JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

457中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
技術的な専門知識を活かして、Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームがどのようにお客様の複雑なデータ課題を解決するかを示し、チームと共に、先進的かつ持続的なデータ活用をすすめ、お客様の課題解決のためのデータの準備実行の支援を行うポジションです。

【担当業務】
・お客様のデータ活用課題の分析とそれらを解決するためのToBeの検討支援
・データ活用基盤構築の支援
・データ加工処理(ETL・ELT)の設計・開発支援
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化(BI)の設計・開発支援
・データマネージメント整備のプロジェクト推進
・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進

【主なクライアント】
・国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等

【2024年以降 BXチーム案件例】
■大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC
■大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模
■大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス (地域の社会インフラを支えているシステム)
■大手地方銀行 / IT構想策定
求める経験 / スキル
【必須】
・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて3年以上のエンジニアとしての経験
・ETLを使用したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル


【歓迎】
・Databricksを使用したプロジェクトでの構築経験
・SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
・デリバリプロジェクトの中でデータベースシステムのチューニング、トラブルシューティングなどを実施した経験
・AI/MLによるデータ分析を行うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
※マネージャー以上は管理職経験が歓迎

【チームの魅力】
■拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。
■九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。
■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です(東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。)
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

仕事内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

【プロジェクト事例】
■化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト
日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う
■大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません)
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること(1から100にする)に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

仕事内容
①クラウド(Azure)インフラコンサルタント
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。

Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。

②AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。

業務改革・IT構想策定(As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計)
AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
業務要件とアプリケーション(標準機能/ローコード)のフィット&ギャップ整理
システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。

③AI×Microsoft領域 PM / PMO
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。

IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画(体制・スケジュール・リスク)の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー(顧客・開発・運用・ベンダー)との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか?」を考え抜くPM / PMOを期待しています。
求める経験 / スキル
・コンサルファームやSIer、ITベンダー、事業会社等において、3年以上のIT経験のある方(領域は不問:要件定義/設計/開発/運用保守/カスタマーサポート/教育トレーニング等)
・前向きな性格、自ら能動的に動ける方(自走力のある方)
・コミュニケーションスキル・能力の高い方

【歓迎要件】
・AI技術に関する知見をお持ちの方
・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方
・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験
・Microsoftソリューションや製品(Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot)に対する興味、知見および導入や運用実務経験
・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験

【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方
・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方
・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)
仕事内容
【職務内容】
・レガシーシステムを保有するお客様のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。
・IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境におけるCOBOL、PL/I、JCL、Assembler、RDB、NDBなどの既存資産を評価、分析をおこないます。
・最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案をおこないます。
・顧客ニーズを把握し、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた戦略、構想策定から方針・計画を立案し、必要な作業プロセスの設定やコスト・スケジュールを算出します。
・マイグレーションツール開発チーム(オフショア)と連携し、アセスメント、コンバージョン、テストに日本市場のニーズを反映させ、ツールの完成度、提供範囲を継続して高めていきます。
・導入実績を知財化(資料化、コンテンツ化)し、社内外に情報発信します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等
求める経験 / スキル
【応募要件】
下記、いずれかの経験やスキルを保有する方
・システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案
・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方
・プロジェクトマネジメント経験を有する方

【歓迎要件】
・ITグランドデザインの経験のある方
・大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方
・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験(もしくはご興味がある方)
・COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識
・IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
以下の業務について従事いただきます。

製造業務デジタル改革・MES導入支援(製造業全般)
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援(海外拠点へのロールアウト)
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー(Asprovaなど)の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES/ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進

【主なプロジェクト事例】
■製造業:グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業:操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援

【BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について】
日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、FPTの強みであるAIを含むIT技術を武器にお客様にしっかりと寄り添いながらコンサルタントとして解決支援を推進する組織です。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーのこれまでの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、ベトナムを含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が必然的にあります。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのご経験のある方
・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験(5年以上)
・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験(3年以上)
・自動車業界(OEMまたはTier1)での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験(3年以上)

【歓迎要件】
・MES製品(Delmia Apriso等)の導入リード・運用経験
・生産スケジューラー(Asprova等)の導入リード・運用経験
・PLM製品(Teamcenter等)の導入リード・運用経験
・製造業向けERP(Mcframe等)の導入リード・運用経験
・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験
・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲
・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者
・英語でのコミュニケーション(読み書き・会話)に抵抗がない方

【期待する人物像】
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)
仕事内容
【業務内容】
○BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント = お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。

〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇企業の経営者(CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等)や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。

【主なクライアント】
・国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須】
■コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上)、
ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)での勤務経験(2年以上)
■基礎的な思考力(ロジカルシンキング)
■社内外とのコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの日本語力

※マネージャー以上での採用の場合はマネジメント経験が必須

【歓迎】
■コンサルティングファームでのサステナビリティ、デジタル(戦略~実行)、新規事業開発、全社BPR、IT戦略・構想、IT PMO案件の経験
■ITベンダー/SIer/事業会社(IT担当)でのシステム構想策定、RFP策定、要件定義、計画策定、PMO領域の経験
■グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
■ビジネスレベルでの英語力
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
〇経験年数
・コンサルティングファーム、SIベンダー、システム会社、事業会社などにおける経験年数3年〜10年程度の方。

〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など)
・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など)
・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど)
・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験)

〇語学 完全な日本語能力(会話と読み書き)

〇求める人物像
・裁量権をもとに能動的な変革や提案をしてきた方
→組織創りやクライアント折衝など、業務は多岐に渡ります。「自分の役割はここからここまで」という制限を気にせず、自分のカラーを出したい環境を求めたい場合マッチします。
従業員数
750名 (2025年10月1日)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
750名 (2025年10月1日)
仕事内容
【ポジション概要】
激変するグローバル経済において、企業の意思決定にはかつてないほどの精度とスピードが求められています。その解決策となる同社のナレッジオンデマンドのサービスは、年平均成長率78%という驚異的なスピードで拡大を続け、2025年にはついに業界No.1のシェアを核としています。
特に日本市場は、外資資本の介入による再編や企業の経営改革が加速し、まさに「変革のとき」を迎えています。海外投資家による国内エキスパートへの関心と、国内企業における経営改革に向けた海外企業のベンチマーク調査の増加。この双方向のニーズが爆発的に高まっており、ナレッジオンデマンドは今や経営戦略に欠かせないインフラとなっています。この追い風を受け、東京オフィスではクライアントからの依頼が供給能力を上回るほどの盛況となっており、対応強化のためクライアントサービスチームでの採用を行っています。
同組織では、クライアント(主には大手戦略ファーム、PEファンド、大手事業会社等)の「意思決定のために知識収集」のニーズに基づき、迅速かつ的確にそのニーズを満たすことができる専門家とのマッチングを実現することをミッションとしているチームです。

