JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【東日本/西日本/中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。
※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。
求める経験 / スキル
機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。

■具体的には
国内外の電力会社向けに納入する大型変圧器(数億~数十億円規模/件)において、社外メーカから外部調達して顧客に納入すべく、社外メーカや社内関係部門に対して技術取り纏めを遂行いただきます。
※なお、本募集においては応募者様のご経験/ご経歴を加味し、リーダーとしての取りまとめ業務をお任せさせていただくこともございます。

①受注に向けた設計見積業務
 ・見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め等
②国内外の変圧器製造メーカからの外部調達に向けた仕様検討と調整等の技術とりまとめ
③担当案件のプロジェクト管理・採算管理
 ・設計、製造、試験、出荷、現地据付までのスケジュール・コスト管理等
④仕様確定に向けた顧客との折衝
 ・仕様打合せ、顧客承認対応、顧客照会に対する回答書/技術資料の作成等

■業務の魅力/やりがい
①自身のエンジニアリング力を発揮して、国内外の社会インフラを支える高品質、高効率の電力用変圧器を調達・納入して、安定的な電力供給を実現することで、社会に貢献できます
②自身が携わった大型変圧器が無事現地に納入され稼働することで大きな達成感が得られます。

■製品の魅力
1972年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。

■キャリアアップイメージ
・入社後は当社変圧器技術の知識習得を目的として、長期出張ベースで弊社・赤穂工場(兵庫県赤穂市)での研修を見込む
・本社駐在ベースで受注前から契約履行に至るまで、社内外の関係者を率先して牽引する変圧器の技術取り纏めリーダを担う
・能力次第では、変圧器技術のキーパーソンとして当社変圧器事業をリードする管理職・幹部へ昇進
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・変圧器に関する知見/実務経験をお持ちの方
・特別高圧以上の電気設計の経験をお持ちの方
・電気主任技術者等の資格を保有されている方

●歓迎
・電力(発電・送電・変電)の特別高圧以上の電気設計の経験をお持ちの方
・絶縁技術に関する設計経験をお持ちの方
・海外向け顧客対応経験をお持ちの方
・電力用電気設備の技術とりまとめ経験をお持ちの方
・大型変圧器技術に関わる管理職の経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・既存施設維持管理、工事および安全管理
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討
・上記に関わる書類作成(見積り査定や図面確認、発注手続き等)
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。

【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、
研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「~したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
●建築設計/施工管理のご経験
●空調/熱源/衛生設備/電気インフラ系または生産設備の設計/工事管理/導入のご経験
●保守/メンテナンス業務のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●建築業界での建築工事や設備業界での空調/熱源/衛生設備工事などの管理経験
●建築や設備(電気・空調・給排水衛生設備等)に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、エネルギー管理士、公害防止管理者などいずれかの国家資格をお持ちの方
●CADを使用した図面作成のご経験
●ファシリティマネジメント資格をお持ちの方

【求める人物像】
●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、ゲート/発電機/変電所/発電所内設備を対象に、下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
◎本設電気(対象:水車・発電機、受変電、送電※当社での扱いは少数、非常用発電機)に関する詳細設計の設計照査
 メーカー/コンサルが実施した詳細設計について、機器配置、機器仕様、単線結線図、シーケンス等の図面・資料がお客様の仕様書、
 要求水準書、各規格(JEC/JIS/電気設備技術基準 等)に適合しているかの確認業務

◎指示・調整・顧客協議の推進
 不整合の是正指示、関係者間(メーカー/コンサル/社内)での技術調整
 仕様適合や設計変更に関するお客様との技術協議・説明

◎技術提案・設計改善
 ご自身の経験に基づき、メーカー/コンサルへ設計改善の提案を実施
 品質・安全・工期・コストの観点から、より良い詳細設計へのリード
 必要に応じてお客様への設計変更提案を行い、プロジェクト価値の最大化への貢献

【部署内での役割やミッション】
・新規案件対応:技術提案書、施工計画書、見積書を作成し、受注に貢献する(提案書他作成前の現地調査含む)。
・稼働現場対応:案件受注後、電気・設備・機械メーカーおよび施工業者と共に、現場に最適な詳細設計・施工計画を行いながらお客様への設計
 変更提案などにより工事利益向上に貢献する。

※現場で本設電気の施工管理や現場からの技術支援要請に対し検討し、提案および一時的な現場管理を行うこともあります。
 また、水力発電所の案件が少ない時期には、風力発電の本設電気の施工管理にも対応することもあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記のそれぞれの専門分野の内、いずれかのご経験
① 本設電気
・本設電気(66kV以上)の施工経験
・技術士(電気電子)/一級電気工事施工管理技士/第三種電気主任技術者などの資格保有者
② 水車発電機
・水車発電機の設計・施工の経験
③ 水力発電所(詳細設計)
・水力発電所の設計経験

■歓迎スキル
① 本設電気経験
・保護継電器設定・保護協調、受変電設備(特高〜高圧)の据付・試験・立会い
② 水車発電機
・据付・芯出し・回転機整備・試運転(FAT/SAT)の実務経験
・メーカー/コンサルでの詳細設計・試験・据付監理の経験
③ 水力発電所(詳細設計)
・発電所の詳細設計(電気/機械/土木※取り合い調整を含む)の実務経験
・地下空間・トンネル案件での設備インターフェース調整経験

