JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

17中の117件を表示

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シンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容
【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
 -事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【職務内容】
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集部室】
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット
経営戦略第2部

【職務内容】
マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。
特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。

◇主なクライアント
中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

◇具体的には
 (1) 新規事業戦略立案
事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援
マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
 (3) 新プロダクト・サービス開発
市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
 (4) 営業支援コンサルティング
新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
 (5) 新規事業推進体制の構築
事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
 (6) ファシリテーション業務
様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

◇このポジションの魅力
取引先一極集中の是正や、次なる成長領域(取引先)への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者(営業、開発、製造 等)と共に考え、事業化スキームの提案~実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます

【プロジェクト事例】
・大手メーカー(自動車関連)   次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業        脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー(業界トップ企業) 新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー(金属加工企業)  注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス(通信事業)    新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー(表面加工企業)  全社改革プロジェクト


【注力領域】
新規事業・成長戦略コンサルティング(BtoB製造業・BtoC製造業における成長戦略コンサルティング・技術マーケティング領域コンサルティング)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴5年以上
・下記よりいずれかのご経験
 ー中堅~大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方(3年以上)
 ーコンサルティングファーム、中堅~大手事業会社における新規事業創造・企画のご経験、または経営企画・マーケティング領域のご経験(3年以上)
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル(パワーポイント、エクセル 等)

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングファームにおいて、新規事業・成長戦略案件にPJマネージャー・PJリーダーとして携わったご経験(3年以上)
・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験

・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎
従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)

シンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容
◇主なクライアント
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

◇具体的には
・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
・ジョブ型人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
 -コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
 -組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
 -事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験
 -組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力

【歓迎条件・求める人材像】
・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)の資格
・ビジネスレベルの英語スキル
・営業における高い実績
・書籍・小冊子などの執筆経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。

■業務内容一例
・デジタル/IT戦略の策定・実行支援
・デジタル/ITガバナンスの構築支援
・デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援
・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
・大規模システム開発の統合マネジメント、プロジェクトマネジメント支援

【募集職種の期待役割】
CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。
システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。
詳細は、以下の書籍をご参考ください。

~参考書籍~
・デジタル・ケイパビリティ(日経BP社)
・図解CIOハンドブック(日経BP社)
・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い(日本経済新聞出版社)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。

【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部

【組織の概要】
<組織ミッション>
システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。

<組織の概要>
システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革(DX)やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験
・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験
・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験
・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験
(上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない)

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

〇求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい

【歓迎するスキル・経験・資格】
全社でのDX推進経験
組織マネジメント経験
人材管理・人材育成経験
IT予算・投資・コスト管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
産業ITソリューション分野の以下ポジションにて業務に携わって頂きます。
NRIでは厳密に与えられた役割だけを担当するやり方ではなく、部門内で包括的に様々な役割を経験する事が出来るため、希望や適性に合わせてアサインを決めて参ります。

<ITストラテジーコンサルタント>
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

<他チーム例>
■クラウドアーキテクト
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

■OAインフラエンジニア(マイクロソフト系)
・PC・認証基盤の構築・運用業務。
・PC・認証基盤環境の設計~構築~移行~運用の工程を推進。

■ミドルマネージャ
・フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント。

■ソフトウェア・アーキテクト
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。
手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。

■ソリューション・コンサルタント
ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。
その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。
NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。
そして、課題解決を共創していくことにあります。
そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。

【具体的な業務内容】
製造・物流・サービス各業界系プロジェクト:
顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討~要件定義~設計~開発の工程を推進します。

流通・小売業界系プロジェクト:
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。

通信・キャリア業界系プロジェクト:
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。
求める経験 / スキル
<ITストラテジーコンサルタント>
【経験・経歴】
ビジネスパーソンとしての業務遂行力
自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を高めていく志向

