JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

27中の127件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。

当社は、タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けています。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数ございます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者

【歓迎】
・事務処理能力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、不動産用地・既存収益不動産の
仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。

□ 不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般(情報収集からクロージングまでの一連の業務)
□ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、
推進、マネジメント業務をお任せします。

□ 都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務
□ 当社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務
□ まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
必須】
・デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・一級建築士
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
■業務内容
用地仕入れから企画・販売まで、開発の全工程を一気通貫でお任せします。

<具体的には>
・市場調査・情報収集
・物件の調査・評価
・売主との交渉
・契約書の作成
・社内調整・報告
・リスク管理
※対象物件:マンション・用地

現在、用地仕入れの9割以上を代表自らが手掛けています。
本ポジションでは、代表の右腕として仕入れ段階から共に動き、将来的にはディベロップメント事業の中核を担っていただくことを期待しています。
単なる営業ではなく、土地の仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで開発の全工程をプロデュース。プロジェクトチーム制で、街づくりの最上流から「形にする」ことに注力でき、経営視点に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産仕入または不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
従業員数
13名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2026年2月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部 賃貸事業グル―プにて、下記の業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。

本求人の業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の賃貸管理に係るものです。
本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、アセットマネジメントと部内の中期経営計画を担当して頂きます。

・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・現地駐在員からのレポートの取りまとめ
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張がある場合があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。
 社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ、西ジャカルタ、バリ)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、英語へのアレルギーが無い方、数字分析や係数管理に抵抗感の無い方
必須条件:下記、いずれかに該当する方
・非住宅のアセットマネジメントの経験者
・経営企画、経営計画業務の経験者、または、経理業務の経験者(日本で設立した合同会社の決算業務も担当します)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 629 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、英語へのアレルギーが無い方、数字分析や係数管理に抵抗感の無い方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件:
海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 629 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。
※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容:
阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。
業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)
・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析
・契約内容の確認、調整
・物件取得条件等の交渉
・社内説明資料の作成
・新規案件取得サポート
・投資家対応業務(海外・日系共)

※年に複数回の海外出張があります。
※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】
アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)
オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、
       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず)、ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方、事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方
・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

■歓迎条件:
・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方
・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方

■管理職の場合:
・マネジメント経験
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

657 万円 ~ 1,012 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
・ 東京建物が扱う商業施設の運営(AM・PM)業務、および開発中の商業施設(特に大規模ビルの低層部商業ゾーン・都市型商業施設)に関するコンセプト立案・MD企画・テナント配置計画およびテナントリーシング業務を主に担当頂きます。
・初任配属については商業事業部を予定しています。当該部は、郊外型、都市型を問わず商業施設開発における用地取得、事業推進、テナントリーシング、AM業務等を一気通貫で担っています。
・商業施設の運営(AM)担当として、当社グループのPM会社や取引先と協働し、担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に地権者やテナントなどの各種ステークホルダーとのリレーション、行政連携やエリアマネジメント支援など幅広い業務を担って頂きます。
・開発中商業施設における主たる業務は、大規模ビルの顔となる商業施設として、まちの賑わいに貢献する施設づくりに貢献すべく、コンセプト立案、MD企画に加え、時には自らキーテナント誘致まで一気通貫で担当頂きます。
・土日休みで残業月20~30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・商業施設の運営(AM・PM)業務、MD企画、テナントリーシング、テナント仲介業務いずれかまたは複数の業務経験者
※オフィスビルなど商業施設以外のアセットのみでのご経験は原則不可。商業施設に関するご経験を求めます。
・基本的な経理事務処理知識(簿記3級程度)
・データ作成に必要なシステム関連知識および基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)

■歓迎
・宅地建物取引⼠、SC経営士等の資格保有の⽅
・不動産会社、AM会社、PM会社、ゼネコン等で商業施設の運営やテナントリーシング業務に携わった経験のある方
・商業施設のMD企画、プロデュース業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務、並びに運営施設の改修・修繕・テナント入居工事における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル、物流施設開発などのプロジェクトにて企画・設計・建設に携わった経験
・大型複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
・プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
・テナント入居指定工事の設計・施工管理・積算業務の経験があり、テナントやテナント設計者、施工者等の関係者との調整等を図り総合的にマネジメントする能力

■資格
一級建築士(構造、設備含む)、建築設備士、各種1級施工管理技士等  尚可
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