■求める人物像(共通)
・仕様・規格に基づく論点整理〜合意形成を主導できる方
・安全・品質・工程・コストを踏まえ、設計改善・設計変更提案で価値と収益に貢献できる方
・メーカー/施工会社/顧客を巻き込むリード力・コミュニケーション力
・現場対応(出張・一時的な現場常駐)や繁閑期の柔軟なアサインに前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
 ̄ ̄
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【業務内容】
求職者様のご経歴に合わせ、以下いずれかの業務をお任せいたします。

■概要①
・建築の企画設計部門にて建屋計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
 ※一級建築士、もしくは二級建築士の資格が必要となります。

■概要②
・インフラの企画設計部門にてインフラ計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要となるインフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。

<具体的には>
・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。

【当ポジションの魅力】
・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しております。
・当業務はモノづくりの基盤となる建屋/インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。
プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。

【配属部署】
環境プラント技術部 主査(プラント企画)

【配属先ミッション】
■環境プラント技術部
環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面(エネルギー、資源、廃棄)および建築側面(建屋、インフラ)を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。

■主査(プラント企画)
工場施設における建屋・インフラの新設・改修計画を具体化し、構想から計画、実行までのプロジェクトをマネジメント。建築計画(建屋・インフラ)の側面から事業活動をサポートする。

【職場環境】
・残業:30h/ave
・リモートワーク:利用可
・出張:基本的にございません
・転勤:基本的にございません
・職場雰囲気:
環境プラント技術部 主査(プラント企画)は総勢15名、平均年齢35歳程度と、中堅社員が多く活躍する組織です。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為に活動し、周囲から信頼される職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかの要件に当てはまる方
・建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方
・インフラの企画設計業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかに当てはまる方
・建築整備士、または電気主任技術者の資格をお持ちの方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第一部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【募集背景】
■業務拡大に伴いプロジェクトマネジメント力を強化するため人財を募集します。
■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』にも従事できる人財を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。 

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約40名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
■業務内容
営業会社、工事会社、設置先施設といった、複数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、案件が遅滞なく進行できるようディレクションを行っていただくポジションです。

≪具体的には、以下のような業務がございます≫
・設置工事に伴う書類作成や図面チェック
・プロジェクトの進捗報告及び問題解決
・施工プロジェクトの全体スケジュール管理及び運営
・工事会社とのリレーション構築と連携
・現場スタッフとのコミュニケーション及び調整業務
・補助金申請に関する諸業務
・スタッフのマネジメント

■ポジションの魅力
・多様なキャリアチャンス
堅実なディレクション力と確かな電気工事知識を獲得して専門性を高めていくのもよし、スタートアップならではの抜擢に応えてチームマネジメント経験を積むのもよし。変化めまぐるしい急拡大フェーズだからこそ、自分の意志でさまざまなキャリアチャンスを掴むことができます。

・仕事をする上での楽しさ面白さを感じることができる
当社のフラットなコミュニケーション環境下と、経験豊富な経営陣と共に会社を成長させる達成感ややりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ディレクション業務の経験
・SlackやGoogle Workspace(spreadsheet、slide、document)の利用経験
・細かなタスク管理やスケジュール管理・調整の経験およびスキル
・多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
・少人数チームでのリーダー経験
・施工管理としての実務経験
従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
仕事内容
オリックスが主導する日本初のIR(統合型リゾート)開発プロジェクトに於ける、工事のプロジェクトマネジメント・施工マネジメントを行うチーム組成のため、設計事務所やゼネコンとの協議を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い 等

■大阪IRについて
本ポジションでは、上記の建築監理・品質管理業務に加え、オリックスグループが大阪・夢洲で2030年開業に向け現在建設を進めている統合型リゾート(IR)「MGM大阪」プロジェクトにもかかわっていただきます。
当事業は、MGMリゾーツ・インターナショナルとオリックスによる共同事業で、カジノ、ホテル、国際会議場、エンターテインメント施設等から構成される、開発規模1兆円を超える国内統合型リゾートの第1号案件となります。
現在は2030年開業を目指して、今年4月に工事着工し、今後は施工マネジメントを行いながら、各施設のオペレーション内容に合わせた開発推進を実施して参ります。
求める経験 / スキル
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、5年以上の実務経験のある方
・4年生大学の建築学科またはこれと同等の学歴を有する方 (設備は、機械系・電気系の学科も可)

■資格 ※下記のいずれかをお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築積算士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手外資不動産コンサル会社

仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。

【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業(例:パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換)
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。

◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する

◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
(必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日)
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。

◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート

◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる

◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。
(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎条件】
以下の経験を有する方

・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが同社のミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎要件】
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。]

【募集背景】
人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。

【当ポジションの魅力】
当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画し、最先端のシステムソリューション導入に伴う工事の品質面や安全面を含めたプロジェクト管理経験を積むことが可能です。
]
【組織体制】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡オフィス

【キャリアステップ】
将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験
・一級建築士(設備設計)
・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど)

【歓迎(WANT)】
・一級建築士(構造設計)
・監理技術者(電気工事、管工事、電気通信工事、内装工事)
・1級工事施工管理技士(電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事)
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
■業務内容
火力発電設備および地熱発電設備のフィールドエンジニアリングに関する業務
【詳細】
・現地作業所運営。また、フィールドエンジニアリング業務の総務、企画、現地安全管理業務。
・建設プラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務
・国内のサービスプラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務
・海外のサービスプラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務

