●具体的な仕事内容

●中期戦略の立案と実行
●関係部門を巻き込んだ各種プロジェクトの企画・推進・進捗管理
●主要な会議体の運営、資料作成
●AHMを中心に社内周知の実施
●関連部門（工場・営業・開発・調達など）との連携による全体最適の推進

●職場の雰囲気

●事業部内外のさまざまな部門に対して調整・支援を行う、幅広い領域で活動する部署です
●事業企画部のメンバーは、工場、設計、SE、海外営業など前職・経験も多様で、それぞれの経験や強みを活かしながら業務を進めています。
　職場は落ち着いた雰囲気で、メンバー同士がお互いを信頼し、何でも話しやすい風土があります。困ったときに気軽に相談でき、自然と協力し合える点が、この職場の強みです
●在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。