【ポジションの魅力】
■ グローバルな環境でのキャリア構築
→プロジェクトの半数が海外市場。世界中のエグゼクティブを相手に、ロジカルな交渉術と語学力が磨かれます。また、東京オフィスの社員の35%が外国籍であり、常に多様な視点が交錯するフラットでオープンな環境です。
■様々な産業のリテラシーを学ぶことができる
→未知の領域を短時間でリサーチし、市場構造を構造理解するスキルは、将来どの業界でも通用する武器になります。
■ 意思決定層を動かす力が身につく
→各分野の第一人者へ参画を直接打診。ハイレベルな層を「説得し動かす」経験を早期タイミングから積むことができます。 交渉、説得、プロジェクト管理など、転用可能なビジネススキルが実践で身につきます。
■豊富な成長機会
→同社は全世界で順調な事業成長を遂げていますが、その中でも日本オフィスは一番の成長株であることもあり、成果次第で24~30ヶ月でのマネージャー昇進も可能です。通常企業の数倍のスピードでマネジメント経験を積めます。また、同社内での将来のリーダー育成のため、トップスクールへの進学支援など投資を惜しまない環境であります。

【ポジション詳細】
クライアントサービスチームのアソシエイトとして、求める専門知識にクライアントがアクセスできるよう橋渡しをします。日常業務では、エキスパートの知見を求めるトップクラス企業で働くクライアント(投資担当者、戦略チームメンバー、事業責任者など)から依頼されるプロジェクトに取り組みます。コミュニケーション重視のフロント・ラインポジションであり、複数の並行案件をマルチタスクで進めるスキルが求められます。
~主な業務内容~
■クライアントのプロジェクトにマッチするエキスパートを探し、彼らをスクリーニングするアクションを行います(エキスパートリクルーティング)。リクルーティングの方法としてはコールドコール等の手法を用いています。明確な期日に沿って業務を進行します。
■プロジェクトや該当マーケットの背景、およびクライアントやエキスパートとの活動に適用される法律や規制を短時間で調査し理解します。
■プロジェクトのあらゆる側面に裁量と責任を持ちます。クライアントとエキスパートとのやりとりの開始および管理から、両者の面談スケジュールの綿密な調整まで、一連の業務を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
■日本語力・英語力ともにビジネスレベル
※語学力詳細※
・英語:ビジネスで支障なく意見交換ができるレベル。目安としてTOEIC850点相当以上(受験歴は不要です)。
→1次面接実施までに英文レジュメのご用意をお願いします
・日本語:ネイティブまたはJLPT N1相当の会話力・読解力が必須。やや複雑かつ抽象度の高い文章を理解し、適切に自分の意見を会話・メールの両方で表現できるレベル。
■営業等顧客とのコミュニケーションを必要とする業務経験をお持ちであること

【歓迎】
■営業職、特に法人営業の業務経験をお持ちであること
※大手企業を顧客とした経験があれば尚可
■英語の実務使用経験
■大学時における高い学業成績や特筆すべき経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 860 万円

外資コンサルティングファーム

仕事内容
関連会社ののビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層との信頼関係を構築し、部門固有あるいは組織全体の人事課題について、問題解決への人事提案ならびに必要アクションを協力しながら推進していただきます。

◆具体的な業務内容
・採用プロセスの見直しおよび改善を、採用チームと連携して推進
・入社から退職までの各フェーズにおいて、社員からの相談対応やコーチングを実施
・評価・報酬決定プロセスにおいて、部門リーダーへ人事観点での助言と意思決定支援を提供
・タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメントにおける喫緊の課題の特定と改善提案
・社員・管理職向け人事関連トレーニングの企画・実施・ファシリテーション
・社員エンゲージメントやインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)施策におけるCoE(専門組織)や部門リーダーとの連携・推進
・労務手続き対応および関連部署との連携による組織・カルチャー醸成支援
求める経験 / スキル
- 人事労務経験5年以上
- 人事領域のゼネラリストとしての業務担当者経験(給与・社保、オン/オフボーディング、勤怠管理)
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語スキル(日常会話以上、ビジネス英語・読み書きに支障なし、TOEIC600以上)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※以下、いずれかの業務をご担当いただきます

◆ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。​

<こんな方におすすめ>
・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方
・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方
・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方
・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方


◆ソリューション・エンジニア
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。

<こんな方におすすめ>
・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 (システムが好き)
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 (学ぶことが好き)
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 (何かを変えたい)
・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 (仲間で達成するのが好き)
・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 (実行するのが好き)


◆デジタルコンサルタント
​ クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。

<こんな方におすすめ>
・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方
・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方
・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方
求める経験 / スキル
◆共通要件
・応募日時点で社会人としての経験(インターンは不可)4ヶ月以上~5年未満の方
・大学・大学院を卒業されている方
※1 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※2 ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

516 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆ビジネスコンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。​

<こんな方におすすめ>
・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務・業界理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方
・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方
・自らが中心となり、他者を巻き込みながら価値創造やコラボレーションを実現したい方
・お客様の組織・業務の変革をただ計画するだけでなく、実行フェーズまで関わり推進したい方


◆ソリューション・エンジニア
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。

<こんな方におすすめ>
・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 (システムが好き)
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 (学ぶことが好き)
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 (何かを変えたい)
・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 (仲間で達成するのが好き)
・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 (実行するのが好き)