■ポジションの魅力
世界中で基幹電源としての役割を果たし、電力供給に大きく貢献してきた火力発電事業は、CO2排出抑制のための高効率化を進めるとともに、自然エネルギーの不安定さを補う確実なバックアップエネルギーとして、今後も重要な活躍が期待されています。フィールド部門は、カーボンニュートラル・ネガティブを達成するために欠かせない存在であり、やりがいのある仕事です。フィールドエンジニアリングやアフターサービスに興味がある方を積極的に募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の現地施工管理経験。
・監理技術者(電気)を担える資格を有していること。(一級電気施工管理技士 または 技術士(電気電子部門、建設部門))

【尚可】
・英語力(TOEIC 600点以上)があれば海外業務への機会を得られやすい。

求める人物像:
・当社のビジョンに共感いただける方
・高卒もしくは高専卒以上
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
インフラ系SI業務に伴う各種機器の運搬、設置接続及びネットワーク、電気、映像等工事に係る各種手配、調整及び施工管理、監督業務をお任せいたします。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や
セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と
データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、
開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で
これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■募集要件:
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・建設業界の基本的な知識
・電気通信施工管理技士(2級)以上の資格
・電気、ネットワーク設備や映像機器の一般的な知識
・コンピュータやネットワーク等機器に対して一般的な知識
・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル
・普通自動車運転免許、日常的な運転経験(想定車種:ハイエース等)

■歓迎する経験・スキル:
・建設業法に係る知識
・電気通信施工管理技士(1級)資格
・建築施工管理技術士(1級・2級)資格
・電気工事施工管理技術士(1級・2級)資格
・ITに係るファシリティ関連業務、施工管理経験
・Excel VBA、スクリプト作成スキル
従業員数
4,319名 (グループ従業員数:2026年2月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,319名 (グループ従業員数:2026年2月1日時点)
仕事内容
<主な仕事内容>
・ネットワークカメラを中心とした工事の導入管理/現場監理/工事下請け会社との調整業務
 →外勤業務:顧客打ち合わせ、現場工事作業監理
 →内勤業務:工事設計書、図面、工事見積書作成、工事日程調整、進捗管理

案件規模   : ネットワークカメラ工事、基幹ネットワーク工事、什器内装工事
主な現場   : 一般オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、空港施設、電力施設など
出張の有無  : 有 月2回~3回程度
休出の有無  : あり(休出の場合は代休取得)
将来のキャリア: CMJグループ工事の監理、各種資格取得支援有り

<将来キャリア>
内部監査部門の他、内部統制、コンプライアンス関連部門における管理職へのキャリアが開けています。

<特徴>
グローバルキヤノングループで推進する映像ソリューション事業を担う人材を募集します。

祖業であるカメラで培った光学技術を有するキヤノンを中心に、世界屈指のネットワークカメラベンダーのアクシス(スウェーデン)、映像管理ソフトウェアベンダーのマイルストーン(デンマーク)、独自の映像要約ソリューションを持つブリーフカム(イスラエル)、エンタープライズ向けクラウドを展開するアーキュリーズ(アメリカ)などグローバルキヤノングループの商材に加えて、クラウド録画No.1シェアのセーフィー社や行動認識AIを有するアジラ社などへの積極的な出資を通じてポートフォリオの強化しています。

今後も目覚ましい成長が見込まれる映像ソリューション事業を一緒に拡大していきましょう。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
・ゼネコン、サブコン(電気JV、設備JV)での施工管理経験のある方
・以下の1級国家資格者
    第一優先:電気通信施工管理技士
    第二優先:電気施工管理技士
    第三優先:建築施工管理技士

【歓迎条件】
・ネットワークカメラ工事施工管理者経験、作業者経験
・ネットワーク工事施工管理者経験、作業者経験
・工事担当だけでなく営業、営業支援経験者
・LANの設計構築経験あり
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第二事業部 産業システム建設統括部にて、
海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品における、新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計(一部詳細設計を含む)・工事ES管理・現地SV業務に携わって頂きます。

<引合見積>
技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成をしていただきます。

<工事設計>
各電気品の配置計画、配線計画(配線ルート・配線棚・配線表)、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。

入社後3年間は、先輩社員の下、実務を担当、業務内容を習得いただきます。
将来的には、現地SV業務にも従事いただきます。

■出張に関する情報
打合せ/現場調査:1回(1週間程度)/約2か月
主な海外案件国:台湾・韓国・タイ・アメリカ・ブラジル・インド 等
(担当顧客により、頻度・期間は異なる。)

■担当製品:
TMEIC・東芝・三菱電機・その他メーカの電気品(ドライブ装置、モータ、主幹制御盤、変圧器、配電盤類、C-GIS、GIS 等)

■顧客業界:
一般産業における生産設備を有する企業(海外)

~~キャリア採用に関するインタビューを行いました!~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■部署の現状と今後の方向性
海外における鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備などを新設・増設・更新する計画のあるお客様は、電機メーカー自らが工事設計から試運転までを一環して実施することを期待しています。今、このお客様のニーズに応え、電機品の据付配線工事の基本計画・設計、また、現地電気工事の技術指導(以下スーパーバイザー:SV)を実施しています。これらを安全に高品質で提供する為に、優れた工事エンジニアリング能力と、社内外各関係部署と綿密に連携できるコミュニケーション能力が必要となります。

