【三重】Senior RAS Veterinarian / Land-based aquaculture facility
想定年収
1,200万円 ~ 2,500万円
勤務地
三重県
従業員数
300名(Pure salmonグループ全体)
仕事内容
【Job Summary】
The Senior RAS Veterinarian is responsible for leading fish health, welfare, and biosecurity across Atlantic salmon land-based (RAS) operations, ensuring a disease-free production system from eggs through harvest. The role focuses on prevention-first health management, including control of bacterial, viral, and parasitic risks, while minimizing the use of veterinary drugs through strong biosecurity, surveillance, and best farming practices.
A core component of the role is the integration of fish health and welfare through the implementation of Operational Welfare Indicators (OWIs), ensuring continuous monitoring of fish condition, behavior, and performance. The position supports antibiotic-free or reduced-antibiotic production strategies through proactive health management, welfare optimization, and robust biosecurity systems.
This is a senior operational and systems role that provides veterinary leadership across the hatchery, freshwater, and grow-out stages. The position ensures alignment between Fish Health Management Plans, SOPs, certification requirements (e.g., RWA/NSF), and daily farm execution, with strong focus on measurable KPIs, audit readiness, and continuous improvement.
A critical responsibility of the role includes the early recognition, diagnosis, and management of salmonid-specific diseases, encompassing bacterial, viral, and parasitic conditions unique to Atlantic salmon production. This includes, but is not limited to, diseases such as Infectious Salmon Anemia (ISA), Piscirickettsiosis (SRS), Bacterial Kidney Disease (BKD), Furunculosis, IPN, and parasitic challenges (e.g., sea lice in relevant stages). The role requires strong capability in clinical assessment, lesion recognition, and interpretation of laboratory diagnostics (PCR, histopathology, microbiology), enabling timely decision-making and rapid response protocols within RAS environments where early detection is critical to prevent system-wide impacts.
Experience in the recognition and management of early maturation (precocious puberty) as a key welfare and performance risk, including early indicator identification and mitigation strategies. Additionally, solid understanding of off-flavor management (geosmin and MIB) in RAS systems, including monitoring, assessment, and coordination of depuration processes to ensure product quality.
【Responsibilities】
•Oversee fish health across all life stages (egg to harvest), maintaining disease-free Atlantic salmon production and high welfare standards
•Prevent, diagnose, and manage bacterial, viral, and parasitic diseases, including both infectious and non-infectious conditions linked to RAS environment and handling
•Lead fish health surveillance programs, including sampling design, necropsy/post-mortem routines, laboratory coordination (bacteriology, virology, parasitology, histopathology), and interpretation of results
•Develop, implement, and continuously improve the Fish Health Management Plan, ensuring alignment with SOPs, certification standards, and farm practices
•Implement vaccination programs, monitor vaccine performance, and support continuous improvement of vaccination strategies
•Lead and implement Operational Welfare Indicators (OWIs), including monitoring of fish behavior, feeding response, growth performance, injury scoring, fin condition, gill health, mortality patterns, and recovery after handling or transfer
•Integrate OWIs into routine farm decision-making, defining thresholds and trigger points for intervention to prevent welfare deterioration and health events
•Promote and enforce antibiotic-free or reduced-antibiotic farming through prevention strategies, strong biosecurity, optimized welfare, and early detection systems
•Ensure responsible therapeutant use, including strict veterinary oversight, documentation, withdrawal compliance, and antimicrobial stewardship
•Own and strengthen biosecurity systems: zoning, hygiene barriers, disinfection protocols, quarantine procedures, equipment separation, and staff/visitor control
•Develop, review, and govern SOPs for fish health, biosecurity, mortality management, and welfare (including lifecycle management, training, verification, and continuous improvement)
•Ensure correct implementation of SOPs across hatchery, freshwater, and grow-out operations, including mortality handling, sampling, and reporting
•Ensure welfare-focused practices in Atlantic salmon operations, particularly during handling, grading, vaccination, transfer, and stocking, minimizing stress, scale loss, and physical injury
•Partner closely with RAS operations to manage fish-health-critical water quality parameters (DO, CO₂, temperature, pH, TAN, nitrite), ensuring defined operational limits and escalation procedures
•Lead response to abnormal mortality events and suspected disease outbreaks, including containment, intensified monitoring, and reporting
•Analyze mortality trends, OWIs, surveillance data, and production performance (e.g., Fish Talk systems), and generate actionable technical reports
•Prepare weekly/monthly fish health and welfare reports, including KPI tracking, incident analysis, and CAPA implementation
•Train and coach staff across all levels in fish health, welfare monitoring (including OWIs), biosecurity, and SOP execution
•Support certification, audit readiness, and compliance with disease-free and antibiotic-free production standards
•Collaborate with nutrition, production, and management teams to identify and mitigate health and welfare risks specific to Atlantic salmon in RAS
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
アジア最大級のアトランティックサーモンの生産加工工場を建設中です。(一部は稼働開始)
敷地面積は約1,000平方メートル、生産能力で 10,000トン規模です。
海洋汚染の影響を回避しながら、養殖でないクリーンな水の循環技術と陸上閉鎖式工場でサステナブルな養殖事業を確立いたします。ワクチン投与を行わず、自然環境と同等の水質で成長する、健康的で安全かつおいしいサーモンを国産化し、食糧自給率の向上を目指します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【Qualifications】
•Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or equivalent (licensed or eligible)
•Strong experience in aquaculture fish health management, specifically Atlantic salmon and/or salmonids
•Proven experience in land-based RAS systems and full production cycle (egg to harvest)
•Demonstrated experience maintaining disease-free farm status and supporting antibiotic-free or reduced-antibiotic production systems
•Strong expertise in bacterial, viral, and parasitic disease prevention and control
•Strong competence in fish health surveillance, diagnostics, and laboratory coordination
•Practical experience implementing and interpreting Operational Welfare Indicators (OWIs) in aquaculture systems
•Strong understanding of fish welfare principles and their application in intensive Atlantic salmon farming
•Experience developing and managing biosecurity systems and SOP frameworks
•Proven experience in staff training, competency development, and cross-functional collaboration
•Strong data analysis and reporting skills, including mortality trends, welfare indicators, and health KPIs
•Experience working in international and multi-disciplinary aquaculture environments is an advantage
•Strong communication, leadership, and problem-solving skills
•Willingness to work on-site and respond to urgent operational events
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:1,200万円 ~ 2,500万円
月収:100万円~208万円
月額基本給:100万円~208万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り
昇給あり(パフォーマンスにより不定期昇給です)
勤務地
三重県
【工場】
〒514-1254
三重県 津市 森町5000-2
【本社】
〒107-0062
東京都 港区 南青山1-15-3 ペガサスビル2F
交通手段1 沿線名:近鉄名古屋線 駅名:久居駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~
•Day shift only
•No rotation shifts
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
For this role, the company is willing to sponsor international candidates.