スキル:
・論理的な思考・説明スキル
・基本的なIT知識
・コミュニケーション力

志向:
・自ら計画を立て行動できる、創意工夫ができる業務遂行力
・新たなテクノロジーへの強い関心・探求心
・英語を含む専門的な論文や説明書などを読み、新たな技術を自身に取り込むキャッチアップ力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
ファシリティマネジメント(特にオフィスレイアウトの新設・変更)における社内/業者との調整全般。
総務業務(電子調印含む調印関係)の日程業務、効率化推進における各部との交渉・調整。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業所構築・管理全般について経験のある方
・調印業務・総務業務全般の経験がある方

【歓迎】
・環境関係主にCo2排出削減についてとりまとめ推進等を行った経験のある方
・資料作成でパワポ作成経験の豊富な方
・管理業務(管理職)の経験ある方

【資格】
・ビジネス・キャリア検定試験/総務2級に相当するスキルを保有
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのアプリケーション開発・保守開発をご担当頂きます。
SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
アプリケーションエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

【業務内容例】
■企画、立上フェーズ:グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
■開発フェーズ:共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
■トータルソリューション:システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

【担当システム例】
・クレジットカード基幹業務のクライアントアプリケーション開発(プロジェクト規模:数億円~数十億円)

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当本部の魅力】
・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、アプリケーション開発、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。
・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当部ならでは教育コンテンツが充実しています。
・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。
・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa(ピタパ)システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。
・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。
・ドレスコードフリー
・裁量労働又はフレックス勤務
・ハイブリットワークを導入しており、週3~4日の在宅勤務が可能

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成長志向:自己研鑽を通じてスキルや人間性の向上を追求し、個人の成長と組織の成果の両立を目指す方
・問題解決と改善:課題に着眼し、生産性向上や品質改善を続けるために積極的に行動する方
・技術へのチャレンジ:好奇心と向上心を持ち、先端技術に積極的にチャレンジする方

●経験
【必須】
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・Java, JavaScriptなどのオープン系開発経験
・ミドルウェア(Oracle, PostgreSQL, WebLogic, JBossEAP, JP1/AJS, Hulft, MQ)を使用した開発経験
・AWS, Azureの使用経験
・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験
・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの開発経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
LPIC-1、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、Oracle Masterなど相応のベンダー系資格
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。
SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

【業務内容例】
・企画、立上フェーズ:グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
・開発フェーズ:共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
・トータルソリューション:システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

【担当案件例】
・関西交通網を支えるPiTaPaの決済インフラ(交通機関規模:数十社)
・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ(プロジェクト規模:数億円~数十億円)
・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ(中継先規模:数千社)

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成長志向:自己研鑽を通じてスキルや人間性の向上を追求し、個人の成長と組織の成果の両立を目指す方
・問題解決と改善:課題に着眼し、生産性向上や品質改善を続けるために積極的に行動する方
・技術へのチャレンジ:好奇心と向上心を持ち、先端技術に積極的にチャレンジする方

●経験
【必須】
・インフラの設計、構築、導入の経験
【歓迎】
・Linux/Unixの設計、導入スキル
・ミドルウェア(Oracle, PostgreSQL, WebLogic, JBossEAP, JP1/AJS, Hulft, MQ)の設計、導入スキル
・シェルスクリプトやPythonの開発経験
・Ansible、Docker、Kubernetes、Openshiftの使用経験
・AWS, Azureの使用経験
・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験
・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの開発経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
LPIC-1、CCNA、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、Oracle Master(Silver以上)など相応のベンダー系資格
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

株式会社日本総合研究所

仕事内容
SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、
①グループ各社のニーズの把握・分析
②システム開発案件の企画/立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発~プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。
SMBCグループ各社、JRI開発本部各部署、ITベンダー等、全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。

【当部のやりがい】
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立上等、システム化案件の超上流分に参画できる
・出社および在宅勤務については一定の制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする考え方を採用(Activity Based Workingの浸透)
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着
・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役となっている。
・上流部分の意思決定に関与できることで、自ら仕事を動かしている実感をもって仕事ができる。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・従来の固定観念に囚われず好奇心/向上心を持ち、全体最適の目線で自発的/積極的に行動・発言いただける方
・グループ会社の相談役として「各社の為になると思うこと」を積極的に自ら実践できる方
・いままでの開発経験を活かしつつ、より顧客と直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