■仕事の面白み、魅力ポイント
・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。
・多様な文化/価値観に触れ、視野が広がる。
・自社製品が世界中で動き続ける’’誇りとやりがい’’がある。
・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。
・国内では得られない、世界の’’現場’’で通用する技術力が身につく。

世界の産業を支える電気設備のプロフェッショナルとして、国境を越えるプロジェクトに携われます。技術力・語学力・プロジェクト力のすべてが磨かれ、自分の成長を日々実感できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外プラント電気工事の工事設計経験(電気品配置設計、配線設計)3年以上。
・TOEIC 500点以上またはそれと同程度の語学力・英語使用経験
・Word,Excel,PPTの使用経験があること

■歓迎要件
・対海外顧客との業務経験。
・2級電気工事施工管理技士、電気工事士1~2種、電験3種 等の資格を保有する方。
・Auto CAD(図面作成ソフト)の使用経験がある方。

■求める人物像
・人種を問わず、人とのコミュニケーションを取ることが得意な方。
・まじめでやる気のある、明るい方。
・率先して業務改善に主体的に取り組める方。
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 620 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第二事業部 産業システム建設統括部にて、
海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品における、新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計(一部詳細設計を含む)・工事ES管理・現地SV業務に携わって頂きます。

<引合見積>
技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成をしていただきます。

<工事設計>
各電気品の配置計画、配線計画(配線ルート・配線棚・配線表)、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。

<現地SV業務>
作成した工事設計図面に関する技術指導を現地の顧客(アンダー工事会社含む)に対して行います。また、TMEICとしてのサイトマネージャー業務も兼任いただきます。

入社後は即戦力として、早いタイミングで案件を担当いただきます。
現地SV業務にも従事いただきます。

■出張に関する情報
打合せ/現場調査:1回(1週間程度)/約2か月
現地SV:1回(2週間~1か月程度)/約3ヶ月
主な海外案件国:台湾・韓国・タイ・アメリカ・ブラジル・インド 等
(担当顧客により、頻度・期間は異なる。)

■担当製品:
TMEIC・東芝・三菱電機・その他メーカの電気品(ドライブ装置、モータ、主幹制御盤、変圧器、配電盤類、C-GIS、GIS 等)

■顧客業界:
一般産業における生産設備を有する企業(海外)

~~キャリア採用に関するインタビューを行いました!~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■部署の現状と今後の方向性
海外における鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備などを新設・増設・更新する計画のあるお客様は、電機メーカー自らが工事設計から試運転までを一環して実施することを期待しています。今、このお客様のニーズに応え、電機品の据付配線工事の基本計画・設計、また、現地電気工事の技術指導(以下スーパーバイザー:SV)を実施しています。これらを安全に高品質で提供する為に、優れた工事エンジニアリング能力と、社内外各関係部署と綿密に連携できるコミュニケーション能力が必要となります。

■仕事の面白み、魅力ポイント
・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。
・多様な文化/価値観に触れ、視野が広がる。
・自社製品が世界中で動き続ける’’誇りとやりがい’’がある。
・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。
・国内では得られない、世界の’’現場’’で通用する技術力が身につく。

世界の産業を支える電気設備のプロフェッショナルとして、国境を越えるプロジェクトに携われます。技術力・語学力・プロジェクト力のすべてが磨かれ、自分の成長を日々実感できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外プラント電気工事の工事設計経験(電気品配置設計、配線設計)10年以上。
・対海外顧客との業務経験 10年以上
・TOEIC 500点以上またはそれと同程度の語学力・英語使用経験
・Word,Excel,PPTの使用経験があること

■歓迎要件
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士1種、電験1~3種 等の資格をお持ちの方。
・Auto CAD(図面作成ソフト)使用経験。

■求める人物像
・人種を問わず、人とのコミュニケーションを取ることが得意な方。
・まじめでやる気のある、明るい方。
・率先して業務改善に主体的に取り組める方。
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
【仕事内容】
生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。

【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置,電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行

【歓迎要件】
電気主任技術者,高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等の電気制御システムについて
(1)仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務
 ・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図
 ・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定
 ・自動制御プログラム(PLC)のシミュレーション動作検査
(2)打合せ業務(お客様・社内・ベンダー)
 ・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認(リモート会議が主体です)
 ・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様打合せ
 ・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議
(3)盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務
 ・制御盤完成検査(国内各地の制御盤メーカーに出張する)
 ・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査
 ・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認
 ・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明

■やりがい
多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。一般産業用水処理装置のお客様では、中期的な設計スパンでじっくり時間をかけて技術仕様を綿密に詰めていくなかで、お客様と何度も打合わせを実施し、リピートオーダーを受けるなど接点が多くパートナーシップを醸成していくエンジニアとしての醍醐味がある。フィジカルとリモートそれぞれのメリットを生かした柔軟で効率的な働き方を推進しており、残業は少なく、風通しの良い組織風土で、倫理観の高いやりがいにあふれた人材組織の中で、自身の活躍や成長が実感できる。

■配属先
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 制御システム設計部 設計四課

■部門、チームのミッション
技術立社のエンジニアとして、人・技術・しくみを生かしお客様の課題解決にともに挑み続け、安全・安定・安心を提供する。ひとりひとりが新たなチャレンジによる自身の成長を実感し、毎日を楽しく、知恵を出し合い、組織で戦えるエンジニア集団となる。