◆デジタルコンサルタント
​ クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。

<こんな方におすすめ>
・デジタルとテクノロジーをこよなく愛し、そのパワーで世界を大きく変えていきたいと強く願っている方
・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を自ら楽しみながら収集し、自分のものにし続けられる方
・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援したい方
求める経験 / スキル
◆共通要件
・応募日時点で社会人としての経験(インターンは不可)4ヶ月以上~4年未満の方
・大学・大学院を卒業されている方
※1 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
※2 ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
本ポジションは、日本市場におけるコーポレート・コミュニケーション(広報)を担い、外部向け広報活動の企画・実行をリードする役割です。
国内外のビジネス戦略と連動し、メディアリレーション構築からメッセージ設計、コンテンツ制作、露出効果の分析・改善までを一貫して推進します。
日本の事業部門およびグローバル・国内のコミュニケーションチーム、外部パートナーと連携し、日本市場でのレピュテーション強化とリーダーシップ確立に貢献します。

■主な業務内容
●国内主要メディア・業界メディアとの関係構築、取材対応、ストーリー設計、
●ニュースリリース、発表資料、想定問答の作成・レビュー
●日本市場の優先領域に基づく広報メッセージ設計
●Leadershipコンテンツの切り口設計・企画立案
●グローバルコンテンツの戦略的活用および日本向けローカライズ
●経営層・リーダーのメディア対応支援、インタビューや記者説明会の企画運営
●メディア露出のモニタリング、効果測定、改善提案
●PRエージェンシーなど外部パートナーのマネジメント

■ポジションの魅力
経営層や事業リーダーと密接に連携し、日本発のストーリーを国内外に発信することで、企業ブランドの価値と信頼性向上に直接貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・広報または報道関連分野での実務経験(5~8年程度)
・日本語:ネイティブレベル(高い文章作成力・口頭表現力)
・英語:ビジネス上級レベル(業務説明や会議内容を理解し実務に反映できるレベル)※英語による面接あり
・B2Bビジネス環境での業務経験
・メディア動向・広報手法・関連ツールに関する知識
・広報活動の効果測定、分析、報告の経験
・広報コンテンツやイベントの企画・運営経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆仕事内容
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。戦略策定や単なる実証(PoC)に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。
【フィジカルAIコンサルタント】
フィジカルAI導入の全体指揮
お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。ビジネス・技術双方の視点から投資対効果(ROI)を算出し、エンジニアチームと一体で、構想を「動く現実」へと導くプロジェクトマネジメントを担います。
最適な技術の目利きと企画
特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術(ロボット、センサー、AIモデルなど)から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。現場の物理的な制約(スペース、タクトタイム、安全性など)を深く理解し、机上の空論ではない実現可能性の高いソリューションをデザインします。
ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役
経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。高度なAI技術をビジネス価値へと変換し、現場の担当者や経営陣など、バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図り、プロジェクトを円滑に推進するハブとなります。
新規事業・オファリング開発
個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。市場の萌芽期にあるこの領域で、サービス提供価値を一から定義し、この領域における会社全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。
【フィジカルAIエンジニア】
デジタルツイン(仮想空間)上でのAI開発
NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等を活用したデジタルツイン環境を構築し、模倣学習・強化学習などを用いてロボットの制御モデルを開発します。Domain Randomization等の技術を駆使したデジタルツイン環境でAIを学習・シミュレーションさせることで、想定外な事象も発生しうる現実の世界でも動作可能なAIにまで進化させます。
AIの現実(物理)世界への適用
ソフトウェア開発に留まらず、最適なハードウェアを選定およびハードウェアベンダーとの調整も担当し、デジタル環境のAIを現実の世界に受け入れる準備を行います。
従来のティーチング×すり合わせやティーチングレス(ローコード)で自動化された産業用ロボットではなく、フィジカルAIにより自律した産業用ロボットと現場オペレーションを構築します。
継続した最新技術調査
世界中の論文や技術トレンドを常にリサーチし、VLA(Vision-Language-Action)モデルや基盤モデルなどの日進月歩な最新技術・精度を把握し、アクセンチュアのサービス・ソリューションの陳腐化を防ぎます。
◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援

◆出張:有
東京エリアのプロジェクトに参画の場合、出張がございます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
【コンサルタント】
以下のいずれかの業務経験5年以上
・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験
・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験
・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験
・顧客課題の言語化からROI(投資対効果)算出、案件獲得までの一連の経験
【エンジニア】
以下のいずれか2つ以上の業務経験それぞれ5年以上
・工場や物流倉庫等の実環境におけるシステム導入・立ち上げおよびトラブルシューティング経験
・産業用ロボット、移動ロボット、またはFA設備のシステム設計・制御開発(PythonまたはC++)の経験
・機械学習・強化学習・エッジAIの開発(Python)・運用経験
・メカトロニクス製品における機構設計、電子回路設計、または組み込みソフト開発(ROS2への理解、Pythonでのコーディング)の経験
◆望ましい経験・スキル

【コンサルタント】
・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ経験
・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入プロジェクトの経験
・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見
・新規技術導入プロジェクトにおけるPoC設計、KPI策定および効果検証の経験
・ビジネスレベルの英語力、および海外拠点へのシステム導入・支援の経験
【エンジニア】
・NVIDIA Isaac Sim等を用いたシミュレーション環境構築と強化学習(RL)の経験
・ROS/ROS2を用いたロボットアプリケーション開発および自律移動技術(SLAM等)の知見
・LiDAR、カメラ等のセンサーフュージョン技術およびアクチュエータ制御の高度な知見
・エッジデバイス(Jetson等)へのAIモデル実装および推論高速化・最適化の経験
・自動運転システムや高度運転支援システム(ADAS)における制御アルゴリズム開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆ 期待するヒューマンスキル

・論理的思考力と問題解決能力

・コミュニケーション能力とチームワーク
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
インダストリーX本部はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発~設計に従事頂くポジションです。

■製造オートメーションコンサルタント
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。

国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。

◆業務内容◆
生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進 
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用(AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等 
└物流生産性改善計画の立案と実行推進
 
◆魅力◆
・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。
・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。
・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。

◆大手メーカー様事例
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS(Warehouse Management System)導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・生産技術領域(生産設備の工程設計・工場自動化等)での業務経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム(Warehouse Management System)や輸送管理システム(Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験

