【職務内容】
国内約30社（グループ通算制度適用）、海外約20社の子会社を持つグローバル企業の税務を統括する税務部門の担当者として、以下の業務を担っていただきます。
また、申告実務に加え、税務コンプライアンス向上に向けた施策の企画・立案にも携われる、裁量のある環境です。将来的に、事業部門での経理責任者などのキャリアパスを目指していただくことも可能です。

＜主な業務内容＞
　・グループ通算制度に基づく申告・納税業務　※
　・国際課税制度（移転価格税制 等）への対応　※
　・税務調査対応
　・国内外の関係会社経理部門との連携・情報収集、問合せ対応
　※グループ通算制度に基づく申告・納税業と国際課税制度（移転価格税制 等）への対応は、
　　どちらかを主担当として担当いただくことになります。

＜その他＞
　・税務調査対応・模擬税務調査対応・事業所社の課題対応等で、国内を中心に、年数回の出張があります。

【働き方】
在宅勤務が基本としつつ、個人の希望に応じて出社での勤務も可能です。
フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。

【業務の面白み/魅力】
専門的知識を常にアップデートしながら活用し、全社的な観点での様々な課題に対し、
責任のある業務を遂行できる、やりがいのある業務です。

【配属先ミッション】
グループ全社において、適切で効率的な税務申告と、公正な税負担を両立する。
・税務に関する全社の方針策定・実行
・税務コンプライアンスの確保・推進（グループ通算制度対応、国際税務対応 他）

【キャリアステップイメージ】
税務実務の経験、知識を磨き、経理部 税務担当で専門家としてキャリアを積んでいただくステップに加え、本人の希望と特性を踏まえ、経理部で数年間経験後、事業部門または国内海外事業所社の経理部門を経験し、事業所社の経理責任者になっていくキャリアステップもあります。

・グループ通算制度の申告納税
・税務調査対応
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等

■ポジション概要
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、グループ財務部にて、経理システムを用いて取引内容の確認等を行う業務に携わっていただくことを想定しています。

■業務詳細
財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の３つのグループに分かれており、入社後は先ず出納グループに従事していただくことを想定しています。

出納グループの業務の概要は以下のとおりです。

・財務部の室内において、経理システムを用い、日々の取引内容を正確に確認するとともに、入出金や資金残高を管理することがメインとなります。
　（いわゆる決算、予算管理・財務戦略の業務がメインではありません。）

・また、上記に加え、他部署との間で、経理処理（伝票処理や経費精算）に関する問合せ対応や確認・調整など、経理・会計知識を用いて、コミュニケーションを取りながら行う業務もあります。

・さらには、銀行等との契約書の確認、業務プロセス見直しに係る検討、諸案件に係る社内説明資料の作成など、非定型的な業務にも携わっていただくことがあります。

上記の業務を行うために、財務部内及び他部署の人員と関わることも多く、複雑な事象や初見では不明な問題点などにも、円滑にコミュニケーションを取って、適切に対応できる人材を求めます。
なお、上司への報告・相談や、担当者同士の連携を行うことも、業務上の必須事項となります。

※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空　各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計))　半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析)　月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）　適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高)　適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制
・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応
・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討
などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・移転価格税制：移転価格文書（CbCレポート、マスターファイル、ローカルファイル）の確認及び作成
・法人税申告書のうち国際課税に係る情報収集及び申告書別表作成
・法人税調査における国際課税に係る論点についての当局対応
・当社がPEを有する各国等における法人税等申告業務
・新たな国際課税ルールに対する当社グループの体制検討及び構築
等のうちの複数業務。内部ローテーションあり。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・資金調達及び資金管理
・資金運用
・銀行折衝
・不動産投資関連業務（海外不動産エージェント対応含む）

■休日：完全週休二日制

カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。

■休日：完全週休二日制

海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。

【 主な業務内容 】
・メンバーマネジメント
・欧州事業の立ち上げに伴う、現地グループ会社の管理体制構築および運営
・海外グループ会社の会計基準（USGAAP、IFRS等）に関する会計論点の整理と、現地法人と連携した課題解決
・M&A、新規拠点設立、会計システム更新等のプロジェクト推進、および関連する財務・管理会計オペレーションの構築支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
・当社グループ全体の税務責任者として、グローバル税務戦略の立案・実行、および国際税務（移転価格税制、CFC税制等）に関する複雑な税務課題の解決を主導
・経営陣や戦略本部と連携し、新規事業、M&A、組織再編等のクロスボーダー案件における税務ストラクチャリングの検討・実行を主導
・海外グループ会社の税務論点を統括会社として把握し、現地法人に対して専門的知見に基づく必要な支援・指導を提供
・グループ全体の税務ガバナンス体制を構築し、税務コンプライアンスの継続的な強化・維持を推進
・経営層へのレポーティング、他部門への税務助言、税務調査対応、外部専門家（税理士・弁護士等）との連携など、社内外のステークホルダー対応を統括