■入社後に期待すること
専門職能技術者を目指し成長すること。専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させること。

■働き方
在宅利用可:週の半分以上が在宅での業務可
残業時間 :月平均20~25h程度(業務のDX化も進めており残業負荷を部署として減らしている状況です。)
出張頻度 :月に数回(期間は1~2日程度で、長くて7日程度)
求める経験 / スキル
■ 必須実務経験
・電気制御設備のエンジニアリング関連業務の5年以上の実務経験をお持ちの方
・対人コミュニケーションが良好である方

■ 保有が望ましい資格
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士
・電気主任技術者、電気工事士
・ITパスポート、基本情報技術者

■求めたい経験
・プラント装置の建設現場の施工管理や試運転業務の経験
・プラント装置等の電気制御機器の更新リニューアル工事の経験

■ 尚可
・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験
・海外志向や、海外赴任の経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,073 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ/年間休日124日・退職金有◎/残業平均30時間前後】

◆職務内容:
化学プラント設備(主に塔槽類、熱交換器、反応器などの圧力容器)の製作管理、溶接管理、品質管理

【詳細】
・検査仕様、検査計画の作成・立案
・ベンダーサーベイと評価、教育・指導
・検査会社の選定、契約
・製作検査及び溶接関係の要領書レビュー
・検査業務の実施、管理、調整
・機器製作の進捗管理
・不適合管理、処置、改善および是正
・検査成績書、合格証の発行
・その他品質管理全般
※客先および設備メーカー等への出張が発生いたします。

◆職務の特徴・魅力:
◇大・中規模の石油化学プラントを中心に、小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。高品質のプラント建設に向けて、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。
◇材料分野に関する高度な専門知識とスキルを発揮し、品質トラブルの発生予防とプラント立ち上げを通して、大きな達成感を味わうことができます。
◇機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。専門分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。

◆同社の特徴・魅力:
◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高3000億円超を誇る大手総エンジニアリング会社です。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制(年間休日124日)、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・設備機器(主に圧力容器関係)の製作、検査、設備診断、溶接、設備保全、非破壊検査などの経験者

<歓迎要件>
溶接管理技術者認証資格1級、非破壊試験技術者レベル2の資格保有者
・英文ドキュメントの理解や英語でのやりとり(打ち合わせ、電話、メール等)を出来る程度の英語力をお持ちの方
従業員数
196名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
196名
仕事内容
■業務内容
工場・クリーンルーム等の空調設備工事における設計施工管理業務です。
営業初動から現場完成までを一気通貫で担当いただくため、自分の提案や工夫が直接反映される環境です。

【具体的には】
・工場空調・クリーンルーム等に関する空調設備の設計施工・積算・作図・現場管理・予算編成
・営業と連携した初動対応から引き渡しまでをトータルで担当

・案件規模:3,000万~1億円規模
・取引形態:エンドユーザー直接取引が8割以上(下請け構造少)
・エリア:関東圏中心、場合により全国案件もあり
・勤務形態:直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可


■本業務の魅力
・エンドユーザー直取引が8割以上:自分の設計施工がダイレクトに反映される
・設計・積算・現場管理まで一気通貫で関われる:仕事の裁量・創意工夫が活きる
・在宅勤務や直行直帰が可能:柔軟な働き方が実現できる
・働きやすさ:土日出勤は年間の4分の1程度(代休取得可)
・中堅~ベテラン活躍中:経験を活かして即戦力として活躍できる環境
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・空調設備工事における施工管理実務経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)

【歓迎】
電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理技士、技術士、第一種冷凍空調技士などの資格
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
工場・クリーンルーム等の空調設備工事における設計施工管理業務です。
営業初動から現場完成までを一気通貫で担当いただくため、自分の提案や工夫が直接反映される環境です。

【具体的には】
・工場空調・クリーンルーム等に関する空調設備の設計施工・積算・作図・現場管理・予算編成
・営業と連携した初動対応から引き渡しまでをトータルで担当

・案件規模:3,000万~1億円規模
・取引形態:エンドユーザー直接取引が8割以上(下請け構造少)
・エリア:関東圏中心、場合により全国案件もあり
・勤務形態:直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可


■本業務の魅力
・エンドユーザー直取引が8割以上:自分の設計施工がダイレクトに反映される
・設計・積算・現場管理まで一気通貫で関われる:仕事の裁量・創意工夫が活きる
・在宅勤務や直行直帰が可能:柔軟な働き方が実現できる
・働きやすさ:土日出勤は年間の4分の1程度(代休取得可)
・中堅~ベテラン活躍中:経験を活かして即戦力として活躍できる環境
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・空調設備工事における施工管理実務経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)

【歓迎】
電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理技士、技術士、第一種冷凍空調技士などの資格
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
仕事内容
当社が提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理部門にて、新たに電気工事と管工事(給排水)などの設備施工管理を立ち上げ、お任せします。

【具体的な業務内容】
・現場調査
・図面チェック
・施工図の確認
・Value Engineering(VE)の立案
・業者との打ち合わせや価格交渉など
※各建築現場を回りながら設備施工をうまくコントロールしていただきます

【PJ事例】
・RC造のマンション、ビル、ホテル
・延床面積1,000~9,000㎡
・3~30億円規模

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
・建設現場で電気や給排水の設備に関する実務経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(2級または1級)
・管工事施工管理技士(2級または1級)
※両方の資格をお持ちの方、大歓迎