◆望ましい経験・スキル
・生産技術領域での知見、経験を有する方
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力(ビジネスレベル)

◆期待するヒューマンスキル
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。戦略策定や単なる実証(PoC)に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。


◆業務内容
【フィジカルAIエンジニア】
デジタルツイン(仮想空間)上でのAI開発
NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等を活用したデジタルツイン環境を構築し、模倣学習・強化学習などを用いてロボットの制御モデルを開発します。Domain Randomization等の技術を駆使したデジタルツイン環境でAIを学習・シミュレーションさせることで、想定外な事象も発生しうる現実の世界でも動作可能なAIにまで進化させます。
AIの現実(物理)世界への適用
ソフトウェア開発に留まらず、最適なハードウェアを選定およびハードウェアベンダーとの調整も担当し、デジタル環境のAIを現実の世界に受け入れる準備を行います。
従来のティーチング×すり合わせやティーチングレス(ローコード)で自動化された産業用ロボットではなく、フィジカルAIにより自律した産業用ロボットと現場オペレーションを構築します。
継続した最新技術調査
世界中の論文や技術トレンドを常にリサーチし、VLA(Vision-Language-Action)モデルや基盤モデルなどの日進月歩な最新技術・精度を把握し、アクセンチュアのサービス・ソリューションの陳腐化を防ぎます。


◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援
求める経験 / スキル
■必須要件

以下のいずれか2つ以上の業務経験それぞれ5年以上

・工場や物流倉庫等の実環境におけるシステム導入・立ち上げおよびトラブルシューティング経験
・産業用ロボット、移動ロボット、またはFA設備のシステム設計・制御開発(PythonまたはC++)の経験
・機械学習・強化学習・エッジAIの開発(Python)・運用経験
・メカトロニクス製品における機構設計、電子回路設計、または組み込みソフト開発(ROS2への理解、Pythonでのコーディング)の経験

■歓迎要件

・NVIDIA Isaac Sim等を用いたシミュレーション環境構築と強化学習(RL)の経験
・ROS/ROS2を用いたロボットアプリケーション開発および自律移動技術(SLAM等)の知見
・LiDAR、カメラ等のセンサーフュージョン技術およびアクチュエータ制御の高度な知見
・エッジデバイス(Jetson等)へのAIモデル実装および推論高速化・最適化の経験
・自動運転システムや高度運転支援システム(ADAS)における制御アルゴリズム開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数目安:5年以上)
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験

◆望ましい経験・スキル
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験

◆期待するヒューマンスキル
ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
クライアントのデジタルマーケティング、DXの中で生じるタッチポイントに関わる課題をクリエイティブとテクノロジーを横断することで解決し、より良いユーザー体験を提供する事をミッションとしています。

<具体的な業務>
・ウェブサイトの実装
・ウェブアプリケーションの設計・開発
・ウェブアプリケーションの運用
・モバイルアプリケーション・ECパッケージのUI実装
・ベンダーコントロール(オンショア/オフショア)
・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理
・担当案件のプロジェクトリーダーとしてメンバーの管理業務
・デザインシステムの実装
・CMSを用いたWebサイトの運用・更新とテクニカルディレクション業務
・PoC / プロトタイピング
求める経験 / スキル
◆応募要件
・JavaまたはPHP、Pythonを使ったWebアプリケーション開発・運用経験3年以上
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト・アプリケーション実装経験3年以上
・JavaScriptフレームワーク(Angular,React,Vue等)の実装経験
・CSSフレームワークを利用した実装経験

◆望ましい経験・スキル
・コンシューマ向けアプリケーション開発・運用経験
・リーダーシップ経験
(メンバー協力会社やオフショア含めたチームリーダー経験があり品質/進捗/課題管理の経験あること)
・顧客フェイシング、案件提案/見積の経験者歓迎
・構成管理・テスト・生産性向上についての工夫されてきた方歓迎
・基本情報処理,JSTQB,UMTP-L2
・JLTP-N2以上の日本語能力(外国籍の方)
・フロントエンドのアーキテクチャ検討、技術選定の経験
・テストコード(単体テスト、結合テストなど)の導入・設計・実装経験
・Webサイトの速度改善における調査・改善施策の実施経験
・ウェブアクセシビリティの理解
・マーケティングツールの実装経験
・アジャイル開発経験(スクラムマスター経験あること)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

外資大手コンサルティングファーム

仕事内容
本ポジションは、クライアント向けプロジェクトや社内組織を支えるため、外部パートナー(業務委託・派遣会社など)の調達をリードする役割です。
また、必要なリソースを最適な条件で確保するため、採用関連領域のサポートやグローバルチームとの連携も担い、事業の成長とプロジェクトの成功に直接貢献します。

■ 主な業務内容
・外部パートナーの管理(関係構築、品質・パフォーマンス管理)
・調達プロセス全般(RFx実施、価格交渉、コスト最適化)
・調達スキームの改善・構築および調達戦略の企画・推進
・各部門(事業責任者・人事など)との連携による人員計画・リソース調整
・プロジェクト提案段階における調達面の支援
・市場調査・ベンチマークおよびデータ分析による調達判断の高度化
・新規ベンダーの開拓・評価
・グローバルチームとの連携(会議・レポーティング等)
・グローバル方針を国内に適用するための調整・交渉
・各種法規遵守・コンプライアンス管理(下請法、派遣法など)
・チーム運営およびメンバー育成
求める経験 / スキル
■必須経験
・調達改革の実務経験、または調達コンサル経験(3年以上)
・調達戦略の立案・実行経験
・要件定義、サプライヤー選定、契約交渉の経験
・サプライヤー集約・コスト削減プロジェクトの経験(RFx交渉含む)
・若手メンバーの育成経験
・グローバルチームとの業務経験(方針適用・調整含む)
・Excel等を用いた分析スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆仕事内容銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定


◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ビジネスレベルの日本語能力

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・プログラミング経験(特にJava)

◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
※本ポジションは、IT未経験者、ご経験の浅い方を対象としております。
これまでのIT経験よりも、学ぶ意欲や成長へのポテンシャルを重視しています。
テクニカルスキルの習得に向けた体系的な研修プログラムや充実したサポート体制が整備されており、入社後は業務に必要なスキルを早期に身に着けながら着実に成長していただきます。
将来的には企業成長を支えるITを通して、お客様である企業や公的機関を支える信頼される存在・第一人者としての活躍を期待しています。
◆業務概要
IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー
ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーやAIの活用、そして私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化やその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。
◆業務詳細
①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】
インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSRE(Site Reliability Engineering)となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。
◆活躍/業務例
・オフショア(海外)メンバーと協働し、グローバル人材として活躍
・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用
・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍
求める経験 / スキル
IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。
◆応募要件(Must)
・社会人経験1年以上
・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上
・日本語ネイティブレベル
・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方
※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。

◆望ましい経験・スキル(Want)
・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方
・サービス業における顧客対応経験
・日本語以外の語学力
・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方
・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方
・新たな領域への挑戦に意欲がある方
・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方
・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方
・(IT・非IT問わず)海外メンバーと協業した経験がある方
・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方

◆例
・新しいプロジェクトを完結した経験がある
・チーム内で困っていたことを自身が主導し改善した経験がある
・新しいことへの挑戦、自身の工夫によって厳しい状況を乗り越えた経験がある
・自身で状況を変えた経験がある
など
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
求める経験 / スキル
◆応募要件
- 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
- Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験
- テスト駆動での開発経験
- Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる
- Gitの操作がCUIベースで行なえる
- チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる
- 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験

◆望ましい経験・スキル
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・開発チームメンバーの育成経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング(チームメンバーのサポートを含む)
フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー、新規設計開発、及び追加開発・保守、顧客との要件定義、打ち合わせへの同席などをしていただきます。
適性に合わせて以下いずれかの役割をお任せします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトリードロール:
特に主体的にプロジェクトをリードしていただきます。

・プロダクトリードロール:
プロダクトのあるべき姿を提言しながらプロダクトの成長、成功を目的に推進をしていただきます。
お客様側のプロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーとの連携を行うこともあります。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・経験:以下の、チームでのフロントエンド開発におけるリード業務のいずれかのご経験
- プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定
- 顧客や関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出し
- チームにおける課題解決、タスクマネジメント
- TypeScriptでのフロントエンド開発経験
- HTML、CSSのコーディング実務経験
- 下記のJavaScriptライブラリ/フレームワークの「いずれかの」開発実務経験がありレビューや指導経験
- webpack等のモジュールバンドラー利用経験
- レスポンシブデザインのコーディング経験
- Gitの使用経験
- テストコードの実装経験
- ESLint等のリンター利用経験
- Prettierの利用経験

◆望ましい経験・スキル
- Node.js/npmでの実務経験
- プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務
- サーバーサイドの実務経験
- Amazon Web Services(AWS)の使用経験
- Tailwind CSS, CSS in JS, Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサのコーディング実務経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
・様々な外部サービスと連携する要件定義。

・マルチベンダー体制でプロジェクトを進行する際の全体のスケジュール策定や管理業務。(プロジェクトマネジャーと連携した開発)

・開発は内製開発が中心ですが、ブリッジSEも担う可能性あり
求める経験 / スキル
◆応募要件
- AWSのサービス理解がある
- LAMP環境での開発経験
- V字モデルの開発の理解
- 仕様調整、とりまとめ経験
- 設計経験

◆望ましい経験・スキル
・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。
・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。
・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込むことができる。
・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。
・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。
・インフラとアプリケーションを含めた、トータルな設計ができる。
・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
サービスを横断したクラウド基盤の技術リーダーとして、顧客のDX推進をエンドツーエンドでサポートする役割です。
ビジネスアーキテクトやソリューションアーキテクトと上流工程から協働し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを駆使して、ビジネス要件を最適なクラウドアーキテクチャへと具現化します。
インフラ設計から、DevOpsによる自動化、データ基盤構築、セキュリティ強化、性能最適化まで、技術領域を包括的に担当いただきます。
要件定義から運用保守の自動化まで、技術的な観点から顧客のビジネス成長を加速させることがミッションです。

<具体的な業務>
・上流工程からの参画:ビジネス要件のヒアリング、技術的実現性の検証、非機能要件の定義
・クラウドアーキテクチャの設計:マルチクラウド環境における最適なアーキテクチャの提案・構築
・インフラ基盤の構築:IaCを活用した再現性の高いインフラ設計・実装
・DevOps推進:CI/CDパイプライン構築、デプロイ自動化、運用効率化
・データ基盤構築:ETLパイプラインの設計・実装、データ活用基盤の整備
・オブザーバビリティ基盤の構築:OpenTelemetryを活用したアプリケーショントレーシング、メトリクス収集、ログ分析
・セキュリティ強化:内部監査、脆弱性診断、セキュリティ基準の策定・実装
・性能最適化:負荷試験の実施、ボトルネック分析、パフォーマンスチューニング
・監視・運用設計:サービス横断のモニタリング基盤構築、アラート設計、運用自動化

▼技術スタック
・Cloud: AWS, Azure, GCP (OCI, Cloudflare等も案件に応じて利用)
・IaC: Terraform, Pulumi, AWS CDK
・Container/Orchestration: Docker, Kubernetes, ECS, EKS, AKS, GKE
・CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD
・Monitoring/Observability: Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic, OpenTelemetry
・Data Engineering: Apache Airflow, AWS Glue, Azure Data Factory, dbt, DuckDB
・Security: AWS GuardDuty, Azure Sentinel, Snyk, Trivy
・Load Testing: JMeter, Gatling, k6
・AI-Assisted Development: ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, Claude Code
求める経験 / スキル
◆応募要件
※下記のうち2つ以上を満たしている方
- パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)における本番環境のアーキテクチャ設計・構築・運用経験(3年以上)
- モダンなクラウドインフラ構築経験(IaC、コンテナ、CI/CD等を活用した設計・実装・運用)
- 非機能要件(可用性、性能、拡張性、セキュリティ)を考慮したシステム設計の実務経験
- インフラ自動化のためのプログラミング/スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な開発スタイル
- 以下のいずれかの実務経験:
- 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
- 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング

