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サービスエンジニア

ティーケー・ホームソリューションズ・ジャパン株式会社
  • 外資系企業

想定年収

350万円 ~ 600万円

勤務地

愛知県

仕事内容

家庭用階段昇降機のサービスエンジニアとして下記業務をお任せします。技術職未経験でも問題ありません。
じっくりと社内での座学・OJTを通して機器への知識を習得して頂きます。

実際に未経験の方が多く入社されており、サポート体制も充実しております。また、残業や夜間・休日の勤務は一切なく、ワークライフバランスのとりやすい職場です!

【業務内容】
・定期メンテナンス訪問
入社したらまず初めに覚えて頂く業務で、業務内容の約8割を占めます。保守契約にご加入されているお客様へアポを取り1年に一度の訪問点検を行います。事前の座学と実機研修に加えて、現場でのOJTを通して機械と接客業務に関するノウハウを覚えて頂きます。

・階段昇降機の設置工事サポート(建物に改変を与える作業は行いません)
2名で作業を行い、通常半日~1日程度で完了します。週に1回程度の業務となります。・機器トラブル時の修理対応機器に慣れてきたらお任せする業務です。事前に修理方法をきちんと指導した上で修理対応をお任せします。昇降機の不具合発生で困っているお客様を助ける大切なミッションです。※土日祝日・夜間対応はありませんのでご安心ください。

・機器トラブル時の修理対応
機器に慣れてきたらお任せする業務です。事前に修理方法をきちんと指導した上で修理対応をお任せします。昇降機の不具合発生で困っているお客様を助ける大切なミッションです。※土日祝日・夜間対応はありませんのでご安心ください。

・その他各業務に関わる事務作業、顧客情報の入力作業


【働き方】
テレワークを基本とし、直行直帰での勤務が可能です。※数か月に一度の頻度で1泊程度の宿泊出張もあります。
フレックスタイム制度を活用し、自身でスケジュールを組んでいただきます。
残業や土日夜間の勤務はなく、ワークライフバランスが充実しています。

【車の貸与について】
社用車(若しくはレンタカー)の貸与がございます。直帰の場合、駐車場代(ご自宅付近のコインパーキングも可)は会社が負担します。休日前日は赤坂事務所周辺の契約駐車場に駐車し、公共機関で帰宅する形となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・社会人経験 3年以上
・普通自動車免許(AT)
・学歴不問

【歓迎要件】
・サービスエンジニアとしての就業経験
・運転が好きな方、機械を触るのが好き
・営業や接客の経験がある方/コミュニケーションに自信のある方
※一緒に働くサービスエンジニアの年齢層は25歳~40歳程度です。

技術面だけでなく、すべての業務においてお客様と直接やり取りをする接客能力が求められます。お客様第一主義で、しっかりとお客様の声に耳を傾け、対応をする必要があります。

学歴

高校

職務経験

不問 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:350万円 ~ 600万円

月収:29万円~43万円

月額基本給:29万円~43万円

賞与・インセンティブ

年1回  

■賞与年1回:業績及び本人成果に応じて支給

昇給

有り 年1回 / 1月
会社業績及び本人能力に基づく

勤務地

愛知県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■有給休暇 入社6か月後10日付与
■年末年始休暇
■夏季休暇4日
■慶弔休暇
■産休育児休暇:制度あり・実績あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2385677

最終更新日:2026/6/15

担当コンサルタントからのメッセージ

【ドイツ本社・世界規模の階段昇降機メーカー】 世界中で毎年約30,000台の階段昇降機を設置しているティーケー・ホームソリューションズ・ジャパン株式会社のサービスエンジニアの求人です。 狭く急こう配な階段にも設置が可能で、日本国内でも多くのお客様から愛用されております。 【未経験歓迎/ワークライフバランス充実】 ・事前の座学と実機研修に加えて、現場でもしっかりとOJTが付くため、未経験でも安心して働いていただけます。 ・直行直帰可能、客先への訪問時以外は在宅勤務が可能です。 ・勤務時間外の社用携帯使用禁止ルールなど、オンオフがはっきりしています。 ・残業は基本ありません(フレックス制度を活用し、週または月単位で残業が0になるよう調整していただきます。)

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