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
勤務地

東京都

想定年収

775 万円 ~ 1,005 万円

仕事内容
【業務内容詳細】
■EPCフェーズの土木設計業務
・建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など)
・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査
・AutoCADを用いた図面作成・修正
・工事中の変更設計や、品質管理

■開発フェーズの土木設計・計画設業務
・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案
・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー
・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー


■業務の魅力
・脱炭素社会の実現に不可欠な大規模太陽光発電や、次世代の電力インフラとして注目される系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。エネルギー業界の変革期をリードする土木技術者として、他では得難いキャリアを築くことに繋がります。
・弊社では、エンジニア、プロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当など、多様な専門家が職種の垣根なく、一つのチームとして動いています。「発電所をつくる」という共通の目標に向かって、誰もがフラットに意見を交わせる風通しの良い環境です。設計図を描くだけでなく、プロジェクト全体の成功に貢献しているという強い実感を得られます。
・年齢や経験年数に関わらず、意欲と能力のある方に大きな裁量をお任せすることは自然エンジニアリングの文化です。ご自身の希望と実績に応じて、将来的にはチームを率いるグループリーダーとして、より大きな規模のプロジェクトを動かしていくキャリアパスも拓かれています。
求める経験 / スキル
【必須】
・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験(測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決等)
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・ビジネス上のWord/Excel/PowerPointの使用経験
翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(基礎レベルの英語力大歓迎)
・ネイティブレベル相当の日本語力

【歓迎要件】
・5年以上の構造設計に関する実務経験
・3年以上の再生可能エネルギー事業開発/EPCの実務経験
・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士の資格のいずれか一つ (あるいはそちらに近しい資格)
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)

【求める人物像】
・チームプレーができる方
・問題解決を楽しめる方
・自分の領域を超えて挑戦できる方
・曖昧や不確実な事象に対してフレキシブルに対応できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
・太陽光発電所建設工事の経験
・元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方

【歓迎要件】
・建設工事所長としての実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
系統用蓄電所の建設プロジェクトにおいて、本社側の立場で、建設がスムーズに進むように円にしたから支えるお仕事です。

現場作業ではなく、
計画づくり・調整・管理を通じて
「プロジェクトを前に進めるサポートの役割」 を担っていただきます。
入社時点で専門知識は必須ではありません。
実務を通して覚えながらでOKです。

【職務内容詳細】
※最初からすべてを一人で行うわけではありません。
※しかし、補助ではなく、主担当業務として進めていただきます。

■ 建設計画・進行管理
・蓄電所建設に関わる計画内容の整理
・機器配置や工事スケジュールの確認・調整
・施工計画書など、工事に必要な資料の作成
→ 専門的な判断は先輩・外部と連携しながら進めます。
■ 見積・コスト管理
・工事にかかる費用の整理・積算
・原価・予算の管理
・工事完了後の現場決算対応
→ 数字が得意でなくても、仕組みから理解できれば問題ありません。
■ 協力会社とのやり取り
・協力会社への発注・進捗確認
・工事内容・スケジュールの調整
・工事完了時の検収対応
→「指示を出す仕事」ではなく一緒に進めるための調整役です。
■ 図面・資料作成
・施工図の作成・修正
・CADを使った図面作成
・工事関連書類の作成
→ CAD未経験でも、操作から学べる環境があります。
■ 現場対応・支援
・着工前準備
・必要に応じた現地対応
・工事に伴う各種書類対応
→ 就業先は東京本社業務が中心です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・未知の領域にも積極的に挑戦できるチャレンジ精神をもっていること
・工事計画の実務経験
・原価・工程・品質・安全管理の実務経験
・発注者および協力企業との折衝経験
・ 電気設備工事に関する幅広く深い知識
・ 関連法規、補助金・助成金制度の理解
・ 業務を円滑に進めるための調整力・管理能力

【歓迎条件】
・CADによる製図経験(tfas、AutoCAD)
・屋内線(電設)工事の施工管理経験
・重電工事(GIS・Tr輸送・据付)の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・ 電験三種
・技術士(電気電子)
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
各地特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中で各所下記日程にて工事が開始される見込みとなっております。
ご希望の勤務地をお伺いしご紹介いたします。
●北海道恵庭市:2026年4月には開始される見込み
●北海道白老郡:2026年5月には開始される見込み
●北海道美唄市:2026年7月には開始される見込み
●北海道夕張郡:2026年4月には開始される見込み
●三重県松阪市:2026年5月には開始される見込み
●三重県伊賀市:2026年9月には開始される見込み
●京都府福知山市:2027年4月には開始される見込み
●富山県小矢部市:2027年7月には開始される見込み
●熊本県熊本市:2026年10月には開始される見込み
各所、工事開始とともに支店開設予定。担当現場での業務がメインとなります。
蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行っていただきその間は東京本社所属、出張でのご対応をしていただきます。
【職務詳細】
・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理
・蓄電所に関連する業務全般
・セカンダリー案件の査定業務
・他拠点の応援対応
・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・第2種電気主任技術者以上
  ※66kV受電施設の為、2種以上に制限させて頂きます
・電気設備の保守や点検経験をお持ちの方
・普通自動車免許を取得していること
・全国出張が可能であること
【歓迎条件】
・特高太陽光発電所の主任技術者経験
・再生可能エネルギーに関するご経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定