◆望ましい経験・スキル
・Infrastructure as Code(Terraform/Pulumi/AWS CDK/AWS CloudFormation)の実装経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションの運用経験
・マルチクラウド環境(AWS/Azure/GCP)での設計・構築経験
・データパイプライン(ETL/ELT)の設計・実装経験
・OpenTelemetryを活用したトレーシング、メトリクス収集の実装経験
・オブザーバビリティ基盤(分散トレーシング、メトリクス、ログ統合)の設計・構築経験
・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、トラブルシューティングの高度な活用経験
・AI Agentツール(Claude Code等)を使用した開発自動化の経験
・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験
・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験
・SRE的なアプローチでのSLI/SLO設計・運用経験
・サービスメッシュ(Istio/Linkerd等)の導入・運用経験

・GitOps(ArgoCD/Flux等)の実装経験
・ FinOpsの観点からのコスト最適化経験
・大規模サービス(月間数百万PV以上)の設計・運用経験
・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験
・AWS/Azure/GCP認定資格(Professional/Expertレベル)
・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
■概要
本ポジションは、AI駆動開発(AI-SDLC) に関する戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の開発変革を支援する専門家チームです。高度な専門性に加え、グローバル企業の最先端事例や蓄積されたノウハウを駆使し、お客様のビジネス価値を最大化することをミッションとしています。

■具体的な業務内容:
• AI駆動開発戦略の企画・立案: 生成AIや機械学習など最新AI技術を組み込み、ビジネス要件を満たす全社的なソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定

• AI統合ロードマップの策定: 経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成

• 新規開発基盤・ガバナンス構築: エンタープライズ規模に対応したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、次世代の開発プラットフォームおよびガバナンス体制を設計・導入

• エンドツーエンドの技術支援: フルスタックなケイパビリティを活かし、AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入など、開発プロセス全体にわたる一気通貫でのコンサルティング支援

• 最新事例・技術動向の分析と提案: お客様の経営課題解決に資する最新事例や技術トレンドを調査分析し、AI駆動型開発によるソリューションを提案

◆本ポジションの魅力:
• 市場価値の高いキャリア形成: アクセンチュアならではの大規模かつ難度の高いプロジェクトに参画し経験を積むことで、市場価値の高いスキルを構築できます

• 戦略×技術で生むインパクト: 戦略と技術の両軸で、国内外のトップ企業であるお客様の変革をリードし、企業全体や社会に大きなインパクトを生み出します

• エキスパート集団での成長: 各領域のエキスパートが集うチームの中でフルスタックの能力を発揮しながら、自身も成長できる環境があります

• 最先端テクノロジーへのアクセス: グローバル企業で培われたベストミックスの技術や製品知見を駆使した最先端プロジェクトに携われる刺激的な環境です

• 戦略から実装まで関与: テクノロジー組織の一員として、戦略立案から実装までソフトウェア開発の全フェーズに戦略的に関与できるため、常に最新技術に触れつつスキルを磨き、技術の陳腐化とは無縁のキャリアを築けます

• トップ企業への価値貢献: 経営視点でAIソリューションの価値を提案し、日本および世界のトップレベル企業の変革を支援し成長直接貢献できることは、エンジニアにとってこの上ないやりがいです
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• ソフトウェア開発、AIエージェントに関するスキル: ソフトウェア開発全般や以下に類するスキルや実務経験をお持ちの方 
‐AI駆動開発ツール(Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなど)を用いたサービス開発 
‐ モダンなソフトウェアサービスの設計・開発・運用(フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、MSA全般など) 
‐ コンテキストエンジニアリング(VectorDBやGraphDBなどを用いた、コンテキストストアの設計・開発、ブラウンフィールドシステムからのリバース・コンテキストなど)

• 新技術への挑戦意欲: 最先端のテクノロジーの力で企業変革を推進したい方• 広範な領域への対応力: 戦略策定から実行支援まで幅広い領域に挑戦する意欲のある方

• 論理的思考・コミュニケーション: 論理的思考力や高いコミュニケーション能力を活かし、お客様の課題を多角的に解決したい方

• 学習意欲と好奇心: グローバル規模のプロジェクトや最新技術に興味があり、学習意欲・探究心が高い方

【歓迎(WANT)】
• AIエージェントシステムの設計・開発
• 生成AI活用におけるガバナンス知見
• IT/DX戦略コンサルティングや大規模システムのアーキテクチャ設計、エンタープライズアーキテクチャの実務経験
• DevOps/SRE/プラットフォームエンジニアリングの知識・経験
• 大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションやITトランスフォーメーションのプロジェクト経験• グローバルプロジェクトの遂行経験(英語での業務推進経験)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。

そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。

Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。

加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

【PJT事例】
・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
求める経験 / スキル
【採用要件】
■Experience (今回のポジションの必須条件)
・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
もしくは
・人事、人材育成領域における高い専門性
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。

その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。

<テーマとしての専門性>
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化

<役割としてのプロフェッショナリティ>
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。

<知識としてのテクノロジー先鋭性>
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず)

【歓迎(WANT)】
・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験
・調達・購買業務3年以上経験者
・製造系業務3年以上経験者
・物流業界出身者
・スタートアップ経験者
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験
・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ハイテク業界チーム(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言
・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊)
・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
・グローバルオペレーションの統合・最適化

◆プロジェクト事例
・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイテク業界(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、産業機械業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細産業機械を始めとした製造業へのコンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

◆プロジェクト事例
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト
・営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革・数か年の全社トランスフォーメーション(テクノロジー、デジタル、マネージメントコンサルティングなど多岐にわたる専門家チームを統括)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・産業機械業界(他、建設業や物流業)における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験
・スキル・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。
新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。
また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。

何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人是非チャレンジをお待ちしております。

[業務詳細]下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
#デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
#クラウド戦略立案・推進
#アジャイルプログラム運営
#大規模プログラム運営
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・ソリューションプロバイダでプリセールス・技術支援のご経験【歓迎(WANT)】・プランニング経験・プロジェクトマネジメント経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

大手コンサルティング企業

仕事内容
市場・競合分析をはじめ、全社の収益化向上に向けた業務を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【マネジャー】
-交渉ごとが可能な英語力
-Excelやデータ分析スキル

