【関西】テクノロジーイノベーション推進営業（マネージャー候補）
想定年収
793万円 ~ 952万円
勤務地
大阪府
従業員数
329名（(2025年04月現在)）
仕事内容
＜仕事内容＞
デジタルイノベーションやDXを支援するため、顧客のビジネス戦略や未来のビジョンを理解し、それらを最新テクノロジーと先端技術を使ってどのように実現していくのかを検討・提案します。
顧客と最終目的を共有し、協働で今までにない新しい価値を創出する活動で、目的達成のための最適なソリューション提案を裁量をもって実施いただきます。
顧客ごとの様々な課題に対応するためオーダーメードのテクノロジーデザインで提案することが多く、技術的に高度な案件の場合はエンジニアも同行し、所属部署にとらわれることなく一緒に目的達成に向けた提案に取り組みます。
●大手企業様を中心とした事業戦略やDX推進支援
●自社の強み領域であるクラウド構築＋アプリケーション開発を中心としたソリューション提案
●大手ベンダー・キャリア等チャネルとの関係構築、協業プランの立案・遂行
●（段階的に参画）営業戦略策定、チームマネジメント
＜営業スタイル＞
●既存顧客へのアカウント営業
●販売チャネルからのリードに基づく新規営業
●販売チャネルへのリード拡大のための営業
●お客様ヒアリングから提案・クロージングまで一気通貫した対応
＜事例＞
●製造業 － IoT、AI/ML案件 － 6か月/20名体制
顧客の新規事業の根幹となるサービスのシステム構築案件。IoTデータの機械学習推論による新たなビジネスモデルの実現において、推論モデルの学習方法を顧客と議論・検討。新規事業のサービス内容を踏まえた要件定義を実施後、クラウドネイティブのシステムを構築。UI/UXに配慮し、デザイン性の高い画面で作成。
●建設業 － 生成AI/RAG案件 － 3カ月/2名体制
熟練技術者のノウハウで実施していた技術選定作業を生成AI化。専門のプロンプトエンジニアによる伴走コンサルにより、誰でも簡単なAIチャットで膨大な資料からの技術選定を行い、短時間で提案書が作成できるよう業務が改善された。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
様々な業界でクラウド導入が当たり前になり、AIやMLなどの先端技術をクラウドで提供する機会が増えています。また、先進的で新しいことに積極的にチャレンジする中で生成AIの案件が増加しており、web3.0やweb4.0などの案件も今後は増加していくと思われます。これからも、これら先端技術を駆使したサービス提供には会社として積極的に取り組んでいく方針です。
引き合いの増加とクラウド事業の更なる拡大のため、今後を見据えて経験豊かな営業人材を増員し、体制を大幅に強化したいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
IT業界での法人営業経験（5年以上）、または、IT企業でのプリセールスやSE経験（5年以上）
【歓迎条件】
マネジメント経験あり
【求める人物像】
顧客と一緒に未来のビジネスを描き、そのビジョンを具現化するための提案ができる
最新テクノロジーや先端技術を知り、これらを戦略的に取り入れた提案ができる人材
営業戦略の立案、チームでの計画実行の牽引を期待できる人材
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：793万円 ~ 952万円
月収：43万円～
月額基本給：39万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：通年で5.56か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
交通手段1 沿線名：京阪または地下鉄 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：京阪または地下鉄 駅名：北浜 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～18:15
休憩時間：12：00～13：00（60分）
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給（上限なし）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に入社月に応じて付与されます。（4月～9月入社なら10日付与。それ以降は10月入社は6日、11月入社は5日と減っていきます。なお、翌年度4月1日時点で20日付与されます。） )
【休日・休暇詳細】
土・日・祝日・創立記念日・年末年始休暇・特別休暇（慶弔、忌引、産前産後など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、FA制度（部署移動申請制度）、自己研鑽支援制度（受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など）、再雇用制度、育児短時間勤務制度
、リフレッシュホリデー制度、フリーファッション制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社会保険完備
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収は想定年収となりますので、選考結果等により変動する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2386369
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
株式会社ジェーエムエーシステムズ
代表者名
代表取締役社長 坂倉 猛
設立
1971年11月
従業員数
329名（(2025年04月現在)）
資本金
381,500,000円（381.5百万）
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jmas.co.jp/
事業内容
◆システムデザイン＆インプリメントサービス
◆ネットワークインテグレーションサービス
◆コンサルティングサービス
◆EAソリューションサービス
事業に関する特色
【自社プロダクト企画開発】
・「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ
・「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス
・「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス
・上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。
【先端技術を用いた開発】
・「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用したAI×データドリブン支援サービス
・Web3.0（ブロックチェーン）技術を用いたシステム開発
・ウェアラブルデバイス（AppleWatch）向けアプリケーション開発（Factory Aile）
【DXソリューション】
・DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案～検証～システム開発～改善の全てのサイクルを一貫して支援。
デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。
・データ分析／活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。
IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。
・AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。
AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。
・スマートデバイス向けアプリの企画／設計／開発／運用
・金融やECシステムなどの企画／設計／開発／運用
会社の特色
■財団法人日本能率協会のコンピュータ事業部が1971年に独立し設立され、以来54年間、情報技術専門のプロ集団として顧客に
システムインテグレーションサービスを提供しています。
■日本能率協会は産業界の発展と共に歩み、経営革新を旗印に50年以上に渡りコンサルティングサービスや教育活動を提供中です。
■あくまでも追い求めるのは、「企業経営の革新」
→ 数ある最新情報のなかで、ビジネスに生かせる技術をピックアップできる""目利き""ということです。
そう言う意味で、JMASが求めるエンジニアの資質とは、「企業のニーズを引出しアレンジできるビジネス指向の人材」です。
【平均年齢】31.8歳
その他の特色
・ JMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン）
JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン）があります。
アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。
最新レポートはこちら
https://note.com/jmas/n/n824c0cf3c321
・勉強会
年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。
最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。
売上実績
求人No.：NJB2386369
最終更新日：2026/6/5
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