関電不動産開発株式会社

仕事内容
【同社について】
大手電力会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを当社および当社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。
【仕事内容】
海外における収益不動産事業・開発事業
【主な海外プロジェクト】
分譲事業:米国(賃貸住宅)、タイ(分譲住宅)、豪州(宅地開発)
収益不動産事業:米国(オフィス、物流施設、賃貸住宅)、豪州(オフィス、プラント)
※案件により海外出張があります。将来的に海外駐在頂く場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発に関わる業務経験(デベロッパー、ゼネコン 等)
【歓迎】
■宅地建物取引士等、業務に関連する資格
■TOEIC700点程度の英語力/海外事業に関する経験がある方/海外事業に興味があられる方
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
首都圏を中心とする事業用不動産の開発や、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プロジェクトマネジメント。

■開発対象用途
事業用不動産:オフィス,商業施設,物流施設等,複合用途施設

■開発対象エリア
横浜駅西口・首都圏(特に沿線・都内),ならびに政令指定都市

■詳細
・事業用不動産の建替え・リニューアルに関する企画・開発
・事業収支の作成および管理
・設計、建築から完成までの外部関係者の選定および調整
・他相鉄グループ会社との調整
※設計会社やゼネコンに実務を委託しており、プロジェクト管理が主な業務となります。
※開発例:相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」等

■評価制度
年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■働きやすさ
・ノルマはなく、チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期就業が可能です。
・週1~2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み◎平均残業時間は月20時間、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・30歳未満の単身社員には家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する住宅補助があります。
・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に支給される祝金制度があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
事業用不動産の開発に関わるプロジェクトマネジメント経験が5年程度ある方(事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセス等のマネジメント)

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
賃貸レジデンスの開発に付随する業務
■情報精査:仕入れた土地に対して地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析を行う
■商品企画:収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に基づいて企画を立案(商品設計は設計事務所に委託)
■原価管理:プロジェクトのための予算を作成し、建設や開発の過程でのコストを管理士、収益性を確保
■事業企画:開発期間を策定
:進捗管理:建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況管理

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
■必須
開発業務やPM業務におけるマネジメント経験(3年以上)
宅地建物取引士
PC 基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:
海外における収益不動産への投資に加え、不動産投資手法の拡充、投資機会の拡大を目指して、不動産ファンドへの出資等、多様な取組みを推進しています。具体的には以下のような業務です。
・海外不動産投資案件関連業務
・諸外国における不動産マーケット調査、報告、ならびに案件情報の収集
・投資スキーム、体制検討(ローカルパートナー、日系共同投資家等)との打合せ、交渉・収益性の検証・リスク分析、契約関連資料デューデリジェンス、クロージング・既存投資案件のフォロー、運営状況の確認
・その他、関連する海外投資実務全般

■入社後:
昨年新設の海外事業部への配属です。部長、課長、係長の30代~50代3名が所属しています。
今回新規メンバーを採用し、より海外事業に注力していく予定です。少人数なので、1人1人の裁量も大きい環境です。
入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。将来は管理職にも挑戦可◎

■働きやすさ:
・週1~2回在宅勤務を行っています。打ち合わせや外出予定などを鑑みて、お好きな時に利用可能◎
・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月20Hとメリハリをつけられます。
・年間休日126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎

■当社の特徴:
・設立以来50年以上、地域密着デベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取組みを進めています。
・鉄道会社だからこそ、他デベロッパーではできない沿線周辺の街づくりが可能です。東京への相互直通運転により価値向上が期待される相鉄線沿線は行政からも期待をされているエリアであり、現在も複数の大型プロジェクトが進行中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:<職種未経験歓迎>
・不動産の基本的な知識および最低3年間程度の業務経験
・英語でビジネスレベルのコミュニケーション、文章作成が可能
・宅地建物取引士
・海外不動産業務に興味がある
・国内外の出張が可能(海外の場合1週間程度の出張が発生する場合があります)

■歓迎条件:
・不動産の証券化商品の取り扱い経験、知識
・財務、会計の基礎知識 
・宅建、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の不動産に関わる資格
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
■意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)

・設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造

部署:都市建築デザイン部 建築統括部門
求める経験 / スキル
■意匠設計の主担当として実務経験5年程度(デベロッパーとの協働経験を重視)

≪必要資格≫
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・現地での施工管理・現場監督業務
・工事受注にあたっての技術支援業務
・現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案

◇一定期間国内現場にて長谷工の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。
将来的には他拠点(米国・英国・ハワイ)への駐在含め、当社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
◇日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合
◇住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験が10年以上ある方
◇現場のコスト管理経験がある方
◇英語でのコミュニケーション能力
【歓迎】
◇海外での施工管理・現場監督経験がある方
◇事業戦略立案の経験がある方
◇ベトナム語でのコミュニケーション能力
【資格】
◇一級建築士・一級施工管理技士保有の方歓迎
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、
売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
■国内業務内容
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
求める経験 / スキル
【必須】
◇海外での住宅・不動産開発に携わった経験がある方(駐在有無は問いません)
◇英語でのコミュニケーション能力(ビジネス実務レベル)