【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント(北海道出張あり)

■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
(大型連休の出勤あり、土日あり(頻繁ではない)、夜勤は基本的になし)



*2024154*【千葉】設備革新部(機械)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の経験 3年以上(図面が読める方)
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方

【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当課のミッション】
・国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務
・各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善

【付与予定業務】
社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。
チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課題を解決しプロジェクトを成功に導いています。
部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、多様な個性を持ったメンバーが揃っています。

【当課で働く魅力・やりがい】
業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。
また、地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。
プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。

【将来的なキャリアパス】
課長およびGLと共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめていただくスキルを磨き
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトの仕切り、
10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとして活躍していただきたいと考えております。

【働き方】
・フレックスあり/コアタイム13:00~14:00
・繁忙期:工事の開始・完成時、年度末
・テレワークあり:週1回程度
・出張:週2日程度(北海道から沖縄まで(担当管轄による)
※日帰りもしくは1泊の予定です。
また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれかのご経験があれば是非ご応募下さい。
・電気関係の施工設計の経験
・現場施工管理(特に電気関係)の経験
・工事積算または、見積業務の経験

【歓迎経験・スキル】
・CAD実務経験
・電気施工管理技士1級の資格(持っていなければ入社後に取得してもらうことになる)
・電気主任技術者など
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))

電力ケーブルなどインフラ関連で大きなシェアを持つグローバル上場企業

仕事内容
【業務内容】
主に国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保全業務に従事頂きます。
風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理者として、陸上のみならず洋上、船上で活躍して頂きます。

【当課のやりがい】
巨大な羽根や発電機やタワー、それらを吊上げる巨大なクレーン、さらにそれらを積込み洋上に設置する巨大な船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境の改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。
また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業であり、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。

【将来的なキャリアパス】
課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いて頂き、
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトをお任せします。
また10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとしてご活躍頂きます。

【参考記事(参照:日経BP)】
https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/03966/?ST=msb

【企業HP】
https://www.furukawa.co.jp/

【石狩湾新港洋上風力発電事業海底ケーブル敷設工事】
https://youtu.be/iH2Lvn1rNhk?si=j2m8WhaOv8CeOTHI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電気関係の施工管理または設計(工事積算・見積業務等)の経験

【歓迎スキル】
・CAD実務経験
・一級電気施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・技術士、電気主任技術者、電験三種など
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■マンション(新築工事/既築改修工事)における脱炭素化を目指した設備・エネルギーの導入に際して、積算業務を中心に電気分野の技術的事項を全般的にご担当いただきます。
【具体的には】
■以下のようなプロジェクトの技術支援業務
・マンションにおける高圧一括受電、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、燃料電池等の設備導入の際の見積、積算業務
・プロジェクトにおける電気・計装設備全般の基本設計や実施設計の監理、施工業者選定
・補助金申請、法的手続きなど行政との折衝
・営業パーソン同行による提案折衝業務
※上記の中から始めはこれまでのご経験を活かしていただける部分を中心にお任せします。

■案件について
・案件:新築分譲マンションをはじめとした住宅案件
・エリア:東京23区を中心とした首都圏(出張を伴う現場は基本的にはありません)
※基本的に浜松町の本社にて内勤で働けます。
・工期:1~2ヶ月程度※現在TES(東京ガスエコシステム)は首都圏の90%以上の新築分譲マンションに導入されており、今後も安定的に受注予定です。
https://home.tokyo-gas.co.jp/housing/eco_equipment/tes/index.html

■配属先:
リビング営業二部 設備エンジニアリングG

■組織構成:
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー リビング営業二部・リビング営業二部はマンションへの住宅設備を提供する組織です。設備エンジニアリングGでは、脱炭素化の潮流を受け、今後増加が予測される電気設備工事需要にも対応する活動を主に新築マンション向けに行っています。
・総合設備事業部 営業技術支援では中途入社者も含めて21名在籍しており、男女比3:1程度、年齢層は35~平均40歳程度でと中堅が多い比較的若い組織です。

■キャリアパス
採用後は、リビング営業二部設備エンジニアリングGに配属し、上長の他、当社に中途入社した経験を持つ社員をフォロー役とし、以下のようにフォロー・育成を行う。
(1)短期(入社~5年)
・リーダーもしくは準じる立場で電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務(見積り積算・図面精査)および営業パーソン同行による提案折衝業務に従事し、当社エンジ事業の内容を理解してもらう。
(2)中期(入社5~10年)
・TGエンジニアリング事業の中核人材として、電気設備系事業の切り開きおよび拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の拡大・深化を図る。
(3)長期的(入社10年以降)
・上記(1)(2)を踏まえて本人の適性を考えることになるが、東京ガスグループにて電気系人材として活躍を促す。
求める経験 / スキル
電気サブコン等での設計積算業務の実務経験がある方
太陽光発電、蓄電池等の複合的な計装システム構築の経験がある方
営業パーソンとの同行ならびに折衝等を、フットワーク良くこなせる方
東京ガスグループの電気人材として長期的視野を持ち働ける方
必要資格:2級電気工事施工管理技士

■人材要件(専門性)
MUST要件過去の職務経験の中で施主を含めた社外関係者等との仕様決定、価格交渉の商談などのコミュニケーション経験を有する方

■要件合致が期待できる業種・業界
・あくまで参考であり、業種・業界をこだわってはいませんが、設計事務所、ゼネコン、サブコン、一括受電事業者などでの電気設備工事に携わったご経験のある方が望ましいと考えております。
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。

RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定/電気設計/通信用キャビネット構築/各種計算書作成/EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電/東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。

<主な仕事内容>
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定(一般送配電事業者・OCCTO 等)の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS/BMS/EMS/ルーター/計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号(OVGRなど)、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成

<その他の仕事内容>
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など

※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方

<歓迎条件>
・電験三種(第三種電気主任技術者)の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所(BESS)関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者(電工、施工管理など)
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名
仕事内容
当社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。

◇新規発電(太陽光、水力)設備の導入・開発
◇発電設備リニューアル計画の推進
◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請
◇各事業所の電力会社との電力契約の実務
◇人財育成(若手社員の育成)

<配属予定先>
サステナビリティー推進部 再生可能エネルギー推進課

<サステナビリティー推進部について>
気候変動問題の国際的枠組への対応などの環境課題への取り組みを加速すべく、2019年10月に発足した組織です。
クリーンエネルギーは、エネルギー使用の合理化、環境負荷の低減、電力コストの低減などの観点から、デンカにとって重要な経営資源です。
既設水力発電所のリニューアルによる発電効率の改善や、各事業所での太陽光発電の新規導入を推進します。さらに、中長期を視野に入れた対応として、新規水力発電所の建設を中心に、風力・地熱発電の導入可能性の検討も含めて、再エネ拡大に向けた取り組みを加速していきます。
https://www.denka.co.jp/pdf/corporate/thedenkaway/thedenkaway_2023_autumn.pdf
求める経験 / スキル
【学歴】高等専門学校卒以上 (電気or化学工学出身の方歓迎)

【業務経験】必須:発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験
(例:発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験)

【尚可資格】電気主任技術者(第三種)、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者を取得済又は取得する意欲のある方
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
化学プラントの新設・増設・改造等に伴う、計装設備設計、施工管理の計画、実行、及び、計装制御技術、プロセス制御技術の検討を担当いただきます。将来的には電気設備に関する幅広い業務に関わることが出来る可能性があるポジションです。

主な業務内容は以下です。
◆化学プラント計装設備の設計
◆化学プラント計装工事の施工管理
◆設計及び施工に関わる予算管理
◆計装制御の技術検討(DCS、PLC)
◆化学プラントのプロセス制御検討
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
◆出身業界:製造業エンジニアリング部門、プラントエンジニアリング企業
◆資格:普通自動車運転免許(必須)
◆学歴:高専卒以上
◆その他:【歓迎要件】プラント計装として、制御システム(DCS、PLC等)や各種計装機器の知見を有し、計装工事の計画~設計~施工まで一貫して対応できる方
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)

大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)

仕事内容
一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。

具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円~数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計/施工/設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。

事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。


■BIZ Livness(ビズリブネス)事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness(ビズリブネス)」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。

■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備等含む)の監理技術者あるいは施工管理実務経験者

【WANT】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験 / スキル
【MUST】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士

【WANT】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験 / スキル
【MUST】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補
・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補

【WANT】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 931 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【具体的には】
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。

・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。

・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 931 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理実務経験者

【WANT】
・LAN及び関連機器(SW-HUBやWifi、IPカメラ等)の構築
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
・2級計装士
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
※計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。

※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。

【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。

【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
 
【入社後の業務イメージ/仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。

 
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
 
【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他

【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】 高専卒以上

 
【必須】※下記すべて
・プラント電気施工管理の経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 監理技術者(電気工事) もしくは 技術士(電気電子)、1級電気工事施工管理技士
  
【歓迎】
■下記の施工管理経験を有する方
 ・官需工事の施工経験
 ・一定以上の規模のプラント施工経験
 ・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
 ・電気以外の異業種(機械・水道施設・土木)での施工経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
医薬品、食品などの造粒・コーティング装置のプラント設計及び現場施工管理、運転調整

〇主な業務
■顧客の要望に基づいた仕様確認
■仕様、設置場所に基づき配置図、フローシート、工程表などの作成
■仕様書、図面資料に基づき顧客と打ち合わせ
■工事業者、付帯設備の選定及び調達課への発注依頼
■搬入、据付工事及びダクト、配管工事などの施工管理及び工程管理
■工事施工後、仕様通りの機能確認、検証
求める経験 / スキル
〇必要な条件

■AutoCAD、Excel、Wordの操作ができる方
■普通自動車免許を持っている方

〇歓迎要件
■設備工事の施工管理経験または施工管理補助の経験
■管工事施工管理技士や電気工事士などの資格を有する方
■工場での設備課、機械課、電気の保守・メンテナンス業務の経験のある方

〇求める人物像
■意欲的でかつ自身のスキルアップを目指し、自己研鑽のできる方
■工事施工管理者として、工事業者や建設会社との調整・折衝などの対応を厭わない方
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))

エイターリンク株式会社

仕事内容
【業務内容】
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行


【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理(工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など)
・施工要領書の作成(工事外注の標準化)
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携

【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー/マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士(1級でも可)
かつ
②2種電気工事士(1級でも可)または2級電気工事施工管理技士(1級でも可)

■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。

<取扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ、INV、ロボット)設計・保全経験(3年以上)
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築経験のある方

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種〜第3種)
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ(SSA以上) など

<求める人物像>
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))

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