合

■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)

■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数)

■語学力
・TOEIC730点以上(英語)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
昨今DXを推進するため、様々なシステムやデジタルツールを導入するプロジェクトが数多く実施されており、プロジェクトマネジメントおよび全社的なプログラムマネジメントの重要性が増している。また、システム・デジタルはDXの基盤であり、その品質確保・向上が求められている。
当社は、DXプロジェクトの企画から導入、運用まで、システム・デジタルライフサイクルの全フェーズにおけるリスク対応を支援する。また、システム・デジタルに関連する法令対応、各種ガイドラインへの準拠、認可申請取得等を支援する。

<注力テーマ>
 ・DXを推進するためのシステム導入プロジェクトを推進するための企画構想の策定支援
 ・金融機関におけるシステム・デジタルに関連する新規の法令やガイドライン等の対応支援
 ・システム・デジタルに関連する外部委託先管理、品質管理等の管理態勢強化および管理業務支援
 ・海外拠点を含めた、グループ・全社的テクノロジーガバナンスの高度化支援

■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice)
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供

■個人に期待する役割やミッション
・システムの開発経験、DXの推進経験を活かした助言や提案を行い、クライアント全社経営レベルのリスクマネジメントに貢献する
 (守りとしてのリスクマネジメントだけではなく、クライアントの成長(攻め)も理解した上でのDX推進を行う)
・システム・デジタルリスクに係る各種管理態勢の単体を高度化を支援することに加え、関連する管理業務との関係性を考慮し、総合的な改善を提言する
 (サイバーセキュリティ、外部委託先管理、IT-BCPの包括的な高度化に資する提言ができる)

■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
金融業:金融庁サイバーセキュリティガイドライン対応におけるクライアント支援
ハイテク業:グローバルデジタル変革推進支援
求める経験 / スキル
【Associate/Consultant/Manager/Senior Manager】
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・システム導入経験(要件定義、設計開発、導入、運用保守)
・プロジェクトマネジメント経験
・リスクアドバイザリーサービス経験
・リスクマネジメント関連資格保持(CISA、CISSP、ITIL等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
【①金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント】
金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供
・金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、
 その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
・国際的金融規制改革への対応支援
・制対応プロセス(※)支援
※新規参入のための免許・登録申請~免許・登録後の当局対応(規制報告・財務報告、検査対応等)~行政処分対応~業務拡大時・組織再編時の認可申請~退出時の認可申請
・AML(アンチマネーローンダリング)、反社会的勢力排除その他の顧客口座管理態勢等構築支援
・コンプライアンス関連業務全般など
・内部監査業務

【②アクチュアリー業務に係るコンサルタント 】
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。
具体的には、次のようなサービスを展開しています。

▶財務報告と測定
保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
• 財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等)
• 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
• 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

▶監査補助業務
GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。
• 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供

▶保険数理モデル関連の業務
数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
• 保険数理モデルの開発支援
• 保険数理モデルのレビュー
求める経験 / スキル
【①金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント】

金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、
コンサルティングファームないしシステムインテグレーター で、下記必須領域を経験していること。

▶コンプライアンス(AML等)・規制(バーゼル規制等)・当局対応
▶経営・企画
▶経理・財務
▶リスク管理・コンプライアンス
▶システム構築(PMO等)
▶内部監査

【②アクチュアリー業務に係るコンサルタント】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、下記必須領域を経験していること。

【必要な業務経験・資格】
▶ アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員)
 スタッフ、シニアは研究会員以上、マネージャーは準会員以上
▶ プログラミング・スキル(VBA, C++等)

【必須経験】
▶ マネージャー以上については、生保または損保での決算(日本基準、USGAAP、IFRS等)に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【ポジション概要】
先進的なGo-To-Marketチームの一員として、カスタマー・テクノロジー・アドバイザーとしてご活躍いただきます。

Digital Workplaceの専門家として、お客様に対し革新的な技術ソリューションの提供を先導いただきます。
Kyndrylのコンサルタントやお客様のパートナーと連携しながら、
技術力とソリューション力を活かして的確な機会を捉え、お客様の期待を超える成果を創出します。

