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仕事内容
■業務概要:
海外での販路拡大をメインに担っていただきます。
入社後はまずメンバーとして海外営業を担当し、その後、海外駐在を想定しています。帰国後は課長代行として管理職を担っていただく可能性が高いポジションです。海外での販路拡大を担って頂く為、海外駐在員や現地スタッフとのやり取りも多く発生します。
また、海外駐在は2~3年程度、アメリカを想定していますが、状況によって変更となる可能性もあります。

・担当業務エリア:輸出・海外拡販
・営業業務:担当エリア(アメリカを中心に中南米・欧州)に出張し販売推進(エリアによって異なるが2~3カ月に1回)
 WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等
・管理業務:客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結  等
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・目安TOEIC(R)テスト730点以上(ビジネスでの使用経験があればTOEIC(R)テストでなくとも可)
・営業として海外取引の経験がある方(文章だけでなく対面による取引経験)
 ※経験業界不問/営業経験は法人向け・個人向けを問いません※
■歓迎条件
会計、与信、契約関連の知識をお持ちの方
従業員数
140名 (2022年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
140名 (2022年3月末)
仕事内容
■職種
事業統括/事業管理/市場開拓

■ポジション概要
グローバル事業の中核を担うポジションとして。既存の海外拠点(米国・アジア)における事業推進および
戦略実行支援を担当いただきます。現地拠点の経営課題・事業課題を本社目線で整理し、事業成長に向けた実行可能な戦略へ落とし込む役割を期待しています。将来的には、海外拠点における事業責任者・マネジメントポジションとしての活躍も視野に入れた採用です。

■業務
・既存海外拠点における事業推進・成長支援
・各海外拠点の市場分析および事業課題の抽出
・課題解決に向けた事業戦略・施策の立案
・海外事業運営において重要となる外部パートナーとの連携・関係構築
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・ビジネスでの英語力(会議・交渉・資料作成に支障がないレベル)
・海外関連業務の実務経験(駐在・出張・海外向け事業いずれも可)

※下記いずれかのご経験
・事業企画/事業管理
・法人営業(BtoB)
・マーケティング
・市場分析・事業戦略立案・事業計画策定の実務経験
・社内外関係者と連携し。プロジェクトを主体的に推進した経験
・論理的思考力をもって課題整理・提案ができる方

【求める人物像】
・海外事業に強い関心を持ち、成長意欲が高い方
・不確実性の高い環境でも。自ら考え行動できる方
・現地事情と全社視点の両立ができるバランス感覚をお持ちの方
・将来的に事業責任を担うことを志向されている方

■歓迎要件(WANT)
・海外拠点や子会社の経営・事業管理に携わった経験
・複数国・複数拠点を跨ぐプロジェクト推進経験
・チームリーダー、もしくはマネジメント経験(人数不問)
・外部パートナー(代理店・コンサル・現地企業等)との協業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

プライム・機能性化学材料メーカー

仕事内容
原材料の購買
製造ラインの教育、管理(=製造全体のマネジメント)
労務面では5 名程度のチームを統括予定)
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における製造・生産技術の実務経験者(工業製品関連にて)
工場長などマネジメント経験が理想

米国・欧州への駐在ができる方
入社後3 カ月~半年程度は国内で研修を実施し、その後赴任予定

語学レベル:ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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