●経験
【必須】コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方
【歓迎】プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験、システム営業・提案経験
●資格
【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■メディカルヘルスケア事業部にて、能動医療機器の審査員として医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします(ISO, CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査)

具体的には・・・
・医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価
・医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格ISO13485への適合性審査

規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題がないか、文章(図面等)および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は、海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへのレポートを提出、認証取得という流れになります。

なお、お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分くらいが出張対応となります。 

※能動医療機器とは、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。例えば、X線、MRI、内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置など
求める経験 / スキル
■必須
・学士あるいは修士あるいは博士(工学部、理工学部、電気、電子、情報、医用工学、情報処理)
・英語を使って業務をされている方(会議、社内外プレゼンテーション等の経験有)

・以下【1】又は【2】のどちらかの職務経験が4年以上ある方
【1】医療機器メーカー又は医療機器に使用される部材、医療機器の受託製造メーカーでの設計又は製造又は品質管理などのご経験
【2】ソフトウェアメーカー等で、医療機器向けのソフトウェアの開発業務・プロジェクトマネジメントをしていた方

■歓迎
・FDA、薬機法、国内外の法規制の知識及び申請実績
・IEC60601-1 試験の実施または立ち合い試験経験
・組込みソフトウェアの開発経験
・情報処理又は情報技術の経験
・プロジェクトメンバーとして納期のあるプロジェクトに参画した経験
・認証業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

テュフズードジャパン株式会社

仕事内容
【業務内容】
機能安全のスペシャリストとして下記の業務に従事いただきます。
・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般(ドイツ側チーム、日本の顧客)
・認証業に伴うアセスメント業務(品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計)
・試験プランの作成、Review
・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング(逐次通訳等)の司会
・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング
<例>
入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できる。
・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できる。
・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。
・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・ハードウェアの開発プロジェクトマネジメント等に関する経験
・電気・電子(アナログ or デジタル回路)設計、開発経験、特に産業界出身
・プロジェクトの調整や顧客への説明や交渉等のコミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点前後も可。入社後、外部機関実施の英語教育受講によりビジネスレベルを目指していただきます)

■歓迎(WANT)
・産業機器・産業システム・半導体製造装置メーカーにて技術開発・法規制いずれかに在籍されたことのある方

■求める人物像
・主に海外の複数オフィスと連携しながらプロジェクトを進めていくことになりますので、積極的に課題を発見し、それを解決に向けて主導するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・定められた期間でプロジェクト遂行できる能力と時間管理ができる方
・少数清悦制のため、チームワークを重視できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
◇産業機器検査で実績欧州トップクラスのApaveグループの日本法人◇
◇国内大手メーカーと取引◇残業月5時間未満◇年間休日125日◇ワークライフバランスの取りやすい環境◇

製鉄所や発電所で使用される圧力機器(圧力容器・バルブ・熱交換器等)、特にフランスなど海外に輸出する欧州規格の原子力機器には、専門の検査機関である当社のチェック・承認が必要です。その検査技術者として、以下の業務を行って頂きます。

■圧力機器(圧力容器、バルブ、熱交換器等)のメーカーでの立会い検査
※主に神戸市内と室蘭市のプロジェクト先(重工業、鉄鋼メーカー等)での勤務となります。
■溶接図書の承認、溶接士・溶接施工法の認定
■圧力容器等の製作図書(検査要領書、製作要領書、図面等)のレビュー
※主に欧州への輸出に際して、欧州規格に沿った検査・承認を行う。
■英文報告書の作成

*フランスから派遣された検査技術者と共に検査を実施する場合もあれば一人で行う場合もあります。
*勤務地は主に神戸市内です。国内(北海道室蘭市)への出張あり。
*契約社員ではありますが、基本的には毎年更新しております。