このポジションは、単なるアドバイザーではありません。
お客様にとっての信頼できるパートナーであり、ビジョナリーとして、他にない付加価値を提供します。
デモやプレゼンテーションなどの魅力的な「見せる提案」を通じて、
Kyndrylの技術的信頼性と業界での存在感を示し、強い印象を残していただきます。

【主な業務内容】
•セールス、プリセールス、デリバリー領域におけるコンサルティング、アドバイザリー、アーキテクチャ支援
•Customer PartnerおよびKyndryl Consult Partnerとの密な連携による提案活動
•Digital Workplace領域に関する深い知識と技術力の活用
•顧客ニーズに即した価値提案および技術的解決策の提供
•実証実験(PoC)やプロトタイプによる効果的な価値訴求
•プリセールス全体のリードと、Kyndrylのベストプラクティスに基づいた品質管理
•社内外のステークホルダーとの連携による最適なソリューションの構築
•外部アライアンスパートナーとの関係構築と協業による共同ソリューションの創出

テクノロジーに精通したプロフェッショナルチームの一員として、
イノベーションと成長、そしてやりがいに満ちたキャリアを築きましょう。
カスタマー・テクノロジー・アドバイザーとして、お客様の成長・未来を創造すると同時にKyndryl全体の成功に貢献する、意義ある仕事です。

【求める人物像】
•常にお客様の成功を第一に考えて行動できる方
•専門知識と実務経験を持ち、それを証明できる方
•成長マインドセットを持ち、自ら学び、成長しようとする姿勢のある方
•オープンかつボーダーレスに、協働できる方
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれか)
•Digital Workplace領域に関するサービス提供・技術ソリューションの深い知見
•M365、もしくは、仮想デスクトップ環境(VDI)に関するプリセ、提案導入、経験ある方
•MDMやITサービスデスクなどの提案経験
•技術的専門知識を実践的な顧客ソリューションに変換した経験
•コンサルティブセールスの経験


■歓迎
•学士または修士の学位
•複数業界にわたるお客様への技術サービス営業経験(最低5年)
•ビジネスレベルの英語力
従業員数
4,000名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
4,000名

キンドリルジャパン株式会社

仕事内容
【ポジション概要】
Kyndryl Japanでは、カスタマー・テクノロジー・アドバイザー(技術営業)として、お客様の課題解決とビジネス変革を支援できる方を募集しています。

【主な業務内容】
・このポジションでは、Kyndryl Consultパートナーやお客様パートナーと連携し、当社の専門知識と最新ソリューションを活かした提案活動を担当していただきます。
・業務には、提案書作成、デモ・PoCの実施、ソリューションの設計・提案、顧客折衝などが含まれます。
・また、プリセールスから案件受注後のデリバリー支援まで、幅広いフェーズに関与し、Kyndrylの強みを最大限に発揮するための技術サポート・コンサルティングも行います。
・外部パートナーとも連携しながら、お客様のニーズに応じた最適な提案をリードしていただきます。

【この仕事の魅力】
・本ポジションは、技術力に加えて高いコミュニケーションスキルやビジネス理解が求められる、非常にチャレンジングかつ
成長機会の大きい役割です。
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれか)
※メインフレームのご経験が無くてもご応募可能です。

・プリセールスとして3年以上のご経験
・セールスKPIを持つポジションで従事なされたご経験
・ITベンダー/SIer等の営業として、H/W、S/W、もしくはそれらを踏まえたソリューションの提案、営業の経験が3年以上あること(社内グループ企業への営業は除く)
・お客様の要件を整理し、エンジニアと連携しながら適切な解決策を整理、提案できること
・営業リーダーとして営業計画の立案や管理をリードできること
・営業もしくはエンジニアとしてのメインフレーム経験がある、もしくは積極的に学んでいこうという意欲。

■歓迎
・メインフレームモダナイゼーションの提案経験
・メインフレームH/W、S/Wの営業経験
・メインフレーム関連ソフトウェア、ソリューションの営業経験
・ワークショップ等のファシリテーション、プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験
従業員数
4,000名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
4,000名

