【横浜】燃焼機器エンジニア
想定年収
509万円 ~ 1,135万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
『加熱炉』に特化した担当部署であり、加熱炉の設計、調達(製作管理、品質管理)、工事(施工計画、施工管理、品質管理、安全管理)を一貫して行っていただきます。
【加熱炉】
石油・化学プラントに設置される機器の一つである。
バーナーの燃焼によってプロセス流体が流れる管を温めプロセス流体の温度上げる機器である。
既設だけなく、今後、SAF案件でも加熱炉の建設が予想されている。
【加熱炉の構成】
炉枠は鉄骨製、炉内は800~900℃程度となるので炉枠内面を耐火断熱材で覆われている。プロセスが流れる管は高圧ガス保安法特定設備検査規則や一圧&ボイラー等の適用法規に該当する。管の材質はC.S.~低合金鋼~オーステナイトステンレス鋼と多種の材料を使用する。炉枠には排ガスを出すための煙突が設置されている。加熱炉の大きさは直径4M×高さ12M×煙突高さ40Mや横20M×縦10M×高さ15M×煙突高さ50M等々多種サイズになる。付帯設備として、バーナー、ダンパー等がある。
【業界の立ち位置】
・加熱炉事業としては、国内で加熱炉を取りつかう会社は数社しかなく、さらに既設加熱炉の更新/改造ができる会社はさらに少なく独占に近い。
案件数は少ないが加熱炉はゼロではないので既設加熱炉の更新/改造は今後も継続してつづく予想である。
・狭い事業分野だが加熱炉に特化した知識/経験を積むことでスペシャリストになれる。
・知識として、鉄骨、配管、溶接、据付、耐火断熱保温、検査、塗装と幅広い知識を習得することができる。
【具体的には】
1)既設加熱炉の改造/更新工事業務の見積、調達、現場工事を行う。
既設加熱炉の老朽化や機器能力変更に伴う設計を行い、改造項目や
施工方法の立案をし、見積~調達~現場工事を行う。
2)既設加熱炉のメンテナンス業務の現場工事を行う。
既設加熱炉の各所の清掃業務、損傷した部位の補修方法立案/補修工事を行う。
3)既設加熱炉の部品調達業務を行う。
現存する既設加熱炉の部品調達を行う。
4)新設加熱炉の工事計画、工事見積、現場工事を行う
新設加熱炉の建設工事を行う。
【見積業務】
客先仕様書の内容確認、見積方針/見積内容の決定、見積W/V算出、
メーカー/サブコンへの引合、見積書内容確認、見積書/仕様書作成、
メーカー/サブコン対応、顧客対応
【調達業務】
引合仕様書の作成、メーカー/サブコンへの引合、見積書内容確認、
金額決定、発注、要領書レビュー、製作管理、品質管理、立会検査、
納入、メーカー/サブコン対応、顧客対応
【現場工事業務】
工事計画(現場確認、施工方法立案、施工要領作成、動員計画、重機計画、サブコン対応、顧客対応)、
現場監督(施工管理、品質管理、安全管理、サブコン対応、顧客対応)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●専攻:理系(機械系、材料系、配管系、検査系、化学系、建築系)、図面が読める
●条件
・普通運転免許(AT限定可)取得しており、運転に抵抗が無いこと
・本社業務の他にプラント現場での現場監督業務を長期で対応可能な人材
現場工事の推移に合わせて、変則的な勤務形態(休日対応等)に対応可能
・コミュケーション能力が高い人材、的確な報連相ができる人材
顧客に失礼なくコミュケーションが取れる
メーカー/サブコンの年配方に対して紳士的に指導やコミュケーションが取れる
・明確/的確/論理的な文章作成能力がある
・物作りが好きな方/興味がある方
・メンタルが強い、ストレスに強い
・向上心が高い、私生活が荒れていない、
一般的な社会人マナーを取得できている。
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 本採用時と労働条件の相違なし)
給与
月給制
年収:509万円 ~ 1,135万円
月収:25万円~59万円
月額基本給:25万円~59万円
【モデル年収】 40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 (基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定) 45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 ( 〃 ) 50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 ( 〃 ) 55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 ( 〃 ) 59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 ( 〃 ) ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 <参考:定年後のモデル年収> 60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 (継続雇用想定) 64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 ( 〃 ) 65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 (嘱託契約想定) 70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 ( 〃 ) ・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり ・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出 ・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:8.5カ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:00~16:46
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
創立記念日、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
住宅補助制度:家賃補助
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2390315
最終更新日:2026/6/22