The company will process the visa application.
Expatriate Support Package
International hires may receive:
Housing Support
Company-provided accommodation.
Annual Home Leave
Annual return flights to home country.
Coverage may include immediate family members.
Transportation
Company vehicle provided.
Visa Processing
Company-sponsored work visa.
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始5日
慶弔休暇
有休休暇15日(2年目)~20日(7年目以上)(初年度は、入社半年経過後、入社月により10~15日付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2388370
最終更新日:2026/6/16
企業情報
企業名
ピュアサーモンジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 エロル・エメド
設立
2018年10月
従業員数
300名(Pure salmonグループ全体)
資本金
1,110,400,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル2階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
①アトランティックサーモンの陸上養殖(RAS式)・加工事業 ②スモークサーモンの輸入販売事業 ②ペットフードの輸入事業
事業に関する特色
■当社の事業について
アジア最大級の閉鎖循環式陸上養殖によるアトランティックサーモンの生産・加工を推進しているスタートアップ企業です。
今後、爆発的人口増加や水産資源の減少から世界的にサーモンの需要増加は見込まれる一方、海面養殖は漁場が限られているため、「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。アトランティックサーモンは低水温での飼育が必要なため、現在日本ではノルウェーやチリで海面養殖されたサーモンを100%輸入してますが、同社の水温管理技術を通じて陸上養殖されたサーモンは、最高の鮮度で「国産アトランティックサーモン」を日本国内に流通させることが可能となります。現在、三重県の津市に13万7000平米の工場を建設中。
■環境と魚に優しい閉鎖循環式陸上養殖(RAS)について
環境問題が懸念される海面での養殖と異なり、適切にコントロールされたクリーンな環境の工場内で、高度な水質管理と魚の健康管理を行いながら卵の孵化から成魚まで一貫した養殖を行い、安全で安心できる国産アトランティックサーモンを安定的に生産できる革新的な技術です。
環境や魚の健康に影響の恐れがある薬品やホルモン剤などを一切使用しません。世界各国でRAS方式による養殖施設の建設が進められています。
■環境・食料課題のピュアサーモンジャパンの貢献
1)食料自給率の改善
食料自給率、特に動物性たんぱく質の供給力をアトランティックサーモンの養殖を通じて高めます。
2)環境負荷改善
畜産類と魚類との比較で、飼料要求率が効率的で、単位当たりの CO2 排出や水の消費量が最小である 最も効率的なたんぱく質源が魚類。アトランティックサーモンの供給・消費を促進すると、畜産業での 飼料消費量や排出される CO2 を削減・改善することが可能です。また、100%輸入していたアトランテ ィックサーモンを国産化することで、商品輸送時の CO2 排出量を削減できます。
3)海洋環境の保護
ピュアサーモンジャパンの RAS テクノロジーによる生産工程は、海洋生態系にまったく影響を与えませ ん。施設外からの病原菌の侵入は遮断され、抗生物質、農薬、ホルモン、マイクロプラスチックが魚に 含まれず、サーモンの生態と海洋を保護することに貢献します。
4)地産地消による経済活性化
日本でアトランティックサーモンを生産することで、雇用創出と経済活性化が見込めます。また輸入か ら日本生産に代わるため、GDP も改善され、経済効果は確実に見込まれます。
会社の特色
■ミッション
差し迫るタンパク 質危機に対して、環境や生態系への影響を最大限に尊重しながら、健康的で適正価格のタンパク質を地 球に供給することをミッションに掲げています。
■組織について
CEOのエメドの他に13名おり、少数精鋭の組織で活動中。
その他の特色
■会社の魅力
当社は2018年に設立されたスタートアップ企業で世界では名の従業員がいます。グローバルと連携しながら、日本発のRAS方式の養殖を進めていきます。新しい事業を共に0→1で創ることに興味がある方には魅力的な環境です。
売上実績
求人No.:NJB2388370
最終更新日:2026/6/16