キンドリルジャパン株式会社

仕事内容
キンドリルはSAPインフラ・ビジネスを主体としておりますが、IBMからの分社化以降に新組織としてアプリケーション専用組織の立ち上げています。
今回はそのアプリケーション組織の中でもSAPにフォーカスした人材の募集となり、インフラのPMやチームと連携し、SAPアプリケーションビジネスを展開できる要員の募集になります。
当面は運用保守のビジネスが主体となりますので、SAP運用保守担当でビジネスをリードできる方を募集しております。
お客様の業務課題やSAPアプリの課題に関するコンサルティング、SAP技術を用いた解決方法を提案・設計・実装することをリードいただきます。
主にはアプリケーション保守におけるビジネスを軸足を持ちつつ、SAP S/4 HANA展開や先進技術に関する上流コンサルティングについても活動し、お客様が抱えているSAP関連の課題を解決することを支援します。

【業務内容】
以下の何れかの業務を担当いただきます
・業務からSAP ERPへの業務設計、カスタマイジングを提案・要件定義、設計、実装までをリードする
・SAP AMS領域において、FI,CO,SD,MM,PPの何れかSAPモジュール、もしくはABAP開発業務をリードする
・GlobalのSAPアプリ技術者(英語圏)を管理し、日本のお客様にSAP AMSサービスを提供するブリッジをし、お客様にサービスを提供するPMを担当する


【勤務環境】
・リモートでの在宅勤務を中心に、ニーズに基づいて出社やお客様先を訪問することがあります


【本ポジションの魅力】
・社内でSAPアプリケーションのビジネスの第一人者になれる
・グローバルと協業した活動ができ、グローバル・プロジェクトに参画することができる
・ハイレベルな案件のマネジメントを行うパートナーになることが可能



【部門メッセージ】
•SAPアプリケーションコンサルタントとして多くのお客様に価値を提供できる方のご応募をお待ちしております。
•グローバルとの協業を通して、キンドリル社内での実績・知見なども積極的に吸収して、ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。
•モチベーションを高く持ち、SAPコンサルタントとして更に成長していくキャリアプランを考えている方をお待ちしております。
•下流工程、上流工程のどちらの参画経験でも問いません。
求める経験 / スキル
【募集要項】
【必須(MUST)】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
•FI,CO,SD,MM,PPの何れかのモジュールで、SAPアプリケーション・コンサルタント、もしくはSAP開発者としての豊富な知識と経験(5年以上、かつ複数社での経験)
•SAP開発(ABAP)をリードした経験(5年以上、かつ複数社での経験)
•SAPアプリケーション運用保守の複数社での経験(5年以上、かつ複数社での経験)
•SAP展開プロジェクト(Green Field)における構想策定、要件定義、設計フェーズにてプロジェクトをリードした経験(合計3年以上)


【歓迎(WANT)】
•SAP認定資格取得 (FI,CO,SD,MM,PP,WM,QM,PS,PM,ABAP)
従業員数
4,000名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
4,000名
仕事内容
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。

■マネージャーの業務例:
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術(コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策)の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。

■シニアコンサルタントの業務例:
1. プロジェクトデリバリー:プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮:コマース戦略、顧客体験(CX)、事業基盤(業務/組織、システム、データ)の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援:クライアントのAI BPR(AIエージェント活用)支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援(マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど)を担います。
4. チーム/タスク管理(SC):担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。

■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。

2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。

3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。

4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。

5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。

■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。

充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。

1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM

■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin

■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定

2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙

3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
求める経験 / スキル
■必須条件
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験:コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル:複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任(売上達成責任)の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル:策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること

【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル:リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1)システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2)実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3)クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験

■歓迎条件:
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進(SI PM/PL)経験
・AI BPR(AIエージェント活用)など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見

■求める人物像:
・主体性とリーダーシップ:待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲:付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ:コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ(戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル)の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント:コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
仕事内容
【ミッション】
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。

【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。

【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング経験(3年以上)
・下記いずれかの専門知識・経験
 a:ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
 b:データセキュリティの知見・経験

【歓迎要件】
・法務知識・経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見)
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見)
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築(PIA等)の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
当ポジションでは、通信メディア・ハイテク(情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー)領域で主に民間企業向けの戦略コンサルティング(最新技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定およびその実行支援等)を行います。

【職務概要】
1. 業務内容
「戦略策定」:通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
「新規事業検討」:現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
「先進技術調査・影響評価」:先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
「事業性評価・事業DD」:革新的な〔不確実性の高い〕事業に関する将来性・収益性の評価
「研究開発戦略・マネジメント支援」:“売れる”研究開発ではなく“あるべき将来”へ導くR&D戦略検討
「DX戦略・計画策定」:経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
「データ利活用ビジネス創出支援」:死蔵データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討