【語学】
■フランス人と英語でコミュニケーションし、検査後、英文報告書を作成して頂きます。

【研修】
ご入社後は、日本国内又は海外にて検査の流れや規格を学び、実務になれていって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械系学科出身の方
・溶接管理技術・非破壊検査経験のある方
・圧力機器の品質管理等の立ち合い検査経験有る方 
・英語能力(レポートや技術的な打合せができる程度)

【歓迎】
※ 溶接管理技術(WES 8103)、非破壊検査(PT、UT、RT、MT)の有資格者
※ 重工業メーカ等で圧力機器等の設計、立ち会い検査の経験がある方
※ ASME,EN,RCCM規格等の知識のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
MCIのデジタルマーケティング事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング課題(新商品開発やブランド力向上等)解決に向け様々な施策立案の相談役、施策推進役を担っています。

その中で「プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補」は、多くの製薬企業が導入しているCRM(Veeva System)の運用プロジェクトや製薬企業内にある様々なデータを活用しインサイトを得る支援を行うプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
また、プロジェクト管理業務だけではなく、プロジェクト推進のために必要な実務、業務改善も担当いただきます。

クライアント担当者とのコミュニケーションを通じて、関係性を構築することが、次のプロジェクト実施にも繋がります。

<業務内容>
■CRM(Veeva System)の運用プロジェクト、またはそこから派生したプロジェクトの推進
■製薬企業内の様々なデータ活用を行うプロジェクトの推進
■プロジェクトを通じて発生する改善業務
■各種提案活動

<業務と配属チームの特徴>
★20~30代が中心の環境で、入社歴に関係なく意欲のあるメンバーに機会を与えるチームです。
★製薬業界やVeeva Systemに関して未経験のメンバーも、経験豊富なプロジェクトマネージャーの元、経験を積み活躍しています。

<キャリア>
・本人のスキルに応じたレイヤーからスタートし、プロジェクトマネージャー候補→プロジェクトマネージャーと段階的にキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト管理経験もしくはプロジェクト管理を今後行っていきたいと考えている方
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる方

【求める能力】
・クライアント及び社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取る姿勢
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力

【歓迎経験】
Veeva Systemの運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

525 万円 ~ 570 万円

仕事内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。

<業務内容>
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
※日程調整やインタビュー環境準備(オンライン・会場)等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。

<業務と配属チームの特徴>
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべてを満たす方
・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験
・現職(退職済みの方は直近勤務先)がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
160名

株式会社エム・シー・アイ

仕事内容
クライアントである製薬企業の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、薬のエンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

コンサルタントのマーケティング業務に必要なドキュメントの翻訳対応を実施いただきます。

<翻訳業務>
■アンケート票や調査レポート等の翻訳(英訳・和訳)
■その他、付随するマーケティングリサーチ業務 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・ネイティブレベルの日本語力を有する方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキルを有する方

【必須要件】
・ヘルスケアまたはマーケティングリサーチの少なくともどちらかに強い興味関心を持っている。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・医療や製薬、マーケティングの専門用語を習得する意欲がある。

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・自分でタスク管理できる方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 570 万円

従業員数
160名
仕事内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。
企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

その中で「マーケティングリサーチ コンサルタント候補」は、入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、以下の業務を行っていただきます。

■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。

■実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。

■回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。

■マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。

★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に下記の2つのキャリアのどちらかを選択していただくことを想定しています。

<キャリア>
・コンサルタントとして、様々な調査手法(インタビュー等)を駆使してクライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す
・リサーチャーとして、定量調査のプロフェッショナルを目指す
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Excel関数を使用した実務経験がある方:(Vlookupが基準) 
・ブラインドタッチが可能な方(目安:タイピングスキル180key/1分間以上)

【必須要件】
・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・マーケティングコンサルタント候補として、クライアント対応へのスキルアップを志向している。

【求める能力】
・明朗かつ最短最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組めるコミュニケーション力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・データを取り扱うため、細部まで正確な作業を行う集中力と注意力

【歓迎経験】
マーケティングリサーチやデータ集計業務の経験をお持ちの方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 640 万円

従業員数
160名

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