【スタッフ】
-英文メール対応力
-Excelスキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
DSP(Deal Structuring & Pricing)は案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています。当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。

■ディール(Deal)
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。

■競合分析(Competitive Intelligence)
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。

■ポートフォリオ(Portfolio Strategy)
アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。

◆具体的な業務内容以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。

ディール
・大規模・複雑な案件の営業/提案フェーズにおける案件設計
・プライシング・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立などアクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与

競合分析・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード(標準価格体系)の策定

ポートフォリオ
・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上

・経験:以下いずれかをお持ちの方
- 事業会社における経営企画、事業開発業務
- コンサルティングファームにおける提案・営業業務
- エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務
- 監査法人におけるFAS業務            
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、インターネット業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネスサイド、テクノロジーサイド、UXやUI等のデザインサイドと連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍してもらいます。
【プロジェクト事例】
■eCommerce
・プラットフォーマーによる小売企業買収に伴うITカーブアウトプロジェクト
・アパレル業界におけるOMOプラットフォーム構築
・プラットフォーマーに対するデータドリブンコンサルティング
■Payment Fintech
・非金融事業者に対するBaaS(Bank as a Service)導入支援
・QRコード決済事業者におけるデータドリブンマーケティング支援
■AD Marketing
・データドリブンでの広告営業効率化支援
・ポータルサイトの魅力/広告売上UPのためのUX/コンテンツ高度化支援
・クーポンプラットフォーム構想に基づくOMOサービス設計、プロダクト開発マネジメント支援
・ブランド広告主向けマーケティング商材群のプロダクト設計と開発マネジメント支援
■Ecosystem
・インターネット・プラットフォーム企業におけるHRトランスフォーメーション
・デジタルネイティブ人材の次世代デジタル・データサイエンス教育
・バーティカルサービスのUXデザイン・GtM戦略策定
・画期的要素技術のセールス・マーケティング戦略策定
・顧客の消費購買実データに基づくデジタルサービスの加盟店拡大
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・インターネット業界に対する強い意欲(よりインパクトが大きい業務に志向がある方)
・コンサルタントとしてのポテンシャルがある方(主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等)

【歓迎条件】
・インターネット業界における経験(特定領域の経験でも構わない)
・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験
・企画、開発系業務の経験
・Fintech,AD,Commerceなどのご経験をお持ちの方
※コンサルティングファームでの実務経験は不問
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。戦略策定や単なる実証(PoC)に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。


◆業務内容
【フィジカルAIコンサルタント】
フィジカルAI導入の全体指揮
お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。ビジネス・技術双方の視点から投資対効果(ROI)を算出し、エンジニアチームと一体で、構想を「動く現実」へと導くプロジェクトマネジメントを担います。
最適な技術の目利きと企画
特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術(ロボット、センサー、AIモデルなど)から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。現場の物理的な制約(スペース、タクトタイム、安全性など)を深く理解し、机上の空論ではない実現可能性の高いソリューションをデザインします。
ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役
経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。高度なAI技術をビジネス価値へと変換し、現場の担当者や経営陣など、バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図り、プロジェクトを円滑に推進するハブとなります。
新規事業・オファリング開発
個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。市場の萌芽期にあるこの領域で、サービス提供価値を一から定義し、この領域における会社全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。


◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援
求める経験 / スキル
■必須要件

以下のいずれかの業務経験5年以上
・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験
・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験
・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験
・顧客課題の言語化からROI(投資対効果)算出、案件獲得までの一連の経験

■歓迎要件

・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ経験
・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入プロジェクトの経験
・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見
・新規技術導入プロジェクトにおけるPoC設計、KPI策定および効果検証の経験
・ビジネスレベルの英語力、および海外拠点へのシステム導入・支援の経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

コンサルティング業界

仕事内容
コンサルティング案件、アウトソーシングの中小規模案件に対してプライシングを行います。

設定したプライシングモデル、契約書面が各種ルールに準拠しているか、解決策を提案しながら、セールスチームと協力して最も適切な価格設定を練り上げます。
ファイナンスの観点から、社内の意思決定会議におけるプライシングモデルの説明を担っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
・大卒以上
・営業、企画・統括、管理会計、財務・経理に関連する経験
・Microsoft Office 365
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 860 万円

仕事内容
◆業務内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆具体的な業務内容
・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)
・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる

※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・スキル  
- PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理)

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・業界 
 - コンサルティング業界での経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

大手コンサルティング企業

仕事内容
当社のコーポレート部門にて、ビジネスアドバイザリー業務に従事いただきます。スキームの立案から財務モデル、ビジネスケースの作成を通じて、貢献いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション力、問題解決力に強みをお持ちの方
・ファイナンス・アカウンティング領域における基礎知識、もしくは強い関心をお持ちの方
・日本語・英語ビジネスレベル
・Excelの基礎的なスキル

【求める人物像】
・事業会社にて経営企画、経営管理業務に従事していた方
・ファイナンス部門での予算管理、財務分析の経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのファイナンス関連プロジェクトの経験がある方

【魅力】
平均残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを取っていただきやすい環境です。
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,550 万円

外資コンサルティングファーム

仕事内容
人事・労務領域の中でも、主に「働き方改革」に関わる業務をご担当いただきます。

・就業規則・各種ポリシーの見直し・更新
・労働時間管理や働き方改革に関する施策運用
・労務コンプライアンス対応(調査・教育など)
・安全衛生管理や社員の健康サポート
・有期雇用社員や出向・派遣の契約管理
・障がいのある社員の就業支援

多様なバックグラウンドの社員が安心して働ける環境づくりに幅広く携わっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・人事業務に関する実務3年以上の経験
・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing

◆望ましい経験・スキル
・労務及び安全衛生等に関する知識
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 930 万円

仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

◆プロジェクト事例
テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。
・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
求める経験 / スキル
◆応募要件
・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