2. 関連技術・テーマ
・情報通信:IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信、プラットフォーム、デジタル全般
・メディア・コンテンツ:デジタルメディア、エンタメ、コンテンツ、ゲーム、アニメ、メタバース、デジタルマーケティング
・ハイテク:AI、LLM、GPU、半導体、データセンター、量子コンピュータ、ブロックチェーン、人間拡張、
フィンテック、サイバーセキュリティ、フィジカルインターネット、パーソナルデータ、認証、ロボティクス、
SDV、自動運転、ドローン、蓄電池、次世代電池、分散電源、マテリアルズインフォマティクス等
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの実務・事業経験がある方
・メーカーで、経営企画、新規事業、エンジニア、研究職の経験がある方
・情報通信、ソフト・SI、メディア・コンテンツ、商社等で、経営企画、新規事業の経験がある方

【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者

【求める人物像】
・ICT、テクノロジーに関心がある、日本のテクノロジー企業の成長や産業創出に興味がある方
・テクノロジー詳細リサーチなどに抵抗がない技術理解力を有する方
・新たな分野・知識への興味や成長意欲のある方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当ポジションでは、以下のテーマを中心に、行政と民間双方へのコンサルティングを行います。

【職務概要】
1. 共通
・いずれの分野においても、何らかのアセットが関わるハード事業から、アセットの関わらないソフト事業まで幅広く扱います。調査や計画策定だけではなく、「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。

2. 文化芸術・こども・教育×まちづくり
・ホール・美術館・図書館・学校・遊び場などを核としたまちづくりの企画から事業化(ハード事業)
・コンテンツ産業の成長戦略策定、クリエイター支援、学校教育の変革支援(ソフト事業)

3. 観光・地域資源×まちづくり
・公園、世界遺産、歴史的市街地など、歴史・文化資源としての公共空間の再生と価値向上(ハード事業)
・地域資源の活用を担うまちづくり会社の立ち上げ、事業計画の策定(ソフト事業)

4. スポーツ・エンターテインメント×まちづくり
・スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画から事業化(ハード事業)
・クラブチームやプロリーグの事業戦略策定、スポーツ・エンターテインメントビジネス化支援(ソフト事業)

5. DX・行政経営×まちづくり
・DXによる公共施設・公共サービス・デジタルツールの一体的な変革支援(ハード事業)
・行政組織の経営戦略策定、NPM2.0に関する研究と提言(ソフト事業)
求める経験 / スキル
【必須】
■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験

【歓迎】
■設計事務所(特に意匠系)の経験
■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験

【求める人物像】
■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること
■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方(コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲)
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
【概要、ビジョン・目指す姿】
当ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、脱炭素政策の理想と現実のひずみを冷静に分析し、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。

【職務概要】
当グループの主なコンサルティング領域は以下の通りです。
各人の関心領域も考慮しながら適切な案件にアサインしご活躍頂きます。
1. 脱炭素包括パッケージ支援
顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援
例)次世代政策の展望、顧客イシューベースのソリューション開発の展望、CNを目指す顧客支援の在り方、 
サーキュラーエコノミー、まちづくり、EV・充電器、環境価値・クレジット市場、次世代燃料、蓄電池 ほか
2.政策提言・政策立案に関するリサーチ&コンサルティング
環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言&具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援(諸外国の政策動向等に関する深い知見、民間事業の事業戦略策定支援の知見・ノウハウに基づき実効的な政策を立案)
3.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発
電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援(制度動向や諸外国におけるユーティリティ各社の事業戦略等を踏まえた革新的な事業戦略やビジネスモデル策定を実施)
4.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略
成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略(環境・エネルギー・資源関連事業に関する知見に基づく制度・市場の差異に関する深い洞察、実効的な戦略策定を実施)
5.気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援
TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援(国や自治体の政策立案や企業の事業支援に関する知見に基づいた実効的な対応支援や調査、取り組み推進を実施)
このほか、「生物多様性をふまえた事業戦略策定支援」「まちづくり創出」など、異なる専門性、知見を有する社内他グループメンバーなどとも協働して多様なソリューションを提供。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方
※コンサル経験は不問(メーカー、エンジニアリング会社、電力/ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います)