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

税務業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
　国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
　BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
　国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【募集部署紹介】
国際税務・国内税務組織です。
担当の割り振りを国際税務と国内税務、プランニングとコンプライアンスで分けることなく、事業領域やプロジェクトごとに任せることによって、税務の専門性を高めつつ、経験の幅を広げていただくことが可能です。
現在国内で9名、海外も含めると約50名の税務メンバーがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。

【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
グループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。

◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
グループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、グループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。

◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ホールディングスの経理業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外を含むグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。

・IFRSによるホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示


【成長環境・組織風土】
◆事業/経営陣との距離の近さ
グループは世界各地で様々な事業を展開しています。
経理統括室のメンバーはSBUや事業会社のCFOクラスだけでなく、事業理解を深めるために、事業現場の実務担当者とも日々コミュニケーションを行っています。事業の一員として参画する手触り感を体験することができます。
また、経営陣とメンバーが直接会話する機会が多く、経営の意図を正しく理解したうえで、改善すべき点や新たな挑戦の提案ができます。

◆自由度の高い風土
公認会計士やUSCPA資格保持者も多く、プロフェッショナル性の高い組織です。個人に任せる裁量も大きく、一人ひとりが自由度高く、自律してミッションを遂行しています。

【就業環境・キャリアパス】
◆柔軟な働き方をサポート：
グループでは個の尊重を重視しており、フルフレックス制度やリモートワーク、副業といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
実際に経理組織メンバーの半数以上が育児と両立しながら業務を行っており、首都圏エリア外でリモートワークをされている社員も複数名在籍しています。

◆様々なバックランドを持ったメンバーが所属
8割以上が中途採用入社で、事業会社だけでなく、商社、監査法人、コンサルティング会社からジョインしています。各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。

◆幅広いキャリアパス：
税務、財務といったファイナンス領域を跨いだ部署異動や、各SBUの子会社への異動、など中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、経営企画やIR、サステナビリティなど、さまざまなポジションに自ら応募することが可能です。

（実際のキャリアパス例）
・連結決算担当→管理職
・連結決算担当→サステナビリティ、IR、経営企画との兼務や異動
・連結決算担当→財務統括会社への転籍
・連結決算担当→海外子会社のCFOポジションへの転籍
など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【詳細】
◆会計インフラのリプレイスプロジェクト推進
現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義​
・全体像（概念設計）を描く​
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成​
・概算見積／パートナー見積評価​
・チーム／パートナーマネジメント
・ユーザー部門折衝
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）​　など

◆決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善
請求書払いに関する一連のプロセス(請求～チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。
・ユーザ要件を定義（要件分析）​
・機能設計（アプリ設計）​
・非機能要件の方式展開（方式設計）​
・要件や機能の整合性設計（仕様統括）​
・要件定義書／設計レビュー
・移行やテスト計画や実施​
・課題解決（仕様面／技術面）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
ホールディングスと資本市場をつなぎ、決算や経営戦略の開示、投資家との直接のコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営側に伝えることで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定における支援、及びその際に発生する各種アジェンダへの対応を担う組織です。

【詳細】
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

IR業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

単体決算業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。

【詳細】
◆会計インフラのリプレイスプロジェクト推進
現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義​
・全体像（概念設計）を描く​
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成​
・概算見積／パートナー見積評価​
・チーム／パートナーマネジメント
・ユーザー部門折衝
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）​　など

◆決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善
請求書払いに関する一連のプロセス(請求～チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。
・ユーザ要件を定義（要件分析）​
・機能設計（アプリ設計）​
・非機能要件の方式展開（方式設計）​
・要件や機能の整合性設計（仕様統括）​
・要件定義書／設計レビュー
・移行やテスト計画や実施​
・課題解決（仕様面／技術面）

【ポジションの魅力】
◆経営陣との距離の近さ
・大変革を成功に導くためのマスターピースである経営管理の刷新プロジェクトです。当然経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。
◆当事者としての意思決定が求められる
・業務だけシステムだけとスコープを限定せず目的達成に必要なことは何かを考え自ら推進する​業務です。
◆多様なキャリア形成
・関わる部署も多く、プロジェクト終了後は関係部署への異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始