【歓迎】
◇建設・不動産業界での経験を有し英語力に自信のある方
◇収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 960 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
〇現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。
【業務内容】
・業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー
・プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方

【歓迎】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・AIやIoTなど先端技術の活用経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高い方、まわりを巻き込み業務を推進できる方
勤務地

想定年収

880 万円 ~ 1,450 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
具体的には
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
・各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験のある方
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木、建築系の学科を卒業の方
・土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方

【歓迎】
下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士
・「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
マンション建設プロジェクトにおいて、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応まで、長期に亘りプロジェクトに携わることができます。
関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握することで、事業推進の役割を担っています。
具体的な業務内容としては、開発業務と近隣説明業務があります。
開発業務としては、法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理を行ないます。
近隣説明業務としては、各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、近隣の住民の方々への説明や調整等の業務を行なっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組むことができる方
・計画的に物事を進めることができる方

【歓迎】
・宅地建物取引士・再開発プランナー・一級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
(※宅地建物取引士未取得の方は、入社後、資格取得を目指していただきます。)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
(国内業務内容)
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
求める経験 / スキル
【必須】
海外での不動産開発に携わった経験がある方
収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方

【歓迎】
海外での拠点長の経験がある方
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
<仕事内容>
売買担当者業務及び担当者のマネジメントとして
業務に携わっていただきます。

担当者業務
・全国エリアの収益物件の取得・売却
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記いずれかの業務経験
・一棟不動産売買のご経験
・一棟不動産売買仲介の経験
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験
<必須資格>
・宅建士免許をお持ちの方
<歓迎条件>

・不動産鑑定士資格登録済の方

<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやSPC等組成なども経験可能。
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
総合不動産デベロッパーの開発部門にて、プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

<仕事内容>
・不動産(主に住宅)開発業務のスケジュール管理、
・その他契約、発注、及び原価管理等の業務
・建築用地の地質調査依頼及び手続
・近隣説明及び対策
求める経験 / スキル
<必須条件>不動産開発経験、宅地建物取引士
<歓迎条件>マンション開発経験者
一級建築士/二級建築士資格をお持ちの方/設計事務所(不動産デベロッパー)との折衝経験
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)

住商ビルマネージメント株式会社

仕事内容
■当社管理物件及び住友商事開発新規物件のリーシング業務全般
(具体的には)                                                               
◆住友商事 物流施設事業ユニットとの開発協業、
リーシング・マーケット面からのサポート      
◆リーシング戦略の策定                                                      
◆テナント候補とのリレーション構築                                           
◆物件の内見対応
◆入居時の契約対応 等

※開発部署への配属予定となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流施設リーシング業務経験

【歓迎】                                                                   
・物流会社等で物流拠点開設等の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。
・プロパティマネジメント業務経験(何らかの)
従業員数
251名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
251名 (2025年4月現在)

大手商業デベロッパー

仕事内容
弊社における都市開発のプロジェクトに参画していただきます。

【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方

【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<ホテルの用地の仕入れ~企画運営/管理職を目指せる/コミュニケーション能力を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/>

■業務概要:
同社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回は不動産開発として、主に不動産開発のプロジェクト進行を担って頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
・土地の探索、仕入れ
┗1から土地を探していくスタイルではなく、取引のある不動産会社様などから土地開発の提案依頼を頂くことが多いため、ご依頼から対応がスタート致します。
・ご依頼の土地に関する調査
・開発販売
・ホテル企画、運営
・仲介、コンサルティング
※社内外関係者とのコミュニケーションが重要なポジションです。関係者間での調整、プロジェクト推進がミッションとなります。


■仕事の特徴・魅力:
・社内だけでなく様々な企業と関わり合いながら仕事をしていくため、会社の枠を超えた経験を積むことができます。
・同社の他部署とも連携が必要ですし、社外の取引先とも密なコミュニケーションが必要な仕事です。コミュニケーション能力を活かして仕事したい方にはぴったりなポジションだと思います。
求める経験 / スキル
■必要要件
・デベロッパーでの用地仕入、開発推進などのご経験
・ホテル、マンションなど、新規開発(不動産開発)の上流から関わった経験
・高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・チームマネジメントのご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
・宅地建物取引士の資格保持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
92名 (2025年8月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
92名 (2025年8月現在)

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