SE29 センシング事業における販売企画・BtoBマーケティング＜大阪 高槻＞
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
当部門は、色・光のセンシング技術を核として、産業横断でのモノづくり変革と事業価値創出を推進しています。既存事業を基盤に、収益性向上と新規事業創出を両立する両利き経営を実践しています。これらの実現に向けて、新製品の市場導入を主導する販売・マーケティング戦略の企画・実行を担うとともに、デジタルマーケティングを含むデータドリブンな分析基盤の構築、営業・サービスプロセスの高度化を通じて、業務生産性向上と顧客体験の最適化を推進しています。本部門では、グローバルかつ複数産業にまたがるテーマに関わる機会が多く、関係部門と連携しながら業務を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働を通じて視野を広げ、事業への理解を深めながら成長できる環境である点が特徴です。
【解決したい課題】
上記の背景を踏まえ、本ポジションでは、事業モデル転換と新規成長創出を実現するための課題解決に貢献いただきます。
具体的には、ハードウェア中心のビジネス構造からの転換に向け、ソフトウェア・サービスを組み込んだ収益モデルの構築や顧客LTV最大化に向けた仕組みづくりが十分とは言えず、事業運営の高度化が求められています。また、産業横断での新たな価値提供および次世代成長事業の創出に向けて、顧客課題の発掘から新製品・新ソリューションの市場投入までを一貫して推進する体制・プロセスの強化が重要な課題です。さらに、データ活用やデジタルマーケティングの高度化、CRMを中核とした顧客基盤の整備、ならびにグローバルでの販売・事業運営の最適化が十分に進んでおらず、これらを統合的に強化していく必要があります。
【職務内容】
当部門の事業モデル転換および事業成長を実現するため、販売・マーケティングを軸とした事業推進業務を担っていただきます。
具体的には、新製品・新ソリューションの市場導入に向けた販売・マーケティング戦略の企画・実行を主導するとともに、顧客・市場データの分析に基づく施策立案および改善活動を推進いただきます。あわせて、デジタルマーケティングやCRMを活用した顧客基盤の構築・高度化、営業・サービスプロセスの最適化に取り組み、事業全体の生産性向上と顧客価値の最大化を推進していただきます。
【ポジションの魅力】
グローバルかつ複数産業にまたがるテーマに関わりながら、事業モデル転換および新規事業創出といった重要テーマの推進に携わることができます。また、戦略立案にとどまらず、市場導入や業務プロセスの改善など実行フェーズまで一貫して関与できるため、自らの取り組みが事業成果に直結するダイナミズムを実感できる点が特徴です。さらに、関係部門や海外拠点との連携を通じて、多様な視点を取り入れながら事業を推進する経験を積むことができ、事業全体を俯瞰する力やグローバルでの事業推進力を高められる環境です。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中
※OJT期間は出社日が増える可能性あり
【転職者へのメッセージ】
既存事業を基盤としながらも、事業モデルの転換や新規成長事業の創出といった変革に取り組むフェーズにあります。市場環境が大きく変化する中で、従来の延長線上ではない新たな価値の創出が求められています。そのような環境下において、決まった正解があるわけではなく、自ら課題を捉え、関係部門と連携しながら解決に導いていくことが求められます。一方で、自身の取り組みが事業の進化や成果に直結する実感を得られる点は、大きなやりがいの一つです。これまでのご経験や専門性を活かしながら、事業変革に主体的に関わりたい方、より広い視点で事業に向き合い成長していきたい方のご応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング詳細
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
既存市場の成熟や競争の激化を踏まえ、従来のハードウェア中心の事業モデルから、ソフトウェア・サービスを組み合わせたリカーリング型ビジネスへの転換を進めています。あわせて、産業横断での新たな価値提供および次世代の成長事業創出が重要課題となっています。
こうした背景のもと、新製品・新ソリューションの市場投入を加速できる人材、データ活用やデジタルマーケティングを軸に事業高度化を推進できる人材、さらにはグローバルでの販売・事業運営をリードできる人材の強化が急務となっており、即戦力として事業変革に貢献いただけるキャリア人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
１．BtoB製品・ソリューションにおける販売またはマーケティングの実務経験
２．新製品・新サービスの市場導入（Go-to-Market）の企画・推進経験
３．ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
MA（マーケティングオートメーション）およびCRMの導入・構築、運用プロセスの設計・改善に関する実務経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,100万円 ~ 1,300万円
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
高槻サイト：大阪府高槻市桜町1-2
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
※裁量労働手当：裁量労働時間制を適用した場合、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2385567
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2385567
最終更新日：2026/6/5