【歓迎】
・コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験
・環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志向する方

【求める人物像】
・社会課題への着眼と仮説の思考が出来る
・変化の激しい環境・エネルギー市場における継続的なインプット、研鑽が出来る
・社内外のコミュニケーションを能動的に出来る

【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、急速に進んだリモートワークや柔軟で新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中堅企業から大企業(売上500億から2000億円程度)
・中央官庁や自治体などの公共

◇具体的には
・業務改革
 -現行業務調査、現行業務可視化
 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
 -テレワーク適用検討
・IT改革
 -IT戦略立案
 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
 -PMO運営
・デジタル活用/DX
 -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
 -〇〇Techの検討
 -デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
 -製造業  :間接部門における業務改革支援
 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
 -金融業  :住宅ローン業務の改革支援
 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
 -自治体  :自治体業務のデジタル化による業務効率化
・システム構想策定およびシステム刷新支援
 -小売業  :社内システムの再構築構想支援
 -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
 -サービス業:基幹システム刷新支援
 -金融業  :システム統合グランドデザイン策定支援
 -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
 -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
 -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・官公庁・自治体DX支援
 -自治体  :スーパーアプリの構想検討
 -自治体  :人事給与システム刷新に向けた構想策定およびベンダー選定支援
 -官公庁  :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
 -コンサルティングファームで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
 - SIerで、販売管理、生産管理、財務会計などの基幹システム導入プロジェクトの要件定義に関わったご経験(リーダーまたはサブリーダー)
 - 自治体・官公庁のDX推進部門や情報システム部門で、全庁的なDX推進や各種業務システム導入のプロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理に関わったご経験

下記はマネージャー以上採用での必須条件です。
コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験

 
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングやシステム導入等のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての経験
・IPAのITストラテジスト等の高度情報処理技術者およびPMPの資格保有者
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています

◇主なクライアント
・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる)
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
 -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など)
 -脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など)
・ビジネスと人権対応支援
 -人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など)
 -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など)
・自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など)
・総合支援 ~ サステナビリティ経営支援
 -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など)
 -サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど)
 -ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など)
・その他の社会課題への対応支援
 -サーキュラーエコノミー産業への参入支援(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など)
 -社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど)
 -官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク)

【プロジェクト事例】
・大手小売    :サステナビリティ戦略支援(マテリアリティ選定、KPI設定支援 等)
・大手インフラ  :再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス
・大手食品メーカー:持続可能な調達支援、TNFD対応支援
・大手化学メーカー:製品のライフサイクル評価支援
・中小製造業   : ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達への対応支援
求める経験 / スキル
※下記は「コンサルタント」職に求める経験です。

【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高く、また新たな挑戦を厭わない方
・お客様志向や貢献意欲が高く、顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方
・環境分野:数字の取扱い、海外文献を含めた情報収集・分析が求められる業務。理系向き。
・サステナビリティと事業戦略の融合分野:事業コンサル(事業会社での経営企画等も可)を経験、かつサステナにも関心が高い方。
・人権・サプライチェーン管理:人権に関わる専門知見を持つ、海外法令に明るい、監査経験を持つ、といった方に向いている
従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)

株式会社大和総研

仕事内容
【業務詳細】
・会社法、金融商品取引法などの金融・証券に関する制度の改正動向の調査、レポート発信
・大和証券グループ役職員や大和証券グループ各社のお客様を対象とした講演会やレクチャーの実施
・経済雑誌等への寄稿、書籍の出版、マスコミからの取材対応、メディアへの出演
・課員のサポート(レポートのレビュー、業務の指導等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
最終学歴大卒以上で、下記2つの要件を満たす方
・シンクタンクや金融機関、省庁、取引所、自主規制機関、コンサルティングファーム、会計事務所等での調査経験、レポート作成経験
・会社法や金融商品取引法その他関連法令・諸規則、日本証券業協会の規則など証券・金融制度に精通している方

【歓迎(WANT)】
・金融庁等の省庁で法律・制度の企画・立案に関わったことがある方
・弁護士・公認会計士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,669名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,669名 (2025年3月)

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