【VAL】営業本部(マネージャー・リーダー候補)
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
978名(2026年3月末 グループ8社計)
仕事内容
【仕事内容】
ITサービスの品質向上とセキュリティを支える法人営業チームのマネージャー・リーダー候補として、幅広い顧客へのソリューション提案とチームマネジメントをお任せします。
新規および既存のお客様に対するアポイント設定から商談、課題ヒアリング、テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスの提案、案件受注まで一連の営業活動
顧客企業の経営課題や事業戦略を深く理解し、最適なIT品質保証・セキュリティソリューションを企画・提案
顧客、社内エンジニア、品質コンサルタントなど関係者との各種調整、折衝
教育サービス事業全般における営業戦略の立案、施策の推進と実行
担当チームメンバーのマネジメント、日々の業務フォローアップ、目標達成に向けた育成・指導
IT事業者を中心とした代理店への営業活動、新規代理店開拓、パートナーシップの強化と育成
既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案と実行
【ドメイン・領域】
当社のソリューションは多岐にわたる業界のお客様に導入されています。主な対象となるドメイン・領域は以下の通りです。
コンサルティング会社、システムインテグレーター、パッケージベンダー
金融機関(銀行、証券、生損保、クレジットカードなど)
ECサイト運営会社、Webサービス提供会社
製造業
主な商材は、ソフトウェアテストの自動化ツール、テスト管理ツール、各種テスト自動化ツール、セキュリティ商材といった、IT品質保証とセキュリティに関するソリューション全般です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人の魅力】
IT品質保証・セキュリティ分野で市場価値の高いキャリアを築ける :現代ビジネスにおいて不可欠なITサービスの品質とセキュリティを支えるソリューションを提供。需要が高まる分野で専門性を深め、市場価値を高めることができます。
マネジメント・リーダーシップを発揮できる :チームの目標達成を牽引し、メンバーの成長に貢献するやりがいを実感できます。自身の営業戦略を立案・実行する裁量も大きく、リーダーシップを存分に発揮できる環境です。
多様な顧客・商材を通じて幅広い経験を積める :エンタープライズ企業からWebサービス企業まで、多様な顧客に対して幅広いソリューションを提案します。新規開拓や代理店営業、コンサルティング要素の強い提案など、多角的な営業経験を積むことが可能です。
事業成長の中核を担う存在に :営業本部の中核メンバーとして、当社の成長戦略を牽引する重要なポジションです。あなたの活躍が直接的に会社の事業拡大に貢献します。
募集人数
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応募条件
技能/経験
【必須】
・IT業界での法人営業のご経験(3年以上)
※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ領域での営業経験
・新規営業活動のご経験
・KPI、売上目標を継続的に達成したご経験
【歓迎】
・課題解決型、提案営業のご経験
・チームリード、組織マネジメントのご経験
・セールスシナリオの策定と実行経験
・顧客課題ヒアリングから当社に類似したサービスを提案したご経験
・メンバーの育成経験
・受託開発、テスト業界での営業経験
【求める人物像】
・目標数字を明確に管理し、その達成に向けて日々の業務に意欲的に取り組める方
・ご自身なりの戦略を持ち、自律的に行動してこられた方
・スピード感を持って業務に取り組み、変化に柔軟に対応できる方
・チームワークを重んじ、円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・チームメンバーの成長を自身のやりがいと感じ、育成に熱意を持てる方
・約束や締切をしっかりと守り、信頼関係を築ける方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
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年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:50万円~75万円
月額基本給:44万円~65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5月.11月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒102-0083
東京本社:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:半蔵門 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 78,000円 ~ 126,000円 / 月
30時間の残業を超過分は別途100%支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・ポテンシャル手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( ※入社時期により付与日数が変動するため、内定時都度ご確認をお願い致します。※
入社1年目付与日数
・4 月から 9月入社 10 日・10 月入社 8 日・11 月入社 6 日
・12 月入社 4 日・1 月入社 3 日・2 月入社 2 日・3 月入社 1 日
その後は毎年 4 月 1 日を基準日として一斉付与 )
【休日・休暇詳細】
■休暇
・有給休暇(10~20日) ※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。実務は行わず、研修のみとなります。
祝日等がある週での実施のため、完全週休2日であることは変わりません。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2385398
最終更新日:2026/6/4
企業情報
企業名
バルテス株式会社
代表者名
代表取締役社長 田邊浩一
設立
2023年4月
従業員数
978名(2026年3月末 グループ8社計)
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
1.ソフトウェアテストサービス
2.品質コンサルティングサービス
3.ソフトウェア品質セミナーサービス
4.セキュリティ・脆弱性診断サービス
5.その他品質評価、品質向上支援サービス
事業に関する特色
■2004年にソフトウェアの品質向上による価値創造を目指し、ソフトウェアテスト専門会社を設立。家電等の組込みソフトウェアから始まり、現在Web、モバイルのアプリケーション、基幹システム、業務システム等のソフトウェアに対して上流化のコンサルティング、テスト計画、設計、実施、セキュリティ、教育など幅広い企業、製品へサービスを提供しています。
■業界動向:日本のソフトウェアテスト市場は、年間5.7兆円規模と言われており、そのうち外部委託されているのは、ほんの数%に過ぎません。つまり白地の市場が大きく残されており、そこを開拓していくのが同社になります。
また第三者によるテスト・検証のニーズは日に日に高まっており、今後の市場成長性も非常に高い業界になります。「モバイルアプリ」や「Webサイト」、業界としては自動車・金融・医療など、あらゆるところでソフトウェアは搭載されており、そのソフトウェアに応じてテストが必要となります。今後も市場拡大が見込まれるマーケットが同社のメインビジネスとなっております。
会社の特色
■理念:
『私たちは品質にコミットし、安心・安全なICT社会の実現に貢献します。』
『私たちはICT社会に貢献する人材を育成します。』
『私たちは多くの価値を創り、お客様と共に歓びを分かち合います。』
■品質:
ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB(International Software Testing Qualifications Board)」。
テスト技術者資格認定者の技術を通して、品質技術およびテスト技術の向上に尽力している会社や組織を認定するスキームで、同社はその最高位にあたる「Global Partner」に国内では初(2017年12月当時、世界で8社のみ)認定されています。
この認定位は、ソフトウェアテストの観点から、社内教育において技術的に優れている点、国内に限らずグローバルな視点をもって取り組みを行っている点などを評価され、日本企業で初めて選出されました。
■社風:同社は、風通しが良く自由な社風です。また、下記のようにさまざまなスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)など個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援しています。
-社内研修『バルゼミ』
ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上、140時間以上の研修プログラムを用意しています。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
-その他 社内研修
オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。
その他の特色
創業 : 2004年4月19日(現、バルテス・ホールディングス株式会社)
設立 : 2023年4月6日 (2023年10月に持株会社体制に移行)
売上実績
求人No.:NJB2385398
最終更新日:2026/6/4