外資大手コンサルティングファーム

仕事内容
◆業務内容
・給与データや提出書類の作成、レビュー
・基本的な支給
・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)
・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答
・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)を理解し、外部からの相談に適切なアドバイス・レビュー実施
・業務改善
・本社とのコミュニケーション
・税務調査、監査対応・外部システム業者対応
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社にて給与計算及び社保関連実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(エクセル等)
・給与システム導入や業務改善プロジェクトなどに携わった経験
・高いITリテラシー
・税務調査、内部監査などの対応経験
・ビジネス初中級の英語スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。


◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案(新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等)
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM(Building Information Modeling)/CIM(Construction Information Modeling)/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント/業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス(メンテナンス・現場工事)の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援(PM/EM/コントローラー支援)
求める経験 / スキル
以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問
・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上)
・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上) 
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験(3年以上)
以下いずれかの資格保有者
・電気通信
1級電気通信工事施工管理技士、技術士(電気電子)
・機械器具設置  
技術士(総合技術監理:電気電子)、技術士(機械)、技術士(機械:流体工学)、技術士(機械:熱工学)、技術士(総合技術監理:流体工学)、技術(総合技術監理:熱工学)


◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング&リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析(測量・劣化診断・防災)の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。


◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等)を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
<下記に該当する方>
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績

◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業(電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど)に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績

◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。

◆業務内容
・全社DX戦略の策定
・新事業/製品開発の企画立案
・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成
・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案~案件化
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
<下記いずれかに該当する方>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解

◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・物流~アフターサービス)の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験 

◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。

生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。

【PJ事例】
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進 
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用(AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等 
└物流生産性改善計画の立案と実行推進 
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS(Warehouse Management System)導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

【求める経験】
以下のいずれかに該当する業務経験5年以上
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム(Warehouse Management System)や輸送管理システム(Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験

【歓迎要件】
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力(ビジネスレベル
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。

国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。

MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。

・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
・AR(拡張現実)やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化

【ご参考】
アクセンチュアとMujin、製造・物流領域における自動化とデータ主導型経営の実現を加速する合弁会社を設立
https://newsroom.accenture.jp/jp/news/2024/release-20240125
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等)
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験


◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
(例:SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS)
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII)あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力:ビジネスレベル
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
日本企業の中でデジタル変革が必須戦略となる中で、アクセンチュア社は企業や組織の変革を支援するサービスの中核にデジタルを位置付けています。デジタルの中でも特に今後注力していくのが「モノ作り×DX(デジタルフォーメーション)」となります。
Industry Xでは、ただロードマップを引く・PoCを推奨するなどの断片的な支援ではなく、コンサルティングとテクノロジー支援を一気通貫で提供することで、スピーディかつ抜本的なデジタル変革を実現します。

本ポジションはDXソリューションコンサルタントチームに所属し、
マネジメントコンサルタントまたはテクノロジーアーキテクトとして以下の業務を担当します。

◆業務内容 ◆

モビリティ関連産業(自動車、MaaS事業等)におけるSoftware Defined Vehicle ("SDV") の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。
具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA(Over-the-Air)技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

We are Industry X
私たちは、ソフトウェア主導のモビリティ、いわゆる「Software Defined Vehicle (SDV)」の実現を推進しています。Industry Xは、自動車などの移動体が単なるハードウェアからスマートで接続されたデジタルプラットフォームへと進化するための変革を支援し、クライアントが未来のモビリティに向けて自信を持って行動できるようサポートします。私たちは、エンジニアリングや製造の在り方をデジタルで再構築することにより、新しい顧客体験、高い開発効率性、事業の透明性、開発資産の追跡可能性、そして持続可能な社会を実現していきます。

アクセンチュアには多様な専門チームがあり、それぞれがクライアントの成長を後押ししています。Accenture Songは顧客体験の強化、Strategyはビジネス戦略の最適化、Techは最新のテクノロジー活用を支援し、さらにグローバルパートナーシップにより、Industry Xは世界中のリソースや専門知識と連携しながら、SDV開発において包括的なサポートを提供します。
こうした幅広い専門性を活かし、Industry Xはクライアントに新しいビジネスとテクノロジーの視点を示し、競争優位性を高めるための具体的で実行可能な道筋を提供します。私たちと一緒に、迅速な実行力と幅広い専門知識を通じて、モビリティの未来を築いていきましょう。


◆プロジェクト事例◆

自動車会社A社
車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援

自動車会社B社
SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
車両データ活用プラットフォーム構築支援
SDV開発体制構築支援
求める経験 / スキル
◆応募要件◆
・自動車業界(自動車OEM・自動車部品メーカー)における、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・サプライヤーマネジメント:サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務
・ソフトウェアプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの実務経験
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計やシステムインテグレーションの経験
・組込みソフトウェア、クラウドインフラ、車載ECU等の開発や運用に関する実務経験
・その他SDV(Software Defined Vehicle)関連の技術的知見や開発経験

合わせて、下記のスキルをお持ちの方
コミュニケーション能力:各部門およびクライアントとの連携において、技術的内容を明確かつ簡潔に伝えるスキル
問題解決能力:プロジェクト進行上の課題を特定し、解決策を立案・実行するスキル

◆望ましい経験・スキル◆
サプライヤーマネジメント:
・サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務の経験
・自動運転(ADAS/AD)や車載ソフトウェアに関する知識およびプロジェクト経験
・クラウド、IoT、OTAアップデートなどの最新技術を活用した車両開発の経験
・デジタルツインやMBSE(Model-Based Systems Engineering)など、
・先進的なソフトウェア開発アプローチに関する知識
・モビリティ関連の顧客体験設計・UI開発の経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点やオフショアチームとの協働も想定されるため)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。

【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
<下記いずれかに該当する方>
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験

【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験:下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験

◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容

製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。
・ものづくりプロセス変革の構想策定
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等)
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験


◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
(例:SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS)
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII)あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力:ビジネスレベル

※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。
※プロセス/エネルギー産業とは、石油、化学、素材、電力、ガス等を指しています。
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
インダストリーX本部はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発~設計に従事頂くポジションです。

■DXソリューションコンサルタント
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。
デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。

◆業務内容
・全社DX戦略の策定・新事業/製品開発の企画立案・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案~案件化
求める経験 / スキル
◆応募要件
<下記いずれかに該当する方>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解

◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・物流~アフターサービス)の業務
・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験 

◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

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